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VAGAS_SAP

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1 PESQUISA SALARIAL

Caderno de Resultados

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Introduo
A pesquisa foi motivada pelos comentrios e sugestes de profissionais no grupo VAGAS_SAP na rede social O grupo pode ser acessado em: http://www.linkedin.com/groups/VAGAS-SAP3014624/about Este documento contm anlises consolidadas da pesquisa salarial realizada no perodo de 20/09/2012 a 20/10/2012.

Foram coletados 557 respostas enviadas atravs do formulrio https://docs.google.com/spreadsheet/viewform?pli=1&form key=dFBLQmFuaWFuMzU1NmVEZUtkdzRvS3c6MQ#gid=0


25/11/2012 Pesquisa Salarial - 2012 - VAGAS_SAP 2

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Cargos Pesquisados
Participaram Desenvolvedores, Consultores, Analistas e gestores do mercado SAP nos seguintes Cargos:
CONSULTOR CONSULTOR CONSULTOR CONSULTOR CONSULTOR CONSULTOR CONSULTOR CONSULTOR CONSULTOR CONSULTOR CONSULTOR CONSULTOR SAP SAP SAP SAP SAP SAP SAP SAP SAP SAP SAP SAP FI IM TR CO SM SD MM QM PP HR IS-R PS CONSULTOR SAP PM CONSULTOR SAP CRM CONSULTOR SAP BW / BI / BO CONSULTOR SAP ABAP CONSULTOR SAP PORTAL CONSULTOR SAP BASIS CONSULTOR SAP PI CONSULTOR SAP SOLMAN CHANGE MANAGEMENT ANALISTA DE TI SAP GERENTE DE PROJETO SAP DELIVERY MANAGER

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Expurgo
Para limpeza da amostra foram considerados 3 fatores. Invlidos(Corte visual), frequncia de cargo/nvel abaixo de 5 e corte estatstico (Media +/- 2x Desvio Padro). Do total 7% da amostra foi expurgada na seguinte proporo:
Invlidos Freq < 5 Corte Estatstico

21%

63%

16%

A quantidade baixa de Invlidos demonstra a grande maturidade e compromisso dos participantes com o resultado da pesquisa!
Por motivos de confidencialidade foi considerado apenas os cargos com 5 ou mais respostas, com pelo menos 2 de cada senioridade.

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Localizao
Quantidade de profissionais no pas de acordo com sua base:

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Distribuio de Cargos
Total de participantes por cargo
ANALISTA DE TI SAP CONSULTOR SAP ABAP CONSULTOR SAP BASIS
CONSULTOR SAP BW / BI / BO

CONSULTOR SAP CO
CONSULTOR SAP CRM

CONSULTOR SAP FI CONSULTOR SAP HR


CONSULTOR SAP MM

CONSULTOR SAP PI
CONSULTOR SAP PM

CONSULTOR SAP PP
CONSULTOR SAP PS

CONSULTOR SAP SD GERENTE DE PROJETO SAP


Obs: Excludos cargos com menos de 5 respostas.

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Senioridade
A senioridade declarada pelos participantes foi predominantemente de plenos e seniores.
JNIOR PLENO SNIOR TRAINEE

6%

17%

47%

30%

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Senioridade
A curva da senioridade demonstra alta predominando de profissionais seniores. Pode justificar a baixa demanda de oportunidades para iniciantes.

TRAINEE

JNIOR

PLENO

SNIOR

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Senioridade por Tipo de Contrato


O tipo de contratao PJ ainda o mais utilizado conforme o aumento a senioridade.

Jnior
CLT
14%

Trainee
PJ
CLT
15%

Pleno
PJ

Snior
PJ CLT FLEX PJ

FLEX

FLEX

CLT
26%

FLEX

8%

15%

48% 53%
70%

40%

78%

21% 12%

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Tempo de experincia
Tempo de experincia no cargo informado.

Mais de 10 anos

de 7 a 10 anos
de 3 a 7 anos de 1 a 3 anos Menos de 1 ano
0 50 100 150 200

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Certificao SAP
1/3 do participantes possuem certificao oficial da SAP.

