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POLCIA MILITAR DO ESTADO DE MINAS GERAIS

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS
CENTRO DE RECRUTAMENTO E SELEO


EDITAL DRH/CRS N 14/2012, DE 11 DE DEZEMBRO DE 2012.


CONCURSO PBLICO PARA ADMISSO AO CURSO DE FORMAO DE
SOLDADOS DA POLCIA MILITAR DE MINAS GERAIS (QPPM), PARA O ANO
DE 2014 (CFSd QPPM/2014).


O DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS E O CHEFE DO CENTRO DE
RECRUTAMENTO E SELEO DA POLCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no
uso de suas atribuies legais, tendo em vista a autorizao concedida pelas Resolues n
4.223, de 18/07/2012 e 4.233, de 06/12/2012, tornam pblica a abertura das inscries e
estabelecem normas para a realizao do concurso pblico destinado a selecionar candidatos
para o Curso de Formao de Soldados do Quadro de Praas da Polcia Militar de Minas
Gerais (QPPM), a iniciar-se no ano de 2014, observadas as disposies constitucionais
referentes ao assunto, bem como os termos da Lei n 5.301, de 16/10/1969, e suas alteraes,
Lei n 19.987 (fixa o efetivo da Polcia Militar do Estado de Minas Gerais), de 28/12/2011,
Resoluo Conjunta n 4.073, de 26/04/2010, e suas alteraes, Lei n 14.445, de 26/11/2002,
as Resolues do Conselho Federal de Psicologia (CFP) n 002/2003, de 24/03/2003, n
001/2009, de 30/03/2009 e n 005/2010, de 05/03/2010; Lei n 4.119 (que dispe sobre os
cursos de formao em Psicologia e regulamenta a profisso de Psiclogo), de 27/08/1962 e
legislao complementar pertinente matria e, em particular, as normas estabelecidas neste
edital.


1. DISPOSIES PRELIMINARES

1.1 O concurso ser regido por este edital e gerenciado pela Diretoria de Recursos Humanos
(DRH), atravs do Centro de Recrutamento e Seleo (CRS) da PMMG.

1.2 O Curso de Formao de Soldados para o QPPM (CFSd QPPM/2014), previsto neste
edital, tem como objetivo a formao do Soldado de 1 classe do QPPM, dando-lhe condies
para executar os diversos tipos de policiamento ostensivo, afetos PMMG.

1.3 So oferecidas 1.600 (um mil e seiscentos) vagas, sendo 1.440 (um mil quatrocentos e
quarenta) vagas para o sexo masculino e 160 (cento e sessenta) vagas para o sexo feminino,
distribudas conforme o anexo B deste edital.

1.4 As vagas sero destinadas para as unidades das 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13,
14, 15, 16, 17, 18 Regies de Polcia Militar (RPM) e do Comando de Policiamento
Especializado (CPE), distribudas conforme o anexo B deste edital, sendo que o candidato
concorrer para uma determinada RPM, cuja opo dever ser manifestada no momento de sua
inscrio.

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1.5 O candidato aprovado em todas as fases do concurso e classificado para o curso, de
acordo com as prescries deste edital ser, aps deferida sua matrcula, includo na PMMG
na graduao de soldado de 2 classe e far jus, durante o perodo de curso, remunerao,
abono fardamento, assistncia mdico-hospitalar, psicolgica e odontolgica.

1.6 O curso ter durao de 09 (nove) meses em regime de dedicao exclusiva, incluindo
atividades noturnas e finais de semana e ser realizado, de acordo com o local de opo de
vagas, nas localidades previstas no anexo B.

1.7 Concludo com aproveitamento o CFSd e satisfeitas as exigncias legais, o Soldado de 2
classe ser promovido a Soldado de 1 classe, segundo a ordem de classificao no curso, e
ser classificado, de acordo com a necessidade e convenincia administrativas, em qualquer
das unidades e cidades pertencentes Regio de Polcia Militar e Comando de Policiamento
Especializado em que optou concorrer vaga.

1.8 No decorrer da carreira a movimentao do soldado para outra unidade ser regulada pela
Lei n 5.301, de 16 de outubro de 1969, e pelas normas da Corporao.

1.9 No haver reserva de vagas para os portadores de necessidades especiais, tendo em vista
a natureza do cargo.


2 DO CARGO

2.1 Descrio Sumria das Atribuies
2.1.1 Promover a segurana pblica, atravs de atividades preventivas e repressivas nos
diversos tipos de policiamento (geral, trnsito urbano e rodovirio, meio ambiente, guardas e
outros). Para tanto, a atuao do soldado compreende as seguintes atribuies especficas,
dentre outras:
a) realizar policiamento ostensivo fardado;
b) executar atividades operacionais diversas;
c) atender e solucionar ocorrncias policiais de modo a manter ou restabelecer a ordem
pblica;
d) redigir boletins de ocorrncia, relatrios e outros documentos administrativos;
e) estabelecer contatos com a comunidade, envolvendo-a na promoo da segurana pblica;
f) formular diagnstico de segurana pblica de seu subsetor de responsabilidade;
g) pautar suas aes em preceitos ticos, tcnicos e legais;
h) conduzir viaturas da PMMG, se habilitado em CNH de qualquer categoria e credenciado.

2.1.2 Condies gerais de exerccio do cargo: trabalhar tendo contato cotidiano com o
pblico, de forma individual ou em equipe, sob superviso permanente, em ambiente de
trabalho que pode ser fechado ou a cu aberto, a p, montado ou em veculos, em horrios
diversos (diurno, noturno ou em rodzio de turnos). Atuar em condies de presso e de risco
de contgio de molstias e de morte em sua rotina de trabalho.

2.2 Remunerao e Regime Jurdico
2.2.1 A remunerao bsica inicial para o Soldado de 2 classe da PMMG de R$2.367,27
(dois mil trezentos e sessenta e sete reais e vinte e sete centavos) e para o cargo de Soldado
de 1 classe da PMMG de R$3.182,00 (trs mil cento e oitenta e dois reais).

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2.2.2 O regime jurdico de trabalho ser o estatutrio, em conformidade com as normas
contidas na Lei n 5.301, de 16/10/1969 e legislao complementar.


3 DOS REQUISITOS

3.1 So requisitos legais, previstos na Lei 5.301/69, exigidos para ingresso na Polcia Militar:
a) ser brasileiro (a);
b) possuir, no mnimo, ensino mdio completo (2 grau), ou equivalente;
c) estar quite com as obrigaes eleitorais e militares;
d) ter no mnimo 18 (dezoito) e no mximo 30 (trinta) anos de idade, completveis at a data
de incio do curso, no caso especfico previsto para o dia 06/01/2014, o que implica exigncia
de ter nascido no perodo compreendido de 06/01/1984 a 06/01/1996;
e) possuir idoneidade moral;
f) ter altura mnima de 1,60m (um metro e sessenta centmetros);
g) ter sanidade fsica e mental;
h) ter aptido fsica;
i) ser aprovado em avaliao psicolgica;
j) no apresentar, quando em uso dos diversos uniformes, tatuagem visvel que seja, por seu
significado, incompatvel com o exerccio das atividades de policial militar;
k) no ter sido demitido da PMMG, de outra instituio militar ou Fora congnere; no ter
dado baixa no "mau comportamento", na vigncia do Regulamento Disciplinar da PMMG ou
no conceito "C" na vigncia do Cdigo de tica e Disciplina dos Militares do Estado de
Minas Gerais; no ter sido exonerado ou demitido da PMMG ou do Corpo de Bombeiros
Militares de Minas Gerais com base no art. 146, incisos II, III, IV ou V, letra "a" e "caput" do
art. 147, da Lei 5.301, de 16 de outubro de 1969.

3.2 O preenchimento dos requisitos previstos nas letras f, g e j do item 3.1 sero
verificados na 2 fase do concurso; o previsto na letra h ser verificado na 3 fase e o
previsto na letra i ser verificado na 4 fase, sendo comprovados, respectivamente, por meio
de exames mdico-laboratoriais, de capacitao fsica e psicolgicos. O requisito previsto na
letra e poder ser verificado a qualquer momento do concurso ou mesmo do curso e os
demais requisitos, previstos nas letras a, b, c, d, k, sero verificados quando da
matrcula no curso.

3.3 Para fins da comprovao da idoneidade moral o candidato dever apresentar, no
momento da matrcula, certides negativas de antecedentes criminais fornecidas pelas Justias
Federal, Estadual, Eleitoral e Militar, conforme previsto na letra f do item 7.1 deste edital, e
no poder estar indiciado em inqurito comum ou militar ou sendo processado
criminalmente por crime doloso.
3.3.1 Em caso de positividade em qualquer das certides previstas neste item, ser garantido
ao candidato o direito ao contraditrio e ampla defesa, de acordo com o previsto no subitem
7.1.1 c/c item 8.12 deste edital.

3.4 O candidato militar da PMMG, regularmente includo ou includo mediante determinao
judicial, que se inscrever no concurso, concorrer em igualdade de condies com os demais
candidatos, devendo preencher todos os requisitos constantes do item 3.1 deste edital e ser
aprovado, apto e indicado em todas as fases, sem exceo.


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4 DA INSCRIO

4.1 Antes de efetuar sua inscrio o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que
preenche ou preencher todos os requisitos exigidos para ingresso na Polcia Militar, previstos
no item 3.1 deste edital, sendo de sua inteira responsabilidade os prejuzos decorrentes da sua
inscrio e participao no concurso, sem que preencha ou venha preencher, at o momento
oportuno, conforme disposto no item 3.2, os requisitos estipulados no item 3.1 deste edital.

4.2 As inscries sero feitas via Internet, atravs do site do CRS www.pmmg.mg.gov.br/crs,
no perodo de 14 a 28/02/2013, exceo aos contemplados pela lei n 13.392, de 07/12/1999,
que ser conforme o previsto nos itens 4.13 a 4.16 deste edital.
4.2.1 O candidato que tiver dificuldade de acesso Internet poder comparecer, durante o
perodo de inscrio, diretamente s unidades relacionadas no anexo C deste edital, no
horrio de 08:30h s 12:00h e de 14:00h s 17:00h nas segundas, teras, quintas e sextas-
feiras e de 08:30h s 12:00h, nas quartas-feiras, munido de documento de identidade e CPF,
para realizao de sua inscrio, atravs de guia prpria, e disponibilizao da guia do DAE
(Documento de Arrecadao Estadual).

4.3 A inscrio via Internet (on-line) obedecer os seguintes passos:
a) acesso no perodo de 14 a 28/02/2013, no site www.pmmg.mg.gov.br/crs, no link inscries on-
line;
b) preenchimento de dados pessoais, sendo necessrio informar, dentre outros, o nmero
correto do CPF e da cdula de identidade;
c) impresso, na pgina sequencial do preenchimento de dados pessoais, da guia do DAE
(Documento de Arrecadao Estadual), para pagamento da taxa de inscrio;
d) pagamento da taxa de inscrio, em qualquer agncia do Banco do Brasil, Mercantil do
Brasil, Bradesco, HSBC, Bancoob ou Ita, que dever ser efetivada at o final do expediente
bancrio do dia 01/03/2013 (a inscrio via Internet somente ser efetivada aps o pagamento
da taxa);
e) retorno ao site aps 02 (dois) dias teis do pagamento da taxa para verificao da
efetivao da inscrio.

4.4 No sero efetivadas inscries de candidatos que efetuarem pagamento da taxa aps a
data de 01/03/2013, conforme a letra d) do item 4.3.

