ANTEPROJETO DE LEI DO PLANO DE CARGOS, CARREIRAS E VENCIMENTOS DO PODER EXECUTIVO MUNICIPAL DE CAMB- PR

Verso Fin ! O"#"$ro %e &'((

COORDENA)*O GERAL Cludia Ferraz

Superintendente de Organizao e Gesto - O&G

E+UIPE TCNICA Maria Cristina da Paz Sacchetto

Consultora Tcnica Gustavo da Costa Ferreira M.dos Santos Consultor Jurdico

Flvia Ferreira Assistente Tcnico

SUM,RIO

CAP-TULO I CAP-TULO I CAP-TULO II CAP-TULO IV CAP-TULO V CAP-TULO V CAP-TULO VII CAP-TULO VIII CAP-TULO IX CAP-TULO X CAP-TULO XI CAP-TULO XII

- DA ESTRUTURA DO

UADRO DE PESSOA!........................ "

# DO PRO$%ME&TO DOS CARGOS............................................' # DA PROGRESS(O....................................................................) - DA PROMO*(O.......................................................................+, # DA A$A!%A*(O DE DESEMPE&-O........................................++ - DA COM%SS(O DE DESE&$O!$%ME&TO FU&C%O&A!........++ # DO $E&C%ME&TO E DA REMU&ERA*(O.............................+. - DO D%ME&S%O&AME&TO DA FOR*A DE TRA/A!-O E DA !OTA*(O ................................................................................+0 # DA MA&UTE&*(O DO UADRO............................................+1

# DA CAPAC%TA*(O...................................................................+" # DAS &ORMAS GERA%S DE E& UADRAME&TO....................+' # D%SPOS%*2ES F%&A%S E TRA&S%T3R%AS..............................+)

ANEXOS ANEXO I UADRO PERMA&E&TE DE PESSOA! ANEXO II UADRO SUP!EME&TAR DE PESSOA! ANEXO III REPRESE&TA*(O GR4F%CA DAS CARRE%RAS E DOS CARGOS %SO!ADOS ANEXO IV CARGOS DO UADRO PERMA&E&TE DE PESSOA! -%ERAR U%5ADOS POR &6$E%S DE $E&C%ME&TO ANEXO V TA/E!A DE $E&C%ME&TOS ANEXO VI DESCR%*(O DOS CARGOS DO UADRO PERMA&E&TE DE PESSOA!

ANTEPROJETO DE LEI Dis78e so9re a estrutura:;o do Plano de Car<os= Carreiras e $enci>entos do Poder E?ecutivo do Munic@7io de Ca>9A # PR= esta9elece nor>as <erais de enBuadra>ento= institui ta9ela de venci>entos e d outras 7rovidCncias. O PreDeito Munici7al de Ca>9A= Estado do Paran= no uso de suas atri9ui:8es le<ais= Daz sa9er Bue a CE>ara Munici7al a7rovou e ele sanciona a se<uinte !eiF CAP-TULO I DA ESTRUTURA DO +UADRO DE PESSOAL Ar#. (o. O Plano de Car<os e Carreiras do Poder E?ecutivo do Munic@7io de Ca>9A o9edece ao re<i>e estatutrio e estrutura#se e> u> Buadro 7er>anente co> os res7ectivos car<os e u> Buadro su7le>entar co> os res7ectivos car<os e> e?tin:;o. Ar#. &o. Para os eDeitos desta !ei s;o adotadas as se<uintes deDini:8esF I - /" %ro %e 0esso ! A o conGunto de car<os de carreira= car<os isolados= car<os de 7rovi>ento e> co>iss;o e Dun:8es <ratiDicadas e?istentes no Poder E?ecutivoH II - 1 r2o 03$!i1o A o conGunto de atri9ui:8es= deveres e res7onsa9ilidades co>etidos ao servidor 7I9lico= criado 7or lei= co> deno>ina:;o 7rJ7ria= nI>ero certo e venci>ento a ser 7a<o 7elos coDres 7I9licosH III - ser4i%or 03$!i1o A toda 7essoa D@sica le<al>ente investida e> car<o 7I9lico= de 7rovi>ento eDetivo ou e> co>iss;oH IV - 1! sses s;o os <raus dos car<os= hierarBuizados e> carreira= Bue re7resenta> as 7ers7ectivas de desenvolvi>ento DuncionalH V - 1 rreir A a estrutura:;o dos car<os e> classesH VI - 1 r2o iso! %o A aBuele Bue n;o constitui carreiraH VII - 2r"0o o1"0 1ion ! A o conGunto de car<os isolados ou de carreira co> aDinidades entre si Buanto K natureza do tra9alho ou ao <rau de escolaridade e?i<ido 7ara seu dese>7enhoH VIII - n54e! A o s@>9olo atri9u@do ao conGunto de car<os eBuivalentes Buanto ao <rau de diDiculdade= co>7le?idade e res7onsa9ilidade= visando deter>inar a Dai?a de venci>entos a eles corres7ondentesH

IX 6 4en1i7en#o A a retri9ui:;o 7ecuniria 7elo e?erc@cio do car<o 7I9lico= co> valor Di?ado e> lei= sendo vedada a sua vincula:;o ou eBui7ara:;oH X - 8 i9 %e 4en1i7en#os # A a escala de 7adr8es de venci>ento atri9u@dos a u> deter>inado n@velH XI - 0 %ro %e 4en1i7en#o - A a letra Bue identiDica o venci>ento atri9u@do ao servidor dentro da Dai?a de venci>entos do car<o Bue ocu7aH XII - 4en1i7en#os 6 corres7onde> ao so>atJrio do venci>ento do car<o e as vanta<ens de carter 7er>anente adBuiridas 7elos servidores. XIII - re7"ner :o L A o venci>ento do car<o= acrescido das vanta<ens 7ecunirias= 7er>anentes e te>7orrias= esta9elecidas e> leiH XIV 6 in#ers#51io - A o la7so de te>7o esta9elecido co>o o >@ni>o necessrio 7ara Bue o servidor se ha9ilite K 7ro<ress;o ou K 7ro>o:;oH XV - 1 r2o e7 1o7isso - A o car<o de conDian:a de livre no>ea:;o e e?onera:;o= a ser 7reenchido ta>9A> 7or servidor de carreira= nos casos= condi:8es e 7ercentuais >@ni>os esta9elecidos e> leiH XVI L en/" %r 7en#o - A o 7rocesso de 7osiciona>ento do servidor dentro da nova estrutura de car<os= considerando os n@veis e ta9elas de venci>entos constantes dos ane?os %= %$ e $= res7ectiva>ente= e os critArios constantes do Ca7@tulo M% desta !ei. Ar#. ;o. Os car<os do uadro Per>anente de Pessoal= co> a car<a horria= os Buantitativos e n@veis de venci>entos est;o distri9u@dos 7or <ru7os ocu7acionais a7resentados no Ane?o % desta !ei. < (o. Os car<os de Bue trata o caput deste arti<o inte<ra> os se<uintes <ru7os ocu7acionaisF I 6 Ad>inistrativo= Financeiro e Cont9ilH II 6 Atividades de A7oio K 4rea de SaIdeH III 6 Atividades de A7oio K 4rea da Educa:;oH A7oio K Cultura= Co>unica:;o Social e AssistCncia Social. IV - Servi:os GeraisH V - O9ras e Servi:os PI9licosH VI - Trans7orte e Manuten:;o de $e@culosH VII - Fiscaliza:;oH VIII - &@vel MAdioH

