CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS VAGOS DE AUDITOR-FISCAL TRIBUTRIO MUNICIPAL I EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES E INSTRUES ESPECIAIS A Secretaria

Municipal de Gesto - SMG e a Secretaria Municipal de Finanas - SF, da Prefeitura do Municpio de So Paulo - PMSP, nos termos da Lei n. 8.989, de 29 de outubro de 1979, Lei n. 12.477, de 22 de setembro de 1997, Lei n. 13.398, de 31 de julho de 2002, Lei n. 13.758, de 16 de janeiro de 2004, Lei n. 14.133, de 24 de janeiro de 2006, e Decreto n. 47.455, de 12 de julho de 2006, fazem saber que realizaro em local(is) e horrio(s) a serem oportunamente divulgados, Concurso Pblico de Ingresso para provimento, em carter efetivo, de cargos vagos de Auditor-Fiscal Tributrio Municipal I, conforme autorizao do Excelentssimo Senhor Prefeito do Municpio de So Paulo, no processo n. 2006-0.143.804-0, que ser regido pelas presentes Instrues Especiais e Anexo nico, partes integrantes deste Edital para todos os efeitos. INSTRUES ESPECIAIS 1. DO CARGO 1.1. O concurso destina-se ao provimento de 168 (cento e sessenta e oito) cargos vagos de Auditor-Fiscal Tributrio Municipal I para a Prefeitura do Municpio de So Paulo Administrao Direta, mais os que vagarem ou forem criados durante o prazo de validade do concurso, sendo 5% (cinco por cento) destes cargos, mais os que vagarem ou forem criados durante o prazo de validade do concurso, reservados a pessoas portadoras de deficincia(s) fsica(s), sensorial(is) e mental, nos termos da Lei n. 13.398/02. 1.2. No havendo candidatos portadores de deficincia(s) inscritos nos termos da Lei n. 13.398/02, ou aprovados no exame mdico especfico e/ou na avaliao da compatibilidade entre a deficincia do candidato e a funo a ser desempenhada, os cargos vagos reservados sero providos pelos demais aprovados, com estrita observncia da ordem classificatria da lista definitiva. 1.3. As atribuies a serem desempenhadas pelos ocupantes do cargo de AuditorFiscal Tributrio Municipal I, conforme o artigo 6. da Lei n. 14.133/06, so: I - em carter exclusivo, relativamente aos impostos de competncia do Municpio de So Paulo, s taxas e s contribuies administradas pela Secretaria Municipal de Finanas: a) constituir o crdito tributrio, mediante lanamento, inclusive por emisso eletrnica, proceder sua reviso de ofcio, homologar, aplicar as penalidades previstas na legislao e proceder reviso das declaraes efetuadas pelo sujeito passivo; b) controlar, executar e aperfeioar procedimentos de auditoria, diligncia, percia e fiscalizao, objetivando verificar o cumprimento das obrigaes tributrias do sujeito passivo, praticando todos os atos definidos na legislao especfica, inclusive os relativos busca e apreenso de livros, documentos e assemelhados, bem como o de lacrar bens mveis, no exerccio de suas funes; c) supervisionar o compartilhamento de cadastros e informaes fiscais com as demais administraes tributrias da Unio, dos Estados e outros Municpios, mediante lei ou convnio; d) autorizar e supervisionar o credenciamento de usurios de sistemas tributrios informatizados; e) avaliar e especificar os parmetros de tratamento de informao, com vistas s atividades de lanamento, arrecadao, cobrana e controle de tributos e contribuies; f) planejar, coordenar, supervisionar e exercer, observada a competncia especfica de outros rgos, as atividades de represso sonegao fiscal, ocultao de bens, direitos e valores;

