Direito Administrative para a Receita Federal fEstratégia Poot cocull boro AGENTES PUBLICOS - Parte II Oi Pessoal, Vamos la! Parte dois e muita diversao. Boa aula a todos! Cyonil Borges NW.estrategiacon os.com.brDireito Administrative para a Receita Fed Estratégia Prof. Cyo ‘(QUESTOES EM SEQUENCIA 1) (FGV/2011 - TRE-PA - Analista Judiciario) O servidor publico federal é sujeito 4 disciplina legal diferenciada dos trabalhadores da iniciativa privada. © regime disciplinar do servidor publico federal determina que: eral nil Bo} (A) a adverténcia sera aplicada por escrito no caso de o servidor aceitar comiss&o, emprego ou pensdo de Estado estrangeiro. (B) a demissao seré aplicada nos casos de falta injustificada por mais de trinta dias interpolados, acumulacao ilegal de cargos, empregos ou fungdes publicas, corrupgao e improbidade administrativa, entre outros. (C) a demisséo ou a destituicéo de cargo em comisséo em virtude de corrupsao implica a indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao erdrio. (D) a puniggo para o servidor que injustificadamente se recusar a ser submetido & inspegdo médica determinada por autoridade competente é a suspensdo por trinta dias, que pode ser convertida em multa. (E) a responsabilidade administrativa do servidor ndo serd afastada no caso de absolviggo criminal. 2) (FGV/2011 - TRE-PA - Analista Judiciério) Marilda da Silva, servidora piiblica federal com estabilidade, requereu licenga para acompanhar seu enteado, Anténio, em um tratamento para leucemia que envolve transplante de medula éssea. Com base nessa situacéo especifica e na Lei 8.112/90, € correto afirmar que: (A) a Administragao Publica pode conceder licenga remunerada a Marilda por até 90 (noventa) dias, consecutivos ou no, a cada periodo de 12 (doze) meses. (B) Marilda nao tem direito a licenga pois nao se trata de seu filho, mas de seu enteado. (C) Marilda pode se licenciar sem remuneragao por um periodo de até 120 (cento e vinte) dias, consecutives ou no, a cada periodo de 12 (doze) meses. (D) a licenca por motivo de doenca em pessoa da familia inclui, além do enteado, o padrasto e a madrasta do servidor. (E) 0 periodo de 12 meses a que alude a lei coincide com 0 ano ci Prof. Cyonil Borge: www.estrategiaconcur:Direito Administrative para a Receita Federal Estratégia Prof. C il Borges 3) (2011/FGV - SEFAZ-RJ - Analista de Controle Interno) O Presidente de uma autarquia estadual formulou consulta a seu de assessoria juridica questionando qual o instrumento juridico necessario para a concesséo de aumento de remuneracao aos servidores da entidade. A esse respeito, é correto responder que a concesséo de aumento de remuneracéo aos servidores de uma autarquia estadual depende de: (A) lei especifica, de iniciativa da Chefia do Poder Executivo. (8) lei complementar, de iniciativa do presidente da autarquia. (C) decreto da Chefia do Poder Executivo, (D) decreto legislative. (E) lel ordinaria, de iniciativa da Presidéncia da autarquia. 4) (2011/FGV - SEFAZ-RJ - Analista de Controle Interno) A respeito do regime constitucional da funcéo publica, é correto afirmar qu (A) as fungdes de confianga e os cargos em comissao se destinam apenas as atribuigdes de diregao, chefia e assessoramento. (8) os servidores piblicos devem ser remunerados exclusivamente por subsidio fixado em parcela unica, vedado 0 acréscimo de qualquer outra espécie remuneratéria. (C) 0 direito de greve é assegurado ao servidor pilblico civil, devendo ser exercido nos termos e nos limites definides em lei complementar. (D) a vinculacdo de espécies remuneratérias no servico pliblico é vedada, mas admite-se a equiparacéo salarial entre carreiras publicas. (E) a acumulagéo de cargos e de empregos publicos é admitida quando houver compatibilidade de horérios. 5) (FGV/2010 - CODESP-SP - Advogado) Concurso publico para provimento de cargos de médico de determinado Hospital realiza concurso de provas e titulos pelo regime da Lei 8112/1990. Entre os requisitos do edital, havia previséo de que todos os candidatos deveriam submeter-se a prova pratica com contetido especifico de medicina legal. Contudo, os integrantes da banca disponibilizaram a um dos candidatos a metodologia que deveria ser utilizada na prova pratica, em flagrante prejuizo aos demais candidatos. A esse respeito, assinale a alternativa correta. (A) A banca examinadora violou o principio da vinculac&o ao edital, uma vez que deveria se ater exclusivamente aos dispositivos legais previstos no edital do concurso. Prof. Cyonil Borge:Direito Administrative para a Receita Federal tégia Prof. Cyonil Bo! BEstra (8) A banca examinadora detém do poder discricionério no caso em tela. (C) Se houvesse 0 consentimento dos candidates, poderia ato da banca examinadora ser convalidado. (D) As regras do concurso ptiblico podem ser alteradas livremente pela banca examinadora. (E) © siléncio dos candidatos, caso tivessem conhecimento, poderia legitimar o ato da banca examinadora. 6) (FGV/2008 - SEFAZ-R3 - Fiscal de Rendas) A portaria inaugural do processo administrat nar, envolvendo infragao administrativa de servidor publico, deve conter a respectiva descricao: (A) minuciosa. (8) ampla. (C) delimitada. (D) esquematizada. (E) superficial. 7) (FGV/2006 - MIN CULTURA - Anal Adm) Ao servidor publico federal, no se concederé licenga: (A) por motivo de afastamento do cénjuge, ou companheiro, ou dos pais. (B) por motivo de doenga em pessoa da familia. (C) para atividade politica. (D) para tratar de interesses particulares. {E) para o servigo militar. 