IX - &@vel Su7erior. < &o. Os car<os do Ane?o %% desta !ei. uadro Su7le>entar de Pessoal s;o os constantes do

CAP-TULO II DO PROVIMENTO DOS CARGOS Ar#. =o. Os car<os classiDica>#se e> car<os de 7rovi>ento eDetivo e car<os de 7rovi>ento e> co>iss;o. Ar#. >o. Os car<os de 7rovi>ento eDetivo= constantes do Ane?o % desta !ei= ser;o 7reenchidosF I - 7elo enBuadra>ento dos atuais servidores= conDor>e as nor>as esta9elecidas no Ca7@tulo M% desta !eiH II - 7or no>ea:;o= 7recedida de concurso 7I9lico= nos ter>os do inciso %% do art. 0' da Constitui:;o Federal. Ar#. ?o. Para 7rovi>ento dos car<os eDetivos ser;o ri<orosa>ente o9servados os reBuisitos 9sicos e es7ec@Dicos esta9elecidos 7ara cada car<o= constantes do Ane?o $% desta !ei= so9 7ena de nulidade do ato corres7ondente. < (@. &enhu> servidor eDetivo 7oder dese>7enhar atri9ui:8es Bue n;o seGa> 7rJ7rias do seu car<o= Dicando e?7ressa>ente vedado BualBuer ti7o de desvio de Dun:;o. < &@. E?cetua>#se do dis7osto no 7ar<raDo anterior e no caput deste arti<o os casos de reada7ta:;o 7revistos no Estatuto dos Servidores PI9licos Munici7ais de Ca>9A. Ar#. Ao. O 7rovi>ento dos car<os inte<rantes do Ane?o % desta !ei ser autorizado 7elo PreDeito Munici7al de Ca>9A= >ediante reBuisi:;o das Secretarias interessadas= desde Bue haGa va<a e dota:;o or:a>entria 7ara atender Ks des7esas. <(o . Da reBuisi:;o dever;o constarF I - deno>ina:;o e n@vel de venci>ento do car<oH II - Buantitativo de car<os a sere> 7rovidosH III - GustiDicativa 7ara a solicita:;o de 7rovi>ento. < &o . O 7rovi>ento reDerido no caput deste arti<o sJ se veriDicar a7Js o cu>7ri>ento do 7receito constitucional Bue o condiciona K realiza:;o de concurso 7I9lico de 7rovas ou de 7rovas e t@tulos= de acordo co> a natureza e a co>7le?idade de cada car<o= o9servados a orde> de classiDica:;o e o 7razo de validade do concurso.

Ar#. Bo. &a realiza:;o do concurso 7I9lico 7oder;o ser a7licadas 7rovas escritas= orais= teJricas= 7rticas= de t@tulos= entre outras >odalidades= conDor>e as caracter@sticas do car<o a ser 7rovido. <(o . Para os car<os de Fiscal o concurso ser realizado e> duas eta7as eli>inatJrias= a 7ri>eira de 7rovas o9Getivas e a se<unda= de 7artici7a:;o dos a7rovados nas 7rovas= e> curso de Dor>a:;o a ser realizado 7elo Poder E?ecutivo. Ar#. Co. Aos candidatos aos car<os de Fiscal a7rovados na 7ri>eira eta7a do concurso= ser concedido au?@lio Dinanceiro no valor de 0,N Otrinta 7or centoP do 7adr;o de venci>ento inicial do car<o= durante o 7er@odo de realiza:;o do curso de Dor>a:;o. Ar#. ('. O concurso 7I9lico ter validade de atA . OdoisP anos= 7odendo ser 7rorro<ado u>a vez= 7or i<ual 7er@odo. Ar#. ((. O 7razo de validade do concurso= as condi:8es de sua realiza:;o e os reBuisitos 7ara inscri:;o dos candidatos ser;o Di?ados e> edital Bue ser divul<ado de >odo a atender o 7rinc@7io da 7u9licidade. Ar#.(&. A a7rova:;o e> concurso 7I9lico n;o <era direito a no>ea:;o= a Bual se dar a e?clusivo critArio do Poder E?ecutivo= dentro do 7razo de validade do concurso e na Dor>a da lei. Ar#. (;. Q vedado= a 7artir da data de 7u9lica:;o desta !ei= o 7rovi>ento dos car<os e> e?tin:;o Bue inte<ra> o uadro Su7le>entar de Pessoal do Poder E?ecutivo esta9elecido no Ane?o %% desta !ei. Ar#. (=. Fica> reservados Ks 7essoas 7ortadoras de deDiciCncia o 7ercentual de "N Ocinco 7or centoP= dos car<os 7I9licos do uadro Per>anente de Pessoal do Poder E?ecutivo 7revisto no Ane?o % desta !ei. P rD2r 8o 3ni1o. Caso a a7lica:;o do 7ercentual de Bue trata o caput deste arti<o resulte e> nI>ero Dracionado= este dever ser elevado atA o 7ri>eiro nI>ero inteiro su9seBRente. Ar#. (>. Co>7ete ao PreDeito Munici7al e?7edir os atos de 7rovi>ento dos car<os do Poder E?ecutivo. P rD2r 8o 3ni1o. O ato de 7rovi>ento dever= necessaria>ente= conter as se<uintes indica:8es= so9 7ena de nulidadeF I - Dunda>ento le<alH II - deno>ina:;o do car<oH III - Dor>a de 7rovi>entoH IV - n@vel de venci>ento do car<oH V - no>e co>7leto do servidorH

