MINISTRIO DA EDUCAO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIOS HOSPITALARES CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAO DE CADASTRO DE RESERVA EM EMPREGOS

PBLICOS EFETIVOS DE NVEL SUPERIOR E MDIO MATERNIDADE ESCOLA ASSIS CHATEAUBRIAND DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEAR MEAC-UFC E HOSPITAL UNIVERSITRIO WALTER CANTDIO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEAR HUWC-UFC CONCURSO PBLICO 6/ !"#-EBSERH/MEAC-UFC E HUWC-UFC EDITAL N$ !# EBSERH REA ADMINISTRATIVA% DE # DE FEVEREIRO DE !"# O Presidente da Empresa Brasileira de Servios Hospitalares EBSERH, no uso de suas atribuies legais, torna pblica a realiza o de !oncurso Pblico para a contrata o do "uadro de pessoal, visando ao preenc#imento de vagas e $orma o de cadastro de reserva em empregos da &'( A)*+,+-.&(.+/(, com lota o na M(.'&,+)()' E-012( A--+- C3(.'(45&+(,) )( U,+/'&-+)()' F')'&(2 )1 C'(&6 MEAC-UFC ' ,1 H1-7+.(2 U,+/'&-+.6&+1 W(2.'& C(,.8)+1 )( U,+/'&-+)()' F')'&(2 )1 C'(&6 HUWC-UFC , por interm%dio da Portaria n& '( e n& ') do *epartamento de !oordena o e +overnana das Empresas Estatais do ,inist%rio do Plane-amento, Oramento e +est o, publicada no *i.rio O$icial da /ni o em 01 de dezembro de 203' e mediante as condies estabelecidas neste edital4 "9 343 342 DAS DISPOSI:ES PRELIMINARES O !oncurso Pblico ser. regulado pelas normas contidas no presente edital e seus ane5os e ser. e5ecutado pelo 6nstituto 7O!P4 O !oncurso Pblico destina8se a selecionar candidatos para o provimento de vagas e $orma o de cadastro de reserva em empregos pblicos e$etivos de n9vel superior e m%dio, do plano de empregos, carreiras e sal.rios da EBSERH, com lota o no M(.'&,+)()' E-012( A--+- C3(.'(45&+(,) )( U,+/'&-+)()' F')'&(2 )1 C'(&6 MEAC-UFC ' ,1 H1-7+.(2 U,+/'&-+.6&+1 W(2.'& C(,.8)+1 )( U,+/'&-+)()' F')'&(2 )1 C'(&6 HUWC-UFC% relacionados no "uadro de vagas constantes do 7ne5o 64 Os empregos est o listados no 7ne5o 6, -untamente com as in$ormaes de "uantidade de vagas dispon9veis, sal.rio mensal e -ornada de trabal#o semanal4 O cadastro de reserva somente ser. aproveitado mediante a abertura de novas vagas, atendendo aos interesses de conveni:ncia e de oportunidade da EBSERH4 Por cadastro de reserva, entenda8se o con-unto dos candidatos aprovados em con$ormidade com as regras do presente edital, relacionados na listagem "ue cont%m o resultado $inal do certame e com classi$ica o al%m das vagas indicadas no 7ne5o 6 para cada emprego4 O 7ne5o 66 cont%m as in$ormaes sobre os re"uisitos acad:micos e<ou pro$issionais para cada emprego4 O !oncurso Pblico consistir. de prova ob-etiva, de car.ter eliminat=rio e classi$icat=rio, e de avalia o curricular de >9tulos e de E5peri:ncia Pro$issional, de car.ter e5clusivamente classi$icat=rio4 Os candidatos aprovados e convocados para a assinatura do contrato de trabal#o realizar o procedimentos pr%8admissionais e e5ames m%dicos complementares, de car.ter unicamente eliminat=rio, em con$ormidade com a legisla o vigente e de responsabilidade da EBSERH4 Os candidatos "ue ingressarem no "uadro de pessoal da EBSERH ser o regidos pela !onsolida o das @eis do >rabal#o A!@>B4 Os pro$issionais contratados pela EBSERH devem, necessariamente, no e5erc9cio das suas atribuies, di$undir os con#ecimentos da sua .rea de $orma o, de $orma a integrar as atividades de assist:ncia, ensino e pes"uisa -unto Cs e"uipes multipro$issionais dos Hospitais /niversit.rios e das demais unidades operacionais da empresa4 7s provas ob-etivas re$erentes ao !oncurso Pblico ser o realizadas nas cidades de Eortaleza, Estado do !ear.4 Em caso de indisponibilidade de locais ade"uados ou su$icientes na localidade de realiza o das provas AEortalezaB, estas poder o ser realizadas em outras localidades pr=5imas4 O candidato aprovado e admitido poder. ser convocado a participar de capacita o espec9$ica do emprego pleiteado, promovida pela EBSERH, de acordo com a necessidade do servio4 DOS RE;UISITOS BSICOS PARA A CONTRATAO O candidato aprovado no !oncurso Pblico de "ue trata este Edital ser. contratado para o emprego, se atendidas todas as e5ig:ncias a seguir discriminadasF Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidad o portugu:s "ue ten#a ad"uirido a igualdade de direitos e obrigaes civis e gozo dos direitos pol9ticos Adecreto n4& D04;'1, de 3(<0;<D2, !onstitui o Eederal, G 3& do 7rt4 32 de 0?<30<3)(( e Emenda !onstitucional n& 3) de 0;<01<)(, 7rt4 '&BH >er, na data da contrata o, idade m9nima de 3( AdezoitoB anos completosH Io caso do se5o masculino, estar em dia com o Servio ,ilitarH Estar "uite com suas obrigaes eleitorais e em gozo dos direitos pol9ticosH Possuir os re"uisitos indicados no 7ne5o 66 para o emprego ao "ual se candidatouH I o ter so$rido, no e5erc9cio de $un o pblica, penalidade incompat9vel com a contrata o em emprego pblicoH I o estar ocupando cargo ou emprego na administra o direta ou indireta da /ni o, dos Estados, do *istrito Eederal e dos ,unic9pios, nem ser empregado ou servidor de suas subsidi.rias e controladas, salvo os casos de acumula o e5pressas em leiH !umprir as determinaes deste edital, ter sido aprovado no presente !oncurso Pblico e ser considerado apto ap=s submeterJse aos e5ames m%dicos e5igidos para a contrata o4
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34243 34242 3424' 3424; 34' 34; 34? 341 34D 34(

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DAS INSCRI:ES

7ntes de e$etuar o pagamento do valor da inscri o, o candidato dever. certi$icarJse de "ue preenc#e todos os re"uisitos estabelecidos neste Edital4 Poder. ser cancelada a inscri o do candidato se $or veri$icado, a "ual"uer tempo, o n o cumprimento das obrigaes $i5adas neste Edital4 '42 *eclara o $alsa ou ine5ata dos dados constantes no re"uerimento de inscri o determinar. o cancelamento da inscri o e a anula o de todos os atos dela decorrentes, em "ual"uer %poca, sem pre-u9zo das sanes penais cab9veis4 '4' O candidato, ao e$etuar sua inscri o, n o poder. utilizar abreviaturas "uanto ao nome, data de nascimento e localidades de nascimento e resid:ncia4 '4; 7s in$ormaes prestadas na $ic#a de inscri o ser o de inteira responsabilidade do candidato, podendo a EBSERH e o 6nstituto 7O!P e5cluir do !oncurso Pblico o candidato "ue preenc#er dados incorretos, bem como a"uele "ue prestar in$ormaes inver9dicas, ainda "ue o $ato se-a constatado posteriormente4 '4? I o ser. aceita solicita o de inscri o encamin#ada por $a5, por via postal, via correio eletrKnico ou "ual"uer outro meio n o previsto neste Edital4 '41 I o #aver., sob "ual"uer prete5to, inscri o provis=ria, condicional e e5temporLnea4 '4D Io ato da inscri o, o candidato dever. optar por um dos empregos con$orme 7ne5o 64 I o ser. admitida ao candidato a altera o de emprego ap=s e$etiva o da inscri o4 '4( 7s inscries para este !oncurso Pblico ser o realizadas via internet e ser. tamb%m disponibilizado um Posto de 6nscri o Presencial com computadores e atendentes para os candidatos "ue n o tem acesso a internet4 <9= D(- +,-0&+>?'- /+( +,.'&,'.@ '4)43 Per9odoF das "A3!!*+, )1 )+( #/! / !"# B- <3A=*+, )1 )+( 6/!</ !"#, observado #or.rio o$icial de Bras9lia *E no endereo eletrKnico MMM4institutoaocp4org4br4 '4)42 O candidato dever., primeiramente, declarar estar ciente das condies e5igidas para admiss o no emprego, preenc#er o Eormul.rio de Solicita o de 6nscri o e se submeter Cs normas e5pressas neste Edital4 '4)4' Para e$etuar a inscri o % imprescind9vel o nmero de !adastro de Pessoa E9sica J !PE do candidato4 '430 D(- +,-0&+>?'- ,1 P1-.1 )' I,-0&+>C1 P&'-',0+(2@ '43043 Per9odoF das !D3!!*+, B- " 3!!*+, ' )(- "#3!!*+, B- "E3!!*+,% )' -'F4,)( ( -'G.(-H'+&( I'G0'.1 H'&+()1-J% ,( )(.( )' A/! / !"# (.K B- "E3!!*+, )1 )+( 6/!</ !"#% 15-'&/()1 31&6&+1 210(2% ,( R4( B(&C1 )1 R+1 B&(,01% "!E" - E)+H+0+1 L15&6- - =$ A,)(& - S(2( = <% C',.&1 - F1&.(2'L(/CE9 '43042 Io ato da inscri o presencial o candidato, ou seu procurador legal, dever. estar munido obrigatoriamente deF aB documento de identidade R+ do candidato e do procurador, se $or o casoH bB !PE !adastro de Pessoa E9sica do candidatoH '4304' Poder. ser $eita inscri o por terceiros mediante procura o simples An o #. necessidade do recon#ecimento de $irma na procura oB, acompan#ada de c=pia leg9vel do documento de identidade do candidato e do mandat.rio4 *ever. ser apresentada para cada candidato inscrito uma procura o espec9$ica, a "ual $icar. retida4 O candidato inscrito por procura o assume total responsabilidade pelas in$ormaes prestadas na $ic#a de inscri o por seu procurador, arcando com as conse"u:ncias de eventuais erros de preenc#imento4 '433 7p=s a con$irma o da inscri o, "ue ocorrer. ao t%rmino da opera o, o candidato dever. imprimir a +uia de Recol#imento da /ni o J +R/ simples para e$etuar o pagamento da ta5a de inscri o, at% o dia do vencimento impresso na guia, 'G024-+/(*',.' ,(- (FM,0+(- )1 B(,01 )1 B&(-+24 '432 O recibo de pagamento da +R/ simples ser. o comprovante de "ue o candidato realizou sua inscri o neste !oncurso Pblico4 '43' 7 inscri o do candidato somente ser. concretizada ap=s a con$irma o do pagamento da ta5a de inscri o4 '43; I o ser. v.lida a inscri o cu-o pagamento se-a realizado por dep=sito em cai5a eletrKnico, pelo correio, $acJs9mile A$a5B, trans$er:ncia eletrKnica, *O!, ordem de pagamento ou dep=sito em conta corrente, condicional, agendamento eletrKnico, c#e"ue ou $ora do per9odo de inscri o ou por "ual"uer outro meio "ue n o o especi$icado neste Edital4 '43? I o ser. considerado o pedido de inscri o n o e$etivado por motivo de ordem t%cnica de computadores, $al#as de comunica o ou congestionamento de lin#as, bem como outros $atores "ue impossibilitem a trans$er:ncia dos dados4 '431 O candidato inscrito por terceiro assume total responsabilidade pelas in$ormaes prestadas por seu representante, arcando com as conse"u:ncias de eventuais erros no preenc#imento do re"uerimento de inscri o dispon9vel pela via eletrKnica4 '43D O valor da ta5a de inscri o ser. deF N8/'2 ,%dio Superior <9"D V(21& )( .(G( )' +,-0&+>C1 RN '?,00 RN ??,00

O 0(,)+)(.1 N4' 7(F(& *(+- )' 4*( +,-0&+>C1 7(&( 1 *'-*1 '*7&'F1% .'&6 01,H+&*()( (7',(- ( O2.+*( +,-0&+>C1 &'(2+L()(% -',)1 (- )'*(+- 0(,0'2()(- +,)'7',)',.'*',.' )( )(.( '* N4' 1- 7(F(*',.1- .',3(* -+)1 'H'.4()1-9 <9"= NC1 3(/'&6 )'/124>C1 )( +*71&.P,0+( 7(F(% (+,)( N4' 'H'.4()( '* /(21& -47'&+1& (1 H+G()1 14 '* )472+0+)()'% 14 7(&( '*7&'F1- 01* 1 *'-*1 7'&81)1 )' 7&1/(% -'Q( N4(2 H1& 1 *1.+/19 A )'/124>C1 )( +*71&.P,0+( 7(F( -1*',.' 101&&'&6 -' 1 C1,04&-1 PO52+01 ,C1 -' &'(2+L(&9 '420 O candidato "ue n o e$etuar o pagamento de sua inscri o, at% a data de vencimento constante da +R/, poder. utilizar a op o de imprimir a R /+( )( GRU at% o dia subse"uente ao t%rmino da inscri o4 O candidato "ue n o e$etuar o pagamento da inscri o at% o dia imediatamente subse"uente ao t%rmino da inscri o, $icar. impossibilitado de participar do concurso4 <9 " D( I-',>C1 )' 7(F(*',.1 )( .(G( )' +,-0&+>C1@ '42343 Em con$ormidade com o *ecreto Eederal n& 14?)', de 2 de Outubro de 200(, #aver. isen o do valor da ta5a de inscri o para o candidato "ue estiver inscrito no !adastro Onico para Programas Sociais do +overno Eederal !adOnico, de "ue trata o *ecreto Eederal n& 143'?, de 21 de -un#o de 200D, e "ue se declarar membro de $am9lia de bai5a renda, nos termos da legisla o vigente4

