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LC N 68 Regime Jurdico Dos Servidores de RO Atualizado at LC N 694 2012 1
LC N 68 Regime Jurdico Dos Servidores de RO Atualizado at LC N 694 2012 1
Atualizada at a LC n. 694/2012 1
ALTERAES 2:
Alterada pela LC n 81, de 15/07/93 (altera os art. 56 e 128)
Alterada pela LC n 91, de 03/11/93 (altera os art. 181 e 183)
Alterada pela LC n 96, DE 08/12/93 (altera os art. 100 a 102)
Alterada pela LC n 109, de 08/04/94 (altera os art. 2, 4 e 5) Lei Inconstitucional - ADI 1201 STF
Alterada pela LC n 122, de 28/11/94 (altera o art. 123) Efeitos suspensos ADI 1197 STF
LC n 127, de 15/12/94 (no h alteraes na LC 68/1992) Efeitos suspensos - ADI 1202 STF
LC n 107, de 10/01/94 (PCCS do DER no h alteraes na LC 68/92)
Alterada pela LC n 140, de 28/09/95 (altera os art. 28 e 53)
Alterada pela LC n 151, de 31/05/96 (altera os art. 108 e 109)
Alterada pela LC n 164, 27/12/96 (altera os art. 166, 170 e os art. de 181 a 228)
Alterada pela LC n 212, 12/05/99 (altera o art. 73)
Alterada pela LC n 221, 28/12/99 (altera os art. 53, 54, 128 e 130 e revoga art. 100 a 102)
Alterada pela LC n 228,10/01/00 (dispe sobre a criao do IPERON revoga os art. 229 a 257)
Alterada pela LC n 253, 14/01/02 (revoga o 2 do art. 106 e os art. 258 a 275 )
Lei Ordinria n 1067, 19/04/02 (PCCS do Grupo Ocup. Sade - SESAU - no h alteraes na LC 68/92)
Alterada pela Lei n 1068, 19/04/02 (revoga os Incisos I, II do art. 86 e os art. 87 a 91, 96 e 97)
Alterada pela LC n 270, 10/12/02 (altera o 2 do art. 232)
Alterada pela LC n 268, 22/10/02 (inclui o 3 ao artigo 123)
Alterada pela LC n 447, 02/06/08 (revoga o artigo 182)
Alterada pela LC n 466, 11/07/08 (altera o 1 do art. 65)
Alterada pela LC n 518, 23/07/09 (acrescenta o art. 13-A)
LO n 2165, 28/10/09 (dispe sobre adicional de insalubridade, periculosidade e atividade penosa)
Alterada pela LC n 694, 3/12/2012 (altera o art. 123 e revoga o art. 127)
I - a nacionalidade brasileira;
II - o gozo dos direitos polticos;
III - a quitao com as obrigaes militares e eleitorais;
IV - o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo;
V - a idade mnima de dezoito anos;
VI - aptido fsica e mental, comprovada em inspeo mdica;
VII - habilitao em concurso pblico, salvo quando se tratar de cargos para os quais a
lei assim no o exija.
1 Para o provimento de cargo de natureza tcnica exigir-se- a respectiva habilitao
profissional.
2 As pessoas portadoras de deficincia fsica assegurado o direito de se inscrever
em concurso pblico para provimento de cargos, cujas atribuies sejam compatveis com sua
deficincia e o disposto no Art. 7, inciso XXXI, da Constituio Federal.
Art. 9 O provimento de cargo pblico far-se- mediante ato da autoridade competente
de cada Poder, do Ministrio Pblico e do Tribunal de Contas.
Art. 10. A investidura em cargo pblico ocorre com a posse.
Art. 11. So formas de provimento de cargo pblico:
I - nomeao;
II - promoo;
III - readaptao;
IV - reintegrao;
V - aproveitamento;
VI - reintegrao;
VII - reconduo;
VIII - V E T A D O;
IX - V E T A D O;
Art. 12. A primeira investidura em cargo de provimento efetivo depender de prvia
habilitao em concurso pblico, obedecida a ordem de classificao e prazo de validade.
SEO II
DO CONCURSO PBLICO
Art. 13. O concurso ser de provas ou de provas e ttulos, podendo ser realizado em
duas etapas conforme dispuseram a lei e o regulamento do respectivo Plano de Carreira.
Art. 13-A. Os exames mdicos ou laboratoriais exigidos em concurso pblicos devero
ser prestados pela rede de servio pblico de sade. (Includo pela LC n 518, de 23.7.2009)
Pargrafo nico. Os exames de que trata o caput do presente artigo, devero ser
entregues ao interessado em tempo hbil para a investidura ou posse nos termos do edital do
respectivo concurso pblico. (Includo pela LC n 518, de 23.7.2009)
Art. 14. O concurso pblico tem validade de at 02 (dois) anos podendo ser prorrogado
uma nica vez, por igual perodo.
1 As condies de realizao do concurso sero fixadas em edital, publicado no
Dirio Oficial do Estado e divulgado pelos veculos de comunicao.
2 No se abrir novo concurso enquanto houver candidato aprovado em concurso
anterior com prazo de validade no expirado.
SEO III
DA NOMEAO
Art. 15. A nomeao a forma originria de provimento dos cargos pblicos.
Pargrafo nico. A nomeao para o cargo de carreira ou cargo isolado de provimento
efetivo depende de prvia habilitao em concurso pblico, obedecidos a ordem de
classificao e o prazo de sua validade.
Art. 16. A nomeao ser feita:
I - em carter efetivo, para os cargos de carreira;
II - em carter temporrio, para os cargos em comisso, de livre provimento e
exonerao;
III - em carter temporrio, para substituio de cargos em comisso.
SEO IV
DA POSSE
Art. 17. A posse dar-se- pela assinatura do respectivo termo, no qual o servidor se
comprometer a cumprir fielmente os deveres do cargo.
1 A posse ocorrer no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicao do ato de
nomeao, prorrogvel por mais de 30 (trinta) dias, a requerimento do interessado.
SEO XIV
DA DISPONIBILIDADE E DO APROVEITAMENTO
Art. 37. Extinto o cargo ou declarada sua desnecessidade, seu titular, desde que estvel,
fica em disponibilidade remunerada at seu adequado aproveitamento em outro cargo de
atribuies e vencimentos compatveis com o anteriormente ocupado.
Art. 38. Havendo mais de um concorrente mesma vaga, tem preferncia o de maior
tempo de disponibilidade e, no caso de empate, o de maior tempo de servio pblico.
Art. 39. Fica sem efeito o aproveitamento e cessada a disponibilidade, se o servidor no
entrar em exerccio no prazo legal, salvo doena comprovada pelo rgo mdico oficial.
CAPTULO II
SEO NICA
DA VACNCIA
Art. 40. A vacncia do cargo pblico decorrer de:
I - exonerao;
II - demisso;
III - promoo;
IV - readaptao;
V - posse em outro cargo inacumulvel;
VI - falecimento;
VII - aposentadoria;
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VIII - V E T A D O.
