2013 Ped Mulher MetA INSERÇÃO DA MULHER NO MERCADO DE TRABALHO

A INSERO DA MULHER NO
MERCADO DE TRABALHO
MARO 2013
A insero das mulheres nos mercados de trabalho

metropolitanos e a desigualdade nos rendimentos
De maneira geral, as mulheres enfrentam grandes dificuldades no mercado de
trabalho, representam mais da metade da populao desempregada e, quando
ocupadas, percebem rendimentos menores do que o dos homens. A discriminao de
gnero um fator determinante para as possibilidades de acesso, permanncia e
condies de trabalho. A necessidade de transformar as condies nas quais elas se
inserem e esto inseridas, constitui-se em um desafio relevante para a construo de
novas relaes sociais. Historicamente, a abordagem por sexo revela que as mulheres
enfrentam grandes dificuldades no mercado de trabalho, tanto para conseguir uma
ocupao quanto para mant-la e, principalmente, por auferir rendimentos menores
que os homens.
O presente boletim traz uma anlise dos indicadores atualizados sobre a
insero feminina no mercado de trabalho de sete importantes regies urbanas
brasileiras, mostrando as particularidades da insero nos espaos regionais. Os
indicadores de rendimentos do trabalho entre os sexos, para alm de refletir com clara
nitidez a discriminao das mulheres no mercado de trabalho, trazem importantes
elementos para que se pense polticas capazes de alterar a condio da mulher na
sociedade.
A fonte de informaes utilizada foi a base de dados da Pesquisa de Emprego e
Desemprego nas Regies Metropolitanas de Belo Horizonte, Fortaleza, Porto Alegre,
Recife, Salvador, So Paulo e no Distrito Federal, no perodo 2011-2012.
A insero econmica das mulheres nos

