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CAIXA ECONMICA FEDERAL

EDITAL DE ABERTURA - CONCURSO PBLICO
EDITAL N 1/2013/NS

CARGOS: MDICO DO TRABALHO E ENGENHEIRO - REA CIVIL

A CAIXA ECONMICA FEDERAL, por meio da Superintendncia Nacional de Desenvolvimento Humano e Profissional, realizar, sob a responsabilidade da
FUNDAO CARLOS CHAGAS, Concurso Pblico com vistas ao provimento de vagas e formao de cadastro de reserva para os cargos de Mdico do
Trabalho e Engenheiro rea Civil, nvel superior da Carreira Profissional, para lotao nos municpios constantes no Anexo I, mediante as condies
estabelecidas neste Edital.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1 O Concurso Pblico ser regido por este Edital sob a responsabilidade
da FUNDAO CARLOS CHAGAS e da CAIXA e consistir de trs
etapas, a saber:
a) 1 Etapa - Avaliao de Conhecimentos Gerais e Especficos,
mediante a aplicao de Provas Objetivas e de Provas Discursivas,
de carter eliminatrio e classificatrio, sob a responsabilidade da
FUNDAO CARLOS CHAGAS;
b) 2 Etapa - Avaliao de Ttulos, de carter classificatrio, sob a
responsabilidade da FUNDAO CARLOS CHAGAS.
c) 3 Etapa - Exames Mdicos Admissionais, de carter eliminatrio,
sob a responsabilidade da CAIXA.
1.2 Aps a realizao da Avaliao de Ttulos, os candidatos classificados
sero convocados para a realizao dos Exames Mdicos
Admissionais, observada a necessidade de provimento e a ordem de
classificao em cada polo/macropolo.
1.3 Ficam asseguradas as admisses, conforme necessidade de provimento,
dos candidatos classificados nos Concursos Pblicos vigentes para os
cargos de Mdico do Trabalho e Engenheiro rea Civil, at o trmino de
suas vigncias (22 de maro de 2013 e 08 de julho de 2013,
respectivamente) ou at o esgotamento dos cadastros de reserva no
polo/macropolo de opo, prevalecendo o que ocorrer primeiro.
1.3.1 Havendo a prorrogao do Concurso Pblico 2012, para o cargo
de Engenheiro - rea Civil, ficam asseguradas as admisses at
o trmino de sua prorrogao (08 de julho de 2014) ou at o
esgotamento dos cadastros de reserva no polo/macropolo de
opo, prevalecendo o que ocorrer primeiro.

2. DOS CARGOS

2.1 CARGO: MDICO DO TRABALHO
2.1.1 MISSO DO CARGO: atividade profissional destinada a atuar
em programas de medicina e segurana no trabalho e preveno
e assistncia sade, visando a preservar a sade e a
integridade fsica e mental dos empregados.
2.1.2 REMUNERAO: R$ 4.158,00 (quatro mil, cento e cinquenta e
oito reais) mensais.
2.1.3 REQUISITOS BSICOS: diploma de concluso de curso de
graduao em Medicina, fornecido por instituio de ensino
reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), registro no
Conselho Regional de Medicina (CRM), e certificado de
concluso de curso de Especializao em Medicina do Trabalho,
ambos registrados at a data de admisso.
2.1.4 JORNADA DE TRABALHO: 4 horas dirias, caracterizando 20
horas semanais.
2.2 CARGO: ENGENHEIRO - REA CIVIL
2.2.1 MISSO DO CARGO: Atividade profissional destinada atuao
como agente promotor do desenvolvimento do ambiente em suas
diversas dimenses, de forma a contribuir para a garantia da
viabilidade econmica e social dos projetos da CAIXA e propiciar
melhoria da qualidade de vida da populao brasileira.
2.2.2 REMUNERAO: R$ 8.315,00 (oito mil, trezentos e quinze
reais) mensais.
2.2.3 REQUISITOS: certificado de concluso ou diploma, devidamente
registrado, de curso de graduao de nvel superior, bacharelado, em
Engenharia Civil, reconhecido pelo Ministrio da Educao,
Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Registro no
respectivo Conselho de Classe.
2.2.4 JORNADA DE TRABALHO: 8 horas dirias, caracterizando 40
horas semanais.
2.3 VANTAGENS PARA AMBOS OS CARGOS:
a) participao nos lucros e nos resultados da Empresa, nos termos da
legislao pertinente e do acordo coletivo vigente;
b) possibilidade de participao em Plano de Sade e em Plano de
Previdncia Complementar;
c) auxlio Refeio/Alimentao;
d) auxlio Cesta/Alimentao.
2.4 DA CLASSIFICAO E DO APROVEITAMENTO
2.4.1 O candidato aprovado neste Concurso Pblico ter classificao
por cargo/polo e macropolo, de acordo com a sua opo no ato
da inscrio.
2.4.2 A convocao para a realizao dos Exames Mdicos
Admissionais ocorrer em funo das necessidades da CAIXA,
obedecidas a ordem de classificao no polo/macropolo, de
acordo com a opo do candidato no ato da inscrio, a saber:
a) classificao por cargo/polo;
b) classificao por cargo/macropolo.
2.5 Ser excludo do certame o candidato que, ao ser convocado pela
classificao no polo de opo, no aceitar ser admitido na Unidade
indicada pela CAIXA.
2.6 O candidato poder ser convocado, uma nica vez, para polo diferente
daquele para o qual se inscreveu, desde que exista vaga nesse polo e
no haja candidato para preench-la. Nesse caso, a CAIXA utilizar a
ordem de classificao por cargo/macropolo.
2.6.1 Caso o candidato aceite ser admitido na Unidade fora da
abrangncia do polo em que se inscreveu, ser excludo da
classificao no polo original de opo.
2.6.2 Se o candidato no aceitar ser admitido em Unidade fora da
abrangncia do polo para o qual se inscreveu, ser excludo da
classificao por cargo/macropolo, mantendo, porm, a
classificao no cargo/polo de opo.
2.7 As convocaes previstas no subitem 2.6 somente sero realizadas dentre
os candidatos aprovados dos cargos/polos vinculados ao mesmo macropolo.
2.8 Aos candidatos abrangidos pelas regras mencionadas no item 5 deste
Edital (candidatos que se declararem pessoas com deficincia) sero
aplicados os mesmos critrios de classificao e de aproveitamento
definidos para os demais candidatos.
2.8.1 A convocao para admisso dos candidatos ocorrer de forma
alternada na proporo mencionada no subitem 5.2 deste Edital,
iniciando-se pelos candidatos da lista de candidatos com
deficincia, se houver, passando ento lista geral, observada a
ordem de classificao em cada uma das listas.
2.9 O candidato dever optar somente por um polo, e estar
automaticamente vinculado ao macropolo correspondente, para fins de
classificao e convocao, e cidade de realizao das provas,
conforme Anexo I e demais condies deste Edital.
2.10 O provimento ocorrer de acordo com as vagas previstas abaixo e estar
sujeito ao planejamento estratgico e s necessidades da CAIXA.

Cargos Macropolos Polos Lista Geral

Lista de Candidatos com
Deficincia
Total de
Vagas
Engenheiro rea Civil
CENTRO OESTE
Distrito Federal 21 2 23 + CR
Gois 0 0 CR
Mato Grosso 2 1 3 + CR
Mato Grosso do Sul 2 1 3 + CR
SUDESTE
Esprito Santo 0 0 CR
Minas Gerais 1 1 2 + CR
Rio de Janeiro 3 1 4 + CR
So Paulo 6 1 7 + CR
Campinas 0 1 1 + CR
Bauru 8 1 9 + CR
SUL
Paran 0 0 CR
Rio Grande do Sul 14 1 15 + CR
Santa Catarina 0 1 1 + CR
Mdico do Trabalho AM/CE/SC/SP
Amazonas 0 1 1 + CR
Cear 0 1 1 + CR
Santa Catarina 0 1 1 + CR
So Paulo 0 1 1 + CR
CR = Cadastro de Reserva
2
3. DOS REQUISITOS E DAS CONDIES PARA A INVESTIDURA NOS
CARGOS

3.1 Ter sido aprovado neste Concurso Pblico e considerado apto nos
Exames Mdicos Admissionais.
3.2 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade
portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros
e portugueses, com reconhecimento do gozo de direitos polticos, nos
termos do pargrafo 1 do artigo 12 da Constituio Federal e do
Decreto n 70.436/1972.
3.3 Ter situao regular perante a legislao eleitoral.
3.4 Estar em dia com o servio militar obrigatrio, se do sexo masculino.
3.5 Possuir os requisitos exigidos para o exerccio do cargo, conforme item
2, deste Edital.
3.6 No haver mantido relao empregatcia com a CAIXA encerrada por
um dos motivos capitulados no art. 482 da CLT, ou por qualquer outro
motivo, se, poca da resciso, era arrolado em processo
administrativo disciplinar e este tenha sido finalizado com deciso pela
resciso por justa causa.
3.7 Ter, no mnimo, 18 anos completos na data da contratao.
3.8 Comprovar a concluso do ensino superior, mediante apresentao de
diploma ou certificado, devidamente registrado, expedido por instituio
de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou
Conselhos Estaduais de Educao e registro no rgo de classe,
conforme item 2, deste Edital.
3.9 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo.
3.10 No estar em exerccio remunerado de qualquer cargo, emprego ou
funo, inclusive como funcionrio autrquico, ou sob Contrato de
Trabalho regido pela CLT, ou em servio pblico, a quaisquer tipos de
entidades: empresa pblica; sociedade de economia mista, suas
controladas ou coligadas; autarquia vinculada Unio, Estados,
Municpios, Distrito Federal, inclusive Fundao Civil mantida ou
subvencionada pelo Poder Pblico, salvo nos casos de acumulao
permitida pela Constituio Federal.
3.11 No estar em licena, ainda que no remunerada, de cargo ou emprego
pblico que exera na administrao direta ou indireta da Unio,
Estados, Distrito Federal e Municpios.
3.12 No ser scio, scio/ gerente, scio/cotista ou participar de Conselho
e/ou Administrao de organizao bancria ou de qualquer outra
empresa concorrente da CAIXA.
3.13 No ser servidor pblico que tenha solicitado vacncia do cargo pblico
que ocupava por outros motivos que no seja exonerao ou demisso.
3.14 Apresentar a documentao exigida no ato da contratao, conforme
especificada no subitem 14.2 deste Edital.
3.15 No ser scio, scio/gerente, scio/cotista ou dirigente de Empresa que
transacione ou possua contrato firmado com a CAIXA, salvo quando se
tratar de sociedade annima na qual o empregado no ocupe qualquer
posio nos colegiados.
3.16 No ser proprietrio de unidade lotrica, inclusive quando a propriedade
estiver em nome do seu cnjuge.
3.17 No manter relao de emprego ou de prestao de servio em
organizao bancria ou Empresa concorrente da CAIXA, ainda que de
natureza tcnica ou especializada.
3.18 No ser prestador de servio, estagirio ou bancrio temporrio em
Unidade da CAIXA.
3.19 No possuir sentena criminal condenatria transitada em julgado que
impea o exerccio das atividades inerentes ao cargo.
3.20 Cumprir as determinaes deste Edital.
3.21 No ato da inscrio, no sero solicitados comprovantes das exigncias
contidas nos subitens anteriores. No entanto, o candidato que no as
satisfaa no ato da admisso, mesmo tendo sido aprovado, ser
automaticamente eliminado deste Concurso Pblico.

