PREFEITURA DO MUNICPIO DE SO PAULO

SECRETARIA MUNICIPAL DA EDUCAO

DIVISO DE RECURSOS HUMANOS CONAE 2
CONCURSO PBLICO N 01/2015 DE INGRESSO PARA PROVIMENTO DE
CARGOS DE PROFESSOR DE EDUCAO INFANTIL
EDITAL N 01/2015 DE ABERTURA DE INSCRIES
A Secretaria Municipal da Educao, nos termos da Lei n 8.989, de 29.10.1979, da Lei
n 11.229, de 26 de junho de 1.992, da Lei n 11.434, de 12 de novembro de 1993, da
Lei n 12.396, de 02 de julho de 1997, da Lei n 13.168, de 06 de julho de 2001, da Lei
n 13.398, de 31.07.2002, da Lei n 13.757, de 16 de janeiro de 2004, da Lei n 13.758,
de 16.01.2004, da Lei n 14.660, de 26 de dezembro de 2007 e da Lei n14.715, de 08
de abril de 2008, da Lei n 15.939, de 23.12.2013, FAZ SABER que realizar Concurso
Pblico de Ingresso, em carter efetivo, para provimento de cargos vagos da Classe
dos Docentes - Professor de Educao Infantil - QPE-11, conforme autorizao do
Excelentssimo Senhor Prefeito do Municpio de So Paulo no processo 20140.353.026-9, que ser regido pelas presentes Instrues Especiais e Anexos, partes
integrantes deste Edital.
INSTRUES ESPECIAIS
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Pblico realizar-se- sob a responsabilidade da Fundao para o
Vestibular da Universidade Estadual Paulista Jlio de Mesquita Filho Fundao
VUNESP, obedecidas s normas deste Edital.
1.2. O Concurso destina-se ao provimento efetivo, pelo Regime Estatutrio, de 600
cargos vagos de Professor de Educao Infantil, padro QPE 11A, para atuarem nos
Centros de Educao Infantil com crianas de 0 (zero) a 3 (trs) anos.
1.2.1. Do total de 600 (seiscentos) cargos vagos destinados ao Concurso sero
reservados 30 (trinta) s pessoas com deficincia, nos termos da Lei 13.398/2002, e
120 (cento e vinte) reservados para negros, negras ou afrodescendentes, nos termos
da Lei n 15.939/2013.
1.2.1.1. No havendo candidatos com deficincia(s) inscritos nos termos da Lei
13.398/2002, ou classificados no Concurso ou no exame mdico especfico, os cargos
reservados sero revertidos para a ampla concorrncia e preenchidas pelos demais
candidatos aprovados, observada a ordem de classificao.1.2.1.2. No havendo
candidatos negros, negras ou afrodescendentes inscritos ou aprovados em nmero
suficiente para ocupar as vagas reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas
para a ampla concorrncia e preenchidas pelos demais candidatos aprovados,
observada a ordem de classificao.
1.3. Constitui pr-requisito ao provimento do cargo, a ser comprovado no ato da posse,
a Habilitao Profissional para Magistrio, correspondente ao Ensino Mdio; ou
Licenciatura Plena em Pedagogia; ou Curso Normal Superior.
1.4. A remunerao mensal, do padro QPE - 11A, para os ingressantes ao cargo de
R$ 2.295,14 e demais vantagens.
1.5. Os ocupantes do cargo de Professor de Educao Infantil ficaro sujeitos a jornada
bsica de 30 (trinta) horas de trabalho semanais, sendo 25 (vinte e cinco) horas em
regncia de turma e 5 (cinco) horas atividade semanais.
1.6. A sntese das atribuies a serem desempenhadas pelo profissional a seguinte:
1

- desenvolver atividades com crianas na faixa etria de 0 (zero) a 3 (trs) anos;

- participar da elaborao, implementao e avaliao do projeto poltico-pedaggico
da unidade educacional, visando melhoria da qualidade da educao, em
consonncia com as diretrizes educacionais da Secretaria Municipal de Educao;
- elaborar o plano de ensino da turma e do componente curricular, observadas as
metas e objetivos propostos no projeto poltico-pedaggico e as diretrizes curriculares
da Secretaria Municipal de Educao;
- zelar pela aprendizagem e frequncia dos alunos;
- considerar as informaes obtidas na apurao do ndice de Desenvolvimento da
Educao Bsica - IDEB e de outros instrumentos avaliativos de aproveitamento
escolar, bem como as metas de aprendizagem indicadas para a unidade educacional
na elaborao do plano de ensino;
- planejar e ministrar aulas, registrando os objetivos, atividades e resultados do
processo educativo, tendo em vista a efetiva aprendizagem de todos os alunos;
- planejar e desenvolver, articuladamente com os demais profissionais, atividades
pedaggicas compatveis com os vrios espaos de ensino e de aprendizagem
existentes na unidade educacional;
- articular as experincias dos alunos com o conhecimento sistematizado, valendo-se
de princpios metodolgicos, procedimentos didticos e instrumentos que possibilitem
o pleno aproveitamento das atividades desenvolvidas;
- discutir com os alunos e com os pais ou responsveis as propostas de trabalho da
unidade educacional, formas de acompanhamento da vida escolar e procedimentos
adotados no processo de avaliao das crianas, jovens e adultos;
- identificar, em conjunto com o Coordenador Pedaggico, alunos que apresentem
necessidades de atendimento diferenciado, comprometendo-se com as atividades de
recuperao contnua e paralela;
- adotar, em conjunto com o Coordenador Pedaggico, as medidas e
encaminhamentos pertinentes ao atendimento dos alunos com deficincia,
transtornos globais do desenvolvimento e altas habilidades/superdotao;
- planejar e executar atividades de recuperao contnua, paralela e compensao de
ausncias, de forma a assegurar oportunidades de aprendizagem aos alunos;
- adequar os procedimentos didticos e pedaggicos que viabilizem a implementao
da educao inclusiva e da educao de jovens e adultos;
- manter atualizado o registro das aes pedaggicas, tendo em vista a avaliao
contnua do processo educativo;
- atuar na implementao dos programas e projetos da Secretaria Municipal de
Educao, comprometendo-se com suas diretrizes, bem como com o alcance das
metas de aprendizagem;
- participar das diferentes instncias de tomada de deciso quanto destinao de
recursos materiais e financeiros da unidade educacional;
- participar da definio, implantao e implementao das normas de convvio da
unidade educacional;
- participar, em conjunto com a equipe tcnica e a comunidade educativa, da
elaborao, execuo e avaliao do projeto poltico-pedaggico;
- planejar, coordenar, executar e avaliar as atividades pedaggicas, possibilitando o
desenvolvimento integral da criana, em complementao ao da famlia e da
comunidade;
- desenvolver aes educativas que promovam a preveno e proteo do bem-estar
coletivo;

- dialogar com os pais ou responsveis sobre as propostas de trabalho, o

desenvolvimento e a avaliao das atividades;
- responsabilizar-se pelo cuidado, pela observao e pela orientao para que todas as
necessidades de sade, higiene e alimentao sejam cumpridas nas diferentes
idades;
- organizar os ambientes e materiais utilizados no desenvolvimento das atividades;
- organizar e reorganizar o tempo e o espao, de forma a permitir a interao entre as
crianas e das crianas com os adultos, favorecendo a autonomia e a manifestao e
produo da cultura infantil;
- observar as crianas durante o desenvolvimento das atividades, procedendo ao
registro mediante relatrios que constituam avaliao contnua dentro do processo
educativo;
- respeitar a criana como sujeito do processo educativo, favorecendo seu
desenvolvimento em todos os aspectos por meio de situaes ldicas e criativas;
- participar de cursos, palestras, encontros e outros eventos afins, buscando, em
processo de formao permanente, o aprimoramento de seu desenvolvimento
profissional e a ampliao de seus conhecimentos;
- contribuir com os subsdios de sua formao para a transformao das prticas
educativas do Centro de Educao Infantil;
- participar das reunies de equipe mantendo o esprito de cooperao e solidariedade
com os funcionrios do Centro de Educao Infantil, a famlia e a comunidade.
1.7. O candidato aprovado no Concurso, de que trata este Edital, ser investido no
cargo se atender s seguintes exigncias, na data da posse:
1.7.1. ser brasileiro nato ou naturalizado, cidado portugus e estrangeiro conforme
disposto nos termos do 1, do artigo 12, da Constituio Federal, e do Decreto
Federal n 72.436/1972, da Lei 13.404 de 08.08.2002 e do Decreto n 42.813 de
28.01.2003;
1.7.2. ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos;
1.7.3. encontrar-se em pleno exerccio de seus direitos civis e polticos;
1.7.4. possuir Certificado de Concluso de Curso acompanhado do respectivo Histrico
Escolar (com data de Colao de Grau) ou Diploma do Curso em Entidade Oficial ou
oficializada, que atenda ao previsto no subitem 1.3., deste Edital;
1.7.5. possuir os documentos exigidos no Captulo 15 constantes deste Edital;
1.7.6. atender os requisitos do Decreto n 53.177, de 04/06/2012;
1.7.7. ter aptido fsica e mental, e no apresentar deficincia que o incapacite para o
exerccio das funes do cargo para o qual se inscreveu;
1.7.8. conhecer e estar de acordo com as disposies contidas neste Edital e seus
Anexos, bem como as condies previstas em lei.
1.8. O candidato que na data da posse, no reunir os requisitos enumerados no item
1.7. e seus subitens perder o direito a investidura no cargo.
1.9. Os candidatos, ao ingressarem no cargo de Professor de Educao Infantil, ficaro
em perodo probatrio durante 3 (trs) anos, podendo ser exonerados a qualquer
momento durante este perodo, nos seguintes casos:
a) inassiduidade;
b) ineficincia;
c) indisciplina;
d) insubordinao;
e) falta de dedicao ao servio.

2. DAS INSCRIES
2.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas
e condies estabelecidas neste Edital, bem como das condies previstas em lei, em
relao s quais no poder ser alegada qualquer espcie de desconhecimento.
2.2. Objetivando evitar nus desnecessrio, o interessado dever orientar-se no
sentido de recolher o valor da inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os
requisitos exigidos para o Concurso, em especial da sntese das atribuies do cargo
constante do item 1.6. deste Edital.
2.3. As inscries para este Concurso Pblico devero ser realizadas, exclusivamente
pela internet, durante o perodo de 10 horas de 01 de setembro de 2015 a 16
horas de 29 de setembro de 2015 (horrio de Braslia, de acordo com o item 2.4.
deste Captulo.
2.3.1. Fica vedado ao candidato que se inscrever para o Concurso de Acesso para os
cargos de Diretor de Escola e Supervisor Escolar, cujo Edital de Abertura de Inscries
encontra-se publicado nesta data, inscrever-se no presente Concurso de Ingresso.
2.4. Para inscrever-se, o candidato dever, durante o perodo das inscries:
a. acessar o endereo eletrnico www.vunesp.com.br;
b. localizar, no site, o link correlato ao presente Concurso Pblico;
c. ler, na ntegra e atentamente, o respectivo Edital;
d. preencher, total e corretamente, a ficha de inscrio;
e. transmitir os dados da ficha de inscrio;
f. imprimir o boleto bancrio; e
g. efetuar o pagamento de R$ 59,73 (cinquenta e nove reais e setenta e trs centavos),
correspondente ao valor da taxa de inscrio, em qualquer agncia bancria at a
data-limite do encerramento do perodo das inscries, observado o horrio bancrio.
2.5. O descumprimento das instrues para inscrio pela internet implicar a sua no
efetivao.
2.5.1. Ao inscrever-se, o candidato dever indicar na ficha de inscrio: o cdigo de
regio de realizao das provas de sua preferncia, observando o Anexo I.
2.5.1.1. Fica ciente o candidato de que, para realizao das provas na regio indicada
na ficha de inscrio, ser considerada a oferta de lugares disponveis e adequados
nos colgios/escolas selecionados.
2.5.1.2. Na hiptese de no haver lugares disponveis em nmero compatvel com o de
candidatos inscritos, a Fundao VUNESP determinar outra regio para realizao
das provas, sendo respeitada a ordem alfabtica para alocao dos candidatos.
2.5.1.3. Na decorrncia do disposto nos subitens 2.5.1.2, no haver troca da regio de
realizao das provas em hiptese nenhuma.
2.6. Para o correspondente pagamento do valor da taxa de inscrio, somente poder
ser utilizado o boleto bancrio gerado na inscrio, at a data-limite do encerramento
do perodo das inscries. O horrio bancrio dever ser obedecido.
2.6.1. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias
na localidade em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago
antecipadamente.
2.6.2. O correspondente pagamento da taxa de inscrio poder ser efetuado em
dinheiro ou em cheque, em qualquer agncia bancria.
2.6.3. A inscrio por pagamento em cheque somente ser considerada efetivada aps
a respectiva compensao.
2.6.4. Se, por qualquer razo, o cheque utilizado para o pagamento da inscrio for
devolvido ou efetuado pagamento com valor a menos, a inscrio ser

automaticamente cancelada, no sendo permitida complementao em hiptese

alguma.
2.6.4.1. No haver recebimento de recurso sobre o previsto no subitem 2.6.4. deste
Captulo.
2.6.5. O agendamento do pagamento da taxa de inscrio somente efetivar a
inscrio se comprovado o pagamento at o ltimo dia do perodo das inscries.
2.6.6. No ser efetivada a inscrio se o correspondente pagamento for realizado fora
do perodo estabelecido para tal finalidade.
2.6.7. Salvo o disposto no item subsequente, em nenhuma hiptese haver devoluo
da importncia paga a ttulo de taxa de inscrio. As hipteses de iseno de
pagamento do da taxa de inscrio, so apenas aquelas previstas no item 3.1. deste
Edital., em observncia ao Decreto Municipal n 51.446, de 28.04.2010.
2.6.8. A devoluo da importncia paga somente ocorrer se o Concurso Pblico no
se realizar e a responsabilidade pela devoluo recair sobre a Fundao VUNESP.
2.7. O candidato poder efetivar sua inscrio por meio dos servios pblicos com
acesso internet tais como:
2.7.1. Telecentros: endereos relacionados no site www.telecentros.sp.gov.br ou
solicitados em qualquer Subprefeitura de sua regio.
2.7.2. Infocentros do Programa Acessa So Paulo: endereos relacionados no site
www.acessasp.sp.gov.br.
2.7.3. Estes programas so completamente gratuitos e disponveis a todo cidado.
Para utilizar os equipamentos, basta fazer cadastro, apresentando o RG e comprovante
de residncia, nos prprios postos.
2.8. A efetivao da inscrio somente ocorrer aps a informao, pelo banco, do
correspondente pagamento do boleto referente taxa de inscrio.
2.8.1. A pesquisa para acompanhar a situao da inscrio poder ser feita no site
www.vunesp.com.br, na pgina do Concurso Pblico, 3 (trs) dias teis aps o
encerramento do perodo das inscries.
2.8.2. Caso seja detectada como inscrio no efetivada ou falta de informao, o
candidato dever entrar em contato com o Disque VUNESP, pelo telefone (11) 38746300, de segunda-feira a sbado, nos dias teis, das 8 s 20 horas.
2.9. Aps o pagamento da taxa de inscrio, no haver devoluo em hiptese
alguma.
2.10. O candidato inscrito no dever enviar cpia do documento de identidade.
2.11. As informaes prestadas na ficha de inscrio sero de inteira responsabilidade
do candidato, reservando-se Secretaria Municipal de Educao e Fundao
VUNESP o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher o
respectivo documento de forma completa e correta e/ou fornecer dados inverdicos ou
falsos.
2.12. de fundamental importncia que o candidato preencha de forma correta e
completa, na ficha de inscrio: o nome completo, o nmero de seu Registro Geral
(RG), Cadastro de Pessoa Fsica (CPF), o cdigo de regio de realizao das provas
de sua preferncia, o nmero do Registro Funcional (RF) com 7 (sete) dgitos e o
nmero do Vnculo com 2 (dois) dgitos (no caso de servidor ou ex-servidor da
Prefeitura do Municpio de So Paulo - PMSP - Administrao Direta), se concorre as
vagas como candidato portador de deficincia e/ou por cota, para fins de nomeao.
2.12.1. O candidato servidor ou ex-servidor da Administrao Direta da Prefeitura do
Municpio de So Paulo PMSP, poder confirmar o nmero de seu Registro
Funcional constante no ltimo holerite ou na Unidade de Recursos Humanos qual
pertence ou pertenceu.
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2.13. A Fundao VUNESP e a Secretaria Municipal de Educao no se

