Edital 5542732809ef0

Estado do Rio Grande do Sul PREFEITURA MUNICIPAL DE FARROUPILHA
EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 01/2013
V1
MUNICPIO DE FARROUPILHA/RS
Edital de Abertura Concurso Pblico 01/2013
PREFEITURA MUNICIPAL DE FARROUPILHA ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL CONCURSO PBLICO N 01/2013 EDITAL N 01/2013 O MUNICPIO DE FARROUPILHA - RS, atravs da Secretaria Municipal de Gesto e Governo, no uso de suas atribuies legais, TORNA PBLICO que realizar CONCURSO PBLICO para provimento dos cargos pblicos efetivos, sob regime estatutrio, em conformidade com as Leis Municipais n 1.716/1990, n 2.864/2004, n 3.305/2007, n 3.899/2013 e alteraes posteriores, certame que observar o disposto no Decreto Municipal n 5.462/2013 e demais regramentos pertinentes, alm do estatudo no edital de abertura, tudo sob a coordenao tcnico-administrativa da Fundao Universidade Empresa de Tecnologia e Cincias FUNDATEC. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES O Concurso pblico ser composto pela etapa de Prova Terico-Objetiva para todos os cargos.
1.1 DO QUADRO DEMONSTRATIVO CARGOS DE NVEL SUPERIOR Escolaridade exigida e outros requisitos Vagas e/ou CR (cadastro de reserva) Carga Horria semanal (h) Valor da Vencimento Inscrio Bsico (R$) (R$)
Cod.
Cargo
Administrador
Ensino Superior Completo em Administrao e Registro no rgo fiscalizador do exerccio da profisso
35
3.058,67
120,00
Agente de Servio Ensino Superior Completo em Servio Social e Registro no rgo Social fiscalizador do exerccio da profisso Ensino Superior Completo em Arquiteto e Arquitetura e Urbanismo e Registro Urbanista no rgo fiscalizador do exerccio da profisso Auditor Mdico Ensino Superior Completo em Medicina e Registro no rgo fiscalizador do exerccio da profisso Ensino Superior Completo em Cincias Contbeis e Registro no rgo fiscalizador do exerccio da profisso Ensino Superior Completo em Cincias Econmicas e Registro no rgo fiscalizador do exerccio da profisso Ensino Superior Completo em Engenharia Agronmica e Registro no rgo fiscalizador do exerccio da profisso Ensino Superior Completo em Engenharia Civil e Registro no rgo fiscalizador do exerccio da profisso Ensino Superior Completo em Engenharia Eltrica e Registro no rgo fiscalizador do exerccio da profisso
35
3.058,67
120,00
35
4.791,92
120,00
12
2.097,40
120,00
Contador
35
3.058,67
120,00
Economista
35
3.058,67
120,00
Engenheiro Agrnomo
35
4.791,92
120,00
Engenheiro Civil
35
4.791,92
120,00
Engenheiro Eletricista
35
4.791,92
120,00
FUNDATEC Rua Prof. Cristiano Fischer, 2012 CEP 91410-000 Porto Alegre RS Informaes: On-Line www.fundatec.org.br ou Fone (51) 3320-1016
10
Engenheiro Qumico
Ensino Superior Completo em Engenharia Qumica e Registro no rgo fiscalizador do exerccio da profisso Ensino Superior Completo em Geologia e Registro no rgo fiscalizador do exerccio da profisso Ensino Superior Completo em Histria Ensino Superior Completo em Medicina Veterinria e Registro no rgo fiscalizador do exerccio da profisso Ensino Superior Completo em Medicina Veterinria e Registro no rgo fiscalizador do exerccio da profisso Ensino Superior Completo em Direito e Registro no rgo fiscalizador do exerccio da profisso Ensino Superior Completo em Turismo e Registro no rgo fiscalizador do exerccio da profisso
12
1.642,99
120,00
11
Gelogo
20
2.738,12
120,00
12
Historiador
35
3.058,67
120,00
13
Mdico Veterinrio
35
3.058,67
120,00
14
Mdico Veterinrio Procurador Adjunto Turismlogo
12
1.202,14
120,00
15
35
6.117,34
120,00
16
35
3.058,67
120,00
CARGOS DE NVEL TCNICO Escolaridade exigida e outros requisitos Vagas e/ou CR (cadastro de reserva) 1 1 Carga Horria semanal (h) 35 35 Valor da Vencimento Inscrio Bsico (R$) (R$)
Cod.
Cargo
17 18
Auxiliar Tcnico Informtica Auxiliar Tcnico Nutrio
Ensino Mdio Completo e Curso Tcnico em Informtica Ensino Mdio Completo e Curso Tcnico em Nutrio
2.188,34 2.188,34
100,00 100,00
CARGOS DE NVEL MDIO Escolaridade exigida e outros requisitos Vagas e/ou CR (cadastro de reserva) 5 1 Carga Horria semanal (h) 35 44 Valor da Vencimento Inscrio Bsico (R$) (R$) 2.188,34 1.695,05 100,00 100,00
Cod.
Cargo
19 20
21
22
23
Agente de Apoio Administrativo Agente Operacional Carpinteiro Agente Operacional Eletricista e Instalador Agente Operacional Mecnico Agente Operacional Pedreiro Guarda Civil Municipal
Ensino Mdio Completo Ensino Mdio Completo, CNH categoria B ou superior e Idade limite de 50 anos Ensino Mdio Completo, CNH categoria B ou superior e Idade limite de 50 anos Ensino Mdio Completo, CNH categoria B ou superior e Idade limite de 50 anos Ensino Mdio Completo, CNH categoria B ou superior e Idade limite de 50 anos Ensino Mdio Completo, CNH categorias A e B ou superior e Idade limite de 50 anos
44
1.695,05
100,00
44
1.695,05
100,00
44
1.695,05
100,00
24
44
1.356,02
100,00
25 26
Operador de Mquinas e Veculos
Ensino Mdio Completo, CNH categoria D ou superior e Idade limite de 50 anos
2 3
44 40
1.695,05 2.051,30
100,00 100,00
Secretrio Escolar Ensino Mdio Completo
CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL Escolaridade exigida e outros requisitos Vagas e/ou CR (cadastro de reserva) Carga Horria semanal (h) Valor da Vencimento Inscrio Bsico (R$) (R$)
Cod.
Cargo
27 28
Agente de Higienizao e Cozinha Auxiliar Operacional
Ensino Fundamental Completo e Idade limite de 50 anos Ensino Fundamental Completo e Idade limite de 50 anos
10 5
44 44
1.202,14 1.202,14
80,00 80,00
1.2 DO CRONOGRAMA DE EXECUO PROCEDIMENTOS Publicao do Extrato e do Edital do Concurso Pblico Perodo de Inscries pela internet, atravs do site www.fundatec.org.br ltimo dia para entrega do Laudo Mdico dos candidatos inscritos para as cotas das Pessoas com Deficincia ltimo dia para entrega do Laudo Mdico dos candidatos que solicitaram condies especiais para o dia de prova ltimo dia para efetuar o Pagamento do Boleto Bancrio Edital de Publicao das Inscries Homologadas Lista preliminar de Inscritos Perodo de Recursos Homologao das Inscries Resultado da Homologao das Inscries Divulgao da Densidade de Inscritos por cargo Consulta da Sala de Realizao da Prova no site da FUNDATEC e no site www.farroupilha.rs.gov.br Edital de Data, Hora e Locais das Provas Terico-Objetivas Aplicao das Provas Terico-Objetivas Divulgao dos Gabaritos Preliminares Ato Pblico de Abertura dos Lacres na sede da Fundatec Recebimento de Recursos Administrativos dos Gabaritos Preliminares Divulgao dos Gabaritos Oficiais Divulgao das Justificativas para Manuteno/Alterao de Gabaritos Divulgao das Notas Preliminares da Prova Terico-Objetiva Disponibilizao das Grades de Respostas no site da FUNDATEC e da Prefeitura de Farroupilha Perodo de Recursos das Notas Preliminares Divulgao das Notas Oficiais da Prova Terico-Objetiva Convocao para Sorteio Pblico (se necessrio) Divulgao da Lista de Candidatos Empatados (se necessrio)
DATAS 17/09/2013 17/09 a 14/10/2013 15/10/2013 15/10/2013 15/10/2013 18/10/2013 21 a 23/10/2013 28/10/2013 30/10/2013 01/11/2013 01/11/2013 10/11/2013 11/11/2013 13/11/2013 18 a 20/11/2013 04/12/2013 04/12/2013 06/12/2013 06/12/2013 09 a 11/12/2013 13/12/2013 13/12/2013 13/12/2013
4
Realizao do Sorteio Pblico (se necessrio) Lista de Classificao dos Candidatos em ordem alfabtica Lista de Classificao das Pessoas com Deficincia em ordem alfabtica Lista de Homologao Final para Homologao dos Cargos em ordem de classificao Edital de Homologao Final para Homologao dos Cargos em ordem de classificao
18/12/2013 20/12/2013 20/12/2013 20/12/2013 20/12/2013
Obs.: Todas as publicaes sero divulgadas at s 23h59min, na data estipulada neste cronograma, no site www.fundatec.org.br e www.farroupilha.rs.gov.br. 1.2.1 O cronograma de execuo do Concurso Pblico poder ser alterado pela FUNDATEC a qualquer momento, havendo justificadas razes, sem que caiba aos interessados qualquer direito de se opor, ou algo a reivindicar em razo de alguma alterao. Ser dada publicidade caso venha ocorrer. 1.3 DO QUADRO DE REALIZAO DE PROVAS DATA PROVVEL A ser divulgado no mnimo 08 (oito) dias antes da realizao das provas em jornal de circulao regional, nos sites www.fundatec.org.br, www.farroupilha.rs.gov.br. de inteira responsabilidade do candidato a identificao correta de seu local de realizao de prova e o comparecimento no horrio determinado. 1.3.1 DA PROVA TERICO-OBJETIVA Data Turno Cargos Cargos de Nvel Superior Completo Manh e Fundamental Tarde Cargos de Nvel Mdio e Tcnico habilitado; zelar pela higiene, limpeza, conservao e organizao dos equipamentos e materiais e do ambiente de trabalho; participar de comisses permanentes ou especiais e de grupos de trabalhos ou estudos que versem sobre matria inerente Administrao e executar outras atividades afins, de acordo com as necessidades do Municpio. Condies de trabalho: a) Carga horria semanal de 35 horas. b) Sujeito ao trabalho em regime de plantes, externo, noite, finais de semana e feriados. Requisitos para provimento: a) Idade mnima: 18 anos completos. b) Escolaridade: Administrao. ensino superior completo em
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1.4 DAS ATRIBUIES DOS CARGOS: SNTESE DAS ATRIBUIES
c) Registro no respectivo Conselho Regional da profisso. Lotao: em unidades onde sejam necessrios os trabalhos pertinentes ao cargo. 1.4.2 Agente de Apoio Administrativo Sntese dos deveres: executar as diversas atividades da rea administrativa; interpretar e aplicar legislaes e normas administrativas; efetuar o recebimento, controle, anlise, envio e arquivo de documentos; utilizar equipamentos de informtica e demais recursos existentes nas unidades do Municpio; prestar atendimento ao pblico externo e interno com habilidade no relacionamento pessoal; executar tarefas afins, tudo de acordo com as necessidades do Municpio. Exemplos de atribuies: examinar processos; redigir pareceres e informaes; redigir expedientes administrativos, tais como: memorandos, cartas, ofcios, relatrios, pareceres; secretariar reunies e lavrar atas; efetuar registros e clculos relativos s reas tributrias, patrimonial, financeira, de pessoal e outras; elaborar e manter atualizados fichrios e arquivos; consultar e atualizar arquivos e dados cadastrais atravs de terminais eletrnicos; proceder classificao, separao e distribuio de expedientes; obter informaes e fornec-las aos interessados; auxiliar no trabalho de aperfeioamento e implantao de rotinas; proceder conferncia dos servios
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1.4.1 Administrador Sntese dos deveres: planejar, organizar, controlar, assessorar e executar atividades nas reas de gesto do trabalho, pessoas, patrimnio, materiais e financeira; prestar atendimento ao pblico externo e interno com habilidade no relacionamento pessoal; executar tarefas afins, de acordo com as necessidades do Municpio. Exemplos de atribuies: pesquisar, analisar, planejar, dirigir, controlar, elaborar e executar projetos do campo da administrao oramentria, financeira, custos, projetos de investimentos, gesto de recursos humanos, patrimnio e outros; estudar e desenvolver metodologias; preparar planos e projetos para orientar os superiores e demais tcnicos de outros campos de conhecimento quanto aplicao das ferramentas administrativas mais adequadas, visando atender os princpios da administrao pblica; orientar para a tomada de deciso com propostas e solues eficientes; promover a avaliao de incentivos e fomento para empreendimentos industriais, comerciais e de prestao de servios, orientando e avaliando planos de ao de curto, mdio e longo prazos, assim como programas e projetos especficos com vistas obteno de subsdios e incentivos; utilizar recursos de informtica; conduzir veculos do Municpio, desde que
executados na rea de sua competncia; revisar, quanto ao aspecto redacional, ordens de servio, instrues, exposies de motivos e outros; realizar e conferir clculos relativos ao lanamento e arrecadao de tributos e demais crditos e dbitos do Municpio; realizar e conferir avaliaes de bens; efetuar e orientar o recebimento, conferncia, armazenagem e conservao de materiais e outros suprimentos; manter atualizados os registros de estoque; fazer e orientar levantamentos de bens patrimoniais; realizar trabalhos com equipamentos de informtica e demais recursos existentes nas unidades do Municpio; zelar pela higiene, limpeza, conservao e organizao dos equipamentos e materiais e do ambiente de trabalho; prestar atendimento ao pblico externo e interno com habilidade no relacionamento pessoal; conduzir veculos do Municpio, desde que habilitado; participar de comisses permanentes ou especiais e de grupos de trabalhos ou estudos que versem sobre matria inerente Administrao e executar outras atividades afins, de acordo com as necessidades do Municpio. Condies de trabalho: a) Carga horria semanal de 35 horas. b) Uso de uniforme; sujeito ao trabalho em regime de plantes, externo, noite, finais de semana e feriados. Requisitos para provimento: a) Idade mnima: 18 anos completos. b) Escolaridade: ensino mdio completo. Lotao: em unidades onde sejam necessrios os trabalhos pertinentes ao cargo. 1.4.3 Agente de Higienizao e Cozinha Sntese dos deveres: executar as tarefas relativas limpeza geral e pesada e higienizao do ambiente de trabalho, incluindo prdios, mveis, materiais, equipamentos e utenslios existentes nas unidades do Municpio; auxiliar na remoo de mveis e utenslios; executar tarefas relativas copa e cozinha, usando tcnicas e conhecimentos de culinria com higiene, tomando cuidados com a limpeza pessoal, com a vestimenta, local de trabalho e respectivos objetos, utenslios e alimentos; desempenhar as atividades com destreza, equilbrio, segurana e preciso, prestar atendimento ao pblico externo e interno com habilidade no relacionamento pessoal. Exemplos de atribuies: fazer o servio de faxina em geral; remover o p e a sujeira de mveis, paredes, tetos, portas, janelas e equipamentos em geral; limpar escadas, pisos, passadeiras, tapetes e utenslios; limpar e arrumar banheiros e toaletes; zelar pela conservao e higienizao dos sanitrios pblicos; arrumar camas e fazer a limpeza de dormitrios, alojamentos e demais dependncias; lavar janelas, persianas; vidros; louas, objetos utilizados nas refeies e outros; auxiliar na carga e descarga de gneros alimentcios e materiais de copa e cozinha; polir objetos de metal; limpar e arrumar mesas; transportar alimentos da cozinha para as salas de refeies; lavar e encerar pisos e assoalhos; lavar e passar vesturios e roupas em geral; varrer ptios e outros ambientes; fechar portas, janelas e vias de
acesso; recolher detritos e coloca-los nos recipientes apropriados; preparar caf, chs e outras bebidas e servi-las; limpar, preparar e servir alimentos; preparar refeies usando tcnicas e conhecimentos de culinria com higiene; operar elevadores; zelar pela higiene, limpeza, conservao e organizao dos equipamentos e materiais e do ambiente de trabalho; atuar em eventos especiais do Municpio; participar de comisses permanentes ou especiais e de grupos de trabalhos ou estudos que versem sobre matria inerente Administrao e executar outras atividades afins, de acordo com as necessidades do Municpio. Condies de trabalho: a) Carga horria semanal de 44 horas. b) Uso de uniforme e equipamentos de proteo individual. Requisitos para provimento: a) Idade: entre 18 e 50 anos. b) Escolaridade: ensino fundamental completo. Lotao: em unidades onde sejam necessrios os trabalhos pertinentes ao cargo. 1.4.4 Agente de Servio Social Sntese dos deveres: Planejar e supervisionar a execuo de programas de assistncia social; selecionar candidatos ao amparo pelos servios de assistncia. Exemplos de atribuies: Realizar ou orientar estudos e pesquisas no campo da assistncia social; preparar programas de trabalho referentes ao servio social; supervisionar o trabalho dos auxiliares do servio social; realizar e interpretar pesquisas sociais; orientar e coordenar os trabalhos nos casos de reabilitao profissional; encaminhar clientes a dispensrios e hospitais acompanhando o tratamento e a recuperao dos mesmos e assistindo os familiares; planejar e promover investigaes sobre a situao de escolares e seus familiares; fazer triagem dos casos apresentados para estudos ou encaminhamento; estudar os antecedentes da famlia; participar de seminrios para estudos e diagnsticos dos casos e orientar a famlia, em grupo ou individualmente, sobre o tratamento adequado; orientar nas selees socioeconmicas para a concesso de bolsas de estudos e outros auxlios; selecionar candidatos ao amparo pelos servios de assistncia velhice, infncia, etc.; fazer levantamentos socioeconmicos com vistas ao planejamento habitacional nas comunidades; executar tarefas afins. Condies de trabalho: Carga horria semanal de 35 horas. Requisitos para provimento: a) Idade mnima: 18 anos completos. b) Escolaridade: ensino superior completo em Servio Social. c) Registro no respectivo Conselho Regional da profisso.
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Lotao: em unidades onde sejam necessrios os trabalhos pertinentes ao cargo. 1.4.5 Agente Operacional - Carpinteiro Sntese dos deveres: realizar trabalhos operacionais de apoio s finalidades da Administrao Pblica; desempenhar atividades gerais de infraestrutura e de execuo e manuteno de obras, bens e servios em geral; zelar pela higiene, limpeza, conservao e organizao dos equipamentos e materiais e do ambiente de trabalho; prestar atendimento ao pblico externo e interno com habilidade no relacionamento pessoal; realizar trabalhos que necessitem esforo fsico, tudo de acordo com as necessidades do Municpio. Exemplos de atribuies: executar atividades operacionais gerais de infraestrutura e de execuo e manuteno de obras, bens e servios em geral, com nfase no sua rea de formao, tais como: construir, montar e reparar estruturas e objetos de madeira e assemelhados; preparar e assentar assoalhos e madeiramento para paredes, tetos e telhados; fazer e montar esquadrias, preparar e montar portas e janelas; cortar e colocar vidros; fazer reparos em diferentes objetos de madeira; consertar caixilhos de janelas; colocar fechaduras; construir e montar andaimes; construir coretos e palanques; construir e reparar madeiramentos de veculos; construir formas de madeira para aplicao de concreto; assentar marcos de portas e janelas; colocar cabos e afiar ferramentas; organizar pedidos de suprimento de material e equipamentos para carpintaria; operar com mquinas de carpintaria, tais como: serra circular, serra de fita, furadeira, desempenadeira e outras; zelar e responsabilizar-se pela limpeza, conservao e funcionamento da maquinaria e do equipamento de trabalho; calcular oramentos de trabalhos de carpintaria; orientar trabalhos de auxiliares; conduzir veculos do Municpio; participar de comisses permanentes ou especiais e de grupos de trabalhos ou estudos que versem sobre matria inerente Administrao e executar outras atividades afins, de acordo com as necessidades do Municpio. Condies de trabalho: a) Carga horria semanal de 44 horas. b) Uso de uniforme e equipamentos de proteo individual; sujeito ao trabalho em regime de plantes, externo, noite, finais de semana e feriados. Requisitos para provimento: a) Idade: entre 18 e 50 anos. b) Escolaridade: ensino mdio completo. c) Carteira Nacional de Habilitao na categoria B ou superior. d) Comprovante de inexistncia de processo de suspenso do direito de dirigir, de cassao da Carteira Nacional de Habilitao ou da permisso para dirigir, e comprovao de no ter cometido infraes, nos ltimos doze meses anteriores posse, com pontuao igual ou superior a 20 (vinte) pontos.
Lotao: em unidades onde sejam necessrios os trabalhos pertinentes ao cargo. 1.4.6 Agente Operacional Eletricista e Instalador Sntese dos deveres: realizar trabalhos operacionais de apoio s finalidades da Administrao Pblica; desempenhar atividades gerais de infraestrutura e de execuo e manuteno de obras, bens e servios em geral; zelar pela higiene, limpeza, conservao e organizao dos equipamentos e materiais e do ambiente de trabalho; prestar atendimento ao pblico externo e interno com habilidade no relacionamento pessoal; realizar trabalhos que necessitem esforo fsico, tudo de acordo com as necessidades do Municpio. Exemplos de atribuies: executar atividades operacionais gerais de infraestrutura e de execuo e manuteno de obras, bens e servios em geral, com nfase no sua rea de formao, tais como: planejar e executar servios de operao, instalao, manuteno, medio e teste de sistemas eltricos, hidrulicos e de componentes eletroeletrnicos; executar servios de manuteno eltrica, preventiva e corretiva, em equipamentos, veculos e instalaes em geral; executar reparos na parte eltrica ou substituir equipamentos eltricos com problemas, encaminhando para assistncia tcnica quando necessrio; executar e conservar redes de iluminao e sinalizao eletroeletrnica; realizar a programao e manuteno de semforos; executar servios externos de substituio e manuteno de materiais e acessrios eltricos, tais como: lmpadas, fotoclula, braos, luminrias, reatores, etc.; realizar trabalhos em alturas, com auxlio de guinchos e guindastes; providenciar o suprimento de materiais e peas necessrias execuo dos servios; instalar e realizar a manuteno de redes de iluminao de palcos e cenrios, internos e externos; realizar instalaes eltricas em eventos culturais; instalar, ampliar, manter e reparar linhas e redes de telecomunicao, cabeamento lgico e internet; testar a segurana e funcionamento de servios eltricos; interpretar desenhos tcnicos de instalao eltrica; consertar motores de partida, alternador e limpador de para-brisa; executar manuteno em sistemas de iluminao e sinalizao veicular; efetuar teste, carga, recarga e substituio de baterias; realizar manuteno da boia e substituio da bomba eltrica; planejar e executar servios de operao, instalao e manuteno em sistemas hidrulicos em geral, executando a instalao, reparos e conservao em instalaes hidrulicas, redes de tubulao, distribuio e coleta de gua, vapor, gases, combustvel, ar comprimido, esgotos, instrumentos de controle de presso, vlvulas etc., de acordo com especificaes de desenhos, esquemas e ordens de trabalho; executar os reparos necessrios, utilizando ferramental e instrumentos adequados, cortando, dobrando, dilatando, vedando, rosqueando, soldando, regulando e outros; testar os trabalhos realizados, procedendo aos ajustes necessrios; conservar e zelar por ferramentas e materiais utilizados no exerccio da funo; trabalhar em conformidade s boas prticas, normas e procedimentos de segurana; trabalhar em equipe, orientando e supervisionando
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trabalhos de auxiliares; conduzir veculos do Municpio; participar de comisses permanentes ou especiais e de grupos de trabalhos ou estudos que versem sobre matria inerente Administrao e executar outras atividades afins, de acordo com as necessidades do Municpio. Condies de trabalho: a) Carga horria semanal de 44 horas. b) Uso de uniforme e equipamentos de proteo individual; sujeito ao trabalho em regime de plantes, externo, noite, finais de semana e feriados. Requisitos para provimento: a) Idade: entre 18 e 50 anos. b) Escolaridade: ensino mdio completo. c) Carteira Nacional de Habilitao na categoria B ou superior. d) Comprovante de inexistncia de processo de suspenso do direito de dirigir, de cassao da Carteira Nacional de Habilitao ou da permisso para dirigir, e comprovao de no ter cometido infraes, nos ltimos doze meses anteriores posse, com pontuao igual ou superior a 20 (vinte) pontos. Lotao: em unidades onde sejam necessrios os trabalhos pertinentes ao cargo. 1.4.7 Agente Operacional - Mecnico Sntese dos deveres: realizar trabalhos operacionais de apoio s finalidades da Administrao Pblica; desempenhar atividades gerais de infraestrutura e de execuo e manuteno de obras, bens e servios em geral; zelar pela higiene, limpeza, conservao e organizao dos equipamentos e materiais e do ambiente de trabalho; prestar atendimento ao pblico externo e interno com habilidade no relacionamento pessoal; realizar trabalhos que necessitem esforo fsico, tudo de acordo com as necessidades do Municpio. Exemplos de atribuies: executar atividades operacionais gerais de infraestrutura e de execuo e manuteno de obras, bens e servios em geral, com nfase no sua rea de formao, tais como: executar reparos e manuteno de mquinas, veculos e equipamentos, reparar, substituir e ajustar peas mecnicas de veculos, mquinas e motores em geral; revisar, ajustar, desmontar e montar motores; reparar, consertar e reformar sistema de comando de freios, de transmisso de ar comprimido, hidrulico, de refrigerao e outros; reparar sistemas eltricos de qualquer veculo; operar equipamentos de soldagem; recondicionar, substituir e adaptar peas; vistoriar veculos; prestar socorro mecnico a veculos acidentados ou com defeito mecnico; lubrificar mquinas e motores; responsabilizar-se por equipes auxiliares; conduzir veculos e mquinas do Municpio; participar de comisses permanentes ou especiais e de grupos de trabalhos ou estudos que versem sobre matria inerente Administrao e executar outras atividades afins, de acordo com as necessidades do Municpio.
Condies de trabalho: a) Carga horria semanal de 44 horas. b) Uso de uniforme e equipamentos de proteo individual; sujeito ao trabalho em regime de plantes, externo, noite, finais de semana e feriados. Requisitos para provimento: a) Idade: entre 18 e 50 anos. b) Escolaridade: ensino mdio completo. c) Carteira Nacional de Habilitao na categoria B ou superior. d) Comprovante de inexistncia de processo de suspenso do direito de dirigir, de cassao da Carteira Nacional de Habilitao ou da permisso para dirigir, e comprovao de no ter cometido infraes, nos ltimos doze meses anteriores posse, com pontuao igual ou superior a 20 (vinte) pontos. Lotao: em unidades onde sejam necessrios os trabalhos pertinentes ao cargo. 1.4.8 Agente Operacional - Pedreiro Sntese dos deveres: realizar trabalhos operacionais de apoio s finalidades da Administrao Pblica; desempenhar atividades gerais de infraestrutura e de execuo e manuteno de obras, bens e servios em geral; zelar pela higiene, limpeza, conservao e organizao dos equipamentos e materiais e do ambiente de trabalho; prestar atendimento ao pblico externo e interno com habilidade no relacionamento pessoal; realizar trabalhos que necessitem esforo fsico, tudo de acordo com as necessidades do Municpio. Exemplos de atribuies: executar atividades operacionais gerais de infraestrutura e de execuo e manuteno de obras, bens e servios em geral, com nfase no sua rea de formao, tais como: executar trabalhos em alvenaria, concreto e outros materiais para construo e reconstruo de obras e edifcios pblicos; trabalhar com instrumentos de nivelamento e prumo; construir, reparar alicerces, paredes, muros, pisos e similares; preparar e orientar a preparao da argamassa; fazer reboco; preparar e aplicar caiaes; fazer blocos de cimento; construir formas e armaes de ferro para concreto; colocar telhas, azulejos e ladrilhos; armar andaimes; assentar e recolocar aparelhos sanitrios, tijolos, telhas e outros; trabalhar com qualquer tipo de massa a base de cal, cimento outros materiais de construo; cortar pedras: armar formas para a fabricao de tubos; remover materiais de construo; responsabilizar-se pelo material utilizado; calcular oramentos e organizar pedidos de material; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias execuo das atividades prprias do cargo; conduzir veculos do Municpio; participar de comisses permanentes ou especiais e de grupos de trabalhos ou estudos que versem sobre matria inerente Administrao e executar outras atividades afins, de acordo com as necessidades do Municpio. Condies de trabalho: a) Carga horria semanal de 44 horas.
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b) Uso de uniforme e equipamentos de proteo individual; sujeito ao trabalho em regime de plantes, externo, noite, finais de semana e feriados. Requisitos para provimento: a) Idade: entre 18 e 50 anos. b) Escolaridade: ensino mdio completo. c) Carteira Nacional de Habilitao na categoria B ou superior. d) Comprovante de inexistncia de processo de suspenso do direito de dirigir, de cassao da Carteira Nacional de Habilitao ou da permisso para dirigir, e comprovao de no ter cometido infraes, nos ltimos doze meses anteriores posse, com pontuao igual ou superior a 20 (vinte) pontos. Lotao: em unidades onde sejam necessrios os trabalhos pertinentes ao cargo. 1.4.9 Arquiteto e Urbanista Sntese dos deveres: elaborar planos e projetos associados arquitetura em todas as suas etapas; fiscalizar e executar obras e servios; desenvolver estudos de viabilidade financeira, econmica e ambiental de obras e projetos; prestar atendimento ao pblico externo e interno com habilidade no relacionamento pessoal; executar tarefas afins, de acordo com as necessidades do Municpio. Exemplos de atribuies: projetar, supervisionar, implantar, gerenciar, fiscalizar e executar trabalhos tcnicos de arquitetura e urbanismo; verificar o estado de conservao de prdios; realizar o exame tcnico de processos administrativos relativos arquitetura e urbanismo; elaborar projetos ambientes internos e externos, edifcios pblicos, praas, etc.; fazer avaliaes, percias e arbitramentos relativos especialidade; projetar, dirigir e fiscalizar obras de urbanismo, de arquitetura e de decorao arquitetnica; projetar e decorar stands de mostras e exposies; analisar e selecionar espaos para exposies e certames; emitir pareceres sobre matria de sua especialidade; prestar assessoramento a autoridade em assuntos de sua competncia; fazer oramentos e clculos sobre projetos de construes em geral; planejar ou orientar a construo e reparo de monumentos pblicos; projetar, dirigir e fiscalizar os servios de urbanismo e a construo de obras de arquitetura paisagstica; examinar projetos e proceder vistoria de construes; expedir notificaes e autos de infrao referentes a irregularidades por infringncia a normas e posturas municipais, constatadas na sua rea de atuao; orientar e supervisionar trabalhos a serem desenvolvidos por equipes auxiliares; utilizar recursos de informtica; conduzir veculos do Municpio, desde que habilitado; zelar pela higiene, limpeza, conservao e organizao dos equipamentos e materiais e do ambiente de trabalho; participar de comisses permanentes ou especiais e de grupos de trabalhos ou estudos que versem sobre matria inerente Administrao e executar outras atividades afins, de acordo com as necessidades do Municpio.
Condies de trabalho: a) Carga horria semanal de 35 horas. b) Sujeito ao trabalho em regime de plantes, externo, noite, finais de semana e feriados. Requisitos para provimento: a) Idade mnima: 18 anos completos. b) Escolaridade: ensino Arquitetura e Urbanismo, superior completo em
c) Registro no respectivo Conselho Regional da profisso. Lotao: em unidades onde sejam necessrios os trabalhos pertinentes ao cargo. 1.4.10 Auditor Mdico Sntese dos Deveres: executar auditoria e anlise de contas mdicas, hospitalares e ambulatoriais, de acordo com a legislao aplicvel pelo Sistema nico de Sade SUS; autorizar ou no procedimentos; prestar atendimento ao pblico externo e interno com habilidade no relacionamento pessoal; exercer tarefas afins, tudo de acordo com as necessidades do Municpio. Exemplos de atribuies: auditar servios mdicos, hospitalares e ambulatoriais pblicos ou privados, tais como: pronturios mdicos, laudos mdicos, fichas clnicas, fichas de atendimentos ambulatoriais e procedimentos, tudo de acordo com a legislao aplicvel pelo SUS; conferir as faturas; ter conhecimento de tabelas de honorrios e procedimentos mdicos; liberar ou no procedimentos; ler contratos; verificar se os pedidos esto de acordo com a tcnica estabelecida pela medicina; verificar o preenchimento adequado do laudo mdico para a emisso da autorizao de procedimentos ou internaes; analisar os dados nele contidos; analisar o registro de operaes e rotinas de trabalho; realizar estudos tcnicos e estatsticos; verificar a qualidade do atendimento prestado ao usurio do SUS, estimulando as boas prticas; zelar pela higiene, limpeza, conservao e organizao dos equipamentos e materiais e do ambiente de trabalho; participar de comisses permanentes ou especiais e de grupos de trabalhos ou estudos que versem sobre matria inerente Administrao e executar outras atividades afins, de acordo com as necessidades do Municpio. Condies de trabalho: a) Carga horria semanal de 12 horas. b) Uso de uniforme e equipamentos de proteo individual; sujeito ao trabalho em regime de plantes, externo, noite, finais de semana e feriados. Requisitos para provimento: a) Idade mnima: 18 anos completos. b) Escolaridade: Medicina. ensino superior completo em
c) Registro no respectivo Conselho Regional da profisso.