Art. 41. A exonerao de cargo efetivo dar-se- pedido do servidor ou de ofcio.
Pargrafo nico. A exonerao de ofcio dar-se-:
I - quando no satisfeitas as condies do estgio probatrio e no couber a reconduo;
II - quando o servidor no tomar posse ou deixar de entrar em exerccio nos prazos
legais.
Art. 42. A exonerao do cargo em comisso dar-se-:
I - a juzo da autoridade competente;
II - a pedido do prprio servidor.
Art. 43. A demisso de cargo efetivo ser aplicada como penalidade, observado o
disposto nesta Lei Complementar.
CAPTULO III
DA MOVIMENTAO
Art. 44. So formas de movimentao de pessoal:
I - remoo;
II - relotao;
III - cedncia.
Art. 45. vedada a movimentao ex-ofcio de servidor que esteja regularmente
matriculado em Instituio de Ensino Superior de formao, aperfeioamento ou
especializao profissional que guarde correspondncia com as atribuies do respectivo
cargo.
Art. 46. Nos casos de extino de rgos ou entidades, os servidores estveis que no
puderem ser movimentados na forma prevista no presente Captulo sero colocados em
disponibilidade, at seu aproveitamento na forma prevista nesta Lei Complementar.
SEO I
DA REMOO
Art. 47. Remoo a movimentao do servidor, a pedido ex-ofcio de um para outro
rgo ou unidade, sem alterao de situao funcional, respeitada a existncia de vagas no
mbito do respectivo quadro lotacional, com ou sem mudana de sede, por ato do Chefe do
Poder Executivo.
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Art. 67. Salvo imposio legal, ou mandado judicial, nenhum desconto incidir sobre a
remunerao ou provento.
Pargrafo nico. Mediante autorizao do servidor, poder haver consignao em folha
de pagamento a favor de terceiros, a critrio da administrao e com reposio de custos, na
forma definida em regulamento.
Art. 68. As reposies indenizaes ao errio sero descontadas em parcelas mensais,
no excedentes dcima parte da remunerao ou provento, em valores atualizados
monetariamente.
CAPTULO II
DAS VANTAGENS
Art. 69. Alm do vencimento, podero ser pagas ao servidor as seguintes vantagens:
I - indenizaes;
II - auxlios;
III - adicionais;
IV - gratificaes.
1 As indenizaes no se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer
efeito.
2 As gratificaes e os adicionais incorporam-se ao vencimento ou provento, nos
casos e condies previstos em lei.
Art. 70. As vantagens pecunirias percebidas pelo servidor pblico no so computadas
nem acumuladas para fins de concesso de acrscimos ulteriores, sob o mesmo ttulo ou
idntico fundamento.
SEO I
DAS INDENIZAES
Art. 71. Constituem indenizaes ao servidor:
I - ajuda de custo;
II - dirias;
III - transporte.
Art. 72. Os valores das indenizaes, bem como as condies para concesso, sero
estabelecidos em regulamento.
SUBSEO I
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DA AJUDA DE CUSTO
Art. 73. A ajuda de custo destina-se s despesas de instalao do servidor que, no
interesse do servio, passa a ter exerccio em nova sede, com mudana de domiclio em
carter permanente.
1 Correm por conta da administrao as despesas de transporte do servidor e de sua
famlia, compreendendo passagem, bagagem e bens pessoais.
2 A famlia do servidor que falecer na nova sede so assegurados ajuda de custo e
transporte para a localidade de origem, dentro do prazo de 01 (um) ano, contado do bito.
3 A ajuda de custo calculada sobre a remunerao do servidor, na importncia
correspondente at 03 (trs) meses, conforme estabelecer o regulamento.
3 A ajuda de custo ser paga no valor de R$ 700,00 (setecentos reais), assegurada a
reviso deste valor, sempre na mesma data e mesmo ndice usado para alterar a remunerao e
subsdios dos ocupantes de cargos pblicos na administrao direta. (Redao dada pela LC n
212, de 12.5.1999)
4. Quando se tratar de viagem para fora do pas compete ao Chefe do Poder
Executivo o arbitramento de ajuda de custo, independentemente de limite previsto no
pargrafo anterior, at o teto de uma remunerao correspondente ao limite desse Poder,
devendo o servidor:
I - no prazo mximo de 30 (trinta) dias do regresso, apresentar relatrio circunstanciado,
comprovando a realizao da viagem para o fim estabelecido;
II - caso no cumpra o disposto no inciso anterior o que acarretar a nulidade da ajuda
de custo, fica obrigado a devolver imediatamente a importncia recebida, sem prejuzo da
sano disciplinar cabvel.
5 A ajuda de custo ser paga antecipadamente ao servidor, facultando o seu
recebimento na nova sede.
Art. 74. No ser concedida ajuda de custo ao servidor que se afastar do cargo, ou
reassum-lo, em virtude de mandato eletivo.
Art. 75. Ser concedida ajuda de custo quele que, no sendo servidor do Estado, for
nomeado para Cargo em Comisso, com mudana de domiclio.
Art. 76. O servidor restituir a ajuda de custo quando:
I - no se transportar para nova sede nos prazos determinados;
II - antes de terminar a misso, regressar voluntariamente, pedir exonerao ou
abandonar o servio.
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SUBSEO I
DO ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIO
Art. 87 - O adicional por tempo de servio devido ao servidor razo de 1% (um por
cento) por ano de servio pblico, incidindo sobre o vencimento bsico do cargo efetivo,
sendo que, para todos os efetivos, so preservados os direitos adquiridos dos servidores em
atividades na data da promulgao desta Lei Complementar, a ttulo de vantagem pessoal,
vitaliciamente, corrigido na mesma proporo dos reajustes, vedada a sua absoro sob
qualquer pretexto. (Revogado pela LO n 1068, de 19.04.2002)
1 - O funcionrio far jus ao adicional a partir do ms em que completar o anunio.
(Revogado pela LO n 1068, de 19.04.2002)
2 - Quando da passagem do funcionrio inatividade, a incorporao do adicional
ser integral, se decretada a aposentadoria com proventos correspondentes totalidade do
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3 - V E T A D O.
I - V E T A D O.
II - V E T A D O.
III - V E T A D O.
IV - V E T A D O.
