OSSMA - Ordem de Servio: Segurana, Sade e Meio Ambiente

Funo: Administrador de Obra

Objetivo:

Data de Elaborao
01/10/2013
Reviso: 01
17/06/2014

Fornecer as diretrizes de segurana, sade e meio ambiente, conforme exigncia da NR 01, Portaria 3.214/78 do MTE.

Descrio da Atividade:

Planejam, organizam, controlam e assessoram as organizaes nas reas de recursos humanos, patrimnio, materiais, informaes,
financeira, participar de DSS de acordo com PR-G-404 Dilogos Sade Segurana anexo A e B, cumprimento do GUG700,
entre outras; implementam programas e projetos; elaboram planejamento organizacional; promovem estudos de racionalizao
e controlam o desempenho organizacional. Prestam consultoria administrativa a organizaes e pessoas.
Riscos inerentes funo:
FSICO: Rudo continuo ou Intermitente
Equipamentos de Proteo Individual Recomendados
Habituais:Calado de Segurana com biqueira de composite; Eventuais:Proteo Respiratria para poeira; Bloqueador Solar;
Capacete com jugular; culos de Segurana; Protetor auricular Capa de chuva e Outros conforme local e orientaes da segurana
tipo concha.
do trabalho.
Procedimentos de segurana:
1. Cumprir com as disposies legais e regulamentares sobre Segurana e Medicina do Trabalho, inclusive as Ordens de Servio
expedidas pelo empregador (NR 1 item 1.8 e Art. 158, Capitulo V da CLT);
2. Cumprir com as normas/procedimentos de Segurana da VALE;
3. Todos os envolvidos em tarefas devero estar devidamente treinados na ART - Anlise de Risco da Tarefa;
4. Toda e qualquer atividade s poder ser iniciada depois de identificados os perigos e os riscos inerentes e dispor ART Anlise de
Risco da Tarefa.
5. obrigatrio o uso de cinto de segurana tipo paraquedista em trabalhos com altura igual ou superior a 1,80m.
6. Efetuar amarrao das ferramentas utilizadas em trabalhos em alturas;
7. Somente funcionrios devidamente treinados e qualificados, devero fazer uso de ferramentas eltricas e rotativas como: lixadeiras,
mquinas de soldas, maaricos, serra manual e de mesa e outros;
8. No levantar peso em excesso, solicitar ajuda sempre que necessrio;
9. Usar corretamente os EPIs recomendados. Quando da requisio, verificar se esto em perfeito estado;
10. Usar sempre o uniforme completo e em bom estado de conservao e higiene;
11. proibido acessar rea isolada sem autorizao;
12. No permitido brincadeiras que comprometam sua segurana e de seus companheiros;
13. Portar sempre o crach de identificao em local visvel;
14. Executar atividades somente as quais autorizado/liberado pela empresa;
15. Responsabilizar-se pela guarda e conservao dos EPIs;
16. Us-lo apenas para finalidade a que se destina;
17. Comunicar a empresa qualquer alterao que o torne imprprio para o uso;
18. Somente fazer refeies no refeitrio, ficando proibida a realizao desta em outro ambiente;
19. Participar dos treinamentos de conscientizao e instruo de segurana do trabalho que visem preservao a sade, integridade
fsica e defesa do meio ambiente;
20. No correr dentro da empresa e rea de trabalho;
21. O local dever permanecer limpo e organizado, eliminando materiais causadores de acidentes tais como: poas dgua, leos ou
graxas, restos de madeira e ferragens, pregos, sucatas em geral.
22. Inspecionar o local de trabalho antes de iniciar as atividades;
23. No transitar sob carga suspensa;
24. No adentrar em rea isolada sem a autorizao do responsvel da rea;
25. No faa uso de drogas, bebidas alcolicas, e/ou sobre o efeito delas ou sobre efeito de medicamentos que provoquem distrbios
funcionais ao organismo e armas de fogo/branca nas dependncias da empresa/rea de trabalho;
26. Somente conduzir veculo se for autorizado, conforme procedimento interno;
27. Expor empregados sob sua liderana a situaes de grave e iminente risco;
28. Manter postura correta durante a execuo de suas atividades;
29. No fazer uso de adornos (anis, pulseiras, brincos etc) na rea operacional;
30. Manter cabelos curtos, caso contrrio conserv-los presos / protegidos (rea operacional)
31. Cumprir com as normas/procedimentos de meio ambiente;
32. Participar dos Dilogos de segurana e Sade;
33. Obedecer s sinalizaes de segurana;
34. Cumprir / colaborar com a aplicao do Programa 5S;
35. Fumar (em caso de fumantes) somente em local autorizado;
36. Realizar exames mdicos quando solicitado pela empresa;
37. Em situaes de emergncia, interromper o trabalho e dirigir-se rapidamente, sem correr, para o local indicado no Plano de
emergncia e evacuao da rea;
38. No fazer uso dos recursos de trabalhos fornecido pela empresa de forma indevida;
39. proibido, Adotar quaisquer atitudes ou comportamentos contrrios s leis, seja no mbito local, estadual ou federal.
40. Paralisar equipamentos/mquinas e recusar-se a servios que apresentem graves e iminentes riscos sade comunicando
imediatamente ao SESMT/Chefia imediata
41. Na dvida de qualquer situao de risco para suas atividades, consulte o seu superior ou ao tcnico de segurana.
Obrigaes:

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Funo: Administrador de Obra

Data de Elaborao
01/10/2013
Reviso: 01
17/06/2014

1.7 CABE AO EMPREGADOR:

a) cumprir e fazer cumprir as disposies legais e regulamentares sobre segurana e medicina do trabalho;
b) elaborar ordens de servio sobre segurana e sade no trabalho, dando cincia aos empregados por comunicados, cartazes ou meios
eletrnicos.
c) informar aos trabalhadores:
I - os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho;
II - os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa;
III - os resultados dos exames mdicos e de exames complementares de diagnstico aos quais os prprios trabalhadores forem
submetidos;
IV - os resultados das avaliaes ambientais realizadas nos locais de trabalho.
d) permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalizao dos preceitos legais e regulamentares sobre segurana e
medicina do trabalho.
e) determinar os procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doena relacionada ao trabalho.
1.8 CABE AO EMPREGADO:
a) Cumprir as disposies legais e regulamentares sobre segurana e sade do trabalho, inclusive as ordens de servio expedidas pelo
empregador;
b) Usar o EPIS fornecido pelo empregador;
c) Submeter-se aos exames mdicos previstos na Normas Regulamentadores-NR;
d) Colaborar com a empresa na aplicao das Normas Regulamentadores-NR.
1.8.1 Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado ao cumprimento do disposto do item anterior.
Penalidades e Advertncia:
1. Constitui ato faltoso e, portanto passvel de punio, a recusa injustificada do empregado ao cumprimento do disposto no item
anterior, bem como as demais determinaes desta Ordem de Servio.
2. Penalidades e Advertncia:
A recusa, injustificada quanto utilizao de qualquer Equipamento de Proteo Individual, Equipamentos de Proteo Coletiva ou
descumprimento de algum item constante nesta ordem de servio, sujeitar as penalidades, administrativas adotadas pela empresa, a
saber:
a) Advertncia verbal, no primeiro ato;
b) Advertncia escrita no caso de reincidncia;
c) Suspenso disciplinar de um dia;
d) Suspenso disciplinar de trs dias;
e) Dispensa por justa causa.
Em caso de emergncia:
Em caso de emergncia, acidente do trabalho dever ser comunicado imediatamente ao superior imediato ou ao Tcnico de Segurana,
O ambulatrio mdico dever ser acionado e posteriormente acionar a Segurana do Trabalho. Prestar Primeiros Socorros ao acidentado
SOMENTE se for apto (treinado e certificado) para este procedimento. Manter afastadas do local do acidente pessoas estranhas de
socorro. Efetuar o isolamento do local. Nos casos de suspeita de doena do trabalho, procurar o SESMT da JAURU no Canteiro Central.
Em caso de acidente ambiental, acionar o SESMT para o mesmo acionar o Meio Ambiente da Contratante.
ATITUDES INACEITVEIS
1.Permitir execuo de atividades que necessitem de bloqueio sem realiz-lo.
2.Permitir ou retirar bloqueio que no seja o seu.
3.Permitir ou trabalhar em altura sem portar e/ou utilizar o cinto de segurana.
4.Permitir ou executar atividades de iamento de cargas sem plano de iamento ou plano de Rigger.
5.Permitir ou trabalhar com risco de homem ao mar sem utilizar colete salva-vidas.
6.Permitir ou permanecer sob carga suspensa ou no seu raio de ao.
7.Trabalhar sob efeito de lcool ou drogas ilcitas.
8.Permitir ou executar atividades crticas sem PTE.
9.Esconder ou omitir informaes sobre ocorrncias de sade e segurana.
10.Permitir ou trabalhar com maquinas e equipamentos sem dispositivos de proteo.
11.Permitir ou intervir em mquinas e equipamentos sem autorizao.
12.Permitir ou trabalhar sem utilizar os EPIs exigidos para a tarefa.
13.Permitir ou trabalhar sem respeitar isolamento e sinalizao.
14.Permitir ou executar atividade sem ART.
15.Permitir ou instalar linhas de vida sem projeto especifico.
16.Oferecer resistncia as notificaes/interdies de segurana com exemplos negativos.
17.Permitir ou utilizar produtos qumicos perigosos no autorizados.

DECLARAO
Declaro que recebi da JAURU CONSTRUO E EMPREENDIMENTOS LTDA, o treinamento de segurana, sade e meio ambiente para o
desenvolvimento de minha atividade, juntamente com a cpia desta Ordem de Servio, tomando conhecimento das aes preventivas que devo tomar
para evitar acidentes de trabalho, doenas ocupacionais e impactos ambientais, a qual me comprometo a seguir e cumprir de acordo com as
determinaes da Norma Regulamentadora n 01 da Portaria n 3.214 do MTE.

Assinatura do Empregado: ______________________________________________________________________Mat:__________

Data:
Nota Importante:
Esta Ordem de Servio foi criada e passada para os funcionrios antes destes iniciarem suas atividades. As orientaes descritas devem ser seguidas
como regra de trabalho para sua prpria segurana. Eventos ou situaes de risco no previstos nesse documento devem ser comunicados para
coordenao da rea ou setor de Segurana para orientaes e providncias.

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Reviso: 01
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