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Lotao: em unidades onde sejam necessrios os trabalhos pertinentes ao cargo. 1.4.11 Auxiliar Operacional Sntese dos deveres: auxiliar na realizao de trabalhos operacionais de apoio s finalidades da Administrao Pblica; auxiliar em atividades gerais de infraestrutura e de execuo e manuteno de obras, bens e servios em geral; prestar atendimento ao pblico externo e interno com habilidade no relacionamento pessoal; realizar trabalhos que necessitem esforo fsico, tudo de acordo com as necessidades do Municpio. Exemplos de atribuies: auxiliar em tarefas relativas a obras e servios de construo e conservao de reas e vias pblicas; auxiliar na construo e manuteno de pavimentaes em gerais, bueiros e galerias; carregar e descarregar veculos com mercadorias, auxiliando na contagem e pesagem; lavar, lubrificar e abastecer veculos e mquinas; realizar a limpeza e manuteno de cemitrios e sepulturas; zelar pela conservao e higienizao dos sanitrios pblicos; recolher mudanas; realizar atividades de pintura; aplicar letreiros, emblemas, dsticos, placas e outros; utilizar materiais, equipamentos e demais instrumentos existentes nas unidades administrativas; operar mquinas de pequeno e mdio porte, respeitada a capacitao e habilitao especfica; auxiliar na realizar servios de carpintaria, construindo e consertando estruturas de madeiras; preparar argamassa para junes de tijolos, reboco de paredes, etc.; auxiliar nos servios de britagem; executar servios auxiliares de construo; realizar servios de jardinagem, como plantar, transplantar, capinar e cuidar de plantas, realizar poda e corte de rvores; alimentar animais; consertar e manter canteiros, gramados, praas e jardins; aplicar inseticidas e fungicidas; selecionar as ferramentas e equipamentos para execuo das tarefas e responsabilizar-se pela sua limpeza, conservao e guarda; trabalhar seguindo as normas de segurana, higiene, qualidade e proteo ao meio ambiente; obedecer s normas de segurana do trabalho; exercer a zeladoria e vigilncia em locais previamente determinados; controlar a entrada e sada de pessoas e veculos pelos portes de acesso sob sua vigilncia, verificando, quando necessrio, as autorizaes de ingresso; verificar se as portas e janelas e demais vias de acesso esto devidamente fechadas; investigar quaisquer condies anormais que tenha observado; responder s chamadas telefnicas e anotar recados; levar ao imediato conhecimento das autoridades competentes qualquer irregularidade verificada; acompanhar funcionrios, quando necessrio, no exerccio de suas funes; zelar pela higiene, limpeza, conservao e organizao dos equipamentos e materiais e do ambiente de trabalho; conduzir veculos do Municpio, desde que habilitado; participar de comisses permanentes ou especiais e de grupos de trabalhos ou estudos que versem sobre matria inerente Administrao e executar outras atividades afins, de acordo com as necessidades do Municpio.
Condies de trabalho: a) Carga horria semanal de 44 horas. b) Uso de uniforme e equipamentos de proteo individual; sujeito ao trabalho em regime de plantes, externo, noite, finais de semana e feriados. Requisitos para provimento: a) Idade: entre 18 e 50 anos. b) Escolaridade: ensino fundamental completo. Lotao: em unidades onde sejam necessrios os trabalhos pertinentes ao cargo. 1.4.12 Auxiliar Tcnico Informtica Sntese dos Deveres: executar tarefas tcnicas de nvel mdio visando ao apoio das finalidades da Administrao Pblica; interpretar e aplicar legislaes e normas tcnicas e administrativas; zelar pela higiene, limpeza, conservao e organizao dos equipamentos e materiais e do ambiente de trabalho; prestar atendimento ao pblico externo e interno com habilidade no relacionamento pessoal, tudo de acordo com as necessidades do Municpio. Exemplos de atribuies: aplicar conhecimentos tcnicos visando ao desenvolvimento das atividades, cada qual com nfase no sua rea de formao, tais como: executar a instalao, manuteno e implementao de sistemas operacionais, softwares e equipamentos de informtica; atuar nas atividades de suporte de informtica; conduzir veculos do Municpio, desde que habilitado; participar de comisses permanentes ou especiais e de grupos de trabalhos ou estudos que versem sobre matria inerente Administrao e executar outras atividades afins, de acordo com as necessidades do Municpio. Condies de trabalho: a) Carga horria semanal de 35 horas. b) Uso de uniforme e equipamentos de proteo individual; sujeito ao trabalho em regime de plantes, externo, noite, finais de semana e feriados. Requisitos para provimento: a) Idade mnima: 18 anos completos. b) Escolaridade: ensino mdio completo. c) Formao tcnica de nvel mdio ou superior em informtica. d) Registro no respectivo Conselho Regional da profisso, se a atividade tcnica exigir. Lotao: em unidades onde sejam necessrios os trabalhos pertinentes ao cargo. 1.4.13 Auxiliar Tcnico - Nutrio Sntese dos Deveres: executar tarefas tcnicas de nvel mdio visando ao apoio das finalidades da Administrao Pblica; interpretar e aplicar legislaes e normas tcnicas e administrativas; zelar pela higiene, limpeza, conservao e organizao dos equipamentos e materiais e do ambiente de trabalho; prestar atendimento ao pblico externo e interno com habilidade no relacionamento pessoal, tudo de acordo
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com as necessidades do Municpio. Exemplos de atribuies: aplicar conhecimentos tcnicos visando ao desenvolvimento das atividades, cada qual com nfase no sua rea de formao, tais como: auxiliar no planejamento e na execuo de servios e programas de nutrio e de alimentao em estabelecimentos do Municpio e nos campos de educao, assistncia social, sade pblica e outros; auxiliar no controle e estocagem, preparao, conservao e distribuio de alimentos; contribuir para a melhoria protica, racionalidade e economicidade dos regimes alimentares; auxiliar no planejamento de cursos de educao alimentar; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias execuo das atividades prprias do cargo; executar tarefas afins. Condies de trabalho: a) Carga horria semanal de 35 horas. b) Uso de uniforme e equipamentos de proteo individual; sujeito ao trabalho em regime de plantes, externo, noite, finais de semana e feriados. Requisitos para provimento: a) Idade mnima: 18 anos completos. b) Escolaridade: ensino mdio completo. c) Formao tcnica de nvel mdio ou superior em Nutrio. d) Registro no respectivo Conselho Regional da profisso, se a atividade tcnica exigir. Lotao: em unidades onde sejam necessrios os trabalhos pertinentes ao cargo. 1.4.14 Contador Sntese dos deveres: auxiliar, controlar e executar a gesto econmica financeira e patrimonial; realizar auditorias, alm de outras atividades inerentes rea de cincias contbeis; prestar atendimento ao pblico externo e interno com habilidade no relacionamento pessoal; executar tarefas afins, de acordo com as necessidades do Municpio. Exemplos de atribuies: efetuar o acompanhamento e controle da movimentao contbil da administrao municipal; realizar a escriturao dos atos e fatos administrativos, efetuando os correspondentes lanamentos contbeis; elaborar, conferir e aprovar balancetes, balanos, conciliao bancaria e outros; examinar empenhos de despesa, verificando a classificao e a existncia de recursos nas dotaes oramentrias; elaborar demonstrativos contbeis, relativos execuo oramentria e financeira, em consonncia com leis, regulamentos e normas vigentes; escriturar contas correntes diversas; organizar boletins de receita e despesas; elaborar slips de caixa; escriturar, extrair contas de devedores do Municpio; examinar processos de prestao de contas; emitir relatrios de prestao de contas; conferir guias de juros, etc.; informar processos relativos despesa; interpretar a legislao referente contabilidade pblica; efetuar clculos de reavaliao do ativo e de depreciao de bens mveis e imveis; organizar
relatrios relativos s atividades transcrevendo dados estatsticos e emitindo pareceres; realizar auditorias; atuar como perito; emitir pareceres e relatrios; utilizar recursos de informtica; conduzir veculos do Municpio, desde que habilitado; zelar pela higiene, limpeza, conservao e organizao dos equipamentos e materiais e do ambiente de trabalho; participar de comisses permanentes ou especiais e de grupos de trabalhos ou estudos que versem sobre matria inerente Administrao e executar outras atividades afins, de acordo com as necessidades do Municpio. Condies de trabalho: a) Carga horria semanal de 35 horas. b) Sujeito ao trabalho em regime de plantes, externo, noite, finais de semana e feriados. Requisitos para provimento: a) Idade mnima: 18 anos completos. b) Escolaridade: ensino superior completo em Cincias Contbeis. c) Registro no respectivo Conselho Regional da profisso. Lotao: em unidades onde sejam necessrios os trabalhos pertinentes ao cargo. 1.4.15 Engenheiro Agrnomo Sntese dos deveres: projetar, supervisionar, implantar, gerenciar, fiscalizar e executar trabalhos tcnicos de engenharia nas diversas reas de atuao profissional, prestar atendimento ao pblico externo e interno com habilidade no relacionamento pessoal; zelar pela higiene, limpeza, conservao e organizao dos equipamentos e materiais e do ambiente de trabalho; executar tarefas afins, tudo de acordo com as necessidades do Municpio. Exemplos de atribuies: projetar e executar obras e servios de engenharia; criar, analisar, compreender e interpretar dados de projetos visando ao cumprimento de normas, legislaes e procedimentos adotados pelo Municpio; supervisionar, orientar e assessorar tecnicamente equipes e processos de trabalho; realizar vistorias, percias, avaliaes, arbitramentos, laudos e pareceres tcnicos; elaborar oramentos; aplicar conhecimentos tcnicos e cientficos na criao, aperfeioamento e implementao de trabalhos de engenharia buscando sua viabilidade, cada qual com nfase na sua rea de formao, tais como: Engenheiro Agrnomo: realizar atividades referentes a engenharia rural; realizar experimentaes agrcolas; prestar assistncia tcnica nos processos relacionados ao desenvolvimento da agricultura no Municpio; atender as solicitaes e processos internos bem como orientar agricultores, respondendo a consultas e esclarecendo dvidas relacionadas s atividades agrcolas; conhecer e aplicar a Legislao Ambiental Municipal, Estadual e Federal; acompanhar e orientar servios realizados pelo Municpio, como superviso tcnica; conduzir veculos do Municpio, desde que habilitado; participar de comisses permanentes ou especiais e de grupos de trabalhos ou estudos que versem sobre matria inerente Administrao e
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executar outras atividades afins, de acordo com as necessidades do Municpio. Condies de trabalho: a) Carga horria semanal de 35 horas. b) Uso de uniforme e equipamentos de proteo individual; sujeito ao trabalho em regime de plantes, externo, noite, finais de semana e feriados. Requisitos para provimento: a) Idade mnima: 18 anos completos. b) Escolaridade: ensino Engenharia Agronmica. superior completo em
b) Escolaridade: ensino superior completo em Cincias Econmicas. c) Registro no respectivo Conselho Regional da profisso. Lotao: em unidades onde sejam necessrios os trabalhos pertinentes ao cargo. 1.4.17 Engenheiro Civil Sntese dos deveres: projetar, supervisionar, implantar, gerenciar, fiscalizar e executar trabalhos tcnicos de engenharia nas diversas reas de atuao profissional, prestar atendimento ao pblico externo e interno com habilidade no relacionamento pessoal; zelar pela higiene, limpeza, conservao e organizao dos equipamentos e materiais e do ambiente de trabalho; executar tarefas afins, tudo de acordo com as necessidades do Municpio. Exemplos de atribuies: projetar e executar obras e servios de engenharia; criar, analisar, compreender e interpretar dados de projetos visando ao cumprimento de normas, legislaes e procedimentos adotados pelo Municpio; supervisionar, orientar e assessorar tecnicamente equipes e processos de trabalho; realizar vistorias, percias, avaliaes, arbitramentos, laudos e pareceres tcnicos; elaborar oramentos; aplicar conhecimentos tcnicos e cientficos na criao, aperfeioamento e implementao de trabalhos de engenharia buscando sua viabilidade, cada qual com nfase na sua rea de formao, tais como: Engenheiro Civil: realizar atividades referentes a edificaes, estradas, sistemas de transportes e engenharia de trfego, de abastecimento de gua e de saneamento, drenagem e irrigao, iluminao pblica, pontes, viadutos e grandes estruturas, entre outras reas relacionadas ao seu campo de formao; conhecer e aplicar a Legislao Ambiental Municipal, Estadual e Federal; analisar impactos ambientais das obras civis em geral; participar do planejamento urbano; realizar a avaliao de imveis, conforme as necessidades do Municpio; avaliar, fiscalizar e vistoriar a execuo de obras realizadas, analisando oramentos; conduzir veculos do Municpio, desde que habilitado; participar de comisses permanentes ou especiais e de grupos de trabalhos ou estudos que versem sobre matria inerente Administrao e executar outras atividades afins, de acordo com as necessidades do Municpio. Condies de trabalho: a) Carga horria semanal de 35 horas. b) Uso de uniforme e equipamentos de proteo individual; sujeito ao trabalho em regime de plantes, externo, noite, finais de semana e feriados. Requisitos para provimento: a) Idade mnima: 18 anos completos. b) Escolaridade: Engenharia Civil. ensino superior completo em
c) Registro no respectivo Conselho Regional da profisso. Lotao: em unidades onde sejam necessrios os trabalhos pertinentes ao cargo. 1.4.16 Economista Sntese dos deveres: analisar, elaborar e executar projetos de pesquisa econmica de mercado; participar do planejamento estratgico; avaliar polticas de impacto econmico-financeiro; prestar atendimento ao pblico externo e interno com habilidade no relacionamento pessoal; executar tarefas afins, de acordo com as necessidades do Municpio. Exemplos de atribuies: analisar o ambiente econmico; elaborar e executar projetos de pesquisa econmica, de mercados, de viabilidade econmica, entre outros; participar do planejamento estratgico e de curto prazo; gerir a programao econmicofinanceira; realizar percias; analisar os dados econmicos e estatsticos coletados por diversas fontes e diferentes nveis, interpretando seu significado e os fenmenos neles retratados para decidir sua utilizao nas solues de problemas ou polticas a serem adotadas; fazer previses de alteraes de procura de bens e servios, preos, taxas, juros, situao de mercado de trabalho e outros de interesse econmico, servindo-se de pesquisas, anlises e dados estatsticos para aconselhar ou propor polticas econmicas adequadas s situaes; elaborar planos baseando-se nos estudos e anlises efetuados e em informes coletados sobre os aspectos conjunturais e estruturais da economia; utilizar recursos de informtica; conduzir veculos do Municpio, desde que habilitado; zelar pela higiene, limpeza, conservao e organizao dos equipamentos e materiais e do ambiente de trabalho; participar de comisses permanentes ou especiais e de grupos de trabalhos ou estudos que versem sobre matria inerente Administrao e executar outras atividades afins, de acordo com as necessidades do Municpio. Condies de trabalho: a) Carga horria semanal de 35 horas. b) Sujeito ao trabalho em regime de plantes, externo, noite, finais de semana e feriados. Requisitos para provimento: a) Idade mnima: 18 anos completos.
c) Registro no respectivo Conselho Regional da profisso.
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Lotao: em unidades onde sejam necessrios os trabalhos pertinentes ao cargo. 1.4.18 Engenheiro Eletricista Sntese dos deveres: projetar, supervisionar, implantar, gerenciar, fiscalizar e executar trabalhos tcnicos de engenharia nas diversas reas de atuao profissional, prestar atendimento ao pblico externo e interno com habilidade no relacionamento pessoal; zelar pela higiene, limpeza, conservao e organizao dos equipamentos e materiais e do ambiente de trabalho; executar tarefas afins, tudo de acordo com as necessidades do Municpio. Exemplos de atribuies: projetar e executar obras e servios de engenharia; criar, analisar, compreender e interpretar dados de projetos visando ao cumprimento de normas, legislaes e procedimentos adotados pelo Municpio; supervisionar, orientar e assessorar tecnicamente equipes e processos de trabalho; realizar vistorias, percias, avaliaes, arbitramentos, laudos e pareceres tcnicos; elaborar oramentos; aplicar conhecimentos tcnicos e cientficos na criao, aperfeioamento e implementao de trabalhos de engenharia buscando sua viabilidade, cada qual com nfase na sua rea de formao, tais como: Engenheiro Eletricista: realizar atividades referentes gerao, transmisso, distribuio e utilizao da energia eltrica; equipamentos, materiais e mquinas eltricas; sistemas de medio e controle eltricos; conduzir veculos do Municpio, desde que habilitado; participar de comisses permanentes ou especiais e de grupos de trabalhos ou estudos que versem sobre matria inerente Administrao e executar outras atividades afins, de acordo com as necessidades do Municpio. Condies de trabalho: a) Carga horria semanal de 35 horas. b) Uso de uniforme e equipamentos de proteo individual; sujeito ao trabalho em regime de plantes, externo, noite, finais de semana e feriados. Requisitos para provimento: a) Idade mnima: 18 anos completos. b) Escolaridade: ensino Engenharia Eltrica. superior completo em
servios de engenharia; criar, analisar, compreender e interpretar dados de projetos visando ao cumprimento de normas, legislaes e procedimentos adotados pelo Municpio; supervisionar, orientar e assessorar tecnicamente equipes e processos de trabalho; realizar vistorias, percias, avaliaes, arbitramentos, laudos e pareceres tcnicos; elaborar oramentos; aplicar conhecimentos tcnicos e cientficos na criao, aperfeioamento e implementao de trabalhos de engenharia buscando sua viabilidade, cada qual com nfase na sua rea de formao, tais como: Engenheiro Qumico: realizar atividades referentes rea qumica, produtos, tratamento de gua, resduos e rejeitos urbanos e industriais; avaliar padres das anlises qumicas e fsico-qumicas; executar assessoramento tcnico na industrializao, comercializao e emprego de matrias-primas e de produtos de indstria qumica; realizar pesquisa, estudo, planejamento, percia, consultoria e apresentao de pareceres tcnicos na rea da qumica; conhecer e aplicar a Legislao Ambiental Municipal, Estadual e Federal; acompanhar e orientar servios realizados pelo Municpio, como superviso tcnica; conduzir veculos do Municpio, desde que habilitado; participar de comisses permanentes ou especiais e de grupos de trabalhos ou estudos que versem sobre matria inerente Administrao e executar outras atividades afins, de acordo com as necessidades do Municpio. Condies de trabalho: a) Carga horria semanal de 12 horas. b) Uso de uniforme e equipamentos de proteo individual; sujeito ao trabalho em regime de plantes, externo, noite, finais de semana e feriados. Requisitos para provimento: a) Idade mnima: 18 anos completos. b) Escolaridade: ensino Engenharia Qumica. superior completo em
c) Registro no respectivo Conselho Regional da profisso. Lotao: em unidades onde sejam necessrios os trabalhos pertinentes ao cargo. 1.4.20 Gelogo Sntese dos deveres: analisar, planejar, executar e controlar trabalhos tcnicos, topogrficos e geodsicos; elaborar diagnsticos, pesquisas e apresentar propostas de planejamento fsico/ambiental; prestar atendimento ao pblico externo e interno com habilidade no relacionamento pessoal; executar tarefas afins, tudo de acordo com as necessidades do Municpio. Exemplos de atribuies: realizar levantamentos e mapeamentos geolgicos, geoqumicos e geofsicos; realizar estudos de fotointerpretao; realizar estudos relativos cincia da terra; efetuar trabalhos de prospeco e pesquisa para cubao de jazidas e determinao do seu valor econmico; realizar estudos de geologia econmica e pesquisas de riquezas minerais; examinar e analisar projetos de explorao de
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c) Registro no respectivo Conselho Regional da profisso. Lotao: em unidades onde sejam necessrios os trabalhos pertinentes ao cargo. 1.4.19 Engenheiro Qumico Sntese dos deveres: projetar, supervisionar, implantar, gerenciar, fiscalizar e executar trabalhos tcnicos de engenharia nas diversas reas de atuao profissional, prestar atendimento ao pblico externo e interno com habilidade no relacionamento pessoal; zelar pela higiene, limpeza, conservao e organizao dos equipamentos e materiais e do ambiente de trabalho; executar tarefas afins, tudo de acordo com as necessidades do Municpio. Exemplos de atribuies: projetar e executar obras e
recursos minerais; exercer a fiscalizao e o licenciamento ambiental; emitir parecer; efetuar percias, arbitramentos, inspees e vistorias referentes matria de sua competncia, emitindo laudos tcnicos ou termos respectivos; responsabilizar-se por equipes auxiliares; conduzir veculos do Municpio, desde que habilitado; zelar pela higiene, limpeza, conservao e organizao dos equipamentos e materiais e do ambiente de trabalho; participar de comisses permanentes ou especiais e de grupos de trabalhos ou estudos que versem sobre matria inerente Administrao e executar outras atividades afins, de acordo com as necessidades do Municpio. Condies de trabalho: a) Carga horria semanal de 20 horas. b) Uso de uniforme e equipamentos de proteo individual; sujeito ao trabalho em regime de plantes, externo, noite, finais de semana e feriados. Requisitos para provimento: a) Idade mnima: 18 anos completos. b) Escolaridade: Geologia. ensino superior completo em
c) Registro no respectivo Conselho Regional da profisso. Lotao: em unidades onde sejam necessrios os trabalhos pertinentes ao cargo. 1.4.21 Guarda Civil Municipal Sntese dos deveres: executar atividades de proteo de bens, obras, servios e instalaes pblicas; prestar atendimento ao pblico externo e interno com habilidade no relacionamento pessoal; colaborar com os demais servios de fiscalizao municipal, alm de exercer outras atividades que podero ser estendidas atravs de lei ou convnio, e executar tarefas afins, tudo de acordo com as necessidades do Municpio. Exemplos de atribuies: desempenhar atividades de proteo do patrimnio pblico municipal, inspecionando as dependncias dos prprios, fazendo rondas nos perodos diurno e noturno, fiscalizando a entrada e sada, controlando o acesso de pessoas, veculos e equipamentos; conduzir veculos oficiais quando em servios de vigilncia; investigar quaisquer condies anormais que tenha observado; efetuar ronda nos parques, praas e logradouros pblicos municipais; prevenir e impedir ocupaes ou invases de reas pblicas; executar aes de proteo social; promover a mediao de conflitos e o respeito aos direitos fundamentais dos cidados; prestar segurana a eventos e solenidades promovidas ou que tenham interesse pblico; monitorar alarmes e cmeras de vigilncia; auxiliar na segurana de dignitrios; utilizar os bens, equipamentos e armamentos disponibilizados pela administrao com rigorosa observncia das normas tcnicas e operacionais vigentes; proceder revista pessoal quando necessrio; abordar e encaminhar para atendimentos de sade e scio assistenciais, pessoas que se encontram na rua, em situao de vulnerabilidade social; acionar os rgos competentes, nos casos de remoo mdica
emergencial, e se no houver disponibilidade destes, efetuar o atendimento com os meios disponveis; apoiar os servios de proteo criana e ao adolescente, no desempenho das respectivas funes; apoiar e interagir com os rgos de segurana pblica, defesa civil e Justia da Infncia e da Juventude; apoiar e executar aes, com vistas a garantir o funcionamento dos servios de responsabilidade do Municpio; apoiar os rgos municipais no cumprimento de medidas judiciais para internao de pacientes; apoiar a fiscalizao na aplicao da legislao relativa ao exerccio de poder de polcia administrativa do Municpio; exercer a funo de monitor ou instrutor em cursos de capacitao ou formao profissional aos integrantes da Guarda Civil Municipal, quando designado; ministrar palestras e participar de oficinas e atividades de preveno violncia e criminalidade, drogadio, danos ao patrimnio pblico e ao meio ambiente; elaborar boletins de ocorrncias e guias de entrega; zelar pela higiene, limpeza, conservao e organizao dos equipamentos e materiais e do ambiente de trabalho; participar de comisses permanentes ou especiais e de grupos de trabalhos ou estudos que versem sobre matria inerente Administrao e executar outras atividades afins, de acordo com as necessidades do Municpio. Condies de trabalho: a) Carga horria semanal de 44 horas. b) Uso de uniforme e equipamentos de proteo individual; sujeito ao trabalho em regime de plantes, externo, noite, finais de semana e feriados. Requisitos para provimento: a) Idade: entre 18 e 50 anos. b) Aptido plena. c) Escolaridade: ensino mdio completo. d) Carteira Nacional de Habilitao nas categorias A e B ou superior. e) Comprovante de inexistncia de processo de suspenso do direito de dirigir, de cassao da Carteira Nacional de Habilitao ou da permisso para dirigir, e comprovao de no ter cometido infraes, nos ltimos doze meses anteriores posse, com pontuao igual ou superior a 20 (vinte) pontos. Lotao: em unidades onde sejam necessrios os trabalhos pertinentes ao cargo. 1.4.22 Historiador Sntese dos deveres: estudar a Histria em suas diversas abrangncias temporais; desenvolver pesquisa com diferentes fontes, tais como: iconogrficos, textuais, entrevistas, depoimentos e biografias, possibilitando o conhecimento da Histria local e regional; prestar atendimento ao pblico externo e interno com habilidade no relacionamento pessoal; executar tarefas afins, de acordo com as necessidades do Municpio. Exemplos de atribuies: realizar pesquisas, levantamentos, arrolamentos, anlises e restaurao de documentao histrica, tendo em vista o arranjo, a
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descrio e a exposio do acervo em museus, memoriais, galerias e outros locais; elaborar projetos de pesquisa histrica; realizar inventrios sobre o patrimnio histrico, artstico e cultural do Municpio; elaborar pareceres e outros trabalhos tcnicos sobre materiais e temas histricos; utilizar recursos de informtica; conduzir veculos do Municpio, desde que habilitado; zelar pela higiene, limpeza, conservao e organizao dos equipamentos e materiais e do ambiente de trabalho; participar de comisses permanentes ou especiais e de grupos de trabalhos ou estudos que versem sobre matria inerente Administrao e executar outras atividades afins, de acordo com as necessidades do Municpio. Condies de trabalho: a) Carga horria semanal de 35 horas. b) Sujeito ao trabalho em regime de plantes, externo, noite, finais de semana e feriados. Requisitos para provimento: a) Idade mnima: 18 anos completos. b) Escolaridade: ensino superior completo em Histria. Lotao: em unidades onde sejam necessrios os trabalhos pertinentes ao cargo. 1.4.23 Mdico Veterinrio Sntese dos deveres: exercer clnica mdica veterinria em todas as suas especialidades; planejar e executar programas de defesa sanitria, preservao ambiental, proteo, desenvolvimento e fiscalizao nas reas de veterinria, zootcnica e de sade pblica; exercer a defesa sanitria animal; prestar atendimento ao pblico externo e interno com habilidade no relacionamento pessoal; elaborar laudos, pareceres e atestados, tudo de acordo com as necessidades do Municpio. Exemplos de atribuies: exercer clnica mdica veterinria em todas as suas especialidades; elaborar laudos, pareceres e atestados; elaborar e executar planos e programas de desenvolvimento do meio rural nas reas de veterinria, zootcnica e de sade pblica; fiscalizar o estado de higiene dos estabelecimentos; avaliar as condies e exigncias para registro dos estabelecimentos; realizar inspeo ante post-mortem dos animais destinados ao abate; realizar inspeo de todos os produtos, subprodutos e matrias primas de origem animal, durante as diferentes fases de industrializao; realizar o encaminhamento de produtos para anlises laboratoriais; exercer a fiscalizao nas reas de veterinria, zootcnica e de sade pblica; realizar inspeo sanitria e industrial; realizar a carimbagem de carcaas e cortes de carnes, bem como a identificao e demais dizeres a serem impressos em embalagens e produtos de origem animal; dar orientaes, inclusive atravs de palestras e encontros; elaborar estatsticas dos trabalhos; participar de estudos e pesquisas para inovar e aprimorar a organizao e o funcionamento dos servios relativos inspeo industrial e sanitria; responsabilizar-se por equipes auxiliares; conduzir veculos do Municpio, desde que habilitado; zelar pela higiene, limpeza,
conservao e organizao dos equipamentos e materiais e do ambiente de trabalho; participar de comisses permanentes ou especiais e de grupos de trabalhos ou estudos que versem sobre matria inerente Administrao e executar outras atividades afins, de acordo com as necessidades do Municpio. Condies de trabalho: a) Carga horria semanal de 35 horas ou de 12 horas, conforme o caso. b) Uso de uniforme e equipamentos de proteo individual; sujeito ao trabalho em regime de plantes, externo, noite, finais de semana e feriados. Requisitos para provimento: a) Idade mnima: 18 anos completos. b) Escolaridade: ensino superior completo em Medicina Veterinria. c) Registro no respectivo Conselho Regional da profisso. Lotao: em unidades onde sejam necessrios os trabalhos pertinentes ao cargo. 1.4.24 Operador de Mquinas e Veculos Sntese dos deveres: operar mquinas rodovirias e agrcolas, cuidando de sua manuteno e conservao; dirigir automveis, caminhes e outros veculos automotores, cuidando de sua manuteno e conservao; prestar atendimento ao pblico externo e interno com habilidade no relacionamento pessoal; carregar e descarregar materiais, tudo de acordo com as necessidades do Municpio. Exemplos de atribuies: preparar, ajustar e operar mquinas, tais como: motoniveladora, retroescavadeira, p carregadeira, escavadeira hidrulica, empilhadeira, tratores de esteira e agrcola, entre outras; executar terraplanagem, nivelamento do solo, transporte de terra, cascalho e trabalhos semelhantes; observar e cuidar da manuteno da mquina, limpeza, lubrificao e abastecimento, para assegurar o bom funcionamento e segurana das operaes; auxiliar em trabalhos de carga e descarga; zelar pela segurana individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteo apropriados; aplicar normas de segurana no que se refere ao controle das mquinas, analisando criticamente o planejamento e execuo da atividade, eliminando riscos provenientes de funcionamento acidental, para o operador, equipe de trabalho, populao, equipamentos, edificaes, entre outros; cuidar da guarda, conservao, manuteno e limpeza dos equipamentos e materiais utilizados em servio; orientar, quando necessrio, grupos de auxiliares na execuo dos servios; quando solicitado, registrar as operaes realizadas para controle das atividades; dirigir veculos automotores destinados ao transporte de passageiros e cargas; recolher o veculo garagem ou local destinado quando concluda a jornada diria, comunicando qualquer defeito porventura existente; manter os veculos em perfeitas condies de funcionamento e trafegabilidade; fazer reparos de emergncia; zelar pela conservao do veculo que lhe for entregue; encarregar-se do transporte e entrega de
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correspondncia ou de carga que lhe for confiada; promover o abastecimento de combustveis, gua e leo; verificar o funcionamento do sistema eltrico, lmpadas, faris, sinaleiras, buzinas e indicadores de direo; providenciar a lubrificao quando indicada; verificar o grau de densidade e nvel de gua da bateria, bem como a calibrao dos pneus; zelar pela higiene, limpeza, conservao e organizao dos equipamentos e materiais e do ambiente de trabalho; participar de comisses permanentes ou especiais e de grupos de trabalhos ou estudos que versem sobre matria inerente Administrao e executar outras atividades afins, de acordo com as necessidades do Municpio. Condies de trabalho: a) Carga horria semanal de 44 horas. b) Uso de uniforme e equipamentos de proteo individual; sujeito ao trabalho em regime de plantes, externo, noite, finais de semana e feriados. Requisitos para provimento: a) Idade: entre 18 e 50 anos. b) Escolaridade: ensino mdio completo. c) Carteira Nacional de Habilitao na categoria D ou superior. d) Comprovante de inexistncia de processo de suspenso do direito de dirigir, de cassao da Carteira Nacional de Habilitao ou da permisso para dirigir, e comprovao de no ter cometido infraes, nos ltimos doze meses anteriores posse, com pontuao igual ou superior a 20 (vinte) pontos. Lotao: em unidades onde sejam necessrios os trabalhos pertinentes ao cargo. 1.4.25 Procurador Adjunto Sntese dos deveres: representar o Municpio na esfera judicial e extrajudicial; prestar consultoria e assessoria jurdica; exercer o controle interno da legalidade dos atos da administrao; zelar pelo patrimnio e interesse pblico; integrar comisses e conselhos; prestar atendimento ao pblico externo e interno com habilidade no relacionamento pessoal; executar tarefas afins, de acordo com as necessidades do Municpio. Exemplos de atribuies: representar o Municpio judicial e extrajudicialmente, nas aes em que este for autor, ru, litisconsorte, assistente ou opoente, ou tiver interesse; acompanhar o andamento dos processos em que o Municpio for parte interessada, atuando em todos os atos processuais, apresentando recursos em qualquer instncia no sentido de bem defender os direitos ou interesses do Municpio; elaborar pareceres jurdicos relativamente aos processos administrativos ou requerimentos das demais Secretarias do Municpio; promover a cobrana extrajudicial dos crditos do Municpio; promover a cobrana da dvida ativa judicial e extrajudicialmente; analisar minutas de editais, contratos e outros atos municipais; manifestar-se previamente sobre os projetos de lei remetidos Cmara Municipal de Vereadores; elaborar ou conferir os vetos do Prefeito aos projetos de leis aprovados pela
Cmara Municipal; pesquisar, estudar, analisar, interpretar e planejar os trabalhos que digam respeito a rea jurdica; executar ou auxiliar na redao ou elaborao de documentos jurdicos em geral, pronunciamentos, pareceres, contratos e termos de compromisso, aplicando a legislao na forma e terminologia adequada ao assunto em questo; assessorar o Municpio em assuntos de natureza jurdico-legal; respeitar a tica profissional na forma prevista no Estatuto da OAB; propor ao direta de inconstitucionalidade das leis aprovados com vcio de iniciativa; elaborar parecer em processo de competncia da Procuradoria-Geral do Municpio; responder consulta que for distribuda; participar de comisso ou grupo de trabalho; sugerir declarao de nulidade de ato administrativo ou sua revogao; reparar minuta de informao a ser prestada ao Poder Judicirio e outros rgos; guardar sigilo das atividades inerentes as atribuies do cargo, levando ao conhecimento do superior hierrquico informaes ou notcias de interesse do servio pblico ou particular que possa interferir no regular andamento do servio pblico; elaborar relatrios das atividades para anlise; conduzir veculos do Municpio, desde que habilitado; zelar pela higiene, limpeza, conservao e organizao dos equipamentos e materiais e do ambiente de trabalho; participar de comisses permanentes ou especiais e de grupos de trabalhos ou estudos que versem sobre matria inerente Administrao e executar outras atividades afins, de acordo com as necessidades do Municpio. Condies de trabalho: a) Carga horria semanal de 35 horas. b) Sujeito ao trabalho em regime de plantes, externo, noite, finais de semana e feriados. Requisitos para provimento: a) Idade mnima: 18 anos completos. b) Escolaridade: ensino superior completo em Direito. c) Registro na Ordem dos Advogados do Brasil OAB. Lotao: em unidades onde sejam necessrios os trabalhos pertinentes ao cargo. 1.4.26 Secretrio Escolar Snteses dos deveres: executar tarefas prprias de secretaria de estabelecimento de ensino. Exemplos de atribuies: executar os servios de secretaria de estabelecimento de ensino, de acordo com orientao do Diretor; manter atualizado os assentamentos referentes ao corpo docente; manter cadastro dos alunos; manter em dia a escriturao escolar do estabelecimento; organizar e manter atualizados pronturios de legislao referente ao ensino; prestar informaes e fornecer dados referentes ao ensino s autoridades escolares; receber taxas e demais emolumentos pagos pelo aluno, escriturando as informaes recebidas; extrair certides; escriturar os livros, fichas e demais documentos que se refiram s notas e mdias dos alunos, efetuando em poca hbil os clculos de
