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PODERJUDICIRIO

JUSTIADOTRABALHO
TRIBUNALREGIONALDOTRABALHODA9REGIO
"A conciliao o melhor caminho para a paz"

7TURMA
CNJ:0001028-62.2012.5.09.0242
TRT:00983-2012-242-09-00-5(RO)

ADICIONAL DE INSALUBRIDADE.
PERICIAL.PREVALNCIA.

PROVA

A prova pericial concluiu que o Reclamante,


aougueiro, exercia atividade insalubre no eventual
(adentrava em cmara fria com temperatura nunca
superiora0)equeautilizaodeEPInoneutralizava
os efeitos do agente nocivo (frio). Muito embora o juiz
no esteja adstrito ao laudo pericial, somente seria
possveldesconsider-lodiantedaabsolutaincongruncia
com os demais elementos dos autos ou diante da
produo de prova especialmente robusta. Contudo,
apesardainsurgncia,oRunologroudesconstituira
conclusotcnica,quedeve,pois,prevalecer. Recursodo
Reclamadoaquesenegaprovimento,noparticular.

V I S T O S, relatados e discutidos estes autos de


RECURSO ORDINRIO, provenientes da MM. VARA DO TRABALHO DE
CAMB - PR, sendo Recorrente SUPERMERCADO BELA VISTA LTDA. e
RecorridoJOSBENEDITODEMATOS.
I. RELATRIO

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CNJ:0001028-62.2012.5.09.0242
TRT:00983-2012-242-09-00-5(RO)

Inconformadocomar.sentenadefls.1770/1779,proferida
peloExmo.JuizdoTrabalho SergioGuimaresSampaio,queacolheuparcialmenteos
pedidos,recorreoRu.
Atravs do recurso ordinrio de fls. 1783/1808, postula a
reforma da r. sentena quanto aos seguintes itens: a) nulidade da sentena; b)
insalubridade; c) juntada intempestiva de documentos; e d) julgamento "ultra petita"
-adicionaldehorasextras.
Custasrecolhidasfl.1810edepsitorecursalefetuadofl.
1809.
Apesar de devidamente intimado, o Autor no apresentou
contrarrazes.
Os autos no foram remetidos ao Ministrio Pblico do
Trabalho, em virtude do disposto no artigo 20 da Consolidao dos Provimentos da
Corregedoria-GeraldaJustiadoTrabalho.
II. FUNDAMENTAO
1. ADMISSIBILIDADE
Presentes os pressupostos legais de admissibilidade,
CONHEOdorecursoordinriointerposto.
2. PRELIMINAR
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TRT:00983-2012-242-09-00-5(RO)

NULIDADE DA SENTENA

O Ru defende a nulidade da r. sentena sob alegao de


julgamentoforadopedido,emviolaoaoprincpiodacongruncia.Asseveraque,em
relao sobrejornada, o pedido limitou-se condenao ao pagamento do adicional
previsto nos instrumentos normativos somente em relao s extras que eventualmente
fossem deferidas em juzo, enquanto o primeiro grau, a despeito de no t-las
reconhecido, imprimiu condenao ao pagamento de diferena de adicional em relao
quelasquejhaviamsidocorretamentepagase,portanto,aseuver,noincludascomo
objetodopedido.
A sentena "ultra petita" comporta, se for mesmo o caso,
apenas reforma, a fim que os excessos sejam extirpados, e no nulidade, como quer o
Recorrente.
Os argumentos deduzidos em preliminar sero, assim,
analisadosnomritodorecurso.
Rejeita-se.
3. MRITO
INSALUBRIDADE

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TRT:00983-2012-242-09-00-5(RO)

