QUALIDADE DE VIDA

NO TRABALHO

Professora Simone Ferreira Da Costa

QUALIDADE DE VIDA
NO TRABALHO
 “Desconfie do destino e acredite em você.
Gaste mais horas realizando que
sonhando...
Fazendo que planejando...
Vivendo que esperando...
Porque,
embora quem quase morre esteja vivo,
quem quase vive já morreu”.

Luiz Fernando Veríssimo

Professora
Simone Ferreira da Costa
GESTÃO DE PESSOAS
 Contexto- Pessoas e Organizações
 Pessoas como Recursos
 Pessoas como Parceiros
 Visão dos Stackeholders
 Pessoas como Diferencial Competitivo
 Foco nas Pessoas

Professora
Simone Ferreira da Costa
Qualidade de Vida no Trabalho

PRESSÃO DA ECONOMIA GLOBALIZADA exerce contínua pressão,

exige das pessoas grande capacidade de adaptação dentro das
empresas.
Na busca de uma vida melhor é importante saber diferenciar as
tensões geradas pelas pressões e cobranças internas, os níveis de
estresse que ocasionam sintomas, doenças e os estilos limitadores
do bem-estar

NAS EMPRESAS o gerenciamento da qualidade de vida no

trabalho ocorre através da implantação de programas
organizacionais e do estímulo à ações individuais voltadas
para um estilo de vida que permita viver mais e melhor.

Professora
Simone Ferreira da Costa
Conceitos e Abordagens Sobre
Qualidade de Vida no Trabalho

Qualidade de vida no trabalho é o conjunto das

ações de uma empresa no sentido de implantar
melhorias e inovações gerenciais, tecnológicas e
estruturais no ambiente de trabalho.
(Limonge-França, 1996)

Estilo de Vida
Pessoas que procuram integrar suas
necessidades individuais, familiares
e de carreira.
Professora
Simone Ferreira da Costa
Conceitos e Abordagens Sobre
Qualidade de Vida no Trabalho
Psicologia: demonstra a influência das atitudes internas e as perspectivas de
vida da pessoa

Ecologia: integração do ecossistema e dos insumos da natureza. O HOMEM

como ator do desenvolvimento sustentável.

Saúde: visa preservar a integridade física, psicológica e social do ser humano

Ergonomia: estuda as condições de trabalho ligadas à pessoa, visando ao

conforto e ao desempenho nas diversas posições de trabalho

Professora
Simone Ferreira da Costa
Qualidade de Vida no Trabalho
Como Gerenciamento do Estresse

A pessoa por inteiro: biologia, psicológica e social.

O comportamento das pessoas apresenta variadas combinações e
intensidades nestas três dimensões e pode ser mais acentuado em uma
delas, embora todas sejam transdependentes.

Professora
Simone Ferreira da Costa
Qualidade de Vida no Trabalho
Como Gerenciamento do Estresse

“Toda pessoa é um complexo biopsicossocial, isto é, tem

potencialidades biológicas, psicológicas e sociais que
correspondem, simultaneamente, às condições de
vida.” Lipowsky (1986)

Rodrigues (1992) reviu os aspectos psicossociais do estresse,

concluindo que não há QVT se as condições em que se trabalha
não permitem viver em nível tolerável de estresse, de preferência
tendo como meta o eustresse (o lado bom do estresse), e não o
distresse tensão nociva que gera, entre outros, os distúrbios
psicossomáticos.

As diversas situações pelas quais passamos ao longo de nossas

vidas geram respostas voltadas para a busca de uma melhor
adaptação ao ambiente.
Professora
Simone Ferreira da Costa
Pense...

Nada é só psicológico, é sempre um conjunto

de respostas que sinalizam sofrimento que
deve ser diagnosticado e tratado.

Professora
Simone Ferreira da Costa
Escolas de pensamento
Condição humana no trabalho
A concepção de que o indivíduo é seu corpo, revela
condições de vida e marcas das experiências vividas e
desejadas – visão holística.

Une a fisiologia, psicologia, filosofia e sociologia em um

conjunto de conceitos integrados.

“ O homem não pode ser repartido; ele deve ser

entendido como uma obra-prima que se desenvolve de
maneira harmônica”
(Cobra-1996)
Professora
Simone Ferreira da Costa
Busca por produtividade

 Entre 1995 e 2000, o segmento de

supermercados dobrou o faturamento, com
10% menos gente trabalhando.
 Há metade das pessoas trabalhando o
dobro para produzir o triplo.

Professora
Simone Ferreira da Costa
Efeito colateral

 Apenas 50% dos executivos chegam ao final

da semana com a sensação de dever
cumprido

 Dificuldade para conciliar família e trabalho é

um dos fatores que mais tira o sono dos
executivos

Professora
Simone Ferreira da Costa
Efeito colateral

 Brasil ocupa o 2º lugar no ranking de países

onde os profissionais mais desenvolvem
doenças devido à tensão do trabalho.

 Três em cada dez brasileiros sofrem problemas

de saúde por causa do estresse no trabalho.

Professora
Simone Ferreira da Costa
Efeito colateral

 Pressão por resultados e sobrecarga

aumentam consumo de drogas e álcool: há
empresas em que 5% dos funcionários são
dependentes químicos
 Gastos com saúde representam a segunda
maior despesa das empresas

Professora
Simone Ferreira da Costa
Descompasso entre
empresa e funcionário

 74,5% dos executivos declaram-se insatisfeitos

com o trabalho – excesso de tarefas é um dos
principais geradores de tensão.

Professora
Simone Ferreira da Costa
Descompasso entre
empresa e funcionário

 O que as empresas precisam fazer para atender

às necessidades dos funcionários? Certamente
não é instalar academias no local de trabalho.

Professora
Simone Ferreira da Costa
Qual a saída?
Para a empresa...

 Para os executivos, o equilíbrio entre vida

pessoal e profissional já é o segundo principal
motivo para permanecer na empresa.
 As 10 melhores empresas para trabalhar são
as que proporcionam maior equilíbrio entre
vida pessoal e profissional.
Exemplos: Todeschini, Tigre, Redecard

Professora
Simone Ferreira da Costa
Qual a saída?
Para a empresa...

 O problema é que, mesmo entre as melhores,

esses exemplos ainda são exceção.
 Só 15% das melhores empresas para trabalhar
têm o equilíbrio entre vida pessoal e
profissional como sua principal política de
retenção de talentos.

Professora
Simone Ferreira da Costa
Qual a saída?
Para o funcionário...

 Metade dos executivos têm um plano B.

 Desses, 7 entre 10 pretendem fazer outra

coisa num prazo máximo de cinco anos.
Motivo principal (40%): Qualidade de vida

Professora
Simone Ferreira da Costa
Considerações Finais
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Professora
Simone Ferreira da Costa
OBRIGADA!

Professora Simone Ferreira Da Costa

E-mail: sicacosta@yahoo.com.br