Estatuto Dos Servidores

LEI N 6.123 DE 20 DE JULHO DE 1968.
(Republicada em 13/3/1973)

O GOVERNADOR DO ESTADO DE PERNAMBUCO:
Fao saber que a Assemblia Legislativa decretou e eu sanciono a seguinte Lei:

TTULO I
DISPOSIES PRELIMINARES

Art. 1 A presente Lei institui o regime jurdico dos funcionrios pblicos civis do
Estado.

Art. 2 Para os efeitos deste Estatuto:

I - funcionrio pblico a pessoa investida em cargo pblico;

II - cargo pblico o conjunto de atribuies e responsabilidades cometidas a um
funcionrio, com as caractersticas de criao por lei, denominao prpria, nmero certo e
pagamento pelos cofres do Estado;

III - classe o conjunto de cargos iguais quanto natureza, grau de responsabilidade e
complexidade de atribuies;

IV - srie de classes o conjunto de classes semelhantes, quanto natureza, grau de
complexidade e responsabilidade das atribuies, constituindo a linha natural de promoo do
funcionrio;

V - grupo ocupacional o conjunto de sries de classes e classes nicas, de atividades
profissionais, correlatas ou afins quanto natureza dos respectivos trabalhos ou ao ramo de
conhecimento aplicado em seu desempenho;

VI - servio a justaposio de grupos ocupacionais, tendo em vista a identidade, a
similitude ou a conexo das respectivas atividades profissionais;

VII - especificao de classe o conjunto de atribuies, responsabilidades e demais
caractersticas pertinentes a cada classe, compreendendo ainda, alm de outros, os seguintes
elementos: denominao, cdigo, exemplos tpicos de tarefas, qualificaes exigidas, forma
de recrutamento e linha de promoo;

VIII - reclassificao a transformao de cargo efetivo em outro, ou a justaposio de
cargo em outra classe, ou srie de classes, tendo em vista a convenincia do servio.

Art. 3 Os cargos podem ser de provimento efetivo ou de provimento em comisso.

1 Os cargos de provimento efetivo se dispem em classes, que podem se agrupar em
sries de classes, ou formar classe nica.

2 Os cargos de provimento em comisso compreendem:

I - cargos de direo e de chefia das reparties pblicas;

II - cargos de assessoramento, de Chefe de Gabinete e de Oficial de Gabinete;

III - outros cargos, cujo provimento, em virtude da Lei, dependa de confiana pessoal.

Art. 4 Cargo de natureza tcnico-cientfica aquele para cujo provimento exigido
habilitao profissional em curso legalmente classificado e regulamentado como de nvel
superior de ensino.

Pargrafo nico. Considera-se habilitado o profissional portador de diploma
universitrio respectivo ou legalmente inscrito para o exerccio da profisso, no rgo
competente na forma da legislao vigente.

Art. 5 Cargo tcnico assim considerado aquele para cujo provimento exigido
habilitao profissional em curso legalmente classificado e regulamentado como de nvel
mdio de ensino - 2 grau.

Art. 6 Nos casos dos arts. 4 e 5 deste Estatuto, ser sempre exigida correlao entre as
atribuies do cargo e os conhecimentos especficos da habilitao profissional.

Art. 7 Alm dos cargos de provimento efetivo e em comisso, haver funes
gratificadas que atendero a encargos de chefia, de assessoramento e secretariado cometidos
transitoriamente aos funcionrios.

gratificadas que atendero a encargos de chefia, de assessoramento, secretariado e apoio
cometidos, transitoriamente, a servidores ativos e inativos. (Redao alterada pelo art. 4 da
Lei n 11.030, de 21 de janeiro de 1994.)

(Vide o art. 4 da Lei n 11.030, de 21 de janeiro de 1994, sobre a vigncia deste dispositivo.
art. 4 O art. 7, da Lei n 6.123, de 20 de julho de 1968, renumerado pela Lei n 6.472, de 21 de dezembro de 1972, passa a
vigorar, a partir de 5 de outubro de 1988, com a seguinte redao: (...).)

gratificadas que atendero a encargos de chefia, de assessoramento, de secretariado e de
apoio, cometidos transitoriamente a servidores ativos. (Redao alterada pelo art. 19 da Lei n
11.216, de 20 de junho de 1995.)

Pargrafo nico. A lei fixar o valor da retribuio das funes gratificadas dos rgos
da administrao direta, das autarquias e das fundaes pblicas; e o quantitativo das mesmas
ser estabelecido em decreto, observados os limites das disponibilidades oramentrias e as
normas de organizao administrativa do Estado. (Acrescido pelo art. 19 da Lei n 11.216, de
20 de junho de 1995.)

Art. 8 Somente poder ocorrer desvio de funo no interesse do servio com estrita
observncia do disposto em regulamento.

Pargrafo nico. O desvio de funo no acarretar aumento de estipndio do servidor
nem na sua reclassificao ou readaptao.

Art. 9 vedada a prestao de Servio gratuito.

TTULO II
DO PROVIMENTO

CAPTULO I
DISPOSIES PRELIMINARES

Art. 10. Os cargos pblicos sero providos por:

I - nomeao;

II - promoo;

III - reintegrao;

IV - aproveitamento

V - reverso;

VI - transferncia.

CAPTULO II
DA NOMEAO

Seo I
Disposies Preliminares

Art. 11. A nomeao ser feita:

I - em carter vitalcio, para o cargo de Conselheiro do Tribunal de Contas;

II - em carter efetivo, quando se tratar de cargos de classe nica ou de srie de classes;

III - em comisso, nos casos previstos no pargrafo 2 do art. 3 deste Estatuto.

Art. 12. A nomeao para cargos de provimento vitalcio obedecer ao disposto em
legislao especial.

Art. 13. A nomeao para os cargos de provimento efetivo exige aprovao prvia em
concurso pblico de provas ou de provas e ttulos.

1 A nomeao obedecer a ordem de classificao dos candidatos habilitados em
concurso.

2 Em igualdade de classificao em concurso dar-se- preferncia para nomeao,
sucessivamente, ao funcionrio que j pertena ao Quadro Permanente e ao servidor
contratado do Estado sob o regime da legislao trabalhista.

3 proibida a nomeao em carter interino.

4 Mediante seleo e concurso adequados, podero ser admitidos funcionrios de
capacidade fsica reduzida, para cargos especificados em lei e regulamento.

Art. 14. Os cargos em comisso sero providos por livre escolha do Governador,
respeitados os requisitos e as qualificaes estabelecidas por lei em cada caso.

Seo II
Do Concurso

Art. 15. O concurso para o provimento efetivo de cargo especificado como classe nica
ou inicial de srie de classes ser pblico, constando de provas ou de provas e ttulos.

Art. 16. A realizao do concurso ser centralizada em rgo prprio, salvo as excees
estabelecidas em lei.

Art. 17. O edital de concurso disciplinar os requisitos para a inscrio, processo de
realizao, o prazo de validade, os critrios de classificao, os recursos e a homologao.

Art. 18. Independer de limite de idade a inscrio em concurso de funcionrio pblico,
inclusive o de servios autrquicos.

Art. 19. A classificao dos concorrentes ser feita mediante a atribuio de pontos s
provas e aos ttulos, de acordo com os critrios estabelecidos no edital do concurso.

Art. 20. Alm dos requisitos especificamente exigidos para o concurso, o candidato
dever comprovar, no ato da inscrio:

I - ser brasileiro;

II - estar em gozo dos direitos polticos;

III - estar quite com as obrigaes militares e eleitorais;

IV - ter boa conduta;

V - haver completado a idade mnima fixada por lei em razo da natureza do cargo;

VI - contar, no mximo, quarenta anos de idade, ressalvadas as excees legais.

1 Nos concursos relativos a cargos para cujo provimento exigida formao
universitria, s poder inscrever-se quem tenha mais de vinte e um e menos de quarenta e
cinco anos de idade.

1 fixada em cinqenta (50) anos a idade mxima para nomeao em concurso
pblico destinado ao ingresso no servio estadual e sua autarquias, mantidos os limites de
idade fixados em lei especfica para os cargos devidamente indicados. (Redao alterada pelo
art. 1 da Lei n 7.231, de 4 de novembro de 1976.)

2 Sendo exigido exame psicotcnico, s poder submeter-se s provas do concurso o
candidato que houver sido julgado apto naquele exame, para o exerccio do cargo.

Art. 21. No ser aberto concurso para o preenchimento de cargo pblico, enquanto
houver em disponibilidade funcionrio de igual categoria do cargo a ser provido.

Seo III
Da Posse

Art. 22. Posse o ato que completa a investidura em cargo pblico e rgo colegiado.

Pargrafo nico. No haver posse nos casos de promoo e reintegrao.

Art. 23. S poder tomar posse em cargo pblico quem satisfizer os seguintes requisitos:

I - ser brasileiro;

II - estar no gozo dos direitos polticos;

III - estar quite com as obrigaes militares,

IV - estar quite com as obrigaes eleitorais;

V - gozar de boa sade, comprovada em inspeo mdica;

VI - ter atendido s prescries de lei especial para o exerccio de determinados cargos;

VII - ser declarado apto em exame psicotcnico procedido por entidade especializada,
quando exigido em lei ou regulamento.

Pargrafo nico. Sero dispensados os seguintes requisitos para a posse:

I - nos cargos de provimento efetivo, os constantes do item I deste artigo;

II - nos cargos de provimento em comisso:

a) se o nomeado for servidor pblico, os mencionados nos incisos I, II, III, IV, V e VII
deste artigo;

b) se o nomeado no for servidor pblico, os constantes dos incisos V e VII deste artigo;

III - nos rgos colegiados:

a) se o nomeado for servidor pblico, os constantes dos incisos I, II, III, V, e VII deste
artigo:

b) se o nomeado no for servidor pblico, o constante dos incisos V e VII deste artigo;

IV - nos casos de transferncia, os citados nos itens I, II, III, V e VI deste artigo;

V - nos casos de aproveitamento, os constantes dos itens I, III e VII deste artigo;

VI - nos casos de reverso, os mencionados nos itens I, III e VI deste artigo.

Art. 24. So competentes para dar posse:

I - a autoridade de hierarquia imediatamente superior no cargo de provimento em
comisso;

II - os rgos colegiados, aos respectivos membros;

III - o Diretor do Departamento de Administrao de Pessoal da Secretaria de
Administrao, ao nomeado para o exerccio de cargo de provimento efetivo.

Art. 25. Do termo de posse, assinado pela autoridade competente e pelo funcionrio,
constar o compromisso de fiel cumprimento dos deveres e atribuies.

Pargrafo nico. O funcionrio declarar, para que figurem no termo de posse, os bens e
valores que constituem seu patrimnio e que no exerce funo pblica de acumulao
proibida.

Art. 26. facultada a posse por procurao, quando o nomeado estiver ausente do
Estado e, em casos especiais, a juzo da autoridade competente:

Art. 27. A autoridade que der posse, verificar, sob pena de responsabilidade, se foram
satisfeitas as condies legais para a investidura.

Art. 28. A posse verificar-se- no prazo de trinta dias, a contar da data de publicao do
ato de provimento, no rgo oficial.

Art. 28. A posse verificar-se- no prazo de 30 dias, a contar da data de publicidade do
ato de provimento no rgo oficial. (Redao alterada pelo art. 2 da Lei n 8.918, de 14 de
dezembro de 1981.)

Pargrafo nico. A requerimento do interessado, o prazo poder ser prorrogado at
sessenta dias.

Pargrafo nico. A requerimento do interessado, o prazo poder ser prorrogado, por
justa causa, at 120 dias. (Redao alterada pelo art. 2 da Lei n 8.918, de 14 de dezembro de
1981.)

Pargrafo nico. A requerimento do interessado o prazo poder ser prorrogado, por justa
causa, at 180 (cento e oitenta) dias. (Redao alterada pelo art. 8 da Lei n 9.155, de 15 de
outubro de 1982.)

Art. 29. O decurso do prazo para a posse, sem que esta se realize, importa em no
aceitao do provimento e em renncia ao direito de nomeao decorrente do concurso, salvo
motivo de fora maior devidamente comprovado.

Seo IV
Das Garantias

Art. 30. O nomeado para cargo cujo desempenho exija prestao de garantia no poder
entrar em exerccio sem a prvia satisfao dessa exigncia.

1 No se exigir fiana quando o total anual do dinheiro, bens ou valores do Estado,
sob a responsabilidade do funcionrio, no exceder trinta vezes o maior salrio mnimo
mensal.

2 A fiana poder ser prestada:

I - em dinheiro;

II - em ttulos da Dvida Pblica;

III - em aplices de seguro de fidelidade funcional emitidas por instituio oficial ou
empresa legalmente habilitada.

3 No se admitir o levantamento da fiana antes da tomada de contas do funcionrio.

Art. 31. O responsvel por alcance ou desvio de material no ficar isento da ao
administrativa ou criminal que couber, ainda que o valor da garantia seja superior ao prejuzo
verificado.

Art. 32. Sero periodicamente discriminadas, por decreto, as classes sujeitas prestao
de garantia e determinadas as importncias para cada caso, revistos e atualizados os valores
existentes.

Seo V
Do Exerccio

Art. 33. O exerccio do cargo ter incio no prazo de trinta dias a contar:

I - da data da publicao oficial do ato, no caso de reintegrao:

II - da data da posse, nos demais casos.

Pargrafo nico. A requerimento do interessado e a juzo do titular da Secretaria em que
for lotado o funcionrio, o prazo previsto neste artigo poder ser prorrogado por trinta dias.

Art. 34. O incio, a interrupo e o reincio do exerccio sero registrados no
assentamento individual do funcionrio.

Art. 35. A promoo no interrompe o exerccio.

Art. 36. O responsvel pelo servio onde deva servir o funcionrio, competente para
dar-lhe exerccio.

Art. 37. O funcionrio preso preventivamente, pronunciado por crime comum ou
denunciado por crime funcional, ou ainda, condenado por crime inafianvel em processo no
qual no haja pronncia ser afastado do exerccio, at deciso final passada em julgado.

Art. 38. O funcionrio poder ser posto disposio de rgos da administrao direta
ou indireta, federal, estadual e municipal a critrio do Governador para fim determinado e a
prazo certo.

1 O funcionrio posto disposio nos termos deste artigo, continuar vinculado ao
rgo administrativo a que servia.

2 Findo o prazo ou cessados os motivos determinantes do afastamento, o funcionrio
dever apresentar-se Secretaria de Administrao onde aguardar nova lotao.

3 O afastamento de que trata este artigo poder ser cancelado a qualquer tempo se no
for comunicada, mensalmente, a freqncia do funcionrio.

Art. 39. O funcionrio que no entrar em exerccio, no prazo legal, perder o cargo,
salvo motivo de fora maior, devidamente comprovado.

Seo VI
Da Remoo e da Permuta

Art. 40. A remoo far-se-:

I - de um para outro rgo da administrao;

II - de uma para outra localidade.

Art. 41. A remoo pode ser a pedido ou de ofcio, atendida sempre a convenincia do
servio.

1 Quando o pedido de remoo tiver por fundamento motivo de sade, dever este ser
comprovado pela Junta Mdica Estadual.

2 Do pedido de remoo do funcionrio formulado por rgo administrativo, dever
constar expressamente se o funcionrio desnecessrio ou inadaptado ao servio.

3 Quando qualquer rgo da administrao solicitar a remoo de um seu funcionrio,
este somente ser desligado do servio aps a nova lotao.

Art. 42. Observado o disposto nos arts. 40 e 41, a remoo por permuta ser processada
a pedido escrito dos interessados.

Seo VII
Do Estgio Probatrio

Art. 43. Estgio probatrio o perodo inicial, de dois anos de efetivo exerccio, do
funcionrio nomeado em virtude de concurso e tem por objetivo aferir a aptido para o
exerccio do cargo mediante a apurao dos seguintes requisitos:

Art. 43. Estgio Probatrio o perodo inicial, de 03 (trs) anos de efetivo exerccio, do
servidor pblico nomeado para provimento de cargo efetivo em virtude de aprovao em
concurso pblico e, tem por objeto, alm da obteno da estabilidade, aferir a aptido para ao
exerccio do cargo, mediante a apurao dos seguintes requisitos: (Redao alterada pelo art.
8 da Lei Complementar n 131, de 11 de dezembro de 2008.)

I - idoneidade moral;

II - assiduidade;

III - disciplina;

IV - eficincia.

1 Se, no curso do estgio probatrio, for apurada, em processo regular, a inaptido do
funcionrio para o exerccio do cargo, ser ele exonerado.

2 No curso do processo a que se refere o pargrafo anterior, e desde a sua instaurao,
ser assegurada ao funcionrio ampla defesa que poder ser exercitada pessoalmente ou por
intermdio de procurador habilitado, conferindo-se-lhe, ainda, o prazo de dez dias para
juntada de documentos e apresentao de defesa escrita.

3 O trmino do prazo do estgio probatrio sem exonerao do funcionrio importa
em declarao automtica de sua estabilidade no servio pblico.

4 Fica dispensado do estgio probatrio de que trata o presente artigo, o funcionrio
nomeado por concurso, desde que conte, poca, dois (2) anos de efetivo exerccio como
contratado no Estado, em funes idnticas quelas para as quais prestou concurso.
(Acrescido pelo art. 5 da Lei n 6.655, de 31 de dezembro de 1973.)