8) (FGV/2006 - MIN CULTURA - Anal Adm) 0 servidor publico federal poderé se ausentar do servico pelos periodos relacionados nas alternativas a seguir, & excecao de uma. Assinale-a. (A) por um dia, para doac&o de sangue (B) por dois dias, para se alistar como eleitor (C) por oito dias consecutivos, em razdo de casamento Prof. Cyonil Borge: www.estrategiaconcur:Direito Administrative para a Receita Federal égia Prof. Cyonil Borges (D) por oito dias consecutives, em razdo de falecimento de cénjuge ou companheiro (E) por cinco dias consecutivos, em razo de falecimento de avés 9) (FGV/2008 - TCM-R3J - Procurador) No que tange ao processo administrative disciplinar, analise as assertivas a seguir: I. O processo administrativo disciplinar é composto de fases. Sindicdncia é a fase do processo administrativo preliminar que determina se o funcionario ptiblico sofreré sang&o ou nao pelo cometimento de falta funcional. Il, A falta de defesa técnica por advogado no processo administrativo disciplinar nao ofende a Constituicéo. III. No processo administrativo disciplinar, as provas séo produzidas durante a fase denominada de jinquérito administrative; tal fase compreende instrug&o, defesa e relatério Assinale: (A) se todas as assertivas estiverem corretas. (B) se somente as assertivas I e II estiverem corretas. (C) se somente as assertivas I e III estiverem corretas. (D) se somente as assertivas II e III estiverem corretas. (E) se nenhuma assertiva estiver correta. 10) (FGV/2008 - TCM-RJ - Procurador) No que se refere ao regime previdenci dos servidores publicos, é correto afirmar que: (A) nos casos de invalidez permanente de servidor titular de cargo efetivo, seus proventos serao proporcionais ao tempo de contribui¢do, exceto se decorrentes de acidente em servigo, moléstia profissional ou deenca grave, contagiosa ou incuravel, na forma da lei. (B) @ lei aplicavel @ concesséo de penséo é aquela vigente na data da designacao do dependente pelo segurado-servidor. (C) excepcionalmente, a lei poderd estabelecer forma de contagem de tempo de contribuicao ficticio. www. trategiaconcursos.com.brDireito Administrative para a Receita Federal égia Prof. Cyontl Borges (D) a mulher que renunciou aos alimentos na separagao judicial néo tem direito & pensdo previdencidria por morte do ex-marido, mesmo que comprovada a necessidade econémica superveniente. (E) em regra, os proventos de aposentadoria e as pensées, por ocasidio de sua concess8o, poderdo exceder a remuneracao do respectivo servidor, no cargo efetivo ou em comissao em que se deu a aposentadoria ou que serviu de base para a concessao de pensao. 11) (2009/ATA - ASSISTENTE ADMINISTRATIVO) Marque a opcdo incorreta. a) As fungées de confianca sero preenchidas por servidores de carreira nos casos, condigées e percentuais minimos previstos em lei. b) A administragéo fazendaria e seus servidores fiscais teréo precedéncia sobre os demais setores administrativos dentro de suas dreas de competéncia. ¢) A proibigéo de acumular cargos estende-se a empregos e funcées e abrange as sociedades de economia mista, como é 0 caso do Banco do Brasil S/A. d) Os atos de improbidade administrativa importaréo a indisponibilidade dos bens sem prejuizo da acao penal cabivel. e) E vedada a vinculagéo ou equiparacéo de quaisquer espécies remuneratérias para 0 efeito de remuneracao de pessoal do servigo piiblico. 12) (2009/ATA - ASSISTENTE ADMINISTRATIVO) Marque a opcéo correta. a) Em caso de invalidez permanente, os servidores abrangidos pelo regime de previdéncia, nos termos da Constituicéo Federal, receber&o proventos integrais, b) Fica autorizada a existéncia de mais de um regime préprio de previdéncia social para os servidores titulares de cargos efetivos, desde que pertencentes a mais de uma unidade gestora, nos termos da lei. c) O servidor estavel do Distrito Federal pode ser exonerado a fim de que 0 limite legal de despesa com pessoal seja observado. d) Eventual ocupante de vaga de servidor reintegrado, se estavel, sera reconduzido ao cargo de origem mediante prévia e justa indenizagdo proporcional ao tempo de servico. e) © tempo de contribuic&o federal, estadual ou municipal seré contado para efeito de disponibilidade, nos termos da Constituic&o Federal. 13) (2010/Esaf - MPOG - APO) A respeito do género agentes piiblicos, pode-se encontrar pelo menos duas espécies, quais sejam: aqueles que ocupam cargo ptiblico e aqueles que detém emprego piblico. Prof. Cyonil Bo www, trategiaconcursos.comDireito Administrative para a Receita Federal tégia Prof. ¢ BAEstra Assinale (1) para as caracteristicas abaixo presentes nas duas espécies de agentes ptiblicos. Assinale (2) para as caracteristicas abaixo presentes apenas no regime que rege os ocupantes de cargo ptiblico. Assinale (3) para as caracteristicas abaixo encontradas na disciplina juridica dos detentores de emprego publico. Estabelecida a correlacéo, assinale a opc3o que contenha a resposta correta. () Carteira de Trabalho e Previdéncia Social; () Estagio Probatério; () Acesso Mediante Concurso Publico; () FGTS; () Estabilidade. a)2/2/1/3/3 b)2/3/1/2/3 ©) 3/2/1/3/2 d)1/3/2/3/2 e)1/1/3/2/3 14) (2007/Esaf - DF/PROCURADOR) No tocante aos Agentes e Servidores Publicos esta incorreta a assertiva de que: a) os particulares que atuam em colaborag&o (por delegacao, requisicao, etc.) com o Poder Piiblico néo se inserem no conceito de Servidores Puiblicos. b) os requisitos de idade e de tempo de contribuigéo serdo reduzidos em cinco anos, em relacdo ao §19, III, “a” do art. 40 da CF, para o professor que comprove exclusivamente tempo de efetivo exercicio das fungdes de magistério na educaco infantil e no ensino superior, médio e fundamental c) 0 art. 40 da CF expressamente veda 4 lei o estabelecimento de qualquer forma de contagem de tempo de contribuicao ficticio. d) para efeito de beneficio previdenciério, no caso de afastamento de servidor publico