Lei n 8.112/90 (aplicada ao Governo do Distrito Federal) e suas alteraes Decreto Lei n!

109"# de 1$ de sete%&ro de 200"

J. Wilson Granjeiro Lei n 8.112# de 11/12/90 ('e(to vi)ente para os *ervidores +,&licos do Distrito Federal por deter%ina-oda Lei n 19.# de "/12/91) Decreto Lei n '/'0L1 2 34+/'0L1 56231 Das Disposies +reli%inares 4rt. 1 Esta Lei institui o regime jurdico dos servidores pblicos civis do Distrito Federal, das autarquias, inclusive as em regime especial, e das fundaes pblicas distritais. Artigo adaptado: determinao da Lei n 197, de 4/1 /91, !/! o art. 1 1, " , da Lei #omplementar n 1$, de $/9/9%! 4rt. 2 "ara os efeitos desta Lei, servidor # a pessoa legalmente investida em cargo pblico. 4rt. $ $argo pblico # o conjunto de atribuies e responsabilidades previstas na estrutura organi%acional que devem ser cometidas a um servidor. "ar&grafo nico. 's cargos pblicos, acessveis a todos os brasileiros, s(o criados por lei, com denomina(o pr)pria e vencimento pago pelos cofres pblicos, para provimento em car&ter efetivo ou em comiss(o. 4rt. " * proibida a presta(o de servios gratuitos, salvo os casos previstos em lei. '/'0L1 22 Do +rovi%ento# 7ac8ncia# 9e%o-o# 9edistri&ui-o e *u&stitui-o 34+/'0L1 2 Do +rovi%ento *e-o 2 Disposies Gerais 4rt. : +(o requisitos b&sicos para investidura em cargo pblico, - . a nacionalidade brasileira/
4os &rasileiros naturali;ados e aos portu)ueses e<uiparados so%ente n-o s-o acess=veis os car)os previstos no art. 12# > $ da 3onstitui-o Federal (+residente e 7ice +residente da 9ep,&lica# +residente da 38%ara dos Deputados# +residente do *enado Federal# ?inistro do *'F# carreira diplo%@tica e oAiciais das Foras 4r%adas e os seus assentos no 3onselBo da 9ep,&lica# e ?inistro da DeAesa). 4 Lei n 8.112 n-o discri%ina o &rasileiro nato ou naturali;ado co%o Aa; a 3onstitui-o Federal.

-- . o go%o dos direitos polticos/ --- . a quita(o com as obrigaes militares e eleitorais/ -0 . o nvel de escolaridade e1igido para o e1erccio do cargo/ 0 . a idade mnima de 23 de%oito! anos/ 0- . aptid(o fsica e mental. 4 25 6s atribuies do cargo podem justificar a e1ig7ncia de outros requisitos estabelecidos em lei. 4 85 &A reser'a de !argos para pessoas portadoras de de(i!i)n!ia est* dis!iplinada pela Lei n+ 1%,, de /9/91, o -.e a(asta ta!itamente a apli!ao deste dispositi'o./ 4rt. C ' provimento dos cargos pblicos far.se.& mediante ato da autoridade competente de cada "oder. 4rt. . 6 investidura do cargo pblico ocorrer& com a posse. 4rt. 8 +(o formas de provimento de cargo pblico, - . nomea(o/ -- . promo(o/ ---. ascens(o/ 0n!iso s.spenso pelo 123 por in!onstit.!ionalidade: A40n 5$767#/43, p.8li!ada no 4i*rio da J.stia de $/4/9$.! -0. transfer7ncia/ 0n!iso s.spenso pelo 123 por in!onstit.!ionalidade: A40n 5$767#/43, p.8li!ada no 4i*rio da J.stia de $/4/9$.! 0 . readapta(o/ 0- . revers(o/ 0-- . aproveitamento/ 0--- . reintegra(o/ -9 . recondu(o.

*e-o 22 Da 6o%ea-o 4rt. 9 6 nomea(o far.se.&, - . em car&ter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira/ -- . em comiss(o, para cargos de confiana, de livre e1onera(o.
9menda #onstit.!ional n 19/95 Art. 37. ....................... 00 6 a in'estid.ra em !argo o. emprego p:8li!o depende de apro'ao pr;'ia em !on!.rso p:8li!o de pro'as o. de pro'as e t<t.los, de a!ordo !om a nat.re=a e a !omple>idade do !argo o. emprego, na (orma pre'ista em lei, ressal'adas as nomea?es para !argo em !omisso de!larado em lei de li're nomeao e e>onerao@ ................ A 6 as (.n?es de !on(iana, e>er!idas exclusivamente por ser'idores o!.pantes de !argo e(eti'o, e os !argos em !omisso, a serem preen!Bidos por ser'idores de !arreira nos !asos, !ondi?es e per!ent.ais m<nimos pre'istos em lei, destinam6se apenas Cs atri8.i?es de direo, !Be(ia e assessoramento@

"ar&grafo nico. 6 designa(o por acesso, para fun(o de dire(o, c:efia e assessoramento recair&, e1clusivamente, em servidor de carreira, satisfeitos os requisitos de que trata o par&grafo nico do art. 2;.
2nclu=da a possi&ilidade de no%ea-o e% co%iss-o# ta%&D% e% car@ter de interinidade# e(clusiva%ente para car)os va)os. 1 servidor ocupante de car)o e% co%iss-o ou de nature;a especial pode ser no%eado interina%ente para outro car)o va)o# BipEtese e% <ue a portaria ou decreto de no%ea-o dever@ prever e(pressa%ente <ue o e(erc=cio dar se @ se% preFu=;o das atri&uies do car)o <ue F@ ocupava e se% acu%ula-o de re%unera-o.

4rt. 10. 6 nomea(o para cargo de carreira ou cargo isolado de provimento efetivo depende de pr#via :abilita(o em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, obedecidos a ordem de classifica(o e o pra%o de validade. "ar&grafo nico. 's demais requisitos para o ingresso e o desenvolvimento do servidor na carreira, mediante promo(o, ascens(o e acesso, ser(o estabelecidos pela lei que fi1ar as diretri%es do sistema de carreira na administra(o pblica distrital e seus regulamentos. Dar*gra(o adaptado: determinao da Lei n 197, de 4/1 /91, !/! o art.1 1, " , da Lei #omplementar n 1$, de $/9/9%.! *e-o 222 Do 3oncurso +,&lico 4rt. 11. ' concurso ser& de provas ou de provas e ttulos, podendo ser reali%ado em duas etapas, conforme dispuserem a lei e o regulamento do respectivo plano de carreira. 4rt. 12. ' concurso pblico ter& validade de at# 8 dois! anos, podendo ser prorrogada uma nica ve%, por igual perodo. 4 25 ' pra%o de validade do concurso e as condies de sua reali%a(o ser(o fi1ados em edital, que ser& publicado no 4i*rio E(i!ial do 4istrito 3ederal e em jornal di&rio de grande circula(o. &Dar*gra(o adaptado: determinao da Lei n 197, de 4/1 /91, !/! o art. 1 1, " , da Lei #omplementar n 1$, de $/9/9%.! 4 85 <(o se abrir& novo concurso enquanto :ouver candidato aprovado em concurso anterior com pra%o de validade n(o e1pirado.
4 3onstitui-o Federal e% seu art. $.# 27# per%ite a a&ertura de novo concurso e% plena validade do anterior# desde <ue os aprovados no concurso anterior seFa% no%eados co% prioridade so&re os novos concursados.