responsabilizam por solicitao de inscrio no recebida por motivo de ordem tcnica
dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de
comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a
transferncia de dados.
2.14. O candidato que no efetivar a inscrio mediante o recolhimento do respectivo
valor da taxa no ter sua inscrio efetivada, exceto candidato amparado pelo Decreto
Municipal n 51.446, de 28 de abril de 2010, que dever observar total e atentamente
as disposies do Captulo 3 deste Edital.
2.15. No sero aceitas inscries por depsito em caixa eletrnico, pelos Correios,
fac-smile (fax), transferncia ou depsito em conta corrente, DOC, ordem de
pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer outro meio que no os
especificados neste Edital.
2.16. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que deixarem de atender,
rigorosamente, ao estabelecido neste Edital.
2.17. Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrio que no atenda a todos
os requisitos fixados neste Edital, ser ela cancelada.
2.18. Em caso de necessidade de condio especial para realizar as provas (candidato
sem deficincia), o candidato dever, durante o perodo das inscries, entregar,
pessoalmente ou por terceiros, de segunda a sexta-feira, em dias teis, das 9 s 16
horas, ou encaminhar por SEDEX, Fundao VUNESP, sita na Rua Dona Germaine
Burchard, 515, Perdizes, CEP 05002-062, solicitao detalhada da condio, bem
como a qualificao completa do candidato e especificao do cargo para o qual est
concorrendo, acompanhado de Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) atualizado
que justifique o atendimento especial solicitado.
2.18.1. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise da razoabilidade
e viabilidade do pedido.
2.18.2. O candidato que no atender integralmente ao estabelecido no item 2.18. deste
Captulo no ter sua prova e/ou condio especial preparadas, seja qual for o motivo
alegado.
2.18.3. Para efeito do prazo estipulado no item 2.18. deste Captulo ser considerada,
conforme o caso, a data do protocolo firmado pela Fundao VUNESP (entrega
pessoal ou por terceiros) ou a data de postagem fixada pela ECT - Empresa Brasileira
de Correios e Telgrafos (remessa por SEDEX).
2.19. O candidato portador de deficincia(s) dever observar e cumprir integralmente,
quando de sua inscrio, o disposto no Captulo 4. deste Edital (LEI N 13.398/2002).
2.20. Em caso de necessidade de amamentao durante a realizao das provas, a
candidata lactante dever levar um acompanhante, maior de idade, devidamente
documentado, que ficar em local reservado para tal finalidade e ser responsvel pela
criana.
2.20.1. Para tanto, a candidata dever, at a semana que anteceder a data de
realizao da prova, entrar em contato com a Fundao VUNESP, por meio do telefone
(11) 3874-6300, de segunda-feira a sbado, nos dias teis, das 8 s 20 horas, para
cientificar-se dos detalhes desse tipo de atendimento especial.
2.20.2. No momento da amamentao, a candidata ser acompanhada por uma fiscal
sem a presena do responsvel pela criana e sem o material da prova.
2.20.3. No haver compensao do tempo de amamentao no perodo de durao
das provas.
2.21. Excetuada a situao prevista no item 2.20. deste Captulo, no ser permitida a
permanncia de criana ou de adulto de qualquer idade nas dependncias do local de
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realizao das provas, podendo ocasionar inclusive a no participao do(a)

candidato(a) neste Concurso Pblico.
2.22. O candidato que prestar declarao falsa, inexata, ou ainda, que no satisfaa a
todas as condies estabelecidas neste Edital, ter sua inscrio cancelada e, em
consequncia, anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que aprovado nas
provas e que o fato seja constatado posteriormente.
2.23. No ato de inscrio, no sero solicitados os documentos comprobatrios
constantes no item 1.7. deste Edital, sendo obrigatria a sua comprovao quando da
posse do candidato.
2.24. Em conformidade com o Decreto Municipal n 51.180/2010, o candidato travesti
ou transexual poder solicitar a incluso e uso do nome social para tratamento,
devendo:
2.24.1. preencher, total e corretamente, e imprimir o requerimento de incluso e uso do
nome social, Anexo II, disponvel, exclusivamente, no site www.vunesp.com.br, na
pgina do Concurso Pblico, no link Inscries;
2.24.2. assinar o requerimento e encaminh-lo, durante o perodo das inscries, por
SEDEX, Fundao VUNESP, sita na Rua Dona Germaine Burchard, 515 gua
Branca/Perdizes, So Paulo/SP, CEP 05002-062, indicando no envelope:
Fundao VUNESP
Concurso Pblico 2015 da PMSP SME Professor de Educao Infantil
Solicitao de Uso do Nome Social
Rua Dona Germaine Burchard, 515 gua Branca/Perdizes - 05002-062 So
Paulo - SP
2.25. Em atendimento ao 3 do artigo 3 do Decreto Municipal n 51.180/2010,
quando das publicaes no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo ser considerado o
nome civil.
3. DA ISENO DO PAGAMENTO DO VALOR DA INSCRIO
3.1. Ser concedida iseno de pagamento do valor da inscrio ao cidado amparado
pelo Decreto Municipal n 51.446, de 28 de abril de 2010, que comprove possuir renda
familiar per capita igual ou inferior ao menor piso salarial vigente no Estado de So
Paulo, institudo pela Lei Estadual n 12.640, de 11 de julho de 2007, revalorizada pela
Lei Estadual n 14.945, de 14 de janeiro de 2013.
3.1.1. Considera-se renda familiar a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos
os membros da famlia e renda familiar per capita a diviso da renda familiar pelo total
de indivduos da famlia.
3.2. Ter o direito iseno do pagamento do valor da inscrio o cidado que
cumulativamente:
3.2.1. preencher o requerimento de iseno do pagamento do valor da inscrio; e
3.2.2. comprovar ausncia de condies financeiras para arcar com o valor da
inscrio, que consistir em declarao firmada pelo candidato, sob as penas da lei, de
que se enquadra nas exigncias previstas no item 3.1. deste Captulo.
3.3. O candidato amparado pelo Decreto Municipal n 51.446, de 28 de abril de 2010,
poder solicitar a iseno do pagamento da taxa de inscrio obedecendo aos
seguintes procedimentos:
3.3.1. acessar, das 10 horas de 01 de setembro de 2015 s 16 horas de 02 de
setembro de 2015, o link prprio da pgina do Concurso Pblico, no site
www.vunesp.com.br;

3.3.2. preencher total e corretamente o requerimento de iseno de taxa de inscrio

com os dados solicitados;
3.3.3. transmitir os dados e imprimir o requerimento at s 16 horas de 02 de
setembro de 2015; e encaminhar devidamente assinado, com os seguintes
documentos comprobatrios, at 03 de setembro de 2015 por SEDEX ou Aviso de
Recebimento (AR), para a Fundao VUNESP, sita na Rua Dona Germaine Burchard,
515, Perdizes, CEP 05002-062, indicando no envelope:
Fundao VUNESP
Concurso Pblico 2015 da PMSP SME Professor de Educao Infantil
Solicitao da Iseno do Pagamento do Valor da Inscrio
Rua Dona Germaine Burchard, 515 gua Branca/Perdizes - 05002-062 So
Paulo - SP
a. requerimento de iseno da taxa de inscrio, pr-identificado, gerado no momento
da inscrio;
b. declarao de Comprovao de Renda Familiar (Anexo III).
b1. Na Declarao de Comprovao de Renda Familiar, devero conter
obrigatoriamente: nome completo do candidato, nmero do documento de identidade,
nmero do CPF, data e assinatura.
3.4. No sero considerados documentos que forem encaminhados por outro meio que
no o estabelecido no subitem 3.3.3. deste Captulo ou postados em data posterior a
03 de setembro de 2015.
3.5. O candidato dever, na data prevista de 19 de setembro de 2015, verificar o
resultado da solicitao pleiteada, no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo DOC, ou
no site www.vunesp.com.br.
3.6. O candidato que tiver a solicitao deferida ter automaticamente sua inscrio
efetivada.
3.6.1. Aps o deferimento da iseno, no haver, em hiptese alguma, troca da opo
de regio de realizao das provas, indicada no ato da solicitao de iseno da taxa
de inscrio, seja qual for o motivo alegado.
3.7. O candidato que tiver a solicitao indeferida poder acessar novamente o link
prprio na pgina do Concurso Pblico, no site www.vunesp.com.br, digitar o nmero
do seu CPF, imprimir o boleto bancrio e pagar o valor da taxa de inscrio, at o
ltimo dia do perodo das inscries.
3.8. O candidato poder protocolar recurso contra o indeferimento do pedido de
iseno nos dias 21 e 22 de setembro de 2015, pelo site www.vunesp.com.br, no link
do Concurso Pblico 2015 da PMSP SME, seguindo as instrues ali contidas.
3.8.1. O resultado da anlise do recurso contra o indeferimento da solicitao de
iseno de taxa de inscrio ser divulgado oficialmente, na data prevista de 26 de
setembro de 2015, no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo DOC, ou no site da
Fundao VUNESP (www.vunesp.com.br).
3.9. As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira
responsabilidade do candidato, respondendo civil e criminalmente pelo teor das
afirmativas. Afirmao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, bem
como ser considerada infrao nos termos do artigo 11, inciso V, da Lei n 8.989/79, e
o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto Federal n 83.936, de 6 de
setembro de 1979, impedindo sua posse no cargo ou emprego pblico ou anulando-a
nos termos do Decreto n 47.244, de 28 de abril de 2006.
3.10. No ser concedida iseno de pagamento do valor de inscrio ao candidato
que:
a. deixar de efetuar o requerimento de iseno pela internet;
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b. omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;

c. fraudar e/ou falsificar documento;
d. no atender ao disposto nos itens 3.2. e 3.3., e subitens, deste Captulo.
3.11. A qualquer tempo, podero ser realizadas diligncias relativas situao
declarada pelo candidato.
4. DA PARTICIPAO DE CANDIDATO PORTADOR DE DEFICINCIA (LEI N
13.398/2002)
4.1. A participao de candidatos portadores de deficincia no presente Concurso
Pblico ser assegurada nos termos da Lei n 13.398/2002.
4.1.1. Antes de efetuar a inscrio, o candidato portador de deficincia(s) dever tomar
conhecimento da Sntese das Atribuies do Cargo, constante no item 1.6. deste Edital,
bem como do teor da Lei n 13.398/2002, e, julgando-se amparado pelas disposies
da lei, poder concorrer, sob sua inteira responsabilidade, aos cargos reservados aos
candidatos com deficincia(s), nos termos do item 1.2.1. deste Edital (desde que
atenda aos requisitos relacionados no item 1.7. e seus subitens deste Edital),
efetivando sua inscrio pela Internet, observadas as demais condies estabelecidas
no Captulo 2 deste Edital.
4.2. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas
categorias relacionadas na Lei Municipal n 13.398/2002 e na Smula 377 do Superior
Tribunal de Justia-STJ.
4.3. O candidato inscrito como deficiente participar do Concurso em igualdade de
condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao,
critrios de aprovao, horrio, local de aplicao das provas e nota mnima exigida.
4.4. Para realizao das provas, previstas no pargrafo nico do Artigo 5 da Lei n
13.398/2002 e no Decreto 23.269/1987, devero ser requeridas durante o perodo das
inscries.
4.4.1. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito a anlise de viabilidade e
razoabilidade do pedido.
4.5. O candidato portador de deficincia(s) poder efetuar sua inscrio tambm no
posto da Fundao VUNESP em funcionamento de segunda a sexta-feira, nos dias
teis, nos horrios das 8 s 18 horas, em um dos seguintes locais:
- EE CAETANO DE CAMPOS - RUA PIRES DA MOTA, 99 - ACLIMAO
- EE MARECHAL FLORIANO - RUA DONA JULIA, 37 - V. MARIANA
4.6. O candidato dever preencher CORRETA e COMPLETAMENTE a ficha de
inscrio e declarar o(s) tipo(s) de deficincia(s), observado o item 4.2., bem como
cumprir o determinado no item 4.8. deste Edital.
4.7. Uma vez deferidas as inscries, fica proibida qualquer incluso ou excluso de
candidato, na relao de candidatos inscritos como portador de deficincia.
4.8. Nos termos da Lei n 13.398/2002, o candidato portador de deficincia(s) dever,
at o trmino das inscries, proceder entrega ou envio da seguinte documentao:
a. requerimento, gerado quando da inscrio, contendo a identificao do candidato,
Concurso Pblico 2015 - PMSP - SME, e a necessidade ou no de prova especial
(braile ou ampliada) e de condies especiais, inclusive de tempo para sua realizao;
a1. O candidato portador de deficincia visual, alm do envio da documentao
indicada na letra a deste item, dever solicitar na ficha de inscrio, a confeco de
prova especial em braile ou ampliada, a utilizao de Software (NVDA) ou a
necessidade de leitura de sua prova, especificando o tipo de deficincia.

a2. o candidato portador de deficincia auditiva, alm do envio da documentao

indicada na letra a deste item, dever solicitar, se for o caso, na ficha de inscrio, o
intrprete de Libras-Lngua Brasileira de Sinais.
b. laudo mdico (original ou autenticado) expedido no prazo mximo de 1 (um) ano
antes do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia,
com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de
Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia. No Laudo Mdico devero
conter o nome completo do candidato (sem abreviao), assinatura, carimbo e CRM do
profissional.
b1. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e
no ser devolvido.
4.8.1. O tempo para a realizao das provas para o candidato portador de
deficincia(s) poder ser diferente, desde que requerido no mesmo documento citado
no subitem 4.8., alnea a, com justificativa devidamente acompanhada de parecer
emitido por especialista da rea de sua deficincia.
4.9. Aos deficientes visuais:
4.9.1. cegos: sero oferecidas provas no sistema braile, desde que solicitadas dentro
do prazo editalcio e suas respostas devero ser transcritas em braile. Os referidos
candidatos devero levar para esse fim, no dia da aplicao das provas, reglete e
puno, podendo ainda, utilizar-se de soroban;
4.9.2. com baixa viso: prova ampliada, que ser confeccionada no tamanho de fonte
informado na ficha de inscrio, que poder ser 16 ou 20 ou 24 ou 28.
4.10. Os candidatos com deficincia visual (cegos ou baixa viso) que solicitarem, na
ficha de inscrio, prova especial por meio da utilizao de software, ser
disponibilizado o NVDA.
4.11. Ao candidato portador de deficincia auditiva, desde que solicitado dentro do
prazo e nos moldes deste Captulo, ser disponibilizado um fiscal intrprete de
LIBRAS.
4.11.1. Caso o candidato use aparelho auricular, dever constar a utilizao no
requerimento e juntado parecer de mdico especialista.
4.12. A documentao referida no item 4.8. dever ser:
a. entregue, pessoalmente ou por portador, das 8 s 18 horas, nos dias teis, durante o
perodo de inscrio, em um dos postos da Fundao VUNESP em funcionamento nos
seguintes locais:
- EE CAETANO DE CAMPOS - RUA PIRES DA MOTA, 99 - ACLIMAO
- EE MARECHAL FLORIANO - RUA DONA JULIA, 37 - V. MARIANA
ou
b) encaminhada pelos Correios, por SEDEX ou por outra modalidade de
correspondncia com Aviso de Recebimento (AR), postado at o ltimo dia de
inscrio, para a Fundao VUNESP, envelope com a seguinte identificao:
Fundao VUNESP
Concurso Pblico 2015 da PMSP SME Professor de Educao Infantil
INSCRIO DE CANDIDATO PORTADOR DE DEFICINCIA
Rua Dona Germaine Burchard, 515 gua Branca/Perdizes - 05002-062 So
Paulo - SP
4.12.1. Para efeito dos prazos estipulados nas alneas a e b deste item, ser
considerada, conforme o caso, a data de postagem fixada pela Empresa Brasileira de
Correios e Telgrafos ECT ou a data do protocolo firmado pela Fundao VUNESP,
em um dos postos da Fundao VUNESP, relacionados na alnea a, do subitem 4.12.