4.5 Somente sero efetivadas as inscries cujo pagamento da taxa seja efetuado atravs da
guia do DAE disponibilizada pela administrao do concurso, no site do CRS
www.pmmg.mg.gov.br/crs, no link inscries on-line, conforme o disposto na letra c do item
4.3, que possuem o competente cdigo de barras atinente ao concurso. Inscries cujo
pagamento seja efetuado atravs de quaisquer outras guias no sero consideradas.

4.6 A PMMG no se responsabiliza por inscries no efetivadas por qualquer motivo de
ordem tcnica, seja do aparelho microcomputador, da transmisso de dados ou de
congestionamento da rede.
4.6.1 Em caso de problemas de ordem tcnica no sistema informatizado de inscries, cuja
origem seja de competncia da administrao do concurso, que porventura tenha inviabilizado
o recebimento de inscries via Internet, a administrao do concurso, depois de sanado o
problema prorrogar o perodo de inscries, por prazo compatvel ao da extenso do
problema verificado, de forma a evitar eventuais prejuzos aos candidatos.

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4.7 O preenchimento dos dados pessoais no ato da inscrio de inteira responsabilidade do
candidato, que assume suas declaraes, podendo responder penal, civil e/ou
administrativamente, pelos dados lanados.

4.8 Antes de efetivar sua inscrio o candidato dever conferir minuciosamente todos os
dados lanados, principalmente os de identificao, pois somente sero aceitos s provas os
candidatos cujos dados de identidade coincidirem com o registrado no cadastro do CRS.

4.9 Durante todo o perodo de inscrio ser possibilitado ao candidato a retificao de
eventuais erros de digitao ou acerto de dados. Encerrado o perodo de inscries o sistema
ser definitivamente fechado, arcando o candidato com as consequncias dispostas no item
4.8 deste edital.

4.10 O valor da taxa de inscrio de R$ 50,31 (cinquenta reais e trinta e um centavos) e
no ser devolvido ao candidato, salvo em caso de cancelamento ou suspenso do processo
seletivo, na conformidade da Lei n 13.801, de 26/12/2000, tendo a administrao, neste caso,
prazo de at 60 (sessenta) dias para efetuar a devoluo, contados da publicao, no rgo
Oficial dos Poderes do Estado, do ato de cancelamento ou suspenso do concurso.

4.11 A inscrio no presente concurso implica na aceitao irrestrita das condies
estabelecidas neste edital, bem como de todas as normas que o norteiam, em relao as quais
o candidato no poder alegar desconhecimento.

4.12 A constatao de irregularidades ou fraudes na inscrio, bem como em todo o processo
seletivo, em qualquer poca, devidamente confirmado atravs de processo apuratrio,
assegurado o direito de ampla defesa e do contraditrio, implicar na eliminao do candidato
no concurso ou no curso, caso este tenha se iniciado.

4.13 Para a realizao de inscrio com amparo na Lei Estadual n 13.392, de 07/12/1999, o
candidato dever comparecer, nos dias estipulados na letra c) do item 4.14, em uma das
unidades listadas no anexo C e apresentar cpia, juntamente com o original, de:
a) declarao digitada e assinada de que no se encontra em gozo de nenhum benefcio
previdencirio de prestao continuada e que no possui renda de nenhuma natureza, exceto a
proveniente de seguro-desemprego;
b) das pginas da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), que contenham a foto, a
qualificao civil e a anotao do ltimo contrato de trabalho do candidato, com a
correspondente data de sada anotada, e da primeira pgina subsequente ou por meio de
documento idneo;
c) qualquer documento que conste o nmero do PIS/PASEP que comprove que o candidato,
anteriormente a essa solicitao, teve extinto vnculo empregatcio ou estatutrio com o poder
pblico, por meio de certido expedida por rgo ou entidade competente, em papel timbrado,
com identificao e assinatura legvel da autoridade emissora do documento ou encerrou o
exerccio de atividade legalmente reconhecida como autnoma, por meio de certido
conferindo a baixa da atividade.

4.14 Para as inscries amparadas pelo estabelecido no item 4.13 o candidato dever proceder
da seguinte forma:
a) primeiramente dever acessar o site www.pmmg.mg.gov.br/crs, realizar o pr-
cadastramento de seus dados pessoais e imprimir a pgina relativa aos dados digitados.
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b) caso o candidato tenha dificuldade de acesso Internet, dever solicitar, em uma das
unidades do anexo C, o impresso prprio para preenchimento de dados pessoais.
c) aps realizados os procedimentos constantes das letras a e b, conforme o caso, o
candidato dever comparecer, exclusivamente nos dias 14 e 15/02/2013 no horrio de 08:30h
s 12:00h e de 14:00h s 17:00h, nas segundas, teras, quintas e sextas-feiras e de 08:30h s
12:00h nas quartas-feiras, em uma das unidades constantes do anexo C, munido do
impresso que contenha seus dados pessoais, para entrega da documentao descrita no item
4.13 e requerimento de sua inscrio, conforme anexo H.

4.15 O resultado da anlise da documentao apresentada junto ao requerimento de inscrio
amparado pela Lei n 13.392, de 07/12/1999, ser dado a conhecer at a data de 22/02/2013
na unidade em que o candidato houver protocolado seu requerimento ou atravs da Internet no
site www.pmmg.mg.gov.br/crs, cabendo exclusivamente ao candidato a responsabilidade de
conferir se teve sua inscrio deferida.
4.15.1 Ao candidato cujo pedido de iseno da taxa de inscrio for indeferido ser facultado
o direito de prosseguir no concurso devendo, para tanto, completar os passos da inscrio
previstos no item 4.3 deste edital.
4.15.2 O candidato com pedido de iseno da taxa de inscrio indeferida que no efetivar sua
inscrio, conforme item 4.3 deste edital, no ser considerado inscrito no concurso.
4.15.3 O deferimento do requerimento de iseno da taxa de inscrio atinge apenas a esta
despesa. Todas as demais despesas, decorrentes da participao do candidato no concurso, em
todas as etapas, sero custeadas pelo candidato.

4.16 A anlise dos pedidos de iseno das inscries e o deferimento ou no destas de
competncia do Comandante da unidade em que for protocolado o requerimento para a
inscrio.

4.17 No sero aceitas inscries provisrias, condicionais, extemporneas, com
documentao irregular, incompleta, ilegvel, rasurada ou que no atendam rigorosamente ao
estabelecido neste edital.

4.18 As unidades devero encaminhar para o CRS, at a data de 19/02/2013 a relao de
candidatos que tiverem o pedido de iseno indeferido, contendo dados completos (nome,
identidade, CPF e motivo do indeferimento), bem como das inscries deferidas, para
consolidao da relao de inscritos e no inscritos. O no encaminhamento no prazo previsto
implicar em responsabilidade administrativa do responsvel.
4.18.1 As unidades responsveis pelo deferimento das inscries devero cadastrar no sistema
os candidatos que tiverem o pedido deferido, at a data 19/02/2013.


5 DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

5.1 O processo seletivo ser desenvolvido em 04 (quatro) fases, dentro dos seguintes
parmetros:
5.1.1 A 1 fase ser constituda de prova de conhecimentos prova I, de carter eliminatrio
e classificatrio e de prova de redao prova II, de carter eliminatrio, em nvel do ensino
mdio, conforme itens 5.2 a 5.13 deste edital.
5.1.2 A 2 fase, de carter eliminatrio, ser de Exames de Sade (preliminares e
complementares), conforme previsto nos itens 5.14 a 5.21 deste edital.
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5.1.3 A 3 fase, de carter eliminatrio e classificatrio, ser constituda de Teste de
Capacitao Fsica (TCF), conforme item 5.22 deste edital.
5.1.4 A 4 fase, de carter eliminatrio, ser de Exames Psicolgicos, conforme previsto nos
itens 5.23 a 5.26 deste edital.


1 FASE PROVAS DE CONHECIMENTOS (PROVA OBJETIVA E REDAO)

5.2 As provas de conhecimentos, que sero aplicadas no dia 14/04/2013 com incio previsto
para as 08:00hs, tero a seguinte composio:
5.2.1 Prova I objetiva conter 40 (quarenta) questes pontuveis, numeradas de 01 a 40,
assim distribudas: 13 (treze) questes para lngua portuguesa, incluindo estudo e
interpretao de texto, 07 (sete) questes para matemtica, 06 (seis) questes para geografia,
06 (seis) questes para histria do Brasil, 04 (quatro) questes para conhecimentos de
informtica e 04 (quatro) questes para direitos humanos.
5.2.1.1 A prova I ter valor de 200 (duzentos) pontos e ser elaborada com questes de
mltipla escolha, contendo cada questo 04 (quatro) alternativas de resposta, no valor de 5,0
(cinco) pontos cada questo.
5.2.1.2 No ser admitido nenhum tipo de rasura na folha de respostas da prova I, sendo as
questes rasuradas, bem como as em branco ou com dupla marcao, consideradas nulas para
o candidato.
5.2.1.3 As provas objetivas sero corrigidas atravs de leitura tica, no sendo prevista a
correo manual, devendo o candidato atentar para a forma correta de marcao de sua
alternativa de resposta, conforme orientaes contidas neste edital, na folha de respostas e no
caderno de prova, sendo que as questes que forem marcadas de forma diversa e, por isto, no
reconhecidas pela leitora tica, no sero computadas para o candidato.
5.2.1.4 Havendo anulao de questo da prova I do concurso, os pontos a ela atribudos sero
revertidos para todos os candidatos.
5.2.1.5 O contedo programtico, a ser avaliado na prova I, consta do anexo F deste edital.

5.2.2 Prova II redao ter valor de 100 (cem) pontos e constituir de tema que ser fornecido
no momento da prova, devendo conter o mximo de 30 (trinta) linhas e o mnimo de 120 (cento e
vinte) palavras, observando os critrios de ortografia, morfossintaxe, pontuao, cada um
valendo 20 (vinte) pontos, e contedo, este valendo 40 (quarenta) pontos.
5.2.2.1 A redao com mais de 30 (trinta) linhas e/ou menos de 120 (cento e vinte) palavras ser
penalizada com a perda de 05 (cinco) pontos por linha que passar e de 01 (um) ponto por palavra
que faltar.
5.2.2.2 Para cada erro verificado quanto aos quesitos de ortografia, pontuao e morfossintaxe
ser descontado um ponto, at o limite de 20 (vinte) pontos em cada quesito.
5.2.2.2.1 O erro ortogrfico idntico ser computado apenas uma vez.
5.2.2.2.2 A redao dever ser redigida nos moldes do novo acordo ortogrfico, conforme
Decreto n 6.583, de 29/09/2009.
5.2.2.3 O quesito contedo ser avaliado quanto aos aspectos de: pertinncia ao tema
proposto, argumentao coerente das ideias e informatividade, adequao do uso de
articuladores, organizao adequada de pargrafos, propriedade vocabular, cada um pontuado
at o mximo de 08 (oito) pontos, conforme o desenvolvimento de cada aspecto citado.

5.2.3 A folha de texto para a prova de redao no permitir qualquer identificao do
candidato, pela comisso de correo, na parte destinada dissertao do tema proposto,
garantindo assim o sigilo do autor da redao.
8
5.2.3.1 O candidato somente poder apor sua assinatura em local especificamente indicado
para tal finalidade, sob pena de anulao da sua prova de redao e consequente eliminao
do concurso.