4. DAS INSCRIES

4.1 A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao
das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s
quais no poder alegar desconhecimento.
4.1.1 Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever
buscar recolher o valor de inscrio somente aps tomar
conhecimento de todos os requisitos e condies exigidos para o
Concurso.
4.2 As inscries para o Concurso sero realizadas, exclusivamente pela
Internet, no perodo das 10:00 horas do dia 28/03/2013 s 14:00 horas
do dia 19/04/2013 (horrio de Braslia), de acordo com o subitem 4.3
deste Edital.
4.2.1 As inscries podero ser prorrogadas por at 2 (dois) dias teis,
por necessidade de ordem tcnica e/ou operacional, a critrio da
CAIXA e/ou da Fundao Carlos Chagas.
4.2.2 A prorrogao das inscries de que trata o subitem anterior
poder ser feita sem prvio aviso, bastando, para todos os
efeitos legais, a comunicao de prorrogao feita no site
www.concursosfcc.com.br da Fundao Carlos Chagas.
4.3 Para inscrever-se, o candidato dever acessar o endereo eletrnico da
Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) durante o perodo
das inscries e, por meio dos links referentes ao Concurso Pblico,
efetuar sua inscrio, conforme os procedimentos estabelecidos a seguir:
4.3.1 Ler e aceitar o Requerimento de Inscrio, preencher o
Formulrio de Inscrio e transmitir os dados pela Internet.
4.3.2 Optar por um polo, que automaticamente estar vinculado ao
macropolo e cidade de realizao da prova, conforme Anexo I
deste Edital.
4.3.3 Imprimir o documento de arrecadao e efetuar o pagamento da
taxa de inscrio, at a data de vencimento do documento
(22/04/2013), exclusivamente em Pontos de Venda da CAIXA
(guich), casas lotricas, correspondentes CAIXA Aqui, em
espcie, ou por meio do Internet Banking CAIXA, opo
Pagamentos, Outros pagamentos com cdigo de barras,
obedecendo aos critrios e horrios estabelecidos nesses
correspondentes bancrios. Os valores de inscrio, expressos
em reais, sero:
a) para o cargo de Engenheiro rea Civil: R$ 140,00 (cento e
quarenta reais) ;
b) para o cargo de Mdico do Trabalho: R$ 97,00 (noventa e sete
reais).
c) Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de
agncias bancrias na localidade em que se encontra o candidato, o
pagamento dever ser efetuado antecipadamente.
4.3.4 A partir de 04/04/2013, o candidato dever conferir no endereo
eletrnico da Fundao Carlos Chagas
(www.concursosfcc.com.br) se os dados da inscrio foram
recebidos e se o valor da inscrio foi pago. Em caso negativo, o
candidato dever entrar em contato com o Servio de
Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas,
(0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, teis, das 10:00
s 16:00 horas (horrio de Braslia), para verificar o ocorrido.
4.3.5 A inscrio somente ser confirmada aps a comprovao do
pagamento do valor da inscrio.
4.3.6 Ser cancelada a inscrio com pagamento efetuado em valor
menor do que o estabelecido no subitem 4.3.3 ou aps a data
limite para pagamento da inscrio (22/04/2013).
4.3.7 O candidato inscrito no dever enviar cpia do documento de
identidade, sendo de sua exclusiva responsabilidade a
informao dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as
penas da lei.
4.3.8 A Fundao Carlos Chagas e a CAIXA no se responsabilizam
por solicitaes de inscries no recebidas por motivo de ordem
tcnica dos computadores, falhas de comunicao,
congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros
fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de
dados.
4.3.9 O descumprimento das instrues para inscrio via Internet
implicar a no efetivao da inscrio.
4.4 recomendado ao candidato observar atentamente as informaes
sobre a aplicao das provas constantes do item 7, deste Edital.
4.5 As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio sero de inteira
responsabilidade do candidato, reservando-se CAIXA e Fundao
Carlos Chagas o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no
preencher esse documento oficial de forma completa e correta ou que
fornecer dados inverdicos, falsos ou equivocados.
4.6 Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao de
opo de cargo/polo.
4.7 No sero aceitas inscries isentas de pagamento, exceto no caso de
cidado amparado pelo Decreto Federal n 6.593/2008, que comprove
estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo
Federal Cadnico e possuir renda familiar mensal igual ou inferior a
trs salrios mnimos ou renda familiar per capita de at meio salrio
mnimo mensal, conforme o referido Decreto.
4.7.1 A comprovao no Cadastro nico para Programas Sociais ser
feita pela indicao do Nmero de Identificao Social NIS,
alm dos dados solicitados no Requerimento de Inscrio com
Iseno via Internet.
4.7.2 Considera-se renda familiar a soma dos rendimentos brutos
auferidos por todos os membros da famlia e renda familiar per
capita a diviso da renda familiar pelo total de indivduos da
famlia.
4.7.3 A veracidade das informaes prestadas pelo candidato, na
Inscrio isenta, ser consultada junto ao rgo gestor do
Cadnico, vinculado ao Ministrio do Desenvolvimento Social e
Combate Fome.
4.8 Para solicitar a iseno de pagamento de que trata o subitem 4.7 deste
Edital, o candidato dever efetuar a inscrio isenta, conforme os
procedimentos estabelecidos a seguir:
4.8.1 Acessar, no perodo de 10:00 horas do dia 25/03/2013 s 14:00
horas do dia 27/03/2013, observado o horrio de Braslia, o
endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br e os links
referentes ao Concurso Pblico, ler e aceitar o Requerimento
para inscrio isenta de Pagamento.
4.8.2 Indicar o Nmero de Identificao Social NIS, alm dos dados
solicitados no Requerimento de Inscrio isenta via Internet.
4.9 As inscries isentas de pagamento sero analisadas e julgadas pela
Fundao Carlos Chagas.
4.10 As informaes prestadas no requerimento para inscrio isenta, bem
como a documentao apresentada, sero de inteira responsabilidade
do candidato, respondendo civil e criminalmente pelo teor das
afirmativas.
3
4.11 No ser concedida iseno de pagamento do valor de inscrio ao
candidato que:
a) deixar de efetuar o requerimento de inscrio isenta pela Internet;
b) omitir informaes e/ou prest-las de forma inverdica.
4.12 A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei,
aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto
Federal n 83.936, de 6 de setembro de 1979.
4.12.1 A qualquer tempo podero ser realizadas diligncias relativas
situao declarada pelo candidato, deferindo-se ou no seu
pedido.
4.13 A partir do dia 05/04/2013, o candidato dever verificar, no endereo
eletrnico da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), os
resultados da anlise das inscries isentas do valor do pagamento,
observados os motivos de indeferimento.
4.14 O candidato que tiver sua solicitao de inscrio isenta de pagamento
indeferida poder apresentar recurso no prazo de dois dias teis aps a
divulgao, no site da Fundao Carlos Chagas, da relao de
inscries indeferidas.
4.14.1 Aps a anlise dos recursos, ser divulgada no site da Fundao
Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) a relao das
inscries isentas deferidas e indeferidas.
4.15 O candidato que tiver sua inscrio isenta de pagamento ter sua
inscrio validada, no sendo gerado boleto para pagamento de
inscrio.
4.16 Os candidatos que tiverem suas solicitaes de inscries isentas
indeferidas e que queiram participar do certame devero gerar boleto
para pagamento, no site da Fundao Carlos Chagas, e pagar a
inscrio at a data limite de 22/04/2013.
4.17 O candidato sem deficincia que necessitar de condio especial para
realizao da prova poder solicit-la at o trmino das inscries
(19/04/2013), via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao
Carlos Chagas (Departamento de Execuo de Projetos - Ref.:
Solicitao/CAIXA, Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala -
So Paulo - SP - CEP 05513-900).
4.18 O candidato dever, at o trmino das inscries (19/04/2013),
encaminhar anexo sua solicitao de condio especial para
realizao da prova, Laudo Mdico (original ou cpia autenticada)
atualizado que justifique o atendimento especial solicitado.
4.19 O candidato que no o fizer at o trmino das inscries, seja qual for o
motivo alegado, poder no ter a condio especial atendida.
4.20 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de
viabilidade e razoabilidade do pedido.
4.21 A lactante que necessitar amamentar durante a realizao das provas
poder faz-lo em sala reservada, desde que o requeira, observando os
procedimentos constantes a seguir, para adoo das providncias
necessrias.
4.21.1 A lactante dever encaminhar sua solicitao, at o trmino das
inscries, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR),
Fundao Carlos Chagas (Departamento de Execuo de
Projetos Ref.: Solicitao/CAIXA) Av. Prof. Francisco Morato,
1565, Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900).
4.22 A criana dever ser acompanhada de adulto responsvel por sua
guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata) e permanecer em
ambiente reservado.
4.23 A lactante dever apresentar-se, no respectivo horrio para o qual foi
convocada, com o acompanhante e a criana.
4.23.1 A lactante que no levar acompanhante, para guarda da criana,
no poder permanecer com a criana no local de prova.
4.24 Na sala reservada para amamentao ficaro somente a lactante, a
criana e a fiscal, sendo vedada a permanncia de babs ou quaisquer
outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade.
4.25 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da
candidata.