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'42342 O candidato "ue dese-ar re"uerer a isen o da ta5a de inscri o dever. $az:Jlo segundo modelo disponibilizado no endereo eletrKnico MMM4institutoaocp4org4br, no per9odo das "A3!!*+, )1 )+( #/! / !"# B- <3A=*+, )1 )+( !A/!</ !"#% observado o #or.rio de Bras9lia, contendoF (J 6ndica o do Imero de 6denti$ica o Social AI6SB, atribu9do pelo !adOnicoH 5J *eclara o de "ue % membro de $am9lia de bai5a renda, nos termos do *ecreto Eederal n& 143'?, de 21 de -un#o de 200D4 '4234' O candidato "ue n o tem acesso a internet poder. realizar a solicita o de isen o da ta5a de inscri o no Posto de 6nscri o Presencial nas condies dispostas no subitem '430, das "D3!!*+, )1 )+( A/! / !"# B- "E3!!*+, )1 )+( !A/!</ !"#% 'G0'.1 -65()1% )1*+,F1 ' H'&+()1-9 '4234; O 6nstituto 7O!P consultar. o =rg o gestor do !adOnico para veri$icar a veracidade das in$ormaes prestadas pelo candidato4 '4234? 7s in$ormaes prestadas no re"uerimento de isen o ser o de inteira responsabilidade do candidato, podendo responder, a "ual"uer momento, por crime contra a $% pblica, o "ue acarretar. na sua elimina o do concurso4 '42341 7 partir de " /!</ !"# o resultado da an.lise do re"uerimento de isen o do pagamento do valor da ta5a de inscri o ser. divulgado no endereo eletrKnico do 6nstituto 7O!P MMM4institutoaocp4org4br4 '4234D O candidato "ue tiver sua solicita o de isen o )'H'&+)( ter. sua inscri o e$etivada automaticamente no !oncurso Pblico4 '4234( O candidato "ue tiver a solicita o de isen o da ta5a de inscri o inde$erida poder. impetrar recurso atrav%s do endereo eletrKnico MMM4institutoaocp4org4br, ,1 7'&81)1 )(- !D3!!*+, )1 )+( "</!</ !"# B- <3A=*+, )1 )+( "#/!</ !"# atrav%s do linP Recurso contra o 6nde$erimento do Re"uerimento de 6sen o da >a5a de 6nscri o4 '4234) Se ap=s a an.lise do recurso, permanecer a decis o de inde$erimento do re"uerimento de isen o da ta5a, o candidato poder. acessar o endereo eletrKnico MMM4institutoaocp4org4br at% Cs <3A=*+, )1 )+( 6/!</ !"#, realizar uma nova inscri o, gerar a +R/ simples e e$etuar o pagamento at% o seu vencimento para participar do certame4 '423430 O interessado "ue n o tiver seu re"uerimento de isen o de$erido e "ue n o realizar uma nova inscri o na $orma e no prazo estabelecidos neste Edital estar. automaticamente e5clu9do do certame4 '423433 7 declara o $alsa de dados para $ins de isen o do pagamento do valor da ta5a de inscri o determinar. o cancelamento da inscri o e a anula o de todos os atos dela decorrentes, em "ual"uer %poca, sem pre-u9zo das sanes civis e penais cab9veis pelo teor das a$irmativas, assegurado o contradit=rio e ampla de$esa4 '423432 I o ser. aceita solicita o de isen o do pagamento do valor da ta5a de inscri o via $acJs9mile A$a5B, via correio eletrKnico ou "ual"uer outra $orma "ue n o se-a prevista neste Edital4 '422 !onstatada a irregularidade na inscri o do candidato esta ser. automaticamente cancelada, considerados nulos todos os atos dela decorrentes4 '42' 7 inscri o do candidato implicar. o con#ecimento e a t.cita aceita o das normas e condies estabelecidas neste Edital, em rela o Cs "uais n o poder. alegar descon#ecimento4 #9 ;43 DAS CONDI:ES GERAIS PARA CANDIDATOS COM DEFICISNCIA Qs pessoas com de$ici:ncia % assegurado o percentual de ?R Acinco por centoB das vagas e5istentes ou das "ue vierem a surgir no prazo de validade do !oncurso Pblico, desde "ue os empregos pretendidos se-am compat9veis com a de$ici:ncia "ue possuem, con$orme estabelece o 7rtigo 'D, 6nciso S666, da !onstitui o EederalH @ei n& D4(?', de 2; de outubro de 3)(), regulamentada pelo *ecreto Eederal n& '42)(, de 20 de dezembro de 3))), alterado pelo *ecreto Eederal n& ?42)1, de 02 de dezembro 200;4 Qs pessoas com de$ici:ncia, "ue pretendam $azer uso das prerrogativas "ue l#es s o $acultadas pela legisla o, % assegurado o direito de inscri o para a reserva de vagas em !oncurso Pblico, devendo ser observada a compatibilidade das atribuies com a de$ici:ncia de "ue s o portadoras4 Io ato da inscri o, o candidato com de$ici:ncia dever. declarar "ue est. apto a e5ercer o emprego para o "ual se inscrever.4 *urante o preenc#imento do Eormul.rio EletrKnico de 6nscri o, o candidato portador de de$ici:ncia, al%m de observar os procedimentos descritos no item ' deste Edital, dever. in$ormar "ue possui de$ici:ncia e a $orma de adapta o de sua prova, "uando necess.rio4 O candidato "ue, no ato do preenc#imento do Eormul.rio EletrKnico de 6nscri o, n o indicar sua condi o de pessoa com de$ici:ncia e n o cumprir o determinado neste Edital ter. a sua inscri o processada como candidato de ampla concorr:ncia e n o poder. alegar posteriormente essa condi o para reivindicar a prerrogativa legal4 Para assegurar a concorr:ncia Cs vagas reservadas, bem como o atendimento di$erenciado durante a prova, o candidato com de$ici:ncia dever. encamin#ar, at% o dia E/!</ !"#, via SE*ET ou correspond:ncia com 7viso de Recebimento A7RB ao I,-.+.4.1 AOCP% CAITA POSTAL "< % CEP DE9!!"-=E!% MARING-PR, o 2(4)1 *K)+01 1&+F+,(2 14 0U7+( (4.',.+0()( e5pedido no prazo m.5imo de 32 AdozeB meses da data da inscri o do candidato, atestando a esp%cie e o grau de de$ici:ncia, com e5pressa re$er:ncia ao c=digo correspondente da !lassi$ica o 6nternacional de *oena !6*, bem como a prov.vel causa da de$ici:nciaH O candidato poder. entregar a documenta o descrita no subitem ;41 deste Edital em ',/'217' 2(0&()1 no P1-.1 )' I,-0&+>C1 P&'-',0+(2% ,( R4( B(&C1 )1 R+1 B&(,01% "!E" - E)+H+0+1 L15&6- - =$ A,)(& - S(2( = <% C',.&1 - F1&.(2'L(/CE (.K B- "E3!!*+, )1 )+( E/!</ !"#9 7 EBSERH e o 6nstituto 7O!P n o se responsabilizam pelo e5travio ou atraso dos documentos encamin#ados via SE*ET ou 7R, sendo considerada para todos os e$eitos a data de postagem4 O candidato com de$ici:ncia, al%m do envio do laudo m%dico indicado no subitem ;41 deste Edital, dever. assinalar, no Eormul.rio eletrKnico de Solicita o de 6nscri o ou no Re"uerimento de Solicita o de 6sen o da >a5a de 6nscri o, nos respectivos prazos, a condi o especial de "ue necessitar para a realiza o da prova, "uando #ouver4 O laudo m%dico indicado no subitem ;41 deste Edital ter. validade somente para este !oncurso Pblico e n o ser. devolvido em #ip=tese alguma4 Os candidatos "ue, dentro do per9odo das inscries, n o atenderem aos dispositivos mencionados no subitem ;41 deste Edital, n o concorrer o Cs vagas reservadas para pessoa com de$ici:ncia e n o ter o a prova e<ou condies especiais atendidas4 7 realiza o de provas nas condies especiais solicitadas pelo candidato com de$ici:ncia atender. a legisla o espec9$ica4 Os candidatos Cs vagas de pessoas com de$ici:ncia "ue n o realizarem a inscri o, con$orme as instrues constantes deste Edital, n o poder o impetrar recursos em $avor da sua inscri o4
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!aso o candidato apresente recurso solicitando revis o da sua inscri o, como de$iciente, inscri o realizada em desacordo ao Edital, o recurso n o ser. considerado, sendo inde$erido4 ;43; Os candidatos Cs vagas de pessoas com de$ici:ncia participar o do !oncurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, no "ue se re$ere ao contedo da prova, C avalia o, aos crit%rios de aprova o, ao dia, #or.rio e local de aplica o da prova4 ;43? O candidato Cs vagas de pessoas com de$ici:ncia, se aprovado e classi$icado, al%m de $igurar na lista de classi$ica o geral, ter. seu nome constante da lista espec9$ica de pessoas com de$ici:ncia4 ;431 Os candidatos inscritos como pessoas com de$ici:ncia e aprovados nas etapas do !oncurso Pblico, ser o convocados pelo 6nstituto 7O!P, para per9cia m%dica, com a $inalidade de avalia o "uanto C con$igura o da de$ici:ncia e a compatibilidade entre as atribuies do emprego e a de$ici:ncia declarada4 ;43143 O n o comparecimento ou a reprova o na per9cia m%dica acarretar. a perda do direito Cs vagas reservadas Cs pessoas com de$ici:ncia4 ;43D Ser. e5clu9do da @ista Especial Apessoas com de$ici:nciaB o candidato "ue n o tiver con$igurada a de$ici:ncia declarada Adeclarado n o portador de de$ici:ncia pela -unta m%dica encarregada da realiza o da per9ciaB, passando a $igurar somente na lista geral e ser. e5clu9do do !oncurso Pblico o candidato "ue tiver de$ici:ncia considerada incompat9vel com o emprego4 ;43( 7p=s a contrata o do candidato, a de$ici:ncia n o poder. ser arguida para -usti$icar a concess o de aposentadoria4 ;43) 7s vagas de$inidas no presente edital "ue n o $orem providas por $alta de candidatos aprovados com de$ici:ncia, ser o preenc#idas pelos demais candidatos de ampla concorr:ncia, observada a ordem de classi$ica o por emprego4 A9 A9" ?4343 ?4342 DAS SOLICITA:ES PARA ATENDIMENTO ESPECIAL NO DIA DE APLICAO DAS PROVAS D( S12+0+.(>C1 )' C1,)+>C1 E-7'0+(2 7(&( ( R'(2+L(>C1 )( P&1/( O5Q'.+/( O candidato, "ue necessitar de condi o especial durante a realiza o da prova ob-etiva, portador de de$ici:ncia ou n o, poder. solicitar esta condi o, con$orme previsto no *ecreto Eederal n& '42)(<))4 7s condies espec9$icas dispon9veis para realiza o da prova s oF prova em braile, prova ampliada A$onte 2?B, $iscal ledor, int%rprete de libras, acesso C cadeira de rodas e<ou tempo adicional de at% 3 AumaB #ora para realiza o da prova Asomente para os candidatos portadores de de$ici:nciaB4 O candidato portador de de$ici:ncia "ue necessitar de tempo adicional para realiza o da prova dever. re"uer:Jlo, com -usti$icativa acompan#ada de parecer emitido por especialista da .rea de sua de$ici:ncia, no prazo estabelecido no subitem ;41 deste Edital4 P(&( -12+0+.(& 01,)+>C1 '-7'0+(2 1 0(,)+)(.1 )'/'&6@ no ato da inscri o, indicar claramente no Eormul.rio de Solicita o de 6nscri o "uais os recursos especiais necess.rios4 enviar o laudo m%dico, original ou c=pia autenticada, con$orme disposies do subitem ;41 deste Edital4 D( C(,)+)(.( L(0.(,.' 7 candidata "ue tiver necessidade de amamentar durante a realiza o da prova dever.F solicitar esta condi o indicando claramente no Eormul.rio de Solicita o de 6nscri o a op o lactanteH enviar certid o de nascimento do lactente Ac=pia simplesB ou laudo m%dico Aoriginal ou c=pia autenticadaB "ue ateste esta necessidade, con$orme disposies do subitem ;41 deste Edital4 7 candidata "ue necessitar amamentar dever. ainda levar um acompan#ante4 O acompan#ante $icar. respons.vel pela guarda do lactente em sala reservada para amamenta o4 !ontudo, durante a amamenta o, % vedada a perman:ncia de "uais"uer pessoas "ue ten#am grau de parentesco ou de amizade com a candidata no local4 7o acompan#ante n o ser. permitido o uso de "uais"uer dos ob-etos e e"uipamentos descritos no subitem D42; deste Edital durante a realiza o do certame4 Ios #or.rios previstos para amamenta o, a candidata lactante poder. ausentarJse, temporariamente, da sala de prova acompan#ada de uma $iscal4 I o ser. concedido tempo adicional para a candidata "ue necessitar amamentar, a t9tulo de compensa o, durante o per9odo de realiza o da prova4 *urante o per9odo de amamenta o, a candidata ser. acompan#ada de uma U$iscalV do 6nstituto 7O!P "ue garantir. "ue sua conduta este-a de acordo com os termos e condies deste Edital, sem a presena do respons.vel pela guarda da criana4 7 candidata nesta condi o "ue n o levar acompan#ante, n o realizar. as provas4 Os candidatos "ue n o atenderem aos dispositivos mencionados no item ? deste Edital, n o ter o a prova e<ou condies especiais atendidas4 7 solicita o de atendimento especial ser. atendida segundo os crit%rios de viabilidade e razoabilidade4 DO DEFERIMENTO DAS INSCRI:ES O edital de de$erimento das inscries ser. divulgado no endereo eletrKnico MMM4institutoaocp4org4br, na data prov.vel de ! /!#/ !"#9 Io edital de de$erimento das inscries, constar. a listagem dos candidatos Cs vagas para ampla concorr:ncia, Cs vagas para portadores de de$ici:ncia e dos candidatos solicitantes de condies especiais para a realiza o da prova4 Wuanto ao inde$erimento de inscri o, caber. pedido de recurso, sem e$eito suspensivo, con$orme o disposto no item 33 deste Edital4 DAS CONDI:ES DE REALIVAO DA PROVA OBWETIVA 7 aplica o das Provas Ob-etivas est. 7&'/+-.( para o )+( !# )' *(+1 )' !"#, e ser. realizada na cidade de Eortaleza, Estado do !ear.4 Em caso de indisponibilidade de locais ade"uados ou su$icientes na localidade de realiza o das Provas AEortalezaB, estas poder o ser realizadas em outras localidades pr=5imas4 7 dura o das Provas ser. de !# IN4(.&1J 31&(-, inclu9do o tempo para leitura das instrues e preenc#imento das Eol#as de Respostas, sendo de responsabilidade do candidato a observLncia dos #or.rios estabelecidos4 O local, a sala e o #or.rio de realiza o das Provas ser o disponibilizados no endereo eletrKnico do 6nstituto 7O!P MMM4institutoaocp4org4br, ( 7(&.+& )' "6 )' (5&+2 )' !"#4

A9"9< ?434'43 ?434'42 A9 ?4243 ?424343 ?424342 ?4242 ?424' ?424; ?424? ?4241 ?4' ?4; 69 143 142 14'

E9 D43 D4343 D42 D4'

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D4'43

D4; D4? D41 D4D D4( D4) D430 D433 D432 D43' D43; D43? D431 D43D D43( D43)

D43)43 D420 D42043 D423 D422 D42'

D42;