5.2.4 A administrao do concurso poder fornecer folha, avulsa ou no prprio caderno de
provas, para rascunho da redao. A folha de rascunho ser de preenchimento facultativo e
no ser vlida, em hiptese alguma, para avaliao da redao do candidato.

5.2.5 Somente sero corrigidas as provas de redao dos candidatos que obtiverem nota
mnima de 60% (sessenta por cento) dos pontos atribudos prova I e classificados, nesta, at
o limite de 3,5 (trs vrgula cinco) vezes o nmero de vagas, de acordo com o local de opo
de vagas e sexo, incluindo-se todos os candidatos porventura empatados na nota de corte.
5.2.5.1 Os candidatos no classificados para efeito de correo da prova de redao sero
automaticamente considerados eliminados do concurso, para todos os efeitos.

5.2.6 Ser atribuda nota zero redao:
a) cujo contedo versar sobre tema diverso do estabelecido;
b) que fuja da tipologia, tema e proposta da redao;
c) considerada ilegvel ou desenvolvida em forma de desenhos, nmeros, versos, com
espaamento excessivo entre letras, palavras e pargrafos, bem como em cdigos alheios
lngua portuguesa escrita, ou em idioma diverso do Portugus;
d) que no for redigida com caneta de tinta azul ou preta;
e) cujo texto seja, no todo ou em parte, cpia, transcrio ou plgio de outro autor;
f) que apresentar qualquer escrita, sinal, marca ou smbolo que possibilite a identificao do
candidato.

5.2.7 A prova de redao no ter cunho classificatrio, sendo eliminatria para os candidatos
que obtiverem nota inferior a 70 (setenta) pontos.

5.3 O tempo mximo permitido para a realizao da prova I ser de trs horas, sendo a folha
de respostas recolhida impreterivelmente s 11:00h e o tempo mximo permitido para a
realizao da prova II ser de quatro horas, sendo a folha de redao recolhida
impreterivelmente s 12:00h.

5.4 O horrio de incio das provas ser estabelecido por sinal sonoro, e onde no houver ser
definido dentro de cada sala de aplicao, observando-se o horrio oficial de Braslia e o
tempo de durao para as provas.

5.5 Iniciadas as provas, os candidatos podero deixar a sala, e a esta retornar, exclusivamente
para uso de sanitrios ou bebedouros, e ainda assim somente no intervalo de tempo abrangido
dentro da segunda hora de realizao das provas, ou seja, das 09:00h s 10:00h, e
devidamente acompanhados por fiscal do concurso.
5.5.1 Para os casos de necessidade de atendimento mdico, o candidato poder deixar a sala
de provas e a esta retornar, a qualquer tempo, podendo continuar normalmente sua prova,
desde que o atendimento tenha se verificado nas dependncias do local onde realiza sua
prova, sob acompanhamento de fiscal do concurso e observado o previsto nos itens 5.3, 5.5.2
e 5.5.3
5.5.2 A partir do incio da 3 (terceira) hora de realizao das provas, ou seja, partir das
10:01h, at o seu final, nenhum candidato poder ausentar-se da sala sem ter entregue,
definitivamente, a folha de respostas da prova I (conhecimentos).
9
5.5.3 Em hiptese alguma haver prorrogao do tempo de durao das provas em razo de
afastamento do candidato da sala de prova.

5.6 Perodo de Sigilo: visando a segurana do concurso, os candidatos somente podero
deixar o estabelecimento de aplicao das provas aps transcorrido o tempo mnimo de duas
horas do incio das provas, ou seja, partir das 10:01h.

5.7 Em nenhuma hiptese ser permitido o ingresso ou a permanncia de pessoas estranhas ao
processo seletivo no estabelecimento de aplicao das provas.

5.8 Poder haver, alm de outros meios legais, revista pessoal por meio da utilizao de
detector de metais e os candidatos que estiverem com bons ou similares devero retir-los e
os que possurem cabelos longos devero prend-los.

5.9 vedado o ingresso de candidato em local de prova portando arma de fogo, ainda que
possua porte ou que seja das foras pblicas de segurana ou Foras Armadas.

5.10 Os trs ltimos candidatos a encerrar as provas devero permanecer em sala at o
encerramento da prova pelo ltimo candidato e somente podero sair do recinto aps a
aposio em ata de suas respectivas assinaturas.

5.11 O candidato no poder levar consigo o caderno de provas e a folha de rascunho da
redao, os quais sero recolhidos de cada candidato quando do trmino de sua prova.
5.11.1 O CRS disponibilizar o caderno de provas pela Internet, juntamente com a divulgao
do gabarito oficial, na data prevista no calendrio de atividades, constante do anexo A.

5.12 As provas sero realizadas nas cidades de Belo Horizonte, Juiz de Fora, Uberaba, Lavras,
Divinpolis, Governador Valadares, Uberlndia, Patos de Minas, Monte Claros, Ipatinga,
Barbacena, Curvelo, Tefilo Otoni, Una, Pouso Alegre e Poos de Caldas devendo o
candidato optar, no momento da inscrio, em qual destas localidades realizar sua prova.

5.13 Ser eliminado do concurso o candidato que no obtiver o mnimo de 60% (sessenta por
cento) dos pontos atribudos prova I (objetiva) e mnimo de 70% (setenta por cento) dos
pontos atribudos prova II (redao), observado o contido no subitem 5.2.5.


2 FASE - EXAMES DE SADE (PRELIMINARES E COMPLEMENTARES)

5.14 Sero convocados para submisso 2 fase do concurso, exames de sade, os candidatos
aprovados na 1 fase, observando-se rigorosamente a ordem decrescente de notas obtidas na prova
de conhecimentos - objetiva (prova I), na proporo de 2,5 (dois vrgula cinco) candidatos por
vaga, considerando-se o local de opo de vagas e o sexo, sendo includos todos os candidatos
empatados na nota de corte.

5.15 Os exames de sade sero realizados conforme os termos da Resoluo Conjunta n
4.073, de 26 de abril de 2010. Essa Resoluo contm a relao das doenas e alteraes
incapacitantes para ingresso na PMMG, encontrando-se disponvel no site do CRS
www.pmmg.mg.gov.br/crs, sendo de inteira responsabilidade do candidato seu conhecimento.


10

- EXAMES PRELIMINARES DE SADE

5.16 Os exames preliminares de sade sero custeados pela PMMG e compor-se-o de:
a) clnico e antropomtrico;
b) audiometria tonal, otoscopia e, quando indicado, exame otorrinolaringolgico completo;
c) acuidade visual e, quando indicado, exame oftalmolgico;
d) odontolgico.

5.16.1 Os exames preliminares de sade, no interior do Estado, sero realizados na rea de
abrangncia da RPM onde o candidato concorre vaga, em local a ser definido pela
administrao do concurso e que ser divulgado junto com o resultado da 1 fase, conforme
anexo A, preferencialmente na cidade sede. Para as Regies de Polcia Militar da
RMBH/CPE, ser realizado em Belo Horizonte, na Academia de Polcia Militar (APM) e no
Hospital da Polcia Militar (HPM).

5.17 Em caso de eventuais alteraes nos exames citados no item 5.16, o mdico responsvel
pela avaliao poder solicitar outros exames, de forma a possibilitar diagnstico conclusivo,
sendo estes novos exames s custas do candidato.

- EXAMES COMPLEMENTARES DE SADE

5.18 Os exames complementares de sade sero custeados pelos candidatos.
5.19 Os exames complementares de sade devero ser realizados somente em laboratrios,
clnicas ou hospitais credenciados pelo Sistema de Sade PMMG-CBMMG-IPSM e compor-
se-o de:
a) radiografia do trax, em incidncia pstero anterior;
b) sangue:
imunofluorescncia para Trypanosoma Cruzi;
hemograma completo (contagem e ndices hematimtricos da srie vermelha, srie
branca e plaquetas);
dosagem de glicose;
anti-HIV;
HBS Ag;
anti-HCV (em caso de positividade, fazer PCR reao da cadeia da polimerase do
vrus da hepatite C);
transaminase glutmico-pirvico (TGP);
gama glutamil- transferase (Gama GT);
creatinina.
c) urina:
rotina;
teste para deteco de metablitos de THC;
teste para deteco de metablitos de cocana.
d) exame parasitolgico de fezes;
e) eletroencefalograma;
f) eletrocardiograma.
5.19.1 A realizao dos exames complementares de sade em local no credenciado implicar
na eliminao do candidato.
5.19.2 No sero aceitos exames realizados em data anterior data de convocao para os
exames de sade.

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5.20 Em caso de eventuais alteraes nos exames citados no item 5.19, o mdico responsvel
pela avaliao poder solicitar outros exames, de forma a possibilitar diagnstico conclusivo,
sendo estes novos exames s custas do candidato.

5.21 Para os exames complementares de sade no ser admitida a ausncia ou substituio
por outro, mesmo que similar, de qualquer dos exames listados no item 5.19 deste edital,
cabendo ao candidato exigir do hospital, clnica ou laboratrio onde optar realizar os exames a
entrega da bateria completa.
5.21.1 A ausncia ou substituio por outro, mesmo que similar, de qualquer dos exames
previstos neste edital, implicar na eliminao do candidato.


3 FASE TESTE DE CAPACITAO FSICA (TCF)

5.22 Sero convocados para a 3 fase (TCF), todos os candidatos aptos nos exames de sade.
O TCF ser realizado em conformidade com a Resoluo n. 3.322, de 24/09/1996, cujas
provas e ndices constam do anexo G deste edital.
5.22.1 O Teste de Capacitao Fsica, no interior do Estado, ser aplicado nas cidades sede
de RPM, definidas no anexo B deste edital, em local a ser divulgado quando da convocao
para o TCF, devendo o candidato realizar o teste na RPM para qual concorre vaga. Para as
Regies de Polcia Militar da RMBH/CPE, ser aplicado na Academia de Polcia Militar
(APM), rua Dibase n 320, bairro Prado Belo Horizonte.
5.22.2 A soma da pontuao obtida pelo candidato nas provas do TCF, cujo valor mximo
ser de 80 (oitenta) pontos, corresponder a sua nota total nessa fase.
5.22.2.1 Somente sero atribudos pontos aos exerccios realizados de forma correta.
5.22.3 O candidato que no atingir o ndice mnimo de 12 (doze) pontos em qualquer uma das
provas do TCF ser considerado inapto nesta fase e automaticamente eliminado do processo
seletivo.


4 FASE EXAMES PSICOLGICOS

5.23 Para a 4 fase do concurso (exames psicolgicos), sero convocados os candidatos aptos
na fase anterior e melhores classificados no concurso, considerando a soma das notas da prova
de conhecimentos objetiva (prova I) e do TCF, na proporo de 1,5 (um vrgula cinco) vezes
o nmero de vagas, por local de opo de vagas e sexo, sendo includos todos os candidatos
empatados na nota de corte.

5.24 O exame psicolgico ser centralizado em Belo Horizonte e realizado nos termos deste
edital, observando-se a Lei n 14.445, de 26/11/2002, Lei n. 5.301, de 16/10/1969, a
Resoluo Conjunta n 4.073, de 26/04/2010 e as Resolues do Conselho Federal de
Psicologia (CFP) n 002, de 24/03/2003, n 001/2009, de 30/03/2009 e n 005/2010, de
05/03/2010.

