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Oficina de

Curriculos

e formatao
no Microsoft Word

Aprenda como
fazer um
currculo
funcional e
eficiente sem
cometer erros
comuns!

MICROCAMP SP
Praia Grande

Tpicos

Introduo:

Afinal, qual
o objetivo
principal
de um
currculo?

Os dados
pessoais:

Erros e
acertos:

Os Modelos

O
O que voc A
Funcional,
deve
linguagem o
colocar em ideal e
Cronolgic
seu
dicas para o e o
curriculo? a
Crono formatao Funcional.
.

Qual o objetivo do
currculo

Qual o objetivo de um
curriculo?
O currculo a primeira fase de um processo
seletivo.
Todos sabemos que uma oportunidade de realizar
uma entrevista no pode ser desperdiada, e o
bom currculo aquele que transmite claramente o
objetivo, a formao e as qualificaes e de um
profissional.
A avaliao da imagem de um candidato para a
empresa iniciada no momento da avaliao do
currculo. Por isso, faz-lo bem feito a melhor
forma de causar uma boa impresso desde o incio.

Qual o objetivo de um
curriculo?
Com o mercado de trabalho cada vez mais
seletivo e dinmico, o currculo deve mostrar o
profissional de forma objetiva, atraente e
mencionar informaes relevantes sobre a sua
vida
profissional.
A
elaborao
deste
documento no deve ser simplesmente um
relato da trajetria profissional de uma pessoa.
Apesar da palavra Curriculo ser traduzida
em ingls como Resume, ela no somente
um resumo da atuao da pessoa no
mercado de trabalho. Ao elaborar o seu
currculo, lembre-se que ele um verdadeiro
espelho de tudo o que voc deseja expressar
para o empregador.

Qual o objetivo de um
curriculo?
Pesquise a empresa a qual est interessado
em candidatar-se ao cargo desejado,
procure buscar informaes sobre esse
cargo e suas atribuies, analise quais
competncias e quais realizaes de sua
carreira podem ser exploradas de forma a
destacar voc dos concorrentes.
informe-se, faa uma pesquisa na internet e
procure saber mais a respeito do tipo de
profissional que a empresa costuma
contratar.

Qual o objetivo de um
curriculo?
Neste documento voc ir apresentar:
Seu nome, idade e endereo.
Suas habilidades;
Seus objetivos;
Suas realizaes;
Suas atitudes profissionais positivas;
Seus resultados;
Seus dados para contato.

Qual o objetivo de um
curriculo?

Podemos afirmar que, de certa maneira, o


Currculo servir como uma propaganda de sua
vida profissional e deve destacar os aspectos
mais positivos de sua trajetria, alm de
mostrar o seu interesse no cargo pretendido.
Para isso, voc deve:
Mostrar objetividade;
Mostrar porque merece o cargo;
Salientar que contribuiu em todas as exempresas;
Destacar que possui um objetivo definido;
Mostrar organizao;
Comunicar-se de forma clara.

Qual o objetivo de um
curriculo?
Enfim, o seu currculo ir revelar se
voc est realmente qualificado para
exercer o cargo em questo, mostrando
a
sua
capacidade
e
os
seus
conhecimentos na rea solicitada assim
como
a
profundidade
de
seu
engajamento para o trabalho em
questo,
aliado
a
uma
boa
apresentao esttica em linguagem
adequada.

Afinal, qual o tamanho


correto de um currculo

Qual o tamanho correto?


Quantas folhas
deve ter?

um

bom

currculo

Se uma pessoa tem pouca experincia,


correto fazer um currculo com letras
grandes e ench-lo com informaes
inteis somente para impressionar?
E se tem muita experincia, deve resumila para no parecer pedante demais?

Qual o tamanho correto?


Os nmeros considerados adequados so:

02 pginas para profissionais,


podendo chegar a

03 para diretores e presidentes e


01

pgina

para

recm-formados.

estagirios

Qual o tamanho correto?


Um

currculo

informaes

longo

no

recheado

sinnimo

de

de
bom

currculo. O bom currculo informa sendo


objetivo e aponta as qualidades sem
precisar mascarar a falta de contedo com
uma linguagem carregada de palavras
bonitas, mas em essncia, desnecessrias.