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apurao dos resultados finais e executar outras atividades afins. Condies de Trabalho: Carga horria semanal de 40 horas. Requisitos para Provimento: a) Idade mnima: 18 anos completos. b) Escolaridade: Ensino Mdio Completo Lotao: em unidades onde sejam necessrios os trabalhos pertinentes ao cargo. 1.4.27 Turismlogo Sntese dos deveres: executar estudos, pesquisas e projetos ligados ao turismo, objetivando o desenvolvimento econmico e social do Municpio, em benefcio da populao; prestar atendimento ao pblico externo e interno com habilidade no relacionamento pessoal; executar tarefas afins, de acordo com as necessidades do Municpio. Exemplos de atribuies: realizar estudos, pesquisas e projetos voltados ao planejamento das atividades de turismo; avaliar as necessidades de mercado e s potencialidades da regio; fornecer informaes sobre o setor turstico; utilizar recursos de informtica; conduzir veculos do Municpio, desde que habilitado; zelar pela higiene, limpeza, conservao e organizao dos equipamentos e materiais e do ambiente de trabalho; participar de comisses permanentes ou especiais e de grupos de trabalhos ou estudos que versem sobre matria inerente Administrao e executar outras atividades afins, de acordo com as necessidades do Municpio. Condies de trabalho: a) Carga horria semanal de 35 horas. b) Sujeito ao trabalho em regime de plantes, externo, noite, finais de semana e feriados. Requisitos para provimento: a) Idade mnima: 18 anos completos. b) Escolaridade: ensino superior completo em Turismo. c) Registro no respectivo Conselho Regional da profisso. Lotao: em unidades onde sejam necessrios os trabalhos pertinentes ao cargo. 1.5 DAS PROMOES As promoes so as previstas na Lei n. 1.716, de 10.04.1990, e posteriores alteraes, e na Lei n. 3.899, de 01.07.2013, do municpio de Farroupilha, que estaro disponveis para consulta no site da Fundatec. 1.6 DOS BENEFCIOS Os benefcios so os previstos na Lei n. 1.716, de 10.04.1990, e posteriores alteraes, e Lei n. 3.899, de 01.07.2013, do municpio de Farroupilha, que estaro disponveis para consulta no site da Fundatec.
DO PREENCHIMENTO DAS VAGAS 1.2 DAS VAGAS Os candidatos aprovados para os cargos sero chamados segundo as necessidades da Prefeitura Municipal de Farroupilha, RS, para as vagas anunciadas no Edital e as que vierem a surgir, cuja admisso estar condicionada liberao e/ou criao futura de vagas no prazo de validade deste Concurso Pblico. 2.2 DAS PESSOAS COM DEFICINCIA 2.2.1 s pessoas com deficincia assegurado o direito de inscrio no Concurso Pblico de que trata este Edital, podendo concorrer a 5% (cinco por cento) das vagas existentes e das futuras, desde que haja compatibilidade entre as atribuies do cargo pretendido, e a deficincia de que forem portadores, conforme disposto no Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999. 2.2.2 Quando do preenchimento da inscrio, o candidato dever declarar a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, comprovando-a por meio de laudo mdico que dever ser encaminhado, juntamente com o Formulrio de Requerimento Pessoas Portadoras de Deficincia, conforme Anexo V, por SEDEX para a FUNDATEC, Rua Prof. Cristiano Fischer, n 2012, Porto Alegre/RS, CEP 91.410-000, impreterivelmente, durante o perodo das inscries. 2.2.2.1 Caso o portador de deficincia necessite de condies especiais para a realizao da prova, dever formalizar o pedido por escrito atravs da ficha eletrnica de inscrio. 2.2.2.1.1 Se houver necessidade de tempo adicional, a justificativa dever conter parecer emitido por especialista da rea de deficincia. 2.2.2.1.2 A Comisso do Concurso, da FUNDATEC, examinar a possibilidade operacional de atendimento solicitao. 2.2.2.2 A data de emisso do atestado deve ser posterior ao dia 15/10/2012. 2.2.2.3 Nos atestados mdicos relativos deficincia auditiva dever constar, claramente, a descrio dos grupos de frequncia auditiva comprometidos. 2.2.3 No ser homologada a inscrio, na condio de pessoa com deficincia e/ou pedido de necessidade especial, do candidato que descumprir quaisquer das exigncias constantes neste edital. 2.2.4 A inobservncia do disposto no subitem 2.2.2 acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tal condio e o no atendimento s condies especiais que indicar. 2.2.5 Os atestados mdicos tero valor somente para este Concurso Pblico, no sendo devolvidos aos candidatos. 2.2.6 O fornecimento do laudo responsabilidade exclusiva do mdico candidato. de A
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FUNDATEC e a Prefeitura Municipal de Farroupilha/RS no se responsabilizam por qualquer tipo de extravio que impea a chegada do laudo a seu destino, bem como por problemas de envio/entrega relacionados Empresa de Correios e Telgrafos ECT. 2.2.7 As pessoas com deficincia participaro do concurso em igualdade de condies com os demais concorrentes, no que se refere a contedo, avaliao, durao das provas, local, data e horrio da respectiva realizao. 2.2.8 Se aprovadas e classificadas, as pessoas com deficincia, por ocasio da etapa de avaliao mdica, sero submetidas a percias especficas, a fim de verificar a efetiva existncia da deficincia declarada no ato da inscrio e sua compatibilidade com o exerccio das atribuies do cargo. 2.2.9 O no comparecimento do candidato percia mdica acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies. 2.2.10 A pessoa com deficincia que no declarar essa condio por ocasio da inscrio no poder invoc-la futuramente em seu favor. 2.2.11 A deficincia dever permitir o pleno desempenho do cargo, em todas as suas atividades, consoante laudo mdico. 2.2.12 No ocorrendo aprovao de candidatos na condio de pessoa com deficincia em nmero suficiente ao preenchimento dos cargos aos mesmos disponibilizados, as vagas sero preenchidas pelos demais aprovados, observada a ordem geral de classificao no cargo. 2.2.13 O grau de deficincia do candidato no poder ser invocado como causa de aposentadoria por invalidez. 2.2.14 Os candidatos que tiverem suas inscries homologadas como pessoa com deficincia e forem aprovados/classificados, alm de figurarem na lista geral de classificao, tero seus nomes publicados em relao parte, constando em ambas a nota final de aprovao e classificao ordinal em cada uma das listas. 2.2.15 Os candidatos devero comparecer ao exame admissional munidos do original do laudo mdico que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como a provvel causa da deficincia (mesmo CID do laudo mdico entregue no perodo de inscrio). 2.2.16 A observncia do percentual de vagas reservadas s pessoas com deficincia dar-se- durante todo o perodo de validade do concurso e aplicar-se- a todos os cargos oferecidos. 3. DAS INSCRIES 3.1 As inscries sero realizadas no perodo determinado no cronograma de execuo, pela internet, no endereo www.fundatec.org.br. 3.1.1. A FUNDATEC disponibiliz computadores para acesso internet durante o perodo de inscries, na
Rua Professor Cristiano Fischer, n 2012 Bairro Partenon, em Porto Alegre/RS, no horrio de atendimento ao pblico, das 9h s 18h. 3.2 Procedimentos para Inscries - Acessar o endereo www.fundatec.org.br, a partir das 10 horas do primeiro dia determinado no cronograma e acessar Concurso Pblico 01/2013 do Municpio de Farroupilha. O candidato encontrar o Edital de Abertura e Inscries Abertas. Dever ler o Edital de Abertura para conhecimento das normas reguladoras do Concurso Pblico 01/2013. 3.3 As inscries sero submetidas ao sistema, at as 23 horas e 59 minutos do dia determinado no cronograma de execuo. Durante o processo de inscrio, ser emitido o boleto bancrio com a taxa de inscrio, sendo que o pagamento dever ser feito em qualquer banco, at o dia do vencimento indicado no boleto. O sistema de inscries permitir o dbito em conta no banco emissor do boleto. O boleto bancrio quitado ser o comprovante de inscrio. Aps dois dias teis bancrios do pagamento, o candidato poder consultar no endereo do site da FUNDATEC (www.fundatec.org.br) e confirmar o pagamento de seu pedido de inscrio. 3.3.1 O candidato dever ficar atento ao dia de vencimento do boleto bancrio. O sistema de inscries permitir ao candidato reimprimir seu boleto bancrio, com nova data de vencimento, sendo que o pagamento dever ser efetuado impreterivelmente at o dia determinado no cronograma de execuo. No sero aceitos pagamentos efetuados posteriormente a esta data. 3.4 No sero considerados os pedidos de inscrio via internet que deixarem de ser concretizados por falhas de computadores, congestionamento de linhas ou outros fatores de ordem tcnica. 3.5 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF). O candidato que no o possuir dever solicit-lo nos postos credenciados, localizados em qualquer agncia do Banco do Brasil S.A., da Caixa Econmica Federal, dos Correios ou na Receita Federal em tempo hbil, isto , antes do trmino das inscries. 3.6 O candidato inscrito ter exclusiva responsabilidade sobre as informaes cadastrais fornecidas, sob as penas da lei. 3.7 A FUNDATEC encaminha ao candidato e-mail meramente informativo, ao endereo eletrnico fornecido na ficha de inscrio, no isentando o candidato de buscar as informaes nos locais informados no Edital. O site da FUNDATEC, www.fundatec.org.br, ser fonte permanente de comunicao de avisos e editais, alm das publicaes em jornal local dos extratos do Edital de Abertura e do dia e local de realizao das provas. 3.8 O candidato poder inscrever-se para o Concurso Pblico 01/2013 do Municpio de Farroupilha, mediante a inscrio pela internet e o pagamento do valor correspondente, desde que atenda s exigncias do cargo, conforme especificado no item 1.1 deste Edital.
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3.9 No sero aceitas inscries por via postal ou facsmile, nem em carter condicional. 3.10 O candidato responsvel pelas informaes prestadas na ficha de inscrio, arcando com as consequncias de eventuais erros de preenchimento daquele documento. A opo de cargo, bem como a identificao do candidato, no poder ser trocada aps a efetivao do pagamento do boleto bancrio. 3.11 O candidato dever identificar claramente na ficha de inscrio o nome do cargo para o qual concorre, sendo de sua inteira responsabilidade o preenchimento correto. 3.12 O candidato poder inscrever-se para mais de um cargo, conforme quadro demonstrativo 1.1, desde que atenda s exigncias de cada cargo e as provas sejam realizadas em turnos diferentes, conforme Quadro de Realizao das Provas, item 1.3.1. 3.13 A opo pelo cargo deve ser efetivada no momento da inscrio, sendo vedada ao candidato qualquer alterao posterior ao pagamento da taxa de inscrio. Havendo necessidade de alterao, dever efetuar uma nova inscrio. 3.13.1 No haver devoluo do valor da taxa paga. 3.14 O CPF informao indispensvel para a inscrio. 3.14.1 Poder ter a sua inscrio cancelada eliminada do Concurso Pblico o candidato que usar o CPF de terceiro para realizar a sua inscrio. 3.15 Sero canceladas as inscries pagas com cheque, agendamentos bancrios e outros meios, sem a devida proviso de fundos. No sero homologadas as inscries cujos boletos no forem pagos. 3.16 vedada a transferncia do valor pago a ttulo da taxa para terceiros, assim como a transferncia da inscrio para outrem. 3.17 Cabe exclusivamente ao candidato a deciso sobre suas condies de concorrer ao presente Concurso Pblico quanto observncia da escolaridade e outros requisitos exigidos. 3.18 Caso necessite de condies especiais para a realizao da prova, o candidato dever formalizar o pedido por escrito pela ficha eletrnica de inscrio e entregar o laudo mdico que dever ser encaminhado, juntamente com o Formulrio de Requerimento Necessidades Especiais, conforme Anexo VI, at o ltimo dia do perodo de pagamento das inscries, remet-lo por SEDEX para a FUNDATEC, Rua Prof. Cristiano Fischer, n 2012, Porto Alegre/RS, CEP 91.410-000, at a data prevista no cronograma. Se houver necessidade de tempo adicional, a justificativa dever conter parecer emitido por especialista da rea de deficincia. A Comisso de Concursos examinar a possibilidade operacional de atendimento solicitao. No ser homologado o pedido de necessidades especiais para a realizao da prova do candidato que descumprir quaisquer das exigncias aqui apresentadas. Os atestados mdicos tero valor somente para este Concurso, no sendo devolvidos
aos candidatos. 3.19 A candidata que tiver necessidade de amamentar dever entregar o atestado de amamentao, remet-lo por SEDEX para a FUNDATEC, Rua Prof. Cristiano Fischer, n 2012, Porto Alegre/RS, CEP 91.410-000, at o dia determinado no cronograma de execuo. Durante a realizao da prova, dever levar acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no realizar a prova. No haver compensao do tempo de amamentao ao tempo da prova da candidata. A FUNDATEC e o Municpio de Farroupilha no se responsabilizaro por acompanhantes menores de idade durante a realizao das provas. 3.20 Caso haja algum erro ou omisso detectada (nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento e endereo etc.) ou mesmo ausncia na listagem oficial de inscritos, o candidato ter o prazo de 48 horas aps a divulgao para entrar em contato com a FUNDATEC, mediante contatos disponveis no site.
4. DO VALOR DAS INSCRIES Valores das taxas de inscrio: a) Nvel Fundamental: R$ 80,00 (oitenta reais). b) Nvel Mdio: R$ 100,00 (cem reais). c) Nvel Superior: R$ 120,00 (cento e vinte reais). * Ver Quadro demonstrativo 1.1 5. DA PROVA TERICO-OBJETIVA 5.1 A prova terico-objetiva de cada cargo ser eliminatria, constituda de 40 (quarenta) questes, elaboradas com base nos programas e bibliografias a serem divulgados na data prevista no Cronograma de Execuo, e no Quadro Demonstrativo de Provas (Anexo I). O candidato ter 03 (trs) horas para a resoluo da prova. 5.2 As questes da prova terico-objetiva sero de mltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas (A, B, C, D e E) e 1 (uma) nica resposta correta. 5.3 A prova terico-objetiva para todos os cargos ser realizada no Municpio de Farroupilha, RS. No havendo disponibilidade de locais suficientes ou adequados nas localidades de realizao das provas, estas podero ser realizadas em outras localidades. 5.3.1 A divulgao de dia, locais e horrios especficos de aplicao, conforme Cronograma de Execuo, ser feita em jornal de circulao regional, no painel de publicaes da Prefeitura Municipal de Farroupilha, e nos endereos www.fundatec.org.br e www.farroupilha.rs.gov.br, no prazo de 8 (oito) dias de antecedncia da data de aplicao da mesma. de inteira responsabilidade do candidato a identificao correta de seu local de realizao da prova e o comparecimento no horrio determinado. 5.4 O ingresso na sala de provas ser permitido somente ao candidato que apresentar documento de identidade que originou a inscrio: Cdula de Identidade ou Carteira expedida pelos Comandos Militares ou pelas Secretarias de Segurana Pblica;
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pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; rgos fiscalizadores de exerccio profissional ou Conselho de Classe; Carteira de Trabalho e Previdncia Social ou Carteira Nacional de Habilitao - modelo novo; Passaporte (no prazo de validade); Carteira Funcional do Ministrio Pblico. 5.4.1 O documento de identidade dever estar em perfeitas condies de uso, inviolado e com foto que permita o reconhecimento do candidato. 5.4.2 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteira de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade. No ser aceito cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento. 5.4.3 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, trinta (30) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio, assim como apresentao de outro documento com foto e assinatura. 5.4.4 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. 5.4.4.1 A identificao especial ser julgada pela Comisso do Concurso. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso pblico. 5.5 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identificao original e/ou a identificao especial no for favorvel pela Comisso de Concurso, poder ser eliminado automaticamente do Concurso pblico em qualquer etapa. 5.6 O candidato dever comparecer ao local designado, com antecedncia mnima de meia hora, munido de documento de identidade, caneta tipo esferogrfica, com tinta azul ou preta de ponta grossa. 5.7 No ser permitida a entrada no prdio da realizao das provas do candidato que se apresentar aps dado o sinal sonoro indicativo de incio de prova. Estando no interior do prdio, o candidato s poder ingressar na sala de provas, se acompanhado por fiscal da coordenao. 5.8 Ao entrar na sala de realizao de prova, o candidato no poder manusear e/ou consultar nenhum tipo de material. 5.9 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de afastamento do candidato da sala de provas.
5.10 Em hiptese alguma haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, tampouco ser aplicada prova fora do local e horrio designado por Edital. 5.11 Durante a realizao das provas, no ser permitida a comunicao entre os candidatos, nem consultas de quaisquer espcies, bem como o uso de qualquer aparelho eletrnico (bip, telefone celular, mobi, relgio do tipo data bank, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, tablet, receptor, gravador, fones de ouvido, prtese auditiva, calculadora financeira ou cientfica). O candidato que necessitar utilizar prtese auditiva e no puder retir-la durante a realizao das provas, dever solicitar atendimento em sala especial. Esta solicitao dever ser feita previamente conforme o previsto no item 3.18 deste Edital. 5.12 No ser permitido utilizar culos escuros, chapu, bon, touca ou outros acessrios que cubram as orelhas ou parte do rosto. 5.13 No recinto de provas no ser permitido ao candidato entrar ou permanecer com armas. 5.14 Em cima da classe o candidato dever ter somente caneta esferogrfica de cor azul ou preta e documento de identidade. 5.15 O candidato s poder retirar-se do recinto da prova, portando o caderno de provas, aps 1 hora e 30 minutos do incio da mesma. 5.16 Ao trmino da prova, o candidato entregar ao fiscal da sala a grade de respostas devidamente preenchida. 5.17 O candidato dever assinalar suas respostas na grade de respostas com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta de ponta grossa. O preenchimento da grade de respostas de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder de acordo com as instrues especficas contidas neste edital, na prova e na grade de respostas. 5.18 Em hiptese alguma haver substituio da grade de respostas por erro ou desateno do candidato. 5.18.1 No sero computadas as questes no assinaladas na grade de respostas e nem as questes que contiverem mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel. 5.18.2 vedado ao candidato amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a sua grade de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos decorrentes da impossibilidade de realizao da leitura digital. 5.18.3 responsabilidade do candidato a conferncia de seus dados pessoais, em especial o nome, o nmero de inscrio, o nmero de seu documento de identidade e o cargo de sua opo impressos na grade de respostas. 5.19 No ser permitida a permanncia de acompanhante do candidato ou de pessoas estranhas ao Concurso Pblico nas dependncias do local onde for aplicada a prova, exceto nos casos do item 3.19.
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5.20 Ao final da prova, os 02 (dois) ltimos candidatos devero permanecer na sala at que o ltimo candidato termine sua prova, devendo todos assinar a Ata de Prova, atestando a idoneidade da fiscalizao da prova, retirando-se todos da sala ao mesmo tempo. 5.21 Ser excludo do Concurso pblico o candidato que: a) Tornar-se culpado por incorreo ou descortesia para com qualquer dos examinadores, executores, fiscais ou autoridades presentes; b) For surpreendido, em ato flagrante, durante a realizao da prova, comunicando-se com outro candidato, bem como utilizando-se de consultas no permitidas; c) Utilizar-se de quaisquer recursos ilcitos ou fraudulentos, em qualquer etapa de sua realizao; d) Ausentar-se da sala sem o acompanhamento do fiscal, antes de ter concludo a prova e entregue a grade de respostas; e) Recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; f) Descumprir as instrues contidas no caderno de provas e na folha de respostas; g) No permitir ser submetido ao detector de metal; h) No permitir a coleta de sua assinatura e/ou se recusar a realizar qualquer procedimento que tenha por objetivo comprovar a autenticidade de identidade e/ou de dados; i) Fumar no ambiente de realizao das provas.
protocolo de recebimento. As orientaes estaro disponveis no site www.fundatec.org.br. 8.2.2 No sero considerados os recursos eletrnicos que deixarem de ser concretizados por falhas de computadores, congestionamento de linhas ou outros fatores de ordem tcnica. 8.3 Recursos e argumentaes apresentados fora das especificaes e do prazo estabelecidos neste edital sero indeferidos. 8.3.1 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu recurso. 8.3.2 Recursos com teor idntico/assemelhado ou ofensivo sero preliminarmente indeferidos. 8.4 Em hiptese alguma sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recursos de recursos e/ou recurso de publicao definitiva ou oficial. 8.5 Os pontos relativos questo eventualmente anulada da prova terico-objetiva sero atribudos a todos os candidatos que realizaram a prova. Se houver alterao do gabarito oficial preliminar da prova tericoobjetiva, por fora de impugnaes ou correo, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo. Em hiptese alguma haver alterao do quantitativo de questes de cada uma das partes da prova terico-objetiva. 8.6 Todos os recursos sero analisados e as justificativas da manuteno/alterao sero divulgadas no endereo eletrnico www.fundatec.org.br. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos. 8.7 No sero aceitos recursos administrativos de reviso de gabarito e notas interpostos por fac-smile, telex, telegrama, e-mail ou outro meio que no o especificado neste Edital. 8.8 Em caso de alterao de gabarito oficial preliminar de questo de prova, em virtude dos recursos interpostos, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem ou no recorrido. 8.9 A FUNDATEC se reserva no direito de anular questes ou de alterar gabarito, independentemente de recurso, visto ocorrncia de equvoco na formulao de questes ou respostas. 9. DA AVALIAO E DA APROVAO 9.1 Da Prova Terico-Objetiva 9.1.1 A prova terico-objetiva constar de 40 (quarenta) questes objetivas. 9.1.2. Para todos os cargos, o valor total da prova terico-objetiva ser de 100 pontos, sendo que cada questo valer 2,5 (dois vrgula cinco) pontos, conforme ANEXO I Quadro Demonstrativo de Provas. Sero considerados aprovados aqueles que obtiverem nota final igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos. 9.1.3. Para os cargos com contedos de carter eliminatrio nas provas terico-objetivas, conforme Quadro Demonstrativo de Provas Anexo I, os candidatos devero acertar, no mnimo, 50% das
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5.22 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas e/ou a critrios de avaliao/classificao. 5.23 O Cronograma de Execuo aponta a data provvel de execuo das provas, que poder ser adiada por imperiosa necessidade, decidida pela Comisso de Concurso da FUNDATEC e pelo Municpio de Farroupilha. 8. DOS RECURSOS E PEDIDOS DE REVISO DA HOMOLOGAO DAS INSCRIES, DO GABARITO PRELIMINAR, NOTA PRELIMINAR E DA PROVA TERICO-OBJETIVA 8.1 Os pedidos de reviso do gabarito preliminar e notas preliminares da prova terico-objetiva tero o prazo de 03 (trs) dias teis, a contar do primeiro dia til subsequente ao da publicao, conforme cronograma de execuo. 8.2 Os recursos e pedidos de reviso devero ser dirigidos por Formulrio Eletrnico que ser disponibilizado no site www.fundatec.org.br e enviados da 0 hora do primeiro dia previsto no Cronograma at as 24 horas do segundo dia do referido cronograma, obedecendo aos mesmos regramentos contidos neste Edital. 8.2.1 Para interpor recursos eletrnicos, o candidato dever ter endereo eletrnico, e-mail, para confirmar o
questes eliminatrias da prova. O candidato que no alcanar esse nmero mnimo estar automaticamente eliminado do Concurso. Os pontos referentes s demais partes da prova terico-objetiva de carter classificatrio sero somados pontuao obtida nos contedos de carter eliminatrio. 9.1.4 A correo das Provas Terico-objetivas ser efetuada atravs de leitura digital da Grade de Respostas do candidato. 10. DA CLASSIFICAO 10.1 A aprovao na prova terico-objetiva ser prrequisito para a classificao do candidato em todos os cargos. 10.2 A classificao dos candidatos inscritos e aprovados por cargo, conforme opo feita pelos mesmos no momento da inscrio, obedecer ao disposto no item 9 e seus subitens. 10.3 Em caso de empate na classificao dos candidatos, sero observados, sucessivamente, os seguintes critrios: 10.3.1 Ao candidato idoso, maior de sessenta (60) anos, conforme Lei Federal n 10.741/2003, o primeiro critrio de desempate ser de idade, dando-se preferncia ao de idade mais elevada, nos termos do artigo 27, pargrafo nico, da referida Lei. 10.3.1.1 Para os cargos: Agente Operacional Carpinteiro, Agente Operacional Eletricista e Instalador, Agente Operacional Mecnico, Agente Operacional Pedreiro, Guarda Civil Municipal, Operador de Mquinas e Veculos, Agente de Higienizao e Cozinha e Auxiliar Operacional no ser considerada a Lei Federal n 10.741/2003 como critrio de desempate visto que a idade limite para inscrio de 50 anos. 10.3.2 Para os cargos de Nvel Superior e Tcnico: a) maior pontuao na prova de Conhecimentos Especficos; b) maior pontuao na prova de Lngua Portuguesa; c) maior pontuao na prova de Legislao; d) maior pontuao na prova de Informtica; 10.3.3 Para os cargos de Nvel Mdio: a) maior pontuao na prova de Lngua Portuguesa; b) maior pontuao na prova de Legislao; c) maior pontuao na prova de Matemtica; d) maior pontuao na prova de Informtica; 10.3.4 Para o cargo de Nvel Fundamental: a) maior pontuao na prova de Lngua Portuguesa; b) maior pontuao na prova de Legislao; c) maior pontuao na prova de Matemtica. 10.3.5 Persistindo o empate, ser realizado sorteio pblico, noticiado com antecedncia de 03 (trs) dias teis, no site da FUNDATEC. 10.4 A Homologao Final deste concurso pblico implica a classificao dos candidatos aprovados na prova terico-objetiva. 10.5 A FUNDATEC no fornecer aos candidatos
aprovados atestado ou certificado de participao ou classificao no Concurso. 11. DO PROVIMENTO DOS CARGOS 11.1 A aprovao e classificao no concurso pblico de que trata este edital no assegura a nomeao do candidato, que somente ser convocado para ingressar no Quadro Funcional do Municpio de Farroupilha, em havendo necessidade de preenchimento dos cargos disponveis, e possibilidade deste preenchimento, dados os limites da despesa pblica. 11.2 A convocao dos aprovados e classificados no concurso pblico de que trata este Edital, que observar, obrigatoriamente, a ordem classificatria, somente poder ocorrer dentro do respectivo prazo de validade, decorrido o qual o candidato perde o direito nomeao. 11.3 O candidato ser nomeado por Portaria, publicada no site www.farroupilha.rs.gov.br, em jornal de circulao regional e no painel de publicaes oficiais da Prefeitura Municipal de Farroupilha. O candidato nomeado dever comparecer PREFEITURA MUNICIPAL DE FARROUPILHA, para tomar posse, no prazo mximo de 15 (quinze) dias contados da data da ltima publicao, podendo, a pedido, ser prorrogado por igual perodo, munido dos documentos a seguir relacionados, sob pena de tornar sem efeito a Portaria de nomeao, com decorrente perda de todos os direitos a mesma: a) declarao de inexistncia de impedimento para assumir o cargo, consubstanciada no no exerccio de outro cargo, emprego ou funo pblica, constitucionalmente inacumulvel; b) declarao atualizada dos respectivos bens; c) documentos comprobatrios de aptido fsica e mental para o exerccio do cargo conforme legislao vigente; d) certido de quitao de obrigaes eleitorais; e) certido de quitao de obrigaes militares (para os candidatos do sexo masculino); f) prova do status de brasileiro nato ou naturalizado; g) documento que comprove a idade mnima de 18 (dezoito) anos; h) documento que comprove a idade mxima de 50 (cinquenta) anos para os cargos de Agente de Higienizao e Cozinha, Auxiliar Operacional, Guarda Civil Municipal, Agente Operacional e Operador de Mquinas e Veculos. h) laudo mdico relativo deficincia de que portador, contendo o Cdigo Internacional da Doena CID (para as pessoas portadoras de necessidades especiais); i) prova do atendimento das exigncias da Lei Federal n 7.853/89 e do Decreto Federal n 3.298/99; j) prova da escolaridade mnima completa, da habilitao especfica, e do preenchimento dos demais requisitos exigidos no item 1.1 deste Edital, para o cargo pretendido.
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11.4. Para os cargos de Agente Operacional (todas reas), Guarda Civil Municipal e Operador de Mquinas e Veculos o candidato dever comprovar a inexistncia de processo de suspenso do direito de dirigir, de cassao da Carteira Nacional de Habilitao ou da permisso para dirigir, e comprovao de no ter cometido infraes, nos ltimos doze meses anteriores posse, com pontuao igual ou superior a 20 (vinte) pontos. 11.5 Deferida a posse ao candidato, ter o prazo improrrogvel de 5 (cinco) dias para entrar no exerccio do cargo, sob pena de serem tornadas sem efeito a nomeao e a posse, com perda de todos os direitos decorrentes do concurso. 11.5.1 Os candidatos nomeados que tomarem posse e entrarem em exerccio dos respectivos cargos somente se estabilizaro no Servio Pblico Municipal aps aprovao no perodo de estgio probatrio de trs anos, durante o qual sua aptido, capacidade e desempenho sero avaliados pela Comisso Permanente nos moldes previstos na Legislao vigente. 11.6 O candidato apresentar-se- para admisso s suas expensas, sem compromisso da PREFEITURA MUNICIPAL DE FARROUPILHA em relao sua moradia, a qualquer tempo. 11.7 Fica assegurado aos candidatos aprovados em concurso ainda em vigncia, a prevalncia destes durante a validade do mesmo, sobre os aprovados do presente concurso, se houver. 12. DA VALIDADE DO CONCURSO 12.1 O concurso pblico em pauta tem o prazo de validade de 02 (dois) anos, contado da publicao dos respectivos resultados finais, facultada a prorrogao desse prazo por uma vez, por igual perodo, a critrio do Municpio de Farroupilha. 13. DAS DISPOSIES FINAIS 13.1 Os Editais referentes ao Concurso Pblico sero divulgados e estaro disponveis, na FUNDATEC, na Rua Prof. Cristiano Fischer, n 2012, em Porto Alegre/RS e no site www.fundatec.org.br, bem como no site da Prefeitura Municipal de Farroupilha www.farroupilha.rs.gov.br e no painel de publicaes oficiais da Prefeitura Municipal de Farroupilha, localizada na Praa da Emancipao s/n., Farroupilha/ RS. 13.2 A FUNDATEC encaminha ao candidato e-mails meramente informativos, ao endereo eletrnico fornecido na ficha de inscrio, no isentando o candidato de buscar as informaes nos locais informados no Edital. O site da FUNDATEC, www.fundatec.org.br, ser fonte permanente de comunicao de avisos e editais. 13.3 A abertura dos lacres dos malotes contendo as grades de respostas ser realizada na Sede da Fundatec, sito Rua Professor Cristiano Fischer, n 2012 Bairro Partenon, Porto Alegre/RS, as 9 horas, em ato publico, conforme estabelecido no cronograma de execuo.
13.3.1 O comparecimento do candidato ao ato pblico no obrigatrio. 13.4 Ser disponibilizado a consulta das grades de respostas no site da FUNDATEC, www.fundatec.org.br, mediante interposio de CPF e senha, no prazo de 30 dias, aps a publicao das Notas Preliminares. 13.5 As inscries de que trata este Edital implicam o conhecimento das presentes instrues por parte do candidato e seu compromisso tcito de aceitar as condies da sua realizao. 13.6 Ser excludo do Concurso o candidato que fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata. A inexatido das informaes, irregularidades dos documentos ou no comprovao dos mesmos no prazo solicitado pelo MUNICPIO DE FARROUPILHA, RS, ainda que verificadas posteriormente, eliminaro o candidato do Concurso, anulando-se todos os atos decorrentes de sua inscrio. 14.7 O MUNICPIO DE FARROUPILHA, RS e a FUNDATEC no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos ou apostilas referentes a este Concurso Pblico. 14.8 Qualquer ao judicial decorrente deste Processo Seletivo dever ser ajuizada no Foro da Comarca de Farroupilha, RS, excluindo-se qualquer outro Foro. 14.9 Os casos omissos sero resolvidos pela Equipe de Concurso da FUNDATEC em conjunto com a COMISSO DE CONCURSOS do MUNICPIO DE FARROUPILHA. 14.10 O candidato dever manter atualizado seu endereo perante a FUNDATEC, enquanto estiver participando do Concurso Pblico at a Homologao Final do Resultado das Provas Terico-Objetivas. Aps, os candidatos classificados devero manter atualizados os dados de contato perante a Prefeitura de Farroupilha pelo e-mail (concursos@farroupilha.rs.gov.br). So de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seu endereo. 14.11 responsabilidade exclusiva do candidato classificado manter atualizado o seu endereo. 14.12 A aprovao e classificao final geram para o candidato apenas a expectativa de direito nomeao. A Prefeitura Municipal de Farroupilha reserva-se o direito de proceder s admisses, em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio pblico de acordo com a disponibilidade oramentria e o nmero de vagas existentes ou que vierem a ser criadas respeitando o prazo de vigncia deste Concurso Pblico. Nos cargos em que h candidatos aprovados do concurso anterior, em que o tempo de validade no tiver sido esgotado, haver prevalncia destes candidatos a serem chamados antes sobre os candidatos classificados no presente concurso. 14.13 No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas e nem de resultados, gabaritos, notas, classificao, convocaes ou outras quaisquer relacionadas aos resultados provisrios ou finais das provas e do concurso. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem
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divulgados. 14.14 Todas as despesas referentes aos deslocamentos, hospedagem e alimentao dos candidatos correro por sua prpria conta, eximindo-se a FUNDATEC e a Prefeitura Municipal de Farroupilha da responsabilidade por essas despesas e outras decorrentes, inclusive no caso de eventual reaplicao de provas. 15. ANEXOS Integram este Edital, como se estivessem, os seguintes Anexos: nele transcritos
a) Anexo I QUADRO DEMONSTRATIVO DE PROVAS; b) Anexo II LAUDO MDICO PARA CANDIDATO QUE DESEJA CONCORRER A RESERVA ESPECIAL DE VAGA PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA; c) Anexo III FORMULRIO DE REQUERIMENTO PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS d) Anexo VI PROGRAMAS E BILBIOGRAFIAS
Farroupilha, 17 de setembro de 2013.
CLAITON GONALVES Prefeito Municipal
FRANCIS CESAR DOBNER CASALI Secretrio Municipal de Gesto e Governo
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ANEXO I - QUADRO DEMONSTRATIVO DE PROVAS