Art. 89 - Haver controle permanente das atividades dos servidores em operaes ou
locais considerados penosos, insalubres ou perigosos. (Revogado pela LO n 1068, de
19.04.2002)
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Art. 90 - O adicional por atividade penosa ser devido aos servidores com exerccio em
localidade cujas condies de vida o justifiquem nos termos, condies e limites fixados em
regulamento. (Revogado pela LO n 1068, de 19.04.2002)
Art. 91 - Os locais de trabalho e os servidores que operem com Raio-X ou substncia
radioativa sero mantidos sob controle permanente, de modo que as doses de radiao
ionizante no ultrapassem o nvel previsto na legislao prpria. (Revogado pela LO n 1068,
de 19.04.2002)
Pargrafo nico - Os servidores a que se refere este artigo sero submetidos a exame
mdico a cada 6 (seis) meses. (Revogado pela LO n 1068, de 19.04.2002)
SUBSEO III
DO ADICIONAL PELA PRESTAO DE
SERVIOS EXTRAORDINRIOS
Art. 92 - O servio extraordinrio ser remunerado com acrscimo de 50% (cinqenta
por cento) em relao a hora normal de trabalho.
Art. 93 - O servio extraordinrio tem carter eventual e s ser admitido em situaes
excepcionais e temporrias, respeitando o limite mximo de 02 (duas) horas dirias.
Art. 94 - vedado conceder gratificao por servio extraordinrio, com o objetivo de
remunerar outros servios e encargos.
1 - O servidor que receber a importncia relativa a servio extraordinrio que no
prestou, ser obrigado a restitu-la de uma s vez, ficando ainda sujeito punio disciplinar.
2 - Ser responsabilizada a autoridade que infringir o disposto no caput deste
artigo.
Art. 95 - Ser punido com pena de suspenso e, na reincidncia, com a demisso, o
servidor que:
I - atestar falsamente com prestao de servio extraordinrio.
II - se recusar, sem justo motivo, prestao de servio extraordinrio.
SUBSEO IV
DO ADICIONAL NOTURNO
Art. 96 - O servio noturno, prestado em horrio compreendido entre 22 (vinte e duas)
horas e um dia e 5 (cinco) horas do dia seguinte ter o valor-hora acrescido de 25% (vinte e
cinco por cento) do vencimento bsico, computando-se cada hora com 5220 (cinqenta e
dois minutos e trinta segundos). (Revogado pela LO n 1068, de 19.04.2002)
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Art. 97 - O adicional referido no artigo anterior ser concedido aos servidores cujo
exerccio da atividade exija a prestao de trabalho noturno, conforme regulamento prprio.
(Revogado pela LO n 1068, de 19.04.2002)
Pargrafo nico - O disposto neste artigo no se aplica aos ocupantes de cargos
comissionados ou funes gratificadas. (Revogado pela LO n 1068, de 19.04.2002)
SUBSEO V
DO ADICIONAL DE FRIAS
Art. 98 - Independentemente de solicitao ser pago ao servidor, por ocasio das frias,
um adicional correspondente a 1/3 (um tero) da remunerao do perodo das frias.
1 - No caso de o servidor exercer funo de direo ou chefia ou assessoramento ou
ocupar cargo em comisso, a respectiva vantagem ser considerada no clculo do adicional de
que trata este artigo.
2 - O servidor em regime de acumulao legal, receber o adicional de frias
calculado sobre a remunerao dos dois cargos.
SEO IV
DAS GRATIFICAES
Art. 99 - So concedidas aos servidores as seguintes gratificaes:
I - pelo exerccio de Funo de Direo, Chefia, Assessoramento e Assistncia;
II - natalina;
III - pela elaborao ou execuo de trabalhos tcnicos ou cientficos;
IV - outras institudas por lei.
SUBSEO I
DA GRATIFICAO PELO EXERCCIO
DE FUNO DE DIREO
CHEFIA OU ASSESSORAMENTO
Art. 100 - Ao servidor investido em funo de direo, chefia ou assessoramento que
contar 05 (cinco) anos completos consecutivos ou no de exerccio na referida funo, ter
adicionada remunerao do cargo efetivo, a ttulo de vantagem pessoal, a importncia
equivalente frao de 1/5 (um quinto) da remunerao do cargo em comisso ou funo.
1 - O acrscimo de que trata este artigo ocorrer somente a partir do 5 ano, e a cada
ano subseqente, ser incorporada igual importncia equivalente a 1/5 (um quinto) at o
limite de 5/5 (cinco quintos).
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alterao de sua denominao, pelo seu equivalente. (Redao dada pela LC n 96, de
8.12.1993) (Revogado pela LC n 221, de 22.12.1999)
4 Extinguindo-se o cargo sem a criao de outro que lhe corresponda, a atualizao
se dar pelo ndice de reajuste da Tabela de Cargos Comissionados. (Redao dada pela LC n
96, de 8.12.1993) (Revogado pela LC n 221, de 22.12.1999)
Art. 101. A contagem do perodo de exerccio para a percepo dos benefcios previstos
nesta Lei Complementar no ser computado para a concesso de acrscimos anteriores ou
posteriores sob o mesmo ttulo ou idntico fundamento. (Redao dada pela LC n 96, de
8.12.1993) (Revogado pela LC n 221, de 22.12.1999)
Art. 102. O valor decorrente da aplicao desta subseo no ser considerado para
clculo de outras vantagens, exceto a de anunio. (Redao dada pela LC n 96, de 8.12.1993)
(Revogado pela LC n 221, de 22.12.1999)
SUBSEO II
DA GRATIFICAO NATALINA
Art. 103. A gratificao natalina corresponde 1/12 (um doze avos) da remunerao a que
o servidor fizer jus no ms de dezembro, por ms de exerccio no respectivo ano, extensiva
aos inativos.
Pargrafo nico - A frao igual ou superior a 15 (quinze) dias ser considerada como
ms integral.
Art. 104 - A gratificao ser paga at o dia 20 do ms de dezembro da cada ano.
Art. 105 - O servidor exonerado perceber sua gratificao natalina, proporcionalmente
aos meses de exerccio, calculada sobre a remunerao do ms de exonerao.
Art. 106. Quando o servidor perceber alm do vencimento ou remunerao fixa, parte
varivel, a bonificao natalina corresponder soma da parte fixa mais a mdia aritmtica da
parte varivel at o ms de novembro.
1 - No caso de acumulao constitucional, ser devida a gratificao natalina em
ambos os cargos ou funes.
2 - A gratificao natalina no considerada para qualquer vantagem pecuniria e
no ser levada em conta para efeito de contribuio previdenciria. (Revogado pela LC n
253, de 14.1.2002)
SUBSEO III
DA GRATIFICAO PELA ELABORAO OU
EXECUO DE TRABALHOS
TCNICOS OU CIENTFICOS
Art. 107. A gratificao pela elaborao ou execuo de trabalho tcnico ou cientfico
ser concedida quando se tratar:
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CAPTULO III
DAS FRIAS
Art. 110 - O servidor far jus a 30 (trinta) dias consecutivos de frias, de acordo com
escala organizada.
1 - A escala de frias dever ser elaborada no ms de novembro do ano em curso,
objetivando sua aplicao no ano seguinte, podendo ser alterada de acordo com a premente
necessidade de servio.
2 - vedado levar conta das frias qualquer falta ao trabalho.
