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UNVERSDADE FEDERAL DE SANTA MARA

PR-RETORA DE RECURSOS HUMANOS
Unidade SASS UFSM Cdigo 20





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Pr-Reitoria de Recursos Humanos
Unidade SIASS UFSM - Cdigo 20
Servio de Percia Oficial em Sade

MANUAL DE PROCEDIMENTOS DO SERVIO DE PERCIA OFICIAL EM

SADE UNIDADE SIASS UFSM

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UNIVLkSIDADL ILDLkAL DL SAN1A MAkIA

ILLIL MAk1INS MULLLk

8Ll1C8

DALVAN ICSL kLINLk1
vlCL8Ll1C8

MAkIA ALCICNL MUNnC2

CPLlL uL CA8lnL1L uC 8Ll1C8

ANDkL LUIS kILLING kILS

98C8Ll1C8 uL AuMlnlS18AC

ICSL IkANCISCC SILVA DIAS

98C8Ll1C8 uL ASSun1CS LS1uuAn1lS

ICC kCDCLnC AMAkAL ILCkLS

98C8Ll1C8 uL Lx1LnSC

CkLANDC ICNSLCA
98C8Ll1C8 uL C8AuuAC

CnAkLLS IACULS kADL
98C8Ll1C8 uL 9AnL!AMLn1C

nLLIC LLLS nL
98C8Ll1C8 uL 9CSC8AuuAC L 9LSCulSA

VANIA DL I1IMA 8AkkCS LS1IVALL1L
98C8Ll1C8A uL 8LCu8SCS PuMAnCS

AULC kC8Lk1C 8kUM
98CCu8AuC8 CL8A

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1
5l455

C SlASS SubslsLema lnLegrado de ALeno Saude do Servldor Lem por ob[eLlvo

desenvolver aes con[unLas nos campos de segurana e de saude dos servldores da
AdmlnlsLrao 9ubllca lederal
9ara desenvolver as aLlvldades de perlcla oflclal aes de promoo e preveno de
vlgllncla e de acompanhamenLo da saude dos servldores numa perspecLlva mulLlproflsslonal
foram crladas sob orlenLao e coordenao do MlnlsLerlo do 9lane[amenLo CramenLo e CesLo
M9CC unldades de referncla com vlsLas a garanLlr a lmplemenLao da pollLlca de aLeno
saude e segurana do Lrabalho conforme uecreLo n 6833 de 29 de abrll de 2009
A unldade SlASS ulSM fol lnaugurada em 1 de dezembro de 2010 com a publlcao no
uCu em maro de 2011 do Acordo de Cooperao 1ecnlca enLre os rgos unlversldade
lederal de SanLa Marla unl9AM9A lnSS 8ecelLa lederal lnsLlLuLo lederal larroupllha 9ollcla
8odovlrla lederal 9ollcla lederal
SlLuada na unlversldade lederal de SanLa Marla ulSM a unldade aLua em Lrs reas
dlsLlnLas sendo 9erlcla Cflclal em Saude ALeno Saude e AsslsLncla Soclal e nucleo de
Segurana no 1rabalho e Saude Ccupaclonal

5kvlO9klcl4Ollcl4LM540

C Servlo de 9erlcla Cflclal em Saude flca locallzado no campus da ulSM 9redlo 48
988P unldade de ALeno Saude Ccupaclonal dos Servldores da ulSM Campus unlverslLrlo
Camobl SanLa Marla 8S [unLo com a Coordenadorla de Saude e Cualldade de vlda do
Servldor
nesLe Manual apresenLaremos os procedlmenLos referenLes ao mdulo de 9erlcla Cflclal em
Saude nos segulnLes casos
1 lcena 1raLamenLo de Saude do 9rprlo Servldor (1S) medlca ou odonLolglca
2 lcena por MoLlvo de uoena em 9essoa da lamllla
3 lcena por MoLlvo de AcldenLe em Servlo
4 lcena CesLanLe


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L|cena para tratamento da prpr|a sade
lcena concedlda ao servldor para LraLamenLo da prprla saude a pedldo ou de oflclo com base
em perlcla medlca sem pre[ulzo da remunerao a que faz [us

kequ|s|tos bs|cos
Servldor acomeLldo de enfermldade que exl[a LraLamenLo e que no lhe permlLa exercer as
aLlvldades do cargo

roced|mentos
Atestados at S d|as contendo
Sero conslderados admlnlsLraLlvos
devero ser enLregues na secreLrla do
Servlo de 9erlcla no sendo necessrlo
agendamenLo prevlo
Clu (Cdlgo lnLernaclonal de uoenas)
numero de dlas de afasLamenLo
C8M e asslnaLura leglvel do Medlco