VI - indica:;o de Bue o e?erc@cio do car<o se Dar cu>ulativa>ente co> outro car<o ou e>7re<o= o9edecidos os 7receitos constitucionais= Buando Dor o caso. Ar#. (?. Para atender a necessidade te>7orria de e?ce7cional interesse 7I9lico >unici7al= A 7er>itida a contrata:;o 7or te>7o deter>inado nos ter>os do art. 0'= inciso %M= da Constitui:;o Federal= e da le<isla:;o >unici7al es7ec@Dica. CAP-TULO III DA PROGRESS*O Ar#. (A. Pro<ress;o A a 7assa<e> do servidor de seu 7adr;o de venci>ento 7ara outro= i>ediata>ente su7erior= dentro da Dai?a de venci>ento do car<o a Bue 7ertence= 7elo critArio de >ereci>ento= o9servadas as nor>as esta9elecidas nesta !ei e e> re<ula>ento es7ec@Dico. Ar#. (B. Para Dazer Gus K 7ro<ress;o= o servidor dever= cu>ulativa>enteF I - ter cu>7rido o est<io 7ro9atJrioH II - ter cu>7rido o interst@cio >@ni>o de 0 OtrCsP anos de eDetivo e?erc@cio no 7adr;o de venci>ento e> Bue se encontreH III - ter o9tido= 7elo >enos= ',N Osetenta 7or centoP do total de 7ontos na >Adia de suas trCs Ilti>as Avalia:8es de Dese>7enho Duncional= o9servadas as nor>as dis7ostas nesta !ei e e> re<ula>ento es7ec@DicoH IV - estar no eDetivo e?erc@cio de seu car<o. P rD2r 8o 3ni1o. Entende#se 7or eDetivo e?erc@cio os casos 7revistos no Estatuto dos Servidores PI9licos Munici7ais de Ca>9A. Ar#. (C. O servidor Bue cu>7rir os reBuisitos esta9elecidos no art. +S desta !ei 7assar 7ara o 7adr;o de venci>ento se<uinte= reiniciando#se a conta<e> de te>7o= 7ara eDeito de nova a7ura:;o de >ereci>ento. Ar#. &'. Caso n;o alcance o <rau de >ereci>ento >@ni>o= o servidor 7er>anecer no 7adr;o de venci>ento e> Bue se encontra= devendo cu>7rir o novo interst@cio e?i<ido de eDetivo e?erc@cio nesse 7adr;o= 7ara eDeito de nova a7ura:;o de >ereci>ento. P rD2r 8o 3ni1o. O Poder E?ecutivo do Munic@7io de Ca>9A 7ro>over as a:8es necessrias 7ara su7rir as insuDiciCncias de dese>7enho= 7ro>ovendo cursos de treina>ento e ca7acita:;o entre outras a:8es. Ar#. &(. Conclu@do o est<io 7ro9atJrio= o servidor Bue o9tiver a esta9ilidade no servi:o 7I9lico= nos ter>os do art. 1+= T 1 o= da Constitui:;o Federal= Dar Gus aos eDeitos Dinanceiros 7revistos no art. +) desta !ei.

Ar#. &&. Os eDeitos Dinanceiros decorrentes da 7ro<ress;o 7revista neste Ca7@tulo ser;o 7a<os ao servidor no >Cs su9seBRente K sua concess;o. P rD2r 8o 3ni1o. O Poder E?ecutivo incluir na 7ro7osta or:a>entria os recursos indis7ensveis K i>7le>enta:;o da 7ro<ress;o. Ar#. &;. As 7ro<ress8es ser;o 7rocessadas 7elo Poder E?ecutivo u>a vez ao ano= no >Cs de ???= o9servados o art. +S desta !ei e seus incisos. CAP-TULO IV DA PROMO)*O Ar#. &=. Pro>o:;o A a 7assa<e> do servidor 7ara a classe i>ediata>ente su7erior KBuela a Bue 7ertence= dentro da >es>a carreira= 7elo critArio de >ereci>ento= o9servadas as nor>as esta9elecidas nesta !ei e e> re<ula>ento es7ec@Dico. Ar#. &>. Para concorrer K 7ro>o:;o o servidor dever= cu>ulativa>enteF I - cu>7rir o interst@cio >@ni>o de U OseisP anos de eDetivo e?erc@cio na classe e> Bue se encontreH II - ter o9tido= 7elo >enos= ',N Osetenta 7or centoP na >Adia de suas avalia:8es de dese>7enho Duncional nos ter>os desta !eiH III # estar no eDetivo e?erc@cio do seu car<o. P rD2r 8o 3ni1o. Entende#se 7or aDasta>ento do eDetivo e?erc@cio os casos 7revistos no Estatuto dos Servidores PI9licos Munici7ais de Ca>9A. Ar#. &?. As linhas de 7ro>o:;o est;o re7resentadas <raDica>ente no Ane?o %%% desta !ei. Ar#. &A. Caso n;o alcance o <rau >@ni>o na avalia:;o de dese>7enho= o servidor 7er>anecer na situa:;o e> Bue se encontra= devendo cu>7rir interst@cio de 0 OtrCsP anos de eDetivo e?erc@cio= 7ara eDeito de nova a7ura:;o de >ereci>ento o9Getivando a 7ro>o:;o Duncional. Ar#. &B. O servidor a7rovado no est<io 7ro9atJrio= nos ter>os do art. 1+= T 1o= da Constitui:;o Federal= 7oder concorrer ao instituto da Pro>o:;o desde Bue cu>7ra >ais ,0 OtrCsP anos de eDetivo e?erc@cio no car<o e o9tenha a >Adia esta9elecida no inciso %% do art. ." desta !ei. Ar#. &C. As 7ro>o:8es ser;o concedidas 7elo= Poder E?ecutivo Munici7al de Ca>9A= desde Bue haGa va<a e dis7oni9ilidade Dinanceira. < (o. Ter 7reDerCncia 7ara 7ro>o:;o o servidor Bue contar >elhor resultado nas avalia:8es 7eriJdicas de dese>7enho. < &o. E> caso de e>7ate= ser dada 7reDerCncia ao servidor Bue contar o >aior te>7o de eDetivo e?erc@cio no car<o o9Geto da 7ro>o:;o.