Art. 44. O funcionrio estvel fica dispensado de novo estgio probatrio, quando
nomeado para outro cargo.

CAPTULO III
DA PROMOO

Art. 45. Promoo a elevao do funcionrio, em carter efetivo, classe
imediatamente superior que pertence na respectiva srie.

Pargrafo nico. No haver promoo de funcionrios em disponibilidade ou em
estgio probatrio.

Art. 46. A promoo obedecer alternadamente, aos critrios de merecimento e
antigidade na classe.

Pargrafo nico. O critrio adotado constar, obrigatoriamente, do ato de promoo.

Art. 47. No se far promoo se houver em disponibilidade funcionrio aproveitvel na
vaga.

Art. 48. O interstcio para promoo ser de trezentos e sessenta e cinco dias de efetivo
exerccio na classe.

Pargrafo nico. O interstcio ser apurado de acordo com as normas que regulam a
contagem de tempo para efeito de antigidade na classe.

Art. 49. O interstcio e a antigidade na classe sero apurados no ltimo dia de cada
trimestre.

Pargrafo nico. No havendo na data indicada neste artigo, funcionrio qualificado
para promoo, as vagas existentes sero preenchidas com base na apurao realizada no
trimestre seguinte.

Art. 50. As promoes sero realizadas no trimestre posterior quele em que ocorrer a
vaga.

Pargrafo nico. Inobservado o prazo previsto neste artigo, os efeitos do ato de
promoo retroagiro ao ltimo dia do trimestre em que deveria ter sido realizada.

Art. 51. Ocorrendo vaga em uma classe, sero consideradas abertas todas as decorrentes
do seu preenchimento, dentro da respectiva srie de classes.

Art. 52. Para todos os efeitos, ser considerado promovido por antigidade o funcionrio
que vier a se aposentar ou falecer, sem que tenha sido realizada, no prazo legal, a promoo
que lhe cabia.

Art. 53. Ser declarado nulo o ato que promover indevidamente o funcionrio.

1 O funcionrio promovido indevidamente no ficar obrigado a restituir o que a mais
tiver recebido.

2 O funcionrio a quem cabia a promoo ser indenizado da diferena de
vencimentos a que tiver direito.

3 A autoridade ou o servidor a quem couber, por culpa ou dolo, a responsabilidade da
promoo indevida, responder perante a Fazenda pela quantia recebida a mais pelo
funcionrio irregularmente promovido.

Art. 54. O funcionrio suspenso poder ser promovido mas os efeitos da promoo
ficaro condicionados:

I - no caso de suspenso disciplinar, declarao da improcedncia da penalidade
aplicada na esfera administrativa;

II - no caso de suspenso preventiva, ao resultado do correspondente processo
administrativo.

1 Nas hipteses deste artigo, o funcionrio s perceber o vencimento correspondente
nova classe, quando resultar sem efeito a penalidade, ou quando no processo a que se
vinculou a suspenso preventiva no for imposta pena mais grave que a de repreenso.

2 Nos casos previstos no pargrafo anterior, o funcionrio perceber o vencimento
correspondente nova classe, a partir da vigncia de sua promoo.

3 Mantida a penalidade de suspenso ou resultando, do processo a que se vinculou a
suspenso preventiva, pena mais grave que a de repreenso, a promoo ser tornada sem
efeito a partir de sua vigncia.

Art. 55. A promoo por merecimento obedecer ordem de classificao dos
funcionrios mediante normas definidas em regulamento prprio.

Art. 55. promoo por merecimento concorrero os funcionrios da classe
imediatamente inferior, obedecidas as normas estatutrias e as definidas em regulamento
prprio. (Redao alterada pelo art. 4 da Lei n 7.048, de 24 de dezembro de 1975.)

Pargrafo nico. Obedecido o ndice de merecimento, o rgo competente
organizar relao contendo nomes de funcionrios em nmero correspondente ao triplo das
vagas a serem preenchidas dentre as quais o Chefe do Poder Executivo ter livre escolha para
promoo. (Acrescido pelo art. 4 da Lei n 7.048, de 24 de dezembro de 1975.)

Art. 56. O merecimento do funcionrio ser apurado em pontos positivos e negativos,
determinados em razo da natureza do cargo, segundo o preenchimento respectivamente, das
condies essenciais e complementares.

1 Constituem condies essenciais a qualidade e quantidade de trabalho, a auto
suficincia, a iniciativa, o tirocnio, a colaborao, a tica profissional, o conhecimento do
trabalho, o aperfeioamento funcional e a compreenso dos deveres.

2 As condies complementares se referem aos aspectos negativos do merecimento
funcional e se constituem da falta de assiduidade, da impontualidade horria e da indisciplina.

Art. 57. O ndice de merecimento do funcionrio, em cada semestre, ser representado
pela soma algbrica dos pontos positivos referentes s condies essenciais, e dos pontos
negativos, relativos s condies complementares.

Art. 58. Nos casos de afastamento do exerccio do cargo efetivo, inclusive em virtude de
licena, ou para o exerccio de cargo em comisso fora do mbito da administrao direta ou
indireta do Poder Executivo, o ndice de merecimento do funcionrio ser calculado de acordo
com as seguintes normas:

I - quando o afastamento perdurar, durante o semestre, por um perodo igual ou inferior
a quarenta e cinco dias, ser feita normalmente a apurao do merecimento mediante a
expedio do respectivo boletim;

II - quando o afastamento perdurar, durante o semestre, por um perodo superior a
quarenta e cinco dias, o ndice de merecimento ser igual ao obtido no ltimo semestre de
exerccio nos casos de afastamento considerado de efetivo exerccio ou correspondente a dois
teros do obtido no ltimo semestre de exerccio nos demais casos.

Art. 59. No poder ser promovido por merecimento:

I - o funcionrio em exerccio de mandato eletivo federal, estadual ou municipal;

II - O funcionrio que, para tratar de interesse particular, esteja licenciado na poca da
promoo ou tenha estado nos dois semestres anteriores;

III - a funcionria que esteja na poca da promoo, ou tenha estado nos dois semestres
anteriores, licenciada para acompanhar o marido, funcionrio civil ou militar, mandado servir
em outro ponto do territrio nacional ou estrangeiro;

IV - o funcionrio que esteja na poca da promoo, ou tenha sido nos dois semestres
anteriores, posto disposio de qualquer entidade, salvo para exercer cargo de Chefia na
administrao direta ou indireta do Estado;

V - o funcionrio que esteja na poca da promoo, ou tenha sido nos dois semestres
anteriores afastado do exerccio do cargo, para participao em congresso ou curso de
especializao, salvo os relacionados com as atribuies do cargo que ocupa, comprovada a
freqncia ou aproveitamento;

VI - o funcionrio que esteja na poca da promoo, ou do cargo para a realizao de
pesquisa cientfica ou conferncia tenha sido nos dois semestres anteriores, afastado do
exerccio do cargo para a realizao de pesquisa cientfica ou conferncia cultural, salvo as
relacionadas com as atribuies do cargo que ocupa, mediante a apresentao dos resultados
dos respectivos trabalhos;

VII - o funcionrio que no obtiver, como grau de merecimento, pelo menos a metade
do mximo atribuvel;

VIII - o funcionrio que esteja na poca da promoo, ou tenha sido nos dois semestres
anteriores, afastado do cargo para exercer, como contratado, funo tcnica ou especializada,
nos termos do art. 177 deste Estatuto.

Art. 60. O merecimento adquirido na classe: promovido o funcionrio comear a
adquirir merecimento, a contar do ingresso na nova classe.

Art. 61. A promoo por antigidade ser atribuda ao funcionrio que tiver maior
tempo de efetivo exerccio na classe.

1 A antigidade ser determinada pelo tempo lquido de exerccio do funcionrio na
classe a que pertence.

2 No caso de fuso de classe, o funcionrio contar na nova classe a antigidade j
adquirida data da fuso.

3 O disposto no pargrafo anterior aplicvel aos casos de reclassificao de cargo de
uma srie de classes em outra, ou de cargo de classe nica em srie de classes.

4 No caso de elevao de nvel ou padro de uma srie de classes com a fuso de
classes sucessivas a antigidade do funcionrio, na classe resultante da fuso, ser contada do
seguinte modo:

I - o funcionrio da classe inicial contar a antigidade que tiver nessa classe, data da
fuso;

II - o funcionrio de classe superior inicial contar a soma das seguintes parcelas:

a) a antigidade na classe a que tenha pertencido;

b) a antigidade que tenha tido nas classes inferiores, da srie de classes, nas datas em
que houver sido promovido.

5 quando houver empate na classificao por antigidade na classe, ter preferncia
sucessivamente:

5 quando houver empate na classificao por antiguidade na classe, ter preferncia,
sucessivamente: (Redao alterada pelo art. 3 da Lei n 7.048, de 24 de dezembro de 1975.)

I - o funcionrio de maior tempo de servio pblico prestado ao Estado e respectivas
autarquias;

I - O funcionrio de maior tempo de servio pblico prestado ao Estado e respectivas
autarquias. (Redao alterada pelo art. 3 da Lei n 7.048, de 24 de dezembro de 1975.)

II - o de maior tempo de servio pblico;

II - O que houver exercido substituio no remunerada prevista na presente Lei.
(Redao alterada pelo art. 3 da Lei n 7.048, de 24 de dezembro de 1975.)

III - o de maior prole;

III - O de maior tempo de servio pblico. (Redao alterada pelo art. 3 da Lei n 7.048,
de 24 de dezembro de 1975.)

IV - o mais idoso.

IV - O de maior prole. (Redao alterada pelo art. 3 da Lei n 7.048, de 24 de dezembro
de 1975.)

V - O mais idoso. (Acrescido pelo art. 3 da Lei n 7.048, de 24 de dezembro de 1975.)

6 Quando se tratar de classe inicial, o primeiro desempate ser feito pela classificao,
expressa na nota final obtida no respectivo concurso.

Art. 62. A antigidade na classe ser contada:

I - nos casos de nomeao, reverso ou aproveitamento, a partir da data em que o
funcionrio entrar no exerccio do cargo;

II - no caso de promoo, a partir de sua vigncia;

III - no caso de transferncia, considerando-se o perodo de exerccio que o funcionrio
possua na classe, ao ser transferido.

(Vide o art. 12 da Lei n 8.918, de 14 de dezembro de 1981. art. 12. O disposto no inciso III, do art. 62,
da Lei n 6.123, de 20 de julho de 1968, renumerada por fora da Lei n 6.472, de 27 de dezembro de 1972, somente se
aplica na hiptese de o funcionrio ser transferido para cargo de idntico vencimento ao anteriormente ocupado.)

Art. 63. A prova de haver o funcionrio prestado servios eleitorais, na qualidade de
mesrio ou membro de junta Apuradora ser considerada para efeito de desempate nos casos
de promoo depois de observados os critrios fixados neste captulo. Persistindo o empate,
ter preferncia o funcionrio que tenha servido maior nmero de vezes.

Art. 64. No se contar tempo de servio concorrente ou simultaneamente prestado, em
dois ou mais cargos ou funes.

Art. 65. Enquanto durar o mandato federal, estadual ou municipal, o funcionrio s
poder ser promovido por antigidade salvo o disposto no 2 do art. 173, da Constituio de
Pernambuco.

CAPTULO IV
DA REINTEGRAO

Art. 66. Reintegrao o ato pelo qual o funcionrio demitido ou exonerado
ilegalmente, reingressa no servio pblico com o ressarcimento das vantagens ligadas ao
cargo.

1 A reintegrao decorrer de deciso administrativa ou judiciria.

2 A deciso administrativa de reintegrao s poder ser proferida em pedido de
reconsiderao, recurso ou reviso de processo.

Art. 67. A reintegrao ser feita, no cargo anteriormente ocupado: se este houver sido
transformado, do cargo resultante da transformao; e, se extinto, em cargo equivalente,
atendidos especialmente a habilitao profissional do funcionrio e o vencimento do cargo.

Pargrafo nico. No sendo possvel a reintegrao pela forma prevista neste artigo, o
funcionrio ser posto em disponibilidade no cargo que exercia.

Art. 68. No caso de reintegrao do funcionrio, quem lhe houver ocupado o cargo ser
exonerado ou reconduzido ao cargo anterior, sem direito a indenizao, ou ainda, se estvel,
posto em disponibilidade, se o cargo anterior houver sido extinto.

Pargrafo nico. O funcionrio reintegrado ser submetido a inspeo mdica e
aposentado, se julgado incapaz.

CAPTULO V
DO APROVEITAMENTO

Art. 69. Aproveitamento o retorno atividade do funcionrio em disponibilidade, em
cargo igual ou equivalente, pela sua natureza e vencimento, ao anteriormente ocupado.

Art. 70. O aproveitamento far-se- obrigatoriamente na primeira oportunidade que se
oferecer.

Art. 71. Ser tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade do
funcionrio que, aproveitado no tomar posse no prazo legal, salvo no caso de invalidez, em
que o funcionrio ser aposentado.

Pargrafo nico. A cassao da disponibilidade na hiptese deste artigo, ser precedida
de inqurito administrativo.

Art. 72. Havendo mais de um concorrente mesma vaga, ter preferncia o de maior
tempo de disponibilidade e no caso de empate o de maior tempo de servio pblico.

CAPTULO VI
DA REVERSO

Art. 73. Reverso o reingresso no servio pblico do funcionrio aposentado quando
insubsistentes os motivos da aposentadoria.

Art. 73. Reverso o reingresso no servio pblico do servidor aposentado, quando
insubsistentes os motivos da aposentadoria ou por interesse e requisio da Administrao,
respeitada a opo do servidor. (Redao alterada pelo art. 4 da Lei Complementar n 16, de
8 de janeiro de 1996.)

1 A reverso, quando por interesse da Administrao, por motivo de necessidades e
convenincias de natureza financeira, ocorrer atravs de ato de designao, cabendo ao
servidor, pelos encargos do exerccio ativo, a percepo de adicional de remunerao no valor
de cinqenta por cento dos proventos integrais referentes a retribuio normal do cargo em
que se aposentou, acrescida do adicional por tempo de servio. (Acrescido pelo art. 4 da Lei
Complementar n 16, de 8 de janeiro de 1996.)

2 O tempo de designao do servidor revertido ser considerado para fins de clculo
do adicional por tempo de servio a ser futuramente incorporado aos proventos. (Acrescido
pelo art. 4 da Lei Complementar n 16, de 8 de janeiro de 1996.)

3 E vedada a designao de servidor revertido para o exerccio de cargo em comisso.
(Acrescido pelo art. 4 da Lei Complementar n 16, de 8 de janeiro de 1996.)

Art. 74. A reverso far-se- no mesmo cargo, ou se extinto, em cargo equivalente,
respeitada a habilitao profissional.

Art. 74. A reverso far-se- no mesmo cargo, ou se extinto, em cargo equivalente,
respeitada a habilitao profissional e considerada a existncia de vaga. (Redao alterada

Pargrafo nico. A reverso ter prioridade sobre as nomeaes e promoes.

Pargrafo nico. A reverso ter prioridade sobre novas nomeaes. (Redao alterada

Art. 75. Determinada a reverso, ser cassada, mediante processo regular, a
aposentadoria do funcionrio que no tomar posse no prazo legal.

CAPTULO VII
DA TRANSFERNCIA

Art. 76. A transferncia ser feita no caso de readaptao do funcionrio para cargo
mais compatvel com a sua capacidade fsica ou intelectual.

Art. 76. A transferncia ser feita no caso de readaptao do funcionrio para cargo
mais compatvel com a sua capacidade fsica ou intelectual, atendida a convenincia do
servio. (Redao alterada pelo art. 6 da Lei n 6.655, de 31 de dezembro de 1973.)

Pargrafo nico. A transferncia far-se- para cargo de igual vencimento.

Pargrafo nico. A transferncia de que cogita este artigo, ser, necessariamente,
precedida de avaliao de desempenho funcional, treinamento ou prova de capacidade
intelectual, na forma estabelecida em regulamento, satisfeito o requisito de habilitao
profissional. (Redao alterada pelo art. 6 da Lei n 6.655, de 31 de dezembro de 1973.)

Art. 77. As transferncias no podero exceder de um tero das vagas de cada classe e
s podero ser efetuadas depois da poca prevista para promoo quando esta tiver de ser
feita pelo princpio da antiguidade.

Art. 77. Em nenhuma hiptese a readaptao poder se processar para cargo
intermedirio ou final de srie, dependendo de requerimento do interessado quando se tratar
de cargo de srie de classes para cargos de classe nica. (Redao alterada pelo art. 6 da Lei
n 6.655, de 31 de dezembro de 1973.)

CAPTULO VIII
DA SUBSTITUIO

Art. 78. Haver substituio no caso de impedimento legal ou afastamento eventual do
titular de cargo, em comisso, de direo ou chefia e do servidor designado para exercer
funo gratificada.

Art. 79. A substituio ser automtica quando prevista em lei ou regulamento, ou
depender de ato da Administrao.

Art. 80. Nas substituies sero obedecidas as seguintes normas:

I - no caso de cargo em comisso de direo ou chefia, a autoridade competente
designar substituto para "responder pelo expediente" da repartio, sem que tal designao
resulte qualquer vantagem financeira para o substituto.

II - no caso de funo gratificada, o substituto perceber o vencimento do seu cargo,
cumulativamente com a gratificao respectiva, quando a substituio for por perodo
superior a trinta dias.