N Mnimo de Acertos p/ Component e N Mnimo de Acertos do Total N mnimo de Pontos do total N Pontos do total
Cargo
Componentes das Provas/ Carter (*)
N de Pontos/ Questes Questo
Lngua Portuguesa (C) Nvel Superior Informtica (C) e Tcnico Legislao (C) Conhecimentos Especficos (E/C) Lngua Portuguesa (C) Informtica (C) Legislao (C) Matemtica (C) Lngua Portuguesa (C) Legislao (C) Matemtica (C) (E) Eliminatrio (C) Classificatrio
10 10 10 10 10 10 10 10 15 10 15
2,50 2,50 2,50 2,50 2,50 2,50 2,50 2,50 2,50 2,50 2,50
05 -
20
50,00
100,00
Nvel Mdio
20
50,00
100,00
Nvel Fundamental (*) Carter:
20
50,00
100,00
(E/C) Eliminatrio/Classificatrio.
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ANEXO II LAUDO MDICO PARA CANDIDATO QUE DESEJA CONCORRER A RESERVA ESPECIAL DE VAGA PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA INFORMAES GERAIS
O candidato dever entregar o original deste laudo ou encaminh-lo para a FUNDATEC, conforme endereo e horrios especificados neste Edital. O laudo mdico dever estar em conformidade com as exigncias do item 2.2.2 do Edital e seus subitens: a) ter data de emisso de, no mximo, um ano antes da publicao deste Edital; b) constar o nome e o nmero do Documento de Identificao do candidato; c) descrever a espcie e o grau ou nvel da deficincia, bem como, aprovvel causa da mesma, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID 10); d) constar, quando for o caso, a necessidade de uso de rteses, prteses ou adaptaes; e) no caso de deficiente auditivo, o Laudo dever vir acompanhado do original do exame de audiometria recente realizada at 06 (seis) meses anteriores ao ltimo dia das inscries; f) no caso de deficiente visual, o Laudo dever vir acompanhado do original do exame de acuidade visual em AO (ambos os olhos), patologia e campo visual, realizada at 06 (seis) meses anteriores ao ultimo dia das inscries. g) O laudo dever ser legvel e conter o nome do mdico, a assinatura, e, ainda, o nmero do CRM desse especialista na rea de deficincia/doena do(a) candidato(a) e o carimbo; caso contrrio, o laudo no ter validade.
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MODELO LAUDO MDICO:
O(a) candidato(a) _______________________________________________________________________________ Documento de Identificao n (RG): _________________________________ CPF n _________________________________, foi submetido (a) nesta data, a exame clnico sendo identificada a existncia de DEFICINCIA ___________________________________________________________. a) DEFICINCIA FSICA ( ) ( ) Paraplegia ( ) Monoplegia ( ) Tetraplegia ( ) Triplegia ( ) Hemiplegia ( ) Tetraparesia ( ) Paraparesia ( ) Monoparesia ( ) Paralisia Cerebral ( ) Triparesia ( ) Hemiparesia
( ) Amputao ou Ausncia de Membro b) DEFICINCIA AUDITIVA ( ): ( ) Surdez moderada: apresenta perda auditiva de 41 (quarenta e um) a 55 (cinqenta e cinco) decibis; ( ) Surdez acentuada: apresenta perda auditiva de 56 (cinqenta e seis) a 70 (setenta) decibis; ( ) Surdez severa: apresenta perda auditiva de 71 (setenta e um) a 90 (noventa) decibis; ( ) Surdez profunda: apresenta perda auditiva acima de 90 (noventa) decibis. c) DEFICINCIA VISUAL ( ): ( ) Cegueira: quando no h percepo de luz ou quando a acuidade visual central inferior a 20/400P (0,05WHO), ou ainda quando o campo visual igual ou inferior a 10 graus, aps a melhor correo, quando possvel; ( ) Viso subnormal: quando a acuidade visual igual ou inferior a 20/70P (0,3 WHO), aps a melhor correo. ( ) Viso monocular. d) DEFICINCIA MENTAL ( ): A deficincia mental caracteriza-se por apresentar o funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao anterior idade de 18 anos aliado a limitaes associadas a duas ou mais reas da conduta adaptativa ou da capacidade do indivduo em responder adequadamente s demandas da sociedade no que tange : comunicao, cuidados pessoais, habilidades sociais, desempenho na famlia e comunidade, ou independncia na locomoo, sade, segurana, escola e lazer.
CDIGO INTERNACIONAL DE DOENAS (CID 10) DA PATOLOGIA: ____________________________ Possvel Causa: _______________________________________________________________________ Idade de inicio da doena: _________________ Idade Atual: _________________ Nvel de autonomia (apresentar o grau de autonomia do(a) candidato(a)): __________________________ _____________________________________________________________________________________ Especificar as reas de limitao associadas e habilidades adaptativas: ___________________________ ____________________________________________________________________________________. Necessidades de Condies Especiais para o Dia de Prova: ( ) Prova Terico-Objetiva Ampliada ( ) Ledor ( ) Interprete de Libras ( ) Acesso facilitado para cadeirante ( ) Acesso facilitado para __________________ ( ) Mesa para cadeirante ( ) Auxlio de Preenchimento na Grade de Respostas
Data da emisso deste Laudo: ____________. ____________________________ Nome do mdico/Especialidade/CRM/Carimbo

