Aula 00 Segurança e Saúde No Trabalho

Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT
Teoria e Questes Comentadas

Prof. Mrio Pinheiro Aula 00
AULA 00: Aula Demonstrativa

SUMRIO
PGINA
01
06
07
07
11
11
13
16
18
20
35
41
42
1. Apresentao
2. Cronograma
3. Desenvolvimento
3.1. Regras Gerais da NR 6
3.2. Competncias
3.2.1. Competncias do MTE
3.2.2. Responsabilidades dos empregadores
3.2.3. Responsabilidades do fabricante ou importador
3.2.4. Responsabilidades dos empregados
4. Questes comentadas
5. Lista das questes comentadas
6. Gabaritos das questes
7. Concluso
1. Apresentao
Oi amigos (as),
Iniciando a aula demonstrativa vou me apresentar brevemente.
Meu nome Mrio Pinheiro, sou natural de Juiz de Fora-MG, tenho 30
anos de idade e sou formado pela Academia Militar das Agulhas Negras AMAN.
Comecei minha vida de concurseiro concorrendo a uma vaga no Colgio
Militar de Curitiba, onde felizmente cursei alguns anos do ensino mdio.
Posteriormente entrei para o Exrcito, depois abandonei a caserna para
assumir um cargo na Controladoria-Geral da Unio/Presidncia da Repblica
(CGU/PR) e, hoje, trabalho no Ministrio do Trabalho e Emprego (MTE).
Nestas idas e vindas, j morei nos estados de Minas Gerais, Paran, So
Paulo, Rio de Janeiro, Mato Grosso do Sul, Distrito Federal, Rio Grande do Sul
e, atualmente, moro em Santa Catarina (ufa!).
Atualmente sou Auditor-Fiscal do Trabalho (AFT) e integro os
seguintes Projetos de Fiscalizao: Indstria Metalrgica e da Madeira,
Indstria da Construo Civil e Indstria da Minerao.
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www.estrategiaconcursos.com.br
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Segue um currculo resumido que mostra minha trajetria no servio
pblico:
FORMAO:
ACADEMIA MILITAR DAS AGULHAS NEGRAS - AMAN - Cincias Militares, concludo em
2003.
EXPERINCIA PROFISSIONAL:
EXRCITO BRASILEIRO (EB)

Patente: 1 Tenente de Intendncia
Perodo: 1999 a 2008
CONTROLADORIA-GERAL DA UNIO/PRESIDNCIA DA REPBLICA (CGU/PR)
Cargo: Analista de Finanas e Controle Secretaria Federal de Controle Interno (SFC),
aprovado em 9 lugar.
Perodo: 2008 a 2010
CONTROLADORIA-GERAL DA UNIO/PRESIDNCIA DA REPBLICA (CGU/PR)
Cargo: Chefe de Diviso na Coordenao-Geral de Auditoria da rea de Desenvolvimento,
Indstria e Comrcio Exterior.
Perodo: 2009 a 2010
MINISTRIO DO TRABALHO E EMPREGO (MTE)
Cargo: Auditor-Fiscal do Trabalho (AFT), aprovado em 23 lugar.
Perodo: 2010 a atualmente.
MINISTRIO DO TRABALHO E EMPREGO (MTE)
Cargo: Chefe do Setor de Inspeo do Trabalho da Gerncia Regional do Trabalho e Emprego
de Passo Fundo - GRTE PASSO FUNDO
Perodo: 2011
PROFESSOR DE DIREITO DO TRABALHO E SEGURANA E SADE NO TRABALHO (SST)
NOS SITES
Estratgia Concursos (cursos escritos) www.estrategiaconcursos.com.br
Eu Vou Passar (videoaulas)
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www.euvoupassar.com.br
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Com relao estruturao das aulas deste curso, iniciaremos pela

exposio terica, seguida das questes comentadas, de modo a enxergar o
modo como as Bancas Examinadoras exigem a matria Segurana e Sade no
Trabalho (SST) em concursos.
De uma forma geral, esta ser a estrutura de todas as nossas aulas:
ESTRUTURA DAS AULAS DO CURSO
- Introduo
- Desenvolvimento (parte terica)
- Questes comentadas de concursos anteriores (ESAF, FCC e
diversas outras)
- Lista das questes comentadas (para o aluno poder praticar sem
olhar as respostas)
- Gabaritos das questes
- Concluso, com destaque para aspectos mais relevantes
Bem, nosso curso ser composto de explanaes tericas seguida de
questes comentadas, tendo como base o edital do AFT 2009/2010:
abordaremos as NR 1, 6, 7, 9, 10, 12, 13, 17 (inclusive anexos), 18, 31 e 32.
Alm das NR que constaram do ltimo edital, iremos tambm aprofundar
nosso estudo com outras Normas, pelo seguinte: j estamos no 2 semestre
de 2012, e h grandes chances de que outras NR sejam exigidas no prximo
concurso.
Desta forma, alm das Normas citadas acima, incluirei neste curso,
adicionalmente, as que julguei necessrias neste contexto. So elas: NR 2, 3,
4, 5, 28 e 35.
Quem j teve contato com as NR sabe que o contedo imenso, e o
estudo dessa matria demanda estratgia.
Para preparar esse curso analisei dezenas de provas de SST (dos cargos
de AFT, mdico do trabalho, enfermeiro do trabalho, engenheiro de segurana
do trabalho e tcnico de segurana do trabalho), e selecionei cerca de 380
(trezentas e oitenta) questes de mltipla escolha, aplicadas entre 2005 e
2011, para comentarmos nas aulas.
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Adicionalmente, nesta verso do curso de SST, filtrei, de cerca de 50

(cinquenta) provas aplicadas em 2012, mais algumas centenas de questes
que permitiro tornar o curso ainda mais completo.
Deste modo, alm da parte terica, teremos neste curso a resoluo de
mais de 500 (quinhentas) questes de concursos anteriores.
Em resumo, esta verso do curso ter as seguintes diferenas principais
em relao s verses anteriores:
1- Alm das NR 1, 6, 7, 9, 10, 12, 13, 17 (inclusive anexos), 18, 31 e 32,
sero abordadas Normas Regulamentadoras que no constavam da verso
anterior: NR 2, 3, 4, 5, 28 e 35.
2- Alm das 380 questes comentadas (2005 a 2011), a nova verso
contar com mais questes de 2012 (no contabilizei, mas devem somar
entre 150 e 250 questes).
3- A parte terica sofreu reformulaes, reescritas e insero de mais
comentrios, quadros, imagens, esquemas e exemplos prticos.
Com relao ao estudo de Segurana e Sade no Trabalho, vai uma
dica importante: no estudem essa matria apenas por obrigao, e sim com
prazer.
Quem tiver a felicidade de conquistar uma vaga no concurso para
Auditor-Fiscal do Trabalho (AFT) ir lidar com essa disciplina diariamente,
durante vrios e vrios anos, e isso um privilgio.
Para quem no busca apenas dinheiro, e sim realizao profissional, o
cargo de AFT muito gratificante, pois possvel mudar a realidade das
pessoas que sofrem com problemas relacionados rea trabalhista e de
segurana e sade no trabalho.
Pesa muito na rotina do AFT o lado humano, a vontade mudar a
realidade de inmeras pessoas que dependem da atuao estatal, e no caso do
AFT essas mudanas passam pelo conhecimento profissional do Auditor,
notadamente nas disciplinas de Direito do Trabalho e Segurana e Sade
no Trabalho.
Dessa maneira, no estudem essas matrias de modo vago, abstrato.
Procurem enxergar como cada detalhe funciona no dia-a-dia, imaginem-se
como AFT fiscalizando as empresas. Assim fica muito mais fcil para entender
e memorizar as regras da legislao trabalhista.
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Nosso objetivo ser nos tornarmos especialistas em NRs? No! Nosso
objetivo ser preparao para passar no concurso de AFT.
Para isso, esse curso foi direcionado para que estudemos a fundo o
conhecimento que exigido em prova; no ficaremos nos aprofundando no
que nunca caiu em concurso, pois precisamos jogar a nosso favor, sem
perdermos tempo com o que pouco importante, no mesmo?
Aproveito para destacar mais alguns aspectos quanto matria SST e o
concurso de AFT.
Existem atualmente mais de 30 (trinta) Normas, e a maioria delas no
constou da ltima prova. E vale a pena estudar mais NR do que o ltimo edital
exigiu? Bom, essa pergunta no tem resposta definida; isso depende da
estratgia de cada um.
Alguns colegas no vo estudar nada por enquanto, porque consideram
que no vale a pena; outros iro estudar as NR exigidas no ltimo edital e, por
fim, alguns j esto se preparando com a leitura de todas as NR vigentes.
O meu conselho que voc tenha uma viso abrangente da preparao
para o prximo concurso: defina o nvel de profundidade do estudo de SST
com base na sua experincia com as demais matrias.
Sendo assim, considero que estudar todas as NR no momento no a
preparao ideal. Digo isto porque algumas Normas tm contedo muito
extenso, no tm histrico de exigncia em provas e no fazem parte da rotina
da imensa maioria dos AFT.
Por estes motivos, entendo que no vale a pena, no momento, dedicar
dezenas de horas de estudos a Normas como, por exemplo, a NR 22
(Segurana e Sade Ocupacional na Minerao), NR 30 (Norma
Regulamentadora de Segurana e Sade no Trabalho Aquavirio) e 34
(Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo e
Reparao Naval).
Por estes motivos no abordarei estas NR no presente curso. Caso
surjam no futuro edital, elaborarei material complementar.
O outro aspecto que a matria SST - assim como Direito do Trabalho,
Direito Administrativo e Direito Constitucional - foi exigida tambm na prova
discursiva.
No decorrer de 2012 pretendo elaborar um curso especfico de
preparao para a prova discursiva do AFT.
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2. Cronograma
Aula 00
(15/09)
Aula 01
(28/09)
Aula 02
(22/10)
Aula 03
(29/10)
Aula 04
(05/11)
Aula 05
(12/11)
Aula 06
(17/11)
Aula 07
(24/11)
Aula 08
(01/12)
Aula 09
(08/12)
Aula 10
(15/12)
Aula 11
(23/12)
Aula 12
(12/01)
Aula 13
(17/01)
Aula 14
(24/01)
Aula 15
(31/01)
Norma Regulamentadora n 06 - Equipamentos de Proteo

