PODER JUDICIRIO TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DO CEAR (TRE/CE)

CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAO DE CADASTRO DE RESERVA EM CARGOS DE ANALISTA JUDICIRIO E DE TCNICO JUDICIRIO EDITAL N. 001/2009 TRE/CE, DE 12 DE JANEIRO DE 2009

Analista Judicirio

A PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DO CEAR (TRE/CE), Desembargadora HUGUETTE BRAQUEHAIS, torna pblica a realizao de concurso pblico para provimento de cargos e formao de cadastro de reserva em cargos de Analista Judicirio e de Tcnico Judicirio do Quadro de Pessoal do Tribunal Regional Eleitoral do Cear, mediante as condies estabelecidas neste edital. 1 - DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 CRONOGRAMA De 27 de janeiro de 2009 a 26 de Perodo de Inscrio fevereiro de 2009. http://www.funece.iepro.org.br Local de Inscrio Horrio de Inscrio Das 07h00min s 23h00min A ser confirmada em 09 de maro de Data de Realizao do 2009 no site da FUNECE/IEPRO Concurso http://www.funece.iepro.org.br Ser informado quando da Local de Realizao disponibilizao dos Cartes de das Provas Inscrio em 27 de maro de 2009. Tcnico Judicirio 08h00min s 12h00min Horrio das Provas Analista Judicirio - 14h00min s 18h00min 1.2 - O concurso ser regido por este edital e executado pela Fundao Universidade Estadual do Cear FUNECE, com a intervenincia do Instituto de Estudos, Pesquisas e Projetos da UECE - IEPRO. 1.3 - A seleo para os cargos de que trata este edital compreender o exame de habilidades e conhecimentos, mediante aplicao de provas objetivas e discursiva/produo textual ambas de carter eliminatrio e classificatrio para todos os cargos, exceto para os cargos Tcnico Judicirio rea de Apoio Especializado, para os quais no sero aplicadas Provas Discursiva/Produo Textual. 1.4 - As provas sero realizadas na cidade de Fortaleza-CE. 1.4.1 - Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados na cidade de realizao das provas, podero elas ser aplicadas em outras cidades. A FUNECE/IEPRO reserva-se o direito de aloc-los em cidades prximas, a determinar, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento dos candidatos 2 - DOS CARGOS, VAGAS, VENCIMENTOS MENSAIS E LOTAO 2.1 Cargos e Vagas oferecidas

Cargos
rea Administrativa rea Judiciria rea Apoio Especializado Especialidade Anlise de Sistemas rea Apoio Especializado Especialidade Arquitetura rea Apoio Especializado Especialidade Engenharia Civil rea Apoio Especializado Especialidade Engenharia Eltrica rea Apoio Especializado Especialidade Estatstica rea Apoio Especializado Especialidade Medicina (Clnica Mdica) rea Apoio Especializado Especialidade Odontologia rea Apoio Especializado Especialidade Psicologia rea Administrativa

Vagas
CR 2 + CR CR 1 + CR 1 + CR 1 + CR 1 + CR 1 + CR CR

1 + CR 9 + CR rea Apoio Especializado 4 Especialidade Operao de Computadores + CR rea Apoio Especializado 2 Especialidade Programao de Sistemas: + CR CR- Cadastro de Reserva

2.2 Cargos: requisitos, descrio sumria das atividades, vencimentos mensais veja Anexo I deste Edital. 2.3 - A lotao dos cargos efetivos ser, a critrio do TRE/CE, na Secretaria e nos Cartrios Eleitorais da Capital e do Interior Estado. 3 - DAS VAGAS DESTINADAS AOS PORTADORES DE DEFICINCIA 3.1 - Das vagas destinadas a cada cargo/rea/especialidade e das que vierem a surgir durante o prazo de validade do concurso, 5% (cinco por cento) sero providas na forma do 2., do artigo 5., da Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990. 3.1.1 - O candidato que se declarar portador de deficincia concorrer em igualdade de condies com os demais candidatos. 3.2 - Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever: a) no ato da inscrio, declarar-se portador de deficincia; b) encaminhar cpia dos documentos pessoais e laudo mdico (original ou cpia autenticada), emitido nos ltimos seis meses,

Tcnico Judicirio

atestando a espcie e o grau ou o nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como provvel causa da deficincia, na forma do subitem 3.2.1. 3.2.1 - O candidato portador de deficincia dever encaminhar o laudo mdico (original ou cpia autenticada) e cpia dos documentos pessoais a que se refere alnea b do subitem 3.2, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, postados impreterivelmente at o dia 27 de fevereiro de 2009, para a Central de Atendimento da FUNECE/IEPRO na Rua 25 de Maro, 780 Centro, CEP 60.060-120, Fortaleza-CE. 3.2.1.1 - O candidato poder, ainda, entregar, at o dia 27 de fevereiro de 2009, das 08h00min s 12h00min e das 13h00min s 17h00min de segunda a sexta e, das 08h00min s 12h00min aos sbados (exceto feriado), pessoalmente ou por terceiro, o laudo mdico (original ou cpia autenticada) e cpia dos documentos pessoais a que se refere a alnea b do subitem 3.2, na Central de Atendimento da FUNECE/IEPRO, localizada no endereo citado no subitem 3.2.1. 3.2.2 - O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada) e a cpia dos documentos pessoais, por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. A FUNECE/IEPRO no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada dessa documentao a seu destino. 3.3 - O candidato portador de deficincia poder requerer, na forma do subitem 5.3.9 deste edital, atendimento especial, no ato da inscrio, para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao destas, conforme previsto no artigo 40, pargrafos 1. e 2., do Decreto n. 3.298/99 e suas alteraes. 3.4 - O laudo mdico (original ou cpia autenticada) e a cpia dos documentos pessoais tero validade somente para este concurso pblico e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dessa documentao. 3.4.1 - A relao dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de portadores de deficincia ser divulgada no endereo eletrnico http://www.funece.iepro.org.br no dia 09 de maro de 2009. 3.4.1.1 - O candidato dispor de um dia, a partir da data de divulgao da relao citada no subitem anterior, para contestar, por escrito, o indeferimento, pessoalmente na Central de Atendimento da FUNECE/IEPRO, por meio de fax, e-mail ou via SEDEX, citados no subitem 11.4 deste edital. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 3.5 - A inobservncia do disposto no subitem 3.2 acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tal condio e o no-atendimento s condies especiais necessrias. 3.6 - Os candidatos que se declararem portadores de deficincia, se no eliminados no concurso, a medida que forem convocados submeter-se-o percia mdica promovida por equipe multiprofissional de responsabilidade do TRE/CE, formada por profissionais, que verificar sua qualificao como deficiente, o grau da deficincia e a compatibilidade entre as atribuies do cargo/rea/especialidade e a deficincia apresentada, nos termos do Decreto n. 3.298/99 e alteraes posteriores. 3.7 - Os candidatos devero comparecer percia mdica, munidos de laudo mdico que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo

correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), conforme especificado no Decreto n. 3.298/99 e suas alteraes, bem como provvel causa da deficincia. 3.8 - A no-observncia do disposto no subitem 3.7, a reprovao na percia mdica ou o no comparecimento percia acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies. 3.9 - O candidato portador de deficincia reprovado na percia mdica figurar na lista de classificao geral por cargo/rea/especialidade. 3.10 - Os candidatos que se declararem, no ato da inscrio, portadores de deficincia, se no eliminados no concurso e considerados portadores de deficincia, tero seus nomes publicados em lista parte e figuraro tambm na lista de classificao geral por cargo/rea/especialidade. 3.11 - As vagas definidas no subitem 3.1 que no forem providas por falta de candidatos portadores de deficincia aprovados sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao por cargo/rea/especialidade. 4 - DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA 4.1 - Ser aprovado no concurso pblico. 4.2 - Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do artigo 12, 1., da Constituio Federal. 4.3 - Ter idade mnima de dezoito anos completos na data da posse. 4.4 - Estar no gozo de seus direitos polticos. 4.5 - Estar em dia com as obrigaes eleitorais e, no caso de candidatos do sexo masculino, tambm militares. 4.6 - No ser filiado a partido poltico (Cdigo Eleitoral, artigo 366). 4.7 - Possuir carteira de identidade civil. 4.8 - Possuir os requisitos exigidos para o exerccio do cargo, na data da posse, conforme item 2 deste edital. 4.9 - Apresentar declarao quanto ao exerccio ou no de outro cargo, emprego ou funo pblica e sobre recebimento de provento decorrente de aposentadoria e penso. 4.10 - Apresentar declarao de bens e valores que constituam seu patrimnio e, se casado, a do cnjuge. 4.11 - Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo/rea/especialidade, comprovada por junta mdica oficial designada pelo TRE/CE. 4.12 - Apresentar outros documentos ou firmar outras declaraes que se fizerem necessrios poca da posse. 4.13 - Cumprir as determinaes deste edital. 5 - DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO 5.1 - TAXAS: R$ 80,00 (oitenta reais) para Analista Judicirio e R$ 50,00 (cinqenta reais) para Tcnico Judicirio 5.2 - Ser admitida a inscrio exclusivamente via Internet, no endereo eletrnico http://www.funece.iepro.org.br, solicitada no perodo entre os dias 27 de janeiro de 2009 e 26 de fevereiro de 2009. 5.2.1 - A FUNECE/IEPRO no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao,

congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 5.2.2 - O candidato efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio da Guia de Recolhimento da Unio (GRU Cobrana). 5.2.2.1 - A Guia de Recolhimento da Unio (GRU Cobrana) estar disponvel no endereo eletrnico http://www.funece.iepro.org.br e dever ser impressa para o pagamento da taxa de inscrio, imediatamente aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio online. 5.2.2.2 - A GRU Cobrana pode ser paga em qualquer banco, bem como nas lotricas e Correios, obedecendo aos critrios estabelecidos nesses correspondentes bancrios. 5.2.2.3 - O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia 26 de fevereiro de 2009. 5.2.2.4 - As inscries efetuadas somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio. 5.2.2.5 - O pagamento do valor da inscrio poder ser efetuado em dinheiro ou cheque do prprio candidato. Os pagamentos efetuados em cheque somente sero considerados quitados aps a respectiva compensao. 5.2.2.6 - Em caso de devoluo do cheque, qualquer que seja o motivo, considerar-se- automaticamente sem efeito a inscrio. 5.2.2.7 - O comprovante de solicitao de inscrio do candidato e a confirmao do pagamento estaro disponveis no endereo eletrnico http://www.funece.iepro.org.br, 5 (cinco) dias teis aps o pagamento, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento (impresso via internet). 5.3 - DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO 5.3.1 - Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. No momento da inscrio, o candidato dever optar pelo cargo/rea/especialidade. Uma vez efetivada a inscrio no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao. 5.3.2 - vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, a via fax ou a via correio eletrnico. 5.3.3 - vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros ou para outros concursos. 5.3.4 - Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) e Identidade do candidato. 5.3.5 - As informaes prestadas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a FUNECE/IEPRO do direito de excluir do concurso pblico aquele que no preencher a solicitao de forma completa e correta. 5.3.6 - O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao Pblica. 5.3.7 - No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos amparados pelo Decreto n. 6.593, de 2 de outubro de 2008, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de outubro de 2008. 5.3.7.1 - Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que:

a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007; e b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n. 6.135, de 2007. 5.3.7.2 - A iseno dever ser solicitada mediante requerimento do candidato, (solicitao disponvel no site http://www.funece.iepro.org.br) nos dias de 02 a 04 de fevereiro de 2009, contendo: a) indicao do Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico; e b) declarao de que atende condio estabelecida na letra b do subitem 5.3.7.1. 5.3.7.3 - O TRE/CE consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 5.3.7.4 - As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarreta sua eliminao do concurso, aplicandose, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto N. 83.936, de 6 de setembro de 1979. 5.3.7.5 - No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que: a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; b) fraudar e/ou falsificar documentao; c) no observar a forma e o prazo estabelecidos no subitem 5.3.7.2 deste edital. 5.3.7.6 - No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio via postal, via fax ou via correio eletrnico. 5.3.7.7 - Cada pedido de iseno ser analisado e julgado por uma Comisso designada. 5.3.7.8 - A relao dos pedidos de iseno deferidos ser divulgada at o dia 20 de fevereiro de 2009, no endereo eletrnico http://www.funece.iepro.org.br. 5.3.7.8.1 No haver recurso contra o indeferimento do requerimento de iseno da taxa de inscrio. 5.3.7.9 - Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos devero, para efetivar a sua inscrio no concurso, acessar o endereo eletrnico http://www.funece.iepro.org.br e imprimir a GRU COBRANA, para pagamento at o dia 26 de fevereiro de 2009, conforme procedimentos descritos neste edital. 5.3.8 - O comprovante de inscrio ou o comprovante de pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas. 5.3.9 - O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, na solicitao de inscrio, os recursos especiais necessrios e, ainda, enviar, at o dia 27 de fevereiro de 2009, impreterivelmente, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, para a Central de Atendimento da FUNECE/IEPRO Laudo Mdico - na Rua 25 de Maro, 780 Centro, CEP 60.060-120, Fortaleza-CE, cpia dos documentos pessoais e laudo mdico (original ou cpia autenticada) que justifique o atendimento especial solicitado. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior e nos que forem de interesse da Administrao Pblica. 5.3.9.1 - O laudo mdico (original ou cpia autenticada) e a cpia dos documentos pessoais, referidos no subitem 5.3.9,

podero, ainda, ser entregues, at o dia 27 de fevereiro de 2009, das 08h00min s 12h00min e das 13h00min s 17h00min de segunda a sexta e das 08h00min s 12h00min aos sbados (exceto feriado), pessoalmente ou por terceiro com procurao, na Central de Atendimento da FUNECE/IEPRO, localizada no endereo citado no subitem 5.3.9. 5.3.9.2 - O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada) e da cpia dos documentos pessoais, por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. A FUNECE/IEPRO no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada dessa documentao a seu destino. 5.3.9.3 - A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial para tal fim e encaminhar a certido de nascimento da criana, dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no poder permanecer com a criana no local de realizao das provas. 5.3.9.3.1 - A FUNECE/IEPRO no disponibilizar acompanhante para guarda de criana. 5.3.9.4 - O laudo mdico (original ou cpia autenticada) e a cpia dos documentos pessoais valero somente para este concurso e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dessa documentao. 5.3.9.5 - A relao dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido ser divulgada no endereo eletrnico http://www.funece.iepro.org.br, na ocasio da divulgao do edital de locais de realizao das provas. 5.3.9.5.1 - O candidato dispor de um dia a partir da data de divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar o indeferimento pessoalmente ou por meio de fax, e-mail ou via SEDEX, citados no subitem 11.4 deste edital. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 5.3.9.6 - A solicitao de condies especiais, em qualquer caso, ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. 5.3.10 - O candidato dever declarar, na solicitao de inscrio, que tem cincia e aceita que, caso aprovado, dever entregar os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o cargo/rea/especialidade por ocasio da posse. 6 - DO EXAME DE HABILIDADES E DE CONHECIMENTOS 6.1 - Sero avaliados habilidades e conhecimentos, mediante aplicao de provas objetivas, para todos os cargos, e de Prova Discursiva/Produo Textual, para os cargos de Analista Judicirio e de Tcnico Judicirio rea Administrativa, todas de carter eliminatrio e classificatrio, conforme Anexo I desse Edital. 6.2 - As provas objetivas e a Prova Discursiva/Produo Textual para os cargos de Analista Judicirio tero a durao de 4 horas e sero aplicadas no turno da tarde, no horrio das 14h00min as 18h00min. 6.3 - As provas objetivas e a Prova Discursiva/Produo Textual para os cargos de Tcnico Judicirio rea Administrativa tero a durao de 4 horas e sero aplicadas no turno da manh, no horrio das 08h00min as 12h00min. 6.4 - As provas objetivas para os cargos de Tcnico Judicirio rea de Apoio Especializado tero a durao de 4 horas e