3 - Somente depois do primeiro ano de exerccio, adquirir o servidor o direito a
frias.
4 - proibida a acumulao de frias, salvo por absoluta necessidade de servio
devidamente justificada e pelo mximo de 02 (dois) perodos.
5 - Os professores, desde que em regncia de classe, gozaro frias fora do perodo
letivo.
Art. 111 - Durante as frias, o servidor ter direito s vantagens como se estivesse em
exerccio.
Art. 112 - vedada a concesso de frias superiores a 30 (trinta) dias, consecutivos ou
no, por ano, a qualquer servidor pblico estadual, com exceo dos casos previstos em lei
especfica.
Art. 113 - facultado ao servidor converter 1/3 das frias em abono pecunirio, desde
que requeira com pelo menos 60 (sessenta) dias de antecedncia.
Pargrafo nico - No clculo do abono pecunirio ser considerado o valor adicional de
frias.
Art. 114 - O servidor que opera direta e permanentemente com Raio X ou substncia
radioativas, gozar obrigatoriamente, 20 (vinte) dias consecutivos de frias, por semestre de
atividade profissional, proibida, em qualquer hiptese, a acumulao.
Pargrafo nico - O servidor referido neste artigo no far jus ao abono pecunirio de
que trata o artigo anterior.
Art. 115 - As frias somente podero ser interrompidas por motivo de calamidade
pblica, comoo interna, convocao para jri, servio militar ou eleitoral ou por motivo de
superior interesse pblico.
CAPTULO IV
DAS LICENAS
SEO I
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SEO VII
DA LICENA PARA TRATAR DE
INTERESSE PARTICULAR
Art. 128. O servidor poder obter licena sem vencimento para tratar de interesses
particulares, conforme dispuser o regulamento.
Art. 128. O servidor pode obter licena sem vencimento para tratar de interesse
particular. (Redao dada pela LC n 221, de 28.12.1999)
1 - O servidor aguardar em exerccio a concesso da licena at 60 (sessenta) dias,
findo o qual, considerar automtico o seu deferimento (Revogado pela LC n 81, de
12.7.1993)
1 A licena de que trata o "caput" deste artigo ter durao de trs anos consecutivos,
prorrogvel por igual perodo, vedada a sua interrupo, respeitado o interesse da
administrao. (Redao dada pela LC n 221, de 28.12.1999)
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SEO VIII
DA LICENA PARA DESEMPENHO DE
MANDATO CLASSISTA
Art. 131 - assegurado a servidor estadual e a servidor da Unio disposio do Estado
o direito a licena para desempenho de mandato em entidade classista legalmente instituda.
1 - Os servidores eleitos para dirigentes sindicais sero colocados disposio do seu
Sindicato, com nus para o seu rgo de origem, na forma estabelecida no 4, art. 20 da
Constituio Estadual.
Parte vetada pelo Governador do Estado e mantida ao texto pela Assemblia Legislativa.
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I - frias;
II - convocao para o servio militar;
III - jri e outros servios obrigatrios por lei;
IV - exerccio de cargo de provimento em comisso na Administrao Direta,
Autrquica ou em Fundaes institudas pelo Estado de Rondnia;
V - exerccio de cargo ou funo de governo ou de administrao, em qualquer parte do
Territrio Nacional, por nomeao do Presidente da Repblica;
VI - exerccio do cargo de Secretrio de Estado ou Municipal em outras Unidades da
Federao, com prvia e expressa autorizao do Chefe do Poder Executivo;
VII - desempenho de mandato deliberativo em empresa pblica e sociedade de
economia mista sob o controle acionrio do Estado de Rondnia;
VIII - licena especial;
IX - licena gestante ou adotante;
X - licena paternidade;
XI - licena para tratamento de sade at o limite mximo de 24 (vinte e quatro) meses;
XII - licena por motivo de doena em pessoa da famlia, enquanto remunerada;
XIII - licena ao servidor acidentado em servio ou acometido de doena profissional;
XIV - trnsito do servidor que passar a ter exerccio em nova sede, definido como
perodo de tempo no superior a 30 (trinta) dias, contados do seu deslocamento, necessrio
viagem para o novo local de trabalho;
XV - misso ou estudo no pas ou no exterior, quando o afastamento for com ou sem
remunerao;
XVI - exerccio de mandato eletivo federal, estadual, municipal ou sindical, mesmo que
em licena Constitucional remunerada.
Pargrafo nico - Considera-se, ainda, como de efetivo exerccio o perodo em que o
servidor estiver em disponibilidade.
Art. 139 - Contar-se- apenas para efeito de aposentadoria e disponibilidade o tempo de
servio:
I - como contratado ou sob qualquer outra forma de admisso, desde que remunerada
pelos cofres estaduais;
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Pargrafo nico - Decorrido o prazo deste artigo, sem que manifeste a sua opo ou
caracterizada a m f, o servidor sujeito s sanes disciplinares cabveis, restituindo o que
tenha percebido indevidamente.
CAPTULO IV
DAS RESPONSABILIDADES
Art. 160 - O servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exerccio
irregular de suas atribuies.
Art. 161 - A responsabilidade civil decorre de procedimento doloso ou culposo que
importe em prejuzo do patrimnio do Estado ou terceiros.
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Art. 167 - So infraes disciplinares punveis com pena de repreenso, inserta nos
assentamentos funcionais:
I - inobservar o dever funcional previsto em lei ou regulamento;
II - deixar de atender convocao para jri ou servio eleitoral;
III - desrespeitar, verbalmente ou por atos, pessoas de seu relacionamento profissional
ou pblico;
IV - deixar de pagar dvidas ou penses a que esteja obrigado em virtude de deciso
judicial;
V - deixar de atender, nos prazos legais, sem justo motivo, sindicncia ou processo
disciplinar.
Art. 168 - So infraes disciplinares punveis com suspenso de at 10 (dez) dias:
I - a reincidncia de qualquer um dos itens do artigo 167;
II - dar causa instaurao de sindicncia ou processo disciplinar, imputando a qualquer
servidor infrao da qual o sabe inocente;
III - faltar verdade, com m f, no exerccio das funes;
IV - deixar, por condescendncia, de punir subordinado que tenha cometido infrao
disciplinar;
V - fazer afirmao falsa, negar ou calar a verdade, como testemunha ou perito em
processo disciplinar;
VI - delegar a pessoa estranha repartio, fora dos casos previstos em lei, atribuio
que seja de sua competncia e responsabilidade ou de seus subordinados;
VII - indisciplina ou insubordinao;
VIII - reincidncia do inciso IV do artigo 167;
IX - deixar de atender:
a) a requisio para defesa da Fazenda Pblica;
b) a pedido de certides para a defesa de direito subjetivo, devidamente indicado.