Individual EPI (trecho)
SST na CLT (artigos 154 a 201) e Norma Regulamentadora n
01 - Disposies Gerais
Norma Regulamentadora n 04 - Servios Especializados em
Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho (SESMT)
Norma Regulamentadora n 05 - Comisso Interna de
Preveno de Acidentes (CIPA)
Norma Regulamentadora n 06 - Equipamentos de Proteo
Individual (EPI)
Norma Regulamentadora n 07 - Programas de Controle
Mdico de Sade Ocupacional (PCMSO)
Norma Regulamentadora n 09 - Programa de Preveno de
Riscos Ambientais (PPRA)
Norma Regulamentadora n 10 - Segurana em Instalaes e
Servios em Eletricidade
Norma Regulamentadora n 12 - Segurana no Trabalho em
Mquinas e Equipamentos
Norma Regulamentadora n 13 - Caldeiras e Vasos de Presso
Norma Regulamentadora n 17 - Ergonomia; Anexos I e II da
NR-17
Norma Regulamentadora n 18 - Condies e Meio Ambiente
de Trabalho na Indstria da Construo
Norma Regulamentadora n 28 - Fiscalizao e Penalidades;
Norma Regulamentadora n 02 - Inspeo prvia; e Norma
Regulamentadora n 03 - Embargo ou interdio
Norma Regulamentadora n 31 - Segurana e Sade no
Trabalho na Agricultura, Pecuria Silvicultura, Explorao
Florestal e Aqicultura
Norma Regulamentadora n 32 - Segurana e Sade no
Trabalho em Estabelecimentos de Sade
Norma Regulamentadora n 35 - Trabalho em Altura
Observao: caso o edital seja publicado neste meio tempo, o cronograma

ser readequado para atend-lo.
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3. Desenvolvimento
Veremos na Aula Demonstrativa o estudo terico e a resoluo de
questes envolvendo apenas trechos da NR-6, que trata dos Equipamentos de
Proteo Individual EPI.
O estudo na Norma Regulamentadora n 6 como um todo (que
importantssima, diga-se de passagem) ocorrer durante o curso, em aula
especfica.
A NR 6 j foi alvo de 16 (dezesseis) alteraes, inclusive 2 (duas) em
2009, uma em 2010 e uma no final de 2011. O leitor que j possui material
impresso sobre a matria deve ficar atento quanto atualizao de seus livros
ou apostilas.
Passemos parte terica, onde abordaremos os itens da NR e tambm o
trecho da Consolidao das Leis do Trabalho (CLT) que trata dos
equipamentos de proteo individual (artigos 166 e 167).
3.1. Regras Gerais da NR 6

Para comear nosso estudo da NR 6 vamos ler os conceitos de
Equipamento de Proteo Individual EPI e de Equipamento Conjugado de
Proteo Individual:
Equipamento
de Proteo
Individual
Equipamento
Conjugado de
Proteo
Individual
Todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado

pelo trabalhador, destinado proteo de riscos
suscetveis de ameaar a segurana e a sade no
trabalho.
Todo aquele composto por vrios dispositivos, que o
fabricante tenha associado contra um ou mais riscos que
possam ocorrer simultaneamente e que sejam suscetveis
de ameaar a segurana e a sade no trabalho.
O concurseiro experiente sempre acende a luz de alerta quando l as

palavras sempre, nunca, nenhum, todo, em uma questo de prova.
Geralmente elas trazem alguma armadilha, pois generalizam algo que possui
excees.
No caso das definies acima, percebam que, a teor do disposto nos
itens 6.1 e 6.1.1 da NR, elas comeam com a palavra todo, e, sendo assim,
esto corretas.
No Anexo I da NR h uma lista dos produtos considerados
equipamentos de proteo individual, separados de acordo com o tipo de
proteo que oferecem (proteo da cabea, dos olhos e face, dos membros
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superiores, etc.). interessante ler o Anexo para criar intimidade com o
assunto.
Apenas um alerta: acabamos de ler acima que a definio de EPI inclui a
palavra todo, mas percebam que os produtos, para serem considerados EPI,
precisam estar relacionados no Anexo I da NR 6!
No comum questes de concurso exigirem conhecimento do Anexo I.
Entretanto, ele foi alterado em dezembro de 2010, ento vamos falar
brevemente sobre essas alteraes.
Com a Portaria SIT n. 194, de 07 de dezembro de 2010, o Anexo teve
sua redao alterada, com incluso e excluso de equipamentos.
Como exemplo, podemos verificar que capuz para proteo do crnio e
pescoo contra agentes abrasivos e escoriantes no estava explicitado na
redao original do citado Anexo.
J na parte dos EPI para proteo do corpo inteiro, foram excludos da
lista os Conjuntos de Segurana, formado por cala e bluso ou jaqueta ou
palet, para proteo do tronco e membros superiores e inferiores contra
chamas, umidade, agentes trmicos e produtos qumicos.
E os equipamentos conjugados de proteo individual, o que seriam?
Podemos dizer que so um tipo especial de equipamento que protege o
trabalhador contra mais de um risco. Existem, por exemplo, capacetes de
segurana (aqueles utilizados pelos empregados em obras de construo civil)
que so vendidos com protetores auriculares tipo concha acoplados.
Neste caso, o equipamento protege o crnio contra impacto de objetos,
e, simultaneamente, protege o sistema auditivo contra nveis de presso
sonora (NPS) elevados.
E quando a empresa deve fornecer EPI aos seus empregados?
Essa pergunta importantssima, e pode ser respondida com a leitura do
item 6.3 da Norma.
So trs as circunstncias que obrigam os empregadores a fornecer aos
empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado
de conservao e funcionamento; so elas:
a) sempre que as medidas de ordem geral no ofeream completa proteo
contra os riscos de acidentes do trabalho ou de doenas profissionais e do
trabalho;
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b) enquanto as medidas de proteo coletiva estiverem sendo implantadas;
e,
c) para atender a situaes de emergncia.
O EPI no a primeira medida a ser tomada
para controlar riscos ambientais. Antes de lanar
mo de EPI, o empregador deve comprovar a
inviabilidade tcnica da adoo de medidas de
proteo coletiva ou quando estas no forem
suficientes ou ainda em carter complementar ou
emergencial e mesmo assim depois de exauridas
todas
as
possveis
medidas
de
carter
administrativo ou de organizao do trabalho.
Se a questo mencionar a existncia de medidas de ordem geral que
ofeream completa proteo contra os riscos, no ser necessrio o
fornecimento de EPI.
Da mesma forma, se a questo propuser que medidas de proteo
coletiva j tenham sido implantadas e eliminaram o risco, tambm no ser
obrigatrio o fornecimento dos EPI.
Caso a questo mencione que medidas de proteo coletiva esto
sendo implantadas no estabelecimento (exemplo: instalao de placas
absorventes de som em ambiente com mquinas ruidosas), a Banca tambm
estar exigindo o conhecimento do citado item 6.3.
O item 6.3. da NR 6 foi exigido no concurso de AFT 2010; vamos ver a
questo:
(ESAF_AFT/MTE_2010) Analise as proposies e assinale, a seguir, a opo
correta.
I. Considera-se precrio o sistema de gesto baseado em EPI dado que tais
dispositivos s devem ser utilizados quando comprovado pelo empregador a
inviabilidade tcnica da adoo de medidas de proteo coletiva ou quando
estas no forem suficientes ou ainda em carter complementar ou emergencial
e mesmo assim depois de exauridas todas as possveis medidas de carter
O item correto, pois o uso de EPI no a medida mais adequada.
Primeiramente deve-se procurar eliminar, reduzir ou controlar os riscos atravs
de medidas de proteo coletiva, que so mais eficazes do que um simples
EPI.
E quem vai recomendar ao empregador os EPI adequados aos
riscos existentes em cada atividade desenvolvida dentro do ambiente laboral?
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Em princpio a responsabilidade pela indicao do Servio Especializado

em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho SESMT.
Nesse caso, antes da referida indicao, o SESMT deve ouvir a
CIPA e os trabalhadores usurios. Essa ltima condio (ouvir a CIPA e os
trabalhadores) foi inserida na NR ao final de 2010.
Porm, como veremos na aula 01, nem toda empresa obrigada a
constituir o SESMT.
Quando a empresa no tiver SESMT, caber ao empregador selecionar
o EPI adequado ao risco, mediante orientao de profissional tecnicamente
habilitado, ouvida a CIPA ou, na falta desta (pois nem todas as empresas so
obrigadas a constituir CIPA), o designado e trabalhadores usurios.
At o final de 2010 a NR trazia 3 possibilidades quanto a indicao, para
o empregador, dos EPI adequados aos riscos: SESMT, CIPA ou designado,
nessa ordem. Em dezembro de 2010 houve alterao da NR que modificou
essa regra.
Vamos traar um paralelo entre a redao nova e a antiga, pois as
bancas podem inserir nas questes a redao antiga para tentar iludir o
candidato.
REGRA ANTIGA
Responsabilidade
de recomendar
ao
empregador o
SESMT
EPI adequado ao
risco existente
em determinada
atividade
ou
CIPA (nas
empresas
desobrigadas
de manter o
SESMT)
ou
Empregado
designado (nas
empresas
desobrigadas de
constituir CIPA)
REGRA NOVA
Responsabilidade
de recomendar
ao
empregador o
EPI adequado
ao risco
existente em
determinada
atividade
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SESMT
(ouvida a
CIPA e
trabalhadores
usurios)
ou
Nas empresas desobrigadas a

constituir SESMT, cabe ao
empregador selecionar o EPI
adequado ao risco,
mediante orientao de
profissional tecnicamente
habilitado, ouvida a CIPA ou, na
falta desta, o designado e
trabalhadores usurios.
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3.2. Competncias
Trataremos neste tpico das atribuies conferidas pela NR ao Ministrio
do Trabalho e Emprego, aos fabricantes e importadores de EPI, empregadores
e empregados.
3.2.1. Competncias do MTE