*e-o 27 Da +osse e do G(erc=cio A posse e o e>er!<!io esto dis!iplinados na Lei n 1.799, de $/1 /97, -.e a(asto. e>pressamente a apli!ao das disposi?es !ontidas nos arts. 1$ a 17! Art. 1. A posse e o e>er!<!io nos !argos p:8li!os -.e integram os -.adros de pessoal dos Frgos e entidades da administrao direta, a.t*r-.i!a e (.nda!ional do 4istrito 3ederal reger6se6o de a!ordo !om esta Lei. Art. . Dosse ; a in'estid.ra em !argo p:8li!o, por meio de ato solene, em -.e a a.toridade !ompetente e o nomeado assinam o respe!ti'o termo, no -.al !onstam as atri8.i?es, os de'eres, as responsa8ilidades e os direitos inerentes ao !argo o!.pado.

4 25 6 posse ocorrer& no pra%o improrrog&vel de vinte e cinco dias contados da publica(o do ato de provimento.
" 9m se tratando de ser'idor o!.pante de !argo e(eti'o, em go=o de li!ena pre'ista no Dlano de 1eg.ridade 1o!ial, o pra=o ser* !ontado a partir do t;rmino do impedimento.

" $ A posse poder* o!orrer mediante representao por instr.mento p:8li!o de mandato.
" 4 1F Ba'er* posse nos !asos de pro'imento por nomeao. Art. $. Al;m dos re-.isitos !onstantes do art. G da Lei n. 5.11 , de 11 de de=em8ro de 199,, no ato de posse o ser'idor apresentar*: 0 6 de!larao de 8ens e 'alores -.e !onstit.em se. patrimHnio@ 00 I de!larao de no a!.m.lao de !argo, emprego o. (.no p:8li!a, 8em !omo de pro'entos da aposentadoria. Dar*gra(o :ni!o. A no apresentao das de!lara?es a -.e se re(ere este artigo impli!ar* a no reali=ao do ato o. a s.a n.lidade se !ele8rado sem esse re-.isito essen!ial.

Art. 4 &A disposio deste artigo (oi alterada pelas Leis n. .,7 , de $/9/95, e .4GG, de 9/9/99, mas essas Leis (oram re'ogadas e>pressamente pela Lei n. .515, de 14/11/,1, o -.e impli!a, em ra=o do prin!<pio repristinatFrio, a re'ogao deste artigo./ Art. G A posse em !argo p:8li!o depender* de pr;'ia satis(ao do re-.isito de sanidade (<si!a e mental, !ompro'ada em inspeo m;di!a o(i!ial, o8ser'ado o disposto no " do art. G da Lei n. 5.11 , de 11 de de=em8ro de 199,.
Art. % 9>er!<!io ; o e(eti'o desempenBo das atri8.i?es do !argo.

" 1 J de !in!o dias :teis o pra=o para o ser'idor entrar em e>er!<!io.

" 1er* e>onerado o ser'idor empossado -.e no entrar em e>er!<!io no pra=o do artigo anterior. " $ #ompete ao tit.lar do Frgo o. entidade onde (or lotado o ser'idor dar6lBe e>er!<!io. " 4 E e>er!<!io ; o mar!o de in<!io da !ontagem do tempo e(eti'o de ser'io. Art. 7 Ao entrar em e>er!<!io, o ser'idor apresentar* ao Frgo !ompetente os do!.mentos ne!ess*rios ao assentamento indi'id.al. Dar*gra(o :ni!o. E in<!io, a s.spenso, a interr.po e o rein<!io do e>er!<!io sero registrados nos assentamentos indi'id.ais dos ser'idores. Art. 5 A promoo no interrompe o tempo de e>er!<!io, -.e ; !ontado no no'o posi!ionamento da !arreira a partir da p.8li!ao do ato -.e promo'er o ser'idor. Art. 9 Es dias de!orridos entre a e>onerao e a posse em o.tro !argo no sero !ontados !omo de e(eti'o e>er!<!io. Art. 1,. A posse e a nomeao no tero e(eito retroati'o. Art. 11. E a(astamento do ser'idor para ter e>er!<!io em o.tro Frgo o. entidade sF se 'eri(i!ar* nos !asos pre'istos em lei o. reg.lamento. Art. 1 . 9sta Lei entra em 'igor na data de s.a p.8li!ao. 4rt. 1$. Artigo inapli!*'el ao 4istrito 3ederal: Lei n 1.799, de $/1 /97.! 4rt. 1". Artigo inapli!*'el ao 4istrito 3ederal: Lei n 1.799, de $/1 /197.! 4rt. 1:. Artigo inapli!*'el ao 4istrito 3ederal: Lei n 1.799, de $/1 /97.! 4rt. 1C. Artigo inapli!*'el ao 4istrito 3ederal: Lei n 1.799, de $/1 /97! 4rt. 1.. Artigo inapli!*'el ao 4istrito 3ederal: Lei n 1.799, de $/1 /97! 4rt. 18. ' servidor transferido, removido, redistribudo, requisitado ou cedido, que deva ter e1erccio em outra localidade, ter& =; trinta! dias de pra%o para entrar em e1erccio, includo nesse pra%o o tempo necess&rio ao deslocamento para a nova sede. "ar&grafo nico. <a :ip)tese de o servidor encontrar.se afastado legalmente, o pra%o a que se refere este artigo ser& contado a partir do t#rmino do afastamento. 4rt. 19. A jornada de tra8alBo de 4, Boras semanais no (oi re!ep!ionada pela Lei n 197, de 4/1 /91, .ma 'e= -.e a Lei n+ $4, de 1$/7/59, esta8ele!e. o regime de $, Boras semanais para os ser'idores p:8li!os distritais.! "ar&grafo nico. 6l#m do cumprimento do estabelecido neste artigo, o e1erccio de cargo em comiss(o e1igir& de seu ocupante integral dedica(o ao servio, podendo o servidor ser convocado sempre que :ouver interesse da administra(o. 4rt. 20. 6o entrar em e1erccio, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficar& sujeito a est&gio probat)rio por perodo de 8> vinte e quatro! meses, durante o qual a sua aptid(o e capacidade ser(o objeto de avalia(o para o desempen:o do cargo, observados os seguintes fatores, ' art. >2 da $onstitui(o Federal, na reda(o da Emenda $onstitucional n.5 2?@?3, aumentou para tr7s anos o tempo de efetivo e1erccio para aquisi(o da estabilidade, o que implica, tacitamente, o aumento do perodo de est&gio probat)rio. - . assiduidade/ -- . disciplina/ --- . capacidade de iniciativa/ -0 . produtividade/ 0 . responsabilidade. 4 25 Auatro meses antes de findo o perodo do est&gio probat)rio, ser& submetida B :omologa(o da autoridade competente a avalia(o do desempen:o do servidor, reali%ada de acordo com o que dispuser a lei ou o regulamento do sistema de carreira, sem preju%o da continuidade de apura(o dos fatores enumerados nos incisos - a 0 deste artigo. 4 85 ' servidor n(o aprovado no est&gio probat)rio ser& e1onerado ou, se est&vel, recondu%ido ao cargo anteriormente ocupado, observado o disposto no par&grafo nico do art. 8?.
Art. 29. .. . Dar*gra(o :ni!o. 9n!ontrando6se pro'ido o !argo de origem, o ser'idor ser* apro'eitado em o.tro...

*e-o 7 Da Gsta&ilidade 4rt. 21. ' servidor :abilitado em concurso pblico e empossado em cargo de provimento efetivo adquirir& estabilidade

no servio pblico ap)s = anos de efetivo e1erccio.