E qual a linguagem
adequada

Qual a linguagem
adequada ?
A

elaborao

dedicao
escrevendo

de

um

tempo.
todas

as

currculo

Exercite
suas

requer
escrita

atividades,

realizaes e habilidades. Leia e releia tudo,


reescreva quantas vezes achar necessrio.
Certifique-se de que no esqueceu de nada.
Reescreva

as

partes

nas

quais

voc

"tropeou" na leitura, pois uma indicao de


que ela no ficou muito boa.

Qual contedo devo


inserir
no meu currculo

Qual o contedo de um
currculo?
O currculo composto por alguns dados
que so imprescindveis. So eles:

Nome e Dados Pessoais;


O objetivo;
As competncias;
A Formao acadmica;
Os Idiomas que conhece;
Cursos complementares;
Experincia profissional;
Formas de Contato.

Qual o contedo de um
currculo?
Documentos:
Nunca fornea informaes como o nmero do
documento de identidade (RG), CPF ou qualquer
outro documento pessoal. Esses dados somente
sero solicitados a voc aps a entrevista, em
caso de ser admitido, pelo departamento
pessoal da empresa.
Pretenso salarial
No coloque, a no ser que o empregador
solicite. Deixe para conversar sobre o assunto
em uma futura entrevista!

Qual o contedo de um
currculo?
NUNCA MINTA!
Mentir na idade, no endereo, inventar
experincias ou qualificaes a pior ideia que
voc pode ter ao escrever um currculo. Ainda
que precise muito do emprego, se descobrirem
que deu informaes falsas, poder ser excludo
do processo seletivo ou mesmo demitido
posteriormente. Seja franco, jogue limpo com o
empregador e mesmo que no ganhe a vaga,
ter muito a ganhar com sua honestidade.
Caso queira saber mais sobre os erros que no
deve cometer em um currculo, clique aqui.

E quanto ao visual?
Simples
ou descolado?

Visual simples ou
descolado?
Uma das principais questes com relao a
currculos com relao ao seu visual.
Muitas pessoas querem adotar um padro
visual arrojado para chamar ateno - e
frequentemente o resultado acaba sendo o
inverso!
Currculos so, em essncia, sbrios e de
visual simples. Deve-se privilegiar o
contedo
em
detrimento
da
forma.
Privilegia-se a informao, e no o visual.
Embora isso no deva significar que voc
deve
fazer
um
currculo
feio
ou

Visual simples ou
descolado?
O currculo precisa ter um visual limpo e
ordenado.
A visualizao das informaes deve ser
bastante clara. Evite letras com efeitos de
sombras, transparncias ou muito enfeitadas.
Utilize recursos como negrito, itlico e
marcadores para tpicos apenas para
destacar diferentes itens.
Utilize fonte Arial, Verdana ou Times com o
tamanho de 10 at 12 pontos.
Sempre use papel branco e no tamanho A4.
Evite o uso de molduras e cores.

Visual simples ou
descolado?
Sempre use o topo para o seu nome e
informaes pessoais. Colocar esses dados
em outro lugar pode esconder essas
informaes.
Currculos com muita nfase visual
somente devem ser utilizados sem
restrio por candidatos a designers ou
estudantes de artes.
No coloque foto, a no ser que seja uma
exigncia do empregador!

Quais o modelos
mais consagrados

Quais os modelos mais


consagrados?
Currculo Cronolgico
o mais utilizado e o mais apreciado pelos
contratantes. O modelo Cronolgico, geralmente,
apresenta os empregadores em ordem cronolgica
inversa. Por esta razo o que mais facilita a
avaliao do leitor com relao ao crescimento de
sua carreira e continuidade de emprego. Esse modelo
tambm fornece ao escritor um bom formato para
expressar os resultados que alcanou.
Desvantagens deste formato:
Ruim para candidatos que mudaram de emprego com
freqncia e para candidatos que mudaram de
carreira vrias vezes.

Quais os modelos mais


consagrados?
Currculo Funcional
Este modelo enfoca funes e no os perodos.
Permite que o profissional no fique constrangido por
ter trabalhado em um determinado lugar ou pela
sequncia de seus empregadores. Tambm facilita
dar menos nfase experincia que no est
relacionada com o cargo pretendido. So
promovidas somente as experincias relevantes
relacionadas com a colocao que o usurio
pretende.
Desvantagens deste formato:
Por ser um modelo muito inflexvel, voc s pode uslo para um determinado cargo que pretende.

