DICAS PARA A 2 FASE DE DIREITO DO TRABALHO PARA A OAB.

Por Gleibe Pretti

Meu querido (a) leitor (a), ora candidato, um grande
prazer sempre escrever pra voc. Agradeo a sua leitura e espero lhe auxiliar nesse texto
para a prova da 2 fase da OAB em direito do trabalho.

Primeiramente, parabns pela escolha voc optou por

uma rea que, graas a Deus, estamos aprovando muitos alunos. E voc ser o prximo,
acredite nisso. Bom, j que escolheu a rea obreira, vamos s dicas.

O interessante da rea trabalhista que o candidato tem

a possibilidade de entender muito matria de uma forma rpida objetiva, pois a
maioria j trabalhou ou trabalha ou ainda empregador. Assim sendo, temas como
frias, FGTS, aviso prvio no estranho aos candidatos. Com isso o entendimento da
matria fica mais fcil e a aplicao na prova idem.

Uma pergunta comum dos candidatos se existem clculos para serem feitos na
segunda fase em trabalho. Existem sim, no rito sumarssimo. Mas vou ser sincero,
apenas calculamos o aviso prvio, o saldo de salrio, o FGTS, as frias proporcionais e
vencidas e o 13. So clculos extremamente simples, sem nenhum tipo de
complexidade que at esse professor de direito que no sabe nada de matemtica
consegue fazer.

Uma segurana pra voc candidato, no tenha medo

dos clculos estes so de simples elaborao. S para se ter uma idia, no exame de
ordem em So Paulo, caiu apenas uma vez o rito sumarssimo e a aprovao das nossas
turmas (com mais de 100 alunos) foi de 92%. Entendeu por que nunca mais caiu na oab?
muito fcil.

Uma outra pergunta que existe dos candidatos refere-se

a quantidade de peas. Minha resposta sempre a mesma: Mais ou menos umas 50
peas!. O aluno se assusta e diz Meu Deus tudo isso!. Diante desse assombro vem a
minha explicao abaixo.

Tenha em mente que existem apenas quatro peas no

direito do trabalho, sendo elas: inicial trabalhista, contestao, recurso ordinrio e
embargos de declarao. Se voc souber fazer essas quatro peas saber fazer
qualquer pea na rea trabalhista. As formataes das peas so as mesmas.

Apenas muda o nome e eventualmente o pedido de cada

uma. Mas esses detalhes esto nos livros que indicarei pra voc. Ou seja, todos os
detalhes da pea esto nos livros de direito do trabalho e processo do trabalho. Com os
livros certos nas mos voc encontrar todos os detalhes das peas.

O grande segredo para a prova da segunda fase, so

alguns detalhes. O primeiro deles a letra e o capricho do candidato. Turma, letra feia
pode at passar, porm difcil. O capricho seria em completar todas os espaos da
folha dando um aspecto de robustez, ou seja, completa, com contedo.

Outra boa dica abrir durante a elaborao da pea

tpicos, do gnero: do cabimento das horas extras e seus reflexos legais, do no
cabimento da equiparao salarial em virtude do paradigma reabilitado, etc. Vou ser
direito no assunto, quanto mais tpicos tiver sua pea ser melhor a correo do
examinador.
Mas como complemento ao tpico exatamente saber o
famoso FFC. Mas o que seria isso? o fato, fundamento (legal e jurdico) e a concluso.
Ou seja, o candidato tem que ter em mente que a cada tpico aberto tem que ter no
mnimo trs pargrafos, sendo eles: o fato (que o problema da oab), o fundamento
legal (lei) e o fundamento jurdico (explicar a lei) e a concluso (que o pedido em si).
Respeitando esses aspectos o candidato ser aprovado.

Considero que o aluno deva sim, independentemente da

faculdade em que se graduou, fazer um curso preparatrio para o exame de ordem,
devendo buscar alternativas entre queles que esto h mais tempo no mercado, cuja
estrutura permita ao aluno um bom desenvolvimento e que conte com professores que j
tenham experincia no exame. Cursos que contam com material didtico especficos
para a prova saem na frente, levando-se em conta, tambm, os ndices de aprovao.