mercados de trabalho metropolitanos em 2012
As informaes captadas nas sete regies pesquisadas pelo Sistema PED (Belo
Horizonte, Distrito Federal, Fortaleza, Porto Alegre, Recife, Salvador e So Paulo), em 2012,
mostram que os mercados de trabalho regionais mantiveram uma contnua melhoria. De modo
geral, ao longo dos anos 2000, os mercados de trabalho nas regies convergem para uma mesma
tendncia de evoluo, tanto para homens quanto para mulheres. Sob a tica ocupacional, todas
as regies registraram desempenho positivo no mercado de trabalho em 2012, movimento este
que consolida uma tendncia de melhoria iniciada h quase uma dcada.
A expanso do nvel ocupacional combinada com o comportamento diferenciado da
Populao Economicamente Ativa (PEA) contribuiu favoravelmente para a reduo do nmero
de desempregados nas regies metropolitanas de Belo Horizonte, Recife e Porto Alegre. Nas
demais regies, a ampliao da ocupao no foi suficiente para a reduo do desemprego,
diante do crescimento expressivo da Populao Economicamente Ativa. Os resultados so mais
favorveis s mulheres, com o acrscimo parcela de ocupadas de 216 mil trabalhadoras e a
reduo do nmero de desempregadas (-5 mil) no conjunto das regies pesquisadas (Tabela 1).
Entre 2011 e 2012, continuou a aumentar a insero feminina na fora de trabalho. O
nmero de mulheres ocupadas cresceu em todas as regies metropolitanas, com destaque para
Recife (onde aumentou 5,3%), Salvador (4,2%) e Belo Horizonte (3,4%) (Tabela 1). A taxa de
crescimento da ocupao feminina foi superior ao dos homens em quatro das sete regies
investigadas: Belo Horizonte, Porto Alegre, Recife e So Paulo. Na populao feminina, a
maioria das regies registrou retrao no contingente de desempregadas. Comparativamente,
observou-se que o desemprego declinou mais para as mulheres na maioria das regies
investigadas; mais precisamente em Belo Horizonte, Fortaleza, Porto Alegre e Recife. Contudo
esse melhor desempenho da ocupao feminina, no perodo, no eliminou a histrica
desigualdade nas oportunidades de insero ocupacional entre homens e mulheres. As mulheres
continuam a estar em menor proporo entre os ocupados e so a maioria dos desempregados em
todas as sete regies que abrangem o Sistema PED.
TABELA 1
Estimativa da Populao Economicamente Ativa, Populao Ocupada e Desempregada,
segundo sexo - Regies Metropolitanas e Distrito Federal - 2011 e 2012
Total
Total metropolitano
Populao Economicamente Ativa
Ocupados
Desempregados
21.677
19.413
2.264
11.566
10.583
982
10.111
8.830
1.282
22.126
19.797
2.329
11.810
10.752
1.052
10.316
9.046
1.277
2,1%
2,0%
2,9%
2,1%
1,6%
7,1%
2,0%
2,5%
-0,4%
Belo Horizonte
Ocupados
Desempregados
2.368
2.202
166
1.276
1.207
71
1.092
995
95
2368
2247
121
1276
1218
57
1092
1029
64
0,0%
2,0%
-27,1%
0,0%
0,9%
-19,7%
0,0%
3,4%
-32,6%
Distrito Federal
Ocupados
Desempregados
1.403
1.229
174
723
651
71
680
578
103
1.447
1.269
178
746
675
72
701
595
106
3,1%
3,3%
2,3%
3,2%
3,7%
1,4%
3,1%
2,9%
2,9%
Fortaleza
Ocupados
Desempregados
1.791
1.632
159
963
893
70
828
739
89
1.819
1.657
162
984
910
74
835
747
88
1,6%
1,5%
1,9%
2,2%
1,9%
5,7%
0,8%
1,1%
-1,1%
Porto Alegre
Ocupados
Desempregados
1.896
1.758
138
1.024
961
63
872
797
75
1.904
1.771
133
1.021
960
61
883
811
72
0,4%
0,7%
-3,6%
-0,3%
-0,1%
-3,2%
1,3%
1,8%
-4,0%
Recife
Ocupados
Desempregados
1.759
1.522
237
948
846
101
811
676
136
1.818
1.600
218
985
888
97
833
712
121
3,4%
5,1%
-8,0%
3,9%
5,0%
-4,0%
2,7%
5,3%
-11,0%
Salvador
Ocupados
Desempregados
1.702
1.442
260
887
779
108
815
663
152
1.837
1.512
325
960
821
139
877
691
186
7,9%
4,9%
25,0%
8,2%
5,4%
28,7%
7,6%
4,2%
22,4%
So Paulo
Ocupados
Desempregados
10.758
9.628
1.130
5.745
5.246
498
5.013
4.382
632
10.933
9.741
1.192
5.838
5.280
552
5.095
4.461
640
1,6%
1,2%
5,5%
1,6%
0,6%
10,8%
1,6%
1,8%
1,3%
Mulheres
Total
2012
Homens
Mulheres
Em 1.000 pessoas
Variao 2012/2011 (%)
Total
Homens Mulheres
2011
Homens
Condio de Atividade
Fonte: Convnio DIEESE, SEADE, MTE/FAT e instituies regionais. PED - Pesquisa de Emprego e Desemprego.
A incorporao de mulheres ao mercado de trabalho metropolitano, intensa entre o final

da dcada de 1990 e meados dos anos 2000, tem, desde ento, experimentado tendncia de
desacelerao. No ltimo ano, houve um aumento de 205 mil trabalhadoras e a PEA feminina no
conjunto das regies pesquisadas foi estimada em 10.316 mil mulheres ou 46,6% da fora de
trabalho das regies em anlise.
Em 2012, as taxas de participao das mulheres, apresentaram movimentos
diferenciados: cresceu nas regies metropolitanas do Recife, Salvador e So Paulo, manteve-se
relativamente estvel em Porto Alegre e diminuiu em Belo Horizonte, Distrito Federal e
Fortaleza (Tabela 2). Mesmo assim, as mulheres continuam a apresentar taxas de participao
inferior ao dos homens (Grfico 1).
TABELA 2
Taxas de desemprego - Regies Metropolitanas e Distrito Federal
2011 e 2012
(% da PEA)
Taxa de Desemprego
Regies Metropolitnas
Belo Horizonte
Distrito Federal
Fortaleza
Porto Alegre
Recife
Salvador
So Paulo
2011
2012
Homens
Mulheres
Homens
Mulheres
5,5
9,9
7,3
6,2
10,7
12,2
8,6
8,6
15,1
10,7
8,7
16,7
18,6
12,5
4,5
9,6
7,4
6,0
9,8
14,5
9,4
5,9
15,1
10,7
8,2
14,6
21,2
12,5
O nmero de mulheres ocupadas aumentou, em 2012, em todas as reas pesquisadas pelo