g) desconsiderar atos ou negcios jurdicos praticados com a finalidade de dissimular a ocorrncia do fato gerador do tributo ou a natureza dos elementos constitutivos da obrigao tributria, na forma do 2, do art. 19, desta lei; h) analisar, elaborar e proferir decises, em processos administrativo-fiscais, nas respectivas esferas de competncia, inclusive os relativos ao reconhecimento de direito creditrio, solicitao de retificao de declarao, imunidade, a quaisquer formas de suspenso, excluso e extino de crditos tributrios previstos na Lei Federal n 5.172, de 25 de outubro de 1966, restituio, ao ressarcimento e reduo de tributos e contribuies, bem como participar de rgos de julgamento singulares ou colegiados relacionados Administrao Tributria; i) estudar, pesquisar e emitir pareceres de carter tributrio, inclusive em processos de consulta; j) elaborar minutas de atos normativos e manifestar-se sobre projetos de lei referentes a matria tributria; l) supervisionar as atividades de disseminao de informaes ao sujeito passivo, visando simplificao do cumprimento das obrigaes tributrias e formalizao de processos; m) elaborar minuta de clculo de exigncia tributria alterada por deciso administrativa ou judicial; n) prestar assistncia aos rgos encarregados da representao judicial do Municpio; o) informar os dbitos vencidos e no pagos para a inscrio na Dvida Ativa antes do termo prescricional; p) planejar, coordenar, supervisionar e controlar as atividades de fiscalizao, arrecadao e de cobrana dos impostos, taxas e contribuies; q) realizar pesquisa e investigao relacionados s atividades de inteligncia fiscal; r) examinar documentos, livros e registros de instituies financeiras, referentes a contas de depsitos e aplicaes financeiras de titularidade de sujeito passivo para o qual haja processo administrativo instaurado ou procedimento fiscal em curso, desde que, a quebra do sigilo bancrio seja considerada, pelo Diretor do Departamento responsvel pela fiscalizao do tributo objeto da verificao, indispensvel para a concluso da fiscalizao; II - em carter geral, sem prejuzo das demais atividades inerentes s atribuies da Secretaria Municipal de Finanas: a) assessorar, em carter individual ou em grupos de trabalho, as autoridades superiores da Secretaria Municipal de Finanas ou de outros rgos da Administrao e prestar-lhes assistncia especializada, com vista formulao e adequao da poltica tributria ao desenvolvimento econmico, envolvendo planejamento, coordenao, controle, superviso, orientao e treinamento; b) coordenar, participar e implantar projetos, planos ou programas de interesse da Administrao Tributria; c) apresentar estudos e sugestes para o aperfeioamento da legislao tributria municipal e para o aprimoramento ou implantao de novas rotinas e procedimentos; d) preparar os atos necessrios converso de depsitos em renda do Municpio, bem assim autorizao para o levantamento de depsitos administrativos aps as decises emanadas das autoridades competentes; e) avaliar e especificar sistemas e programas de informtica relativos s atividades de lanamento, arrecadao, cobrana e controle de tributos e contribuies; f) avaliar, planejar, promover, executar ou participar de programas de pesquisa, aperfeioamento ou de capacitao dos Auditores-Fiscais Tributrios Municipais e demais servidores, relacionados Administrao Tributria; g) acessar as informaes sobre o andamento de aes judiciais que envolvam crditos de impostos e contribuies de competncia do Municpio de So Paulo; h) executar atividades com a finalidade de promover aes preventivas e repressivas relativas tica e disciplina funcionais dos Auditores-Fiscais Tributrios Municipais, verificando os aspectos disciplinares dos feitos fiscais e de outros procedimentos administrativos;
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i) informar processos e demais expedientes administrativos; j) realizar anlises de natureza contbil, econmica ou financeira relativas s atividades de competncia tributria do Municpio; l) desenvolver estudos objetivando o acompanhamento, o controle e a avaliao da receita tributria; m) exercer as atividades de orientao ao contribuinte quanto interpretao da legislao tributria e ao exato cumprimento de suas obrigaes fiscais. 1.4. A remunerao mensal do cargo equivalente prestao da jornada semanal de 44 (quarenta e quatro) horas de trabalho, nos termos do artigo 39 da Lei n 12.477 de 22 de setembro de 1997 de 2006, de R$1.400,21 (hum mil e quatrocentos reais e vinte e hum centavos) correspondente ao padro QPF-06-A, o inicial da carreira, e acrescida de gratificaes. 1.4.1. A gratificao de produtividade fiscal, de acordo com pontuao individual, no valor de 0,091% (noventa e um milsimo por cento) incidente sobre a referncia QPF-06A, na pontuao mxima de 3.600 pontos, resulta em valores atuais de R$4.587,08 (quatro mil e quinhentos e oitenta e sete reais e oito centavos). 1.4.2. A gratificao de produtividade fiscal meta-global, de valor varivel trimestralmente, de acordo com a meta atingida pela rea fiscal. No trimestre julho, agosto e setembro/2006 de R$3.879,79 (trs mil e oitocentos e setenta e nove reais e setenta e nove centavos). 1.5. Os candidatos, ao ingressarem no cargo, ficaro sujeitos ao estgio probatrio no perodo de 3 (trs) anos de efetivo exerccio, podendo ser exonerados a qualquer momento durante esse perodo, na conformidade do regulamento especfico. 2. DAS INSCRIES 2.1. So condies para inscrio: 2.1.1. ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidado portugus a quem tenha sido deferida a igualdade, nas condies previstas pelo Decreto Federal n 70.436, de 18 de abril de 1972 ou ainda gozar das prerrogativas previstas no artigo 12 da Constituio Federal; 2.1.2. ter completado 18 (dezoito) anos de idade at o ato de posse; 2.1.3. ter curso superior de graduao plena reconhecido pelo rgo competente at o ato de posse; 2.1.4. encontrar-se em pleno exerccio de seus direitos civis e polticos; 2.1.5. conhecer e estar de acordo com as exigncias contidas neste Edital, bem como com as condies previstas em lei. 2.2. As inscries ficaro abertas atravs da Internet, de acordo com o item 2.4 deste Captulo, no perodo de 30 de outubro de 2006 a 10 de novembro de 2006, at s 20h30min (horrio de Braslia), e via Banco, no perodo de 30 de outubro de 2006 a 13 de novembro de 2006; 2.2.1. As inscries via Banco sero recebidas nas agncias autorizadas do BANESPA, relacionadas a seguir, nos dias teis, no horrio de expediente bancrio. AGNCIAS DO BANESPA CREDENCIADAS PARA O RECEBIMENTO DAS INSCRIES Ag. Aclimao - Rua Tamandar, 591 - Aclimao Ag. Artur Alvim - Rua Maciel Monteiro, 297 - Artur Alvim Ag. Bela Vista - Av. Brigadeiro Luiz Antonio, 476 - Bela Vista Ag. Brooklin - Rua Joaquim Nabuco, 138 - Brooklin Paulista Ag. Butant - Av. Francisco Morato, 365 - Butant Ag. Casa Verde - Rua Dr. Cesar Castiglioni Jr., 121 Casa Verde Ag. Itaim Paulista - Av. Mal. Tito, 4712 - Itaim Paulista Ag. Largo 13 de Maio - Av. Mrio Lopes Leo, 121 Santo Amaro Ag. Liberdade - Av. Liberdade, 151 - Liberdade Ag. Moema - Av. Ibirapuera, 1994 - Indianpolis Ag. Penha - Rua Dr. Joo Ribeiro, 194 - Penha
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Ag. Pinheiros - Rua Teodoro Sampaio, 2258/68 - Pinheiros Ag. Repblica - Praa da Repblica, 291 - Centro Ag. Tatuap - Av. Celso Garcia, 3863 - Tatuap Ag. Tucuruvi - Av. Tucuruvi, 25 - Tucuruvi Ag. Via Anchieta - Via Anchieta, 2027 - Moinho Velho Ag. Vila Maria - Av. Guilherme Cotching, 1420/1432 Vila Maria Ag. Vila Prudente - Av. Paes de Barros, 3442 - Moca Ag. Vila Romana - Rua Cllia, 902 - gua Branca Av. Avenidas - Av. Paulista, 436 - Centro 2.2.1.1. Para inscrever-se, o candidato dever, no perodo das inscries, apresentar-se nos locais indicados no item anterior, munido de Documento de Identidade. So considerados documentos de identidade: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pelo Ministrio das Relaes Exteriores e pela Polcia Militar; Nacionalidade Estrangeira (cidado portugus a quem tenha sido deferida a igualdade), Carteiras Profissionais expedidas por rgos ou Conselhos de Classe que, por Lei Federal, valem como documento de identidade, como por exemplo, as Carteiras do CREA, OAB, CRC etc.; a Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como a Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia) na forma da Lei n. 9.503/97. O mesmo documento dever ser apresentado no ato da realizao das provas. 2.2.1.2. Preencher a Ficha de Inscrio, o requerimento e o comprovante de inscrio, fornecidos GRATUITAMENTE nas Agncias credenciadas do BANESPA. de fundamental importncia que o candidato assine e preencha de forma correta e completa, na ficha de inscrio, o nmero de seu Registro Geral (R.G.) para fins de nomeao. 2.2.1.3. Pagar a importncia de R$ 84,00 (oitenta e quatro reais) a ttulo de ressarcimento de despesas com material e servios prestados pela Fundao Carlos Chagas - FCC. 2.2.1.4. O pagamento poder ser efetuado em dinheiro ou cheque do prprio candidato, sendo que: - o pagamento efetuado em cheque somente ser considerado quitado aps a respectiva compensao; - efetuada a inscrio, no haver, em hiptese alguma, devoluo da importncia paga; - no sero aceitos pedidos de iseno de pagamento do valor da inscrio, seja qual for o motivo alegado. 2.3. O candidato dever formalizar sua inscrio pessoalmente ou atravs de seu representante legalmente constitudo, devendo, para tanto, preencher de forma correta e completa a ficha de inscrio e o requerimento, assinando no campo especfico. 2.3.1. A inscrio por procurao ser feita mediante entrega do respectivo instrumento de mandato com firma reconhecida e cpia reprogrfica do documento de identidade do candidato e do mandatrio. Dever ser apresentada para cada candidato uma procurao especfica, que ficar retida. 2.3.2. O candidato inscrito por procurao assume total responsabilidade pelas informaes prestadas na ficha de inscrio por seu representante legalmente constitudo, arcando com as conseqncias de eventuais erros de preenchimento. 2.3.3. A ficha de inscrio dever ser retida no banco, assim como, quando for o caso, a procurao e a cpia reprogrfica do documento de identidade do candidato e do mandatrio, sendo devolvido o comprovante com a autenticao bancria. 2.4. As inscries via Internet devero ser feitas no endereo www.concursosfcc.com.br , no perodo de 30 de outubro de 2006 a 10 de novembro de 2006, atravs dos links referentes ao Concurso Pblico, conforme os procedimentos estabelecidos a seguir: 2.4.1. Ler e aceitar o Requerimento de Inscrio, preencher o Formulrio de Inscrio e transmitir os dados pela Internet. 2.4.2. Para os candidatos que efetuaram sua inscrio via Internet e no conseguiram efetuar o pagamento no valor de R$ 84,00 (oitenta e quatro reais), a ttulo de ressarcimento de despesas com material e servios, o mesmo dever ser quitado na data
