Encontro com Silvio Corrêa » Blog Archive » A Camisa da Empresa Página 1 de 1

A Camisa da Empresa
por Silvio T Corrêa
21.10.2008
Acho que foi em 1994, não me lembro com precisão, quando escrevi pela primeira
vez sobre a lengalenga de vestir a camisa da empresa.
Tenho percebido que a expressão tem voltado à baila. Pode parar! A camisa que o
funcionário, colaborador, empregado, ou o nome que se queira dar, tem que vestir, é
apenas uma. A dele!
Só quando ele vestir a própria camisa é que se dará conta que tem que produzir o
melhor; tem que atender como se ele fosse o cliente; tem que conduzir o trabalho
buscando deixá-lo o mais "redondo" possível pra quem vai dar continuidade; que o
seu crescimento pessoal e profissional é responsabilidade dele; de que a historinha
do "não sou pago pra isso" é pra quem "ta se achando", mas ainda não se encontrou.
A responsabilidade pela minha carreira, é minha, só minha. Não posso me dar ao
luxo de ficar aguardando a empresa bancar o meu desenvolvimento, garantir minha
carreira.
Ah, mas não é difícil entender né! Eu só posso fazer o melhor a alguém quando eu
fizer o melhor para mim!
Se eu estiver "fazendo" o melhor para o outro e não fizer o melhor para mim, que o
outro comece a rezar pra dar certo, porque senão vou dizer que o problema – e a
responsabilidade – é dele. Afinal, se eu visto a camisa da empresa, ela que vista a
minha, também. Não estou certo? "Noblesse oblige".
A relação entre funcionário e empresa tem que buscar, sempre, ser profissional.
Amizade é entre pessoas e não entre uma pessoa e uma empresa. Isso não existe!
Se eu estiver na pior, posso ser amicíssimo do presidente, mas se o conselho da
empresa não aprovar, eu que me vire!
Por isso que eu defendo, há 18 anos, acabar com a praga da carteira de trabalho e
permitir que a relação entre uma pessoa jurídica e uma física, possa ser regida por
contrato particular, sem que precise arcar com impostos astronômicos. Tem que
haver mudanças na legislação e não tentar burlar a legislação. Bom, mas isso é
assunto legal e estou falando de comprometimento, de comportamento.
Voltando à suada camisa, é preciso acordar e tomar as rédeas da própria vida.
Nenhuma empresa quer, na verdade, que você "vista" a camisa dela. Ela quer que
você empreenda o tempo todo. Quer que faça do seu trabalho o seu
empreendimento. Ela quer que você cresça no seu empreendimento. Que tenha
consciência de tudo que ocorre à sua volta. Que faça esse empreendimento crescer.
Que seja responsável por ele!
Ela não quer que você "se ache" o dono da empresa, pois você não é! E não vai
adiantar chorar as pitangas depois, dizendo que "deu o sangue pela empresa"; que
deixou esposa, marido e filhos "de lado"; acumulou férias e "blablabla". Problema seu!
Faça o seu trabalho bem feito, pois o retorno dele é o seu resultado, que faz parte do
resultado da empresa; se importe com os colegas; respeite a opinião dos demais;
aprenda que você ainda tem muito pra aprender, mas também tem muito pra ensinar
e deve ensinar; se ver um faxineiro carregando um monte de tralha, ajude-o a
carregar – isto não rebaixará você; assim como você espera receber um trabalho
bem feito, para que possa fazer o seu, quem receber o seu estará esperando a
mesma coisa; dê o melhor de si, em todos os sentidos, pois a vida é sua.
Se de toda a maneira, você ainda quiser vestir uma camisa que não seja a sua, eu
tenho uma para lhe dar e um monte de coisa pra você fazer. Pagamento? Ah, não!
Afinal você já está vestindo uma camisa que é minha!

http://silvio.correa.nom.br/blog/?p=91 10/09/2009