sero aplicadas no turno da manh, no horrio das 08h00min as 12h00min. 6.5 A data de realizao das provas objetivas e da Prova Discursiva/Produo Textual ser publicada no Dirio Oficial da Unio e divulgada na Internet, no endereo eletrnico http://www.funece.iepro.org.br no dia 09 de maro de 2009. Os locais de realizao das provas objetivas e da Prova Discursiva/Produo Textual sero publicados no Dirio Oficial da Unio e divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.funece.iepro.org.br no dia 27 de maro de 2009. So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado. 6.5.1 A FUNECE/IEPRO poder enviar, como complemento s informaes citadas no subitem anterior, comunicao pessoal dirigida ao candidato, por e-mail ou pelos Correios, sendo de exclusiva responsabilidade dele a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico e a informao de seu endereo completo e correto na solicitao de inscrio, o que no o desobriga do dever de observar o edital a ser publicado, consoante o que dispe o subitem 6.5 deste edital. 6.6 - DAS PROVAS OBJETIVAS P1 Conhecimentos Gerais Contem 20 Questes P2 Conhecimentos Especficos Contem 40 Questes 6.6.1 As questes das provas objetivas sero do tipo mltipla escolha, com quatro opes (A, B, C e D) e uma nica resposta correta, de acordo com o comando da questo. Haver, na folha de respostas, para cada questo, quatro campos de marcao: um campo para cada uma das quatro opes A, B, C e D, sendo que o candidato dever preencher apenas aquele correspondente resposta julgada correta, de acordo com o comando da questo. 6.6.2 - O candidato dever, obrigatoriamente, marcar, para cada questo, um, e somente um dos quatro campos da folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos decorrentes de marcaes indevidas. 6.6.3 - O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para a folha de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste regulamento e na folha de respostas. Em hiptese alguma haver substituio da folha de respostas por erro do candidato. 6.6.4 - Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido da folha de respostas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este edital ou com a folha de respostas, tais como marcao rasurada ou emendada ou campo de marcao no-preenchido integralmente. 6.6.5 - O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica. 6.6.6 - O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu nmero de inscrio e o nmero de seu documento de identidade. 6.6.7 - No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de

candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial para a realizao das provas. Nesse caso, se necessrio, o candidato ser acompanhado por agente da FUNECE/IEPRO devidamente treinado. 6.6.8 As respostas do candidato que realizou as provas objetivas, exceto dos candidatos eliminados na forma do subitem 11.22, podero ser visualizada no endereo eletrnico http://www.funece.iepro.org.br, aps a divulgao do resultado final das provas objetivas. A consulta ficar disponvel quinze dias corridos. 6.6.8.1 - Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao de consulta s respostas. 6.7 - DA PROVA DISCURSIVA/PRODUO TEXTUAL P3 - Prova Discursiva/Produo Textual 6.7.1 - A Prova Discursiva/Produo Textual, de carter eliminatrio e classificatrio, para os cargos de Analista Judicirio e Tcnico Judicirio rea Administrativa valer 100 (cem) pontos e consistir na elaborao de texto narrativo, dissertativo ou descritivo, abordando temas atuais. 6.7.2 - A Prova Discursiva/Produo Textual dever ser manuscrita, em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta preta, fabricada em material transparente, no sendo permitida a interferncia ou a participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial para a realizao das provas. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por agente da FUNECE/IEPRO devidamente treinado, para o qual dever ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de pontuao. 6.7.3 - A folha de texto definitivo da Prova Discursiva/Produo Textual no poder ser assinada, rubricada nem conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que a identifique, sob pena de anulao desta. Assim, a deteco de qualquer marca identificadora no espao destinado transcrio de texto definitivo acarretar a anulao da Prova Discursiva/Produo Textual. 6.7.4 A folha de texto definitivo ser o nico documento vlido para avaliao da Prova Discursiva/Produo Textual. A folha para rascunho no caderno de provas de preenchimento facultativo e no valer para tal finalidade. 6.7.5 - A folha de texto definitivo no ser substituda por erro de preenchimento do candidato. 6.7.6 - A Prova Discursiva/Produo Textual tem o objetivo de avaliar o contedo conhecimento do tema, a capacidade de expresso na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da Lngua Portuguesa. O candidato dever produzir, com base em tema formulado pela banca examinadora, texto narrativo, dissertativo ou descritivo, primando pela coerncia e pela coeso. 7 - DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DE CLASSIFICAO 7.1 - Todos os candidatos tero suas provas objetivas corrigidas por meio de processamento eletrnico. 7.1.1 - A nota do candidato em cada prova objetiva ser igual a 100 NQ / N, em que: NQ = nmero de questes da folha de respostas concordantes com o gabarito oficial definitivo;

N = nmero total de questes da respectiva prova. 7.1.2 - Sero reprovados nas provas objetivas e eliminados do concurso pblico os candidatos que se enquadrarem em pelo menos um dos itens a seguir: a) obtiver nota inferior a 50 (cinqenta) pontos na prova objetiva de Conhecimentos Gerais (P1); b) obtiver nota inferior a 50 (cinqenta) pontos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos (P2). 7.1.3 - Para cada candidato no-eliminado segundo os critrios definidos no subitem 7.1.2, ser calculada a nota final nas provas objetivas (NFPO) pela mdia ponderada das notas obtidas nas provas P1 e P2, atribuindo-se os pesos 1 e 3, respectivamente, conforme a seguinte frmula NFPO = (NP1 + 3NP2) / 4. 7.1.3.1 - O candidato eliminado na forma do subitem 7.1.2 deste edital no ter classificao alguma no concurso pblico. 7.1.3.2 - Os candidatos no-eliminados sero ordenados por cargo/rea/especialidade de acordo com os valores decrescentes das notas finais nas provas objetivas (NFPO). 7.2 Observada a reserva de vagas para os candidatos portadores de deficincia e respeitados os empates na ltima colocao, sero considerados aprovados no concurso pblico os candidatos aos cargos de Tcnico Judicirio aprovados nas provas objetivas e classificados conforme a seguir: a) para o cargo de Tcnico Judicirio rea de Apoio Especializado Operao de Computadores: at a 30. colocao; b) para o cargo de Tcnico Judicirio rea de Apoio Especializado Programao de Sistemas: at a 30. colocao; 7.3 - Observada a reserva de vagas para candidatos portadores de deficincia e respeitados os empates na ltima colocao, ser corrigida a Prova Discursiva/Produo Textual dos candidatos aos cargos de Analista Judicirio e Tcnico Judicirio rea Administrativa aprovados nas provas objetivas e classificados conforme a Tabela de Limite de Classificao por Cargo para fins de Correo da Prova Discursiva/Produo Textual constantes do Anexo I deste edital. 7.3.1 - Os candidatos aos cargos de Analista Judicirio e Tcnico Judicirio rea Administrativa que no tiverem a sua Prova Discursiva/Produo Textual corrigida na forma do subitem anterior sero eliminados do concurso e no tero classificao alguma no concurso. 7.3.2 - A Prova Discursiva/Produo Textual em Lngua Portuguesa constar da produo de um texto de 20 (vinte) a 30 (trinta) linhas, de acordo com as instrues nela indicadas. 7.3.3 - O valor da Prova Discursiva/Produo Textual (P3) ser de 100 (cem) pontos e no seu julgamento sero considerados os aspectos textuais e formais. 7.3.3.1 - Aspectos Textuais: a) atendimento instruo da prova; b) adequao da linguagem situao; c) coeso e coerncia: continuidade uso adequado da referncia; progresso temtica presena de informaes novas; articulao encadeamento lgico das idias; ausncia de contradio coerncia interna e externa. d) paragrafao. 7.3.3.2 - Aspectos Formais: a) flexo nominal e verbal;

b) concordncia nominal e verbal; c) regncia nominal e verbal; d) colocao pronominal; e) construo do perodo; f) crase; g) acentuao; h) ortografia; i) pontuao; j) translineao; k) inicial maiscula; l) omisso/repetio de palavras. 7.3.4 - Cada erro de Aspectos Textuais ocasionar a perda de 3 (trs) pontos e de Aspectos Formais a perda de 1.5 (um e meio) pontos. 7.3.5 - A Prova Discursiva/Produo Textual dever atingir o mnimo de 20 (vinte) linhas; cada linha no escrita at esse limite implicar a perda de 3,5 (trs e meio) pontos. 7.3.6 - Em casos de fuga ao tema, de no haver texto ou de identificao em local indevido, o candidato receber nota ZERO na Prova Discursiva/Produo Textual; 7.3.7 - Ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado e/ou que ultrapassar as 30 (trinta) linhas mximas estabelecidas neste edital e no caderno de provas; 7.3.8 - A Prova Discursiva/Produo Textual ser anulada se o candidato no devolver sua folha de texto definitivo. 7.3.9 - A nota da Prova Discursiva/Produo Textual (NPD) ser calculada pela seguinte formula: NPD = 100 ((NEAT 3) + (NEAF 1.5) + (NLNE 3.5)). NPD Nota da Prova Discursiva/Produo Textual NEAT Nmero de Erros de Aspectos Textuais NEAF Nmero de Erros de Aspectos Formais NLNE Nmero de Linhas No Escritas para completar o mnio de 20 linhas. 7.3.10 - Sero eliminados do concurso pblico e no tero classificao alguma no concurso os candidatos que obtiverem nota inferior a 50 (cinqenta) pontos na Prova Discursiva/Produo Textual. 7.3.11 - Todos os clculos citados neste edital sero considerados at a segunda casa decimal, arredondando-se o nmero para cima, se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco. 8 - DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 8.1 - Em caso de empate na nota final do concurso, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem: a) tratando-se de empate entre candidatos idosos, nos termos do artigo 1, da Lei n. 10.741/03, ter precedncia o de maior idade, sendo considerada, para esse fim, a data de aplicao da primeira prova; b) obtiver maior nota no Grupo I da prova P2 (Classificao dos Grupos veja Anexo I deste Edital); c) obtiver maior nota no Grupo II da prova P2 (Classificao dos Grupos veja Anexo I deste Edital); d) obtiver maior nota na Prova Discursiva/Produo Textual; e) tiver maior idade; 9 - DA NOTA FINAL NO CONCURSO 9.1 - Para o cargo de Analista Judicirio e Tcnico Judicirio rea Administrativa, a nota final no concurso (NFC) ser igual mdia aritmtica ponderada das notas obtidas nas provas P1,

P2 e P3, considerando-se os pesos 1, 3 e 1, respectivamente, conforme a seguinte frmula NFC = ((NP1 + (3 NP2) + NP3) / 5). NP1 = Nota da Prova P1 NP2 = Nota da Prova P2 NP3 = Nota da Prova P3 9.2 - Para os cargos de Tcnico Judicirio rea de Apoio Especializado Operao de Computadores e Programao de Sistemas, a nota final no concurso (NFC) ser a igual nota final obtida nas provas objetivas (NFPO). 9.3 Os candidatos sero ordenados por cargo/rea/especialidade de acordo com os valores decrescentes da nota final no concurso pblico. 9.4 - Os candidatos que, no ato da inscrio, declararem-se portadores de deficincia, se no eliminados no concurso e considerados portadores de deficincia, tero seus nomes publicados em lista parte e figuraro tambm na lista de classificao geral por cargo/rea/especialidade. 9.5 - Sero eliminados os candidatos que obtiverem NFC inferior a 50 (cinqenta) pontos. 10 - DOS RECURSOS 10.1 - Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.funece.iepro.org.br, em data a ser determinada no caderno de provas. 10.2 - O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas dispor de dois dias para faz-lo, a contar do dia subseqente ao da divulgao desses gabaritos. 10.3 - Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas, o candidato dever utilizar a opo de Interposio de Recurso, no endereo eletrnico http://www.funece.iepro.org.br, e seguir as instrues ali contidas. 10.4 - O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido. 10.5 - O recurso no poder conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que o identifique, sob pena de ser preliminarmente indeferido. 10.6 - Se do exame de recursos resultar anulao de questo integrante de prova, a pontuao correspondente a essa questo ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 10.7 - Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de questo integrante de prova, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 10.8 - Todos os recursos sero analisados e as justificativas das alteraes de gabarito sero divulgadas no endereo eletrnico http://www.funece.iepro.org.br quando da divulgao do gabarito definitivo. 10.8.1 - No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos. 10.9 - No ser aceito recurso via postal, via fax, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo. 10.10 - Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso de gabarito oficial definitivo. Salvo os recursos previstos no item 10.3, julgados procedentes e que no tenham sido implementados no gabarito definitivo.

10.11 - Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos. 10.12 - A forma e o prazo para a interposio de recursos contra o resultado provisrio na Prova Discursiva/Produo Textual sero disciplinados no respectivo edital de resultado provisrio. 11 - DAS DISPOSIES GERAIS 11.1 - A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico contidas nos comunicados, neste edital e em outros a serem publicados. 11.2 - de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todos os atos, editais e comunicados referentes a este concurso pblico que sejam divulgados no Dirio Oficial da Unio e/ou na Internet, no endereo eletrnico http://www.funece.iepro.org.br. 11.3 - O candidato poder obter informaes referentes ao concurso pblico na Central de Atendimento da FUNECE/IEPRO na Rua 25 de Maro, 780 Centro, CEP 60.060-120, Fortaleza-CE, pessoalmente, por meio do telefone (85) 3231-8482, ou via Internet, no endereo eletrnico http://www.funece.iepro.org.br, ressalvado o disposto no subitem 11.5 deste edital. 11.4 - O candidato que desejar relatar FUNECE/IEPRO fatos ocorridos durante a realizao do concurso dever faz-lo Central de Atendimento da FUNECE/IEPRO na Rua 25 de Maro, 780 Centro, CEP 60.060-120, Fortaleza-CE, encaminhar mensagem pelo fax de nmero (85) 3226-7147 ou envi-la para o endereo eletrnico concursotre@iepro.org.br 11.5 - No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na forma do subitem 11.2. 11.6 - O candidato poder protocolar requerimento relativo ao concurso. O requerimento poder ser feito pessoalmente mediante preenchimento de formulrio prprio, disposio do candidato na Central de Atendimento da FUNECE/IEPRO, no horrio das 08h00min s 12h00min e das 13h00min s 17h00min de segunda a sexta e, das 08h00min s 12h00min nos sbados (exceto domingos e feriados). 11.6.1 - O candidato poder ainda enviar requerimento por meio de correspondncia, fax ou email, observado o subitem 11.4. 11.7 - O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de (01) uma hora do horrio fixado para o seu incio, munido somente de caneta esferogrfica de tinta preta, fabricada em material transparente, do comprovante de inscrio ou do comprovante de pagamento da taxa de inscrio e do documento de identidade original. No ser permitido o uso de lpis, lapiseira/grafite e/ou borracha durante a realizao das provas. 11.8 - Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente modelo com foto).