ORusustentaserindevidooadicionaldeinsalubridade,j
que, no seu entender, o contato do Autor com agentes insalubres era espordico e no
intermitente.
O juzo primeiro deferiu o pedido de condenao ao
pagamentodeadicionaldeinsalubridadeaosseguintesfundamentos:
s fls. 1734, a percia constatou insalubridade devido exposio ao
frio.
Como aougueiro, o Reclamante entrava na cmara de resfriamento
(com temperatura mnima de 0, conforme medio realizada no local),
para executar as atividades descritas s fls. 1734. Ao contrrio do
manifestado pela R, o laudo no afirma que a desossa era feita dentro
da cmara. Mas, apenas que as peas eram movimentadas desse local.
O Autor tambm entrava na cmara de congelados (temperatura mdia
de -7), em mdia, 5 vezes ao dia, para retirar produtos. Por todas essas
tarefas, a percia considerou a exposio intermitente.
Ainda conforme o laudo, no h proteo efetiva contra o risco. A
Reclamada disponibilizou apenas uma jaqueta de uso coletivo (para
quatro funcionrios). Medida insuficiente neutralizao do agente
(fls. 1741). O trabalho nessas condies caracteriza insalubridade em
grau mdio (NR 15, anexo 9).
No houve outras provas a afastar essas concluses. Portanto,
acolhe-se o pedido de insalubridade razo de 20%. A base de clculo
o salrio mnimo. Este o entendimento expresso pelo prprio E. STF
em liminar de ao de reclamao constitucional n 6266 (DJE n 144
do dia 05/08/2008), no que se refere smula vinculante:
"...Com efeito, no julgamento que deu origem mencionada Smula
Vinculante n 4 (RE 565.714/SP, Rel. Min. Crmen Lcia, Sesso de
30.4.2008 - Informativo n 510/STF), esta Corte entendeu que o
adicional de insalubridade deve continuar sendo calculado com base no
salrio mnimo, enquanto no superada a inconstitucionalidade por
meio de lei ou conveno coletiva. Dessa forma, com base no que ficou
decidido no RE 565.714/SP e fixado na Smula Vinculante n 4, este
Tribunal entendeu que no possvel a substituio do salrio mnimo,
seja como base de clculo, seja como indexador, antes da edio de lei

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ou celebrao de conveno coletiva que regule o adicional de
insalubridade." (grifei)(fls.1771/1772).

Analisa-se.
Na petio inicial o Autor afirmou exercer a atividade de
aougueiro,estandosubmetidoacondiesinsalubresdetrabalho,semquelhefossem
fornecidos equipamentos de proteo individual. Postulou a condenao do Ru ao
pagamentodorespectivoadicional.
ORu,porsuavez,defendeu-sealegandoqueoReclamante
no estava exposto a condies insalubres de trabalho, bem como que lhe foram
fornecidosequipamentosdeproteoindividual.
Aprovaproduzidanosautosquantoexistnciadeambiente
insalubre foi a prova pericial, tendo o "expert" constatado que durante todo o turno de
trabalho o Reclamante adentrava em cmaras de congelados, no se caracterizando a
atividadecomoespordica,esimcomointermitente,jqueocontatocomofrionoera
eventual,masconstanteedirio.Naspalavrasdoperitonomeadojudicialmente:
No exerccio da atividade de aougueiro o Reclamante, ele adentrava
cmara de resfriamento onde ficavam estocadas carne bovina e suna,
para retirar as carnes para abastecimento dos balces no setor de
atendimento, no inicio do turno de trabalho, e para armazenar a carne
entregue, para armazenar as carnes no final do expediente, para
despaletizar as peas para desossa, e para realizar a organizao e
limpeza da cmara, alm de adentrar durante todo o turno para retirar
peas para reposio no balco e para atender pedido de clientes
(cmara com temperatura mnima de 0C, temperatura verificada no

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momento da inspeo de 4C), adentrava em mdia 5 vezes por dia na
cmara de congelados, para retirar produtos, para atender aos clientes
(temperatura mdia de - 7C).
Considerando que o reclamante realizava atividades em cmaras de
congelados/frigorifica, de forma intermitente durante todo o turno de
trabalho, expondo-se ao FRIO, sem a utilizao de epi, caracterizando
a atividade como INSALUBRE EM GRAU MDIO. (fl. 1734 - grifos
acrescidos).