As atribuies do MTE, como em outras NR, so dividas em atribuies
dos rgos regionais (as SRTE) e as atribuies do rgo nacional competente
em matria de segurana e sade no trabalho.
Vejamos primeiramente as atribuies da SIT, que a Secretaria do MTE
com as competncias de rgo nacional:
Cabe ao rgo nacional competente em matria de segurana e sade
no trabalho:
a) cadastrar o fabricante ou importador de EPI;
b) receber e examinar a documentao para emitir ou renovar o CA de EPI;
c) estabelecer, quando necessrio, os regulamentos tcnicos para ensaios de
EPI;
d) emitir ou renovar o CA e o cadastro de fabricante ou importador;
e) fiscalizar a qualidade do EPI;
f) suspender o cadastramento da empresa fabricante ou importadora; e,
g) cancelar o CA.
Como detalharemos no tpico especfico sobre Certificado de Aprovao,
sua concesso e renovao esto sujeitos a algumas regras estabelecidas na
NR, e o importante aqui relacionar estas atribuies com o rgo nacional
competente do MTE (e no com o rgo regional).
O item 6.11.1.1 tambm estatui que o rgo nacional competente em
matria de segurana e sade no trabalho poder requisitar amostras de EPI,
sempre que entender necessrio.
No caso do rgo nacional competente em matria de segurana e sade
no trabalho, as atribuies so mais fceis de identificar.
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Quando se falar em competncia para cadastrar e suspender
cadastramento de empresa, emitir CA, renovar CA, cancelar CA,
estabelecer regulamentos tcnicos para ensaios, intuitivo que se trata
de atribuio no mbito nacional.
A atribuio que pode suscitar dvida a da alnea e, visto que a
mesma tambm atribuio das SRTE (o que bastante lgico, pois nas
unidades descentralizadas, mais prximas das empresas, que a fiscalizao
ser mais atuante no sentido de verificar a qualidade dos EPI).
Ento, se a questo versar sobre fiscalizar a qualidade do EPI, fique
atento, pois a alternativa pode estar se referindo a atribuio da SIT ou das
SRTE.
Passemos agora s competncias das atuais Superintendncias Regionais
do Trabalho e Emprego - SRTE - no que tange aos EPI.
Segundo a NR 6, cabe ao rgo regional do MTE:
a) fiscalizar e orientar quanto ao uso adequado e a qualidade do EPI;
b) recolher amostras de EPI; e,
c) aplicar, na sua esfera de competncia, as penalidades cabveis pelo
descumprimento desta NR.
Nas aes fiscais realizadas pelos AFT nas diversas empresas, o Auditor
deve verificar o uso adequado dos equipamentos de proteo individual,
analisando a compatibilidade dos mesmos com os riscos existentes nos setores
de trabalho.
importante no confundir essa atribuio com a atribuio dos
empregadores (item 6.6.1.d - orientar e treinar o trabalhador sobre o uso
adequado, guarda e conservao).
Quanto aplicao de penalidades, vamos relembrar o que vimos na
aula sobre a NR 1. O AFT, no trabalho de campo, verifica uma irregularidade.
Ele vai autuar a empresa, conforme o descumprimento verificado,
tipificando a infrao de acordo com as ementas existentes no Ementrio,
documento que rene os elementos para lavratura dos Autos de Infrao.
Exemplo:
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Se na fiscalizao foi verificado que o empregador comprou os EPI,
mas os empregados no esto usando os mesmo porque o patro no exige
isso, tal conduta contraria o disposto no item 6.6.1.b ( competncia do
empregador exigir o uso do EPI). Nesse caso, o AFT lavrar Auto de Infrao
com um cdigo numrico (ementa) descrito como Deixar de exigir o uso dos
equipamentos de proteo individual.
3.2.2. Responsabilidades dos empregadores

Cabe ao empregador quanto aos equipamentos de proteo individual:
a) adquirir o adequado ao risco de cada atividade;
b) exigir seu uso;
c) fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo rgo nacional
competente em matria de segurana e sade no trabalho;
d) orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e
conservao;
e) substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado;
f) responsabilizar-se pela higienizao e manuteno peridica;
g) comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada; e
h) registrar o seu fornecimento ao trabalhador, podendo ser adotados
livros, fichas ou sistema eletrnico.
Bem, podemos ver que as atribuies dos empregadores so simples e
intuitivas, mas vamos tecer algumas consideraes sobre elas.
------------------------------------------a) adquirir o adequado ao risco de cada atividade;
Quanto a esta primeira, como o empregador, que geralmente leigo no
assunto segurana e sade no trabalho, vai saber qual o EPI adequado ao
risco?
Se existe rudo, que tipo de protetor dever ser adquirido? Se h contato
com graxas, leos ou atividade de solda, que tipos de equipamentos sero os
mais adequados?
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Bem, vimos a regra no comeo da aula, quanto atribuio do SESMT ou
do empregador, ouvida a CIPA ou designado, etc. Haver participao destes
entes na indicao do EPI, mas a responsabilidade pela aquisio do
empregador.
------------------------------------------b) exigir seu uso;
Para que o EPI possa proteger o empregado, ele deve utiliz-lo sempre
que o agente agressivo estiver presente.
Desta maneira, no basta que o empregador fornea o equipamento
adequado: ele deve exigir que o empregado o utilize.
Aqui vamos abrir um parntesis para falar de Direito do Trabalho1:
quando o empregado est exposto a agentes insalubres (rudo, calor, etc.)
acima dos limites de tolerncia, ele faz jus ao adicional de insalubridade.
Este adicional devido enquanto perdurar a condio mais gravosa de
trabalho, ou seja, exposio ao agente insalubre.
Caso a insalubridade seja eliminada ou neutralizada (quer seja por
mudana de mtodos de trabalho, implantao de medidas de proteo
coletiva eficazes ou uso de equipamentos de proteo individual) o respectivo
adicional deixar de ser devido.
Este o teor da Smula 80 do Tribunal Superior do Trabalho (TST):
SUM-80 INSALUBRIDADE
A eliminao da insalubridade mediante fornecimento de aparelhos protetores
aprovados pelo rgo competente do Poder Executivo exclui a percepo do
respectivo adicional.
Voltando alnea em estudo, que confere ao empregador a atribuio de
exigir o uso do EPI, verificamos que de nada adianta fornecer o equipamento
se l empregado no us-lo, pois neste caso ele continuar exposto a nveis
no tolerveis.
Ocorrendo esta falta de uso do EPI, o problema da exposio ao agente
insalubre no ser resolvida, e por isto o adicional continuar sendo devido.
Este o sentido da Smula 289 do TST:
1
Aqui faremos comentrios sucintos para orientar o leitor; a abordagem completa feita no
curso de Direito do Trabalho, tambm de minha autoria no site Estratgia Concursos.
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SUM-289 INSALUBRIDADE. ADICIONAL. FORNECIMENTO DO APARELHO DE
PROTEO. EFEITO
O simples fornecimento do aparelho de proteo pelo empregador no o exime
do pagamento do adicional de insalubridade. Cabe-lhe tomar as medidas que
conduzam diminuio ou eliminao da nocividade, entre as quais as
relativas ao uso efetivo do equipamento pelo empregado.
------------------------------------------c) fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo rgo nacional
Para evitar a venda e o uso de equipamentos no eficazes, existe o
controle feito com a correspondente emisso dos Certificados de Aprovao
(CA).
E como ele vai saber se os EPI que esto na prateleira da loja foram
aprovados ou no pelo rgo nacional competente em matria de segurana e
sade no trabalho?
Ele precisa verificar se consta dos mesmos o nmero do Certificado de
Aprovao - CA. Em princpio todos os EPI venda devem ter sido
previamente aprovados; caso no tenham sido, isso configurar infrao por
parte do fabricante ou importador, e o empregador que adquirir os mesmos
tambm poder vir a ser autuado.
------------------------------------------d) orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e
conservao;
De nada adianta fornecer um EPI ao trabalhador se este utiliz-lo de
forma incorreta. Neste sentido, cabe ao empregador orientar e treinar os
empregados para que eles saibam como usar o equipamento de proteo.
Sem isso, o obreiro poderia acabar por utilizar o EPI indevidamente, o
que comprometeria sua eficcia.
------------------------------------------e) substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado;
Por motivos diversos o EPI pode rachar, quebrar, rasgar ou ser
extraviado. Nestas condies caber ao empregador substituir o equipamento
imediatamente, de modo a evitar que o empregado labore desprotegido.
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------------------------------------------f) responsabilizar-se pela higienizao e manuteno peridica; e,
Alguns EPI podem exigir higienizao e manuteno peridica (conforme
orientaes tcnicas do fabricante), e estes procedimentos no podem ficar a
cargo do trabalhador: o empregador que deve providenci-las.
------------------------------------------g) comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada.
Caso surja algum indcio de irregularidade, cabe ao empregador entrar
em contato com o MTE para que o Ministrio adote as medidas cabveis.
------------------------------------------h) registrar o seu fornecimento ao trabalhador, podendo ser adotados
livros, fichas ou sistema eletrnico.
A atribuio de registrar o fornecimento do EPI ao trabalhador,
podendo ser adotados livros, fichas ou sistema eletrnico foi inserida na NR 6
em agosto de 2009, sendo a mais recente.
Com essa alterao da NR o AFT, atualmente, pode solicitar que o
empregador apresente comprovao de fornecimento de EPI aos empregados
em relao ao perodo da fiscalizao (que tipos de EPI foram entregues a cada
empregado).
Caso o empregador no tenha meios de comprovar o fornecimento,
descumpriu a NR e estar sujeito a autuao.
3.2.3. Competncias do fabricante ou importador

Algumas das competncias dos fabricantes e importadores de EPI foram
alteradas no final de 2010.
As primeiras quatro responsabilidades sofreram alteraes em sua
redao, e mais uma alnea foi acrescentada como responsabilidade.
A NR 06, antes de dezembro de 2010, possua 3 Anexos, mas 2 deles
foram revogados pela Portaria SIT n. 194, de 07 de dezembro de 2010 (o
Anexo II e o Anexo III).
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As responsabilidades de a a d remetiam ao Anexo II, e como este foi
revogado, a Portaria apenas alterou a redao dessas alneas de forma a
retirar a meno a tal anexo.
J a alnea k relativamente recente (inserida em agosto de 2009), e
merece leitura atenta.
Nos termos do item 6.8.1 da NR, o fabricante nacional ou o importador
dever:
a) cadastrar-se junto ao rgo nacional competente em matria de
segurana e sade no trabalho;
b) solicitar a emisso do CA;
c) solicitar a renovao do CA quando vencido o prazo de validade estipulado
pelo rgo nacional competente em matria de segurana e sade do
trabalho;
d) requerer novo CA quando houver alterao das especificaes do
equipamento aprovado;
e) responsabilizar-se pela manuteno da qualidade do EPI que deu origem
ao Certificado de Aprovao - CA;
f) comercializar ou colocar venda somente o EPI, portador de CA;
g) comunicar ao rgo nacional competente em matria de segurana e
sade no trabalho quaisquer alteraes dos dados cadastrais fornecidos;
h) comercializar o EPI com instrues tcnicas no idioma nacional, orientando
sua utilizao, manuteno, restrio e demais referncias ao seu uso;
i) fazer constar do EPI o nmero do lote de fabricao; e,
j) providenciar a avaliao da conformidade do EPI no mbito do SINMETRO,
quando for o caso.
k) fornecer as informaes referentes aos processos de limpeza e
higienizao de seus EPI, indicando quando for o caso, o nmero de
higienizaes acima do qual necessrio proceder reviso ou substituio
do equipamento, a fim de garantir que os mesmos mantenham as
caractersticas de proteo original.
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Esta ltima alnea explicita que o fabricante ou importador dever
fornecer tais informaes, pois sem elas os empregadores ficam
impossibilitados de proceder s higienizaes e substituies de modo a
manter a eficcia dos EPI.
Como veremos nos comentrios s questes de provas, a exigncia
principal em concursos no confundir as atribuies de empregados com as
de empregadores, as das SRTE com as da SIT, etc.
No caso das atribuies a cargo dos fabricantes e importadores dos
equipamentos de proteo individual no h alneas que gerem confuso, e por
isso a leitura direta das mesmas j suficiente para nossa preparao.
3.2.4. Responsabilidades dos empregados