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II - a reincidncia;
III - o conluio;
IV - a continuao;
V - o cometimento do ilcito:
a) mediante dissimulao ou outro recurso que dificulte o processo disciplinar;
b) com abuso de autoridade;
c) durante o cumprimento da pena;
d) em pblico.
Art. 177 - So circunstncias atenuantes da pena:
I - tenha sido mnima a cooperao do servidor na prtica da infrao;
II - tenha o agente:
a) procurado, espontaneamente e com eficincia, logo aps o cometimento da infrao
ou em tempo evitar-lhe ou minorar-lhe as conseqncias, ou ter, antes do julgamento,
reparado o dano civil;
b) cometido a infrao sob coao de superior hierrquico, a quem no tivesse como
resistir, ou sob influncia de emoo violenta, provocada por ato injusto de terceiros;
c) confessado espontaneamente a autoria da infrao, ignorada ou imputada a outrem;
d) mais de cinco anos de servio com bom comportamento, no perodo anterior a
infrao.
Art. 178 - Para a imposio de pena disciplinar so competentes:
I - no caso de demisso e cassao de aposentadoria ou de disponibilidade, a autoridade
competente para nomear ou aposentar;
II - no caso de suspenso, o Secretrio de Estado, autoridades equivalentes, dirigentes de
autarquias e fundaes pblicas;
III - no caso de repreenso, a chefia imediata.
Art. 179 - A ao disciplinar prescreve:
I - em 180 (cento e oitenta) dias, quanto aos fatos punidos com repreenso;
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Art. 188 - A autoridade que, com base em fatos ou denncias, tiver cincia de
irregularidade no servio pblico, obrigada a promover-lhe a imediata apurao em Processo
Administrativo Disciplinar, assegurando-se, ao denunciado, ampla defesa.
Pargrafo nico - O Processo Administrativo Disciplinar preceder aplicao das
penas de suspenso por mais de 30 (trinta) dias, destituio de funo, demisso, cassao de
aposentadoria ou de disponibilidade, ressalvada a hiptese de penalidade decorrente de
sentena judicial.
Art. 189 - So competentes para determinar a abertura de Processo Administrativo
Disciplinar, o Governador do Estado, o Presidente Administrativo Disciplinar, o Presidente do
Tribunal de Contas e o procurador Geral do Ministrio Pblico, Secretrios de Estado,
Presidente de Autarquias e Fundaes, nas reas de suas respectivas competncias.
Art. 190 - O Processo Administrativo Disciplinar ser promovido por uma comisso
composta de 03 (trs) servidores, estveis, designados pela autoridade que houver
determinado, indicando, entre seus membros o respectivo Presidente.
1 - A designao da comisso ser feita por meio de portaria da qual constar,
detalhadamente, o motivo da instaurao do processo.
2 - O presidente da comisso designar um servidor para secretariar os trabalhos.
3 - Sem prejuzo do disposto neste artigo, as autoridades nomeadas no artigo 189,
podero delegar competncia ao presidente das respectivas comisses para nomeao de
membro aos processos a ela remetidos.
4 - Aplicam-se s comisses de sindicncia os critrios deste artigo.
Art. 191 - Aps a portaria de instaurao, ter a comisso o prazo de 60 (sessenta) dias
para relatar processo sendo admitida a sua prorrogao por igual prazo, quando as
circunstncias o exigirem.
1 - Instaurado o processo disciplinar, determinar o presidente a citao do acusado
para interrogatrio, com prazo mnimo de 24 (vinte e quatro) horas, que ser acompanhado de
extrato da portaria de instaurao, que conter a acusao imputada ao acusado com todas as
suas caractersticas.
2 - Achando-se o acusado em lugar incerto e no sabido, ou por se ocultar para no
receber a citao, expedir-se- edital, com prazo de 15 (quinze) dias, publicado 03 (trs) vezes
no Dirio Oficial do Estado, em dias consecutivos.
3 - O prazo a que se refere o pargrafo anterior, ser contado da ltima publicao
certificando o Secretrio, no processo, as datas em que as publicaes foram feitas.
4 - Aps o interrogatrio, dever abrir-se o prazo de 05 (cinco) dias para apresentao
de defesa prvia, na qual o acusado dever requerer as provas a serem produzidas na
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Art. 188. As testemunhas so convocadas para depor mediante intimao, expedida pelo
Presidente da Comisso, devendo a segunda via, com ciente do interessado, ser anexada aos
autos.
1 Se o testemunho de servidor, a expedio de intimao ser comunicada ao chefe
da repartio onde o mesmo serve, com indicao do dia e da hora marcada para a inquirio.
2 As testemunhas so inquiridas em separado e, da hiptese de depoimentos
contraditrios, procede-se a acareao entre os depoentes.
Art. 189. A sindicncia meio eficaz para apurar, em primeiro plano, a veracidade de
denncias ou a existncia de irregularidades passveis de punio, podendo ensejar a abertura
de Processo Administrativo Disciplinar.
1 O processo de sindicncia ser arquivado quando o fato narrado no configurar
evidente infrao disciplinar ou ilcito penal, ou quando evidenciada a falta de indcio
suficiente para a instaurao do Processo Administrativo Disciplinar.
2 O prazo para concluso da sindicncia no exceder 30 (trinta) dias, podendo ser
prorrogado por mais 5 (cinco) dias, a critrio da autoridade superior.
3 A fase instrutria encerra-se com o relatrio de instruo no qual so resumidos os
fatos e as respectivas provas, tipificada, ou no, a infrao disciplinar visando o encerramento
ou continuao do feito atravs de arquivamento e/ou abertura de Processo Administrativo
Disciplinar.
Art. 190. Sempre que o ilcito praticado pelo servidor ensejar a imposio de pena que
no seja da competncia da autoridade responsvel pela sindicncia, ser obrigatria a
instaurao de Processo Disciplinar, com a remessa dos autos da sindicncia Comisso
Permanente de Processo Administrativo Disciplinar CPPAD.
Pargrafo nico. Na hiptese de o relatrio concluir que a infrao est capitulada como
ilcito penal a autoridade competente encaminhar cpia dos autos autoridade policial para
instaurao de inqurito policial, independente da imediata instaurao do Processo
Administrativo Disciplinar.
CAPTULO III
DO AFASTAMENTO PREVENTIVO
Art. 191. Cabe a suspenso preventiva do servidor, sem prejuzo da remunerao, em
qualquer fase do Processo Administrativo Disciplinar a que esteja respondendo, pelo prazo de
30 (trinta) dias, desde que sua permanncia em servio possa prejudicar a apurao dos fatos.
1 Compete ao Chefe do Poder Executivo, prorrogar por mais 50 (cinqenta) dias, o
prazo de suspenso j ordenada, findo o qual cessar o respectivo efeito ainda que o processo
no esteja concludo.
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Art. 197. Em caso de recusa do acusado, em apor o ciente na cpia da citao, o prazo
para defesa passa a contar da data declarada em termo prprio, pelo membro da comisso que
fez a citao, do dia em que esta se deu.