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de 13/11/2006 nas agncias bancrias, de acordo com as instrues constantes no endereo eletrnico. 2.4.2.1. O candidato que realizar sua inscrio via Internet poder efetuar o pagamento do valor da inscrio por boleto bancrio, pagvel em qualquer banco. 2.4.2.2. O boleto bancrio disponvel no endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br dever ser impresso para o pagamento do valor da inscrio, aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio on-line. 2.4.3. O nico comprovante de inscrio aceito o boleto bancrio, com a autenticao mecnica no valor da inscrio. 2.4.4. A efetivao da inscrio pela Internet ocorrer aps confirmao, pelo banco, do depsito referente ao valor da inscrio. 2.4.5. A partir de 20 de novembro de 2006 conferir no site www.concursosfcc.com.br se os dados da inscrio efetuada pela Internet foram recebidos e confirmada a inscrio. Caso haja algum problema detectado o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato - SAC da Fundao Carlos Chagas, (0xx11) 3721-4888, de segunda a sexta-feira, teis, das 9 s 17 horas (horrio de Braslia), para verificar o ocorrido. 2.4.5.1. As inscries efetuadas via Internet somente sero confirmadas aps a comprovao do pagamento do valor da inscrio. 2.4.6. As solicitaes de inscrio via Internet, cujos pagamentos forem efetuados aps a data de encerramento das inscries, no sero aceitas. 2.4.7. O candidato inscrito via Internet no dever enviar cpia do documento de identidade, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as penas da lei. 2.4.8. A Fundao Carlos Chagas e a PMSP no se responsabilizam por solicitao de inscrio via Internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 2.4.9. O descumprimento das instrues para inscrio via Internet implicar a no efetivao da inscrio. 2.5. No sero aceitas inscries por depsito em caixa eletrnico, via postal, facsmile, transferncia eletrnica, DOC, DOC eletrnico, ordem de pagamento ou depsito comum em conta corrente, condicional e/ou extempornea, ou por qualquer outra via que no a especificada neste Edital. 2.6. Efetivada a inscrio, no haver, em hiptese alguma, devoluo da importncia paga. 2.7. No sero aceitos pedidos de iseno de pagamento do valor da inscrio, seja qual for o motivo alegado. 2.8. O candidato que necessitar de condies especiais para a realizao das provas, dever solicitar os benefcios previstos no Decreto n. 23.269/87 no perodo de inscrio, 30 de outubro a 13 de novembro de 2006, via SEDEX, ou Aviso de Correspondncia AR, Fundao Carlos Chagas, na Av. Prof. Francisco Morato, n. 1565 - Jd. Guedala - So Paulo CEP 05513-900. 2.9. O deferimento da inscrio depender do correto e completo preenchimento da ficha de inscrio. 3. DOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA (LEI n. 13.398/02) 3.1. O candidato portador de deficincia dever tomar conhecimento da sntese das atribuies do cargo de Auditor-Fiscal Tributrio Municipal I, constante do item 1.3. deste edital e da Lei n. 13.398/02. Julgando-se amparado pelas disposies legais, poder concorrer, sob sua inteira responsabilidade, aos cargos vagos reservados aos portadores de deficincia(s), nos termos do item 1.1 deste Edital, desde que atenda aos requisitos relacionados nos itens 2.1.1 a 2.1.4, podendo efetivar a sua inscrio, no perodo de 30 de outubro de 2006 a 13 de novembro de 2006, via banco (pessoalmente ou por procurao)
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ou via Internet, no perodo de 30 de outubro de 2006 a 10 de novembro de 2006, at 20h e 30 min., observadas as demais condies estabelecidas no Captulo 2 deste Edital. 3.1.1. O candidato dever preencher CORRETA e COMPLETAMENTE a ficha de inscrio e declarar o(s) tipo(s) de deficincia(s) de que portador. 3.2. Uma vez deferidas as inscries, fica proibida qualquer incluso ou excluso de candidato, nos termos da Lei n. 13.398/02. 3.3. O candidato portador de deficincia(s) participar do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao, critrios de aprovao, horrio(s), local(is) de aplicao das provas e nota mnima exigida. Os benefcios previstos no pargrafo nico do Art. 5 da Lei n 13.398/02 e no Decreto n. 23.269/87, devero ser requeridos por escrito, durante o perodo das inscries, via SEDEX ou Aviso de Correspondncia - AR, Fundao Carlos Chagas. 3.4. Nos termos da Lei n 13.398/02 e Decreto n 23.269/87, o candidato inscrito como portador de deficincia(s) dever enviar, via SEDEX ou AR, Fundao Carlos Chagas, Av. Professor Francisco Morato, n 1565 - Jd. Guedala - So Paulo/SP - CEP 05513-900, ou entregar pessoalmente ou por procurador no Posto da Fundao Carlos Chagas, em funcionamento no Colgio Madre Cabrini, na Rua Madre Cabrini, 36 - Vila Mariana (prximo Estao do Metr Vila Mariana) So Paulo/SP, at 13 de novembro de 2006, das 10 s 16 horas, a seguinte documentao: a) Laudo Mdico, original e expedido no prazo mximo de 90 dias antes do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar a previso de adaptao da sua prova. Anexar ao Laudo Mdico o seu nome, documento de identidade (RG), nmero do CPF e telefone. b) Solicitao de prova e/ou condies especiais previstas no pargrafo nico do Art. 5 da Lei n 13.398/02. O candidato portador de deficincia visual, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever solicitar, por escrito, at o trmino das inscries, a confeco de prova especial em Braile ou Ampliada, especificando o tipo de deficincia. c) O candidato portador de deficincia que necessitar de tempo adicional e/ou leitura de prova para a realizao das provas, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao, por escrito, at o trmino das inscries, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia. 3.4.1. Aos deficientes visuais (cegos) sero oferecidas provas no sistema braile e suas respostas devero ser transcritas em braile. Os referidos candidatos devero levar para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno, podendo, ainda, utilizar-se de soroban. Para os deficientes visuais (amblopes) sero oferecidas provas ampliadas, com tamanho de letra correspondente a corpo 24. 3.4.2. Os candidatos que no atenderem no prazo do perodo de inscrio, aos dispositivos mencionados no: 3.4.2.1. Item 3.4, letra a - sero considerados candidatos no portadores de deficincia. 3.4.2.2. Item 3.4, letra b - no tero a prova preparada, estando impossibilitados de realiz-la, seja qual for o motivo alegado. 3.4.2.3. Item 3.4, letra c - no tero tempo adicional para realizao das provas e/ou pessoa designada para a leitura da prova, seja qual for o motivo alegado. 3.5. O candidato aprovado nos termos do Captulo 6 deste Edital, inscrito nos termos da Lei n. 13.398/02, alm das exigncias pertinentes aos demais candidatos, sujeitar-se, por ocasio do ingresso, a exame mdico especfico e avaliao para verificao da compatibilidade da deficincia de que portador com as atribuies do cargo almejado. 3.5.1. O(s) local(is), data(s) e horrio(s) para a realizao do exame mdico especfico sero divulgados oportunamente no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC, pelo Departamento de Sade do Servidor - DSS.
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3.6. A Prefeitura do Municpio de So Paulo publicar no DOC a relao de candidatos inscritos como portadores de deficincia(s). 3.7. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido ao candidato. 3.8. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser argida para justificar a concesso de readaptao ou aposentadoria. 4. DO CONCURSO 4.1. O Concurso constar de 4 provas, contendo, no conjunto, 240 questes objetivas. As provas, disciplinas, pesos e nmero de questes por disciplinas esto demonstrados no quadro abaixo: Provas Prova 1 Disciplinas Lngua Portuguesa Direito Civil e Comercial Administrao Pblica Contabilidade Geral Direito Administrativo Informtica Bsica Atualidades Direito Tributrio Direito Constitucional Finanas Pblicas Matemtica / Estatstica / Raciocnio Lgico Legislao Tributria Municipal Direito Penal Auditoria Pesos 3 2 1 3 2 1 1 3 2 1 1 3 2 2 N. de Questes 20 20 20 20 20 10 10 20 20 10 10 20 20 20 Total 60