11.8.1 - No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados. 11.8.2 - No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada nem protocolo do documento. 11.9 - Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 11.8 deste edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 11.10 - Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, noventa dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 11.10.1 - A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. 11.11 - Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, a FUNECE/IEPRO poder proceder coleta da impresso digital de todos os candidatos no dia de realizao das provas. 11.12 - No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em edital ou em comunicado no endereo eletrnico http://www.funece.iepro.org.br. 11.13 - No ser admitido ingresso de candidato ao local de realizao das provas aps o horrio fixado para o seu incio. 11.14 - O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no mnimo, 2 duas horas aps o incio das provas. 11.14.1 - A inobservncia do subitem anterior acarretar a nocorreo das provas e, conseqentemente, a eliminao do candidato no concurso pblico. 11.14.2 O Candidato que permanecer na sala de provas por mais de 3h45min, poder levar consigo a copia do gabarito, em formulrio especifico, que acompanha o caderno de provas. 11.15 - A FUNECE/IEPRO manter um marcador de tempo em cada sala de provas para fins de acompanhamento pelos candidatos. 11.16 - O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese alguma. 11.17 - O candidato no poder levar o caderno de provas, que de propriedade da FUNECE/IEPRO. 11.18 - No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de candidato da sala de provas. 11.19 - No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no-comparecimento a estas implicar a eliminao automtica do candidato. 11.20 - No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e/ou legislao. 11.21 - Ser eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda

eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e, ainda, lpis, lapiseira/grafite e/ou borracha. 11.21.1 No ser permitido o ingresso do candidato ao local de provas portando qualquer dos objetos citados no subitem anterior, no dia de realizao das provas. 11.21.2 - A FUNECE/IEPRO no ficar responsvel pela guarda de quaisquer dos objetos supracitados. 11.21.3 - A FUNECE/IEPRO no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados. 11.21.4 - No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas. O candidato que estiver armado ser encaminhado Coordenao. 11.22 - Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que, durante a sua realizao: a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas; b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que no forem expressamente permitidos ou que se comunicar com outro candidato; c) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos; d) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no os permitidos; e) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; f) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; g) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas ou a folha de texto definitivo; h) descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas ou na folha de texto definitivo; i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; j) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do concurso pblico; l) no permitir a coleta de sua assinatura e/ou de sua impresso digital. 11.23 - No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao destas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao. 11.24 - Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 11.25 - O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude. 11.26 - O prazo de validade do concurso de dois anos, contado a partir da data de publicao da homologao do

resultado final, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo. 11.27 - O resultado final do concurso ser homologado pelo Tribunal Regional Eleitoral do Cear (TRE/CE), publicado no Dirio Oficial da Unio e divulgado no endereo eletrnico http://www.funece.iepro.org.br. 11.28 - O candidato dever manter atualizado seu endereo perante a FUNECE/IEPRO, at data de divulgao dos resultados finais das provas, por meio de requerimento a ser enviado Central de Atendimento da FUNECE/IEPRO, e, aps essa data, perante o TRE/CE, se selecionado. So de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no-atualizao de seu endereo. 11.29 - Os candidatos habilitados no concurso e no nomeados podero ser cedidos, a critrio do TRE/CE, para nomeao por outro rgo do Poder Judicirio da Unio, obedecida a respectiva classificao e convenincia administrativa, observando-se a identidade do cargo e a manifestao expressa de interesse pelo candidato. 11.30 - Os casos omissos sero resolvidos pela FUNECE/IEPRO junto com o TRE/CE. 11.31 - Alterao de legislao com entrada em vigor antes da data de publicao deste edital ser objeto de avaliao, ainda que no mencionada neste edital. 11.32 - Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, exceto a listada nos objetos de avaliao constantes deste edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do concurso. 11.33 - Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital s podero ser feitas por meio de outro edital. 11.34 - No sero fornecidos atestados, certificados ou certides relativos habilitao, classificao ou nota de candidatos, valendo para tal fim a publicao do resultado final e a homologao em rgo de divulgao oficial. Fortaleza (CE), 12 de janeiro de 2009. Desembargadora Huguette Braquehais Presidente do Tribunal Regional Eleitoral do Cear

ANEXO I Cargos, Vencimentos Mensais, Jornada de Trabalho e Grupos para as Provas Objetivas 1 - DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES E ESCOLARIDADE DOS CARGOS
1.1 - Analista Judicirio rea Administrativa Atribuies: executar atividades de nvel superior, relacionadas com as funes de administrao de recursos humanos, administrao
de recursos materiais e patrimoniais, oramentrios e financeiros, de controle interno, bem como as de desenvolvimento organizacional e de suporte tcnico e administrativo s unidades organizacionais. Escolaridade: diploma de qualquer curso de graduao de ensino superior, devidamente registrado no MEC, exceto a licenciatura curta.

1.2 - Analista Judicirio rea Judiciria Atribuies: executar atividades privativas de bacharel em Direito relacionadas com processamento de feitos e apoio a julgamentos. Escolaridade: diploma de curso de graduao em Direito devidamente registrado no MEC.

1.3 - Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Anlise de Sistemas Atribuies: realizar atividades de nvel superior relacionadas com o desenvolvimento, a implantao e a manuteno de sistemas
informatizados. Escolaridade: diploma de curso de graduao na rea de informtica ou em qualquer outro curso de graduao, devidamente registrados no MEC, acrescido de curso de especializao com, no mnimo, 360 horas/aula na rea da Cincia da Computao.

1.4 - Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Arquitetura Atribuies: executar atividades de nvel superior relacionadas com projetos de edificao, reforma e manuteno de prdios e edifcios. Escolaridade: diploma de curso de graduao em Arquitetura, devidamente registrado no MEC, e registro no Conselho Regional da
categoria.

1.5 - Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Engenharia Civil Atribuies: executar atividades de nvel superior, relacionadas com projetos de edificao, reforma e manuteno de prdios e edifcios. Escolaridade: diploma de curso de graduao em Engenharia Civil, devidamente registrado no MEC, e registro no Conselho
Regional da categoria.

1.6 - Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Engenharia Eltrica Atribuies: executar atividades de nvel superior, relacionadas com projetos de instalao e manuteno de redes de eletricidade. Escolaridade: diploma de curso de graduao em Engenharia Eltrica, devidamente registrado no MEC, e registro no Conselho
Regional da categoria.

1.7 - Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Estatstica Atribuies: realizar atividades de nvel superior, relacionadas com o planejamento e execuo de pesquisas e levantamentos, tratamento e anlise de dados estatsticos. Escolaridade: diploma de curso de graduao em Estatstica, devidamente registrado no
MEC, e registro no Conselho Regional da categoria.

1.8 - Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Medicina (Clnica Mdica) Atribuies: executar atividades de nvel superior, relacionadas com a assistncia mdica ambulatorial, preventiva e curativa. Escolaridade: diploma de curso de graduao em Medicina, devidamente registrado no MEC, com especializao em clnica mdica, e
registro no Conselho Regional da categoria.

1.9 - Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Odontologia Atribuies: executar atividades de nvel superior, relacionadas com diagnstico e tratamento odontolgico, preventivo e curativo. Escolaridade: diploma de curso de graduao em Odontologia, devidamente registrado no MEC, e registro no Conselho Regional da
categoria.

1.10 - Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Psicologia Atribuies: executar atividades de nvel superior relacionadas com a assistncia psicolgica, nos diversos ramos da psicologia. Escolaridade: diploma de curso de graduao em Psicologia, devidamente registrado no MEC, e registro no Conselho Regional da
categoria. 9

ANEXO I Cargos, Vencimentos Mensais, Jornada de Trabalho e Grupos para as Provas Objetivas
1.11 - Tcnico Judicirio rea Administrativa Atribuies: executar atividades de nvel mdio, relacionadas com as funes de administrao de recursos humanos, materiais e
patrimoniais, oramentrios e financeiros, controle interno, bem como as de desenvolvimento organizacional e suporte tcnico e administrativo s unidades organizacionais. Escolaridade: diploma de segundo grau ou curso tcnico equivalente, devidamente registrado na Secretaria de Educao.

1.12 - Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Operao de Computadores Atribuies: executar atividades de nvel mdio relacionadas com operao e manuteno de equipamentos de informtica. Escolaridade: diploma de segundo grau ou curso tcnico equivalente, devidamente registrado na Secretaria de Educao, acrescido de
cursos tcnicos de operaes com equipamento eletrnico de computao, totalizando, no mnimo, 120 horas/aula.

1.13 - Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Programao de Sistemas Atribuies: executar atividades de nvel mdio relacionadas com a programao de sistemas informatizados. Escolaridade: diploma
de segundo grau ou curso tcnico equivalente, devidamente registrado na Secretaria de Educao, acrescido de cursos de programao de sistemas, totalizando, no mnimo, 180 horas/aula.

2 - LIMITES DE CLASSIFICAO POR CARGO PARA FINS DE CORREO DA PROVA DISCURSIVA/PRODUO TEXTUAL
CARGO REA DE ATIVIDADE ADMINISTRATIVA JUDICIRIA ESPECIALIDADE ----ANLISE DE SISTEMAS ARQUITETURA ENGENHARIA CIVIL ENGENHARIA ELTRICA ESTATSTICA MEDICINA ODONTOLOGIA PSICOLOGIA --LIMITE DE CLASSIFICAO 100 POSIO 200 POSIO 50 POSIO 20 POSIO 20 POSIO 20 POSIO 20 POSIO 20 POSIO 20 POSIO 20 POSIO 300 POSIO

ANALISTA JUDICIRIO APOIO ESPECIALIZADO

TCNICO JUDICIRIO

ADMINISTRATIVA

3 - DOS VENCIMENTOS MENSAIS E JORNADA DE TRABALHO

CARGO ANALISTA JUDICIRIO TCNICO JUDICIRIO CLASSE A A PADRO 01 01 VENCIMENTO 4.367,68 2.662,06 GAJ 2.183,84 1.331,02 TOTAL 6.551,52* 3.993,08* JORNADA SEMANAL 40 HORAS ** 40 HORAS **

* Os valores referem-se ao vencimento do cargo efetivo no ms de dezembro/08, considerando-se a implantao da 4. parcela do PCS (Lei n. 11.416/2006). ** As especialidades Medicina e Odontologia, possuem, jornada semanal diferenciada, de acordo com a legislao vigente, quais sejam, 20 e 30 horas, respectivamente. 10

ANEXO I Cargos, Vencimentos Mensais, Jornada de Trabalho e Grupos para as Provas Objetivas

4 - CLASSIFICAO DOS GRUPOS PARA CRTERIO DE DESEMPATE. Grupo / Cargos Disciplinas Itens
- Direito Constitucional - Direito Eleitoral - Direito Administrativo - Direito Civil - Direito Processual Civil - Direito Penal - Direito Processual Penal - Direito Constitucional - Direito Eleitoral - Administrao Pblica - Administrao Financeira e Oramentria - Direito Administrativo - Noes de Direito Civil - Noes de Direito Penal - Noes de Direito Processual Civil - Noes de Direito Processual Penal - Demais contedos a serem definidos de acordo com a especialidade - Noes de Direito Constitucional - Noes de Direito Eleitoral - Noes de Direito Administrativo - Noes de Direito Constitucional - Noes de Direito Eleitoral - Noes de Direito Administrativo - Noes de Administrao Pblica - Noes de Administrao Financeira e Oramentria - Demais contedos a serem definidos de acordo com a especialidade Noes de Direito Constitucional Noes de Direito Eleitoral Noes de Direito Administrativo Grupo I 25 Itens Grupo II 15 Itens

Analista Judicirio, rea de atividade Judiciria

Grupo I 25 Itens

Analista Judicirio, rea de atividade Administrativa

Grupo II I5 Itens Grupo I 25 Itens Grupo II 15 Itens Grupo I 25 Itens Grupo II 15 Itens Grupo I 25 itens Grupo II 15 itens

Analista Judicirio, rea de atividade Apoio Especializado, especialidades Anlise de Sistemas, Arquitetura, Engenharia Civil, Engenharia Eltrica, Estatstica, Medicina, Odontologia, Psicologia

Tcnico Judicirio, rea de atividade Administrativa

Tcnico Judicirio, rea de atividade Apoio Especializado, especialidades Operao de Computador, Programao de Sistemas