FUNDATEC Rua Prof. Cristiano Fischer, 2012 CEP 91410-000 Porto Alegre RS Informaes: On-Line www.fundatec.org.br ou Fone (51) 3320-1016 27
ANEXO III FORMULRIO DE REQUERIMENTO NECESSIDADES ESPECIAIS
Concurso Pblico: ___________________ Municpio/rgo: ___________________________________________ Nome do candidato: ____________________________________________________________________________ N da inscrio: ________________ Cargo: ______________________________________________________
Venho por meio deste solicitar condies especiais para o dia de prova. Preencher os dados abaixo, com base no laudo Motivo/Justificativa: ____________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________ Cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID ________________ (se houver) Nome do Mdico Responsvel pelo laudo: _________________________________________________________ Necessidades de Condies Especiais para o Dia de Prova: ( ) Prova Terico-Objetiva Ampliada ( ) Acesso facilitado para cadeirante ( ) Acesso facilitado para __________________ ( ) Auxlio Preenchimento na Grade de Respostas ( ) Sala para Amamentao obrigatria a apresentao de LAUDO MDICO com CID, junto a esse requerimento.
________________,_____ de ________de 2013.
________________________________________________________ Assinatura do Candidato
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ANEXO IV PROGRAMAS E BILBIOGRAFIAS NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO LNGUA PORTUGUESA CARGOS: TODOS PROGRAMAS: As questes de Lngua Portuguesa versaro sobre o programa abaixo. No sero elaboradas questes que envolvam o contedo relativo ao Acordo Ortogrfico promulgado pelo Decreto n. 6.583, de 29/09/2008. 1. Interpretao de textos. 1.1 Leitura e compreenso de informaes. 1.2 Identificao de ideias principais e secundrias. 1.3 Inteno comunicativa. 2. Vocabulrio. 2.1 Sentido de palavras e expresses no texto. 2.2 Substituio de palavras e de expresses no texto. 2.3 Sinnimos e antnimos. 3. Aspectos lingusticos. 3.1 Grafia correta de palavras. 3.2 Separao silbica. 3.3 Localizao da slaba tnica. 3.4 Acentuao grfica. 3.5 Relao entre letras e fonemas. 3.6 Famlia de palavras. 3.7 Flexo dos substantivos, artigos, adjetivos e pronomes. 3.8 Emprego de verbos regulares e irregulares. 3.9 Emprego e classificao dos numerais. 3.10 Emprego de preposies, combinaes e contraes. 3.11 Emprego dos advrbios. 3.12 Noes bsicas de concordncia nominal e verbal. 3.13 Regras gerais de regncia nominal e verbal. 3.14 Sinais de pontuao: 3.14.1 Emprego do ponto final, ponto de exclamao e ponto de interrogao. 3.14.2 Usos da vrgula e do ponto-e-vrgula. 3.14.3 Emprego dos dois pontos. 3.14.4 Uso do travesso. 3.15. Processos de coordenao e subordinao 3.16. Elementos de coeso no texto BIBLIOGRAFIAS: 1. CEGALLA, Domingos Paschoal. Novssima gramtica da lngua portuguesa. 46 ed. So Paulo: Companhia Editora Nacional, 2007. 2. FERREIRA, Aurlio Buarque de Holanda. Dicionrio Aurlio da lngua portuguesa. 5 ed. Curitiba: Positivo, 2010. 3. FIORIN, Jos Luiz; SAVIOLI, Francisco Plato. Para entender o texto: leitura e redao.5 ed. 3 reimpresso. So Paulo: tica, 2008. LEGISLAO CARGOS: TODOS PROGRAMAS/BIBLIOGRAFIAS: 1. Lei Municipal n 1.716, de 10-04-1990, dispe sobre plano de carreira dos servidores, cria cargos, e d outras providncias. 2. Lei Orgnica do Municpio 3. Lei Municipal n 3.305, de 22-10-2007, dispe sobre o regime estatutrio, e d outras providncias. 4. Lei Municipal n 3.899 de 01 de julho de 2013, cria cargos, e d outras providncias. As leis esto disponveis no portal da Fundatec.
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MATEMTICA CARGOS: TODOS PROGRAMAS: Conjuntos Numricos: Nmeros Naturais, Inteiros, Racionais, Irracionais e Reais: Operaes fundamentais (adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao e radiciao), propriedades das operaes, problemas de aplicao, expresses numricas, divisibilidade: mltiplos e divisores, nmeros primos, mnimo mltiplo comum e mximo divisor comum. Equaes: equaes do 1 e do 2 grau com uma varivel, resoluo de problemas. Sistemas de Equaes Lineares Algbricas com duas variveis: resoluo de problemas. Razes e Propores: razo, proporo, propriedade fundamental das propores, grandezas direta e inversamente proporcionais, regra de trs simples e composta, porcentagem, juros simples, problemas de aplicao. Sistema de Medidas: comprimento, massa, tempo, capacidade, rea e volume reconhecimento, transformao de unidades e resoluo de problemas. Geometria Plana: conceitos fundamentais, ngulos (conceito, representao, operaes fundamentais com graus, minutos e segundos, classificao quanto medida, ngulos congruentes e opostos pelo vrtice). Polgonos regulares (tringulos, quadrilteros, pentgonos e hexgonos), clculo de rea e permetro, resoluo de problemas. Circunferncia e Crculo: comprimento da circunferncia, rea do crculo; problemas de aplicao. Estatstica: Clculo de mdia aritmtica e mdia ponderada em problemas de aplicao. Noes de Geometria Espacial: determinao de volume de prismas retos e cilindros circulares retos. BIBLIOGRAFIAS: 1. BIANCHINI, Edwaldo. Matemtica. 6 ao 9 ano. S o Paulo: Moderna, 2006. 2. DOLCE, Osvaldo; IEZZI, Gelson; MACHADO, Antnio. Matemtica e Realidade. 6 ao 9 ano. 6. ed. So Paulo: Atual, 2009. 3. GIOVANNI, Jos Ruy; GIOVANNI JR, Jos Ruy; CASTRUCCI, Benedito. A conquista da matemtica: a mais nova.5 a 8 sries. So Paulo: FTD, 2002. 4. RIBEIRO, Jackson da Silva. Projeto Radix: matemtica. 6 ao 9 ano. So Paulo: Scipione, 2009. NVEL MDIO/TCNICO LNGUA PORTUGUESA CARGOS: TODOS PROGRAMAS: As questes de Lngua Portuguesa versaro sobre o programa abaixo. No sero elaboradas questes que envolvam o contedo relativo ao Acordo Ortogrfico promulgado pelo Decreto n 6.583, de 29/09/2008. 1. Leitura e compreenso de textos. 1.1 Assunto. 1.2 Estruturao do texto. 1.3 Ideias principais e secundrias. 1.4 Relao entre ideias. 1.5 Ideia central e inteno comunicativa. 1.6 Efeitos de sentido. 1.7 Figuras de linguagem. 1.8 Recursos de argumentao. 1.9 Informaes implcitas: pressupostos e subentendidos. 1.10 Coeso e coerncia textuais. 2. Lxico 2.1 Significao de palavras e expresses no texto. 2.2 Substituio de palavras e de expresses no texto. 2.3 Estrutura e formao de palavras. 3. Aspectos lingusticos 3.1 Relaes morfossintticas. 3.2 Ortografia: sistema oficial vigente. 3.3 Relaes entre fonemas e grafias. 3.4 Acentuao grfica. 3.5 Flexes e emprego de classes gramaticais. 3.6 Vozes verbais e sua converso. 3.7 Concordncia nominal e verbal. 3.8 Regncia nominal e verbal. 3.9 Paralelismos de Regncia. 3.10 Emprego do acento indicativo de crase. 3.11 Colocao de termos e oraes no perodo. 3.12 Coordenao e subordinao: emprego das conjunes, das locues conjuntivas e dos pronomes relativos;
3.13 Oraes reduzidas. 3.13 Equivalncia e transformao de estruturas. 3.14 Pontuao. BIBLIOGRAFIAS: 1. ABAURRE, Maria Luiza M; PONTARA, Marcela. Gramtica Texto: Anlise e Construo de Sentido. Vol. nico. So Paulo: Moderna, 2009. 2. BECHARA, Evanildo. Gramtica Escolar da Lngua Portuguesa. 1 ed. - 6 reimpresso. Rio de Janeiro: Ed. Lucerna, 2006. 3. CEGALLA, Domingos Paschoal. Novssima gramtica da lngua portuguesa. 46 ed. So Paulo: Companhia Editora Nacional, 2007. 4. CUNHA, Antnio Geraldo. Dicionrio de Etmologia da Lngua Portuguesa. 4 Ed. Rio de Janeiro: Lexicon, 2010. 5. FERREIRA, Aurlio Buarque de Holanda. Dicionrio Aurlio da lngua portuguesa. 5 ed. Curitiba: Positivo, 2010. 6. FIORIN, Jos Luiz; SAVIOLI, Francisco Plato. Para entender o texto: leitura e redao. 5 ed. 3 reimpresso. So Paulo: tica, 2008. 7. LUFT, Celso Pedro. Dicionrio Prtico de Regncia Verbal. 8 ed. So Paulo: tica, 2008. 8. LUFT, Celso Pedro. Dicionrio Prtico de Regncia Nominal. 5 ed. So Paulo: tica, 2008. INFORMTICA CARGOS: TODOS PROGRAMA: 1. Conhecimentos do sistema operacional Microsoft Windows XP, Vista e 7 (Home e Professional): (1) rea de Trabalho (Exibir, Classificar, Atualizar, Resoluo da tela, Gadgets) e menu Iniciar (Documentos, Imagens, Computador, Painel de Controle, Dispositivos e Impressoras, Programas Padro, Ajuda e Suporte, Desligar, Todos os Programas, Pesquisar Programas e arquivos e Ponto de Partida): saber trabalhar, exibir, alterar, organizar, classificar, ver as propriedades, identificar, usar e configurar, utilizando menus rpidos ou suspensos, painis, listas, caixa de pesquisa, menus, cones, janelas, teclado e/ou mouse; (2) Propriedades da Barra de Tarefas e do menu Iniciar e Gerenciador de tarefas: saber trabalhar, exibir, alterar, organizar, identificar, usar, fechar programas e configurar, utilizando as partes da janela (botes, painis, listas, caixa de pesquisa, caixas de marcao, menus, cones e etc.), teclado e/ou mouse. (3) Janelas para facilitar a navegao no Windows e o trabalho com arquivos, pastas e bibliotecas, Painel de Controle e Lixeira: saber exibir, alterar, organizar, identificar, usar e configurar ambientes, componentes da janela, menus, barras de ferramentas e cones; usar as funcionalidades das janelas, programas e aplicativos utilizando as partes da janela (botes, painis, listas, caixa de pesquisa, caixas de marcao, menus, cones e etc.), teclado e/ou mouse; (4) realizar aes e operaes sobre bibliotecas, arquivos, pastas, cones e atalhos: localizar, copiar, mover, criar, criar atalhos, criptografar, ocultar, excluir, recortar, colar, renomear, abrir, abrir com, editar, enviar para, propriedades e etc.; e (5) identificar e utilizar nomes vlidos para bibliotecas, arquivos, pastas, cones e atalhos. 2. Conhecimentos sobre o programa Microsoft Word 2003, 2007 e 2010: (1) saber identificar, caracterizar, usar, alterar, configurar e personalizar o ambiente, componentes da janela, funcionalidades, menus, cones, barra de ferramentas, guias, grupos e botes, incluindo nmero de pginas e palavras, erros de reviso, idioma, modos de exibio do documento e zoom; (2) abrir, fechar, criar, excluir, visualizar, formatar, alterar, salvar, configurar documentos, utilizado as barras de ferramentas, menus, cones, botes, guias e grupos da Faixa de Opes, teclado e/ou mouse; (3) identificar e utilizar os botes e cones das barras de ferramentas das guias e grupos Incio, Inserir, Layout da Pgina, Referncias, Correspondncias, Reviso e Exibio, para formatar, personalizar, configurar, alterar e reconhecer a formatao de textos e documentos; (4) saber identificar as configuraes e configurar as Opes do Word; e (5) saber usar a Ajuda. 3. Conhecimentos sobre o programa Microsoft Excel 2003, 2007 e 2010: (1) saber identificar, caracterizar, usar, alterar, configurar e personalizar o ambiente, componentes da janela, funcionalidades, menus, cones, barra de ferramentas, guias, grupos e botes; (2) definir e identificar clula, planilha e pasta; (3) abrir, fechar, criar, visualizar, formatar, salvar, alterar, excluir, renomear, personalizar, configurar planilhas e pastas, utilizando as barra de ferramentas, menus, cones, botes, guias e grupos da Faixa de Opes, teclado e/ou mouse; (4) saber selecionar e reconhecer a seleo de clulas, planilhas e pastas; (5) identificar e utilizar os cones das barras de ferramentas das guias e grupos Incio, Inserir, Layout da Pgina, Frmulas, Dados, Reviso e Exibio, para formatar, alterar, selecionar clulas, configurar, reconhecer a formatao de textos e documentos e reconhecer a seleo de clulas; (6) identificar e utilizar os botes das guias e grupos Incio, Inserir, Layout da pgina, Frmulas, Dados, Reviso e Exibio, para formatar, personalizar, configurar e reconhecer a formatao documentos; e (7) saber usar a Ajuda. Internet Explorer 8 e verses superiores: (1) identificar o ambiente, caractersticas e componentes da janela principal do Internet Explorer; (2) identificar e usar as funcionalidades da barra de ferramentas, de status e do Explorer; (3) identificar e usar as funcionalidades dos menus Arquivo, Editar, Exibir, Favoritos, Ferramentas e Ajuda; (4) identificar e usar as funcionalidades das barras de Menus, Favoritos, Botes do Modo de Exibio de Compatibilidade, Barra de Comandos, Barra de Status; e (5) saber bloquear a barra de ferramentas e identificar, alterar e usar a opo Personalizar. Firefox 23 ou superior: (1) identificar o ambiente, caractersticas e componentes da janela principal do
Firefox; (2) identificar e usar as funcionalidades das barras de Menus, Ferramentas, Favoritos, Barra de Comandos e Barra de Status; (3) identificar e usar as funcionalidades dos menus Arquivo, Editar, Exibir, Histrico, Favoritos, Ferramentas e Ajuda. Google Chrome verso 29 ou superior: 1) identificar o ambiente, caractersticas e componentes da janela principal; (2) identificar e saber usar todas as funcionalidades do Google Chrome. Outlook 2003, 2007 e 2013: (1) identificar o ambiente, caractersticas e componentes da janela principal; (2) identificar e saber usar as funcionalidades das barras de Menus (Arquivo, Editar, Exibir, Ir, Ferramentas, Aes e Ajuda), Ferramentas e Modos de Exibio, do MS Outlook; e (3) identificar e saber abrir, fechar, criar, alterar, visualizar, formatar, salvar, excluir, renomear, enviar e receber e-mail, utilizando funcionalidades da barra de ferramentas, menus, cones, botes, teclado e/ou mouse. BIBLIOGRAFIAS: 1. MICROSOFT CORPORATION. Ajuda do Microsoft Windows 7 Professional. (Ajuda eletrnica integrada ao MS Windows). 2. MICROSOFT CORPORATION. Ajuda do Microsoft Word. (Ajuda eletrnica integrada ao Programa MS Word). 3. MICROSOFT CORPORATION. Ajuda do Microsoft Excel. (Ajuda eletrnica integrada ao Programa MS Excel). 4. MICROSOFT CORPORATION. Ajuda do Microsoft Outlook (Ajuda eletrnica integrada ao Programa MS Outlook). 5. MICROSOFT CORPORATION. Ajuda do Internet Explorer (Ajuda eletrnica integrada ao Programa Internet Explorer). 6. MOZILLA. Ajuda do Firefox (Ajuda eletrnica integrada ao Programa Firefox). Disponvel em: http://support.mozilla.org/pt-BR/products/firefox?as=u&utm_source=inproduct 7. GOOGLE. Ajuda do Google Chrome (Ajuda eletrnica integrada ao Google Chrome). Disponvel em: https://support.google.com/chrome/?hl=pt-BR&p=help&ctx=settings LEGISLAO CARGOS: TODOS PROGRAMAS/BIBLIOGRAFIAS: 1. Lei Municipal n 1.716, de 10-04-1990, dispe sobre plano de carreira dos servidores, cria cargos, e d outras providncias. 2. Lei Orgnica do Municpio 3. Lei Municipal n 3.305, de 22-10-2007, dispe sobre o regime estatutrio, e d outras providncias. 4. Lei Municipal n 3.899 de 01 de julho de 2013, cria cargos, e d outras providncias. 5. Constituio Federal (Dos Princpios Fundamentais: arts. 1 a 4 ; Dos Direitos e Garantias Fundamen tais: arts. 5 a 17; Da Organizao do Estado: arts. 18 a 43; Da Organizao dos Poderes: arts. 44 a 135; Da Ordem Econmica e Financeira: arts. 170 a 192; Da Ordem Social: arts. 193 a 232). Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicao.htm As leis municipais esto disponveis no portal da Fundatec. MATEMTICA CARGOS: TODOS CARGOS DE NVEL MDIO PROGRAMAS: Conjuntos e Subconjuntos: operaes e problemas com conjuntos. Conjuntos Numricos - Naturais, Inteiros, Racionais e Reais operaes, simplificao e expresses numricas, intervalos numricos; Razes e Propores grandezas direta e inversamente proporcionais, diviso proporcional, regra de trs simples e composta, propriedades e problemas. Sistema de Medidas: comprimento, capacidade, massa e tempo (unidades e transformaes e resoluo de problemas), sistema monetrio brasileiro. Funes Reais: Ideia de funo, interpretao de grficos, domnio e imagem, funo do 1 grau, funo do 2 grau, funo exponencial e logartmica valor de mximo e mnimo de uma funo do 2 grau, resoluo de equaes e problemas de 1 e 2 graus, equao exponencial e equao logartmica. Sistemas de equaes de 1 e 2 graus. Trigonometria: Semelhana de tringulos. Teorema de Tales. Relaes mtricas no tringulo retngulo. Teorema de Pitgoras e suas aplicaes. Razes Trigonomtricas. Geometria Plana (polgonos regulares e irregulares): clculo de rea e permetro. Geometria Espacial clculo da rea e do volume dos slidos geomtricos. Matemtica Financeira: porcentagem, juros simples e compostos resoluo de problemas envolvendo o clculo de capital, juros, tempo, taxa de juros e montante. Anlise Combinatria e Probabilidade. Progresses: Sequncias, progresses aritmtica e geomtrica resoluo de problemas. BIBLIOGRAFIAS: 1. BIANCHINI, Edwaldo; PACCOLA, Herval. Curso de matemtica. 3. ed. So Paulo: Moderna, 2003. 2. DANTE, Luiz Roberto. Matemtica contexto e aplicaes. Volume nico. So Paulo: Editora tica. 2008. 3. IEZZI, Gelson; DOLCE, Osvaldo; DEGENSZAJN David; PRIGO Roberto Matemtica volume nico - 5 Ed. Editora. Atual. 2011
4. BONJORNO, Jos Roberto; GIOVANNI, Jos Ruy; GIOVANNI Jr, Jos Ruy.Matemtica Fundamental - Uma nova abordagem - Volume nico - ensino mdio. So Paulo: Editora FTD, 2011. CONHECIMENTOS ESPECFICOS CARGOS: AUXILIAR TCNICO INFORMTICA PROGRAMAS: Sistemas de Computao: Software: definio, tipos de software, funes, caractersticas, instalao e soluo de problemas. Hardware: fundamentos, conceituao, caractersticas, identificao, funes e funcionamento dos componentes de um computador, instalao, upgrade, manuteno e soluo de problemas de computadores do tipos desktop, notebook, netbook e servidores: placa me, memria, processador, unidades de entrada e/ou sada (monitor de vdeo, mouse, impressoras jato de tinta, matricial e laser; unidade de DVD-ROM, DVD-R/RW, CD-ROM e CD-R/RW; unidade de disco flexvel, disco removvel, pen drive, unidade de disco rgido (HD), tecnologia e dispositivos USB, tecnologia e dispositivos firewire, placa de rede, tecnologia e dispositivos wireless e bluetooth, placa de som, etc.). Sistemas operacionais: Microsoft Windows XP, Vista e 7 (Home e Profissional). Windows: fundamentos bsicos, instalao, comandos, configurao e administrao; sistema operacional propriamente dito; servidor de rede, servidor de arquivos, servidor de impresso, servidor de correio eletrnico, servidor de Internet e Intranet, Backup, FTP, DNS, DHCP e Firewall. Linux: fundamentos bsicos, instalao, comandos, configurao e administrao, Apache, SMTP, LILO, NFS e Samba.Redes de Computadores e Internet: Conceitos bsicos, tipos de redes, componentes, transmisso de dados e identificao de problemas. Protocolos: o modelo OSI da ISO e TCP/IP (fundamentos, arquitetura, camadas, classes de endereamento IP, mscara de rede, segmentao de rede, protocolos HTTP, SMTP, FTP, SSH, Telnet, SNMP, POP3, IMAP, DNS, Ping, TCP, UDP, IP, ICMP, IPSec, Ethernet, CSMA/CD, 802.11). Cabeamento de redes: fundamentos, tipos de cabos de rede, identificao, caractersticas, construo de cabos de rede, equipamentos utilizados no cabeamento de redes, emprego e instalao; topologias lgica e fsica de redes e cabeamento estruturado. Redes LAN, MAN e WAN: conceitos, componentes, padres Ethernet, Fast Ethernet e Gigabit Ethernet. Equipamento de comunicao de dados e redes (fundamentos, caractersticas, identificao, emprego, instalao, configurao e protocolos): modem, repetidor, hub, ponte, switch e roteadores. Segurana de redes: Fundamentos, Segurana fsica e lgica, Firewall, DMZ, Filtragem de contedo e pacotes, VPN, Criptografia, Algoritmos de criptografia e funo hash. Protocolos de autenticao. Proxy. Fundamentos, configurao, identificao, compartilhamento e gerenciamento de servidores de impresso, arquivos, comunicao, DNS, DHCP, Web e E-mail. Gerenciamento de rede: conceitos bsicos, caractersticas, infra-estrutura do gerenciamento, SMI, MIB e SNMP.Conceitos de segurana da informao, informtica, de computadores e para Internet: Segurana da informao: disponibilidade, integridade, confidencialidade, autenticidade, responsabilidade, no repdio, confiabilidade, incidente de segurana, sistema de gesto de segurana da informao, plano de contingncia. Tecnologia da Informao: tcnicas de segurana - cdigo de prticas para a gesto da segurana da informao. Gesto de riscos: risco, anlise de riscos, avaliao de riscos, tratamento de risco, risco residual, aceitao do risco. Segurana de Computadores: Senhas, Cookies, Engenharia Social, Vulnerabilidade. Cdigos Maliciosos (Malware): Vrus, Cavalos de Tria, Adware e Spyware, Backdoors, Keyloggers, Worms, Bots, Botnets, Rootkits, Spam, Scam, Phishing scam, Boatos (Hoax), Pharming scam e Negao de Servio (Denial of Service). Autenticao, Criptografia, Certificado Digital e Assinatura Digital. BIBLIOGRAFIAS: 1. BATTISTI, Jlio. Windows XP Home & Professional para Usurios e Administradores. Rio de Janeiro: Axcel Books, 2001. 2. CARISSIMI, Alexandre da Silva. Redes de computadores. Porto Alegre: Bookman, 2009. 3. CERT.br. Cartilha de Segurana para Internet (Partes de I a VIII). So Paulo: CERT.br, 2005. 4. Disponvel no endereo eletrnico http://cartilha.cert.br/ 4. CHESWICK, William R. Firewalls e segurana na internet: repelindo o hacker ardiloso. 2. ed. Porto Alegre : Bookman, c2005. 5. JOYCE, Jerry. Windows 7 rpido & fcil. Porto Alegre, RS : Bookman, c2011. 6. MICROSOFT CORPORATION. Ajuda do MS Windows XP, Vista e Windows 7 (Ajuda eletrnica integrada aos sistemas operacionais Windows). 7. MORIMOTO, Carlos Eduardo. Hardware, o guia definitivo. Porto Alegre : Sul Editores, 2007. 8. REZENDE, Pedro Antonio Dourado. Criptografia e Segurana na Informtica. Disponvel no 3. endereo eletrnico http://www.cic.unb.br/docentes/pedro/segdados_files/CriptSeg1-2.pdf, em 01 de Setembro de 2013. 9. SANTOS, Alfredo. Quem mexeu no meu sistema? : segurana em sistemas de informao. Rio de 10. STALLINGS, William. Criptografia e segurana de redes : princpios e prticas. 4. ed. So Paulo, SP : Pearson Prentice Hall, c2008. 11. TANENBAUM, Andrew S. Redes de computadores. 5. ed. So Paulo, SP: Pearson Prentice Hall, 2011. 12. TORRES, Gabriel. Hardware : curso completo. 4. ed. Rio de Janeiro : Axcel Books, 2001. 13. TORRES, Gabriel. Redes de computadores. Rio de Janeiro : Nova Terra, 2009. 14. VASCONCELOS, Larcio. Windows XP Professional & Home. So Paulo: Pearson Education do Brasil, 2002.
15. WEBER, Raul Fernando. Fundamentos de arquitetura de computadores. 4. ed. Porto Alegre, RS : Bookman, : Instituto de Informtica da UFRGS, c2012. 16. ZELENOVSKY, Ricardo. PC: um guia prtico de hardware e interfaceamento. 4. ed. Rio de Janeiro : MZ, 2006. CONHECIMENTOS ESPECFICOS CARGOS: AUXILIAR TCNICO NUTRIO PROGRAMAS: Alimentos, nutrientes e legislao. Fundamentos de alimentao e nutrio. Segurana alimentar. Tcnicas culinrias e dietticas. Administrao de unidades de alimentao e nutrio. Controle de qualidade em unidades de alimentao e nutrio. Gesto de estoque: curva ABC. Controle higinico- sanitrio dos alimentos. Anlise de perigos e pontos crticos de controle (APPCC). Polticas Pblicas de Sade.Regulamentao Tcnicas de Boas Prticas para Servios de Alimentao (ANVISA, SES/RS). Registro e Fiscalizao Profissional do Tcnico em Nutrio e Diettica (CFN). BIBLIOGRAFIAS: 1. ABREU, Edeli Simione de. Gesto de unidades de alimentao e nutrio: um modo de fazer. So Paulo: Metha, 2011 2. BRASIL, Ministrio da Sade. Guia Alimentar para a Populao Brasileira, srie A. Normas e Manuais Tcnicos, Braslia/DF, 2006. 3. PHILIPPI, S.T. Nutrio e Tcnica Diettica. Barueri: Manole, 2006. 4. ORNELAS, Lieselotte Hoeschl. Tcnica diettica: seleo e preparo de alimentos. So Paulo: Atheneu. 8 edio, 2006. 5. Portaria n 78/2009 da Secretaria da Sade do Estado do Rio Grande do Sul. http://www.saude.rs.gov.br/upload/1365096500_portaria%2078_09.pdf 6. Resoluo/CD/FNDE n 38, de 16 de julho de 2009. Disponvel em: http://www.fnde.gov.br/index.php/programasalimentacaoescolar 7. Resoluo - RDC n 216/2004. Cartilha sobre Boas Prticas para servios de alimentao. www.anvisa.gov.br. 8. RESOLUO CFN N 312/2003 - Registro e fiscaliza o profissional de Tcnicos em Nutrio e Diettica NVEL SUPERIOR PORTUGUS CARGOS: TODOS PROGRAMAS: As questes de Lngua Portuguesa versaro sobre o programa abaixo. No sero elaboradas questes que envolvam o contedo relativo ao Acordo Ortogrfico promulgado pelo Decreto n 6.583, de 29/09/2008. 1. Leitura e compreenso de textos. 1.1 Assunto. 1.2 Estruturao do texto. 1.3 Ideias principais e secundrias. 1.4 Relao entre ideias. 1.5 Ideia central e inteno comunicativa. 1.6 Efeitos de sentido. 1.7 Figuras de linguagem. 1.8 Recursos de argumentao. 1.9 Informaes implcitas: pressupostos e subentendidos. 1.10 Coeso e coerncia textuais. 2. Lxico 2.1 Significao de palavras e expresses no texto. 2.2 Substituio de palavras e de expresses no texto. 2.3 Estrutura e formao de palavras 3. Aspectos lingusticos 3.1 Relaes morfossintticas. 3.2 Ortografia: sistema oficial vigente. 3.3 Relaes entre fonemas e grafias. 3.4 Acentuao grfica. 3.5 Flexes e emprego de classes gramaticais. 3.6 Vozes verbais e sua converso. 3.7 Concordncia nominal e verbal. 3.8 Regncia nominal e verbal. 3.9 Paralelismos de Regncia.
3.10 Emprego do acento indicativo de crase. 3.11 Colocao de termos e oraes no perodo. 3.12 Coordenao e subordinao: emprego das conjunes, das locues conjuntivas e dos pronomes relativos; 3.13 Oraes reduzidas. 3.13 Equivalncia e transformao de estruturas. 3.14 Pontuao. BIBLIOGRAFIAS: 1. ABAURRE, Maria Luiza M; PONTARA, Marcela. Gramtica Texto: Anlise e Construo de Sentido. Vol. nico. So Paulo: Moderna, 2009. 2. BECHARA, Evanildo. Gramtica Escolar da Lngua Portuguesa. 1 ed. - 6 reimpresso. Rio de Janeiro: Ed. Lucerna, 2006. 3. CEGALLA, Domingos Paschoal. Novssima gramtica da lngua portuguesa. 46 ed. So Paulo: Companhia Editora Nacional, 2007. 4. CUNHA, Antnio Geraldo. Dicionrio de Etmologia da Lngua Portuguesa. 4 Ed. Rio de Janeiro: Lexicon, 2010. 5. FERREIRA, Aurlio Buarque de Holanda. Dicionrio Aurlio da lngua portuguesa. 5 ed. Curitiba: Positivo, 2010. 6. FIORIN, Jos Luiz; SAVIOLI, Francisco Plato. Para entender o texto: leitura e redao. 5 ed. 3 reimpresso. So Paulo: tica, 2008. 7. LUFT, Celso Pedro. Dicionrio Prtico de Regncia Verbal. 8 ed. So Paulo: tica, 2008. 8. LUFT, Celso Pedro. Dicionrio Prtico de Regncia Nominal. 5 ed. So Paulo: tica, 2008. INFORMTICA CARGOS: TODOS PROGRAMA: 1. Conhecimentos do sistema operacional Microsoft Windows XP, Vista e 7 (Home e Professional): (1) rea de Trabalho (Exibir, Classificar, Atualizar, Resoluo da tela, Gadgets) e menu Iniciar (Documentos, Imagens, Computador, Painel de Controle, Dispositivos e Impressoras, Programas Padro, Ajuda e Suporte, Desligar, Todos os Programas, Pesquisar Programas e arquivos e Ponto de Partida): saber trabalhar, exibir, alterar, organizar, classificar, ver as propriedades, identificar, usar e configurar, utilizando menus rpidos ou suspensos, painis, listas, caixa de pesquisa, menus, cones, janelas, teclado e/ou mouse; (2) Propriedades da Barra de Tarefas e do menu Iniciar e Gerenciador de tarefas: saber trabalhar, exibir, alterar, organizar, identificar, usar, fechar programas e configurar, utilizando as partes da janela (botes, painis, listas, caixa de pesquisa, caixas de marcao, menus, cones e etc.), teclado e/ou mouse. (3) Janelas para facilitar a navegao no Windows e o trabalho com arquivos, pastas e bibliotecas, Painel de Controle e Lixeira: saber exibir, alterar, organizar, identificar, usar e configurar ambientes, componentes da janela, menus, barras de ferramentas e cones; usar as funcionalidades das janelas, programas e aplicativos utilizando as partes da janela (botes, painis, listas, caixa de pesquisa, caixas de marcao, menus, cones e etc.), teclado e/ou mouse; (4) realizar aes e operaes sobre bibliotecas, arquivos, pastas, cones e atalhos: localizar, copiar, mover, criar, criar atalhos, criptografar, ocultar, excluir, recortar, colar, renomear, abrir, abrir com, editar, enviar para, propriedades e etc.; e (5) identificar e utilizar nomes vlidos para bibliotecas, arquivos, pastas, cones e atalhos. 2. Conhecimentos sobre o programa Microsoft Word 2003, 2007 e 2010: (1) saber identificar, caracterizar, usar, alterar, configurar e personalizar o ambiente, componentes da janela, funcionalidades, menus, cones, barra de ferramentas, guias, grupos e botes, incluindo nmero de pginas e palavras, erros de reviso, idioma, modos de exibio do documento e zoom; (2) abrir, fechar, criar, excluir, visualizar, formatar, alterar, salvar, configurar documentos, utilizado as barras de ferramentas, menus, cones, botes, guias e grupos da Faixa de Opes, teclado e/ou mouse; (3) identificar e utilizar os botes e cones das barras de ferramentas das guias e grupos Incio, Inserir, Layout da Pgina, Referncias, Correspondncias, Reviso e Exibio, para formatar, personalizar, configurar, alterar e reconhecer a formatao de textos e documentos; (4) saber identificar as configuraes e configurar as Opes do Word; e (5) saber usar a Ajuda. 3. Conhecimentos sobre o programa Microsoft Excel 2003, 2007 e 2010: (1) saber identificar, caracterizar, usar, alterar, configurar e personalizar o ambiente, componentes da janela, funcionalidades, menus, cones, barra de ferramentas, guias, grupos e botes; (2) definir e identificar clula, planilha e pasta; (3) abrir, fechar, criar, visualizar, formatar, salvar, alterar, excluir, renomear, personalizar, configurar planilhas e pastas, utilizando as barra de ferramentas, menus, cones, botes, guias e grupos da Faixa de Opes, teclado e/ou mouse; (4) saber selecionar e reconhecer a seleo de clulas, planilhas e pastas; (5) identificar e utilizar os cones das barras de ferramentas das guias e grupos Incio, Inserir, Layout da Pgina, Frmulas, Dados, Reviso e Exibio, para formatar, alterar, selecionar clulas, configurar, reconhecer a formatao de textos e documentos e reconhecer a seleo de clulas; (6) identificar e utilizar os botes das guias e grupos Incio, Inserir, Layout da pgina, Frmulas, Dados, Reviso e Exibio, para formatar, personalizar, configurar e reconhecer a formatao documentos; e (7) saber usar a Ajuda. Internet Explorer 8 e verses superiores: (1) identificar o ambiente, caractersticas e componentes da janela principal do Internet Explorer; (2) identificar e usar as funcionalidades da barra de ferramentas, de status e do Explorer; (3) identificar e usar as funcionalidades dos menus Arquivo, Editar, Exibir, Favoritos, Ferramentas e Ajuda; (4) identificar e usar as
funcionalidades das barras de Menus, Favoritos, Botes do Modo de Exibio de Compatibilidade, Barra de Comandos, Barra de Status; e (5) saber bloquear a barra de ferramentas e identificar, alterar e usar a opo Personalizar. Firefox 23 ou superior: (1) identificar o ambiente, caractersticas e componentes da janela principal do Firefox; (2) identificar e usar as funcionalidades das barras de Menus, Ferramentas, Favoritos, Barra de Comandos e Barra de Status; (3) identificar e usar as funcionalidades dos menus Arquivo, Editar, Exibir, Histrico, Favoritos, Ferramentas e Ajuda. Google Chrome verso 29 ou superior: 1) identificar o ambiente, caractersticas e componentes da janela principal; (2) identificar e saber usar todas as funcionalidades do Google Chrome. Outlook 2003, 2007 e 2013: (1) identificar o ambiente, caractersticas e componentes da janela principal; (2) identificar e saber usar as funcionalidades das barras de Menus (Arquivo, Editar, Exibir, Ir, Ferramentas, Aes e Ajuda), Ferramentas e Modos de Exibio, do MS Outlook; e (3) identificar e saber abrir, fechar, criar, alterar, visualizar, formatar, salvar, excluir, renomear, enviar e receber e-mail, utilizando funcionalidades da barra de ferramentas, menus, cones, botes, teclado e/ou mouse. BIBLIOGRAFIAS: 8. MICROSOFT CORPORATION. Ajuda do Microsoft Windows 7 Professional. (Ajuda eletrnica integrada ao MS Windows). 9. MICROSOFT CORPORATION. Ajuda do Microsoft Word. (Ajuda eletrnica integrada ao Programa MS Word). 10. MICROSOFT CORPORATION. Ajuda do Microsoft Excel. (Ajuda eletrnica integrada ao Programa MS Excel). 11. MICROSOFT CORPORATION. Ajuda do Microsoft Outlook (Ajuda eletrnica integrada ao Programa MS Outlook). 12. MICROSOFT CORPORATION. Ajuda do Internet Explorer (Ajuda eletrnica integrada ao Programa Internet Explorer). 13. MOZILLA. Ajuda do Firefox (Ajuda eletrnica integrada ao Programa Firefox). Disponvel em: http://support.mozilla.org/pt-BR/products/firefox?as=u&utm_source=inproduct 14. GOOGLE. Ajuda do Google Chrome (Ajuda eletrnica integrada ao Google Chrome). Disponvel em: https://support.google.com/chrome/?hl=pt-BR&p=help&ctx=settings LEGISLAO CARGOS: TODOS PROGRAMAS/BIBLIOGRAFIAS: 1. Lei Municipal n 1.716, de 10-04-1990, dispe sobre plano de carreira dos servidores, cria cargos, e d outras providncias. 2. Lei Orgnica do Municpio 3. Lei Municipal n 3.305, de 22-10-2007, dispe sobre o regime estatutrio, e d outras providncias. 4. Lei Municipal n 3.899 de 01 de julho de 2013, cria cargos, e d outras providncias. 5. Constituio Federal (Dos Princpios Fundamentais: arts. 1 a 4 ; Dos Direitos e Garantias Fundamen tais: arts. 5 a 17; Da Organizao do Estado: arts. 18 a 43; Da Organizao dos Poderes: arts. 44 a 135; Da Ordem Econmica e Financeira: arts. 170 a 192; Da Ordem Social: arts. 193 a 232). Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicao.htm As leis municipais esto disponveis no portal da Fundatec. CONHECIMENTOS ESPECIFICOS CARGOS: ADMINISTRADOR PROGRAMAS: Fundamentos da Administrao; Escolas da Administrao; Conceitos Emergentes; Administrao de Recursos Humanos, de Marketing, Financeira, de Compras, de Estoques, Movimentao e Armazenagem de Materiais, Supply Chain, do Patrimnio; Logstica; Planejamento Estratgico; Conceitos de Tecnologia da Informao e de Sistemas de Informaes Empresariais; Conceitos Financeiros Fundamentais; Gesto da Qualidade; Gesto do Conhecimento; Gesto de Competncias. Direito Administrativo, Princpios da Administrao Pblica, Atos Administrativos, Licitaes, Noes de Direito do Trabalho. BIBLIOGRAFIAS: 1. BALLOU, Ronaldo H. Logstica Empresarial Transportes, Administrao de Materiais e Distribuio Fsica So Paulo: Atlas, 2009. 2. CARBONE, Pedro Paulo et al. Gesto por competncias e gesto do conhecimento. 2. ed. Rio de Janeiro: FGV, 2006. 172 p. 3. CHIAVENATO, Idalberto. Princpios da Administrao: o essencial em teoria geral da administrao. Rio de Janeiro: Elsevier, 2006. 4. GITMAN, Lawrence J. Princpios de administrao financeira (10 ed.). So Paulo: Pearson Education, 2004. 5. GONALVES, Paulo Srgio. Administrao de materiais. 2. ed. rev. e atual. Rio de Janeiro: Elsevier, 2007. 6. 355p.