5.25 A exigncia da avaliao psicolgica, prevista no subitem 5.1.4 requisito obrigatrio
para a admisso e/ou mudana de quadro na PMMG, nos termos da Lei n 14.445, de
26/11/2002 e consiste em um processo de coleta de dados, estudos e interpretao de
informaes a respeito das dimenses psicolgicas dos indivduos ou grupos, realizados em
conformidade com os objetivos a que se aplica, utilizando-se de instrumentos e mtodos
psicolgicos reconhecidos cientificamente, nos termos da Resoluo Conjunta n 4.073, de
26/04/2010.
12

5.26 Os Testes Psicolgicos a serem aplicados nos candidatos so instrumentos de avaliao
ou mensurao de caractersticas psicolgicas, constituindo-se um mtodo ou uma tcnica de
uso privativo do psiclogo, nos termos do 1 do Art. 13 da Lei n 4.119, de 27/08/1962, que
dispe sobre os cursos de formao em Psicologia e regulamenta a profisso de Psiclogo e
em conformidade com a Resoluo CFP n 002/2003.
5.26.1 Na avaliao psicolgica aplicada aos candidatos, podero ser utilizados testes
psicolgicos, questionrios, inventrios, anamnese, dinmica de grupos, procedimentos
complementares e outras tcnicas de exame igualmente reconhecidas pelo Conselho Federal
de Psicologia. Nos termos da Lei n 14.445, de 26/11/2002, compreender, no mnimo:
I teste de personalidade;
II teste de inteligncia;
III dinmica de grupo, prova situacional ou anamnese psicolgica.
5.26.2 Os testes psicolgicos podero ser aplicados de forma coletiva e/ou individual.
5.26.3 Os exames psicolgicos sero coordenados pelo CRS atravs de comisso integrada
por oficiais do Quadro de Oficiais de Sade da PMMG (QOS) psiclogos, e podero ser
realizados por comisso composta por oficiais psiclogos ou por empresas especializadas e
credenciadas pela PMMG, conforme a convenincia e a necessidade administrativa. Se
aplicado por empresas credenciadas, o candidato arcar com os custos dos exames, cujo valor
ser divulgado quando da convocao para os respectivos exames.
5.26.4 Verificar-se-, atravs do exame psicolgico realizado, se o candidato apresenta os
traos de personalidade incompatveis para admisso e incluso previstos no Grupo XVI,
anexo E da Resoluo Conjunta n 4.073, de 26/04/2010.
5.26.5 O resultado obtido no exame psicolgico ser decorrente da anlise conjunta das
tcnicas e instrumentos psicolgicos utilizados. Dessa anlise resultar o parecer INDICADO
para os candidatos que no apresentarem nenhum trao de personalidade incompatvel, ou o
parecer de CONTRAINDICADO para os candidatos que apresentarem um ou mais traos de
personalidade incompatveis, nos termos da Resoluo Conjunta n 4.073, de 26/04/2010.
Somente o candidato indicado ser considerado aprovado.
5.26.6 A aprovao nos exames psicolgicos requisito indispensvel para matrcula no curso
e/ou incluso na PMMG.
5.26.7 No sero considerados exames realizados em concursos anteriores ou em outras
instituies.


6 DA APROVAO E CLASSIFICAO

6.1 A aprovao no concurso condiciona-se a obteno de aproveitamento mnimo de 60%
(sessenta por cento) dos pontos atribudos prova de conhecimentos objetiva (prova I),
aproveitamento mnimo de 70% (setenta por cento) dos pontos atribudos prova de redao,
aproveitamento mnimo de 12 (doze) pontos em cada prova do TCF e mdia final de 60%
(sessenta por cento) da soma das notas da prova de conhecimentos objetiva (prova I) e do
TCF.

6.2 A classificao final dos aprovados ser apurada pela ordem decrescente da soma dos
pontos alcanados na prova de conhecimentos objetiva (prova I) e no TCF, de acordo com
o local de opo de vagas e sexo, previstos no anexo B.

6.3 Em caso de empate no total de pontos obtidos, em qualquer fase do concurso, o critrio de
desempate ser:
13
6.3.1 tenha maior nota na prova objetiva;
6.3.2 tenha maior nota na prova de redao;
6.3.3 tenha maior idade.

6.4 A simples classificao no concurso no gera direito matrcula no curso, a qual ser
efetivada somente se o candidato cumprir as exigncias contidas neste edital.


7 DA MATRCULA

7.1 Somente ser matriculado no CFSd o candidato que tiver sido aprovado e classificado
dentro do limite das vagas, conforme critrios estabelecidos neste edital, preencher os
requisitos exigidos no item 3.1 e, ainda, apresentar, no local e data estipulados para matrcula,
os seguintes documentos, original e cpia:
a) requerimento de matrcula, a ser fornecido quando da realizao da matrcula;
b) certido de nascimento ou casamento;
c) documentao comprobatria do cumprimento de sua obrigao com o servio militar
(sexo masculino);
d) ttulo de eleitor, juntamente com a documentao comprobatria de sua quitao com as
obrigaes eleitorais, juntando Certido do Tribunal Regional Eleitoral;
e) diploma de concluso e histrico escolar do ensino mdio, fornecido por instituio de
ensino oficial ou regularmente reconhecida ou autorizada pelo rgo governamental
competente, com a data de expedio de no mximo at o ltimo dia previsto para matrcula;
f) certides negativas de antecedentes criminais expedidas pela Polcia Civil, Polcia Federal,
Justia Estadual (inclusive Juizado Especial), Justia Federal (inclusive Juizado Especial) e
Justia Eleitoral das localidades em que o candidato residiu nos ltimos 05 (cinco) anos, com
data de expedio de at 60 dias anteriores matrcula. No caso de militares ou ex-militares,
que tenham servido nas Foras Armadas ou em Polcias e Bombeiros Militares de Estados
onde h Justia Militar Estadual, tambm dever ser apresentada a certido negativa da
respectiva Justia Militar.
g) comprovante de inscrio no CPF;
h) carteira de identidade;
i) declarao de bens e valores que comprovem seu patrimnio privado;
j) comprovante de endereo (conta de luz, de gua, contrato de aluguel, etc);
k) para os ocupantes de cargo, emprego ou funo pblica, federal, estadual ou municipal, a
declarao de desvinculao destes, na conformidade dos incisos II e III do 3 do art. 142
c/c art. 42, 1, todos da Constituio da Repblica Federativa do Brasil.
7.1.1 O Ato de Indeferimento de Matrcula, decorrente de positividade em qualquer das
certides previstas na letra f) deste item 7.1, dever ser devidamente motivado, demonstrando,
em funo dos elementos apurados, a incompatibilidade do candidato com a atividade
policial, ficando ainda garantido, ao candidato, o direito ao contraditrio e ampla defesa, nos
termos do item 8.12 deste edital.

7.2 No ato da matrcula dever ser preenchido o Formulrio para Ingresso na Corporao
(FIC), de prprio punho, ocasio que, tambm, devero ser entregues 02 (duas) fotos recentes,
tamanho 5x7, cpia da carteira de identidade, ttulo de eleitor e comprovante de inscrio no
CPF.

14
7.3 A apresentao dos documentos exigidos de inteira responsabilidade do candidato, que
ter sua matrcula indeferida se no apresent-los no local e data estipulados ou se apresent-
los rasurados, ilegveis, irregulares ou incompletos.

7.4 A declarao e a apresentao de documentos ou informaes falsos ou inexatos,
devidamente confirmados atravs de processo apuratrio, assegurado o direito de ampla
defesa e do contraditrio, determinar o cancelamento da matrcula e a anulao de todos os
atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das sanes civis, penais e
administrativas cabveis.

7.5 O no comparecimento do candidato, pessoalmente, para efetivao da matrcula ou a no
apresentao dos documentos exigidos, dentro do prazo estabelecido no calendrio de
atividades do anexo A deste edital ou do ato de convocao para matrcula, implicar na sua
eliminao do concurso.

7.6 Para matrcula, sero aceitas, provisoriamente, declaraes ou certides firmadas pela
secretaria escolar, dos candidatos que concluram o ensino mdio e ainda no tiverem diploma
de concluso de curso expedido pela Instituio de Ensino.


8 DOS RECURSOS

8.1 Caber recurso, devidamente fundamentado, no prazo de 02 (dois) dias teis contados a
partir da divulgao do ato a que se referir, exceo ao previsto nos itens 8.7.1, 8.7.2.3 e 8.7.3
deste edital.

8.2 Os recursos devero ser dirigidos ao Diretor de Recursos Humanos (DRH), exceto para o
previsto no subitem 8.2.2, sendo que, contra as 1 e 4 fases devero ser protocolados no Centro de
Recrutamento e Seleo (CRS), rua dos Pampas 701, bairro Prado, Belo Horizonte, e contra as 2
e 3 fases protocolados na sede da RPM que o candidato concorre vaga.
8.2.1 Os recursos devero ser protocolados pessoalmente pelo candidato ou seu procurador,
legalmente nomeado, com firma reconhecida, anexando cpia da identidade do procurador e
do candidato, dentro do prazo previsto no item 8.1, no se admitindo qualquer outra forma de
encaminhamento.
8.2.2 Recursos interpostos contra o ato de matrcula devero ser dirigidos ao Comandante da
APM, para as vagas da RMBH/CPE e ao Comandante da RPM, para as vagas do interior, a
quem caber a soluo, devendo ser protocolados no local onde o candidato realizou a
matrcula.

8.3 O recurso dever ser digitado e conter fundamentao com argumentao lgica e
consistente, anexando fotocpia da bibliografia pesquisada e apresentado conforme modelo
constante no anexo E.

8.4 Para os recursos contra a prova de conhecimentos objetiva (prova I), para cada questo
dever ser apresentado um requerimento de recurso especfico. Recursos que forem
apresentados contra mais de uma questo, em um mesmo requerimento, no sero conhecidos.

8.5 Em caso de recurso contra a prova de redao o candidato dever, pessoalmente ou
atravs de procurador, devidamente constitudo, com firma reconhecida e apresentando cpia
da identidade do procurador e do candidato, solicitar cpia autenticada da sua prova de
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redao, no prazo mximo de 02 (dois) dias teis a contar da data de divulgao das notas da
prova de redao, no CRS, sito rua dos Pampas, 701 bairro Prado, Belo Horizonte/MG,
sendo que o prazo previsto no item 8.1, para apresentao das razes recursais, ser contado a
partir da data em que for disponibilizada, pelo CRS, a cpia da redao.
8.5.1 No recurso contra a prova de redao, as razes recursais do candidato devero ser
apresentadas em folha avulsa aos seus dados de identificao, conforme orientaes
constantes do formulrio do anexo E, sob pena de no ser conhecido o recurso.

8.6 Para recurso contra o resultado dos exames de sade, preliminares e complementares, o
candidato dever, pessoalmente ou atravs de seu procurador, legalmente nomeado com firma
reconhecida e cpia da identidade do procurador e do candidato, solicitar, na RPM/CRS onde
o candidato realizou os exames, cpia autenticada do laudo de inaptido, no prazo mximo de
02 (dois) dias teis, contados a partir da data de divulgao do resultado especfico.
8.6.1 Para apresentao das razes recursais o candidato ter o prazo mximo de 02 (dois)
dias teis, que sero contados a partir da data de disponibilizao do laudo de inaptido, sendo
indeferidos os recursos protocolados fora dos prazos determinados.
8.6.2 No caso de interposio de recursos contra o resultado dos exames mdicos,
preliminares e complementares, a comisso de recursos, entendendo necessrio para
elaborao de diagnstico definitivo, poder solicitar novos exames, clnicos ou laboratoriais,
sendo estes novos exames s custas do candidato.