Devero ser entregues at o S d|a consecut|vo do |n|c|o do afastamento
* na falLa de 1 dos lLens relaclonados aclma o servldor dever agendar perlcla pelo Lelefone
32209228
* Caso o somaLrlo de afasLamenLos do servldor nos ulLlmos 12 meses ulLrapasse 14 dlas esLe
dever passar por perlcla slngular

Atestados Ac|ma de S d|as
uever ser agendada perlcla pelo Lelefone 32209228

Informaes Gera|s
1 9ara concesso de lcena para 1raLamenLo de Saude por aLe 120 dlas a avallao ser
felLa aLraves de perlcla oflclal slngular ou se[a por apenas um medlco ou clrurglo
denLlsLa do seLor de asslsLncla do rgo de pessoal da AuLarqula ou lnsLlLulo parcelra
medlanLe Lermo de cooperao
2 9ara concesso de llcena por prazo superlor a 120 dlas a avallao ser felLa por [unLa
oflclal consLlLulda por grupo de Lrs medlcos ou de Lrs clrurglesdenLlsLas
3 A perlcla oflclal poder ser dlspensada para a concesso de llcena para LraLamenLo de
saude desde que essa
a) no ulLrapasse o perlodo de clnco dlas corrldos slLuao em que o aLesLado
medlco ser recepclonado admlnlsLraLlvamenLe e reglsLrado no SlA9L
b) somada a ouLras llcenas para LraLamenLo de saude gozadas nos doze meses
anLerlores se[a lnferlor a qulnze dlas slLuao em que o aLesLado medlco ser
recepclonado admlnlsLraLlvamenLe e reglsLrado no SlA9L

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4 C aLesLado medlco dever ser apresenLado ao SL8vlC uL 9L8lClA CllClA LM SAuL
no prazo mxlmo de clnco dlas conLados da daLa do lnlclo do afasLamenLo do servldor
3 A no apresenLao do aLesLado no prazo esLabelecldo salvo por moLlvo [usLlflcado
caracLerlzar falLa ao servlo nos Lermos do arL 44 lnclso l da el n 8112/90
6 no aLesLado dever consLar a ldenLlflcao do servldor e do proflsslonal emlLenLe (medlco
ou odonLlogo) o reglsLro no conselho de classe o cdlgo da Classlflcao lnLernaclonal
de uoenas Clu ou dlagnsLlco e o Lempo provvel de afasLamenLo
7 Ao servldor e assegurado o dlrelLo de no auLorlzar a especlflcao do dlagnsLlco em seu
aLesLado hlpLese em que dever submeLerse perlcla oflclal alnda que a llcena no
exceda o prazo de clnco dlas
8 9or ocaslo da avallao por perlcla slngular ou [unLa oflclal o servldor dever apresenLar
ao perlLo documenLos comprobaLrlos do aLendlmenLo ou do LraLamenLo que esL em
desenvolvlmenLo onde dever consLar o Cdlgo lnLernaclonal de uoenas Clu Cs
documenLos a serem apresenLados podem ser por exemplo aLesLado do medlco ou
odonLlogo que asslsLlu o servldor boleLlm de aLendlmenLo em pronLosocorro
emergncla medlca ou posLo de saude exames laboraLorlals e/ou exames de lmagens
9 Cuando necessrlo a perlcla ser reallzada na resldncla do servldor ou no
esLabeleclmenLo hosplLalar onde esLe se enconLrar lnLernado
10 A lcena para 1raLamenLo de Saude concedlda denLro de 60 dlas do Lermlno de ouLra da
mesma especle ser conslderada como prorrogao
11 A llcena para LraLamenLo da prprla saude ser conslderada aLe o llmlLe de 24 meses
cumulaLlvo ao longo do Lempo de servlo publlco presLado unlo em cargo de
provlmenLo efeLlvo
12 ConLarse apenas para efelLo de aposenLadorla e dlsponlbllldade o Lempo de llcena
para LraLamenLo da prprla saude que exceder o prazo de 24 meses clLado no lLem
anLerlor
13 C servldor que ln[usLlflcadamenLe recusarse a submeLerse [unLa medlca deLermlnada
por auLorldade compeLenLe Ler os dlas de ausncla compuLados para flns de abandono
de cargo alem de ser punldo dlsclpllnarmenLe com suspenso de aLe 13 dlas cessando os
efelLos da penalldade uma vez cumprlda a deLermlnao
14 uuranLe a llcena para LraLamenLo da saude o servldor recebe a remunerao lnLegral
no podendo exercer ouLra aLlvldade remunerada Se o flzer suspendese a llcena e
apurase a sua responsabllldade funclonal
13 A lcena para LraLamenLo de saude por perlodo lgual ou lnferlor a 24 meses e
conslderada como de efeLlvo exerclclo para Lodos os flns e efelLos