Pargrafo nico. Em qualquer caso, o exerccio da substituio no remunerada,
constar da ficha funcional do funcionrio, e ser considerado, preferencialmente, para efeito
de desempate na classificao para promoo por antigidade ou merecimento.

Pargrafo nico. (REVOGADO) (Revogado pelo art. 2 da Lei n 7.048, de 24 de
dezembro de 1975.)

TTULO III
DA VACNCIA

Art. 81. A vacncia do cargo depender de:

I - exonerao;

II - demisso;

III - promoo;

IV - transferncia;

V - aposentadoria;

VI - falecimento;

VII - posse em outro cargo, ressalvadas as excees legais.

Art. 82. Dar-se- a exonerao:

I - a pedido;

II - de ofcio

a) de cargo em comisso;

b) quando no satisfeitas as condies do estgio probatrio.

Art. 83. No caso de funo gratificada, dar-se- a vacncia por dispensa, a pedido, ou de
ofcio.

Art. 84. Ocorre a vaga na data:

I - do falecimento do titular do cargo;

II - da publicao do ato que transferir, aps a posse, promover, aposentar, exonerar ou
demitir o ocupante do cargo;

III - da posse ou, se esta for dispensada, do incio do exerccio em outro cargo;

IV - da vigncia da lei que criar o cargo e conceder dotao para seu provimento ou em
que for determinada, apenas, esta ltima medida, se o cargo estiver criado;

V - da comunicao pela autoridade competente, no caso de falecimento do funcionrio
em qualquer ato de guerra ou agresso soberania nacional;

VI - da republicao do ato do Presidente da Repblica que decretar a perda dos direitos
polticos, nas hipteses definidas na Constituio do Brasil;

VII - em que se tornar executvel a sentena que declarar nulo o provimento e da que
impuser ou acarretar a pena acessria de perda do cargo.

TTULO IV
DOS DIREITOS E VANTAGENS

CAPTULO I
DA DURAO DO TRABALHO

Art. 85. A durao normal do trabalho ser de seis horas por dia ou trinta horas por
semana, podendo, extraordinariamente, ser prorrogada ou antecipada, na forma que dispuser o
regulamento.

Pargrafo nico. Excetuam-se do disposto neste artigo o trabalho executado por
funcionrio em servio externo que, pela prpria natureza, no pode ser aferido por unidade
de tempo.

Art. 86. Salvo nos casos de revezamento semanal ou quinzenal, a durao normal do
trabalho noturno ser de seis horas por dia, podendo, extraordinariamente, ser prorrogada ou
antecipada, na forma que dispuser o regulamento.

Pargrafo nico. Considera-se noturno o trabalho executado entre as vinte e duas horas
de um dia e as cinco horas do dia seguinte.

Art. 87. A durao normal do trabalho do funcionrio que ocupar cargo do Servio
Tcnico Cientfico ser de quatro horas por dia, ou vinte horas semanais, podendo
excepcionalmente ser aumentada mediante antecipao ou prorrogao do expediente pela
autoridade competente.

Art. 88. Nos servios que exijam trabalho aos domingos e feriados, ser estabelecida
escala mensal de revezamento.

Art. 89. Podero ser estabelecidos os regimes de tempo complementar e integral com
dedicao exclusiva, no interesse do servio e a juzo da administrao.

CAPTULO II
DO TEMPO DE SERVIO

Art. 90. A apurao do tempo de servio ser feita em dias.

Pargrafo nico. O nmero de dias ser convertido em anos, considerado o ano de
trezentos e sessenta e cinco dias.

Art. 91. Ser considerado de efetivo exerccio o afastamento decorrente de:

I - frias;

II - casamento;

III - luto;

IV - exerccio de outro cargo, funo de Governo, ou direo nos servios da
administrao direta ou indireta do Estado;

V - exerccio em cargo ou funo de direo, chefia ou assessoramento, quando posto
disposio de entidades da administrao direta ou indireta, da Unio, dos Estados e
Municpios;

VI - convocao para o servio militar;

VII - jri e outros servios obrigatrios por lei;

VIII - licena-prmio;

IX - licena funcionria gestante e ao funcionrio acidentado em servio ou atacado de
doena profissional;

X - licena, at o limite de dois anos, ao funcionrio acometido de molstia consignada
no pargrafo nico do art. 97, ou de outras indicadas em lei;

XI - misso oficial no pas ou no estrangeiro, com nus para o Estado, mediante ato de
autorizao do Governador;

XII - participao em congressos ou cursos de especializao, realizao de pesquisas
cientficas, estgios ou conferncias culturais, com a autorizao do Governador e a
competente prova de freqncia e aproveitamento;

XIII - desempenho de comisses ou funes previstas em lei ou regulamento;

XIV - trnsito, na forma prevista nos regulamentos;

XV - desempenho de funo eletiva da Unio, dos Estados e dos Municpios;

XVI - expressa determinao legal, em outros casos.

1 Para os efeitos deste Estatuto, entende-se por acidente no trabalho o evento que
cause dano fsico ou mental ao funcionrio por efeito ou na ocasio do servio.

2 Equipara-se ao acidente no trabalho a agresso quando no provocada, sofrida pelo
funcionrio no servio ou em razo dele.

3 Por doena profissional, para os efeitos deste Estatuto, entende-se aquela peculiar ou
inerente ao trabalho exercido, comprovada em qualquer hiptese a relao de causa e efeito.

4 Nos casos previstos nos 1, 2, 3 deste artigo, o laudo resultante da inspeo
mdica dever estabelecer rigorosamente a caracterizao do acidente no trabalho e da doena
profissional.

Art. 92. Para efeito de aposentadoria e disponibilidade, ser computado:

I - o tempo de servio pblico federal, estadual ou municipal, inclusive o de
desempenho de mandato eletivo anterior investidura;

II - o perodo de servio ativo, nas Foras Armadas, prestado durante a paz, computado
pelo dobro o tempo em operao de guerra;

III - o tempo de servio prestado em autarquia federal, estadual ou municipal;

IV - o perodo de trabalho prestado a instituio de carter privado que tiver sido
transformada em rgo da administrao direta ou em autarquia;

V - o tempo de durao da licena prmio no gozada contado em dobro;

VI - o tempo de durao de licena para tratamento de sade;

VII - o tempo de licena a funcionria casada para acompanhar o marido at o mximo
de dois anos;

VIII - o tempo em que o funcionrio esteve em disponibilidade ou aposentado, desde
que ocorra o aproveitamento ou a reverso, respectivamente.

Art. 93. vedada a contagem de tempo de servio prestado concorrentemente em cargos
ou funes diversas da Unio, dos Estados, do Distrito Federal, Territrios, Municpios,
autarquias e instituies privadas que hajam sido convertidas em rgos de administrao
direta ou em autarquia.

Pargrafo nico. O tempo de servio anterior ao perodo concorrente ser contado:

I - exclusivamente para o cargo em que foi prestado, se o funcionrio continuar a
exerc-lo em regime de acumulao;

II - para um s dos cargos exercidos concorrentemente, se houver sido prestado em
outro cargo.

Art. 94. O titular de cargo de provimento efetivo adquire estabilidade depois de dois
anos de efetivo exerccio.

1 A estabilidade diz respeito ao servio pblico e no ao cargo.

2 O funcionrio que houver adquirido estabilidade s poder ser demitido, mediante
inqurito administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa.

CAPTULO III
DA DISPONIBILIDADE

Art. 95. O funcionrio estvel, no caso de extino ou declarao da desnecessidade do
cargo pelo Poder Executivo, ser posto em disponibilidade remunerada, com os proventos
proporcionais ao tempo de servio.

1 A extino do cargo far-se-, na administrao direta, mediante lei, e na
administrao indireta por ato do Poder Executivo.

2 A declarao da desnecessidade do cargo far-se- por ato do Poder Executivo.

3 O valor do provento a ser auferido pelo funcionrio em disponibilidade ser
proporcional ao tempo de servio, na razo de um trinta e cinco avos por ano de servio, se do
sexo masculino, ou de um trinta avos, se do sexo feminino, acrescido da gratificao adicional
por tempo de servio percebida data da disponibilidade e do salrio-famlia.

4 Ao funcionrio posto em disponibilidade, vedado sob pena de cassao da
disponibilidade, exercer, qualquer cargo, funo ou emprego, ou prestar servio retribudo,
mediante recibo, em rgo ou entidade da administrao direta ou indireta da Unio, dos
Estados, ou dos Municpios, ressalvadas as hipteses de acumulao legal, ou expressa
determinao em lei.

5 O funcionrio em disponibilidade poder ser aposentado, na forma prevista neste
Estatuto.

CAPTULO IV
DA APOSENTADORIA

Art. 96. O funcionrio ser aposentado:

Art. 96. (REVOGADO) (Revogado pelo art. 104 da Lei Complementar n 28, de 14 de
janeiro de 2000.)

I - por invalidez;

I - (REVOGADO) (Revogado pelo art. 104 da Lei Complementar n 28, de 14 de
janeiro de 2000.)

II - compulsoriamente, aos setenta anos de idade;

II - (REVOGADO) (Revogado pelo art. 104 da Lei Complementar n 28, de 14 de
janeiro de 2000.)

III - a pedido, quando contar:

III - (REVOGADO) (Revogado pelo art. 104 da Lei Complementar n 28, de 14 de
janeiro de 2000.)

a) trinta e cinco anos de servio, se do sexo masculino;

a) (REVOGADA) (Revogada pelo art. 104 da Lei Complementar n 28, de 14 de
janeiro de 2000.)

b) trinta anos de servio, se do sexo feminino.

b) (REVOGADA) (Revogada pelo art. 104 da Lei Complementar n 28, de 14 de
janeiro de 2000.)

c) aps 30 anos de efetivo exerccio em funes de magistrio, se professor, ou 25 anos,
se professora. (Acrescida pelo art. 1 da Lei n 8.847, de 25 de novembro de 1981.)

c) (REVOGADA) (Revogada pelo art. 104 da Lei Complementar n 28, de 14 de
janeiro de 2000.)

1 Os limites de idade e de tempo de servio podero ser reduzidos, na forma prevista
no art. 100, 2 da Constituio do Brasil.

1 (REVOGADO) (Revogado pelo art. 104 da Lei Complementar n 28, de 14 de
janeiro de 2000.)

2 A aposentadoria por invalidez ser sempre precedida de licena por perodo no
inferior a vinte e quatro meses, salvo quando o laudo mdico concluir pela incapacidade
definitiva para o servio.

janeiro de 2000.)

3 Para concesso de aposentadoria por invalidez a inspeo ser realizada por uma
junta de pelo menos trs mdicos.

janeiro de 2000.)

4 No caso do item II o funcionrio ficar dispensado do comparecimento ao servio, a
partir da data em que completar a idade limite.

janeiro de 2000.)

5 facultado ao aposentado por invalidez, quando recuperado, requerer a reviso do
ato de sua aposentadoria, no que se refere exclusivamente ao fundamento para sua concesso,
a fim de enquadr-lo no inciso III deste artigo, desde que na esfera administrativa no possa
ser cumprido o disposto no art. 74.

janeiro de 2000.)

6 Para efeito do estabelecido no pargrafo anterior, o aposentado por invalidez, alm
de atender exigncia do art. 73, dever ter, data do seu requerimento, mais de 35 anos, se
do sexo masculino ou mais de 30 anos, se do sexo feminino, de funo pblica, inclusive o
perodo da inatividade.

janeiro de 2000.)

Art. 97. Os proventos da aposentadoria sero:

janeiro de 2000.)

I - integrais, quando o funcionrio:

I - (REVOGADO) (Revogado pelo art. 104 da Lei Complementar n 28, de 14 de
janeiro de 2000.)

a) contar trinta e cinco anos de servio, se do sexo masculino, ou trinta anos se do
feminino;

a) (REVOGADA) (Revogado pelo art. 104 da Lei Complementar n 28, de 14 de
janeiro de 2000.)

b) invalidar-se por acidente ocorrido em servio, por molstia profissional, ou doena
grave, contagiosa ou incurvel, especificada em lei;

b) (REVOGADA) (Revogado pelo art. 104 da Lei Complementar n 28, de 14 de
janeiro de 2000.)

c) aposentar-se com base no art. 96, inciso III, "c". (Acrescida pelo art. 1 da Lei n
8.847, de 25 de novembro de 1981.)

c) (REVOGADA) (Revogada pelo art. 104 da Lei Complementar n 28, de 14 de janeiro
de 2000.)

II - proporcionais, quando o funcionrio contar menos de trinta e cinco anos de servio,
se do sexo masculino ou menos de trinta anos, se do sexo feminino.

II - (REVOGADO) (Revogado pelo art. 104 da Lei Complementar n 28, de 14 de
janeiro de 2000.)

Pargrafo nico. Para os efeitos do disposto na letra "b" do item I deste artigo,
consideram-se doenas graves a tuberculose ativa, a alienao mental, a neoplasia malgna de
qualquer natureza, a cegueira, a lepra, a paralisia, a cardiopatia grave, o mal de Parkinson e as
colagenoses com leses sistmicas ou de musculatura esqueltica.

Pargrafo nico. Para os efeitos do disposto da letra " b" do do item I deste artigo,
consideram-se doenas graves a tuberculose ativa, a alienao mental, a neoplastia malgna de
qualquer natureza, a cegueira, a lepra, a paralisia, a cardiopatia grave, o mal de parkinson e as
colagenoses com leses sistmicas ou de musculatura esqueltica, a insuficincia respiratria
crnica, a sndrome de imunodeficincia adquirida "AIDS" , a insuficincia renal crnica e a
insuficincia heptica crnica. (Redao alterada pelo art. 1 da Lei n 10.802, de 14 de
setembro de 1992.)

Pargrafo nico. (REVOGADO) (Revogado pelo art. 104 da Lei Complementar n 28,
de 14 de janeiro de 2000.)

Art. 98. Os proventos do funcionrio que ao se aposentar estiver no exerccio de funo
gratificada ou de cargo em comisso h mais de cinco anos, sem interrupo, sero calculados
sobre o vencimento, acrescido valor correspondente funo gratificada no primeiro caso ou
sobre o smbolo relativo ao cargo em comisso, no segundo caso.

Art. 98 Os proventos do funcionrio que, ao se aposentar, esteja no exerccio de funo
gratificada ou de cargo em Comisso h mais de 05 (cinco) anos, ininterruptamente, ou por
um perodo igual ou superior a 07 (sete) anos, com interrupo, sero calculados, conforme o
caso, sobre o vencimento, acrescido do valor correspondente funo gratificada ou sobre o
smbolo de vencimento relativo ao cargo em comisso que esteja ocupando. (Redao
alterada pelo art. 1 da Lei n 9.212, de 22 de dezembro de 1982.)

Art. 98 Os proventos do funcionrio que, ao se aposentar, esteja no exerccio de cargo
em comisso ou de funo gratificada h mais de 5 anos, ininterruptamente, ou por um
perodo igual, ou superior a 7 anos, com interrupo, sero calculados, conforme o caso, sobre
o vencimento do cargo em comisso, acrescido da gratificao de representao, ou sobre o
vencimento do cargo efetivo, acrescido do valor correspondente gratificao pelo
desempenho do cargo ou funo que esteja exercendo. (Redao alterada pelo art. 17 da Lei
n 9.892, de 6 de outubro de 1986.)

Art. 98. Os proventos do funcionrio que ao se aposentar estiver no exerccio de funo
gratificada ou de cargo em Comisso h mais de 05 (cinco) anos, sem interrupo, sero
calculados sobre o vencimento, acrescido do valor correspondente funo gratificada, no
primeiro caso, ou sobre o smbolo relativo ao cargo em comisso, no segundo caso. (Redao
alterada pelo pargrafo nico do art. 1 da Lei n 10.000, de 19 de junho de 1987.)

janeiro de 2000.)

Pargrafo nico. O disposto neste artigo no se aplica aos casos em que o funcionrio
tiver optado pelo vencimento do cargo efetivo, na forma do art. 136, item I.

Pargrafo nico. (SUPRIMIDO) (Suprimido pelo art. 17 da Lei n 9.892, de 6 de
outubro de 1986.)

Art. 99. O funcionrio que, nos dois anos imediatamente anteriores concesso da
aposentadoria, estiver em regime de tempo complementar, ou de tempo integral com
dedicao exclusiva, ter direito incorporao do valor da respectiva gratificao aos
proventos da aposentadoria.

janeiro de 2000.)

1 Computar-se- para os efeitos deste artigo o perodo em que o funcionrio sujeito
ao regime de tempo complementar ou de tempo integral com dedicao exclusiva:

janeiro de 2000.)

I - deixar de perceber a gratificao em virtude do exerccio de cargo em comisso;

I- (REVOGADO) (Revogado pelo art. 104 da Lei Complementar n 28, de 14 de
janeiro de 2000.)

II - houver percebido a gratificao anteriormente vigncia da presente lei;

II- (REVOGADO) (Revogado pelo art. 104 da Lei Complementar n 28, de 14 de
janeiro de 2000.)

2 Ser dispensado o perodo carencial de que trata este artigo, nos casos de
falecimento do funcionrio e de aposentadoria por invalidez decorrente de fato posterior ao
seu ingresso no regime de tempo complementar ou de tempo integral com dedicao
exclusiva.

janeiro de 2000.)