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4.13. A relao de candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer como
deficientes ser publicada, no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo DOC ou no site
www.vunesp.com.br.
4.14. O candidato que tiver a solicitao indeferida poder protocolar recurso contra o
indeferimento da inscrio como deficiente no site www.vunesp.com.br, na pgina do
Concurso Pblico 2015 da PMSP SME, no link Recursos, seguindo as instrues
ali contidas.
4.14.1. O resultado da anlise do recurso contra o indeferimento da inscrio como
deficiente ser divulgado oficialmente, no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo DOC
ou no site da Fundao VUNESP (www.vunesp.com.br).
4.15. O candidato que no declarar no ato de inscrio possuir deficincia e/ou no
enviar documentao, conforme previsto no item 4.8. e 4.12. deste Captulo, no ser
considerado como tal, no poder interpor recurso em favor de sua situao, no ter
sua prova especial preparada ou as condies especiais providenciadas, seja qual for o
motivo alegado.
4.15.1. O atendimento s condies especiais pleiteadas ficar sujeito, por parte da
Fundao VUNESP, a anlise da razoabilidade e da viabilidade do solicitado.
4.16. Aps o deferimento da inscrio, fica proibida qualquer incluso ou excluso de
candidato da lista especial de candidatos com deficincia.
4.17. A Prefeitura do Municpio de So Paulo - PMSP e a Fundao VUNESP no se
responsabilizam pelo extravio dos documentos enviados pelos Correios.
4.18. O candidato habilitado e constante da Lista Especfica, alm das exigncias
pertinentes aos demais candidatos, sujeitar-se-, por ocasio do ingresso, a exame
mdico especfico para comprovao da(s) deficincia(s) declarada(s), bem como para
avaliao da compatibilidade entre a(s) sua(s) deficincia(s) e as atividades a serem
desempenhadas.
4.19. O local, data e horrio para a realizao do exame mdico especfico sero
divulgados oportunamente, por meio de publicao no Dirio Oficial da Cidade de So
Paulo DOC, pelo Departamento de Sade do Servidor - DESS.
4.20. No exame mdico especfico sendo configurada a deficincia declarada, e
permanecendo dvidas, quanto compatibilidade das atividades inerentes ao cargo,
havendo dvida quanto compatibilidade da deficincia declarada com as atividades
inerentes ao cargo, poder a comisso multidisciplinar especfica determinar a
realizao de avaliao prtica, com as adaptaes que se fizerem necessrias
conforme a deficincia do candidato.
4.20.1. Da deciso da comisso multidisciplinar especfica, apenas na hiptese de no
ter sido realizada a avaliao prtica, caber recurso fundamentado e documentado
dirigido ao titular da Secretaria responsvel pela realizao do Concurso Pblico, no
prazo de 3 (trs) dias contados de sua publicao.
4.20.2. Os mdicos peritos solicitaro exames complementares nos casos em que
considerarem necessrio. O prazo para entrega desses exames ser de 15 dias.
4.21. Ser excludo do Concurso o candidato que no comparecer ao exame mdico
no local, na data e horrio previstos.
4.22. Sendo desfavorvel o resultado do exame mdico especfico, o ttulo de
nomeao ser tornado insubsistente, voltando o candidato, salvo nos casos de
comprovada m-f, a figurar apenas na Lista Geral de candidatos aprovados,
observando-se a ordem de classificao desta.
4.23. Ser tornado sem efeito o ttulo de nomeao do candidato cuja deficincia for
considerada incompatvel com as atribuies do cargo, conforme disposto no artigo 12
da n Lei 13.398/2002.
11

4.24. A no observncia, pelo candidato, de quaisquer das disposies deste Captulo

implicar a perda do direito a ser nomeado para as vagas reservadas a deficientes.
4.25. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para
justificar a readaptao funcional ou a concesso de aposentadoria.
5. DOS CANDIDATOS QUE SE DECLARAREM NEGROS, NEGRAS OU
AFRODESCENDENTES
5.1. Os candidatos que se declararem negros, negras ou afrodescendentes
concorrero a 20% (vinte por cento) das vagas ofertadas, neste Concurso, no total de
120 (cento e vinte) vagas, nos termos da Lei n 15.939, de 23 de dezembro de 2013 e
Decreto n 54.949, de 21 de maro de 2014.
5.2. Para concorrer s vagas referidas no item 5.1. deste Edital, o candidato dever, no
momento de sua inscrio:
5.2.1. indicar em sua ficha de inscrio, essa condio; e
5.2.2. preencher e encaminhar a autodeclarao constante do Anexo IV deste Edital,
pelos Correios, por SEDEX ou por outra modalidade de correspondncia com Aviso de
Recebimento (AR), postado at o ltimo dia de inscrio, para a Fundao VUNESP,
envelope com a seguinte identificao:
Fundao VUNESP
Concurso Pblico 2015 da PMSP SME Professor de Educao Infantil
INSCRIO DE NEGRO, NEGRA OU AFRODESCENDENTE
Rua Dona Germaine Burchard, 515 gua Branca/Perdizes - 05002-062 So
Paulo - SP
5.3. A autodeclarao somente ter validade se efetuada no momento da inscrio.
5.4. O no cumprimento, pelo candidato, do disposto nos itens 5.2.1. e/ou no 5.2.2.
deste Edital, impedir que se beneficie das cotas raciais, passando a concorrer s
vagas da ampla concorrncia.
5.5. O candidato dever verificar o resultado do pedido para concorrer s vagas
destinadas cota racial, no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo DOC, ou no site
www.vunesp.com.br.
5.6. O candidato que tiver a solicitao indeferida poder protocolar recurso contra o
indeferimento do pedido para concorrer s vagas destinadas cota racial no site
www.vunesp.com.br, no link do Concurso Pblico 2015 da PMSP SME, seguindo as
instrues ali contidas.
5.6.1. O resultado da anlise do recurso contra o indeferimento do pedido ser
divulgado oficialmente no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo DOC, ou no site da
Fundao VUNESP (www.vunesp.com.br).
5.7. O candidato que no declarar no ato de inscrio a condio de negro, negra ou
afrodescendente e/ou no enviar documentao, conforme previsto no item 5.2. e
subitens deste Captulo, no ser considerado como tal. No ser aceito, em nenhuma
hiptese, questionamento posterior a respeito da questo.
5.8. Aps o prazo de inscrio, fica proibida qualquer incluso ou excluso de
candidato na lista de candidatos negros, negras ou afrodescendentes.
5.9. O candidato inscrito nos termos deste Captulo, participar deste Concurso em
igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo,
avaliao, aos critrios de aprovao, ao(s) horrio(s), ao(s) local(is) de aplicao das
provas e s notas mnimas exigidas.
5.9.1. O no preenchimento das vagas reservadas far com que elas sejam abertas
aos candidatos da ampla concorrncia.

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5.10. O candidato que se declarar negro, negra ou afrodescendente e for deficiente,

poder concorrer, tambm, s vagas reservadas aos deficientes, nos termos do
Captulo 4 deste Edital.
5.10.1. O candidato que concorre conforme sua opo no momento da inscrio
concomitantemente s vagas reservadas aos deficientes e s vagas reservadas aos
negros, negras e afrodescendentes, que for classificado neste Concurso, na lista
especial de deficientes, que no tiver comprovada sua deficincia: subsistir seu direito
de permanecer na lista reservada aos negros, s negras ou afrodescendentes.
6. DAS PROVAS
6.1. O Concurso constar de uma prova objetiva e uma prova dissertativa, de carter
eliminatrio e classificatrio, e de prova de ttulos, de carter classificatrio.
6.1.1. A prova objetiva e a prova dissertativa sero aplicadas no mesmo perodo e
tero durao de 4 (quatro) horas e 30 (trinta minutos).
6.2. A prova objetiva visa avaliar o grau de conhecimento terico do candidato,
necessrio ao desempenho do cargo.
6.2.1. A prova objetiva ser composta de questes de mltipla escolha, com 5 (cinco)
alternativas cada, versando sobre os contedos programticos constantes do Anexo
V, parte integrante deste Edital, para todos os efeitos.
6.2.2. A prova objetiva constar de 30 (trinta) questes de Conhecimentos Gerais e de
30 (trinta) questes de Conhecimentos Especficos.
6.3. A prova dissertativa visa aferir a capacidade de leitura, de interpretao e de
escrita do candidato, na forma culta da lngua portuguesa.
6.3.1. A prova dissertativa ser composta de 03 (trs) questes dissertativas e versar
sobre os seguintes temas: concepo de criana, currculo na Educao Infantil e
organizao de espao e materiais (imagem).
6.4. A prova de ttulos visa valorizar a formao do candidato.
6.4.1. Os ttulos sero avaliados de acordo com o disposto nos Captulos 7 e 8, deste
Edital.
6.4.2. Todos os candidatos inscritos no Concurso podero encaminhar os Ttulos via
SEDEX Fundao VUNESP, sita na Rua Dona Germaine Burchard, 515, - gua
Branca/Perdizes, So Paulo SP, CEP 05002-062, no perodo de 01 de outubro at 07
de outubro de 2015.
6.4.3. Somente sero avaliados os ttulos dos candidatos habilitados na prova objetiva
e na prova dissertativa.
7. DA PRESTAO DAS PROVAS
7.1. A aplicao das provas ser na Cidade de So Paulo/SP.
7.1.1. As provas objetiva e dissertativa tm como data prevista para aplicao o dia 08
de novembro de 2015, no perodo da tarde.
7.1.1.1. A aplicao das provas na data prevista depender da disponibilidade de locais
adequados sua realizao.
7.1.2. Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer em domingos ou
feriados.
7.2. A confirmao da data e as informaes sobre horrio e local sero divulgadas
oportunamente por meio de Edital de Convocao para as provas, publicado
oficialmente no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC, no podendo ser alegada
qualquer espcie de desconhecimento.

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7.2.1. O candidato poder ainda consultar, como subsdio, o site da Fundao

VUNESP (www.vunesp.com.br) e o Carto de Convocao que ser encaminhado aos
candidatos por e-mail.
7.2.2. O candidato receber o Carto de Convocao no endereo eletrnico informado
no ato da inscrio, sendo de sua exclusiva responsabilidade a sua
manuteno/atualizao/correo. Para tanto, fundamental que o endereo
eletrnico, indicado na ficha de inscrio, esteja completo e correto.
7.2.2.1. No ser encaminhado Carto de Convocao de candidato cujo endereo
eletrnico informado na ficha de inscrio esteja incompleto ou incorreto.
7.2.2.2. A Fundao VUNESP e a Secretaria Municipal de Educao - SME no se
responsabilizam por informaes de endereo eletrnico incorreto, incompleto ou por
problemas no provedor de acesso do candidato tais como: caixa de correio eletrnico
cheia, filtros AntiSpam, eventuais truncamento ou qualquer outro problema de ordem
tcnica, sendo aconselhvel sempre consultar o site da Fundao VUNESP, para
verificar as informaes que lhe so pertinentes.
7.2.2.3. A comunicao feita por e-mail meramente informativa. O candidato dever
acompanhar no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC e, como subsdio, no site
www.vunesp.com.br, a publicao do Edital de Convocao para as provas, no
podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento caso no a receba.
7.2.2.4. O envio de comunicao pessoal dirigida ao candidato, por qualquer motivo
no recebida, no desobriga o candidato de consultar o Edital de Convocao no DOC
para as provas.
7.3. O candidato que no receber o carto de convocao at 3 (trs) dias
antecedentes data prevista para as provas, dever acompanhar a publicao do
Edital de Convocao no DOC, bem como poder, como subsdio, informar-se sobre a
sua realizao no site www.vunesp.com.br, ou, ainda, pelo Disque VUNESP, telefone
(11) 3874-6300, de segunda-feira a sbado, nos dias teis, das 8 s 20 horas.
7.4. Eventualmente, por qualquer que seja o motivo, se o nome do candidato no
constar no Edital de Convocao ou no cadastro da Fundao VUNESP, esse dever
entrar em contato com o Disque VUNESP, por meio do telefone (11) 3874-6300, de
segunda-feira a sbado, nos dias teis, das 8 s 20 horas, para verificar o ocorrido.
7.4.1. Nesse caso, o candidato poder participar do Concurso Pblico mediante o
preenchimento e assinatura, no dia das provas, de formulrio especfico (incluso),
desde que proceda entrega do original do comprovante de pagamento da
correspondente taxa de inscrio efetuado nos moldes previstos neste Edital.
7.4.2. A incluso de que trata o subitem 7.4.1. deste Captulo ser realizada de forma
condicional, sujeita posterior verificao da regularidade da referida inscrio.
7.4.3. Constatada irregularidade da inscrio, a incluso do candidato ser
automaticamente cancelada. Contra o ato de cancelamento no caber recurso,
independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela
decorrentes.
7.5. Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, local e
horrio constantes no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo DOC, no Carto de
Convocao e no site da Fundao VUNESP.
7.6. O no comparecimento prova objetiva e/ou dissertativa, qualquer que seja o
motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar na sua eliminao do
Concurso Pblico.
7.7. No haver segunda chamada ou repetio de provas, importando a ausncia ou
atraso do candidato em sua excluso do Concurso, seja qual for o motivo. O candidato

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no poder alegar desconhecimento sobre a realizao das provas como justificativa

de sua ausncia.
7.8. Os eventuais erros de digitao, quanto a nome, nmero do documento de
identidade, sexo, data de nascimento, endereo residencial e eletrnico, etc., devero
ser corrigidos no dia das provas, em formulrio especfico, com aposio de assinatura
do candidato.
7.8.1. O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais/funcionais nos
termos do item 7.8. deste Edital arcar exclusivamente com as consequncias
advindas de sua omisso.
7.9. No ser admitida troca de opo de regio de realizao das provas, depois de
efetivada a inscrio.
7.10. O candidato dever comparecer ao local designado para as provas, com
antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do horrio estabelecido, munido de:
7.10.1. um dos seguintes documentos de identificao, em original, com foto e que
permita a sua identificao:
a. Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana
Pblica, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes
Exteriores;
b. Cdula de Identidade para Estrangeiros;
c. Cdulas de Identidade fornecidas por rgos Pblicos ou Conselhos de Classe que,
por fora de Lei Federal, valem como documento de identidade, como, por exemplo, as
da OAB, CREA, CRM, CRC etc.;
d. Certificado de Reservista;
e. Carteira de Trabalho e Previdncia Social;
f. Carteira Nacional de Habilitao com fotografia nos termos da Lei Federal n.
9.503/1997;
g. Passaporte.
7.10.2. original do comprovante de pagamento do correspondente a taxa de inscrio
efetuada nos moldes previstos neste Edital (caso o nome no conste do Edital de
Convocao ou no cadastro de inscritos da Fundao VUNESP); e
7.10.3. caneta esferogrfica (tinta azul ou preta) fabricada em material transparente,
lpis preto e borracha macia.
7.11. Somente ser admitido na sala de prova o candidato que apresentar um dos
documentos discriminados no subitem 7.9.1. deste Captulo, desde que permita, com
clareza, a sua identificao.
7.12. No sero aceitos protocolos, cpia dos documentos citados, ainda que
autenticada, ou quaisquer outros documentos diferentes dos anteriormente definidos,
nem carteira funcional de ordem pblica ou privada.
7.12.1. Caso esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas,
documento de identidade no original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser
apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido
h no mximo 30 (trinta) dias. O candidato poder participar das provas, sendo, ento,
submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de
impresso digital em formulrio prprio.
7.12.2. A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de
identificao gere dvidas quanto fisionomia, assinatura ou condio de
conservao do documento.
7.13. No ser admitida a entrada no prdio de prova do candidato que se apresentar
aps o horrio do fechamento dos portes.

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7.14. Durante as provas, no ser admitida qualquer espcie de consulta ou

comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de cdigos, livros, manuais,
impressos ou anotaes, telefone celular, tablet ou similares, gravador ou de qualquer
material que no seja o estritamente permitido, nem o uso de bon/gorro/chapu ou
similares, culos de sol e protetores auriculares.
7.14.1. O candidato, se estiver de posse de qualquer equipamento eletrnico, dever,
antes do incio da prova:
a. deslig-lo;
b. retirar sua bateria (se possvel);
c. acondicion-lo em embalagem especfica, que ser fornecida pela Fundao
VUNESP; lacrar a embalagem e mant-la lacrada e embaixo da carteira durante todo o
perodo de realizao da prova;
d. colocar, tambm, nessa embalagem, os eventuais pertences pessoais (bons,
gorros ou similares, protetor auricular);
e. esse material dever permanecer durante todo o perodo de permanncia do
candidato no local de provas, dentro dessa embalagem, que dever tambm,
permanecer lacrada;
f. os aparelhos eletrnicos devero permanecer desligados e lacrados at a sada do
candidato do prdio de aplicao das provas.
7.14.2. reservado Fundao VUNESP, caso julgue necessrio, o direito de utilizar
detector de metais.
7.15. O candidato no poder ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento
de um fiscal.
7.16. O horrio de incio das provas objetiva e dissertativa ser definido em cada sala
de aplicao, aps orientao fornecida pelo fiscal de sala.
7.17. Quando da realizao das provas, o candidato receber a folha de respostas da
prova objetiva, o caderno de questes da prova objetiva e o caderno de questes da
prova dissertativa.
7.17.1. Ser de responsabilidade do candidato a conferncia dos dados constantes da
folha de respostas e dos cadernos de questes, principalmente quanto aos seus dados
pessoais.
7.17.2. O candidato ler o caderno de questes, resolver as questes propostas, e
transcrever as respostas para a folha de respostas personalizada (prova objetiva) ou
para as partes definitivas do caderno da prova dissertativa, com caneta esferogrfica
transparente de tinta azul ou preta, assinando a folha ou o caderno da prova
dissertativa somente no campo apropriado.
7.17.3. A folha de respostas personalizada (prova objetiva), cujo preenchimento de
responsabilidade do candidato, o nico documento vlido para a correo eletrnica
e dever ser entregue no final das provas ao fiscal de sala, juntamente com o caderno
de questes da prova objetiva e o caderno da prova dissertativa.
7.17.3.1. O candidato dever proceder ao preenchimento da folha de respostas (prova
objetiva) em conformidade com as instrues especficas contidas na prpria folha e na
capa do caderno de questes personalizado.
7.17.3.2. Na prova dissertativa o candidato dever responder cada questo no local
correspondente e na parte definitiva.
7.17.4. No ser permitida a interferncia ou participao de outras pessoas para a
realizao das provas e/ou transcrio das respostas, salvo em caso em que o
candidato tenha solicitado condio especial para esse fim. Nesse caso, o candidato
ser acompanhado por um fiscal da Fundao VUNESP devidamente treinado, ao qual
dever ditar as respostas.
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7.18. Na folha de respostas personalizada:

a. no ser computada questo com emenda ou rasura, ainda que legvel, nem
questo no respondida ou que contenha mais de uma resposta, mesmo que uma
delas esteja correta;
b. no dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou
assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras pticas, prejudicando o
desempenho do candidato; e
b1. os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na folha de respostas
sero de inteira responsabilidade do candidato.
c. em hiptese alguma, haver substituio da folha de respostas personalizada por
erro do candidato.
7.19. A prova dissertativa dever ser manuscrita, em letra legvel, com caneta
esferogrfica (tinta azul ou preta) fabricada em material transparente. O uso de caneta
de tinta de outra cor ou de lpis no espao destinado ao texto definitivo acarretar a
atribuio de nota zero questo.
7.20. Os campos reservados para as respostas definitivas das questes dissertativas
sero os nicos vlidos para a avaliao das questes. Os campos reservados para
rascunho so de preenchimento facultativo e no sero considerados para avaliao.
7.21. Em hiptese alguma, haver substituio do caderno de prova por erro do
candidato.
7.22. O candidato dever observar, atentamente, os termos das instrues contidas
nas capas dos cadernos, no podendo ser alegada qualquer espcie de
desconhecimento.
7.23. O candidato, ao trmino das provas, dever sair levando consigo somente o
material fornecido para conferncia da prova objetiva realizada (identificao de
carteira/rascunho de gabarito).
7.23.1. A sada da sala de provas somente ser permitida aps decorrido 75% (setenta
e cinco por cento) do tempo de durao das provas, a contar do efetivo incio
(apontado na sala) e entregando, obrigatoriamente, ao fiscal da sala:
a. a sua folha de respostas personalizada;
b. o seu caderno de questes da prova objetiva; e
c. o seu caderno da prova dissertativa.
7.23.2. Devero permanecer em cada uma das salas de aplicao das provas, os 3
(trs) ltimos candidatos, at que o ltimo deles entregue suas provas, assinando
termo respectivo.
7.23.3. No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em
virtude de afastamento, por qualquer motivo, do candidato da sala de provas.
7.24. Aps o trmino do prazo previsto para a durao das provas, no ser concedido
tempo adicional para o candidato continuar respondendo questo (objetiva ou
dissertativa) ou procedendo transcrio para a folha definitiva de respostas
personalizada (prova objetiva) e/ou para a parte definitiva do caderno da prova
dissertativa.
7.25. Ser solicitada aos candidatos, quando da aplicao das provas, a autenticao
digital na folha de respostas personalizada da prova objetiva e/ou assinatura, em
campo especfico, por trs vezes.
7.25.1. A autenticao digital e/ou assinaturas do candidato na folha de respostas visa
a atender o disposto no item 15.12. deste Edital.
7.26. Quando, aps as provas, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual,
grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, suas