D42? D42?43 D42?42 D421 D42D D42(

Io caso de o candidato n o conseguir visualizar o seu local de prova no endereo eletrKnico do 6nstituto 7O!P MMM4institutoaocp4org4br, dentro do per9odo $i5ado, dever. entrar em contato com o Servio de 7tendimento ao !andidato J S7! do 6nstituto 7O!P, pelo tele$one A;;B '';;J;2;2, de segunda a se5taJ$eira AteisB, das ) Cs 3D #oras A#or.rio de Bras9liaB, at% o '& AterceiroB dia "ue antecede a aplica o das provas para as devidas orientaes4 I o ser. enviado, via correio, cart o de convoca o para as Provas4 7 data, o #or.rio e o local da realiza o das Provas ser o disponibilizados con$orme o subitem D4'4 Havendo altera o da data prevista, as provas poder o ocorrer em s.bados, domingos e $eriados4 *espesas provenientes da altera o de data ser o de responsabilidade do candidato4 O candidato n o poder. alegar descon#ecimento acerca da data, #or.rio e local de realiza o da prova, para $ins de -usti$icativa de sua aus:ncia4 X de e5clusiva responsabilidade do candidato, tomar ci:ncia do tra-eto at% o local de realiza o das provas, a $im de evitar eventuais atrasos, sendo aconsel#.vel ao candidato visitar o local de realiza o da prova com anteced:ncia4 I o #aver. segunda c#amada se-a "ual $or o motivo alegado para -usti$icar o atraso ou a aus:ncia do candidato4 O n o comparecimento Cs provas, por "ual"uer motivo, caracterizar. a desist:ncia do candidato e resultar. em sua elimina o deste !oncurso Pblico4 Os eventuais erros de digita o de nome, nmero de documento de identidade, se5o e data de nascimento, dever o ser corrigidos pelos candidatos somente no dia das respectivas provas, com o $iscal de sala4 O candidato "ue n o solicitar a corre o dos dados dever. arcar e5clusivamente com as conse"u:ncias advindas de sua omiss o4 O candidato "ue, por "ual"uer motivo, n o tiver seu nome constando na !onvoca o para as Provas Ob-etivas, mas "ue apresente o respectivo comprovante de pagamento, e$etuado nos moldes previstos neste Edital, poder. participar do !oncurso Pblico, devendo preenc#er e assinar, no dia da prova, $ormul.rio espec9$ico4 7 inclus o de "ue trata o subitem D432 ser. realizada de $orma condicional, su-eita a posterior veri$ica o "uanto C regularidade da re$erida inscri o4 !onstatada a irregularidade da inscri o, a inclus o do candidato ser. automaticamente cancelada, considerados nulos todos os atos dela decorrentes4 O candidato dever. apor sua assinatura na lista de presena, de acordo com a"uela constante do seu documento de identidade, vedada a aposi o de rubrica4 *epois de identi$icado e acomodado na sala de prova, o candidato n o poder. consultar ou manusear "ual"uer material de estudo ou de leitura en"uanto aguarda o #or.rio de in9cio da prova4 O candidato n o poder. ausentarJse da sala de prova sem o acompan#amento de um $iscal4 X vedado o ingresso de candidato em local de prova portando "ual"uer tipo de arma4 O candidato dever. comparecer ao local designado para a prova, constante do 7to de !onvoca o, 01* (,.'0')M,0+( *8,+*( )' 6! I-'--',.(J *+,4.1- )1 H'03(*',.1 )1- 71&.?'-, munido deF (J comprovante de inscri oH 5J original de um dos documentos de identidade a seguirF carteira e<ou c%dula de identidade e5pedida por Secretaria de Segurana Pblica, pelas Eoras 7rmadas, pela Pol9cia ,ilitar, pelo ,inist%rio das Relaes E5teriores, !%dula de 6dentidade para Estrangeiros, !%dula de 6dentidade $ornecida por Yrg os ou !onsel#os de !lasse "ue, por $ora de @ei Eederal valem como documento de identidade, como, por e5emplo, O7B, !R,, !RE7, !R! etc4, Passaporte, !arteira de >rabal#o e Previd:ncia Social, bem como !arteira Iacional de #abilita o Acom $otogra$ia na $orma da @ei Eederal n&4 )4?0'<3))DBH 0J caneta es$erogr.$ica de tinta azul ou preta, $abricada em material transparente4 no caso de perda ou roubo do documento de identi$ica o, o candidato dever. apresentar certid o "ue ateste o registro da ocorr:ncia em =rg o policial e5pedida #., ,1 *6G+*1% <! I.&+,.(J )+(- )( )(.( )( &'(2+L(>C1 )( 7&1/( 15Q'.+/( e, ainda, ser submetido C identi$ica o especial, consistindo na coleta de impress o digital4 Somente ser. admitido na sala de prova o candidato "ue apresentar um dos documentos discriminados no subitem D43) em per$eitas condies, de modo a permitir, com clareza, a identi$ica o do candidato4 *ocumentos violados e rasurados n o ser o aceitos4 6denti$ica o especial ser. e5igida, tamb%m, do candidato cu-o documento de identi$ica o gere dvidas "uanto C $isionomia e C assinatura4 O comprovante de inscri o n o ter. validade como documento de identidade4 NC1 -'&C1 (0'+.1-% por serem documentos destinados a outros $ins, Protocolos, !ertid o de Iascimento, >9tulo Eleitoral, !arteira Iacional de Habilita o emitida anteriormente C @ei Eederal n& )4?0'<)D, !arteira de Estudante, !rac#.s, 6dentidade Euncional de natureza pblica ou privada, c=pias dos documentos citados, ainda "ue autenticadas, ou "uais"uer outros documentos n o constantes deste Edital4 *urante a prova, ,C1 -'&6 7'&*+.+)1 ao candidato realizar anota o de in$ormaes relativas Cs suas respostas Acopiar gabaritoB $ora dos meios permitidos, consultas bibliogr.$icas de "ual"uer esp%cie, bem como usar no local de e5ameF armas, "uais"uer aparel#os eletrKnicos Aagenda eletrKnica, bip, gravador, notebooP, pager, palmtop, receptor, tele$one celular, MalPman, m."uina $otogr.$ica, controle de alarme de carro, rel=gio, etc4B, bon%, gorro, c#ap%u e =culos de sol, bolsas ou sacolas4 O descumprimento desta instru o implicar. na elimina o do candidato4 >ele$one celular, r.dio comunicador e aparel#os eletrKnicos dos candidatos, en"uanto na sala de prova, dever o permanecer desligados, tendo sua bateria retirada, sendo acomodados em local a ser indicado pelos $iscais de sala de prova4 O candidato "ue, durante a realiza o da prova, $or encontrado portando "ual"uer um dos ob-etos especi$icados no subitem D42;, incluindo os aparel#os eletrKnicos citados, mesmo "ue desligados, ser. automaticamente eliminado do !oncurso Pblico4 Io caso dos tele$ones celulares, do tipo smartp#one, em "ue n o % poss9vel a retirada da bateria, os mesmos dever o ser desligados sendo acomodados em local a ser indicado pelos $iscais de sala de prova4 C(-1 .(+- (7(&'231- '*+.(* N4(2N4'& -1*% 1 0(,)+)(.1 -'&6 '2+*+,()1 )1 01,04&-19 O I,-.+.4.1 AOCP recomenda "ue o candidato leve apenas o documento original de identidade, caneta de tinta azul ou preta $abricada em material transparente, para a realiza o da prova e n o leve nen#um dos ob-etos citados nos itens anteriores4 7 EBSERH e o 6nstituto 7O!P n o se responsabilizar o por perda ou e5travio de documentos, ob-etos ou e"uipamentos eletrKnicos ocorridos no local de realiza o de prova, nem por danos a eles causados4 Por medida de segurana os candidatos dever o dei5ar as orel#as totalmente descobertas, C observa o dos $iscais de sala, durante todo o per9odo de realiza o das provas4
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Io ato da realiza o das provas ser o $ornecidos aos candidatos os !adernos de Wuestes e as Eol#as de Respostas personalizadas com os dados do candidato, para aposi o da assinatura no campo pr=prio e transcri o das respostas4 D4'0 O candidato dever. con$erir os seus dados pessoais impressos na Eol#a de Respostas, em especial seu nome, nmero de inscri o e nmero do documento de identidade4 D4'3 Ias provas, o candidato dever. assinalar as respostas das "uestes na Eol#a de Respostas personalizada com caneta de tinta azul ou preta, $abricada em material transparente, "ue ser. o nico documento v.lido para a corre o de sua prova4 D4'2 I o ser o computadas "uestes n o respondidas e<ou "uestes "ue conten#am mais de uma resposta Amesmo "ue uma delas este-a corretaB, emendas ou rasuras, ainda "ue leg9veis4 D4'' O candidato n o dever. $azer nen#uma marca $ora do campo reservado Cs respostas ou C assinatura, pois "ual"uer marca poder. ser lida pelas leitoras =ticas, pre-udicando o seu desempen#o4 D4'; Em nen#uma #ip=tese #aver. substitui o da Eol#a de Respostas por erro do candidato, devendo este arcar com os pre-u9zos advindos de marcaes $eitas incorretamente4 D4'? O preenc#imento da Eol#a de Respostas ser. de inteira responsabilidade do candidato, "ue dever. proceder em con$ormidade com as instrues espec9$icas contidas neste Edital e na capa do !aderno de Wuestes4 D4'1 Ob-etivando garantir a lisura e a idoneidade do !oncurso Pblico, no dia de realiza o das provas o candidato ser. submetido ao sistema de detec o de metal4 D4'D Em nen#uma #ip=tese ser. admitida troca de emprego e local de realiza o das provas4 D4'( 7p=s identi$ica o para entrada e acomoda o na sala, o candidato somente poder. ausentarJse da sala 6! I-'--',.(J *+,4.1- (7U- 1 +,80+1 )( 7&1/(, acompan#ado de um Eiscal4 Ser. permitido ao candidato ausentarJse da sala e5clusivamente nos casos de altera o psicol=gica e<ou $isiol=gica tempor.rios de necessidade e5trema antes dos 10 AsessentaB minutos ap=s o in9cio da prova, desde "ue acompan#ado de um Eiscal4 D4') Somente ser. permitido ao candidato retirarJse de$initivamente da sala de prova ap=s transcorrido o tempo de 6! I-'--',.(J *+,4.1- )' -'4 +,80+1, mediante a entrega obrigat=ria da sua Eol#a de Respostas e do seu !aderno de Wuestes, ao $iscal de sala9 D4;0 Os tr:s ltimos candidatos presentes em cada sala dever o nela permanecer at% "ue todos ten#am terminado as provas , entregado suas Eol#as de Respostas e assinado o termo de $ec#amento do envelope no "ual ser o acondicionadas4 D4;043 O candidato "ue, por "ual"uer motivo ou recusa, n o permanecer em sala durante o per9odo m9nimo estabelecido no subitem D4'), ter. o $ato consignado em ata e ser. automaticamente eliminado do !oncurso Pblico4 D4;3 Ser. e5clu9do do !oncurso Pblico o candidato "ueF aB apresentarJse ap=s o $ec#amento dos portes ou $ora dos locais pr%JdeterminadosH bB n o apresentar o documento de identidade e5igido no subitem D43) deste EditalH cB n o comparecer C prova, se-a "ual $or o motivo alegadoH dB ausentarJse da sala de provas sem o acompan#amento do $iscal, ou antes do tempo m9nimo de perman:ncia estabelecido no subitem D4'( deste Edital sem e5pressa autoriza o do $iscalH eB $or surpreendido em comunica o com outro candidato, ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por "ual"uer outro meio de comunica o, ou utilizandoJse de livros, notas, impressos ou calculadorasH $B $or surpreendido usando bon%, gorro, c#ap%u, =culos de sol ou $azendo uso de tele$one celular, gravador, receptor, pager, bip, notebooP e<ou e"uipamento similarH gB lanar m o de meios il9citos para e5ecutar as provasH #B ausentarJse da sala de provas portando o !aderno de Wuestes antes do #or.rio permitido, con$orme o subitem D4;?H iB perturbar, de "ual"uer modo, a ordem dos trabal#os e<ou agir com descortesia em rela o a "ual"uer dos e5aminadores, e5ecutores e seus au5iliares, ou autoridades presentesH -B $izer anota o de in$ormaes relativas Cs suas respostas Acopiar gabaritoB $ora dos meios permitidosH lB ausentarJse da sala de provas portando a Eol#a de RespostasH mB n o cumprir as instrues contidas no !aderno de Wuestes de provas e na Eol#a de RespostasH nB utilizar ou tentar utilizar meios $raudulentos ou ilegais para obter aprova o pr=pria ou de terceiros, em "ual"uer $ase do !oncurso PblicoH oB n o permitir a coleta de sua assinaturaH pB n o se submeter ao sistema de detec o de metal como previsto no subitem D4'1H "B descumprir as normas e os regulamentos da EBSERH e do 6nstituto 7O!P durante a realiza o das provas4 D4;2 !om e5ce o da situa o prevista no subitem ?4242, n o ser. permitida a perman:ncia de "ual"uer acompan#ante nas depend:ncias do local de realiza o de "ual"uer prova, podendo ocasionar inclusive a n o participa o do candidato no !oncurso Pblico4 D4;' Io dia da realiza o das provas, n o ser o $ornecidas por "ual"uer membro da e"uipe de aplica o das provas e<ou pelas autoridades presentes, in$ormaes re$erentes ao contedo das provas e<ou crit%rios de avalia o<classi$ica o4 D4;; !onstatado, ap=s as provas, por meio eletrKnico, estat9stico, visual, ou por investiga o policial, ter o candidato utilizado processos il9citos, suas provas ser o anuladas e ele ser. automaticamente eliminado do !oncurso Pblico4 D4;? O candidato poder. levar consigo o !aderno de Wuestes, desde "ue permanea na sala at% o $inal do per9odo estabelecido no subitem D42 deste Edital, devendo, obrigatoriamente, devolver ao $iscal da sala sua Eol#a de Respostas devidamente preenc#ida e assinada4 D4;1 I o #aver., por "ual"uer motivo, prorroga o do tempo previsto para a aplica o das provas em raz o de a$astamento do candidato da sala de provas4 D4;D O +abarito Preliminar das Provas Ob-etivas ser. divulgado no endereo eletrKnico do 6nstituto 7O!P MMM4institutoaocp4org4br, em at% 2; #oras ap=s a aplica o da mesma4 D4;( O !aderno de Wuestes da prova ser. divulgado no endereo eletrKnico do 6nstituto 7O!P MMM4institutoaocp4org4br, na mesma data da divulga o dos gabaritos e apenas durante o prazo recursal4 D4;) O espel#o da Eol#a de Respostas do candidato ser. divulgado no endereo eletrKnico do 6nstituto 7O!P MMM4institutoaocp4org4br, na mesma data da divulga o das notas, e apenas durante o prazo recursal4

D42)

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D9 (43

CRITRIOS DE AVALIAO DAS PROVAS OBWETIVAS 7s provas ter o car.ter eliminat=rio e classi$icat=rio sendo constitu9das con$orme a >abela (43 deste Edital4

TABELA D9"
PROVAS CONHECIMENTOS @9ngua Portuguesa !on#ecimentos B.sicos Racioc9nio @=gico e ,atem.tico @egisla o 7plicada C EBSERH !on#ecimentos Espec9$icos @egisla o 7plicada ao S/S !on#ecimentos Espec9$icos TOTAL MTIMO DE PONTUAO N$ DE ;UEST:ES 30 ? ? ? 2? VALOR DAS ;UEST:ES 3,0 3,0 3,0 2,0 2,0 TOTAL DE PONTOS 30,0 ?,0 ?,0 30,0 ?0,0 <6 71,.1- I6!XJ D! 71,.1D 71,.1- I#!XJ PONTUAO MNIMA ETIGIDA

(42 (4' (4; (4? D96

Os contedos program.ticos re$erentes C prova ob-etiva s o os constantes do 7ne5o 666 deste Edital4 7 prova ob-etiva ser. composta de A! I0+,N4',.(J N4'-.?'- distribu9das pelos con#ecimentos, sendo "ue cada "uest o composta por ? AcincoB alternativas, com uma nica resposta correta, pontuadas con$orme a >abela (43 deste Edital4 7 prova ob-etiva de todos os candidatos ser. corrigida por meio de leitura =tica4 7 pontua o de cada prova se constituir. da soma dos pontos obtidos pelos acertos em cada item de con#ecimentos, ponderados pelos respectivos valores das "uestes4 E-.(&6 '2+*+,()1 )'-.' 01,04&-1 1 0(,)+)(.1 N4' ,C1 7'&H+L'& 1 *8,+*1 )' #!X IN4(&',.( 71& 0',.1J )1 .1.(2 )' 71,.1- (.&+548)1- '* 01,3'0+*',.1- 56-+01- ' 6!X I-'--',.( 71& 0',.1J )1 .1.(2 )' 71,.1- (.&+548)1- '* 01,3'0+*',.1- '-7'08H+01-9 DA AVALIAO DE TTULOS E DE ETPERISNCIA PROFISSIONAL Para n o ser eliminado do !oncurso Pblico e convocado para a A/(2+(>C1 )' YT8.421-Z ' YEG7'&+M,0+( P&1H+--+1,(2Z% o candidato dever. obter, no m9nimo, a pontua o estabelecida no subitem (41 deste Edital na prova ob-etiva e estar classi$icado at% o limite disposto na T(5'2( =9"% al%m de n o ser eliminado por outros crit%rios estabelecidos neste Edital4 T1)1- 1- 0(,)+)(.1- '*7(.()1- 01* 1 O2.+*1 01210()1 ,( 7&1/( 15Q'.+/(% )',.&' 1 2+*+.' '-.(5'2'0+)1 ,( T(5'2( =9" -'&C1 01,/10()1- 7(&( ( A/(2+(>C1 )' YT8.421-Z ' YEG7'&+M,0+( P&1H+--+1,(2Z9 Para n o ser eliminado do !oncurso Pblico e convocado para a A/(2+(>C1 )' YT8.421-Z ' YEG7'&+M,0+( P&1H+--+1,(2Z% os candidatos concorrentes Cs vagas reservadas as Pessoas com *e$ici:ncia dever o atingir, no m9nimo, a pontua o estabelecida no subitem (41, al%m de n o ser eliminado por outros crit%rios estabelecidos neste Edital4

=9 )43 =9"9" )4342

TABELA =9"
CU)+F1 3'' 3'; 3'? 3'1 3'D 3'( 3') 3;0 3;3 3;2 3;' 3;; 3;? 3;1 3;D 3;( 3;) 3?0 20) 230 233 7dvogado 7nalista 7dministrativo 7dministra o 7nalista 7dministrativo 7dministra o Hospitalar 7nalista 7dministrativo 7r"uitetura 7nalista 7dministrativo Biblioteconomia 7nalista 7dministrativo !ontabilidade 7nalista 7dministrativo Economia 7nalista 7dministrativo Estat9stica 7nalista 7dministrativo Zornalismo 7nalista de >ecnologia da 6n$orma o J Processos 7nalista de >ecnologia da 6n$orma o J Sistemas Operacionais 7nalista de >ecnologia da 6n$orma o J Suporte e Redes 7nalista de >ecnologia da 6n$orma o J >elecomunicaes Engen#eiro !ivil Engen#eiro !l9nico Engen#eiro de Segurana do >rabal#o Engen#eiro Eletricista Engen#eiro ,ecLnico 7ssistente 7dministrativo >%cnico em !ontabilidade >%cnico em 6n$orm.tica E*7&'F1A.K ( 71-+>C1 )' 02(--+H+0(>C1 '? '? D0 '0 '0 ?0 '0 '? '0 '0 '0 ;0 '0 ;0 '? '0 '0 20 100 ;0 3;;

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>%cnico em Segurana do >rabal#o

(0

)42 )4'