para 0 e ercicio de mandato eletivo, os valores serao determinados como se em exercicio estivesse. €) 0 art. 38 da Constituigo Federal estabelece que 0 tempo de servico do servidor piblico da administragéo direta autarquica e fundacional, em qualquer caso que exija o seu afastamento para o exercicio de mandato eletivo, serd contado para todos os efeitos legais, exceto para promocao por merecimento.Direito Administrative para a Receita Fed tégia Prof. Cyou nil Bo} BEstra 15) (2008/Esaf - CGU - Correicao) A respeito da acumulagao de cargos, empregos ou fungées publicas, pode-se afirmar qu I. detectada a acumulacéo ilicita de cargos publicos, 0 érgéo deve providenciar 0 desligamento imediato do servidor de seu quadro, desde que ausente compatibilidade de horario para a acumulacao. Il. nao caracteriza acumulagao ilicita de cargo plblico o exercicio simulténeo de cargo de médico com a atividade de contador na iniciativa privada, independentemente da compatibilidade de horério. II. acumulacdo ilicita de cargos, empregos ou fungées pilblicas abrange autarquias, fundagdes, empresas puiblicas e sociedades de economia mista, inclusive suas subsidiérias e sociedades controladas, direta ou indiretamente pelo poder publico. IV. é ilicita a acumulaggo de cargo piiblico de professor universitdrio de universidade federal com um emprego de vigilante em instituicéo financeira privada. V. no configura acumulagéé ilicita 0 exercicio simulténeo de dois cargos de professor com um cargo de médico, desde que presente compatibilidade de horario. Esto corretas as afirmativas: a) apenas as afirmativas II, III e V. b) apenas as afirmativas II e III. c) apenas as afirmativas III e V. d) apenas as afirmativas II e V. e) apenas as afirmativas I, IT e IV. 16) (2007/Esaf - TCE-GO - Procurador) No que tange a exigéncias estabelecidas para o provimento originario e efetivo exercicio de cargo publico, assinale a opco que constitui entendimento hoje sedimentado no Supreme Tribunal Federal. a) E aceitavel, excepcionalmente, o estabelecimento de idade minima do pretendente ao cargo ptiblico, mas apenas como exigéncia para a nomeacao no referido cargo. b) O limite de idade para a inscrigéo em concurso publico é legitimo, quando tal limite possa ser justificado pela natureza das atribuigdes do cargo a ser preenchido. Prof. Cyonil Borge: www,Direito Administrative para a Receita Fed Estratégia Prof. Cyonil Bo eral c) E aceitavel, em determinada hipdtese, o estabelecimento de idade minima do pretendente 2o cargo ptiblico, mas apenas como exigéncia para a posse no referido cargo. d) E aceitavel, em determinada hipétese, 0 estabelecimento de idade minima do pretendente ao cargo ptiblico, mas apenas como exigéncia para a efetiva entrada em exercicio no referido cargo. e) E inaceitavel a exigéncia de idade minima do pretendente a cargo publico, que seja provide por concurso pliblico, se esse comprovadamente detém capacidade plena para o exercicio de direitos, e assuncio de obrigacées, nas esferas civil e penal. 17) (2002/Esaf - AFRF) O teto remuneratério previsto na Constituicéo Federal, correspondente ao subsidio mensal do Ministro do Supremo Tribunal Federal, ndo alcanca: a) 0 vencimento de servidor publico de fundacao publica estadual. b) © provento de aposentadoria de membro do Ministério Publico de um Estado federado. ¢) 0 subsidio de Vereador de Camara Municipal. d) 0 salério de empregado de empresa publica federal. e) a pensdo devida vidva dependente de Delegado de Policia Federal falecido. 18) (2008/Esaf - CGU - Desenvolvimento _Institucional) Determinado concurso piiblico, destinado a selecionar candidatos a cargos piblicos na Administragao Federal, teve seu edital publicado em 02/01/2006, com prazo de validade de um ano, prorrogavel por igual periodo. O concurso foi homologado em 03/03/2006. Nao houve prorrogacio. Determinado candidato aprovado foi nomeado em 01/03/2007, respeitada a ordem de sua classificacéo. A posse deu-se 30 (trinta) dias depois da nomeagio. O exercicio ocorreu 15 (quinze) dias depois da posse. Baseado nos fatos acima narrados, assinale a tinica opcao correta. a) A nomeagao € valida. b) A nomeacéo é nula, vez que realizada fora do prazo de validade do concurso. ¢) A posse é nula, vez que ocorrida fora do prazo de validade do concurso. d) A nomeagao somente seria valida até 02/01/2007. Prof. Cyonil Borge: www.estrategiaconcur:Direito Administrative para a Receita Federal Estratégia Prof. Cyonil Borg e) A investidura nao é valida, pois dois de seus atos ocorreram apés o encerramento da validade do concurso 19) (2008/Esaf - CGU - Técnico) Considerando entendimento consolidado do Supremo Tribunal Federal, assinale a opcio em que a sentenca penal nao pode influenciar na esfera administrativ a) Absolvig30 que nao compreenda falta residual. b) Absolvigao por inexisténcia do fato. c) Condenacéo por crime contra a Administracao Publica & pena privativa de liberdade por tempo igual ou superior a um ano. d) Condenacao em que é aplicada pena privativa de liberdade superior a quatro anos. e) Absolvicéo em que a autoria seja negada. 