Isso porque o exame de ordem, atualmente unificado em

todo o territrio nacional, traz questes pertinentes aos cinco anos de faculdade, sendo
que, muitas delas, certamente caram no esquecimento do aluno.

Para que o candidato tenha uma idia de uma petio

trabalhista, segue abaixo o modelo de uma reclamao trabalhista, nos moldes da prova
da oab.

EXCELENTSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA

TRABALHO DE_____________.

VARA DO

A, nacionalidade, estado civil, profisso, com R.G. n, expedido pela

SSP/ , na data de , com CPF/MF n, nascido aos dias , com CTPS n e srie, PIS
n, nome da me, residente e domiciliado na rua, n, bairro, cidade, estado e CEP, por
seu advogado que esta subscreve, com endereo profissional na rua, n, bairro, cidade,
estado e CEP, onde dever receber as intimaes (procurao em anexo), vem
respeitosamente presena de Vossa Excelncia, propor:

Ao Trabalhista a ser processada pelo Rito Ordinrio

com base nos artigos 840, pargrafo 1 da CLT, combinado com o artigo 282 do CPC, em
face de B, devidamente inscrito no CNPJ/MF, estabelecida na rua, n, bairro, cidade,
estado e CEP, consubstanciado nos motivos de fato e de direito a seguir expostos.

1. DA COMISSO DE CONCILIAO PRVIA

A Comisso de Conciliao Prvia um instituto que visa conciliar os

conflitos individuais do trabalho. Conforme se depreende dos artigos 625-d e seguintes,
trata-se de uma faculdade a sua utilizao pelo empregado. Desta forma, respaldado nos
artigos 5, inciso XXXV e 114 da Constituio Federal, o reclamante vem pela presente
socorrer-se da Justia do Trabalho para que este Douto Juzo resolva o conflito a seguir
apresentado.

2. DA CONCESSO DA JUSTIA GRATUITA

(se for o caso)

O Poder Judicirio de livre acesso para qualquer cidado, e diante da

dificuldade financeira que se encontra o reclamante, requer a concesso da justia
gratuita a seu favor.
Corroborando com este entendimento a Lei 1060/50, em seu artigo 14,
combinado com o artigo 790, pargrafo 3 da CLT, atestam o referido direito.
Conforme declarao de pobreza em anexo, requer-se o
referido benefcio.

3. RESUMO DO CONTRATO DE TRABALHO ( a cpia do problema; ser sinttico)

4. DA INTEGRAO DAS GORJETAS NA REMUNERAO (exemplificativo)

Fato ........

enunciado do problema

Fundamento.....

CF
Lei:

CLT

+ (Explicao do aluno)

Especiais
Smula
Elencar o fundamento jurdico.

Concluso:
Por fim, (Diante do exposto, vista do exposto ....), requer a
condenao da reclamada ao pagamento das diferenas salariais com seus devidos
reflexos diante da integrao das gorjetas.

5. PEDIDO

Diante do exposto a presente para requerer a procedncia da ao nos

seguintes termos:
5.1 A condenao da reclamada ao pagamento das diferenas salariais com seus
devidos reflexos diante da integrao das gorjetas; (repetir os pedidos)
5. 2 Que a reclamada seja condenada ao pagamento das custas;
5.3 Que sejam expedidos ofcios aos rgos competentes, a critrio deste Douto Juzo.
Os valores sero devidamente apurados na fase de liquidao.

6. REQUERIMENTOS FINAIS

Requer-se, ainda, que a reclamada seja notificada para que

querendo apresente sua defesa em audincia e, caso no a faa, que seja
declarada sua revelia e lhe seja aplicada a pena de confisso.
Alega provar os fatos por todos os meios de prova admitidos no Direito.
D-se causa o valor de R$

(valor por extenso).

Nesses termos,
pede deferimento.
Local e data.

assinatura do advogado
nome do advogado
OAB/

Gleibe Pretti
Advogado e professor de direito do trabalho
Autor de diversas obras pela Ed. cone
www.iconeeditora.com.br
prof.gleibe@yahoo.com.br
www.professorgleibe.com.br
www.blogs.abril.com.br/gleibe