Art. 198. O acusado que mudar de residncia fica obrigado a comunicar comisso, o
lugar onde poder ser encontrado.
Art. 199. Superado o interrogatrio, a citao ser para proporcionar o prazo de 5
(cinco) dias para apresentao de defesa prvia, na qual o acusado dever requerer as provas a
serem produzidas, apresentando o rol de testemunhas at o mximo de 3 (trs), as quais sero
notificadas, se forem diversas daquelas inquiridas na sindicncia.
1 Havendo mais de um acusado, o prazo comum e de 10 (dez) dias.
2 Achando-se o acuso em lugar incerto e no sabido, expedir-se- edital, com prazo
de 10 (dez) dias, publicado 01 (uma) vez no Dirio Oficial do Estado, e fixado no quadro de
avisos do rgo ao qual o acusado vinculado, para que o mesmo apresente-se para
interrogatrio e/ou protocolar sua defesa.
3 O prazo a que se refere o pargrafo anterior, ser contado da publicao, que deve
ser juntada no processo pelo Secretrio.
Art. 200. A comisso proceder a todas as diligncias necessrias, recorrendo, sempre
que a natureza do fato o exigir, a peritos ou tcnicos especializados, e requisitando
autoridade competente o pessoal, material e documentos necessrios ao seu funcionamento.
1 Sempre que, no curso do Processo Administrativo Disciplinar, for constatada a
participao de outros servidores, a comisso proceder s apuraes necessrias para
responsabiliza-los, com publicao e procedimentos idnticos apurao principal.
2 As partes sero intimadas para todos os atos processuais, assegurando-lhes o direito
de participao na produo de provas, mediante reperguntas s testemunhas e formulao de
quesitos, quando se tratar de prova pericial.
Art. 201. Considerar-se- revel o acusado que, regularmente citado, no apresentar
defesa no prazo legal.
1 A revelia ser declarada por termos nos autos do processo, e reputar-se-o
verdadeiros os fatos afirmados na acusao.
2 Para defender o servidor revel, a autoridade instauradora do processo designar um
servidor estvel como defensor dativo, ocupante do cargo de nvel igual ou superior ao
indiciado, permitindo seu afastamento do servio normal da repartio durante o tempo
estritamente necessrio ao cumprimento daquele mister.
3 O servidor nomeado ter um prazo de 05 (cinco) dias, contados a partir da cincia
de sua designao, para oferecer a defesa.
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Art. 202. Recebida a defesa ser anexada aos autos, mediante termo, aps o que a
comisso elaborar relatrio em que far histrico dos trabalhos realizados e apreciar,
isoladamente, em relao a cada acusado, as irregularidades imputadas e as provas colhidas no
processo, propondo ento, justificadamente, a iseno de responsabilidade ou a punio, e
indicando, neste ltimo caso, a penalidade que couber ou as medidas que considerar
adequadas.
1 Dever, ainda, a Comisso em seu relatrio sugerir quaisquer providncias que lhe
parea de interesse do servio pblico.
2 Na concluso do relatrio a comisso disciplinar reconhece a inocncia ou a
culpabilidade do acusado, indicando no segundo caso, as disposies legais transgredidas e as
comunicaes a serem impostas.
3 O Processo Administrativo Disciplinar e seu relatrio sero remetidos autoridade
que determinou sua instaurao para aprovao ou justificativas, e posterior encaminhamento
ao Secretrio de Estado da Administrao para julgamento.
Art. 203. Recebido o processo, o Secretrio de Estado de Administrao, julgar-lo- no
prazo de 5 (cinco) dias a contar de seu recebimento.
1 A autoridade de que trata este artigo poder solicitar parecer de qualquer rgo ou
servidores sobre o processo, desde que o julgamento seja proferido no prazo legal.
2 O julgamento dever ser fundamentado, promovendo, ainda, a autoridade a
expedio dos atos decorrentes e as providncias necessrias sua execuo, inclusive, a
aplicao da penalidade.
Art. 204. Quando escaparem sua alada as penalidades e providncias que parecem
cabveis, o Secretrio de Estado da Administrao buscar, dentro do prazo marcado para o
julgamento, a quem for competente.
Art. 205. As decises sero sempre publicadas no Dirio Oficial do Estado, dentro do
prazo de 3 (trs) dias.
CAPTULO V
DO ABANDONO DO CARGO OU EMPREGO
OU INASSIDUIDADE HABITUAL
Art. 206. No caso de abandono de cargo ou emprego ou inassiduidade habitual, o
Secretrio de Estado da Administrao determinar Comisso Permanente de Processo
Administrativo Disciplinar do Estado CPPAD, a instaurao de processo disciplinar
sumarssimo.
1 Em ambas infraes, as folhas de presena sero peas obrigatrias do Processo.
2 O processo sumarssimo se exaure no prazo mximo de 20 (vinte) dias.
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Art. 214. Quando a infrao estiver capitulada como crime, cpia do Processo
Administrativo Disciplinar ser remetida ao Ministrio Pblico para a instalao da ao
penal, certificando-se no autos a iniciativa, comunicando-o da eventual remessa da sindicncia
autoridade policial, nos termos do pargrafo nico do artigo 190.
Art. 215. O servidor que responder a Processo Administrativo Disciplinar s poder ser
exonerado a pedido, ou aposentado voluntariamente, aps a concluso do processo e o
cumprimento da penalidade, acaso aplicada.
Pargrafo nico. Ocorrida a exonerao de que trata o inciso I, do artigo 40, o ato ser
convertido em demisso, se for o caso.
Art. 216. Sero assegurados transporte e diria:
I ao servidor convocado para prestar depoimento fora da sede de sai repartio, na
condio de testemunha, denunciado ou indiciado;
II aos membros da comisso e ao Secretrio, quando obrigados a se deslocarem da
sede dos trabalhos para a realizao de misso essencial ao esclarecimento dos fatos.
CAPTULO VII
DA REVISO DO PROCESSO
Art. 217. O Processo Administrativo Disciplinar pode ser revisto no prazo prescricional,
a pedido, quando se aduzirem fatos novos ou circunstncias suscetveis de justificar a
inocncia do punido ou a inadequao da penalidade aplicada.
Art. 218. Em caso de falecimento, ausncia ou desaparecimento do servidor punido,
qualquer pessoa pode requerer a reviso do processo.
Art. 219. No caso de incapacidade mental do servidor, a reviso ser requerida pelo
respectivo curador.
Art. 220. Na petio revisional, o requerente pedir dia e hora para a produo de provas
e inquirio das testemunhas que arrolar.
Pargrafo nico. No processo revisional, o nus da prova cabe ao requerente.
Art. 221. A simples alegao de injustia da penalidade no constitui fundamento para a
reviso, que requer elementos ainda no apreciados no processo originrio.