20) (2008/Esaf ~ CGU ~ Técnico) Correlacione as colunas a seguir indicando a penalidade correta para cada uma das seguintes situagées descritas e, ao final, escolha a opcéo que apresente a sequéncia correta. (1) Demissio (2) Destituicao (3) Exoneracao (4) Demisso com ou sem exoneraco prévia do cargo em comissio () Servidor em estdgio probatério que resta reprovado. (.) Servidor em estagio probatério que comete infragao gravissima. () Servidor sem vinculo efetivo com a Administracao, ocupante de cargo em comissdo que comete infracao gravissima. () Servidor que ocupe cargo efetivo e comissionado, que comete infracéo gravissima. () Servidor efetivo que comete infragao gravissima. a) 3/1/3/2/4 b) 1/4/2/3/4 ©) 3/1/2/4/1 d) 1/3/1/2/4 e) 4/3/2/1/1 Prof. Cyonil Borge: www.estrategiaconcur:Direito Administrative para a 21) (2008/Esaf - CGU - Técnico) Assinale 0 tipo de exoneragéo que se caracte: Por encerrar um juizo de conveniéncia e oportunidade da Administracao. a) Exoneragao ad nutum. b) Decorrente de no aprovago do servidor ndo estdvel em estdgio probatério. c) A pedido do servidor. d) Quando o servidor nao toma posse no prazo legal. e) Em razfio da ndo observancia do limite gasto com pessoal previsto na Lei de Responsabilidade Fiscal. 22) (2006/Esaf - ANEEL/Técnico) Correlacione as infracdes disciplinares com as penalidades a ela aplicaveis e assinale a opcao correta, considerando os artigos 117 e 132 da Lei n. 8.112/90. (1) Demissao com incompatibilidade para nova investidura pelo prazo de cinco anos. (2) Demiss&0 com proibic&o de retorno ao servico publico federal. () Crime contra a Administracao Publica. (_) Valer-se do cargo para lograr proveito pessoal em detrimento da dignidade da funcao publica. (_) Improbidade administrativa. () Corrupsao. () Atuar junto as repartigées piblicas como procurador de terceiros sem qualquer grau de parentesco. a) 2/2/1/1/2 b) 1/2/1/2/1 ¢) 2/1/1/2/2 d) 1/1/2/2/2 e) 2/1/2/2/1 23) (2006/Esaf - ANEEL/Técnico) Séo causas de suspenséo do Periodo de estagio probatério, exceto: a) A participacao em curso de formacao para ingresso em outra carreira. b) 0 gozo de licenga por motivo de doenga em pessoa da familia. €) 0 gozo de licenga para atividade politica. d) 0 afastamento para exercicio de mandato eletivo. e) O gozo de licenca para desempenho de mandato classista.eral Direito Administrative para a Recei Prof. Cyc il Borges 24) (2012/ESAF - ACE) As alternativas abaixo exprimem formas de provimento derivado do servidor ptblico. Assinale a opcao em que ambos os provimentos requeiram a estabilidade como uma das condigées de sua implementagao. a) Readaptago © reverséo por invalidez _cessada. b' Promogao e aproveitamento. ) Reintegracao e recondugéo. d) Promoggo e reconducéo. e) Reverso por invalidez cessada e recondusao. 25) (2012/ESAF - MIN) Nao ha exigéncia constitucional a que recebam por meio de subsidio: a) os detentores de mandato eletivo. b) os policiais ferrovidrios federais. c) os membros dos Corpos de Bombeiros Militares. d) os responsdveis pela atividade de magistério em entidades puiblicas de ensino superior. e) os defensores publicos. 26) (2012/ESAF - MIN) Em sentido amplo, a partir da redagao atual de nossa Constituigo Federal, é possivel reconhecer apenas as seguintes espécies remuneratérias aos servidores (em sentido amplo) na ativa: a) vencimentos, remuneragio em sentido estrito e salédrio. b) remuneragio = em sentido = amplo =e _—_salario. c) subsidios, vencimentos e salario. d) proventos, vencimentos e subsidios. e) subsidios, proventos e salério. 27) (2012/ESAF - CGU) Acerca da contratagéo temporaria, assinale a opgdo incorreta. a) O regime de previdéncia aplicdvel aos contratados temporérios é o Regime Geral da Previdéncia. = Social + — ~—-RGPS. b) A discuss&o da relac&o de emprego entre o contratado temporério e@ a Administracdo Publica deve se dar na justica comum. c) Nem sempre é exigido proceso seletivo simplificado prévio para a efetivagao da contratagao temporéria. d) O requisito da temporariedade deve estar presente na situacdo de necessidade ptiblica e nao na atividade para a qual se contrata. e) © regime juridico dos servidores contratados por tempo determinado € o trabalhista. 28) (2012/ESAF - CGU) Assinale a opcéo que néo esta em consonancia com o entendimento majoritario do STJ. a) No hd que se falar em nulidade do processo administrativo disciplinar ou do ato de demisséo quando observados pela Prof. Cyon www. trategiaconAdministracéo Publica todos os principios constitucionais do devido processo legal, da ampla defesa e do contraditério na apuracéo da falta funcional cometida pelo agente. b) O servidor indiciado deverd ser intimado pessoalmente do relatério. final elaborado pela comiss&o processante, sob pena de cerceamento de defesa. c) Inexiste determinaggo legal no sentido de que tenha o servidor, em processo administrative disciplinar, direito de recorrer de peca opinativa. d) Compete ao Poder Judiciério, no émbito do controle do processo administrativo disciplinar, apreciar a regularidade do procedimento, ex vi dos principios de devido processo legal, do contraditério e da ampla defesa. e) A sentenca penal anulatéria somente produz efeitos na esfera administrativa quando o provimento reconheca a n&o ocorréncia do fato ou a negativa de autoria. 29) (2012/ESAF - CGU) Para os efeitos da Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, nao sdo servidores puiblicos a) os que se sujeitam ao regime juridico estatutério. os ocupantes de cargos nas autarquias _ publicas. °) os funciondrios das empresas publicas. d) 0s ocupantes de cargo de provimento em comissio. e) os que tiverem sido nomeados e empossados em caréter efetivo. 30) (2012/ESAF - CGU) Quanto ao sistema remuneratério do servidor publico, assinale a opcdo incorreta. a) Vencimento é a retribuicSo pecunidria pelo exercicio de cargo publico, com valor fixado em lei. b) Remunerag&o é 0 vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecunidrias permanentes estabelecidas em lei. c) O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de carter permanente, é irredutivel. d) Nenhum servidor recebera remuneracdo inferior ao salario minimo. e) Em nenhuma hipétese poderé haver consignagdo em folha de pagamento a favor de terceiros, sendo o vencimento, a remuneragio e os proventos do servidor ptiblico impenhoraveis. 