Os empregos de NVEL MDIO somente ser o pontuados na YEG7'&+M,0+( P&1H+--+1,(2Z9 7 7valia o de U>9tulosV e UE5peri:ncia Pro$issionalV, de car.ter e5clusivamente classi$icat=rio, ter. a pontua o m.5ima de !%!! I/+,.'J 71,.1-, ainda "ue a soma dos valores dos t9tulos e dos comprovantes apresentados se-a superior a este valor4 )4; Para $ins de 7valia o de >9tulos, n o ser. considerado diploma, certid o de conclus o de curso ou declara o "ue se-a re"uisito para ingresso no emprego pleiteado pelo candidato4 )4? >odos os documentos re$erentes C 7valia o de >9tulos e E5peri:ncia dever o ser apresentados em !YP67S $rente e verso, 7/>EI>6!7*7S em cart=rio, cu-a autenticidade ser. ob-eto de comprova o mediante apresenta o de original e outros procedimentos -ulgados necess.rios, caso o candidato ven#a a ser aprovado4 )41 Os documentos dever o estar em per$eitas condies, de $orma a permitir a avalia o com clareza4 )4D Os documentos de certi$ica o "ue $orem representados por diplomas ou certi$icados<certides de conclus o de curso dever o estar acompan#ados do respectivo #ist=rico escolar, mencionando a data da cola o de grau, bem como dever o ser e5pedidos por institui o o$icial ou recon#ecida, em papel timbrado, e dever o conter carimbo e identi$ica o da institui o e do respons.vel pela e5pedi o do documento4 )4( Os documentos comprobat=rios de cursos realizados no e5terior somente ser o considerados "uando $orem compat9veis com o e5erc9cio de atividades correspondentes ao emprego pleiteado e mediante a sua tradu o para a l9ngua portuguesa por tradutor -uramentado e devidamente revalidado por /niversidades O$iciais credenciadas pelo ,inist%rio da Educa o ,E!4 )4) 7penas os cursos -. conclu9dos at% a data da convoca o para apresenta o dos >9tulos ser o pass9veis de pontua o na avalia o4 )430 O !erti$icado de curso de p=sJgradua o latoJsensu, em n9vel de especializa o, "ue n o apresentar a carga #or.ria m9nima de '10#<aula n o ser. pontuado4 )433 Para receber a pontua o relativa C E5peri:ncia Pro$issional, o candidato dever. apresentar a documenta o na $orma descrita a seguirF aB c=pia autenticada da !arteira de >rabal#o e Previd:ncia Social A!>PSB J constando obrigatoriamente a $ol#a de identi$ica o com nmero e s%rie, a $ol#a com a $oto do portador, a $ol#a com a "uali$ica o civil, a $ol#a de contrato de trabal#o e as $ol#as de alteraes de sal.rio "ue constem mudana de $un o J acrescida de declara o do empregador "ue in$orme o per9odo Acom in9cio e $imB e a discrimina o do servio realizado, com a descri o das atividades desenvolvidas, se realizado na .rea privadaH bB c=pia autenticada do estatuto social da cooperativa acrescida de declara o in$ormando sua condi o de cooperado, per9odo Acom in9cio e $imB e a discrimina o do servio realizado, com a descri o das atividades desenvolvidasH cB c=pia autenticada de declara o ou certid o de tempo de servio, "ue in$orme o per9odo Acom in9cio e $imB e a discrimina o do servio realizado, com a descri o das atividades desenvolvidas, no caso de Servidor PblicoH dB c=pia autenticada de contrato de presta o de servios ou recibo de pagamento de autKnomo ARP7B acrescido de declara o, "ue in$orme o per9odo Acom in9cio e $imB e a discrimina o do servio realizado, no caso de servio prestado como autKnomoH e eB c=pia autenticada de declara o do =rg o ou empresa ou de certid o de >empo de Servio e$etivamente e5ercido no e5terior, traduzido para a @9ngua Portuguesa por tradutor -uramentado, "ue in$orme o per9odo Acom in9cio e $imB e a discrimina o do servio realizado4 $B o candidato ao emprego de ADVOGADO, tamb%m poder. comprovar e5peri:ncia pro$issional, na $orma disposta no art4 ?&, Par.gra$o nico, al9neas UaV a UcV do Regulamento +eral do Estatuto da 7dvocacia e da O7B4 7 comprova o da e5peri:ncia pro$issional para o emprego de 7dvogado darJseJ. mediante a demonstra o do e$etivo e5erc9cio da atividade de advocacia4 !onsideraJse e$etivo e5erc9cio da atividade de advocacia a participa o anual m9nima do candidato em cinco atos privativos de advogado, previstos no artigo 3& do Estatuto da 7dvocacia A@ei n& (4)01, de 0; de -ul#o de 3));B, em causas ou "uestes distintas4 7 comprova o do e$etivo e5erc9cio da atividade de advocacia, ser. e$etuada pelo candidato mediante a apresenta o dos seguintes documentosF $43B certid o e5pedida por cart=rios ou secretarias -udiciaisH $42B c=pia autenticada de atos privativos praticados -unto a =rg os do Poder Zudici.rio, da 7dministra o *ireta ou -unto a entidades da 7dministra o 6ndiretaH $4'B certid o e5pedida por =rg o da 7dministra o *ireta ou por entidade da 7dministra o 6ndireta nas "uais o candidato ten#a e5ercido ou e5era $un o privativa do o$9cio de advogado, indicando os atos ali praticados4 )43343 Os per9odos citados no subitem )433 Aletras, a, b, c, d, eB dever o conter claramente dia, m:s e ano4 )432 7 declara o a "ue diz respeito o subitem )433 Aletra, aB dever. apresentar, no m9nimo, as seguintes in$ormaesF nome empresarial ou denomina o social do emitenteH endereo e tele$ones v.lidos, !IPZ e inscri o estadual, identi$ica o completa do pro$issional bene$iciadoH descri o do emprego e5ercido e principais atividades desenvolvidasH local e per9odo Ain9cio e $imB de realiza o das atividadesH assinatura e identi$ica o do emitente Anome completo leg9vel, acompan#ado de $un oB, com recon#ecimento de $irma4 )43' 7 certid o a "ue diz respeito o subitem )433 Aletra, cB dever. apresentar, no m9nimo, as seguintes in$ormaesF designa o do Yrg o<Entidade da 7dministra o Pblica *ireta, 7ut.r"uica ou EundacionalH endereo e tele$ones v.lidos, !IPZ, identi$ica o completa do pro$issionalH descri o do emprego pblico ou $un o e5ercida e principais atividades desenvolvidasH local e per9odo Ain9cio e $imB de realiza o das atividadesH assinatura e identi$ica o do emitente Anome completo leg9vel < emprego pblico ou $un o e matr9cula no Yrg oB4 )43; Em caso de impossibilidade de emiss o da documenta o prevista no subitem )433 Aletras, a e bB e5clusivamente por motivo de e5tin o da sociedade empres.ria eAouB da cooperativa, ser. admitida, para $ins de pontua oF )43;43 Para empregados celetistas de sociedade empres.ria eAouB de cooperativa, somente c=pia autenticada da !arteira de >rabal#o e Previd:ncia Social A!>PSB constando obrigatoriamente a $ol#a de identi$ica o com nmero e s%rie, a $ol#a com a $oto do portador, a $ol#a com a "uali$ica o civil, a $ol#a de contrato de trabal#o e as $ol#as de alteraes de sal.rio "ue constem mudana de $un oH e )43;42 Para cooperados, c=pia autenticada do estatuto social e do termo de e5tin o da cooperativa, e5pedido pelo !art=rio de Registro !ivil4 )43? Wuando o nome do candidato $or di$erente do constante dos documentos apresentado, dever. ser ane5ado comprovante de altera o do nome Apor e5emploF certid o de casamentoB4 )431 Para e$eito de cKmputo de pontua o relativa ao tempo de e5peri:ncia, somente ser. considerado tempo de e5peri:ncia no
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)43D )43( )43) )420 )423

e5erc9cio da pro$iss o<emprego em anos completos, n o sendo considerada mais de uma pontua o concomitante no mesmo per9odo4 I o ser. aceito "ual"uer tipo de est.gio, bolsa de estudo ou monitoria para pontua o dos >9tulos e E5peri:ncia Pro$issional4 X de e5clusiva responsabilidade do candidato o envio e a comprova o dos documentos de >9tulos e E5peri:ncia Pro$issional4 Em nen#uma #ip=tese #aver. devolu o aos candidatos de documentos re$erentes aos >9tulos e C E5peri:ncia Pro$issional4 !omprovada, em "ual"uer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obten o dos >9tulos e E5peri:ncia Pro$issional apresentado, a respectiva pontua o do candidato ser. anulada4 7 pontua o relativa aos >9tulos e Cs E5peri:ncias Pro$issionais se limitar. ao valor m.5imo de acordo com as >abelas de pontua o4

TABELA =9
ETPERISNCIA PROFISSIONAL ITEM " TEMPO DE ETPERISNCIA PROFISSIONAL EG'&080+1 )( P&1H+--C1 COMPROVANTE/DESCRIO 7nos completos de e5erc9cio da pro$iss o, no emprego pleiteado, sem sobreposi o de tempo4 TOTAL MTIMO DE PONTUAO P1,.4(>C1 71& ;4(,.+)()' *6G+*( (,1 )' (,13,0 30 anos P1,.4(>C1 *6G+*( 30,00 "! P1,.1-

)422 )42'

7 soma da pontua o m.5ima a ser atingida pelos candidatos "ue comprovarem E5peri:ncia Pro$issional, n o poder. sob nen#uma #ip=tese superar a pontua o total de 30 pontos4 Os documentos para 7valia o de >9tulos ser o pontuados con$orme a >abela )4'4

TABELA =9<
AVALIAO DE TTULOS ITEM TTULOS COMPROVANTE/DESCRIO *iploma de conclus o de curso de *outorado, devidamente registrado, $ornecido por institui o de ensino recon#ecida pelo ,inist%rio da Educa o, na .rea relacionada ao emprego pleiteado4 *iploma de conclus o de curso de ,estrado, devidamente registrado, $ornecido por institui o de ensino recon#ecida pelo ,inist%rio da Educa o, na .rea relacionada ao emprego pleiteado4 !erti$icado de conclus o de curso de p=sJgradua o em n9vel de especializa o lato sensu, com carga #or.ria m9nima de '10 #oras, recon#ecido pelo ,inist%rio da Educa o, na .rea relacionada ao emprego pleiteado4 >e5tos publicados em peri=dicos recon#ecidos pela !7PESJ,E! A!oordena o de 7per$eioamento de Pessoal de I9vel Superior do ,inist%rio da Educa oB4 !erti$icado de curso de aper$eioamento na .rea relacionada ao emprego pleiteado, com carga #or.ria m9nima de 320 #oras, recon#ecido pelo ,inist%rio da Educa o ou !onsel#o Pro$issional competente4 TOTAL MTIMO DE PONTUAO P1,.4(>C1 71& T8.421 ',30 ;4(,.+)()' *6G+*( )' 01*7&1/(>?'3 P1,.4(>C1 *6G+*( ',30

"

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2,10

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0,10 "! 71,.1-

)42; )42? )421 )42D

Os pontos "ue e5cederem o valor m.5imo de cada t9tulo, bem como os "ue e5cederem o limite de pontos estipulados nas tabelas ser o desconsiderados4 Os documentos para a 7valia o de U>9tulosV e UE5peri:ncia Pro$issionalV dever o ser entregues con$orme orientaes no Edital de convoca o para a 7valia o de U>9tulosV e UE5peri:ncia Pro$issionalV4 Os documentos para a 7valia o de U>9tulosV e UE5peri:ncia Pro$issionalV, "ue n o preenc#erem as e5ig:ncias de comprova o, contidas neste Edital, n o ser o considerados4 I o ser o aceitos documentos "ue n o atenderem aos prazos e Cs e5ig:ncias deste Edital e suas complementaes4

"!9 3043 3042 304' 304;

DO PROCESSO DE CLASSIFICAO FINAL E DESEMPATE DOS CANDIDATOS Ser. considerado aprovado no !oncurso Pblico o candidato "ue obtiver a pontua o e a classi$ica o m9nimas e5igidas para aprova o, nos termos deste Edital4 O Resultado Einal deste !oncurso Pblico ser. a$erido pelo somat=rio dos pontos obtidos em todas as $ases4 Havendo empate na totaliza o dos pontos, ter. pre$er:ncia o candidato com idade igual ou superior a 10 AsessentaB anos, completos at% o ltimo dia de inscri o, con$orme estabelece o par.gra$o nico do art4 2D da @ei Eederal n&4 304D;3<200' AEstatuto do 6dosoB4 Persistindo o empate, ser o aplicados os seguintes crit%riosF aB idade mais avanadaH bB maior pontua o na disciplina de !on#ecimentos Espec9$icos do EmpregoH cB maior pontua o na disciplina de @9ngua PortuguesaH dB maior pontua o na disciplina de Racioc9nio @=gico e ,atem.ticoH

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eB maior pontua o na disciplina de @egisla o 7plicada ao S/S4 Os candidatos aprovados neste !oncurso Pblico ser o classi$icados em ordem decrescente de nota $inal, observado o emprego em "ue concorrem4 3041 7 classi$ica o dos candidatos aprovados ser. $eita em duas listas, a saberF 304143 7 primeira lista conter. a classi$ica o de todos os candidatos Aampla concorr:nciaB, respeitado o emprego em "ue se inscreveram, incluindo a"ueles inscritos como pessoas com de$ici:nciaH 304142 7 segunda lista conter. especi$icamente a classi$ica o dos candidatos inscritos como pessoas com de$ici:ncia, respeitado o emprego em "ue se inscreveram4 304D O resultado $inal deste !oncurso Pblico ser. publicado na 9ntegra no site do 6nstituto 7O!P MMM4institutoaocp4org4br e no *i.rio O$icial da /ni o atrav%s de e5trato4 304( O candidato eliminado ser. e5clu9do do !oncurso Pblico e n o constar. da lista de classi$ica o $inal4 304? ""9 3343 334343 334342 33434' 33434; 33434? 334341 33434D 3342 334' 334; 334? 3341 334D 334( 334) 33430 33433 33432 3343' 3343; 3343? 33431 DOS RECURSOS !aber. interposi o de recursos, devidamente $undamentados, ao 6nstituto 7O!P no prazo de ! I)1+-J dias teis da publica o das decises ob-etos dos recursos, assim entendidosF contra o inde$erimento da inscri o nas condiesF pagamento n o con$irmado, condi o especial e inscri o como portador de de$ici:nciaH contra o inde$erimento da solicita o isen o da ta5a de inscri oH contra as "uestes da Prova Ob-etiva e o +abarito PreliminarH contra o resultado da Prova Ob-etivaH contra o resultado da 7valia o de >9tulos e E5peri:ncia Pro$issionalH contra o resultado da Per9cia ,%dicaH contra a nota $inal e classi$ica o dos candidatos4 )' 'G024-+/( &'-71,-(5+2+)()' )1 0(,)+)(.1 1 (01*7(,3(*',.1 )( 7452+0(>C1 )(- )'0+-?'- 15Q'.1- )1- &'04&-1,1 ',)'&'>1 '2'.&[,+01 MMM4institutoaocp4org4br% -15 7',( )' 7'&)( )1 7&(L1 &'04&-(24 Os recursos dever o ser protocolados em re"uerimento pr=prio dispon9vel no endereo eletrKnico MMM4institutoaocp4org4br4 Os recursos dever o ser individuais e devidamente $undamentados4 Especi$icamente para o caso do subitem 33434' este dever. estar acompan#ados de cita o da bibliogra$ia4 Os recursos interpostos "ue n o se re$iram especi$icamente aos eventos aprazados ou interpostos $ora do prazo estabelecido neste Edital n o ser o apreciados4 7dmitirJseJ. um nico recurso por candidato, para cada evento re$erido no subitem 3343 deste Edital4 7dmitirJseJ. um nico recurso por "uest o para cada candidato, relativamente ao gabarito preliminar divulgado, n o sendo aceitos recursos coletivos4 Ia #ip=tese de altera o do gabarito preliminar por $ora de provimento de algum recurso, as provas ob-etivas ser o recorrigidas de acordo com o novo gabarito4 Se da an.lise do recurso resultar anula o de "uest oAesB ou altera o de gabarito da prova ob-etiva, o resultado da mesma ser. recalculado de acordo com o novo gabarito4 Io caso de anula o de "uest oAesB da prova ob-etiva, a pontua o correspondente ser. atribu9da a todos os candidatos, inclusive aos "ue n o ten#am interposto recurso4 !aso #a-a proced:ncia de recurso interposto dentro das especi$icaes, poder., eventualmente, alterarJse a classi$ica o inicial obtida pelo candidato para uma classi$ica o superior ou in$erior, ou, ainda, poder. acarretar a desclassi$ica o do candidato "ue n o obtiver nota m9nima e5igida para a aprova o4 Recurso interposto em desacordo com este Edital n o ser. considerado4 O prazo para interposi o de recurso % preclusivo e comum a todos os candidatos4 Os recursos ser o recebidos sem e$eito suspensivo, e5ceto no caso de ocasionar pre-u9zos irrepar.veis ao candidato4 I o ser o aceitos recursos via $a5, via correio eletrKnico ou, ainda, $ora do prazo4 Os recursos ser o analisados e somente ser o divulgadas as respostas dos recursos (.&(/K- )' 2+,\ 7&U7&+1 )+-71,8/'2 no endereo eletrKnico MMM4institutoaocp4org4br4 Especi$icamente para o caso do subitem 33434', os recursos ser o analisados e somente ser o divulgadas as respostas dos recursos *EEER6*OS no endereo eletrKnico MMM4institutoaocp4org4br4 I o ser o encamin#adas respostas individuais aos candidatos4 7 Banca E5aminadora do 6nstituto 7O!P, empresa respons.vel pela organiza o do certame, constitui ltima instLncia administrativa para recursos, sendo soberana em suas decises, raz o pela "ual n o caber o recursos ou revises adicionais4 DA CONTRATAO *e acordo com a necessidade da EBSERH, a convoca o de candidatos classi$icados para admiss o ser. $eita pela ordem rigorosa de classi$ica o4 Somente ser o admitidos os candidatos convocados "ue apresentarem e5ame m%dico admissional considerados aptos, na %poca da admiss o4 I o ser o admitidos, em "ual"uer #ip=tese, pedidos de reconsidera o ou recurso do -ulgamento obtido nos e5ames m%dicos4 Os candidatos aprovados no !oncurso Pblico, convocados para a admiss o e "ue apresentarem corretamente toda a documenta o necess.ria, ser o contratados pelo regime da !onsolida o das @eis do >rabal#o A!@>B, atrav%s de contrato e5perimental de )0 AnoventaB dias, per9odo em "ue o empregado ser. submetido C avalia o, em $ace da "ual se de$inir. a conveni:ncia ou n o da sua perman:ncia no "uadro de pessoal4 7 admiss o do candidato $ica condicionada ainda C observLncia do 7rt4 'D, inciso TS6, da !onstitui o Eederal, e do Parecer I& +W 3;?, da 7dvocacia +eral da /ni o, de '0<0'<)(, *O/ de 0'<03<)(, re$erente a acmulo de cargos pblicos4 DAS DISPOSI:ES FINAIS

3343D

" 9 3243 3242 324' 324;

324?