7. KOTLER, P.; ARMSTRONG, G.. Princpios do Marketing. 12 ed. So Paulo: Pearson Prentice Hall, 2007. 8. LEGISLAO: Consolidao das Leis Trabalhistas CLT. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decretolei/del5452.htm Lei Federal n 4320/64. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l4320.htm Lei complementar n 101/2000. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/lcp/lcp101.htm Lei n 8.429/92.Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8429.htm Lei n 8.666/94. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8666cons.htm 9. MAXIMIANO, Antonio Cesar A. - Introduo Administrao Revista e Ampliada. So Paulo: Atlas, 2008. 10. MEIRELLES, Hely L. Direito Administrativo Brasileiro. 35 Ed. So Paulo: Malheiros Editores, 2009 11. OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouas. Planejamento Estratgico: conceitos, metodologia, prticas. 23. Ed. So Paulo: Atlas, 2007. 12. TURBAN, E., RAINER, R. K., POTTER, R. E.. Introduo a Sistemas de Informao: uma abordagem gerencial. Rio de Janeiro: Elsevier, 2007. 13. WRIGHT, P., KROLL, M., PARNELL, J.. Administrao Estratgica: conceitos. 1 Ed 8 reimpr. So Paulo: Atlas, 2007. CONHECIMENTOS ESPECIFICOS CARGOS: AGENTE DE SERVIO SOCIAL PROGRAMAS: O trabalho do assistente social com a questo social nas diferentes expresses cotidianas; problemas e necessidades da populao. A identidade da profisso do Servio Social e seus determinantes ideo-polticos. O espao ocupacional e as relaes sociais que so estabelecidas pelo Servio Social. A Questo Social, o contexto conjuntural, profissional e as perspectivas terico-metodolgicas do Servio Social ps-reconceituao. O problema da violncia e suas relaes e implicaturas. O espao scio-ocupacional do Servio social e as diferentes estratgias de interveno profissional. As possibilidades, os limites e as demandas para o Servio Social na esfera pblica, privada e nas ONGs. A instrumentalidade como elemento da interveno profissional. O planejamento da interveno e a elaborao de planos, programas e projetos sociais. O Servio Social na contemporaneidade: as novas exigncias do mercado de trabalho. Anlise da questo social. Fundamentos histricos, tericos e metodolgicos do Servio Social. Cdigo de tica do Assistente Social e a Lei n 8662/93. Lei n. 8.069, de 13 de julho de 1990 que dispe sobre o Estatuto da Criana e Adolescente e d outras providncias. Lei n 11340 de 07 de agosto de 2006 Lei Maria da Penha. Lei n 10836, de 09 de janeiro de 2004 - Programa Bolsa Famlia. Lei n. 8742 de 07 de dezembro de 1993, Lei Orgnica de Assistncia Social que dispe sobre a organizao da assistncia social e do outras providencias. Lei n. 10. 741, de 01 de outubro de 2003 que dispe sobre Estatuto do Idoso e do outras providncias, Lei n 11.096, em 13 de janeiro de 2005. BIBLIOGRAFIAS: 1. BAPTISTA, Myrian Veras. Planejamento Social: intencionalidade e instrumentao. 2 ed. So Paulo: Veras Editoras CPIHTS, Lisboa , 2003. 2. BARROCO, Maria Lcia S. tica: fundamentos scio-histricos. 3 ed. So Paulo: Cortez Editora, 2010. 3. BEHRING, Elaine Rossetti. Poltica social: fundamentos e histria-6 ed. So Paulo: Cortez, 2009. 4. Brasil SUS Sistema nico de Sade, regulamentado pelas Leis n 8.080 de 19 de setembro de 1990 (Lei Orgnica da Sade) e n 8.142 de 19 de dezembro de 1990 que d ispe sobre a participao da comunidade na gesto do Sistema nico de Sade (SUS} Disponvel em: www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8080.htm -ltimo acesso em 29/01/2011 . 5. BRASIL/ MINISTRIO DO DESENVOLVIMENTO SOCIAL E COMBATE FOME. Sistema nico de Assistncia Social SUAS Norma Operacional NOB/SUAS. Disponvel em http://www.mds.gov.br/assistenciasocial/arquivo/Politica%20Nacional%20de%20Assistencia%20Social%202013% 20PNAS%202004%20e%202013%20NOBSUAS-sem%20marca.pdf . 6. CARVALHO, Maria do Carmo B. Famlias e Polticas Pblicas. In: ACOSTA, Ana Rojas: VITALE, M Amlia Faller (Org.). Famlia: Redes, Laos e Polticas Pblicas. 5 ed. So Paulo; CORTEZ: Coordenadoria de Estudos e Desenvolvimento de Projetos Especiais - CEDPE- PUC-/SP, 2010. 7. Cdigo de tica do Assistente Social Resoluo CFESS N 273/93 de 13 de Maro de1993 in Coletnea de Leis Revista Ampliada Conselho Regional de Servio Social CRESS 2005. 8. IAMAMOTO, Marilda V. O Servio Social na Contemporaneidade: trabalho e formao profissional. 8 ed, So Paulo: Cortez, 2005. 9. Lei n 8.662, de 7 de junho de 1993 Lei de Regu lamentao da Profisso de Assistente Social in Coletnea de Leis Revista Ampliada Conselho Regional de Servio Social CRESS 2005. 10. NETO, Jos Paulo. Crise do capital e consequncias societrias. Revista Servio Social & Sociedade n111. So Paulo: Cortez, 2012.
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11. SALES, Mione Apolinrio, Poltica e direitos de crianas e adolescentes: entre o litgio e a tentao do consenso. In: SALES, Mione Aplonrio; MATOS, Maurlio Castro; LEAL, M Cristina (org.). Poltica social famlia e juventude: uma questo de direitos 6 ed, - So Paulo: Cortez, 2010. CONHECIMENTOS ESPECIFICOS CARGOS: ARQUITETO E URBANISTA PROGRAMAS: Urbanismo: conceitos gerais. Equipamentos e servios urbanos: necessidades, adequao, tipo, dimensionamento e localizao. Controle do uso e da ocupao do solo. Estrutura urbana: caracterizao dos elementos, utilizao dos espaos, pontos de referncia e de encontro, marcos. Projeto de urbanizao. Metodologia e Desenvolvimento de Projetos de Arquitetura: elaborao de programa; estudos preliminares; anteprojeto; projeto bsico; detalhamento; memorial descritivo; especificao de materiais e servios. Projeto de Reforma e suas convenes. Projetos de Instalaes Prediais: instalaes eltricas, hidrulicas, sanitrias. Projeto e Adequao dos Espaos Visando a Utilizao pelo Deficiente Fsico. Conforto Ambiental: iluminao, ventilao, insolao e acstica. Topografia. Materiais e Tcnicas de Construo. Noes de Resistncia dos Materiais, Mecnica dos Solos e Estrutura. Oramento de Obras: Estimativo e Detalhado (levantamento de quantitativos, planilhas, composies de custos), Cronograma Fsico-financeiro. Conhecimento de Cdigo de Obras. Patologia das Edificaes. Cdigo de tica. Teoria e Histria da Arquitetura. BIBLIOGRAFIAS: 1. ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. Acessibilidade de pessoas portadoras de deficincias a edificaes, espao, mobilirio e equipamento urbanos. Rio de Janeiro: 2004. NBR 9050. 2. ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. Elaborao de projetos de edificaes Arquitetura. Rio de Janeiro: 1995. NBR 13532 3. ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. Representao de projetos de arquitetura. Rio de Janeiro: 1994. NBR 6492. 4. ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. Sadas de emergncia em edifcios. Rio de Janeiro: 2001. NBR 9077. 5. AZEREDO, Hlio A. de. O edifcio at sua cobertura. So Paulo: Edgard Blcher, 2006. 6. BORGES, Alberto de Campos. Prtica das pequenas construes. So Paulo: Edgard Blcher, 1996. 2v. 7. BOTELHO, Manoel H. C. Concreto Armado, eu te amo, para arquitetos. So Paulo: Edgard Blcher, 2006. 8. BRASIL. Presidncia da Repblica, Casa Civil. Lei N 12.378, de 31 de dezembro de 2010, Regulamenta o exerccio da Arquitetura e Urbanismo; cria o Conselho de Arquitetura e Urbanismo do Brasil - CAU/BR e os Conselhos de Arquitetura e Urbanismo dos Estados e do Distrito Federal - CAUs; e d outras providncias. Dirio Oficial da Repblica Federativa do Brasil, Braslia, DF, 31 dez. de 2010. Edio extra. 9.BRUAND, Yves. Arquitetura contempornea no Brasil. So Paulo: Perspectiva, 2005. 10. CARVALHO JNIOR, Roberto de. Instalaes eltricas e o projeto de arquitetura. So Paulo: Blucher, 2011. 11. CARVALHO JNIOR, Roberto de. Instalaes hidrulicas e o projeto de arquitetura. So Paulo: Blucher, 2012. 12. CULLEN, Gordon. Paisagem urbana. Lisboa: Edies 70, 2008. 13. FRAMPTON, Kenneth. Histria crtica da arquitetura moderna. So Paulo: Martins Fontes, 2003. 14. FROTA, Ansia Barros; SCHIFFER, Sueli Ramos. Manual de conforto trmico. So Paulo: STUDIONOBEL, 2003. 15. HERTZBERGER, Herman. Lies de arquitetura. So Paulo: Martins Fontes, 1999. 16. LAMBERTS, Roberto; DUTRA, Luciano; PEREIRA, Fernando O. R. Eficincia energtica na arquitetura. So Paulo: PW, 1997. 17. LYNCH, Kevin. A imagem da cidade. So Paulo: Martins Fontes, 2010. 18. MAHFUZ, Edson da C. Ensaio sobre a razo compositiva: uma investigao sobre a natureza das relaes entre as partes e o todo na composio arquitetnica. Belo Horizonte: AP Cultural, 1995. 19. MASCAR, Juan Luis. O custo das decises arquitetnicas. Porto Alegre: Masquatro, 2004. 20. NEUFERT, Ernst; NEUFERT, Peter. Arte de projetar em arquitetura. Barcelona: Gustavo Gili, 2008. 21. PREFEITURA MUNICIPAL DE FARROUPILHA. Lei Municipal 1.061, de 18 e dezembro de 1975. Institui o Cdigo de Obras, e d outras providncias. Prefeitura Municipal de Farroupilha. 22. PREFEITURA MUNICIPAL DE FARROUPILHA. Lei Municipal 3.464, de 18 e dezembro de 2008. Institui o Plano Diretor de Desenvolvimento Urbano e Ambiental do Municpio de Farroupilha PDDUA, e d outras providncias. Prefeitura Municipal de Farroupilha. 23. REBELLO, Yopanan C. P. A concepo estrutural e a arquitetura. So Paulo: Zigurate, 2000. 24. VITRUVIO, Marco P. Da arquitetura. So Paulo: Hucitec, 2002. CONHECIMENTOS ESPECIFICOS CARGOS: AUDITOR MDICO PROGRAMAS: Cdigo de tica Mdica.
Resoluo CFM n 1.614/2001. Auditor mdico do Sistema nico de Sade (SUS). Definies de auditoria. Glosa: conceitos; legitimidade; aplicao; fundamentao; motivos. As glosas e as cobranas indevidas. Assistncia mdia complementar. Normas tcnicas para anlise de procedimentos cirrgicos e ambulatoriais. Legislao do SUS Medicina Geral: Doenas cardiovasculares: Arritmias cardacas; Cardiopatia isqumica; Cardiomiopatias; Doenas arterial e venosa perifricas; Doena isqumica do miocrdio; Doena valvar cardaca; Endocardite; Fatores de risco para doenas cardiovasculares; Febre reumtica; Hipertenso arterial sistmica; Hipertenso pulmonar; Insuficincia cardaca; Pericardiopatias; Semiologia cardaca; Doenas do ouvido, faringe, laringe, cavidade nasal e seios paranasais: Amigdalites; Distrbios da audio; Doenas da laringe; Doenas da orelha externa, mdia e interna; Doenas do sono; Rinossinusopatias; Vestibulopatias perifricas. Doenas dermatolgicas: Dermatoviroses; Dermatites eczematosas; Dermatozoonoses; Doenas eritematodescamativas; Farmacodermias; Hansenase; Infeces da pele e tecido subcutneo; Leishmaniose; Micoses superficiais; Neoplasia da pele; Pnfigo e penfigide; Tumores da pele. Doenas do aparelho genitourinrio: Disfuno ertil; Distrbios hidroeletrolticos e do equilbrio cido-bsico; Doenas glomerulares; Doenas da prstata; Doenas tubulointersticiais; Fisiologia renal; Infeco do trato urinrio; Insuficincia renal aguda, complicaes graves e emergncias dialticas; Insuficincia renal crnica; Leso renal causada por medicamentos e toxinas; Mtodos dialticos; Etiologias mais comuns de nefropatia; Sndrome nefrtica e nefrtica; Litase urinria. Doenas do olho: Catarata; Distrbios da refrao; Inflamaes oculares; Doenas da plpebra; Glaucoma; Retinopatias; Sndrome do olho vermelho. Doenas endocrinolgicas e metablicas: Alteraes hormonais relacionadas a doenas genticas; Andropausa; Diabetes mellitus; Dislipidemias; Doenas da hipfise; Doenas das glndulas adrenais; Doenas da paratireide; Distrbios alimentares; Distrbios do crescimento e desenvolvimento; Distrbios do metabolismo do clcio, fsforo e vitamina D; Distrbios da tireide; Ginecomastia; Hipertenso arterial de causas endcrinas; Lipodistrofias; Obesidade; Sndrome metablica; Terapia de reposio hormonal no climatrio/menopausa. Doenas gastroenterolgicas: Cirrose Heptica; Diarrias agudas e crnicas; Dispepsias e doenas benignas do estmago e duodeno; Distrbios da motilidade gastrointestinal; Doena calculosa das vias biliares; Doenas dissabsortivas; Doena diverticular dos clons; Doenas orificiais; Doena do refluxo gastroesofgico; Doena heptica alcolica; Doenas intestinais inflamatrias; Doenas polipoides intestinais; Doena ulcerosa pptica; Esteatohepatites; Hemorragia digestiva alta e baixa; Hepatites virais agudas e crnicas; Hrnias da parede abdominal; Hipertenso porta; Outras patologias benignas do esfago; Pancreatite aguda e crnica; Sndromes isqumicas intestinais; Transplante heptico; Tumores e neoplasias do esfago, trato gastrointestinal, fgado, pncreas e vias biliares. Doenas hematolgicas: Anemias; Anormalidades benignas dos leuccitos; Distrbios plaquetrios e da coagulao; Hemoglobinopatias; Leucemias e transplante de medula ssea; Linfomas; Mieloma mltiplo; Sndromes mieloproliferativas. Doenas infectocontagiosas: Acidentes por animais peonhentos; Bacteremia e sepse; Dengue; Doenas sexualmente transmissveis e violncia sexual; Doena de Chagas; Esquistossomose; Febre amarela; Febre tifide; HIV e AIDS; Ictercias febris; Imunizaes e terapia ps-exposio; Infeco das vias areas superiores; Influenza e resfriado comum; Leishmaniose visceral; Leptospirose; Malria; Meningites; Micoses sistmicas; Parasitoses intestinais; Principais antimicrobianos; Raiva; Sndrome mononucleose e mono-like; Ttano; Toxoplasmose; Tuberculose. Doenas neurolgicas: Cefalias; Convulses e epilepsia; Demncia; Desordens neurodegenerativas; Doenas cerebrovasculares; Doena de Parkinson e Mal de Alzheimer; Infeces e tumores do SNC; Neuropatias perifricas. Doenas psiquitricas: Esquizofrenia e outros transtornos psicticos; Psicofarmacologia; Tabagismo; Transtornos alimentares; Transtornos de ansiedade; Transtornos do humor; Transtornos da personalidade; Transtornos factcios, dissociativos e somatoformes; Transtornos mentais orgnicos; Transtornos mentais decorrentes de substncias psicoativas. Doenas reumatolgicas e outros distrbios osteomusculares: Artrite reumatide; Artrites spticas; Dermatomiosite e polimiosite; Doena osteomuscular relacionada ao trabalho (DORT); Esclerose sistmica; Espondiloartropatias soronegativas; Febre reumtica; Fraturas, luxaes e leses ligamentares; Fibromialgia; Gota e outras artropatias por cristais; Lombalgias e ciatalgias; Lpus eritematoso sistmico; Osteoartrite e osteoporose; Sndrome de Sjgren; Sndrome do tnel do carpo; Tendinites, tenossinovites, fascites e bursites; Vasculites sistmicas. Medicina de urgncia: Acidentes biolgicos; Atendimento inicial ao politraumatizado; Intoxicaes Exgenas; Intoxicao Aguda e Abstinncia ao lcool; Parada Cardiorrespiratria; Queimaduras e tratamento inicial do grande queimado.
Medicina preventiva e social: Cdigo de tica Mdica; Estudos epidemiolgicos; Indicadores de sade; Legislao Federal e Estadual do SUS; Preveno de doenas e agravos sade; Programa de Sade da Famlia: conceito e caractersticas; Sade do trabalhador; Sistema nico de sade; Vigilncia epidemiolgica. BIBLIOGRAFIAS: 1. Ministrio de Sade. Departamento Nacional de Auditoria do SUS. Decreto n 1.651/1995http://sna.saude.gov.br/legisla/legisla/sna/DEC1651_95sna.doc 2. Ministrio de Sade. Departamento Nacional de Auditoria do SUS. Portaria n 2.266/2001 http://sna.saude.gov.br/legisla/legisla/sna/GM_P2.266_01sna.doc 3. Ministrio de Sade. Departamento Nacional de Auditoria do SUS. Portaria n 2.209/2002 http://sna.saude.gov.br/legisla/legisla/sna/GM_P2.209_02_sna.doc 4. LOVERDOS, A. Auditoria e Anlise das Contas Mdico-hospitalares. STS. 5. DENASUS. Orientaes Tcnicas sobre Aplicao de Glosas em Auditoria no SUS. Braslia, 2005. (disponvel no site: www.saude.gov.br/publicaes ) 6. Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria Executiva. Sistema nico de Sade (SUS): descentralizao / Ministrio da Sade, Secretaria Executiva. Reimpresso. Braslia: Ministrio da Sade, 2001. 7. Duncan, Bruce B. Medicina ambulatorial: condutas de ateno primria baseadas em evidncias / Bruce B. Duncan, Maria Ins Schmidt, Elsa R.J. Giugliani [et al.]. 4a.ed. Porto Alegre: Artmed, 2013. 8. Governo do Rio Grande do Sul. Secretaria da Sade. Conselho Estadual de Sade. SUS legal legislao federal e estadual do SUS. Outubro de 2000. 9. Legislao SUS: Lei No. 8080, de 19 de setembro de 1990; Lei No. 8142, de 28 de dezembro de 1990; NOB SUS 1996; Portaria No. 399/GM de 22 de fevereiro de 2006. 10. Cdigo de tica Mdica. Resoluo CFM 1931/2009. D.O.U. de 24 de setembro de 2009, Seo I, p. 90. 11. Resoluo do Conselho Federal de Medicina -CFM n. 1.614/2001. CONHECIMENTOS ESPECIFICOS CARGOS: CONTADOR PROGRAMAS: Noes de Administrao Pblica. Administrao Direta e Indireta: Caractersticas, princpios constitucionais. Licitaes Pblicas: Conceito, modalidades, limites, caractersticas, dispensas, inexigibilidades, contratos, sanes, tratamento diferenciado s microempresas e empresas de pequeno porte. Parcerias Pblico-Privadas. Contabilidade Geral. Princpios da Contabilidade; Estrutura Conceitual da Contabilidade; Patrimnio, conceito, composio patrimonial, Ativo e Passivo e situaes patrimoniais. Atos e fatos contbeis. Origem e aplicao dos recursos. Patrimnio Lquido. Contas: Conceito, classificao e funcionamento. Contas patrimoniais e de resultados. Plano de Contas. Dbito, crdito e saldo. Contas de receitas e despesas. Receitas e despesas antecipadas. Contas e Plano de Contas; Fatos e Lanamentos Contbeis; Procedimento de Escriturao Contbil segundo cada Regime Contbil e Mtodo das Partidas Dobradas; Razonete. Balancete de Verificao. Ativo, passivo e patrimnio lquido: Grupos formadores do Ativo e Passivo. Patrimnio Lquido, conceito e diviso. Operaes Comerciais: equaes bsicas, estoques, inventrios e operaes relativas a compras e vendas de mercadorias e prestao de servios. Operaes de encerramento do exerccio / apurao do resultado / demonstraes financeiras: Balancete de Verificao. Provises e reservas. Inventrio. Proviso para crdito de liquidao duvidosa. Depreciao, exausto e amortizao. Custo das Mercadorias Vendidas - C.M.V. Resultado da Conta Mercadorias - R.C.M. Elaborao, Apurao e Anlise das Demonstraes Contbeis (Financeiras): Conceitos, Espcies, Formas de Elaborao, Contedos, Elementos Constitutivos; Notas Explicativas; Relatrio da Administrao. Balano Patrimonial, Demonstrativo Resultado do Exerccio, Demonstrativo dos Fluxos de Caixa. Anlise das Demonstraes Financeiras. Anlise dos indicadores econmico-financeiro bsicos (liquidez, lucratividade, margem e rentabilidade, atividade, estrutura e endividamento). Estrutura e aspectos contbeis do Fluxo de Caixa. Demonstrao do Fluxo de Caixa mtodo indireto e mtodo direto: anlise, entendimento e integrao com as demonstraes bsicas. Contabilidade Pblica, Oramento Pblico e Responsabilidade Fiscal: Conceitos Gerais, campos de atuao, regimes contbeis, Princpios e Fundamentos Legais, Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico NBCASP. Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico PCASP, Sistemas Contbeis: oramentrio, patrimonial, financeiro e de compensao e Subsistemas de Informaes Contbeis. Sistemas de Contas: conceito, nomenclatura e funo das contas. Receita Pblica e Despesa Pblica: conceito; classificao; enfoque oramentrio, patrimonial, fiscal e extraoramentrio; estgios e fases; momento de reconhecimento e critrios de registro. Suprimento de fundos. Restos a Pagar. Limites. Transferncias Voluntrias e Destinao de Recursos Pblicos para o Setor Privado, Dvida Ativa, Dvida Pblica e Endividamento, Transparncia, Controle e Fiscalizao, Composio do Patrimnio Pblico, Gesto Patrimonial, Mensurao de Ativos e Passivos, Variaes Patrimoniais, Contabilizao das transaes no setor pblico. Escriturao contbil: Classificao e metodologia das contas nos sistemas. Mtodo das partidas dobradas.Lanamentos Tpicos do Setor Pblico. Lanamentos, conceito e elementos essenciais; frmulas de lanamentos; erros de escriturao e suas retificaes. Registro Contbil. Operaes de encerramento do exerccio. Demonstraes Contbeis Aplicadas ao Setor Pblico: Balano Patrimonial, Balano Oramentrio, Balano Financeiro, Demonstrao das Variaes Patrimoniais, Demonstrao dos Fluxos de Caixa, Demonstrao do
Resultado Econmico, Demonstrao das Mutaes do Patrimnio Lquido, Notas Explicativas, Consolidao. Resultado e economia oramentria. Patrimnio pblico: conceito, bens pblicos, direitos e obrigaes das entidades pblicas, consolidao do patrimnio pblico, variaes patrimoniais as ativas e as passivas. Oramento Pblico: conceito geral, ciclo oramentrio, exerccio financeiro, princpios, suas divises e mecanismos retificadores, Processo Oramentrio, Planejamento, Plano Plurianual (PPA), Lei de Diretrizes Oramentrias (LDO), Lei Oramentria Anual (LOA), Classificao Oramentria, Sistema e Princpios Oramentrios. Proposta Oramentria, Planejamento, Programao e Execuo do Oramento, Controle Interno e Externo, Exerccio Financeiro, Crditos Adicionais, Cumprimento das Metas, Receitas e Despesas, Vinculaes Constitucionais. Fundos Especiais. Limites. Licitao: conceito, tipos e modalidades. Crditos adicionais: conceito, classificao, condies gerais de sua ocorrncia indicao e especificao de recursos. Auditoria Governamental: Estrutura e Controle na Administrao Pblica. Finalidades, Objetivos, Abrangncia, Formas e Tipos de Auditoria Governamental, Normas Fundamentais de Auditoria, Plano/Programa, Tcnicas, Achados e Evidncias de Auditoria, Papis de Trabalho, Parecer e Relatrio de Auditoria. BIBLIOGRAFIAS Toda a legislao deve ser considerada com alteraes e atualizaes at a data de publicao do edital do concurso. 1. BRASIL. Constituio Federal de 1988 (atualizada at a data do edital) Normas relativas Tributao, Administrao Pblica e ao Processo Oramentrio. 2. BRASIL. Leis Federais 6.404, de 15 de dezembro de 1976; 11.638, de 28 de dezembro de 2007; 4.320, de 17 de maro de 1964; 8.666, de 21 de junho de 1993; 8.883, de 08 de junho de 1994; 10.520, de 17 de julho de 2002 e 11.941, de 27 de maio de 2009. 3. BRASIL. Lei Complementar 101, de 04 de maio de 2000; Lei Complementar 131, de 27 de maio 2009 e Lei Complementar 123, de 14 de dezembro de 2006. 4. BRASIL; SECRETARIA DO TESOURO NACIONAL. Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico: aplicado Unio, aos Estados, ao Distrito Federal e aos Municpios (procedimentos contbeis oramentrios). 5. ed. Volumes 01, 02, 03, 04 e 05. Braslia: Secretaria do Tesouro Nacional, Coordenao Geral de Contabilidade, 2012.http://www3.tesouro.fazenda.gov.br/contabilidade_governamental/manuais.asp 5. BRASIL. Lei n 12.506, de 11 de outubro de 2011. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato20112014/2011/lei/l12506.htm 6. BRASIL. Instruo Normativa n01, de 06 de abril de 2001. Disponvel em: http://www.cgu.gov.br/Legislacao/Arquivos/InstrucoesNormativas/IN01_06abr2001.pdf 7. BRASIL. CFC- Conselho Federal de Contabilidade- Resoluo CFC n 1282 de 28.5.2010 8. BRASIL. CFC- Conselho Federal de Contabilidade- resoluo CFC n 750/93 9. CASTRO, Domingos Poubel de Castro. Auditoria e Controle Interno na Administrao Pblica. So Paulo: Atlas, 2010. 10. EQUIPE DE PROFESSORES DA FEA/USP. Contabilidade Introdutria. 11. ed. So Paulo: Atlas, 2010. 11. FIPECAFI. IUDCIBUS, Srgio de. Manual de contabilidade societria: aplicvel a todas as sociedades. So Paulo: Atlas, 2010. 12. KHOAMA, Heilio. Balanos Pblicos: teoria e prtica. 2. Edio. So Paulo: Atlas, 2000. 13. Manual de Demonstrativos Fiscais MDF 5 Edio. Disponvel em: http://www3.tesouro.fazenda.gov.br/legislacao/download/contabilidade/MDF5/MDF_5edicao.pdf 14. MATARAZZO, Dante Carmine. Anlise Financeira de Balanos: abordagem bsica e gerencial. 7. ed. So Paulo: Atlas, 2010. 15. MAUSS, Cezar Volnei. ANLISE DE DEMONSTRAES CONTBEIS GOVERNAMENTAIS- Instrumento de Suporte Gesto Pblica. So Paulo: Atlas, 2012 16. MONTOTO, Eugenio. Contabilidade Geral Esquematizado. So Paulo: Saraiva, 2011. 17. QUINTANA, Alexandre Costa; et al. Contabilidade Pblica: de acordo com as Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicada ao setor pblico e a Lei de Responsabilidade Fiscal. So Paulo: Atlas, 2011. 18. PADOVEZE, Clovis Luis; BENEDICTO, Gideon Carvalho. Anlise das Demonstraes Financeiras. 3. ed. So Paulo: Cengage, 2010. 19. REIS, Arnaldo. Demonstraes Contbeis: estrutura e anlise. 3. ed. So Paulo: Saraiva, 2009. 20. ROSA, Maria Bernadete. Contabilidade do Setor Pblico. So Paulo: Atlas, 2011. 21. SILVA, Moacir M. CURSO DE AUDITORIA GOVERNAMENTAL- De acordo com as Normas Internacionais de Auditoria Pblica. 2 ed. So Paulo, Atlas, 2012. CONHECIMENTOS ESPECIFICOS CARGOS: ECONOMISTA PROGRAMAS: Anlise Microeconmica. Teoria do Consumidor. Teoria Elementar do Funcionamento do Mercado. Elasticidades. Teoria da Firma: Produo e Firma. Estruturas de Mercado: Concorrncia Perfeita, Monoplio, Concorrncia
monopolista, Oligoplio. Organizao Industrial. Formao de Preos. Maximizao de Lucros. Poder de Mercado e Estratgia Competitiva. Mercado para fatores de produo. Equilbrio geral e Eficincia Econmica. Teoria do Bemestar. Mercados com informao assimtrica. Teoria dos jogos e estratgia competitiva. Regulao Econmica: teoria da agncia. Anlise Macroeconmica. Contabilidade nacional. Definio das principais variveis, variveis de fluxo, variveis de estoque, varivel nominal e real. Consumo, poupana e investimento. Oferta agregada. Demanda agregada. Economia monetria. Demanda e Oferta de Moeda. Moeda, Taxas de cmbio e juros. Inflao e Desemprego. O setor externo. Polticas macroeconmicas em economia aberta. Determinao da renda e estabilizao. Noes sobre as teorias e modelos de crescimento econmico e ciclos econmicos. Economia do Setor Pblico. Funes econmicas do governo. Bens pblicos e externalidades. Receita pblica e os impostos. Funes econmicas dos impostos. Categorias de tributao. Princpios de tributao. Efeitos da poltica tributria sobre as unidades econmicas, demanda, poupana e investimentos. Gastos Pblicos. Oramento. Curva de Laffer. Sistema Tributrio Brasileiro. Lei de responsabilidade fiscal. Lei Orgnica do Municpio de Sapucaia do Sul. Planejamento e Projetos de Investimento. Planejamento econmico: conceitos, tipos, instrumentos e tcnicas. A experincia de planejamento no Brasil. Avaliao de projetos de investimento sob ponto de vista privado e sob ponto de vista social. Estudo de viabilidade. Estudo de mercado. Valor do dinheiro no tempo, equivalncia de valores no tempo, taxa efetiva. Fluxos de caixa, taxa mnima de aceitao, taxa de desconto. Planos de financiamento. Avaliao de alternativas de Investimento. Mtodos de deciso de investimento. Hipteses subjacentes aos mtodos de avaliao. Anlise do risco em projetos de investimento. Benefcio/custo social. Estatstica Aplicada. Noes bsicas de estatstica. Construo de ndices simples. Construo de ndice agregado de preos. Nmeros ndices. Preos relativos. Mudana do perodo-base. ndice de preos. Noes de distribuio de probabilidades. Testes de hipteses. Propriedades da varincia. Ajustamento de curvas e mtodo de mnimos quadrados. Anlise de regresso e correlao. Fundamentos e Tcnicas de Administrao Financeira. Funo financeira da empresa. Demonstraes financeiras. Anlise das demonstraes financeiras. Anlise do ponto de equilbrio. Efeitos da alavancagem. Planejamento e controle financeiro. BIBLIOGRAFIAS: 1. BRAGA, Roberto. Fundamentos e Tcnicas de Administrao Financeira. So Paulo: Atlas. 2. HESS, G., PAES, L.C.R., MARQUES, J.L. e PUCCINI. Engenharia Econmica. Rio de Janeiro: Forum Editora. 3. KON, Anita. Planejamento no Brasil II. So Paulo: Perspectiva. 4. MUSGRAVE, Richard A. e MUSGRAVE, Peggy B. Finanas pblicas: teoria e prtica. So Paulo: Campus. 5. PINDYCK, Robert S. e RUBINSFELD, Daniel L. Microeconomia. So Paulo: Makron Books. 6. RIANI, Flvio. Economia do Setor Pblico Uma abordagem introdutria. LTC Livros Tcnicos e Cientficos Editora. 7. SACHS, Jeffrey D. e LARRAIN, Felipe B. Macroeconomia. So Paulo: Makron Books. 8. SPIEGEL, Murray R. Estatstica. So Paulo: McGraw-Hill. CONHECIMENTOS ESPECIFICOS CARGOS: ENGENHEIRO AGRONOMO PROGRAMAS: o Fertilidade e Conservao dos Solos: princpios de fertilidade do solo e conservao; avaliao da fertilidade do solo; amostragem e interpretao anlises; principais elementos e suas funes; Fertilizantes e corretivos. o Entomologia e Defensivos Agrcolas: precaues no manuseio de defensivos; precaues durante e aps a aplicao; toxicologia; mtodos de controle de pragas; principais pragas das culturas. o Manejo Integrado de Doenas Pragas e Plantas Daninhas: conceitos; mtodo De determinao de danos e perdas; monitoramento espao-temporal; previso de doenas; controle doenas; manejo integrado de pragas; manejo integrado de plantas daninhas. o Lavouras Anuais: cultivo; manejo e produo. o Olericultura: principais grupos/ famlias de plantas utilizadas: herbceas, razes , bulbos e frutos; fatores climticos e sua importncia; tipos de propagao; nutrio mineral; irrigao; controle fitossanitrio; comercializao. o Fruticultura: principais espcies/culturas; tcnicas de propagao; adubao; conduo dos pomares; colheita; armazenagem. o Fitopatologia: princpios e conceitos; importncia e natureza das doenas; principais agentes causais; sintomatologia e diagnose doenas; relaes patgeno-hospedeiro; epidemiologia e controle. o Plantas Daninhas: princpios gerais; mtodos de controle; dinmica de herbicidas; mecanismos de ao dos herbicidas. o Meteorologia Agrcola: crescimento e desenvolvimento das plantas; radiao solar; temperatura do ar e do solo; geadas e vento nas plantas cultivadas; proteo das plantas contra efeitos adversos do tempo. o Reflorestamento: principais usos da madeira de reflorestamento; espcies indicadas; produo sementes e mudas; propagao vegetativa; implantao de florestas exticas; manejo de espcies florestais. o Legislao ambiental.
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BIBLIOGRAFIAS: 1. GOMES, A.S.; MAGALHES Jnior, A.M.(Org.) Arroz Irrigado no Sul do Brasil. Ed. EMBRAPA. Braslia, 2004. 899p. 2. LORENZI, H. rvores brasileiras: manual de identificao e cultivo de plantas arbreas nativas do Brasil. 2002. 4. ed. Nova Odessa: Ed. Plantarum, c2002. 2 v. Brasil. Ministrio da Agricultura, Pecuaria e Abastecimento. Cadeia produtiva de madeira. Braslia: MAPA/SPA, 2007. 82 p. 3. BRASIL. Ministrio do Desenvolvimento Agrrio. Manual agroflorestal para a Mata Atlntica. Braslia, 2008. 195p. 4. PEREIRA, A. R. Como selecionar plantas para reas degradadas e controle de eroso. 2. Ed. Belo Horizonte: Editora FAPI, 2008. 239 p. 5. Diagnstico e recomendaes de manejo do solo: aspectos tericos e metodolgicos. Curitiba: UFPR/Setor de Cincias Agrrias, 2006. xvi, 341 p. 6. GALLOTTIi, G. J. M. Doenas em viveiros florestais de Eucalyptus spp., Corymbia spp., Pinus spp. e Ilex paraguariensis, micorrizao e estragrias de controle. . 2008 Florianpolis: Epagri, 2008. 45 p. 7. GALLO, D.; NAKANO, O.; SILVEIRA Neto, S.; CARVALHO, R.P.L.; BAPTISTA, G.C.; BERTI Filho, E.; PARRA, J.R.P.; ZUCCHI, R.A.; ALVES, S.B.; VENDRAMIM, J.D.; MARCHINI, L.C.; LOPES, J.R.S.; OMOTO, C. Entomologia Agrcola. Editora FEALQ. Piracicaba 920p., 2002. 8. BISSANI, C.A..; GIANELO, C. ; CAMARGO, F.A. O.; TEDESCO. Fertilidade dos solos e manejo da adubao de culturas., M. 2. ed. Porto Alegre: Gnesis, 2008. 344 p. Fruticultura: fundamentos e prticas.Fachinello, J.C. Ed. UFPEL, Pelotas, 311p. 1996. 9. RODIGHERI, H. R. Indicadores ambientais e scio-econmicos de plantios florestais no sul do Brasil. Colombo: Embrapa Florestas. 10. FOWLER, J.A.P.; MARTINS, E.G. Manejo de sementes de espcies florestais. 2001. EMBRAPA- Florestas - Srie Documentos. 58 Colombo. PR, 2001, 71p 11. TEDESCO, M.J.; GIANELLO, C.; ANGHINONI, I.; BISSANI, C.A.; CAMARGO, F.A.O.; WIETHOLTER, S. (Editores). Manual de Adubao e Calagem Para os Estados do Rio Grande do Sul e Santa Catarina. Comisso de Qumica e Fertilidade do Solo - RS/SC. Sociedade Brasileira de Cincia do Solo- Ncleo Regional Sul.. Ed. Sociedade Brasileira de Cincia do Solo, Comisso de Qumica e Fertilidade do Solo, RS/SC. Porto Alegre, 394p., 2004. 12. BERGAMIN,Filho, A.; KIMATI, H.; AMORIN. Manual de Fitopatologia. Vol 1., L. Ed. Ceres. So Paulo, 919p., 1995. 13. VARGAS, L.; ROMAN, E.S. Manual de Manejo e Controle de Plantas Daninhas. Ed. EMBRAPA Uva e Vino. Bento Gonalves, 652p., 2004. 14. BISCARI, G. A. Meteorologia agrcola bsica. Cassilndia: Uni-Graf, 2007. 86 p. 15. FILGUEIRA, Fernando Antonio Reis. Novo manual de olericultura: agrotecnologia moderna na produo e comercializao de hortalias. Viosa: UFV, 2000. 402 p. 16. HIGA, R.C.V.; MORA, A.L.; HIGA, A.R. Plantio de eucalipto na pequena propriedade rural. 2000. EMBRAPAFlorestas - Srie Documentos. 54 Colombo. PR, 32p. 17. SILVEIRA, G. M. Preparo de solo: tcnicas e implementos. Viosa: Aprenda Fcil, 2001. 292 p. 18. CARNEIRO, J.G. de A. Produo e controle de qualidade mudas florestais. 1995. Universidade Federal do Paran/Curitiba PR, 1995, 451p. 19. GALVO, A.P.M. (Organizador). Reflorestamento de Propriedades Rurais para Fins Produtivos: um guia para aes municipais e regionais. Ed. EMBRAPA Comunicao para Transferncia de Tecnologia. Braslia, 351p., 2000. 20. HESSE, G. Reflorestamento e desenvolvimento sustentvel: perspectivas dos negcios com madeira no sul do Brasil. Porto Alegre: J Editores, 2005. 112 p. 21. Sistema de produo para milho, sob plantio direto. Passo Fundo: Embrapa Trigo, 2007. 344 p. 22. THOMAS, A.L. Soja : manejo para alta produtividade de gros. Porto Alegre: Evangraf, 2010. 243 p. 23. BERTONI, J.; LOMBARDI NETO, F. Conservao do solo. So Paulo: cone Editora, 1990. p. 355. 24. BALASTREIRE, L.A. Mquinas Agrcolas,]. So Paulo. Editora Manole. 1990. p. 307. 25. Lei 4.771/65 (Cdigo Florestal) e atualizaes. 26. Lei 9.605/98 (Lei dos Crimes Ambientais) e atualizaes. 27. Lei 11.520/00 (Cdigo Estadual do Meio Ambiente) e atualizaes. 28. Lei 9519/92 (Cdigo Florestal Estadual) e atualizaes. 29. Resoluo Conama N 369, de 28 de Maro de 2006. 30. Instruo Normativa Ministrio Meio Ambiente No- 4, de 8 de Setembro de 2009. 31. Instruo Normativa Ministrio Meio Ambiente No- 5, de 8 de Setembro de 2009. 32. Resoluo Conama N 302, de 20 de Maro de 2002. 33. Resoluo Conama N. 303, de 20 de Maro de 2002.
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CONHECIMENTOS ESPECIFICOS CARGOS: ENGENHEIRO CIVIL PROGRAMAS: Topografia. Estatstica. Projetos de obras civis. Arquitetnicos. Estruturais (concreto ao e madeira). Fundaes. Instalaes eltricas e hidro-sanitrias. Preveno contra incndio. Programao de obras. Oramento e composio de custos unitrios, parciais e totais: levantamento de quantidades. Planejamento e cronograma fsico-financeiro: PERT-CPM. Acompanhamento de obras. Construo. Alvenaria. Estruturas e concreto. Ao e madeira. Coberturas e impermeabilizao. Esquadrias. Pisos e revestimentos. Pinturas, instalaes (gua, esgoto, eletricidade e telefonia). Fiscalizao. Acompanhamento da aplicao de recursos (medies). Controle de materiais. Controle de execuo de obras e servios. Noes de hidrulica, de hidrologia e solos. Pavimentao urbana. Esgotamento sanitrio. Resduos slidos. Vistoria e elaborao de pareceres. Programao, controle e fiscalizao de obras. Oramento e composio de custos, levantamento de quantitativos, planejamento e controle fsico financeiro. Licitao e contratos, conforme a Lei n. 8.666 e atualizaes. Planejament o urbano: sustentabilidade urbana. Princpios de planejamento e de oramento pblico. BIBLIOGRAFIAS: 1. YAZIGI, W. A tcnica de edificar. 8. ed. So Paulo: Pini, 2007. 2. THOMAZ, rcio. Tecnologia, Gerenciamento e Qualidade na Construo. 1 ed. So Paulo: Pini, 2001. 3. CREDER, Hlio. Instalaes eltricas prediais 15. Ed. Rio de Janeiro: LTC, 2007 4. BOTELHO, Manuel Henrique Campos. Instalaes Hidrulicas Prediais; usando tubos de PVC e PPR. So Paulo: Editora Blcher, 2012 5. CREDER, Hlio. Instalaes Hidrulicas e Sanitrias/ 6 ed. Rio de Janeiro: LTC, 2006 6. BOTELHO, Manuel Henrique Campos. Concreto Armado: eu te amo. So Paulo: Editora Blcher, 2011 7. CAPUTO, Homero Pinto. Mecnica dos Solos e suas aplicaes fundamentos volume 1 6 ed. Rio de Janeiro, LTC, 2008 8. PFEIL, Walter. Estruturas de Madeira: dimensionamento segundo a norma brasileira NBR 7190/97 e critrios de normas norte-americanas NDS e europeia EUROCODE 5 / 6 ed. Rio de Janeiro, LTC, 2012. 9. MONTGOMERY, D. C., RUNGER, G. C., HUBELE, N. F. Estatstica Aplicada Engenharia, 2 ed. Rio de Janeiro: LTC, 2004. 10. BORGES, Alberto de Campos. Topografia: aplicada Engenharia Civil. So Paulo: Editora Blcher, 2006. 11. NBR 12721. Avaliao de custos unitrios de construo para incorporao imobiliria e outras disposies para condomnios edifcios Procedimento. Verso corrigida 2. Rio de Janeiro: ABNT, 2007. 12. Lei N 10257 / 2001 Estatuto da Cidade regulamenta os Artigos 182 e 183 da Constituio Federal,estabelece diretrizes gerais da poltica urbana e d outras providncias. 13. NBR 5626 Instalao predial de gua fria. Rio de Janeiro: ABNT, 1998. 14. NBR 6118 Projeto de estruturas de concreto - Procedimento. Rio de Janeiro: ABNT, 2003. 15. NBR 8160 Sistemas prediais de esgoto sanitrio - projeto e execuo. Rio de Janeiro: ABNT, 1999. 16. NBR 13969 Tanques spticos unidades de tratamento complementar e disposio final dos efluentes lquidos projeto, construo e operao. Rio de Janeiro: ABNT, 1997. 17. NBR 9077 Proteo Contra Incndio, Sadas de Emergncia em Edifcios 18. Lei complementar n 420- Cdigo de Proteo contra incndio de Porto Alegre, 1998. 19. NBR 1 4100 Proteo Contra Incndio, Smbolos Grficos para Projeto 20. NBR 17240:2010, Sistemas de deteco e alarme de incndio Projeto, instalao, comissionamento e manuteno de sistemas de deteco e alarme de incndio Requisitos. 21. Lei de Licitaes n 8.666 e Lei 4320/64. 22. NBR 9050- Acessibilidade a edificaes, mobilirio, espaos e equipamentos urbanos. Rio de Janeiro: ABNT, 2004. CONHECIMENTOS ESPECIFICOS CARGOS: ENGENHEIRO ELETRECISTA PROGRAMAS: Teoria de Circuitos Eltricos: elementos fundamentais, leis fundamentais, teoremas e metodologias de anlise de circuitos eltricos; circuitos eltricos em C.C.; circuitos eltricos em C.A. monofsicos e polifsicos em regime permanente; resposta nos domnios do tempo e da freqncia para circuitos com associaes RL, RC e RLC, em srie, paralelo e mistas; anlise de harmnicas de fontes sinusoidais; Converso Eletromecnica de Energia e Mquinas Eltricas: circuitos magnticos com excitao em C.C e C.A; circuitos eltricos acoplados magneticamente; caractersticas Induo x Campo de materiais magnticos, susceptibilidade e permeabilidade magntica; transformadores monofsicos e trifsicos: princpio de funcionamento, modelos equivalentes, ensaios de rotina e obteno dos parmetros representativos; autotransformador: princpio de funcionamento, modelo equivalente, ensaios de rotina e obteno dos parmetros representativos; transformador de trs enrolamentos: princpio de funcionamento e modelos equivalentes; princpio da converso eletromecnica de energia; mquinas de corrente