EPI:
Resumem-se a quatro as atribuies dos empregados em relao aos
a) Utilizar o EPI apenas para as finalidades a que se destina;

b) Responsabilizar-se pela guarda e conservao;
c) Comunicar ao empregador qualquer alterao que o torne imprprio para
uso;
d) Cumprir as determinaes do empregador sobre o uso adequado.
Importante alertar que guarda e conservao no sinnimo de
higienizao e manuteno peridica (e nem de manuteno). Responsabilizarse pela guarda e conservao atribuio dos empregados, as outras duas so
dos empregadores!
Se o EPI se tornar imprprio para uso (como a luva de segurana para
proteo das mos contra agentes biolgicos que se rasgou na quina da porta
do armrio, por exemplo), atribuio do empregado comunicar o fato ao
empregador, que dever providenciar substituio da mesma.
Por fim, importante que o empregado cumpra as determinaes quanto
ao uso do EPI.
Se for verificado risco de queda de materiais em determinado setor da
obra risco esse que constar do Programa de Preveno de Riscos
Ambientais o empregado no poder se recusar a usar o capacete de
segurana fornecido pelo empregador.
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Se a questo de prova objetiva citar determinada competncia e
questionar de quem a mesma, algumas alneas podem gerar dvida.
Para facilitar nossa memorizao das competncias em relao aos EPI, o
que (em minha opinio) o assunto que mais gera dificuldades nas provas
objetivas sobre a NR 6, fiz um quadro comparando as atribuies semelhantes
dos rgos do MTE, dos fabricantes, importadores, patres e empregados.
Segue abaixo:
Palavra chave
Guarda e
conservao
Higienizao e
manuteno
peridica
Irregularidades
no EPI
Fiscalizar a
qualidade do
EPI
Amostras de
EPI
Atribuies e agentes envolvidos

O empregador deve orientar e treinar o trabalhador
sobre o uso adequado, guarda e conservao
Cabe ao empregado responsabilizar-se pela guarda e
conservao
O empregador deve responsabilizar-se pela higienizao
e manuteno peridica
O empregado NO tem atribuies relacionadas
higienizao
e
manuteno
peridica
(tem
responsabilidade apenas quanto guarda e conservao
dos EPI)
O empregado deve comunicar ao empregador qualquer
alterao que torne o EPI imprprio para uso
O empregador deve comunicar ao MTE qualquer
irregularidade observada
Cabe ao rgo regional do MTE fiscalizar e orientar
quanto ao uso adequado e a qualidade do EPI
Cabe ao rgo nacional competente em matria de
segurana e sade no trabalho fiscalizar a qualidade do
EPI
O rgo nacional competente em matria de segurana
e sade no trabalho pode requisitar amostras de EPI
Cabe ao rgo regional do MTE recolher amostras de
EPI
Para finalizar o tpico referente a responsabilidades vamos comentar o

item 6.8.1.1, inserido na NR pela Portaria SIT n. 194/2010.
Tal item diz que os procedimentos de cadastramento de fabricante
e/ou importador de EPI e de emisso e/ou renovao de CA devem
atender os requisitos estabelecidos em Portaria especfica.
Tal disposio foi inserida na NR porque os Anexos II e III, que foram
revogados, disciplinavam tais assuntos. Sendo assim, o novo regramento para
cadastramento de fabricantes e emisso/ renovao de CA no mais
disciplinado na NR 06, e sim em Portaria especfica.
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4. Questes comentadas
Agora vamos passar resoluo de
algumas questes de prova, para
vermos
como
as
Bancas
Examinadoras exigem a matria
SST em concursos!
1. (AOCP_ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO_ FESF/BA_2010)
Analise as assertivas e assinale a alternativa correta. A NR6 Equipamentos
de Proteo Individual define como EPI
I. todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador,
destinado Proteo de riscos susceptveis de ameaar a segurana e a sade
do Trabalhador.
II. todo dispositivo ou produto de uso coletivo utilizado pelo trabalhador para
sua proteo e que deve ser adquirido pelo trabalhador.
III. EPI Conjugado de proteo individual, todo aquele composto por vrios
dispositivos, que o fabricante tenha associado contra um ou mais riscos que
possam ocorrer simultaneamente e que sejam susceptveis de ameaar a
segurana e a sade do trabalhador.
(A) Apenas II e III esto corretas.
(B) Apenas I e III esto corretas.
(C) Apenas I e II esto corretas.
(D) Apenas II est correta.
(E) Apenas III est incorreta.
O gabarito da questo a alternativa (B).
Comeando pelas definies iniciais da NR-6 (itens 6.1 e 6.1.1), entendese como:
Equipamento
de Proteo
Individual
Equipamento
Conjugado de
Proteo
Individual
Todo dispositivo ou produto, de uso individual

utilizado pelo trabalhador, destinado proteo
de riscos suscetveis de ameaar a segurana e a
sade no trabalho.
Todo aquele composto por vrios dispositivos,
que o fabricante tenha associado contra um ou
mais riscos que possam ocorrer simultaneamente
e que sejam suscetveis de ameaar a segurana
e a sade no trabalho.
Confrontando o texto da NR e a proposta do item I vemos que o mesmo

est correto.
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J o item II est errado por 2 motivos: se de uso coletivo no de
proteo individual, e os EPI devem ser adquiridos pelo empregador, no pelo
empregado, como veremos de forma aprofundada nas prximas questes.
O item III, por sua vez, est correto, pois traz a definio do
Equipamento Conjugado de Proteo Individual.
2. (CETRO_TECNICO DE SEGURANA DO TRABALHO_LIQUIGS_2007)
Segundo a NR 6, Equipamento Conjugado de Proteo Individual todo
aquele composto por vrios
(A) Equipamentos de Proteo Individual.
(B) Equipamentos de Proteo Individual, que apresentam CA individual, mas
que so do mesmo fabricante.
(C) Equipamentos de Proteo Individual, que apresentam CA individual, mas
que so de diferentes fabricantes.
(D) dispositivos, que o fabricante tenha associado contra um ou mais riscos
que possam ocorrer simultaneamente e que sejam suscetveis de ameaar a
segurana e a sade no trabalho.
(E) Equipamentos de Proteo Individual que apresentam CAs diferentes de
diversos fabricantes.
Conforme conceituao do item 6.1.1 da NR-6, o gabarito da questo a
alternativa (D).
3. (UFF_ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO_ DATAPREV_2009) Todo
EPI dever apresentar em caracteres indelveis e bem visveis, o nome
comercial da empresa fabricante, o lote de fabricao e o nmero do CA, ou,
no caso de EPI importado, o nome do importador, o lote de fabricao e o
nmero do CA. Na impossibilidade de cumprir o determinado no item 6.9.3, o
rgo nacional competente em matria de segurana e sade no trabalho
poder autorizar forma alternativa de gravao, a ser proposta pelo fabricante
ou importador, devendo esta constar do CA. Entende-se por CA o Certificado
de:
A) Aprovao;
B) Autorizao;
C) Aviso de Nvel Perigo;
D) Ajuste s Normas;
E) Liberao de Uso de Autoridade Competente.
O gabarito da questo a alternativa (A).
Questo fcil, que explorou o item 6.2 da NR, que trata do Certificado de
Aprovao- CA:
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6.2. O equipamento de proteo individual, de fabricao nacional ou
importado, s poder ser posto venda ou utilizado com a indicao do
Certificado de Aprovao - CA, expedido pelo rgo nacional competente
em matria de segurana e sade no trabalho do Ministrio do Trabalho e
Emprego.
4. (FEPESE_ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO_ UDESC_2010) No
Brasil os equipamentos de proteo individual (EPI), de fabricao nacional ou
importada, para a sua comercializao e utilizao devero possuir um
certificado que indica a sua autorizao para aquisio. Assinale a alternativa
que indica esse certificado.
a. ( ) Certificado de Aprovao (CA)
b. ( ) Certificado de Autorizao (CA)
c. ( ) Certificado de Comercializao (CC)
d. ( ) Certificado de Distribuio (CD)
e. ( ) Certificado de Aceitao (CA)
Mais uma questo simples cujo gabarito , conforme comentrios
anteriores, a alternativa (A).
5. (NCE_ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO_ELETRONUCLEAR
_2006) Com relao aos equipamentos de proteo, correto afirmar que:
(A) os equipamentos de proteo individual possuem certificado de aprovao
fornecido pelo INMETRO;
(B) as caractersticas do capacete usado em servio com eletricidade devem
ser iguais ao usado na construo civil;
(C) as luvas para servios com eletricidade devem se usadas sem luva de
cobertura;
(D) a FUNDACENTRO fiscaliza o uso do equipamento de proteo individual;
(E) o certificado de aprovao do equipamento de proteo individual
exigncia do Ministrio do Trabalho.
Apesar de abordar conhecimentos sobre EPIs especficos, possvel
resolver a questo com a leitura do item 6.2 da NR-6, pelo qual se verifica a
correo da alternativa (E), sendo esta o gabarito.
O CA fornecido pelo MTE, e no pelo INMETRO. Da mesma forma,
quem fiscaliza o uso dos EPI, conforme veremos adiante, o MTE, e no a
FUNDACENTRO.
As alternativas (B) e (C) so mais especficas.
O capacete usado em construo civil representa segurana para
proteo contra impactos de objetos sobre o crnio; j o utilizado em servio
com eletricidade deve proteger contra choques eltricos, tendo classificao
diferente do primeiro (vide Anexo I da NR).
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A questo do uso de luva de cobertura em servios com eletricidade
demanda conhecimento alm da NR 6, e foge ao escopo do nosso curso.
Viram como so as coisas? Quem leu as alternativas e se apavorou deve
ter errado a questo; quem manteve a calma e leu o item 6.2 da NR, acertaria
a questo mesmo sem conhecer maiores detalhes tcnicos do Anexo.
6. (13 Concurso para Procurador do Trabalho_Ministrio Pblico do
Trabalho_2007) Quanto aos equipamentos de proteo individual EPIs:
I Equipamento Conjugado de Proteo Individual aquele composto por
vrios dispositivos, que o fabricante tenha associado contra um ou mais riscos
segurana e a sade no trabalho;
II compete ao Servio Especializado em Engenharia de Segurana e em
Medicina do Trabalho SESMT, nas empresas obrigadas a manter tal rgo,
recomendar ao empregador o EPI adequado ao risco existente em determinada
atividade;
III o EPI, nacional ou importado, s poder ser posto venda ou utilizado
com a indicao do Certificado de Aprovao CA, expedido pelo rgo
nacional competente em matria de segurana e sade no trabalho do
Ministrio do Trabalho e Emprego;
IV o empregador, enquanto as medidas de proteo coletiva estiverem sendo
implantadas, obrigado a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI
adequado ao risco, em perfeito estado de conservao e funcionamento.
Analisando as asseres acima, pode-se afirmar que:
( ) a) apenas as de nmero I e III esto corretas;
( ) b) apenas as de nmero I e IV esto corretas;
( ) c) apenas as de nmero II e IV esto corretas;
( ) d) todas esto corretas;
( ) e) no respondida.
O gabarito da questo a alternativa (D).
O item I apresenta a definio de Equipamento Conjugado de Proteo
Individual constante da NR-6, e, portanto, est correto.
O item II abrange o contedo do item 6.5 da NR, que trata da
competncia para recomendar ao empregador os EPI que devem ser
adquiridos para proteo dos trabalhadores de acordo com as atividades
desenvolvidas por esses em cada um dos estabelecimentos e setores da
empresa.
Lembram que comentamos sobre a alterao desse item em 2010?
Vamos rever o antes e o depois:
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REGRA ANTIGA
Responsabilidade
de recomendar ao
empregador o EPI
adequado ao risco SESMT
existente em
determinada
atividade
ou
CIPA (nas
empresas
desobrigadas
de manter o
SESMT)
ou
Empregado
designado (nas
empresas
desobrigadas
de constituir
CIPA)
REGRA NOVA
Responsabilidade
de recomendar
ao
empregador o
EPI adequado ao
risco existente
em determinada
atividade
SESMT
(ouvida a
CIPA e
trabalhador
es
usurios)
ou
Nas empresas desobrigadas a