Prova 2

60

Prova 3

60

Prova 4

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4.2. As provas constaro de questes objetivas de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, e versaro sobre os contedos constantes do Anexo nico deste Edital. 4.3. Ser considerada a legislao vigente na data de publicao do Edital de Abertura das Inscries. 4.4. O julgamento das provas ser feito na forma especificada no Captulo 6. 5. DA PRESTAO DAS PROVAS 5.1. As provas objetivas sero realizadas em So Paulo - Capital, com datas previstas para 07 e 14 de janeiro de 2007. 5.1.1. A confirmao das datas e as informaes sobre horrios e local(is) para realizao das provas sero divulgadas, oportunamente, em Convocao publicada no DOC e de cartes informativos que sero encaminhados aos candidatos atravs dos Correios. Para tanto, fundamental que o endereo constante da Ficha de Inscrio esteja completo e correto, inclusive com indicao do CEP. 5.1.1.1. No sero postados cartes informativos de candidatos cujo endereo na Ficha de Inscrio esteja incompleto ou sem indicao do CEP. 5.1.1.2. A comunicao feita por intermdio dos Correios e na Internet no tem carter oficial, sendo meramente informativa. O candidato dever acompanhar, pelo DOC e jornais de grande circulao e especializados em concurso, publicao da Convocao para realizao das provas.
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5.1.1.3. O envio de comunicao pessoal dirigida ao candidato, ainda que extraviada ou por qualquer motivo no recebida, no desobriga o candidato do dever de consultar o Comunicado de convocao para as provas. 5.1.1.4. O candidato que no receber o carto informativo at o 3 (terceiro) dia que anteceder a aplicao da primeira prova ou em havendo dvidas quanto aos locais, datas e horrios de realizao das provas, poder ligar para o Servio de Atendimento ao Candidato - SAC, da Fundao Carlos Chagas (0XX11) 3721-4888, de segunda a sextafeira, teis, das 9 s 17 horas. 5.1.2. Ao candidato s ser permitida a realizao das provas nas datas, no(s) local(is) e horrios constantes da Convocao e do carto informativo. 5.1.3. Os eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento, endereo e telefone devero ser corrigidos no dia da realizao da primeira prova, em formulrio especfico. 5.1.4. O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais nos termos do item 5.1.3 dever arcar, exclusivamente, com as conseqncias advindas de sua omisso. 5.1.5. Somente ser admitido sala de provas o candidato que apresentar documento original que bem o identifique, como: as carteiras ou cdulas de identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar ou pelo Ministrio das Relaes Exteriores, Nacionalidade Estrangeira (cidado portugus a quem tenha sido deferida a igualdade), Cdula de Identidade fornecida por rgos ou Conselhos de Classe que por Lei Federal valham como documento de identidade, Carteira de Trabalho e Previdncia Social e Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia) emitida de acordo com a Lei n. 9.503/97. 5.1.5.1. O documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir a identificao do candidato com clareza. 5.1.5.2. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro de ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo 30 (trinta) dias, sendo ento submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em formulrio especfico. 5.1.6. A Fundao Carlos Chagas, objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico - o que de interesse pblico e, em especial, dos prprios candidatos bem como a sua autenticidade, solicitar aos candidatos, quando da aplicao das provas, a autenticao digital das Folhas de Respostas personalizadas. Na hiptese de o candidato no autentic-la digitalmente, dever registrar sua assinatura em campo especfico, por trs vezes. 5.1.7. No ser admitido na sala de provas o candidato que se apresentar aps o horrio determinado. 5.1.8. O preenchimento da Folha de Respostas, que ser o nico documento vlido para a correo das provas, ser de inteira responsabilidade do candidato que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na capa do Caderno de Questes. Em hiptese alguma haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato. 5.1.8.1. Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas sero de inteira responsabilidade do candidato. 5.1.9. O candidato dever comparecer ao local designado, munido de caneta esferogrfica de tinta preta, lpis preto n. 02 e borracha. 5.1.9.1. O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas, com caneta esferogrfica de tinta preta ou refor-los com grafite na cor preta, se necessrio. 5.1.9.2. No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel. 5.1.9.3. No ato da realizao das provas objetivas, sero fornecidos o Caderno de Questes e a Folha de Respostas pridentificada com os dados do candidato, para aposio da assinatura no campo prprio e transcrio das respostas com caneta esferogrfica de tinta preta.
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5.1.9.3.1. Ao terminar a prova, o candidato entregar, ao fiscal da sala, o Caderno de Questes e a Folha de Respostas com aposio da assinatura no campo prprio e transcrio das respostas com caneta esferogrfica de tinta preta. 5.1.9.3.2. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras pticas, prejudicando o desempenho do candidato. 5.1.9.3.3. Ao terminar cada prova objetiva, os candidatos entregaro os respectivos Cadernos. 5.1.9.3.4. O Caderno de Questes no ser devolvido ao candidato, sendo disponibilizado na Internet, no site www.concursosfcc.com.br, trs dias aps a aplicao da prova. 5.1.9.3.5. O candidato no poder ausentar-se da sala de provas sem a autorizao e acompanhamento do fiscal, bem como levar qualquer um destes materiais. 5.2. Motivar a eliminao do Concurso, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital, nos comunicados, nas instrues ao candidato e/ou nas instrues constantes da prova, bem como o tratamento incorreto e/ou descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas. 5.3. Ser excludo do concurso o candidato que em qualquer uma das provas, alm das demais hipteses previstas neste Edital: a) apresentar-se aps o horrio estabelecido para realizao das provas, inadmitindo-se qualquer tolerncia; b) apresentar-se em outro local que no seja o previsto na Convocao ou no carto informativo ou disponibilizado no site da Fundao Carlos Chagas; c) no comparecer a qualquer uma das provas, seja qual for o motivo alegado; d) no apresentar documento original que bem o identifique nos termos deste Edital; e) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal; f) ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas, Cadernos de Questes ou outros materiais no permitidos, sem autorizao; f) ausentar-se do local de provas antes de decorrida uma hora do seu incio; g) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livros, anotaes, impresso no permitido ou mquina calculadora ou similar; h) estiver fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico de comunicao (bip, telefone celular, relgios digitais, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador ou outros equipamentos similares), bem como protetores auriculares; i) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio e/ou qualquer outro meio, que no o fornecido pela Fundao Carlos Chagas no dia da aplicao das provas; j) estiver portando armas mesmo que possua o respectivo porte; k) lanar mo de meios ilcitos para execuo das provas; l) no devolver integralmente o material recebido quando solicitado pelo fiscal e/ou responsvel pelo local de aplicao; m) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido. 5.4 O candidato que estiver portando equipamento eletrnico como os indicados nas alneas g e h, dever desligar o aparelho. 5.5 Os aparelhos eletrnicos devero permanecer desligados at a sada do candidato do local de realizao das provas. 5.6 A Fundao Carlos Chagas no se responsabilizar por perda ou extravio de documentos ou objetos ocorrido no local de realizao das provas, nem por danos neles causados. 5.7. O candidato ao terminar as provas entregar ao fiscal a Folha de Respostas e o Caderno de Questes. 5.8. No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos na Convocao, a
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Fundao Carlos Chagas proceder incluso do candidato, mediante a apresentao do comprovante de inscrio autenticado pelo BANESPA ou boleto bancrio com comprovao de pagamento, com o preenchimento de formulrio especfico. 5.8.1. A incluso de que trata o item 5.8 ser realizada de forma condicional e analisada pela Fundao Carlos Chagas, na fase de Julgamento das Provas Objetivas, com o intuito de se verificar a pertinncia da referida inscrio. 5.8.2. Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o item 5.8, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 5.9. Quando aps a prova for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, ter o candidato utilizado processos ilcitos, sua prova ser anulada e ele ser automaticamente eliminado do concurso. 5.10. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de afastamento do candidato da sala de prova. 5.11. No haver segunda chamada ou repetio de prova. O candidato no poder alegar qualquer desconhecimento sobre a realizao da prova como justificativa de sua ausncia. O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar na sua eliminao do Concurso Pblico. 5.12. Em hiptese alguma haver vista de prova(s), seja qual for o motivo alegado. 5.13. Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos, a Fundao Carlos Chagas no fornecer exemplares dos Cadernos de Questes a candidatos ou a instituies de direito pblico ou privado, mesmo aps o encerramento do Concurso Pblico. As questes das Provas Objetivas e respectivas respostas consideradas como certas sero divulgadas no endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br, 3 (trs) dias aps a aplicao das provas. 6. DO JULGAMENTO DAS PROVAS 6.1. Ser considerado habilitado o candidato que, cumulativamente, tiver: 6.1.1. obtido nas provas 1, 2, 3 e 4, no mnimo, 50% (cinqenta por cento) do total de pontos ponderados de cada uma; 6.1.2. Sero considerados aprovados no concurso 252 candidatos habilitados e classificados, na ordem decrescente do somatrio dos pontos ponderados do conjunto das provas, sendo 240 candidatos habilitados e mais bem classificados nas provas objetivas para a lista geral, e 12 candidatos habilitados e mais bem classificados nas provas objetivas para a lista especfica. 6.2. No caso da necessidade de definio da classificao 240 (lista geral) e classificao 12 (lista especfica) sero aplicados os critrios de desempate, conforme previsto no item 7.3. 6.3. Os demais candidatos sero eliminados do Concurso. 7. DA CLASSIFICAO 7.1. A nota final do candidato aprovado no concurso ser igual ao total de pontos ponderados do conjunto das provas. 7.2. Os candidatos aprovados sero classificados por ordem decrescente da nota final, em lista geral e em lista especfica (Lei n. 13.398/02). 7.3. No caso de igualdade na Classificao Definitiva, lista geral e lista especfica (Lei n. 13.398/02), ter preferncia, aps observncia do Pargrafo nico do art. 27 da Lei Federal n. 10.741/02 (Lei do Idoso), sucessivamente, o candidato que: a) obtiver maior nota nas questes de Direito Tributrio; b) obtiver maior nmero de acertos nas questes de Legislao Tributria Municipal; c) tiver maior idade. 7.4. O desempate ser processado pela Fundao Carlos Chagas. 8. DAS PUBLICAES NO DIRIO OFICIAL DA CIDADE DE SO PAULO DOC