NO

SIM

33% 67%

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Primeira contratao
A indicao ainda o melhor caminho para ingresso na rea SAP.
180 160 140 120
100

80 60 40 20
0

Academia Oficial SAP

Indicao

Key-user Funcional

Key-user TI Treinamento SAP

Turma de Redes sociais Trainee

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Benefcios
Itens de benefcios mais frequentes na pesquisa.
Assistncia Mdica
Vale refeio

Assistncia odontolgica
Nenhum

Previdncia Privada PLR Alimentao Seguro de Vida Vale Transporte Estacionamento Transporte Fretado Frias (30 dias)
Obs: Excludo os benefcios com menos de 5 respostas.

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Anlise Salarial
Para comparao da massa salarial CLT, FLEX e PJ, todos os valores so de ganho bruto, convertidos conforme regra abaixo: PJ: Taxa x Jornada Flex: Taxa x Jornada + Benefcios Legais (parte CLT) CLT: Salrio Bruto + Benefcios Legais Benefcios Legais: FGTS, Frias, 13 Inicial representa o maior valor dentre os 25% menores salrios. 3 Quartil representa o menor valor dentre os 25% maiores salrios.
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Anlise Salarial
Cargo ANALISTA DE TI SAP JUNIOR PLENO SNIOR CHANGE MANAGEMENT SNIOR CONSULTOR SAP ABAP JUNIOR PLENO SNIOR CONSULTOR SAP BASIS JUNIOR PLENO SNIOR CONSULTOR SAP BW / BI / BO JUNIOR PLENO SNIOR CONSULTOR SAP CO JUNIOR PLENO 8.060,00 6.668,07 10.240,00 7.318,00 12.420,00 8.008,92 3.116,45 5.652,71 11.589,06 7.582,52 6.752,37 14.186,50 10.189,00 7.244,98 17.150,00 2.986,49 4.500,00 11.512,88 4.276,26 5.541,07 14.558,57 5.692,22 6.179,93 17.070,15 2.499,78 5.768,04 9.240,00 2.966,27 6.330,79 10.759,12 3.331,34 7.150,00 12.800,00 11.788,39 14.958,92 18.129,46 1.975,71 3.247,11 7.764,58 2.832,76 4.621,96 9.451,70 3.626,60 5.988,56 10.661,32 Inicial Mdio 3 Quartil

SNIOR
25/11/2012

15.200,00

17.595,01

19.240,00
15

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Anlise Salarial
Cargo CONSULTOR SAP CRM PLENO SNIOR CONSULTOR SAP FI JUNIOR PLENO SNIOR CONSULTOR SAP HR JUNIOR PLENO SNIOR CONSULTOR SAP MM JUNIOR PLENO SNIOR CONSULTOR SAP PI PLENO SNIOR CONSULTOR SAP PM JUNIOR SNIOR 3.179,12 11.821,34 3.364,01 13.880,89 3.548,90 17.000,00 8.785,76 11.482,40 11.212,40 12.441,94 13.639,04 13.725,00 2.591,95 5.815,46 11.150,00 3.720,67 7.299,07 14.044,06 4.200,00 8.558,92 15.950,00 2.987,50 5.725,00 13.500,00 4.132,01 7.425,77 16.131,80 4.786,29 8.950,00 19.200,00 2.685,71 6.439,97 11.000,00 4.350,54 7.960,55 13.999,70 5.447,35 9.538,40 17.600,00 7.842,00 12.880,09 10.728,00 17.386,73 13.614,00 24.213,20 Inicial Mdio 3 Quartil

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Anlise Salarial
Cargo CONSULTOR SAP PP JUNIOR PLENO SNIOR CONSULTOR SAP QM PLENO SNIOR CONSULTOR SAP SD JUNIOR PLENO SNIOR GERENTE DE PROJETO SAP PLENO SNIOR 11.172,36 14.286,01 12.349,25 17.315,03 13.550,00 20.000,00 2.469,85 5.643,50 10.564,72 2.945,29 7.283,31 13.197,16 3.457,62 8.739,75 16.000,00 8.384,95 11.665,25 10.589,97 12.643,50 12.794,98 14.351,58 5.109,44 9.227,33 11.584,72 5.872,59 9.553,55 12.723,14 6.635,74 9.716,66 13.861,57 Inicial Mdio 3 Quartil

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Dvidas, sugestes, crticas...

+ eduardo.marcelino3@gmail.com
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