contnua em regime permanente: princpio de funcionamento e modelos equivalentes das diversas configuraes; mquinas sncronas: princpio de funcionamento, modelos equivalentes e comportamento em regime permanente e transitrio; mquinas de induo: princpio de funcionamento, modelos equivalentes e comportamento em regime permanente e transitrio; controle de velocidade de mquinas de induo; Medidas Eltricas: sistema internacional de unidades (SI); medio de corrente, tenso, potncia e energia eltrica; transformadores para instrumentos (TCs e TPs); transdutores eltricos e de temperatura; exatido, preciso e erro de medidas; Instalaes Eltricas de B.T. e A.T.: dimensionamento de condutores e barramentos eltricos; dimensionamento de condutos para condutores eltricos; aterramento; proteo contra descargas atmosfricas; sistemas de comando e proteo de circuitos eltricos; acionamentos de mquinas eltricas; subestaes Industriais e de edificaes: dimensionamento e projeto das instalaes e especificaes de equipamentos; correo do fator de potncia: projeto e especificaes; luminotcnica: projeto de sistemas de iluminao interna e externa; Distribuio de Energia Eltrica: redes de distribuio primria e secundria: padres e dimensionamento da rede e equipamentos; controle de tenso; medio de energia eltrica: padres de medio e tipos de consumidores e tarifas eltricas; protees em sistemas de distribuio; Eletrnica Analgica: dispositivos semicondutores: funcionamento, caractersticas e aplicaes de diodos, transistores, SCRs, TRIACs e DIACs; circuitos retificadores, grampeadores e ceifadores; amplificadores operacionais: funcionamento, caractersticas e aplicaes em circuitos amplificadores, filtros e controladores; reealimentao; circuitos chaveadores: conversores CC-CC, choppers e inversores; Eletrnica Digital: lgebra booleana; portas lgicas; diagramas lgicos, tabelas verdade e mapas de Karnaugh; linguagens de programao Leadder, STL e FDB; circuitos combinacionais e seqenciais; registradores e contadores; conversores A/D e D/A; Sistemas de Potncia: curto circuito simtrico e assimtrico: componentes simtricas e redes de seqncias; ligao terra; anlise de Sistemas e estabilidade em regime permanente e em regime transitrio; regulao e controle de tenso; protees de transformadores e de linhas de AT; Sistemas de Controle: modelagem e respostas transitrias e permanentes de sistemas dinmicos; digramas de blocos e de fluxos de sinal; equaes e variveis de estado; critrios de estabilidade; controladores PI, PD e PID: anlise e sntese de controladores e compensadores. Estatstica aplicada: Clculo de Probabilidades para determinao das Disponibilidades e Indisponibilidades; clculo das taxas de falhas e de tempos de reparo. Noes bsicas de estatstica. Noes de distribuio de probabilidades. Testes de hipteses. Propriedades da varincia. Ajustamento de curvas e mtodo de mnimos quadrados. Anlise de regresso e correlao. Anlise de Regresso: Modelo de regresso linear simples e mltipla, propriedades e interpretaes. Modelos linearizveis. Multicolinearidade, Autocorrelao serial e Heterocedasticidade de varincias. Sries temporais: Conceitos bsicos. Modelos ARIMA; raz unitria e cointegrao Caractersticas bsicas do Sistema Eltrico Brasileiro: Sistema de governana: composio e atribuies das instituies. Regimes de preos e tarifas dos vrios segmentos de Setor Eltrico. Comercializao de energia no varejo e no atacado. Caractersticas bsicas do Sistema Eltrico Brasileiro:condies gerais de fornecimento de energia eltrica no mercado brasileiro. NR 33 Segurana e Sade nos Trabalhos em Espaos Confinados. NR10: Norma Regulamentadora N 10 - Segurana Em Instalaes E Servios Em Eletricidade BIBLIOGRAFIAS: 1. DESOER, Charles; KUH, Ernest. Teoria Bsica de Circuitos. Guanabara Dois. 2. J.A. Edminister Circuitos Eltricos Coleo Schaum. McGraw; 3. FITZGERALD, A.E.; JR, Charles Kingsley; KUSKO, Alexander. Mquinas Eltricas. Makron Books. 4. SCHMIDT, Walfredo. Materiais Eltricos vol. 1 e 2. Editora Edgar Blcher Ltda. 5. NBR 6820. Transformador de Potencial Mtodo de Ensaio. 6. TORREIRA, R.P. Instrumentos de Medio Eltrica. Hemus Editora Ltda. 7. HELFRICK, Albert; COOPER, William. Instrumentao Eletrnica Moderna e Tcnicas de Medio. Prentice-Hall. 8. COTRIM, Ademaro A. M. Bittencourt. Instalaes Eltricas. McGraw-Hill. 9. MAMEDE FILHO, Joo. Instalaes Eltricas Industriais. LTC Editora. 10. NBR 5410 Instalaes Eltricas de Baixa Tenso Procedimento. 11. NBR 5419 Proteo de Estruturas Contra Descargas Eltricas. 12. Regulamento das Instalaes Consumidoras RIC Fornecimento em Tenso Secundria Concessionrias do RS; 13. Regulamento das Instalaes Consumidoras RIC Fornecimento em Tenso Primria - Concessionrias do RS. 14. Resoluo n 414 da ANEEL de 9/9/2010. 15. CIPOLI, J,A, Engenharia de Distribuio. 16. HORENSTEIN, Mark N. Microeletrnica Circuitos & Dispositivos. Prentice-Hall do Brasil. 17. TAUB, Herbert. Circuitos Digitais e Microprocessadores. McGrawHill. 18. NATALE, Ferdinando. Automao Industrial. Editora rica Ltda. 19. MILLMAN, Jacob; HAKIAS, Christos. Integrated Eletronics. McGraw-Hill. 20. STEVENSON, W,D. Elementos de Anlise de Sistemas de Potncia. 21. OGATA, Katsuhiko. Engenharia de Controle Moderno. Prentice-Hall. 22. NR-10 23. SPIEGEL,M. R. Estatstica 3a. ed. So Paulo: Markon Books, 1993. 24. TRIOLA, M. F. Introduo Estatstica. 7a. ed. Rio de Janeiro: LTC - Livros Tcnicos e Cientficos
25. Decreto n 2655, de 02 de julho de 1998, que regulamenta o Mercado Atacadista de Energia Eltrica, define as regras de organizao do Operador Nacional do sistema Eltrico, e trata do MRE. Disponvel em: http://www.aneel.gov.br/cedoc/dec19982655.pdf 26. Decreto n 5.177, de 12 de agosto de 2004, que dispe sobre a organizao, as atribuies e o funcionamento da Cmara de Comercializao de Energia Eltrica CCEE. Disponvel em: http://www.aneel.gov.br/cedoc/dec20045177.pdf 27. Lei n 10.848, de 15 de maro de 2004, que dispe sobre a comercializao de energia eltrica. Disponvel em: http://www.aneel.gov.br/cedoc/blei200410848.pdf 28. Decreto n 5163, de 30 de julho de 2004, que regulamenta a comercializao de energia eltrica, e outros assuntos. Disponvel em: http://www.ceb.com.br/CebNovo/arquivos/Pdf/decreto5163.pdf 29. BOYLESTAD, Robert L., NASHELSKY, Louis Dispositivos Eletrnicos e Teoria de Circuitos. Rio de Janeiro: Prentice Hall, 2004. CONHECIMENTOS ESPECIFICOS CARGOS: ENGENHEIRO QUIMICO PROGRAMAS: Transformaes Qumicas: Reconhecimento, Interpretao, Representao e Aspectos Quantitativos. Qumica Geral: Elementos Qumicos, Tabela Peridica, Propriedades, Solues e Colides, Equilbrios Qumicos, Cintica Qumica. Sistema de Gesto Ambiental: Avaliao de Impactos Ambientais, Relatrio de Impactos Ambientais, obteno de Licenas Ambientais. Saneamento Bsico: gua tratada, guas residurias, drenagem urbana, resduos slidos urbanos; Legislao pertinente qualidade dos mananciais, diretrizes de saneamento ambiental e resduos slidos. BIBLIOGRAFIAS: 1. ABNT - Associao Brasileira de Normas Tcnicas. NBR 10.004 - Resduos Slidos - Classificao. Rio de Janeiro, 2004. 63 p. 2. BRAGA, Benedito. Introduo Engenharia Ambiental o desafio do desenvolvimento sustentvel. 2 Ed. So Paulo: Ed Manole, 2005. 3. BRASIL. Lei n11.445, de 05 de janeiro de 2007. Estabelece diretrizes nacionais para o saneamento bsico; altera as Leis nos 6.766, de 19 de dezembro de 1979, 8.036, de 11 de maio de 1990, 8.666, de 21 de junho de 1993, 8.987, de 13 de fevereiro de 1995; revoga a Lei no 6.528, de 11 de maio de 1978; e d outras providncias. 4. BRASIL. Lei n9.605 de 12 de fevereiro de 1998. Dispe sobre as sanes penais e administrativas derivadas de condutas e atividades lesivas ao meio ambiente, e da outras providncias. 5. BRASIL. Lei 12.305 de 02 de agosto de 2010. Institui a Poltica Nacional dos Resduos Slidos. 6. BROWN, Theodore L.; LeMAY Jr, H. Eugene; BURSTEN, Bruce E.; BURDGE, Julia R. Qumica: a cincia central. 9 ed. So Paulo:Pearson, 2005. 7. FELDER, Richard M.; ROUSSEAL, Ronald W. Princpios elementares de processos Qumicos. 3 ed. Rio de Janeiro:LTC, 2005. 8. LEME, Edson, Jos de Arruda. Manual Prtico de tratamento de guas residurias. So Carlos: EDUFSCar, 2010. 9. LEVENSPIEL, Octave. Engenharia das Reaes Qumicas. Trad. 3 Ed Americana.So Paulo: Edgard Blcher, 2007. 10. MAIA, Daltamir Justino; BIANCHI, J. C. de. Qumica Geral Fundamentos. So Paulo: Pearson, 2007. 11. MINISTRIO DA SADE. Portaria 2.914 de 12 de dezembro de 2011. Dispe sobre os procedimentos de controle e de vigilncia da qualidade da gua para consumo humano e seu padro de potabilidade. 12. MINISTRIO DO MEIO AMBIENTE. Conselho Nacional do Meio Ambiente-CONAMA Resoluo 357 de 2005. 13. MINISTRIO DO MEIO AMBIENTE. Conselho Nacional do Meio Ambiente-CONAMA Resoluo 430 de 2011 Dispe sobre as condies e padres de lanamento de efluentes, complementa e altera a Resoluo no 357. 2011. 14. MUKAI, Toshio (coord). Saneamento Bsico Diretrizes Gerais: Comentrios Lei 11.445 de 2007. Rio de Janeiro:Editora Lumen Juris, 2007. 15. PEARSON EDUCATION DO BRASIL. Gesto Ambiental. So Paulo:Pearson Prentice Hall, 2011. 16. PESSA, Constantino, Arruda; JORDO, Eduardo Pacheco. Tratamento de esgotos domsticos. Reed. Rio de Janeiro: ABES, 2005. 17. PHILIPPI JR, Arlindo (Ed.). Saneamento, Sade e Ambiente. Barueri, SP: Manole, 2004. 18. PHILIPPI JR, Arlindo (Ed.). Curso de Gesto Ambiental. Barueri, SP: Manole, 2004. 19. RICHTER, Carlos A. gua: mtodos e Tecnologia de Tratamento. So Paulo:Blcher, 2009. 20. SHREVE, Norris; BRINK, Joseph. Indstrias de processos qumicos. 4 ed. Rio de janeiro:Guanabara Koogan, 2008. 21. SPIRO, Thomas G.; STIGLIANI, Willian M. Qumica Ambiental. 2 ed. So Paulo:Pearson Prentice Hall, 2009. 22. VERDUM, Roberto; MEDEIROS, Rosa Maria Vieira. RIMA: Relatrio de Impacto Ambienmtal: Legislao, elaborao e resultados. 5 Ed. rev. Porto Alegre:Editora UFRGS, 2006.
23. VESILIIND, P. Aarne; MORGAN, Susan M. Introduo Engenharia Ambiental. So Paulo: Cengage Learning, 2011. 24. VON SPERLING, Marcos. Introduo qualidade das guas e ao tratamento de esgotos. V.1. 3 ed. Belo Horizonte:Dpto Eng. San e Amb.; Universidade Federal de Minas Gerais, 2005.
CONHECIMENTOS ESPECIFICOS CARGOS: GELOGO PROGRAMAS: 1. Mineralogia: classificao dos minerais; minerais formadores de rocha; minerais de minrio; 2. Geologia Estrutural: deformao frgil e dctil; 3. Geotectnica: tectnica de placas; 3. Petrologia: Classificao de rochas gneas, principais ambientes de metamorfismo; grau e fcies metamrficos, classificao de rochas metamrficas; 4. Ciclo Sedimentar: ambientes de sedimentao; classificao de rochas sedimentares; processos diagenticos; 5. Diferenciao qumica da terra: geoqumica do ciclo endgeno: elementos maiores, menores e trao; 6. Geoqumica do ciclo exgeno: o intemperismo, qumica da gua; 7 Estratigrafia: origem e evoluo de bacias sedimentares; 8 Geomorfologia: origem e evoluo do relevo; processos endgenos e exgenos no controle do relevo; 9 Solos: gnese dos solos; intemperismo qumico; 10 Hidrogeologia e hidrogeoqumica: ciclo hidrolgico; classificao de aquferos; propriedades hidrulicas dos aquferos; dinmica das guas subterrneas; balano hdrico e recarga de aquferos, poos tubulares para captao de guas subterrneas e poos de monitoramento; 11. Mtodos geofsicos: utilizados nos estudos hidrogeolgicos e ambientais de aqferos; 12. Geotecnia: conceito, classificao e causas dos movimentos de massa; estabilidade de taludes; impactos ambientais decorrentes do uso do solo; subsidncia e colapso de solo em reas urbanas; ocupao e problemas geolgicos associados ocupao de vrzeas; enchentes urbanas; acelerao dos processos erosivos em ravinas e voorocas: mtodos de atenuao; assoreamento em cursos e corpos d'gua; 13. Regulamentao do exerccio profissional da Geologia. BIBLIOGRAFIAS: 1. BRITO, S. N. A.; OLIVEIRA, A.M.S. Geologia de Engenharia, IPT, So Paulo, 1998 2. DANA, J. D. Manual de Mineralogia. Traduo de Rui R. Franco.Rio de Janeiro: Ao Livro Tcnico S.A, 1970. Vol I,II. 649 p. 3. DA LUZ, ADO BENVINDO; LINS, FERNANDO A. FREITAS. ROCHAS E MINERAIS INDUSTRIAIS: USIS E ESPECIFICAES. 2 ed. Rio de janeiro: CETEM/MCT, 2008. 4. DEER, A. W.; HOWIE, R. A.; ZUSSMAN, J. Minerais Constituintes das Rochas: Uma Introduo. Traduo por Carlos A. R. Macedo. Lisboa: Fundao Calouste Gulbenkian, 2000. 727 p. 5. DEER, W. A.; HOWIE, R. A.; ZUSSMAN, J. (1992) An introduction to the rock-forming minerals. 2. ed. Harlow, Longman. 696 p. 6. FEITOSA, F. A. C.; MANOEL FILHO, J. (1997). Hidrogeologia: conceitos e aplicaes. Fortaleza: CPRM. 389p. 7. IANNUZZI, R; FRANTZ, J. C.. L. ; STRIEDER, A. J. ; HARTMANN, 50 Anos de Geologia. Porto Alegre: Editora Comunicao e Identidade, 2007, 399p. 8. PRESS, F, SIEVER R.,GROTZINGER, J. & JORDAN, T. H., 2006. Para Entender a Terra. Traduo Rualdo Menegat, 4 ed. Porto Alegre: Bookman, 656 p.: il. 9. TEIXEIRA, W.; TOLEDO, M. C. M. de; FAIRCHILD, T. R.; TAIOLI, F. (Orgs.) Decifrando a Terra. So Paulo: Oficina de Textos, 2000. 568 p. 10. INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATSTICA (IBGE). 1986. Folha SH.22 Porto Alegre e parte das Folhas SH.21 Uruguaiana e SI.22 Lagoa Mirim. Rio de Janeiro, IBGE. CD-ROM. (Levantamento de Recursos Naturais, v. 33). 11. STRECK, E.V.; KMPF, N.; DALMOLIN, R.S.D.; KLAMT, E.; NASCIMENTO, P.C.; SCHNEIDER, P. 2002. Solos do Rio Grande do Sul. Porto Alegre, Editora da UFRGS, 126p. 12. WILDNER, W.; RAMGRAB, G.E.; LOPES, R.C.; IGLESIAS, C.M.F. 2008. Mapa geolgico do estado do Rio Grande do Sul, escala 1:750.000. Porto Alegre, CPRM, SUREG. Mapa. 13. JUSTUS, J.O.; MACHADO, M.L.A.; FRANCO, M.S.M. 1986. Geomorfologia. In: Secretaria de Planejamento da Presidncia da Repblica SEPLAN-IBGE. Levantamento de Recursos Naturais. Volume 33, Folha SH.22 Porto Alegre e partes das folhas SH.21Uruguaiana e SI.22 Lagoa Mirim. IBGE, Rio de Janeiro, 330 p. 14. RICKLEFS, ROBERT E. 1996. A ECONOMIA DA NATUREZA. TRADUO CECLIA BUENO & PEDRO P. DE LIMA E SILVA. EDITORA GUANABARA KOOGAN S.A. RIO DE JANEIRO. 15. RESOLUES CONAMA Ministrio de Meio Ambiente http://www.mma.gov.br/port/conama/legiano.cfm?codlegitipo=3 16. RESOLUES CONSEMA Secretaria Estadual do Meio Ambiente do Governo do Estado do Rio Grande do Sul - http://www.fepam.rs.gov.br/consema/consema.asp
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CONHECIMENTOS ESPECIFICOS CARGOS: HISTORIADOR PROGRAMAS: 1. Aspectos polticos, econmicos, sociais e culturais da Histria Geral, do Brasil e do Rio Grande do Sul. 2. Histria da Arte: Brasil e mundo. 3. Teorias e mtodos da histria. 4. Patrimnio artstico, histrico e cultural. 5. Fontes histricas. 6. Tempo histrico. 7. Histria oral. 8. Historiografia: histria geral, Brasil e Rio Grande do Sul. 9. Memria e Histria. 10. Museus: organizao e conservao de acervo. BIBLIOGRAFIAS: 1. ALENCAR, Francisco; Histria da Sociedade Brasileira, Editora ao Livro Tcnico, 1996. 2. AQUINO, Rubin. Histria das Sociedades: das sociedades primitivas s sociedades medievais. Ao livro Tcnico, 2003. 3. BOSI, Ecla, Memria e sociedade. So Paulo: Companhia das Letras, 1994. 4. BRUN NETO, Helena e BEZZI, Meri Lourdes. Regies culturais: a construo de identidades culturais no Rio Grande do Sul e sua manifestao na paisagem gacha. 2007. http://www.scielo.br/scielo.php?pid=S198245132008000200009&script=sci_arttext 5. BURKE, Peter. A escola dos Annales. So Paulo: UNESP, 1992. 6. CARDOSO, Ciro Flamarion. Domnios da histria. Rio de Janeiro: Campus, 1997. 7. CIENCIAS E LETRAS: Revista da Faculdade Porto-Alegrense de Educao, Cincias e Letras. Educao e Patrimnio Histrico-Cultural. N 27. Porto Alegre, 2000. 8. CHAGAS, Mario (org) Memria e patrimnio: ensaios contemporneos. Rio de janeiro: DP&A, 2003. 9. CHOAY, Franoise. A alegoria do patrimnio. So Paulo: UNESP. 10. CHARTIER, Roger. A aventura do livro: do leitor ao navegador. So Paulo: UNESP, 2009. 11. DARNTON, Robert. O grande massacre de gatos. Rio de Janeiro: Graal, 1986. 12. FLORES, Moacyr. Histria do Rio Grande do Sul. Porto Alegre:Ediplat, 2006. 13. FREITAS, Sonia Maria de. Histria oral: procedimentos e possibilidades. Editora Humanitas, 2006. 14. HALBWACHS, Maurice. A memria coletiva. So Paulo: Centauro, 2004. 15. KUHN, Fbio. Breve Histria do Rio Grande do Sul. Porto Alegre: Leitura XXI, 2011. 16. LE GOFF, Jacques. Memria. Enciclopdia Einaudi. Volume 1. 1984. 17. MOTA, Loureno Dantas. Introduo ao Brasil. Um banquete no trpico. So Paulo: Editora SENAC, 2001. 18. NORA, Pierre. Entre memria e histria: a problemtica dos lugares. IN: Revista do Programa de Estudos Ps-Graduados em Histria e do Departamento de Histria. PUCSP, 1983. 19. OLIVEIRA, Lucia Lippi. Cultura e patrimnio: um guia. So Paulo: FGV, 2008. 20. PESAVENTO, Sandra. Histria do Rio Grande do Sul. Porto Alegre: Mercado Aberto, 1982. 21. PINSKY, Jaime e PINSKY, Carla. Histria da Cidadania. So Paulo: Contexto, 2008. 22. PROENA, Graa. Histria da Arte. So Paulo: tica, 2007. 23. RESOURCE THE COUNCIL FOR MUSEUMS, ARCHIVES AND LI. Coleo Museologia. Parmetros para conservao de acervos. Volume 5. EDUSP, 2004. 24. RUSEN, Jorn. Reconstruo do Passado: princpios da pesquisa histrica. Vol. 2. Brasilia: UNB, 2011. 25. RUSEN, Jorn. Histria viva: formas e funes do conhecimento histrico. Vol. 3. Brasilia: UNB, 2011. CONHECIMENTOS ESPECIFICOS CARGOS: MDICO VETERINRIO PROGRAMAS: Tuberculose Bovina e Suna: Etiologia, diagnstico, coleta e remessa de material para laboratrio, controle e preveno. Medidas Sanitrias de acordo com a Instruo Normativa n.2, de 10/01/2001 do Ministrio da Agricultura, aplicvel aos bovinos, assim como a Instruo Normativa SDA n. 06, de 08/01/2004. Brucelose Bovina e Suna: Etiologia, diagnstico, coleta e remessa de material para laboratrio, controle e preveno, identificao da leso. Medidas aplicveis adequadas a esta zoonose. Medidas Sanitrias de acordo com a Instruo Normativa SDA n. 06, de 08/01/2004. Encefalopatia Espongiforme Bovina: Etiologia, diagnstico, coleta e remessa de material para laboratrio, controle e preveno. Febre Aftosa: Etiologia, diagnstico, coleta e remessa de material para laboratrio, controle e preveno. Carbnculo Hemtico: Etiologia, diagnstico, coleta e remessa de material para laboratrio, controle e preveno, destino do cadver e medidas profilticas aplicveis. Vias de transmisso. Estudo da doena como zoonose.
Clostridioses Ttano e Botulismo: Etiologia, diagnstico, coleta e remessa de material para laboratrio, achados de necropsia, controle e preveno, medidas profilticas aplicveis s vias de transmisso. Destino do cadver e fatores epidemiolgicos ambientais e nutricionais que favorecem a incidncia destas doenas. Gangrena Gasosa, Carbnculo Sintomtico, Hemoglobinria Bacilar e Enterotoxemia: Etiologia, diagnstico, coleta e remessa de material para laboratrio, achados de necropsia, controle e preveno, medidas profilticas aplicveis s vias de transmisso. Destino do cadver e fatores epidemiolgicos ambientais e nutricionais que favorecem a incidncia destas doenas. Raiva dos herbvoros e ciclo urbano: Etiologia, diagnstico, coleta e remessa de material para laboratrio, achados de necropsia, controle e preveno, medidas profilticas aplicveis s vias de transmisso. Epidemiologia dos vetores, biologia incluindo hbitos higinicos e alimentares. Leptospirose: Enquadramento como zoonose, fatores epidemiolgicos de suscetibilidade dos hospedeiros e ambientais, vias de transmisso, diagnstico, achados de necropsia, coleta e remessa de material para laboratrio, provas sorolgicas, controle e preveno. Cisticercose e Tenases: Elaborao de programas sanitrios adequados para o controle e preveno destas doenas, epidemiologia, leses observadas, achados de necropsia, coleta e remessa de material para laboratrio. Caracterizao do ciclo de vida, identificao dos hospedeiros e vias de eliminao e transmisso do agente. Hidatidose: Elaborao de programas sanitrios adequados para o controle e preveno desta doena, epidemiologia, leses observadas, achados de necropsia, coleta e remessa de material para laboratrio. Caracterizao do ciclo de vida, identificao dos hospedeiros, vias de eliminao, transmisso do agente, fatores que permitem a manuteno da doena na propriedade. Medidas para reduzir a incidncia desta doena. Doenas metablicas de bovinos: Etiologia, diagnstico, tratamento, preveno e controle de doenas metablicas em bovinos. Inspeo de produtos de origem animal: Inspeo de produtos de origem animal, avaliao de projetos e prdios destinados a abate de animais domsticos ou produo de produtos de origem animal. BIBLIOGRAFIAS: 1. FORTES, E.; Parasitologia Veterinria, 2 edio, Porto Alegre, RS. Editora Sulina, 1993. 2. LAGE, A. P.; PROGRAMA NACIONAL DE CONTROLE E ERRADICAO DA BRUCELOSE E TUBERCULOSE/ 3. PNCEBT. Ministrio da Agricultura, Pecuria e Abastecimento. Brasil, 2006. 4. CORREA, F. R.; SCHILD, ET all.; Doenas de Ruminantes e Eqinos, 2 edio, So Paulo. Livraria Varela, 2001. 5. BLOOD, D. C.; RADOSTIS, O. M.; Clnica Veterinria, 7 edio, Rio de Janeiro, RJ, Editora Guanabara, 1991. 6. PANAFTOSA OPS/OMS; Manual de procedimentos para la atencin de ocurrencias de fiebre aftosa y otras 7. enfermedades vesiculares, 2007. www.panaftosa.org.br 8. Decreto Federal 30691 de 29 de maro de 1952. 9. Decreto Estadual 39688 de 30 de agosto de 1999. 10. Instruo Normativa MAPA 36/2011. Disponvel em: http://www.agricultura.gov.br/arq_editor/file/Aniamal/Sisbi/Legisla%C3%A7%C3%A3o%20SISBI/Instru%C3%A7% C3%A3o%20Normativa%2036.pdf
CONHECIMENTOS ESPECIFICOS CARGOS: PROCURADOR ADJUNTO PROGRAMAS: DIREITO ADMINISTRATIVO: Administrao pblica: princpios bsicos. Poderes administrativos: poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. Servios Pblicos: conceito e princpios; delegao: concesso, permisso e autorizao. Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulao, revogao e convalidao; discricionariedade e vinculao. Licitao: conceito, finalidade, princpios, objeto, obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade. Procedimento, anulao e revogao da licitao. Modalidades de licitao. Sanes penais na licitao. Contratos administrativos: conceitos, peculiaridades e interpretao. Formalizao do contrato administrativo: instrumento, contedo, clusulas essenciais ou necessrias, garantias para a execuo do contrato, modalidades de garantia. Execuo do contrato administrativo: direitos e obrigaes das partes, acompanhamento da execuo do contrato, extino, prorrogao e renovao do contrato. Inexecuo, reviso, suspenso e resciso do contrato. Principais contratos administrativos. Servios Pblicos: conceito e classificao. Regulamentao e controle. Requisitos do servio e direitos do usurio. Competncia para prestao do servio. Formas e meios de prestao do servio. Convnios e consrcios administrativos. Organizao administrativa: administrao direta e indireta; centralizada e descentralizada; autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista. rgos pblicos: conceito, natureza e classificao. Servidores pblicos: cargo, emprego e funo pblicos. Regime Jurdico dos Servidores Pblicos do Municpio de Farroupilha (Lei Municipal n 3.305/2007). Processo administrativo (Lei n 9.784/99): das disposies gerais; dos direitos e deveres dos administrados. Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. Lei n 8.429, de 2/6/92: das disposies gerais; dos atos de improbidade administrativa. Domnio Pblico: conceito e classificao dos bens pblicos. Administrao dos bens pblicos.
Utilizao dos bens pblicos. Alienao dos bens pblicos. Imprescritibilidade, impenhorabilidade e no onerao dos bens pblicos. Interveno na propriedade e atuao no domnio econmico. Desapropriao. Servido administrativa. Requisio. Ocupao temporria. Limitao administrativa. Atuao no domnio econmico. Controle da administrao: conceito, tipos e formas de controle. Responsabilidade fiscal. Controle administrativo: conceito e meios de controle. DIREITO CIVIL: Lei de Introduo s normas do Direito Brasileiro. Das Pessoas Naturais: Da personalidade e da capacidade; Dos direitos da personalidade. Das Pessoas Jurdicas. Do Domiclio. Das Diferentes Classes de Bens: Dos bens considerados em si mesmos (Dos bens imveis; Dos bens mveis); Dos bens pblicos. Dos Fatos Jurdicos. Das modalidades das Obrigaes: Das obrigaes de dar; Das obrigaes de fazer; Das obrigaes de no fazer. Do Adimplemento e Extino das Obrigaes: Do pagamento. Do Inadimplemento das Obrigaes. Dos Contratos em Geral. Das Vrias Espcies de Contrato: Da compra e venda; Da doao; Da locao de coisas; Do emprstimo; Da prestao de servio; Da empreitada; Do seguro (Disposies gerais; Do seguro de dano). Da Responsabilidade Civil. Da Posse. Da Propriedade: Da propriedade em geral (Disposies preliminares); Da aquisio da propriedade imvel ;Da perda da propriedade. Direito do Consumidor. Direito de Empresa. Smulas do STF e STJ sobre Direito Civil, Direito do Consumidor e Direito da Empresa. DIREITO PROCESSUAL CIVIL: Jurisdio: conceito, princpios fundamentais e espcies. Ao: natureza, conceito, teorias, elementos, condies, classificao, concurso e cumulao. Processo: conceito, relao processual, princpios, formao, suspenso e extino. Atos processuais: forma, tempo, lugar, prazos, comunicaes dos atos, nulidades e valor da causa. Partes e Procuradores: capacidade processual, deveres e substituio. Prerrogativas da Fazenda Pblica no Processo Civil. Atos do juiz: sentena, deciso interlocutria e despacho. Litisconsrcio. Assistncia. Interveno de Terceiros: oposio, nomeao autoria, denunciao da lide e chamamento ao processo. Interveno da Lei n 9.469/97. Competncia: conceito, espcies, modificaes, prorrogaes, declaraes de incompetncia. Conflito de Competncia e de Atribuies. Procedimento de Rito Ordinrio. Petio Inicial. Antecipao de Tutela. Tutela cautelar no processo cognitivo. Resposta do Ru. Pedido contraposto. Revelia. Providncias Preliminares. Julgamento Conforme o Estado do Processo. Provas. Audincias. Sentena. Coisa Julgada. Procedimento Sumrio. Recursos: disposies gerais, apelao, agravo, embargos infringentes, embargos de declarao. Recursos para o Supremo Tribunal Federal e para o Superior Tribunal de Justia. Cumprimento da Sentena. Processo de Execuo. Lei n 8.009/90. Execuo em face da Fazenda Pblica. Regime Jurdico dos Precatrios. Tutela cautelar e tutela antecipatria. Aes possessrias. Ao de usucapio. Mandado de segurana (Lei n 12.016/2009). Ao Popular (Lei n 4717/65). Ao Civil Pblica (Lei n 7347/85). Habeas data. Ao direta de inconstitucionalidade e ao declaratria de constitucionalidade. Juizados Especiais Cveis (Lei Federal n 9.099/95) e Juizados Especiais da Fazenda Pblica (Lei n 12.153/2009). Smulas do STF e STJ sobre Processo Civil. DIREITO CONSTITUCIONAL: Constituio: princpios fundamentais. Teoria da Constituio. Classificao das Constituies. Da aplicabilidade e interpretao das normas constitucionais; vigncia e eficcia das normas constitucionais. Controle de constitucionalidade: sistemas difuso e concentrado; ao direta de inconstitucionalidade; ao declaratria de constitucionalidade e arguio de descumprimento de preceito fundamental. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos; dos direitos sociais; dos direitos de nacionalidade; dos direitos polticos. Da organizao poltico administrativa: das competncias da Unio, Estados e Municpios. Da Administrao Pblica: disposies gerais; dos servidores pblicos. Da organizao dos Poderes. Do Poder Executivo: das atribuies e responsabilidades do presidente da repblica. Do Poder Legislativo: da fiscalizao contbil, financeira e oramentria. Do Poder Judicirio: disposies gerais; do Supremo Tribunal Federal; do Superior Tribunal de Justia; dos Tribunais Regionais Federais e dos Juzes Federais; dos Tribunais e Juzes do Trabalho. Das funes essenciais Justia: do Ministrio Pblico; da Advocacia Pblica; da Advocacia e da Defensoria Pblicas. DIREITO TRIBUTRIO: Sistema Tributrio Nacional: competncia tributria: atribuies e limitaes. Tributos: espcies. Impostos federais, estaduais e municipais. Contribuies sociais. Taxas. Contribuio de melhoria. Legislao tributria. Vigncia e aplicao da legislao tributria. Interpretao e integrao da legislao tributria. Obrigao tributria: conceito e espcies. Obrigao tributria principal e acessria. Natureza jurdica. Fato gerador. Sujeito ativo. Sujeito passivo. Responsabilidade Tributria. Solidariedade e capacidade tributria. Crdito tributrio: conceito, constituio, suspenso, extino, excluso, garantias e privilgios. Iseno, imunidade e no incidncia. Prescrio e decadncia. Execuo Fiscal. LEI DAS LICITAES: Lei n 8.666/93. Lei n 10.520. Decreto n 3.555/2000. Decreto n 5.450/2005. CRIMES CONTRA A ADMINISTRAO PBLICA: Crimes contra a f pblica. Crimes contra a administrao pblica. Crimes de abuso de autoridade. Crimes previstos na Lei de Licitaes BIBLIOGRAFIAS: DIREITO CONSTITUCIONAL: 1. BRASIL. Constituio Federal. Braslia: Senado Federal, 1988. 2. LENZA, Pedro. Direito Constitucional esquematizado. 17. ed. So Paulo: Saraiva, 2013 3. MORAES, Alexandre de. Direito constitucional. 29. ed. So Paulo: Atlas, 2013. DIREITO ADMINISTRATIVO: 1. CARVALHO FILHO, Jos dos Santos. Manual de Direito Administrativo. 26. Ed., So Paulo: Atlas, 2013. 2. PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo. 26. ed. So Paulo: Atlas, 2013. DIREITO CIVIL: 1. BRASIL. Cdigo Civil. Braslia: Senado Federal, 2002 (devidamente atualizado). 2. BRASIL. Cdigo de Proteo e Defesa do Consumidor (Lei n 8078/90). Braslia: Senado Federal, 1990.
3. PAMPLONA FILHO, Rodolfo; GAGLIANO, Pablo Stolze; Novo Curso de Direito Civil: parte geral, vol. 1, 15. ed. So Paulo: Saraiva, 2013. 4. PAMPLONA FILHO, Rodolfo; GAGLIANO, Pablo Stolze; Novo Curso de Direito Civil: obrigaes, vol. 2, 14. ed. So Paulo: Saraiva, 2013. 5. PAMPLONA FILHO, Rodolfo; GAGLIANO, Pablo Stolze; Novo Curso de Direito Civil: responsabilidade civil, vol. 3, 11. ed. So Paulo: Saraiva, 2013. 6. PAMPLONA FILHO, Rodolfo; GAGLIANO, Pablo Stolze; Novo Curso de Direito Civil: contratos teoria geral, vol. 4, tomo I, 9. ed. So Paulo: Saraiva, 2013. 7. PAMPLONA FILHO, Rodolfo; GAGLIANO, Pablo Stolze. Novo Curso de Direito Civil: contratos em espcie, vol. 4, tomo II, 6. ed. So Paulo: Saraiva, 2013. DIREITO PROCESSUAL CIVIL: 1. BRASIL. Cdigo de Processo Civil. Braslia: Senado Federal, 1973 (devidamente atualizado). 2. CAMARA, Alexandre Freitas. Lies de Direito Processual Civil, vol. 1, 24. ed.. So Paulo: Atlas, 2013. 3. CAMARA, Alexandre Freitas. Lies de Direito Processual Civil, vol. 2, 22. ed. So Paulo: 2013. 4. CAMARA, Alexandre Freitas. Lies de Direito Processual Civil, vol. 3, 20. ed. So Paulo: Atlas, 2013. DIREITO TRIBUTRIO: 1. CONSTITUIO DA REPBLICA FEDERATIVA DO BRASIL 2. CDIGO TRIBUTRIO NACIONAL (devidamente atualizado) 3. AMARO, Luciano. Direito Tributrio Brasileiro, 13. ed., So Paulo: Saraiva, 2013. 4. MACHADO, Hugo de Brito. Curso de Direito Tributrio. 34. ed. So Paulo: Malheiros, 2013. LEI DAS LICITAES: 1. Lei n 8.666/93. Normas de licitaes e contratos da Administrao Pblica. 2. Lei n 10.520 de 17.07.2002 e suas alteraes posteriores, Decreto n 3.555/2000 e Decreto n 5.450/2005. Disponveis em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/2002/L10520.htm http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/D3555compilado.htm http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2004-2006/2005/Decreto/D5450.htm CRIMES CONTRA A ADMINISTRAO PBLICA: 1. Lei n 8.666/93. Normas de licitaes e contratos da Administrao Pblica. 2. NUCCI, Guilherme de Souza. Cdigo Penal Comentado, 12. ed. So Paulo: Revista dos Tribunais, 2012. LEIS EXTRAS: 1. Manual de Redao da Presidncia da Repblica. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/manual/manual.htm CONHECIMENTOS ESPECIFICOS CARGOS: TURISMLOGO PROGRAMAS: Conceitos, Definio e Caractersticas do SISTUR. Turismo e Hospitalidade Qualidade de Acolhimento Demanda Turstica Oferta Turstica Turismo e Economia Segmentao do Turismo. Turismo Religioso. Planejamento Turstico. Turismo e Sustentabilidade. Marketing Turstico. BIBLIOGRAFIAS: 1. ABUMANSSUR, Edin Sued (org.) Turismo Religioso: Ensaios Antropolgicos sobre Religio e Turismo. Campinas: Papirus, 2003. 2. AVENA, Biagio M. Turismo, educao e acolhimento um novo olhar. So Paulo: Roca, 2006. 3. BARRETTO, Margarita. Planejamento e Organizao em Turismo. 7a Ed. So Paulo: Papirus, 2002. 4. BENI, Mario Carlos. Anlise Estrutural do Turismo. SENAC So Paulo, 2007. 5. DIAS, Clia Maria de Moraes (org.) Hospitalidade: Reflexes e Perspectivas. So Paulo: Manole, 2002. 6. LAGE, Beatriz Helena Gelas, MILONE, Paulo Cesar. Economia do Turismo. 7 ed. rev.ampl. So Paulo: Atlas, 2001. 7. LOHMANN, Guilherme PANOSSO NETO, Alexandre. Teoria do Turismo. Conceitos, Modelos e Sistemas. So Paulo: Aleph, 2008. 8. MAGALHES, Claudia Freitas. Diretrizes para o Turismo Sustentvel em Municpios. So Paulo: Roca, 2002. 9. PANOSSO NETTO, Alexandre, ANSARAH, Marlia Gomes dos Reis. Segmentao do mercado turstico: estudos, produtos e perspectivas. Barueri: Manole, 2009.
10. RUSCHMANN, Dris Van de Meene. Marketing Turistico: um enfoque promocional. 10a ed. So Paulo: Papirus, 2006. 11. SWARBROOKE, John. Turismo Sustentvel: Meio Ambiente e Economia, vol.2; Trad. Esther Eva Horovitz. So Paulo: Aleph, 2000.
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Estado do Rio Grande do Sul PREFEITURA MUNICIPAL DE FARROUPILHA