"<9

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3'43 3'42 3'4' 3'4; 3'4? 3'41 3'4D 3'4( 3'4)

3'430

3'433 3'432 3'43'

X de inteira responsabilidade do candidato acompan#ar a publica o de todos os atos, editais e comunicados re$erentes a este !oncurso Pblico no *i.rio O$icial da /ni o e no endereo eletrKnico do 6nstituto 7O!P MMM4institutoaocp4org4br4 O presente !oncurso Pblico ser. v.lido por 2 AdoisB anos, contados a partir da data de #omologa o do resultado $inal do certame, podendo ser prorrogado, 3 AumaB nica vez, por igual per9odo, por conveni:ncia administrativa4 O candidato dever. consultar o endereo eletrKnico do 6nstituto 7O!P MMM4institutoaocp4org4br $re"uentemente para veri$icar as in$ormaes "ue l#e s o pertinentes re$erentes C e5ecu o do !oncurso Pblico, at% a data de #omologa o4 Os prazos estabelecidos neste Edital s o preclusivos, cont9nuos e comuns a todos os candidatos, n o #avendo -usti$icativa para o n o cumprimento e para a apresenta o de documentos ap=s as datas estabelecidas4 I o ser o $ornecidos e5emplares de provas relativas a !oncurso Pblicos anteriores4 7 EBSERH e o 6nstituto 7O!P n o se responsabilizam por "uais"uer cursos, te5tos, apostilas e outros materiais impressos ou digitais re$erentes Cs mat%rias deste !oncurso Pblico, ou por "uais"uer in$ormaes "ue este-am em desacordo com o disposto neste Edital4 Wual"uer in$orma o relativa ao !oncurso Pblico poder. ser obtida na central de atendimento do 6nstituto 7O!P, tele$oneF A;;B '';;J;2;2, de segunda a se5taJ$eira teis, das ) Cs 3D #oras #or.rio de Bras9lia ou atrav%s do site do 6nstituto 7O!P MMM4institutoaocp4org4br na aba U!ontatoV4 7 EBSERH e o 6nstituto 7O!P n o se responsabilizam por despesas com viagens e estadia dos candidatos para prestarem as provas deste !oncurso Pblico4 7 EBSERH e o 6nstituto 7O!P n o se responsabilizam por eventuais pre-u9zos ao candidato decorrentes deF aB endereo eletrKnico incorreto e<ou desatualizadoH bB endereo residencial desatualizadoH cB endereo residencial de di$9cil acessoH dB correspond:ncia devolvida pela Empresa de !orreios e >el%gra$os AE!>B por razes diversasH eB correspond:ncia recebida por terceirosH e $B dentre outras in$ormaes divergentes e<ou errKneas, tais comoF dados pessoais, tele$ones e documentos4 7 "ual"uer tempo poderJseJ. anular a inscri o, prova e<ou tornar sem e$eito a nomea o do candidato, em todos os atos relacionados a este !oncurso Pblico, "uando constatada a omiss o ou declara o $alsa de dados ou condies, irregularidade de documentos, ou ainda, irregularidade na realiza o das provas, com $inalidade de pre-udicar direito ou criar obriga o, assegurado o contradit=rio e a ampla de$esa4 I o ser o considerados re"uerimentos, reclamaes, noti$icaes e5tra-udiciais ou "uais"uer outros instrumentos similares, cu-o teor n o se-a ob-eto de recurso apontado neste Edital4 7s ocorr:ncias n o previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos ser o resolvidos pelo 6nstituto 7O!P, consultada a EBSERH4 Os itens deste Edital poder o so$rer eventuais alteraes, atualizaes ou acr%scimos en"uanto n o consumada a provid:ncia ou evento "ue l#es disser respeito, circunstLncia "ue ser. comunicada em ato complementar ao Edital ou aviso a ser publicado no endereo eletrKnico do 6nstituto 7O!P MMM4institutoaocp4org4br ou *i.rio O$icial da /ni o4

ZOSX R/BEIS REBE@7>>O Presidente da EBSERH

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CONCURSO PBLICO 6/2014-EBSERH/MEAC-UFC E HUWC-UFC ANEXO I DO EDITAL N 04 EBSERH REA ADMINISTRATI A! DE 24 DE FE EREIRO DE 2014 "UADRO DE A#AS! SALRIO E CAR#A HORRIA SEMANAL
C$%&'( 133 134 135 136 137 138 13) 140 141 142 143 144 145 146 147 148 14) 150 20) 210 211 212 Advogado Analista Administrativo Administrao Analista Administrativo Administrao os!italar Analista Administrativo Ar"#it$t#ra Analista Administrativo %i&liot$'onomia Analista Administrativo (onta&ilidad$ Analista Administrativo *'onomia Analista Administrativo *stat+sti'a Analista Administrativo ,ornalismo Analista d$ -$'nologia da .n/ormao 0 1ro'$ssos Analista d$ -$'nologia da .n/ormao 0 2ist$mas 3!$ra'ionais Analista d$ -$'nologia da .n/ormao 0 2#!ort$ $ R$d$s Analista d$ -$'nologia da .n/ormao 0 -$l$'om#ni'a4$s *ng$nh$iro (ivil *ng$nh$iro (l+ni'o *ng$nh$iro d$ 2$g#rana do -ra&alho *ng$nh$iro *l$tri'ista *ng$nh$iro 5$'6ni'o Assist$nt$ Administrativo -7'ni'o $m (onta&ilidad$ -7'ni'o $m .n/orm8ti'a -7'ni'o $m 2$g#rana do -ra&alho E)*+,'(.'.3 3 6 2 2 4 2 3 2 2 2 4 2 4 3 2 2 1 142 4 15 7 216 .'.P/C/D/ 012 1 1 8 1 1 12 S.34+&( M,5-.3 R$ 6.588,00 R$ 4.732,00 R$ 4.732,00 R$ 4.732,00 R$ 4.732,00 R$ 4.732,00 R$ 4.732,00 R$ 4.732,00 R$ 4.732,00 R$ 5.583,00 R$ 5.583,00 R$ 5.583,00 R$ 5.583,00 R$ 7.774,00 R$ 7.774,00 R$ 7.774,00 R$ 7.774,00 R$ 7.774,00 R$ 1.841,00 R$ 2.717,00 R$ 2.717,00 R$ 2.717,00 C.+'. H(+4+&. S,).5.3 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h

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CONCURSO PBLICO 6/2014-EBSERH/MEAC-UFC E HUWC-UFC ANEXO II DO EDITAL N 04 EBSERH REA ADMINISTRATI A! DE 24 DE FE EREIRO DE 2014 RELA"#O DE EMPRE$OS E RE%UISITOS
C&'()* 133 E+,-.(/0('/'Advogado R-12(+(3*+ Advogado: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em Direito, fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao; e egistro !rofissional na "rdem dos Advogados do #rasil$ Analista Administrativo ' Administrao: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em Administrao, fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao; e egistro !rofissional no (onselho egional de Administrao$ Analista Administrativo & Administrao *ospitalar: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em Administrao *ospitalar ou em +esto *ospitalar, ou (urso de +raduao em Administrao com ,-tulo de Especialista em Administrao *ospitalar, fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao; e egistro !rofissional no (onselho egional de Administrao$ Analista Administrativo & Ar/uitetura: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em Ar/uitetura, fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao; e egistro !rofissional no (onselho egional de Engenharia, Ar/uitetura e Agronomia ou (onselho egional de Ar/uitetura e 0r1anismo$ Analista Administrativo & #i1lioteconomia: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em #i1lioteconomia, fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao; e egistro !rofissional no (onselho egional de #i1lioteconomia$ Analista Administrativo ' (onta1ilidade: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em (onta1ilidade, fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao; e egistro !rofissional no (onselho egional de (onta1ilidade$ Analista Administrativo ' Economia: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em Economia, fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao; e egistro !rofissional no (onselho egional de Economia$ Analista Administrativo ' Estat-stica: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em Estat-stica, fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao; e egistro !rofissional no (onselho egional de Estat-stica$ Analista Administrativo & 6ornalismo: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em (omunicao 7ocial com ha1ilitao em 6ornalismo, reconhecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao; e egistro !rofissional em 8rgo de classe$ Analista de ,ecnologia da :nformao ' !rocessos: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao na ;rea de inform;tica ou em /ual/uer ;rea de formao com p8s<graduao em inform;tica =carga hor;ria m-nima de 3.5 horas>, fornecidos por instituio de ensino superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao$ Analista de ,ecnologia da :nformao ' 7istemas "peracionais: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao na ;rea de inform;tica ou em /ual/uer ;rea de formao com p8s<graduao em inform;tica =carga hor;ria m-nima de 3.5 horas>, fornecidos por instituio de ensino superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao$ Analista de ,ecnologia da :nformao ' 7uporte e edes: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao na ;rea de inform;tica ou em /ual/uer ;rea de formao com p8s<graduao em inform;tica =carga hor;ria m-nima de 3.5 horas>, fornecidos por instituio de ensino superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao$ Analista de ,ecnologia da :nformao ',elecomunica?es: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao na ;rea de inform;tica ou em /ual/uer ;rea de formao com p8s<graduao em inform;tica =carga hor;ria m-nima de 3.5 horas>, fornecidos por instituio de ensino superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao$ Engenheiro (ivil: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em Engenharia (ivil, fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao; e egistro !rofissional no (onselho egional de Engenharia e Agronomia$ Engenheiro (l-nico: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em Engenharia, fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao, (ertificado de concluso de curso de especiali@ao em Engenharia (l-nica =carga hor;ria m-nima de 3.5 horas>; e egistro !rofissional no (onselho egional de Engenharia e Agronomia$ Engenheiro de 7egurana do ,ra1alho: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em Engenharia, fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido

13%

Analista Administrativo & Administrao

13)

Analista Administrativo & Administrao *ospitalar

13.

Analista Administrativo & Ar/uitetura

132

Analista Administrativo & #i1lioteconomia

133

Analista Administrativo & (onta1ilidade

134

Analista Administrativo & Economia

1%5

Analista Administrativo & Estat-stica

1%1

Analista Administrativo & 6ornalismo

1%9

Analista de ,ecnologia da :nformao ' !rocessos

1%3

Analista de ,ecnologia da :nformao ' 7istemas "peracionais

1%%

Analista de ,ecnologia da :nformao ' 7uporte e edes

1%)

Analista de ,ecnologia da :nformao ' ,elecomunica?es

1%.

Engenheiro (ivil

1%2

Engenheiro (l-nico

1%3

Engenheiro de 7egurana do ,ra1alho

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pelo Ministrio da Educao, (ertificado de concluso de curso de especiali@ao em Engenharia de 7egurana do ,ra1alho =carga hor;ria m-nima de 3.5 horas>; e egistro !rofissional no (onselho egional de Engenharia e Agronomia$ 1%4 Engenheiro Eletricista Engenheiro Eletricista: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em Engenharia Eltrica, fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao; e egistro !rofissional no (onselho egional de Engenharia e Agronomia$ Engenheiro MecAnico: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em Engenharia MecAnica, fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao; e egistro !rofissional no (onselho egional de Engenharia e Agronomia$ Assistente Administrativo: (ertificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino mdio, fornecido por instituio educacional, reconhecido pelo Ministrio da Educao$ ,cnico em (onta1ilidade: (ertificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino mdio, fornecido por instituio educacional, reconhecido pelo Ministrio da Educao; (ertificado de concluso de curso tcnico em (onta1ilidade, reconhecido pelo Ministrio da Educao; e egistro !rofissional no (onselho egional de (onta1ilidade$ ,cnico em :nform;tica: (ertificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino mdio, fornecido por instituio educacional, reconhecido pelo Ministrio da Educao; (ertificado de concluso de curso ,cnico em :nform;tica, reconhecido pelo Ministrio da Educao$ ,cnico em 7egurana do ,ra1alho: (ertificado, devidamente registrado, de curso de ensino mdio, fornecido por instituio educacional, reconhecido pelo Ministrio da Educao; (ertificado de concluso de curso ,cnico em 7egurana do ,ra1alho e egistro !rofissional no Ministrio do ,ra1alho e Emprego$

1)5

Engenheiro MecAnico

954

Assistente Administrativo

915

,cnico em (onta1ilidade

911

,cnico em :nform;tica

919

,cnico em 7egurana do ,ra1alho

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CONCURSO PBLICO 6/2014-EBSERH/MEAC-UFC E HUWC-UFC ANEXO III DO EDITAL N 04 EBSERH REA ADMINISTRATI A! DE 24 DE FE EREIRO DE 2014 CONTEDOS PRO"RAMTICOS CONHECIMENTOS BSICOS N# EL SUPERIOR L$%&'( P)*+'&',-( 1. Interpretao de texto. 2. Conhecimento de lngua: ortografia/acentuao grfica; classes de pala ras: su!stanti o: classificao" flexo e grau; ad#eti o: classificao" flexo e grau; ad $r!io: classificao" locuo ad er!ial e grau; pronome: classificao" emprego e colocao dos pronomes o!l%uos tonos; er!o: classificao" con#ugao" emprego de tempos e modos; preposio e con#uno: classificao e emprego; estrutura das pala ras e seus processos de formao; estrutura da orao e do perodo; concord&ncia er!al e nominal; reg'ncia er!al e nominal" crase. (ontuao; figuras de linguagem )principais*; ariao lingustica: as di ersas modalidades do uso da lngua. R(./).$%/) L0&/.) , M(+,12+/.) 1 +esoluo de pro!lemas en ol endo fra,es" con#untos" porcentagens" se%u'ncias )com n-meros" com figuras" de pala ras*. 2 +aciocnio l.gico/matemtico: proposi,es" conecti os" e%ui al'ncia e implicao l.gica" argumentos lidos. L,&/-3(45) A63/.(7( 8 EBSERH 1 0ei 1ederal n2 12.334" de 13 de de5em!ro de 2411. 2 6ecreto n2 7.881" de 29 de de5em!ro de 2411. : +egimento Interno da ;<=;+>. CONHECIMENTOS ESPEC#FICOS N# EL SUPERIOR L,&/-3(45) A63/.(7( () SUS 1 ; oluo hist.rica da organi5ao do sistema de sa-de no <rasil e a construo do =istema ?nico de =a-de )=@=* A princpios" diretri5es e arca!ouo legal. 2 Controle social no =@=. : +esoluo B3:/2412 do Conselho Cacional da =a-de. B Constituio 1ederal" artigos de 1DB a 244. 3 0ei Erg&nica da =a-de F 0ei no 9.494/1DD4" 0ei no 9.1B2/1DD4 e 6ecreto (residencial no 7.349" de 29 de #unho de 2411. 8 6eterminantes sociais da sa-de. 7 =istemas de informao em sa-de. 199 - AD O"ADO 1. 6ireito Constitucional. 1.1 Constituio: conceito" o!#eto" elementos e classiGca,es. =upremacia da Constituio. Hplica!ilidade das normas constitucionais. Interpretao das normas constitucionais; m$todos" princpios e limites. 1.2 (oder constituinte. 1.: (rincpios fundamentais. 1.B 6ireitos e garantias fundamentais. 1.3 Ergani5ao do ;stado. 1.8 Hdministrao p-!lica. 1.7 Ergani5ao dos poderes no ;stado. Iecanismos de freios e contrapesos. (oderes legislati o" executi o e #udicirio: composio e atri!ui,es. 1.9 1un,es essenciais J #ustia. Iinist$rio (-!lico" ad ocacia p-!lica e defensoria p-!lica. 1.D Controle da constitucionalidade. 1.14 6efesa do ;stado e das institui,es democrticas. 1.11 =istema tri!utrio nacional. 1.12. 1inanas p-!licas. 1.1: Erdem econKmica e Gnanceira. 1.1B Erdem social. 2 6ireito Hdministrati o. 2.1 Conceituao" o!#eto" fontes e princpios do direito administrati o. 2.2 Hdministrao p-!lica. 2.: Htos administrati os. 2.B (oderes da administrao p-!lica. 2.3 <ens e ser ios p-!licos. 2.8 0icita,es e legislao pertinente. 2.7 Contratos administrati os. : 6ireito do Lra!alho. :.1 1ontes do direito do tra!alho e princpios aplic eis. :.2 6ireitos constitucionais dos tra!alhadores. :.: +elao de tra!alho e relao de emprego. :.B =u#eitos do contrato de tra!alho. :.3 Contrato indi idual de tra!alho. Hlterao" suspenso" interrupo e resciso do contrato de tra!alho. :.8 H iso pr$ io. :.7 ;sta!ilidade e garantias pro is.rias de emprego. :.9 Mornada de tra!alho e descanso. :.D =alrio mnimo. :.14 1$rias. :.11 =alrio e remunerao. :.12 1NL=. :.1: =egurana e medicina no tra!alho. :.1B (roteo ao tra!alho do menor. :.13 (roteo ao tra!alho da mulher. :.18 6ireito coleti o do tra!alho. B 6ireito (rocessual do Lra!alho. B.1 (ro as" recursos e ao rescis.ria no processo do tra!alho. B.2 (rocessos de execuo. B.: (rescrio e decad'ncia no processo do tra!alho. B.B Compet'ncia da Mustia do Lra!alho. B.3 +ito sumarssimo no dissdio indi idual. B.8 Comisso pr$ ia de conciliao nos dissdios indi iduais. B.7 6issdios coleti os. B.9 6a Instituio =indical. B.D (rocesso de multas administrati as. 3 6ireito Ci il. 3.1 1ontes do direito ci il" princpios aplic eis e normas gerais. 3.2 (essoas naturais e pessoas #urdicas. 3.: <ens. 3.B Htos #urdicos. 3.3 Ceg.cio #urdico. 3.8 (rescrio e decad'ncia. 3.7 (ro a. 3.9 E!riga,es. 3.D Contratos. 8 6ireito (rocessual Ci il. 8.1 Murisdio e ao. 8.2 (artes e procuradores. 8.: 0itiscons.rcio e assist'ncia. 8.B Inter eno de terceiros. 8.3 Iinist$rio (-!lico. 8.8 Compet'ncia. 8.7 E #ui5. 8.9 Htos processuais. 8.D 1ormao" suspenso e extino do processo. 8.14 (rocedimentos ordinrio e sumrio. 8.11 +esposta do r$u. 8.12 +e elia. 8.1: Mulgamento conforme o estado do processo. 8.1B (ro as. 8.13 Hudi'ncia. 8.18 =entena e coisa #ulgada. 8.17 0i%uidao e cumprimento da sentena. 8.19 +ecursos. 8.1D (rocesso de execuo. 8.24 (rocesso cautelar e medidas cautelares. 8.21 (rocedimentos especiais: mandado de segurana" ao popular" ao ci il p-!lica e ao de impro!idade administrati a. 194 - ANALISTA ADMINISTRATI O - ADMINISTRA:;O 1 Hdministrao p-!lica gerencial. 1.1 H no a gesto p-!lica no <rasil. 2 Hdministrao para resultados. 2.1 Iodelos de administrao para resultados. 2.2 (lane#amento e gesto estrat$gicos. : 1erramentas de gerenciamento do desempenho organi5acional. :.1 <alanced =corecard. :.2 (erformance prism. :.: Iodelo !aseado em staOeholders. B Iensurao do desempenho. B.1 Indicadores de desempenho. B.2 1erramentas para construo de indicadores. B.: 1atores %ue determinam o desempenho de empresas p-!licas. 3 Nesto estrat$gica da %ualidade. 8 Hdministrao de +ecursos >umanos. 8.1 ;strat$gias de gesto e desen ol imento de pessoas. 8.2 +ela,es com os empregados. 8.: ;%uipes e liderana. 8.B Nerenciamento de desempenho. 8.3 +emunerao e !enefcios. 8.8 Ioti ao. 8.7 Ergani5a,es de aprendi5agem. 8.9 Cultura organi5acional. 8.D Nesto da folha de pagamento. 8.14 0egislao de recursos humanos. 8.11 Iedicina do Lra!alho e =a-de Ecupacional. 7 (lane#amento organi5acional. 7.1 (lane#amento estrat$gico. 7.2 Nesto Eramentria. 7.: ;studos de ia!ilidade econKmicoFfinanceira. 7.B ;la!orao de relat.rios gerenciais. 9 Ner'ncia de pro#etos. 9.1 (I<EP / Conceitos de gerenciamento de pro#etos" ciclo de ida do pro#eto" conceitos !sicos" estrutura e processos. 9.2 ;scrit.rio de pro#etos. D Nesto organi5acional. D.1 6esen ol imento organi5acional. D.2 +elacionamento com clientes e fornecedores. D.: Nesto

