Manual de aplicao da NR-17

MTE

Objetivo: auxiliar a atuao dos auditores fiscais do trabalho e dos profissionais de Segurana e Sade do Trabalhador nas suas atividades

Processo de elaborao da Norma

1986 casos de tenossivite entre digitadores. Fatores que contriburam para o aparecimento de leses por LER: - o pagamento de prmios de produo, - a ausncia de pausas, - a prtica de horas extras - a dupla jornada de trabalho.

Exceto nveis de rudo, iluminamento e temperatura o MTE no dispunha de nenhuma NR de apoio para alterar a organizao da produo

1988-1999 projeto para limites cadncia de trabalho e proibio de pagamento de prmios de produtividade, critrios de conforto para os trabalhadores incluindo o mobilirio, ambincia trmica, ambincia luminosa e o nvel de rudo Nenhuma proposta concreta para controle da cadncia e ritmo de processo produtivo 1989- NR para funcionrios de processamento de dados e outros setores produtivos 1990 a nova proposta teve alteraes que comprometeram o seu entendimento e conseqentemente a sua aplicao

O que visa a norma?

Estabelecer parmetros que permitam a adaptao das condies de trabalho s caractersticas psicofisiolgicas dos trabalhadores de modo a proporcionar um mximo de conforto, segurana e desempenho eficiente

Avano da nova redao:a incluso da organizao do trabalho dentro das condies de trabalho

NR 17.1.2
Sub-item mais polemico da NR Objetivo: convocar a presena de um ergonomista financiado pelo empregador quando o auditorfiscal encontrar dificuldade para entender situaes complexas. O auditor fiscal precisar explicitar qual o problema que quer resolver e pelo qual est pedindo ajuda

Para solucionarmos um problema complexo atravs da anlise devemos fragment-lo em partes

Ocorrncia de casos

SETOR A

SETOR B

SETOR C

TAREFA

TAREFA

TAREFA

TAREFA

TAREFA

TAREFA

ATIVIDADES

ATIVIDADES

ATIVIDADES

ATIVIDADES

ATIVIDADES

ATIVIDADES

FATOR CAUSAL

FATOR CAUSAL

FATOR CAUSAL

FATOR CAUSAL

FATOR CAUSAL

FATOR CAUSAL

Relatrio exigido pela fiscalizao

9Qual problema de demandou o estudo 9Mtodos e tcnicas utilizadas para abordar o problema 9Resultados e proposies de mudana

Anlise Ergonomica do Trabalho

Processo construtivo e participativo para resoluo de um problema complexo Exige conhecimento: Tarefas Atividade desenvolvida para realiz-las Dificuldades enfrentadas para se atingir o desempenho e produtividades exigidos

Etapas da anlise ergonomica do trabalho 1.a anlise da demanda e do contexto podendo a demanda ser reconstruda pelo ergonomista e seus interlocutores 2.a anlise global da empresa 3.a anlise da populao dos trabalhadores 4.definio das situaes de trabalho 5.a descrio das tarefas prescritas, das reais e das atividades desenvolvidas para executa-las 6.observao sistemtica da atividade, bem como meios disponveis para realizar a tarefa 7.diagnstico 8.validao do diagnstico 9.projeto de modificao ou alteraes 10.acompanhamento das modificaes

De um modo esquemtico , o analista deve estar atento aos seguintes pontos:

contexto econmico e comercial produtos histria da empresa e perspectivas futuras geoeconomia dimenso tcnica da produo produto organizao da produo organizao do trabalho dimenso legislativa resduos O que se deve ter em mente para descrio das tarefas e atividades: o que o trabalhador deve fazer ( a tarefa ) e como proceder para atingir esses objetivo ( atividade ), dificuldades que enfrenta.

Foi proposto em 1990 modificaes da norma incluindo um quadro estabelecendo a carga mxima de levantamento levando-se em conta a idade, sexo e a frequncia do trabalho. Uma Norma no pode contrariar a lei maior que a CLT, portanto como os valores desse quadro contrariavam o disposto no Cap. V da CLT, ele foi eliminado Quanto mais leve for a carga, menor a possibilidade de o trabalhador comprometer a sade e, portanto, de no faltar a o trabalho.