6os ter%os do art. 28 da G3 n 19/98# Aicou asse)urado o pra;o de 2 (dois) anos de eAetivo e(erc=cio para a<uisi-o da esta&ilidade aos servidores e% est@)io pro&atErio H Dpoca da pro%ul)a-o dessa G%enda (:/C/98)# se% preFu=;o das avaliaes especial e o&ri)atEria previstas. 3ondies para se alcanar a esta&ilidade no servio p,&licoI C aprova-o e% concurso p,&licoJ

C no%ea-o para car)o p,&lico eAetivoJ C de curso de pra;o ($ anos)J C aprova-o e% avalia-o de dese%penBo Aeita por u%a co%iss-o constitu=da co% essa Ainalidade.
4rt. 22. ' servidor est&vel s) perder& o cargo em virtude de sentena judicial transitada em julgado ou de processo administrativo disciplinar no qual l:e seja assegurada ampla defesa. *e-o 72 Da 'ransAerKncia 4rt. 2$. Dransfer7ncia # a passagem do servidor est&vel de cargo efetivo para outro de igual denomina(o, pertencente a quadro de pessoal diverso, de )rg(o ou institui(o do mesmo "oder. 4 25 6 transfer7ncia ocorrer& de ofcio ou a pedido do servidor, atendido o interesse do servio, mediante o preenc:imento de vaga. 4 85 +er& admitida a transfer7ncia de servidor ocupante de cargo de quadro em e1tin(o para igual situa(o em quadro de outro )rg(o ou entidade. *e-o 722 Da 9eadapta-o 4rt. 2". Eeadapta(o # a investidura do servidor em cargo de atribuies e responsabilidades compatveis com a limita(o que ten:a sofrido em sua capacidade fsica ou mental verificada em inspe(o m#dica. 4 25 +e julgado incapa% para o servio pblico, o readaptando ser& aposentado. 4 85 6 readapta(o ser& efetivada em cargo de atribuies afins, respeitada a :abilita(o e1igida. *e-o 7222 Da 9evers-o 4rt. 2:. Eevers(o # o retorno B atividade de servidor aposentado por invalide%, quando, por junta m#dica oficial, forem declarados insubsistentes os motivos da aposentadoria. 4rt. 2C. 6 revers(o far.se.& no mesmo cargo ou no cargo resultante de sua transforma(o. "ar&grafo nico. Encontrando.se provido o cargo, o servidor e1ercer& suas atribuies como e1cedente, at# a ocorr7ncia de vaga. 4rt. 2.. <(o poder& reverter o aposentado que j& tiver completado F; setenta! anos de idade. *e-o 2L Da 9einte)ra-o 4rt. 28. 6 reintegra(o # a reinvestidura do servidor est&vel no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transforma(o, quando invalidada a sua demiss(o por decis(o administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens. 4 25 <a :ip)tese de o cargo ter sido e1tinto, o servidor ficar& em disponibilidade, observado o disposto nos arts. =; e =2. 4 85 Encontrando.se provido o cargo, o seu eventual ocupante ser& recondu%ido ao cargo de origem, sem direito a indeni%a(o ou aproveitamento em outro cargo, ou, ainda, posto em disponibilidade. *e-o L Da 9econdu-o 4rt. 29. Eecondu(o # o retorno do servidor est&vel ao cargo anteriormente ocupado e decorrer& de, - . inabilita(o em est&gio probat)rio relativo a outro cargo/ -- . reintegra(o do anterior ocupante. "ar&grafo nico. Encontrando.se provido o cargo de origem, o servidor ser& aproveitado em outro, observado o disposto no art. =;.
*e o servidor Aederal# su&%etido a est@)io pro&atErio e% novo car)o p,&lico# desiste de e(ercer a nova Aun-o# te% ele o direito a ser recondu;ido ao car)o ocupado anterior%ente no servio p,&lico. 3o% esse entendi%ento# o *'F deAeriu %andado de se)urana para asse)urar ao i%petrante a recondu-o do servidor est@vel na BipEtese de desistKncia volunt@ria deste e% continuar o est@)io pro&atErio# por se tratar de %otivo %enos danoso do <ue sua aprova-o. (?* 22.9$$ DF# rel. ?in. 1ctavio Gallotti# 2C/C/98)

*e-o L2 Da Disponi&ilidade e do 4proveita%ento 4rt. $0. ' retorno B atividade de servidor em disponibilidade far.se.& mediante aproveitamento obrigat)rio em cargo de atribuies e vencimentos compatveis com o anteriormente ocupado. 4rt. $1. ' Grg(o $entral do +istema de "essoal $ivil determinar& o imediato aproveitamento de servidor em disponibilidade em vaga que vier a ocorrer nos )rg(os ou entidades da 6dministra(o "blica do Distrito Federal.

4rt. $2. +er& tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade se o servidor n(o entrar em e1erccio no pra%o legal, salvo doena comprovada por junta m#dica oficial. 34+/'0L1 22 Da 7ac8ncia 4rt. $$. 6 vacHncia do cargo pblico decorrer& de, - . e1onera(o/ -- . demiss(o/ --- . promo(o/ -0 . ascens(o/ 0n!iso s.spenso pelo 123 por in!onstit.!ionalidade: A40n 5$767#/43, p.8li!ada no 4i*rio da J.stia de $/4/9$! 0 . transfer7ncia/ 0- . readapta(o/ 0-- . aposentadoria/ 0--- . posse em outro cargo inacumul&vel/ -9 . falecimento. 4rt. $". 6 e1onera(o de cargo efetivo dar.se.& a pedido do servidor, ou de ofcio. "ar&grafo nico. 6 e1onera(o de ofcio dar.se.&, - . quando n(o satisfeitas as condies do est&gio probat)rio/ -- . quando, tendo tomado posse, o servidor n(o entrar em e1erccio no pra%o estabelecido. 4rt. $:. 6 e1onera(o de cargo em comiss(o dar.se.&, - . a ju%o da autoridade competente/ -- . a pedido do pr)prio servidor. "ar&grafo nico. ' afastamento do servidor de fun(o de dire(o, c:efia e assessoramento dar.se.&, - C a pedido/ -- C mediante dispensa, nos casos de, a/ promo(o/ 8/ cumprimento de pra%o e1igido para rotatividade na fun(o/ !/ por falta de e1a(o no e1erccio de suas atribuies, segundo o resultado do processo de avalia(o, conforme estabelecido em lei e regulamento/ d/ afastamento de que trata o art. ?>.
1 caput passou a prever as BipEteses de e(onera-o de car)o e de dispensa de Aun-o# independente%ente da aprova-o do siste%a de carreiras.