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do desempenho. 14 (rocessos administrati os. 14.1 Cormas e padr,es. 14.2 Nesto de programas institucionais. 14.: Nesto de e%uipamentos e de unidades operacionais. 14.B (lane#amento e execuo logstica. 14.3Nesto de esto%ues. 11 Compras na Hdministrao (-!lica. 11.1 0icita,es e contratos. 11.2 (rincpios !sicos da licitao. 11.: Comisso (ermanente de 0icitao. 11.B Comisso ;special de 0icitao. 11.3 (regoeiro. 11.8 0egislao pertinente. 11.7 6ispensa e inexigi!ilidade de licitao. 11.9 6efinio do o!#eto a ser licitado. 11.D (lane#amento das compras. 11.14 Controles e cronogramas. 11.11 +egistros cadastrais/ha!ilitao. 11.12 E processo de compras go ernamentais ligados ao =IH=N. 11.1: ;mpenho. 11.1B =istema de cotao eletrKnica de preos. 11.13 =istema de registro de preos. 11.18 (rego. 12 Co,es de Hdministrao 1inanceira e Eramentria. 12.1 Eramento p-!lico. 12.2 E ciclo oramentrio. 12.: EramentoFprograma. 12.B (lane#amento no oramentoFprograma. 12.3 +eceita p-!lica e gastos p-!licos. 12.8 0ei de +esponsa!ilidade 1iscal A 0ei Complementar no 141/2444. 19< - ANALISTA ADMINISTRATI O ADMINISTRA:;O HOSPITALAR (rincpios !sicos de administrao aplicados a hospitais A (lane#amento estrat$gico em hospitais; estrutura fsica do hospital; efici'ncia da gesto; ger'ncia de manuteno de e%uipamentos; sistema de informao hospitalar; indicadores e padr,es de %ualidade da assist'ncia; o papel do administrador; as responsa!ilidades da administrao. Hdministrao de +ecursos >umanos em hospitais A Introduo J moderna gesto de pessoas; os processos da gesto de pessoas; recrutamento de pessoas; seleo de pessoas; a aliao de desempenho; treinamento de pessoas; %ualidade de ida no tra!alho. Hdministrao do =er io de ;nfermagem A (apel da ger'ncia de enfermagem; ela!orao de polticas de contratao de funcionrios; ela!orao de horrios de tra!alho; controle de %ualidade atra $s de auditoria; gerenciamento de casos; o treinamento como forma de ensino. Hdministrao financeira em hospitais A H funo da administrao financeira; conceitos financeiros !sicos; administrao do fluxo de caixa; decis,es de financiamento e curto pra5o; decis,es de financiamento a longo pra5o; t$cnicas para administrao de esto%ues. IarOeting dos ser ios de sa-de A E marOeting de ser ios profissionais; o!teno e utili5ao de informa,es de marOeting; segmentao" seleo e atrao de mercados; mix de ser ios; ciclo de ida de ser ios; estrat$gias de produto" preo" ponto de enda e propaganda. >otelaria hospitalar A papel do funcionrio de hotelaria hospitalar; administrao da rouparia; ger'ncia de a!astecimento e fornecimento; sistemas de compras; contratao de ser ios terceiri5ados; padroni5ao e codificao de materiais. 196 - ANALISTA ADMINISTRATI O AR=UITETURA 1 6esenho ar%uitetKnico. 1.1 =istemas estruturais. 1.2 ;sttica dos corpos rgidos e elsticos. 1.: ;struturas de concreto armado. 1.B ;struturas de ao e de madeira. 1.3 Conforto am!iental" iluminao e entilao natural. 1.8 Insolao. 1.7 0uminot$cnica" conforto ac-stico e t$rmico. 2 ;rgonomia. : Hcessi!ilidade uni ersal )Corma H<CL D434*. B Iateriais de construo e elementos construti os. 3 (ro#eto Hr%uitetKnico. 3.1 Ietodologia de pro#eto. 3.2 Lipologias de organi5ao espacial. 3.: (artido ar%uitetKnico e construti o. 3.B Implantao e anlise do terreno e do entorno. 3.3 ;studo de acessos" Quxos e circula,es. 3.8 Instala,es el$tricas em <L" telefKnicas" de l.gica e hidrossanitrias )gua pot el" esgoto e de captao e drenagem de guas plu iais* em/para ediGca,es con encionais. 3.7 Co!erturas e impermea!ili5ao. 3.9 ;s%uadrias. 3.D (isos e re estimentos. 8 Informtica aplicada J ar%uitetura e ao ur!anismo. (rogramas de softRares !sicos para uso em escrit.rio e HutoCH6. 7 LopograGa" cortes" aterros e clculo de mo imentao de terra. 9 0egislao am!iental e ur!ana. D (ro#etos de interiores para am!ientes corporati os e industriais. 14 (aisagismo. 11 Comunicao isual. 12 Instala,es de pre eno e com!ate a inc'ndio p&nico. 1: Eramentos de o!ras e ser ios de engenharia. 1B Cormas !rasileiras afins a pro#etos e o!ras. 13 C.digo de o!ras e licenciamento. 18 Ietodologia para anlise de pro#etos de ar%uitetura e instala,es. 19> - ANALISTA ADMINISTRATI O BIBLIOTECONOMIA 1 6ocumentao: conceitos !sicos e finalidades da documentao geral. 2 <i!lioteconomia e ci'ncia da informao. 2.1 Conceitos !sicos e finalidades. 2.2 Co,es de informtica para !i!liotecas: dispositi os de mem.ria" de entrada e sada de dados. : Cormas t$cnicas para a rea de documentao: refer'ncia !i!liogrfica )de acordo com as normas da H<CL A C<+ 842:*" resumos" a!re iao de ttulos de peri.dicos e pu!lica,es seriadas" sumrio" preparao de ndices de pu!lica,es" preparao de guias de !i!liotecas" centros de informao e de documentao. B Indexao: conceito" definio" linguagens de indexao" descritores" processos de indexao" tipos de indexao. 3 +esumos e ndices: tipos e fun,es. 8 Classificao decimal uni ersal )C6@*: estrutura" princpios e ndices principais e emprego das ta!elas auxiliares. 7 Catalogao )HHC+F2*: catalogao descriti a" entradas e ca!ealhos; catalogao de multimeios: C6F+EI" fitas de deos e fitas cassetes. 9 Catlogo: tipos e fun,es. D Ergani5ao e administrao de !i!liotecas: princpios e fun,es administrati as em !i!liotecas" estrutura organi5acional" as grandes reas funcionais da !i!lioteca" marOeting; centros de documentao e ser ios de informao: plane#amento" redes e sistemas. 14 6esen ol imento de cole,es: polticas de seleo e de a%uisio" a aliao de cole,es; fontes de informao: enciclop$dias e dicionrios de direito. 11 ;strutura e caractersticas das pu!lica,es: 6E@ e 6M. 12 =er io de refer'ncia: organi5ao de ser ios de notificao corrente )ser ios de alerta*" disseminao seleti a da informao )6=I*: estrat$gia de !usca de informao" plane#amento e etapas de ela!orao" atendimento ao usurio. 1: ;studo de usurioFentre ista. 1B Hutomao: formato de interc&m!io" formato @= IH+C" !anco de dados" !ase de dados" plane#amento da automao" principais sistemas de informao automati5ados nacionais e internacionais. 13 <i!liografia: conceituao" teorias" classificao" hist.rico e o!#eti os. 18 Identificao e conhecimento das principais fontes #urdicas de informao nos di ersos tipos de suporte. 19? - ANALISTA ADMINISTRATI O CONTABILIDADE 1 Conceitos" o!#eti os e finalidades da conta!ilidade. 2 (atrimKnio. ;strutura e configura,es. : 1atos cont!eis. Conceitos" fatos permutati os" modificati os e mistos. B Contas. Conceitos" contas de d$!itos" contas de cr$ditos e saldos. 3 Hs contas patrimoniais. Hs contas de receitas" despesas e custos. Hs contas de compensao. H e%uao patrimonial. E regime de caixa e o de compet'ncia. Es lanamentos e suas retiGca,es. 8 (lano de contas. Conceitos" elenco de contas" funo e funcionamento das contas. 7 ;scriturao cont!il. 0anamentos cont!eis" elementos essenciais" f.rmulas de lanamentos" li ros de escriturao" m$todos e processos. 9 Conta!ili5ao de opera,es cont!eis di ersas. Muros" descontos" tri!utos" alugu$is" ariao monetria e cam!ial" folha de pagamento" compras" endas e pro is,es" deprecia,es e !aixa de !ens. D Hnlise e concilia,es cont!eis. Composio de contas" anlise de contas" conciliao !ancria. 14 <alancete de erificao. Iodelos e t$cnicas de ela!orao. 11 <alano patrimonial. E!#eti o e composio. 12 6emonstrao de resultado de exerccio. E!#eti o e composio. 1: Hnlise das 6emonstra,es 1inanceiras. 1:.1 Hnlise Cont!il. E!#eti os" limita,es" clientela" cuidados pr$ ios" preparao dos demonstrati os cont!eis. 1:.2 Hnlise ertical esttica e din&mica. 1:.: Hnlise hori5ontal" con erso de alores nominais e reais. 1:.B Hnlise por %uocientes. 0i%uide5" sol 'ncia" endi idamento" garantia de capitais de terceiros" imo!ili5a,es" rotao de alores" renta!ilidade. 1B 6SH A 6emonstrao de Salor Hdicionado. E!#eti o e composio. 13 1luxo de caixa. E!#eti o e composio. 18 6I(0 A 6emonstrao das muta,es do (atrimKnio 0%uido. E!#eti o e composio. 17 (rincpios 1undamentais da Conta!ilidade e Cormas <rasileiras de
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Conta!ilidade apro ados pelas +esolu,es do Conselho 1ederal de Conta!ilidade C2 734" de 2D de de5em!ro de 1DD:; e C2 1.111" de 2D de no em!ro de 2447. 19 0ei 1ederal no 8.B4B" de 13 de de5em!ro de 1D78. 19.1 (ronunciamentos do C(C )Comit' de (ronunciamentos Cont!eis*. 1D <alanos e 6emonstra,es exigidas pela 0ei C2 B.:24" de 17 de maro de 1D8B. 1D.1. C<CL 18 )Cormas <rasileiras de Conta!ilidade aplicadas ao setor p-!lico*. 24 Nesto financeira. 24.1 1inanas nas organi5a,es. 24.2 Hdministrao de recursos materiais e patrimoniais. 24.: Indicadores de resultados cont!eis e financeiros. 21 Eramento p-!lico. 21.1 (rincpios oramentrios. 21.2 6iretri5es oramentrias. 21.: (rocesso oramentrio. 21.B I$todos" t$cnicas e instrumentos do oramento p-!lico. 21.3 +eceita e despesa p-!licas. 21.8 =uprimento de fundos. 21.7 +estos a pagar. 21.9 6espesas de exerccios anteriores. 22 Compras na Hdministrao (-!lica. 22.1 0icita,es e contratos. 22.2 (rincpios !sicos da licitao. 22.: Comisso (ermanente de 0icitao. 22.B Comisso ;special de 0icitao. 22.3 (regoeiro. 22.8 0egislao pertinente. 22.7 6ispensa e inexigi!ilidade de licitao. 22.9 6efinio do o!#eto a ser licitado. 22.D (lane#amento das compras. 22.14 Controles e cronogramas. 22.11 +egistros cadastrais/ha!ilitao. 22.12 E processo de compras go ernamentais ligados ao =IH=N. 22.1: ;mpenho. 22.1B =istema de cotao eletrKnica de preos. 22.13 =istema de registro de preos. 22.18 (rego. 2: =istemas de gesto da administrao p-!lica federal. 2:.1 =IH=N. 2:.2 Comprasnet. 2:.: =IH(;. 2:.B =IH1I. 19@ ANALISTA ADMINISTRATI O ECONOMIA 1 Introduo aos pro!lemas econKmicos. 2 ;scasse5 e escolha. : 0i re mercado. B (apel do go erno em economias em desen ol imento. 3 Iacroeconomia. 3.1 Contas nacionais. 3.2 <alano de pagamentos. 3.: Laxas de c&m!io. 3.B =istemas de taxas de c&m!io Gxas e Qex eis. 3.3 Hgregados macroeconKmicos. 3.8 +enda e produto de e%uil!rio. 3.7 Consumo. 3.9 (oupana. 3.D In estimento. 3.14 Iultiplicador. 8 ;conomia do =etor (-!lico. 8.1 E papel do =etor (-!lico em uma economia capitalista. 8.2 Cature5a e estrutura das despesas p-!licas. 8.: Eramento p-!lico. 8.B 1inanas p-!licas do <rasil. 7 Iicroeconomia. 7.1 0ei da oferta e da demanda. 7.2 Cur as de demanda e de oferta. 7.: ;lasticidadeFpreo. 7.B 1atores %ue afetam a elasticidadeFpreo. 7.3 ;lasticidadeFrenda. 9 Co,es de teoria da produo. 9.1 1uno de produo. 9.2 Conceitos !sicos de custos de produo. 9.: (reo e produto em concorr'ncia perfeita" em oligop.lio e em monop.lio. 9.B 1alhas no sistema de mercado. D Co,es so!re m$todos %uantitati os. D.1 C-meros ndices" anlise de regresso linear. 14 Hnlise de in estimento. 11 Hnlise de (ro#etos. 11.1 (onto de ;%uil!rio. 11.2 Laxa Interna de +etorno. 11.: Salor (resente 0%uido. 11.B ;studos de Sia!ilidade. 12 Co,es de Hdministrao 1inanceira e Eramentria. 12.1 Eramento p-!lico. 12.2 E ciclo oramentrio. 12.: EramentoF programa. 12.B (lane#amento no oramentoFprograma. 12.3 +eceita p-!lica e gastos p-!licos. 12.8 0ei de +esponsa!ilidade 1iscal A 0ei Complementar no 141/2444. 1: Iatemtica financeira. 1:.1 +egra de tr's simples e composta" percentagens. 1:.2 Muros simples e compostos. Capitali5ao simples e composta e descontos. 1:.: Laxas de #uros. Cominal" efeti a" e%ui alentes" real e aparente. 1:.B +endas uniformes e ari eis. 1:.3 (lanos de amorti5ao de empr$stimos e financiamentos. 1:.8 Laxa interna de retorno. 1B (ro!a!ilidade e estatstica. 1B.1 Clculo de pro!a!ilidade. 1B.2 Sari eis aleat.rias e suas distri!ui,es. 1B.: Iedidas caractersticas de uma distri!uio de pro!a!ilidade. 1B.B Iodelos pro!a!ilsticos. 1B.3 Hnlises esttica e din&mica de o!ser a,es. 1B.8 Co,es de testes de hip.teses. 140 ANALISTA ADMINISTRATI O ESTAT#STICA 1 6istri!ui,es e clculos de pro!a!ilidades. 2 Clculos com geometria analtica. : Infer'ncia estatstica. B ;statstica computacional. 3 Hnlise matemtica. 8. 6emografia. 7 I$todos num$ricos. 9 (es%uisa operacional. D L$cnica de amostragem. 14 Hnlise de correlao e regresso. 11 Controle estatstico da %ualidade. 12 (rocessos estocsticos. 1: Hnlise de dados discretos. 1B Hnlise multi ariada. 13 Hnlise de s$ries temporais. 18 Hnlise explorat.ria de dados e estatstica descriti a. 141 ANALISTA ADMINISTRATI O AORNALISMO 1 Comunicao e sociedade. 1.1 E %ue $ comunicao. 1.2 E processo da comunicao. 1.: Comunicao e sociedade. 1.B (-!lico" massa e audi'ncia. 1.3 Cultura e representa,es sociais. 1.8 +ela,es sociais e comunicao. 1.7 (rocessos da comunicao e a construo social da realidade. 1.9 H comunicao no pensamento social. 2 Ttica na comunicao. 2.1 Ioral e $tica na comunicao social. 2.2 C.digos de $tica nas reas de imprensa" radiodifuso )rdio e LS*" rela,es p-!licas e no os meios. 2.: Ieios de Hssegurar a +esponsa!ilidade =ocial )IH+=*: conselhos de comunicao" comiss,es de $tica e formas de controle social da mdia. : ;st$tica na comunicao. :.1 ;st$tica e reproduti!ilidade t$cnica. :.2 Comunicao e arte. :.B Comunicao" percepo e est$tica. :.3 Idia" criao e padroni5ao est$tica. B Comunicao e plane#amento grficos. B.1 Es processos de produo" circulao e consumo da ind-stria grfica. B.2 Hnlise do produto grfico. B.: Es principais softRares grficos. B.B ;lementos est$ticos da comunicao grfica. B.3 (rogramas de diagramao e infografia. B.8 Lipologia e medidas grficas. B.7 6iagramao. B.9 L$cnicas de composio e impresso. 