17

provas sero anuladas e o candidato ser automaticamente eliminado do Concurso

Pblico.
7.27. No segundo dia til subsequente data da aplicao das provas, a partir das 9
horas, a Fundao VUNESP disponibilizar no site www.vunesp.com.br, no link"
respectivo do Concurso da PMSP - SME, um exemplar dos cadernos de provas.
7.28. Em hiptese alguma, ser realizada qualquer prova fora do local, data e horrio
determinados.
7.29. Motivaro a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das
sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas
definidas neste Edital ou a outras relativas ao Concurso Pblico, aos comunicados, s
Instrues ao Candidato ou s Instrues constantes das provas, bem como o
tratamento indevido e descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas.
7.30. Recomenda-se ao candidato, no dia da realizao das provas, no levar nenhum
dos aparelhos indicados nos subitens 7.13 e 7.31, alnea m. Caso seja necessrio o
candidato portar algum desses aparelhos eletrnicos, esses devero ser
acondicionados, no momento da identificao, em embalagem especfica a ser
fornecida pela Fundao VUNESP, devendo permanecer embaixo da mesa/carteira,
durante toda a aplicao das provas.
7.31. Os demais pertences pessoais dos candidatos, tais como: bolsas, sacolas
devero ser acomodadas, no cho, embaixo da carteira ou da mesa do prprio
candidato, onde devero permanecer at o trmino das provas.
7.31.1. A Fundao VUNESP e a PMSP SME, no se responsabilizaro por perda ou
extravio de documentos, objetos e/ou equipamentos eletrnicos ocorridos no local de
realizao das provas, nem por danos neles causados.
7.32. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:
a. apresentar-se aps o horrio estabelecido, no se admitindo qualquer tolerncia;
b. apresentar-se em local diferente da convocao oficial;
c. no comparecer s provas (objetiva e dissertativa), seja qual for o motivo alegado;
d. no apresentar documento que bem o identifique;
e. ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
f. retirar-se do local das provas antes de decorrido o tempo mnimo permitido;
g. fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de
inscrio ou em qualquer outro meio, que no o autorizado pela Fundao VUNESP no
dia da aplicao das provas;
h. ausentar-se da sala das provas levando folha de respostas e/ou caderno(s) de
questes ou outros materiais no permitidos;
i. estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte;
j. lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas;
k. no devolver integralmente o material recebido;
l. for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livro,
anotao, impresso no permitido;
m. estiver fazendo uso ou portando qualquer tipo de aparelhos eletrnicos conforme
disposto no subitem 7.13, durante o perodo de realizao das provas;
estiver fazendo uso ou portando qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de
comunicao (bip, telefone celular, notebook, palmtop, receptor, gravador, smartphone
ou outros equipamentos similares), durante o perodo de realizao das provas;
n. perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento
indevido;
o. estiver, nas provas, fazendo uso de bon, gorro, chapu ou culos de sol, bem como
protetores auriculares;
18

p. agir com incorreo ou descortesia para com qualquer membro da equipe

encarregada da aplicao das provas.
7.33. Da prova de ttulos:
7.33.1. Os candidatos que participaro da prova de ttulos devero proceder conforme
instrues a seguir:
7.33.1.1. preencher o formulrio Relao de Documentos para Prova de Ttulos, que
estar disponvel no stio da Fundao VUNESP (www.vunesp.com.br) no perodo de
01 de outubro at 07 de outubro de 2015;
7.33.1.2. encaminhar via SEDEX Fundao VUNESP, sita na Rua Dona Germaine
Burchard, 515, - gua Branca/Perdizes, So Paulo SP, CEP 05002-062, no perodo
de 01 de outubro at 07 de outubro de 2015, o formulrio e os ttulos.
7.33.2. A participao na prova de ttulos no obrigatria. Assim, o candidato que no
enviar ttulo no ser excludo do Concurso Pblico.
7.33.3. No sero aceitos ttulos enviados sem observncia da forma e do perodo
estabelecidos neste Edital, nem a complementao ou a substituio, a qualquer
tempo, de ttulos enviados.
7.33.4. O envio e a comprovao dos ttulos so de responsabilidade exclusiva do
candidato.
7.33.5. Sero considerados ttulos somente os constantes na tabela de ttulos do
Captulo 8 deste Edital.
7.33.6. Os documentos devero ser enviados em cpias, frente e verso, reprogrficas
autenticadas em cartrio, sendo que:
7.33.6.1. no sero pontuados protocolos de documentos;
7.33.6.2 no sero pontuados documentos enviados por fac-smile;
7.32.6.3. no sero pontuados documentos impressos via internet que no estiverem
conforme o item 7.32.9. e seus subitens;
7.33.6.4. no sero pontuados documentos originais de diplomas;
7.33.6.5. no sero pontuadas cpias das folhas da Carteira de Trabalho e Previdncia
Social;
7.33.6.6. no sero considerados como ttulos os cursos que se constiturem em
requisito para a inscrio no Concurso;
7.33.6.7. podero ser enviados, no original, atestados e declaraes.
7.33.7. Para efeito de comprovao de tempo de efetivo exerccio, dever ser
observado:
7.33.7.1. Os atestados ou certides devero estar em papel timbrado da instituio,
com nome, cargo/funo, assinatura e carimbo do responsvel, data do documento,
data inicial e final (dia, ms e ano) do exerccio na funo e descrio das atividades
exercidas, conforme modelo constante no Anexo VI.
7.33.7.2. No sero aceitos como ttulos, atestados de pessoas fsicas.
7.33.7.3. No sero computados tempos referentes a estgios, trabalhos voluntrios e
de aprendiz, nem o tempo concomitante com outro que est sendo pontuado.
7.33.7.4. No ser pontuado o tempo de exerccio utilizado para a aposentadoria.
Portanto, os comprovantes de tempo de servio devero, obrigatoriamente, estar
acompanhados da Autodeclarao (anexo VI), sob pena de no ter o tempo de servio
pontuado.
7.33.8. Todos os ttulos devero ser comprovados por documentos que contenham as
informaes necessrias ao perfeito enquadramento e consequente valorao.
7.33.8.1. Quando o nome do candidato for diferente do constante nos documentos
apresentados, dever ser anexado comprovante de alterao do nome.

19

7.33.8.2. Quando o documento no comprovar explicitamente que o ttulo se enquadra

na rea exigida na tabela de ttulos, o candidato dever entregar, tambm, de acordo
com os itens 7.33.6 e 7.33.9 e seus subitens, o histrico escolar ou declarao da
instituio que emitiu o documento, no qual declara a(s) rea(s) de concentrao e/ou
linha(s) de pesquisa(s) do ttulo.
7.33.9. Os comprovantes devero estar em papel timbrado da instituio, com nome,
cargo/funo, assinatura e carimbo do responsvel e data do documento.
7.33.9.1. no caso de certificado/declarao de concluso de curso de doutorado ou de
mestrado, dever constar a data da homologao do respectivo ttulo;
7.33.9.2. no histrico escolar, devero constar o rol das disciplinas com as respectivas
cargas horrias, notas ou conceitos obtidos pelo aluno e o ttulo do trabalho, conforme
o caso (dissertao ou tese);
7.33.9.3. no certificado/declarao do curso de que trata o item c. do item 8.3.6. do
Captulo 8 deste Edital, dever constar a carga horria, o perodo de realizao do
curso e a data da colao de grau.
7.33.10. Os ttulos obtidos no exterior devero ser revalidados por universidades
oficiais que mantenham cursos congneres, credenciados nos rgos competentes.
7.33.10.1. Os ttulos obtidos no exterior no passveis de revalidao devero ser
traduzidos por tradutor oficial juramentado.
7.33.11. O recebimento e a avaliao dos ttulos estaro sob a responsabilidade da
Fundao VUNESP.
7.33.12. Todos os documentos/ttulos enviados, cuja devoluo no for solicitada no
prazo de 90 (noventa) dias, contados a partir da homologao do resultado final do
Concurso, sero inutilizados.
7.33.13. A solicitao da devoluo dos documentos dever ser feita somente aps a
publicao da homologao do Concurso e dever ser encaminhada por Sedex ou
Aviso de Recebimento AR, Fundao VUNESP, situada na Rua Dona Germaine
Burchard, 515, gua Branca/Perdizes, So Paulo CEP 05002-062, contendo a
especificao do respectivo Concurso.
8. DO JULGAMENTO DAS PROVAS
8.1. Objetiva:
8.1.1. A prova objetiva ser corrigida por meio de processamento eletrnico.
8.1.2. A prova objetiva ser estatisticamente avaliada de acordo com o desempenho do
grupo a ela submetido.
8.1.3. Considera-se grupo o total de candidatos presentes prova objetiva.
8.1.4. Na avaliao da prova, ser utilizado o escore padronizado, com mdia igual a
50 (cinquenta) e desvio-padro igual a 10 (dez).
8.1.5. Na avaliao da prova do Concurso Pblico:
a. ser contado o total de acertos de cada candidato na prova;
b. sero calculadas a mdia e o desvio-padro dos acertos de todos os candidatos na
prova;
c. ser transformado o total de acertos de cada candidato em nota padronizada (NP).
Para isso, calcula-se a diferena entre o total de acertos do candidato na prova (A) e a
mdia de acertos do grupo na prova ( X ), divide-se essa diferena pelo desvio-padro
(s) do grupo da prova, multiplica-se o resultado por 10 (dez) e soma-se 50 (cinquenta),
de acordo com a frmula:
NP

Ax
s

x 10 + 50

NP = Nota Padronizada
20

A = Nmero de acertos do candidato

X = Mdia de acertos do grupo
s = Desvio-padro
8.1.6. Ser considerado habilitado, na prova objetiva, o candidato que obtiver nota igual
ou superior a 50 (cinquenta) pontos.
8.1.7. O candidato no habilitado na prova objetiva ser eliminado do Concurso
Pblico.
8.2. Dissertativa:
8.2.1. Ser avaliada a prova dissertativa dos candidatos habilitados na prova objetiva.
8.2.2. A prova dissertativa ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.
8.2.3. Na avaliao da prova dissertativa sero observados os critrios de correo
estabelecidos a seguir:
- Estrutura: o contedo apresentado pelo candidato deve ser um texto
predominantemente dissertativo-argumentativo, devendo constituir-se de um conjunto
articulado de ideias relacionadas ao tema proposto. Pontuao mxima: 30 (trinta)
pontos.
- Contedo: anlise das ideias fundamentais do texto observando a fidelidade ao tema
proposto; consistncia e relevncia argumentativa; progresso temtica; e senso crtico
do candidato. Pontuao mxima: 30 (trinta) pontos.
- Expresso: ateno mxima contribuio ideativa do candidato, avaliando a sua
adequao vocabular ao tema. Pontuao mxima: 30 (trinta) pontos.
Correo
Formal:
ortografia/acentuao/propriedade
vocabular/morfossintaxe/pontuao/elementos de coeso. Pontuao mxima: 10 (dez)
pontos.
8.2.4. Ser atribuda nota 0(zero) prova que:
a. apresentar nome, rubrica, assinatura, sinal, marca ou informao no pertinente ao
solicitado nas questes que possa permitir a identificao do candidato;
b. apresentar sinais de uso de corretor de texto ou de caneta marca-texto;
c. estiver faltando folhas.
8.2.5. Ser atribuda nota 0 (zero) questo que:
a. fugir ao tema proposto;
b. estiver em branco;
c. apresentar textos sob forma no articulada verbalmente ou for escrita em lngua
diferente da portuguesa;
d. for escrita com caneta de tinta de cor diferente de azul ou preta;
e. apresentar letra ilegvel e/ou incompreensvel;
f. apresentar o texto definitivo fora do espao reservado para tal.
8.2.6. Ser considerado como no-escrito o texto ou trecho de texto que:
a. estiver rasurado;
b. for ilegvel ou incompreensvel;
c. for escrito em lngua diferente da portuguesa;
d. for escrito a lpis;
e. for escrito fora do espao destinado ao texto definitivo.
8.2.7. Ser considerado habilitado, na prova dissertativa, o candidato que obtiver nota
igual ou superior a 60 (sessenta) pontos.
8.2.8. O candidato no habilitado na prova dissertativa ser eliminado do Concurso
Pblico.
8.3. Ttulos:
8.3.1. A prova de ttulos ter carter classificatrio.

21

8.3.1.1. Somente sero avaliados os ttulos dos candidatos habilitados na prova

dissertativa.
8.3.2. A pontuao dos ttulos estar limitada a 08 (oito) pontos, observando-se os
comprovantes, os valores unitrio e mximo e a quantidade mxima de cada ttulo.
8.3.3. Somente sero pontuados os ttulos obtidos at a data de publicao deste
Edital, exceto os comprovantes de tempo de servio, que sero considerados at o dia
31 de julho de 2015.
8.3.4. Cada ttulo ser considerado uma nica vez.
8.3.5. Comprovada, em qualquer tempo, a irregularidade ou ilegalidade na obteno
dos ttulos apresentados, o candidato ter anulada a respectiva pontuao e,
comprovada a culpa do mesmo, ser excludo do concurso.
8.3.6. Sero considerados ttulos desde que devidamente comprovados:
Ttulo
a) Ttulo de doutor em rea
relacionada Educao,
obtido em instituio oficial
reconhecida pelo MEC.
b) Ttulo de Mestre em rea
relacionada Educao,
obtido em instituio oficial
reconhecida pelo MEC
(desde que no seja
pontuado o ttulo de Doutor).
c) Licenciatura Plena, na
rea da Educao, com data
de colao de grau at a
data de publicao deste
Edital.

Comprovante
Diploma devidamente
registrado ou Certificado ou
Declarao de concluso de
curso e obteno do ttulo.
Expedido por instituio de
Ensino reconhecida pelo
MEC com registro no rgo
competente.

Valor
unitrio

Quantidade
mxima

4,0

01

3,0

01
4,0

Diploma devidamente
registrado ou Certificado ou
Declarao de concluso de
curso e obteno do ttulo.
1,0
Expedido por instituio de
Ensino reconhecida pelo
MEC com registro no rgo
competente.
No haver necessidade de
comprovao.
Pontuao feita pela SME
0,1 por
em conjunto com
ms
DERH/SMG

d) Tempo de efetivo
exerccio na Administrao
Direta da PMSP em cargos
e/ou funes docentes do
magistrio, at 31 de julho
de 2015.
e) Tempo de efetivo
Atestado de tempo de
exerccio em rgos
servio expedido conforme
Federais, Estaduais,
modelo Anexo VI
Municipais ou particulares
devidamente autorizados em
cargos e/ou funes
docentes do magistrio, no
concomitante com o item
anterior, at 31 de julho de
2015.