constituir SESMT, cabe ao
empregador selecionar o EPI
adequado ao risco,
mediante orientao de profissional
tecnicamente habilitado, ouvida a
CIPA ou, na falta desta, o designado
e
trabalhadores usurios.
Em face do exposto, o item II tambm est correto (com a mudana

faltaria o ouvida a CIPA e trabalhadores usurios, mas no deixaria de estar
correta).
seja:
O item III, tambm correto, traz disposio do item 6.2 da NR, qual
6.2. O equipamento de proteo individual, de fabricao nacional ou

importado, s poder ser posto venda ou utilizado com a indicao do
Certificado de Aprovao - CA, expedido pelo rgo nacional competente
em matria de segurana e sade no trabalho do Ministrio do Trabalho e
Emprego.
A ttulo de conhecimento, o artigo 167 da CLT tambm dispe sobre o
CA:
CLT, art. 167 - O equipamento de proteo s poder ser posto venda ou
utilizado com a indicao do Certificado de Aprovao do Ministrio do
Trabalho.
O item IV trata de situao onde o EPI deve ser fornecido ao
empregador.
fundamental compreender que a prioridade para proteo de riscos
suscetveis de ameaar a segurana e a sade no trabalho a aplicao de
medidas de proteo coletiva.
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Vamos a um exemplo: na atividade de minerao, em que h a presena

de poeiras minerais, deve-se providenciar sistema de ventilao local
exaustora, que medida de proteo coletiva, ao invs de apenas fornecer EPI
(mscaras) ao trabalhador.
A NR-6 estabelece em seu item 6.3 quando a empresa deve fornecer EPI
aos seus empregados:
6.3. A empresa obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI
adequado ao risco, em perfeito estado de conservao e funcionamento, nas
seguintes circunstncias:
a) sempre que as medidas de ordem geral no ofeream completa
proteo contra os riscos de acidentes do trabalho ou de doenas profissionais
e do trabalho;
b) enquanto as medidas de proteo coletiva estiverem sendo implantadas; e
Assim, o item IV est corretssimo.
7. (CETRO_TECNICO DE SEGURANA DO TRABALHO_LIQUIGS_2007) A
empresa obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequados
ao risco
I. enquanto as medidas de proteo coletiva estiverem sendo implantadas.
II. para atender situaes de emergncia.
III. sempre que as medidas e ordem geral no ofeream completa proteo
trabalho.
(A) Somente a afirmativa I est correta.
(B) Somente a afirmativa II est correta.
(C) Somente as afirmativas I e III esto corretas.
(D) Somente as afirmativas II e III esto corretas.
(E) As afirmativas I, II e III esto corretas.
Outra questo que se resolve com o item 6.3 da NR; gabarito alternativa
(E).
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8. (CESGRANRIO_TECNICO DE SEGURANA DO TRABALHO_CASA DA
MOEDA_2009) A empresa obrigada a fornecer aos empregados,
gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservao e
funcionamento, na seguinte circunstncia:
(A) unicamente em situaes de alto risco.
(B) mediante desconto do salrio do empregado.
(C) uma nica vez, desobrigando-se de substituio.
(D) enquanto as medidas de proteo coletiva estiverem sendo implantadas.
(E) sempre que as medidas de ordem geral oferecerem proteo contra riscos.
Questo simples, cujo gabarito a alternativa (D).
Quanto alternativa (E), faltou o no antes de oferecerem, pois,
caso as medidas de ordem geral ofeream proteo contra riscos, a empresa
no obrigada a fornecer EPI aos trabalhadores.
9. (ESAF_AFT/MTE_2010) Analise as proposies e assinale, a seguir, a opo
correta.
II. O EPI, de fabricao nacional ou importado, to-somente poder ser posto
venda ou utilizado com a indicao do CA, expedido pelo rgo nacional
competente em matria de segurana e sade no trabalho do MTE.
III. Considera-se que os EPI(s), em algumas situaes, so responsveis por
agravar as condies de trabalho quanto insalubridade, ainda que proteja
contra riscos mecnicos; tal seria o caso das vestimentas de couro para corpointeiro submetido ao calor, pois, no obstante o reforo mecnico de tais
roupas, h uma enorme sobrecarga trmica imposta pela reduo dos nveis
de evaporao do corpo humano.
IV. Equipamento Conjugado de Proteo Individual aquele composto por
vrios dispositivos que o fabricante tenha associado contra um ou mais riscos
a) Todas as proposies esto erradas.
b) Apenas trs proposies esto corretas.
c) Apenas uma proposio est correta.
d) Apenas duas proposies esto corretas.
e) Todas as proposies esto corretas.
Trata-se de excelente questo, cuja resoluo demanda o conhecimento
da NR-6 e tambm da NR-9 - PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS
AMBIENTAIS- PPRA.
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Didaticamente seria ideal comentar cada Norma separadamente, mas em