Sistema PED, totalizando 9.046 mil trabalhadoras. Esta expanso foi mais intensa em Recife,
Salvador e Belo Horizonte, localidades em que foram registradas elevaes de 5,3%, 4,2% e
3,4%, respectivamente (Grfico 2). Em Belo Horizonte, Recife e Porto Alegre, a expanso
ocupacional determinou a reduo do nmero de desempregadas.
GRFICO 2
Variaes anuais da Populao Economicamente Ativa, Populao Ocupada e
Desempregada, segundo sexo
Regies Metropolitanas e Distrito Federal 2011 e 2012
A melhor situao alcanada pelas mulheres no mercado de trabalho, contudo, no

eliminou a histrica desigualdade nas oportunidades de insero ocupacional entre os sexos. A
taxa de desemprego caiu em 2012 tanto para os homens quanto para as mulheres (Tabela 2).
Todavia, as taxas de desemprego ainda permaneceram substancialmente maiores para as
mulheres em todas as regies investigadas, constituindo, assim, a maioria dos desempregados

(Grfico 3).
Em termos setoriais, Recife foi a nica regio metropolitana em que a ocupao feminina
cresceu em todos os setores, em 2012.
No setor de servios, houve ampliao do nmero de mulheres ocupadas em todas as
regies, observando-se as maiores variaes em Recife (4,7%) e Salvador (4,1%). No comrcio a
ocupao feminina cresceu em quase todas as sete regies investigadas apresentou estabilidade
em Fortaleza e declnio em So Paulo (3,1%). As regies de Recife e Salvador registraram as
maiores expanses no nvel ocupacional feminino no comrcio, 7,1% e 4,1%, respectivamente.
Na Indstria, o nmero de mulheres ocupadas cresceu em Belo Horizonte (5,3%), em Recife
(2,5%) e em Porto Alegre (1,0%). Em 2012, a composio setorial da ocupao feminina nas
regies investigadas revelou que, assim como os homens, as mulheres
preponderantemente trabalhando no setor servios (Tabela 3).
estavam
TABELA 3
Distribuio dos ocupados por setor de atividade e sexo
Regies Metropolitanas e Distrito Federal - 2012
Em porcentagem
Setor de Atividade
Total de Ocupados (1)
Indstria de transformao (2)
Construo (3)
Comrcio, reparao de veculos
automotores e motocicletas (4)
Servios (5)
Setor de Atividade
Construo (3)
Servios (5)
Belo Horizonte
Total
Homens Mulheres
Distrito Federal
Total
Homens Mulheres
Total
100,0
13,3
9,1
100,0
16,3
15,6
100,0
9,7
1,3
100,0
3,6
6,9
100,0
4,4
12,2
100,0
2,8
1,0
100,0
18,3
8,1
100,0
16,9
14,3
100,0
20,1
(6)
100,0
17,5
7,0
100,0
21,2
12,2
100,0
13,1
0,8
18,5
19,9
16,8
18,8
20,1
17,3
23,4
25,0
21,4
19,7
20,2
19,2
56,9
45,0
71,1
69,0
61,2
77,9
48,2
40,6
57,4
54,7
44,8
66,4
Total
Recife
Homens Mulheres
Total
Salvador
Homens Mulheres
Total
Fortaleza
Homens Mulheres
Porto Alegre
Total
Homens Mulheres
So Paulo
Homens Mulheres
100,0
9,3
8,4
100,0
12,1
14,4
100,0
5,8
1,0
100,0
8,7
9,5
100,0
11,7
16,5
100,0
5,0
1,3
100,0
17,5
7,4
100,0
21,4
12,9
100,0
12,9
0,8
22,0
22,8
21,1
19,1
19,6
18,5
17,6
19,0
15,9
58,5
48,2
71,4
60,0
48,6
73,5
56,4
45,1
69,8
(1) Inclui agricultura, pecuria, produo florestal, pesca e aquicultura (Seo A); indstrias extrativas (Seo B); eletricidade e gs (Seo D);
gua, esgoto, atividades de gesto de resduos e descontaminao (Seo E); organismos internacionais e outras instituies extraterritoriais
(Seo U); atividades mal definidas (Seo V). As sees mencionadas referem-se CNAE 2.0 domiciliar.
(2) Seo C da CNAE 2.0 domiciliar.
(3) Seo F da CNAE 2.0 domiciliar.
(4) Seo G da CNAE 2.0 domiciliar.
(5) Sees H a T da CNAE 2.0 domiciliar.
(6) A amostra no comporta a desagregao para esta categoria.
Quanto s formas de insero no mercado de trabalho, o aumento no nvel ocupacional

