GESTO A VISTA

08 - 2011

Introduo Uma das maneira mais eficazes de fazer preveno dos riscos das diversas reas de trabalho de uma obra industrial agindo preventivamente. Para isso faz-se necessrio uma ferramenta que demonstre os desvios de cada rea gerando indicadores, possibilitando o seu monitoramento. Objetivo Levantar diariamente o mximo de desvios nas reas de trabalho e fazer um monitoramento desses desvios, atuando preventivamente em todos eles. Descrio Os Tcnicos de Segurana da Gerenciadora faro os levantamentos dos desvios diariamente nas diversas reas da obra, anotando em formulrio especfico. Esses dados sero agrupados adequadamente em planilha, que indicar as vrias tendncias dos riscos das reas. Os desvios sero repassados para as Contratadas diariamente para que as mesmas possam atuar imediatamente.

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Esse levantamento ser feito em paralelo com todas as outras atividades dos Tcnicos nas reas. Itens monitorados Os desvios levantados sero divididos em 29 itens previamente selecionados. A partir da sero demonstradas as tendncias de desvios de cada rea: 4.1 Escala dos itens mais observados em ordem decrescente 4.2 Riscos de Gravidade Mxima 4.3 Evoluo de cada item em separado 4.4 Acompanhamento das aes de mitigao 4.5 Todos os itens separados por Empresa 4.6 - Comparar com Pirmide de Bird

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ATIVIDADES DIRIAS SSMA

PPRA ANLISE CRTICA BANCO DE DADOS PLANO DE AO

PCMAT CONTRATO

DOC. LEGAL SEGURANA

CAMPO

PCMSO ASO

MELHORIA CONTNUA

AVANOS INTEGRAO

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ESTRADA ACESSO B

PORTARIA

CANTEIRO SNC / MINERCONSULT

SUBESTAO PRINCIPAL

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PAREX MROSCOE TRANSMONTE SNC AUTOMATION MHS ANDREZ SOARES IRAN DA HORA

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ORGANOGRAMA SSO
LUIZ EVANDRO GERENTE DE SSO

IRAN DA HORA TEC. SEG TRABALHO COORDENADOR CAMPO

MARCOS SOUSA TEC. SEG TRABALHO TREINAMENTOS

VALRIO FLIX TEC. SEG TRABALHO GESTO

ANDREZ SOARES TEC . SEG TRABALHO CAMPO

RODRIGO GONALVES TEC . SEG TRABALHO CAMPO NOTURNO

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PLANO DE SSO
MAIOR

COMPORTAMENTO DA EQUIPE

COMPORTAMENTO INDIVIDUAL
NVEL DE DIFICULTADE

ATITUDE

CONHECIMENTO

MENOR

Fonte: Hersey e Blanchard (Management of Organizational Behavior Utilizing Human Resources - 1982)

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PLANO DE SSO

Atuao Reativa

Fatalidades Ferimentos Doenas Ocupacionais Danos aos meio ambiente Danos materiais Perda de produtos
Incidentes

PERDAS

Atuao Pr-Ativa

Desvios
(Prticas e Condies Inseguras)

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 Conhecer os processos

Identificar e implantar as ferramentas de segurana

Planejamento

Diretriz

Anlise crtica

Controle

Avaliar a eficcia das aes implantadas

Especificar as ferramentas de controle

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PLANEJAMENTO DO PROJETO

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Comit Comit Gerencial Kick-off Gernciais Patrulhas

Mdulo II Percepo Riscos Introdutrio Diversos

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KINROSS

Equipamentos &
Veculos Trabalho Altura Iamento Espao Confinado Isolamento de Energia Trabalho a quente

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C
Anlise e aprovao de APR Reunies de SSO DDS

Inspees de SSO

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GERENCIAMENTO ESTATSTICO

GERENCIAMENTO NO CONFORMIDADES

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Identificao de risco
Frente de servio Auditor SSO

Interdita se for grave Anlise em conjunto

Supervisor/Encarregado
Auditor SSO Contratada SSO Contratada

Ou registra a Notificao
Auditor
Projeto de Expanso

QUADRO DE EHS
PROJETO EXPANSO
E H S P R O D U O
APR OU PROCEDIMENTOS

NOME DA EMPRESA / SUBCONTRATADA / FRENTE (S)

FICHA DE OPORTUNIDADE DA FRENTE DE SERVIO FISPQ DE PRODUTO NA REA

DIRIO DE BORDO

BOOK DDS

INFORMAES DE EMERGNCIA

ACOMPANHAMENTO DE PCPI

POLTICA DA EMPRESA

AES IDENTIFICADAS AES REALIZADAS

HOUSE KEEPING

LISTA DE PESSOAS AUTORIZADAS PARA LIBERAR SERVIO

Eng/coord Contratada

Eng/coord Contratada

Definem responsvel, prazo e realiza follow up de aes Responsvel Auditor

Registro no banco de dados Auditor Digitador

Anlise Crtica
Grficos gerais de tendncias
10-Near Miss
32

Plano de Ao

Engenheiro Supervisor Encarregado

23 20 12 9 5 5 4 0

Formulrio de registro de atividades

2004

YTD 2005

Ago_04

Set_04

Out_04

Nov_04

Dez_04

Jan_05

Fev_05

MONITORAR

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kinross

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SEGURANA,

SEGURANA E PRODUO
podem e devem caminhar juntas. Obrigado!
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