5. DAS INSCRIES PARA PESSOAS COM DEFICINCIA

5.1 s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas
que lhes so facultadas no inciso VIII, do artigo 37, da Constituio
Federal e no artigo 37 do Decreto Federal n 3.298/99 assegurado o
direito de inscrio no presente Concurso Pblico, desde que a
deficincia apresentada seja compatvel com as atribuies do cargo em
provimento.
5.2 Do total de vagas que vierem a ser oferecidas durante o prazo de
validade deste Concurso Pblico, 5% (cinco por cento) sero
reservadas s pessoas com deficincia, em cumprimento ao disposto na
Lei n 7.853/89 e no Decreto n 3.298/99 e suas alteraes.
5.2.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem anterior
resulte em nmero fracionado, este dever ser elevado at o
primeiro nmero inteiro subsequente.
5.2.2 A cada grupo de 20 candidatos admitidos no cargo/polo, um ser
pessoa com deficincia considerada aprovada, observada a
ordem de classificao, o resultado dos Exames Mdicos
Admissionais e a forma de convocao.
5.3 Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram
nas categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto Federal n
3.298/99 e na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia.
5.3.1 No obsta a inscrio ou o exerccio das atribuies pertinentes
ao Cargo/Polo a utilizao de material tecnolgico ou habitual.
5.4 As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas
no Decreto Federal n 3.298/99, particularmente em seu artigo 40, bem
como na Smula 377 do STJ, participaro do Concurso em igualdade de
condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das
provas, avaliao, aos critrios de aprovao, ao dia, ao horrio, ao local
de aplicao das provas e nota mnima exigida para aprovao. Os
benefcios previstos no art. 40, 1 e 2 devero ser requeridos por escrito,
durante o perodo das inscries (de 28/03/2013 a 19/04/2013), via Sedex
ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas.
5.4.1 O atendimento s condies especiais solicitadas para a
realizao das provas ficar sujeito anlise de viabilidade e
razoabilidade do pedido.
5.5 No ato da inscrio, o candidato dever declarar ser pessoa com
deficincia, especific-la, e indicar se deseja concorrer s vagas
reservadas. Para tanto, dever encaminhar, durante o perodo de
inscries, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao
Carlos Chagas (Departamento de Execuo de Projetos Ref.: Laudo
Mdico/ CAIXA Av. Professor Francisco Morato, 1565, Jardim
Guedala So Paulo SP CEP 05513-900), considerando, para este
efeito, a data da postagem, os documentos a seguir:
a) Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) expedido no prazo
mximo de 12 (doze) meses antes do trmino das inscries,
atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa
referncia ao cdigo correspondente da Classificao Estatstica
Internacional de Doenas e Problemas Relacionados Sade
CID-10, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para
assegurar previso de adaptao da sua prova, informando,
tambm, o seu nome, o nmero do documento de identidade (RG), o
nmero do CPF, a assinatura e o carimbo com o nmero do CRM do
mdico responsvel por sua emisso.
b) O candidato com deficincia visual, que necessitar de prova especial
em Braille ou Ampliada, ou de leitura de sua prova, alm do envio da
documentao indicada na alnea a deste subitem, dever
encaminhar solicitao por escrito, at o trmino das inscries,
especificando o tipo de deficincia;
c) O candidato com deficincia auditiva, que necessitar do atendimento
de Intrprete de Lngua Brasileira de Sinais - Libras, alm do envio
da documentao indicada na alnea "a" deste subitem, dever
encaminhar solicitao por escrito at o trmino das inscries;
d) O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para
realizao das provas, alm do envio da documentao indicada na
alnea a deste subitem, dever encaminhar solicitao, por escrito,
at o trmino das inscries, com justificativa acompanhada de
parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia.
5.5.1 A CAIXA e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam
pelo extravio dos documentos enviados via Sedex ou Aviso de
Recebimento (AR).
5.6 Aos candidatos com deficincia visual (cegos) que solicitarem prova
especial em Braille sero oferecidas provas neste sistema, e suas
respostas tambm devero ser transcritas em Braille. Os referidos
candidatos devero levar para esse fim, no dia da aplicao da prova,
reglete e puno, podendo utilizar-se de soroban.
5.7 Aos candidatos com deficincia visual (baixa viso) que solicitarem
prova especial Ampliada sero oferecidas provas nesse sistema.
5.7.1 O candidato dever indicar o tamanho da fonte de sua prova
Ampliada entre 18, 24 ou 28. No havendo indicao de tamanho
de fonte, a prova ser confeccionada em fonte 18.
5.8 Os candidatos com deficincia visual (cegos ou baixa viso), que
solicitarem prova especial por meio da utilizao de software devero
indicar um dos relacionados a seguir:
5.8.1 Dos Vox (sintetizador de voz);
5.8.2 Jaws (Leitor de Tela);
5.8.3 Zoomtext (ampliao e voz).
5.9 No ato da inscrio, o candidato com deficincia declarar,
automaticamente, estar ciente das atribuies do Cargo/Polo para o
qual pretende se inscrever e que, no caso de vir a exerc-lo, estar
sujeito avaliao pelo desempenho dessas atribuies, para fins de
habilitao durante o perodo de estgio probatrio.
5.10 Os candidatos que, dentro do prazo do perodo das inscries, no
atenderem aos dispositivos mencionados no subitem 5.5, sero
considerados como pessoas sem deficincia, seja qual for o motivo
alegado, bem como podero no ter as condies especiais atendidas.
5.11 O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme as
instrues constantes no item 5, deste Edital, no poder interpor
recurso em favor de sua situao.
5.12 O candidato com deficincia aprovado no Concurso, quando
convocado, dever submeter-se aos Exames Mdicos Admissionais, em
cumprimento ao disposto na Norma Regulamentadora 7 (NR 7), a
serem realizados por Junta Mdica designada pela CAIXA, objetivando
verificar se a deficincia se enquadra na previso do artigo 4 e seus
incisos do Decreto Federal n 3.298/99 e na Smula 377 do Superior
Tribunal de Justia, observadas as seguintes disposies:
5.12.1 A avaliao de que trata o subitem 5.12, de carter terminativo,
ser realizada por equipe prevista pelo artigo 43 do Decreto
Federal n 3.298/99.
5.12.2 A avaliao ficar condicionada apresentao, pelo candidato,
de documento de identidade original e ter por base o Laudo
Mdico encaminhado no perodo estabelecido, conforme
4
subitem 5.5, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia,
com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Estatstica Internacional de Doenas e Problemas
Relacionados Sade CID-10, bem como a provvel causa da
deficincia.
5.12.3 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado,
para justificar o atraso ou a ausncia do candidato com
deficincia avaliao tratada no subitem 5.12.
5.12.4 O candidato que, aps a avaliao para enquadramento, no for
considerado pessoa com deficincia nos termos dos Decretos n
3.298/99 e n 5.296/04 e da Smula 377 do STJ, permanecer
somente na lista geral de classificao de Cargo/Polo, deixando de
figurar na lista especfica dos candidatos com deficincia. O
candidato que no comparecer para a realizao da avaliao ou for
julgado inapto para o exerccio do cargo, em razo de a deficincia
ser considerada incompatvel com o exerccio das atividades prprias
do cargo, ser desclassificado do Concurso Pblico.
5.13 O percentual de vagas definido no subitem 5.2 que no for atendido por
falta de candidatos considerados pessoas com deficincia aprovados,
ser preenchido pelos demais candidatos, observada a ordem geral de
classificao por polo de opo e macropolo.
5.14 A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies do
item 5, deste Edital, implicar a perda do direito de ser admitido para as
vagas reservadas aos candidatos com deficincia.
5.15 O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso
Pblico e no ser devolvido.
5.16 Os Exames Mdicos sero realizados por Junta Mdica indicada pela
CAIXA, sem a participao da Fundao Carlos Chagas.
5.17 O candidato com deficincia, depois de nomeado, ser acompanhado
por Equipe Multiprofissional da CAIXA, que avaliar a compatibilidade
entre as atribuies do Cargo e a sua deficincia durante o contrato de
experincia.
5.18 A necessidade permanente ou temporria de intermedirios para
auxiliar na execuo das atribuies do cargo obstativa contratao.

6. DAS PROVAS

6.1 O Concurso Pblico constar das seguintes provas:

Cargos Escolaridade Provas N de Questes Durao Carter

Engenheiro rea Civil
Superior
1 Etapa - Provas Objetivas

Conhecimentos Gerais
Lngua Portuguesa
Noes de Informtica
Matemtica e Raciocnio Lgico
Noes de Direito
tica

Conhecimentos Especficos

Prova Discursiva


20






40

4
5h
Eliminatrio e
Classificatrio
2 Etapa Prova de Ttulos - - Classificatrio
Mdico do Trabalho
Superior
1 Etapa - Provas Objetivas

Conhecimentos Gerais
Lngua Portuguesa
Noes de Informtica
tica
Atualidades

Conhecimentos Especficos

Prova Discursiva


20





40

4
5h
Eliminatrio e
Classificatrio
2 Etapa Prova de Ttulos - - Classificatrio

6.2 As Provas Objetivas (Conhecimentos Gerais e Especficos) sero constitudas por questes objetivas de mltipla escolha, com cinco alternativas cada
uma, e versaro sobre assuntos do Contedo Programtico constante do Anexo II.
6.3 A Prova Discursiva ser realizada no mesmo dia e perodo das Provas Objetivas, conforme disposto no item 7, deste Edital.
6.4 A Prova de Ttulos reger-se- conforme disposto no item 10, deste Edital.