em 2012 ocorreu, sobretudo, no assalariamento e, em especial, entre os assalariados do setor
privado com carteira de trabalho assinada. Neste segmento, o nmero de mulheres ocupadas
cresceu relativamente mais que o de homens em quase todas as regies pesquisadas somente
em Salvador o crescimento das mulheres (8,2%) foi inferior ao dos homens (10,0%).
Destaca-se a expanso verificada para as trabalhadoras no setor privado com carteira
assinada em Recife (12,0%) e Distrito Federal (8,9%). Nas demais modalidades de insero
ocupacional, com menor grau de formalizao, houve declnio da ocupao feminina na maior
parte das regies analisadas exceto entre as empregadoras, cujo percentual cresceu nas sete
regies, com destaque para Recife (18,2%) e Salvador (6,3%). Essas informaes corroboram a
hiptese da migrao das mulheres para empregos mais protegidos e menos vulnerveis (Grfico
4). Como consequncia desse desempenho, houve um pequeno avano da estrutura ocupacional
das mulheres, em boa parte, pela ampliao da presena feminina assalariada no setor privado
com carteira assinada. Porm, esse movimento conjuntural favorvel no foi suficiente para
mudar o quadro de menor participao feminina no emprego assalariado.
Grfico 4
Variao anual da ocupao segundo formas de insero e sexo
Regies Metropolitanas e Distrito Federal 2011 e 2012
Fonte: Convnio DIEESE, SEADE, MTE/FAT e instituies regionais. PED - Pesquisa de Emprego e Desemprego
Rendimento feminino evolui, mas, ainda assim,

mulheres recebem menos que homens
Em 2012, na maioria das regies analisadas pelo Sistema PED, ocorreu elevao nos
rendimentos mdios reais. As mulheres conquistaram aumentos salariais superiores aos homens
em quatro das sete regies. Em Salvador, os rendimentos femininos diminuram menos que os
masculinos. Tais constataes sinalizam, de uma maneira geral, uma melhora na histrica
diferena de remunerao entre homens e mulheres (Tabela 4).
TABELA 4
Rendimento mdio real (1) dos ocupados (2) (3) no trabalho principal segundo sexo
Regies Metropolitanas e Distrito Federal - 2011 e 2012
Em Reais de Novembro de 2012
2011
Regies
Total
Belo Horizonte
Distrito Federal
Fortaleza
Porto Alegre
Recife
Salvador
So Paulo
Homens Mulheres
1.497
2.186
982
1.551
1.078
1.710
2.517
1.123
1.752
1.242
1.113
1.626
Variao Relativa 2012/2011