34+/'0L1 222 Da 9e%o-o e da 9edistri&ui-o *e-o 2 Da 9e%o-o 4rt. $C. Eemo(o # o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofcio, no Hmbito do mesmo quadro, com ou sem mudana de sede. "ar&grafo nico. Dar.se.& a remo(o, a pedido, para outra localidade, independentemente de vaga, para acompan:ar cInjuge ou compan:eiro, ou por motivo de sade do servidor, cInjuge, compan:eiro ou dependente, condicionada B comprova(o por junta m#dica. *e-o 22 Da 9edistri&ui-o 4rt. $.. Eedistribui(o # o deslocamento do servidor, com o respectivo cargo, para quadro de pessoal de outro )rg(o ou entidade do mesmo "oder, observados a vincula(o entre os graus de comple1idade e responsabilidade, a correla(o das atribuies, a equival7ncia entre os vencimentos e o interesse da administra(o, com pr#via aprecia(o do )rg(o central de pessoal. &Artigo !om redao dada pela Lei (ederal n+ 5. 1%, de 1$/5/91./ 4 25 6 redistribui(o dar.se.& e1clusivamente para ajustamento de quadros de pessoal Bs necessidades dos servios, inclusive nos casos de reorgani%a(o, e1tin(o ou cria(o de )rg(o ou entidade. 4 85 <os casos de e1tin(o de )rg(o ou entidade, os servidores est&veis que n(o puderam ser redistribudos, na forma deste artigo, ser(o colocados em disponibilidade, at# seu aproveitamento na forma do art. =;. 34+/'0L1 27 Da *u&stitui-o 4rt. $8. 's servidores investidos em fun(o de dire(o ou c:efia e os ocupantes de cargos em comiss(o ter(o substitutos indicados no regimento interno ou, no caso de omiss(o, previamente designados pela autoridade competente. 4 2J ' substituto assumir& automaticamente o e1erccio do cargo ou fun(o de dire(o ou c:efia nos afastamentos ou impedimentos regulamentares do titular. 4 85 ' substituto far& jus B gratifica(o pelo e1erccio da fun(o de dire(o ou c:efia, paga na propor(o dos dias de efetiva substitui(o, observando.se quanto aos cargos em comiss(o o disposto no 4 K5 do art. L8. 4rt. $9. ' disposto no artigo anterior aplica.se aos titulares de unidades administrativas organi%adas em nvel de

assessoria. '/'0L1 222 Dos Direitos e 7anta)ens 34+/'0L1 2 Do 7enci%ento e da 9e%unera-o 4rt. "0. 0encimento # a retribui(o pecuni&ria pelo e1erccio de cargo pblico, com valor fi1ado em lei.M "ar&grafo nico. <en:um servidor receber&, a ttulo de vencimento, importHncia inferior ao sal&rio mnimo. 4rt. "1. Eemunera(o # o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuni&rias permanentes estabelecidas em lei.M 4 25 6 remunera(o do servidor investido em fun(o ou cargo em comiss(o ser& paga na forma prevista no art. L8. 4 85 &E art. 9$, a -.e este par*gra(o se re(ere, dei>o. de ser apli!ado por determinao da Lei n+ .4%9, de 1/1,/99/. 4 =5 ' vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de car&ter permanente, # irredutvel.
M vedada a vincula-o ou e<uipara-o de <uais<uer espDcies re%uneratErias para o eAeito de re%unera-o de pessoal do servio p,&lico.

4 >5 * assegurada a isonomia de vencimentos para cargos de atribuies iguais ou assemel:adas do mesmo "oder, ou entre servidores dos tr7s "oderes, ressalvadas as vantagens de car&ter individual e as relativas B nature%a ou ao local de trabal:o. 4rt. "2. Artigo inapli!*'el: o teto da rem.nerao no (oi re!ep!ionado pela Lei n+ 197, de 4/1 /91, .ma 'e= -.e a Lei n 1G9, de 1%/9/91, em se. art. 19, dis!iplina'a integralmente esta mat;ria. Dosteriormente, a Lei n $7, de ,/1/9 , passo. a dispor so8re o teto de rem.nerao.! 4rt. "$. 6 menor remunera(o atribuda aos cargos de carreira n(o ser& inferior a 2@>; um quarenta avos! do teto de remunera(o fi1ado no artigo anterior.
M 6 Emenda $onstitucional n5 2? criou a e1press(o subsdio C retribui(o pecuni&ria dos agentes polticos.

4rt. "". 1 servidor perder@I - . a remunera(o dos dias em que faltar ao servio/ -- . a parcela de remunera(o di&ria, proporcional aos atrasos, aus7ncias e sadas antecipadas, iguais ou superiores a L; sessenta! minutos/ --- . metade da remunera(o, na :ip)tese prevista no 4 85 do art. 2=;. 4rt. ":. +alvo por imposi(o legal, ou mandado judicial, nen:um desconto incidir& sobre a remunera(o ou provento. "ar&grafo nico. Nediante autori%a(o do servidor, poder& :aver consigna(o em fol:a de pagamento a favor de terceiros, a crit#rio da administra(o e com reposi(o de custos, na forma definida em regulamento. 4rt. "C. 6s reposies e indeni%aes ao er&rio ser(o descontadas em parcelas mensais n(o e1cedente B d#cima parte da remunera(o ou provimento, em valores atuali%ados. 4rt. ".. ' servidor em d#bito com o er&rio, que for demitido, e1onerado ou que tiver sua aposentadoria ou disponibilidade cassada, ter& o pra%o de sessenta dias para quitar o d#bito. "ar&grafo nico. 6 n(o quita(o do d#bito no pra%o previsto implicar& sua inscri(o em dvida ativa. 4rt. "8. ' vencimento, a remunera(o e o provento n(o ser(o objeto de arresto, seqOestro ou pen:ora, e1ceto nos casos de presta(o de alimentos resultante de decis(o judicial. 34+/'0L1 22 Das 7anta)ens 4rt. "9. 6l#m do vencimento, poder(o ser pagas ao servidor as seguintes vantagens, - . indeni%aes/ -- . gratificaes/ --- . adicionais. 4 25 6s indeni%aes n(o se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer efeito. 4 85 6s gratificaes e os adicionais incorporam.se ao vencimento ou provento, nos casos e condies indicados em lei. 4rt. :0. 6s vantagens pecuni&rias n(o ser(o computadas, nem acumuladas, para efeito de concess(o de quaiquer outros acr#scimos pecuni&rios ulteriores. Artigo adaptado ao art. $7, K0A, da #onstit.io 3ederal, na redao da 9menda #onstit.!ional n 19/95, -.e s.primi. a e>presso Lso8 o mesmo t<t.lo o. id)nti!o (.ndamentoM.! *e-o 2 Das 2ndeni;aes 4rt. :1. $onstituem indeni%aes ao servidor, - . ajuda de custo/ -- . di&rias/ --- . transporte. 4rt. :2. 's valores das indeni%aes, assim como as condies para a sua concess(o, ser(o estabelecidos em regulamento. *u&se-o 2 Da 4Fuda de 3usto 4rt. :$. 6 ajuda de custo destina.se a compensar as despesas de instala(o do servidor que, no interesse do servio,