3 A incorporao referida neste artigo ser efetuada tomando-se por base o valor da
respectiva gratificao de tempo complementar ou de tempo integral com dedicao
exclusiva.

janeiro de 2000.)

4 O disposto neste artigo no se aplica aos servidores sujeitos ao regime de tempo
complementar em razo exclusiva do exerccio de cargo em comisso, ou funo de direo
ou chefia.

4 O disposto neste artigo no se aplica aos servidores sujeitos ao regime de tempo
complementar em razo exclusiva do exerccio de cargo em comisso. (Redao alterada pelo
art. 8 da Lei n 6.933, de 29 de agosto de 1975.)

janeiro de 2000.)

5 A incorporao aos proventos de aposentadoria da gratificao de tempo
complementar atribuda em razo do exerccio de funo gratificada ser assegurada aps
cinco (5) anos de percepo pelo servidor sob aquele regime. (Acrescido pelo art. 9 da Lei n
6.933, de 29 de agosto de 1975.)

janeiro de 2000.)

Art. 100. Sempre que for concedido aumento de vencimentos aos funcionrios sero
reajustados, nas mesmas bases, os proventos dos inativos.

janeiro de 2000.)

Art. 101. No caso do art. 97, inciso II, o provento de aposentadoria ser proporcional ao
tempo de servio razo de um trinta e cinco avos por ano de servio, se do sexo masculino,
e de um trinta avos, se do sexo feminino.

janeiro de 2000.)

Pargrafo nico. ressalvado o disposto no art. 100, em caso algum o provento da
inatividade poder exceder ao percebido na atividade, nem ser inferior a um tero do
respectivo vencimento.


Art. 102. Antes da concesso da aposentadoria por invalidez a autoridade dever
verificar a possibilidade de readaptao do funcionrio.

janeiro de 2000.)

CAPTULO V
DAS FRIAS

(Vide o art. 11 da Lei n 6.933, de 29 de agosto de 1975. art. 11. O perodo de frias que, por
necessidade do servio, o funcionrio tenha deixado de gozar ser contado em dobro para efeito de aposentadoria e
disponibilidade.)

Art. 103. O funcionrio gozar de trinta dias consecutivos de frias por ano, de acordo
com a escala organizada pela autoridade competente, devendo constar o ano a que
correspondam.

1 vedado levar conta de frias qualquer falta ao trabalho.

2 Somente e depois do primeiro ano de exerccio o funcionrio adquirir direito a
frias.

3 A escala de frias poder ser alterada, de acordo com as necessidades do servio.

4 vedado o fracionamento do perodo de frias, salvo por necessidade do servio.

Art. 104. As frias dos membros do magistrio correspondero s frias escolares,
obedecidas as restries legais e regulamentares.

Art. 105. proibida a acumulao de frias, salvo imperiosa necessidade do servio at
o mximo de dois perodos, justificada em cada caso.

Pargrafo nico. Haver presuno de necessidade do servio, quando o funcionrio
deixar de gozar as frias e no houver sido comunicado o fato pelo chefe imediato ao rgo
competente de pessoal.

Art. 106. Ao entrar em frias, o funcionrio comunicar ao chefe imediato o seu
endereo eventual.

Art. 107. Por motivo de promoo ou remoo, o funcionrio em gozo de frias no ser
obrigado a interromp-las.

Art. 108. Durante as frias, o funcionrio ter direito a todas as vantagens do seu cargo e
funo.

Art. 108-A. O servidor exonerado do cargo efetivo, ou em comisso, nos termos do art.
82, perceber indenizao relativa ao perodo das frias a que tiver direito e ao incompleto, na
proporo de 1/12 (um doze avos) por ms de efetivo exerccio, ou frao superior a 14
(quatorze) dias. (Acrescido pelo art. 20 da Lei Complementar n 49, de 31 de janeiro de 2003,
com redao dada pelo art. 21 da Lei Complementar n 78, de 18 de novembro de 2005.)

Pargrafo nico. A indenizao ser calculada com base na remunerao do ms em
que for publicado o ato de exonerao. (Acrescido pelo art. 20 da Lei Complementar n 49, de
31 de janeiro de 2003, com redao dada pelo art. 21 da Lei Complementar n 78, de 18 de
novembro de 2005.)

CAPTULO VI
DAS LICENAS

Seo I

Art. 109. Conceder-se- licena:

I - como prmio;

II - para tratamento de sade;

III - por motivo de doena em pessoa da famlia;

IV - por motivo de gestao;

V - para servio militar obrigatrio;

VI - para trato de interesse particular;

VII - funcionria casada para acompanhar o marido.

Art. 110. A licena concedida, dentro de sessenta dias contados do trmino da anterior,
ser considerada como prorrogao.

Pargrafo nico. Para os fins deste artigo, o pedido dever ser apresentado antes de
findo o prazo da licena, e, se indeferido, contar-se- como de licena o perodo
compreendido entre a data do seu trmino e do conhecimento oficial do despacho.

Art. 111. Ao entrar em gozo de licena, o funcionrio comunicar ao chefe imediato, o
local onde poder ser encontrado.

Seo II
Da Licena Prmio

Art. 112. Sero concedidos ao funcionrio, aps cada decnio de servio efetivo
prestado ao Estado, seis meses de licena-prmio, com todos os direitos e vantagens do cargo
efetivo.

Pargrafo nico. A pedido do funcionrio, a licena-prmio poder ser gozada em
parcelas no inferiores a um ms.

Art. 113. No ser concedida licena-prmio, se houver o funcionrio, no decnio
correspondente:

I - Cometido falta disciplinar grave;

II - Faltado ao servio, sem justificao, por mais de trinta dias;

III - Gozado licena;

a) por mais de cento e vinte dias, consecutivos ou no, por motivo de doena em pessoa
da famlia;

b) para trato de interesse particular;

c) por mais de noventa dias, consecutivos ou no, por motivo de afastamento do
cnjuge, funcionrio civil ou militar, ou servidor da administrao pblica direta ou indireta.

Art. 114. Ser assegurada a percepo da importncia correspondente ao tempo de
durao da licena-prmio deixada de gozar pelo funcionrio, em caso de falecimento, ou
quando a contagem do aludido tempo no se torne necessria para efeito de aposentadoria.

Pargrafo nico. O valor da licena-prmio corresponder a seis meses do vencimento
atribudo ao funcionrio no ms que houver completado o respectivo decnio, exceto o ltimo
que ser correspondente ao vencimento percebido pelo funcionrio no ms em que passar
inatividade.

Pargrafo nico. O valor da licena prmio corresponder a seis (6) meses do
vencimento atribudo ao funcionrio no ms em que houver completado o respectivo decnio,
exceto o ltimo, que ser correspondente ao vencimento percebido pelo funcionrio no ms
em que passar inatividade ou falecer. (Redao alterada pelo art. 8 da Lei n 6.933, de 29 de
agosto de 1975.)

Seo III
Da Licena Para Tratamento de Sade

Art. 115. A licena para tratamento de sade poder ser concedida a pedido ou de ofcio.

1 Para a concesso de licena prevista neste artigo, indispensvel inspeo mdica,
que ser realizada quando necessrio, no local onde se encontrar o funcionrio.

2 A licena para tratamento de sade dever ser requerida no prazo de dez dias, a
contar da primeira falta ao servio.

3 Findo o prazo da licena, o funcionrio dever reassumir imediatamente o exerccio.

Art. 116. A inspeo ser realizada por junta mdica estadual.

Pargrafo nico. No caso de licena at noventa dias, a inspeo poder ser realizada
por um dos membros da junta mdica estadual.

Art. 117. Nas localidades em que no houver junta mdica, a inspeo poder, a juzo da
Administrao, ser realizada por mdico da Secretaria de Sade, e, na falta deste, com a
declarao do fato, por outro mdico do servio pblico.

Art. 118. Na licena requerida por funcionrio que estiver em outro Estado, a inspeo
ser realizada pelo rgo mdico oficial, que remeter o laudo respectivo repartio
competente.

Art. 119. O funcionrio no poder permanecer em licena para tratamento de sade por
perodo superior a vinte e quatro meses, exceto nos casos considerados recuperveis, nos
quais, a critrio da junta mdica, a licena poder ser prorrogada.

Art. 120. No processamento das licenas para tratamento de sade, ser observado o
devido sigilo sobre os laudos e atestados mdicos.

Art. 121. Se o funcionrio licenciado para tratamento de sade vier a exercer atividade
remunerada, ser a licena interrompida, com perda total do vencimento, at que reassuma o
exerccio do cargo.

Pargrafo nico. Os dias correspondentes perda de vencimento, de que trata este
artigo, sero considerados como de licena, na forma do item VI do art. 109.

Art. 122. Ser sempre integral o vencimento do funcionrio licenciado para tratamento
de sade.

Art. 123. Julgado apto pela inspeo mdica, o funcionrio reassumir imediatamente o
exerccio, sob pena de se considerar como falta o perodo de ausncia.

Art. 124. No caso de licena, poder o funcionrio requerer inspeo mdica, caso se
julgue apto a reassumir o exerccio.

Seo IV
Da Licena Por Motivo de Doena em Pessoa da Famlia

Art. 125. O funcionrio poder obter licena por motivo de doena na pessoa de
ascendente, descendente, colateral, consangneo ou afim, at o 2 grau, de cnjuge do qual
no seja legalmente separado ou de pessoa que viva s suas expensas e conste do seu
assentamento individual, desde que prove ser indispensvel a sua assistncia pessoal e esta
no possa ser prestada simultaneamente com o exerccio do cargo.

1 A doena ser comprovada em inspeo mdica realizada com obedincia ao
disposto neste Estatuto quanto licena para tratamento de sade.

2 A licena de que trata este artigo no exceder vinte e quatro meses e ser
concedida:

I - com vencimento integral, at trs meses;

II - com metade do vencimento, at um ano;

III - sem vencimento, a partir do dcimo terceiro ate o vigsimo quarto ms.

Seo V
Da Licena a Gestante

Da Licena-Maternidade
(Redao alterada pelo art. 1 da Lei Complementar n 91, de 21 de junho de 2007.)

(Vide art. 2 da Lei Complementar n 91, de 21 de junho de 2007 licena-paternidade. art. 2
Pelo nascimento ou adoo de filhos at 8 (oito) anos de idade, o servidor pblico da administrao direta, autrquica e
fundacional, ocupante de cargo pblico, ter direito licena-paternidade de 15 (quinze) dias consecutivos.)

Art. 126. funcionria gestante ser concedida, mediante inspeo mdica, licena por
noventa dias, com vencimento integral.

Art. 126. A servidora gestante tem direito licena-maternidade de 180 (cento e oitenta)
dias, com vencimento integral. (Redao alterada pelo art. 1 da Lei Complementar n 91, de

Pargrafo nico. Salvo prescrio mdica em contrrio, a licena ser concedida a partir
do incio do oitavo ms de gestao.

Pargrafo nico. (SUPRIMIDO) (Suprimido pelo art. 1 da Lei Complementar n 91, de

1 A licena-maternidade ser deferida gestante mediante avaliao mdica oficial,
pelo rgo estadual competente, preferencialmente a partir do oitavo ms de gestao.
(Acrescido pelo art. 1 da Lei Complementar n 91, de 21 de junho de 2007.)

2 No caso de nascimento prematuro, a licena ter incio a partir do parto. (Acrescido
pelo art. 1 da Lei Complementar n 91, de 21 de junho de 2007.)

3 No caso de natimorto, decorridos 30 (trinta) dias do evento, a servidora ser
submetida a exame mdico, e se julgada apta, reassumir o exerccio. (Acrescido pelo art. 1
da Lei Complementar n 91, de 21 de junho de 2007.)

4 No caso de aborto atestado por mdico oficial, a servidora ter direito a 30 (trinta)
dias de repouso remunerado. (Acrescido pelo art. 1 da Lei Complementar n 91, de 21 de
junho de 2007.)

Art. 126A. A servidora estadual que adotar ou obtiver a guarda judicial para fins de
adoo de criana tem direito a licena-maternidade, com vencimento integral, nas seguintes
hipteses: (Acrescido pelo art. 1 da Lei Complementar n 91, de 21 de junho de 2007.)

I adoo ou guarda judicial de criana at 1 (um) ano de idade, pelo perodo de 180
(cento e oitenta) dias; (Acrescido pelo art. 1 da Lei Complementar n 91, de 21 de junho de
2007.)

II adoo ou guarda judicial de criana a partir de 1 (um) at 4 (quatro) anos de idade,
pelo perodo de 90 (noventa) dias; e (Acrescido pelo art. 1 da Lei Complementar n 91, de 21
de junho de 2007.)

III adoo ou guarda judicial de criana a partir de 4 (quatro) at 8 (oito) anos de
idade, pelo perodo de 60 (sessenta) dias. (Acrescido pelo art. 1 da Lei Complementar n 91,
de 21 de junho de 2007.)

1 A licena-maternidade somente ser deferida mediante a apresentao do termo
judicial de guarda adotante ou guardi. (Acrescido pelo art. 1 da Lei Complementar n 91,
de 21 de junho de 2007.)

2 A licena-maternidade concedida servidora nos termos deste artigo possui a
mesma natureza da licena concedida gestante, produzindo os mesmos efeitos, inclusive
sendo considerado de efetivo exerccio o afastamento, para os fins de apurao do tempo de
servio. (Acrescido pelo art. 1 da Lei Complementar n 91, de 21 de junho de 2007.)

Seo VI
Da Licena Para o Servio Militar Obrigatrio

Art. 127. Ao funcionrio convocado para o servio militar e outros encargos da
segurana Nacional, ser concedida licena com vencimento integral.

1 A licena ser concedida vista de documento oficial que prove a incorporao.

2 Do vencimento descontar-se- a importncia que o funcionrio perceber na
qualidade de incorporado.

3 facultado ao funcionrio incorporado optar pelo estipndio como militar.

Art. 128. Ao funcionrio desincorporado conceder-se- o prazo no excedente de trinta
dias para reassumir o exerccio, sem perda de vencimento.

Art. 129. Ao funcionrio oficial, ou aspirante a oficial da reserva das Foras Armadas
ser concedida licena com vencimento integral, durante os estgios no remunerados
previstos pelos regulamentos militares.

Pargrafo nico. No caso de estgio remunerado, facultada a opo pelo estipndio,
como militar.

Seo VII
Da Licena Para Trato de Interesse Particular

Art. 130. Depois de dois anos de efetivo exerccio, o servidor poder obter licena, sem
vencimento, para trato de interesse particular, por prazo no superior a quatro anos.

Art. 130. Depois de dois anos de efetivo exerccio, o servidor poder obter licena sem
vencimentos, para trato de interesse particular, por prazo no superior a quatro anos,
renovvel por igual perodo. (Redao alterada pelo art. 5 da Lei Complementar n 16, de 8
de janeiro de 1996.)

Pargrafo nico. O requerente dever aguardar no exerccio, a concesso da licena, que
poder ser negada, quando no convier ao interesse do servio.

Pargrafo nico. O requerente dever aguardar em exerccio a concesso de licena, que
poder ser negada, quando no convier ao interesse do servio. (Redao alterada pelo art. 5
da Lei Complementar n 16, de 8 de janeiro de 1996.)

Art. 131. No ser concedida licena para trato de interesse particular a funcionrio
removido, antes de assumir o exerccio.

Art. 132. O funcionrio, em qualquer tempo, poder desistir da licena para trato de
interesse particular.

Seo VIII
Da Licena Funcionria Casada para Acompanhar o Marido

Art. 133. A funcionria casada ter direito a licena sem vencimento para acompanhar o
marido, funcionrio civil ou militar ou servidor da administrao direta ou indireta do Poder
Pblico, mandado servir de oficio fora do Pas, em outro ponto do territrio nacional ou do
Estado.

1 A concesso da licena depender de requerimento devidamente instrudo e ter a
mesma durao da comisso ou nova funo do marido.

2 A persistncia dos motivos determinantes da licena dever ser obrigatoriamente
comprovada a cada dois anos, a partir da concesso.

3 A inobservncia do disposto no pargrafo anterior acarretar o cancelamento
automtico da licena.

Art. 134. Licena idntica de que trata o artigo anterior ser assegurada a qualquer dos
cnjuges quando o outro aceitar mandato eletivo fora do Estado.

CAPTULO VII
DO VENCIMENTO

Art. 135. Vencimento a retribuio pelo efetivo exerccio do cargo, correspondente ao
valor fixado em lei para o smbolo, padro ou nvel do respectivo cargo.

1 Exceto a gratificao adicional por tempo de servio, o clculo de qualquer outra
vantagem percentual ou equivalente ao vencimento, ser feito sempre sobre o valor fixado em
Lei para o smbolo, padro ou nvel do respectivo cargo.

2 Somente perceber vencimento o funcionrio legalmente nomeado e investido em
cargo pblico, no gerando direito a qualquer provimento ou investidura realizados em
desacordo com a legislao vigente.

Art. 136. Perder o vencimento do cargo efetivo o funcionrio:

I - Nomeado para cargo em comisso, salvo o direito de opo e o de acumulao legal;

II - em exerccio de mandato eletivo remunerado, federal, estadual ou municipal.

II - Em exerccio de mandato eletivo remunerado, federal, estadual ou municipal, salvo
o direito de opo, previsto no art. 263 e seu pargrafo. (Redao alterada pelo art. 5 da Lei
n 7.048, de 24 de dezembro de 1975.)

III - nos casos dos itens XI e XII do art. 91, quando exceder o perodo de um ano.