(em %)
2012
Total
Homens Mulheres
1.251
1.828
809
1.312
885
1.460
2.270
1.030
1.561
1.121
1.687
2.598
1.173
1.776
1.282
1.209
1.914
853
1.313
931
1.267
943
1.071
1.206
922
1.912
1.300
1.695
1.990
1.363
Total
-2,5
3,8
4,9
0,6
4,0
-3,8
4,3
Homens Mulheres
-1,3
3,2
4,5
1,4
3,2
-4,8
4,0
-3,4
4,7
5,4
0,1
5,2
-2,2
4,8
(1) Inflatores utilizados: IPCA/BH/IPEAD; INPC-DF/IBGE; INPC-RMF/IBGE; IPC-IEPE/RS; INPC-RMR/IBGE/PE; IPC-SEI/BA; ICV-DIEESE/SP.
(2) Exclusive os assalariados e os empregados domsticos mensalistas que no tiveram remunerao no ms, os trabalhadores
familiares sem remunerao salarial e os empregados que receberam exclusivamente em espcie ou benefcio.
(3) Exclusive os ocupados que no trabalharam na semana.
Como a jornada mdia de trabalho diferente para mulheres e homens, com perodos
menores para ela e maiores para eles, a anlise do rendimento por hora trabalhada elimina as
discrepncias do indicador entre os dois contingentes. Assim, em 2012, verifica-se que as
mulheres auferiam menor rendimento mdio por hora que os homens (Grfico 5). A maior
desigualdade foi constatada em So Paulo, onde o rendimento feminino alcanou somente 77,0%
do masculino (Tabela 8). Por outro lado, a menor foi observada em Salvador, onde o rendimento
feminino representou 86,3% do masculino.
10
Em termos setoriais, as mulheres auferem menor rendimento mdio real por hora em
todos os setores de atividade com estatsticas comparveis nas sete regies investigadas (Tabela
5). Em quase todas as regies, a menor desigualdade de rendimentos foi observada no Comrcio
exceto Belo Horizonte e Recife, onde tal situao ocorreu na Construo, com rendimentos
mdios femininos superiores ao masculino. O menor hiato dos rendimentos entre os sexos
registrado no Comrcio foi em Salvador, onde o rendimento mdio das mulheres correspondeu a
90,9% do rendimento dos homens. Por outro lado, as maiores diferenas entre os rendimentos
por sexo foram identificadas, em maior medida, na Indstria e, em menor, nos Servios. A
Indstria registrou maior desigualdade em Porto Alegre (65,0%), So Paulo (67,9%), Fortaleza
(70,0%) e Salvador (73,9%). J nos Servios foi o setor com maior desigualdade de rendimentos
entre os sexos no Distrito Federal (67,9%), em Belo Horizonte (72,8%) e Recife (77,9%).
11
TABELA 5
Rendimento por hora real (1) dos ocupados (2) no trabalho principal segundo setor de atividade e sexo
Regies Metropolitanas e Distrito Federal - 2011 e 2012
Em Reais de Novembro de 2012
2011
Setor de Atividade
Belo Horizonte
Construo (5)
Servios (7)
Distrito Federal
Construo (5)
Servios (7)
Fortaleza
Construo (5)
Servios (7)
Porto Alegre
Construo (5)
Servios (7)
Recife
Construo (5)
Servios (7)
Salvador
Construo (5)
Servios (7)
So Paulo
Construo (5)
Servios (7)
Rendimento das mulheres

