LOGOMARCA

DA EMPRESA

AVALIAO DE EFICCIA DE TREINAMENTO

TREINANDO:

MATRCULA:

EVENTO:

PERODO:

ENTIDADE:

CARGA HORRIA:

LIDERANA:

REA:

Solicitamos sua avaliao sobre a alterao no desempenho do empregado, aps a

realizao do evento acima citado.
1.

Aplicao dos novos conceitos na rotina de trabalho (descrever de que forma o empregado est
aplicando os novos conhecimentos em sua rea de trabalho).

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Identifique na escala abaixo em que medida estes novos conceitos esto sendo aplicados.

Em muito baixo grau

2.

5
Em muito alto grau

Maior rapidez na execuo de tarefas que requeiram a utilizao dos novos conhecimentos
(descrever de que forma as tarefas esto sendo realizadas com maior agilidade, se for o caso).

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Identifique na escala abaixo o grau de agilidade observado no cumprimento das tarefas.

Em muito baixo grau

Em muito alto grau

3.

Melhoria na qualidade das tarefas (houve melhoria perceptvel na qualidade dos trabalhos? Houve
reduo de retrabalho?).

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Identifique na escala abaixo o grau de melhoria de qualidade observado no cumprimento das tarefas.

Em muito baixo grau

Em muito alto grau

4. Em sua opinio, o desempenho do empregado na execuo das atividades aps a realizao do

treinamento foi:
( ) Excelente
100%

( ) Muito Bom
80%

( ) Bom
60%

( ) Razovel
50%

5. Considerando que o treinamento foi Ineficaz, recomendo:

( ) Aplicar treinamento em outro empregado. Qual ? ________________________
( ) Aplicar treinamento para o empregado em outra entidade.
( ) Outros: ________________________________________________________
Liderana(visto e matrcula): ___________________________/____________
Data: _________________________________________________________
Recomendaes da rea de Recursos Humanos

( ) Sofrvel
40%