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8.1. O DRH/SMG far publicar, no DOC, oportunamente: a) inscries indeferidas e deferidas; b) convocao dos candidatos que tiverem suas inscries deferidas, para prestao das provas; c) divulgao das questes das provas objetivas e respectivas respostas consideradas como certas; d) lista de candidatos habilitados nas provas objetivas, nos termos do item 6; e) resultado dos recursos; f) classificao definitiva; g) comunicados que se fizerem necessrios. 8.1.1. Para cada listagem de resultado publicada haver uma relao com todos os candidatos habilitados/aprovados (lista geral) e outra com os candidatos habilitados / aprovados inscritos pela Lei n 13.398/02 (lista especfica). 9. DOS RECURSOS 9.1. Caber recurso ao Secretrio Municipal de Gesto: a) do indeferimento das inscries, dentro de 02 (dois) dias teis a contar do dia seguinte ao da data da publicao; a.1) no caso de recurso em pendncia poca da realizao das provas, o candidato participar condicionalmente do concurso; b) da realizao das provas objetivas, dentro de 01 (um) dia til seguinte ao da data de sua realizao; c) dos gabaritos e das notas das provas objetivas, dentro de 02 (dois) dias teis a contar do dia seguinte ao da data das respectivas publicaes. 9.2. Os recursos devero ser entregues pessoalmente ou atravs de procurador no Posto da Fundao Carlos Chagas, em funcionamento no Colgio Madre Cabrini, na Rua Madre Cabrini, 36 - Vila Mariana (prximo Estao do Metr Vila Mariana) - So Paulo/SP, das 10 s 16 horas, nos dias e horrios a serem oportunamente divulgados no DOC. 9.2.1. Os recursos devero ser digitados ou datilografados, e entregues em duas vias (original e cpia), com capa contendo o nome do candidato, nmero de inscrio, nmero do documento de identidade, nome do concurso. Cada questo ou item dever ser apresentado em folha separada com argumentao lgica e consistente, com identificao do candidato. 9.2.2. No sero aceitos recursos interpostos por via postal, fac-smile (fax), telex, Internet, telegrama ou outro meio que no seja o especificado neste Edital. 9.3. Somente sero apreciados os recursos expressos em termos convenientes, que apontarem as circunstncias que os justifiquem e interpostos dentro do prazo. 9.4. O recurso interposto por procurao s ser aceito se estiver acompanhado do respectivo instrumento de mandato com firma reconhecida e cpia reprogrfica do documento de identidade do candidato e do mandatrio. 9.5. A deciso do recurso ser dada a conhecer, coletivamente, atravs de publicao no DOC. 10. DA NOMEAO E DA POSSE 10.1. A nomeao obedecer, rigorosamente, classificao obtida pelo candidato, que ser integrante da lista final de classificao (geral e especfica) a qual ser publicada no DOC. 10.2. A nomeao ser comunicada via correio, para o endereo informado pelo candidato, sendo considerado desistente o candidato que no comparecer ao local indicado no prazo de 15 (quinze) dias corridos, contados da data da publicao no DOC. 10.3. So requisitos para a posse: 10.3.1. ser brasileiro ou cidado portugus a quem tenha sido deferida a igualdade nas condies previstas pelo Decreto Federal 70.436/72;
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10.3.2. ter completado 18 (dezoito) anos at o ato de posse; 10.3.3. ter curso superior de graduao plena reconhecido pelo rgo competente, conforme Anexo I da Lei n. 14.133/06, at o ato de posse; 10.3.4. encontrar-se em pleno exerccio de seus direitos civis e polticos; 10.3.5. no caso de ex-servidor da esfera Federal, Estadual ou Municipal, dever ser apresentado documento que comprove o motivo da demisso, dispensa ou exonerao; 10.3.6. o candidato que se apresentar para posse dever firmar declarao quanto aos antecedentes criminais e administrativos; 10.3.6.1. Apontada a existncia de antecedentes criminais, a unidade encarregada da posse solicitar ao candidato a apresentao das certides de Antecedentes e de Execuo Criminal; 10.3.6.2. Aps anlise desses elementos, a posse dever ser liminarmente negada se verificada a condenao nos seguintes casos: 10.3.6.3. Crimes contra a Administrao Pblica; 10.3.6.4. Crimes contra a F Pblica; 10.3.6.5. Crimes contra o Patrimnio; 10.3.6.6. Crimes previstos pelo art. 5, inciso XLIII, da Constituio Federal e dos definidos como hediondos pela Lei Federal n 8072, de 25 de julho de 1990. 10.3.7. quando a condenao decorrer de outros crimes que no os acima especificados, os elementos trazidos pelo candidato sero examinados para aferio de compatibilidade entre a natureza do crime e o exerccio de funo pblica em geral e, particularmente, das atribuies especficas do cargo a ser provido; 10.3.8. apurada a incompatibilidade a posse ser negada; 10.3.9. o servidor que, na data da nomeao, estiver incurso em procedimento administrativo, somente poder formalizar a posse aps o despacho decisrio do Departamento de Procedimentos Disciplinares da Secretaria de Negcios Jurdicos; 10.3.10. gozar de boa sade fsica e mental e no ser portador de deficincia incompatvel com o exerccio do cargo, conforme laudo expedido pelo rgo competente determinado pela Prefeitura do Municpio de So Paulo. 10.4. Os candidatos devero apresentar: 10.4.1. diploma ou documento que ateste ter colado grau em Curso Superior de graduao plena reconhecido pelo rgo competente at a data de posse; 10.4.2. atestado de antecedentes criminais e certido dos distribuidores criminais das Justias Federal e Estadual, e Militar Federal e Estadual, para fins de concurso, das Comarcas e Sees Judicirias onde o candidato residiu a partir de 18 anos de idade; 10.4.3. no caso de o candidato ser ou ter sido servidor pblico, certido de exerccio, da qual conste declarao positiva ou negativa de aplicao de penalidade decorrente de processo administrativo disciplinar; 10.4.4. Carta de Igualdade de Direitos (se Portugus); 10.4.5. Cdula de Identidade; 10.4.6. Comprovante de PIS/PASEP (para quem j foi inscrito); 10.4.7. Comprovante de inscrio no Cadastro de Pessoas Fsicas - CPF; 10.4.8. Ttulo de Eleitor e Comprovante de votao da ltima eleio ou justificativa; 10.4.9. Certificado de Reservista ou Certificado de Alistamento Militar constando dispensa (para os candidatos com idade inferior a 46 anos); 10.4.10. preenchimento do formulrio de Declarao de Bens e Valores ou apresentao da cpia da Declarao de Imposto de Renda conforme o Decreto n 36.472, de 25 de Outubro de 1996; 10.4.11. Laudo Mdico de APTO a ser expedido pelo Departamento de Sade do Servidor - DSS, da Secretaria Municipal de Gesto - SMG; 10.4.12. o candidato inscrito como portador de deficincia sujeitar-se- a exame mdico especfico e avaliao para verificao da compatibilidade da deficincia de que portador com as atribuies do cargo. 10.4.12.1. No exame mdico especfico, no sendo configurada a deficincia declarada, o ttulo de nomeao pela lista especfica ser tornado insubsistente, voltando o
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candidato a figurar apenas pela lista geral de candidatos aprovados, observando-se a ordem de classificao desta. 10.4.12.2. No exame mdico especfico, sendo configurada a deficincia declarada, e remanescendo dvidas, poder a comisso multidisciplinar especfica determinar a realizao de avaliao prtica, consistente no exerccio de atividades inerentes ao cargo, com as adaptaes que se fizerem necessrias conforme a deficincia do candidato. 10.4.12.3. Do resultado do exame mdico especfico caber recurso, no prazo de 3 (trs) dias teis contados do dia seguinte ao da sua publicao, dirigido Diretora do Departamento de Sade do Servidor - DSS. 10.4.12.4. Da deciso da comisso multidisciplinar especfica, apenas na hiptese de no ter sido realizada a avaliao prtica, caber recurso fundamentado e documentado dirigido ao titular da Secretaria responsvel pela realizao do concurso pblico, no prazo de 3 (trs) dias contados de sua publicao. 10.4.12.5. Ser tornado sem efeito o ttulo de nomeao do candidato cuja deficincia for considerada incompatvel com as atribuies do cargo. 10.5. A PMSP, no momento de recebimento dos documentos para posse, afixar 1 (uma) foto 3x4 do candidato no Carto de Autenticao Digital - CAD, e, na seqncia, coletar a assinatura do candidato e proceder autenticao digital no carto. 10.6. O documento especificado no item 10.4.1. dever ser entregue, obrigatoriamente, em cpia reprogrfica acompanhada do original, para ser vistada no ato da posse. Os documentos que comprovem as especificaes dos itens 10.3.1, 10.3.2, 10.3.3, 10.4.2, 10.4.3 e 10.4.4 devero ser entregues em cpias reprogrficas autenticadas ou cpias reprogrficas acompanhadas dos originais, para serem vistadas no ato da posse. 10.7. Ser analisado o acmulo de cargos em consonncia com o disposto nos incisos XVI e XVII do art. 37 da Constituio Federal, na redao que lhes foi conferida pela Emenda Constitucional n 19/98 (Reforma Administrativa), bem como o acmulo de proventos com vencimentos na conformidade do 10 deste artigo, acrescentado pela Emenda Constitucional n 20/98 (Reforma Previdenciria), observando-se, tambm, as disposies estabelecidas nos artigos 17 e 18 da Lei n 14.133 de 24 de janeiro de 2006. 10.8. A no apresentao dos documentos, na conformidade deste edital, impedir a formalizao do ato de posse e eliminar o candidato do concurso. 10.9. Por ocasio do incio de exerccio na carreira, os titulares dos cargos de Auditor-Fiscal Tributrio Municipal I sero matriculados em curso de formao tcnica, com durao mnima de 80 (oitenta) horas, a ser ministrado pela Secretaria Municipal de Finanas - SF, conforme disposto no artigo 8. da Lei n. 14.133, de 24 de janeiro 2006. 11. DAS DISPOSIES FINAIS 11.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a aceitao tcita das condies do concurso, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, das quais no poder alegar desconhecimento. 11.2. A inexatido das informaes ou irregularidades nos documentos, verificadas a qualquer tempo, em especial por ocasio da posse, acarretar a nulidade da inscrio, com todas as suas decorrncias, sem prejuzo das demais medidas de ordem administrativa, civil ou criminal. 11.3. Caber ao Secretrio Municipal de Gesto - SMG a homologao dos resultados deste Concurso. 11.4. O prazo de validade deste concurso ser de 01 (um) ano contado a partir da data da homologao de seus resultados, prorrogvel uma nica vez por igual perodo, a critrio da Administrao. 11.5. Os candidatos aprovados, constantes das listas de Classificao Definitiva, sero nomeados para os cargos vagos relacionados neste Edital e mais os que vagarem no prazo de validade do presente concurso, segundo a convenincia da Administrao, observada a ordem de Classificao Definitiva.
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11.6. A aprovao no concurso e a classificao definitiva geram, para o candidato, apenas a expectativa de direito nomeao. A Prefeitura do Municpio de So Paulo reserva-se o direito de proceder s convocaes dos candidatos aprovados para as nomeaes, em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade financeira e os cargos vagos relacionados neste Edital, durante o perodo de validade do concurso. 11.7. O candidato dever manter atualizado seu endereo desde a inscrio at a publicao da classificao definitiva, junto Fundao Carlos Chagas, e, aps esse perodo e durante o prazo de validade do concurso, desde que aprovado, junto Secretaria Municipal de Gesto - SMG, Seo Tcnica de Atendimento, sito na Rua Lbero Badar, 425 - Trreo - Centro - SP, CEP 01009-000, para atendimento ao disposto na Lei Municipal 11.606/94, no lhe cabendo qualquer reclamao caso no seja possvel PMSP inform-lo da nomeao, por falta da citada atualizao. 11.8. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disserem respeito ou at a data da convocao dos candidatos para as provas correspondentes, circunstncia que ser mencionada em edital ou aviso a ser publicado no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo. 11.9. O no atendimento, pelo candidato, das condies estabelecidas neste Edital, implicar sua eliminao do concurso, a qualquer tempo. 11.10. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar os Editais, Comunicados e demais publicaes referentes a este concurso atravs do Dirio Oficial da Cidade de So Paulo. 11.11. Os casos omissos sero resolvidos pela Secretaria Municipal de Gesto SMG, em conjunto com a Secretaria Municipal de Finanas - SF, por meio de seus rgos competentes, ouvida sempre a Comisso Coordenadora do Planejamento e Execuo do presente concurso. ANEXO NICO Observaes: Considerar-se- a Legislao vigente na data da publicao do Edital de Abertura das Inscries. DISCIPLINAS - PESO 3 CONTABILIDADE GERAL 1. Contabilidade: Conceituao, objetivos, campo de atuao e usurios da informao contbil. 2. Princpios e normas contbeis brasileiras emanadas pelo CFC - Conselho Federal de Contabilidade. 3. Componentes do patrimnio: Ativo, passivo e patrimnio lquido. - Conceitos, forma de avaliao e evidenciao. 4. Variao do patrimnio lquido: Receita, despesa, ganhos e perdas. - Apurao dos resultados. - Conceitos, forma de avaliao e evidenciao. 5. Escriturao contbil: Mtodo das partidas dobradas; Contas patrimoniais e de resultado; Lanamentos contbeis; Estornos; Livros contbeis obrigatrios e Documentao contbil. 6. Balano patrimonial. Estrutura, forma de evidenciao, critrios de elaborao e principais grupamentos. 7. Ativo circulante - Estrutura, evidenciao, conceitos, formas e mtodos de avaliao. Tratamento contbil das provises incidentes. 8. Ativo realizvel a longo prazo - Composio, classificao das contas, critrios de avaliao, aderncia aos princpios e normas contbeis e tratamento das provises.