em relao ao dos homens
(em %)
2012
Total
Homens
Mulheres
Total
Homens
Mulheres
2011
2012
8,53
7,56
7,92
9,51
8,12
7,76
7,69
6,27
11,13
8,53
8,25
8,25
9,38
8,99
8,15
7,43
6,78
10,38
80,9
77,3
143,4
79,2
75,4
127,4
6,73
7,58
5,53
6,94
7,69
5,85
72,9
76,1
9,48
11,18
8,26
9,26
10,79
7,85
73,9
72,8
12,46
7,67
9,45
13,68
8,81
9,07
10,68
5,88
(8)
12,94
8,86
9,20
14,45
10,10
9,10
11,18
(8)
(8)
78,1
66,7
-
77,4
-
6,82
7,59
5,81
7,27
8,09
6,30
76,5
77,9
14,56
17,52
12,04
15,18
18,61
12,64
68,7
67,9
5,34
4,49
5,07
5,83
5,16
4,98
4,73
3,62
(8)
5,73
4,81
5,35
6,23
5,62
5,31
4,98
3,93
(8)
81,0
70,1
-
80,0
70,0
-
4,44
4,70
3,88
4,84
5,23
4,20
82,5
80,2
6,29
7,35
5,34
6,68
7,70
5,75
72,7
74,6
8,43
8,92
7,93
9,10
8,72
7,82
7,48
5,87
(8)
8,48
8,15
8,16
9,43
9,37
8,16
7,48
6,09
(8)
82,2
67,4
-
79,3
65,0
-
6,63
7,45
5,59
6,90
7,54
6,05
75,0
80,2
9,49
10,58
8,47
9,44
10,62
8,37
80,0
78,8
5,60
5,97
4,87
6,05
6,27
4,74
5,04
5,00
8,35
5,82
6,26
5,70
6,37
6,66
5,56
5,18
5,27
9,17
83,4
79,8
176,2
81,3
79,2
165,0
4,20
4,57
3,54
4,41
4,81
3,84
77,4
80,0
6,15
7,07
5,39
6,31
7,21
5,62
76,2
77,9
6,19
7,28
5,52
6,73
7,97
5,42
5,65
5,51
(8)
5,96
7,28
5,61
6,40
7,69
5,50
5,52
5,69
(8)
84,0
69,1
-
86,3
73,9
-
4,87
5,10
4,39
4,86
5,09
4,63
86,1
90,9
6,67
7,46
5,85
6,33
6,97
5,78
78,4
82,9
9,10
9,88
7,88
10,17
11,11
7,67
7,79
7,51
(8)
9,59
10,31
8,79
10,70
11,53
8,49
8,24
7,83
(8)
76,6
67,6
-
77,0
67,9
-
7,09
7,73
6,13
7,44
8,22
6,29
79,3
76,5
9,71
11,59
8,21
10,18
12,03
8,72
70,8
72,5
(1) Inflatores utilizados: IPCA/BH/IPEAD; INPC-DF/IBGE; INPC-RMF/IBGE; IPC-IEPE/RS; INPC-RMR/IBGE/PE; IPC-SEI/BA; ICV-DIEESE/SP.
(2) Exclusive os assalariados e os empregados domsticos mensalistas que no tiveram remunerao no ms, os trabalhadores familiares
sem remunerao salarial e os empregados que receberam exclusivamente em espcie ou benefcio. Exclusive os que no trabalharam na semana.
(3) Inclui agricultura, pecuria, produo florestal, pesca e aquicultura (Seo A); indstrias extrativas (Seo B); eletricidade e gs (Seo D);
gua, esgoto, atividades de gesto de resduos e descontaminao (Seo E); organismos internacionais e outras instituies extraterritoriais
(Seo U); atividades mal definidas (Seo V). As sees mencionadas referem-se CNAE 2.0 domiciliar.
(4) Seo C da CNAE 2.0 domiciliar.
(5) Seo F da CNAE 2.0 domiciliar.
(6) Seo G da CNAE 2.0 domiciliar.
(7) Sees H a T da CNAE 2.0 domiciliar.
(8) A amostra no comporta a desagregao para esta categoria.
12
Instituies Participantes
Metodologia: Fundao Sistema Estadual de Anlise de Dados Seade / Departamento Intersindical de Estatstica e Estudos Socioeconmicos
Dieese.
Apoio: Ministrio do Trabalho e Emprego MTE/ Fundo do Amparo ao Trabalhador FAT.
Regies Metropolitanas
So Paulo: Secretaria de Planejamento e Desenvolvimento Regional do Estado de So Paulo; Fundao Sistema Estadual de Anlise de Dados
Seade; Secretaria do Emprego e Relaes do Trabalho do Estado de So Paulo Sert. Porto Alegre: Secretaria de Planejamento, Gesto e
Participao Cidad do Estado do Rio Grande do Sul; Fundao de Economia e Estatstica Siegfried Emanuel Heuser FEE; Secretaria do
Trabalho e Desenvolvimento Social do Estado do Rio Grande do Sul SJDS; Fundao Gacha do Trabalho e Ao Social FGTAS-Sine/RS;
Prefeitura Municipal de Porto Alegre PMPA. Distrito Federal: Departamento Intersindical de Estatstica e Estudos Socioeconmicos Dieese;
Secretaria de Estado do Trabalho do Distrito Federal Setrab. Belo Horizonte: Secretaria de Planejamento e Gesto do Estado de Minas Gerais
Seplag; Fundao Joo Pinheiro FJP; Secretaria de Estado de Trabalho e Emprego Sete MG. Salvador: Superintendncia de Estudos
Econmicos e Sociais da Bahia SEI; Secretaria do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte do Estado da Bahia Setre; Superintendncia de
Desenvolvimento do Trabalho. Recife: Departamento Intersindical de Estatstica e Estudos Socioeconmicos Dieese; Agncia Estadual de
Planejamento e Pesquisa de Pernambuco Condepe/Fidem; Secretaria Especial da Juventude e Emprego Seje; Secretaria de Planejamento e
Gesto; Agncia do Trabalho Sine/PE. Fortaleza: Instituto de Desenvolvimento do Trabalho IDT; Secretaria do Trabalho e Desenvolvimento
Social do Estado do Cear STDS; Sistema Nacional de Emprego Sine/CE.

2013 Ped Mulher MetA INSERÇÃO DA MULHER NO MERCADO DE TRABALHO

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