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ANEXOIICONTEDOSPROGRAMTICOS ALegislaocomvignciaapsadatadepublicaodesteedital,bemcomoasalteraesemdispositivosconstitucionais, legaisenormativosaelaposteriores,noseroobjetodeavaliaonasprovasdoconcurso. Disposies preliminares. Da criao e do registro dos partidos polticos. Da filiao partidria. Da prestao de CONHECIMENTOS GERAIS PARA OS CARGOS: contas. 6. Resoluo TSE n. 21.538/03: Do alistamento. Da ANALISTA JUDICIRIO transferncia. Da segunda via. Do restabelecimento de REA ADMINISTRATIVA e REA JUDICIRIA Lngua Portuguesa: 1) Fontica e Fonologia. 2) Ortografia. inscrio cancelada por equvoco. Do formulrio de 3) Acentuao grfica. 4) Classes de palavras. 5) Sintaxe da atualizao da situao do eleitor. Do ttulo eleitoral. Do orao e do perodo. 6) Concordncia verbal e nominal. 7) acesso s informaes constantes do cadastro. Da hiptese do Regncia verbal e nominal. 8) Emprego do sinal indicativo ilcito penal. Da restrio de direitos polticos. Da reviso do de crase. 9) Pontuao. 10) Significao das palavras. 11) eleitorado. Da justificao do no-comparecimento eleio Compreenso e interpretao de textos. 12) Tipologia (com a alterao do Acrdo n. 649 do TSE, de 15.2.2005). textual. 13) Tcnicas de produo textual. 7. Diplomao dos eleitos: natureza jurdica, competncia Normas Aplicveis aos Servidores Pblicos: Lei 8.112/90. para diplomar e fiscalizao. Noes de Direito Civil: 1 Lei de Introduo ao Cdigo Civil: pessoas naturais e jurdicas, personalidade, capacidade, CONHECIMENTOS ESPECFICOS direitos de personalidade. 2 Domiclio civil. 3 Direito de ANALISTA JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA Direito Constitucional: 1 Direitos e garantias fundamentais: famlia: relaes de parentesco. Noes de Direito Processual Civil: 1 Jurisdio; direitos e garantias individuais e coletivos; direito vida, competncia; critrios determinativos da competncia; liberdade, igualdade, segurana e propriedade; direitos capacidade de ser parte; capacidade de estar em juzo. 2 sociais; nacionalidade; cidadania e direitos polticos; partidos Processo e procedimento. Prazos. 4 Citao; notificao; polticos; garantias constitucionais individuais; garantias dos intimaes; resposta do ru; espcies de resposta. direitos coletivos, sociais e polticos. 2 Poder Legislativo: Noes de Direito Penal: 1 Infrao penal: elementos, fundamento, atribuies e garantias de independncia. 3 espcies. 2 Sujeito ativo e sujeito passivo da infrao penal. 3 Poder Executivo: forma e sistema de governo; chefia de Tipicidade, ilicitude, culpabilidade, punibilidade. 4 Erro de Estado e chefia de governo; atribuies e responsabilidades tipo e erro de proibio. 5 Imputabilidade penal. 6 Concurso do presidente da Repblica. 4 Do Poder Judicirio; de pessoas. 7 Crimes contra a administrao pblica. disposies gerais; dos tribunais superiores; do Supremo Noes de Direito Processual Penal: 1 Inqurito policial; Tribunal Federal; dos tribunais e juzes eleitorais; das notitia criminis. 2 Ao penal: espcies. 3 Jurisdio; funes essenciais justia. Direito Administrativo: 1 Estado, governo e administrao competncia. 4 Habeas corpus. Administrao Pblica: 1 Estado: conceito e evoluo do pblica: conceitos, elementos, poderes e organizao; Estado moderno. 2 Conceitos fundamentais de Direito natureza, fins e princpios. 2 Organizao administrativa da Pblico e o funcionamento do Estado. 3 Estado, governo e Unio: administrao direta e indireta. 3 Agentes pblicos: aparelho do Estado. 4 Estado unitrio e Estado Federativo. 5 espcies e classificao; poderes, deveres e prerrogativas; Relaes entre esferas de governo e regime federativo. 6 cargo, emprego e funo pblicos; regime jurdico nico: Formas de administrao pblica: patrimonialista, provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio; burocrtica e gerencial. 7 Evoluo da Administrao direitos e vantagens; regime disciplinar; responsabilidade Pblica no Brasil: reformas administrativas. 8 Sistemas de civil, criminal e administrativa. 4 Poderes administrativos: governo. 9 Governabilidade e governana. Intermediao de poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; interesses (clientelismo, corporativismo e poder de polcia; uso e abuso do poder. 5 Atos neocorporativismo). 10 Accountability. 11 Excelncia nos administrativos: conceito, requisitos, atributos, classificao, servios pblicos. 12 Gesto por resultados na produo de espcies e invalidao (anulao e revogao). 6 Servios servios pblicos. 13 Gesto de pessoas por competncia. 14 pblicos: conceito, classificao, regulamentao e controle; Comunicao na gesto pblica e gesto de redes forma, meios e requisitos; delegao: concesso, permisso, organizacionais. autorizao. 7 Controle e responsabilizao da Administrao Financeira e Oramentria: 1 Oramento administrao: controle administrativo; controle judicial; pblico. 2 Oramento pblico no Brasil. 3 O ciclo controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. Direito Eleitoral: 1 Conceito e fontes. 2. Princpios oramentrio. 4 Oramento-programa. 5 Planejamento no constitucionais relativos aos direitos polticos (de que tratam oramento-programa. 6 Oramento na Constituio Federal. os Captulos IV e V do Ttulo II da Constituio Federal em 7 Conceituao e classificao de receita pblica. 8 seus arts. 14 a 17). 3. Lei n. 4.737/65 (Cdigo Eleitoral), Classificao oramentria de receita pblica por categoria com alteraes posteriores: Dos rgos da Justia Eleitoral. econmica no Brasil. 9 Classificao de gastos pblicos. 10 Dos Tribunais Regionais Eleitorais. Dos juzes eleitorais. Tipos de crditos oramentrios. 11 Lei de Responsabilidade Das juntas eleitorais. 4. Lei n. 9.504/97, com alteraes Fiscal Lei Complementar n. 101/2000. posteriores: Disposies Gerais. Das coligaes. Das convenes para escolha de candidatos. Do registro de ANALISTA JUDICIRIO REA JUDICIRIA. Direito Constitucional: 1 Constituio: conceito, objeto e candidatos. Da arrecadao e aplicao de recursos nas classificaes. 1.1 Supremacia da Constituio. 1.2 campanhas eleitorais. Da prestao de contas. Da propaganda Aplicabilidade das normas constitucionais. 1.3 Interpretao eleitoral em geral. Do sistema eletrnico de votao e das normas constitucionais. 2 Dos princpios fundamentais. totalizao dos votos. Das mesas receptoras. Da fiscalizao 2.1 Dos direitos e garantias fundamentais. 2.2 Dos direitos e das eleies. 5. Lei n. 9.096/95, com alteraes posteriores: 12

deveres individuais e coletivos. 2.3 Dos direitos polticos. 2.4 Dos partidos polticos. 3 Da organizao do Estado. 3.1 Da organizao poltico-administrativa. 3.2 Da unio. 3.3 Dos estados federados. 3.4 Dos Municpios. 3.5 Da interveno do Estado no Municpio. 3.6 Da administrao pblica. 3.7 Disposies gerais. 3.8 Dos servidores pblicos. 4 Da organizao dos poderes no Estado. 4.1 Do poder legislativo. 4.2 Do processo legislativo. 4.3 Da fiscalizao contbil, financeira e oramentria. 4.4 Do Tribunal de Contas da Unio. 4.5 Do Poder Executivo. 4.6 Atribuies e responsabilidades do presidente da Repblica. 5 Do Poder Judicirio. 5.1 Disposies gerais. 5.2 Dos tribunais superiores. 5.3 Do Supremo Tribunal Federal. 5.4 Dos tribunais e juzes eleitorais. 5.5 Das funes essenciais justia. 5.6 Do Ministrio Pblico e da defensoria. 6 Do controle da constitucionalidade: sistemas. 6.1 Ao declaratria de constitucionalidade e ao direita de inconstitucionalidade. 6.2 O controle de constitucionalidade das leis municipais. 7 Crimes de responsabilidade (Lei n. o 1.079, de 1950; Decreto-lei n.o 201, de 1957, et alii; Lei n. o 7.106, de 1983). 8 Relaes entre os Poderes Executivo e Legislativo na atual Constituio. 9 Mandado de injuno e inconstitucionalidade por omisso. 10 Mandado de Segurana. Direito Administrativo: 1 Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificao, espcies e invalidao. 1.1 Anulao e revogao. 1.2 Prescrio. 1.3 Improbidade administrativa. 1.4 Lei n.o 8.429, de 1992. 2 Controle da administrao pblica. 2.1 Controles administrativo, legislativo e judicirio. 2.2 Domnio pblico. 2.3 Bens pblicos: classificao, administrao e utilizao. 2.4 Proteo e defesa de bens de valor artstico, esttico, histrico, turstico e paisagstico. 3 Contrato administrativo: conceito, peculiaridades, controle, formalizao, execuo e inexecuo. 3.1 Licitao: princpios, obrigatoriedade, dispensa e exigibilidade, procedimentos e modalidades. 3.2 Contratos de concesso de servios pblicos. 4 Agentes administrativo:investidura e exerccio da funo publica; direitos e deveres dos servidores pblicos: regime jurdico; processo administrativo: conceito, princpios, fases e modalidades. 5 Poderes da administrao. 5.1 Poder vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar e regulamentar. 5.2 O poder de polcia: conceito, finalidade e condies de validade. 6 Administrao Pblica. 6.1 princpios. 6.2 descentralizao e desconcentrao. 6.3 Responsabilidade civil da administrao: evoluo doutrinria e reparao do dano. 6.4 Enriquecimento ilcito e uso e abuso de poder: sanes penais e civis. 7 Servios pblicos. 7.1 conceito, classificao, regulamentao, formas e competncia de prestao. 7.2 Concesso e autorizao dos servios pblicos. 8 Organizao administrativa: noes gerais. 8.1 Administrao direta e indireta, centralizada e descentralizada. 8.2 Agncias reguladoras. 9 Processo Administrativo: conceito, princpios, fases e modalidades (Lei 9.784/99). Direito Eleitoral: 1 Conceito e fontes. 2 Princpios constitucionais relativos aos direitos polticos (de que tratam os Captulos IV e V do Ttulo II da Constituio Federal em seus arts. 14 a 17). 3 Lei Complementar n. 64, de 18 de maio de 1990, com alteraes posteriores. 4 Lei n. 4.737/65 (Cdigo Eleitoral), com alteraes posteriores: Dos rgos da Justia Eleitoral. Dos Tribunais Regionais Eleitorais. Dos juzes eleitorais. Das juntas eleitorais. 5 Lei Complementar n. 75/93: Das Funes Eleitorais do Ministrio Pblico

Federal (arts. 72 a 79). 6 Lei n. 9.504/97, com alteraes posteriores: Disposies Gerais. Das coligaes. Das convenes para escolha de candidatos. Do registro de candidatos. Da arrecadao e aplicao de recursos nas campanhas eleitorais. Da prestao de contas. Da propaganda eleitoral em geral. Do sistema eletrnico de votao e totalizao dos votos. Das mesas receptoras. Da fiscalizao das eleies. Das condutas vedadas aos agentes pblicos em campanhas eleitorais. 7 Lei n. 9.096/95, com alteraes posteriores: Disposies preliminares. Da criao e do registro dos partidos polticos. Da filiao partidria. Da prestao de contas. Do fundo partidrio. 8 Resoluo TSE n. 21.538/03: Do alistamento. Da transferncia. Da segunda via. Do restabelecimento de inscrio cancelada por equvoco. Do formulrio de atualizao da situao do eleitor. Do ttulo eleitoral. Do acesso s informaes constantes do cadastro. Da hiptese do ilcito penal. Da restrio de direitos polticos. Da reviso do eleitorado. Da justificao do no-comparecimento eleio (com a alterao do Acrdo n. 649 do TSE, de 15.2.2005). 9 Diplomao dos eleitos: natureza jurdica, competncia para diplomar e fiscalizao. 10 Aes eleitorais: caracterizao e aspectos processuais. Ao de Impugnao de Mandato Eletivo. Ao de Impugnao ao registro de candidatura. Ao de Investigao Judicial Eleitoral (art. 22, da Lei Complementar n. 64/90). Ao por captao ou gasto ilcito de recurso para fins eleitorais (art. 30-A, da Lei n. 9.504/97). Ao por captao ilcita de sufrgio (art. 41-A, da Lei n. 9.504/97). Ao por conduta vedada aos agentes pblicos em campanha. Recurso contra Diplomao. 11 Recursos eleitorais: cabimento, pressupostos de admissibilidade, processamento, efeitos e prazos. Recurso inominado eleitoral. Recurso ordinrio eleitoral. Recurso especial eleitoral. Recurso extraordinrio eleitoral. Embargos de declarao eleitoral. Agravo de instrumento eleitoral. Direito Civil: 1 Lei: vigncia; aplicao da lei no tempo e no espao; integrao e interpretao. 2 Lei de introduo ao Cdigo Civil. 3 Das pessoas naturais e jurdicas: Personalidade; Capacidade; direitos de personalidade. 4 Domiclio civil. 5 Dos bens: classificao. 6 Fatos e atos jurdicos : modalidades, validade e defeitos. 7 Dos atos ilcitos. 8 Dos prazos de prescrio e decadncia. 9 Contrato: disposies gerais e espcies 10 Da responsabilidade civil. 11 Do direito de famlia: das relaes de parentesco. Direito Processual Civil: 1 Da jurisdio: conceito; modalidades; poderes; princpios e rgos. 2 Da ao: conceito; natureza jurdica; condies; classificao. 3 Competncia: conceito; competncia interna; territorial, funcional, em razo da matria e do valor; competncia absoluta e relativa; das modificaes da competncia; conflito; conexo e continncia. 4 Processo e procedimento: 4.1 Natureza e princpios; formao; suspenso e extino. 5 Pressupostos processuais; tipos de procedimento. 6 Prazos processuais: 6.1 disposies gerais, contagem, precluso, prescrio, das penalidades (pelo descumprimento). 7 Sujeitos do processo: 7.1 das partes e dos procuradores; do Juiz; do Ministrio Pblico, dos serventurios da justia, do oficial de justia: funes, deveres e responsabilidades. 8 Do intercmbio processual: da citao, da intimao e da notificao: conceito, forma, requisitos e espcies. 9 Das cartas: precatria, de ordem e rogatria. 10 Capacidade processual. 11 Suspeio e impedimento. 12 Das nulidades. 13 Das provas: noes fundamentais e espcies. 13.1 Testemunhas e peritos: incapacidade, impedimento e 13

suspeio. 14 Procedimento ordinrio: petio inicial, resposta do ru, revelia, providncias preliminares, julgamento conforme o estado do processo. 14.1 Dos despachos, das decises e das sentenas: conceitos e requisitos. 15 Da coisa julgada: conceito; limites objetivos e subjetivos; coisa julgada formal e coisa julgada material. 18 Do mandado de segurana individual e coletivo. 16 Dos recursos: noes gerais, fundamentos e pressupostos de admissibilidade, espcies. Direito Penal: 1 Da aplicao da Lei Penal: princpios da legalidade e da anterioridade; a lei penal no tempo e no espao; o fato tpico e seus elementos; relao de causalidade; culpabilidade; supervenincia de causa independente. 2 Crime: crime consumado, tentado e impossvel; desistncia voluntria e arrependimento eficaz; arrependimento posterior; crime doloso e culposo. 3 Erro de tipo: erro de proibio; erro sobre a pessoa; coao irresistvel e obedincia hierrquica; causas excludentes da ilicitude. 4 Da imputabilidade penal: do concurso de pessoas; do concurso de crimes. 5 Das penas: espcies; cominao; aplicao; da suspenso condicional da pena; do livramento condicional; efeitos da condenao e da reabilitao; das medidas de segurana. 6 efeitos da condenao e da reabilitao; das medidas de segurana. 6 Da ao penal pblica e privada: da extino da punibilidade; da execuo das penas em espcie: das penas privativas de liberdade, das penas alternativas (Lei n. 9.714/98), dos regimes, autorizaes de sada, remio e incidentes da execuo. 7 Dos crimes contra a f pblica. 8 Crimes contra a Administrao Pblica. 9 Crimes de imprensa. 9.1 Crimes de abuso de autoridade (Lei n. 4.898/65). 9.2 Crimes contra as finanas pblicas (Lei n. 10.028/2000 que alterou o Cdigo Penal. Direito Processual Penal: 1 Princpios gerais: aplicao da lei processual no tempo, no espao em relao s pessoas; sujeitos da relao processual; inqurito processual. 2 Ao penal: conceito; condies; pressupostos processuais; ao penal pblica: titularidade, condies de procedibilidade; denncia: forma e contedo, recebimento e rejeio; ao penal privada: titularidade, queixa, renncia, perdo, perempo; ao civil. 3 Jurisdio: competncia-critrios de determinao e modificao; incompetncia: efeitos; das questes e processos incidentes. 4 Da prova: conceito, princpios bsicos, objeto, meios, nus, limitaes constitucionais das provas, sistema de apreciao. 5 Do Juiz, do Ministrio Pblico, do Acusado, do Defensor, dos Assistentes e dos Auxiliares da Justia. 6 Da priso e da liberdade provisria. 7 Das citaes e das intimaes: forma, lugar e tempo. 8 Atos das partes, dos juzes, dos Auxiliares da Justia e de Terceiros. 9 Dos prazos: caractersticas, princpios e contagem. 10 Da sentena: conceito; requisitos ; classificao; publicao; intimao; sentena absolutria: providncias e feitos; sentena condenatria: fundamento da pena e efeitos; da coisa julgada. 11 Dos Juizados Especiais Criminais (Lei n. 9.099/95 e Lei n. 10.259/01). 12 Das nulidades. Da reviso criminal. 13 Das excees. 14 Do Habeas Corpus. Do processo e do julgamento dos crimes de responsabilidade dos funcionrios pblicos. 15 Do processo e do julgamento dos crimes contra a honra. 16 Interceptao telefnica (Lei n. 9.296/96). CONHECIMENTOS GERAIS PARA OS CARGOS: ANALISTA JUDICIRIO APOIO ESPECIALIZADO: ANALISE DE SISTEMA, ARQUITETURA,