31) (2012/ESAF - CGU) Sao direitos deferidos aos servidores publicos federais, além do vencimento e das vantagens, conforme requisitos estabelecidos em lei, exceto a) adicional pelo exercicio de atividades insalubres, perigosas ou penosas. b) fundo de —garantia. = do tempo_— de_—servigo. c) adicional noturno.eral fEstratégia aN eponila d) gratificagao natalina. e) gratificago por encargo de curso ou concurso. 32) (2012/ESAF - CGU) José foi nomeado para o exercicio de cargo em comissio em érgéo da Administracéo Publica Federal direta, sem que fosse ocupante de cargo efetivo. Certo dia, ao ser questionado pela sua chefia sobre documento publico que estava sob sua responsabilidade, José informou que o tinha levado para analisar em sua casa e ainda néo o havia trazido de volta 4 reparticéo. A autoridade competente aplicou-Ihe a penalidade cabivel nos termos da lei. Numa outra oportunidade, posteriormente a4 referida aplicagdo de penalidade, José foi novamente provocado a apresentar documento ptiblico sob sua guarda. Mais uma vez, ele respondeu a sua chefia néo possuir, naquele momento, o documento por té-lo retirado da reparticao. Na reincidéncia da falta apresentada, a penalidade disciplinar a ser corretamente aplicada a José sera: a) Adverténcia. b) Suspenséo. c) Demissao. d) Destituigiio de cargo em comisséo. e) Exoneracao. 33) (2012/ESAF - PFN) No que se refere ao chamado Regime Juridico Unico, atinente aos servidores ptblicos feder: correto afirmar que: a) tal regime nunca péde ser aplicado a estatais, sendo caracteristico apenas da Administragdo direta. b) tal regime, a partir de uma emenda & Constituigdo Federal de 1988, passou a ser obrigatério também para as autarquias. c) consoante decisio exarada pelo Supremo Tribunal Federal, a obrigatoriedade de adocao de tal regime ndo mais subsiste, tendo-se extinguido com a chamada Reforma Administrativa do Estado Brasileiro, realizada por meio de emenda constitucional. d) tal regime sempre foi aplicdvel também as autarquias. e) tal regime, que deixou de ser obrigatério a partir de determinada emenda constitucional, passou a novamente ser impositivo, a partir de decisdo liminar do Supremo Tribunal Federal com efeitos ex nunc. 34) (2012/ESAF - PFN) No que se refere ao direito de peticao, consoante previsto na Lei n. 8.112, de 1990, assinale a opeio correta. a) As normas que tratavam de tal direito especificamente no Estatuto do Servidor Publico Federal encontram-se revogadas. b) O servidor demitido tem 120 (cento e vinte) dias para requerer a www.estrategiaconcursosDireito Administrative para a Receita Federal tégia Prof. C il Borges hc BEstra revisio do ato demissério, sob pena de preclusdo administrativa. c) Os recursos administrativos deverao ser dirigidos 4 autoridade que proferiu a deciséo, que os encaminhardo a autoridade superior, caso n&o reconsidere sua decisao. d) Os recursos interpostos tém efeito suspensivo, raz&o pela qual interrompem a prescrigéo. e) Admite-se, excepcionalmente, a prorrogacéio do prazo para o exercicio do recurso administrativo. 35) (2012/ESAF - PFN) Sobre a acumulacdo de cargos publicos, assinale a opcao correta. a) Admite-se, excepcionalmente, que o servidor tenha exercicio simulténeo em mais de um cargo. em —_comissdo. b) A proibigéio de acumular nao se estende a funcdes em estatais vinculadas a outro ente da Federacéo, desde que haja compatibilidade de horarios. c) Via de regra, o servidor pode ser remunerado pela participacéo em érgaos de deliberac&o coletiva. d) A legislagéo patria néo admite que o servider que acumule dois cargos efetivos possa investir-se de cargo de provimento em comissao. e) Como regra, a proibicéo de acumular no se estende & acumulacéo de proventos da inatividade com a percepcéio de vencimentos na ativa. Prof. Cyonil Borge: www.estrategiaconcur:Direito Administrative para a 'EIMA - QUESTOES COMENTADAS. 1) (FGV/2011 - TRE-PA - Analista Judiciério) O servidor piiblico federal € sujeito a disciplina legal diferenciada dos trabalhadores da iniciativa privada. O regime disciplinar do servidor publico federal determina que: (A) a adverténcia seré aplicada por escrito no caso de o servidor aceitar comisséio, emprego ou pensdo de Estado estrangeiro. (B) a demissao sera aplicada nos casos de falta injustificada por mais de trinta dias interpolados, acumulago ilegal de cargos, empregos ou fung&es publicas, corrupséio e improbidade administrativa, entre outros. (C) a demissao ou a destituigéo de cargo em comissdio em virtude de corrupcéo implica a indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao erério. (D) a punig&o para o servidor que injustificadamente se recusar a ser submetido a inspecéo médica determinada por autoridade competente é a suspensao por trinta dias, que pode ser convertida em multa. (E) a responsabilidade administrativa do servidor néo seré afastada no caso de absolvigao criminal. Comentarios: Vamos aos quesitos. Ha quatro situagdes em que a demiss&o ou a destituic#o de cargo em comiss&o implica a indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao erdrio, sdo elas: IV - improbidade administrativa; VIII - aplicagao irregular de dinheiros publicos; X-leséo aos cofres publicos e dilapidagéo do patriménio nacional; XI - corrupgéo; Dai a correcdo da alternativa C. A seguir, os erros nos demais quesitos.Direito Administrative para a égia Prof. € (A) a adverténeia DEMISSAO sera aplicada por escrito no caso de o servidor aceitar comissao, emprego ou pensao de Estado estrangeiro. (B) a demisséio seré aplicada nos casos de falta injustificada por mais de trinta dias interpetedes CONSECUTIVOS, POR SESSENTA OU MAIS DIAS DE FORMA INTERPOLADA, acumulacao ilegal de cargos, empregos ou fungdes puiblicas, corrupgéo