Alm disso os equipamentos de proteo fornecidos no


foramsuficientesaneutralizaroagentenocivo,jque,conformeconstadolaudo,apenas
foifornecidaumajaquetaparaproteodofrio,masqueerautilizadacoletivamentepelos
empregados,nocaracterizando,portanto,equipamentodeproteoindividual,jqueo
seuusonoeraindividualesimcoletivo.Veja-seadescriofornecidapelo"expert":
Quando da inspeo tcnica realizada, verificamos que os funcionrios
utilizavam uniforme na cor branca, avental e uniforme na cor branca,
bon, mascara descartvel e luva em fio de ao na mo esquerda
durante o manuseio da faca durante o corte da carne. Quanto a jaqueta
para proteo trmica a mesma fica disposio para uso coletivo.
No constam recibos de entrega de equipamento de proteo individual
E.P.I, nos autos.
O reclamante informou que no utilizava a jaqueta que ficava
disponvel junto porta da cmara, pois era de uso coletivo e sempre
estava suja com sangue e gordura proveniente dos produtos
manipulados, alm do que no havia tempo hbil para a colocao da
jaqueta durante as entradas nas cmaras durante o atendimento dos
clientes salientando que havia somente uma jaqueta para uso de 4
profissionais.(fls.1727/1728-grifosacrescidos).

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Assim,diantedoquadroapresentado,aconstataodoperito
foinosentidodaexistnciadeambienteinsalubrepelapresenadoagentefrio,semque
houvesse a necessria neutralizao, j que apenas foi fornecida uma jaqueta de uso
coletivo:
Face s consideraes feitas no presente Laudo Pericial de
Insalubridade, nos termos da fundamentao legal, o ambiente de
trabalho do Reclamante, e a inspeo tcnica realizada, o Reclamante:
Sr. Jos Benedito de Matos.
"Exerceu atividades e operaes que so enquadradas como de
INSALUBRES, e nos termos da Norma Regulamentadora n 15 Atividades e Operaes Insalubres da Portaria 3.214/78 do Ministrio
do Trabalho e Emprego e so caracterizadas como INSALUBRES em
GRAU MDIO - Anexo 9 - Frio.
Quanto aos equipamentos de segurana necessrios para a
neutralizao do agente Frio, constatamos que a Reclamante
disponibilizou somente uma jaqueta de uso coletivo (sendo 4
funcionrios), a qual no era suficiente para a neutralizao do Frio.
(fls.1740/1741).

Assim, diante da inexistncia de outras provas aptas a


desconstiturem a concluso a que se chegou a partir da prova pericial produzida,
mantm-sear.sentena.
JUNTADA EXTEMPORNEA DE DOCUMENTOS

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NapetioinicialoReclamantepediuacondenaodoRu
ao pagamento de multa prevista na clusula 51 pelo descumprimento de clusula
referenteahorasextrasdoinstrumentonormativo(fl.11).
Naquela oportunidade, no juntou, porm, os instrumentos
normativos aos autos, o que veio a fazer posteriormente, na fase instrutria, com a
apresentaodapetiodefl.1.094.
Ato contnuo, o juzo primeiro deu vista ao Ru dos
documentos juntados aos autos pelo Autor (fl. 1.120), tendo sido apresentada
manifestaopeloReclamadoquantoataisdocumentossfls.1.122/1.128.
Quando da anlise das horas extras, o juzo singular se
manifestou sobre a posterior juntada dos instrumentos normativos, entendendo ter sido
devidamenteproporcionadoocontraditriosobretaisdocumentos:
H, porm, diferenas em relao ao adicional aplicado s horas extras
pagas. As Convenes Coletivas da categoria preveem percentuais
diferenciados (clusula dcima terceira, fls. 1100 e 1111). No eram
adotados, conforme demonstram os recibos.
Os instrumentos normativos de fls. 1095/1119 foram apresentados antes
de encerrada a instruo processual. A Reclamada teve oportunidade
de se manifestar sobre eles, como o fez s fls. 1122/1128, sem qualquer
prejuzo ao contraditrio.
Sendo assim, acolhem-se as diferenas de horas extras pagas pelo
percentual devido, conforme clusula dcima terceira das CCTs, a
partir da vigncia desses instrumentos normativos (1/maio/2009,
clusula primeira, fls. 1097) e conforme smula 277 do C.TST. (fl.
1774).