Valor
mximo

01

40 meses

4,0
0,1 por
ms

40 meses

8.3.6.1. A apurao dos pontos referentes alnea d Tempo de exerccio na

Administrao Direta da PMSP, da tabela de ttulos, ser feita com base nos dados
constantes nos sistemas informatizados, para o candidato servidor ou ex-servidor que
informar corretamente seu Registro Funcional RF, com 7 (sete) dgitos e o nmero do
22

Vnculo, com 2 (dois) dgitos, na ficha de inscrio, estando vedada a entrega de

documentos comprobatrios do tempo de exerccio a ser objeto de pontuao.
8.3.6.2. No ser aceito qualquer tipo de estgio, bolsa de estudo ou monitoria para
pontuao do tempo de exerccio.
9. DA PONTUAO FINAL
9.1. A pontuao final dos candidatos habilitados corresponder somatria das notas
obtidas nas provas objetiva e dissertativa, acrescida dos pontos atribudos na prova de
ttulos.
10. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
10.1. Havendo igualdade na Classificao Definitiva, ter preferncia, aps
observncia do Pargrafo nico do art.27 da Lei Federal n 10.741/2013 (Lei do Idoso),
sucessivamente o candidato que:
a) que obtiver maior nota na Prova Dissertativa;
b) que obtiver maior nota na Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos;
c) que obtiver maior nota na Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais;
d) que tiver maior idade;
e) exerceu efetivamente a funo de jurado, em atendimento ao Artigo 440 da Lei n
11.689/2008.
10.2. O desempate ser efetuado pela VUNESP, seguindo os critrios do subitem 10.1.
11. DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS
11.1. Os candidatos habilitados sero classificados em ordem crescente da pontuao
final, em 3 (trs) listas distintas, que sero publicadas no Dirio Oficial da Cidade de
So Paulo - DOC, a saber:
11.1.1. de todos os candidatos aprovados, inclusive das pessoas com deficincia, e
dos candidatos aprovados como negros, negras e afrodescendentes;
11.1.2. dos candidatos que disputam vagas reservadas aos deficientes;
11.1.3. dos candidatos que disputam vagas reservadas aos negros, negras e
afrodescendentes.
12. DAS PUBLICAES NO DIRIO OFICIAL DA CIDADE DE SO PAULO
DOC\SP
12.1. O candidato dever acompanhar e ler atentamente todas as publicaes do
concurso em tela no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo DOC, em especial:
12.1.1. Edital de resultado das solicitaes deferidas e indeferidas, quanto ao pedido
de iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio;
12.1.2. Edital de divulgao dos candidatos com inscries deferidas e dos candidatos
inscritos com deficincia e/ou pela cota racial;
12.1.3. Edital de convocao para prestao das provas;
12.1.4. Edital de divulgao do gabarito da prova objetiva;
12.1.5. Edital do resultado das provas, lista dos candidatos habilitados, respectivas
notas e a pontuao dos ttulos;
12.1.6. Edital de classificao prvia;
12.1.7. Editais de resultados dos recursos;
12.1.8. Comunicados que se fizerem necessrios;
12.1.9. Edital de classificao definitiva;
12.2. Para cada listagem de classificao prvia e final publicada haver uma relao
com todos os candidatos aprovados (Lista Geral), uma com os candidatos aprovados,
23

inscritos pela Lei n 13.398/2002 (candidatos portadores de deficincia) e uma com os

candidatos aprovados, inscritos em conformidade com a Lei n 15.939/2013,
regulamentada pelo Decreto n 54.949/2014 (candidatos a cota racial).
13 - DOS RECURSOS
13.1. Caber recurso ao Secretrio Municipal da Educao, sujeito prvia
manifestao da Banca Examinadora:
a. do indeferimento do requerimento de iseno do pagamento do valor da inscrio
dentro de 2 (dois) dias teis, a contar do dia seguinte ao da data de sua publicao. No
caso de recurso em pendncia poca da realizao das provas, o candidato
participar condicionalmente do concurso;
b. do indeferimento e da omisso de inscries e da lista dos candidatos portadores de
deficincia(s) e da reserva destinada s cotas raciais dentro de 2 (dois) dias teis a
contar do dia seguinte ao da data de sua publicao no Dirio Oficial da Cidade de So
Paulo - DOC. No caso de recurso em pendncia poca da realizao das provas, o
candidato participar condicionalmente do Concurso;
c. da realizao das provas dentro de 1 (um) dia til a contar do dia seguinte ao da data
da suas realizaes;
d. do gabarito e das questes da prova objetiva dentro de 2 (dois) dias teis, a contar
do dia seguinte ao da data da publicao do gabarito no Dirio Oficial da Cidade de
So Paulo-DOC;
d.1. Quando o recurso se referir ao gabarito da prova objetiva, dever ser elaborado de
forma individualizada, e admitir-se- um nico recurso para cada questo da prova,
desde que devidamente fundamentado, e a deciso ser tomada mediante parecer
tcnico da Banca Examinadora.
d.2. A pontuao relativa (s) questo(es) objetiva(s) eventualmente anulada(s) ser
atribuda a todos os candidatos presentes na prova.
d.3. No caso de provimento de recurso interposto, poder haver alterao de nota e,
consequentemente, do resultado de habilitao/inabilitao do candidato e da ordem
classificatria inicialmente divulgada.
e. Da nota das provas objetiva e dissertativa, dos pontos atribudos aos Ttulos e da
classificao prvia dentro de 2 (dois) dias teis a contar do dia seguinte ao da data
das respectivas publicaes no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo-DOC.
f. Do resultado do exame mdico especfico, para candidato portador de deficincia,
caber recurso, no prazo de 3 (trs) dias teis contados do dia seguinte ao da sua
publicao, dirigido ao Diretor do Departamento de Sade do Servidor DESS.
f1. Caber recurso, da deciso da comisso multidisciplinar especfica, apenas na
hiptese de no ter sido realizada a avaliao prtica.
13.2. Quando da publicao do resultado das provas objetiva e dissertativa, sero
disponibilizados os espelhos da folha definitiva de respostas e das respostas s
questes dissertativas.
13.3. Para recorrer, o candidato dever utilizar somente o endereo eletrnico
www.vunesp.com.br, na pgina do Concurso Pblico, seguindo as instrues ali
contidas.
13.4. A deciso do deferimento ou indeferimento de recurso ser dada a conhecer
coletivamente, por meio de publicao no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC
e disponibilizada, como subsdio, no site www.vunesp.com.br, aps o que no cabero
recursos adicionais.
13.5. O recurso interposto da forma e dos prazos estipulados neste Captulo no ser
conhecido, bem como no ser conhecido quele que no apresentar fundamentao
24

e embasamento, ou aquele que no atender s instrues constantes do link

Recursos na pgina especfica do Concurso Pblico.
13.6. No ser aceito e conhecido recurso interposto pelos Correios, por meio de fax,
e-mail ou por qualquer outro meio alm do previsto neste Edital.
13.7. No ser aceito pedido de reviso de recurso e/ou recurso de recurso.
13.8. O gabarito divulgado poder ser alterado em funo da anlise dos recursos
interpostos e, caso haja anulao ou alterao do gabarito, as provas sero corrigidas
de acordo com o gabarito oficial definitivo.
13.9. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para os recursos, sendo
soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
13.10. Somente sero considerados os recursos interpostos para a fase a que se
referem e no prazo estipulado, no sendo aceitos, portanto, recursos interpostos em
prazo destinado a evento diverso daquele em andamento.
13.11. A interposio de recurso no obsta o regular andamento do cronograma do
Concurso Pblico.
13.12. No caso de recurso em pendncia poca da realizao de algumas das etapas
do Concurso Pblico, o candidato poder participar condicionalmente da etapa
seguinte.
13.13. Sero preliminarmente indeferidos os recursos:
a. cujo teor desrespeite a Banca Examinadora;
b. que estejam em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo;
c. cuja fundamentao no corresponda questo impugnada;
d. sem fundamentao e/ou inconsistente ou incoerente;
e. encaminhados por meio da Imprensa e/ou de redes sociais online.
14. DAS VAGAS E DE SUA ESCOLHA
14.1. Os candidatos aprovados e classificados sero convocados pelo Dirio Oficial da
Cidade de So Paulo DOC para procederem escolha das vagas oferecidas,
seguida rigorosamente a ordem de classificao final.
14.2. A escolha do local de exerccio respeitar a ordem de classificao dos
candidatos na lista destinada s vagas da ampla concorrncia.
14.3. Quando o candidato portador de deficincia(s) e da cota racial constar tambm da
lista de ampla concorrncia, com classificao at o nmero de vagas disponveis,
sero excludos das listas de candidatos portadores de deficincia(s) e da lista de cota
para a escolha de vaga e da nomeao.
14.4. O dia, local e horrio da sesso de escolha de vagas sero publicados no Dirio
Oficial da Cidade de So Paulo DOC, com o mnimo de 2 (dois) dias teis de
antecedncia, ocasio em que sero divulgados os Centros de Educao Infantil em
que existam vagas.
14.5. O candidato convocado que no comparecer para a escolha de local de exerccio
no ser nomeado, ficando eliminado do concurso, nos termos do disposto no 4, do
artigo 123, da Lei n 14.660, de 26 de dezembro de 2007.
14.6. Processada a escolha de vagas, pelo candidato ou seu procurador, no ser
permitida, sob qualquer pretexto, a desistncia ou nova escolha.
14.7. A escolha por procurao ser feita mediante entrega do respectivo instrumento
de mandato com firma reconhecida, acompanhado de cpias reprogrficas do
documento de identidade do procurador e do candidato, que ficaro retidas.

25

15. DA NOMEAO E DA POSSE

15.1. A nomeao obedecer, rigorosamente, a classificao obtida pelo candidato nas
listas de classificao, conforme disposto no item 11.1. deste Edital e que sero
publicadas, no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo DOC e respeitar os critrios de
alternncia e proporcionalidade, considerando a relao entre o nmero total de vagas
e o nmero de vagas reservadas a candidatos com deficincia e a candidatos negros,
negras ou afrodescendentes.
15.2. A nomeao ser comunicada por correspondncia a ser enviada para o
endereo informado pelo candidato na Ficha de Inscrio e publicao no Dirio Oficial
da Cidade de So Paulo - DOC, sendo considerado desistente o candidato que no
comparecer ao local indicado, no prazo de 15 (quinze) dias corridos, contados da data
da publicao da nomeao no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC.
15.3. Para a posse, o candidato dever ter idade mnima de 18 (dezoito) anos
completos e entregar os seguintes documentos:
15.3.1. Cdula de Identidade-RG;
15.3.2. Cdula de Identidade de Estrangeiro ou visto permanente;
15.3.3. Carta de Igualdade de Direitos (se portugus);
15.3.4. Comprovante de Inscrio no Cadastro Nacional de Pessoas Fsicas - CPF;
15.3.5. Comprovante de PIS/PASEP (para quem j foi inscrito);
15.3.6. Ttulo de Eleitor e Comprovante da ltima eleio (2 turnos) ou quitao
eleitoral;
15.3.7. Certificado de Reservista ou Certificado de Alistamento Militar constando
Dispensa (para candidatos com idade inferior a 46 anos, do sexo masculino;
15.3.8. Duas fotos 3x4;
15.3.9. Certificado de Concluso de Curso ou Diploma do Curso Superior em Entidade
Oficial ou oficializada, todos acompanhados do respectivo Histrico Escolar (com data
de Colao de Grau);
15.3.10. Comprovante de endereo residencial em nome do nomeado, no Municpio de
So Paulo ou Grande So Paulo ou solicitao de autorizao para residir fora do
Municpio de So Paulo nos termos do Decreto n 16.644, de 02 de maio de 1980;
15.3.11. Atestado de Antecedentes Criminais, a ser solicitado junto Secretaria de
Segurana Pblica do Estado de So Paulo, por intermdio de qualquer um de seus
rgos;
15.3.12. Por ocasio da formalizao da Posse e verificao dos documentos
comprobatrios do requisito a que se refere o item 1.7. do Captulo 1, sero
observados os Comunicados nmeros 1.342 e 1.343/2009 publicados no DOC de
03.07.2009 assim como a Determinao publicada na mesma data no Ofcio n
163/2009;
15.3.13. Laudo Mdico de APTO expedido pelo Departamento de Sade do ServidorDESS, da Secretaria Municipal de Gesto - SMG;
15.3.13.1. O exame mdico pericial de ingresso ser realizado por peritos do
Departamento de Sade do Servidor da PMSP e ter como critrios as diretrizes
definidas no protocolo de ingresso, conforme Comunicado COGEP GAB 005/2014,
publicado em DOC de 20.12.2014, Anexo VII.
15.3.13.2. O candidato nomeado dever, no dia e hora marcados para a avalio
mdica oficial, apresentar:
a. documento de identidade (RG), ou outro que o identifique com fotografia recente;
b. os seguintes exames mdicos recentes (no mximo de 6 (seis) meses) relativos a:

26

b1. Exames laboratoriais: hemograma completo; glicemia de jejum; PSA prosttico

para homens acima de 40 anos de idade; TGOTGP- Gama GT; uria e creatinina; urina
tipo I e urocultura se necessrio;
b2. ECG (eletrocardiograma), com Laudo;
b3. Raio X de trax, com Laudo;
b4. Colposcopia e colpocitologia onctica (mulheres acima de 25 anos ou com vida
sexual ativa) validade 360 dias para mulheres at 50 anos e 180 dias para as acima
de 50 anos;
b5. Laudo Mamografia e Ultrassonografia de mama, se necessrio (mulheres a partir
de 40 anos) validade 360 dias para mulheres at 50 anos e 180 dias para as acima
de 50 anos;
b6. Exame de Laringoscopia indireta ou Vdeo Laringoscopia com foto;
b7. Audiometria Vocal e Tonal;
b8. RX de coluna crvico toraco lombosacra com laudo e de joelhos direito e esquerdo
e quadris direito e esquerdo com laudo para candidatos acima de 30 anos;
b9. USG de ombros direito e esquerdo e punhos direito e esquerdo com laudos para
candidatos acima de 30 anos.
15.3.13.3. Os candidatos com deficincia habilitados para vagas reservadas, tambm
devero cumprir o disposto no subitem 15.3.13.2 e alneas deste Edital.
15.3.13.4. Os exames laboratoriais e complementares constantes do subitem 15.3.13.2
e alneas deste Edital, sero realizados a expensas dos candidatos e serviro como
elementos subsidirios inspeo mdica.
15.3.14. Os documentos escolares obtidos em instituio do exterior devero ser
apresentados pelo candidato, devidamente traduzidos por tradutor juramentado, e
convalidados por parte de autoridade educacional brasileira competente at a data do
ato da posse.
15.4. Todos os documentos relacionados no item 15.3. deste Edital devero ser
entregues em cpias, em cpias reprogrficas frente e verso reprogrficas
acompanhadas dos originais para serem vistadas no ato da posse ou em cpias
reprogrficas autenticadas.
15.4.1. No sero aceitos protocolos dos documentos relacionados no item 15.3. deste
Edital.
15.5. O candidato inscrito como deficiente sujeitar-se-, tambm, a exame mdico
especfico para comprovao da deficincia e avaliao para verificao da
compatibilidade da deficincia de que portador com as atribuies do cargo.
15.5.1. No exame mdico especfico, no sendo configurada a deficincia declarada, o
ttulo de nomeao pela lista especfica ser tornado insubsistente, voltando o
candidato a figurar apenas na lista geral de candidatos aprovados, observando-se a
ordem de classificao desta.
15.5.2. No exame mdico especfico sendo configurada a deficincia declarada, e
permanecendo dvidas, quanto compatibilidade das atividades inerentes ao cargo,
poder a comisso multidisciplinar especfica determinar a realizao de avaliao
prtica, com as adaptaes que se fizerem necessrias conforme a deficincia do
candidato.
15.5.3. Ser tornado sem efeito o ttulo de nomeao do candidato cuja deficincia for
considerada incompatvel com as atribuies do cargo.
15.6. Na data da posse, o candidato dever obrigatoriamente preencher o Formulrio
de Declarao de Acmulo de Cargos.
15.6.1. Estando o servidor em situao de acmulo, o mesmo ser analisado em
consonncia com o disposto nos incisos XVI e XVII, do artigo 37, da Constituio
27

Federal, na redao que lhes foi conferida pela Emenda Constitucional n 19/1.998
(Reforma Administrativa), bem como o acmulo de proventos com vencimentos na
conformidade do 10 desse artigo, acrescentado pela Emenda Constitucional n 20/98
(Reforma Previdenciria), observando-se, tambm, o Decreto Municipal n 14.739/77.
15.6.2. No caso de ex-servidor da esfera Federal, Estadual ou Municipal, dever ser
apresentado documento que comprove o motivo da demisso, dispensa ou exonerao
para verificao de eventuais impedimentos do exerccio de cargo pblico.
15.7. Apontada a existncia de antecedentes criminais, a Unidade encarregada da
posse solicitar ao candidato a entrega das certides de Antecedentes e de Execuo
Criminal.
15.8. Aps anlise da documentao referida no item 15.3. deste Edital, a posse
dever ser liminarmente negada se verificada a condenao nos seguintes casos:
15.8.1. crimes contra a Administrao Pblica;
15.8.2. crimes contra a F Pblica;
15.8.3. crimes contra o Patrimnio;
15.8.4. crimes previstos pelo artigo 5, inciso XLIII, da Constituio Federal e os
definidos como hediondos pela Lei Federal n 8.072, de 25 de julho de 1990.
15.9. Quando a condenao decorrer de outros crimes que no os acima
especificados, os documentos trazidos pelo candidato sero examinados para aferio
de compatibilidade entre a natureza do crime e o exerccio do cargo pblico em geral e,
particularmente, com as atribuies especificadas do cargo a ser provido.
15.9.1. Apurada a incompatibilidade, a posse ser negada.
15.10. Ao candidato servidor municipal, que, na data da nomeao, estiver incurso em
procedimento administrativo, aplicar-se- o procedimento previsto na ON 01/1991 e ON
01/1993, ambas de SMA.
15.11. Na data da posse, o candidato dever obrigatoriamente preencher formulrio de
Declarao de Bens e Valores nos termos dos artigos 1, 2 e 3 do Decreto n 53.929,
de 21.05.2013.
15.12. A Secretaria Municipal de Educao SME, da Prefeitura do Municpio de So
Paulo, no momento do recebimento dos documentos para posse, preparar o Carto
de Autenticao Digital CAD, na seguinte conformidade:
a. afixar 1 (uma) foto 3X4 do candidato;
b. coletar a assinatura do candidato; e
c. proceder autenticao digital do candidato.
15.13. A no apresentao dos documentos na conformidade deste Edital impedir a
formalizao do ato de posse e eliminar o candidato do Concurso.
16. DAS DISPOSIES FINAIS
16.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a
aceitao tcita das condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas neste
Edital e nas normas legais pertinentes, das quais no poder alegar desconhecimento.
16.2. Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das
sanes penais cabveis, a burla ou tentativa de burla a quaisquer das normas
definidas neste Edital e/ou nas instrues constantes nas provas, bem como o
tratamento incorreto e/ou descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das
provas.
16.3. A inexatido das informaes e/ou irregularidades e/ou falsidades nos
documentos, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial por ocasio da
posse, acarretaro a nulidade da inscrio com todas as suas decorrncias, sem
prejuzo das demais medidas de ordem administrativa, civil e criminal.
28