e improbidade administrativa, entre outros. (D) a puniggo para o servidor que injustificadamente se recusar a ser submetido a inspegSo médica determinada por autoridade competente é a suspensdo por trimte-dias ATE 15 DIAS, que pode ser convertida em multa. (E) a responsabilidade administrativa do servidor n&de-seré PODERA SER afastada no caso de absolvigéio criminal, QUE NEGUE A AUTORIA OU INEXISTENCIA DO FATO. Gabarito: alternativa C. 2) (FGV/2011 - TRE-PA - Analista Judicidrio) Marilda da Silva, servidora pUblica federal com estabilidade, requereu licenca para acompanhar seu enteado, Anténio, em um tratamento para leucemia que envolve transplante de medula éssea. Com base nessa situagéo especifica e na Lei 8.112/90, é correto afirmar que: (A) a Administracéo Publica pode conceder licenga remunerada a Marilda por até 90 (noventa) dias, consecutivos ou nao, a cada periodo de 12 (doze) meses. (B) Marilda no tem direito a licenca pois nao se trata de seu filho, mas de seu enteado. (C) Marilda pode se licenciar sem remunerac&o por um periodo de até 120 (cento e vinte) dias, consecutivos ou nao, a cada periodo de 12 (doze) meses. (D) a licenga por motivo de doenca em pessoa da familia inclui, além do enteado, o padrasto e a madrasta do servidor. (E) 0 perfodo de 12 meses a que alude a lei coincide com o ano ci Comentarios:A licenga por motivo de satide de familiares e prépria vem regulada nos arts. 83 e 202 a 206-A da Lei 8.112, de 1990. Nos termos do art. 83 da Lei, poderé ser concedida licenga ao servidor por motivo de doenga do cénjuge ou companheiro, dos pais, dos filhos, do padrasto ou madrasta e enteado, ou dependente que viva a suas expensas e conste do seu assentamento funcional, mediante comprovagao por pericia médica oficial. Dai a correcéo da alternativa D. No entanto, a licenga sé sera concedida se a assisténcia direta do servidor for indispensavel endo puder ser prestada simultaneamente com 0 exercicio do cargo ou mediante compensacéio de horério. O prazo maximo de gozo da licenga ¢ de 150 dias, no periodo de 12 meses, sendo que, até 60 dias, consecutivos ou no, o servidor faré jus & remuneracéo; até 90 dias, consecutivos ou néo, sem remuneragiio. A licenga pode ser concedida, ainda, para tratamento de satide do préprio servidor. Nesse caso, pode da-se de officio ou a pedido, sendo condigéo sine qua non a inspeg’o médica oficial (pericia), so se admitindo, excepcionalmente, atestado passado por médico particular. A lei abre uma excegao para as licencas inferiores ao prazo de 15 dias, dentro de um ano, em que fica dispensada a pericia oficial Agora, se a licenga exceder 0 prazo de 120 dias no periodo de 12 meses, a contar do primeiro dia de afastamento, a concessdo sera mediante avaliacdo por junta médica oficial. E mais: se a hipdtese de licenga abranger 0 campo de atuacéo de odontologia, faz-se necessdria a atuacéo de cirurgidéo-dentista. Abaixo, os erros nos demais quesitos. (A) a Administragao Publica pode conceder licenga remunerada a Marilda por até 9-{neverta)-dias 60 dias, consecutivos ou nao, a cada periodo de 12 (doze) meses. (B) Marilda Ade tem direito a licenga pois nde-setrate-de-seu-fihe; #nas AINDA QUE SE TRATE de seu enteado. (C) Marilda pode se licenciar sem remuneracao por um periodo de até 420-feentee-vinte} dias 90 DIAS, consecutivos ou ndo, a cada periodo de 12 (doze) meses.(E) 0 periodo de 12 meses a que alude a lei NAO coincide com 0 ano civil, POIS SE INICIA DO PRIMEIRO DIA DE AFASTAMENTO. Gabarito: alternativa D. 3) (2011/FGV - SEFAZ-RJ - Analista de Controle Interno) 0 Presidente de uma autarquia estadual formulou consulta a seu 6rgao de assessoria juridica questionando qual o instrumento juridico necessdério para a concesséo de aumento de remunerac&o aos servidores da entidade. A esse respeito, é correto responder que a concesséo de aumento de remuneracgéo aos servidores de uma autarquia estadual depende de: (A) lei especifica, de iniciativa da Chefia do Poder Executivo. (B) lei complementar, de iniciativa do presidente da autarquia. (C) decreto da Chefia do Poder Executivo. (D) decreto legislativo. (E) lei ordinaria, de iniciativa da Presidéncia da autarquia. Comentarios: A fixacéio da remuneragdo ou subsidio dos agentes publicos é matéria de indole constitucional, exigindo-se, de regra, lei especifica para tanto, segundo previsto no inciso X do art. 37 da Constituigao Federal de 1988 (CF/1988). A iniciativa de lei é privativa em cada caso, ou seja, a iniciativa da proposigéo do projeto de lei deve partir do érg&o/poder nos quais os servidores contemplados com o aumento exercam suas atribuicées. Assim, 0 aumento dos servidores da Camara sera tratado em projeto de lei encaminhado por esta Casa. Jé para os servidores do Senado, a este incumbiré o encaminhamento do projeto de Lei. Ressalte-se que ha simetria quanto & matéria, isto €, no Ambito dos Estados, o encaminhamento do projeto de lei para aumento dos servidores da Assembleia deve ser feito por esta, valendo 0 mesmo para as Camaras, no 4mbito dos municipios. No que diz respeito aos servidores do Poder Executive, aumentos também devem ser tratados por lei, com projeto a ser encaminhado ao Poder Legislative pelo Chefe do Executivo. Ent&o, no caso concreto, caberé ao Governador do Estado (alternativa °A") encaminhar a respectiva lei ao Legislative, para apreciacéio. Apés a aprovagiio do projeto de lei, este seguird ao Poder Executivo, o qual podera sanciond-lo ou vetd-lo, ante as competéncias que Ihe sao constitucionalmente estabelecidas. Por fim, destaque-se que, em todos os casos, deve ser verificada adisponibilidade orcamentaria para concesséio do aumento, em face do previsto no §1° do art. 169 da CF/1988. Gabarito: alternativa A. 4) (2011/FGV - SEFAZ-RJ - Analista de Controle Interno) A respeito do regime constitucional da fungao publica, é correto afirmar que: (A) as fungdes de confianca e os cargos em comissdo se destinam apenas as atribuigdes de direc&o, chefia e assessoramento (B) os servidores piblicos devem ser remunerados exclusivamente por subsidio fixado em parcela unica, vedado o acréscimo de qualquer outra espécie remuneratéria. (C) 0 direito de greve é assegurado ao servidor ptiblico civil, devendo ser exercido nos termos e nos limites definidos em lei complementar, (D) a vinculacéo de espécies remuneratérias no servico ptiblico é vedada, mas admite-se a equiparacdo salarial entre carreiras puiblicas. (E) a acumulagdo de cargos e de empregos publicos é admitida quando houver compatibilidade de horrios. Comentarios: A questdo é relativamente simples. E nossa conhecida. Nos termos do art. 37, V, da CF, de 1988, as fungées de confianca e os cargos em comisséo se destinam apenas as atribuigdes de direc&o, chefia e assessoramento, donde decorre a correcdo da alternativa A. Abaixo, os erros nos demais quesitos. (B) ALGUNS servidores ptiblicos, COMO, POR EXEMPLO, OS AGENTES POLICIAIS, devem ser remunerados exclusivamente por subsidio fixado em parcela Unica, vedado o acréscimo de qualquer outra espécie remuneratéria. (C) 0 direito de greve é assegurado ao servidor publico civil, devendo ser exercido nos termos e nos limites definidos em lei eemplementar ORDINARIA ESPECEFICA. (D) a vinculagéo de espécies remuneratérias no service pblico é vedada, mas NAO SE ADMITINDO, IGUALMENTE, admiite-se a equiparagéo salarial entre carreiras publicas. www .estrategiaconc!(E) @ acumulagdo de cargos e de empregos publicos ¢ admitida quando houver compatibilidade de hordérios E OBSERVADO O TETO. REMUNERATORIO, E, AINDA ASSIM, PARA DETERMINADAS FUNCOES ESTABELECIDAS EXPRESSAMENTE NO TEXTO CONSTITUCIONAL. Gabarito: alternativa A. 5) (FGV/2010 - CODESP-SP - Advogado) Concurso publico para provimento de cargos de médico de determinado Hospital realiza concurso de provas e titulos pelo regime da Lei 8112/1990. Entre os requisitos do edital, havia previsdo de que todos os candidatos deveriam submeter-se a prova pratica com contetido especifico de medicina legal. Contudo, os integrantes da banca disponibilizaram a um dos candidatos a metodologia que deveria ser utilizada na prova pratica, em flagrante prejuizo aos demais candidatos. A esse respeito, assinale a alternativa correta. (A) A banca examinadora violou o principio da vinculacao ao edital, uma vez que deveria se ater exclusivamente aos dispositivos legais previstos no edital do concurso. (B) A banca examinadora detém do poder discricionario no caso em tela. (C) Se houvesse 0 consentimento dos candidatos, poderia 0 ato da banca examinadora ser convalidado. (D) As regras do concurso publico podem ser alteradas livremente pela banca examinadora. (E) O siléncio dos candidatos, caso tivessem conhecimento, poderia legitimar o ato da banca examinadora. Comentarios: Parece até questao de raciocinio légico. As regras dos concursos pliblicos so validas para todos. Assim, se houve a visibilidade de determinado critério, que o seja para todos, sob pena de ferimento a principios constitucionais, como, por exemplo, da moralidade, da impessoalidade e do julgamento objetivo. Gabarito: alternativa A.6) (FGV/2008 - SEFAZ-RJ - Fiscal de Rendas) A portaria inaugural do processo administrativo disciplinar, envolvendo infragéo administrativa de servidor piblico, deve conter a respectiva descricdo: (A) minuciosa. (8) ampla. (C) delimitada. (D) esquematizada. (E) superficial. Comentarios: A portaria inaugural do processo administrativo disciplinar é a responsdvel por nomear os membros integrantes da comissdo processante e, maior parte das vezes, descrever, ainda que genericamente, a materialidade dos fatos e agente infrator. Ou seja, a portaria delimita a regiéo de pesquisa a cargo do administrador publico. Perceba que as alternativas “A” e “B” séo quase que sindnimas. A portaria de instauragéo nem sempre é muito minuciosa, porque, muitas das vezes, os fatos seréo aprofundados quando da instrucao do feito. A Unica alternativa que poderia suscitar duvida é a letra “E”. Isso porque ha precedentes do STF que autorizam, inclusive, a demissao de servidores ptiblicos com base em portaria de instaurac&o genérica. Acontece que a expresso “genérica” nao se aproxima, neste caso, do termo “superficial”. Por exemplo: houve a instauragéo de PAD em desfavor de servidor que cometeu diversas irregularidades na condugéo das verbas publicas, algo do tipo: por meio da Portaria "X” ficam nomeados os servidores "A", "B” e "C", para a pesquisa de irregularidades cometidas no curso da licitacéo pelo servidor "2". Ent&o, é superficial? De forma alguma! Foi genérica por néo ser precisa quanto as irregularidades, e foi delimitada por precisar 0 objeto da infracao. Gabarito: alternativa C.Direito Administrative para a égia Prof. Cyc i! Borges 7) (FGV/2006 - MIN CULTURA - Anal Adm) Ao servidor Pptiblico federal, no se concedera licencga: (A) por motivo de afastamento do cénjuge, ou companheiro, ou dos pais. (B) por motivo de doenga em pessoa da familia. (C) para atividade politica. (D) para tratar de interesses particulares. (E) para o servico militar. Comentarios: Afastamento dos pais? Sé se for para o céu! Mas, mesmo neste caso, teremos uma concessio e nao licenca. Gabari : alternativa A. 8) (FGV/2006 - MIN CULTURA - Anal Adm) O servidor ptiblico federal poderé se ausentar do servico pelos periodos relacionados nas alternativas a seguir, a excecéo de uma. Assinale-a. (A) por um dia, para doagéio de sangue (B) por dois dias, para se alistar