ENGENHARIA CIVIL, ENGENHARIA ELETRICA, ESTATSTICA, MEDICINA, ODONTOLOGIA, PSICOLOGIA Lngua Portuguesa: 1 Fontica e Fonologia. 2 Ortografia. 3 Acentuao grfica. 4 Classes de palavras. 5 Sintaxe da orao e do perodo. 6 Concordncia verbal e nominal. 7 Regncia verbal e nominal. 8 Emprego do sinal indicativo de crase. 9 Pontuao. 10 Significao das palavras. 11 Compreenso e interpretao de textos. 12 Tipologia textual. 13 Tcnicas de produo textual. Normas Aplicveis aos Servidores Pblico: Lei 8.112/90. CONHECIMENTOS ESPECFICOS ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE ANLISE DE SISTEMAS 1 Informtica. 1.1 Conceitos bsicos. 1.2 Conceitos fundamentais sobre processamento de dados. 1.3 Sistemas de numerao e aritmtica de complementos. 1.4 Organizao e arquitetura e componentes funcionais de computadores. 1.5 Caractersticas fsicas dos principais perifricos e dispositivos de armazenamento secundrio. 1.6 Representao e armazenamento da informao. 1.7 Organizao lgica e fsica de arquivos. 1.8 Mtodos de acesso. 1.9 Arquitetura de microcomputadores: arquitetura interna de microprocessador genrico, barramentos externos (endereo, dados e controle). 1.10 Arquitetura bsica de uma workstation. 1.11 Arquitetura de computadores RISC e CISC. 1.12 Estrutura e organizao do hardware de redes de comunicao de dados. 1.13 Conceitos e funes dos principais softwares bsicos e aplicativos. 1.14 Internet: modelo hipermdia de pginas e elos, World Wide Web, padres da tecnologia Web, intranets. 2 Concepo e programao. 2.1 Construo de algoritmos: tipos de dados simples e estruturados, variveis e constantes, comandos de atribuio, avaliao de expresses, comandos de entrada e sada, funes pr-definidas, conceito de bloco de comandos, estruturas de controle, subprogramao, passagem de parmetros, recursividade; programao estruturada. 2.2 Estrutura de dados: conceitos bsicos sobre tipos abstratos de dados, estruturas lineares e no-lineares, contigidade versus encadeamento, estudo de listas, pilhas, filas, rvores, deques, mtodos de busca, insero e ordenao, hashing. 2.3 Orientao a objetos: conceitos fundamentais, princpios de concepo e programao orientada a objetos; padres de projetos orientados a objetos. 2.4 Linguagens orientadas a objetos: C++, DELPHI e Java. 2.5 UML e ambientes de concepo. 3 Fundamentos de sistemas operacionais: conceito, funes, caractersticas, componentes e classificao. 3.1 Sistemas de arquivos: facilidades esperadas, diretrios e direitos de acesso, compartilhamento e segurana, integridade, interrupes: conceito de interrupo, tipos e tratamento. 3.2 Escalonamento de tarefas: conceito de processo, estados e identificador, objetivos e polticas de escalonamento. 3.3 Gerenciamento de memria: organizao, administrao e hierarquia de memria, sistemas mono e multiprogramados, memria virtual. 3.4 Escalonamento de discos: polticas de otimizao, consideraes sobre desempenho. 3.5 Interoperao de sistemas operacionais. 3.6 Sistemas distribudos: clusters e redes. 3.7 Interfaces grficas (GUI). 3.8 Famlia Windows e Linux. 4 Desenvolvimento de aplicaes e bancos de dados. 4.1 Princpios de engenharia de software. 4.2 Ciclo de vida e 14

desenvolvimento de um software-produto. 4.3 Modelos de desenvolvimento. 4.4 Anlise e tcnicas de levantamento de requisitos. 4.5 Tcnicas e estratgias de validao. 4.6 Gerncia de projetos: estudo de viabilidade tcnica e econmica, anlise de risco, mtricas para estimativas de prazo e custo; pontos por funo. 4.7 Viso conceitual sobre ferramentas CASE. 4.8 Linguagens visuais e orientao por eventos. 4.9 Projeto de interfaces. 4.10 Anlise e projeto orientados a objetos. 4.11 Arquitetura de aplicaes para o ambiente Internet. 4.12 Modelagem de dados e projeto lgico para ambiente relacional. 4.13 Modelo entidades/relacionamentos. 4.14 lgebra relacional. 4.15 Modelo relacional. 4.16 SQL. 4.17 Arquitetura clienteservidor: tecnologia usada em clientes e em servidores, tecnologia usada em redes, arquitetura e polticas de armazenamento de dados e funes, Triggers e procedimentos armazenados, controle e processamento de transaes. 4.18 Bancos de dados distribudos. 4.19 Arquitetura OLAP. 4.20 Conceitos de qualidade de software. 5 Comunicao de dados, redes e conectividade. 5.1 Evoluo dos sistemas de computao. 5.2 Evoluo das arquiteturas. 5.3 Redes de Computadores. 5.4 Topologias: linhas de comunicao, redes geograficamente distribudas, topologias em estrela, anel e barra, switches. 5.5 Transmisso de informao: banda passante, taxa de transmisso mxima de um canal, formas de distoro de sinais em transmisso. 5.6 Multiplexao e Modulao: multiplexao na freqncia, tcnicas de modulao, sistemas em banda larga e banda bsica. 5.7 Comutao de circuitos, mensagens e pacotes. 5.8 Codificao e transmisso de sinais em banda bsica: transmisso sncrona e assncrona. 5.9 Meios de transmisso. 5.10 Ligao ao meio: ponto a ponto, multiponto, frame-relay e redes de fibra tica. 5.11 Arquiteturas de redes de computadores. 5.12 Modelo OSI da ISO. 5.13 Principais funes dos nveis fsico, enlace, rede, transporte, sesso, apresentao e aplicao. 5.14 Padro IEEE 802. 5.15 Arquitetura da Internet TCP/IP. 5.16 Consideraes sobre o nvel de rede: endereamento, roteamento, tipos de servio, controle de congestionamento, protocolo IP (Internet Protocol). 5.17 Ligao inter-redes: repetidores, pontes, roteadores e gateways. 5.18 Consideraes sobre o nvel de transporte: endereamento, multiplexao e splitting, servios oferecidos, estabelecimento e encerramento de conexes. 5.19 Protocolos de transporte da arquitetura TCP/IP. 5.20 O nvel de aplicao Internet TCP/IP: DNS, FTP, NFS, TELNET, SMTP, WWW, SNMP. 5.21 Sistemas operacionais de redes: conceito de redirecionador e cliente-servidor, mdulo cliente, mdulo servidor, redes ATM, frame-relay e gigabit. 6 Segurana em redes de computadores. 6.1 Vulnerabilidades e ataques a sistemas computacionais. 6.2 Processos de definio, implantao e gesto de polticas de segurana e auditoria. 6.3 Criptografia, protocolos criptogrficos, sistemas de criptografia e aplicaes. 6.4 Ataques e protees relativos a hardware, software, sistemas operacionais, aplicaes, bancos de dados, redes, inclusive Firewalls e Proxies, pessoas e ambiente fsico. 6.5 Legislao relativa segurana dos sistemas de informao. 6.6 Ferramentas IDS. 7 Planejamento de sistemas de informao. 7.1 Conceitos. 7.2 Mtodos de planejamento. 7.3 Planejamento estratgico. 7.4 Integrao dos elementos das camadas de planejamento. 7.5 Identificao de necessidades de informao. 7.6 Plano de informtica. 7.7 Componentes e priorizao. 8 Formalizao e controle. 8.1 Organizao e mtodos. 8.2

Gerncia de projetos e modelo PMI. 9 Modelos CMMI, Cobit e ITIL. Noes de Direito Constitucional: Princpios Fundamentais da Constituio Federal de 1988. Direitos e garantias fundamentais. Direitos e deveres individuais e coletivos. Direitos sociais. Direitos Polticos. Partidos Polticos. Da organizao do Estado: Unio, Estados, Municpios, Distrito Federal e Territrios. Da organizao dos Poderes. Poder Legislativo (noes gerais), Poder Executivo (noes gerais) e Poder Judicirio. rgos do Poder Judicirio. Garantias dos Magistrados. Competncia dos Tribunais. Dos Tribunais e Juzes Eleitorais. Lei Orgnica da Magistratura Nacional (Lei Complementar n 35, de 14/03/1979). Noes de Direito Administrativo: Ato Administrativo: conceito, requisitos, atributos, discricionariedade e vinculao, anulao e revogao. Cargos pblicos: provimento, vacncia e acumulao. Atos. Contratos administrativos: noes gerais, formalizao, execuo e espcies. Licitao (noes gerais): Lei n 8.666, de 21/06/93. Noes de Direito Eleitoras: 1 Conceito e fontes. 2 Princpios constitucionais relativos aos direitos polticos (de que tratam os Captulos IV e V do Ttulo II da Constituio em seus arts. 14 a 17). 3 Lei n. 4.737/65 (Cdigo Eleitoral), com alteraes posteriores: Dos rgos da Justia Eleitoral. Dos Tribunais Regionais Eleitorais. Dos juzes eleitorais. Das juntas eleitorais. 4 Lei n. 9.504/97, com alteraes posteriores: Disposies Gerais. Das coligaes. Das convenes para escolha de candidatos. Do registro de candidatos. Da arrecadao e aplicao de recursos nas campanhas eleitorais. Da prestao de contas. Da propaganda eleitoral em geral. Do sistema eletrnico de votao e totalizao dos votos. Das mesas receptoras. Da fiscalizao das eleies. 5 Lei n. 9.096/95, com alteraes posteriores: Disposies preliminares. Da criao e do registro dos partidos polticos. Da filiao partidria. Da prestao de contas. 6 Resoluo TSE n. 21.538/03: Do alistamento. Da transferncia. Da segunda via. Do restabelecimento de inscrio cancelada por equvoco. Do formulrio de atualizao da situao do eleitor. Do ttulo eleitoral. Do acesso s informaes constantes do cadastro. Da hiptese do ilcito penal. Da restrio de direitos polticos. Da reviso do eleitorado. Da justificao do no-comparecimento eleio (com a alterao do Acrdo n. 649 do TSE, de 15.2.2005). 7 Diplomao dos eleitos: natureza jurdica, competncia para diplomar e fiscalizao. ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE ARQUITETURA 1 Projeto de arquitetura. 1.1 Mtodos e tcnicas de desenho e projeto. 1.2 Programao de necessidades fsicas das atividades. 1.3 Estudos de viabilidade tcnico-financeira. 1.4 Informtica aplicada arquitetura. 1.5 Controle ambiental das edificaes (trmico, acstico e luminoso). 2 Projetos complementares: especificao de materiais e servios e dimensionamento bsico. 2.1 Instalaes eltricas e hidrossanitrias. 2.2 Elevadores. 2.3 Ventilao/exausto. 2.4 Ar-condicionado. 2.5 Telefonia. 2.6 Preveno contra incndio. 3 Programao, controle e fiscalizao de obras. 3.1 Oramento e composio de custos, levantamento de quantitativos, planejamento e controle fsico-financeiro. 4 Acompanhamento de obras. 4.1 Construo e organizao do canteiro de obras. 4.2 Coberturas e impermeabilizao. 4.3 15

Esquadrias. 4.4 Pisos e revestimentos. 5 Legislao e percia. 5.1 Normas tcnicas, legislao profissional. 5.2 Legislao ambiental e urbanstica. 6 Projeto de urbanismo. 6.1 Mtodos e tcnicas de desenho e projeto urbano. 6.2 Noes de sistema cartogrfico e de geoprocessamento. 6.3 Dimensionamento e programao dos equipamentos pblicos e comunitrios. 6.4 Sistema virio (hierarquizao, dimensionamento e geometria). 6.5 Sistemas de infraestrutura de parcelamentos urbanos: energia, pavimentao e saneamento ambiental (drenagem, abastecimento, coleta e tratamento de esgotos, coleta e destinao de resduos slidos). 7 Planejamento urbano. 7.1 Uso do solo. 7.2 Gesto urbana e instrumentos de gesto (planos diretores, anlise de impactos ambientais urbanos, licenciamento ambiental, instrumentos econmicos e administrativos). 7.3 Aspectos sociais e econmicos do planejamento urbano. 7.4 Sustentabilidade urbana (Agenda Habitat e Agenda 21). 8 Conhecimentos gerais de planejamento urbano e meio ambiente. 9 Legislao ambiental estadual e federal. 10 Plano de gesto e de conservao de cidades. 11 Conhecimento de AutoCAD 12 Estatuto da Cidade diretrizes gerais da poltica urbana Lei n. 10.257/2001. 13 Acessibilidade de pessoas portadoras de deficincias a edificaes, espao, mobilirio e equipamentos urbanos NBR-9050. 14 Lei Federal n. 6.766/1979. 15 Metodologia de projeto de arquitetura e de desenho urbano. 16 Conforto humano nas edificaes. 17 Industrializao e racionalizao das construes. 18 Linguagem e representao do projeto arquitetnico. 19 Licitaes e contratos da administrao pblica (Lei n. 8.666/1993). Modalidades de licitao. Tipos de licitao. Fases de licitao. Elementos tcnicos do edital de licitao: projeto bsico, projeto executivo, oramentos. 20 Materiais de construo civil. Aglomerantes - gesso, cal, cimento Portland. Agregados Argamassa. Concreto: dosagem; tecnologia do concreto. Ao. Madeira. Materiais cermicos. Vidros. Tintas e vernizes. 21 Introduo anlise ergonmica. Metodologia de Anlise ergonmicas. Anlise ergonmica de demanda e da tarefa. Os comportamentos do homem no trabalho. Anlise ergonmica da atividade: modelos, mtodos e tcnicas. Mtodos de tratamento de dados em ergonomia. Diagnstico e recomendaes ergonmicas. Noes de Direito Constitucional: Princpios Fundamentais da Constituio Federal de 1988. Direitos e garantias fundamentais. Direitos e deveres individuais e coletivos. Direitos sociais. Direitos Polticos. Partidos Polticos. Da organizao do Estado: Unio, Estados, Municpios, Distrito Federal e Territrios. Da organizao dos Poderes. Poder Legislativo (noes gerais), Poder Executivo (noes gerais) e Poder Judicirio. rgos do Poder Judicirio. Garantias dos Magistrados. Competncia dos Tribunais. Dos Tribunais e Juzes Eleitorais. Lei Orgnica da Magistratura Nacional (Lei Complementar n 35, de 14/03/1979). Noes de Direito Administrativo: Ato Administrativo: conceito, requisitos, atributos, discricionariedade e vinculao, anulao e revogao. Cargos pblicos: provimento, vacncia e acumulao. Atos. Contratos administrativos: noes gerais, formalizao, execuo e espcies. Licitao (noes gerais): Lei n 8.666, de 21/06/93. Noes de Direito Eleitoral: 1 Conceito e fontes. 2 Princpios constitucionais relativos aos direitos polticos (de que tratam os Captulos IV e V do Ttulo II da Constituio em seus arts. 14 a 17). 3 Lei n. 4.737/65 (Cdigo Eleitoral),

