FERNANDA PARAGUASSU

UM TOQUE
DE CLASSE
Empresas valorizam caractersticas femininas de gesto
MULHERES, PODEM COMEAR A RESo marido, das compras adminispirar. No mais preciso agir como trao dos empregados. Mas no homem para ascender profissionalBrasil essa tendncia ainda no est mente. A habilidade para ouvir, a consolidada. elegncia no trato e a competncia De acordo com a pesquisa Mulhepara manter equipes motivadas pelo res no novo sculo, realizada pelo Iboincentivo e no pela presso fazem pe Solution e citada no livro, outras parte de um elenco de qualidades mudanas viro. O desafio da hora cada vez mais apreciadas no mundo equilibrar trabalho e qualidade de corporativo. isso mesmo. As emvida. Mais exigente e consciente, a presas procuram gestores com caracmulher cada vez mais importante tersticas femininas. no cenrio de consumo. O comrcio No livro Mulher e Trabalho: o e a indstria ainda tm de aprender desafio de conciliar diferentes papis muito para fazer feliz essa consumiMulher e Trabalho: O desafio de na sociedade, da Editora Saraiva, a conciliar diferentes papis na dora. Ela no quer o bvio. Portanto, professora Amalia Sina, da Funda- sociedade no se trata de depiladores cor-deo Joo Cabral e integrante do De Amalia Sina, Editora Saraiva, rosa, mas de bens durveis, como auConselho da Associao das Execu- 2005, 232 pginas, R$ 45,00 tomveis. O mercado ter de se dar tivas de So Paulo, constata que, no ao trabalho de entender o que ela quer passado recente, as mulheres usaram as mesmas are intuir o que ela sequer sabe que precisa, diz Amalia. mas que os homens na luta escancarada pelo poder. A autora foi presidente da Wallita e vice-presidenE pagaram um preo por isso. Muitas renunciaram te snior para a Amrica Latina da Royal Philips Elecao casamento e outras deixaram para bem mais tartronics. Escreveu quatro livros sobre administrao e de o sonho da maternidade. negcios. Nesta obra, investiu em uma rea com inHoje diferente. A maioria no abre mo do gredientes de antropologia, comportamento e histpapel de me, o que, segundo a autora, contribui ria. Ela passa longe de frmulas prticas para incluir para tornar os ambientes corporativos mais humainmeras tarefas na agenda cotidiana da mulher. nos. Espera-se que a mulher readquira o contorno O toque de Amalia sutil. O livro conta uma trajefeminino para harmonizar as relaes na empresa. tria que vai da revoluo feminina s novas expectatiAs executivas de prestgio hoje sabem que a poca vas, passando pelo preo da transgresso. A leitura vale do autoritarismo, se no terminou, est a caminho pelas histrias de mulheres frente do seu tempo, com do fim, diz a autora. Sensibilidade, flexibilidade, as quais nem todas se identificam, mas das quais se intuio e talento para desempenhar diferentes paorgulham. Joana DArc, Xica da Silva, Anita Garibalpis compem o perfil desejado pelas empresas. di, Cora Coralina, Coco Chanel e muitas outras. Ao abraar uma carreira, a executiva deve deleNo fim, a autora lana outro desafio, talvez o gar parte das tarefas tradicionalmente atribudas mais cruel para a pobre leitora que tenta conciliar, mulher, sem que isso parea um descaso de sua sem culpa, seus diferentes papis. Para saber o que parte. Carly Fiorina, por exemplo, ex-presidente ela espera de si mesma h que, antes de tudo, coda Hewlett-Packard, passou tarefas domsticas para nhecer-se. Talvez seja melhor comear pelo div.
Fernanda Paraguassu, jornalista.
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INDSTRIA BRASILEIRA

JULHO 2005

RESENHA