Quais os modelos mais


consagrados?
Currculo Cronolgico-Funcional:
Este o mais forte e mais comunicativo modelo
de currculo. Associa a ordem cronolgica inversa
dos empregadores com os cargos, realando a
experincia funcional. Utilize esse modelo se voc
possui uma boa estabilidade de emprego e uma
ampla base de experincia. Teoricamente, no possui
desvantagens se sua estrutura for bem aproveitada.

E quem no tem
experincia
profissional

Dicas para quem no possui


experincia
A Falta de experincia profissional o
maior obstculo enfrentado por estudantes
e profissionais recm-formados.
Alguns empregadores so relutantes em
contratar novatos, temendo que eles
caream de experincia para se tornarem
imediatamente
produtivos.
Por
esse
motivo, o currculo deve enfatizar a sua
dedicao,
os
seus
objetivos,
seu
comprometimento e suas expectativas,
sempre realistas.

Dicas para quem no possui


experincia
Liste os detalhes de sua formao. Ela
sua maior conquista at o momento.
Avalie as realizaes na vida escolar ou
pessoal e descreva-as de modo que
despertem o interesse do empregador.
Detalhe sobre eventuais experincias
profissionais, mesmo as temporrias. Se
voc nunca trabalhou, procure descrever
projetos
desenvolvidos
e
atividades
acadmicas. Inclua algum prmio recebido,
trabalho social ou voluntrio que tenha
exercido.

Dicas para quem no possui


experincia
Escola de primeira linha e idiomas
merecem destaque no currculo;

D destaque a estgios, trabalhos e


pesquisas;
Mencione o TCC, caso tenha feito um;
Destaque prmios, honrarias, nomeaes
e bolsas escolares;

No esquea de incluir os Cursos


complementares referentes a rea que
possui.

E quanto aos
curriculos online,
eles funcionam

Curriculos online funcionam?


A cada ano cresce a porcentagem de pessoas
que buscam oportunidades por meio da internet.
Uma das principais ferramentas utilizadas a
disponibilizao de currculos em sites de
emprego.
Se a procura por parte dos candidatos grande,
as empresas anunciantes de vagas no ficam
muito atrs: cada vez mais elas anunciam suas
vagas nos sites para aumentar o nmero de
currculos recebidos e as chances de encontrar
um profissional mais qualificado.

Curriculos online funcionam?


Embora os meios tradicionais de recrutamento
ainda sejam muito utilizados, sabe-se que algumas
empresas utilizam unicamente as ferramentas
online para a contratao de novos funcionrios.
Isso ocorre principalmente pela agilidade que a
internet proporciona para o recebimento e anlise
dos currculos.
Outro fator positivo aos olhos das empresas
contratantes o de que alguns sites oferecem um
sistema de triagem que seleciona apenas os
candidatos que possuem as caractersticas
exigidas pelas vagas; o que acaba facilitando ainda
mais o trabalho do contratante.

Curriculos online funcionam?


Alm disso, as empresas contam tambm com a
possibilidade de anunciar suas vagas com sigilo
colocando apenas a descrio do cargo e indicando
um meio para que o candidato envie seu currculo.
Nestas condies, evitam-se constrangimentos com
os funcionrios atuais e nivelam-se o volume de
currculos recebidos tanto para empresas de grande
porte quanto para as de pequeno porte.
Para os candidatos as vantagens so igualmente
interessantes: alm de contar com a comodidade de
enviar currculos sem sair de casa, h a possibilidade
de serem vistos por um nmero muito maior de
empresas e de ter acesso a vagas que se adequem
exatamente ao que procuram.

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da Amrica
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Como se portar na
entrega de um
currculo ou na
entrevista

Que roupa devo vestir?

Lembre-se:
Se o seu currculo no der um
retorno positivo, no se sinta mal.

Foi apenas um processo que no


deu certo, mas que servir como
aprendizado para as prximas vezes.
Boa Sorte a Todos

Obrigado!

:)

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