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TRT:00983-2012-242-09-00-5(RO)

Emsederecursal,oRualegaqueasConvenesColetivas
de Trabalho que regem as condies contratuais foram juntadas aos autos
extemporaneamente, aps a apresentao da petio inicial, razo pela qual, a seu ver,
so indevidas as condenaes ao pagamento de adicional de horas extras e de multa
normativa,nelasprevistos.
Ainda que os documentos referidos no tenham sido
juntadoscomapeainaugural,masapresentadosposteriormente(fls.1.095/1.119),no
severificaqualquernulidadeemtalprocedimento.
Oart.398doCPC,aoestabelecerprazoparaaparteadversa
se manifestar a respeito da juntada de documentos, permite a interpretao de que ela
pode ocorrer durante toda a instruo processual, desde que se confira prazo para
manifestaoparteadversaparapreservarocontraditrio.EnocasodosautosoRu
tevevistadetaisdocumentos,e,inclusive,sobreelessemanifestousfls.1.122/1.128,
nohavendoqualquerprejuzo.
Almdisso,ojuiztemamplospoderesinstrutrios,podendo
atmesmodeterminardeofcioasprovasnecessriasinstruodoprocesso(art.765da
CLT),razopelaqual,aindaqueapartenorequeresseajuntadadetaisdocumentos,ele
poderia,nabuscadamelhordeciso,terdeterminadoaproduodaprova.
Diantedoexposto,mantm-sear.sentena.
JULGAMENTO "ULTRA PETITA". ADICIONAL DE
HORAS EXTRAS

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Conformejexplanadopreliminarmente,oRudefendeque
acondenaoemdiferenadeadicionaldehorasextrasnofoiobjetodopedidoinicial.
Manifestou-se o juzo singular sobre o tema no seguinte
sentido:
Os cartes ponto registram labor extraordinrio. Os comprovantes
salariais indicam o pagamento das horas extras (fls. 674/730).
Competia ao Autor apontar, de forma aritmtica e, ao menos por
amostragem, eventuais diferenas entre horas extras apuradas e horas
extras pagas (art. 818 da CLT). No o fez. Ao contrrio do alegado, os
recibos de fls. 703/729 quitam valores a esse ttulo.
(...)
3.3.) Horas extras pagas. Adicional
H, porm, diferenas em relao ao adicional aplicado s horas extras
pagas. As Convenes Coletivas da categoria preveem percentuais
diferenciados (clusula dcima terceira, fls. 1100 e 1111). No eram
adotados, conforme demonstram os recibos.
Os instrumentos normativos de fls. 1095/1119 foram apresentados antes
de encerrada a instruo processual. A Reclamada teve oportunidade
de se manifestar sobre eles, como o fez s fls. 1122/1128, sem qualquer
prejuzo ao contraditrio.
Sendo assim, acolhem-se as diferenas de horas extras pagas pelo
percentual devido, conforme clusula dcima terceira das CCTs, a
partir da vigncia desses instrumentos normativos (1/maio/2009,
clusula primeira, fls. 1097) e conforme smula 277 do C.TST. (fl.
1.774).

Na petio inicial, o Autor quanto ao tpico horas extras


manifestou-senosseguintestermos:

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Durante todo o contrato de trabalho o Obreiro iniciava seu labor


(quinze) minutos antes do trmino do intervalo intrajornada e
encerrava suas atividades 15 (quinze) minutos aps o final da jornada
diria, totalizando 30 (trinta) minutos dirios que devem ser integrados
efetiva jornada de trabalho, a teor do disposto na OJ da SDI-1 -372:
MINUTOS QUE ANTECEDEM E SUCEDEM A JORNADA DE
TRABALHO. LEI N 10.243 , DE 27.06.2001. NORMA COLETIVA.
FLEXIBILIZAO. IMPOSSIBILIDADE. A partir da vigncia da Lei
n. 10.243 , de 27.06.2001, que acrescentou o 1 ao art. 58 da CLT ,
no mais prevalece clusula prevista em conveno ou acordo coletivo
que estabelece o limite de 5 minutos que antecedem e sucedem a
jornada de trabalho para fins de apurao das horas extras.
Deste modo, dever o Reclamado ser condenado ao pagamento das
horas extras excedentes a 8 diria, com adicionais convencionais de
60% (sessenta por cento) para as primeiras 20 (vinte) mensais, 80%
(oitenta por cento) para as excedentes de 20 (vinte) e at 40 (quarenta)
mensais, e de 100% (cem por cento) para as que ultrapassarem a 40
(quarenta) mensais, seja considerado a integrao para todos os efeitos
na remunerao do trabalhador os pagamentos referentes aos reflexos
das horas extras em DSR e reflexos de ambos em 13 salrio, frias com
1/3 constitucional, FGTS com indenizao de 40% (quarenta por
cento), observando-se a real composio da remunerao do
Reclamante.(fls.04/05).