8.7 Em caso de recurso contra o exame psicolgico, o candidato dever adotar o seguinte
procedimento:
8.7.1 Protocolar o requerimento de recurso, no CRS, no prazo de 02 (dois) dias teis,
contados a partir da data de divulgao do ato de resultado dos exames psicolgicos, no
necessitando apresentar, no momento em que protocolar o requerimento, as razes recursais.
8.7.2 O candidato, a seu critrio, poder ser assessorado por um psiclogo legalmente
nomeado seu procurador, regularmente inscrito no Conselho Regional de Psicologia, CRP/04
ou, se em outro CRP, conforme as normas do Conselho Federal de Psicologia, a quem ser
aberta vista do material produzido pelo requerente, mediante agendamento no momento do
protocolo do requerimento do recurso.
8.7.2.1 Em caso de nomeao de psiclogo, a presena do candidato no atendimento ser
facultativa, desde que aquele apresente procurao do candidato dando-lhe o poder de
represent-lo.
8.7.2.2 O trabalho realizado pelo psiclogo nomeado, incluindo o sigilo sobre os resultados
obtidos no exame psicolgico, dever ser pautado pela legislao que regula o exerccio da
profisso, dentre a qual cita-se o Cdigo de tica do Profissional Psiclogo. As condutas e
informaes advindas do psiclogo nomeado sero de sua inteira responsabilidade.
8.7.2.3 O psiclogo nomeado ter 02 (dois) dias teis, aps abertura de vista, para apresentar
as razes recursais.
8.7.2.4 Ser apresentado ao psiclogo nomeado o material psicolgico produzido pelo
candidato e o laudo psicolgico, para que seja realizada a anlise tcnica pelo referido
profissional.
8.7.2.4.1 O psiclogo nomeado dever constar nas razes apresentadas seu nome completo,
nmero de registro no CRP, endereo, telefone comercial, alm de prestar declarao por
escrito de que possui domnio das tcnicas e instrumentos utilizados.
8.7.2.5 Para efeito de assessoramento do candidato na interposio de recurso, o psiclogo
nomeado dever se ater anlise do material psicolgico produzido pelo candidato no
concurso. No ser permitida a retirada ou a reproduo do material do candidato referente
16
aos exames psicolgicos. O psiclogo nomeado ter acesso ao exame somente na data e hora
agendadas para abertura de vista.
8.7.2.6 No ser admitida a nomeao de psiclogos pertencentes aos quadros da PMMG e do
CBMMG ou que prestem servio nas empresas especializadas e credenciadas pela PMMG,
que atuaram na aplicao e/ou anlise da bateria de testes dos exames psicolgicos.
8.7.2.7 O psiclogo devidamente nomeado pelo candidato, durante o horrio de atendimento
agendado, somente representar um candidato de cada vez.

8.7.3 Caso no contrate um psiclogo, o candidato ser atendido em sesso individual, que
tambm ser agendada no momento do protocolo de seu requerimento de recurso, na qual
tomar conhecimento das razes de sua contraindicao e, aps esse atendimento, ter o prazo
de 02 (dois) dias teis para apresentar suas razes recursais.
8.7.4 O recurso interposto ser analisado por uma Comisso de Oficiais Psiclogos do Quadro
de Oficiais de Sade (QOS) da PMMG independente da comisso da fase de anlise dos
exames psicolgicos.

8.8 A contagem dos prazos estabelecidos em todo este item 8, dos recursos, inicia-se no
primeiro dia til posterior ao ato especfico, considerando-se o calendrio da cidade de Belo
Horizonte.

8.9 A soluo dos recursos de competncia do DRH, exceto para o previsto em 8.2.2, em
instncia nica, e ser definitiva, no cabendo novos recursos, ainda que por parte de outros
candidatos, contra matria j solucionada. A deciso ser dada a conhecer, coletivamente,
atravs do site do CRS www.pmmg.mg.gov.br/crs.

8.10 Da mesma forma sero definitivos os atos de soluo de recursos que resultarem na
anulao ou alterao do gabarito de questo de prova, no cabendo recursos ao novo
gabarito.

8.11 No sero conhecidos os recursos protocolados fora dos prazos estabelecidos ou que
descumpram o disposto nos itens 8.1 a 8.7.

8.12 Em caso de recurso contra o indeferimento de matrcula, visando garantir o direito
ampla defesa e ao contraditrio, o candidato dever, pessoalmente ou atravs de procurador,
devidamente constitudo, com firma reconhecida e apresentando cpia da identidade do
procurador e do candidato solicitar, no local onde teve sua matrcula indeferida, cpia
autenticada do Ato de Indeferimento de Matrcula, no prazo mximo de 02 (dois) dias teis a
contar da data de divulgao do referido Ato, tendo o prazo de 05 (cinco) dias teis, a contar
da data em que foi disponibilizada a cpia do Ato de Indeferimento de Matrcula, para
apresentao das razes recursais.


9 DAS DIRETRIZES AOS CANDIDATOS

9.1 No haver segunda chamada de provas, teste ou exames, nem sua aplicao fora do local
ou horrio estabelecido para sua realizao.

9.2 O disposto no item 9.1 aplica-se em todas as fases do concurso e a qualquer situao, no
provocada pela administrao do concurso, de impedimento do candidato, ainda que em
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decorrncia de sua situao fsica ou de sade, mesmo que eventual ou temporria, que o
impea de comparecer, executar ou completar qualquer prova, teste ou exame.

9.3 Ser eliminado do processo seletivo, dentre outras situaes previstas neste edital, o
candidato que:
a) usar ou tentar usar de meios fraudulentos, bem como portar material que possa ser utilizado
para fraudar a realizao de qualquer prova, teste ou exame;
b) faltar ou chegar atrasado para a realizao de qualquer prova, teste ou exame, bem como
para qualquer chamada previamente prevista;
c) deixar ou ausentar do local de realizao das provas, exames ou testes sem
acompanhamento de fiscal do concurso, em desobedincia s normas contidas neste edital ou
sem a devida autorizao;
d) tratar com falta de urbanidade examinadores, auxiliares, fiscais, professores, monitores e
demais integrantes da administrao do concurso ou autoridades presentes ou proceder de
forma a tumultuar a realizao de qualquer prova, teste ou exame;
e) estabelecer comunicao, durante a realizao das provas de conhecimentos, com outros
candidatos ou com pessoas estranhas, por qualquer meio;
f) usar de meios ilcitos para obter vantagem para si ou para outros;
g) deixar de atender s normas contidas no caderno de provas ou s demais orientaes
expedidas pelas entidades executoras em todas as etapas;
h) emprestar ou tomar emprestado qualquer material, a outro candidato, durante a realizao de
prova ou exame;
i) no portar, para qualquer prova, teste ou exame, documento de identidade com dados
legveis, compatveis com os registrados no cadastro do CRS ou cuja fotografia no permita a
perfeita identificao do candidato;
j) for surpreendido na sala de provas, aps iniciadas estas, de posse de qualquer dos aparelhos
constantes do item 9.7 deste edital, ainda que desligados ou acondicionados em bolsas ou
pochetes;
k) negar-se a fornecer sua impresso digital, em qualquer fase do concurso, quando solicitado;
l) deixar de atender as normas previstas neste edital, em qualquer etapa;
m) no colocar sua assinatura, na lista de presena, de acordo com aquela constante do seu
documento de identidade.

9.4 Quaisquer ocorrncias durante a realizao das provas ou exames sero registradas em ata.

9.5 O candidato que verificar, a qualquer tempo das provas, teste ou exames que, dentre os
aplicadores de sua sala ou do seu grupo, exista qualquer parente seu, afim ou consanguneo
at 4 grau, ou cnjuge, dever comunicar o fato ao coordenador de setor, sob pena de
anulao de sua prova, teste ou exame.

9.6 O candidato aprovado dever manter, durante o processo seletivo, seu endereo e telefone
atualizados, sendo de sua responsabilidade informar ao CRS eventuais alteraes.

9.7 Durante a realizao das provas da 1 fase no se admitir qualquer tipo de consulta,
sendo vedado o porte na sala de provas, aps iniciadas estas, de relgios digitais, aparelhos e
equipamentos eletrnicos, telefones celulares, computadores e similares. O candidato ao qual
for constatada a posse de qualquer dos aparelhos citados, ainda que estejam desligados ou
acondicionados em bolsas ou pochetes, aps iniciadas as provas, ser eliminado do concurso,
mesmo que tal constatao ocorra aps j haver encerrado sua prova.
18
9.7.1 Pertences pessoais do candidato, inclusive o aparelho celular, que dever estar
desligado, podero ser mantidos na sala de prova, desde que fora do alcance fsico do
candidato, no se responsabilizando a administrao do concurso por perdas ou extravios
ocorridos durante a realizao das provas, nem por eventuais danos.

9.8 No ser admitido s provas o candidato que chegar a sua sala aps o horrio previsto
para incio de sua aplicao, ou seja, aps as 08:00h.
9.8.1 Orienta-se aos candidatos apresentarem-se para a realizao das provas com 45
(quarenta e cinco) minutos de antecedncia, para fins de acompanhamento das orientaes
especficas, as quais no sero mais repassadas aos candidatos aps iniciadas as provas.

9.9 O acesso sala de provas somente ser permitido ao candidato que estiver previamente
cadastrado e que portar o original de seu documento oficial de identidade, no sendo aceitas
cpias, ainda que autenticadas.

9.10 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelas Foras
Armadas, pelas Secretarias de Segurana Pblica, Polcias Militares e Corpos de Bombeiros
Militares, carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores do exerccio profissional (Ordens,
Conselhos, etc.), passaporte, certificado de reservista, carteiras funcionais do Ministrio
Pblico e da Magistratura, carteira nacional de habilitao, carteiras funcionais expedidas por
rgo pblico que, por lei federal, valem como identidade.
9.10.1 Os documentos elencados acima somente sero aceitos se originais, com foto e
assinatura do candidato.
9.10.1.1 A apresentao de documentos atravs de cpias, mesmo que autenticadas,
deteriorados, com fotos antigas, que no possibilitem a perfeita identificao do candidato,
que no contenham assinatura e dados pessoais coincidentes com o registrado no cadastro do
CRS, acarretaro na eliminao do candidato no concurso.

9.11 Para a prova de conhecimentos e exame psicolgico o candidato dever portar caneta
esferogrfica azul ou preta, lpis preto n 2 e borracha, alm da documentao exigida.

9.12 Para cumprimento do calendrio da 2 fase do concurso (exames de sade), o candidato
que no comparecer a partir do primeiro dia, considerando-se este a data que for estipulada no
ato de convocao para as orientaes especficas, ser eliminado do concurso, podendo ser
convocado, de acordo com a convenincia administrativa, o primeiro excedente aprovado para
substitu-lo, se houver.

9.13 Para o TCF no ser permitido o uso de qualquer substncia qumica capaz de alterar o
desempenho natural do candidato, ficando a critrio da comisso de avaliadores a escolha
aleatria de qualquer candidato para sujeio a exames laboratoriais. Ser eliminado do TCF
o candidato que se negar a fornecer o material para exame, bem como aquele cujo resultado
de exame for positivo.