com alteraes posteriores: Dos rgos da Justia Eleitoral. Dos Tribunais Regionais Eleitorais. Dos juzes eleitorais. Das juntas eleitorais. 4 Lei n. 9.504/97, com alteraes posteriores: Disposies Gerais. Das coligaes. Das convenes para escolha de candidatos. Do registro de candidatos. Da arrecadao e aplicao de recursos nas campanhas eleitorais. Da prestao de contas. Da propaganda eleitoral em geral. Do sistema eletrnico de votao e totalizao dos votos. Das mesas receptoras. Da fiscalizao das eleies. 5 Lei n. 9.096/95, com alteraes posteriores: Disposies preliminares. Da criao e do registro dos partidos polticos. Da filiao partidria. Da prestao de contas. 6 Resoluo TSE n. 21.538/03: Do alistamento. Da transferncia. Da segunda via. Do restabelecimento de inscrio cancelada por equvoco. Do formulrio de atualizao da situao do eleitor. Do ttulo eleitoral. Do acesso s informaes constantes do cadastro. Da hiptese do ilcito penal. Da restrio de direitos polticos. Da reviso do eleitorado. Da justificao do no-comparecimento eleio (com a alterao do Acrdo n. 649 do TSE, de 15.2.2005). 7 Diplomao dos eleitos: natureza jurdica, competncia para diplomar e fiscalizao. ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE ENGENHARIA CIVIL 1 Programao de obras. 1.1 Engenharia de custos, oramento e composio de custos unitrios, parciais e totais: levantamento de quantidades. 1.2 Planejamento e cronograma fsico-financeiro. 2 Projeto e execuo de obras civis. 2.1 topografia e terraplenagem; locao de obra; sondagens; instalaes provisrias. 2.2 Canteiro de obras; proteo e segurana, depsito e armazenamento de materiais, equipamentos e ferramentas 2.3 Fundaes. 2.4 Escavaes. 2.5 Escoramentos. 2.6 Estruturas metlicas, de madeira e de concreto; formas; armao; alvenaria estrutural; estruturas pr-fabricadas 2.7 Controle tecnolgico. 2.8 Argamassas. 2.9 Instalaes prediais. 2.10 Alvenarias e revestimentos. 2.11 Esquadrias. 2.12 Coberturas. 2.13 Pisos. 2.14 Impermeabilizao. 2.15 Segurana e higiene do trabalho. 2.16 Ensaios de recebimento da obra. 2.17 Desenho tcnico. 3 Materiais de construo civil. 3.1 Aglomerantes gesso, cal, cimento Portland. 3.2 Agregados 3.3 Argamassa. 3.4 Concreto: dosagem; tecnologia do concreto. 3.5 Ao. 3.6 Madeira. 3.7 Materiais cermicos. 3.8 Vidros. 3.9 Tintas e vernizes. 4 Mecnica dos solos. 4.1 Empuxos de terra; estruturas de arrimo; estabilidade de taludes; estabilidade das fundaes superficiais e estabilidade das fundaes profundas. 5 Anlise estrutural. 5.1 Esforos em uma seo: esforo normal, esforo cortante, toro e momento fletor. 5.2 Relao entre esforos. 5.3 Apoio e vnculos. 5.4 Diagrama de esforos. 5.5 Estudos das estruturas isostticas (vigas simples, vigas Gerber, quadros, arcos e trelias); deformaes e deslocamentos em estruturas isostticas; linhas de influncia em estruturas isostticas; esforos sob ao de carregamento, variao de temperatura e movimentos nos apoios. 5.6 Estudos das estruturas hiperestticas; mtodos dos esforos; mtodo dos deslocamentos. 6 Dimensionamento do concreto armado. 6.1 Caractersticas mecnicas e reolgicas do concreto. 6.2 Tipos de ao para concreto armado; fabricao do ao; caractersticas mecnicas do ao; estados limites; aderncia; ancoragem e emendas em barras de armao. 6.3 dimensionamento de sees retangulares sob flexo. 6.4 16

Cisalhamento. 6.5 Dimensionamento de peas de concreto armado submetidas a toro. 6.6 Dimensionamento de pilares. 6.7 Detalhamento de armao em concreto armado. 7 Instalaes prediais. 7.1 Instalaes eltricas. 7.2 Instalaes hidrulicas. 7.3 Instalaes de esgoto. 7.4 Instalaes de telefone e instalaes especiais (proteo e vigilncia, gs, ar comprimido, vcuo e gua quente, sonorizao). 8 Estruturas de ao. 9 Estruturas de madeira. 10 Fiscalizao. 10.1 Acompanhamento da aplicao de recursos (medies, emisso de fatura etc.). 10.2 Controle de materiais (cimento, agregados aditivos, concreto usinado, ao, madeira, materiais cermicos, vidro etc.). 10.3 Controle de execuo de obras e servios. 10.4 Documentao da obra: dirios e documentos de legalizao. 11 Legislao especfica para obras de engenharia civil: normas da ABNT, noes da Lei n. 10.257/2001 (denominada Estatuto da Cidade). 12 Patologia das obras de engenharia civil. 13 Engenharia de avaliaes: legislao e normas, metodologia, nveis de rigor, laudos de avaliao. 14 Segurana do trabalho. 14.1 Evoluo: aspectos polticos econmicos e sociais. 14.2 Realidade e tendncias. 14.3 Acidente de trabalho: teoria dos acidentes e estatsticas. 14.4 Investigao de acidentes do trabalho: mtodo rvore de causas. 14.5 Legislao de segurana do trabalho. 14.6 Legislao previdenciria aplicada ao acidente do trabalho. 14.7 Programas de preveno de acidentes do trabalho. 15 Preveno e controle de risco em mquinas, equipamentos e instalaes. 15.1 Proteo de mquinas e ferramentas: segurana com caldeira e vasos de presso. 15.2 Movimentao, transporte, manuseio e armazenamento de materiais. 15.3 Riscos em obras de construo, demolio e reforma. 15.4 Os riscos eltricos e seu controle. 15.5 Protees coletivas e individuais. 16 Higiene do trabalho. 16.1 Conceito e classificao dos riscos ocupacionais agentes fsicos, qumicos e biolgicos. 16.2 Objetivos da higiene ocupacional. 16.3 Rudos e vibraes. 16.4 Iluminao. 16.5 Riscos respiratrios. 16.6 Medidas de controle dos riscos ocupacionais. 16.7 Ventilao e exausto. 16.8 Programa de preveno de riscos ambientais (PPRA). 16.9 Programa de proteo respiratria. 17 Proteo do meio ambiente. 17.1 Poluio ambiental. 17.2 Tratamento de resduos. 18 Preveno e combate a incndios. 18.1 Incndios. 18.2 Proteo e preveno fsica e qumica do fogo. 18.3 O comportamento do fogo e a integridade estrutural. 18.4 Sistemas de deteco e alarme de incndios. 18.5 Sistemas e equipamentos para o combate de incndios. 19 Ergonomia. 19.1 Introduo anlise ergonmica. 19.2 Metodologia de Anlise ergonmicas. 19.3 Anlise ergonmica de demanda e da tarefa. 19.4 Os comportamentos do homem no trabalho. 19.5 Anlise ergonmica da atividade: modelos, mtodos e tcnicas. 19.6 Mtodos de tratamento de dados em ergonomia. 19.7 Diagnstico e recomendaes ergonmicas. 20 Doenas profissionais e do trabalho. 20.1 Agentes patognicos causadores de doenas profissionais ou do trabalho. 20.2 Programa de controle mdico de sade ocupacional (PCMSO). 20.3 Toxicologia. 20.4 Controles biolgicos de exposio. 21 Legislao. 21.1 Normas regulamentadoras de Segurana e Medicina do Trabalho NR. 22 Licitaes e contratos da administrao pblica (Lei n. 8.666/1993). Modalidades de licitao. Tipos de licitao. Fases de licitao. Elementos tcnicos do edital de licitao: projeto bsico, projeto executivo, oramentos. 23 Engenharia legal. NBR 13752. Percias de engenharia na construo civil. 24 Engenharia de avaliaes: mtodos; nveis de rigor;

depreciao; fatores de homogeneizao; desapropriaes; laudos de avaliao (NBR 14653, antiga NBR 5676. Avaliao de Imveis Urbanos). 25 Fiscalizao. Ensaios de recebimento da obra. Acompanhamento da aplicao de recursos (medies, emisso de fatura etc.). Controle de execuo de obras e servios. Documentao da obra: dirios, documentos de legalizao, ARTs. 26 Engenharia de custos. Levantamento dos servios e seus quantitativos. Oramento analtico e sinttico. Composio analtica de servios. Cronograma fsico-financeiro. Clculo do benefcio e despesas indiretas. Clculo dos encargos sociais. ndices de atualizao de custos na construo civil. Noes de Direito Constitucional: Princpios Fundamentais da Constituio Federal de 1988. Direitos e garantias fundamentais. Direitos e deveres individuais e coletivos. Direitos sociais. Direitos Polticos. Partidos Polticos. Da organizao do Estado: Unio, Estados, Municpios, Distrito Federal e Territrios. Da organizao dos Poderes. Poder Legislativo (noes gerais), Poder Executivo (noes gerais) e Poder Judicirio. rgos do Poder Judicirio. Garantias dos Magistrados. Competncia dos Tribunais. Dos Tribunais e Juzes Eleitorais. Lei Orgnica da Magistratura Nacional (Lei Complementar n 35, de 14/03/1979). Noes de Direito Administrativo: Ato Administrativo: conceito, requisitos, atributos, discricionariedade e vinculao, anulao e revogao. Cargos pblicos: provimento, vacncia e acumulao. Atos. Contratos administrativos: noes gerais, formalizao, execuo e espcies. Licitao (noes gerais): Lei n 8.666, de 21/06/93. Noes de Direito Eleitoral: 1 Conceito e fontes. 2 Princpios constitucionais relativos aos direitos polticos (de que tratam os Captulos IV e V do Ttulo II da Constituio em seus arts. 14 a 17). 3 Lei n. 4.737/65 (Cdigo Eleitoral), com alteraes posteriores: Dos rgos da Justia Eleitoral. Dos Tribunais Regionais Eleitorais. Dos juzes eleitorais. Das juntas eleitorais. 4 Lei n. 9.504/97, com alteraes posteriores: Disposies Gerais. Das coligaes. Das convenes para escolha de candidatos. Do registro de candidatos. Da arrecadao e aplicao de recursos nas campanhas eleitorais. Da prestao de contas. Da propaganda eleitoral em geral. Do sistema eletrnico de votao e totalizao dos votos. Das mesas receptoras. Da fiscalizao das eleies. 5 Lei n. 9.096/95, com alteraes posteriores: Disposies preliminares. Da criao e do registro dos partidos polticos. Da filiao partidria. Da prestao de contas. 6 Resoluo TSE n. 21.538/03: Do alistamento. Da transferncia. Da segunda via. Do restabelecimento de inscrio cancelada por equvoco. Do formulrio de atualizao da situao do eleitor. Do ttulo eleitoral. Do acesso s informaes constantes do cadastro. Da hiptese do ilcito penal. Da restrio de direitos polticos. Da reviso do eleitorado. Da justificao do no-comparecimento eleio (com a alterao do Acrdo n. 649 do TSE, de 15.2.2005). 7 Diplomao dos eleitos: natureza jurdica, competncia para diplomar e fiscalizao. ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE ENGENHARIA ELTRICA 1 Circuitos eltricos. 2 Converso eletromecnica de energia. 3 Mquinas eltricas: transformadores e mquinas rotativas, mquina sncrona, motor de induo e mquina de corrente contnua. 4 Transmisso e distribuio de energia eltrica. 5 17

Anlise de sistemas eltricos: p.u., componentes simtricas, modelagem dos elementos, faltas simtricas e assimtricas. 6 Acionamentos e controles eltricos. 7 Equipamentos eltricos. 8 Eletrnica analgica e digital. 9 Eletrnica de potncia. 10 Automao predial: rede de cabeamento estruturado de dados e voz (elementos ativos na rede). 11 Telecomunicao. 12 Elaborao de projetos bsicos e fiscalizao (manuteno e obra). 13 SPDA. 14 Rede eltrica: geradores, rede estabilizada, no break, elevadores, sistemas de refrigerao, CFTV e segurana eletrnica e aterramento. 15 Rels e contatores. Transformadores de corrente e de potencial. Proteo de mquinas eltricas. Instalaes eltricas em baixa tenso. Sistemas de gerao, transmisso e distribuio de energia eltrica. 16 Telefonia celular: redes TDMA, CDMA e GSM. 17 Engenharia de avaliaes: legislao e normas, metodologia, nveis de rigor, laudos de avaliao. 18 Licitaes e contratos da administrao pblica (Lei n. 8.666/1993). Modalidades de licitao. Tipos de licitao. Fases de licitao. Elementos tcnicos do edital de licitao: projeto bsico, projeto executivo, oramentos. 19 Segurana do trabalho. Evoluo: aspectos polticos econmicos e sociais. Realidade e tendncias. Acidente de trabalho: teoria dos acidentes e estatsticas. Investigao de acidentes do trabalho: mtodo rvore de causas. Legislao de segurana do trabalho. Legislao previdenciria aplicada ao acidente do trabalho. Programas de preveno de acidentes do trabalho. Preveno e controle de risco em mquinas, equipamentos e instalaes. Proteo de mquinas e ferramentas: segurana com caldeira e vasos de presso. 20 Movimentao, transporte, manuseio e armazenamento de materiais. Riscos em obras de construo, demolio e reforma. Os riscos eltricos e seu controle. Protees coletivas e individuais. 21 Higiene do trabalho. Conceito e classificao dos riscos ocupacionais agentes fsicos, qumicos e biolgicos. Objetivos da higiene ocupacional. 22 Rudos e vibraes. Iluminao. Riscos respiratrios. Medidas de controle dos riscos ocupacionais. Ventilao e exausto. Programa de preveno de riscos ambientais (PPRA). Programa de proteo respiratria. Proteo do meio ambiente. Poluio ambiental. Tratamento de resduos. 23 Preveno e combate a incndios. Incndios. Proteo e preveno. Fsica e qumica do fogo. O comportamento do fogo e a integridade estrutural. Sistemas de deteco e alarme de incndios. Sistemas e equipamentos para o combate de incndios. ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE ESTATSTICA 1 Clculos de probabilidades. 2 Clculos com geometria analtica. 3 Inferncia estatstica. 4 Estatstica computacional. 5 Anlise matemtica. 6 Demografia. 7 Mtodos numricos. 8 Pesquisa operacional. 9 Tcnica de amostragem. 10 Anlise de correlao e regresso. 11 Controle estatstico de qualidade. 12 Processos estocsticos. 13 Anlise de dados discretos. 14 Anlise multivariada. 15 Anlise das sries temporais. 16 Anlise exploratria de dados. 17 Medidas de tendncia central. 18 Medidas de disperso. 19 Medidas de assimetria. 20 Medidas de curtose. 21 Distribuies conjuntas. Noes de Direito Constitucional: Princpios Fundamentais da Constituio Federal de 1988. Direitos e garantias fundamentais. Direitos e deveres individuais e coletivos. Direitos sociais. Direitos Polticos. Partidos Polticos. Da organizao do Estado: Unio, Estados, Municpios, Distrito