7. DA PRESTAO DAS PROVAS

7.1 A aplicao da 1 Etapa - Provas Objetivas e Discursivas est prevista
para o dia 19/05/2013, no perodo da manh, nas cidades indicadas no
Anexo I deste Edital, de acordo com a opo do candidato no ato da
inscrio.
7.1.1 Na hiptese de o nmero de candidatos inscritos exceder
oferta de lugares adequados existentes nas cidades indicadas no
Anexo I, a Fundao Carlos Chagas reserva-se ao direito de
aloc-los em cidades prximas para aplicao das provas, no
assumindo qualquer responsabilidade quanto ao transporte e
alojamento desses candidatos.
7.1.2 A aplicao das provas na data prevista depender da
disponibilidade de locais adequados a sua realizao.
7.1.3 Havendo alterao da data prevista, a remarcao somente
poder ocorrer para dias de domingos ou feriados.
7.2 A confirmao da data e as informaes sobre horrios e locais sero
divulgadas oportunamente por meio de Comunicado, a ser publicado no
Dirio Oficial da Unio, no site da Fundao Carlos Chagas
(www.concursosfcc.com.br) e por meio de Cartes Informativos que
sero encaminhados aos candidatos por e-mail.
7.2.1 O candidato receber o carto informativo no endereo eletrnico
informado no ato da inscrio, sendo de sua exclusiva
responsabilidade a manuteno/atualizao de seu endereo de
correio eletrnico.
7.2.2 No ser encaminhado carto informativo de candidato cujo
endereo eletrnico informado no formulrio de inscrio esteja
incompleto ou incorreto.
7.2.3 A Fundao Carlos Chagas e a CAIXA no se responsabilizam por
informaes incorretas ou incompletas de endereo, ou por falha
na entrega de mensagens eletrnicas, causada por endereo
eletrnico incorreto ou por problemas no provedor de acesso do
candidato, tais como caixa de correio eletrnico com espao de
armazenamento excedido, filtros anti-spam, eventuais
truncamentos ou qualquer outro problema de ordem tcnica,
devendo o candidato sempre consultar o site da Fundao Carlos
Chagas para verificar as informaes pertinentes ao concurso.
7.2.4 A comunicao por intermdio de endereo eletrnico no tem
carter oficial, sendo meramente informativa, devendo o
candidato acompanhar pelo Dirio Oficial da Unio a publicao
de Comunicado de convocao para a realizao das provas e
outras informaes.
7.2.5 A comunicao pessoal enviada ao candidato, ainda que
extraviada ou por qualquer motivo no recebida, no desobriga o
candidato do dever de consultar os editais de convocao para
as provas.
7.3 O candidato que no tiver recebido o carto informativo at o terceiro
dia que antecede a aplicao das Provas, ou se este contiver qualquer
erro, bem como se tiver dvidas quanto ao local, data e horrios de
realizao das provas, dever:
5
a) entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato
SAC da Fundao Carlos Chagas, pelo telefone (0XX11) 3723-4388,
de segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16 horas (horrio de
Braslia), ou
b) consultar o site da Fundao Carlos Chagas
(www.concursosfcc.com.br).
7.4 Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva
data, no local e nos horrios constantes dos editais de convocao de
provas publicados no Dirio Oficial da Unio e disponibilizado no site da
Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br).
7.5 Eventuais erros de digitao verificados no Carto Informativo enviado
ao candidato, ou erros observados nos documentos impressos,
entregues ao candidato no dia da realizao das provas, quanto a
nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento,
endereo e critrio de desempate, devero ser corrigidos por meio do
site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), de acordo
com as instrues constantes da pgina do Concurso, at o terceiro dia
til aps a aplicao das Provas.
7.5.1 Os dados referentes aos critrios de desempate podero ser
corrigidos at o terceiro dia til aps a aplicao das Provas
Objetiva e Discursiva.
7.5.2 O link para correo somente ser disponibilizado no primeiro dia
til aps a aplicao das Provas.
7.5.3 O candidato que no solicitar as correes dos dados constantes
no subitem 7.5 dever arcar, exclusivamente, com as
consequncias advindas de sua omisso.
7.6 Caso haja inexatido na informao relativa ao cdigo de opo de Cargo,
ao polo, cidade de realizao da prova ou condio de pessoa com
deficincia, o candidato dever entrar em contato com o Servio de
Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas, pelo
telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, teis, das 10:00 s
16:00 horas (horrio de Braslia), com, no mnimo, 48 (quarenta e oito)
horas de antecedncia da data de realizao da prova.
7.6.1 O candidato que no entrar em contato com o Servio de
Atendimento ao Candidato SAC, nos prazos mencionados no
subitem 7.6, ser o exclusivo responsvel pelas consequncias
advindas de sua omisso.
7.7 Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver
portando documento original de identidade que bem o identifique, tais
como: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas por Secretarias
de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo
Ministrio das Relaes Exteriores; Cdula de Identidade para
Estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou
Conselhos de Classe que, por fora de Lei Federal, valem como
documento de identidade, tais como, OAB, CREA, CRM, CRC, etc.;
Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e
Previdncia Social; e Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia,
na forma da Lei n 9.503/97).
7.7.1 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma
a permitir, com clareza, a identificao do candidato.
7.7.2 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de
realizao das provas, documento de identidade original, por
motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento
que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido
h, no mximo, 30 (trinta) dias, sendo ento submetido
identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e
de impresso digital em formulrio especfico.
7.7.3 A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo
documento de identificao gere dvidas quanto fisionomia,
assinatura, condio de conservao do documento e/ou
prpria identificao.
7.8 No haver segunda chamada ou repetio de prova.
7.8.1 O candidato no poder alegar desconhecimento sobre a
realizao da prova para justificativa de sua ausncia.
7.8.2 O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo,
caracterizar desistncia do candidato e resultar em sua
eliminao do Concurso Pblico.
7.9 Na Prova Objetiva, o candidato dever assinalar as respostas na Folha
de Respostas personalizada, que ser o nico documento vlido para a
correo da prova. O preenchimento da Folha de Respostas ser de
inteira responsabilidade do candidato que dever proceder em
conformidade com as instrues especficas contidas na capa do
Caderno de Questes personalizado. Em hiptese alguma haver
substituio da Folha de Respostas por erro do candidato.
7.10 No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s
respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas
leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato.
7.10.1 Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na
Folha de Respostas sero de inteira responsabilidade do
candidato.
7.10.2 No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham
mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel.
7.11 O candidato dever comparecer ao local de realizao das provas
munido de caneta esferogrfica de tinta preta e material transparente,
lpis preto n 2 e borracha.
7.11.1 O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de
Respostas da Prova Objetiva, com caneta esferogrfica de tinta
preta e material transparente.
7.12 O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal da sala o Caderno
de Questes e a Folha de Respostas personalizada.
7.13 Durante a realizao das Provas no ser permitida nenhuma espcie
de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de
livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes.
7.14 O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos na
Folha de Respostas, em especial seu nome, nmero de inscrio,
nmero do documento de identidade e opo de Cargo/Polo.
7.15 Salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento
diferenciado para a realizao das provas, a Prova Discursiva dever
ser feita pelo prprio candidato, mo, em letra legvel, com caneta
esferogrfica de tinta preta e material transparente, no sendo permitida
a interferncia e/ou participao de outras pessoas.
7.15.1 No caso de auxlio para transcrio das provas, a Fundao
Carlos Chagas designar um fiscal devidamente treinado para
essa finalidade.
7.15.2 Somente quando devidamente autorizado pela Fundao Carlos
Chagas, o candidato dever ditar todo o seu texto da Prova
Discursiva ao fiscal, especificando oralmente, ou seja, soletrando
a grafia das palavras e todos sinais grficos de pontuao.
7.16 Motivaro a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo
das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer
das normas definidas neste Edital ou a outras relativas ao Concurso,
aos comunicados, s Instrues ao Candidato ou s Instrues
constantes da prova, bem como o tratamento indevido e descorts a
qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas.
7.16.1 Por medida de segurana os candidatos devero deixar as
orelhas totalmente descobertas, observao dos fiscais de
sala, durante a realizao das provas.
7.17 Poder ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:
a) apresentar-se aps o horrio estabelecido, no se admitindo
qualquer tolerncia;
b) apresentar-se em local diferente da convocao oficial;
c) no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado;
d) no apresentar documento que bem o identifique;
e) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
f) ausentar-se do local de provas antes de decorrida uma hora do
incio das provas;
g) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no
comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no o
autorizado pela Fundao Carlos Chagas no dia da aplicao das
provas;
h) ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas,
Caderno de Questes ou outros materiais no permitidos;
i) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte;
j) lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas;
k) no devolver integralmente o material recebido;
l) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-
se de livro, anotao, impresso no permitido ou mquina
calculadora ou similar;
m) estiver fazendo uso de qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de
comunicao (bip, telefone celular, relgios digitais, agenda
eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, smartphone ou
outros equipamentos similares), bem como protetores auriculares;
n) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em
comportamento indevido.
7.18 O candidato, ao ingressar no local de realizao das provas, dever
manter desligado qualquer aparelho eletrnico que esteja sob sua
posse, ainda que os sinais de alarme estejam nos modos de vibrao e
silencioso.
7.18.1 Recomenda-se ao candidato, no dia da realizao das provas,
no levar nenhum dos aparelhos indicados nas alneas l e m.
Caso seja necessrio ao candidato portar algum desses
aparelhos eletrnicos, estes devero ser acondicionados, no
momento da identificao, em embalagem a ser fornecida pela
Fundao Carlos Chagas exclusivamente para tal fim.
7.18.2 aconselhvel que os candidatos retirem as baterias dos
celulares, garantindo que nenhum som seja emitido, inclusive do
despertador, caso esteja ativado.
7.19 Poder, tambm, ser excludo do Concurso, o candidato que estiver
utilizando ou portando em seu bolso os aparelhos eletrnicos indicados nas
alneas l e m, aps o procedimento estabelecido no subitem 7.18.1.
7.19.1 Os demais pertences pessoais dos candidatos, tais como bolsas,
sacolas, bons, chapus, gorros ou similares, culos escuros e
protetores auriculares sero acomodados em local a ser indicado
pelos fiscais de sala, onde devero permanecer at o trmino da
prova.
7.19.2 A Fundao Carlos Chagas e a CAIXA no se responsabilizaro
por perda ou extravio de documentos, objetos ou equipamentos
eletrnicos ocorridos no local de realizao das provas, nem por
danos neles causados.
7.20 No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato
no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova
estabelecidos no Edital de Convocao, a Fundao Carlos Chagas
proceder incluso do candidato, desde que apresente o boleto
bancrio com comprovao de pagamento ou o comprovante de dbito
em conta, mediante preenchimento de formulrio especfico.
6
7.20.1 A incluso de que trata o subitem 7.20 ser realizada de forma
condicional e ser analisada pela Fundao Carlos Chagas, na
fase do Julgamento das Provas Objetivas, com o intuito de
verificar a pertinncia da referida inscrio.
7.20.2 Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser
automaticamente cancelada, independentemente de qualquer
formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
7.21 Distribudos os Cadernos de Questes aos candidatos, e na remota hiptese
de verificarem-se falhas de impresso, o Coordenador do local de aplicao
das provas antes do incio da prova, diligenciar no sentido de:
a) substituir os Cadernos de Questes defeituosos;
b) proceder, em no havendo nmero suficiente de Cadernos para a
devida substituio, a leitura dos itens nos quais ocorreram as falhas,
usando, para tanto, um Caderno de Questes completo;
c) estabelecer, aps consultar o Planto da Fundao Carlos Chagas,
prazo para compensao do tempo usado para regularizao do
Caderno, caso se verifique a ocorrncia aps o incio da prova.
7.22 Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico,
visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado
processos ilcitos, sua prova ser anulada e o candidato ser
automaticamente eliminado do Concurso.
7.23 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a
aplicao das provas em razo de afastamento do candidato da sala de
prova.
7.24 Em hiptese nenhuma ser realizada qualquer prova fora do local, data
e horrio determinados.
7.25 O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal, juntamente com a
Folha de Respostas, o Caderno de Questes personalizado.
7.26 Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais
adquiridos, no sero fornecidos exemplares dos Cadernos de
Questes a candidatos ou a instituies de direito pblico ou privado,
mesmo aps o encerramento do Concurso. O candidato dever
consultar o site www.concursosfcc.com.br aps a aplicao das provas,
para tomar conhecimento da(s) data(s) prevista(s) para divulgao das
questes das Provas Objetivas, dos gabaritos e/ou dos resultados.
7.26.1 As questes das Provas Objetivas ficaro disponveis pelo prazo
de 7 (sete) dias a contar da data de divulgao no site da
Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br).

8. DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DE CLASSIFICAO DAS
PROVAS OBJETIVAS

8.1 As Provas Objetivas sero avaliadas na escala de 0 (zero) a 100 (cem).

8.2 As provas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos
constaro de 60 (sessenta) questes objetivas de mltipla escolha, de
carter eliminatrio e classificatrio, e versaro sobre o contedo
programtico constante do Anexo II do Edital.
8.3 Ser considerado habilitado nas Provas Objetivas o candidato que obtiver:
a) No mnimo 30% (trinta por cento) de acertos na prova objetiva de
Conhecimentos Gerais;
b) No mnimo 40% (quarenta por cento) de acertos na prova objetiva de
Conhecimentos Especficos;
c) No mnimo 50% (cinquenta por cento) de acertos no conjunto das
provas de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Especficos.
8.4 Os candidatos no habilitados nas Provas Objetivas sero excludos do
Concurso.

9. DA PROVA DISCURSIVA

9.1 A Prova Discursiva ser aplicada no mesmo dia e perodo das Provas Objetivas.
9.2 Somente sero corrigidas as Provas Discursivas dos candidatos habilitados e mais bem classificados, na forma do item 8, deste Edital, no limite
estabelecidos do quadro a seguir:

CARGOS MACROPOLOS POLOS N de PROVAS
Engenheiro rea Civil

CENTRO OESTE
Distrito Federal 242
Gois 49
Mato Grosso 71
Mato Grosso do Sul 82
SUDESTE
Esprito Santo 55
Minas Gerais 154
Rio de Janeiro 203
So Paulo 192
Campinas 77
Bauru 176
SUL
Paran 110
Rio Grande do Sul 269
Santa Catarina 88
Mdico do Trabalho AM/CE/SC/SP
Amazonas 33
Cear 33
Santa Catarina 33
So Paulo 33

9.3 Em caso de empate no limite estabelecido no subitem 9.2, todos os
candidatos nessa condio tero a Prova Discursiva corrigida.
9.4 Dentre os candidatos que concorrerem s vagas reservadas a
candidatos com deficincia, em conformidade com o item 5, deste
Edital, ser corrigida a Prova Discursiva de todos os candidatos
habilitados nas Provas Objetivas, na forma do item 8 deste Edital.
9.5 Os candidatos que no tiverem suas provas discursivas corrigidas sero
excludos do concurso.
9.6 A Prova Discursiva constar de 4 questes, versando sobre contedo
pertinente a Conhecimentos Especficos, conforme Contedo Programtico
do Anexo II deste Edital, adequado s atribuies do cargo.
9.7 Na avaliao da Prova Discursiva ser considerado o acerto das
respostas dadas, o grau de conhecimento do tema demonstrado pelo
candidato, a fluncia e a coerncia da exposio e a correo
gramatical da linguagem.
9.8 A nota ser prejudicada, proporcionalmente, caso ocorra abordagem
tangencial, parcial ou diluda em meio a divagaes e/ou colagem de
textos e de questes apresentados na prova.
9.8.1 O candidato, conforme subitem 12.11 deste Edital, ter vista de
sua prova bem como do critrio de correo utilizado.
9.9 Na aferio do critrio de correo gramatical, por ocasio da avaliao
do desempenho na Prova Discursiva a que se refere o item 9, deste
Edital, os candidatos podero valer-se das normas ortogrficas em vigor
antes ou depois daquelas implementadas pelo Decreto Presidencial n
6.583, de 29 de setembro de 2008, e alterado pelo Decreto 7.875, de 27
de dezembro de 2012, em decorrncia do perodo de transio previsto
no art. 2, pargrafo nico da citada norma que estabeleceu o Acordo
Ortogrfico da Lngua Portuguesa.
9.10 Ser atribuda nota zero questo da Prova Discursiva que:
a) fugir modalidade de texto solicitada e/ou ao tema proposto;
b) apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas com
desenhos, nmeros e palavras soltas ou em versos) ou qualquer
fragmento de texto escrito fora do local apropriado;
c) for assinada fora do local apropriado;
d) apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a
identificao do candidato;
e) for escrita a lpis, em parte ou em sua totalidade;
f) estiver em branco;
g) apresentar letra ilegvel.
9.11 O espao para rascunho no Caderno de Prova de preenchimento
facultativo. Em hiptese alguma o rascunho elaborado pelo candidato ser
considerado na correo da Prova Discursiva pela Banca Examinadora.
9.12 A Prova Discursiva ter carter eliminatrio e classificatrio e ser
avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, considerando-se
habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 50
(cinquenta) pontos.
9.13 Os candidatos no habilitados na Prova Discursiva sero excludos do
Concurso.
7
10. DA PROVA DE TTULOS

10.1 Na avaliao de ttulos, de carter classificatrio, concorrero os candidatos considerados habilitados na Prova Discursiva para os cargos de Engenheiro
rea Civil e Mdico do Trabalho.
10.2 Os candidatos devero encaminhar os ttulos, bem como os respectivos documentos comprobatrios para fins de pontuao, de acordo com o
especificado no Quadro a seguir, obedecendo ao perodo estabelecido em Edital de Convocao para Apresentao dos Ttulos, que ser publicado no
Dirio Oficial da Unio e disponibilizado no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br). Constituem-se Ttulos somente os indicados a
seguir, desde que devidamente comprovados e limitados ao valor mximo de 5,0 (cinco) pontos, sendo desconsiderados os demais.