9.14 Ao candidato contraindicado no exame psicolgico, que no tenha interposto recurso
administrativo, ser facultada a entrevista de devoluo, cujo objetivo cientific-lo do
resultado obtido no exame psicolgico que determinou o parecer e cujo carter meramente
informativo e orientador para o candidato.
9.14.1 Caso o candidato tenha interesse na entrevista de devoluo, esta dever ser solicitada
e agendada junto ao CRS, pelo candidato ou seu procurador, at no mximo 05 (cinco) dias
teis aps a divulgao do resultado dos recursos dos exames psicolgicos.
19
9.14.2 A sesso de atendimento ao candidato que houver interposto recurso, nos termos do
item 8.7.3, ser considerada como entrevista de devoluo, uma vez que o candidato tomar
conhecimento, nesta sesso, dos fatores que determinaram sua contraindicao.
9.14.3 Se o candidato houver nomeado psiclogo, nos termos do subitem 8.7.2, a entrevista de
devoluo ser de responsabilidade desse profissional.
9.14.4 A entrevista de devoluo no possuir carter de reaplicao ou reavaliao dos
exames psicolgicos, e nem recursal, para aqueles que no tenham interposto o recurso
tempestivamente.

9.15 Durante a realizao das provas, testes e exames do processo seletivo poder haver
coleta de impresso digital dos candidatos.

9.16 Ser eliminado do concurso ou desligado do curso, caso este j tenha iniciado, o
candidato ou aluno que for considerado contraindicado em procedimento apuratrio da vida
pregressa e investigao social.

9.17 A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao das provas e exames
previstos neste edital poder faz-lo, desde que requeira, ao Chefe do CRS, com pelo menos
15 (quinze) dias de antecedncia da data especfica, atendimento especial para tal fim, sendo
necessrio levar acompanhante que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser
responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no realizar as
provas, exames ou testes.

9.18 de responsabilidade do candidato acompanhar as publicaes, tanto no rgo Oficial
dos Poderes do Estado Minas Gerais quanto na pgina do CRS na Internet,
www.pmmg.mg.gov.br/crs, referentes a instrues, orientaes, convocaes e resultados
relacionados ao concurso, no se responsabilizando a administrao por eventuais prejuzos
decorrentes da omisso do candidato no acompanhamento das publicaes no Minas Gerais
ou por qualquer motivo de ordem tcnica no acesso ao site do CRS, seja do aparelho
microcomputador, da transmisso de dados ou de congestionamento da rede.


10 DISPOSIES FINAIS

10.1 O resultado da 1 fase e o resultado final sero publicados no rgo Oficial dos Poderes do
Estado Minas Gerais e os resultados de cada fase sero divulgados pela Internet,
www.pmmg.mg.gov.br/crs, podendo ainda serem consultados nos locais constantes do anexo C
deste edital, nas datas previstas no calendrio de atividades ou em calendrio suplementar, que
venha a ser divulgado juntamente com outros atos previstos.
10.1.1 Os atos de resultados das fases do concurso sero de responsabilidade do Chefe do
CRS, devendo o resultado final ser homologado pelo Diretor de Recursos Humanos da
PMMG.

10.2 O concurso visa nica e exclusivamente selecionar candidatos para o CFSd, cujas vagas
sero preenchidas mediante aprovao em todo o processo seletivo previsto neste edital e
matriculados somente os candidatos aprovados e classificados dentro do limite de vagas
previstas para o curso, conforme local de opo e sexo, observado o disposto no item 7.1
deste edital, que estabelece condies para matrcula.
20
10.2.1 Havendo vagas ociosas para determinado sexo, estas podero ser revertidas para
candidatos do sexo oposto, que concorrem para a mesma localidade, excedentes no concurso,
obedecendo rigorosamente a ordem de classificao.
10.2.2 Havendo necessidade, disponibilidade de novas vagas e convenincia administrativa,
os candidatos aprovados em todas as fases e excedentes no concurso podero ser convocados
para matrcula, exclusivamente no local de opo de vagas e obedecendo rigorosamente a
ordem decrescente de notas, conforme o sexo.
10.2.3 Fica garantido ao candidato aprovado e classificado no concurso, dentro do nmero de
vagas, de acordo com o sexo, matrcula no curso e incluso na PMMG, durante o prazo de
validade no certame, observado o previsto no item 7.1.

10.3 Havendo candidatos ausentes, entre os convocados para as diversas fases do concurso,
poder, de acordo com a convenincia administrativa, haver convocao, no exato nmero de
candidatos ausentes, de candidatos excedentes nas fases imediatamente anteriores,
observando-se rigorosamente a ordem de classificao e o respectivo local de opo e sexo do
candidato ausente.

10.4 O presente concurso ter a validade de 60 (sessenta) dias, contados a partir da data de
matrcula no curso.

10.5 Qualquer informao a respeito do processo seletivo somente ser fornecida
pessoalmente no CRS (rua dos Pampas, 701 bairro Prado Belo Horizonte) ou atravs do
site do CRS www.pmmg.mg.gov.br/crs, no link fale concosco, no se responsabilizando a
PMMG por informaes equivocadas, provenientes de fonte diversa ou via telefone.

10.6 A DRH, a qualquer tempo, promover a correo de qualquer erro material, bem como
de impropriedade de execuo de critrios e normas legais aplicveis ao concurso, apurados
durante o processo seletivo.

10.7 As despesas decorrentes da participao em todas as etapas e procedimentos do concurso
de que trata este edital correro por conta dos candidatos, os quais no tero direito a
indenizaes ou ressarcimento de despesas de qualquer natureza.

10.8 Qualquer membro designado para compor a comisso de elaborao de prova, anlise de
recursos, exames ou aplicao do TCF, dever alegar suspeio autoridade que o designou,
caso exista dentre os candidatos pessoa com quem tenha parentesco afim ou consanguneo at
o 4 grau ou cnjuge, sob pena de responsabilidade administrativa, civil e penal. No caso do
aplicador, a suspeio deve ser alegada caso o candidato, nas situaes descritas, esteja
realizando a prova, teste ou exame em sua sala ou grupo.

10.9 De igual modo dever alegar suspeio o membro designado para compor comisso que
participou, de qualquer forma, de curso preparatrio que visou o concurso em pauta.

10.10 Havendo necessidade imperativa da administrao, a ordem, as datas e os locais de
realizao das provas, testes e exames podero ser alterados, com a devida divulgao atravs
do mesmo meio de publicao da convocao original.

10.11 Os militares que frequentarem o curso e que requererem baixa a pedido, antes do
perodo estabelecido no inciso II, 1 do art. 138 da Lei 5.301/69, devero indenizar a
Corporao, no valor estipulado pela Resoluo n 3.968, de 30/04/2008.
21

10.12 Todos os documentos e recursos relacionados a este concurso devero ser
encaminhados via CRS, observando-se a exceo prevista no item 8.2.1, os prazos e demais
condies estabelecidas neste edital.

10.13 As leis, decretos e normas internas da PMMG que regem este edital esto disposio
para consulta do candidato na pgina do CRS na Internet, www.pmmg.mg.gov.br/crs.

10.14 Incorporar-se-o a este edital, para todos os efeitos, quaisquer atos que o retifiquem, os
quais devero ser publicados no rgo Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais e
lanados na pgina do CRS na Internet, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato o
conhecimento e acompanhamento de todas as publicaes de eventuais retificaes deste
edital.

10.15 Todos os atos, orientaes e informaes relativas ao concurso previsto neste edital, a
serem lanados na pgina do CRS na Internet sero disponibilizados em formato PDF.

10.16 Os casos omissos sero resolvidos em nica instncia pelo DRH, via CRS.

10.17 Fazem parte deste edital os seguintes anexos:
I A Calendrio de atividades.
II B Quadro de distribuio de vagas.
III C Locais de inscrio por iseno de taxa.
IV D Cidades de realizao das provas e unidades responsveis pela aplicao.
V E Modelo de recurso.
VI F Programa de matrias.
VII G Tabela do Teste de Capacitao Fsica.
VIII H Modelo de requerimento de iseno da taxa de inscrio.
IX I Endereos do CRS e RPM.


Belo Horizonte, 11 de dezembro de 2012.




(a) Eduardo Csar Reis Cel PM (a) Luiz Renato Junqueira de Carvalho Ten Cel PM
Diretor de Recursos Humanos Chefe do CRS














22

ANEXO A

CALENDRIO DE ATIVIDADES DO CONCURSO CFSd QPPM/2014


Data / Hora Atividade Responsvel/Local
14 a 28/02/2013 Inscrio
Candidato, atravs do site:
www.pmmg.mg.gov.br/crs
14 e 15/02/2013
Entrega de documentos e solicitao de
inscrio por iseno de taxa.
Candidatos/unidades do anexo
C
19/02/2013
Data mxima para envio ao CRS da
relao de candidatos que requereram
inscrio por iseno de taxa (deferidos e
indeferidos).
Unidades/PA
22/02/2013
Divulgao das inscries deferidas e
indeferidas por iseno de taxa
CRS/Internet
01/03/2013
Data limite para pagamento da taxa de
inscrio (DAE), que dever ser impressa
unicamente atravs do site
www.pmmg.mg.gov.br/crs , no mesmo link
utilizado para inscrio no concurso.
Candidatos, atravs dos
bancos: do Brasil, Mercantil
do Brasil, HSBC, Bradesco,
Bancoob ou Ita
05/04/2013 Divulgao do local de prova CRS/Internet
07:15 h
Apresentao dos candidatos nos locais
de prova
14/04/2013
Domingo
08:00 h
s
12:00 h
Prova I (conhecimentos)
e
Prova II (redao)
Conforme divulgao prvia
pela Internet
Remessa das provas para o CRS
Unidades responsveis pela
aplicao
15/04/2013
Divulgao do gabarito da prova I CRS/Internet
06/05/2013 Divulgao do resultado da prova I
03/06/2013 Divulgao das notas da prova II
CRS/Internet
27/06/2013
Divulgao do resultado da 1 fase e
calendrio de atividades da 2 fase.
CRS / MG e Internet
10/12/2013
Resultado final e convocao para
matrcula
CRS / MG e Internet
16/12/2013 a
03/01/2014
Perodo de matrcula
06/01/2014

Incio do curso
EFSD / RPM


Consultas pela Internet: www.pmmg.mg.gov.br/crs



23
ANEXO B

QUADRO DE DISTRIBUIO DE VAGAS E LOCAL DE FORMAO DE
CONCURSO CFSd QPPM/2014

Nmero de vagas RPM - Opo
de vagas
Cidade Sede
Masculino Feminino
Local de formao
1 RPM/CPE Belo Horizonte 432 48 EFSD
2 RPM Contagem 234 26 EFSD
3 RPM Vespasiano 234 26 EFSD
4 RPM Juiz de Fora 27 03 2 BPM
5 RPM Uberaba 27 03 4 BPM
6 RPM Lavras 27 03 8 BPM
7 RPM Divinpolis 54 06 23 BPM
8 RPM Governador Valadares 27 03 6 BPM
9 RPM Uberlndia 27 03 17 BPM
10 RPM Patos de Minas 27 03 15 BPM
11 RPM Montes Claros 27 03 10 BPM
12 RPM * Ipatinga 45 05 11 BPM / 14 BPM
13 RPM Barbacena 27 03 9 BPM
14 RPM Curvelo 45 05 25 BPM
15 RPM Tefilo Otoni 36 04 19 BPM
16 RPM Una 36 04 28 BPM
17 RPM Pouso Alegre 54 06 20 BPM
18 RPM Poos de Caldas 54 06 29 BPM
TOTAL 1.440 160 ---
* O curso ser realizado em dois Batalhes, cuja diviso dos candidatos ficar a cargo da 12 RPM no perodo
de matrcula.


