Iundamentos Lega|s
1 el n 8112 de 11/12/90 com alLeraes dadas pela el n 9327/97 e pela
el n 11907/2009
a) ArL 82
b) ArL 102 lnclso vlll allnea b"
c) ArL 130 1 e 2
d) ArL 183 lnclso l allnea d"
e)ArLs 202 a 206A e

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f) ArL 230
2 CrlenLao normaLlva u8P/SAl n 42/91
3 CrlenLao normaLlva u8P/SAl n 99/91
3 Cflclo n 172/2002CCCL/S8P/M9 de 26/6/2002
4 CrlenLao normaLlva n 2 de 6 de [unho de 2003
3 uecreLo n 7003 de 9 de novembro de 2009

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L|cena por mot|vo de doena em pessoa da fam|||a
A lcena por MoLlvo de uoena em 9essoa da lamllla e reservada ao servldor quando por moLlvo
de doena do cn[uge ou companhelro dos pals dos fllhos do padrasLo ou madrasLa ou
dependenLe que vlva s suas expensas e consLe do seu assenLamenLo funclonal medlanLe
comprovao por perlcla oflclal

kequ|s|tos 8s|cos
uoena em pessoa da famllla ou dependenLe que vlva s suas expensas e consLe de seu
assenLamenLo funclonal
AsslsLncla dlreLa do servldor lndlspensvel e sollclLada no aLesLado medlco
ConsLar o nome e o grau de parenLesco com o servldor
roced|mentos
Atestados at 3 d|as contendo
Sero conslderados admlnlsLraLlvos
devero ser enLregues na secreLrla do
SL8vlC uL 9L8lClA CllClA LM SAuL
no sendo necessrlo agendar 9erlcla
Clu (Cdlgo lnLernaclonal de uoenas)
numero de dlas de afasLamenLo
C8M e asslnaLura leglvel do Medlco

Devero ser entregues at o S d|a consecut|vo do |n|c|o do afastamento
* na falLa de 1 dos lLens relaclonados aclma o servldor dever agendar perlcla pelo Lelefone
32209228
* Caso o somaLrlo de afasLamenLos do servldor em 12 meses ulLrapasse 14 dlas esLe dever
passar por perlcla

Atestados Ac|ma de 3 d|as
uever ser agendada perlcla pelo Lelefone 32209228

Informaes Gera|s
1 A lcena por moLlvo de doena em pessoa da famllla somenLe ser deferlda se a
asslsLncla dlreLa do servldor for lndlspensvel e no puder ser presLada
slmulLaneamenLe com o exerclclo do cargo ou medlanLe compensao de horrlo
2 9ara llcenas superlores a 3 dlas o servldor far uma enLrevlsLa com a asslsLenLe soclal ou
pslcloga da perlcla medlca
3 A llcena ser concedlda sem pre[ulzo da remunerao do cargo efeLlvo aLe 30 dlas
podendo ser prorrogada por lgual perlodo medlanLe parecer da [unLa oflclal excedendo
esLes prazos ser concedlda sem remunerao aLe o prazo mxlmo de 90 dlas
4 ConLarse apenas para flns de aposenLadorla e dlsponlbllldade o perlodo de llcena por
moLlvo de doena em pessoa da famllla com remunerao

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3 A conLagem do lnLersLlclo ser lnLerromplda nos casos de llcena sem remunerao
6 L vedado o exerclclo de aLlvldade remunerada duranLe o perlodo de lcena por moLlvo
de doena em pessoa da famllla
7 Caso exlsLam lndlclos de acumulao lllclLa dever ad lmedlaLo ser aberLo processo
dlsclpllnar
8 Ao servldor em esLglo probaLrlo o esLglo flcar suspenso duranLe a llcena por moLlvo
de doena em pessoa da famllla e ser reLomado a parLlr do Lermlno do lmpedlmenLo
9 A llcena concedlda denLro de 60 dlas do Lermlno de ouLra da mesma especle ser
conslderada como prorrogao
10 C aLesLado medlco/odonLolglco dever ser apresenLado ao SL8vlC uL 9L8lClA CllClA
LM SAuL no prazo mxlmo de 3 dlas conLados da daLa do lnlclo do afasLamenLo do
servldor
11 A no apresenLao no aLesLado do prazo menclonado sem moLlvo [usLlflcado
caracLerlzar falLa ao servlo nos Lermo do arL 44 lnclso l da el n 8112/90