QUADRO DE TTULOS

Alneas Ttulos
Quantidade
Mxima de
Ttulos
Valor
Unitrio
Valor Total
(mximo)
A
Diploma acompanhado do histrico escolar ou Certido/Declarao de concluso de
Doutorado acompanhado do histrico escolar, na rea a que concorre.
01 1,5 1,5
B
Diploma acompanhado do histrico escolar ou Certido/Declarao de concluso de
Mestrado acompanhado do histrico escolar, na rea a que concorre.
01 1,0 1,0
C
Certificado ou Declarao de concluso de curso de ps-graduao lato sensu, em nvel de
especializao (incluem-se os cursos designados como MBA), na rea a que concorre, com
carga horria mnima de 360 horas, acompanhado do histrico escolar.
01 0,5 0,5
D
Exerccio de atividade profissional de nvel superior na Administrao Pblica ou na iniciativa
privada, em empregos/cargos na rea a que concorre, at o limite de 5 anos.
-
0,40 por
ano
2,0
Total Mximo de Pontos
5,0

10.3 O candidato que no enviar os Ttulos no prazo estabelecido no Edital
de Convocao receber nota zero.
10.4 No sero aceitos Ttulos encaminhados via fax e/ou via correio
eletrnico, como tambm documentos ilegveis.
10.5 No sero aceitos protocolos dos documentos, os quais devero ser
entregues em cpia reprogrfica autenticada em cartrio.
10.6 Para receber a pontuao relativa aos ttulos relacionados nas alneas A
e B, para comprovao de concluso de curso em nvel de mestrado ou
doutorado, ser aceita a cpia do diploma, devidamente autenticada em
cartrio, expedido por instituio reconhecida pelo MEC, ou
Certificado/Declarao de concluso do curso, expedido por instituio
reconhecida pelo MEC, acompanhado do histrico escolar do curso, no
qual conste o nmero de crditos obtidos, as disciplinas em que foi
aprovado e as respectivas menes, o resultado dos exames e do
julgamento da dissertao ou tese.
10.7 Para curso de doutorado ou mestrado concludo no exterior ser aceita
cpia autenticada do diploma, desde que revalidado por Instituio de
Ensino Superior no Brasil, acompanhada da traduo para a Lngua
Portuguesa por tradutor juramentado e com as mesmas informaes
referidas no subitem 10.6.
10.8 Para receber a pontuao relativa aos ttulos relacionados na alnea C,
para comprovao de concluso de curso de ps-graduao lato sensu,
em nvel de especializao, ser aceita a cpia do
certificado/declarao de concluso do curso, acompanhado do
histrico escolar, devidamente registrado em cartrio, expedido por
instituio de ensino reconhecida pelo MEC e de acordo com as normas
do Conselho Nacional da Educao.
10.9 Para receber a pontuao relativa ao exerccio de atividade profissional
(alnea D), o candidato dever atender a uma das seguintes opes:
a) para exerccio de atividade em Empresa/Instituio privada: cpia da
Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) contendo a pgina
de identificao do trabalhador e a pgina do contrato de trabalho do
empregador, onde informe o perodo (com incio e fim, se for o caso),
acrescida de declarao do empregador com a descrio das
atividades desenvolvidas para o cargo/emprego e a espcie do
servio realizado, acompanhada do diploma ou de documento
certificador de concluso do curso de graduao;
b) para exerccio de atividade/instituio pblica: declarao/certido de
tempo de servio que informe o perodo (com incio e fim, se for o
caso) e a espcie do servio realizado, com a descrio das
atividades desenvolvidas, acompanhada do diploma ou de
documento certificador de concluso do curso de graduao;
c) para exerccio de atividade/servio prestado como autnomo:
contrato de prestao de servios ou recibo de pagamento autnomo
(RPA), alm de declarao do contratante que informe o perodo
(com incio e fim, se for o caso) e a espcie do servio realizado,
acompanhada do diploma ou de documento certificador de concluso
do curso de graduao;
10.9.1 A declarao/certido mencionada na opo "b" do subitem
anterior dever ser emitida por rgo de pessoal ou de recursos
humanos. No havendo rgo de pessoal ou de recursos
humanos, a autoridade responsvel pela emisso do documento
dever declarar/certificar tambm essa inexistncia.
10.9.2 Para efeito de pontuao referente ao exerccio de atividade
profissional, no ser considerada frao de ano nem
sobreposio de tempo.
10.9.3 O tempo de estgio, de monitoria, de residncia mdica, de bolsa
de estudo ou de trabalho voluntrio no ser computado como
experincia profissional.
10.9.4 Para efeito de pontuao referente ao exerccio de atividade
profissional, somente ser considerada a experincia aps a
concluso do curso de nvel superior.
10.10 O Certificado do Curso de Especializao em Medicina do Trabalho que
se constitui em pr-requisito para posse no ser considerado para fins
de pontuao. Poder ser pontuado como ttulo, desde que o candidato
apresente mais de um Certificado de Concluso de Curso de
Especializao em Medicina do Trabalho, concludos de forma distinta.
10.11 Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser
considerado se traduzido para a Lngua Portuguesa por tradutor
juramentado e devidamente revalidado por Universidades oficiais
credenciadas pelo Ministrio da Educao-MEC.
10.12 Os ttulos a serem avaliados devero ser encaminhados via Sedex ou
Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Departamento
de Execuo de Projetos Ref.: Ttulos/CAIXA Av. Prof. Francisco
Morato, 1565, Jardim Guedala - So Paulo SP CEP 05513-900).
10.13 Somente sero avaliados os ttulos enviados dentro do prazo que ser
estabelecido em Edital a ser publicado, sendo a observncia do prazo
confirmada com a data da postagem.
10.14 Expirado o perodo de envio dos ttulos, no sero aceitos pedidos de
incluso de documentos, sob qualquer hiptese ou alegao.
10.15 No sero aferidos quaisquer ttulos diferentes dos estabelecidos no
subitem 10.2.
10.16 Cada ttulo ser considerado e avaliado uma nica vez.
10.17 A avaliao dos ttulos ser feita pela Fundao Carlos Chagas, e o seu
resultado ser divulgado no Dirio Oficial da Unio e disponibilizado no
site da Fundao Carlos Chagas. A pontuao dos ttulos resultar do
somatrio dos pontos dos fatores computados para esse fim, at o limite
de 5,0 (cinco) pontos, e a parcela excedente desse limite dever ser
desconsiderada para todos os efeitos.
10.18 Todos os documentos referentes aos ttulos no retirados no prazo de
90 (noventa) dias da homologao final do processo do Concurso,
podero ser inutilizados pela CAIXA, salvo se houver pendncia
judicial.
10.19 Comprovada, em qualquer tempo, a irregularidade ou ilegalidade na
obteno dos ttulos, o candidato ter anulada a respectiva pontuao
e, comprovada a culpa do mesmo, ser excludo do Concurso.

11. DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS

11.1 Para todos os Cargos, a nota final dos candidatos habilitados ser igual
ao somatrio do total de pontos obtido nas Provas Objetivas de
Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos, mais a nota da
Prova Discursiva, mais a pontuao obtida na Prova de Ttulos,
conforme critrios estabelecidos nos itens 8, 9 e 10, respectivamente,
deste Edital.
11.2 Na hiptese de igualdade de nota final, aps observncia ao disposto
no Pargrafo nico do artigo 27 da Lei n 10.741, de 1 de outubro de
2003 (Estatuto do Idoso), sendo considerada, para esse fim, a data
limite para correo de dados cadastrais, estabelecido no subitem 7.5.1,
deste Edital, prevalecer, sucessivamente, para fins de desempate, o
candidato que:
a) obtiver maior nmero de acertos na Prova de Conhecimentos
Especficos;
b) obtiver maior nmero de acertos em Lngua Portuguesa;
c) obtiver maior nota na Prova Discursiva;
d) tiver maior idade;
e) tiver exercido efetivamente a funo de jurado no perodo entre a
data de publicao da Lei n 11.689/08 e a data de trmino das
inscries.
11.3 Os candidatos habilitados sero classificados em ordem decrescente de
nota final, sendo considerados aprovados os candidatos no limite
estabelecido no quadro a seguir, respeitados os empates na ltima
colocao e os candidatos com deficincia. Os demais candidatos sero
excludos do concurso.
8
Cargos Macropolos Polos
N de
Candidatos
Aprovados
Engenheiro
rea Civil
CENTRO OESTE
Distrito Federal 55
Gois 10
Mato Grosso 15
Mato Grosso do Sul 15
SUDESTE
Esprito Santo 13
Minas Gerais 35
Rio de Janeiro 40
So Paulo 50
Campinas 15
Bauru 35
SUL
Paran 22
Rio Grande do Sul 55
Santa Catarina 20
Mdico do
Trabalho
AM/CE/SC/SP
Amazonas 5
Cear 5
Santa Catarina 5
So Paulo 5

11.4 O resultado final do concurso ser divulgado por meio de quatro listas, a
saber:
a) lista contendo a classificao de todos os candidatos habilitados por
cargo/polo, inclusive os inscritos como candidatos com deficincia;
b) lista contendo a classificao de todos os candidatos habilitados por
cargo/macropolo, inclusive os inscritos como candidatos com deficincia;
c) lista contendo a classificao exclusivamente dos candidatos
habilitados por cargo/polo inscritos como candidatos com deficincia.
d) lista contendo a classificao exclusivamente dos candidatos habilitados
por cargo/macropolo inscritos como candidatos com deficincia.

12. DOS RECURSOS

12.1 Ser admitido recurso quanto:
a) ao indeferimento das inscries de iseno do pagamento do valor de
inscrio;
b) aplicao das Provas Objetivas e Discursivas;
c) s questes das Provas Objetivas e Discursivas e gabaritos
preliminares;
d) vista das Provas Discursivas;
e) avaliao dos Ttulos;
f) ao resultado das Provas.
12.2 Os recursos devero ser interpostos no prazo de 2 (dois) dias teis
aps a ocorrncia do evento que lhes der causa, tendo como termo
inicial o 1 dia til subsequente data do evento a ser recorrido.
12.3 Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo
estipulado para a fase a que se referem.
12.4 No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento
diverso do questionado.
12.5 Os recursos devero ser interpostos exclusivamente pela Internet, no
site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), de acordo
com as instrues constantes na pgina do Concurso Pblico.
12.6 Somente sero apreciados os recursos interpostos e transmitidos
conforme as instrues contidas neste Edital e no site da Fundao
Carlos Chagas.
12.7 A Fundao Carlos Chagas e a CAIXA no se responsabilizam por
recursos no recebidos por motivo de ordem tcnica dos computadores,
falha de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao,
falta de energia eltrica, bem como outros fatores de ordem tcnica que
impossibilitem a transferncia de dados.
12.8 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito.
12.9 No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile (fax), telegrama,
e-mail ou outro meio que no seja o especificado neste Edital.
12.10 Ser concedida vista da Folha de Respostas da Prova Objetiva a todos
os candidatos que realizaram prova, no perodo recursal referente ao
resultado preliminar das Provas.
12.11 Ser concedida vista da Prova Discursiva a todos os candidatos que
tiveram a Prova Discursiva corrigida, conforme item 9, deste Edital. A
Vista da Prova Discursiva ser realizada no site da Fundao Carlos
Chagas (www.concursosfcc.com.br), em data e horrio a serem
oportunamente divulgados. As instrues para a vista de prova estaro
disponveis no site da Fundao Carlos Chagas.
12.12 A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo
soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos
adicionais.
12.13 O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos
interpostos, e as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito
oficial definitivo.
12.14 O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s)
ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos presentes prova,
independentemente de formulao de recurso.
12.15 Na ocorrncia do disposto nos subitens 12.13 e 12.14 e/ou em caso de
provimento de recurso poder ocorrer a classificao/desclassificao
do candidato que obtiver, ou no, a nota mnima exigida para a prova,
bem como a reclassificao, mesmo que o candidato no tenha
interposto recursos.
12.16 Sero indeferidos os recursos:
a) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora;
b) que estejam em desacordo com as especificaes contidas no item
12, deste Edital;
c) cuja fundamentao no corresponda questo recursada;
d) sem fundamentao e/ou com fundamentao inconsistente,
incoerente ou os intempestivos;
e) encaminhados por meio da Imprensa e/ou de redes sociais online.
12.17 No espao reservado s razes do recurso fica VEDADA QUALQUER
IDENTIFICAO (nome do candidato ou qualquer outro meio que o
identifique), sob pena de no conhecimento do recurso.
12.18 Admitir-se- um nico recurso por candidato para cada evento referido
no subitem 12.1, devidamente fundamentado, sendo desconsiderado
recurso de igual teor.
12.19 As decises dos recursos sero levadas ao conhecimento dos
candidatos por meio do site da Fundao Carlos Chagas
(www.concursosfcc.com.br), no tendo carter didtico, e ficaro
disponveis pelo prazo de 7 (sete) dias a contar da data de publicao
do respectivo Edital ou Aviso.