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9. Ativo permanente-investimento - Formao, classificao das contas, mtodos de avaliao, tratamento contbil especfico das participaes societrias, conceitos envolvidos, provises atinentes, critrios e mtodos para companhias fechadas e abertas. 10. Ativo permanente imobilizado - Itens componentes, mtodos de avaliao, tratamento contbil, processo de reavaliao, controles patrimoniais, processo de provisionamento, tratamento das baixas e alienaes. 11. Ativo permanente-diferido: Tratamento contbil, itens componentes e critrios de avaliao. 12. Passivo circulante: Composio, classificao das contas, critrios de avaliao, aderncia aos princpios e normas contbeis e tratamento das provises. 13. Passivo exigvel a longo prazo: Estrutura, evidenciao, conceitos, formas e mtodos de avaliao. 14. Tratamento contbil das provises. 15. Resultados de exerccios futuros: conceito. Contas passveis de classificao em resultados de exerccios futuros. Critrios de contabilizao e apresentao. 16. Patrimnio lquido: Itens componentes, evidenciao, mtodos de avaliao, tratamento contbil, classificao, formas de evidenciao, distribuio dos resultados, constituio e reverses de reservas, aes em tesouraria, alteraes e formao do capital social. 17. Demonstrao do resultado do exerccio: contedo e forma de apresentao. 18. Apurao e procedimentos contbeis para a identificao do resultado do exerccio. 19. Custo dos produtos vendidos e dos servios prestados. Tratamento contbil e apurao dos resultados dos itens operacionais e no-operacionais. 20. Resultado bruto e resultado lquido. 21. Demonstrao de lucros ou prejuzos acumulados: contedo, forma de preparao e forma de apresentao, destinao e distribuio do resultado de exerccio. 22. Demonstrao das mutaes do patrimnio lquido: Contedo, itens evidenciveis e forma de apresentao. 23. Demonstrao de origens e aplicaes de recursos: Conceitos envolvidos, itens componentes, forma de evidenciao, conceito de Capital Circulante Lquido e apurao do resultado ajustado. 24. Notas explicativas: Contedo, exigncias legais de informaes e forma de apresentao. 25. Consolidao das Demonstraes Contbeis: Conceitos e objetivos da consolidao, critrios, obrigatoriedade, tratamento dos resultados no-realizados e das participaes dos minoritrios, procedimentos contbeis para elaborao. 26. Demonstrao do fluxo de caixa: Conceitos, principais componentes, formas de apresentao, critrios e mtodos de elaborao e interligao com o conjunto das demonstraes contbeis obrigatrias. 27. Reorganizao e reestruturao de empresas: Processos de incorporao, fuso, ciso e extino de empresas Aspectos contbeis, fiscais e legais da reestruturao social. (Os itens abordados no programa devem estar de conformidade com as normas atualizadas, exaradas pelo CFC - Conselho Federal de Contabilidade, CVM - Comisso de Valores Mobilirios e Legislao Societria). DIREITO TRIBUTRIO 1. Competncia Tributria. 2. Limitaes Constitucionais do Poder de Tributar. 2.1. Imunidades. 2.2. Princpios Constitucionais Tributrios. 3. Conceito e Classificao dos Tributos. 3.1. Espcies Tributrias. 4. Tributos de Competncia da Unio. 5. Tributos de Competncia dos Estados.
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6. Tributos de Competncia dos Municpios. 7. SIMPLES. 8. Legislao Tributria. 9. Vigncia da Legislao Tributria. 10. Aplicao da Legislao Tributria. 11. Interpretao e Integrao da Legislao Tributria. 12. Obrigao Tributria Principal e Acessria. 13. Fato Gerador da Obrigao Tributria. 14. Sujeio Ativa e Passiva. Solidariedade. Capacidade Tributria. 15. Domiclio Tributrio. 16. Responsabilidade Tributria. 16.1. Responsabilidade dos Sucessores. 16.2. Responsabilidade de Terceiros. 16.3. Responsabilidade por Infraes. 17. Denncia Espontnea. 18. Crdito Tributrio. 19. Constituio do Crdito Tributrio. 20. Lanamento. Modalidades de Lanamento. 21. Hipteses de alterao do lanamento. 22. Suspenso da Exigibilidade do Crdito Tributrio. Modalidades. 23. Extino do Crdito Tributrio. Modalidades. 24. Pagamento Indevido. 25. Excluso do Crdito Tributrio. Modalidades. 26. Garantias e Privilgios do Crdito Tributrio. 27. Administrao Tributria. 27.1. Fiscalizao. 27.2. Dvida Ativa. 27.3. Certides Negativas. 28. Cobrana judicial da Dvida Ativa Lei Federal n. 6830/80. LEGISLAO TRIBUTRIA MUNICIPAL Decreto n. 47.006 de 16 de fevereiro de 2006. Aprova a Consolidao da Legislao Tributria do Municpio de So Paulo LNGUA PORTUGUESA 1. Compreenso e interpretao de texto. 2. Significao das palavras. 3. Emprego da crase. 4. Ortografia oficial. 5. Acentuao grfica. 6. Flexo nominal. 7. Flexo verbal. 8. Classes das palavras. 9. Pronomes: emprego, colocao dos pronomes oblquos e tonos. 10. Verbos: conjugao e vozes, regulares e impessoais. 11. Concordncia verbal. 12. Concordncia nominal. 13. Regncia verbal. 14. Regncia nominal. 15. Pontuao. 16. Sintaxe da orao e do perodo. 17. Linguagem formal e informal.

