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FACULDADE DE TECNOLOGIA E CIÊNCIAS DE
CONSELHEIRO LAFAIETE

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j O Mapa de Riscos consiste na representação gráfica dos

riscos à saúde identificados em cada um dos diversos locais
de trabalho de uma empresa.

j Tem como objetivo:

a) Reunir as informações necessárias para estabelecer o

diagnóstico da situação de segurança e saúde no trabalho
na empresa;

b) Possibilitar a sua elaboração, a troca e divulgação de

informações entre os trabalhadores, bem como estimular
sua participação nas atividades de prevenção.
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a) Conhecer o processo de trabalho no local analisado;

 os trabalhadores: número, sexo, idade, treinamento

profissionais e de segurança e saúde, jornada;

 os instrumentos e materiais de trabalho;

 as atividades exercidas;

 o ambiente.
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b) Identificar os riscos existentes no local analisado, conforme

a classificação da Tabela I;

c) Identificar as medidas preventivas existentes e sua eficácia:

 Medidas de proteção coletiva;

 Medidas de organização do trabalho;
 Medidas de proteção individual;
 Medidas de higiene e conforto: banheiro, lavatório,
vestiário, armários, bebedouros, refeitórios e áreas de lazer;
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 CLASSIFICAÇÃO DOS PRINCIPAIS RISCOS OCUPACIONAIS EM GRUPOS, DE ACORDO COM A
SUA NATUREZA E A PADRONIZAÇÃO DAS CORES CORRESPONDENTES

GRUPO 1 GRUPO 2 GRUPO 3 GRUPO 4 GRUPO 5

Verde Vermelho Marrom Amarelo Azul

  
  
  
  
 

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Ruidos Poeiras Vírus Esforço físico intenso Arranjo físico inadequado

Vibrações Fumos Bactérias Levantamento e transporte Máquinas e equipamentos sem

manual de peso proteção
Radiações Névoas
Ionizantes Protozoários Exigência de postura Ferramentas
inadequada inadequadas ou defeituosas
Radiações Neblinas
não ionizantes Fungos Controle rígido de Iluminação Inadequada
produtividade
Frio Gases Eletricidade
Parasitas Imposição de ritmos
Calor Vapores excessivos Probabilidade de incêndio ou
explosão
Pressões Substâncias, Bacilos Trabalho em turno e noturno
anormais compostos ou Armazenagem inadequada
produtos Jornadas de trabalho
Umidade químicos em prolongadas Animais
geral Peçonhentos
Monotonia e repetitividade
Situações de riscos que
Outras situações causadoras poderão
de stress físico e/ou psíquico contribuir para acidentes
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d) Identificar os indicadores de saúde:

 Queixas mais freqüentes e comuns entre os trabalhadores

expostos aos mesmos riscos;
 Acidentes de trabalho ocorridos;
 Doenças profissionais diagnosticadas;
 Causas mais freqüentes de ausência ao trabalho;

e) Conhecer os levantamentos ambientais já realizados no

local;
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f) Elaborar o mapa de riscos, sobre o lay-out da empresa,

indicando através de círculo:

 O grupo a que pertence o risco, de acordo com a cor

padronizada na Tabela I;
 O número de trabalhadores expostos ao risco, o qual deve ser
anotado dentro do círculo;
 A especificação do agente (por exemplo: químico ± sílica ou
ergonômico ± repetividade, ritmo excessivo) que deve ser
anotado também dentro do círculo;
 A intensidade do risco, de acordo com a percepção dos
trabalhadores, deve ser representada por tamanhos
proporcionalmente diferentes de círculos.
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 Após discutido e aprovado pela CIPA, o Mapa de Riscos,

completo ou setorial, deverá ser afixado em local analisado,
de forma claramente visível e de acesso para os
trabalhadores.

 No caso de empresas da indústria da construção, o Mapa de

Riscos do estabelecimento deverá ser analisado por etapas de
execução dos serviços, devendo ser revistos sempre que um
fato novo e superveniente modificar a situação de riscos
estabelecida.
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 Uma vez caracterizada a gravidade dos riscos e recomendações para

sua correção, deverão ser relacionadas as atividades a serem
priorizadas e elaborados os planos de ação para negociação com os
responsáveis.

 Para priorização, devem ser observados:

 Probabilidade do risco de efetivar;

 Gravidade do dano que o risco pode causar;
 Número de pessoas expostas;
 Tempo de exposição ao risco;
 Freqüência de sintomas já apresentados e afastamento do trabalho;
 Recursos disponíveis na empresa, para eliminação ou neutralização
dos efeitos do risco.
 11
PLANO DE AÇÃO Nº: ____________
CIPA/GESTÃO ______ Data ________ Área ________
Participantes

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Listar por Lista as Registrar Conjunto de Pessoa ou A ser

ordem de conseqüências todas as medidas a órgão da negociado
prioridades prováveis para os situações que serem empresa com o
riscos possuam tomadas com encarregado encarregado
observados. direta ou o objetivo de pelas ações pelas ações.
Ex: lesões, indiretamente atenuar ou propostas.
doenças, danos contribuir para eliminar o
materiais a sua risco.
ocorrência. Para cada
situação
apresentada,
deverá haver
uma ação
corretiva.
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Departamento / Setor : ___________________________________

Nº de trabalhadores: Masc.: _____ Fem.: _____ Total :__________
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Gases
Vapores
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Fumos
Névoa
Neblina
Substâncias
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Produtos
químicos em
geral
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 Levantamento de peso de forma inadequada na oficina (1) e na usinagem (2)

 Ritmo de trabalho excessivo e postura incorreta (10)

 Sobrecarga elétrica (riscos de incêndio) (4)

 Armazenamento inadequado (5)
 Perigo de incêndio (6)
 Gavetas, do arquivo e das mesas, abertas no escritório (3)
 †o

 Vibrações no processo de prensagem (9)

 Ruído na usinagem e na caldeiraria (7)
 Enalação de calor do forno (8)

 Fumos metálicos na caldeiraria (12)

 Compostos químicos na pintura e na usinagem (11)
 
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§ PROIBIDO
ENTRADA DE
PESSOAS NÃO
AUTORIZADAS
 



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