Art. 137. O funcionrio perder:

Art. 137. O funcionrio perder: (Redao alterada pelo art. 1 da Lei Complementar n
55, de 30 de dezembro de 2003.)

I - o vencimento do dia, se no comparecer ao servio, salvo motivo legal ou molstia
comprovada;

I - a remunerao do dia, quando no comparecer ao servio, salvo motivo legal ou
molstia comprovada; (Redao alterada pelo art. 1 da Lei Complementar n 55, de 30 de
dezembro de 2003.)

II - um tero do vencimento do dia, quando comparecer ao servio com atraso mximo
de uma hora, ou quando se retirar antes de findo o perodo de trabalho;

II - o vencimento-base do dia, salvo motivo legal ou molstia comprovada, quando:
(Redao alterada pelo art. 1 da Lei Complementar n 55, de 30 de dezembro de 2003.)

a) comparecer ao servio com atraso de mais de 01 (uma) hora;

b) retirar-se do servio com antecedncia de mais de 01 (uma) hora, antes de findo o
expediente de trabalho;

III - um tero do vencimento, durante o afastamento por motivo de priso civil, priso
preventiva, pronncia por crime comum ou denncia por crime funcional ou ainda,
condenao por crime inafianvel em processo no qual no haja pronncia, com direito
diferena, se absolvido;

II - um tero do vencimento-base do dia, quando comparecer ao servio com atraso
mximo de 01 (uma) hora, bem como quando se retirar do servio com antecedncia de at 01
(uma) hora, antes de findo o expediente de trabalho; (Redao alterada pelo art. 1 da Lei
Complementar n 55, de 30 de dezembro de 2003.)

(Observao: A Lei Complementar n 55/2003, por engano, apresentou dois incisos II para
este artigo, prejudicando a numerao deste inciso e a dos seguintes.)

IV - dois teros do vencimento durante o afastamento decorrente de condenao por
sentena definitiva a pena que no determine ou acarrete a perda do cargo.

III - um tero do vencimento-base, durante o afastamento por motivo de priso civil,
priso preventiva, denncia por crime comum ou denncia por crime funcional ou, ainda,
condenao por crime inafianvel em processo no qual no haja pronncia, com direito a
diferena, se absolvido; (Redao alterada pelo art. 1 da Lei Complementar n 55, de 30 de
dezembro de 2003.)

IV - dois teros do vencimento-base, durante o afastamento decorrente de condenao
por sentena definitiva a pena que no determine ou acarrete a perda do cargo. (Acrescido pelo
art. 1 da Lei Complementar n 55, de 30 de dezembro de 2003.)

Art. 138. Nenhum funcionrio poder perceber vencimento inferior ao maior salrio
mnimo vigente em Pernambuco.

Art. 139. Podero ser abonadas at trs faltas durante o ms, por motivo de doena
comprovada mediante atestado de mdico ou dentista do servio pblico estadual ou em
decorrncia de circunstncia excepcional, a critrio do chefe da repartio.

Art. 139. Podero ser abonadas at 03 (trs) faltas durante o ms, por motivo de doena
comprovada, mediante atestado de mdico ou dentista, ou em decorrncia de circunstncia
excepcional, a critrio da chefia. (Redao alterada pelo art. 1 da Lei Complementar n 55, de
30 de dezembro de 2003.)

Pargrafo nico. Para os efeitos deste artigo, o funcionrio dever apresentar o atestado
ao rgo de pessoal no prazo de dez dias, a contar da primeira falta ao servio.

Pargrafo nico. Para os efeitos deste artigo, o funcionrio dever apresentar o atestado
ao chefe imediato, no prazo de 10 (dez) dias, a contar da primeira falta ao servio. (Redao
alterada pelo art. 1 da Lei Complementar n 55, de 30 de dezembro de 2003.)

Art. 140. As reposies e indenizaes Fazenda Estadual sero descontadas em
parcelas mensais, no excedentes da dcima parte do vencimento.

Art. 140. As reposies e indenizaes ao errio sero descontadas em parcelas mensais
correspondentes a dez por cento (10%) da remunerao, provento ou penso. (Redao alterada

Pargrafo nico. Ao funcionrio exonerado, dispensado ou demitido, no ser permitido
o pagamento parcelado da reposio ou indenizao.


1 Ocorrendo o pagamento indevido no ms anterior ao do processamento da folha, a
reposio ser feita de imediato, em uma nica parcela. (Acrescido pelo art. 1 da Lei
Complementar n 47, de 23 de janeiro de 2003.)

2 O servidor em dbito com o errio, que for demitido, exonerado ou tiver sua
aposentadoria cassada, ter o prazo de sessenta dias para quitar o dbito. (Acrescido pelo art. 1
da Lei Complementar n 47, de 23 de janeiro de 2003.)

3 A falta de quitao do dbito no prazo anotado implicar na sua inscrio na divida
ativa. (Acrescido pelo art. 1 da Lei Complementar n 47, de 23 de janeiro de 2003.)

4 Os dbitos resultantes de cumprimento a deciso judicial que venha a ser suspensa ou
modificada, com transito em julgado, sero atualizados at a data da reposio. (Acrescido pelo
art. 1 da Lei Complementar n 47, de 23 de janeiro de 2003.)

Art. 141. O desconto realizado por motivo de no comparecimento ao servio ou para
reposio e indenizao Fazenda Estadual, incidir sobre o vencimento e as gratificaes
percebidas pelo funcionrio.

Art. 142. A lei no admitir vinculao ou equiparao de qualquer natureza, para efeito
de vencimento do pessoal do servio pblico.

CAPTULO VIII
DAS VANTAGENS

Seo I

Art. 143. Alm do vencimento, podero ser conferidas ao funcionrio as seguintes
vantagens:

I - ajuda de custo;
II - dirias;
III - auxlio para diferena de caixa;
IV - salrio-famlia;
V - gratificaes.

Seo II
Da Ajuda de Custo

Art. 144. Ser concedida a ajuda de custo ao funcionrio que for designado, de oficio,
para servir em nova sede.

1 Destinam-se a ajuda de custo ao ressarcimento das despesas de viagem e de nova
instalao, relativas ao funcionrio e no poder exceder de um ms de vencimento.

2 A ajuda de custo ser paga adiantadamente ao funcionrio, ou, se este preferir, na
nova sede.

Art. 145. O funcionrio obrigado a permanecer fora da sede por mais de trinta dias, em
objeto de servio, perceber a ajuda de custo de um ms de vencimento, sem prejuzo das
dirias a que fizer jus.

Art. 146. O funcionrio restituir a ajuda de custo:

I - quando no se transportar para a nova sede no prazo determinado;

II - quando, antes de realizar a incumbncia que lhe foi atribuda, regressar, abandonar o
servio ou pedir exonerao.

1 A obrigao de restituir de responsabilidade pessoal e dever ser cumprida dentro
do prazo de trinta dias.

2 No haver obrigao de restituir, se o regresso do funcionrio decorrer de
determinao de autoridade competente, de doena comprovada ou de exonerao a pedido
aps noventa dias de exerccio na nova sede.

Art. 147. Ser calculada a ajuda de custo:

I - sobre o vencimento do cargo;

II - sobre o vencimento do cargo em comisso que passar a exercer na nova sede;

III - sobre o vencimento do cargo efetivo, acrescido da gratificao, quando se tratar de
funo assim retribuda.

Seo III
Das Dirias

Art. 148. Ao funcionrio que se deslocar de sua sede em objeto de servio ou misso
oficial, sero concedidas dirias correspondentes ao perodo de ausncia, a ttulo de
compensao das despesas de alimentao e pousada.

Pargrafo nico. As importncias correspondentes s dirias sero fornecidas
antecipadamente ao respectivo funcionrio.

Art. 149. No arbitramento das dirias, sero considerados o local, a natureza e as
condies de servio.

Art. 150. O funcionrio que se deslocar de sua sede, em objeto do servio ou misso
oficial, far jus, alm das dirias, ao pagamento das despesas correspondentes ao transporte,
na forma determinada em regulamento.

Seo IV
Do Auxlio Para Diferena de Caixa

Art. 151. Ao funcionrio que, no desempenho de suas atribuies, pagar ou receber em
moeda corrente, ser concedido auxlio financeiro mensal, at vinte por cento do valor do
respectivo smbolo, nvel, ou padro de vencimento, para compensar a diferena de caixa.
(Auxlio para Diferena de Caixa extinto pelo inciso I do art. 19 da Lei n 8.131, de 28 de
maio de 1980.)

Seo V
Do Salrio-Famlia

Art.152. Ser concedido ao funcionrio ativo ou inativo salrio-famlia:

dezembro de 2001.)

I - pela esposa que no exera atividade remunerada ou nas mesmas condies, pela
companheira do funcionrio solteiro, vivo ou desquitado;

dezembro de 2001.)

II - por filho menor de vinte e um anos;

dezembro de 2001.)

III - por filho invlido;

III- (REVOGADO) (Revogado pelo art. 17 da Lei Complementar n 41, de 26 de
dezembro de 2001.)

IV - por filha solteira que no exera funo remunerada;

IV- (REVOGADO) (Revogado pelo art. 17 da Lei Complementar n 41, de 26 de
dezembro de 2001.)

V - por filho estudante menor de vinte e cinco anos que freqentar curso secundrio ou
superior e no exercer atividade remunerada;

V- (REVOGADO) (Revogado pelo art. 17 da Lei Complementar n 41, de 26 de
dezembro de 2001.)

VI - pelo ascendente, sem rendimento prprio, que viva s expensas do funcionrio.

VI- (REVOGADO) (Revogado pelo art. 17 da Lei Complementar n 41, de 26 de
dezembro de 2001.)

1 O funcionrio que por qualquer motivo, no viver em companhia da esposa, no
perceber o salrio-famlia a ela correspondente;

dezembro de 2001.)

2 considerado filho para os fins deste artigo, aquele de qualquer condio, inclusive
o adotivo, o enteado e, at o limite de trs, o menor que, mediante autorizao judicial, viva
sob a guarda e sustento do funcionrio.

dezembro de 2001.)

3 Quando o pai e a me forem funcionrios e viverem em comum, o salrio-famlia
ser concedido ao pai; se no viverem em comum, ao que tiver os dependentes sob sua
guarda; e, se ambos os tiverem, de acordo com a distribuio dos dependentes;

dezembro de 2001.)

4 Equiparam-se ao pai e me, os representantes legais dos incapazes e as pessoas a
cuja guarda e manuteno estiverem confiados, por autorizao judicial.

dezembro de 2001.)

5 Entende-se por companheira a mulher solteira, desquitada ou viva que viva h
cinco anos no mnimo, sob a dependncia econmica do funcionrio solteiro, desquitado ou
vivo, enquanto persistir o impedimento legal de qualquer das partes para o casamento.

5 Entende-se por companheira a mulher solteira, desquitada ou viva que vive h
cinco anos, no mnimo, sob a dependncia econmica do funcionrio solteiro, desquitado ou
vivo. (Redao alterada pelo art. 18 da Lei n 7.125, de 23 de junho de 1976.)

dezembro de 2001.)

Art.153. O salrio-famlia ser pago ainda que o funcionrio, por motivo legal ou
disciplinar, no esteja percebendo vencimento ou provento.

dezembro de 2001.)

Art.154. No caso de falecimento do funcionrio, o salrio-famlia continuar a ser pago
aos seus beneficirios.

dezembro de 2001.)

Pargrafo nico. Se o funcionrio falecido no se houver habilitado ao salrio-famlia,
este ser pago aos beneficirios, atendidos os requisitos necessrios sua concesso.

Pargrafo nico. (REVOGADO) (Revogado pelo art. 17 da Lei Complementar n 41, de
26 de dezembro de 2001.)

Art.155. O salrio-famlia no est sujeito a qualquer tributo, nem servir de base para
qualquer contribuio ainda que para o fim de previdncia social.

dezembro de 2001.)

Art.156. Quando o funcionrio, em face de regime de acumulao, ocupar mais de um
cargo, s perceber o salrio-famlia pelo exerccio de um deles.

dezembro de 2001.)

Art. 157. O direito percepo do salrio-famlia cessa quando um dos cnjuges,
ocupando cargo ou funo pblica federal, estadual ou municipal, j perceber essa vantagem
pelos respectivos dependentes.

dezembro de 2001.)

Art.158. Verificada, a qualquer tempo, a falsidade dos documentos apresentados, ou a
falta de comunicao dos fatos que determinarem a perda do direito ao salrio-famlia, ser
revista a concesso deste e determinada a reposio da importncia indevidamente paga,
acrescida da multa de vinte por cento, independentemente do procedimento criminal cabvel.

dezembro de 2001.)

Art. 159. O salrio-famlia ser devido a partir da data do incio do exerccio do
funcionrio que ingresse no servio pblico, com relao aos dependentes ento existentes.

dezembro de 2001.)

1 Quanto aos dependentes supervenientes, o salrio-famlia ser devido a partir da
data em que nascerem ou se configurar a dependncia.

dezembro de 2001.)

2 Excetuada a hiptese de esposa e de filho consangneo, afim, ou adotivo, o salrio-
famlia somente ser pago a partir do ano em que for requerido.

dezembro de 2001.)

(Vide os arts. 3 ao 10 da Lei Complementar n 41, de 26 de dezembro de 2001.)

Seo VI
Das Gratificaes

Art. 160. Ser concedida gratificao:

I - de funo;

II - pela prestao de servio extraordinrio;

III - pela representao de Gabinete;

IV - pelo exerccio em determinadas zonas ou locais;

V - pela execuo de trabalhos de natureza especial, com risco de vida ou de sade;

VI - pela realizao de trabalho relevante, tcnico ou cientfico;

VII - pela participao em rgo de deliberao coletiva;

VIII - adicional por tempo de servio;

IX - pela participao, como auxiliar ou membro de comisso examinadora de concurso;

X - pela prestao de servios em regime de tempo complementar ou integral com
dedicao exclusiva; (Gratificaes de tempo complementar e de tempo integral extintas pelo
art. 5 da Lei n 7.907, de 6 de julho de 1979.)

(Vide o art. 5 da Lei n 7.907, de 6 de julho de 1979, revogado pelo art. 20 da Lei n 11.216,
de 20 de junho de 1995. art. 5 Ficam extintas as gratificaes de tempo complementar e de tempo integral.
Pargrafo nico. As atuais gratificaes de que trata este artigo, recebidas pelos ocupantes de cargos efetivos e em
comisso, inclusive do Grupo Ocupacional Tesouraria, ficam transformadas em gratificao especial e majoradas, em seus
valores, no mesmo percentual de aumento do vencimento do cargo exercido pelo funcionrio. gratificao extinta pelo
inciso II do art. 19 da Lei n 8.121, de 28 de maio de 1980. art. 19. Ficam extintas as seguintes vantagens: (...) II-
Gratificao Especial instituda pelo Pargrafo nico do art. 5 da Lei n 7.907, de 6 de julho de 1979. )

X - pela prestao de servio em regime de tempo complementar/ou integral com
dedicao exclusiva. (Redao alterada pelo art. 20 da Lei n 11.216, de 20 de junho de 1995.)

XI - de produtividade;

XII - pela participao em comisso ou grupo de trabalho;

XIII - por servio ou estudo fora do pas;

XIV - pela participao em grupo especial de assessoramento tcnico;

XV - pelo exerccio do magistrio inclusive em cursos especiais de treinamento de
funcionrios;

XVI - por outros encargos previstos em lei ou regulamento.

Art. 161. Exceto nos casos expressamente previstos em Lei, o afastamento eventual ou
temporrio do exerccio do seu cargo, a lotao ou designao do funcionrio para servir em
outro rgo, acarreta o cancelamento automtico das gratificaes atribudas ao mesmo e no
incorporadas ao vencimento.

Art. 162. Gratificao de Funo a que corresponde a encargos de chefia e a outros
que a lei determinar, no podendo ser atribuda a ocupante de cargo em comisso.

Art. 162 Gratificao de Funo a que corresponde a encargos de gerncia, chefia ou
superviso de rgos e outros definitivos em regulamento, no podendo ser atribuda a
ocupante de cargo em comisso. (Redao alterada pelo art. 13 da Lei n 10.311, de 7 de
agosto de 1989.)

Pargrafo nico. A ausncia por motivo de frias, luto, casamento, doena comprovada,
licena-prmio, licena para tratamento de sade, licena gestante, licena por motivo de
doena em pessoa da famlia ou servio obrigatrio por lei no acarretar perda da
gratificao de funo.

Art. 163. O exerccio de cargo em comisso ou de funo gratificada exclui a
gratificao pela prestao de servio extraordinrio.

Art. 163. O exerccio de cargo em comisso exclui a gratificao pela prestao de
servio extraordinrio. (Redao alterada pelo art. 8 da Lei n 6.933, de 29 de agosto de
1975.)

Art. 164. A gratificao pela prestao de servio extraordinrio poder ser:

Art. 164. A gratificao pela prestao de servio extraordinrio, observada
regulamentao estabelecida pelo Poder Executivo, no poder ultrapassar 25% (vinte e
cinco por cento) do vencimento mensal do funcionrio. (Redao alterada pelo art. 3 da Lei
n 8.131, de 28 de maio de 1980.)

Art. 164 A gratificao pela prestao de servio extraordinrio corresponder a 50%
(cinqenta por cento) a mais do valor da hora normal. (Redao alterada pelo art. 13 da Lei n
10.311, de 7 de agosto de 1989.)

