AVALIAO DE DESEMPENHO - HORISTAS INDIRETOS (Manuteno)

Nome: Funo: Superior imediato: Escolaridade: ( ) Mdio completo ( ) Tcnico Nome do curso: ( ) outros - Especifique:
Possui comprovante no RH: ( ) Sim ( ) No - Se "no" - entregar o quanto antes respostas registradas semestralmente)

Data de Avaliao:__/__/__ Setor:

( ) Superior cursando ( ) Superior Completo

(RH far conferncia aleatria conforme

Perodo de avaliao: Esta avaliao dever ser realizada trimestralmente 1 Semestre Periodo analisado (Preencha o trimestre) 2 Semestretrimestre 4

Disciplina Assiduidade (cumprir horrio previamente estabelecido) Pontualidade Colaborao com a equipe, superiores e colegas de trabalho Disponibilidade Qualidade do trabalho realizado Conhecimento da Funo Desenvolvimento Tcnico-Profissional Entendimento e aceitao de mudanas Comunicao Organizao - Nota do 5S da rea Liderana (para encarregados e acima) Resoluo de conflitos (para encarregados e acima) Atingir Metas - Downtime (Corte VW - (2,0%) / Corte PSA (2,5%) - Linha de Produo (< 1%) Equipe de Preventiva - Preventiva Programada vs Executada (Meta mensal - 100%) Zero no conformidades em auditorias (manut)

At Pa iv ssi At o Pa vo iv ssi o vo

At iv Pas At o sivo Pas iv siv o o

Comite proposto Aumento Obtido % Aumento Obtido %

A ser preenchido pelo superior imediato: O funcionrio possui escolaridade necessria e de acordo com a Descrio de cargos ( Se "no", justificar abaixo e combinar prazo para concluso. ) Sim ( ) No

Avaliao geral: ( ) Excede a expectativa ( ) Atende a expectativa ( ) Necessita desenvolvimento ( ) Insatisfatrio Outros comentrios (Pontos positivos / Necessidade de desenvolvimento e outros

Assinatura do Superior imediato:_____________________________

Assinatura do funcionrio:____________________________________ Ateno: Para registro esta avaliao dever ser inserida no sistema (Banco de dados) - ver endereo e acesso com RH

AVALIAO DE DESEMPENHO - HORISTAS INDIRETOS (Manuteno)

Nome: Funo: Superior imediato: Escolaridade: ( ) Mdio completo ( ) Tcnico Nome do curso: ( ) outros - Especifique:
Possui comprovante no RH: ( ) Sim ( ) No - Se "no" - entregar o quanto antes respostas registradas semestralmente)

Data de Avaliao:__/__/__ Setor:

( ) Superior cursando ( ) Superior Completo

(RH far conferncia aleatria conforme

Perodo de avaliao: Esta avaliao dever ser realizada trimestralmente Assinatura do avaliado

Pas sivo Pas siv o

100

0 6% A ser preenchido pelo superior imediato: O funcionrio possui escolaridade necessria e de acordo com a Descrio de cargos ( Se "no", justificar abaixo e combinar prazo para concluso. ) Sim ( ) No

Avaliao geral: ( ) Excede a expectativa ( ) Atende a expectativa ( ) Necessita desenvolvimento ( ) Insatisfatrio Outros comentrios (Pontos positivos / Necessidade de desenvolvimento e outros

Ateno: Para registro esta avaliao dever ser inserida no sistema (Banco de dados) - ver endereo e acesso com RH