Ar#. ;'. Os eDeitos Dinanceiros decorrentes da 7ro>o:;o 7revista neste Ca7@tulo ser;o 7a<os ao servidor no >Cs su9seBRente a sua concess;o. CAP-TULO V DA AVALIA)*O DE DESEMPENEO Ar#. ;(. A Avalia:;o de Dese>7enho ser a7urada= anual>ente= e> For>ulrio de Avalia:;o de Dese>7enho analisado 7ela Co>iss;o de Desenvolvi>ento Funcional. < (o. O For>ulrio de Avalia:;o de Dese>7enho dever ser 7reenchido 7elo servidor e sua cheDia i>ediata= e enviado K Co>iss;o de Desenvolvi>ento Funcional 7ara a7ura:;o= o9Getivando a a7lica:;o dos institutos da 7ro<ress;o e da 7ro>o:;o= deDinidos nesta !ei. < &o. Ca9er K cheDia i>ediata dar ciCncia do resultado da avalia:;o ao servidor. < ;o. -avendo= entre a cheDia e o servidor= diver<Cncia Bue ultra7asse o li>ite de .,N Ovinte 7or centoP do total de 7ontos da avalia:;o= a Co>iss;o de Desenvolvi>ento Funcional dever solicitar K cheDia= nova avalia:;o. < =o. -avendo altera:;o da 7ri>eira 7ara a se<unda avalia:;o= esta dever ser aco>7anhada de considera:8es Bue GustiDiBue> a >udan:a. < >o. RatiDicada= 7ela cheDia a 7ri>eira avalia:;o= ca9er K Co>iss;o 7ronunciar#se a Davor de u>a delas. < ?o. &;o havendo a diver<Cncia dis7osta no T 0 o deste arti<o= 7revalecer o a7resentado 7ela cheDia i>ediata. Ar#. ;&. As cheDias= os servidores e as unidades descentralizadas de 7essoal dever;o enviar= siste>atica>ente= ao Jr<;o res7onsvel 7ela >anuten:;o dos assenta>entos Duncionais= os dados e inDor>a:8es necessrios K avalia:;o do dese>7enho. P rD2r 8o 3ni1oF Ca9er K Co>iss;o de Desenvolvi>ento Funcional solicitar ao Jr<;o de 7essoal os dados reDerentes aos servidores Bue su9sidiar;o a Avalia:;o de Dese>7enho. Ar#. ;;. Os critArios= os Datores e o >Atodo de avalia:;o do dese>7enho ser;o esta9elecidos e> re<ula>ento es7ec@Dico. CAP-TULO VI DA COMISS*O DE DESENVOLVIMENTO FUNCIONAL Ar#. ;=. A Co>iss;o de Desenvolvi>ento Funcional ser constitu@da 7or " OcincoP >e>9ros sendo= o Secretrio de Ad>inistra:;o= u> re7resentante de Recursos -u>anos= e 0 OtrCsP re7resentantes eleitos 7elos servidores >unici7ais co> a atri9ui:;o de coordenar os 7rocedi>entos relativos K

avalia:;o 7eriJdica de dese>7enho= de acordo co> o dis7osto nesta !ei e e> re<ula>ento es7ec@Dico. P rD2r 8o 3ni1o. Os servidores entre<ar;o ao Secretrio Munici7al de Ad>inistra:;o lista contendo S OoitoP no>es de re7resentantes eleitos entre servidores estveis= ca9endo ao Secretrio Munici7al de Ad>inistra:;o a desi<na:;o de 0 OtrCsP deles 7ara inte<rar a Co>iss;o. Ar#. ;>. A alternEncia dos >e>9ros constituintes da Co>iss;o de Desenvolvi>ento Funcional eleitos 7elos servidores veriDicar#se# a cada . OdoisP anos de 7artici7a:;o= o9servados= 7ara a su9stitui:;o de seus 7artici7antes= os critArios Di?ados neste Ca7@tulo. P rD2r 8o 3ni1o. &a hi7Jtese de i>7edi>ento= 7roceder#se# K su9stitui:;o do >e>9ro= de acordo co> o esta9elecido neste Ca7@tulo. Ar#. ;?. A Co>iss;o reunir#se# >ensal>enteF I - 7ara coordenar os 7rocedi>entos relativos K Avalia:;o de Dese>7enho dos servidores= co> 9ase nos Datores constantes do For>ulrio de Avalia:;o de Dese>7enho= o9Getivando a a7lica:;o do instituto da 7ro<ress;oH II - 7ara coordenar os 7rocedi>entos relativos K Avalia:;o de Dese>7enho dos servidores= co> 9ase nos Datores constantes do For>ulrio de Avalia:;o de Dese>7enho= o9Getivando a a7lica:;o do instituto da 7ro>o:;o= se>7re Bue e?istire> va<asH III - e?traordinaria>ente= Buando Dor conveniente. Ar#. ;A. A Co>iss;o de Desenvolvi>ento Funcional ter sua or<aniza:;o e Dor>a de Dunciona>ento= re<ula>entadas 7or decreto do PreDeito Munici7al de Ca>9A= e> atA ),OnoventaP dias a7Js a a7rova:;o desta !ei. CAP-TULO VII DO VENCIMENTO E DA REMUNERA)*O Ar#. ;B. $enci>ento A a retri9ui:;o 7ecuniria 7elo e?erc@cio de car<o 7I9lico= co> valor Di?ado e> lei= co> reaGustes 7eriJdicos Bue lhe 7reserve> o 7oder aBuisitivo= sendo vedada a sua vincula:;o ou eBui7ara:;o 7ara BualBuer Di>= conDor>e o dis7osto no inciso M%%% do art. 0' da Constitui:;o Federal. Ar#. ;C. Re>unera:;o A o venci>ento do car<o= acrescido das vanta<ens 7ecunirias 7er>anentes e te>7orrias esta9elecidas e> lei. Ar#. ='. O venci>ento dos servidores 7I9licos do Poder E?ecutivo do Munic@7io de Ca>9A so>ente 7oder ser Di?ado ou alterado 7or lei= o9servada a iniciativa do Poder E?ecutivo= asse<urada a revis;o <eral anual= se>7re na >es>a data e se> distin:;o de @ndices.

< (o. O venci>ento dos car<os 7I9licos A irredut@vel= ressalvado o dis7osto no inciso M% do art. 0'= da Constitui:;o Federal. < &o. A Di?a:;o dos 7adr8es de venci>ento e de>ais co>7onentes do siste>a de re>unera:;o dos servidores do Poder E?ecutivo o9servarF I - a natureza= o <rau de res7onsa9ilidade e a co>7le?idade dos car<os Bue co>78e> seu uadroH II - os reBuisitos de escolaridade e e?7eriCncia 7ara a investidura nos car<osH III - as 7eculiaridades dos car<os. Ar#. =(. Os car<os de 7rovi>ento eDetivo do uadro de Pessoal do Poder E?ecutivo est;o hierarBuizados 7or n@veis de venci>ento no Ane?o %$ desta !ei. < (o. A cada n@vel corres7onde u>a Dai?a de venci>entos= conDor>e Ta9ela constante do Ane?o $ desta !ei. < &o. O au>ento do venci>ento res7eitar a 7ol@tica de re>unera:;o deDinida nesta !ei= 9e> co>o seu escalona>ento e res7ectivos distancia>entos 7ercentuais entre os n@veis e 7adr8es. Ar#. =&. Os 7roventos dos servidores inativos e o 9eneD@cio dos 7ensionistas o9servar;o o dis7osto na Constitui:;o Federal e le<isla:;o es7ec@Dica. Ar#. =;. O Poder E?ecutivo 7u9licar anual>ente os valores da re>unera:;o dos car<os 7I9licos do Poder E?ecutivo= conDor>e dis78e o art. 0)= T Uo da Constitui:;o Federal.

