Direito Processual do Trabalho

Procedimentos ou Ritos Trabalhistas Processo O Processo o instrumento da jurisdio. o conjunto de atos processuais coordenados que se sucedem no tempo objetivando a entrega da prestao jurisdicional.

Procedimento ou Rito diferente do Processo, ou seja, a forma pela qual o processo se desenvolve.

So Quatro os Procedimentos: 1 Procedimento Comum ou Ordinrio, cujas principais caractersticas so: 1. 2. 3. 4. A proposta de conciliao obrigatria antes da defesa e antes da sentena; um procedimento mais completo e complexo; As regras so previstas na CLT; aplicado quando a demanda ou valor da causa ultrapassa 40 (quarenta)

salrios mnimos; 5. Pode ser ouvida at 3 (trs) testemunhas por cada parte, exceto quanto ao

MAJISTRADO, que poder ouvir quantas forem necessrias.

2 Procedimento Sumrio (Dissdio de Alada). As principais caractersticas so: Rito Clere;

Previso o art. 2, 3 e 4 da Lei n 5.584/70; O valor da causa de at 2 (dois) salrios mnimos; Em regra no cabvel a interposio de recurso, exceto, se a sentena ventilar matria constitucional, neste caso cabvel RECURSO ORDINRIO ou RECURSO EXTRAORDINRIO? Prevalece o entendimento majoritrio de que o recurso cabvel o EXTRAORDINRIO. Observao A lei no previu o nmero mximo de testemunha nesse procedimento, prevalece, todavia, o entendimento de que por analogia o nmero mximo de 3 (trs) testemunhas.

3 Procedimento, Sumarssimo As principais caractersticas so:

1. 2. 3.

Rito Clere; Previso nos arts. 852-A a 852-I, da CLT e Lei 9.957/2000; Valor da Causa, prevalece o entendimento, de que o advento do

Procedimento Sumarssimo no revogou o procedimento Sumrio, razo pela qual o valor da causa acima de 2 (dois) salrios mnimos, at 40 (quarenta) salrios mnimos; 4. 5. Abrange apenas dissdios individuais; No aplicvel quando for parte a administrao pblica direta, Autrquica e

fundacional; 6. 7. aplicvel as Empresas pblicas e as Sociedades de Economia Mista; A Reclamao Trabalhista dever preencher dois requisitos especficos:

a.

O pedido deve ser certo ou determinado, devendo, portanto, indicar o calor

correspondente e b. 8. 9. O autor dever indicar o nome e endereo do Reclamado. No cabvel citao por Edital; Na hiptese de ausncia de qualquer um dos requisitos, ocorrero duas

consequncias processuais, quais sejam: a. Arquivamento da reclamao trabalhista (extino do processo sem resoluo

do mrito, por meio de uma sentena terminativa ou processual); b. O Reclamante ser condenado ao pagamento das custas processuais sobre o

valor da causa. 10. Do arquivamento cabe Recurso Ordinrio RO, nos termos do art. 895, Inciso

I, da CLT; 11. 12. 13. A conciliao poder ser proposta pelo juiz a qualquer momento; O nmero mximo de testemunhas 2 (dois); No Inqurito Judicial para apurao de falta grave o nmero de testemunhas

6 (seis) art. 821, da CLT. 14. 15. 16. 17. a. b. 18. Sentena desnecessrio o Relatrio; A deciso mais Justa e Equnime; RR Recurso de Revista cabe em duas hipteses, quais sejam: Previso no art. 896, 6, da CLT e Smula 126, do TST. Quando o Acrdo contrariar Smula do TST, e Quando contrariar a Constituio Federal. Se o Acrdo do TRT contrariar OJ no cabvel Recurso de Revista,

consoante OJ 352, do TST.

19.

Se for homologado acordo com vcio, somente ser cabvel AO

RESCISRIA, nos termos da Smula 259, do TST; 20. Se o acordo encobrir simulao para prejudicar terceiro, caber AO

RESCISRIA, nos termos da OJ 94, SDI-II, do TST.

4 Procedimentos Especiais Regras Especiais Inqurito Judicial a Ao de Rito Especial movida pelo empregador objetivando a resoluo do contrato de trabalho de um empregado estvel atravs da comprovao judicial de falta grave por ele cometida. Em tempo, nem todos empregados estveis necessitam de Inqurito Judicial para serem dispensados, como por exemplo, Cipeiro, Gestante e Acidentado, que podero ser dispensados sem Inqurito, basta que comentam faltas graves. Alm do Inqurito Judicial, tambm so considerados procedimentos Especiais, o Dissdio Coletivo, Ao de Cumprimento, etc.

Audincias Trabalhistas ( imprescindvel a leituras dos arts. 813 a 817, da CLT) Iniciais O Horrio das 8 horas s 18 horas, no podendo exceder de 5 horas seguidas, salvo quando envolver matria urgente, consoante disposto na norma do art. 813, caput, da CLT. Observao No podemos confundir com o art. 770, caput, da CLT, que trata dos atos processuais trabalhistas, cujo horrio de funcionamento de 6 s 20 horas.

Representao Processual das Partes em Audincia. a)-Do Empregado (art. 843, 2, da CLT) Se por doena ou qualquer outro motivo pondero (relevante), devidamente comprovado, o empregado no puder comparecer ele poder ser representado por outro empregado que pertena a mesma profisso (colega de trabalho) ou Sindicato da Categoria. CUIDADO De acordo com a posio majoritria, esta representao serve apenas para evitar o arquivamento da reclamao trabalhista, devendo ser marcada uma nova data.

b)-Do empregador (art. 743, 1, da CLT) Representante: PREPOSTO As suas declaraes obrigam o empregador; Deve ter conhecimento dos fatos, no precisa ter presenciado; Em regra, o preposto dever ostentar a condio de empregado, nos termos da Smula n 377, TST; Na Praxe, isto demonstrado pela Carta de preposio e ou Carteira de Trabalho; EXCEES: No caso de empregador domstico, qualquer pessoa da famlia, capaz, do local de prestao de servios podero representar a famlia; Micro ou Pequeno Empresrio, nos termos do art. 54, da Lei Complementar 123/2006, qualquer terceiro que tenha conhecimento dos fatos, independentemente de vnculo trabalhista ou societrio podero representar a Micro ou o Pequeno Empresrio.

Ausncia das Partes em Audincia Trabalhista (art. 844, da CLT).

Se o reclamante faltar, ocorrer o arquivamento da Reclamao Trabalhista (extino do Processo sem a resoluo do mrito, atravs de uma sentena terminativa)-(processual). Desta deciso cabe RO Recurso Ordinrio, nos termos do art. 895, inciso I, da CLT. Se o reclamado faltar ocorrer a revelia mais (+) confisso quanto a matria de fato. Observao (art. 844, da CLT) aplicado em caso de audincia nica, na praxe, h fracionamento. 1 Audincia Inicial, inaugural ou de conciliao, aplica-se os efeitos do art. 844, da CLT.

2 Audincia De instruo ou prosseguimento (vide Smula 9 e 74, do TST). A luz dessas duas Smulas no se vislumbra mais, nem o arquivamento, nem a revelia. Todavia, haver a confisso ficta (parte ausente). De acordo com a Smula 122, do TST, o comparecimento do advogado munido de procurao caracteriza-se REVELIA, com base no art. 23, do Cdigo de tica, que probe o advogado de cumular a funo de Patrono e Preposto. Ressalva a apresentao de atestado mdico que justifica a impossibilidade de locomoo do empregador e ou do preposto.