3 Introduo ao #ornalismo. 3.1 E conceito de notcia" a o!#eti idade e su!#eti idade. 3.2 H caracteri5ao" a captao e a redao de notcias. 3.: H linguagem #ornalstica e a estrutura da informao. 3.B H relao com as fontes e o p-!lico da informao. 3.3 E condicionamento econKmico e poltico. 3.8 H produo da notcia" os fatores %ue interferem na produo" a mediao pessoal" organi5acional e profissional. 3.8 H estrutura da notcia nos di ersos meios impressos e audio isuais. 3.7 H insero no espao Ftempo e a rotina de produo. 3.9 L$cnicas de produo de texto para #ornalismo. 8 Mornalismo corporati o. 8.1 6iferenas !sicas entre o #ornalismo de um eculo tradicional de comunicao e as pu!lica,es institucionais de organi5a,es p-!licas e pri adas. 8.2 Es produtos da ati idade #ornalstica. 8.: Es meios de comunicao oltados para os p-!licos interno e externo. 8.B E #ornalismo digital. 7 Leoria da imagem. 7.1 Conceitos !sicos de imagem. 7.2 E processo de percepo. 7.: Imagem" representao e realidade. 7.B H funo social da imagem. 7.3 H imagem no cinema" na tele iso" na propaganda" na imprensa e na fotografia. 9 1otografia. 9.1 E realismo e a fotografia. 9.2 (rincpios da c&mara escura. 9.: Hspectos da linguagem. 9.B ;lementos t$cnicos: formato" relao entre a!ertura e elocidade" sensi!ilidade e gama de cin5as de um negati o. 9.3 ;lementos plsticos: en%uadramento" lu5" composio e efeitos da :U dimenso. 1.8 1otogramas. 9.7 +etratos. 9.9 Mornalismo fotogrfico. D Comunicao organi5acional. D.1 (roduo e produto multimdia. D.2 Lerminologia" fundamentos e re%uisitos da interao homemFcomputador: usa!ilidade" cola!orao" comunicao" acessi!ilidade de interfaces e locali5ao. D.: 6esign de Informao. Hr%uitetura de informao. =istemas de organi5ao" na egao e !usca. Interface. D.B Co as mdias audio isuais. Confronto" interao" integrao e con erg'ncia entre as no as mdias e os meios audio isuais tradicionais. D.3 >ipertextualidade" multimdia e interati idade. D.8 Lratamento e processamento da imagem e do udio em suportes digitali5ados de edio" produo e distri!uio de conte-do. 142 ANALISTA DE TECNOLO"IA DA INFORMA:;O PROCESSOS 1 Hnlise de processos. 1.1 No ernana de LI: CE<IL B.1 e ILI0 S2/S:. 1.2 I=E/I;C 24444. 1.: Conceitos de engenharia de software. 1.B Processos de software: +@(" Scrum" (rogramao ;xtrema. 1.3 @I0 2.4. 1.3 Hnlise de neg.cios e re%uisitos. 1.8 Conceitos de %ualidade de softRare. 1.7 Iodelagem de dados. 1.9 ;struturas organi5acionais. 1.D Iodelagem de processos. 1.14 Hutomao de processos. 2 Nerenciamento eletrKnico de documentos e processos. : Hnlise de re%uisitos. B I$tricas de software: pontos de funo e pontos de caso de uso. 3 6esen ol imento de programas. 3.1 Hr%uitetura de aplica,es para o am!iente Re!. 3.2 Hr%uitetura
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cliente/ser idor. 3.: Hr%uitetura E0H(. =EH e Re! ser ices. 3.B Iodelo relacional e normali5ao de dados. 3.3 0inguagens de definio e manipulao de dados. 3.8 0inguagem de consulta A =V0. 3.7 <anco de 6ados (ostgre=%l e Eracle. 3.9 0inguagem de programao MHSH e (>(. 8 Erientao a o!#etos. 8.1 Conceitos fundamentais" anlise" modelagem e padr,es de pro#eto. 8.2 Hnlise de re%uisitos funcionais e no funcionais. 8.: L$cnicas e estrat$gias de alidao. 8.B Iodelagem de dados e pro#eto l.gico para am!iente relacional. 7 Siso conceitual so!re ferramentas CH=;. 149 ANALISTA DE TECNOLO"IA DA INFORMA:;O SISTEMAS OPERACIONAIS Infra/estrutura de LI. =istemas operacionais WindoRs" 0inux e @nix: conceitos !sicos" no,es de operao e administrao. Hdministrao" anlise de performance" in entrio e tunning de sistemas aplicati os nos am!ientes de sistemas operacionais com plataformas WindoRs" 0inux e @nix. Infra/estruturas de rede locais e remotas" protocolos de rede" tecnologias de redes locais e de inter/redes. Hr%uiteturas e protocolos para redes de transmisso de dados )0HC/IHC*. =olu,es de alta disponi!ilidade. =istemas de gerenciamento de rede: conceitos !sicos" no,es de operao e administrao. =oftRare li re" especialmente %uanto a ferramentas para monitoramento e diagn.stico de am!ientes computacionais. =er ios de rede )correio eletrKnico" =IL(" 6C=" WIC=" 6>C(" 1L(" >LL(/=" ==>" dentre outros*. Hr%uiteturas e protocolos para redes de arma5enamento de dados )=HC*. =olu,es de alta disponi!ilidade. <acOup e restore de dados. =er idores We! e =er idores de aplicao M2;; e (>(: conceitos !sicos" no,es de operao e administrao. Nerenciamento de ser ios A ILI0 S2/S:. Nerenciamento de ser idor de ersionamento de c.digo fonte e documentao / =SC. Conceitos !sicos" estrutura e o!#eti os. Implementao do gerenciamento de ser ios de LI. (rocessos e fun,es de suporte de ser ios. (rocessos de entrega de ser ios. (rocessos de gerenciamento de infra/estrutura. 144 ANALISTA DE TECNOLO"IA DA INFORMA:;O SUPORTE E REDES 1 Hm!iente @CIX. 2 Instalao e suporte a LC(/I(" 6>C(" 6C=" CI=" CI1=" C1=" (E(" IIH(" =IL(" 1L(. : =er ios de ar%ui o e impresso em rede. B Integrao com am!iente WindoRs. 3 Instalao e configurao dos ser ios e ser idores (+EXY/=V@I6. 8 =er idor de aplicao )H(HC>; e M<E==*. 7 06H(. 9 =er idores de Correio )=;C6IHI0" (+ECIHI0 e VIHI0*. D Hm!iente Iicrosoft WindoRs =er er 2444/244:. 14 Active Directory, IIS, Terminal Service. 11 InfraFestrutura de hardware: RISC, Intel, Storage" CH=" =HC. 12 I%uinas Sirtuais. 1: =egurana da informao. 1:.1 Classificao de informa,es. 1:.2 =egurana fsica e l.gica. 1:.: S(C. 1:.B =istemas de deteco de intruso. 1:.3 Sulnera!ilidades e ata%ues a sistemas computacionais. 1:.8 (olticas de segurana e auditoria. 1:.7 Criptografia" protocolos criptogrficos" sistemas de criptografia e aplica,es. 1:.9 Hta%ues e prote,es relati os a hardRare" softRare" sistemas operacionais" aplica,es" !ancos de dados e redes. 1B Hdministrao de redes. 1B.1 InfraFestruturas de rede locais e remotas" protocolos de rede" tecnologias de redes locais e de interFredes. 1B.2 Hr%uiteturas e protocolos para redes de transmisso de dados )0HC/IHC*. 1B.: =olu,es de alta disponi!ilidade. 1B.B (ro#etos de redes rede locais e remotas. 1B.3 =istemas de gerenciamento de rede. 1B.8 Softwares li res para monitoramento e diagn.stico de am!ientes computacionais. 1B.7 Hdministrao dos sistemas operacionais WindoRs" @nix e 0inux. 13 Nerenciamento de ser ios A ILI0 S2/S:. 13.1 Conceitos !sicos" estrutura e o!#eti os. 13.2 Implementao do gerenciamento de ser ios de LI. 14< ANALISTA DE TECNOLO"IA DA INFORMA:;O TELECOMUNICA:BES 1undamentos: +ede WHC; Infra/estrutura: ca!eamento estruturado; +ede sem fio )Rireless*; SoI(; NateRaZs de aplicao; CHL; +oteadores; Comutadores; =Ritches; Concentradores; Iultiplexadores; Vualidade de ser io )Vo=*; ;%uipamentos de conexo e transmisso; Hr%uitetura e protocolos LC(/I(; C el de aplicao LC(/I(: 6C=" 1L(" C1=" L;0C;L" =IL(" >LL(" =CI(" 06H(" 6>C(" I(=;C" ==>" CHL. 146 - EN"ENHEIRO CI IL 1 Iateriais de construo ci il. 1.1 Classificao" propriedades gerais e normali5ao. 1.2 Iateriais cer&micos. 1.: Ho para concreto armado e protendido. 1.B (olmeros. 1.3 Hgregados. 1.8 Hglomerantes noFhidrulicos )a$reos* e hidrulicos. 1.7 Concreto. 1.9 Hrgamassas. 2 Lecnologia das constru,es. 2.1 Lerraplanagem. 2.2 Canteiro de o!ras. 2.: 0ocao de o!ras. =istemas de formas para as funda,es e elementos da superestrutura )pilares" igas e la#es*. 2.B 1unda,es superficiais e profundas. 2.3 0a#es. 2.8 Lelhados com telhas cer&micas" telhas de fi!rocimento e telhas metlicas. 2.7 Isolantes t$rmicos para la#es e al enaria. 2.9 Impermea!ili5ao. : =istemas hidrulicos prediais. :.1 (ro#etos de instala,es prediais hidrulicas" sanitrias e de guas plu iais. :.2 Iateriais e e%uipamentos. :.: Instala,es de pre eno e com!ate J inc'ndio. :.B Instala,es de esgoto sanitrio e de guas plu iais. B Instala,es prediais el$tricas e telefKnicas. B.1 Instala,es el$tricas de iluminao de interiores e exteriores. =im!ologia" lanamento de pontos" di iso de circuitos" %uadro de cargas" proteo e conduo" tu!ulao e fiao e entrada de energia. (roteo das instala,es el$tricas ar%uitetKnicas. B.2 0umino t$cnica. Iluminao incandescente" fluorescente e a apor de merc-rio. Clculo de iluminao. B.: Instala,es telefKnicas" para motri5 e =(6H )praFraios*. B.B (ro#etos el$trico e telefKnico. 8 Informtica )programas de software !sicos para uso em escrit.rio e HutoCH6*. 3 (ro!a!ilidade e estatstica. 3.1 Clculo de pro!a!ilidade. 3.2 Sari eis aleat.rias e suas distri!ui,es. 3.: Iedidas caractersticas de uma distri!uio de pro!a!ilidade. 3.B Iodelos pro!a!ilsticos. 3.3 Hnlises esttica e din&mica de o!ser a,es. 3.8 Co,es de testes de hip.teses. 8 Compras na Hdministrao (-!lica. 8.1 0icita,es e contratos. 8.2 (rincpios !sicos da licitao. 8.: 6efinio do o!#eto a ser licitado. 8.B (lane#amento das compras. 8.3 Controles e cronogramas. 14> - EN"ENHEIRO CL#NICO 1 ;letrKnica aplicada. 2 ;letroFeletrKnica. : Instala,es hospitalares. B ;%uipamentos !iom$dicos. 3 =egurana em e%uipamentos !iom$dicos. 8 ;%uipamentos especiais de la!orat.rios. 7 >igiene e segurana hospitalar. 9 ;strat$gia em sa-de. D Hdministrao hospitalar. 14 Compras na Hdministrao (-!lica. 14.1 0icita,es e contratos. 14.2 (rincpios !sicos da licitao. 14.: 6efinio do o!#eto a ser licitado. 14.B (lane#amento das compras. 14.3 Controles e cronogramas. 14? - EN"ENHEIRO DE SE"URAN:A DO TRABALHO 1.1 C+F17 A adaptao das condi,es de tra!alho Js caractersticas psico fisiol.gicas dos tra!alhadores. 1.2 Conceitos e caractersticas da ergonomia. 1.: 1isiologia do tra!alho. 1.B Hplica,es de foras. 1.3 Hspectos antropom$tricos. 1.8 =itua,es de tra!alho: tra!alho em turnos e noturno" fadiga" igil&ncia e acidentes. 2 Ner'ncia de +iscos. 2.1 C+FB F ser ios especiali5ados em ;ngenharia de =egurana e em Iedicina do Lra!alho. 2.2 Inspeo de segurana" in estigao e anlise de acidentes. 2.: Custo de acidentes. 2.B 0e antamento de riscos am!ientais. 2.3 Hnlise (reliminar de +iscos)H(+*" Hnlise de Iodos de 1alha e ;feito )HI1;*" Hnlise de [r ore de 1alhas)HH1* e Hnlise de (erigos e Epera!ilidade )>H\E(*. 2.8 H aliao de +iscos. : +udos e Si!ra,es. :.1 C+F13 A ati idades e opera,es insalu!res. :.2 Conceituao" classificao e reconhecimento dos riscos fsicos. :.: +udos: conceitos gerais e ocorr'ncia" fsica do som" crit$rios de a aliao" prticas e t$cnicas de medio e medidas de controle. :.B Si!ra,es: conceitos gerais e ocorr'ncia" fsica das i!ra,es" crit$rios de a aliao" prticas e t$cnicas de medio e medidas de controle. B
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Lemperatura ;xtremas e (ress,es. B.1 C+F1: e C+F1B A caldeiras e asos de presso e fornos. B.2 =o!recarga t$rmica. B.: Lemperaturas !aixas. B.B Sentilao geral. 3 Hgentes Vumicos. 3.1 Classificao e reconhecimento dos riscos %umicos. 3.2 0imites de toler&ncia. 3.: L$cnicas de reconhecimento. 3.B Contaminantes s.lidos" l%uidos e gasosos. 3.3 Iedidas de controle indi idual e coleti o para agentes %umicos. 8 Hcidentes de tra!alho. 8.1 Conceituao" classificao" causas e conse%u'ncias dos acidentes. 8.2 Hgente do acidente e fonte de leso. 8.: +iscos das principais ati idades la!orais. 7 0egislao e Hdministrao Hplicada J ;ngenharia de =egurana. 7.1 Cormas regulamentadoras. C+F3 F Comisso Interna de (re eno de Hcidentes )CI(H*" C+F8 F e%uipamento de proteo indi idual" C+F18 F ati idades e opera,es perigosas e C+F29 F fiscali5ao e penalidades. 7.2 Consolidao das 0eis do Lra!alho. 7.: Htri!ui,es e responsa!ilidades do ;ngenheiro de =egurana do Lra!alho. Con en,es e recomenda,es da Ergani5ao Internacional do Lra!alho )EIL*. 9 Hm!iente e doenas do tra!alho. 9.1 C+F7 F (rograma de Controle I$dico de =a-de Ecupacional. D (rograma de pre eno de riscos am!ientais. D.1 C+F11 F transporte" mo imentao" arma5enagem e manuseio de materiais. D.2 C+F12 F segurana no tra!alho em m%uinas e e%uipamentos. D.:C+F9 A edifica,es. D.BC+F21 F tra!alhos a c$u a!erto. D.3C+F2B F condi,es sanitrias e de conforto nos locais de tra!alho. D.8 C+F:: A segurana e sa-de nos tra!alhos em espaos confinados. 14 (roteo ao meio am!iente. 14.1 C+/23 F resduos industriais. 11 (roteo contra inc'ndios e explos,es. 11.1 C+F2: F proteo contra inc'ndios. 11.2 C+F28 F sinali5ao de segurana. 12 (ro!a!ilidade e estatstica. 12.1 Clculo de pro!a!ilidade. 12.2 Sari eis aleat.rias e suas distri!ui,es. 12.: Iedidas caractersticas de uma distri!uio de pro!a!ilidade. 12.B Iodelos pro!a!ilsticos. 12.3 Hnlises esttica e din&mica de o!ser a,es. 12.8 Co,es de testes de hip.teses. 14@ - EN"ENHEIRO ELETRICISTA 1 ;lementos el$tricos !sicos. 1ontes independentes e controlados. 1.1 ;nergia e pot'ncia. 1.2 Circuitos resisti os. 1.: 0incaridade e in ari&ncia no tempo. 1.B Leorema da superposio. 1.3 Leoremas de Lhe enin e de Corton. 1.8 Circuitos de 1 a e de 2 a ordem. +esposta ao degrau e ao impulso. +esposta completa" transit.rio e regime permanente. 1.7 ;%ua,es de circuitos lineares ao domnio do tempo. ;%uao das malhas e e%uao dos CE=. 