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PROGRAMA DE ACÇÃO 2009-2010

PRÁTICA PROFISSIONAL

1. Ordem dos Arquitectos Paisagistas (OAP)

É consensual, há já alguns anos, que a primeira prioridade da APAP é a sua
transformação numa Ordem que, na sua qualidade de entidade de direito público
permite exercer funções de regulação e de dignificação da profissão de Arquitecto
Paisagista.
Foi entregue na Assembleia da República, em Julho de 2006, uma proposta de
criação da Ordem dos Arquitectos Paisagistas, e em 11 de Agosto de 2008 foi
entregue nova candidatura, enquadrada com o estatuído na Lei-Quadro das
Associações Públicas Profissionais (Lei n.º6/2008 de 13 de Fevereiro).
Desde Agosto de 2008 o processo “Ordem dos Arquitectos Paisagistas” está
novamente em avaliação na Assembleia da República. Do diálogo com o Governo e
com os diversos Grupos Parlamentares para esclarecimento da proposta da APAP,
tem sortido a possibilidade de se ver clarificado e defendido a real dimensão da
necessidade de constituição de Ordem.
Consideramos a condução deste dossier um pilar fundamental da nossa candidatura,
propondo-nos a envidar o maior esforço na continuação dos esforços para sua
conclusão.

2. Nova sede para a APAP

Fomentar o diálogo com a C. M. de Oeiras para a disponibilização efectiva de
instalações municipais, para se poder avaliar a proposta e apurar da possibilidade da
mudança das instalações da Sede da APAP.

3. Associações Internacionais (EFLA/IFLA)

Permanência da APAP nas estruturas da EFLA e da IFLA. Continuar a assegurar os
compromissos e o diálogo internacional com associações congéneres da EFLA/IFLA,
promovendo a divulgação do trabalho feito em Portugal e no estrangeiro pelos sócios.

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Institucionalização e promoção de um diálogo mais frequente com as outras

Associações europeias e internacionais.
Aproximação aos PALOP no sentido de fomentar a divulgação da profissão de
Arquitectura Paisagista.

4. Apoio à dinamização e criação de Secções Regionais

Continuidade do apoio à dinamização da actividade das Secções Regionais do Norte
e do Algarve, e criação da Comissão de Instalação da Secção Regional do Alentejo.
Face ao elevado número de sócios em regiões específicas do País e como noutras
Associações ou Ordens, as Secções Regionais são, além de importantes e
determinantes para o desenvolvimento do movimento associativo, o elo de
descentralização da actuação da APAP. Pois, promovem e incentivam os sócios à
participação em iniciativas e eventos locais e ainda em estratégias para a promoção
da classe.

5.Criação de Grupos de Trabalho Temáticos

Continuação do incentivo à criação de grupos de reflexão sobre temas de interesse

para a profissão designadamente Ordenamento do Território, Paisagem Urbana e
Rural, Conservação da Natureza e Biodiversidade, Património e Autarquias Locais.
Estes grupos funcionarão como órgãos consultivos para apoio às posições oficiais da
APAP.

6. Regulamento de concursos
Como forma de contribuir para a divulgação da prática e da qualificação das
intervenções na área da Arquitectura Paisagista, importa assegurar a melhor
condução dos concursos de entidades privadas e que aquela leve à selecção de
propostas pelo seu mérito próprio no sentido da satisfação das necessidades da
entidade promotora. À semelhança da abordagem adoptada pela IFLA, importa
enquadrar estes concursos de um regulamento próprio.

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Por outro lado, em consonância com os Estatutos, afigura-se igualmente relevante a

defesa dos interesses da profissão através da regulação da participação da APAP em
concursos para os quais tenha sido convidada. Esta necessidade resulta de
experiências recentes onde se tem verificado a vedação do acesso do Arquitecto
Paisagista à coordenação de equipas, nomeadamente nas áreas de actuação para as
quais está particularmente habilitado a intervir e onde a sua intervenção é o garante
da qualidade final da proposta.

7. Grupo de Trabalho "Jovem Arquitecto Paisagista”

Analisar e auscultar os problemas do jovem licenciado no sentido de serem tomadas
iniciativas de apoio à obtenção do primeiro emprego. Continuação da bolsa de
emprego e divulgação dos CV´s na página da APAP.

8. Defesa dos Sócios pela sua Associação

Continuação da intervenção da Associação em defesa dos seus associados no
desempenho da nossa profissão (Apoio jurídico e tomadas de posição).

9. Alargamento de regalias aos sócios

Continuação da criação de novas regalias corporativas aos sócios (descontos,
seguros, saúde, ginásios…).

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