certas situaes, como essa, impossvel tratar de uma Norma sem comentar
as inter-relaes entre elas.
A alternativa (E) o gabarito da questo.
O item I da questo, alm de dispor sobre EPI, tambm envolve
conhecimento do item 9.3.5.4 da NR-9. interessante ler atentamente a
proposio da questo para corroborar o que foi comentado anteriormente: o
uso de EPI deve ocorrer quando inviveis outras medidas preferenciais, como
as medidas de proteo coletiva, de carter administrativo e de organizao do
trabalho. A proposio da alternativa est corretssima.
J o item II demanda conhecimento do j comentado item 6.2 da NR, e
tambm est correto.
O item III, muito bem elaborado, no traz disposio literal das NR. O
caso apresentado mostra uma disfuno, onde o EPI, que devia proteger o
trabalhador, acaba por provocar uma situao de desconforto que prejudica o
desempenho profissional do empregado.
Quanto a isso, a mesma NR-9 dispe (item 9.3.5.5) que a utilizao do
EPI, no mbito do PPRA, deve envolver a seleo do EPI adequado
tecnicamente ao risco a que o trabalhador est exposto e atividade exercida,
considerando-se a eficincia necessria para o controle da exposio ao risco e
o conforto oferecido segundo avaliao do trabalhador usurio.
No caso proposto pela questo (uso de vestimenta de couro para corpo
inteiro em ambiente laboral com presena de calor), o EPI tornou-se
inadequado e agravou as condies de trabalho.
Fechando a questo, o item IV, sobre Equipamento Conjugado de
Proteo Individual, tambm est correto, trazendo a definio do item 6.1.1.
10. (ESAF_ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO_MPU_2004) A
utilizao de EPI Equipamento de Proteo Individual no mbito do PPRA
dever considerar as Normas Legais e Administrativas em vigor e envolver, no
mnimo, algumas condies. Assinale a opo que no contenha uma condio
obrigatria a ser seguida na utilizao de EPI dentro de um PPRA.
a) Seleo do EPI adequado tecnicamente ao risco a que o trabalhador est
exposto e atividade exercida, considerando o conforto oferecido segundo
avaliao do trabalhador usurio.
b) Verificao sistemtica da eficincia e da eficcia do EPI na proteo do
trabalhador ao risco, utilizando as Normas de Ensaio de EPI emitidas pela
Fundacentro.
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c) Caracterizao das funes ou atividades dos trabalhadores, com a
respectiva identificao dos EPI a serem utilizados para os riscos ambientais.
d) Estabelecimento de normas ou procedimentos para promover o
fornecimento, o uso, a guarda, a higienizao, a conservao, a manuteno e
a reposio do EPI.
e) Programa de treinamento dos trabalhadores quanto a sua correta utilizao
e orientao sobre as limitaes de proteo que o EPI oferece.
Outra questo que demanda o conhecimento das disposies da NR-9,
especificamente quanto ao seu item 9.3.5.5:
9.3.5.5 A utilizao de EPI no mbito do programa dever considerar as
Normas Legais e Administrativas em vigor e envolver no mnimo:
a) seleo do EPI adequado tecnicamente ao risco a que o trabalhador
est exposto e atividade exercida, considerando-se a eficincia necessria
para o controle da exposio ao risco e o conforto oferecido segundo avaliao
do trabalhador usurio;
b) programa de treinamento dos trabalhadores quanto sua correta utilizao
e orientao sobre as limitaes de proteo que o EPI oferece;
c) estabelecimento de normas ou procedimento para promover o fornecimento,
o uso, a guarda, a higienizao, a conservao, a manuteno e a reposio do
EPI, visando garantir as condies de proteo originalmente estabelecidas;
d) caracterizao das funes ou atividades dos trabalhadores, com a
respectiva identificao dos EPIs utilizados para os riscos ambientais.
Comparando as 4 (quatro) alneas do item 9.3.5.5 com as alternativas
propostas vemos que a disposio da alternativa (B) a incorreta, sendo o
gabarito da questo.
Vamos aproveitar a oportunidade para comentar brevemente as alneas
deste item da NR-9.
A seleo do EPI (seja com o auxlio dos profissionais do SEMT, CIPA ou
mesmo o designado) deve considerar os riscos existentes no posto de trabalho
no qual o equipamento ser utilizado. De nada adianta adquirir EPI com CA,
em perfeitas condies de uso, se for inadequado ao risco qumico, fsico ou
biolgico existente no ambiente de trabalho.
Alm disso, pela previso da NR, deve ser levado em considerao o
conforto oferecido pelo EPI, segundo avaliao do trabalhador usurio.
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Feita a aquisio do EPI, o empregador deve treinar os trabalhadores
quanto ao seu uso, para evitar que, por desinformao, os empregados
utilizem de forma equivocada o equipamento, o que pode impedir que o EPI
proteja-os dos riscos laborais. Seguindo a mesma linha, o empregador deve
orientar os empregados quanto s limitaes de proteo do EPI.
Retornaremos a esse assunto na aula da NR 9.
11.
(AOCP_ENGENHEIRO
DE
SEGURANA
DO
TRABALHO_PM
_CAMAARI/BA_2010) Analise as assertivas e, em seguida, assinale a
alternativa que apresenta as corretas. O Programa de Preveno de Riscos
Ambientais, estabelece que quando comprovado pelo Empregador ou
instituio a inviabilidade tcnica da adoo de medidas de proteo coletiva,
ou quando estas no forem suficientes ou encontrarem-se em fase de estudo,
planejamento ou implantao, ou ainda em carter complementar ou
emergencial, devero ser adotadas outras medidas: em primeiro lugar
medidas de carter administrativo ou de organizao de trabalho, e por ltimo
a utilizao de Equipamento de Proteo Individual.
Entretanto, se for feita a opo na utilizao do EPI, dever ser considerada as
Normas legais e Administrativas em vigor e envolver no mnimo
I. seleo do EPI adequado tecnicamente ao risco a que o trabalhador est
exposto e atividade exercida.
II. considerar a eficincia necessria para o controle da exposio ao risco e o
conforto oferecido segundo a avaliao do trabalhador usurio.
III. a no caracterizao das funes ou atividades dos trabalhadores, com a
respectiva identificao dos EPI utilizados para os riscos ocupacionais.
IV. estabelecimento de normas ou procedimentos para promover o
fornecimento, o uso, a guarda, a higienizao, conservao, a manuteno e a
reposio dos EPI, visando garantir as condies de proteo originalmente
estabelecidas.
(A) Apenas I, II e III.
(B) Apenas I, III e IV.
(C) Apenas II, III e IV.
(D) Apenas I, II e IV.
(E) Apenas III e IV.
Para reiterar a importncia do conhecimento dessa relao entre NR-6 e
NR-9, vemos uma vez mais a cobrana do entendimento da seqncia correta
de eliminao de risco, onde o EPI, longe de ser prioridade, deve ser utilizado
apenas quando invivel a eliminao dos riscos por outros meios.
O gabarito da questo a alternativa (D), tendo em vista o no
erroneamente inserido no texto do item III.
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12. (FEPESE_ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO_ CASAN/SC_2008)
Quando comprovada pelo empregador ou instituio a inviabilidade tcnica da
adoo de medidas de proteo coletiva ou quando essas no forem suficientes
ou encontrarem-se em fase de estudo, planejamento ou implantao ou ainda
em carter complementar ou emergencial, devero ser adotadas outras
medidas obedecendo-se seguinte hierarquia:
a. ( ) distribuio de Equipamento de Proteo Individual (EPI); medidas de
carter administrativo ou de organizao do trabalho.
b. ( ) medidas de carter administrativo ou de organizao do trabalho;
utilizao de Equipamento de Proteo Individual (EPI).
c. ( ) implementao do uso correto do Equipamento de Proteo Individual
(EPI); medidas de carter administrativo que reduzam a exposio aos riscos.
d. ( ) utilizao de Equipamento de Proteo Individual (EPI); medidas de
e. ( ) mudana no processo produtivo; implementao de Equipamentos de
Proteo Coletiva, implementao de Equipamento de Proteo Individual.
Segue o trecho da NR-9 relacionado questo, cuja leitura indica a
alternativa (B) como o gabarito da questo:
9.3.5.4 Quando comprovado pelo empregador ou instituio a inviabilidade
tcnica da adoo de medidas de proteo coletiva ou quando estas no forem
suficientes ou encontrarem-se em fase de estudo, planejamento ou
implantao, ou ainda em carter complementar ou emergencial, devero ser
adotadas outras medidas, obedecendo-se seguinte hierarquia:
a) medidas de carter administrativo ou de organizao do trabalho;
b) utilizao de equipamento de proteo individual - EPI.
13.
(IESES_ENGENHEIRO
DE
SEGURANA
DO
TRABALHO_
CREA/SC_2009_ADAPTADA) A empresa obrigada a fornecer aos empregados,
gratuitamente, EPI com Certificado de Aprovao - CA, expedido pelo
Ministrio do Trabalho, adequado ao risco e em perfeito estado de conservao
e funcionamento:
I. sempre que as medidas de proteo coletiva forem tecnicamente inviveis
ou no oferecerem completa proteo contra os riscos de acidentes do trabalho
e/ou de doenas profissionais e do trabalho.
II. sempre em alternativa das medidas de proteo coletiva tecnicamente
viveis de proteo contra os riscos de acidentes do trabalho e/ou de doenas
profissionais e do trabalho.
III. enquanto as medidas de proteo coletiva estiverem sendo implantadas.
IV. independentemente das medidas de proteo coletiva terem sido
implantadas.
So concordantes com o item 6.2 da Norma Regulamentadora 6 - Equipamento
de Proteo Individual (NR-6) as respostas:
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a) II e III
b) I e III
c) II e IV
d) I e IV
Questo um pouco mais difcil, cujo gabarito a alternativa (B).
Podemos verificar que as disposies dos itens I e III so corretas, e as
demais no constam da NR.
O item II prope algo que indevido, pois o EPI ser utilizado quando as
medidas de proteo coletivas forem inviveis, ou estiverem em fase de
implementao, ou ainda em carter complementar ou emergencial.
Deste modo, incorreto falar que o EPI ser usado em alternativa das
medidas de proteo coletiva tecnicamente viveis.
Se a proposio fosse no sentido de que a empresa deve fornecer EPI
gratuitamente ao empregado em alternativa das medidas de proteo coletiva
tecnicamente inviveis de proteo contra os riscos de acidentes do trabalho
e/ou de doenas profissionais e do trabalho, a sim, estaria correto.
Na mesma linha de raciocnio, a proposta do item IV tambm est
errada, pois o uso de EPI depende da implementao das medidas de
proteo coletiva. Tanto que o item 9.3.5.4 (da NR do PPRA) estabelece a
relao de hierarquia entre as medidas a serem adotadas.
14. (FCC_ENGENHEIRO DE SEGURANA JUNIOR_METRO/SP_2010) A empresa
obrigada a fornecer gratuitamente aos empregados EPI adequado aos riscos,
em perfeito estado de conservao e funcionamento,
(A) sempre que as medidas de ordem geral no ofeream completa proteo
trabalho.
(B) aps as medidas de proteo coletiva terem sido implantadas e desde que
os equipamentos de proteo individual tenham sido adquiridos.
(C) para atender a situaes previstas em programaes de produo em rea
de parque de mquinas automatizadas ou de comando remoto.
(D) quando se tratar de ambiente protegido por equipamentos de proteo
coletiva e em situaes de eliminao de riscos.
(E) mesmo aps orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda
e conservao dos EPIs, nas reas que no ofeream riscos de acidentes.
O gabarito da questo a alternativa (A).
Mais uma questo que se resolve com a leitura do importantssimo item
6.3 da NR-6:
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6.3. A empresa obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI

adequado ao risco, em perfeito estado de conservao e funcionamento, nas
seguintes circunstncias:
a) sempre que as medidas de ordem geral no ofeream completa
proteo contra os riscos de acidentes do trabalho ou de doenas
profissionais e do trabalho;
b) enquanto as medidas de proteo coletiva estiverem sendo implantadas; e
15. (UNAMA_TECNICO DE SEGURANA DO TRABALHO_ CEA/AP_2006) Os
Equipamentos de Proteo Individual (E.P.I.), nos termos da Norma
Regulamentadora (NR) 6, so os dispositivos ou produtos, de uso individual,
destinados proteo de riscos suscetveis de ameaar a segurana e sade
do trabalhador. Assinale a alternativa que contm uma das circunstncias em
que o empregador dever, obrigatoriamente, fornecer o E.P.I.:
A) para atender a situaes de emergncia.
B) para compor o uniforme de trabalho.
C) para identificao do trabalhador.
D) para especificar quais os riscos esto presentes na tarefa.
ltima questo envolvendo o item 6.3 da NR, cujo gabarito a
alternativa (A).
16. (FGR_ENGENHEIRO DO TRABALHO_PM_LAGOA DA PRATA_2012)
Atendendo ao disposto da NR-6 EPI. Equipamento de Proteo Individual,
marque a alternativa INCORRETA, quanto s obrigaes do empregador:
(A) Responsabilizar-se pela guarda e conservao.
(B) Exigir do empregado seu uso.
(C) Fornecer somente o aprovado pelo rgo nacional competente em matria
de segurana e sade no trabalho.
(D) Comunicar ao MTE qualquer irregularidade.
O gabarito (A), pois ela indica uma atribuio do empregado, e no do
empregador.
Relembrando, resumem-se a quatro as atribuies dos empregados em
relao aos EPI:
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a) Utilizar o EPI apenas para as finalidades a que se destina;
b) Responsabilizar-se pela guarda e conservao;
c) Comunicar ao empregador qualquer alterao que o torne imprprio para
uso;
d) Cumprir as determinaes do empregador sobre o uso adequado.
17. (CONSULPLAN_ENGENHEIRO SEG TRABALHO_PM PORTO VELHO_2012)
Com base no Item 6.7.1 Cabe ao empregado quanto ao EPI, da NR 6,
EXCETO:
A) Responsabilizar-se pela higienizao e manuteno peridica.
B) Usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina.
C) Responsabilizar-se pela guarda e conservao.
D) Comunicar ao empregador qualquer alterao que o torne imprprio para
uso.
E) Cumprir as determinaes do empregador sobre o uso adequado.
Gabarito (A), pois higienizao e manuteno peridicas so atribuies
do empregador.
Cabe ao empregador quanto aos equipamentos de proteo individual:
a) adquirir o adequado ao risco de cada atividade;
b) exigir seu uso;
c) fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo rgo nacional
d) orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e
conservao;
e) substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado;
f) responsabilizar-se pela higienizao e manuteno peridica;
g) comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada;
h) registrar o seu fornecimento ao trabalhador, podendo ser adotados livros,
fichas ou sistema eletrnico.
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No podemos confundir a guarda e conservao com higienizao e
manuteno peridica.
Segue abaixo o quadro comparativo com atribuies semelhantes que
podem gerar dvidas:
Palavra chave
Guarda e
conservao
Higienizao e
manuteno
peridica
Irregularidades
no EPI
Fiscalizar a
qualidade do
EPI
Amostras de
EPI
Atribuies e agentes envolvidos