CAP-TULO VIII DO DIMENSIONAMENTO DA FOR)A DE TRABALEO E DA LOTA)*O Ar#. ==. A lota:;o re7resenta a Dor:a de tra9alho= e> seus as7ectos Bualitativos e Buantitativos= necessria ao dese>7enho das atividades <erais e es7ec@Dicas do Poder E?ecutivo. Ar#. =>. O Secretrio Munici7al de Ad>inistra:;o estudar= anual>ente= co> os de>ais Jr<;os do Poder E?ecutivo= a lota:;o de todas as unidades e> Dace dos 7ro<ra>as de tra9alho a e?ecutar. < (o. Partindo das conclus8es do estudo reDerido no caput deste arti<o= o Secretrio Munici7al de Ad>inistra:;o a7resentar= ao PreDeito Munici7al de Ca>9A= 7ro7osta de lota:;o <eral do Poder E?ecutivo= da Bual dever;o constarF

I - a lota:;o atual= relacionando os car<os co> os res7ectivos Buantitativos e?istentes e> cada unidade or<anizacionalH II - a lota:;o 7ro7osta= relacionando os car<os co> os res7ectivos Buantitativos eDetiva>ente necessrios ao 7leno Dunciona>ento de cada unidade or<anizacionalH III - relatJrio indicando e GustiDicando o 7rovi>ento ou e?tin:;o de car<os e?istentes= 9e> co>o a cria:;o de novos car<os indis7ensveis ao servi:o. < &o. As conclus8es do estudo dever;o ser eDetuadas co> a devida antecedCncia= 7ara Bue seGa> conte>7ladas= na 7ro7osta or:a>entria= as >odiDica:8es su<eridas. Ar#. =?. O aDasta>ento de servidor do Jr<;o e> Bue estiver lotado= 7ara ter e?erc@cio e> outro= sJ se veriDicar >ediante 7rAvia autoriza:;o do Secretrio Munici7al de Ad>inistra:;o 7ara Di> deter>inado e 7or 7razo certo. P rD2r 8o 3ni1o. Atendido se>7re o interesse 7I9lico= o Secretrio Munici7al de Ad>inistra:;o 7oder alterar a lota:;o do servidor= ex-officio ou a 7edido= desde Bue n;o haGa desvio de Dun:;o ou altera:;o de venci>ento do servidor. CAP-TULO IX DA MANUTEN)*O DO +UADRO Ar#. =A. &ovos car<os 7oder;o ser incor7orados ao uadro Per>anente do Poder E?ecutivo= o9servadas as dis7osi:8es deste Ca7@tulo. P rD2r 8o 3ni1o. &ovas reas de atua:;o= es7ecializa:;o e Dor>a:;o 7oder;o ser incor7oradas aos car<os 7revistos no Ane?o % desta !ei desde Bue seGa> a7rovadas 7or lei es7ec@Dica. Ar#. =B. As Secretarias e os Jr<;os de i<ual n@vel hierrBuico 7oder;o= Buando da realiza:;o do estudo anual de sua lota:;o= 7ro7or a cria:;o de novos car<os. < (o. Da 7ro7osta de cria:;o de novos car<os dever;o constarF I - deno>ina:;o dos car<osH II - descri:;o das atri9ui:8es e reBuisitos de instru:;o e e?7eriCncia 7ara o 7rovi>entoH III - GustiDicativa de sua cria:;oH IV - Buantitativo dos car<osH V - n@vel de venci>ento dos car<os.

< &o. O n@vel de venci>ento dos car<os deve ser deDinido considerando#se o dis7osto no T .o do arti<o 1,. Ar#. =C. Ca9er ao Secretrio Munici7al de Ad>inistra:;o analisar a 7ro7osta e veriDicarF I - se h dota:;o or:a>entria 7ara a cria:;o do novo car<o= a7Js consulta a Secretaria de Finan:asH II - se suas atri9ui:8es est;o i>7l@citas ou e?7l@citas nas descri:8es dos car<os G e?istentes. Ar#. >'. A7rovada 7elo Secretrio Munici7al de Ad>inistra:;o= a 7ro7osta de cria:;o do novo car<o ser enviada ao PreDeito Munici7al 7ara a ela9ora:;o de 7roGeto de lei e 7osterior enca>inha>ento K CE>ara Munici7al 7ara a7rova:;o. P rD2r 8o 3ni1o. Se o 7arecer do Secretrio Munici7al de Ad>inistra:;o Dor desDavorvel= este enca>inhar cJ7ia da 7ro7osta ao PreDeito Munici7al= co> relatJrio e GustiDicativa do indeDeri>ento. CAP-TULO X DA CAPACITA)*O Ar#. >(. O Poder E?ecutivo Munici7al de Ca>9A dever instituir= co>o atividade 7er>anente= a ca7acita:;o de seus servidores= tendo co>o o9GetivosF I - criar e desenvolver h9itos= valores e co>7orta>entos adeBuados ao di<no e?erc@cio da Dun:;o 7I9licaH II - ca7acitar o servidor 7ara o dese>7enho de suas atri9ui:8es es7ec@Dicas= orientando#o no sentido de o9ter os resultados deseGados 7ela Ad>inistra:;oH III - esti>ular o desenvolvi>ento Duncional= criando condi:8es 7ro7@cias ao constante a7erDei:oa>ento dos servidoresH IV - inte<rar os o9Getivos 7essoais de cada servidor= no e?erc@cio de suas atri9ui:8es= Ks Dinalidades da Ad>inistra:;o co>o u> todo. Ar#. >&. Ser;o trCs os ti7os de ca7acita:;oF I - de inte<ra:;o= tendo co>o Dinalidade inte<rar o servidor no a>9iente de tra9alho= atravAs de inDor>a:8es so9re a or<aniza:;o e o Dunciona>ento do Poder E?ecutivoH II - de a7erDei:oa>ento= o9Getivando dotar o servidor de conheci>entos e tAcnicas reDerentes Ks atri9ui:8es Bue dese>7enha= >antendo#o 7er>anente>ente atualizado e 7re7arando#o 7ara a e?ecu:;o de tareDas >ais co>7le?asH