I - paga por hora de trabalho prorrogado ou antecipado;

I- (SUPRIMIDO) (Suprimido pelo art. 3 da Lei n 8.131, de 28 de maio de 1980.)

II - arbitrada previamente pelo Diretor da repartio, se no puder ser aferida por
unidade de tempo.

II- (SUPRIMIDO) (Suprimido pelo art. 3 da Lei n 8.131, de 28 de maio de 1980.)

1 Na hiptese prevista no item I, a gratificao no poder exceder, no ms, a
cinquenta horas de trabalho.

1 (SUPRIMIDO) (Suprimido pelo art. 3 da Lei n 8.131, de 28 de maio de 1980.)

1 Os valores pagos a ttulo de gratificao pela prestao de servio extraordinrio no
podero exceder, no ms, a mais de 40 (quarenta) horas extras de trabalho. (Redao alterada
pelo art. 13 da Lei n 10.311, de 7 de agosto de 1989.)

2 A gratificao referida no item II, no exceder a dois teros do vencimento mensal
do funcionrio.


2 O Poder Executivo regulamentar a forma e os procedimentos para concesso e
pagamento da gratificao pela prestao de servio extraordinrio. (Redao alterada pelo
art. 13 da Lei n 10.311, de 7 de agosto de 1989.)

3 O valor do salrio-hora, para efeito de pagamento pela prestao de servio
extraordinrio, ser obtido dividindo-se o vencimento mensal do funcionrio:


3 A gratificao de que trata este artigo ser incorporada aos proventos quando o
servidor, ao aposentar-se, a venha percebendo h mais de 12 (doze) meses, ininterruptamente.
(Redao alterada pelo art. 13 da Lei n 10.311, de 7 de agosto de 1989.) (Prejudicado pela
nova redao do 4 dada pelo art. 1 da Lei n 10.321, de 6 de setembro de 1989.)

I - por cento e quarenta, quando se tratar de trabalho diurno;

I- (SUPRIMIDO) (Suprimido pelo art. 3 da Lei n 8.131, de 28 de maio de 1980.)

II - por cento e dez quando se tratar de trabalho noturno;

II- (SUPRIMIDO) (Suprimido pelo art. 3 da Lei n 8.131, de 28 de maio de 1980.)

III - por noventa, quando se tratar de trabalho afeto ao pessoal do Servio Tcnico
Cientfico.

III- (SUPRIMIDO) (Suprimido pelo art. 3 da Lei n 8.131, de 28 de maio de 1980.)

servidor, ao aposentar-se, a venha percebendo h cinco (5) anos, ininterruptamente.
(Acrescido pelo art. 9 da Lei n 6.933, de 29 de agosto de 1975.)

4 A Gratificao de que trata este artigo ser incorporada aos proventos quando o
servidor, ao aposentar-se, a venha percebendo h trs (03) anos, ininterruptamente. (Redao
alterada pelo art. 1 da Lei n 7.830, de 14 de maro de 1979.)


servidor, ao aposentar-se, a venha percebendo h 01 (um) ano, ininterruptamente, ou 05
(cinco) anos, com interrupo. (Redao alterada pelo art. 1 da Lei n 10.321, de 6 de
setembro de 1989.)

(Vide o art. 22 da Lei n 11.216, de 20 de junho de 1995, que vedou a incorporao. art. 22.
vedada a incorporao aos vencimentos dos servidores pblicos estaduais, por ocasio da aposentadoria dos valores
adicionais e gratificaes atribudos e pagos, a qualquer ttulo, por fontes ou recursos federais, independentemente, do seu
tempo de fruio.)

5 O disposto no Pargrafo nico do art. 162 aplica-se gratificao pela prestao de
servio extraordinrio quando o servidor a venha recebendo h mais de dois (2) anos.
(Acrescido pelo art. 9 da Lei n 6.933, de 29 de agosto de 1975.)


Art. 165. A gratificao prevista no item III do art. 160 ser atribuda a servidor com
exerccio nos Gabinetes do Governador, do Vice-Governador e do Secretrio de Estado.

Art. 165. A gratificao prevista no item III do art. 160 ser atribuda a servidor com
exerccio no Gabinete e na Assessoria Tcnica do Governador, do Vice-Governador e de
Secretrio de Estado. (Redao alterada pelo art. 8 da Lei n 6.933, de 29 de agosto de 1975.)

1 A gratificao pela representao de gabinete exclui as outras espcies de
gratificao, salvo as constantes dos itens I, VI, VII, VIII, IX, X, XII e XV do art. 160.

1 A gratificao pela representao de Gabinete exclui as outras espcies de
gratificaes, salvo as constantes dos itens I, II, VI, VII, VIII, IX, X, XII, XV e XVI do art.
160. (Redao alterada pelo art. 19 da Lei n 7.125, de 23 de junho de 1976.)

2 Aplica-se gratificao pela representao de gabinete o disposto no pargrafo
nico do art. 162.

2 Aplica-se gratificao pela representao de gabinete o disposto no pargrafo
nico do art. 162 e no 4 do art. 164. (Redao alterada pelo art. 2 da Lei n 7.830, de 14 de
maro de 1979.)

Art. 166. A gratificao adicional por tempo de servio ser calculada sobre o
vencimento do cargo efetivo e para todos os efeitos a ele incorporada, correspondendo a cinco
por cento por qinqnio de efetivo exerccio prestado Unio, aos Estados, aos Municpios
de Pernambuco e s respectivas autarquias.

Pargrafo nico. A gratificao adicional por tempo de servio concedida
automaticamente a partir do dia imediato quele em que o funcionrio completar o
qinqnio.

Art. 167. A gratificao pela prestao de servio em regime de tempo complementar,
de tempo integral ou tempo integral com dedicao exclusiva ser fixada em regulamento e
destina-se a incrementar o funcionamento dos rgos da administrao.

1 O regime de tempo complementar ou de tempo integral aplica-se a cargos e funes
que, por sua natureza, exijam do funcionrio o desempenho de atividades tcnicas, cientficas
ou de pesquisa, e aos de direo, chefia e assessoramento.

2 O funcionrio sujeito ao regime de tempo integral com dedicao exclusiva deve
dedicar-se plenamente aos trabalhos de seu cargo ou funo, sendo-lhe vedado o exerccio
cumulativo de outro cargo, funo ou atividade pblica de qualquer natureza ou atividade
particular, de carter empregatcio ou profissional.

3 Excetuam-se da proibio constante do pargrafo anterior:

I - o exerccio em rgo de deliberao coletiva, desde que relacionado com a funo
desempenhada em regime de tempo integral;

II - As atividades que, sem carter de emprego, se destinem a difuso e aplicao de
idias e conhecimentos, salvo as que impossibilitem ou prejudiquem a execuo das tarefas
inerentes ao regime de tempo integral;

III - A prestao de assistncia no remunerada a outros servios, visando a aplicao de
conhecimentos tcnicos ou cientficos, quando solicitada atravs da repartio a que pertence
o funcionrio;

IV - O exerccio, no interior do Estado, de profisso regulamentada, de nvel superior,
por funcionrio residente e lotado no interior do Estado, desde que seja observado o
respectivo horrio de trabalho e no haja prejuzo para o desempenho das tarefas realizadas
em regime de tempo integral.

V - O exerccio de atividade docente, desde que observado o disposto no item anterior
quanto ao horrio de trabalho e ao desempenho das tarefas, haja correlao de matria com as
atribuies e a natureza do cargo exercido em regime de tempo integral.

Art. 168. A gratificao de produtividade no poder exceder a um ms de vencimento e
ser atribuda ao funcionrio pela realizao de trabalhos, alm do expediente em obedincia
ao que dispuser o regulamento.

Art. 169. A gratificao prevista no item V do art. 160 deste Estatuto, ser incorporada
ao provento da aposentadoria do funcionrio, na proporo de um trinta e cinco avos, se do
sexo masculino, e de um trinta avos, se do sexo feminino, por ano que tenha sido
efetivamente percebida.

Art. 169. A gratificao prevista no item V do art. 160 deste Estatuto ser incorporada
aos proventos da aposentadoria do funcionrio, quando percebida ininterruptamente durante
os dois (02) anos imediatamente anteriores aposentadoria. (Redao alterada pelo art. 8 da
Lei n 6.933, de 29 de agosto de 1975.)

(Vide o art. 22 da Lei n 11.216, de 20 de junho de 1995, que vedou a incorporao. art. 22.
vedada a incorporao aos vencimentos dos servidores pblicos estaduais, por ocasio da aposentadoria dos valores
adicionais e gratificaes atribudos e pagos, a qualquer ttulo, por fontes ou recursos federais, independentemente, do seu
tempo de fruio.)

Pargrafo nico. O clculo da quantia a ser incorporada, ser efetuado sobre o valor da
ltima gratificao mensal percebida pelo funcionrio.

Pargrafo nico. O clculo da quantia a ser incorporada ser feito com base na mdia
aritmtica da gratificao percebida pelo funcionrio nos ltimos vinte e quatro (24) meses.
(Redao alterada pelo art. 8 da Lei n 6.933, de 29 de agosto de 1975.)

CAPTULO IX
DAS CONCESSES

Art. 170. Sem prejuzo do vencimento, ou de qualquer direito ou vantagem, o
funcionrio poder faltar ao servio at oito dias consecutivos, por motivo de:

I - casamento;

II - falecimento do cnjuge, pais, filhos ou irmos.

Art. 171. Ser concedido transporte famlia do funcionrio falecido no desempenho de
servio fora da sede do seu trabalho.

Art. 172. famlia do funcionrio falecido ser concedido o auxilio funeral,
correspondente a um ms de vencimento ou provento.

1 Em caso de acumulao, o pagamento do auxlio funeral corresponder ao
vencimento do cargo de maior padro ou nvel exercido pelo funcionrio.

2 A despesa com o auxlio funeral correr conta de dotao oramentria prpria.

3 O pagamento do auxlio funeral obedecer a processo sumrio, que dever ser
concludo no prazo de quarenta e oito horas da apresentao do atestado de bito, incorrendo
em pena de suspenso o responsvel pelo retardamento.

Art. 173. O vencimento e o provento no sofrero descontos, alm dos autorizados em
lei ou regulamento.

Art. 174. Ao funcionrio matriculado em estabelecimento de ensino mdio ou superior,
ser concedido, sem prejuzo da durao semanal do trabalho, um horrio que lhe permita a
freqncia s aulas, bem como ausentar-se do servio, sem prejuzo do vencimento e demais
vantagens, para submeter-se a prova ou exame, mediante apresentao de atestado fornecido
pelo respectivo estabelecimento.

Art. 175. Ao funcionrio matriculado em qualquer unidade escolar que necessite mudar
de domiclio para exercer cargo ou funo pblica, ser assegurada matrcula em
estabelecimento estadual de ensino na nova sede, independentemente de poca ou da
existncia de vaga.

Pargrafo nico. A concesso de que trata este artigo extensiva ao cnjuge e filhos
consangneos, afins ou adotivos do funcionrio.

Art. 176. O Governo poder conferir prmios ao funcionrio autor de trabalho
considerado de interesse pblico ou de utilidade para a administrao.

Art. 177. O funcionrio poder ser contratado, no interesse do servio, para funo
tcnica especializada.

1 Enquanto durar o contrato ficar suspensa a relao estatutria, excetuada a
aplicao das normas contidas nos ttulos V e VI deste Estatuto.

2 Fica assegurado ao funcionrio o direito de reassumir, a qualquer tempo, o seu cargo
efetivo, contando-se para todos os efeitos legais o respectivo tempo de servio.

Art. 178. O funcionrio poder ausentar-se do Estado, para estudo ou misso oficial,
desde que autorizado pelo Governador.

Art. 178. O servidor poder ausentar-se do Estado para estudo ou misso oficial,
mediante autorizao do Governador e, na hiptese de delegao, pelo Secretrio de Estado ou
autoridade equiparada. (Redao alterada pelo art. 1 da Lei Complementar n 17, de 30 de
dezembro de 1996.)

Art. 178 O servidor poder afastar-se de suas funes, para estudo ou para servir em
organismo internacional com o qual o Brasil mantenha vnculo de cooperao, desde que
previamente autorizado pelo Governador do Estado, ou Secretrio de Estado por ele delegado.
(Redao alterada pelo art. 1 da Lei Complementar n 140, de 3 de julho de 2009.)

1 A ausncia no poder exceder de dois anos, e, finda a misso oficial ou estudo,
somente decorrido igual perodo ser permitido novo afastamento.

1 O afastamento para estudo dar-se- sem prejuzo da remunerao, excludas as
vantagens inerentes ao efetivo exerccio do cargo, desde que o servidor tenha sido aprovado
em processo de seleo junto a instituio de ensino e mediante assinatura de termo de
compromisso. (Redao alterada pelo art. 1 da Lei Complementar n 17, de 30 de dezembro de
1996.)

2 Na hiptese de estudo a autorizao estar condicionada correlao com a
atividade que exerce o funcionrio e comprovao da freqncia e aproveitamento.

2 O afastamento referido no pargrafo anterior, sem prejuzo das hipteses de curso de
menor durao, dar-se- nos seguintes prazos: (Redao alterada pelo art. 1 da Lei
Complementar n 17, de 30 de dezembro de 1996.)

I - para curso de especializao, por 18 (dezoito) meses, prorrogveis por mais 3 (trs)
meses; (Acrescido pelo art. 1 da Lei Complementar n 17, de 30 de dezembro de 1996.)

II - para curso de mestrado, por 30 (trinta) meses, prorrogveis por mais 6 (seis) meses;
(Acrescido pelo art. 1 da Lei Complementar n 17, de 30 de dezembro de 1996.)

III - para curso de doutorado, por 48 ( quarenta e oito) meses, prorrogveis por mais 6
(seis) meses. (Acrescido pelo art. 1 da Lei Complementar n 17, de 30 de dezembro de 1996.)

3 Autorizado o afastamento, o funcionrio assinar termo de compromisso obrigando-
se a prestar pelo menos dois anos de servio administrao estadual aps a concluso do
curso.

3 Constar do termo de compromisso referido no 1 deste artigo a obrigatoriedade de
permanncia do servidor pblico no Estado de Pernambuco, no rgo de origem ou em lotao
conforme sua especializao, por perodo igual ou superior ao do afastamento, sob pena de
ressarcimento ao Estado dos vencimentos pagos durante o perodo. (Redao alterada pelo art.

4 Em nenhuma hiptese ser permitido o afastamento se no for demonstrada a
correlao dos estudos com as atribuies do cargo exercido pelo servidor. (Acrescido pelo art.

5 O deferimento do pedido de afastamento condiciona-se, ainda, a convenincia do
servio e ao interesse da Administrao Pblica. (Acrescido pelo art. 1 da Lei Complementar
n 17, de 30 de dezembro de 1996.)

5 O afastamento dar-se- sem vencimentos quando se tratar de servio em organismo
internacional. (Redao alterada pelo art. 1 da Lei Complementar n 140, de 3 de julho de
2009.)

6 O deferimento do pedido de afastamento condiciona-se, ainda, convenincia do
servio e ao interesse da Administrao Pblica. (Acrescido pelo art. 1 da Lei Complementar
n 140, de 3 de julho de 2009.)

7 O servidor poder afastar-se do Estado para misso oficial, quando previamente
autorizado pelo Governador do Estado. (Acrescido pelo art. 1 da Lei Complementar n 140, de
3 de julho de 2009.)

CAPTULO X
DA ASSISTNCIA E DA PREVIDNCIA

Art. 179. O Estado prestar assistncia ao funcionrio e sua famlia.

janeiro de 2000.)

Art. 180. Entre as normas da assistncia incluem-se:

janeiro de 2000.)

I - Assistncia mdica, dentria, hospitalar e alimentar, alm de outras julgadas
necessrias, inclusive em sanatrios e creches;

janeiro de 2000.)

II - Previdncia, seguro e assistncia judiciria;

janeiro de 2000.)

III - Financiamento para aquisio de imvel destinado a residncia;

III- (REVOGADO) (Revogado pelo art. 104 da Lei Complementar n 28, de 14 de
janeiro de 2000.)

IV - Cursos de aperfeioamento e especializao profissional;

IV- (REVOGADO) (Revogado pelo art. 104 da Lei Complementar n 28, de 14 de
janeiro de 2000.)

V - Centros de aperfeioamento moral, social e cultural do funcionrio e famlia, fora
das horas de trabalho.

V- (REVOGADO) (Revogado pelo art. 104 da Lei Complementar n 28, de 14 de
janeiro de 2000.)

Art. 181. Leis especiais estabelecero os planos e as condies de organizao e
funcionamento dos servios assistenciais assegurando aos funcionrios o direito de
representao nos conselhos deliberativo e fiscal do respectivo rgo de previdncia.

janeiro de 2000.)

Pargrafo nico. A representao de que trata este artigo ser atribuda a um
funcionrio, contribuinte do IPSEP, para cada colegiado, escolhido pelo Governador em lista
trinmine, apresentada pela Federao das Associaes de Servidores Pblicos em
Pernambuco - FASPEPE.


CAPTULO XI
DO DIREITO DE PETIO

Art. 182. assegurado ao funcionrio o direito de requerer ou representar.

Art. 183. O requerimento ou representao ser dirigido, por intermdio da autoridade a
que o funcionrio estiver diretamente subordinado, competente para decidi-lo.