Art. 222. O requerimento de reviso do processo disciplinar ser dirigido autoridade
que o tenha julgado, que aps manifestao submeter a matria autoridade competente
conforme artigo 225, para julgamento da reviso, ou constituio de comisso nos termos do
artigo 194.
Art. 223. A comisso concluir os seus trabalhos em 30 (trinta) dias, permitida a
prorrogao, a critrio da autoridade a que se refere o artigo anterior, por mais 30 (trinta) dias,
e remeter o processo a esta com relatrio.
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TTULO VI
DA SEGURIDADE SOCIAL
CAPTULO I
DAS DISPOSIES GERAIS
(Arts. 229 a 257 revogados pela LC n 228, de 10 de janeiro de 2000)
Art. 229. Cabe ao estado atender a Seguridade e Assistncia Social de seus servidores,
ativos e inativos, em disponibilidades e seus dependentes na forma que dispuser o Sistema de
Seguridade Social do Estado.
Art. 230. O Plano de Seguridade Social visa dar cobertura aos riscos a que est sujeito o
servidor e sua famlia e compreende um conjunto de benefcios e aes que atendam as
seguintes finalidades:
I - garantir meios de subsistncias nos eventos de doena, invalidez, velhice, acidente
em servio, inatividade, falecimento e recluso;
II - proteo maternidade, adoo e paternidade;
III - assistncia sade.
Art. 231 - os benefcios do Plano de Seguridade Social do Estado compreendem:
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I - quando ao servidor:
a) aposentadoria;
b) auxlio-natalidade;
c) salrio-famlia;
d) licena para tratamento de sade;
e) licena gestante, adotante e licena paternidade;
f) licena por acidente em servio;
II - quanto ao dependente:
a) penso vitalcia e temporria;
b) peclio;
c) auxlio funeral;
d) auxlio recluso.
1 - As aposentadorias e penses sero concedidas e mantidas pela entidades
previdenciria qual se encontra vinculado o servidor, observando-se o disposto neste Lei
Complementar.
2 - O recebimento indevido de benefcio havido por fraude, dolo ou m f implicar a
devoluo ao errio do total auferido, sem prejuzo da ao penal cabvel.
CAPTULO II
DOS BENEFCIOS
SEO I
DA APOSENTADORIA
Art. 232 - O servidor ser aposentado:
I - por invalidez permanente, sendo os proventos integrais quando decorrentes de
acidentes em servio, molstia profissional ou doena grave, contagiosa ou incurvel,
especificadas em lei, e proporcionais nos demais casos;
II - compulsoriamente aos 70 (setenta) anos de idade, com proventos proporcionais ao
tempo de servio;
III - voluntariamente:
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a) aos 35 (trinta e cinco) anos de servio, se do sexo masculino, aos 30 (trinta) anos se
do sexo feminino, com proventos integrais;
b) aos 30 (trinta) anos de efetivo exerccio em funo de magistrio, se professor, e 25
(vinte e cinco) anos, se professora, com proventos integrais;
c) aos 30 (trinta) anos de servio, se do sexo masculino e aos 25 (vinte e cinco) anos se
do sexo feminino com proventos proporcionais a esse tempo;
d) aos 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se do sexo masculino, e aos 60 (sessenta)
anos se do sexo feminino, com proventos proporcionais ao tempo de servio;
e) VETADO;
f) VETADO.
1 - Do tempo de servio referido nas letras a, b, c, e d do inciso III, o servidor dever
contar com, no mnimo 10 (dez) anos de servios prestados ao Estado de Rondnia, no cargo
efetivo em que fora admitido.
2 - Considera-se doenas graves, contagiosa ou incurveis a que se refere o inciso I
deste artigo: tuberculose ativa, alienao mental, neoplastia maligna, cegueira posterior ao
ingresso no servio pblico, hansenase, cardiopatia grave, doena de Parkinson, paralisia
irreversvel e incapacitante, espondiloartrose angulosa, nefropatia grave, estados avanados do
mal de Paget (osteite deformente), Sndrome de Imunodeficincia Adquirida - AIDS e outras
que a lei indiciar, com base na medicina especializada.
2 Consideram-se doenas graves, contagiosas ou incurveis a que se refere o inciso I
deste artigo: tuberculose ativa, alienao mental, neoplasia maligna, cegueira posterior ao
ingresso no servio pblico, hansenase, cardiopatia grave, doena de Parkinson, paralisia
irreversvel e incapacitante, espondiloartrose angulosa, nefropatia grave, estados avanados do
mal de Paget (ostete deformante), Sndrome de Imunodeficincia Adquirida AIDS, Hepatite
Crnica Irreversvel do Tipo B e C, e outras que a Lei indicar, com base na medicina
especializada (Redao dada pela Lei Complementar n 270, de 10.11.2002)
3 Nos casos de exerccio de atividades consideradas insalubres ou perigosas, a
aposentadoria de que trata o inciso III, alneas a, e c observar o disposto em lei
especfica.
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Art. 233. A aposentadoria voluntria por invalidez vigorar a partir da data da
publicao do respectivo ato.
1 A aposentadoria por invalidez ser precedida de licena para tratamento de sade,
por perodo no excedente a 24 (vinte e quatro) meses.
2 Expirado o perodo de licena e no estando em condies de reassumir o cargo, ou
de ser readaptado, o servidor ser aposentado.
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Art. 259 - Por morte do servidor, os dependentes fazem jus a uma penso mensal no
valor correspondente ao percentual determinado pelo rgo previdencirio estadual, aplicado a
respectiva remunerao ou provento, a partir da data do bito.
Art. 260 - As penses distinguem-se, quanto natureza, em vitalcias e temporrias.
1 - A penso vitalcia composto de cota ou cotas permanentes que somente se
extinguem ou revertem com a morte de seus beneficirios.
2 - A penso temporria composta de cota ou cotas que podem se extinguir ou
reverter por motivo de morte, cassao de invalidez ou maioridade do beneficirio.
Art. 261 - So beneficirios das penses:
I - vitalcia:
a) o cnjuge;
b) a pessoa desquitada, separada judicialmente ou divorciada, com percepo de penso
alimentcia;
c) o companheiro ou companheira designada que comprove unio estvel como entidade
familiar;
d) a mo e o pai que comprovem dependncia econmica do servidor;
e) a pessoa designada, maior de 60 (sessenta) anos e a pessoa portadora de deficincia,
que vivam sob a dependncia econmica do servidor;
II - temporria:
a) os filhos ou enteados at 21 (vinte e um) anos de idade, ou se invlidos, enquanto
durar a invalidez;
b) o menor sob guarda ou tutela at 21 (vinte e um) anos de idade;
c) o irmo rfo de pai e padrasto, at 21 (vinte e um) anos de idade, e o invlido,
enquanto durar a invalidez, que comprovem dependncia econmica do servidor;
d) a pessoa designada que viva na dependncia econmica do servidor, at 21 (vinte e
um) anos de idade, ou se invlida, enquanto durar a invalidez.