Federal e Territrios. Da organizao dos Poderes. Poder Legislativo (noes gerais), Poder Executivo (noes gerais) e Poder Judicirio. rgos do Poder Judicirio. Garantias dos Magistrados. Competncia dos Tribunais. Dos Tribunais e Juzes Eleitorais. Lei Orgnica da Magistratura Nacional (Lei Complementar n 35, de 14/03/1979). Noes de Direito Administrativo: Ato Administrativo: conceito, requisitos, atributos, discricionariedade e vinculao, anulao e revogao. Cargos pblicos: provimento, vacncia e acumulao. Atos. Contratos administrativos: noes gerais, formalizao, execuo e espcies. Licitao (noes gerais): Lei n 8.666, de 21/06/93. Noes de Direito Eleitoral: 1 Conceito e fontes. 2 Princpios constitucionais relativos aos direitos polticos (de que tratam os Captulos IV e V do Ttulo II da Constituio em seus arts. 14 a 17). 3 Lei n. 4.737/65 (Cdigo Eleitoral), com alteraes posteriores: Dos rgos da Justia Eleitoral. Dos Tribunais Regionais Eleitorais. Dos juzes eleitorais. Das juntas eleitorais. 4 Lei n. 9.504/97, com alteraes posteriores: Disposies Gerais. Das coligaes. Das convenes para escolha de candidatos. Do registro de candidatos. Da arrecadao e aplicao de recursos nas campanhas eleitorais. Da prestao de contas. Da propaganda eleitoral em geral. Do sistema eletrnico de votao e totalizao dos votos. Das mesas receptoras. Da fiscalizao das eleies. 5 Lei n. 9.096/95, com alteraes posteriores: Disposies preliminares. Da criao e do registro dos partidos polticos. Da filiao partidria. Da prestao de contas. 6 Resoluo TSE n. 21.538/03: Do alistamento. Da transferncia. Da segunda via. Do restabelecimento de inscrio cancelada por equvoco. Do formulrio de atualizao da situao do eleitor. Do ttulo eleitoral. Do acesso s informaes constantes do cadastro. Da hiptese do ilcito penal. Da restrio de direitos polticos. Da reviso do eleitorado. Da justificao do no-comparecimento eleio (com a alterao do Acrdo n. 649 do TSE, de 15.2.2005). 7 Diplomao dos eleitos: natureza jurdica, competncia para diplomar e fiscalizao. ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE MEDICINA (CLNICA MDICA) 1 Cuidados gerais com o paciente em medicina interna. 2 Doenas cardiovasculares: hipertenso arterial, cardiopatia isqumica, insuficincia cardaca, miocardiopatias e valvulopatias, arritmias cardacas. 3 Doenas pulmonares: asma brnquica e doena pulmonar obstrutiva crnica; embolia pulmonar; pneumonias e abcessos pulmonares; doena pulmonar intersticial; hipertenso pulmonar. 4 Doenas gastrointestinais e hepticas: lcera pptica, doenas intestinais inflamatrias e parasitrias, diarria, colelitase e colecistite, pancreatite, hepatites virais e hepatopatias txicas, insuficincia heptica crnica. 5 Doenas renais: insuficincia renal aguda e crnica, glomerulonefrites, sndrome nefrtica, litase renal. 6 Doenas endcrinas: diabetes mellitus, hipotireoidismo e hipertireoidismo, tireoidite e ndulos tireoidianos, distrbios das glndulas supra-renais, distrbios das glndulas paratireides. 7 Doenas reumticas: artrite reumatide, espondiloartropatias, colagenoses, gota. 8 Doenas infecciosas causadas por vrus, bactrias e fungos. 9 Distrbios hidroeletrolticos e acidobsicos. 10 Doenas ocupacionais: normas tcnicas da LER/DORT. 11. 18

Documentos mdicos: pronturios, afastamento do trabalho, aposentadoria. 12. Exames complementares invasivos e noinvasivos de uso corriqueiro na prtica diria. 13. Emergncias clnicas. 14 Exames complementares invasivos e no-invasivos de uso corriqueiro na prtica clnica diria. 15 Emergncias clnicas. 16 Terapia antibitica: princpios gerais, farmacologia, principais grupos de antibiticos, doses e durao do tratamento. 17 Imunizaes: calendrio bsico no Brasil. 18 noes de medicina preventiva. 19 noes de medicina do trabalho. 20 noes de percia mdica. 21 tica mdica. 22 humanizao da assistncia mdica. Noes de Direito Constitucional: Princpios Fundamentais da Constituio Federal de 1988. Direitos e garantias fundamentais. Direitos e deveres individuais e coletivos. Direitos sociais. Direitos Polticos. Partidos Polticos. Da organizao do Estado: Unio, Estados, Municpios, Distrito Federal e Territrios. Da organizao dos Poderes. Poder Legislativo (noes gerais), Poder Executivo (noes gerais) e Poder Judicirio. rgos do Poder Judicirio. Garantias dos Magistrados. Competncia dos Tribunais. Dos Tribunais e Juzes Eleitorais. Lei Orgnica da Magistratura Nacional (Lei Complementar n 35, de 14/03/1979). Noes de Direito Administrativo: Ato Administrativo: conceito, requisitos, atributos, discricionariedade e vinculao, anulao e revogao. Cargos pblicos: provimento, vacncia e acumulao. Atos. Contratos administrativos: noes gerais, formalizao, execuo e espcies. Licitao (noes gerais): Lei n 8.666, de 21/06/93. Noes de Direito Eleitoral: 1 Conceito e fontes. 2 Princpios constitucionais relativos aos direitos polticos (de que tratam os Captulos IV e V do Ttulo II da Constituio em seus arts. 14 a 17). 3 Lei n. 4.737/65 (Cdigo Eleitoral), com alteraes posteriores: Dos rgos da Justia Eleitoral. Dos Tribunais Regionais Eleitorais. Dos juzes eleitorais. Das juntas eleitorais. 4 Lei n. 9.504/97, com alteraes posteriores: Disposies Gerais. Das coligaes. Das convenes para escolha de candidatos. Do registro de candidatos. Da arrecadao e aplicao de recursos nas campanhas eleitorais. Da prestao de contas. Da propaganda eleitoral em geral. Do sistema eletrnico de votao e totalizao dos votos. Das mesas receptoras. Da fiscalizao das eleies. 5 Lei n. 9.096/95, com alteraes posteriores: Disposies preliminares. Da criao e do registro dos partidos polticos. Da filiao partidria. Da prestao de contas. 6 Resoluo TSE n. 21.538/03: Do alistamento. Da transferncia. Da segunda via. Do restabelecimento de inscrio cancelada por equvoco. Do formulrio de atualizao da situao do eleitor. Do ttulo eleitoral. Do acesso s informaes constantes do cadastro. Da hiptese do ilcito penal. Da restrio de direitos polticos. Da reviso do eleitorado. Da justificao do no-comparecimento eleio (com a alterao do Acrdo n. 649 do TSE, de 15.2.2005). 7 Diplomao dos eleitos: natureza jurdica, competncia para diplomar e fiscalizao.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE: ODONTOLOGIA

1 Exame da cavidade bucal. 2 Etiopatogenia da crie dental. 3 Semiologia, tratamento e preveno da crie dentria. 4 Preparo cavitrio. 5 Materiais odontolgicos: forradores e restauradores. 6 Etiopatogenia e preveno da doena periodontal. Implante e suas indicaes. 7 Interpretao radiogrfica. 8 Cirurgia menor em odontologia. 9

Teraputica e farmacologia odontolgica de interesse clnico. 10 Anestesia local em odontologia. 11 Exodontia: indicaes, contraindicaes, tratamento dos acidentes e complicaes. 12 Traumatismos dento-alveolares: diagnstico e tratamento. 13 Princpios gerais de ortodontia e suas indicaes. 14 Procedimentos clnicos integrados em periodontia, endodontia, prtese e dentstica. 15 Normas de biossegurana. 16 Diagnstico e plano de tratamento em clnica odontolgica infantil. 17 Odontologia esttica. 18 Polpa dental. 19 Odontologia preventiva e sade pblica. 20 Atendimento aos pacientes portadores de necessidades especiais. 21 cuidados, limpeza e esterilizao dos instrumentos. 22 Ergonomia do consultrio odontolgico. Fluoterapia. 23. Materiais odontolgicos formadores e restauradores. 24 Cuidados odontolgicos gestantes. 25 Auditoria e percia odontolgica. 26 tica profissional odontolgica. Noes de Direito Constitucional: Princpios Fundamentais da Constituio Federal de 1988. Direitos e garantias fundamentais. Direitos e deveres individuais e coletivos. Direitos sociais. Direitos Polticos. Partidos Polticos. Da organizao do Estado: Unio, Estados, Municpios, Distrito Federal e Territrios. Da organizao dos Poderes. Poder Legislativo (noes gerais), Poder Executivo (noes gerais) e Poder Judicirio. rgos do Poder Judicirio. Garantias dos Magistrados. Competncia dos Tribunais. Dos Tribunais e Juzes Eleitorais. Lei Orgnica da Magistratura Nacional (Lei Complementar n 35, de 14/03/1979). Noes de Direito Administrativo: Ato Administrativo: conceito, requisitos, atributos, discricionariedade e vinculao, anulao e revogao. Cargos pblicos: provimento, vacncia e acumulao. Atos. Contratos administrativos: noes gerais, formalizao, execuo e espcies. Licitao (noes gerais): Lei n 8.666, de 21/06/93. Noes de Direito Eleitoral: 1 Conceito e fontes. 2 Princpios constitucionais relativos aos direitos polticos (de que tratam os Captulos IV e V do Ttulo II da Constituio em seus arts. 14 a 17). 3 Lei n. 4.737/65 (Cdigo Eleitoral), com alteraes posteriores: Dos rgos da Justia Eleitoral. Dos Tribunais Regionais Eleitorais. Dos juzes eleitorais. Das juntas eleitorais. 4 Lei n. 9.504/97, com alteraes posteriores: Disposies Gerais. Das coligaes. Das convenes para escolha de candidatos. Do registro de candidatos. Da arrecadao e aplicao de recursos nas campanhas eleitorais. Da prestao de contas. Da propaganda eleitoral em geral. Do sistema eletrnico de votao e totalizao dos votos. Das mesas receptoras. Da fiscalizao das eleies. 5 Lei n. 9.096/95, com alteraes posteriores: Disposies preliminares. Da criao e do registro dos partidos polticos. Da filiao partidria. Da prestao de contas. 6 Resoluo TSE n. 21.538/03: Do alistamento. Da transferncia. Da segunda via. Do restabelecimento de inscrio cancelada por equvoco. Do formulrio de atualizao da situao do eleitor. Do ttulo eleitoral. Do acesso s informaes constantes do cadastro. Da hiptese do ilcito penal. Da restrio de direitos polticos. Da reviso do eleitorado. Da justificao do no-comparecimento eleio (com a alterao do Acrdo n. 649 do TSE, de 15.2.2005). 7 Diplomao dos eleitos: natureza jurdica, competncia para diplomar e fiscalizao. ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE PSICOLOGIA 19

1 Transformaes no mundo do trabalho e mudanas nas organizaes. 2 Anlise e desenvolvimento organizacional. 3 Cultura organizacional: paradigmas, conceitos, elementos e dinmica. 4 Poder nas organizaes. 5 Clima organizacional: evoluo conceitual, componentes e estratgias de gesto. 6 Planejamento estratgico e gesto estratgica: misso, viso de futuro, valores, objetivos, metas indicadores. Balanced Scorecard (BSC). 7 Poltica de Recursos Humanos: elaborao de diretrizes e programas. 8 Comportamento humano no trabalho: motivao, satisfao e comprometimento. 9 Liderana nas organizaes. 10 Processo de comunicao na organizao. 11 Grupos nas organizaes: abordagens, modelos de interveno e dinmica de grupo. 11.1 Equipes de trabalho e desenvolvimento de equipes. 12 Desenho, descrio e anlise de cargos. 13 Condies e organizao do trabalho: trabalho prescrito, ambiente fsico, processos de trabalho e relaes scioprofissionais. 14 Carga de trabalho e custo humano: atividade, tarefa e condies de trabalho. 15 Formas de remunerao: pesquisa salarial, benefcios encargos sociais. 16 Recrutamento de pessoal. 17 Seleo de pessoal: planejamento, tcnicas, avaliao e controle de resultados; preditores em seleo: entrevistas, testes, dinmicas de grupo, tcnicas situacionais; apresentao de resultados: laudos, relatrios, listas de classificao. 18 Treinamento e desenvolvimento de pessoal: levantamento de necessidades, planejamento execuo e avaliao. 19 Gesto de desempenho: conceito, objetivos, mtodos de avaliao. 20 Orientao, acompanhamento e readaptao profissionais. 20.1 Entrevista de acompanhamento; realocao em outro posto de trabalho; readaptao e reabilitao. 20.2 Entrevista de sada. 21 Pesquisa e interveno nas organizaes: planejamento, instrumentos (escalas, questionrios, documentos, entrevistas, observaes), procedimentos e anlise. 22 Ergonomia. 23. Gesto de comportamento nas organizaes. 24 Testes psicolgicos. Tipos de testes: testes de habilidade, testes de personalidade; tcnicas projetivas; testes psicomotores. 25 Gesto do conhecimento. 26 Gesto por competncias: conceito, modelos, desenho de carreiras, trajetrias e desenvolvimento. 27 Elaborao e gesto de projetos. 28 Anlise e melhoria de processos. 29 Educao distncia. 30. Sade e qualidade de vida no trabalho. Noes de Direito Constitucional: Princpios Fundamentais da Constituio Federal de 1988. Direitos e garantias fundamentais. Direitos e deveres individuais e coletivos. Direitos sociais. Direitos Polticos. Partidos Polticos. Da organizao do Estado: Unio, Estados, Municpios, Distrito Federal e Territrios. Da organizao dos Poderes. Poder Legislativo (noes gerais), Poder Executivo (noes gerais) e Poder Judicirio. rgos do Poder Judicirio. Garantias dos Magistrados. Competncia dos Tribunais. Dos Tribunais e Juzes Eleitorais. Lei Orgnica da Magistratura Nacional (Lei Complementar n 35, de 14/03/1979). Noes de Direito Administrativo: Ato Administrativo: conceito, requisitos, atributos, discricionariedade e vinculao, anulao e revogao. Cargos pblicos: provimento, vacncia e acumulao. Atos. Contratos administrativos: noes gerais, formalizao, execuo e espcies. Licitao (noes gerais): Lei n 8.666, de 21/06/93. Noes de direito Eleitoral: 1 Conceito e fontes. 2 Princpios constitucionais relativos aos direitos polticos (de que tratam os Captulos IV e V do Ttulo II da Constituio em seus arts. 14 a 17). 3 Lei n. 4.737/65 (Cdigo Eleitoral),