Aofinalpostulouo"a) Pagamento de todas as horas extras


laboradas pelo Obreiro, no seu respectivo adicional, com integrao ao salrio para
todos os efeitos, reflexos sobre frias, 13 salrio, FGTS, DSR e demais verbas
rescisrias, conforme exposto nos itens 3 e 3.1;"(fl.12).
Apresentada a demanda, com ela a deciso deve guardar
intrnseca relao. "H entre elas um nexo de referibilidade, no sentido de que a
deciso deve sempre ter como parmetro a demanda e seus elementos. por isso
quejsedissequeapetioinicialumprojetodasentenaquesepretendeobter "
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(DIDIER, Freddie. Curso de Direito Processual Civil - Direito probatrio, deciso


judicial, cumprimento e liquidao da sentena e coisa julgada. Salvador: JusPodivm,
2008,v.2,p.282),ochamadoprincpiodacongruncia.
Comodestacadopeloprocessualistabaiano:
O princpio da congruncia , tambm, uma consequncia da
garantia do contraditrio: a parte tem o direito de manifestar-se
sobre tudo o que possa inferir no contedo da deciso: assim, o
magistradodeveater-seaoquefoidemandandoexatamenteporque,
emrelaoaisso,aspartespuderammanifestar-se.(Ibid.,p.282)

A necessria correlao entre a deciso e os elementos


objetivosdademandaquelhedeuensejo,intitula-sedecongrunciaexternaobjetiva.
Segundo Didier, h ofensa congruncia objetiva e, por
conseguinte, julgamento "ultra petita", quando a deciso "analisa no apenas os fatos
essenciais postos pelas partes como tambm outros fatos essenciais" no postos.
("Ibid".,p.287).
Assim, a deciso que excede nos fundamentos de fato
dispondo sobre os fatos suscitados pelas partes e outros no alegados nos autos
caracteriza-secomo"ultrapetita"."Porissosedizque,nessescasos,ojuizexagerana
soluo apresentada ou nos fundamentos invocados em suas razes de decidir "
(Idem,"ibid",p.284).
Noseolvida,poroutrolado,queoprincpiodademanda
mitigadonestaEspecializada,hajavistao"juspostulandi"eoprincpiodasimplicidade.
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TRT:00983-2012-242-09-00-5(RO)

No caso dos autos, da leitura dos termos da petio inicial


acimatranscritosnosepermiteconcluirqueopedidodecondenaoaopagamentodos
adicionaiscorretosserestringiuapenasshorasextrasreconhecidasemjuzo,jqueo
Reclamantepedeopagamentode todasashorasextrascomoseurespectivoadicional,o
quelevaaentenderquebuscavaocorretopagamentodoadicionalemrelaoatodasas
horasextrasprestadas.
Entenderocontrrioseriairrazovel,poisnocrvelqueo
Reclamante buscasse apenas o correto pagamento dos adicionais em relao s horas
extrasreconhecidasemjuzo,masnoemrelaosdemaishorasextrasprestadas.Tal
conclusosequerseextraidostermosemqueformuladoopedido.
Portanto, tendo a r. sentena se pautado nos limites do
pedido,mantm-se.
III. CONCLUSO

Peloque,
ACORDAM os Desembargadores da 7 Turma do Tribunal
Regional do Trabalho da 9 Regio, por unanimidade de votos, CONHECER DO
RECURSOORDINRIODORU.Porigualvotao,REJEITARAPRELIMINAR
DENULIDADEDASENTENA,arguidasobalegaodejulgamento"ultrapetita".
No mrito, sem divergncia de votos, NEGAR PROVIMENTO AO RECURSO, nos
termosdafundamentao.
fls.13
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Custasinalteradas.

Intimem-se.
Curitiba,25demarode2014.

UBIRAJARACARLOSMENDES
DESEMBARGADORDOTRABALHO
RELATOR

4247

fls.14
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