1 Quando a autoridade a quem for apresentado o requerimento ou a representao no
tiver competncia para a deciso, encaminh-lo-, no prazo de dez dias devidamente
informado que detiver a competncia.

2 A autoridade competente dever decidir o requerimento ou a representao no prazo
de trinta dias, a contar do recebimento, ressalvada a necessidade de diligncia quando o prazo
se iniciar do conhecimento da concluso da diligncia.

Art. 184. Da deciso caber no prazo de trinta dias, pedido de reconsiderao, que no
pode ser renovado.

Art. 185. Caber recurso:

I - do indeferimento do pedido de reconsiderao;

II - da deciso que julgar recurso interposto;

1 O recurso ser interposto no prazo de trinta dias perante a autoridade que tiver de
proferir a deciso e julgado pela autoridade imediatamente superior.

2 No encaminhamento do recurso, a autoridade recorrida observar o prazo
estabelecido no pargrafo primeiro do art. 183.

Art. 186. Ser considerado tacitamente indeferido o requerimento, a representao,
pedido de reconsiderao ou o recurso que no for decidido dentro do prazo de quarenta e
cinco dias a contar da data de seu recebimento pela autoridade competente para deciso, salvo
em caso que exija a realizao de diligncia ou parecer especial.

Pargrafo nico. No caso de diligncia ou parecer especial, o prazo previsto neste artigo
ser acrescido de mais quinze dias improrrogveis.

Art. 187. O funcionrio decai do direito de pleitear na esfera administrativa:

I - em cinco anos, quanto aos atos de que decorra perda do cargo, de vencimentos ou
vantagens pecunirias ou cassao de aposentadoria ou disponibilidade;

II - em cento e vinte dias, nos demais casos.

Art. 188. Os prazos para pleitear na esfera administrativa, pedir reconsiderao e
interpor recurso sero contados a partir da publicao, no rgo oficial, do ato ou deciso
impugnados ou, quando de natureza reservada, da data da cincia do interessado:

Art. 189. Contar-se-o por dias corridos os prazos previstos neste Estatuto.

Pargrafo nico. No se computar no prazo o dia inicial, prorrogando-se o vencimento
que incidir em sbado, domingo ou feriado para o primeiro dia til subsequente.

TTULO V
DO REGIME DISCIPLINAR

CAPTULO I
DA ACUMULAO

Art. 190. vedada a acumulao remunerada exceto:

I - a de Juiz e um cargo de professor;

II - a de dois cargos de professor;

III - a de um cargo de professor com outro tcnico ou cientfico;

IV - a de dois cargos privativos de mdico.

1 Em qualquer dos casos, a acumulao somente permitida quando haja correlao
de matrias e compatibilidade de horrios.

2 A proibio de acumular se estende a cargos, funes ou empregos em autarquias,
empresas pblicas e sociedades de economia mista.

3 A proibio de acumular proventos no se aplica aos aposentados, quanto ao
exerccio de mandato eletivo, cargo em comisso ou contrato para prestao de servios
tcnicos ou especializados.

Art. 191. O funcionrio no poder exercer mais de uma funo gratificada nem
perceber estipndio pela participao de mais de um rgo de deliberao coletiva, salvo
neste ltimo caso, quando tiver a condio de membro nato ou quando o exerccio em um
deles seja em decorrncia do outro.

Art. 192. Verificada em processo administrativo acumulao proibida e comprovada a
boa f, o funcionrio optar por um dos cargos.

Pargrafo nico. Provada a m f, o funcionrio perder todos os cargos.

CAPTULO II
DOS DEVERES

Art. 193. So deveres do funcionrio, alm do desempenho das tarefas cometidas em
razo do cargo ou funo.

I - assiduidade;

II - pontualidade;

III - discrio;

IV - urbanidade;

V - lealdade s instituies constitucionais;

VI - obedincia s ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais;

VII - observncia s normas legais e regulamentares;

VIII - levar ao conhecimento da autoridade superior irregularidade de que tiver cincia
em razo do cargo ou funo;

IX - zelar pela economia e conservao do material que lhe for confiado;

X - providenciar para que esteja sempre em ordem, no assentamento individual a sua
declarao de famlia;

XI - atender prontamente s requisies para defesa da Fazenda pblica e expedio
de certides requeridas para defesa de direitos e esclarecimentos de situaes;

XII - guardar sigilo sobre documentos e fatos de que tenha conhecimento em razo do
cargo ou funo.

CAPTULO III
DAS PROIBIES

Art. 194. Ao funcionrio proibido:

I - exercer, cumulativamente, dois ou mais cargos ou funes pblicas, salvo as
excees previstas em lei;

II - referir-se de modo depreciativo, em informao, parecer ou despacho s autoridades
ou atos da administrao pblica podendo porm em trabalho assinado critic-los do ponto de
vista doutrinrio ou da organizao do servio;

III - retirar, sem previa autorizao da autoridade competente, qualquer documento ou
objeto da repartio;

IV - promover manifestao de apreo ou desapreo e fazer circular ou subscrever lista
de donativos no recinto da repartio;

V - valer-se do cargo para lograr proveito pessoal em detrimento da dignidade da
funo;

VI - coagir ou aliciar subordinados com objetivo de natureza politico-partidria;

VII - participar de gerncia ou administrao de empresa comercial ou industrial, salvo
em rgo da administrao pblica indireta;

VIII - exercer comrcio ou participar de sociedade comercial, exceto como acionista,
cotista ou comanditrio;

IX - pleitear, como procurador ou intermedirio, junto s reparties pblicas, salvo
quando se tratar de percepo de vencimento ou vantagem de parente consangneo ou afim
at o segundo grau;

X - praticar usura em qualquer de suas formas;

XI - receber propinas, comisses, presentes ou vantagens de qualquer espcie, em razo
do cargo ou funo;

XII - cometer a pessoa estranha repartio, fora dos casos previstos em lei o
desempenho de encargo que lhe competir ou a seus subordinados;

XIII - promover direta ou indiretamente a paralisao de servios pblicos ou dela
participar;

XIV - aceitar comisso, emprego ou penso de governo estrangeiro, sem prvia
autorizao do Presidente da Repblica;

XV - celebrar contrato com a administrao estadual quando no autorizado em lei ou
regulamento;

XVI - receber, direta ou indiretamente, remunerao de empresas que prestem servios
repartio onde lotado.

CAPTULO IV
DA RESPONSABILIDADE

Art. 195. Pelo exerccio irregular de suas atribuies, o funcionrio responde civil, penal
e administrativamente.

Art. 196. A responsabilidade civil decorre de procedimento doloso ou culposo, que
importe em prejuzo Fazenda Estadual ou a terceiros.

1 O ressarcimento do prejuzo causado Fazenda Estadual no que exceder os limites
do seguro-fidelidade quando houver e, falta de outros bens que respondam pela indenizao,
poder ser liquidado mediante desconto em prestaes mensais no excedentes da dcima
parte do vencimento do funcionrio.

2 Tratando-se de dano causado a terceiro responder o funcionrio perante a Fazenda
Estadual em ao regressiva proposta aps transitar em julgado a deciso que a houver
condenado a indenizar o terceiro.

Art. 197. A responsabilidade penal abrange os crimes e contravenes imputados ao
funcionrio como tal.

Art. 198. A responsabilidade administrativa resulta de ao ou omisso do desempenho
do cargo ou funo e no ser elidida pelo ressarcimento do dano.

CAPTULO V
DAS PENALIDADES

Art. 199. So penas disciplinares:

I - repreenso;

II - multa;

III - suspenso;

IV - destituio de funo;

V - demisso;

VI - cassao de aposentadoria ou disponibilidade.

Pargrafo nico. A enumerao constante deste artigo no exclui a advertncia verbal
por negligncia ou falta funcional outra a que se tiver de impor penalidade mais grave.

Art. 200. Na aplicao das penas disciplinares sero consideradas a natureza e a
gravidade da infrao, os danos que dela provierem para o servio pblico e os antecedentes
do funcionrio.

Art. 201. A repreenso ser aplicada por escrito, nos casos de desobedincia ou falta de
cumprimento do dever.

Art. 202. A suspenso, que no exceder de trinta dias, ser aplicada em casos de:

I - falta grave;

II - reincidncia em falta punvel com a pena de repreenso;

III - transgresso do disposto nos itens II, III, IX e XII do art. 194.

Pargrafo nico. Quando houver convenincia para o servio, a pena de suspenso
poder ser convertida em multa, na base de cinqenta por cento por dia de vencimento,
obrigado o funcionrio a permanecer no servio.

Art. 203. A destituio de funo ter por fundamento a falta de exao do cumprimento
do dever.

Art. 204. A demisso ser aplicada nos casos de:

I - crime contra a administrao pblica;

II - abandono de cargo;

III - insubordinao grave em servio;

IV - incontinncia pblica e escandalosa, vcio de jogos proibidos e embriaguez
habitual;

V - ofensa fsica a pessoa, quando em servio, salvo em legtima defesa;

VI - aplicao irregular dos dinheiros pblicos;

VII - revelao de segredo conhecido em razo do cargo ou funo;

VIII - leso aos cofres pblicos e dilapidao do patrimnio estadual;

IX - corrupo passiva nos termos da lei penal;

X - reincidncia em falta que deu origem aplicao da pena de suspenso por trinta
dias;

XI - transgresso ao disposto no item I do art. 194 combinado com o pargrafo nico do
art. 192 deste Estatuto;

XII - transgresso ao disposto nos itens V, VI, VII, VIII, X, Xl, XIII, XIV, XV e XVI do
art. 194;

XIII - perda da nacionalidade brasileira;

XIV - sessenta dias de falta ao servio, em perodo de doze meses, sem causa
justificada, desde que no configure abandono de cargo.

Pargrafo nico. Considera-se abandono de cargo a ausncia ao servio sem justa causa,
por mais de trinta dias consecutivos.

Art. 205. O ato da demisso mencionar a causa da penalidade.

Art. 206. Atendida a gravidade da falta, a demisso quando fundamentada nos itens, I,
VI, VII, VIII e IX do art. 204 ser aplicada com a nota "a bem do servio pblico", que
constar do respectivo ato.

Pargrafo nico. A demisso com a nota "a bem do servio pblico" impede a
participao do ex-servidor em concurso pblico para provimento de cargo, emprego ou
funo na administrao direta e indireta estadual ou sua nomeao ou designao para cargos
comissionados ou funes de confiana. (Acrescido pelo art. 1 da Lei Complementar n 47, de

Art. 207. Ser cassada a aposentadoria ou a disponibilidade nos seguintes casos;

I - falta punvel com a pena de demisso, quando praticada ainda no exerccio do cargo
ou funo;

II - aceitao ilegal de cargo ou funo pblica, provada a m f;

III - celebrao de contrato com a administrao estadual quando no autorizada em lei
ou regulamento;

IV - prtica de usura em qualquer de suas formas;

V - aceitao, sem prvia autorizao do presidente da Repblica, de comisso, emprego
ou penso de governo estrangeiro;

VI - perda da nacionalidade brasileira.

Art. 208. So competentes para aplicao das penalidades disciplinares:

I - O Governador, em qualquer caso e privativamente, nos casos de demisso e cassao
de aposentadoria ou disponibilidade;

II - os Secretrios de Estado e chefes de rgos diretamente subordinados ao
Governador, em todos os casos, salvo nos de demisso e cassao de aposentadoria ou
disponibilidade;

III - os diretores de repartio, nos casos de repreenso e suspenso at oito dias.

1 As autoridades competentes para a imposio de penalidade e os chefes de servio
tero competncia para aplicar a advertncia verbal de que trata o Pargrafo nico do art. 199.

2 Da aplicao de penalidades caber pedido de reconsiderao e recurso na forma
prevista no Captulo XI do Ttulo IV.

3 A aplicao da pena de destituio de funo caber autoridade que houver feito a
designao do funcionrio.

Art. 209. Prescrevero:

I - em um ano, as faltas sujeitas pena de repreenso;

II - em dois anos, as faltas sujeitas pena de suspenso;

III - em quatro anos, as faltas sujeitas s penas de destituio de funo, demisso e
cassao de aposentadoria ou disponibilidade.

1 A falta tambm prevista como crime prescrever juntamente com este.

2 O curso da prescrio comea a fluir da data do fato punvel disciplinarmente e se
interrompe pelo ato que determinar a instaurao do inqurito administrativo.

Art. 210. A aplicao da pena de suspenso por mais de quinze dias e das definidas nos
itens IV, V e VI do art. 199, ser precedida de inqurito administrativo, mesmo quando
suspenso o vnculo estatutrio por motivo de contratao do funcionrio sob o regime da
legislao trabalhista.

CAPTULO VI
DA SUSPENSO PREVENTIVA E DA PRISO ADMINISTRATIVA

Art. 211. A suspenso preventiva at trinta dias poder ser imposta por qualquer das
autoridades mencionadas nos itens I a III do art. 208, desde que a presena do funcionrio
possa influir na apurao da falta cometida.

Pargrafo nico. A suspenso de que trata este artigo poder ser prorrogada por
qualquer das autoridades mencionadas nos itens I e II do art. 208, at noventa dias, aps o que
cessaro os respectivos efeitos, ainda que o processo no esteja concludo.

Art. 212. Cabe s autoridades mencionadas nos itens I a III do art. 208 ordenar,
fundamentadamente por escrito a priso administrativa do responsvel por dinheiro e valores
pertencentes Fazenda Estadual ou que se acharem sob a guarda desta, nos casos de alcance
ou omisso em efetuar as entradas nos devidos prazos.

1 A autoridade que ordenar a priso administrativa comunicar, imediatamente o fato
autoridade judiciria competente e providenciar no sentido de ser realizado, com urgncia,
o processo de tomada de contas.

2 A priso administrativa no exceder de noventa dias.

Art. 213. O funcionrio ter direito contagem do tempo de servio correspondente ao
perodo da priso administrativa ou suspenso preventiva:

I - quando reconhecida a sua inocncia, hiptese em que ter direito ainda ao
vencimento e vantagem do exerccio;

II - quando o processo no houver resultado pena disciplinar ou esta se limitar
repreenso;

III - quando a suspenso preventiva ou priso administrativa exceder ao prazo de
suspenso disciplinar aplicada.

TTULO VI
DO PROCESSO ADMINISTRATIVO E SUA REVISO

CAPTULO I
DO PROCESSO ADMINISTRATIVO

Art. 214. A autoridade que tiver cincia de irregularidade no servio pblico promover-
lhe- a apurao mediante processo administrativo.

Pargrafo nico. O processo administrativo compreende a sindicncia e o inqurito
administrativo.

Art. 215. So competentes para instaurar o processo administrativo o Governador, os
Secretrios de Estado e os diretores de repartio.

Art. 216. A sindicncia ser instaurada quando a falta funcional no se revele evidente
ou quando for incerta a autoria.

Art. 217. A sindicncia ser procedida por dois funcionrios designados mediante
despacho da autoridade que determinar a sua instaurao, devendo ser concluda no prazo de
vinte dias.

Art. 218. Da sindicncia poder resultar:

I - o seu arquivamento quando comprovada a inexistncia de irregularidade imputvel a
funcionrio pblico;

II - a aplicao da pena de repreenso, quando comprovada a desobedincia ou falta de
cumprimento do dever;

III - a abertura de inqurito administrativo, nos demais casos.

Art. 219. O inqurito administrativo ser promovido por uma comisso composta de trs
funcionrios, designada pela autoridade competente.

1 Ao designar a comisso, a autoridade indicar dentre os seus membros, o presidente.

2 Mediante portaria, o presidente da comisso, designar um servidor pblico de
preferncia seu subordinado, para exercer as funes de Secretrio.

Art. 220. O inqurito dever estar concludo no prazo de noventa dias, a contar da data
da publicao, no rgo oficial, do ato ou portaria de designao da comisso, prorrogvel por
tinta dias, nos casos de fora maior.

Art. 220. O inqurito dever estar concludo, e decidido, no prazo de noventa dias, a
contar da publicao do ato ou portaria de designao da comisso, prorrogvel por quinze
dias, em caso de fora maior. (Redao alterada pelo art. 1 da Lei Complementar n 47, de 23
de janeiro de 2003.)

Pargrafo nico. A prorrogao do prazo previsto neste artigo ser autorizada pela
mesma autoridade que houver determinado a instaurao do inqurito e por solicitao
fundamentada do presidente da respectiva comisso.


Art. 221. Se, nos prazos estabelecidos no artigo anterior no for concludo o inqurito,
considerar-se- automaticamente dissolvida a comisso, devendo a autoridade proceder a
nova designao na forma do art. 219.

Art. 222. Os membros da comisso se necessrio, ao andamento do inqurito, ficaro
dispensados do desempenho das atividades normais dos cargos ou funes.

Art. 223. Se o funcionrio designado para constituir a comisso tiver motivo para dar-se
por suspeito, declar-lo-, em ofcio, autoridade que o tiver designado dentro de quarenta e
oito horas, contadas da publicao do ato ou portaria de designao.

1 Considerar-se- procedente a argio, quando o funcionrio designado demonstrar
ser parente, consangneo ou afim, at o 3 grau, ou alegar ser amigo ntimo ou inimigo
capital de qualquer dos indiciados.