13. DOS EXAMES MDICOS ADMISSIONAIS

13.1 Aps a homologao do resultado final do Concurso Pblico, a CAIXA
responsabilizar-se- pela convocao para comprovao dos requisitos
e realizao dos Exames Mdicos Admissionais.
13.2 A etapa de Exames Mdicos Admissionais consiste em avaliao da
capacidade fsica e mental do candidato para o desempenho das
atividades e atribuies do cargo objeto de provimento.
13.2.1 parte integrante da etapa de Exames Mdicos Admissionais a
realizao de avaliao psicolgica por meio de consulta com
aplicao de teste de personalidade e entrevista.
13.3 A etapa de Exames Mdicos Admissionais tem carter eliminatrio e
restrita aos candidatos convocados para os procedimentos pr-
admissionais.
13.3.1 O candidato considerado inapto nos Exames Mdicos
Admissionais ser excludo deste Concurso Pblico.
13.4 A CAIXA reserva-se no direito de constituir um banco de candidatos
aptos nos Exames Mdicos Admissionais, contudo a contratao ficar
condicionada comprovao de requisitos, existncia de vagas e
necessidade da CAIXA, at o trmino do prazo de validade deste
Concurso Pblico.
13.5 O candidato declarado como pessoa com deficincia que for convocado
para os Exames Mdicos Admissionais dever submeter-se aos exames
previstos nos subitens 13.2 e 13.2.1 e queles necessrios
comprovao da deficincia declarada.
13.6 O resultado dos Exames Mdicos Admissionais ser expresso com a
indicao de Apto ou Inapto para o exerccio das atribuies do
cargo.
13.6.1 O resultado dos Exames Mdicos Admissionais ser
encaminhado pela CAIXA ao candidato, por meio de
correspondncia com Aviso de Recebimento - AR ou telegrama
com Pedido de Confirmao - PC, no endereo indicado no
Requerimento de Inscrio.
13.7 O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado dos
Exames Mdicos Admissionais ter trs dias teis para faz-lo, a contar
do primeiro dia til subsequente ao do recebimento do resultado.
13.7.1 Somente o prprio candidato poder interpor recurso contra o
resultado da etapa de Exames Mdicos Admissionais.
13.7.2 Para formalizar o Recurso Administrativo junto CAIXA o
candidato dever preencher o formulrio Recurso Administrativo
- Etapa de Exames Mdicos Admissionais, disponvel no site da
CAIXA, endereo http://www.caixa.gov.br/download, opo
Concurso Pblico, Admissional e encaminh-lo Centralizadora
Nacional de Gesto de Pessoas, no endereo SBS Quadra 1 -
Bloco L, Lote 28 - 14 andar CEP: 70.070-927 ou pelo fax (61)
3206-0198 ou, ainda, por e-mail ao endereo eletrnico
cepes30@caixa.gov.br, observado o prazo definido no subitem
13.7, para postagem e transmisso eletrnica ou fax.
13.7.2.1 Para a interposio de recurso por meio eletrnico ou
fax, obrigatrio o envio do documento original
Centralizadora Nacional de Gesto de Pessoas,
observando-se o prazo definido no subitem 13.7.
13.7.3 Ser admitido um nico recurso para cada candidato, sendo
desconsiderados os recursos de igual teor ou interpostos de
forma coletiva, bem como os enviados fora do prazo.
13.7.4 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu
pleito, com a indicao precisa daquilo em que se julga
prejudicado. Recursos inconsistentes e/ou no fundamentados
sero indeferidos.
13.7.5 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de
recursos ou recursos de recursos.
13.8 O no comparecimento aos Exames Mdicos Admissionais agendados,
sem justificativas comprovadas e dentro do prazo previsto, caracterizar
desistncia e ensejar a eliminao do candidato no Concurso Pblico.

9
14. DA CONTRATAO

14.1 Os requisitos exigidos para a admisso no cargo, descritos neste Edital,
devero ser comprovados pelo candidato por ocasio da convocao
para os procedimentos pr-admissionais.
14.2 Observado o disposto no item 3, deste Edital, a contratao dos
candidatos ficar condicionada sua aprovao no Concurso Pblico,
ao atendimento aos requisitos e s condies descritas e
apresentao dos documentos exigidos para contratao (original e
cpia sem autenticao), conforme a seguir:
a) Carteira de Trabalho e Previdncia Social - CTPS;
b) Comprovante de inscrio no PIS/PASEP, se possuir;
c) Cadastro de pessoa fsica - CPF;
d) Cdula de Identidade ou documento de identidade;
e) Ttulo de eleitor e o ltimo comprovante de votao/justificativa;
f) Certificado de reservista, alistamento militar constando a dispensa do
servio militar obrigatrio ou outro documento hbil para comprovar
que o tenha cumprido ou dele tenha sido liberado, se candidato do
sexo masculino;
g) Certido de nascimento, se solteiro;
h) Certido de casamento, se casado;
i) Comprovante de escolaridade na forma dos subitens 2.1.3 e 2.2.3
para os cargos Mdico do Trabalho e Engenheiro rea Civil,
respectivamente;
j) Comprovante de registro no rgo de classe especfico;
k) Uma fotografia 3x4 (de frente, colorida, com fundo branco e recente);
l) No caso de candidato de nacionalidade portuguesa, documento
comprobatrio da igualdade de direitos e obrigaes;
m) Se candidato de outra nacionalidade, documento comprobatrio de
naturalizao;
n) Termo de opo de remunerao, para servidores pblicos
aposentados e servidores militares reformados ou da reserva
remunerada e apresentao do Termo de Responsabilidade, ambos
conforme Decreto n 2.027, de 11/10/96, e Instruo Normativa n 11,
de 17/10/96, do Ministrio da Administrao Federal e Reforma do
Estado, no exigveis dos aposentados por tempo de servio pelo
INSS, nas condies do Regime Geral de Previdncia Social
(RGPS);
o) Declaraes firmadas pelo candidato:
o.1) de no ter sofrido, no exerccio profissional ou de qualquer cargo
ou funo pblica ou privada, penalidade disciplinar por prtica
de atos desabonadores ou condenao por crime ou
contraveno;
o.2) de que no existe contra a sua pessoa processo crime, civil ou
outro de qualquer espcie, impeditivo de sua contratao na
CAIXA;
o.3) de que no tem conduta incompatvel com a atividade bancria;
o.4) de autorizao irrestrita e irrevogvel para que a CAIXA possa
solicitar esclarecimentos a terceiros sobre todos os fatos
relacionados s informaes prestadas, especialmente quanto
s declaraes anteriores e s certides apresentadas.
p) Certido Negativa de Antecedentes Criminais, fornecida pelos
Cartrios Judiciais Federal, Estadual ou Distrital do domiclio do
candidato, expedida no mximo, h 6 meses, ou dentro do prazo da
validade consignado no documento;
q) Folha de Antecedentes, expedida pela Polcia Federal no mximo h
6 meses ou dentro do prazo de validade consignado no documento; e
r) Folha de Antecedentes da Polcia dos Estados/do Distrito Federal
onde houver residido nos ltimos 5 anos, expedida no mximo h 6
meses ou dentro do prazo de validade consignado no documento.
14.3 Observada a necessidade de provimento, a CAIXA proceder, dentro do
prazo de validade do Concurso Pblico, contratao mediante
assinatura de Contrato Individual de Trabalho que se reger pelos
preceitos da Consolidao das Leis do Trabalho - CLT e pelas normas
do Regulamento de Pessoal e do Plano de Cargos e Salrios vigentes
na CAIXA, na ocasio do aproveitamento no cargo, devendo o perodo
inicial de 90 dias ser considerado contrato a ttulo de experincia.
14.4 Durante o prazo de validade deste Concurso Pblico, as contrataes
nos diversos polos ou macropolos de opo ocorrero exclusivamente
por meio do aproveitamento dos candidatos aprovados e classificados
nos respectivos polos ou macropolos.
14.5. A contratao dar-se- na estrita conformidade da ordem classificatria
alcanada pelo candidato no Cargo/Polo ou no Macropolo, em Unidade
a ser definida pela CAIXA, que seja ou venha a ser vinculada ao polo de
sua opo, observadas, ainda, as disposies normativas internas
vigentes na data da contratao.
14.6 A recusa do candidato em ser lotado na Unidade que lhe ficar definida
pela CAIXA caracterizar desistncia do Concurso Pblico.
14.7 Caso a contratao do candidato aprovado implique sua mudana de
domiclio, todas as despesas da decorrentes correro s suas
expensas, sem nenhum nus para a CAIXA.
14.8 Uma vez convocado, o candidato ter prazo fixado para a qualificao,
entendendo-se como tal a apresentao do candidato CAIXA,
comprovando o atendimento das exigncias para contratao.
14.8.1 Esgotado esse prazo, o candidato que no cumprir as exigncias
de qualificao e contratao ser eliminado do Concurso
Pblico.
14.9 O no atendimento convocao para contratao no cargo objeto do
Concurso Pblico, no prazo estabelecido pela CAIXA, caracterizar
desistncia, por parte do candidato e eliminao sumria do Concurso
Pblico.
14.10 O acompanhamento do processo admissional, por parte do candidato,
poder ser feito por meio do endereo eletrnico
http://www.caixa.gov.br/download/, opo Concurso Pblico, Admissional, e
ainda, por meio da Central de Atendimento CAIXA, telefone 0800 726 0101.
14.11 Todas as convocaes e avisos emitidos aps a concluso das provas
que se referirem aos procedimentos pr-admissionais sero enviados
ao endereo do candidato constante no seu cadastro.
14.12 responsabilidade do candidato manter seu endereo atualizado para
viabilizar os contatos necessrios.
14.12.1 Durante a participao do Concurso Pblico, o candidato dever
manter seu endereo atualizado junto Fundao Carlos
Chagas, entrando em contato com o Servio de Atendimento ao
Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas, (0XX11) 3723-
4388, de segunda a sexta-feira, teis, das 10:00 s 16:00 horas
(horrio de Braslia).
14.12.2 Sero de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos
advindos da no atualizao de seu endereo.
14.12.3 Aps a aprovao no Concurso Pblico, o candidato dever
manter seu endereo atualizado junto CAIXA, por meio do
envio de mensagem eletrnica ao endereo
cepes30@caixa.gov.br.
14.13 A CAIXA no se responsabilizar por eventuais prejuzos ao candidato
decorrentes de:
a) endereo no atualizado;
b) endereo de difcil acesso;
c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de
fornecimento e/ou endereo errado do candidato;
d) correspondncia recebida por terceiros.
14.14 Os procedimentos operacionais referentes contratao dos candidatos
aprovados esto definidos em normatizao interna da CAIXA.
14.15 Durante a vigncia do contrato de experincia, o candidato ser
avaliado sob o aspecto da capacidade e adaptao ao trabalho, bem
como sob o aspecto disciplinar.
14.15.1 Nesse perodo, o candidato que no atender s expectativas da
CAIXA ter rescindido o seu contrato e pagas to-somente as
verbas remuneratrias devidas na forma da lei.
14.16 A concluso pela permanncia ou no do contrato de trabalho ter
carter irrecorrvel.
14.17 Aps o perodo de experincia, o contrato de trabalho passar a vigorar
por prazo indeterminado e o empregado integrar a Carreira
Profissional, prevista no Plano de Cargos e Salrios vigentes poca
da contratao, resguardados os seus direitos retroativamente data de
incio da vigncia do contrato de trabalho para todos os fins.
14.18 Durante o perodo de vigncia do contrato de trabalho, as atividades do
cargo podero ser desenvolvidas pelo empregado, em localidades
diversas de sua Unidade de Lotao.
14.19 A CAIXA indeferir eventuais pedidos de transferncia, obrigando-se o
candidato admitido a permanecer em sua lotao inicial pelo perodo
mnimo de 1 (um) ano, contado a partir da data de contratao.
14.19.1 Excetua-se do prazo de um ano a transferncia do empregado
que vier a ocorrer por interesse da Empresa.

