a Previdncia Social, organizada sob a forma de regime geral, de carter contributivo e de filiao obrigatria, obedece aos seguintes princpios

e diretrizes:

universalidade de participao nos planos previdencirios, mediante contribuio; valor da renda mensal dos benefcios, substitutos do salrio-de-contribuio ou do rendimento do trabalho do segurado, no inferior ao do salrio-mnimo; clculo dos benefcios considerando-se os salrios-de-contribuio, corrigidos monetariamente; preservao do valor real dos benefcios; previdncia complementar facultativa, custeada por contribuio adicional.

Ressalta-se que, enquanto a universalidade para a Sade "universal e igualitria", sem necessidade de contribuio, na Previdncia Social, o benefcio mediante contribuio, ou seja, apenas para aqueles que contribuem para a Previdncia e obedecem aos requisitos estabelecidos em lei para o recebimento de aposentadoria.

[editar] Princpios da Previdncia Social no Brasil

No artigo 2o da Lei 8213/91, encontramos citados os princpios que regem a Previdncia Social. Assim, temos:

Universalidade: os planos da Previdncia Social se destinam a todos, com a ressalva de que se vinculam a uma contribuio. Uniformidade e equivalncia dos benefcios e servios s populaes urbanas e rurais: a uniformidade diz respeito ao tratamento que deve ser dado de forma uniforme, igual, tanto para trabalhadores urbanos, quanto para trabalhadores rurais. A Constituio prev a obrigao de se conceder benefcios e de possibilitar servios de atendimento sade e assistncia para a populao. Importante lembrar que a previdncia s d benefcios. O Brasil demorou 50 anos para dar benefcios e proteo ampla populao do campo. A uniformizao do tratamento dado aos moradores da cidade e do campo veio com o advento da Constituio. Seletividade e Distribuitividade na prestao dos benefcios: um princpio que se relaciona diretamente com a figura do legislador. Clculo dos benefcios Corrigidos Monetariamente Irredutibilidade do valor dos benefcios: um princpio tpico da previdncia. Visa a garantia jurdica do segurado. Do momento que ele recebe o benefcio, o segurado se fixa em um patamar econmico. A cada perodo que h o reajuste do salrio mnimo, os benefcios tambm so reajustados. Eles so reajustados de acordo com o INPC. O peso do benefcio previdencirio o salrio mnimo. A Constituio garante a manuteno do poder de compra, por isso os benefcios recebem correo com ndice inflacionrio. A Portaria Interministerial nmero 77/08 traz a atualizao de valores que a lei prev. intermininsterial porque quem arrecada as contribuies a Receita Federal. Ela assinada pelo Ministro da Fazenda e pelo Ministro da Previdncia. O teto desse perodo de R$ 3038,99. importante notar que o benefcio da previdncia no atrelado ao salrio mnimo. Ningum pode contribuir com o valor acima do teto. Quem ganha acima deste teto deve procurar a Previdncia Privada. Desse modo, quem ganha at o valor estipulado pelo teto no paga nada alm disso. Quem ganha acima disso paga apenas pelo excedente. O valor da renda mensal dos benefcios substitutos do salrio de contribuio ou do rendimento do trabalho segurado no pode ser inferior ao do salrio mnimo. Carter democrtico e descentralizado da gesto administrativa, com participao do governo e da comunidade: o carter democrtico vem a ser a democracia participativa. Ou seja, prevista a contribuio da sociedade na gesto, j que toda a sociedade ter acesso aos benefcios que vieram de aes da Seguridade Social. Assim sendo, governo, empresas, trabalhadores ativos e inativos participam da gesto. Vale lembrar tambm que os sistemas de sade e Assistncia social so gratuitos, no exigindo contrapartida. A Previdncia Social, entretanto, exige essa contrapartida. Somente os filiados ao regime da Previdncia Social tm direito aos benefcios previdencirios.