16.3.1. Comprovada a inexatido ou irregularidades, descrita no item 16.3. deste

Captulo, o candidato estar sujeito a responder por Falsidade Ideolgica de acordo
com o artigo 299 do Cdigo Penal.
16.4. Todos os clculos descritos neste Edital, relativo ao resultado das provas, sero
realizados com duas casas decimais, arredondando-se para cima sempre que a
terceira casa decimal for maior ou igual a cinco.
16.5. Caber ao Senhor Secretrio Municipal de Educao a homologao do
resultado deste Concurso.
16.6. O prazo de validade deste Concurso ser de 2 (dois) anos, contado da data da
homologao de seus resultados, prorrogvel por uma nica vez por igual perodo, a
critrio da Administrao.
16.7. O candidato dever manter atualizado seu endereo residencial e eletrnico,
desde a inscrio at a publicao da classificao definitiva, na Fundao VUNESP e,
aps esse perodo, desde que aprovado, na Secretaria Municipal de Educao - SME,
sita na Av. Anglica, 2.606 - 3 andar - Higienpolis, So Paulo SP, no lhe cabendo
qualquer reclamao caso no seja possvel PMSP inform-lo da nomeao, por falta
da citada atualizao.
16.7.1. A Prefeitura do Municpio de So Paulo - PMSP e a Fundao VUNESP no se
responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
a) endereo no atualizado;
b) endereo de difcil acesso;
c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou
endereo errado do candidato;
d) correspondncia recebida por terceiros.
16.8. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou
acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou evento aos quais digam
respeito ou circunstncia que ser mencionada por meio de Edital ou aviso a ser
publicado no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC.
16.9. A Prefeitura do Municpio de So Paulo e a Fundao VUNESP se eximem das
despesas decorrentes de viagens e estadas dos candidatos para comparecimento a
qualquer das fases deste Concurso Pblico, bem como da responsabilidade sobre
material e/ou documento eventualmente esquecidos nos locais das provas.
16.10. O no atendimento pelo candidato a qualquer tempo, de quaisquer das
condies estabelecidas neste Edital, implicar em sua eliminao do Concurso.
16.11. A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital e
alteraes posteriores no sero objeto de avaliao da prova neste Concurso.
16.12. Toda a meno a horrio neste Edital e em outros atos dele decorrentes ter
como referncia o horrio oficial de Braslia DF.
16.13. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar no Dirio Oficial da
Cidade de So Paulo, os Editais, Comunicados, Convocaes, inclusive para os
exames mdicos e demais publicaes referente a este Concurso.
16.14. A aprovao e a classificao definitiva dos candidatos que extrapolarem o
nmero de cargos vagos ofertados neste Edital geram para o candidato apenas a
expectativa de direito nomeao.
16.15. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos
duvidosos sero resolvidos, em carter irrecorrvel, pela Prefeitura do Municpio de So
Paulo, por meio da Secretaria Municipal de Educao-SME, e pela Fundao
VUNESP, no que a cada um couber, ouvida sempre a Comisso Coordenadora do
Planejamento e Execuo do presente Concurso.

29

ANEXO I - CDIGO DE REGIO DE REALIZAO DAS PROVAS

Regies da Cidade de So Paulo
Cdigos
para Realizao das Provas
1
Regio Norte
2
Regio Sul
3
Regio Leste
4
Regio Oeste
5
Regio Central
ANEXO II REQUERIMENTO DE INCLUSO E USO DO NOME SOCIAL
Nos termos de artigo 2, caput, do Decreto n 51.180, de 14 de janeiro de 2010, eu,
______________________________________________ (nome civil do interessado),
portador de Cdula de Identidade n ____________________e CPF n
____________________, inscrito no Concurso Pblico 2015 para o cargo de
PROFESSOR DE EDUCAO INFANTIL, solicito a incluso e uso do meu nome
social (_______________________________________________) (indicao do nome
social), nos registros municipais relativos aos servios pblicos prestados por esse
rgo ou unidade.

So Paulo, ___________________________________

_____________________________________________
Assinatura do Candidato
ANEXO III - DECLARAO DE COMPROVAO DE RENDA FAMILIAR
Eu, __________________________________________________________________,
RG
____________________,
CPF
________________________________,
DECLARO, para fins de iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio no
CONCURSO PBLICO 2015 DE INGRESSO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE
PROFESSOR DE EDUCAO INFANTIL, que a composio de minha renda familiar
corresponde ao discriminado no seguinte quadro:
RENDA FAMILIAR (composta por todos os membros da famlia residente sob o mesmo
teto, incluindo a do requerente)
NOME COMPLETO

GRAU DE
DATA DE
PARENTESCO NASCIMENTO

REMUNERAO
MENSAL EM R$

CPF

30

Estou ciente que poderei ser responsabilizado criminalmente, caso as informaes aqui
prestadas no correspondam verdade.
So Paulo, ___________________________________

_____________________________________________
Assinatura do Candidato
ANEXO IV - MODELO DE AUTODECLARAO DE QUE NEGRO OU NEGRA OU
AFRODESCENDENTE
Eu, __________________________________________________________________,
RG ____________________________, CPF ________________________________,
DECLARO, para fins de participao das vagas destinadas as COTAS RACIAIS no
Concurso Pblico 2015 de Ingresso para Provimento de Cargos de Professor de
Educao Infantil, que sou ( ) negro, ( ) negra ou (
) afrodescendente, da cor
preta ou parda, conforme as categorias estabelecidas pelo Instituto Brasileiro de
Geografia e Estatstica IBGE.
Estou ciente de que na hiptese de constatao de declarao falsa, serei eliminado do
Concurso e, se houver sido nomeado(a), ficarei sujeito(a) nulidade da nomeao e
posse no cargo, aps procedimento administrativo no qual me ser assegurado o
contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis, conforme
previsto no 2, do Artigo 4 do Decreto 54.949, de 21. De maro de 2014.
So Paulo, ___________________________________
_____________________________________________
Assinatura do Candidato
ANEXO V CONTEDO PROGRAMTICO / BIBLIOGRAFIA
CONHECIMENTOS GERAIS:
BRASIL. Ministrio da Educao. SEESP. Poltica Nacional de Educao Especial
na Perspectiva da Educao Inclusiva. Documento elaborado pelo Grupo de trabalho
nomeado pela Portaria Ministerial n. 555, de 5 de junho de 2007, prorrogada pela
Portaria n. 948, de 09 de outubro de 2007: Braslia, Ministrio da Educao Bsica,
Secretaria
da
Educao
Especial,
2007.
Disponvel
em:
http://portal.mec.gov.br/arquivos/pdf/politicaeducespecial.pdf
BRASIL. Ministrio da Educao. Secretaria da Educao Bsica. Educao Infantil e
prticas promotoras de igualdade racial. Braslia: MEC/SEB, 2012. Disponvel em:
http://portal.mec.gov.br/index.php?option=com_content&view=article&id=12579:educac
ao-infantil&Itemid=1152.
BRASIL. Ministrio da Educao. TV Escola ndios no Brasil Eps. 01 Quem so
eles?. Disponvel em: http://tvescola.mec.gov.br/tve/videoteca/serie/indios-no-brasil
31

BRASIL. Presidncia da Repblica. Constituio da Repblica Federativa do Brasil

de 1988. Artigos 5, 37 a 41, 205 a 214, 227 a 229.
BRASIL. Presidncia da Repblica. Lei Federal n. 8.069, de 13/07/1990 Dispe
sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente. Artigos 53 a 59 e 136 a 137.
BRASIL. Presidncia da Repblica. Lei Federal n. 9.394, de 20/12/96 Estabelece as
Diretrizes e Bases da Educao Nacional.
BRASIL. Presidncia da Repblica. Lei Federal n. 10.639, de 09/01/2003 Altera a
Lei n. 9.394/96, que estabelece as diretrizes e bases da educao nacional, para
incluir, no currculo oficial da Rede de Ensino, a obrigatoriedade da temtica "Histria e
Cultura Afro-Brasileira", e d outras providncias.
BRASIL. Presidncia da Repblica. Lei Federal n. 11.645, de 10/03/08 Altera a Lei
n. 9.394/96, modificada pela Lei 10.639/03, que estabelece as Diretrizes e Bases da
Educao Nacional, para incluir, no currculo oficial da rede de ensino, a
obrigatoriedade da temtica Histria e Cultura Afro-Brasileira e Indgena.
BRASIL. Presidncia da Repblica. Lei Federal n. 12.796, de 04 de abril de 2013
Altera a Lei n. 9.394/96, que estabelece as diretrizes e bases da educao nacional,
para dispor sobre a formao dos profissionais da educao e dar outras providncias.
SO PAULO. Secretaria Municipal de Educao. Diretoria de Orientao Tcnica.
Programa Mais Educao So Paulo: subsdios para implantao. So Paulo:
SME/DOT,
2014.
Disponvel
em:
http://portal.sme.prefeitura.sp.gov.br/Main/Page/PortalSMESP/PublicacoesInstitucionais
SO PAULO. Secretaria Municipal de Educao. Decreto n. 45.415/04 Estabelece
diretrizes para a Poltica de Atendimento a Crianas, Adolescentes, Jovens e Adultos
com Necessidades Educacionais Especiais no Sistema Municipal de Ensino.
SO PAULO. Secretaria Municipal de Educao. Portaria n. 5.718/04 Dispe sobre
a regulamentao do Decreto n. 45.415, de 18/10/04, que estabelece diretrizes para a
Poltica de Atendimento a Crianas, Adolescentes, Jovens e Adultos com
Necessidades Educacionais Especiais no Sistema Municipal de Ensino, e d outras
providncias.
SO PAULO. Secretaria Municipal de Educao. Decreto n. 51.778/10 Institui a
Poltica de Atendimento de Educao Especial, por meio do Programa Inclui, no mbito
da Secretaria Municipal de Educao.
SO PAULO. Secretaria Municipal de Educao. Portaria n. 2.496/12 Regulamenta
as Salas de Apoio e Acompanhamento Incluso SAAIs, integrantes do inciso II do
artigo 2 Projeto Apoiar, que compe o Decreto n. 51.778/10.
SO PAULO. Secretaria Municipal de Educao. Decreto n. 54.452/13 Institui, na
Secretaria Municipal de Educao, o Programa de Reorganizao Curricular e
Administrativa, Ampliao e Fortalecimento da Rede Municipal de Ensino de So Paulo
Mais Educao So Paulo.
SO PAULO. Secretaria Municipal de Educao. Portaria n. 5.930/13 Regulamenta
o Decreto n. 54.452/13, que institui, na Secretaria Municipal de Educao, o Programa
de Reorganizao Curricular e Administrativa, Ampliao e Fortalecimento da Rede
Municipal de Ensino de So Paulo Mais Educao So Paulo.
SO PAULO. Secretaria Municipal de Educao. Decreto n. 54.454/13 Fixa
diretrizes gerais para a elaborao dos regimentos educacionais das unidades
integrantes da Rede Municipal de Ensino, bem como delega competncia ao Secretrio
Municipal de Educao para o estabelecimento das normas gerais e complementares
que especifica.

32

SO PAULO. Secretaria Municipal de Educao. Portaria n. 5.941/13 Estabelece

normas complementares ao Decreto n. 54.454, de 10/10/13, que dispe sobre
diretrizes para elaborao do Regimento Educacional das Unidades da Rede Municipal
de Ensino e d outras providncias.
SIAULYS, Mara O. de Campos. Brincar para todos. Braslia: Ministrio da Educao,
Secretaria de Educao Especial, 2005.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS:
BARBIERI, Stela. Interaes: onde est a arte na infncia? So Paulo: Blucher, 2012.
BECCHI, E. et al. Ideias orientadoras para a creche: a qualidade negociada. Campinas,
SP: Autores Associados, 2012. Trad. Maria de Lourdes Tambaschia Menon. (Coleo
Formao de Professores. Srie Educao Infantil em Movimento).
BRASIL. Ministrio da Educao. Secretaria da Educao Bsica. Parmetros
nacionais de qualidade para a educao infantil. Braslia: MEC/SEB, 2006. vol.1.
Disponvel em: http://portal.mec.gov.br/seb/arquivos/pdf/Educinf/eduinfparqualvol1.pdf
BRASIL. Ministrio da Educao. Critrios para um atendimento em creches que
respeite os direitos fundamentais das crianas. Braslia: MEC/SEB, 2009.
Disponvel em: http://portal.mec.gov.br/dmdocuments/direitosfundamentais.pdf
BRASIL. Ministrio da Educao. Secretaria de Educao Bsica. Diretrizes
curriculares nacionais para educao infantil. Braslia: MEC/SEB, 2010. Disponvel
em:
http://portal.mec.gov.br/index.php?option=com_content&view=article&id=12579:educac
ao-infantil&Itemid=1152.
BRASIL, Ministrio da Educao. Secretaria da Educao Bsica. Brinquedos e
brincadeiras nas creches: manual de orientao pedaggica. Braslia: MEC/SEB,
2012.
Disponvel
em:
http://portal.mec.gov.br/index.php?option=com_content&view=article&id=12579:educac
ao-infantil&Itemid=1152.
BRASIL. Ministrio da Educao. Conselho Nacional de Educao. Parecer CNE/CEB
n. 20/2009, de 11/11/2009 Reviso das Diretrizes Curriculares Nacionais para a
Educao Infantil.
BRASIL. Ministrio da Educao. Conselho Nacional de Educao. Cmara de
Educao Bsica. Resoluo CNE/CEB n. 5 de 17 de dezembro de 2009 Fixa as
Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao Infantil.
DIDONET, Vital. A Avaliao na e da Educao Infantil. Disponvel em:
http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:CSelY3YGeYJ:www.mpsp.mp.br/portal/page/portal/Educacao/Doutrina/Avalia%25C3%25A7%25C
3%25A3o%2520na%2520Educa%25C3%25A7%25C3%25A3o%2520Infantil%2520%2520Vital%2520Didonet.doc+&cd=1&hl=pt-BR&ct=clnk&gl=br
FALK, Judit (org). Educar os trs primeiros anos: a experincia de Lczy.
Araraquara: Junqueira & Marin, 2011. Trad. Suely Amaral Mello.
FARIA, Ana Lcia Goulart de; FINCO, Daniela (orgs). Sociologia da infncia no
Brasil. Campinas: Autores Associados, 2011. Cap. 3, pg. 55 a 79.
FOCHI, Paulo. Afinal, o que os bebs fazem no berrio? Comunicao, autonomia
e saber-fazer de bebs em um contexto de vida coletiva. Porto Alegre: Penso, 2015.
Captulo 1, pg.29 a 59.
GOBBI, Marcia Aparecida; PINAZZA, Mnica Appezzato. Infncia e suas linguagens.
So Paulo: Cortez, 2014. caps. 2, 4 e 5.
HOFFMANN. Jussara. Avaliao e Educao Infantil: um olhar sensvel e reflexivo
sobre a criana. Porto Alegre: Mediao, 2014. cap. 2.
33

MELLO, Suely Amaral. Os bebs como sujeitos no cuidado e na educao na escola

infantil. Revista Magistrio, So Paulo SME/DOT, n. 3, p. 46-53, 2014. Disponvel
em:
http://portalsme.prefeitura.sp.gov.br/Projetos/BibliPed/Documentos/Publica%C3%A7%
C3%B5es2014/revista%20magisterio3.pdf
NASCIMENTO, Maria Letcia. Algumas consideraes sobre a infncia e as polticas de
Educao Infantil. Educao & Linguagem, So Paulo, v. 14. n. 23/24, p. 146-159,
jan-dez.
2011.
Disponvel
em:
https://www.metodista.br/revistas/revistasims/index.php/EL/article/view/2914/2744
OSTETTO, Luciana Esmeralda (org). Encontros e encantamentos na educao
Infantil: partilhando experincias de estgios. Campinas/SP: Papirus, 2000. cap.10.
RICHTER, Sandra Regina Simonis; BARBOSA, Maria Carmen Silveira. Os bebs
interrogam o currculo: as mltiplas linguagens na creche. Revista Educao, Santa
Maria,
v.
35,
n.
1,
p.
85-96,
jan./abr.
2010.
Disponvel
em:
http://cascavel.ufsm.br/revistas/ojs-2.2.2/index.php/reveducacao/article/view/1605/900
SO PAULO. Secretaria Municipal de Educao. Diretoria de Orientao Tcnica.
Orientao Normativa n. 01: Avaliao na Educao Infantil: aprimorando os
olhares.
So
Paulo:
SME/DOT,
2013.
Disponvel
em:
http://portal.sme.prefeitura.sp.gov.br/Main/Page/PortalSMESP/PublicacoesInstitucionais
SO PAULO. Secretaria Municipal de Educao. Diretoria de Orientao Tcnica.
Indicadores da Qualidade na Educao Infantil Paulistana. So Paulo: SME/DOT,
2015. Disponvel em: http://portal.sme.prefeitura.sp.gov.br/Portals/1/Files/13402.pdf
ANEXO VI MODELO DE ATESTADO DE COMPROVAO DE TEMPO DE
SERVIO (ALNEA E DA TABELA DE TTULOS)
TIMBRE / CARIMBO DA ESCOLA OU ENTIDADE EDUCACIONAL OU EMPRESA Ato
de Reconhecimento / Autorizao: DO _____/_____/_____ (no caso de escola
particular)
ATESTADO DE TEMPO DE SERVIO COMO DOCENTE
Atesto, sob as penas da Lei, para fins de pontuao por tempo de servio, no
CONCURSO PBLICO 2015 DE INGRESSO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE
PROFESSOR DE EDUCAO INFANTIL, da Prefeitura do Municpio de So Paulo,
que o(a) Sr.(a) _________________________________________________________
___________________________________________, R.G. n___________________,
UF ______ nascido(a) em ____/____/____ exerceu nesta Escola/Entidade Educacional
o cargo/funo/emprego de ____________________ no perodo de ____/____/_____
a ____/____/_____ contando, at 31.07.2015, com: ________meses de Tempo de
Exerccio.
__________________________________
LOCAL E DATA