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DISCIPLINAS - PESO 2 AUDITORIA 1. Noes gerais sobre auditoria: conceituao e objetivos. 2. Distino entre auditoria interna, auditoria independente e percia contbil. 3. Procedimentos de auditoria. 4. Testes de observncia. 5. Testes substantivos. 6. Papis de trabalho. 7. Matria evidencial. 8. Normas de execuo dos trabalhos de auditoria. 9. Planejamento da auditoria. 10. Relevncia. 11. Risco de auditoria. 12. Superviso e controle de qualidade. 13. Estudo e avaliao do sistema contbil e de controles internos. 14. Aplicao dos procedimentos de auditoria. 15. Documentao de auditoria. 16. Continuidade normal dos negcios da entidade. 17. Amostragem Estatstica. 18. Processamento eletrnico de dados. 19. Estimativas contbeis. 20. Transaes com partes relacionadas. 21. Transaes e eventos subseqentes. 22. Carta de responsabilidade da administrao. 23. Contingncias. 24. Parecer do auditor. 25. Parecer sem ressalva. 26. Parecer com ressalva. 27. Parecer adverso. 28. Parecer com absteno de opinio. 29. Fraude e erro. 30. Presuno de omisso de receitas: ativos ocultos ou fictcios, passivos ocultos ou fictcios, saldo credor na conta caixa, suprimentos no comprovados, diferenas em levantamentos quantitativos por espcie, diferenas em levantamentos econmicos ou financeiros, omisso do registro de pagamentos efetuados. 31. Auditoria dos componentes patrimoniais: ativo circulante, ativo realizvel a longo prazo, ativo permanente, passivo circulante, passivo exigvel a longo prazo, resultados de exerccios futuros, patrimnio lquido. 32. Auditoria das contas de resultado: receitas, despesas e custos. 33. Princpios fundamentais de contabilidade: normas e pronunciamentos do Conselho Federal de Contabilidade - CFC (Resoluo 750/93 e 774/94), da Comisso de Valores Mobilirios - CVM (29/86) e do Instituto Brasileiro de Contadores - IBRACON (Pronunciamento Tcnico - Jan. /86). DIREITO ADMINISTRATIVO 1. Conceito e fontes do Direito Administrativo. 2. Regime jurdico administrativo. 3. A Administrao Pblica: Conceito. Poderes e deveres do administrador pblico. Uso e abuso do poder. Organizao administrativa brasileira: princpios, espcies, formas e caractersticas. Centralizao e descentralizao da atividade administrativa do Estado. Concentrao e Desconcentrao. Administrao Pblica Direta e Indireta, Autarquias, Fundaes Pblicas, Empresas Pblicas, Sociedades de economia mista. Entidades paraestatais. Organizaes Sociais. Contratos de Gesto.
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4. Poderes Administrativos: poder vinculado, poder discricionrio, poder hierrquico, poder disciplinar, poder regulamentar e poder de polcia. 5. Atos Administrativos: Conceitos e requisitos, Atributos, Classificao, Motivao, Invalidao. 6. Licitao: conceito, finalidades, princpio, objeto; obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedao; modalidades, procedimentos, anulao e revogao; sanes penais; normas gerais de licitao. 7. Contratos administrativos: conceito, peculiaridades e interpretao; formalizao; execuo; inexecuo, reviso e resciso. 8. Servios Pblicos: conceitos: classificao; regulamentao; controle; permisso; concesso e autorizao. 9. Servidores pblicos. Regime estatutrio. Direitos, deveres e responsabilidade. 10. Responsabilidade civil do Estado. Ao de Indenizao. Ao Regressiva. 11. Improbidade administrativa. 12. Controle da Administrao Pblica: Conceito. Tipos e Formas de Controle. Controle Interno e Externo. Controle Prvio, Concomitante e Posterior. Controle Parlamentar. Controle pelos Tribunais de Contas. Controle Jurisdicional. Meios de Controle Jurisdicional. DIREITO CIVIL E COMERCIAL 1. Lei de Introduo ao Cdigo Civil Brasileiro. 2. Pessoa natural. Conceito, capacidade, domiclio. Nascituro. 3. Direitos da personalidade. 4. Pessoas jurdicas. Espcies. Pessoas jurdicas de direito pblico e privado. Associaes, sociedades civis e empresrias. Fundaes pblicas e privadas. Cooperativas. Organizao Social de Interesse Pblico. Desconsiderao da personalidade jurdica no direito civil, no direito tributrio e no direito do consumidor. Responsabilidade dos scios, diretores e administradores. 5. Fato jurdico. Negcio jurdico, ato jurdico lcito e ato jurdico ilcito. Condies, termo e encargo. Defeitos dos negcios jurdicos. Invalidade dos negcios jurdicos. Forma e prova dos negcios jurdicos. 6. Representao. 7. Prescrio e decadncia. 8. Bens. Conceito, classificao, espcies. Bens imateriais. Bens pblicos. Terras devolutas. 9. Obrigaes: conceito, classificao, modalidades. 10. Efeitos, extino e inadimplemento das obrigaes. Transmisso das obrigaes. 11. Contratos. Disposies gerais. Contratos preliminares. Formao e extino dos contratos. Distrato. Vcios redibitrios. Evico. Contratos aleatrios. Clusula resolutiva. Exceo de contrato no cumprido. Resoluo por onerosidade excessiva. 12. Espcies de contratos: compra e venda, troca, contrato estimatrio, doao, locao, emprstimo, prestao de servio, empreitada, depsito, mandato, comisso, agncia e distribuio, corretagem, transporte, seguro, constituio de renda, fiana, transao, compromisso. Atos unilaterais. 13. O Municpio como parte nas modalidades contratuais do direito privado. 14. Ttulos de crdito. Leis especiais. 15. Responsabilidade civil. Responsabilidade objetiva e subjetiva. Indenizao. Dano material e dano moral. 16. Preferncias e privilgios creditrios. 17. Direito de empresa. Empresrio. Sociedade: no personificada e personificada. Espcies. Estabelecimento. Falncia e concordata. 18. Posse. Conceito, teorias. Aquisio, efeitos e perda. 19. Propriedade: funo social. Aquisio e perda da propriedade imvel. Privao da propriedade e justa indenizao. Usucapio: modalidades. Registro imobilirio.
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Condomnio voluntrio e necessrio. Condomnio Edilcio. Propriedade resolvel e propriedade fiduciria. Incorporao imobiliria. 20. Direito de vizinhana. Uso anormal da propriedade. Passagem forada. guas. Limites entre prdios e direito de tapagem. Direito de construir. Dano infecto. 21. Direitos reais sobre coisas alheias. Superfcie, servides, usufruto, uso e habitao. Direito do promitente comprador. Adjudicao compulsria. 22. Direito de famlia. Regime de bens entre os cnjuges. DIREITO CONSTITUCIONAL 1. Constituio. Conceito. Classificao. Aplicabilidade e Interpretao das Normas Constitucionais. 2. Poder Constituinte. Conceito, Finalidade, Titularidade e Espcies. Reforma da Constituio. Clusulas Ptreas. 3. Autonomia dos Municpios. 4. Supremacia da Constituio. Controle de Constitucionalidade. Sistemas de Controle de Constitucionalidade. Ao Direta de Inconstitucionalidade. Ao Declaratria de Constitucionalidade. Argio de Descumprimento de Preceito Fundamental. 5. Princpios Fundamentais da Constituio Brasileira. 6. Organizao dos Poderes do Estado. Conceito de Poder: Separao, Independncia e Harmonia. 7. Direitos e Garantias Fundamentais: Direitos e Deveres Individuais, Coletivos, Sociais, Polticos e Nacionalidade. Tutela Constitucional das Liberdades: Mandado de Segurana, Habeas Corpus, Hbeas Data, Ao Popular, Mandado de Injuno e Direito de Petio. Ao Civil Pblica. 8. Da tributao e do oramento. 9. Da Ordem Econmica e Financeira. 10. Da Ordem Social. Seguridade Social: Conceito, Objetivos e Financiamento. 11. Previdncia Social 12. Administrao Pblica: Princpios Constitucionais. DIREITO PENAL 1. Princpios constitucionais do Direito Penal. 2. Aplicao da lei penal. 3. Sujeito ativo e sujeito passivo da infrao penal. 4. Tipicidade, ilicitude, culpabilidade, punibilidade. 5. Imputabilidade penal. 6. Extino da punibilidade. 7. Crimes contra a F Pblica. 8. Crimes contra a Administrao Pblica. 9. Crimes de responsabilidade dos funcionrios pblicos. 10. Crimes de Abuso de Autoridade (Lei n. 4898/65 e alteraes). 11. Enriquecimento Ilcito. 12. Lei de Improbidade (Lei n. 8.429/92 e alteraes). 13. Crimes contra a Ordem Tributria (Lei n. 8137/90 e alteraes). 14. Crimes contra o Sistema Financeiro. DISCIPLINAS - PESO 1 ADMINISTRAO PBLICA 1. Convergncias e diferenas entre a gesto pblica e a gesto privada. 2. Novas tecnologias gerenciais: reengenharia e qualidade. Impactos sobre a configurao das organizaes pblicas e sobre os processos de gesto. Excelncia nos servios pblicos.
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3. Gesto de resultados na produo de servios pblicos. 4. O paradigma do cliente na gesto pblica. 5. Gerncia de recursos humanos e gesto estratgica. 6. As trajetrias de conceitos e prticas relativas ao servidor pblico. 7. Tecnologia da informao, organizao e cidadania. 8. Comunicao na gesto pblica e gesto de redes organizacionais. ATUALIDADES Notcias nacionais e internacionais veiculadas pelos meios de comunicao. FINANAS PBLICAS 1. Objetivos, metas, abrangncia e definio das Finanas Pblicas. 2. Viso clssica das funes do Estado; evoluo das funes do Governo. 3. Ingressos pblicos: receitas pblicas, receitas originrias e derivadas. 4. Os princpios tericos de tributao. 5. Impostos, tarifas, contribuies fiscais e parafiscais: definies. 6. Tipos de impostos. Progressivos, Regressivos, Proporcionais. Diretos e Indiretos. 7. Carga Fiscal. Progressiva. Regressiva. Neutra. Carga Fiscal tima. 8. Efeitos da ausncia ou do excesso de cobrana de impostos. A curva reversa. O efeito de curto, mdio e longo prazo da inflao e do crescimento econmico sobre a distribuio da carga fiscal. 9. Lei de Responsabilidade Fiscal; Ajuste Fiscal; Contas Pblicas - Dficit Pblico; Resultado nominal e operacional; Necessidades de financiamento do setor pblico. 10. Sistema Tributrio Brasileiro. Classificao da Receita Oramentria. INFORMTICA BSICA 1. Conceitos bsicos de informtica, os componentes funcionais de computadores (hardware e software), perifricos e dispositivos de entrada, sada e armazenamento de dados. 2. Conceitos bsicos de sistemas operacionais, caractersticas dos principais sistemas operacionais do mercado (Windows e Linux). 3. Conceitos e funes de aplicativos de editores de texto, planilhas eletrnicas, apresentaes e gerenciadores de banco de dados. 4. Conceitos de organizao e de gerenciamento de arquivos e pastas. 5. Conceitos bsicos de segurana da informao, sistemas anti-vrus, sistemas de backup, criptografia, assinatura digital e autenticao. 6. Intranet e internet: conceitos bsicos e utilizao de tecnologias, ferramentas e aplicativos associados internet: navegao, correio eletrnico, grupos de discusso, busca e pesquisa. 7. Conceitos bsicos de rede, componentes, topologias, estao e servidor, LAN e WAN. MATEMTICA / ESTATSTICA / RACIOCNIO LGICO 1. Juros simples. Montante e juros. Taxa real e taxa efetiva. Taxas equivalentes. Capitais equivalentes. 2. Juros compostos. Montante e juros. Taxa real e taxa efetiva. Taxas equivalentes. Capitais equivalentes. Capitalizao contnua. 3. Descontos: simples, composto. Desconto racional e desconto comercial. 4. Amortizaes. Sistema francs. Sistema de amortizao constante. Sistema misto. 5. Fluxo de caixa. Valor atual. Taxa interna de retorno. 6. Estatstica Descritiva: grficos, tabelas, medidas de posio e de variabilidade.
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7. Probabilidades: conceito, axiomas e distribuies (binominal, normal, poisson, quiquadrado, etc.). 8. Amostragem: amostras casuais e no-casuais. Processos de amostragem, incluindo estimativas de parmetros. 9. Inferncia: intervalos de confiana. Testes de hipteses para mdias e propores. 10. Correlao e Regresso. 11. Introduo. 12. Conceitos Bsicos de Raciocnio Lgico: Proposies; Valores Lgicos das Proposies; Sentenas Abertas; Nmero de Linhas da Tabela Verdade; Conectivos; Proposies Simples; Proposies Compostas. 13. Tautologia. 14. Contradio. 15. Contingncia. 16. Implicaes Lgicas: Implicao entre Proposies; Propriedade das Implicaes Lgicas; Relaes entre Implicaes. 17. Equivalncias Lgicas: Equivalncia entre Proposies; Equivalncia entre Sentenas Abertas; Propriedade das Equivalncias Lgicas; Operao com Conjuntos. 18. Lgica da Argumentao: Argumento; Silogismo; Validade de um Argumento (atravs de tabela-verdade). DOC, So Paulo, 18 de Outubro de 2006. Caderno: Cidade Pg: 35 a 37 DIVISO DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL - DRH-4 CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS VAGOS DE AUDITOR-FISCAL TRIBUTRIO MUNICIPAL I Retificao do Edital de Abertura de Inscries e Instrues Especiais, publicado no DOC de 18/10/06. Leia-se como segue e no como constou: CONCURSO PBLICO DE INGRESSO PARA PROVIMENTO DE CARGOS VAGOS DE AUDITOR-FISCAL TRIBUTRIO MUNICIPAL I 4.1. ....... no quadro abaixo: Provas Prova 1 Disciplinas Lngua Portuguesa Direito Civil e Comercial Administrao Pblica Contabilidade Geral Direito Administrativo Informtica Bsica Atualidades Direito Tributrio Direito Constitucional Finanas Pblicas Matemtica / Estatstica / Raciocnio Lgico Legislao Tributria Municipal Pesos 3 2 1 3 2 1 1 3 2 1 1 3 N. de Questes 20 20 20 20 20 10 10 20 20 10 10 20 Total 60