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 01/2013

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Ensino Superior Completo em Administrao e Registro no rgo fiscalizador do exerccio da profisso

Edital de Abertura Concurso Pblico 01/2013

Mdico Veterinrio Procurador Adjunto Turismlogo

Auxiliar Tcnico Informtica Auxiliar Tcnico Nutrio

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Operador de Mquinas e Veculos

Ensino Mdio Completo, CNH categoria D ou superior e Idade limite de 50 anos

Secretrio Escolar Ensino Mdio Completo

Agente de Higienizao e Cozinha Auxiliar Operacional

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18/12/2013 20/12/2013 20/12/2013 20/12/2013 20/12/2013

1.4 DAS ATRIBUIES DOS CARGOS: SNTESE DAS ATRIBUIES

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c) Registro no respectivo Conselho Regional da profisso.

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c) Registro no respectivo Conselho Regional da profisso.

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Farroupilha, 17 de setembro de 2013.

CLAITON GONALVES Prefeito Municipal

FRANCIS CESAR DOBNER CASALI Secretrio Municipal de Gesto e Governo

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ANEXO I - QUADRO DEMONSTRATIVO DE PROVAS

Componentes das Provas/ Carter (*)

N de Pontos/ Questes Questo

Nvel Fundamental (*) Carter:

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MODELO LAUDO MDICO:

Data da emisso deste Laudo: ____________. ____________________________ Nome do mdico/Especialidade/CRM/Carimbo

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ANEXO III FORMULRIO DE REQUERIMENTO NECESSIDADES ESPECIAIS

________________,_____ de ________de 2013.

________________________________________________________ Assinatura do Candidato

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Data da emisso deste Laudo: . ________________ Nome do mdico/Especialidade/CRM/Carimbo

______________,_ de ______de 2013.