2 Procedente a suspeio a autoridade designar nova comisso substituindo o
funcionrio suspeito.

3 A improcedncia da suspeio ser imediatamente comunicada ao funcionrio e o
obrigar a participar da comisso.

Art. 224. Caber ao indiciado argir, de imediato, a suspeio de qualquer membro da
comisso, desde que se configure com relao ao arguente uma das hipteses previstas no
pargrafo 1 do artigo anterior.

1 A argio ser dirigida por escrito ao presidente da comisso, que dela dar
conhecimento imediato ao argido, para confirm-la ou neg-la por escrito.

2 Julgada procedente a suspeio, o presidente da comisso solicitar da autoridade
que houver determinado a abertura do inqurito a substituio do funcionrio suspeito.

3 Julgada improcedente a suspeio, o presidente da comisso dar conhecimento do
incidente autoridade referida no pargrafo anterior para deciso final.

4 Se o argido de suspeio for o presidente, as atribuies definidas nos pargrafos
anteriores deste artigo sero exercidas pelo membro da comisso de maior hierarquia
funcional, ou quando de igual nvel, pelo mais idoso.

5 O incidente, que no suspender o curso do processo, ser autuado em separado e,
aps deciso final, apensado nos autos do inqurito.

Art. 225. Compete ao secretrio organizar os autos do processo, lavrar termos e atas,
bem como executar as determinaes do presidente da comisso.

Art. 226. A comisso dever proceder a todas as diligncias, convenientes, inclusive
inquiries, recorrendo a tcnicos e peritos, quando necessrio.

Art. 227. Antes de encerrar a instruo e a fim de permitir ao indiciado ampla defesa, a
comisso indicar as irregularidades ou infraes a ele atribudas, fazendo remisso aos
documentos e depoimentos e s correspondentes folhas dos autos.

Art. 228. As testemunhas sero convidadas a depor, mediante ofcio em que se
mencionaro dia, hora e local do comparecimento.

1 Quando a testemunha for servidor pblico, o ofcio ser dirigido ao chefe da
repartio.

2 Se o servidor, regularmente notificado, deixar de comparecer sem motivo justo, o
presidente comunicar o fato ao chefe da repatriao onde aquele tiver exerccio, para as
providncias cabveis.

Art. 229. As percias sero realizadas, sempre que possvel, por perito oficial ou
funcionrio pblico estadual que tiver habilitao tcnica.

1 Inexistindo perito oficial ou funcionrio pblico nas condies de que trata este
artigo, o exame ser realizado por pessoa idnea, escolhida, de preferncia entre as que
tiverem habilitao tcnica.

2 Ressalvada a hiptese de perito oficial, os demais prestaro perante o presidente da
comisso, o compromisso de bem e fielmente desempenhar o encargo, sob pena de
responsabilidade.

3 Desde que acarrete despesa, a realizao de percia por perito no oficial, depende
de autorizao prvia de autoridade competente.

Art. 230. Nenhum documento ser anexado aos autos, sem despacho do presidente,
ordenando a juntada.

Pargrafo nico. S poder ser recusada a anexao de documento por deciso
fundamentada.

Art. 231. Identificado o responsvel e apuradas a natureza e a extenso das
irregularidades, a comisso relacionar as infraes a ele atribudas, fazendo remisso aos
documentos e depoimentos e s correspondentes folhas dos autos.

Art. 232. Cumprido o disposto no artigo anterior, o presidente da comisso determinar
a citao do indiciado, para no prazo de dez dias, apresentar defesa, sendo-lhe facultada vista
do processo na repartio.

1 No caso de dois ou mais indiciados, o prazo ser comum e de vinte dias.

2 Achando-se o indiciado em lugar incerto, ser chamado por edital, com prazo de
quinze dias.

3 O edital a que se refere o pargrafo anterior, alm de publicado no rgo oficial, ser
afixado em lugar acessvel ao pblico, no edifcio onde a comisso habitualmente se reunir.

4 Mediante requerimento do indiciado, o prazo de defesa poder ser prorrogado pelo
dobro, para diligncias reputadas imprescindveis.

Art. 233. No caso de indiciado revel, ser designado para defend-lo um funcionrio,
sempre que possvel da mesma classe e categoria.

Art. 234. Com a defesa, o indiciado oferecer as provas que tiver, podendo ainda,
requerer as diligncias necessrias comprovao de suas alegaes.

Art. 235. Recebida a defesa de todos os indiciados e realizadas as diligncias, a
comisso elaborar o relatrio.

1 O relatrio concluir pela inocncia ou responsabilidade dos indiciados, indicando,
neste caso as disposies legais transgredidas e propondo as penalidades cabveis.

2 Na hiptese de prejuzo Fazenda Pblica determinar o seu montante e indicar os
modos de ressarcimento.

Art. 236. Concludo o relatrio, ser o processo remetido sob protocolo, autoridade
que determinou a sua instaurao, para deciso no prazo de trinta dias.

Pargrafo nico. No decidido o processo no prazo estabelecido neste artigo o indiciado,
salvo o caso de priso administrativa, reassumir automaticamente o exerccio do cargo ou
funo se dele estiver afastado.

Art. 237. A autoridade a quem for remetido o inqurito propor a quem de direito, no
prazo de trinta dias, as sanes e providncias que escaparem sua competncia.

Pargrafo nico. Havendo mais de um indiciado e diversidade de sanes, caber a
deciso autoridade competente para a imposio da pena mais grave.

Art. 238. Em qualquer fase do inqurito, ser permitida a interveno de advogado
constitudo pelo indiciado.

Art. 239. O funcionrio indiciado em inqurito administrativo s poder ser exonerado,
se reconhecida a sua inocncia.

Art. 240. Tratando-se de crime, a autoridade que determinar a instaurao do processo
administrativo comunicar o fato autoridade policial.

Pargrafo nico. Verificada no curso do inqurito a existncia de crime, o presidente da
comisso comunicar o fato autoridade que determinou a sua instaurao, para os fins
previstos neste artigo.

Art. 241. A deciso que reconhecer a prtica de infrao capitulada na lei penal
determinar, sem prejuzo de aplicao das sanes administrativas, a remessa do inqurito
autoridade competente, ficando translado ou autos suplementares na repartio.

CAPTULO II
DA REVISO

Art. 242. A qualquer tempo, poder ser requerida a reviso do inqurito administrativo,
de que haja resultado pena disciplinar, quando forem aduzidos fatos ou circunstncias capazes
de justificar a inocncia do requerente.

Pargrafo nico. Tratando-se de funcionrio falecido, desaparecido ou incapacitado de
requerer, a reviso poder ser solicitada por qualquer das pessoas constantes do assentamento
individual.

Art. 243. A reviso tramitar em apenso ao inqurito originrio.

Art. 244. No constitui fundamento para reviso a simples alegao de injustia da
penalidade.

Art. 245. O pedido de reviso, devidamente instrudo, ser dirigido autoridade que
houver
determinado a aplicao da penalidade e encaminhado por intermdio do rgo
encarregado da administrao de pessoal.

1 Quando a penalidade houver sido imposta por diretor de repartio, o pedido de
reviso ser dirigido ao respectivo Secretrio de Estado ou diretor de rgo diretamente
subordinado ao Governador.

2 Compete ao rgo do pessoal informar o pedido e apens-lo aos autos do inqurito
originrio.

Art. 246. Se decidir pelo cabimento do pedido, a autoridade designar comisso,
composta de trs funcionrios de categoria igual ou superior do funcionrio punido para
proceder reviso do inqurito.

Art. 247. Sero aplicadas reviso, no que for compatvel, as normas referentes ao
inqurito administrativo.

Art. 248. Concluda a reviso, sero os autos remetidos autoridade competente para,
no prazo de trinta dias, proferir a deciso.

Art. 249. Reconhecida a inocncia do funcionrio, ser tornada sem efeito a penalidade
imposta, restabelecendo-se todos os direitos por ela atingidos.

TTULO VII
DAS DISPOSIES FINAIS E TRANSITRIAS

Art. 250. O regime jurdico deste Estatuto extensivo aos funcionrios das autarquias
estaduais no regidos pela Consolidao das Leis do Trabalho.

Art. 251. Para os efeitos do disposto no art. 61 deste Estatuto, o funcionrio beneficiado
pelo pargrafo 2 do art. 229 da Constituio Estadual contar na classe a que for incorporado,
a soma das seguintes parcelas:

I - O tempo de servio correspondente s funes que vinha desempenhando desde 14
de maio de 1967, at a data da incorporao ao Quadro Permanente;

II - O tempo de servio relativo classe em que tiver sido incorporado.

Art. 252. Aplicar-se- a legislao trabalhista aos servidores:

I - admitidos temporariamente para obras;

II - contratados para funes de natureza tcnica ou especializada.

Pargrafo nico. O ato de admisso ou o contrato do servidor mencionaro sempre a
dotao pela qual dever correr a despesa.

Art. 253. O funcionrio candidato a cargo eletivo que exercer cargo ou funo de chefia,
direo, fiscalizao ou arrecadao ser afastado do exerccio, com direito a vencimento
desde a data em que for registrado perante a Justia Eleitoral at o dia seguinte ao do pleito.

Art. 254. O funcionrio eleito senador, deputado federal ou deputado Assemblia
Legislativa do Estado, afastar-se- do exerccio do cargo ou funo desde a data da expedio
do diploma at incio da sesso legislativa, sem perda do vencimento.

Art. 255. So contados, em dobro para os efeitos de aposentadoria e disponibilidade os
perodos de frias deixados de gozar at a vigncia deste Estatuto.

Art. 256. Os servidores que, em 15 de maio de 1967, contavam mais de cinco anos de
servio pblico e ocupavam mediante provimento a qualquer ttulo, cargos isolados que por
fora do art. 208 da Constituio do Estado, devem ser organizados em carreira, sero
aproveitados nas novas carreiras criadas, em cargos cujas funes sejam correspondentes s
que vinham desempenhando quela data.

Art. 257. Ficam respeitados os direitos j adquiridos pelos ocupantes de cargos:

I - de direo e de chefia das reparties pblicas a que se referem os arts. 192 da
Constituio do Estado de 1947, e 199 da vigente Constituio de Pernambuco;

II - vitalcios, a que se refere o art. 177 da Constituio do Brasil.

Art. 258. O Policial Civil que se invalidar, definitivamente em conseqncia de ato
praticado no cumprimento do dever, ser promovido ao padro imediatamente superior pelo
princpio de merecimento, e aposentado com os vencimentos e vantagens do cargo.

Pargrafo nico. A promoo de que trata este artigo no ser considerada para efeito da
alternncia dos critrios de promoo.

Art. 259. Fica assegurada penso especial aos beneficirios de funcionrio integrante do
Servio Polcia e Segurana do Quadro Permanente do Servio Civil do Poder Executivo que
vier a falecer em conseqncia de ferimentos recebidos em luta contra malfeitores, ou de
acidentes em servios, ou de molstia decorrente de qualquer desses casos.

Pargrafo nico. A penso especial de que trata este artigo, somada que couber pelo
rgo de previdncia, ser de responsabilidade do Estado e equivaler ao vencimento integral
do funcionrio falecido.

Art. 260. A penso especial de que trata o artigo anterior extensiva famlia do
funcionrio que vier a falecer em consequncia de acidente ou agresso no provocada em
razo de servio.

Art. 260. A penso especial de que trata o artigo anterior extensiva ao funcionrio
ocupante de cargo em comisso, invalidado por acidente ou agresso no provocada, em razo
do servio, bem como famlia do funcionrio que vier a falecer, em conseqncia dos
mesmos fatos. (Redao alterada pelo art. 1 da Lei n 6.838, de 7 de janeiro de 1975.)

Pargrafo nico. Consideram-se famlia do funcionrio, para os fins previstos neste
artigo, as pessoas relacionadas no art. 151 deste Estatuto.

Pargrafo nico. (SUPRIMIDO) (Suprimido pelo art. 2 da Lei n 6.838, de 7 de janeiro
de 1975.)

1 Na primeira das hipteses previstas neste artigo, a penso devida ao funcionrio
equivaler aos vencimentos do cargo por ele ocupado. (Acrescido pelo art. 2 da Lei n 6.838,

2 Consideram-se famlia do funcionrio, para os fins previstos neste artigo, as pessoas
relacionadas no art. 151 deste Estatuto. (Acrescido pelo art. 2 da Lei n 6.838, de 7 de janeiro
de 1975.)

Art. 261. Ao funcionrio ex-combatente da Fora Expedicionria Brasileira, da Fora
Area Brasileira, da Marinha de Guerra e Marinha Mercante do Brasil que tenha participado
efetivamente de operaes blicas, na Segunda Guerra Mundial, so assegurados os seguintes
direitos:

I - estabilidade;

II - aposentadoria com proventos integrais, aos vinte e cinco anos de servio efetivo;

III - assistncia mdica, hospitalar e educacional, se carente de recurso o funcionrio e
no concedida pelo respectivo rgo de previdncia;

IV - preferncia, dentro dos programas habitacionais do Estado, na aquisio de imvel
residencial, se outro no possuir;

V - promoo, aps o interstcio legal e se houver vaga.

1 A prova de participao efetiva em operaes blicas ser fornecida pelos
Ministrios Militares, de acordo com as exigncias contidas na legislao federal.

2 A prova de ter servido em zona de guerra no autoriza o gozo das vantagens
previstas neste artigo, ressalvado o disposto no art. 177, pargrafo 1 da Constituio do
Brasil e o disposto no pargrafo 2 do art. 1 da Lei Federal n 5315, de 12 de setembro 1967.

3 O funcionrio s poder ser beneficiado, em carter preferencial com a promoo a
que se refere o item V deste artigo, uma vez nas subsequentes a preferncia valer apenas, em
igualdade de condies de merecimento ou antigidade.

4 A promoo prevista no item V deste artigo no influir na alterao de que trata o
art. 46 deste Estatuto.

Art. 262. Fica, ainda, assegurado ao ex-combatente, de que trata o artigo anterior, o
direito a nomeao, em carter efetivo para exercer qualquer cargo vago inicial de srie de
classe ou classe nica, independentemente da prestao de concurso desde que no seja
servidor pblico e apresente diploma, certificado ou comprovante que o habilite para o
exerccio do cargo pretendido devidamente registrado no rgo competente, ou demonstre
aptido na prova de capacidade.

1 A apreciao da prova de capacidade prevista neste artigo, que ter forma sumria,
ser feita pelo rgo competente para o concurso.

2 Ser aplicado em relao a este artigo, o disposto nos 1 e 2 do artigo anterior.

3 O ex-combatente que tenha em sua folha de antecedentes o registro de condenao
penal por mais de dois anos ou mais de uma condenao a pena menor por qualquer crime
doloso, no poder ser nomeado.

4 O ex-combatente, para os efeitos do pargrafo anterior, juntar ao pedido de
nomeao documento comprobatrio da inexistncia de antecedentes criminais.

5 Se a qualquer tempo, for comprovada a falsidade do documento referido no
pargrafo anterior, ser declarado nulo o ato de nomeao.

6 O ex-combatente nomeado na forma deste artigo no ter direito a nova nomeao
com o mesmo fundamento.

7 A no prestao do concurso na forma deste artigo no eximir o ex-combatente das
demais exigncias para o ingresso no servio pblico.

Art. 263. Ao funcionrio eleito ou nomeado Prefeito Municipal, fica assegurado o
direito de optar pelo vencimento e gratificao de exerccio do seu cargo efetivo.

Pargrafo nico. Ao servidor pblico da administrao direta e indireta do Estado no
exerccio de mandato eletivo de vereador ser assegurado o direito de opo entre a
remunerao do cargo ou funo e a decorrente do mandato municipal, no perodo das sesses
legislativas. (Acrescido pelo art. 6 da Lei n 7.048, de 24 de dezembro de 1975.)

Art. 264. assegurado ao funcionrio o direito de associao para defesa, assistncia e
representao coletiva da classe, inclusive perante os poderes pblicos.

1 Somente podero representar coletivamente seus associados perante os rgos
estaduais as entidades representativas dos funcionrios que tenham personalidade jurdica.

2 A representao por parte das entidades de classe no impede que o funcionrio
exera diretamente qualquer ato em defesa dos seus direitos.

Art. 265. proibida a transferncia ou remoo de funcionrios no perodo
compreendido entre 6 meses antes e 3 meses depois das eleies estaduais ou municipais.

Art. 265. proibida a nomeao ou contratao de pessoal no perodo compreendido
entre 03 meses antes e 03 meses depois das eleies estaduais ou municipais, ressalvada a
hiptese de cargos em comisso e de candidato habilitado em concurso pblico de provas, ou
de provas e ttulos. (Redao alterada pelo art. 2 da Lei n 8.918, de 14 de dezembro de
1981.)

Art. 266. Os municpios podero adotar, para os seus funcionrios, o regime jurdico
estabelecido neste Estado.

Art. 267. O dia 28 de outubro ser dedicado ao servidor pblico.

Art. 268. O presente Estatuto entrar em vigor na data de sua publicao.

Art. 269. Revogam-se as disposies em contrrio, ressalvada a Lei n 4625, de 7 de
junho de 1963.

Palcio dos Despachos do Governo do Estado de Pernambuco, em 20 de julho de 1968.

NILO DE SOUZA COELHO
Orlando Morais
Osvaldo de Souza Coelho

(Renumerada e republicada em virtude do disposto no art. 13 da Lei n 6.472, de 27 de
dezembro de 1972.)

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LEI N 6.123 DE 20 DE JULHO DE 1968.

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