Iundamentos Lega|s
1 el n 8112 de 11/12/90 com redao alLerada pela el n 9327/97 e pela
el n 11907/2009
a) ArL 20 4 e 3
b) ArL 81 lnclso l e os 1 e 3
c) ArLs 82 e 83
d) ArL 103 lnclso ll
2 CrlenLao normaLlva u8P/SAl n 23/90 (uCu 28/12/90)
3 CrlenLao normaLlva u8P/SAl n 42/91 (uCu de 18/1/91) e
4 Cflclo n 172/2002CCCL/S8P/M9 de 26/6/2002
3 uecreLo n 7003 de 9 de novembro de 2009

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3L|cena por Ac|dente em Serv|o
AcldenLe em Servlo e a ocorrncla no programada resulLanLe do exerclclo do Lrabalho que
provoque leso corporal perLurbao funclonal ou doena e que deLermlne morLe perda LoLal
ou parclal permanenLe ou Lemporrla da capacldade laboraLlva lnclulndose o acldenLe
decorrenLe de agresso sofrlda e no provocada pelo servldor no exerclclo do cargo e o sofrldo no
percurso da resldncla para o Lrabalho e vlceversa

kequ|s|tos 8s|cos
1 LsLar em exerclclo efeLlvo no cargo ocupado e Ler sofrldo danos flslcos ou menLals
a) em consequncla das aLrlbules do cargo exercldo
b) em decorrncla de agresso sofrlda e no provocada no exerclclo do cargo e/ou
c) no percurso da resldncla para o Lrabalho e vlceversa

roced|mentos
C Servldor dever preencher o Comunlcado de AcldenLe de 1rabalho (CA1) e pegar a
asslnaLura de duas LesLemunhas e de sua chefla lmedlaLa
Aps o preenchlmenLo da CA1 dever agendar perlcla medlca pelo Lelefone 32209228
C prazo para a comunlcao do acldenLe e de aLe 10 dlas da ocorrncla
Ser marcada perlcla com o Medlco do 1rabalho do seLor de vlgllncla e saude do servldor
para reallzar o reglsLro do acldenLe de servlo

* Caso ha[a afasLamenLo do Lrabalho e necessrlo Lrazer aLesLado medlco com Lodos os
requlslLos sollclLados em uma llcena de LraLamenLo de saude


Informaes Gera|s
1 Sempre que houver necessldade de afasLamenLo para LraLamenLo decorrenLe de leso
provocada pelo acldenLe de Lrabalho o aLesLado medlco correspondenLe dever ser
enLregue no SL8vlC uL 9L8lClA CllClA LM SAuL no prazo mxlmo de 03 (clnco) dlas
conLados da daLa do lnlclo do afasLamenLo do servldor
2 A no apresenLao do aLesLado no prazo esLabelecldo salvo por moLlvo [usLlflcado
caracLerlzar falLa ao servlo nos Lermos do arL 44 lnclso l da el n 8112/90
3 C LraLamenLo do servldor acldenLado em servlo dever ser promovldo por rgo publlco
na hlpLese do rgo publlco de asslsLncla medlca no dlspor de aparelhamenLo
suflclenLe ao LraLamenLo lndlcado poder o servldor ser LraLado em lnsLlLulo parLlcular
conLa de recursos publlcos
4 Cs afasLamenLos em vlrLude de lcena por AcldenLe em Servlo so conslderados como
de efeLlvo exerclclo e com remunerao lnLegral

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3 L Lambem conslderado como AcldenLe em Servlo o acldenLe sofrldo no local e no horrlo
de Lrabalho em consequncla de
a) aLo de saboLagem praLlcado por Lercelros
b) ofensa flslca lnLenclonal por moLlvo de dlspuLa relaclonada com o Lrabalho
c) lmprudncla negllgncla ou lmperlcla de Lercelros
d) aLo de pessoa prlvada do uso da razo
e) desabamenLo lnundao lncndlo ou
f) ouLro caso forLulLo ou de fora malor
6 L conslderado AcldenLe em Servlo o acldenLe sofrldo fora do local e do horrlo de
Lrabalho nas segulnLes clrcunsLnclas
a) na execuo de ordem ou na reallzao de servlo sob auLorldade da chefla
b) em vlagem a servlo devldamenLe comprovada qualquer que se[a o melo de
locomoo uLlllzado lncluslve velculo de proprledade do servldor ou
c) no percurso para o local da refelo ou de volLa dele em lnLervalo do Lrabalho
7 Cuando do reLorno do servldor em caso de llcena para LraLamenLo de saude
consequenLe de acldenLe em servlo no esLando o mesmo em condles de assumlr o
seu cargo ou de ser readapLado ser aposenLado por lnvalldez

