Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Trabalho 1
Trabalho 1
ADRIANA SANTI
GUSTAVO SEGATTO FREIRE
HUMBERTO FRIGINI DE MARCHI
MARCOS ANT. BENEVIDES SILVIANO
TAYANE RICATO GARUZZI
ARACRUZ
2015
Questo 3.
responder?
Sim. Por meio deste estudo foi possvel verificar quanto do sucesso dos
projetos pode estar vinculado s competncias pouco desenvolvidas pelos
gerentes de projetos. Tambm foi possvel constatar que a empresa, apesar de
creditar s competncias comportamentais grande parcela de responsabilidade
quanto ao sucesso ou falha nos projetos, pouco investe na capacitao destes
comportamentos em seus profissionais. Como maior contribuio do estudo
possvel citar a construo do modelo prescritivo terico para apoio
identificao e correlao de ofensores e competncias, alm da utilizao de
artefato de gerenciamento de projetos to pouco explorado pela maioria dos
profissionais, porm, quando bem feito, pode revelar as falhas (e boas prticas)
cometidas em tempo de projeto: lies aprendidas.