24

ANEXO C

LOCAIS DE INSCRIO POR ISENO DE TAXA OU SITUAO PREVISTA NO
ITEM 4.21 DESTE EDITAL CONCURSO CFSd QPPM/2014 .

CIDADE UNIDADE ENDEREO
1 BPM Praa Marechal Floriano Peixoto, s/n - Bairro Santa Efignia
5 BPM Av. Amazonas, 6455 Bairro Gameleira
13 BPM Av. Cristiano Guimares, 2300 Bairro Planalto
16 BPM Rua Ten Vitorino, 71 Bairro Santa Tereza
22 BPM Av. Arthur Bernardes, 1337 Bairro Santa Lcia
34 BPM Av. Amrico Vespcio, 2391 Bairro Caiara
41 BPM Av. Afonso Vaz de Melo, 465 Barreiro de Baixo
Belo Horizonte
49 BPM Av. rico Verssimo, 561 Bairro So Joo Batista (Venda Nova)
Juiz de Fora 2 BPM Rua Ten Luiz de Freitas, S/N Santa Terezinha
Diamantina 3 BPM Rua Pedro Duarte, S/N Romana
Uberaba 4 BPM Praa Magalhes Pinto, 530 Fabrcio
Gov. Valadares 6 BPM Rua Marechal Floriano, 2441 - Lourdes
Bom Despacho 7 BPM Alameda Coronel Fulgncio, S/Nr Vila Militar
Lavras 8 BPM Avenida Comandante Nlio, 111 Jardim Floresta
Barbacena 9 BPM Praa Dr. Joo Guimares Rosa, S/Nr Santa Ceclia
Montes Claros 10 BPM Av. Deputado Plnio Ribeiro S/Nr Bairro Cintra
Manhuau 11 BPM Rua Sentinela do Capara, n 1 Bairro So Jorge
Passos 12 BPM Rua Dr. Carvalho, 1650 Prdio Nossa Senhor das Graas
Ipatinga 14 BPM Rua Gaivotas, 662 Vila Celeste
Patos de Minas 15 BPM Av. Comandante Vicente Torres, 450, Cu Azul
Uberlndia 17 BPM Av. Ubiratan Honrio Castro, 291 Santa Mnica
Contagem 18 BPM Av. Joo Csar de Oliveira, 5400 Bairro Jardim Marrocos
Tefilo Otoni 19 BPM Rua Helmut Neumann, 100 So Jacinto
Pouso Alegre 20 BPM Av. Aeroporto, 02 So Cristvo
Ub 21 BPM Rua Farmacutico Jos R. Andrade, 555 So Sebastio
Divinpolis 23 BPM Rua Mato Grosso, S/Nr Afonso Pena
Varginha 24 BPM Av. Celina Ferreira Otoni, 3655 Sion
Sete Lagoas 25 BPM Rua Luzia Miranda dos Santos, 125 Bairro So Pedro
Itabira 26 BPM Rua Srgio Elsemberg, 250 Bairro Fnix
Una 28 BPM Rua Virglio Justiniano Ribeiro, 488 Centro
Poos de Caldas 29 BPM Rua Amncio Mazaropi, 195 Estncia So Jos
Januria 30 BPM Praa dos Pescadores, 190 Centro
Conselheiro Lafaiete 31 BPM Av. Monsenhor Moreira, 555 So Sebastio
Betim 33 BPM Rua Conceio Costa Lima, 3236 Angola
Santa Luzia 35 BPM Praa Accia Nunes da Costa, 62 Bairro Frimisa
Vespasiano 36 BPM Rua So Paulo, 295 Bairro Clvia
Arax 37 BPM Av. Ten Cel Hermenegildo Magalhes, 100 Jardim Natlia
So Joo Del Rei 38 BPM Av. Leite de Castro, 1277 Fbricas
Contagem 39 BPM Rua Tiradentes, 2700 Bairro Amazonas
Ribeiro das Neves 40 BPM Praa 21 de abril, 35 Bairro Esplanada
Curvelo 42 BPM BR 259, Km 05 Santa Rita
Almenara 44 BPM Eixo Rodovirio, 83 A Cidade Nova
Paracatu 45 BPM Rua Frei Anselmo, 435 Lavrado
Patrocnio 46 BPM Av. Joo Alves do Nascimento, 1936 Centro
Muria 47 BPM Rua Jos de Freitas Lima, 01 Safira
Ibirit 48 BPM Av. Marechal Hermes, 282 Durval de Barros
Montes Claros 50 BPM Rua Major Alexandre Rodrigues, 243 Ibituruna
Janaba 51 BPM Av. Santa Mnica, 145 Quartel So Gonalo
Ouro Preto 52 BPM Rua Henrique Adeodato, 174 Rosrio
Araguari 53 BPM Av. Santos Dumont, 743 Aeroporto
Ituiutaba 54 BPM Rua 22, 780 Centro
Pirapora 55 BPM Av. Jefferson Gitirana, 1389 Ccero Passos
Itajub 56 BPM Rua Antiogo Poddis, 120 Nossa Senhora de Lourdes
Nova Lima 1 Cia PM Ind. Rua Miguel Couto, 89 Bairro Retiro
Taiobeiras 2 Cia PM Ind. Av. do Contorno, 1795 Bairro Nossa Senhora de Ftima
Iturama 3 Cia PM Ind. Av. Campina Verde, 1342 Centro
25
CIDADE UNIDADE ENDEREO
Frutal 4 Cia PM Ind. Rua Pirajuba, 720 Nossa Senhora Aparecida
Leopoldina 6 Cia PM Ind. Av. Getlio Vargas, 743 Centro
Igarap 7 Cia PM Ind. Av. Governador Valadares, 470 Centro
Janaba 12 Cia PM Ind. Av. Santa Mnica, 145 So Gonalo
Formiga 13 Cia PM Ind. Rua N. Sra. Da Abadia, 745 Palmeiras
So Loureno 14 Cia PM Ind. Rua Herclito Moreira, 741 So Loureno Velho
Sabar 15 Cia PM Ind. Praa Getlio Vargas, 14 Centro
Trs Coraes 16 Cia PM Ind. Av. Deputado Renato Azeredo, 683 Bairro Nossa Senhora Aparecida
Joo Monlevade 17 Cia PM Ind. Praa Sete de Setembro, 50 Carneirinhos
Alfenas 18 Cia PM Ind. Rua Guimares Rosa, 151 Bairro Jardim So Carlos
Par de Minas 19 Cia PM Ind. BR 262 Km 405 Bairro Serra Verde
So Sebastio do Paraso 20 Cia PM Ind. Rua Dr. Placidino Brigado, 2490 Bairro Lagoinha
Ponte Nova 21 Cia PM Ind. Rua Joo Batista Vigiano, 39 Casa Tringulo
Caratinga 22 Cia PM Ind. Praa Cesrio Alvim, 11 Centro
Capelinha 23 Cia PM Ind. Anel Rodovirio, 925 Bairro Planalto
Nanuque 24 Cia PM Ind. Rua So Loureno, 1033 Centro
Guanhes 25 Cia PM Ind. Av. Governador Milton Campos, 2974 Centro
Itaobim 26 Cia PM Ind. Av. Santo Antnio, 55 Santo Antnio
Extrema 27 Cia PM Ind. Av. Vereador Jos Ferreira, 513 Centro









































26

ANEXO D

CIDADES DE OPO DE REALIZAO DA PROVA DE CONHECIMENTOS
E UNIDADES RESPONSVEIS PELA APLICAO CONCURSO CFSd
QPPM/2014


CIDADE UNIDADE RESPONSVEL *
Belo Horizonte CRS
Juiz de Fora 4 RPM
Uberaba 5 RPM
Lavras 6 RPM
Divinpolis 7 RPM
Governador Valadares 8 RPM
Uberlndia 9 RPM
Patos de Minas 10 RPM
Montes Claros 11 RPM
Ipatinga 12 RPM
Barbacena 13 RPM
Curvelo 14 RPM
Tefilo Otoni 15 RPM
Una 16 RPM
Pouso Alegre 17 RPM
Poos de Caldas 18 RPM
* As unidades responsveis pela aplicao das provas de conhecimentos devero cadastrar os
locais de realizao da prova, no sistema prprio, at o dia 27/03/2013.


OBS: o candidato dever consultar atravs da Internet, www.pmmg.mg.gov.br/crs, na data
de 05/04/2013 o endereo exato onde ir realizar as provas, conforme calendrio
constante do anexo A.























27

ANEXO E

MODELO DE RECURSO

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS
CENTRO DE RECRUTAMENTO E SELEO

1. CONCURSO: CFSd QPPM/2014. EDITAL DRH/CRS N 14/2012, 11/12/2012.

2. IDENTIFICAO
Nome: _____________________________________________________________________
Identidade n __________________________ Telefone: _____________________________
Endereo: __________________________________________________________________
Cidade onde realizou a prova: __________________________________________________
e-mail: ____________________________________________________________________

3. SOLICITAO
Ao Sr. Cel PM __________ (DRH/Cmt APM)
Como candidato ao CFSd QPPM/2014, solicito reviso:
( ) do gabarito oficial da prova objetiva, questo _________
( ) da prova de redao (ver orientaes no rodap)
( ) dos exames de sade ( ) Preliminares ( ) Complementares
( ) do teste de capacitao fsica
( ) dos exames psicolgicos
( ) outros especificar

3.1 Solicito reviso, na prova de redao, da correo feita em:
Linha Ortografia Pontuao Morfossintaxe Item do contedo



4. JUSTIFICATIVA DO CANDIDATO:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

_____________________,_____ de ___________ de _______.

Assinatura do Candidato

ORIENTAES PARA RECURSO CONTRA A PROVA DE REDAO: Para os
recursos contra a prova de redao, os itens 1, 2 e 3 deste requerimento e mais a assinatura do
candidato devero estar contidos em folha de rosto do recurso, devendo os itens 3.1 e 4, que
diz respeito justificativa do candidato, estar grampeados em folha avulsa, no devendo
apresentar o nome, assinatura ou qualquer escrita, sinal, marca ou smbolo que possibilite a
identificao do candidato, sob pena no ser conhecido o recurso, nos termos do item 8.5.2 c/c
8.11 deste edital.

28
ANEXO F

PROGRAMA DE MATRIAS CONCURSO CFSd QPPM/2014

PORTUGUS
1. Domnio da Expresso Escrita (redao). 2. Adequao Conceitual. 3. Pertinncia,
relevncia e articulao dos argumentos. 4. Seleo Vocabular. 5. Estudo de texto (questes
objetivas sobre um texto de contedo literrio ou informativo ou crnica). 6. Ortografia. 7.
Acentuao grfica. 8. Pontuao. 9. Estrutura e Formao de Palavras. 10. Classes de
Palavras. 11. Frase, Orao e Perodo. 12. Termos da orao. 13. Perodo Composto. 14.
Funes sintticas dos pronomes relativos. 15. Emprego de nomes e pronomes. 16. Emprego
de tempos e modos verbais. 17. Regncia Verbal e Nominal (crase). 18. Concordncia Verbal
e Nominal. 19. Oraes reduzidas. 20. Colocao pronominal. 21. Estilstica. 22. Figuras de
Linguagem.

Referncias: CEGALLA, Domingos Paschoal. Novssima Gramtica da Lngua Portuguesa.
So Paulo: IBEP-Nacional, 2009.