passar a ter e1erccio em nova sede, com mudana de domiclio em car&ter permanente. 4 25 $orrem por conta da 6dministra(o as despesas de transporte do servidor e de sua famlia, compreendendo passagem, bagagem e bens pessoais. 4 85 P famlia do servidor que falecer na nova sede s(o assegurados ajuda de custo e transporte para a localidade de origem, dentro do pra%o de 2 um! ano, contado do )bito. 4rt. :". 6 ajuda de custo # calculada sobre a remunera(o do servidor, conforme se dispuser em regulamento, n(o podendo e1ceder a importHncia correspondente a = tr7s! meses. 4rt. ::. <(o ser& concedida ajuda de custo ao servidor que se afastar do cargo, ou reassumi.lo, em virtude de mandato eletivo. 4rt. :C. +er& concedida ajuda de custo Bquele que, n(o sendo servidor da Qni(o, for nomeado para cargo em comiss(o, com mudana de domiclio. Artigo adaptado: determinao da Lei n 197, de 4/1 /91, !/! o art. 1 1, " , da Lei #omplementar n 1$, de $/9/9%.! "ar&grafo nico. &E art. 9$, a -.e esse par*gra(o se reporta, ; inapli!*'el ao 4istrito 3ederal: Lei n .4%9, de 1/1,/99.! 4rt. :.. ' servidor ficar& obrigado a restituir a ajuda de custo quando, injustificadamente, n(o se apresentar na nova sede no pra%o de =; trinta! dias. *u&se-o 22 Das Di@rias 4rt. :8. ' servidor que, a servio, se afastar da sede em car&ter eventual ou transit)rio, para outro ponto do territ)rio nacional, far& jus a passagens e di&rias, para cobrir as despesas de pousada, alimenta(o e locomo(o urbana. 4 25 6 di&ria ser& concedida por dia de afastamento, sendo devida pela metade quando o deslocamento n(o e1igir pernoite fora da sede. 4 85 <os casos em que o deslocamento da sede constituir e1ig7ncia permanente do cargo, o servidor n(o far& jus a di&rias. 4rt. :9. ' servidor que receber di&rias e n(o se afastar da sede, por qualquer motivo, fica obrigado a restitu.las integralmente, no pra%o de K cinco! dias. "ar&grafo nico. <a :ip)tese de o servidor retornar B sede em pra%o menor do que o previsto para o seu afastamento, restituir& as di&rias recebidas em e1cesso, no pra%o previsto no !ap.t. *u&se-o 222 Da 2ndeni;a-o de 'ransporteN 4rt. C0. $onceder.se.& indeni%a(o de transporte ao servidor que reali%ar despesas com a utili%a(o de meio pr)prio de locomo(o para a e1ecu(o de servios e1ternos, por fora das atribuies pr)prias do cargo, conforme se dispuser em regulamento.
M "ortaria <ormativa n5 =, de = de maro de 2???, dispe sobre orientaes quanto aos procedimentos a serem adotados para a concess(o deste benefcio ao servidor pblico.

*e-o 22 Das GratiAicaes e 4dicionais 4rt. C1. 6l#m do vencimento e das vantagens previstas nesta Lei, ser(o deferidos aos servidores as seguintes gratificaes e adicionais, - . gratifica(o pelo e1erccio de fun(o de dire(o, c:efia e assessoramento/ -- . gratifica(o natalina/ --- . adicional por tempo de servio/ -0 . adicional pelo e1erccio de atividades insalubres, perigosas ou penosas/ 0 . adicional pela presta(o de servio e1traordin&rio/ 0- . adicional noturno/ 0-- . adicional de f#rias/ 0--- . outros, relativos ao local ou B nature%a do trabal:o. *u&se-o 2 Da GratiAica-o pelo G(erc=cio de Fun-o de Dire-o# 3BeAia ou 4ssessora%ento 4rt. C2. 6o servidor investido em fun(o de dire(o, c:efia ou assessoramento # devida uma gratifica(o pelo seu e1erccio. 4 25 's percentuais de gratifica(o ser(o estabelecidos em lei, em ordem decrescente, a partir dos limites estabelecidos no art. >8.

6rt. 25 * contado para todos os efeitos o tempo de servio pblico prestado aos )rg(os e entidades da administra(o direta, aut&rquica e fundacional do Distrito Federal, includa a $Hmara Legislativa e o Dribunal de contas do Distrito Federal. 425 6 contagem do tempo de servio ser& feita em dias, que ser(o convertidos em anos, considerando o ano como de tre%entos e sessenta e cinco dias.

485 Feita a conven(o de que trata o caput, os dias restantes n(o ser(o arredondados para efeito de aposentadoria. 4=5 ' tempo de servio prestado sob o regime de aposentadoria especial ser& computado da mesma forma quando o servidor ocupar outro cargo de regime id7ntico, ou pelo crit#rio da proporcionalidade quando se tratar de regimes diversos. 6rt. 85 ' servidor que contar tempo de servio para aposentadoria com provento integral ser& aposentado com a remunera(o do padr(o da classe em que se encontra posicionado. 6rt. =5 * vedada ao servidor a incorpora(o de gratifica(o de fun(o de dire(o, c:efia, assessoramento, assist7ncia ou cargo em comiss(o por ocasi(o da aposentadoria. "ar&grafo nico. E1cetuam.se do disposto no caput as gratificaes ou funes incorporadas B remunera(o do servidor em data anterior B vig7ncia desta Lei. 6rt. >5 Fica e1tinta a incorpora(o de d#cimos B remunera(o dos servidores pelo e1erccio de cargo em comiss(o no Hmbito do Distrito Federal. "ar&grafo nico. Ficam mantidos os d#cimos incorporados at# data anterior B da publica(o desta Lei. 6rt. K5 6os servidores ocupantes de cargo efetivo, desde que n(o estejam em est&gio probat)rio, poder& ser concedida, a crit#rio da administra(o, licena para trato de assuntos particulares, sem remunera(o, pelo pra%o de at# tr7s anos consecutivos, prorrog&vel uma nica ve% por igual perodo. 425 6 licena de que trata o caput poder& ser interrompida, a qualquer tempo, a pedido do servidor ou no interesse do servio. 485 <(o ser& concedida nova licena antes de decorridos dois anos do t#rmino da anterior ou de sua prorroga(o. 4=5 6 altera(o para o pra%o de tr7s anos poder& ser deferida a servidor que, na data da publica(o desta Lei, esteja em go%o da licena prevista neste artigo. 6rt. L5 ' servidor que estiver no e1erccio de cargo efetivo ou emprego inacumul&vel na administra(o direta, indireta e Fundacional do Distrito Federal dever& declarar tal condi(o assinando um termo de op(o, no pra%o de trinta dias a contar da publica(o desta Lei, sob pena de suspens(o do pagamento e ressarcimento B administra(o, sem preju%o da aplica(o das demais sanes cabveis. 6rt. F5 Esta Lei entra em vigor trinta dias ap)s sua publica(o. 6rt. 35 Eevogam.se as disposies em contr&rio.
4 85 A in!orporao de -.intos, trans(ormados em d;!imos pela Lei n+ 1.,,4, de 9/1/9%, (oi e>tinta pela Lei n 1.5%4, de 19/1/95, o -.e re'oga, ta!itamente, este dispositi'o.! 4 =5 A in!orporao de -.intos (oi e>tinta pela Lei n+ 1.5%4, de 19/11/95, o -.e re'oga, ta!itamente, este dispositi'o.! 4 >5 A in!orporao de -.intos (oi e>tinta pela Lei n 1.5%4, de 19/1/95, o -.e re'oga, ta!itamente, este dispositi'o.! 4 K5 A in!orporao de -.intos (oi e>tinta pela Lei n 1.5%4, de 19/1/95, o -.e re'oga, ta!itamente, este dispositi'o.! *u&se-o 22 Da GratiAica-o 6atalina Art. 1 Ao ser'idor da Administrao 4ireta, A.t*r-.i!a e 3.nda!ional do 4istrito 3ederal, so8 o regime j.r<di!o da Lei n. 5.11 , de 11 de de=em8ro de 199,, re!ep!ionada no Nm8ito do 4istrito 3ederal pela Lei n. 197, de 4 de de=em8ro de 1991, ; de'ida grati(i!ao natal<!ia !orrespondente a 1/1 &.m do=e a'os/ da rem.nerao a -.e (i=er j.s no m)s de ani'ers*rio do se. nas!imento, por m)s de e>er!<!io nos do=e meses anteriores. " 1 A92A4E " A92A4E " $ Oo !aso de nomeao, se a data (or posterior ao m)s de ani'ers*rio, o ser'idor re!e8er*, no primeiro ano de e>er!<!io, a grati(i!ao propor!ional no m)s de de=em8ro. " 4 A (rao ig.al o. s.perior a 1G &-.in=e/ dias ser* !onsiderada !omo m)s integral. Art. 2 A grati(i!ao a -.e se re(ere o art. 1 desta Lei ser* paga, an.almente, em .ma :ni!a par!ela, at; o :ltimo dia do m)s de ani'ers*rio do ser'idor. Art. 3 E ser'idor e>onerado per!e8er* s.a grati(i!ao natal<!ia, propor!ionalmente aos meses de e>er!<!io, !al!.lada so8re a rem.nerao do m)s da e>onerao. Art. 4 A grati(i!ao natal<!ia no ser* !onsiderada para !*l!.lo de -.al-.er 'antagem pe!.ni*ria. Art. 5 9sta Lei entra em 'igor na data de s.a p.8li!ao. 4rt. C$. Artigo inapli!*'el ao 4istrito 3ederal. Lei n $. 79, de $1/1 /,$! 4rt. C". Artigo inapli!*'el ao 4istrito 3ederal: Lei n $. 79, de $1/1 /,$.!