________________________________
LOCAL E DATA

34

__________________________________
ASSINATURA E CARIMBO DA
AUTORIDADE RESPONSVEL PELA
INSTITUIO DE ENSINO

________________________________
ASSINATURA E CARIMBO DO
SUPERVISOR DE ENSINO OU
DIRIGENTE REGIONAL DE ENSINO
OU RESPONSVEL PELO SETOR
DE RECURSOS HUMANOS DO
RGO PBLICO

MODELO DE AUTODECLARAO
(Esta autodeclarao dever ser encaminhada junto com o(s) Atestado(s) de Tempo de
Servio como Docente alnea e da Tabela de Ttulos (item 8.3.6. deste Edital))
Eu,__________________________________________________________________,
R.G. n_______________, UF ______, inscrito no Concurso Pblico 2015 de
Ingresso para Provimento de Cargos de Professor de Educao Infantil, da
Prefeitura do Municpio de So Paulo, DECLARO, sob as penas da Lei que
( ) NO SOU APOSENTADO / ( ) SOU APOSENTADO e o tempo de servio, para
fins de pontuao na Prova de Ttulos, no foi utilizado para fins de aposentadoria.
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LOCAL E DATA
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ASSINATURA DO CANDIDATO COM FIRMA RECONHECIDA
ANEXO VII COMUNICADO COGEP GAB 005/2014, PUBLICADO NO DOC DE
20.12.2014
Em ateno ao princpio da transparncia, a Coordenadoria de Gesto de Pessoas
(COGEP) da Secretaria Municipal de Planejamento, Oramento e Gesto (SEMPLA)
torna pblico a atualizao dos Protocolos Tcnicos utilizados pelo Departamento de
Sade do Servidor (DESS) para: exames mdicos periciais de Ingresso, concesso de
Licenas Mdicas, caracterizao de Acidente e Doena do Trabalho, avaliao da
Readaptao Funcional, avaliao na Aposentadoria por Invalidez, concesso de
Iseno de Imposto de Renda, Penso Mensal e Salrio Famlia.
CONSIDERANDO:
- Que o objetivo do exame mdico-pericial de Ingresso avaliar a capacidade fsica e
mental do candidato para exercer as atividades para as quais est se propondo, tendo
em conta os riscos inerentes a cada cargo e o prognstico de algumas patologias e
estabelecer critrios nicos para todos os candidatos;
- Que o objetivo das percias mdicas para licena comum e por acidente de trabalho
avaliar o servidor e conceder o afastamento das suas funes pelo tempo necessrio
para que recupere sua capacidade laboral, independente do perodo de tratamento
e/ou cura da patologia em questo;
- Que o objetivo das avaliaes de readaptao funciona restrio do rol de
atividades inerentes ao cargo/funo do servidor;
- Que o objetivo das avaliaes de aposentadoria a verificao da incapacidade
laborativa para o servio pblico;

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- Que o objetivo das avaliaes para Penso mensal e Salrio famlia a verificao da
incapacidade para o trabalho antes do bito do servidor e antes da maioridade
respectivamente;
- Que o objetivo das avaliaes para Iseno de Imposto de renda o enquadramento
da patologia apresentada nas leis federais que regularizam o assunto;
Foram elaborados os protocolos pelos mdicos do trabalho e especialistas nas
diversas reas do Departamento de Sade do servidor, com base em documentos e
publicaes tcnico-cientficas atuais, bem como em dados epidemiolgicos do
Departamento.
Os parmetros estabelecidos neste protocolo subsidiam o perito na produo do
respectivo laudo pela anlise especfica de cada caso.
PROTOCOLOS PARA EXAMES MDICO-PERICIAIS PARA INGRESSO
Os protocolos tcnicos a seguir referem-se s principais patologias geradoras de
inaptido nos exames mdicos de ingresso.
Considera-se que o objetivo do exame mdico admissional de ingresso avaliar, no
momento do exame, a capacidade fsica e mental do candidato para exercer as
atividades para as quais est se propondo, tendo em conta os riscos inerentes a cada
cargo e o prognstico de algumas patologias apresentadas pelos candidatos.
Os critrios foram estabelecidos levando-se em considerao a funo que o candidato
pretende exercer e os dados epidemiolgicos que apontaram patologias responsveis
por licenas prolongadas, readaptaes e aposentadoria precoce por invalidez.
Importante salientar que o Protocolo de Ingresso poder ser complementado por
diretrizes especficas e soberanas, que constem em editais de concurso para ingresso
nos quadros funcionais em seus diversos cargos dentro da Municipalidade de So
Paulo.
OBSERVAO:
- Os candidatos portadores de necessidades especiais e que tenham se inscrito dentro
da cota de deficientes, tero suas deficincias caracterizadas atravs de exame mdico
pericial especializado do DESS, conforme Lei do Deficiente 13.398/2002(que dispe
sobre o acesso de pessoas portadoras de deficincia a cargos e empregos pblicos da
Prefeitura do Municpio de So Paulo);
- A compatibilidade da Deficincia Fsica (caracterizada conforme os critrios descritos
acima) com a funo/cargo pleiteado, ser avaliada por uma Comisso de
Compatibilidade designada pelo Secretrio da Pasta responsvel pelo Concurso e
publicada em Dirio Oficial da Cidade;
- O candidato que tiver sua deficincia compatibilizada com a funo/cargo, ser
submetido ao exame mdico pericial de ingresso para avaliao da sua condio de
sade no relacionada deficincia;
- So consideradas funes de risco para alteraes oftalmolgicas: GCM, Motorista ou
Operador de mquinas de grande porte, estes candidatos NAO podero ingressar pela
Lei do Deficiente Fsico (Visual) e tambm no podero ser daltnicos ou amblopes.
EXAME MDICO PERICIAL GERAL
O candidato ser considerado INAPTO, nos casos em que apresentar:
a) cicatrizes e/ou deformidades diversas que levem limitao funcional para a funo
pleiteada;
b) tatuagens que afetem o decoro como agente pblico tais como as que apresentem
smbolos e/ou inscries alusivos a Ideologias terroristas ou extremistas, contrrias s
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instituies democrticas ou que preguem a violncia e a criminalidade; discriminao

ou preconceitos de raa, credo, sexo ou origem; ideias ou atos libidinosos; ideias ou
atos ofensivos s Instituies oficiais que esteja (m) aplicada (s) em extensa rea do
corpo ou na face;
c) cirurgias que reduzam a capacidade fsica e vital para a funo pleiteada;
d) doenas clnicas incurveis ou progressivas, ou que tenham deixado sequelas
limitantes para funo;
e) doenas infectocontagiosas em atividade e com limitao ou risco para si no
desempenho da funo;
f) doenas da pele no controladas ou no tratadas: eritrodermia; prpura; pnfigo:
todas as formas; lcera de estase, anmica, microangioptica, arteriosclertica e
neurotrfica; colagenose - lupus eritematoso sistmico, dermatomiosite, esclerodermia;
micose profunda; Hansenase;
g) processo hemorroidrio para as funes de risco para esta patologia, por exemplo
motoristas;
h) o candidato ainda ser considerado INAPTO, nos casos em que apresentar
alterao em exame complementar que represente qualquer condio incapacitante.
EXAME ORTOPDICO
O candidato ser considerado INAPTO, nos casos em que apresentar as alteraes
seguintes incompatveis com a funo em especial nas funes de risco (Operador de
maquinas de grande porte, Guarda Civil Metropolitano, Professor de Educao Fsica):
a) perda de substncia ssea com reduo da capacidade motora;
b) instabilidades articulares tipo luxaes recidivantes ou habituais e instabilidades
ligamentares isoladas ou generalizadas de qualquer etiologia;
c) desvio de eixo fisiolgico do aparelho locomotor, como sequelas de fraturas, cifoses
superiores a 45 graus, escoliose superior a 10 graus, espondillise e espondilolistese
de natureza congnita ou adquirida, deformidade da cintura escapular, do cotovelo,
punho ou mo e dos dedos; discopatia da coluna vertebral; caracterizadas por quadros
lgicos prvios ou que tenham requerido tratamento especializado e ou afastamento.
d) cirurgias prvias da coluna para fraturas, discopatia, espondilolistese, infeco ou
correo de desvios;
d) desvios do tornozelo e articulaes subtalar, desvios das articulaes mdio-trsicas
e do antep;
e) pr-existncia de cirurgia articular;
f) obliquidade plvica com ou sem discrepncias de complemento dos membros
inferiores Genu Varum ou Valgum com repercusso sobre o eixo fisiolgico corporal;
g) alteraes congnitas e sequelas de osteocondrites;
h) doena infecciosa ssea e articular (osteomielite) ou sequelas que levem reduo
significativa de mobilidade articular, da fora muscular e com alterao de eixo que
comprometa a fora e a estabilidade das articulaes; alterao ssea que
comprometa a fora e a estabilidade dos membros superiores e inferiores; discopatia;
fratura viciosamente consolidada; pseudoartrose; doena inflamatria e degenerativa
steo-articular; artropatia de qualquer etiologia; tumor sseo e muscular; distrbios
osteomusculares relacionados ao trabalho ou leses por esforos repetitivos.
EXAME NEUROLGICO

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O candidato ser considerado INAPTO, nos casos em que apresentar as seguintes

alteraes incompatveis com a funo, em especial as funes de risco (Operador de
maquinas de grande porte, Guarda Civil Metropolitano):
a) Alteraes neurolgicas, ou sequelas do tipo: paralisia totais ou parciais, atrofias e
distrofias musculares, perdas de sensibilidade e epilepsia;
b) infeco do sistema nervoso central; doena vascular do crebro e/ou da medula
espinhal; sndrome ps-traumatismo cranioenceflico, distrbio do desenvolvimento
psicomotor; doena degenerativa e heredo-degenerativa; distrofia muscular
progressiva; doenas desmielinizantes.
EXAME PULMONAR
O candidato poder ser considerado INAPTO nas funes de risco (Operador de
maquinas de grande porte, Guarda Civil Metropolitano, Professor de Educao fsica)
nos casos em que apresentar: Distrbio da funo pulmonar.
O candidato dever, no ato da percia, apresentar os exames subsidirios pertinentes a
sua patologia.
O perito poder solicitar mais exames que subsidiem sua concluso (Rx trax, provas
de funo pulmonar, saturao de O2).
Nos casos duvidosos o candidato poder ser encaminhado para parecer de
especialista.
EXAME CARDIOVASCULAR
O candidato ser considerado INAPTO, nos casos em que apresentar:
a) Insuficincia cardaca congestiva em Classe Funcional III ou IV da NYHA; e em
classe funcional I e II para funes que exijam esforo fsico. Todos os candidatos com
estes diagnsticos devero ser avaliados por especialista em cardiologia do DESS;
b) doena coronariana no compatvel com funes que exijam esforo fsico,
miocardiopatias, hipertenso arterial sistmica (parmetros abaixo), hipertenso
pulmonar; pericardite;
c) cardiopatia congnita, (ressalvada a CIA, a CIV e a PCA corrigidos cirurgicamente, e
alteraes da vlvula artica bicspide, que no promovam repercusso
hemodinmica); valvulopatia adquirida, (ressalvado o prolapso de vlvula mitral com
ausncia de repercusso funcional);
d) arritmia cardaca: ressalvados os candidatos considerados aptos pelo especialista do
DESS;
e) Insuficincia venosa perifrica varizes (parmetros abaixo); linfedema; fstula
artrio-venosa; angiodisplasia; arteriopatia oclusiva crnica;
f) arteriosclerose obliterante, tromboangete obliterante, arterites; arteriopatia no
oclusiva - aneurismas, mesmo aps correo cirrgica; arteriopatia funcional - doena
de Reynaud, acrocianose, distrofia simptico-reflexa; sndrome do desfiladeiro torcico.
Casos no previstos acima tero a concluso a critrio mdico pericial.
Hipertenso arterial sistmica
1. O candidato que no momento do exame admissional apresentar Presso Arterial
(PA) at 150 x 100 mmHg (inclusive), sem patologia associada, ser considerado
APTO independente da funo.
2. O candidato que apresentar PA superior a 150 x 100 mmHg, ser classificado em
uma das seguintes situaes:
- Funo de risco e sem patologia associada solicitar exames:
Exames normais - APTO.
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Exames alterados - Encaminhar para cardiologista, que avaliar o tipo de alterao,

podendo considerar APTO ou INAPTO.
- Funo de risco e com patologia associada - INAPTO
- Outras funes e sem patologia associada APTO.
- Outras funes e com patologia associada SOLICITAR EXAMES
Exames normais - APTO
Exames alterados - Encaminhar para cardiologista, que avaliar o tipo de alterao,
podendo considerar APTO ou INAPTO.
1- O candidato que apresentar PA de 170 x 110 mmHg ou acima desta medida, ser
classificado em uma das seguintes situaes:
- Funo de risco, com ou sem patologia associada, ser considerado INAPTO.
- Outras funes, patologia associada - INAPTO.
- Outras funes, sem patologia associada Solicitar exames.
Exames normais - APTO
Exames alterados - Encaminhar para cardiologista, que avaliar o tipo de alterao,
podendo considerar APTO ou INAPTO.
OBSERVAES: So consideradas funes de risco relacionadas com alteraes da
presso arterial: Guarda Civil Metropolitano, Agente de Apoio (Motorista, Eletricista,
Operador de Mquina de Grande Porte) e qualquer atividade que possam colocar em
risco a sade em geral e a integridade fsica do candidato.
So consideradas patologias associadas Hipertenso Arterial: Diabete Mellitus,
Arritmias e Obesidade.
Os exames solicitados so: Glicemia, RX de Trax, ECG, Exame de Fundo de Olho
(FO), Urina I, Dosagem de Creatinina, Uria, Colesterol e Triglicrides.
Os exames podero ser realizados pela Prefeitura ou pelo convnio que o candidato
possuir ou particulares, com prvia comunicao e consequente concordncia do
Departamento.
Todos os candidatos hipertensos sero orientados para realizarem o devido
tratamento.
Varizes de membros inferiores
O candidato que apresentar varizes primrias de Grau I ou II (veias com calibre at 0,5
mm), sem quadro agudo e sem sinais de insuficincia venosa crnica, ser
considerado = APTO, independente da funo que venha exercer.
O candidato que apresentar varizes primrias de Grau III e Grau IV (veias de calibre
superiores a 0,5 mm), sem quadro agudo e sem sinais de insuficincia venosa:
- Funo de risco - INAPTO
- Outras funes - APTO
Nos demais casos de varizes encaminhar para especialista, que avaliar dentro dos
seguintes critrios:
O candidato que apresentar varizes primrias Graus I, II e III, com sinais de IVC,
porm sem quadro agudo:
- Funo de risco - INAPTO
- Outras funes - APTO a depender do quadro de IVC.
O candidato que apresentar veias de grosso calibre GRAU IV (acima de 0,7 mm), sem
quadro agudo, porm com sinais de Insuficincia Venosa Crnica, ser considerado INAPTO, Independente da funo.
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O candidato que apresentar varizes primrias com quadro agudo de insuficincia