O empregador deve orientar e treinar o trabalhador
sobre o uso adequado, guarda e conservao
Cabe ao empregado responsabilizar-se pela guarda e
conservao
O empregador deve responsabilizar-se pela higienizao
e manuteno peridica
O empregado NO tem atribuies relacionadas
higienizao
e
manuteno
peridica
(tem
responsabilidade apenas quanto guarda e conservao
dos EPI)
O empregado deve comunicar ao empregador qualquer
alterao que torne o EPI imprprio para uso
O empregador deve comunicar ao MTE qualquer
irregularidade observada
Cabe ao rgo regional do MTE fiscalizar e orientar
quanto ao uso adequado e a qualidade do EPI
Cabe ao rgo nacional competente em matria de
segurana e sade no trabalho fiscalizar a qualidade do
EPI
O rgo nacional competente em matria de segurana
e sade no trabalho pode requisitar amostras de EPI
Cabe ao rgo regional do MTE recolher amostras de
EPI
18. (FAUEL_ENGENHEIRO SEG TRABALHO_PM_CASTRO_2012) Segundo a NR

6 EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL EPI, cabe ao empregador
quanto ao EPI algumas obrigaes, EXCETO:
a) Adquirir o adequado ao risco de cada atividade.
b) Substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado.
c) Responsabilizar-se pela higienizao e manuteno peridica.
d) Responsabilizar-se pela guarda e conservao.
O gabarito (D), pelo que comentamos anteriormente: guarda e
conservao atribuio do empregado.
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5. Lista das questes comentadas

1. (AOCP_ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO_FESF/BA_2010)
Analise as assertivas e assinale a alternativa correta. A NR6 Equipamentos
de Proteo Individual define como EPI
I. todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador,
destinado Proteo de riscos susceptveis de ameaar a segurana e a sade
do Trabalhador.
II. todo dispositivo ou produto de uso coletivo utilizado pelo trabalhador para
sua proteo e que deve ser adquirido pelo trabalhador.
III. EPI Conjugado de proteo individual, todo aquele composto por vrios
dispositivos, que o fabricante tenha associado contra um ou mais riscos que
possam ocorrer simultaneamente e que sejam susceptveis de ameaar a
segurana e a sade do trabalhador.
(A) Apenas II e III esto corretas.
(B) Apenas I e III esto corretas.
(C) Apenas I e II esto corretas.
(D) Apenas II est correta.
(E) Apenas III est incorreta.
2. (CETRO_TECNICO DE SEGURANA DO TRABALHO_ LIQUIGS_2007)
Segundo a NR 6, Equipamento Conjugado de Proteo Individual todo
aquele composto por vrios
(A) Equipamentos de Proteo Individual.
(B) Equipamentos de Proteo Individual, que apresentam CA individual, mas
que so do mesmo fabricante.
(C) Equipamentos de Proteo Individual, que apresentam CA individual, mas
que so de diferentes fabricantes.
(D) dispositivos, que o fabricante tenha associado contra um ou mais riscos
(E) Equipamentos de Proteo Individual que apresentam CAs diferentes de
diversos fabricantes.
3. (UFF_ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO_ DATAPREV_2009) Todo
EPI dever apresentar em caracteres indelveis e bem visveis, o nome
comercial da empresa fabricante, o lote de fabricao e o nmero do CA, ou,
no caso de EPI importado, o nome do importador, o lote de fabricao e o
nmero do CA. Na impossibilidade de cumprir o determinado no item 6.9.3, o
rgo nacional competente em matria de segurana e sade no trabalho
poder autorizar forma alternativa de gravao, a ser proposta pelo fabricante
ou importador, devendo esta constar do CA. Entende-se por CA o Certificado
de:
A) Aprovao;
B) Autorizao;
C) Aviso de Nvel Perigo;
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D) Ajuste s Normas;
E) Liberao de Uso de Autoridade Competente.
4. (FEPESE_ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO_ UDESC_2010) No
Brasil os equipamentos de proteo individual (EPI), de fabricao nacional ou
importada, para a sua comercializao e utilizao devero possuir um
certificado que indica a sua autorizao para aquisio. Assinale a alternativa
que indica esse certificado.
a. ( ) Certificado de Aprovao (CA)
b. ( ) Certificado de Autorizao (CA)
c. ( ) Certificado de Comercializao (CC)
d. ( ) Certificado de Distribuio (CD)
e. ( ) Certificado de Aceitao (CA)
5.
(NCE_ENGENHEIRO
DE
SEGURANA
DO
TRABALHO_
ELETRONUCLEAR_2006) Com relao aos equipamentos de proteo, correto
afirmar que:
(A) os equipamentos de proteo individual possuem certificado de aprovao
fornecido pelo INMETRO;
(B) as caractersticas do capacete usado em servio com eletricidade devem
ser iguais ao usado na construo civil;
(C) as luvas para servios com eletricidade devem se usadas sem luva de
cobertura;
(D) a FUNDACENTRO fiscaliza o uso do equipamento de proteo individual;
(E) o certificado de aprovao do equipamento de proteo individual
exigncia do Ministrio do Trabalho.
6. (13 Concurso para Procurador do Trabalho_Ministrio Pblico do
Trabalho_2007) Quanto aos equipamentos de proteo individual EPIs:
I Equipamento Conjugado de Proteo Individual aquele composto por
vrios dispositivos, que o fabricante tenha associado contra um ou mais riscos
segurana e a sade no trabalho;
II compete ao Servio Especializado em Engenharia de Segurana e em
Medicina do Trabalho SESMT, nas empresas obrigadas a manter tal rgo,
recomendar ao empregador o EPI adequado ao risco existente em determinada
atividade;
III o EPI, nacional ou importado, s poder ser posto venda ou utilizado
com a indicao do Certificado de Aprovao CA, expedido pelo rgo
nacional competente em matria de segurana e sade no trabalho do
Ministrio do Trabalho e Emprego;
IV o empregador, enquanto as medidas de proteo coletiva estiverem sendo
implantadas, obrigado a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI
adequado ao risco, em perfeito estado de conservao e funcionamento.
Analisando as asseres acima, pode-se afirmar que:
( ) a) apenas as de nmero I e III esto corretas;
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(
(
(
(
)
)
)
)
b) apenas as de nmero I e IV esto corretas;

c) apenas as de nmero II e IV esto corretas;
d) todas esto corretas;
e) no respondida.
7. (CETRO_TECNICO DE SEGURANA DO TRABALHO_ LIQUIGS_2007) A