4rt. C:. Artigo inapli!*'el ao 4istrito 3ederal: Lei n $. 79, de $1/1 /,$.! 4rt. CC. Artigo inapli!*'el ao 4istrito 3ederal: Lei n $. 79, de $1/1 /,$.! *u&se-o 222 Do 4dicional por 'e%po de *ervio 4rt. C.. ' adicional por tempo de servio # devido B ra%(o de 2R um por cento! por ano de servio pblico efetivo, incidente sobre o vencimento de que trata o art. >;. "ar&grafo nico. ' servidor far& jus ao adicional a partir do m7s em que completar o anu7nio. *u&se-o 27 Dos 4dicionais de 2nsalu&ridade# +ericulosidade ou 4tividades +enosasN 4rt. C8. 's servidores que trabal:em com :abitualidade em locais insalubres ou em contato permanente com substHncias t)1icas, radioativas ou com risco de vida, fa%em jus a um adicional sobre o vencimento do cargo efetivo. 4 25 ' servidor que fi%er jus aos adicionais de insalubridade e de periculosidade dever& optar por um deles. 4 85 ' direito ao adicional de insalubridade ou periculosidade cessa com a elimina(o das condies ou dos riscos que deram causa a sua concess(o. 4rt. C9. Saver& permanente controle da atividade de servidores em operaes ou locais considerados penosos, insalubres ou perigosos. "ar&grafo nico. 6 servidora gestante ou lactante ser& afastada, enquanto durar a gesta(o ou lacta(o, das operaes e locais previstos neste artigo, e1ercendo suas atividades em local salubre e em servio n(o penoso e n(o perigoso. 4rt. .0. <a concess(o dos adicionais de atividades penosas, de insalubridade e de periculosidade, ser(o observadas as situaes estabelecidas em legisla(o especfica. 4rt. .1. ' adicional de atividade penosa ser& devido aos servidores em e1erccio em %onas de fronteira ou em localidades cujas condies de vida o justifiquem, nos termos, condies e limites fi1ados em regulamento. 4rt. .2. 's locais de trabal:o e os servidores que operam com raio 9 ou substHncias radioativas ser(o mantidos sob controle permanente, de modo que as doses de radia(o ioni%ante n(o ultrapassem o nvel m&1imo previsto na legisla(o pr)pria. "ar&grafo nico. 's servidores a que se refere este artigo ser(o submetidos a e1ames m#dicos a cada seis meses. *u&se-o 7 Do 4dicional por *ervio G(traordin@rio 4rt. .$. ' servio e1traordin&rio ser& remunerado com acr#scimo de K;R cinqOenta por cento! em rela(o B :ora normal de trabal:o. 4rt. .". +omente ser& permitido servio e1traordin&rio para atender a situaes e1cepcionais e tempor&rias, respeitado o limite m&1imo de 8 duas! :oras por jornada.MM *u&se-o 72 Do 4dicional 6oturno 4rt. .:. ' servio noturno, prestado em :or&rio compreendido entre 88 vinte e duas! :oras de um dia e cinco :oras do dia seguinte, ter& o valor.:ora acrescido de 8KR vinte e cinco por cento! computando.se cada :ora como cinqOenta e dois minutos e trinta segundos. "ar&grafo nico. Em se tratando de servio e1traordin&rio, o acr#scimo de que trata este artigo incidir& sobre a remunera(o prevista no art. F=.
M 6 Emenda $onstitucional n5 2? suprimiu dois direitos sociais e1tensivos ao servidor pblico, a irredutibilidade de sal&rio e o adicional de remunera(o por atividades penosas, insalubres e perigosas. MM ' Decreto n5 ?>3, de K@2;@?=, estabelece limites para as :oras e1tras.

*u&se-o 722 Do 4dicional de FDrias 4rt. .C. -ndependentemente de solicita(o, ser& pago ao servidor, por ocasi(o de f#rias, um adicional correspondente a 2@= um tero! da remunera(o do perodo de f#rias. "ar&grafo nico. <o caso de o servidor e1ercer fun(o de dire(o, c:efia ou assessoramento, ou ocupar cargo em comiss(o, a respectiva vantagem ser& considerada no c&lculo do adicional de que trata este artigo. 34+/'0L1 222 Das FDrias 4rt. ... E direito Cs (;rias an.ais re!e8e. no'a d i s ! i p l i n a n a L e i n 1.G%9, de 1G/7/97, o -.e a(asta ta!itamente a apli!ao deste dispositi'o.! 4 25 E tempo m<nimo de e>er!<!io para o primeiro per<odo a-.isiti'o de (;rias re!e8e. no'a dis!iplina na Lei n 1.G%9, de 1G/7/97, o -.e a(asta ta!itamente a apli!ao deste dispositi'o.!

6rt. 25 6 cada perodo de do%e meses de e1erccio, o servidor da administra(o direta, aut&rquica e fundacional do Distrito Federal far& jus a trinta dias de f#rias, que podem ser acumuladas at# o m&1imo de dois perodos no caso de necessidade do servio, ressalvadas as :ip)teses previstas em legisla(o especfica.

" 1 As (;rias podero ser !onse!.ti'as o. par!eladas. 4 85 <o caso de manifesta(o e1pressa do servidor, quando da elabora(o do mapa de f#rias poder(o ser go%adas em dois perodos, nen:um deles inferior a de% dias, e a devolu(o da antecipa(o da remunera(o de f#rias ser& feita em duas parcelas, vencendo a primeira no m7s subseqOente ao retorno do servidor.