1 - A concesso de penso vitalcia aos beneficirios de que tratam as alneas a e
c do inciso I deste artigo, exclui desse direito os demais beneficirios referidos nas alneas
d e e.
2 - A concesso da penso temporria aos beneficirios de que tratam as alneas a e
b do inciso II deste artigo, exclui desse direito os demais beneficirios referidos nas alneas
c e d.
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Art. 262 - A penso ser concedida integralmente ao titular da penso vitalcia, exceto
se existirem beneficirios da penso temporria.
1 - Ocorrendo habilitao de vrios titulares penso vitalcia, o seu valor ser
distribudo em partes iguais entre os beneficirios habilitados.
2 - Na hiptese de habilitao s penses vitalcia e temporria, metade do valor
caber ao titular ou titulares da penso vitalcia, sendo a outra rateada, em partes iguais, entre
os titulares da penso temporria.
3 - Ocorrendo habilitao somente penso temporria, o valor integral da penso
ser rateado, em partes iguais, entre os que se habilitarem.
Art. 263 - A penso poder ser requerida a qualquer tempo, prescrevendo to somente as
prestaes exigveis h mais de 05 (cinco) anos.
Pargrafo nico - Concedida a penso, qualquer prova posterior, ou da habilitao tardia
que implique excluso de beneficirio ou reduo de penso s produzir efeitos a partir da
data em que foi oferecida.
Art. 264 - No faz jus penso o beneficirio condenado pela prtica de crime doloso de
que resultou a morte do servidor.
Art. 265 - Ser concedida penso provisria por morte presumida do servidor, nos
seguintes casos:
I - declarao de ausncia, pela autoridade judiciria competente;
II - desaparecimento em desabamento, inundao, incndio ou acidente no
caracterizado como em servio;
III - desaparecimento no desempenho das atribuies do cargo em misso de segurana.
Pargrafo nico - A penso provisria ser transformada em vitalcia ou temporria,
conforme o caso, decorridos 05 (cinco) anos de sua vigncia, ressalvado o eventual
reaparecimento do servidor, hiptese em que o benefcio ser automaticamente cancelado.
Art. 266 - Acarreta perda da qualidade de beneficirio:
I - o seu falecimento;
II - a anulao do casamento, quando a deciso ocorrer aps a concesso da penso ao
cnjuge;
III - a cessao da invalidez, em se tratando de beneficirio invlido;
IV - a maioridade de filho, irmo ou pessoa designada, aos 21 (vinte e um) anos de
idade;
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V - a acumulao de penso.
Art. 267 - Por morte ou perda da qualidade de beneficirio a respectiva cota reverter:
I - da penso vitalcia para os remanescentes desta penso ou para titulares da penso
temporria, se no houver pensionista remanescentes da penso vitalcia.
Art. 268 - As penses sero automaticamente atualizadas na mesma data e na mesma
proporo dos reajustes dos vencimentos dos servidores.
Art. 269 - Ressalvado o direito de opo, vedada a percepo cumulativa de mais de
02 (duas) penses.
SEO VIII
DO AUXLIO-FUNERAL
Art. 270 - O auxlio-funeral devido famlia do servidor falecido na atividade ou do
aposentado, em valor equivalente a um ms da remunerao ou provento custeado pela
entidade previdenciria a que estiver vinculado.
1 - No caso de acumulao legal de cargos o auxlio ser pago somente em razo do
cargo de maior remunerao.
2 - O auxlio ser pago no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, por meio de
procedimento sumarssimo, a pessoa da famlia que houver custeado o funeral.
Art. 271 - Se o funeral for custeado por terceiros este ser indenizado, observado o
disposto no artigo anterior.
Art. 272 - Em caso de falecimento de servidor em servio fora do local de trabalho,
inclusive no exterior, as despesas de transportes do corpo ocorrero conta dos recursos do
Estado.
SEO IX
DO AUXLIO-RECLUSO
Art. 273 - A famlia do servidor ativo devido o auxlio-recluso, nos seguintes valores:
I - 2/3 (dois teros) da remunerao, quando afastado por motivo de priso, em flagrante
ou preventiva, determinada pela autoridade competente, enquanto perdurar a priso;
II - metade da remunerao, durante o afastamento em virtude de condenao, por
sentena definitiva, pena que no determine perda do cargo.
1 - Nos casos previstos no inciso I deste artigo, o servidor ter direito integralizao
da remunerao, desde que absolvido.
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Art. 279 - O dia do Servidor Pblico ser comemorado a 28 (vinte e oito) de outubro e
considerado Ponto Facultativo.
Art. 280 - Podem ser institudos, no mbito dos Poderes Executivo, Legislativo e
Judicirio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas, alm daqueles j previstos em leis
especficas:
I - prmio pela apresentao de idias, inventos ou trabalhos que favoream o aumento
de produtividade e a reduo de custos operacionais;
II - concesso de medalhas, diplomas de honra ao mrito, condecoraes e elogios a
servidores que se tenham destacado por relevantes servios na administrao pblica.
Art. 281 - Os prazos previstos nesta Lei Complementar so contados em dias corridos,
excluindo-se o dia do comeo e incluindo-se o do vencimento, ficando prorrogado, para o
primeiro dia til seguinte, o prazo vencido no dia em que no haja expediente.
Art. 282 - assegurado ao servidor pblico o direito de associao profissional ou
sindical e o de greve.
Pargrafo nico - O direito de greve exercido nos termos e limites definidos em lei
federal.
Art. 283 - Considera-se da famlia do servidor, alm do cnjuge e filhos, pessoa que
viva as suas expensas, quando devidamente comprovado.
Pargrafo nico - Equiparam-se ao cnjuge, a companheira ou companheiro que
comprove unio estvel como entidade familiar.
Art. 284 - Considera-se sede, para fins deste lei, o Municpio onde a repartio est
instalada e onde o servidor tem exerccio, em carter permanente.
Art. 285 - A reteno dolosa da remunerao de servidor constitui crime de
responsabilidade do titular do rgo ou responsvel administrativo.
Art. 286 - O servidor no poder ser movimentado ex-oficio, para a funo que dever
exercer fora da localidade de sua residncia nos 03 (trs) meses anteriores e posteriores s
eleies estaduais, federais ou municipais, para qualquer cargo eletivo, salvo com o
consentimento do servidor.
Art. 287 - Por motivo de convico religiosa, filosfica ou poltica, nenhum servidor
poder ser privado de qualquer de seus direitos, nem sofrer alteraes em sua vida funcional.
Art. 288 - vedada a movimentao ex-ofcio do servidor investido em mandato
eletivo, a partir do dia da diplomao at o trmino do mandato.
Art. 289 - Respeitada as restries constitucionais a prtica dos atos previstos nesta Lei
Complementar delegvel.
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