venosa ser considerado INAPTO independente da funo.
OBSERVAES:
So consideradas funes de risco relacionadas com varizes: Professor, Guarda Civil
Metropolitano, Professor de Desenvolvimento Infantil, Vigia, Mdico-Cirurgio,
Sepultadores, Agente Escolar, Agente de Apoio (Motorista, Auxiliares de Servios
Gerais) e outras que possam colocar em risco a sade em geral e/ou a integridade
fsica do candidato.
So consideradas patologias associadas que dificultam o tratamento:
Traumas associados, obesidade, idade e diabete melittus.
So considerados sinais de Insuficincia Venosa Crnica, aqueles decorrentes de
hipertenso venosa, com alteraes teciduais, tais como: ulceraes, edemas,
erisipelas, dermatites, escleroses e varizes secundrias.
So considerados casos agudos os quadros que necessitam de afastamento do
trabalho para tratamento clnico imediato. Em todos os casos de aptido os servidores
sero encaminhados para tratamento.
OFTALMOLOGIA
TODOS OS Candidatos a funes de risco ou com 50 anos ou mais, sero submetidos
diretamente a exame oftalmolgico.
Demais funes e com idade inferior a 50 anos, sero submetidos a exame de
Acuidade visual, atravs de exame Snellen por profissional treinado e qualificado em
DESS.
Funes de risco: so consideradas funes de risco relacionadas com alteraes
oftalmolgicas: Guarda Civil Metropolitano, Agente de Apoio (Motorista, Eletricista,
Operador de Mquina de Grande Porte) e qualquer atividade que exija perfeita
acuidade visual especialmente aquelas que possam colocar em risco o candidato.
OBS: Os deficientes fsicos visuais sero classificados de acordo com a Portaria
053/SMA-G/2000. Agente de Apoio (Motoristas e Operadores de Mquinas de Grande
Porte). Utilizam-se os critrios para motorista do DETRAN (CNH Profissional,
categorias C e D).
Para ser considerado - APTO o candidato ter que apresentar acuidade visual igual ou
acima de 0,8 em cada olho em separado, com ou sem correo.
O candidato que apresentar acuidade visual menor que 0,8 em cada olho em separado,
com ou sem correo, ser considerado - INAPTO.
Agente de Apoio (Eletricista): Para ser considerado APTO o candidato ter que
apresentar acuidade visual igual ou acima de 0,6 em cada olho em separado, com ou
sem correo.
O candidato que apresentar acuidade visual menor que 0,6 em cada olho em separado,
com ou sem correo, ser considerado - INAPTO.
Guarda Civil Metropolitano: para ser considerado APTO o candidato ter que
apresentar acuidade visual igual ou acima de 0,8 em cada olho em separado, com ou
sem correo.
O candidato que apresentar acuidade visual menor que 0,8 em cada olho em separado,
com ou sem correo, ser considerado - INAPTO.
Outras funes:
O candidato que apresentar acuidade visual igual ou acima de 0,6 no melhor olho, com
ou sem correo, ao exame de Snellen, ser considerado APTO.
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O candidato que apresentar acuidade visual igual ou menor que 0,6 no melhor olho,
com ou sem correo, ser encaminhado para exame oftalmolgico.
O candidato que tiver viso 0,3 e 0,6, e no apresentar: suspeita de catarata,
glaucoma, ceratocone, retinopatia proliferariva diabtica ou no ou outras patologias
evolutivas, ser considerado - APTO.
O candidato que tiver viso 0,3 e 0,6 e apresentar suspeita de catarata, glaucoma,
ceratocone, retinopatia proliferativa diabtica ou no ou outras patologias evolutivas,
ser solicitado relatrio mdico esclarecedor. Dependendo da confirmao diagnstica,
do estgio evolutivo e do prognstico, ser considerado - APTO ou INAPTO pelo
oftalmologista perito do DESS.
O candidato que tiver viso menor ou igual a 0,3, no melhor olho, com correo, ser
considerado portador de deficincia fsico visual, dependendo do carter evolutivo da
patologia e da funo a ser exercida.
O candidato funo de risco na PMSP portador ou referindo histria de estrabismo
corrigido cirurgicamente dever apresentar: agudeza visual em ambos os olhos, com
ou sem correo, compatvel com a funo. Teste ptico comprovando a existncia de
viso binocular e fuso.
EXAMES LABORATORIAIS
Os exames COMPLEMENTARES visam comprovar o estado de sade do candidato,
subsidiar as hipteses diagnsticas e a elaborao do laudo mdico pericial:
a) o mdico perito do Departamento de Sade do Servidor, durante a avaliao pradmissional, poder solicitar exames complementares de apoio diagnstico, nos casos
em que considerar necessrio;
b) os exames solicitados devero ser providenciados por conta do candidato, podendo
ser realizados na sade pblica ou privada, e apresentados no prazo mximo de 15
dias da data da avaliao inicial e tero validade mxima de 30 (trinta) dias corridos e
devero ser homologados pelo Departamento de Sade do Servidor;
c) A concluso mdico pericial de APTO OU INAPTO para o cargo, ser definida pelo
mdico perito do DESS/SEMPLA com base nos itens acima, Protocolos da Diviso de
Percias Mdicas e do Ncleo do Ingresso do DESS e outras evidncias periciais
pertinentes concluso final.
PORTADORES DE NEOPLASIAS
1 - CONCEITUAO: um grupo de doenas caracterizadas pelo desenvolvimento
incontrolado de clulas anormais que se disseminam a partir de um stio anatmico
primitivo. So consideradas Neoplasias Malignas as relacionadas na Classificao
Internacional de Doenas (CID-10).
2 - AVALIAO DIAGNSTICA E ESTADIAMENTO: o diagnstico e a extenso da
neoplasia maligna podem ser determinados pelos seguintes meios propeduticos:
a) bipsia da leso com estudo histopatolgico;
b) exames citolgicos;
c) exames ultrassonogrficos;
d) exames endoscpicos;
e) exames de tomografia computadorizada;
f) exames de ressonncia nuclear magntica;
g) exames cintilogrficos;
h) pesquisa de marcadores tumorais especficos;
i) exames radiolgicos.
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3 - PROGNSTICO determinado pelo grau de malignidade da neoplasia

influenciado pelos seguintes fatores:
a) grau de proliferao celular;
b) grau de diferenciao celular;
c) grau de invaso vascular e linftica;
d) estadiamento clnico e/ou cirrgico;
e) resposta teraputica especfica;
f) estatsticas de morbidade e mortalidade de cada tipo de neoplasia.
Para fins de ingresso no Servio Pblico Municipal sero considerados portadores de
Neoplasia Maligna todos os candidatos durante os 05 (cinco) primeiros anos de
acompanhamento clnico ou a partir da data do diagnstico, sendo considerados
inaptos. Na avaliao pericial ser levada em considerao se a patologia foi suscetvel
de tratamento cirrgico radioterpico ou quimioterpico, estadiamento clnico, exames
complementares realizados aps o tratamento.
Quando estiver em quimioterapia o candidato ser considerado inapto.
Casos no previstos acima tero a concluso a critrio mdico pericial.
Sero considerados APTOS os candidatos portadores de Neoplasia Maligna e que,
aps cinco anos de acompanhamento clnico e laboratorial, no apresentarem
evidncia de atividade de Neoplasia e/ou Metstases.
PORTADORES DE TRANSTORNOS MENTAIS E COMPORTAMENTAIS
O candidato que no momento do exame admissional apresentar sinais e/ou sintomas
de transtornos mentais e/ou comportamentais, histria clnica pregressa de internao
ou tratamento psiquitrico, uso de medicao controlada e/ou antecedentes de licenas
mdicas psiquitricas ser encaminhado para especialista. A aptido ficar a critrio do
especialista que se basear nas seguintes situaes:
1 Nos casos de presena de quadro psiquitrico atual:
Quadro Atual Funo de Risco Outras Funes
Psicopatologia grave/moderada Inapto para qualquer funo
- Psicopatologia leve sem tratamento adequado:- Funes de risco- Inapto
- Outras funes A critrio do especialista, com base em relatrios do mdico
assistente, evoluo, grau de incapacidade, prognstico da patologia, etc.
Psicopatologia leve com tratamento adequado:- Funo de risco- Inapto
- Outras funes A critrio do especialista, com base em relatrios do mdico
assistente, evoluo, grau de incapacidade, prognstico da patologia, etc.
2 Nos casos de histria psiquitrica pregressa:
Antecedentes psiquitricos Funo de Risco Outras Funes
Antecedentes de quadro psiquitrico leve:
- Funo de risco - a critrio do especialista, com base em relatrios do mdico
assistente, evoluo, grau de incapacidade, nmero de recadas / recidivas,
prognstico da patologia, etc.
- Outras funes - Apto
Antecedentes de quadro psiquitrico grave / moderado: Funo de risco - Inapto
- Outras funes - A critrio do especialista, com base em relatrios do mdico
assistente, evoluo, grau de incapacidade, nmero de recadas / recidivas,
prognstico da patologia, etc.

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3 Pelos Critrios Epidemiolgicos e Profissiogrficos so considerados grupos ou

funes de risco relacionados com distrbios mentais e comportamentais: Guarda Civil
Metropolitano, Agente de Apoio (Motorista, Operador de Mquina Pesada, Vigia), alm
de toda e qualquer funo que exija, para o bom desempenho, plena sade mental. O
candidato ser orientado, em todos os casos, sobre a necessidade do tratamento.
PORTADORES DE DIABETE MELLITUS
Todo candidato ser submetido a exame de glicemia.
Ser considerado normal o candidato que apresentar Glicemia em jejum entre 70 a 99
mg/dl.
Nos casos em que o candidato no estiver em jejum e o resultado for superior a 99
mg/dl, ser repetido a critrio mdico, novo exame em jejum.
Os candidatos sero classificados em uma das seguintes situaes:
- valores de glicemia entre 70 a 126 mg/dl: APTO para qualquer funo
- valores de glicemia entre 126 a 200 mg/dl: pedir exames para avaliar a funo renal
Hemoglobina Glicada, Uria, Creatinina, Urina I e outros, a critrio mdico; poder ser
solicitada avaliao especializada.
Exames normais - APTO.
Exames alterados - Encaminhar para endocrinologista.
- Glicemia acima de 200 mg/dl = Encaminhar para endocrinologista
Ser considerado APTO ou INAPTO, a depender do tipo e nvel de alterao e da
presena de fatores de risco associados, devendo ser analisados os nveis de
proteinria, albuminria e o clearence de creatinina. O candidato que for insulino
dependente, para funo de risco ser considerado - INAPTO
OBS.: A critrio do especialista ser solicitado exame de fundo de olho, ECG e
pesquisa neurolgica. Ao exame de fundo de olho ser considerado:
Retinopatia no proliferativa:
- leve e moderada - APTO para qualquer funo
- avanada - funes de risco - INAPTO
- outras funes, sem fator de risco associado - APTO
Retinopatia proliferativa:
- Funo de risco - INAPTO
- outras funes, sem fator de risco associado - APTO
- outras funes com fatores de risco associados - INAPTO
Maculopatia diabtica - INAPTO independente da funo Ao exame neurolgico, o
candidato portador de Diabete Mellitus ser classificado em uma das seguintes
situaes:
- Neuropatia sensitivo-motora e autonmica em grau moderado e grave = INAPTO,
independente da funo.
- Neuropatia sensitivo-motora e autonmica em grau leve = INAPTO para funo de
risco.
OBSERVAES:
Alteraes cardiolgicas podero ter parecer de exame pericial com especialista.
So considerados fatores de risco associados Diabete Mellitus: Obesidade,
Hipertenso Arterial, Idade acima de 50 anos e dislipidemias.
So consideradas funes de risco relacionadas Diabete Mellitus:Guarda Civil
Metropolitano, Sepultador, Agente Escolar, Agente de Apoio (Motorista, Auxiliar de
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Servios Gerais e Operadores de Mquinas Pesadas) e qualquer atividade que possam

colocar em risco a sade em geral e a integridade fsica do candidato.
Todos os exames sero realizados pela Prefeitura e todos os candidatos diabticos
sero orientados para realizarem o devido tratamento.
Complementao dos protocolos tcnicos dos exames admissionais publicados como
Comunicado 006/SGP-G/2002 de 02/05/2002 no DOM de 03/05/2002, pg. 239.
PORTADORES DE DISTRBIOS DA VOZ
O candidato inicialmente avaliado por mdico perito, que ao detectar qualquer
alterao na qualidade vocal solicitar avaliao (triagem) fonoaudiolgica.
Confirmado o distrbio da voz o candidato ser encaminhado para avaliao
Otorrinolaringolgica e fonoaudiolgica completa. O candidato ser reavaliado num
aspecto amplo visando a qualificao e a quantificao das alteraes encontradas em
sua qualidade vocal. Em caso de necessidade ser solicitado exame complementar.
A aptido ficar a critrio da deciso conjunta do mdico otorrinolaringologista e
fonoaudilogo, aps discusso da funo pretendida e alterao encontrada. Todos os
candidatos com distrbios na voz sero orientados para tratamento.
OBSERVAES: So consideradas funes de risco aquelas em que h uso
constante da voz: Professor, Coordenador Pedaggico e Agente de Apoio (Telefonista).
So exames complementares: Nasofibrolaringoscopia, audiometria e avaliao
acstica de voz.
PORTADORES DE ALTERAES AUDITIVAS
O candidato inicialmente avaliado por mdico perito. So considerados, em
Otorrinolaringologia, os critrios abaixo para avaliar candidatos a funes que exigem
boa acuidade auditiva e que estejam expostos ao fator de risco-rudo. As funes em
questo so: Guarda Civil Metropolitano, Agentes de Apoio (Motorista, Operador de
Mquinas, Agente de Controle de Zoonoses e Telefonista), Servidores do SAMU,
Professores de Educao Fsica e outros.
1. Perdas auditivas condutivas ou mistas:
Otoesclerose - Inapto
Sequela de Otite Mdia ate 40 db - Apto conforme avaliao especializada em DESS.
Acima de 40 db - Inapto para qualquer funo uni ou bilateral
2. Perdas auditivas neurossensoriais:
PAIR (perda auditiva induzida pelo rudo):
Merluzzi 1 uni ou bilateral, Merluzzi 2 unilateral - Apto
Merluzzi 2 bilateral, Merluzzi 3,4,5,6 ou bilateral - Inapto
No PAIR:
Neurosensorial leve (at 40db), uni ou bilateral nas frequncias de 500 a 3000 Hz. APTO
Neurosensorial menor ou igual a 40db nas frequncias de 4000Hz, 6000Hz, 8000Hz ou
isoladas, sendo normal de 500Hz a 2000Hz. - APTO
Neurosensorial maior que 40 db nas frequncias de 500Hz a 8000Hz. - INAPTO
Anacusia unilateral, mesmo que haja normalidade contralateral - INAPTO
Doena de Menire - INAPTO
Exames complementares que podero ser solicitados: Audiometria tonal limiar/ vocal,
Imitanciometria, Audiometria de Respostas Eltricas de Tronco Cerebral (BERA),
Emisses Oto-Acsticas e outros.
3. Deficincia Auditiva:
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Legislao Federal do Decreto n 5296 de 2 de dezembro de 2004 que regulamenta as

Leis n 10.048 de 8 de novembro de 2000, que d prioridade de atendimento s
pessoas que especifica e n 10.098 de 19 de dezembro de 2000:
-deficincia auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (db) ou
mais aferida por audiograma nas frequncias de 500Hz, 1000Hz, 2000Hz e 3000Hz.
OBSERVAES: Pelos Critrios Epidemiolgicos e Profissiogrficos so considerados
grupos ou funes de risco relacionados a distrbios otorrinolaringolgicos: Guarda
Civil Metropolitano, Agentes de Apoio (Motorista, Operador de Mquinas, Agente de
Controle de Zoonoses e Telefonista), Servidores do SAMU, Professores de Educao
Fsica, alm de toda e qualquer funo que exija, para o bom desempenho, plena
acuidade auditiva. O candidato ser orientado, em todos os casos, sobre a
necessidade do tratamento.
ANEXO VIII CRONOGRAMA PREVISTO
DATAS PREVISTAS

EVENTOS

27.08.2015
01 a 29.2015

Publicao do Edital de Abertura de Inscries.

Perodo de Inscries (ampla concorrncia, como deficiente e como
cotista (cota racial)).

01 e 02.09.2015

Prazo para solicitao de iseno do pagamento da taxa de

inscrio.

03.09.2015

Data limite para envio de documentao para solicitao de iseno

do pagamento da taxa de inscrio.
Data limite para envio ou entrega de documentao para participao
como candidato portador de deficincia(s).
Data limite para envio da auto declarao para participar da cota
racial (negro, negra ou afrodescendente).
Divulgao da anlise dos pedidos de iseno do pagamento da taxa
de inscrio.
Prazo de recurso contra o indeferimento do pedido de iseno do
pagamento da taxa de inscrio.
Publicao da anlise de recurso contra o indeferimento do pedido de
iseno do pagamento da taxa de inscrio.
Envio, pelos Correios, da documentao para a prova de ttulos.

29.09.2015

19.09.2015
21 e 22.09.2015
26.09.2015
01 a 07.10.2015
17.10.2015

19 e 20.10.2015

A definir

Publicao:
- das inscries deferidas e indeferidas (ampla concorrncia);
- do deferimento ou indeferimento das inscries como deficiente,
das condies especiais, para realizao das provas;
- das inscries como participante da cota racial
Prazo de recurso contra:
- o indeferimento ou no efetivao da inscrio (ampla
concorrncia);
- o indeferimento da inscrio como deficiente e/ou das condies
especiais, para realizao das provas;
- o indeferimento da inscrio como participante da cota racial.
Publicao:
- da anlise dos recursos contra o indeferimento ou no efetivao da
inscrio (ampla concorrncia);
- da anlise dos recursos contra o indeferimento da inscrio como
deficiente e/ou das condies especiais para realizao das provas e
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08.11.2015
09.11.2015
10.11.2015
11.11.2015
12 e 13.11.2015

como participante da cota racial;

- da convocao para realizao das provas (objetiva e dissertativa).
Aplicao das provas (objetiva e dissertativa).
Recurso contra a aplicao das provas.
Disponibilizar os cadernos das provas (objetiva e dissertativa), s 9
horas.
Publicao do gabarito da prova objetiva.
Prazo de recurso contra o gabarito.

A definir

Publicao:
- anlise dos recursos contra a aplicao das provas objetiva e
dissertativa;
- anlise dos recursos contra o gabarito;
- resultado da prova objetiva;
- resultado da prova dissertativa;
- pontuao da prova de ttulos.
02 dias teis aps a Prazo de recurso contra o resultado das provas objetiva, dissertativa
publicao
e de ttulos.
A definir
Publicao:
- anlise dos recursos contra o resultado das provas objetiva,
dissertativa e de ttulos;
- da classificao prvia.
02 dias teis aps a Prazo de recurso contra a classificao prvia.
publicao
A definir
Publicao:
- anlise dos recursos contra a classificao prvia;
- publicao da classificao final/definitiva.

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