III - de ada7ta:;o= co> a Dinalidade de 7re7arar o servidor 7ara o e?erc@cio de novas Dun:8es Buando a tecnolo<ia a9sorver ou tornar o9soletas aBuelas Dun:8es Bue vinha e?ercendo atA o >o>ento. Ar#. >;. A ca7acita:;o ter se>7re carter o9Getivo e 7rtico e ser >inistrada= direta ou indireta>ente= 7elo Poder E?ecutivoF I - co> a utiliza:;o de >onitores locaisH II - >ediante o enca>inha>ento de servidores 7ara cursos e est<ios realizados 7or institui:8es es7ecializadas= sediadas ou n;o no Munic@7ioH III - atravAs da contrata:;o de es7ecialistas ou institui:8es es7ecializadas. Ar#. >=. As cheDias de todos os n@veis hierrBuicos 7artici7ar;o dos 7ro<ra>as de treina>entoF I - identiDicando e analisando= no E>9ito de cada Jr<;o= as necessidades de ca7acita:;o e treina>ento= esta9elecendo 7ro<ra>as 7rioritrios e 7ro7ondo >edidas necessrias ao atendi>ento das carCncias identiDicadas e K e?ecu:;o dos 7ro<ra>as 7ro7ostosH II - Dacilitando a 7artici7a:;o de seus su9ordinados nos 7ro<ra>as de ca7acita:;o e to>ando as >edidas necessrias 7ara Bue os aDasta>entos= Buando ocorrere>= n;o cause> 7reGu@zos ao Dunciona>ento re<ular da unidade ad>inistrativaH III - dese>7enhando= dentro dos 7ro<ra>as de treina>ento e ca7acita:;o a7rovados= atividades de instrutorH IV - su9>etendo#se a 7ro<ra>as de treina>ento e ca7acita:;o relacionados Ks suas atri9ui:8es. Ar#. >>. O Secretrio Munici7al de Ad>inistra:;o= atravAs do Jr<;o de Recursos -u>anos= e> cola9ora:;o co> os de>ais Jr<;os de i<ual n@vel hierrBuico= ela9orar e coordenar a e?ecu:;o de 7ro<ra>as de ca7acita:;o e treina>ento. P rD2r 8o 3ni1o. Os 7ro<ra>as de ca7acita:;o ser;o ela9orados= anual>ente= a te>7o de se 7rever= na 7ro7osta or:a>entria= os recursos indis7ensveis K sua i>7le>enta:;o. Ar#. >?. %nde7endente>ente dos 7ro<ra>as 7revistos= cada cheDia desenvolver co> seus su9ordinados= atividades de treina>ento e> servi:o= e> consonEncia co> o 7ro<ra>a de ca7acita:;o esta9elecido 7ela Ad>inistra:;o= atravAs deF I - reuni8es 7ara estudo e discuss;o de assuntos de servi:oH

II - divul<a:;o de nor>as le<ais e as7ectos tAcnicos relativos ao tra9alho e orienta:;o Buanto ao seu cu>7ri>ento e K sua e?ecu:;oH III - discuss;o dos 7ro<ra>as de tra9alho do Jr<;o Bue cheDia e de sua contri9ui:;o 7ara o siste>a ad>inistrativoH IV - utiliza:;o de rod@zio e de outros >Atodos de ca7acita:;o e> servi:o= adeBuados a cada caso.

CAP-TULO XI DAS NORMAS GERAIS DE EN+UADRAMENTO Ar#. >A. Os servidores ocu7antes dos car<os de 7rovi>ento eDetivo do Poder E?ecutivo ser;o enBuadrados nos car<os 7revistos no Ane?o % desta !ei= cuGas atri9ui:8es seGa> da >es>a natureza= >es>o <rau de diDiculdade e res7onsa9ilidade dos car<os Bue estivere> ocu7ando na data de vi<Cncia desta !ei= o9servadas as dis7osi:8es deste Ca7@tulo. < (o. &enhu> servidor ser enBuadrado co> 9ase e> car<o Bue ocu7a e> desvio de Dun:;o ou e> su9stitui:;o. < &o. Os servidores eDetivos e> desvio de Dun:;o= ou seGa= Bue 7assara> a e?ecutar atividades diDerentes das do car<o 7ara o Bual Dora> concursados= dever;o retornar ao e?erc@cio das atri9ui:8es relativas aos car<os Bue ocu7ava> anterior>ente K ocorrCncia do desvio. < ;o. Os servidores Bue na data de vi<Cncia desta !ei estivere> cu>7rindo Gornada de tra9alho diDerente das constantes do Ane?o % ser;o enBuadrados no uadro Su7le>entar 7revisto no Ane?o %%. Ar#. >C. Do enBuadra>ento n;o 7oder resultar redu:;o de venci>entos= ressalvadas as hi7Jteses 7revistas no art. 0'= inciso M% da Constitui:;o Federal. Ar#. ?'. &o 7rocesso de enBuadra>ento ser;o considerados os se<uintes DatoresF I 6 o histJrico Duncional dos servidoresH II # no>enclatura e atri9ui:8es do car<o Bue ocu7aH III - n@vel de venci>ento dos car<osH IV - e?7eriCncia es7ec@Dica no car<oH V - <rau de escolaridade e?i<ido 7ara o e?erc@cio do car<o de acordo co> o 7revisto no Ane?o $% desta !eiH VI - ha9ilita:;o le<al 7ara o e?erc@cio de 7roDiss;o re<ula>entada.