4=5 "ara o primeiro perodo aquisitivo de f#rias ser(o e1igidos do%e meses de e1erccio.
Art. 9sta Lei ser* reg.lamentada pelo Doder 9>e!.ti'o no pra=o de trinta dias. Art. $ 9sta Lei entra em 'igor na data de s.a p.8li!ao. Art. 4 Pe'ogam6se as disposi?es em !ontr*rio. 4 85 * vedado levar B conta de f#rias qualquer falta ao servio. 4rt. .8. ' pagamento da remunera(o das f#rias ser& efetuado at# 8 dois! dias antes do incio do respectivo perodo, observando.se o disposto no 4 25 deste artigo. 4 25 A !on'erso em pe!:nia de .m tero das (;rias re!e8e. no'a dis!iplina na Lei n+ 955, de 15/1 /9G, o -.e a(asta ta!itamente a apli!ao deste dispositi'o.! 4 85 <o c&lculo do abono pecuni&rio ser& considerado o valor do adicional de f#rias. 4 =5 ' servidor e1onerado do cargo efetivo, ou em comiss(o, perceber& indeni%a(o relativa ao perodo das f#rias a que tiver direito e ao incompleto, na propor(o de 2@28 um do%e avos! por m7s de efetivo e1erccio, ou fra(o superior a 2> quator%e! dias. 4 >5 6 indeni%a(o ser& calculada com base na remunera(o do m7s em que for publicado o ato e1onerat)rio. 4rt. .9. ' servidor que opera direta e permanentemente com raio 9 ou substHncias radioativas go%ar& 8; vinte! dias consecutivos de f#rias, por semestre de atividade profissional, proibida em qualquer :ip)tese a acumula(o. "ar&grafo nico. ' servidor referido neste artigo n(o far& jus ao abono pecuni&rio de que trata o artigo anterior. 4rt. 80. 6s f#rias somente poder(o ser interrompidas por motivo de calamidade pblica, como(o interna, convoca(o para jri, servio militar ou eleitoral ou por motivo de superior interesse pblico. 34+/'0L1 27 Das Licenas *e-o 2 Disposies Gerais 4rt. 81. $onceder.se.& ao servidor licena, - . por motivo de doena em pessoa da famlia/ -- . por motivo de afastamento do cInjuge ou compan:eiro/ --- . para o servio militar/ -0 . para atividade poltica/ 0 . pr7mio por assiduidade/ 0- . para trato de interesses particulares/ 0-- . para desempen:o de mandato classista. 4 25 6 licena prevista no inciso - ser& precedida de e1ame por m#dico ou junta m#dica oficial. 4 85 ' servidor n(o poder& permanecer em licena da mesma esp#cie por perodo superior a 8> vinte e quatro! meses, salvo nos casos dos incisos --, ---, -0 e 0--. 4 =5 * vedado o e1erccio de atividade remunerada durante o perodo da licena prevista no inciso - deste artigo. 4rt. 82. 6 licena concedida dentro de sessenta dias do t#rmino de outra da mesma esp#cie ser& considerada como prorroga(o. *e-o 22 Da Licena por ?otivo de Doena e% +essoa da Fa%=lia 4rt. 8$. "oder& ser concedida licena ao servidor por motivo de doena do cInjuge ou compan:eiro, padrasto ou madrasta, ascendente, descendente, enteado e colateral consangOneo ou afim at# o segundo grau civil, mediante comprova(o por junta m#dica oficial. 4 25 6 licena somente ser& deferida se a assist7ncia direta do servidor for indispens&vel e n(o puder ser prestada simultaneamente com o e1erccio do cargo. 4 85 6 licena ser& concedida sem preju%o da remunera(o do cargo efetivo, at# ?; noventa! dias, podendo ser prorrogada por at# ?; noventa! dias, mediante parecer de junta m#dica, e, e1cedendo estes pra%os, sem remunera(o. *e-o 222 Da Licena por ?otivo de 4Aasta%ento do 3OnFu)e 4rt. 8". "oder& ser concedida licena ao servidor para acompan:ar cInjuge ou compan:eiro que foi deslocado para outro ponto do territ)rio nacional, para o e1terior ou para o e1erccio de mandato eletivo dos "oderes E1ecutivo e Legislativo. 4 25 6 licena ser& por pra%o indeterminado e sem remunera(o. 4 85 <a :ip)tese do deslocamento de que trata este artigo, o servidor poder& ser lotado, provisoriamente, em reparti(o da 6dministra(o Federal direta, aut&rquica ou fundacional, desde que para o e1erccio de atividade compatvel com o seu

cargo. *e-o 27 Da Licena para o *ervio ?ilitar 4rt. 8:. 6o servidor convocado para o servio militar ser& concedida licena, na forma e condies previstas na legisla(o especfica. "ar&grafo nico. $oncludo o servio militar, o servidor ter& at# =; trinta! dias sem remunera(o para reassumir o e1erccio do cargo. *e-o 7 Da Licena para 4tividade +ol=tica 4rt. 8C. ' servidor ter& direito a licena, sem remunera(o, durante o perodo que mediar entre a sua escol:a em conven(o partid&ria, como candidato a cargo eletivo, e B v#spera do registro de sua candidatura perante a Tustia Eleitoral. 4 25 ' servidor candidato a cargo eletivo na localidade onde desempen:a suas funes e que e1era cargo de dire(o, c:efia, assessoramento, arrecada(o ou fiscali%a(o, dele ser& afastado, a partir do dia imediato ao do registro de sua candidatura perante a Tustia Eleitoral, at# o 2;5 d#cimo! dia seguinte ao do pleito. 4 8J 6 partir do registro da candidatura e at# o 2K5 d#cimo quinto! dia seguinte ao da elei(o, o servidor far& jus B licena como se em efetivo e1erccio estivesse, com a remunera(o de que trata o art. >2. *e-o 72 Da Licena +rK%io por 4ssiduidade 4rt. 8.. 6p)s cada qOinqO7nio ininterrupto de e1erccio, o servidor far& jus a = tr7s! meses de licena, a ttulo de pr7mio por assiduidade, com a remunera(o do cargo efetivo. 4 25 Aetado! 4 85 's perodos de licena.pr7mio j& adquiridos e n(o go%ados pelo servidor que vier a falecer ser(o convertidos em pecnia, em favor de seus benefici&rios da pens(o. &" 'etado pelo Dresidente da Pep:8li!a, mas mantido pelo #ongresso Oa!ional/. 4rt. 88. <(o se conceder& licena.pr7mio ao servidor que, no perodo aquisitivo, - . sofrer penalidade disciplinar de suspens(o/ -- . afastar.se do cargo em virtude de, a/ licena por motivo de doena em pessoa da famlia, sem remunera(o/ 8/ licena para tratar de interesses particulares/ !/condena(o a pena privativa de liberdade por sentena definitiva/ d/ afastamento para acompan:ar cInjuge ou compan:eiro. "ar&grafo nico. 6s faltas injustificadas ao servio retardar(o a concess(o da licena prevista neste artigo, na propor(o de 2 um! m7s para cada falta. 4rt. 89. ' nmero de servidores em go%o simultHneo de licena.pr7mio n(o poder& ser superior a 2@= um tero! da lota(o da respectiva unidade administrativa do )rg(o ou entidade. 4rt. 90. Aetado.! *e-o 722 Da Licena para 'ratar de 2nteresses +articulares 4rt. 91. A li!ena para tratar de ass.ntos parti!.lares est* dis!iplinada no art. G da Lei n 1.5%4, de 19/1/95, o -.e a(asta ta!itamente a apli!ao deste dispositi'o.!

6rt. K5 6os servidores ocupantes de cargo efetivo, desde que n(o estejam em est&gio probat)rio, poder& ser concedida, a crit#rio da administra(o, licena para trato de assuntos particulares, sem remunera(o, pelo pra%o de at# tr7s anos consecutivos, prorrog&vel uma nica ve% por igual perodo.
*e-o 7222 Da Licena para o Dese%penBo de ?andato 3lassista 4rt. 92. * assegurado ao servidor o direito B licena sem remunera(o para o desempen:o de mandato em confedera(o, federa(o, associa(o de classe de Hmbito nacional, sindicato representativo da categoria ou entidade fiscali%adora da profiss(o, observado o disposto na alnea ! do inciso 0--- do art. 2;8 desta Lei, conforme disposto em regulamento e observados os seguintes limites, - . para entidades com at# K.;;; associados, um servidor/ -- . para entidades com K.;;2 a =;.;;; associados, dois servidores/ --- . para entidades com mais de =;.;;; associados, tr7s servidores.
Art. 102. Al;m das a.s)n!ias ao ser'io pre'istas no art. 97, so !onsiderados !omo de e(eti'o e>er!<!io os a(astamentos em 'irt.de de: ................ A000 6 li!ena: ................ !/ para o desempenBo de mandato !lassista, e>!eto para e(eito de promoo por mere!imento@

4 25 +omente poder(o ser licenciados servidores eleitos para cargos de dire(o ou representa(o nas referidas entidades,

desde que cadastradas no Ninist#rio da 6dministra(o Federal e Eeforma do Estado. 4 85 6 licena ter& dura(o igual B do mandato, podendo ser prorrogada, no caso de reelei(o, e por uma nica ve%.
Foi alterada# passando a ser sem remunera(o# na propor-o de u% servidor para entidades co% atD :.000 associadosJ dois servidores para entidades co% entre :.001 a $0.000 associadosJ e trKs servidores para entidades co% %ais de $0.000 associados. Foi asse)urada a licena# co% re%unera-o# F@ concedida e% 1:/10/9C# atD o Ai% do respectivo %andato. 4 licena D n-o re%unerada e %es%o assi% ser@ contada para todos os eAeitos. 6-o pode ser concedida ao servidor e% est@)io pro&atErio.