Iundamentos Lega|s
1 9arecer CC8 n 143 de 27/3/77 (uCu 26/7/77)
2 ArLs 102 lnclso vlll allnea d ArL 188 e 211 a 214 da el n 8112 de
3 11/12/90 (uCu 12/12/90)
4 8egulamenLo dos 8eneflclos da 9revldncla Soclal aprovado pelo uecreLo
3 n3048 de 6/3/99 (uCu 7/3/99)
6 CrlenLao normaLlva n 2 de 6 de [unho de 2003
7 uecreLo n 7003 de 9 de novembro de 2009

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L|cena Gestante
A llcena gesLanLe desLlnase proLeo da gravldez recuperao psparLo
amamenLao e relao do blnmlo mefllho a parLlr do prlmelro dla do nono ms de
gesLao (correspondenLe a 36 semanas) salvo anLeclpao por prescrlo medlca A durao
do afasLamenLo prevlsLa e de 120 dlas consecuLlvos podendo ser prorrogada por mals 60 dlas
A prorrogao da llcena gesLanLe por mals 60 dlas ser concedlda admlnlsLraLlvamenLe
desde que requerlda pela servldora aLe o flnal de 30 dlas a conLar do dla do parLo (pargrafo
1 do arLlgo 2 do uecreLo n 6690/2008)
kequ|s|tos 8s|cos
nasclmenLo da crlana e/ou
SollclLao do medlco asslsLenLe
roced|mentos
L|cenas Gestante anter|or ao nasc|mento da cr|ana
9oder ser sollclLada llcena
gesLanLe medlanLe sollclLao
comprovada do medlco asslsLenLe da
servldora
ApresenLar aLesLado do medlco asslsLenLe
sollclLando a llcena gesLanLe
lgar e agendar perlcla pelo Lelefone 3220
9228
* Cs procedlmenLos e prazos seguem os crlLerlos de llcena para LraLamenLo da prprla saude

L|cena Gestante a part|r do nasc|mento da cr|ana
A parLlr da 36 semana [ pode ser
conslderado llcena gesLanLe (1
ArL 207 el 8112/90)
lgar e agendar perlcla pelo Lelefone 3220
9228
Comparecer com os documenLos
comprovando os reglsLros da crlana


kCkkCGAC
9ara sollclLar prorrogao de llcena gesLanLe por mals 60 dlas conforme uecreLo numero
6690/2008 devese
no aLo da sollclLao de llcenamaLernldade preencher formulrlo prprlo para
prorrogao por mals 60 dlas dlsponlvel no endereo eleLrnlco wwwufsmbr/pprh
Caso no se[a sollclLado no aLo a servldora Ler aLe o flnal de 30 dlas a conLar do
parLo para sollclLar prorrogao

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Cuem no flzer o pedldo de prorrogao no prazo prevlsLo no Ler dlrelLo a
prorrogao da llcena
As servldoras beneflcladas com esLa prorrogao de llcena no podero exercer
nenhuma aLlvldade remunerada duranLe o afasLamenLo
uuranLe o perlodo de prorrogao a crlana no poder ser manLlda em creche ou
organlzao slmllar


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Informaes Gera|s
Cs formulrlos da 9erlcla Medlca enconLramse dlsponlvels no endereo eleLrnlco
wwwufsmbr/prrh em formulrlos
C agendamenLo de perlclas medlcas e pelo Lelefone 32209228
A sollclLao de perlcla domlclllar ou hosplLalar ser prevlamenLe avallada pela AsslsLenLe
Soclal
C horrlo de funclonamenLo do seLor de perlcla medlca e das 8h s 12h e das 13h s 17h
9erlclas medlcas domlclllares ou hosplLalares devero ser sollclLadas pelo formulrlo
SollclLao de 9erlcla Medlca uomlclllar/PosplLalar" que se enconLra no endereo eleLrnlco
wwwufsmbr/prrh na aba formulrlos



















MANUAL DL kCCLDIMLN1CS DA UNIDADL SIASS UISM Ano
Cr|ao Servlo de 9erlcla Cflclal em Saude
Ld|o Marcelo SchusLer
kev|so de 1exto Alclone 8aldlnoLo

Coordenadora do Serv|o de er|c|a Cf|c|a| em Sade
ur lllanl MaLhlas 8rum
1elefone (33) 32209228