15. DAS DISPOSIES FINAIS

15.1 As alteraes do Regulamento de Pessoal e do Plano de Cargos e
Salrios da CAIXA, ocorridas durante o perodo de validade do
Concurso Pblico, obrigaro o candidato admitido sua adeso, para
todos os fins legais e de direito.
15.2 O no atendimento aos requisitos bsicos exigidos ou a inobservncia a
quaisquer normas e determinaes referentes ao Concurso Pblico
implicar, em carter irrecorrvel, a eliminao sumria do candidato,
independentemente dos resultados obtidos no Concurso Pblico.
15.3 A Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste
Edital, bem como as alteraes em dispositivos de lei e atos normativos a
ele posteriores, no sero objeto de avaliao nas provas do Concurso.
15.4 Todos os clculos descritos neste Edital sero realizados com duas
casas decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira casa
decimal for maior ou igual a cinco.
15.5 Os atos relativos ao presente Concurso, a exemplo de convocaes,
avisos e resultados sero publicados no Dirio Oficial da Unio e
disponibilizados nos sites da Fundao Carlos Chagas
(www.concursosfcc.com.br) e da CAIXA (http://www.caixa.gov.br).
15.6 No Dirio Oficial da Unio, ser publicado o Edital de Abertura de
Inscries na ntegra.
15.7 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a divulgao de
todos os Atos, Editais e Comunicados referentes a este Concurso
Pblico que forem publicados no Dirio Oficial da Unio e/ou informados
na pgina da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br).
15.8 Ser disponibilizado o Boletim de Desempenho nas provas, para
consulta, por meio do CPF e do nmero de inscrio do candidato, no
endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br, em data a ser
determinada no Edital de resultado a ser publicado no Dirio Oficial da
Unio, conforme subitem 15.11.
10
15.9 No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides
relativos habilitao, classificao ou nota de candidatos, valendo,
para tal fim, o Boletim de Desempenho disponvel no endereo
eletrnico da Fundao Carlos Chagas, conforme subitem 15.8.
15.10 Cabe CAIXA o direito de aproveitar os candidatos classificados em
nmero estritamente necessrio para o provimento das vagas existentes
e que vierem a surgir durante o prazo de validade deste Concurso
Pblico e no polo/macropolo de opo, no havendo obrigatoriedade de
aproveitamento do cadastro em sua totalidade.
15.11 O resultado final deste Concurso Pblico ser publicado no Dirio Oficial
da Unio e nos endereos eletrnicos (www.concursosfcc.com.br) e
(www.caixa.gov.br).
15.12 O candidato poder obter informaes referentes ao Concurso Pblico
entrando em contato com Servio de Atendimento ao Candidato SAC
da Fundao Carlos Chagas, pelo telefone (0xx11) 3723-4388, de
segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia), ou
consultar o site da Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br.
15.13 O Concurso Pblico ter validade de 1 (um) ano, podendo ser
prorrogado, a critrio da CAIXA, uma nica vez, por igual perodo,
contado a partir da data de publicao do resultado final no Dirio
Oficial da Unio.
15.14 As despesas decorrentes da participao no Concurso Pblico correm
s expensas dos candidatos.
15.15 Qualquer alterao nas regras fixadas neste Edital dever ser feita por
meio de outro Edital.
15.16 As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos
duvidosos sero resolvidos, em carter irrecorrvel, pela FUNDAO
CARLOS CHAGAS e pela CAIXA, no que a cada um couber.

ANEXO I - MACROPOLO E POLOS DE OPO

Macropolos, Polos de opo, Cdigos dos polos, Municpios ou Unidades da Federao de abrangncia e cidades de realizao das provas.

CARGO: ENGENHEIRO - rea Civil

Macropolos Polos de Opo
Cdigos de
Polos
Municpios ou Unidades da Federao
de Abrangncia
Cidades de Provas
CENTRO OESTE
DISTRITO FEDERAL EC01 DISTRITO FEDERAL Braslia
GOIS EC02 GOIS Goinia
MATO GROSSO EC03 MATO GROSSO Cuiab
MATO GROSSO DO SUL EC04 MATO GROSSO DO SUL Campo Grande
SUDESTE
ESPRITO SANTO EC05 ESPRITO SANTO Vitria
MINAS GERAIS EC06 MINAS GERAIS Belo Horizonte
RIO DE JANEIRO EC07 RIO DE JANEIRO Rio de Janeiro
SO PAULO EC08
Municpios de So Paulo, So Jos dos
Campos e Santos
So Paulo
CAMPINAS EC09
Municpios Campinas, Jundia, Sorocaba e
Piracicaba
Campinas
BAURU EC10
Municpios de Bauru, Presidente Prudente,
Ribeiro Preto e So Jos do Rio Preto
Bauru
SUL
Paran EC11 PARAN Curitiba
Rio Grande do Sul EC12 RIO GRANDE DO SUL Porto Alegre
Santa Catarina EC13 SANTA CATARINA Florianpolis

CARGO: MDICO DO TRABALHO
Macropolos Polos de Opo
Cdigos de
Polos
Unidades da Federao de Abrangncia Cidades de Provas
AM/CE/SC/SP
AMAZONAS MT14 AMAZONAS Manaus
CEAR MT15 CEAR Fortaleza
SANTA CATARINA MT13 SANTA CATARINA Florianpolis
SO PAULO MT08 SO PAULO So Paulo

ANEXO II - CONTEDO PROGRAMTICO

OBSERVAES: Considerar-se- a legislao vigente at a data da
publicao do Edital de Abertura de Inscries.
CARGO: ENGENHEIRO REA CIVIL

CONHECIMENTOS GERAIS:
Lngua Portuguesa
1.Ortografia oficial. 2.Acentuao grfica. 3.Flexo nominal e verbal.
4.Concordncia nominal e verbal. 5.Regncia nominal e verbal. 6.Pronomes:
emprego, colocao e formas de tratamento. 7.Emprego de tempos e modos
verbais. 8.Vozes do verbo. 9.Emprego do sinal indicativo de crase.
10.Pontuao. 11.Sintaxe da orao e do perodo. 12.Redao.
13.Compreenso e interpretao de textos.

Noes de Informtica
1. Conceitos e modos de utilizao de aplicativos para edio de textos,
planilhas e apresentaes: ambiente Microsoft Office, BR Office. 2. Sistemas
operacionais: Windows e Linux. 3. Conceitos bsicos e modos de utilizao de
tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados Internet e
intranet. 4. Conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes,
arquivos, pastas e programas. 5. Certificao e assinatura digital. 6. Aplicativo
AutoCAD. 7. Aplicativo MS-Project.

Matemtica e Raciocnio Lgico
1.Nmeros inteiros e racionais: operaes (adio, subtrao, multiplicao,
diviso, potenciao); expresses numricas; mltiplos e divisores de
nmeros naturais; problemas. 2.Relao entre grandezas: tabelas, grficos e
frmulas. 3.Razes e propores; diviso em partes proporcionais; regra de
trs simples e composta; porcentagem e problemas. 4.Juros simples e
compostos. 5.Equaes do 1 e do 2 grau; sistemas de equaes. 6.Noes
de probabilidade e estatstica. 7.Estrutura lgica de relaes arbitrrias entre
pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; deduzir novas informaes das
relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a
estrutura daquelas relaes. 8.Compreenso e elaborao da lgica das
situaes por meio de: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio
sequencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos,
discriminao de elementos. 9.Compreenso do processo lgico que, a partir
de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses
determinadas.

Noes de Direito
1. Organizao Administrativa do Estado Brasileiro. 2. Princpios da
Administrao Pblica. 3. Servios pblicos: conceito e natureza, modalidades
e formas de prestao, o perfil moderno do servio pblico. 4. Concesso,
Permisso e Autorizao. 5. Lei n 8.666/93 e legislao posterior - regime
jurdico da licitao e dos contratos administrativos: obrigatoriedade, dispensa,
inexigibilidade; procedimentos, anulao e revogao; modalidades de
licitao. 6. Transferncias de recursos da Unio mediante convnios e
contratos de repasse (transferncias voluntrias).

tica
1. Conceitos: tica, moral, valores e virtudes. 2. tica aplicada: noes de
tica empresarial e profissional. 3. A gesto da tica nas empresas pblicas e
privadas. 4. Cdigo de tica da CAIXA (disponvel no site da CAIXA na
internet). 5. Cdigo de conduta da alta administrao pblica.
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CONHECIMENTOS ESPECFICOS:

EMPREENDIMENTOS IMOBILIRIOS: 1. Produto imobilirio. 2.Plano de
negcios e comercializao. 3. Estudos de viabilidade. 4. Incorporao imobiliria.
5. Aprovao, registros e licenas necessrios em empreendimentos imobilirios.
PROGRAMAO, CONTROLE E ACOMPANHAMENTO DE OBRAS:
1.Oramento e composio de custos, levantamento de quantitativos,
planejamento e controle fsico-financeiro. 2. Acompanhamento e aplicao de
recursos (vistorias, emisso de faturas, controle de materiais). 3. Critrios de
Medio de Obras. 4. BDI e encargos sociais incidentes em oramentos de obras.
5. Sistema de gesto da qualidade. 6. Produtividade na construo civil. 7.
Oramento e cronograma de obras pblicas. LICITAO DE OBRAS PBLICAS:
1. Projeto bsico e projeto executivo. 2.. Oramento de referncia para licitao. 3.
Contratos e aditivos. 4. Princpios de planejamento e de oramento pblico.
AVALIAO DE IMVEIS: 1. Avaliao de imveis urbanos e rurais com o uso de
tratamento cientfico segundo a NBR 14.653 - Partes 1, 2, 3 e 4. EDIFICAES.
1.Engenharia e Arquitetura residencial (residncias isoladas, edifcios de
apartamentos, condomnios horizontais e verticais, habitao social). 2. Noes
gerais de engenharia e arquitetura de edificaes pblicas para uso administrativo,
educacional, esportivo, turstico e cultural, hospitais e postos de sade,
restaurantes populares, cadeias e presdios. 3. Sondagem e fundaes. 4.
Estrutura. 5. Instalaes Eltricas. 6. Instalaes Hidro-sanitrias. 7. Preveno de
incndios. 8. Controle ambiental das edificaes (trmico, acstico e luminoso). 9.
Memorial descritivo e especificaes tcnicas de materiais e servios. 10.
Acessibilidade. 11. Construo industrializada. 12. Critrios e parmetros de
desempenho (NBR 15.575). 13. Noes de patrimnio histrico e de legislao
urbanstica. 14. Sistemas construtivos no tradicionais para edificaes comerciais:
pr-moldados em concreto, steel-framing, modular em ao. PERCIAS: 1.Vistoria
de obras e de edifcios. 2.Vcios e patologias de construo. 3. Recuperao de
estruturas e de edificaes. 4. Responsabilidade tcnica. SANEAMENTO
AMBIENTAL: 1. Sistemas de abastecimento de gua (captao, tratamento,
transporte e distribuio). 2. Sistemas de esgotamento sanitrio (coleta, tratamento
e lanamento). 3. Coleta, tratamento e disposio de resduos slidos. 4. Sistemas
de drenagem urbana (macrodrenagem e microdrenagem). 5. Marco regulatrio. 6.
Estudos de viabilidade em saneamento. PAVIMENTAO E TERRAPLENAGEM:
1. Geometria de vias urbanas e estradas. 2. Especificao e dimensionamento de
pavimentos. 3. Vistoria, recuperao e conservao de pavimentos. 4. Corte e
aterro. 5. Jazidas e bota fora. 6. Equipamentos para transporte, desmonte e
compactao de solo. PLANEJAMENTO E MOBILIDADE URBANA: 1.Noes de
legislao e instrumentos urbansticos. 2. Sistema Virio (caracterizao e
hierarquizao de vias) 3. Transporte Pblico (modais, planejamento e operao,
estudos de viabilidade). URBANIZAO: 1. Parcelamento do solo (condies e
restries para parcelamento). 2 . Infraestrutura para urbanizao de glebas
(abertura de vias, abastecimento de gua, esgoto sanitrio, pavimentao,
drenagem, rede de distribuio de energia e iluminao pblica). 3. Urbanizao de
assentamentos precrios. 4.Regularizao fundiria. 5.Noes de sistema
cartogrfico e de geoprocessamento. 6. Acessibilidade a deficientes. GESTO DE
MANUTENO PREDIAL: 1.Tipos de Manuteno (preditiva, preventiva,
corretiva). 2. Engenharia de Manuteno. 3. Indicadores de Performance de
Manuteno. 4. Manuteno e gesto de ativos patrimoniais. MEIO AMBIENTE: 1.
Licenas ambientais. 2. Outorgas para uso de recursos hdricos. 3. reas de
proteo permanente e de proteo ambiental. GESTO DE PROJETOS: 1.
Conceito de projeto, programa e processo. 2. Gerenciamento de escopo, tempo,
custos e recursos humanos alocados em projetos. 3. Mtricas de desempenho do
projeto 4. Noes de anlise de risco.

CARGO: MDICO DO TRABALHO

CONHECIMENTOS GERAIS

Lngua Portuguesa
1.Ortografia oficial. 2.Acentuao grfica. 3.Flexo nominal e
verbal.4.Concordncia nominal e verbal. 5.Regncia nominal e verbal.
6.Pronomes: emprego, colocao e formas de tratamento. 7.Emprego de
tempos e modos verbais. 8.Vozes do verbo. 9.Emprego do sinal indicativo de
crase. 10.Pontuao. 11.Sintaxe da orao e do perodo. 12.Redao.
13.Compreenso e interpretao de textos.

Noes de Informtica
1. Conceitos e modos de utilizao de aplicativos para edio de textos,
planilhas e apresentaes: ambiente Microsoft Office, BR Office. 2. Sistemas
operacionais: Windows e Linux. 3. Conceitos bsicos e modos de utilizao de
tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados Internet e
intranet. 4. Conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes,
arquivos, pastas e programas. 5. Certificao e assinatura digital. 6. Aplicativo
AutoCAD. 7. Aplicativo MS-Project.

tica
1. Conceitos: tica, moral, valores e virtudes. 2. tica aplicada: noes de
tica empresarial e profissional. 3. A gesto da tica nas empresas pblicas e
privadas. 4. Cdigo de tica da CAIXA (disponvel no site da CAIXA na
internet). 5. Cdigo de conduta da alta administrao pblica.

Atualidades
1.Tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como segurana, transportes,
poltica, economia, sociedade, educao, sade, cultura, tecnologia, energia,
relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel e ecologia, suas interrelaes
e suas vinculaes histricas.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS

Conhecimentos Mdicos Gerais 1. Bioestatstica. 2. Epidemiologia 3.
Medicina Preventiva e Sade Pblica. 4.Doenas cardiovasculares mais
prevalentes. 5. Doenas infectocontagiosas mais prevalentes e as de
notificao compulsria. 6. Doenas do aparelho digestivo mais prevalentes.
7. Oftalmologia - patologias de acomodao, refrao e discromatopsias. 8.
Patologias otorrinolaringolgicas mais prevalentes com foco em perda
auditiva. 9. Neoplasias (maior incidncia na populao geral). 10. Sistema
imunolgico e suas doenas. 11. Sistema geniturinrio e suas doenas. 12.
Sistema endcrino e suas doenas. 13. Sistema locomotor e suas doenas.
14. Sistema neurolgico e suas doenas. 15. Sade Mental (doenas
psiquitricas, distrbios psiquitricos do humor e transtornos de
personalidade, distrbios neurticos). 16. Distrbios nutricionais. 17.
Dermatologia. 18. Hematologia. 19 .Gentica e noes de doenas
hereditrias. 20. Medicina Baseada em Evidncias.

Medicina do Trabalho e Sade do Trabalhador
1. Noes de estatstica e epidemiologia em medicina do trabalho. 2. Noes
de fisiologia do trabalho. 3. Doenas profissionais e doenas ligadas ao
trabalho (pneumoconioses, surdez e outras). 4. Distrbios osteomusculares
relacionados ao trabalho com diagnstico diferencial excludente das no
ocasionadas pelo trabalho (incluindo reumatolgicas, crnico-degenerativas,
neurolgicas). 5. Psicopatologia do trabalho (sofrimento psquico, abuso de
lcool e drogas, Sndrome de Burnout, assdio moral). 6. Agentes fsicos e
riscos sade. 7. Agentes qumicos e riscos sade; noes de toxicologia.
8. Agentes biolgicos e riscos sade. 9. Ergonomia e melhoria das
condies de trabalho: conceitos e princpios da ergonomia; carga de
trabalho; organizao do trabalho; trabalho sob presso temporal; novas
tecnologias, automao e riscos sade. 10. Trabalho noturno e em turnos:
riscos sade e noes de cronobiologia. 11. Acidentes do trabalho:
definies e preveno. 12. Avaliao e controle de riscos ligados ao
ambiente de trabalho. 13. Acompanhamento mdico de portadores de
doenas crnicas em medicina do trabalho. 14. Avaliao de incapacidade
laborativa e processos de reabilitao profissional. 15. Compatibilidade entre a
deficincia fsica e a natureza das atividades a serem exercidas. 16. Visita
Tcnica e anlise ergonmica do posto de trabalho para estudo de nexo
causal. 17. Saneamento Ambiental. 18.Segurana do Trabalho. 19.
Organizao de servios de Sade do Trabalhador. 20. Instituies pblicas
que atuam na rea de segurana e sade do trabalhador: competncias e
aes. 21. Segurana e Sade Trabalhador Rural. 22. Percias em Medicina
do Trabalho. 23. Metodologia de pesquisa.

Legislao Especfica
1. Legislao relacionada sade e segurana do trabalho, incluindo
legislao acidentria e normas internacionais da Organizao Internacional
do Trabalho (OIT). 2. Legislao brasileira vigente na esfera do trabalho, da
sade e da previdncia social referente ateno sade do trabalhador e os
padres clnicos, laboratoriais e limites de exposio adotados por agncias
estrangeiras e internacionais como a OSHA, NIOSH, ACGIH, EPA, entre
outros critrios de avaliao de exposio a agentes qumicos, fsicos,
biolgicos e ergonmicos perigosos para a sade. Cdigo Civil e CLT com
foco na sade do trabalhador. 3. Normas regulamentadoras aprovadas pela
Portaria do Ministrio do Trabalho n 3.214/1978 (NR4, NR5, NR6, NR7, NR9,
NR15 e NR17). 4. Normas que regem o Perfil Previdencirio Profissiogrfico
(PPP), atravs das Instrues Normativas pertinentes e atuais. 5. Normas
tcnicas do INSS, com nfase em LER/DORT. 6. Decreto 3.048. 7.
Resolues e pareceres das CFM/CRM pertinentes ao exerccio da Medicina
do Trabalho. 8. Decreto n 3.298/99 (pessoas com necessidades especiais e
sua incluso no processo de trabalho). 9. Decreto 6042/2007 (NTEP, FAP),
SAT, RAT, CNAE. 10. Previdncia Social: funcionamento, legislao e
conduta mdico-pericial. 11. Conhecimento do Cdigo de tica Mdica,
pareceres e resolues do CRM/CFM no que tange a interface com o
exerccio da medicina do trabalho e auditoria mdica. 12. Resolues
Normativas da ANS (RN 310, 262, 264, 265, 259, 211, 261, 192, 240, 251,
239). 13. Noes sobre a Tabela da Relao Nacional de Medicamentos
Essenciais RENAME.

Auditoria Mdica e Plano e Sade
1. Noes sobre o mercado de plano de sade. 2. Modelos de plano de sade
suas diferenas bsicas. 3. Agncia Nacional de Sade Complementar - ANS,
conhecimento da legislao que rege o seu exerccio atravs de
normatizaes internas pertinentes. Lei n9.656/99: Noes legais que
regulamentam os planos de sade. 4. Conhecimento de tabelas de
procedimentos mdicos, dirias e taxas, assim como de material e
medicamentos especiais (BRASNDICE e SIMPRO). 5. Entendimento do
papel da UNIDAS e entidades semelhantes na gesto dos planos de sade.
Noes de tcnicas de negociaes entre tomadores e prestadores de servio
de sade. 6. Noes de gesto de Plano de Sade e de auditoria mdica com
foco nos modelos existentes (analtico, operacional, administrativo, tcnico,
entre outros). 7. Farmacoeconomia. 8. Gesto em Sade. 9. Incorporao de
novas tecnologias em sade. 10. ANVISA e suas interfaces com os planos de
sade. 11. SUS e sua relao com os planos de sade. 12. Judicializao no
Sistema Pblico e Privado de Sade.


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ANEXO III CRONOGRAMA

EVENTOS BSICOS
DATAS
Solicitao de inscrio isenta do valor da Inscrio 25 a 27/03/2013
Inscries 28/03 a 19/04/2013
Data limite para pagamento do boleto 22/04/2013
Resultado dos pedidos de iseno do valor da inscrio 05/04/2013
Prazo para recurso dos candidatos que tiveram a solicitao de iseno do valor de inscrio indeferida 08 a 09/04/2013
Divulgao da relao de candidatos que tiveram a solicitao de iseno da taxa de inscrio deferida, aps recurso 17/04/2013
Envio do carto de informao ao candidato (CIC), por e-mail 10/05/2013
Aplicao das Provas Objetivas e Discursivas 19/05/2013
Divulgao dos gabaritos das provas objetivas e dos cadernos de questes 19/05/2013
Interposio de eventuais recursos quanto aplicao das provas, s questes formuladas e/ou
aos gabaritos divulgados
20 a 21/05/2013
Divulgao do Resultado Preliminar das Provas Objetivas e Discursivas 26/06/2013
Prazo para recursos 27 a 28/06/2013
Resultado das Provas Objetivas e Discursivas, aps recursos, vista das respostas dos recursos e convocao para envio dos Ttulos 22/07/2013
Envio dos Ttulos 23 a 24/07/2013
Divulgao das notas dos Ttulos 07/08/2013
Prazo para recursos referente Avaliao dos Ttulos 08 a 09/08/2013
Divulgao dos resultados finais 21/08/2013


CAIXA ECONMICA FEDERAL