Ar#. ?(. O PreDeito Munici7al de Ca>9A desi<nar Co>iss;o de EnBuadra>ento constitu@da 7or " OcincoP >e>9ros= 7residida 7elo Diretor Munici7al de Ad>inistra:;o= e da Bual Dar 7arte u> re7resentante Gur@dico= u> re7resentante do Jr<;o de Recursos -u>anos=res7onsvel 7elos assenta>entos Duncionais e . OdoisP re7resentantes dos servidores. P rD2r 8o 3ni1o. Os servidores entre<ar;o ao Secretrio Munici7al de Ad>inistra:;o lista contendo S OoitoP no>es de servidores estveis= ca9endo ao PreDeito Munici7al a desi<na:;o de . OdoisP deles 7ara inte<rar a Co>iss;o de EnBuadra>ento. Ar#. ?&. Ca9er K Co>iss;o de EnBuadra>entoF I - ela9orar nor>as de enBuadra>ento e su9>etC#las K a7rova:;o do PreDeito Munici7al de Ca>9A= Bue 7oder revis#lasH II - ela9orar as 7ro7ostas de atos coletivos de enBuadra>ento= ordenadas 7or car<o e enca>inh#las ao PreDeito Munici7al de Ca>9A= Bue 7oder revis#lasH < (o. Para cu>7rir o dis7osto no inciso %% deste arti<o= a Co>iss;o de EnBuadra>ento se valer dos assenta>entos Duncionais dos servidores e de inDor>a:8es colhidas Gunto Ks cheDias dos Jr<;os onde esteGa> lotados. < &o. Os atos coletivos de enBuadra>ento ser;o 9ai?ados atravAs de decreto so9 a Dor>a de listas no>inais= ordenadas 7or car<o= 7elo PreDeito Munici7al de Ca>9A= atA ), OnoventaP dias a7Js a data de 7u9lica:;o desta !ei= de acordo co> o dis7osto neste ca7@tulo. Ar#. ?;. O servidor Bue entender Bue seu enBuadra>ento tenha sido Deito e> desacordo co> as nor>as desta !ei 7oder= no 7razo de atA +, OdezP dias= a contar da data de 7u9lica:;o das listas no>inais de enBuadra>ento= enviar ao PreDeito Munici7al 7eti:;o de revis;o de enBuadra>ento= devida>ente Dunda>entada e 7rotocolada. < (o. O PreDeito Munici7al= a7Js consulta K Co>iss;o de EnBuadra>ento a Bue se reDere o art. U, desta !ei= dever decidir so9re o reBuerido= nos ., OvinteP dias Iteis Bue se sucedere> K data de rece9i>ento da 7eti:;o= ao Di> dos Buais ser dada ao servidor ciCncia do des7acho. < &o. E> caso de indeDeri>ento do 7edido= a Secretaria Munici7al de Ad>inistra:;o dar ao servidor conheci>ento dos >otivos do indeDeri>ento= 9e> co>o solicitar sua assinatura no docu>ento a ele 7ertinente. < ;o. Sendo o 7edido deDerido= a e>enta da decis;o do PreDeito dever ser 7u9licada atA +, OdezP dias a contar do tAr>ino do 7razo Di?ado no T+ o deste arti<o e os eDeitos Dinanceiros decorrentes da revis;o do enBuadra>ento ser;o retroativos K data de 7u9lica:;o das listas no>inais de enBuadra>ento.

CAP-TULO XII DISPOSI)FES FINAIS E TRANSITGRIAS Ar#. ?=. Os car<os e?istentes no uadro de Pessoal do Poder E?ecutivo antes da data de 7u9lica:;o desta !ei Dica> auto>atica>ente e?tintos= 7assando a vi<er os 7revistos no Ane?o % desta !ei. P rD2r 8o 3ni1o. Os car<os Bue na data de vi<Cncia desta !ei tivere> Gornada de tra9alho diDerente da 7revista no Ane?o %= ser;o e?tintos K >edida Bue va<are> e seus ocu7antes enBuadrados no uadro Su7le>entar 7revisto no Ane?o %%. Ar#. ?>. A 7ro<ress;o 7revista no Ca7@tulo %%% ser e?tensiva aos servidores ocu7antes dos car<os constantes do uadro Su7le>entar de Pessoal do Poder E?ecutivo= esta9elecido no Ane?o %% desta !ei. Ar#. ??. Os car<os de 7rovi>ento e> co>iss;o e as Dun:8es <ratiDicadas s;o os 7revistos e> lei es7ec@Dica Bue or<aniza o Poder E?ecutivo do Munic@7io de Ca>9A. Ar#. ?A. As des7esas decorrentes da i>7lanta:;o da 7resente !ei correr;o K conta de dota:;o 7rJ7ria do or:a>ento vi<ente= su7le>entada se necessrio. Ar#. ?B. AtA +., Ocento e vinteP dias a contar da 7u9lica:;o desta !ei= o PreDeito Munici7al re<ula>entar= 7or ato 7rJ7rio= a 7ro<ress;o e a 7ro>o:;o. Ar#. ?C. A cada ano= a7Js deDinida a 7ro7osta or:a>entria do Munic@7io de Ca>9A= ser;o e?7edidos= 7elo PreDeito Munici7al= os critArios de concess;o de 7ro<ress8es e 7ro>o:8es 7ro7ostos 7ela Co>iss;o de Desenvolvi>ento Funcional 7revista no art. 01 desta !ei. P rD2r 8o 3ni1o. Os critArios >encionados no caput deste arti<o deDinir;o= tendo e> vista as dis7oni9ilidades or:a>entrias= os Buantitativos de 7ro<ress8es e 7ro>o:8es 7oss@veis e a sua distri9ui:;o 7or classe. Ar#. A'. Os venci>entos 7revistos na ta9ela constante do Ane?o $ ser;o devidos a 7artir da data de 7u9lica:;o dos atos coletivos de enBuadra>ento reDeridos no T .o do art. U. desta !ei. Ar#. A(. S;o 7artes inte<rantes da 7resente !ei os Ane?os % a $% Bue a aco>7anha>. Ar#. A&. Esta !ei entra e> vi<or na data de sua 7u9lica:;o= revo<adas as dis7osi:8es e> contrrio e> es7ecial as !eis nV de de ................ de .

Ca>9A= ..... de .............. de .,++.. Pre8ei#o M"ni1i0 !

ANEXO I 6 C r2os % P r#e Per7 nen#e %o +" %ro %e Pesso !

Gr"0o O1"0 1ion !

C r2o

C! sses

N54e! C r2 ,re s %e #" :oH %e EorDri +" n#i# #i4o Ven1i7en#o Se7 n ! es0e1i !iI :oH 8or7 :o

N54e! S"0erior

TAcnico Munici7al de &@vel Su7erior

%%

%%%

.,h 0,h 1,h

ArBuitetura= ArBuiteturaWUr9anis>o= Auditoria %nterna= Auditoria e> SaIde= /i9liotecono>ia= /iolo<ia= CiCncia da Co>7uta:;o= CiCncia do Es7orte= Co>unica:;o Social= Conta9ilidade= Direito= Econo>ia= Educa:;o F@sica= EnDer>a<e>= En<enharia A<rXno>a= En<enharia Civil= En<enharia de Eletricidade En<enharia do Tra9alho= Far>cia= Far>cia /ioBu@>ica= Fisiotera7ia= Fonoaudiolo<ia= GeJ<raDo Museolo<ia= &utri:;o= Odontolo<ia= Psicolo<ia= Servi:o Social= SociJlo<o= Tera7ia Ocu7acional=

Medicina= Medicina do Tra9alho= Medicina $eterinria.

ANEXO I 6 C r2os % P r#e Per7 nen#e %o +" %ro %e Pesso !