O mobilirio deve ser concebido com regulagem que permita ao trabalhador adapt-lo s suas caractersticas antropomtricas, permitindo a alternncia de posturas, pois no existe nenhuma postura fixa que seja confortvel. Ser adaptado no s as caractersticas antropomtricas da populao mas tambm s exigncias da tarefa.

 A melhor postura do trabalhador aquela que ele escolhe livremente e pode ser variada ao longo do tempo. Todo esforo de manuteno postural implica na contrao muscular esttica que pode ser nociva sade. A concepo de postos de trabalho no leva em conta o conforto do trabalhador na escolha de posturas de trabalho, mas sim a necessidade da produo.

Existe suficiente embasamento legal para que o auditor fiscal do trabalho exija qualquer tipo de mobilirio, uma vez que ele deve atender os requisitos de conforto que vise tanto a boa postura quanto s exigncias da tarefa, sendo incluso uma boa visualizao e movimentao adequada dos vrios segmentos corpo

A aprovao dos equipamentos, das condies ambientais e da organizao do trabalho pelos prprios trabalhadores importante pois s eles podem atestar o seu conforto ou no. A escolha de preo tem mais peso na deciso da compra do que a qualidade levando a no adaptao e aumento da carga de trabalho. Quando se fala em equipamentos adequados a natureza da tarefa significa que os equipamentos devem facilitar a execuo da tarefa especfica.

A abordagem ambiental centrada no ser humano abrangendo critrios de sade, conforto e desempenho. O conhecimento prvio da situao e das atividades de trabalho necessrio para escolha dos locais, momentos e tcnicas de avaliao das medies. A compreenso de como o trabalho executado tambm permite que as interpretaes dos resultados sejam mais representativos da exposio real dos trabalhadores ( Gurin et alii,1997 )

Os nveis de rudo da NR-17: - aqueles que podero tirar a concentrao e prejudicar o desempenho da tarefa. Ambientes que requeiram concentrao intelectual constantes o rudo pode ser proveniente de: verbalizaes de tarefas, equipamentos ruidosos ou rudo externo.

Abordagem para verificao de conforto acstico no ambiente de trabalho :

Obsevao da situao de trabalho e entrevistas com os trabalhadores Levantamento das fontes de rudo Levantamento das caractersticas do local de trabalho Anlise da situao atravs de medies e confrontao dos dados obtidos com a legislao de conforto acstico. Soluo: reduzir a exposio do trabalhador atravs da reorganizao do trabalho, Reduo na fonte ou seu afastamento ou tratamento acstico Nvel de rudo: medido em situao real de trabalho, empregando-se um dosmetro devidamente calibrado. Nvel de ruido para efeito de conforto: 65 dB(A), e NC no superiror a 60 dB(A)

Condies de conforto trmico

ndice de temperatura efetiva entre 20 e 22 C Velocidade do ar no superior a 0,75 m/s Umidade relativa do ar no inferior a 40% Critrios de medio : _considerar a atividade real; _ medio realizada na altura do trax do trabalhador Obs.: T efetiva = ndice desenvolvido por Yaglou. Atravs da introduo dos parmetros: T ar, T bulbo mido e V ar em baco especfico

Nvel de iluminamento
Abordagem de conforto de iluminamento: - observao da situao de trabalho; - entrevistas com os trabalhadores; - levantamento das caractersticas de iluminao, das superfcies de trabalho, das paredes do teto e do uso de computadores pessoais. O iluminamento adequado: quantidade de luz que incide no plano de trabalho,refletncia dos materiais, dimenses do detalhe a ser observado ou detectado, contraste com o fundo.

Organizao do trabalho
A NR-17 leva em considerao: As normas de produo O modo operatrio A exigncia do tempo A determinao do contedo do tempo O ritmo de trabalho O contedo do tempo O ritmo de trabalho O contedo das tarefas

Uma norma no consegue detalhar todos os casos particulares. E nem aponta solues para todas as situaes encontradas na prtica.