1.9 +egime permanente senoidal. Lransformada de 0aplace. ;%ua,es de circuitos lineares no domnio da fre%u'ncia. Hnlise de 1ourier. (ot'ncia e energia. Vuadripolos passi o e ati os. Hcoplamento magn$tico e transformadores. 2 Circuitos polifsicos. 2.1 Salores percentuais e por unidade. 2.2 Componentes sim$tricas. 2.: Clculo de curtoFcircuitos sim$tricos e assim$tricos. : Hnlise de sistemas de pot'ncia. :.1 =istemas el$tricos de pot'ncia. Iatri5es nodais. :.2 1luxo de carga. ;strat$gias .timas de funcionamento. ;sta!ilidades esttica e transit.ria. B Instala,es el$tricas. B.1 Instala,es el$tricas de iluminao. B.2 (roteo e controle dos circuitos. B.: 0uminot$cnica. B.B Iluminao de interiores e de exteriores. B.3 Instala,es para fora motri5. B.8 =eleo de motores. B.7 =istemas de automao predial integrada. B.9 =istemas de pre eno contra descargas atmosf$ricas. B.D Cormas e prescri,es da H<CL. 3 I%uinas el$tricas. 3.1 Lransformador. 3.2 I%uina de induo. 8 ;letromagnetismo. 8.1 Hnlise etorial. Campos el$tricos e magn$ticos estticos. 8.2 (ropriedades diel$tricas e magn$ticas da mat$ria. 8.: ;%ua,es de IaxRell. 8.B Endas (lanas. 8.3 +eflexo e refrao de ondas eletromagn$ticas. 8.8 0inhas de transmisso. 7 6istri!uio de energia el$trica. 7.1 =istemas de distri!uio. 7.2 (lane#amento" pro#etos e estudos de engenharia. 7.: Construo" operao" manuteno" proteo" desempenho" normas" padr,es e procedimentos. 9 (roteo de sistemas el$tricos. 9.1 =istemas el$tricos de pot'ncia. 9.2 Lransformadores de corrente e de potencial para ser ios de proteo. 9.: (roteo digital de sistemas el$tricos de pot'ncia. 9.B (roteo de so!recorrente de sistemas de distri!uio de energia el$trica. 9.3 ;s%uemas de tele proteo. 9.8 (roteo diferencial de transformadores de pot'ncia" geradores e !arramento. 9.7 (roteo digital de sistemas el$tricos de pot'ncia. D Circuitos de eletrKnica. D.1 Conformao de sinais. D.2 Lransformadores de pulso e linhas de retardo. D.: Circuitos grampeadores e de comutao. D.B Iulti i!radores. D.3 Neradores de !ase de tempo. D.8 Esciladores de !lo%ueio. D.7 Hmplificadores transistori5ados especiais. D.9 Hmplificadores de deo. D.D Compensao da resposta em fre%u'ncia. D.14 Hmplificadores operacionais. D.11 Circuitos integrados lineares. 11 =istemas digitais. 14.1 =istemas de numerao e c.digos. 14.2 (ortasl.gicas e lge!ra !ooleana. 14.: Circuitos l.gicos com!inacionais. 14.B S>60. 14.3 Hritm$tica digital. 14.8 Circuitos l.gicos I=I. 14.7 =istemas se%uenciais. 14.9 0atches e flip flops. 14.D Circuitos se%uenciais sncronos e assncronos. 14.14 +egistradores e contadores. 14.11 Iem.rias. 14.12 =e%uenciadores. 14.1: 6ispositi os l.gicos program eis. 11 (ro!a!ilidade e estatstica. 11.1 Clculo de pro!a!ilidade. 11.2 Sari eis aleat.rias e suas distri!ui,es. 11.: Iedidas caractersticas de uma distri!uio de pro!a!ilidade. 11.B Iodelos pro!a!ilsticos. 11.3 Hnlises esttica e din&mica de o!ser a,es. 11.8 Co,es de testes de hip.teses. 1<0 - EN"ENHEIRO MECCNICO 1 6esenho mec&nico assistido por computador. 1.1 Cormas de desenho t$cnico. 1.2 Neometria descriti a. 1.: Construo e edio em am!iente CH6. 1.B (ro#eo ortogonal. 1.3 Cotagem e Indicao de toler&ncias. 1.8 Lextos" !locos" istas em cortes e auxiliares. 1.7 6esenho isom$trico. 1.9 +oscas" parafusos" re!ites" polias" cha etas" rolamentos e engrenagens. 2 Iec&nica. 2.1 Iodelagem de sistemas mec&nicos. 2.2 Centr.ides e centros de massa. Setores e lge!ra matricial. 1oras e momentos. ;%uil!rio de partculas. 2.: ;%uil!rio de corpos rgidos e de estruturas. 2.B ;sforos internos. 2.3 Lra!alho irtual e energia potencial. 2.8 ;sta!ilidade em estruturas e de sistema de corpos rgidos e incula,es elsticas. 2.7 Lrao em !arras. 2.9 Io imento de um ponto. 1ora" massa e acelerao. 2.D I$todos de energia. 2.14 Cinemtica e din&mica de corpos rgidos. 2.11 6in&mica dos sistemas de partculas. : Iec&nica dos fluidos. :.1. 6escrio dos fluidos. :.2 Cinemtica de escoamentos. :.: ;sttica dos fluidos. :.B Hnlise de escala e dimensional de um escoamento. :.3 1ormulao integral das leis de conser ao. :.8 ;scoamento compress el uniforme. :.7 ;scoamento l%uido incompress el. :.9 1ormulao diferencial da e%uao do mo imento. :.D ;scoamento laminar iscoso incompress el. :.14 Leoria da Camada 0imite. B Iec&nica dos materiais. B.1 ;lasticidade. B.2 (lasticidade. B.: Concentrao de tens,es. B.B Iec&nica da fratura linear elstica. B.3 1adiga de materiais. B.8 1lam!agem. 3 Iec&nica dos s.lidos. 3.1 ;sttica. ;%uil!rio de corpos estruturais. =istemas estruturais. (ropriedades geom$tricas. 3.2 Cinemtica. (osio" elocidade e acelerao de um corpo rgido. Leoremas cinemticos. Io imento de corpo rgido. =istemas mec&nicos. 3.: 6in&mica. Lensor de in$rcia. Vuantidade de mo imento. ;%uao de mo imento. 3.B Lrao" compresso e cisalhamento. 3.3 Iem!ros carregados axialmente. 3.8 Loro. 3.7 Lens,es em igas. 3.9 Hnlise de tenso e deformao. 3.D Hplica,es de tenso plana. 3.14 6eflexo de igas. 8 I%uinas t$rmicas. 8.1 Compressores" tur!inas a gs e tur!oreatores. 8.2 Iotores de com!usto internas" teoria da com!usto" car!urao" in#eo" ciclos reais" centrais t$rmicas a apor d]gua. 7 Iateriais de construo mec&nica. 7.1 (ropriedades e comportamentos de materiais. 7.2 0iga,es %umicas. 7.: Erdenao e desordem atKmica nos s.lidos. 7.B Ietais monofsicos. 7.3 1ases moleculares. 7.8 Iateriais cer&micos. 7.7 Iateriais polifsicos: diagramas de e%uil!rio" microtexturas e processamentos t$rmicos. 7.9 6iagrama ferroFcar!ono. 7.D Corroso. 7.14 Ho e ferros fundidos. 7.11 Ietais no ferrosos. 9 Ietrologia. 9.1 Lerminologia. =istemas internacional de unidades. Iedio direta e indireta. (adr,es e cali!rao: <locos padr,es. 9.2 =istemas de toler&ncias e a#ustes. 9.: Loler&ncias geom$tricas. 9.B +ugosidade superficial. 9.3 =istemas de medio. 9.8 Iedio de roscas e engrenagens. D Co,es gerais de controles de fases de pro#etos. 14 (ro!a!ilidade e estatstica. 14.1 Clculo de pro!a!ilidade. 14.2 Sari eis aleat.rias e suas distri!ui,es. 14.: Iedidas caractersticas de uma distri!uio de pro!a!ilidade. 14.B Iodelos pro!a!ilsticos. 14.3 Hnlises esttica e din&mica de o!ser a,es. 14.8 Co,es de testes de hip.teses.
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CONHECIMENTOS BSICOS N# EL MDDIO L$%&'( P)*+'&',-( 1. Interpretao de texto: informa,es literais e infer'ncias poss eis; ponto de ista do autor; significao contextual de pala ras e express,es; rela,es entre ideias e recursos de coeso; figuras de estilo. 2. Conhecimentos lingusticos: ortografia: emprego das letras" di iso sil!ica" acentuao grfica" encontros oclicos e consonantais" dgrafos; classes de pala ras: su!stanti os" ad#eti os" artigos" numerais" pronomes" er!os" ad $r!ios" preposi,es" con#un,es" inter#ei,es: conceitua,es" classifica,es" flex,es" emprego" locu,es. =intaxe: estrutura da orao" estrutura do perodo" concord&ncia ) er!al e nominal*; reg'ncia ) er!al e nominal*; crase" colocao de pronomes; pontuao. R(./).$%/) L0&/.) , M(+,12+/.) 1.+esoluo de pro!lemas en ol endo fra,es" con#untos" porcentagens" se%u'ncias )com n-meros" com figuras" de pala ras*. 2.+aciocnio l.gico/matemtico: proposi,es" conecti os" e%ui al'ncia e implicao l.gica" argumentos lidos. L,&/-3(45) A63/.(7( 8 EBSERH 1 0ei 1ederal n2 12.334" de 13 de de5em!ro de 2411. 2 6ecreto n2 7.881" de 29 de de5em!ro de 2411. : +egimento Interno da ;<=;+>. CONHECIMENTOS ESPEC#FICOS N# EL MDDIO L,&/-3(45) A63/.(7( () SUS 1 ; oluo hist.rica da organi5ao do sistema de sa-de no <rasil e a construo do =istema ?nico de =a-de )=@=* A princpios" diretri5es e arca!ouo legal. 2 Controle social no =@=. : +esoluo B3:/2412 do Conselho Cacional da =a-de. B Constituio 1ederal" artigos de 1DB a 244. 3 0ei Erg&nica da =a-de F 0ei no 9.494/1DD4" 0ei no 9.1B2/1DD4 e 6ecreto (residencial no 7.349" de 29 de #unho de 2411. 8 6eterminantes sociais da sa-de. 7 =istemas de informao em sa-de. 20@ - ASSISTENTE ADMINISTRATI O 1 Vualidade no atendimento ao p-!lico. Comunica!ilidade" apresentao" ateno" cortesia" interesse" preste5a" efici'ncia" toler&ncia" discrio" conduta e o!#eti idade. 2 Lra!alho em e%uipe. 2.1 (ersonalidade e relacionamento. 2.2 ;ficcia no comportamento interpessoal. 2.: 1atores positi os do relacionamento. 2.B Comportamento recepti o e defensi o" empatia e compreenso m-tua. : Conhecimentos !sicos de administrao. :.1 Caractersticas das organi5a,es formais: tipos de estrutura organi5acional" nature5a" finalidades e crit$rios de departamentali5ao. :.2 (rocesso organi5acional: plane#amento" direo" comunicao" controle e a aliao. :.: Comportamento organi5acional: moti ao" liderana e desempenho. B (atrimKnio. B.1 Conceito. B.2 Componentes. B.: Saria,es e configura,es. 3 >ierar%uia e autoridade. 8 ;fici'ncia" eficcia" produti idade e competiti idade. 7 (rocesso decis.rio. 9 (lane#amento administrati o e operacional. D 6i iso do tra!alho. 14 Controle e a aliao. 11 Ioti ao e desempenho. 12 0iderana. 1: Nesto da %ualidade. 1B L$cnicas de ar%ui amento: classificao" organi5ao" ar%ui os correntes e protocolo. 13 Co,es de cidadania. 18 Co,es de uso e conser ao de e%uipamentos de escrit.rio. 17 Compras na Hdministrao (-!lica. 17.1 0icita,es e contratos. 17.2 (rincpios !sicos da licitao. 17.: 0egislao pertinente. 19 Conduta $tica dos profissionais da rea de sa-de. 1D (rincpios gerais de segurana no tra!alho. 1D.1 (re eno e causas dos acidentes do tra!alho. 1D.2 (rincpios de ergonomia no tra!alho. 1D.: C.digos e sm!olos especficos de =a-de e =egurana no Lra!alho. 210 - TDCNICO EM CONTABILIDADE (rincpios fundamentais de conta!ilidade. Cormas !rasileiras de conta!ilidade. Co,es de administrao p-!lica. Conceitos e tratamento dado Js receitas e despesas na conta!ilidade p-!lica. ;stgios da despesa p-!lica. Classificao institucional" funcional e programtica. ;scriturao cont!il de fatos %ue afetem o patrimKnio de institui,es p-!licas. Lipos de oramentos p-!licos. ;la!orao e apro ao de oramento. ;xecuo oramentria. <alanos (-!licos: 1inanceiro" (atrimonial e Eramentrio. 6emonstrao das Saria,es (atrimoniais. Epera,es cont!eis tpicas de autar%uias estaduais )uni ersidades*. 0egislao tri!utria referente Js reten,es de Imposto de +enda +etido na 1onte" I++1" Instituto Cacional de =eguridade =ocial" IC==" Contri!uio para 1inanciamento da =eguridade =ocial" CE1IC=" (rograma de Integrao =ocial/(rograma de 1ormao do (atrimKnio do =er idor (-!lico" (I=/(H=;( e Contri!uio =ocial =o!re o 0ucro 0%uido" C=00" incidente so!re J prestao de ser ios de terceiros. 211 - TDCNICO EM INFORMTICA 1 Instalao" configurao e utili5ao de sistemas operacionais 0inux" WindoRs X( e Sista/7. 2 Instalao" configurao e utili5ao de aplicati os Iicrosoft Effice X(" 244: e 2414 )Word" ;xcel" (oRer(oint e Hccess* e 0i!reEffice :.3 ou superior. : Instalao" configurao e manuteno de infraestrutura de rede local: ca!eamento estruturado" Rireless" e%uipamentos e dispositi os de rede e protocolos de comunicao em redes. B Instalao" configurao e utili5ao de impressoras com tecnologia laser e scanners. 3 Ianuteno de perif$ricos e microcomputadores: processadores" !arramentos" mem.rias" placasFme" setup" placas de deo" placas de som e placas de rede. 8 Hrma5enamento e recuperao de dados: discos rgidos =C=I" +HI6 e hot sRap. 7 Instalao e montagem de microcomputadores. 9 +edes de computadores: tipos" componentes e tipos de ser idores. D (rotocolos: conceitos !sicos" modelo E=I" padro I;;; 942 e LC(/I(: fundamentos" camadas e endereamento I(. (rotocolos de aplicao: 6C=" Lelnet" 1L(" L1L(" =IL( e >LL(. 14 Ca!eamento de rede: ca!os" instalao e conectores. 11 +edes sem fio: fundamentos e I;;; 942.1. 12 ;%uipamentos de redes: repetidores" pontes" sRitches e roteadores; 1: Hr%ui os e impressoras: compartilhamento" instalao e acessos. 1B Hdministrao de usurios: gerenciamento" usurios e grupos" poltica de segurana e configura,es de segurana. 13 Conceitos de internet e intranet. 18 1erramentas e aplica,es de informtica: !roRsers de internet. 17 Instalao" configurao e utili5ao de correio eletrKnico. 19 =egurana da informao. 1D C.pia de segurana. 24 Srus: caractersticas" m$todos de com!ate" formas de ata%ue e nomenclatura. 21 Conduta $tica dos profissionais da rea de sa-de. 22 (rincpios gerais de segurana no tra!alho. 22.1 (re eno e causas dos acidentes do tra!alho. 22.2 (rincpios de ergonomia no tra!alho. 22.: C.digos e sm!olos especficos de =a-de e =egurana no Lra!alho. 212 - TDCNICO EM SE"URAN:A DO TRABALHO 1 Introduo J segurana e sa-de do tra!alhador. 2 ^rgos e institui,es relacionadas J segurana e J sa-de do tra!alhador A siglas e atri!ui,es. : Hcidente do tra!alho. B 0egislao de segurana e sa-de do tra!alhador: leis" portarias" decretos e normas
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regulamentadoras. 3 ^rgo de segurana e medicina do tra!alho nas organi5a,es. 8 C.digos e sm!olos especficos de =a-de e =egurana no Lra!alho. 7 (rimeiros socorros. 9 (roteo contra inc'ndio. D 1undamentos de segurana e higiene do tra!alho. 14 6oenas transmiss eis e doenas ocupacionais. 11 Co,es de ergonomia. 12 =aneamento do meio. 1: ;%uipamentos de proteo coleti a e indi idual. 1B Conduta $tica dos profissionais da rea de sa-de.

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