MATEMTICA
1. Conjuntos numricos (operaes bsicas, propriedades, mltiplos e divisores, mximo
divisor comum, mnimo mltiplo comum e radicais). 2. Polinmios (operaes bsicas:
adio, subtrao, multiplicao e diviso). 3. Produtos notveis. 4. Equaes do 1 e 2 graus.
5. Inequaes do 1 e 2 graus. 6. Sistemas de equaes do 1 e 2 graus. 7. Sistema legal de
unidade de medida. 8. Razes e propores. 9. Grandezas diretas e inversamente
proporcionais. 10. Regra de trs simples e composta. 11. Funes. 12. Funo exponencial.
13. Probabilidade. 14. Matemtica financeira.

Referncias: FILHO, Barreto Benigno; SILVA, Cludio Xavier. Matemtica aula por aula.
Ensino mdio. So Paulo: FTD, 2008. GIOVANNI, Jos Ruy; BONJORNO, Jos Roberto.
Matemtica completa. So Paulo: FTD, 2011. DANTE, Luiz Roberto. Matemtica contexto &
aplicaes. 3 ed. So Paulo: tica, 2008.


GEOGRAFIA
Geografia Geral: 1. O espao natural e econmico. 2. Orientao, localizao, representao
da Terra e fusos horrios. 3. Caractersticas e movimentos. 4. Evoluo da Terra. 5. Relevo
terrestre e seus agentes. 6. A atmosfera e sua dinmica. 7. Geopoltica. 8. Atualidade. 9.
Poltica. 10. Conflitos. 11. Globalizao. 12. Cartografia. 13. Educao Ambiental.
Geografia do Brasil: 1. Tempo. 2. Clima. 3. Aspectos demogrficos: conceitos
fundamentais. 4. Comrcio. 5. Recursos naturais e extrativismo mineral. 6. Fontes de energia.
7. Indstria. 8. Agricultura. 9. Regies Brasileiras: aspectos naturais, humanos, polticos e
econmicos.

Referncias: MAGNOLI, Demtrio; ARAJO, Regina. Geografia: a construo do mundo;
Geografia Geral e do Brasil. So Paulo: Moderna, 2005. COELHO, Marcos de Amorim;
TERRA, Lgia. Geografia Geral e Geografia do Brasil: o espao natural e 28al28econmico.
So Paulo: Moderna, 2005. SENE, Jos Eustquio; Moreira, Joo Carlos. Geografia Geral e
do Brasil: espao geogrfico e globalizado. 4 ed. So Paulo: Scipione, 2011.


29
HISTRIA DO BRASIL
1. A Era Vargas. 2. A terceira Repblica. 3. O Regime Militar e A Nova Repblica. 4.
Situao econmica ps 1964. 5. Redemocratizao do pas. 6. Diretas J. 7. A Nova
Repblica. 8. Governo Sarney. 9. Governo Collor. 10. Governo Itamar e a eleio de
Fernando Henrique Cardoso. 11. Governo Fernando Henrique Cardoso. 12. Eleio e primeiro
mandato do Presidente Luiz Incio Lula da Silva. 13. A sociedade brasileira na atualidade.

Referncias: NETO, Jos Alves de Freitas; TASINAFO, Clio Ricardo. Histria Geral e do
Brasil 2006. Editora Harbra. MOTA, Myriam Becho; BRAICK, Patrcia Ramos. Histria
das Cavernas ao 3 Milnio. Volume nico: 3 ed 2009. Editora Moderna. PEREIRA,
Denise Manzi Frayze; Koshiba, Luiz. Histria do Brasil. Volume nico 2 Grau 2005
Editora Atual.


NOES DE DIREITOS HUMANOS
1. Declarao Universal dos Direitos Humanos. 2. Constituio da Repblica Federativa do
Brasil: Art. 5 ao 7 e Art. 14. 3. Lei n 4.898, de 09 de dezembro de 1965, regula o direito de
representao e o processo de responsabilidade administrativa, civil e penal, nos casos de abuso
de autoridade: Art. 1 ao 6. 4. Lei n 9.455, de 07 de abril de 1997, define os crimes de tortura e
d outras providncias. 5. Lei n 9.807, de 13 de julho de 1999, estabelece normas para a
organizao e a manuteno de programas especiais de proteo a vtimas e a testemunhas
ameaadas: Artigos 1 ao 15. 6. Lei n 11.340, de 07 de agosto de 2006, cria mecanismos para
coibir a violncia domstica e familiar contra a mulher, nos termos do 8 do art. 226 da
Constituio Federal, da Conveno sobre a Eliminao de Todas as Formas de Discriminao
contra as Mulheres e da Conveno Interamericana para Prevenir, Punir e Erradicar a Violncia
contra a Mulher; dispe sobre a criao dos Juizados de Violncia Domstica e Familiar contra
a Mulher; altera o Cdigo de Processo Penal, o Cdigo Penal e a Lei de Execuo Penal; e d
outras providncias. Art. 1 ao 7.

Referncias: BRASIL, Constituio da Repblica Federativa do, 1988, promulgada em 05 de
outubro de 1988. Disponvel em: <www.senado.gov.br/sf/legislacao/const/>. Declarao Universal
dos Direitos Humanos. Disponvel em: <www.dhnet.org.br/direitos>. Demais Leis disponveis
em: <www.planalto.gov.br >


NOES DE INFORMTICA:
1. Conceitos Bsicos de Computao: computadores, componentes de hardware e software de
computadores. 2. Sistema operacional Windows XP, 7 e Linux: Introduo, arquivos, pastas,
navegador, correio eletrnico, principais programas, compartilhamentos,
impresso e reas de transferncia. 3. Conhecimentos de Processadores de texto (Microsoft
Office Word/open Office writer): operaes bsicas, digitao de textos, formatao,
cabealho, rodap e tabelas. 4. Conhecimentos de Planilha Eletrnica (Microsoft Office
Excel/open Office 29al): operaes bsicas, frmulas, funes, pastas e formatao. 5.
Noes de rede de computadores: conceitos e servios relacionados Internet, tecnologias e
protocolos da internet, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados internet/intranet.
6. Ferramentas e aplicativos comerciais de navegao na internet e correio eletrnico. 7.
Conceitos bsicos sobre os principais aplicativos comerciais para antivrus e procedimentos
de segurana. 8. Noes de software livre/licenciamento.

Referncias:
30
VELLOSO, Fernando de Castro. Informtica conceitos bsicos. 7. ed. So Paulo: Campus,
1999. NORTON, Peter. Introduo informtica. So Paulo: Pearson, 2008.

MIYAGUSK, Renata. Informtica para concursos. So Paulo: Universos Dos Livros, 2012.

SILVA, Mario Gomes da. Informtica terminologia bsica: Microsoft Windows XP
Microsoft Office Word 2007 Microsoft Office Excel 2007 Microsoft Office Access 2007
Microsoft Office PowerPoint 2007. So Paulo: Erica, 2008.

FARIA, Paulo Csar Bento. Curso essencial de linux: Desvende os recursos deste poderoso
sistema. So Paulo: Digerati, 2006.

TORRES, Gabriel Rede de computadores curso completo: Conhea tudo sobre tecnologias,
protocolos, arquiteturas, equipamentos e implementao. Porto Alegre: Axcel Books, 2001.






ANEXO G

TABELA DO TESTE DE CAPACITAO FSICA CONCURSO CFSd QPPM/2014

Resistncia Aerbica
2.400 M
Fora muscular dos
membros superiores
(braos). Masculino:
Barra Fixa.
Feminino: flexo de
braos (repeties)
Fora muscular de
abdmen
(repeties em 30)
Masculino/Feminino
Agilidade
Masculino/Feminino
Masculino Feminino
Pontos
10 30 At 0900 At 0900 At 1100 20
09 28/29 0901 a 0950 0901 a 0930 1101 a 1130 19
08 26/27 0951 a 1000 0931 a 1000 1131 a 1200 18
07 24/25 1001 a 1050 1001 a 1030 1201 a 1230 17
06 22/23 1051 a 1100 1031 a 1100 1231 a 1300 16
05 20/21 1101 a 1150 1101 a 1130 1301 a 1330 15
04 18/19 1151 a 1200 1131 a 1200 1331 a 1400 14
03 16/17 1201 a 1250 1201 a 1230 1401 a 1430 13
01 ou 02 15 1251 a 1300 1231 a 1300 1431 a 1500 12

Obs.: Os esclarecimentos sobre a maneira correta da realizao dos testes de Capacitao Fsica
encontram-se no site do CRS, no link Documentos Normativos.















31
ANEXO H

MODELO DE REQUERIMENTO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO


Para fins de requerimento de iseno de taxa de inscrio no Concurso Pblico para
provimento de vagas ao CFSd QPPM/2014 Edital DRH/CRS n 14/2012, de 11/12/2012,
declaro que estou de acordo com a Lei Estadual n 13.392, de 07/09/1999, que estou
desempregado e que no me encontro em gozo de benefcio previdencirio de prestao
continuada e no possuo renda de nenhuma natureza exceto proveniente de seguro
desemprego, conforme comprovado em cpias da documentao que reza o subitem 4.13 do
mesmo edital e declaro ainda que a minha situao econmica no me permite pagar a taxa
de inscrio sem prejuzo do sustento prprio ou de minha famlia, e que responderei civil e
criminalmente pelo teor de minha declarao.
Declaro ainda, estar ciente de que minha inscrio no referido Concurso Pblico,
ser automaticamente cancelada se comprovada, a qualquer momento, a falsidade das
declaraes aqui prestadas.


_____________________,_____ de ___________ de _______.


Assinatura do Candidato




1. 1. 1. 1. IDENTIFICAO
Nome do candidato: __________________________________________________________
CPF: _______________________________ RG: ___________________________________
Endereo: __________________________________________________________________
Telefone fixo: ( )____________________ Telefone celular: ( )______________________
Outros telefones: ( )_________________________________________________________

















32
ANEXO I


ENDEREOS DO CENTRO DE RECRUTAMENTO E SELEO (CRS) E REGIES
DE POLCIA MILITAR (RPM) CONCURSO CFSd QPPM/2014 .


CRS/RPM CIDADE ENDEREO
CRS Belo Horizonte Rua dos Pampas, 701 Bairro Prado
CPE Belo Horizonte Avenida Tereza Cristina, 3.920 - Gameleira
1 Belo Horizonte Praa Rio Branco, 56 - Centro
2 Contagem Rua Igarassu, 215 Novo Eldorado
3 Vespasiano Rua Bahia, 314 - Celvia
4 Juiz de Fora Rua Tenente Guimres, 535 Nova Era
5 Uberaba Rua A, 55/edificao - Fabrcio
6 Lavras Avenida Comandante Nlio, 111 Santa Efignia
7 Divinpolis Avenida JK, 1.100 Santa Clara
8 Lavras Avenida Rio Doce, 4.049 Ilha dos Arajos
9 Uberlndia Avenida dos Eucaliptos, 800 Jardim Patrcia
10 Patos de Minas Rua Aurlio Pereira Caixeta, 430 - Centro
11 Montes Claros Aenida Major Alexandre Rodrigues, 301 - Ibituruna
12 Ipatinga Avenida JK, 1.130 Jardim Panorama
13 Barbacena Rua Joo XXIII, 98 So Jos
14 Curvelo Rua Oscar Arajo, 91 Centro
15 Tefilo Otoni Rua Antnio Onofre, 173 - Marajoara
16 Una Avenida Governador Valadares, 1.081 - Centro
17 Pouso Alegre Avenida Doutor Lisboa, 172 - Centro
18 Poos de Caldas Amncio Mazzaropi, 195 Estncia So Jos