Gr"0o O1"0 1ion !

C r2o

C! sses

N54e! +" n#i# #i4o C r2 %e EorDri Ven1i7en#o Se7 n ! SaIde A 0,

,re s %e #" :oH es0e1i !iI :oH 8or7 :o A<r@cola A<ri>ensura Anlises Cl@nicas Conta9ilidade Desenho de ProGetos EdiDica:8es EnDer>a<e> Es7orte Foto<raDia -i<iene Dental %nDor>tica !a9oratJrio PrJtese Dentria Sanea>ento Se<uran:a do Tra9alho $i<ilEncia Sanitria Radiolo<ia

% 1, h

N54e! TJ1ni1o

TAcnico Munici7al de &@vel MAdio

%%

.,h

Fiscal Fis1 !iI :o Munici7al

% %%

1,h

Meio A>9iente O9ras Posturas Tri9utos Sanitrio

l
ANEXO I 6 C r2os % P r#e Per7 nen#e %o +" %ro %e Pesso !

Gr"0o O1"0 1ion !

C r2o

C! sses

N54e! %e Ven1i7en#o

+" n#i# #i4o

C r2 EorDri Se7 n !

Assistente Ad>inistrativo

% %% %%%

A%7ini s#r #i4o

1,h TeleDonista 0,h

A<ente Social A0oio %nstrutor de C"!#"r ,Co7"ni- Artes 1 :o So1i ! e Assis#Kn1i So1i ! O7erador de Multi>eios 1,h

A<ente Educacional A0oio L E%"1 :o Merendeira

% %%

1,h

ANEXO I 6 C r2os % P r#e Per7 nen#e %o +" %ro %e Pesso !

Gr"0o O1"0 1ion !

C r2o

N54e! %e Ven1i7en#o

+" n#i# #i4o

C r2 EorDri Se7 n !

A<ente Co>unitrio de SaIde

Agente de Combate Endemias

1,h A0oio L ,re %e S 3%e Au?iliar de ConsultJrio Dentrio Au?iliar de !a9oratJrio Au?iliar de Far>cia

Tr ns0or#es

O7erador de MBuinas Pesadas Motorista de Trans7ortes Es7eciais Motorista de $e@culos !eves MecEnico 1,h

ANEXO I Cargos da Parte Permanente do Quadro de Pessoal

Gr"0o O1"0 1ion ! N54e! %e Ven1i7en#o C r2 EorDri Se7 n !

C r2o

+" n#i# #i4o

4i:os P3$!i1os

4rt@Dice de O9ras e Servi:os Ser PI9licos Au?iliar de O9ras e Servi:os PI9licos 1,h

Au?iliar de Servi:os Gerais Coletor

Servios Gerais

1,h Gari $i<ia 5eladora

Ane9o II
C r2os %o +" %ro S"0!e7en# r %e Pesso ! C r2os Rela:;o de todos os car<os a sere> e?tintos. Oa ser 7reenchido e> conGunto co> a rea de R-P EMF TAcnico de Es7ortes %= TAcnico de Es7ortes %%=Ad>inistrativo %$=$=$%= etc N54e! %e 4en1i7en#o +" n#i% %e

ANEXO III
Re0resen# :o GrD8i1 % s C rreir s e %os C r2os Iso! %os Gr"0o O1"0 1ion !M N54e! S"0erior Car<oF TAcnico Munici7al de &@vel Su7erior
Classe % Classe %% Classe %%%

Gr"0o O1"0 1ion !M N54e! MJ%io CarreiraF TAcnico Munici7al de &@vel MAdio
Classe %%

Classe %

Gr"0o O1"0 1ion !M Fis1 !iI :o CarreiraF Fiscal Munici7al

Classe % Classe %%

Gr"0o O1"0 1ion !F Ad>inistrativo= Financeiro= Cont9il. CarreiraF A<ente Ad>inistrativo

Classe % Classe %% Classe %%%

TeleDonista

Gr"0o O1"0 1ion !M A#i4i% %es %e A0oio L C"!#"r e Assis#Kn1i So1i !

A<ente Social Cuidador Social %nstrutor de Artes O7erador de Multi>eios

Gr"0o O1"0 1ion !M A#i4i% %es %e A0oio L E%"1 :o

A<ente Educacional % A<ente Educacional %% Merendeira

Gr"0o O1"0 1ion !M A#i4i% %es %e A0oio L ,re %e S 3%e

A<ente Co>unitrio de SaIde A<ente de Co>9ate a Ende>ias Au?iliar de ConsultJrio Dentrio Au?iliar de !a9oratJrio Au?iliar de Far>cia

Gr"0o O1"0 1ion !M Tr ns0or#es.

O7erador de MBuinas Pesadas

Motorista de Trans7ortes Es7eciais

Motorista $e@culos !eves

MecEnico

Gr"0o O1"0 1ion !M Ser4i:os P3$!i1os

ArtiDice de O9ras e Servi:os PI9licos

Au?iliar de O9ras e Servi:os PI9licos

Gr"0o O1"0 1ion !M Ser4i:os Ger is

Au?iliar de Servi:os Gerais

coletor

Coletor de !i?o

Gari

$i<ia

Ane9o IV C r2os %o +" %ro Per7 nen#e %e Pesso ! Eier r/"iI %os 0or N54eis %e Ven1i7en#os N54e! %e Ven1i7en#o I C r2os Au?iliar de Servi:os Gerais Au?iliar de Servi:os PI9licos A<ente Educacional % Coletor de !i?o Gari Merendeira $i<ia Art@Dice de O9ras e Servi:os PI9licos Motorista de $e@culos !eves TeleDonista A<ente Social A<ente Sanitrio Au?iliar de ConsultJrio Dentrio Au?iliar de Far>cia Au?iliar de !a9oratJrio O7erador de Multi>eios MecEnico Motorista de $e@culos Es7eciais O7erador de MBuinas Pesadas Assistente Ad>inistrativo % TAcnico Munici7al de &@vel % Fiscal Munici7al de &@vel MAdio % Assistente Ad>inistrativo %% %nstrutor de Artes TAcnico Munici7al de &@vel MAdio %% Fiscal Munici7al de &@vel MAdio %% Assistente Ad>inistrativo %%% TAcnico Munici7al de &@vel Su7erior % VIII IX X TAcnico Munici7al de &@vel Su7erior %% TAcnico Munici7al de &@vel Su7erior %%%

II

III

IV V VI

VII

ANEXO V - TABELA DE VENCIMENTOS DOS CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMB PLANO DE CARGOS E CARREIRAS - TABELA DE VENCIMENTOS

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