como eleitor (C) por cito dias consecutives, em raz&o de casamento (D) por oito dias consecutivos, em razéo de falecimento de cénjuge ou companheiro (E) por cinco dias consecutivos, em razéo de falecimento de avés Comentarios: Nos termos do art. 97 da Lei 8.112, de 1990, podera o servidor ausentar-se do servico: I- por 1 (um) dia, para doacéo de sangue; IE - por 2 (dois) dias, para se alistar como eleitor; IIT - por 8 (oito) dias consecutivos em razéo de : www.estrategiaconcurs Prof. Cyona) casamento; b) falecimento do cénjuge, companheiro, pais, madrasta ou padrasto, filhos, enteados, menor sob guarda ou tutela e irmos. Perceba que, no item, fez-se alusdo aos avés. Esses ndo estdo previstos no diploma legal. E, ainda mencionados, prazo estaria, igualmente, incorreto, pois a concessdo ¢ por oito dias. Gabarito: alternativa E. 9) (FGV/2008 - TCM-RJ - Procurador) No que tange ao processo administrativo disciplinar, analise as assertivas a seg I. © processo administrativo disciplinar é composto de fases. Sindicancia € a fase do processo administrative preliminar que determina se o funciondrio ptiblico sofreré sang&o ou n&o pelo cometimento de falta funcional. II. A falta de defesa técnica por advogado no processo administrativo disciplinar n&o ofende a Constituig&o. IIL. No processo administrative disciplinar, as provas séo produzidas durante a fase denominada de inquérito administrativo; tal fase compreende instrugdo, defesa e relatério. Assinale: (A) se todas as assertivas estiverem corretas. (B) se somente as assertivas I e II estiverem corretas. (C) se somente as assertivas I e III estiverem corretas. (D) se somente as assertivas II ¢ III estiverem corretas. (E) se nenhuma assertiva estiver correta. Comentarios: Questo “queridinha” da banca. O item II é forte candidato, hein! Isso mesmo. Teor da Stimula Vinculante 5 do STF. O Unico item incorreto € 0 item I, afinal a sindicancia n&o € etapa preliminar do PAD, pois, a depender da gravidade da infragdo, o administrador inaugurara, automaticamente, um PAD.Direito Administrative para a Receita Federal fi Estratégia Prof. Cyonil Borg Gabarito: alternativa D. 10) (FGV/2008 - TCM-RJ - Procurador) No que se refere ao io dos servidores ptblicos, € correto regime previden afirmar que: (A) nos casos de invalidez permanente de servidor titular de cargo efetivo, seus proventos seréo proporcionais ao tempo de contribuig&o, exceto se decorrentes de acidente em servigo, moléstia profissional ou doenca grave, contagiosa ou incurdvel, na forma da lei. (B) a lei aplicavel & concessio de pensio é aquela vigente na data da designag&o do dependente pelo segurado-servidor. (©) excepcionalmente, a lei poderd estabelecer forma de contagem de tempo de contribuicao ficticio. (D) a mulher que renunciou aos alimentos na separacao judicial nao tem direito & pensdo previdenciaria por morte do ex-marido, mesmo que comprovada a necessidade econémica superveniente. (E) em regra, os proventos de aposentadoria e as pensdes, por ocasio de sua concesséo, poderéo exceder a remuneragéo do respectivo servidor, no cargo efetivo ou em comisséo em que se deu a aposentadoria ou que serviu de base para a concessdo de pensao. Comentarios: A resposta é letra “A”, pois a aposentadoria por invalidez assume dupla faceta. Ora € proporcional por tempo de contribuig&o, ora, na forma da lei, nos casos de acidente em servic, moléstia profissional ou doenca grave, contagiosa ou incuravel. Vejamos, a seguir, os erros nos demais itens. (B) a lei aplicavel a concessio de pensio é aquela vigente na data da desiqnacdo-do-dependente pele sequrade-servides (C) exeepeionatmente; a lei NAO poderd estabelecer forma de contagem de tempo de contribuigao ficticio. (D) a mulher que renunciou aos alimentos na separacdo judicial ade tem direito & pensdo previdenciaria por morte do ex-marido, este que comprovada a necessidade econémica superveniente. SUMULA 336 DO ST). Prof. Cyonil Borge: www.estrategiaconcur:(E) emt-regra; os proventos de aposentadoria e as pensdes, por ocasidio de sua concessdo, NAO poderdo exceder a remuneragdo do respectivo servidor, no cargo efetivo ou em comisséio em que se deu a aposentadoria ou que serviu de base para a concessio de pensdo. Gabarito: alternativa A. 11) (2009/ATA - ASSISTENTE ADMINISTRATIVO) Marque a opsio incorreta. a) As fungdes de confianga seréo preenchidas por servidores de carreira nos casos, condigdes e percentuais minimos previstos em lei. b) A administragao fazendéria e seus servidores fiscais teréo precedéncia sobre os demais setores administrativos dentro de suas areas de competéncia. c) A proibic&io de acumular cargos estende-se a empregos e funcdes € abrange as sociedades de economia mista, como é 0 caso do Banco do Brasil S/A. d) Os atos de improbidade administrativa importaréo a indisponibilidade dos bens sem prejuizo da ago penal cabivel. e) E vedada a vinculagéo ou equiparacéo de quaisquer espécies remuneratérias para o efeito de remunerac&o de pessoal do servigo publico. Comentarios: Como revimos as fungdes de confianca, hoje, so exercidas EXCLUSIVAMENTE por servidores de carreira. Para que o item reste correto, suficiente trocar fungdes de confianca por cargos comissionados, estes sim podem ser assumidos por particulares, estranhos ao corpo administrativo. Os demais quesitos esto corretos. Gabarito: alternativa A. 12) (2009/ATA - ASSISTENTE ADMINISTRATIVO) Marque a opco correta. a) Em caso de invalidez permanente, os servidores abrangidos pelo regime de previdéncia, nos termos da Constituig&o Federal, receberao proventos integrais. b) Fica autorizada a existéncia de mais de um regime préprio de previdéncia social para os servidores titulares de cargos efetivos, www.estrategiaconc