com alteraes posteriores: Dos rgos da Justia Eleitoral. Dos Tribunais Regionais Eleitorais. Dos juzes eleitorais. Das juntas eleitorais. 4 Lei n. 9.504/97, com alteraes posteriores: Disposies Gerais. Das coligaes. Das convenes para escolha de candidatos. Do registro de candidatos. Da arrecadao e aplicao de recursos nas campanhas eleitorais. Da prestao de contas. Da propaganda eleitoral em geral. Do sistema eletrnico de votao e totalizao dos votos. Das mesas receptoras. Da fiscalizao das eleies. 5 Lei n. 9.096/95, com alteraes posteriores: Disposies preliminares. Da criao e do registro dos partidos polticos. Da filiao partidria. Da prestao de contas. 6 Resoluo TSE n. 21.538/03: Do alistamento. Da transferncia. Da segunda via. Do restabelecimento de inscrio cancelada por equvoco. Do formulrio de atualizao da situao do eleitor. Do ttulo eleitoral. Do acesso s informaes constantes do cadastro. Da hiptese do ilcito penal. Da restrio de direitos polticos. Da reviso do eleitorado. Da justificao do no-comparecimento eleio (com a alterao do Acrdo n. 649 do TSE, de 15.2.2005). 7 Diplomao dos eleitos: natureza jurdica, competncia para diplomar e fiscalizao. CONHECIMENTOS GERAIS PARA OS CARGOS: TCNICO JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE PROGRAMAO DE SISTEMAS, OPERAO DE COMPUTADORES, TCNICO JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA Lngua Portuguesa: 1) Fontica e Fonologia. 2) Ortografia. 3) Acentuao grfica. 4) Classes de palavras. 5) Sintaxe da orao e do perodo. 6) Concordncia verbal e nominal. 7) Regncia verbal e nominal. 8) Emprego do sinal indicativo de crase. 9) Pontuao. 10) Significao das palavras. 11) Compreenso e interpretao de textos. 12) Tipologia textual. 13) Tcnicas de produo textual. Normas Aplicveis aos Servidores Pblico: Lei 8.112/90. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: TCNICO JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE PROGRAMAO DE SISTEMAS, OPERAO DE COMPUTADORES 1 Fundamentos de computao. 1.1 Organizao e arquitetura de computadores. 1.2 Componentes de um computador (hardware e software). 1.3 Sistemas de entrada, sada e armazenamento. 1.4 Sistemas de numerao e codificao. 1.5 Aritmtica computacional. 1.6 Princpios de sistemas operacionais. 1.7 Caractersticas dos principais processadores do mercado. 1.8 Aplicaes de informtica. 1.9 Famlia Windows e UNIX. 2 Desenvolvimento de sistemas. 2.1 Metodologias de desenvolvimento. 2.2 Anlise e projeto estruturado. 2.3 Modelagem funcional e de dados. 2.4 Ferramentas de desenvolvimento de software e ferramentas CASE. 2.5 Aspectos de linguagens de programao, algoritmos e estruturas de dados e objetos. 2.6 Programao estruturada. 2.7 Programao orientada a objetos. 3 Bancos de dados. 3.1 Organizao de arquivos e mtodos de acesso. 3.2 Abstrao e modelo de dados. 3.3 Sistemas gerenciadores de banco de dados (SGBD). 3.4 Linguagens de definio e manipulao de dados. 3.5 Linguagem de consulta SQL; conceitos e comandos PLSQL. 3.6 Bancos de dados textuais. 4 Linguagens de programao. 4.1 Tipos de dados elementares e estruturados. 20

4.2 Funes e procedimentos. 4.3 Estruturas de controle de fluxo. 4.4 Montadores, compiladores, ligadores e interpretadores. 4.5 Caracterizao das principais linguagens de programao C++, Delphi e Java. 4.6 Ambiente de desenvolvimento visual C++, Delphi e Java. 4.7 Linguagens de programao orientada a objetos (Delphi e Java). 4.8 Linguagem de mquina. 5 Redes de computadores. 5.1 Fundamentos de comunicao de dados. 5.2 Meios fsicos de transmisso. 5.3 Elementos de interconexo de redes de computadores (gateways, switches, roteadores). 5.4 Estaes e servidores. 5.5 Tecnologias de redes locais e de longa distncia. 5.6 Arquitetura, protocolos e servios de redes de comunicao. 5.7 Modelo de referncia OSI. 5.8 Arquitetura TCP/IP. 5.9 Arquitetura cliente-servidor. 5.10 Conceitos de Internet e Intranet. Noes de Direito Constitucional: Princpios Fundamentais da Constituio Federal de 1988. Direitos e garantias fundamentais. Direitos e deveres individuais e coletivos. Direitos sociais. Direitos Polticos. Partidos Polticos. Da organizao do Estado: Unio, Estados, Municpios, Distrito Federal e Territrios. Da organizao dos Poderes. Poder Legislativo (noes gerais), Poder Executivo (noes gerais) e Poder Judicirio. rgos do Poder Judicirio. Garantias dos Magistrados. Competncia dos Tribunais. Dos Tribunais e Juzes Eleitorais. Lei Orgnica da Magistratura Nacional (Lei Complementar n 35, de 14/03/1979). Noes de Direito Administrativo: Ato Administrativo: conceito, requisitos, atributos, discricionariedade e vinculao, anulao e revogao. Cargos pblicos: provimento, vacncia e acumulao. Atos. Contratos administrativos: noes gerais, formalizao, execuo e espcies. Licitao (noes gerais): Lei n 8.666, de 21/06/93. Noes de Direito Eleitoral: 1 Conceito e fontes. 2 Princpios constitucionais relativos aos direitos polticos (de que tratam os Captulos IV e V do Ttulo II da Constituio em seus arts. 14 a 17). 3 Lei n. 4.737/65 (Cdigo Eleitoral), com alteraes posteriores: Dos rgos da Justia Eleitoral. Dos Tribunais Regionais Eleitorais. Dos juzes eleitorais. Das juntas eleitorais. 4 Lei n. 9.504/97, com alteraes posteriores: Disposies Gerais. Das coligaes. Das convenes para escolha de candidatos. Do registro de candidatos. Da arrecadao e aplicao de recursos nas campanhas eleitorais. Da prestao de contas. Da propaganda eleitoral em geral. Do sistema eletrnico de votao e totalizao dos votos. Das mesas receptoras. Da fiscalizao das eleies. 5 Lei n. 9.096/95, com alteraes posteriores: Disposies preliminares. Da criao e do registro dos partidos polticos. Da filiao partidria. Da prestao de contas. 6 Resoluo TSE n. 21.538/03: Do alistamento. Da transferncia. Da segunda via. Do restabelecimento de inscrio cancelada por equvoco. Do formulrio de atualizao da situao do eleitor. Do ttulo eleitoral. Do acesso s informaes constantes do cadastro. Da hiptese do ilcito penal. Da restrio de direitos polticos. Da reviso do eleitorado. Da justificao do no-comparecimento eleio (com a alterao do Acrdo n. 649 do TSE, de 15.2.2005). 7 Diplomao dos eleitos: natureza jurdica, competncia para diplomar e fiscalizao. TCNICO JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE - OPERAO DE COMPUTADORES:

1 Instalao e customizao do sistema operacional Windows XP e 2000 Professional. 2 Computadores padro IBM PC, baseados em processador Pentium IV: conceitos; etapas de processamento; arquitetura, componentes, caractersticas e funcionamento. 3 Instalao, configurao e suporte em: Antivrus Trend Office Scan, Microsoft - Office 97 e 2000, Navegador Microsoft - Internet Explorer e Correio Eletrnico, Outlook Express. 4 Instalao e configurao de impressora local em rede. 5 Configurao de placa de rede em estao de trabalho Windows XP professional e Windows 2000 Server, utilizando protocolo TCP/IP. 6 Criao de imagem de pacote de software. 7 Suporte a clientes. 8 Instalao e estruturao de diretrios em sistemas operacionais UNIX, LINUX, Windows XP professional e Windows 2000 Server. 9 Atribuio de permisses em pastas e arquivos. 10 Cadastramento de usurios em servidores Windows XP professional e 34 Windows 2000 Server. 11 Realizao de cpia de segurana de arquivos em CD e servidores em rede. 12 Noes de rede de dados: topologia de redes; Redes LAN/WAN; Modelo OSI; configurao de rede de dados; funcionamento de cabeamento estruturado (norma EIA/TIA 568); fibras pticas: fundamentos, padres 1000BaseSX e 1000BaseLX e Redes sem fio (wireless). 13 Noes bsicas em eletrnica. 14 Manuteno corretiva e preventiva de equipamentos de informtica (Hardware em geral, Microcomputadores, impressoras, monitores e estabilizadores). Noes de Direito Constitucional: Princpios Fundamentais da Constituio Federal de 1988. Direitos e garantias fundamentais. Direitos e deveres individuais e coletivos. Direitos sociais. Direitos Polticos. Partidos Polticos. Da organizao do Estado: Unio, Estados, Municpios, Distrito Federal e Territrios. Da organizao dos Poderes. Poder Legislativo (noes gerais), Poder Executivo (noes gerais) e Poder Judicirio. rgos do Poder Judicirio. Garantias dos Magistrados. Competncia dos Tribunais. Dos Tribunais e Juzes Eleitorais. Lei Orgnica da Magistratura Nacional (Lei Complementar n 35, de 14/03/1979). Noes de Direito Administrativo: Ato Administrativo: conceito, requisitos, atributos, discricionariedade e vinculao, anulao e revogao. Cargos pblicos: provimento, vacncia e acumulao. Atos. Contratos administrativos: noes gerais, formalizao, execuo e espcies. Licitao (noes gerais): Lei n 8.666, de 21/06/93. Noes de Direito Eleitoral: 1 Conceito e fontes. 2 Princpios constitucionais relativos aos direitos polticos (de que tratam os Captulos IV e V do Ttulo II da Constituio em seus arts. 14 a 17). 3 Lei n. 4.737/65 (Cdigo Eleitoral), com alteraes posteriores: Dos rgos da Justia Eleitoral. Dos Tribunais Regionais Eleitorais. Dos juzes eleitorais. Das juntas eleitorais. 4 Lei n. 9.504/97, com alteraes posteriores: Disposies Gerais. Das coligaes. Das convenes para escolha de candidatos. Do registro de candidatos. Da arrecadao e aplicao de recursos nas campanhas eleitorais. Da prestao de contas. Da propaganda eleitoral em geral. Do sistema eletrnico de votao e totalizao dos votos. Das mesas receptoras. Da fiscalizao das eleies. 5 Lei n. 9.096/95, com alteraes posteriores: Disposies preliminares. Da criao e do registro dos partidos polticos. Da filiao partidria. Da prestao de contas. 6 Resoluo TSE n. 21.538/03: Do alistamento. Da transferncia. Da segunda via. Do restabelecimento de 21

inscrio cancelada por equvoco. Do formulrio de atualizao da situao do eleitor. Do ttulo eleitoral. Do acesso s informaes constantes do cadastro. Da hiptese do ilcito penal. Da restrio de direitos polticos. Da reviso do eleitorado. Da justificao do no-comparecimento eleio (com a alterao do Acrdo n. 649 do TSE, de 15.2.2005). 7 Diplomao dos eleitos: natureza jurdica, competncia para diplomar e fiscalizao. CONHECIMENTOS GERAIS PARA O CARGO: TCNICO JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA Lngua Portuguesa: 1) Fontica e Fonologia. 2) Ortografia. 3) Acentuao grfica. 4) Classes de palavras. 5) Sintaxe da orao e do perodo. 6) Concordncia verbal e nominal. 7) Regncia verbal e nominal. 8) Emprego do sinal indicativo de crase. 9) Pontuao. 10) Significao das palavras. 11) Compreenso e interpretao de textos. 12) Tipologia textual. 13) Tcnicas de produo textual. Normas Aplicveis aos Servidores Pblico: Lei 8.112/90. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: TCNICO JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA Noes de Direito Constitucional: Princpios Fundamentais da Constituio Federal de 1988. Direitos e garantias fundamentais. Direitos e deveres individuais e coletivos. Direitos sociais. Direitos Polticos. Partidos Polticos. Da organizao do Estado: Unio, Estados, Municpios, Distrito Federal e Territrios. Da organizao dos Poderes. Poder Legislativo (noes gerais), Poder Executivo (noes gerais) e Poder Judicirio. rgos do Poder Judicirio. Garantias dos Magistrados. Competncia dos Tribunais. Dos Tribunais e Juzes Eleitorais. Lei Orgnica da Magistratura Nacional (Lei Complementar n 35, de 14/03/1979). Noes de Direito Administrativo: Ato Administrativo: conceito, requisitos, atributos, discricionariedade e vinculao, anulao e revogao. Cargos pblicos: provimento, vacncia e acumulao. Atos. Contratos administrativos: noes gerais, formalizao, execuo e espcies. Licitao (noes gerais): Lei n 8.666, de 21/06/93.

Noes de Direito Eleitoral: 1 Conceito e fontes. 2 Princpios constitucionais relativos aos direitos polticos (de que tratam os Captulos IV e V do Ttulo II da Constituio em seus arts. 14 a 17). 3 Lei n. 4.737/65 (Cdigo Eleitoral), com alteraes posteriores: Dos rgos da Justia Eleitoral. Dos Tribunais Regionais Eleitorais. Dos juzes eleitorais. Das juntas eleitorais. 4 Lei n. 9.504/97, com alteraes posteriores: Disposies Gerais. Das coligaes. Das convenes para escolha de candidatos. Do registro de candidatos. Da arrecadao e aplicao de recursos nas campanhas eleitorais. Da prestao de contas. Da propaganda eleitoral em geral. Do sistema eletrnico de votao e totalizao dos votos. Das mesas receptoras. Da fiscalizao das eleies. 5 Lei n. 9.096/95, com alteraes posteriores: Disposies preliminares. Da criao e do registro dos partidos polticos. Da filiao partidria. Da prestao de contas. 6 Resoluo TSE n. 21.538/03: Do alistamento. Da transferncia. Da segunda via. Do restabelecimento de inscrio cancelada por equvoco. Do formulrio de atualizao da situao do eleitor. Do ttulo eleitoral. Do acesso s informaes constantes do cadastro. Da hiptese do ilcito penal. Da restrio de direitos polticos. Da reviso do eleitorado. Da justificao do no-comparecimento eleio (com a alterao do Acrdo n. 649 do TSE, de 15.2.2005). 7 Diplomao dos eleitos: natureza jurdica, competncia para diplomar e fiscalizao. Noes de Administrao Pblica, Financeira e Oramentria: 1 Tcnicas de arquivamento: classificao, organizao, arquivos correntes e protocolo. 2 Procedimentos administrativos. 3 Noes de processos licitatrios. 4 Noes de administrao financeira, de recursos humanos e de material. 5 tica no servio pblico: comportamento profissional; atitudes no servio; organizao do trabalho; prioridade em servio. 6 Qualidade no atendimento ao pblico: comunicabilidade; apresentao; ateno; cortesia; interesse; presteza; eficincia; tolerncia; discrio; conduta; objetividade. 7 Trabalho em equipe: personalidade e relacionamento; eficcia no comportamento interpessoal; servidor e opinio pblica; o rgo e a opinio pblica; fatores positivos do relacionamento; comportamento receptivo e defensivo; empatia; compreenso mtua

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