Prova 2

60

Prova 3

60

Prova 4

60
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Direito Penal Auditoria

2 2

20 20

5.3. Ser excludo do concurso o candidato que em qualquer uma das provas, alm das demais hipteses previstas neste Edital: a) .... b) .... c) .... d) .... e) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal; f) ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas, Cadernos de Questes ou outros materiais no permitidos, sem autorizao; g) ausentar-se do local de provas antes de decorrida uma hora do seu incio; h) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livros, anotaes, impresso no permitido ou mquina calculadora ou similar; i) estiver fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico de comunicao (bip, telefone celular, relgios digitais, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador ou outros equipamentos similares), bem como protetores auriculares; j) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio e/ou qualquer outro meio, que no o fornecido pela Fundao Carlos Chagas no dia da aplicao das provas; k) estiver portando armas mesmo que possua o respectivo porte; l) lanar mo de meios ilcitos para execuo das provas; m) no devolver integralmente o material recebido quando solicitado pelo fiscal e/ou responsvel pelo local de aplicao; n) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido. 5.4 O candidato que estiver portando equipamento eletrnico como os indicados nas alneas h e i, dever desligar o aparelho. 5.6 A Fundao Carlos Chagas no se responsabilizar por perda ou extravio de documentos ou objetos esquecidos no local de realizao das provas, nem por danos neles causados. ANEXO NICO DISCIPLINAS - PESO 3 CONTABILIDADE GERAL 1. Contabilidade: Conceituao, objetivos, campo de atuao e usurios da informao contbil. 2. Princpios e normas contbeis brasileiras emanadas pelo CFC - Conselho Federal de Contabilidade. 3. Componentes do patrimnio: Ativo, passivo e patrimnio lquido. - Conceitos, forma de avaliao e evidenciao. 4. Variao do patrimnio lquido: Receita, despesa, ganhos e perdas. - Apurao dos resultados. - Conceitos, forma de avaliao e evidenciao. 5. Escriturao contbil: Mtodo das partidas dobradas; Contas patrimoniais e de resultado; Lanamentos contbeis; Estornos; Livros contbeis obrigatrios e Documentao contbil. 6. Balano patrimonial. Estrutura, forma de evidenciao, critrios de elaborao e principais grupamentos. 7. Ativo circulante - Estrutura, evidenciao, conceitos, formas e mtodos de avaliao. Tratamento contbil das provises incidentes.
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8. Ativo realizvel a longo prazo - Composio, classificao das contas, critrios de avaliao, aderncia aos princpios e normas contbeis e tratamento das provises. 9. Ativo permanente-investimento - Formao, classificao das contas, mtodos de avaliao, tratamento contbil especfico das participaes societrias, conceitos envolvidos, provises atinentes, critrios e mtodos para companhias fechadas e abertas. 10. Ativo permanente imobilizado - Itens componentes, mtodos de avaliao, tratamento contbil, processo de reavaliao, controles patrimoniais, processo de provisionamento, tratamento das baixas e alienaes. 11. Ativo permanente-diferido: Tratamento contbil, itens componentes e critrios de avaliao. 12. Passivo circulante: Composio, classificao das contas, critrios de avaliao, aderncia aos princpios e normas contbeis e tratamento das provises. 13. Passivo exigvel a longo prazo: Estrutura, evidenciao, conceitos, formas e mtodos de avaliao. 14. Tratamento contbil das provises. 15. Resultados de exerccios futuros: conceito. Contas passveis de classificao em resultados de exerccios futuros. Critrios de contabilizao e apresentao. 16. Patrimnio lquido: Itens componentes, evidenciao, mtodos de avaliao, tratamento contbil, classificao, formas de evidenciao, distribuio dos resultados, constituio e reverses de reservas, aes em tesouraria, alteraes e formao do capital social. 17. Demonstrao do resultado do exerccio: contedo e forma de apresentao. 18. Apurao e procedimentos contbeis para a identificao do resultado do exerccio. 19. Custo dos produtos vendidos e dos servios prestados. 20. Tratamento contbil e apurao dos resultados dos itens operacionais e nooperacionais. 21. Resultado bruto e resultado lquido. 22. Demonstrao de lucros ou prejuzos acumulados: contedo, forma de preparao e forma de apresentao, destinao e distribuio do resultado de exerccio. 23. Demonstrao das mutaes do patrimnio lquido: Contedo, itens evidenciveis e forma de apresentao. 24. Demonstrao de origens e aplicaes de recursos: Conceitos envolvidos, itens componentes, forma de evidenciao, conceito de Capital Circulante Lquido e apurao do resultado ajustado. 25. Notas explicativas: Contedo, exigncias legais de informaes e forma de apresentao. 26. Consolidao das Demonstraes Contbeis: Conceitos e objetivos da consolidao, critrios, obrigatoriedade, tratamento dos resultados no-realizados e das participaes dos minoritrios, procedimentos contbeis para elaborao. 27. Demonstrao do fluxo de caixa: Conceitos, principais componentes, formas de apresentao, critrios e mtodos de elaborao e interligao com o conjunto das demonstraes contbeis obrigatrias. 28. Reorganizao e reestruturao de empresas: Processos de incorporao, fuso, ciso e extino de empresas Aspectos contbeis, fiscais e legais da reestruturao social. (Os itens abordados no programa devem estar de conformidade com as normas atualizadas, exaradas pelo CFC - Conselho Federal de Contabilidade, CVM - Comisso de Valores Mobilirios e Legislao Societria). DOC, So Paulo, 20 de Outubro de 2006. Caderno: Cidade Pg: 37

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