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Pedicure
!ota
l
L"cia M# de $ouza %& ' ' ' ' ' ' %& ' ()&
Luciana Cardoso ' ' ' ' ' ' *& +& ' ()&
$olange Damaceno ' ' ' ' ' ' ' ()& ' ()&
,alter -# Caetano ' ' %& ' ' )& ' ' ' +&
Cla"dia .liveira ' ' ' +& ' ' ' ' ' +&
Luiza Pereira ' ' ' ' ' ' ' ' +& +&
Laura Freitas )& %& ' ' ' ' ' ' ' +&
/isele $antos ' %& ' ' ' ' ' ' ' %&
!otal 0*&
5ada "ro!issional ter2 sua tare!a res"ectiva a ser com"rida no "ra#o delimitado.
Por se tratar de um sal-o de bele#a& os hor2rios se tornam um "ouco mais !leE?veis& "elo
!ato de acontecerem atendimentos n-o agendados& ou de Mltima hora.
Entretanto& n-o "odemos deiEar de citar datas es"eciais tais como(
Dias das 0-esG
Dia dos NamoradosG
NatalG
R/veillonG
Crono:ra2a de distriDuio de tare7as;
M1$ 2AN F3, MAR A4R MA5 26N 26L A/. $3! .6! N., D37
Administrativo
Recepo
Nutrio Facial
Flacidez
Depilao
Limpeza de pele
Corte Penteado
ManicurePedicure
F5NAL57A89. D.
PR.23!.
E
Monitora2ento
5ada atividade indicada no cronograma ter2 um tem"o de eEecu3-o
estabelecido& com 'uantidades de horas calculadas& recursos estabelecidos& en!im tudo
"ara avaliar melhor a e'ui"e e todas as atividades& dentro do "ra#o 'ue !oi estabelecido.
*s "rocessos de controle e monitoramento colaboram "ara 'ue o reali#ado se+a
mais "rKEimo "oss?vel do "lane+ado.
(ina3i5ao do Pro@eto
Para con'uistar o "Mblico +ovem e adolescente& usamos a estrat/gia de
divulga3-o nas redes sociais criando um linO em sites de relacionamento 'ue ir2
direcionar ao site do sal-o. amb/m contamos com uma e'ui"e 'ue !a# "ro"aganda em
escolas "Mblicas e "articulares com demonstra3-o dos "rocedimentos visando assim
atingir o maior nMmero "oss?vel de adolescentes.
Periodicamente s-o o!erecidos descontos e "romo34es com divulga3-o em
ve?culos de comunica3-o aberta.
Conc3uso
Devido a toda relev%ncia deste "ro+eto& / "oss?vel "erceber as condi34es do
.ele#a >ovem e a 'ue "Mblico este ti"o servi3o / direcionado& bem como tudo o 'ue ela
o!erece a seus clientes.
;inali#amos com um a mensagem& no 'ue di# res"eito a todo "rocesso de
monitoramento e controle de "ro+etos.
QAs "essoas s-o inerentemente boas e sentem satis!a3-o "Rr um bom trabalho
reali#ado. Huando um "roblema ocorre& n-o eEiste um cul"adoS EEistem causas 'ue
devem ser buscadas "Rr todas as "essoas da em"resa de !orma volunt2riaT.
+%
:Pro!essor ;alconiA
Re7erFncias 4iD3io:r=7icas
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++