empresa obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequados
ao risco
I. enquanto as medidas de proteo coletiva estiverem sendo implantadas.
II. para atender situaes de emergncia.
III. sempre que as medidas e ordem geral no ofeream completa proteo
trabalho.
(A) Somente a afirmativa I est correta.
(B) Somente a afirmativa II est correta.
(C) Somente as afirmativas I e III esto corretas.
(D) Somente as afirmativas II e III esto corretas.
(E) As afirmativas I, II e III esto corretas.
8. (CESGRANRIO_TECNICO DE SEGURANA DO TRABALHO_CASA DA
MOEDA_2009) A empresa obrigada a fornecer aos empregados,
gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservao e
funcionamento, na seguinte circunstncia:
(A) unicamente em situaes de alto risco.
(B) mediante desconto do salrio do empregado.
(C) uma nica vez, desobrigando-se de substituio.
(D) enquanto as medidas de proteo coletiva estiverem sendo implantadas.
(E) sempre que as medidas de ordem geral oferecerem proteo contra riscos.
9. (ESAF_AFT/MTE_2010) Analise as proposies e assinale, a seguir, a opo
correta.
II. O EPI, de fabricao nacional ou importado, to-somente poder ser posto
venda ou utilizado com a indicao do CA, expedido pelo rgo nacional
competente em matria de segurana e sade no trabalho do MTE.
III. Considera-se que os EPI(s), em algumas situaes, so responsveis por
agravar as condies de trabalho quanto insalubridade, ainda que proteja
contra riscos mecnicos; tal seria o caso das vestimentas de couro para corpointeiro submetido ao calor, pois, no obstante o reforo mecnico de tais
roupas, h uma enorme sobrecarga trmica imposta pela reduo dos nveis
de evaporao do corpo humano.
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IV. Equipamento Conjugado de Proteo Individual aquele composto por
vrios dispositivos que o fabricante tenha associado contra um ou mais riscos
a) Todas as proposies esto erradas.
b) Apenas trs proposies esto corretas.
c) Apenas uma proposio est correta.
d) Apenas duas proposies esto corretas.
e) Todas as proposies esto corretas.
10. (ESAF_ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO_MPU_2004) A
utilizao de EPI Equipamento de Proteo Individual no mbito do PPRA
dever considerar as Normas Legais e Administrativas em vigor e envolver, no
mnimo, algumas condies. Assinale a opo que no contenha uma condio
obrigatria a ser seguida na utilizao de EPI dentro de um PPRA.
a) Seleo do EPI adequado tecnicamente ao risco a que o trabalhador est
exposto e atividade exercida, considerando o conforto oferecido segundo
avaliao do trabalhador usurio.
b) Verificao sistemtica da eficincia e da eficcia do EPI na proteo do
trabalhador ao risco, utilizando as Normas de Ensaio de EPI emitidas pela
Fundacentro.
c) Caracterizao das funes ou atividades dos trabalhadores, com a
respectiva identificao dos EPI a serem utilizados para os riscos ambientais.
d) Estabelecimento de normas ou procedimentos para promover o
fornecimento, o uso, a guarda, a higienizao, a conservao, a manuteno e
a reposio do EPI.
e) Programa de treinamento dos trabalhadores quanto a sua correta utilizao
e orientao sobre as limitaes de proteo que o EPI oferece.
11.
(AOCP_ENGENHEIRO
DE
SEGURANA
DO
TRABALHO_
PM_CAMAARI/BA_2010) Analise as assertivas e, em seguida, assinale a
alternativa que apresenta as corretas. O Programa de Preveno de Riscos
Ambientais, estabelece que quando comprovado pelo Empregador ou
instituio a inviabilidade tcnica da adoo de medidas de proteo coletiva,
ou quando estas no forem suficientes ou encontrarem-se em fase de estudo,
planejamento ou implantao, ou ainda em carter complementar ou
emergencial, devero ser adotadas outras medidas: em primeiro lugar
medidas de carter administrativo ou de organizao de trabalho, e por ltimo
a utilizao de Equipamento de Proteo Individual.
Entretanto, se for feita a opo na utilizao do EPI, dever ser considerada as
Normas legais e Administrativas em vigor e envolver no mnimo
I. seleo do EPI adequado tecnicamente ao risco a que o trabalhador est
exposto e atividade exercida.
II. considerar a eficincia necessria para o controle da exposio ao risco e o
conforto oferecido segundo a avaliao do trabalhador usurio.
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III. a no caracterizao das funes ou atividades dos trabalhadores, com a
respectiva identificao dos EPI utilizados para os riscos ocupacionais.
IV. estabelecimento de normas ou procedimentos para promover o
fornecimento, o uso, a guarda, a higienizao, conservao, a manuteno e a
reposio dos EPI, visando garantir as condies de proteo originalmente
estabelecidas.
(A) Apenas I, II e III.
(B) Apenas I, III e IV.
(C) Apenas II, III e IV.
(D) Apenas I, II e IV.
(E) Apenas III e IV.
12. (FEPESE_ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO _CASAN/SC_2008)
Quando comprovada pelo empregador ou instituio a inviabilidade tcnica da
adoo de medidas de proteo coletiva ou quando essas no forem suficientes
ou encontrarem-se em fase de estudo, planejamento ou implantao ou ainda
em carter complementar ou emergencial, devero ser adotadas outras
medidas obedecendo-se seguinte hierarquia:
a. ( ) distribuio de Equipamento de Proteo Individual (EPI); medidas de
b. ( ) medidas de carter administrativo ou de organizao do trabalho;
utilizao de Equipamento de Proteo Individual (EPI).
c. ( ) implementao do uso correto do Equipamento de Proteo Individual
(EPI); medidas de carter administrativo que reduzam a exposio aos riscos.
d. ( ) utilizao de Equipamento de Proteo Individual (EPI); medidas de
e. ( ) mudana no processo produtivo; implementao de Equipamentos de
Proteo Coletiva, implementao de Equipamento de Proteo Individual.
13.
(IESES_ENGENHEIRO
DE
SEGURANA
DO
TRABALHO_
CREA/SC_2009_ADAPTADA) A empresa obrigada a fornecer aos empregados,
gratuitamente, EPI com Certificado de Aprovao - CA, expedido pelo
Ministrio do Trabalho, adequado ao risco e em perfeito estado de conservao
e funcionamento:
I. sempre que as medidas de proteo coletiva forem tecnicamente inviveis
ou no oferecerem completa proteo contra os riscos de acidentes do trabalho
e/ou de doenas profissionais e do trabalho.
II. sempre em alternativa das medidas de proteo coletiva tecnicamente
viveis de proteo contra os riscos de acidentes do trabalho e/ou de doenas
profissionais e do trabalho.
III. enquanto as medidas de proteo coletiva estiverem sendo implantadas.
IV. independentemente das medidas de proteo coletiva terem sido
implantadas.
So concordantes com o item 6.2 da Norma Regulamentadora 6 - Equipamento
de Proteo Individual (NR-6) as respostas:
a) II e III
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b) I e III
c) II e IV
d) I e IV
14. (FCC_ENGENHEIRO DE SEGURANA JUNIOR_METRO/SP_2010) A empresa
obrigada a fornecer gratuitamente aos empregados EPI adequado aos riscos,
em perfeito estado de conservao e funcionamento,
(A) sempre que as medidas de ordem geral no ofeream completa proteo
trabalho.
(B) aps as medidas de proteo coletiva terem sido implantadas e desde que
os equipamentos de proteo individual tenham sido adquiridos.
(C) para atender a situaes previstas em programaes de produo em rea
de parque de mquinas automatizadas ou de comando remoto.
(D) quando se tratar de ambiente protegido por equipamentos de proteo
coletiva e em situaes de eliminao de riscos.
(E) mesmo aps orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda
e conservao dos EPIs, nas reas que no ofeream riscos de acidentes.
15. (UNAMA_TECNICO DE SEGURANA DO TRABALHO_ CEA/AP_2006) Os
Equipamentos de Proteo Individual (E.P.I.), nos termos da Norma
Regulamentadora (NR) 6, so os dispositivos ou produtos, de uso individual,
destinados proteo de riscos suscetveis de ameaar a segurana e sade
do trabalhador. Assinale a alternativa que contm uma das circunstncias em
que o empregador dever, obrigatoriamente, fornecer o E.P.I.:
A) para atender a situaes de emergncia.
B) para compor o uniforme de trabalho.
C) para identificao do trabalhador.
D) para especificar quais os riscos esto presentes na tarefa.
16. (FGR_ENGENHEIRO DO TRABALHO_PM_LAGOA DA PRATA_2012)
Atendendo ao disposto da NR-6 EPI. Equipamento de Proteo Individual,
marque a alternativa INCORRETA, quanto s obrigaes do empregador:
(A) Responsabilizar-se pela guarda e conservao.
(B) Exigir do empregado seu uso.
(C) Fornecer somente o aprovado pelo rgo nacional competente em matria
de segurana e sade no trabalho.
(D) Comunicar ao MTE qualquer irregularidade.
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17. (CONSULPLAN_ENGENHEIRO SEG TRABALHO_PM PORTO VELHO_2012)
Com base no Item 6.7.1 Cabe ao empregado quanto ao EPI, da NR 6,
EXCETO:
A) Responsabilizar-se pela higienizao e manuteno peridica.
B) Usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina.
C) Responsabilizar-se pela guarda e conservao.
D) Comunicar ao empregador qualquer alterao que o torne imprprio para
uso.
E) Cumprir as determinaes do empregador sobre o uso adequado.
18. (FAUEL_ENGENHEIRO SEG TRABALHO_PM_CASTRO_2012) Segundo a NR
6 EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL EPI, cabe ao empregador
quanto ao EPI algumas obrigaes, EXCETO:
a) Adquirir o adequado ao risco de cada atividade.
b) Substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado.
c) Responsabilizar-se pela higienizao e manuteno peridica.
d) Responsabilizar-se pela guarda e conservao.
6. Gabaritos das questes
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
B
D
A
A
E
D
E
D
E
B
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11
12
13
14
15
16
17
18
D
B
B
A
A
A
A
D
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7. Concluso
Bem pessoal, concluindo a presente aula, podemos ressaltar os aspectos
abaixo.
Em primeiro lugar, o item 6.3 da NR precisa ser decorado e muito bem
entendido, pois cai em prova aos montes.
Alm disso, podemos concluir que a NR 6 no de difcil estudo
(comparativamente a outras Normas), e deve ser estudada com um todo,
lembrando sempre de sua relao com a NR 9 (aprofundaremos esse aspecto
na aula do PPRA Programa de Preveno de Riscos Ambientais).
Ressalto tambm que, como vimos, nem todas as disposies sobre EPI
esto na NR ora em estudo, visto que h dispositivos sobre EPI em diversas NR
(como na NR 18 e na NR 31).
Por fim, importante lembrar que a NR 6 foi alterada em dezembro de
2010, e os dispositivos modificados, inseridos e excludos devem ser
objeto de especial ateno em nossos estudos, dado o gosto das Bancas
Examinadoras por novidades.
Espero que tenha gostado desta aula demonstrativa, e conto com a sua
participao neste curso!
Grande abrao e bons estudos,
Prof. Mrio Pinheiro
http://www.facebook.com/mario.pinheiro.18
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Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT

Teoria e Questes Comentadas

AULA 00: Aula Demonstrativa

Prof. Mrio Pinheiro

Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT

EXRCITO BRASILEIRO (EB)

Prof. Mrio Pinheiro

Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT

Com relao estruturao das aulas deste curso, iniciaremos pela

Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT

Adicionalmente, nesta verso do curso de SST, filtrei, de cerca de 50

Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT

Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT

Norma Regulamentadora n 06 - Equipamentos de Proteo

Observao: caso o edital seja publicado neste meio tempo, o cronograma

Prof. Mrio Pinheiro

Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT

3.1. Regras Gerais da NR 6

Todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado

O concurseiro experiente sempre acende a luz de alerta quando l as

Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT

Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT

Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT

Em princpio a responsabilidade pela indicao do Servio Especializado

Nas empresas desobrigadas a

Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT

3.2.1. Competncias do MTE

Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT

Prof. Mrio Pinheiro

Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT

3.2.2. Responsabilidades dos empregadores

Prof. Mrio Pinheiro

Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT

Prof. Mrio Pinheiro

Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT

Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT

3.2.3. Competncias do fabricante ou importador

Prof. Mrio Pinheiro

Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT

Prof. Mrio Pinheiro

Segurana e Sade no Trabalho p/ AFT

3.2.4. Responsabilidades dos empregados

Resumem-se a quatro as atribuies dos empregados em relao aos

a) Utilizar o EPI apenas para as finalidades a que se destina;

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Atribuies e agentes envolvidos

Para finalizar o tpico referente a responsabilidades vamos comentar o

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Todo dispositivo ou produto, de uso individual

Confrontando o texto da NR e a proposta do item I vemos que o mesmo

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Nas empresas desobrigadas a

Em face do exposto, o item II tambm est correto (com a mudana

6.2. O equipamento de proteo individual, de fabricao nacional ou

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Vamos a um exemplo: na atividade de minerao, em que h a presena

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