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TRABALHADOR INDEPENDENTE
O Ministrio do Trabalho lida apenas com questes previstas no Cdigo de Trabalho, o que significa que os Trabalhadores Independentes no podem recorrer Inspeco Geral do Trabalho para tentar resolver um problema, por passarem recibos verdes e no terem contrato. Tal como se encontra mencionado no verso de cada recibo verde: "A utilizao de recibos do presente modelo no implica a qualificao do trabalho prestado, como independente, para efeitos de direito de trabalho." O Cdigo Civil prev num decreto-lei de 1983, cuja alterao se encontra expressa no decreto-lei 240/96, que s Trabalhador Independente quem no tenha horrio para cumprir e quem no receba ordens da empresa a quem passa o recibos. ( Dirio da Repblica de 14 de Dezembro de 1996). Quem receba ordens da empresa e tenha um horrio a cumprir no considerado Trabalhador Independente e pode iniciar um processo contra a empresa para onde trabalha no Tribunal do Trabalho se esta recusar dar-lhe um contrato. Inspeco Geral do Trabalho - informaes dadas ao balco

OS INTERMITENTES
Quem somos? Somos tcnicos e artistas do cinema, do teatro, da msica, da dana, do circo e de outras artes performativas. Trabalhamos para produtoras, companhias, instituies e vrias empresas diferentes, sendo o trabalho em geral de carcter temporrio, baseado numa dinmica de projecto. O nosso trabalho feito em equipa, e qualquer ausncia ou m prestao de um profissional compromete a qualidade da produo. O nosso horrio laboral definido em funo dos espectculos ou filmagens, respectivos ensaios, montagens e desmontagens, que ocorrem tanto de dia como de noite, bem como aos fins-de-semana ou feriados. O nosso problema. A inexistncia de um regime laboral especfico e de contratos de prestao de servios. No temos por isso garantias de que os acordos verbais com os empregadores sejam cumpridos, nem de sermos remunerados nos prazos estabelecidos, nem temos como reclamar pelo no pagamento dos salrios. No temos direito a um seguro de acidentes de trabalho, nem aos subsdios de desemprego ou de maternidade, muito menos ao pagamento de horas extraordinrias. O que queremos: Pretendemos os mesmos direitos que qualquer outro trabalhador, atravs de uma legislao para o sector que tenha em conta estas nossas especificidades laborais. fundamental acedermos a uma forma de contrato de trabalho que confira direitos mnimos como subsdio desemprego e segurana no trabalho. E depois? A existncia de direitos bsicos vai beneficiar a produo cultural em geral. Alm de a estimular, permitiria um acrscimo de qualidade: se os artistas e tcnicos tiverem uma mnima estabilidade entre as produes para sobreviver, esse tempo pode ser rentabilizado para o amadurecimento de novos projectos.