34+/'0L1 7 Dos 4Aasta%entos *e-o 2 Do 4Aasta%ento para *ervir a outro Pr)-o ou Gntidade 4rt. 9$. Artigo inapli!*'el ao 4istrito 3ederal: Lei n .4%9, de 1/1,/99!

6rt. 25 ' servidor da 6dministra(o Direta, 6ut&rquica e Fundacional, bem como das Empresas "blicas e +ociedades de Economia Nista do Distrito Federal, poder& ser cedido para ter e1erccio em outro )rg(o ou entidade dos "oderes da Qni(o, dos Estados ou do Distrito Federal e dos Nunicpios, nas seguintes :ip)teses,
0 I para o e>er!<!io de !argo em !omisso o. (.no de !on(iana@ 00 I para o e>er!<!io de !argos integrantes da #asa #i'il e do Ga8inete de 1eg.rana 0nstit.!ional da Dresid)n!ia da Pep:8li!a@ 000 I para o e>er!<!io de !argo em !omisso de 1e!ret*rio 7.ni!ipal nos m.ni!<pios -.e !onstit.em a Pegio 0ntegrada de 4esen'ol'imento do 4istrito 3ederal e 9ntorno@ 0A I para o e>er!<!io de !argo em !omisso nos ga8inetes parlamentares dos 4ep.tados 4istritais da #Nmara Legislati'a do 4istrito 3ederal@ A I para o e>er!<!io nos ga8inetes de parlamentares das 8an!adas do 4istrito 3ederal nas d.as !asas do #ongresso Oa!ional@ A0 I para o e>er!<!io de !argos t;!ni!os o. !ient<(i!os nos 9stados lim<tro(es do 4istrito 3ederal, o. nos m.ni!<pios -.e !onstit.em a Pegio 0ntegrada de 4esen'ol'imento do 4istrito 3ederal e 9ntorno@ A00 I para o e>er!<!io nas *reas !orrelatas da Qnio, de ser'idores das *reas de seg.rana p:8li!a, ed.!ao e sa:de, in!l.si'e !argo em !omisso o. (.no de !on(iana@ A000 I em !asos pre'istos em leis espe!<(i!as. "1 Oa BipFtese do in!iso 0, sendo a !esso para Frgos o. entidades da Qnio, dos 9stados o. dos 7.ni!<pios, o Hn.s do pagamento da rem.nerao ser* do Frgo o. entidade !ession*ria, mantido o Hn.s para o !edente nos demais !asos. " Oa BipFtese do in!iso 0A, !ada 4ep.tado 4istrital poder* !ontar, em se. Ga8inete Darlamentar , !om at; !in!o ser'idores re-.isitados da Administrao 4ireta o. 0ndireta do 4istrito 3ederal e, na BipFtese do in!iso A, esse n:mero no poder* .ltrapassar a dois por Ga8inete. "$ E ser'idor !edido para e>er!er !argo em !omisso permane!er* nessa !ondio en-.anto (or !on'eniente para o Frgo !ession*rio o. at; -.e o Go'ernador soli!ite se. retorno ao Frgo de origem. Art. Oa !esso !om Hn.s para o !ession*rio sero ressar!idos ao Frgo !edente os 'alores e(eti'amente desem8olsados no m)s, !orrespondentes C rem.nerao do ser'idor p:8li!o o. empregado !edido, a!res!idos das 'antagens pessoais e, no -.e (or apli!*'el, dos en!argos so!iais -.e no !on(ig.rem despesas pro'isionadas, ressal'adas as relati'as a (;rias e grati(i!ao natalina. Dar*gra(o :ni!o. E Frgo o. entidade !edente apresentar* ao !ession*rio, mensalmente, a (at.ra !orrespondente !om os 'alores dis!riminados por par!elas de rem.nerao e dos en!argos so!iais. Art. $ Oa BipFtese de o ser'idor !edido a empresa p:8li!a o. so!iedade de e!onomia mista optar pela rem.nerao do !argo e(eti'o, o Hn.s da rem.nerao passar* a ser diretamente !.steado pela entidade !ession*ria, a -.al !om.ni!ar* o e>er!<!io ao Frgo !edente para e(eito de !ontagem de tempo de ser'io e o.tras 'antagens dele de!orrentes. Dar*gra(o :ni!o. Apli!a6se aos ser'idores !edidos o. re-.isitados aos Frgos e entidades dos Doderes da Qnio, dos 9stados, do 4istrito 3ederal e dos 7.ni!<pios, o limite m*>imo de rem.nerao adotado no Frgo de origem. Art. 4 Apli!am6se ao 4istrito 3ederal, em se tratando de empregado o. ser'idor por ele re-.isitado, as regras pre'istas nesta Lei. Art. G E Go'ernador do 4istrito 3ederal poder*, em !ar*ter e>!ep!ional, a.tori=ar !ess?es e re-.isi?es (ora das BipFteses pre'istas nesta Lei. Art. % #ontin.am em 'igor, na-.ilo -.e no !ontraria esta Lei, as disposi?es da Lei n. 1.$7,, de j.nBo de 199%. Art. 7 E art. 1 da Lei n. .41G, de ,% de j.lBo de 1999, (i!a a!res!ido do seg.inte par*gra(o :ni!o: UDar*gra(o :ni!o. E ser'idor em li!ena para o desempenBo de mandato !lassista, na data da p.8li!ao desta Lei, ter* asseg.rada s.a li!ena e garantida s.a rem.nerao at; o (inal do respe!ti'o mandato.M

6rt. 35 Ficam remetidos os d#bitos pendentes dos )rg(os cession&rios da 6dministra(o Direta dos "oderes da Qni(o, dos Estados e dos Nunicpios para com o Distrito Federal, referentes ao reembolso de despesas decorrentes da cess(o de servidores.
Art. 9 3i!am !on'alidadas, mantidos os termos e pra=os respe!ti'os, as !ess?es de ser'idores e(eti'adas em data anterior C p.8li!ao desta Lei. "1 Es !argos e (.n?es e>istentes na estr.t.ra da #Nmara Legislati'a do 4istrito 3ederal, s.8ordinados C #oordenadoria de 1eg.rana, -.ando e>er!idos por ser'idores militares da ati'a do 4istrito 3ederal sero !onsiderados, para todos os e(eitos legais, de nat.re=a poli!ial6militar o. 8om8eiro6militar, !on(orme de(inido no art. 1 e se.s par*gra(os, da Lei n. 7. 59, de 15 de de=em8ro de 1954, e na Lei n. 7.479, de de j.nBo de 195%. &Dar*gra(o a!res!ido pela Lei n. .G1$, de ,.1 .99/ " Es poli!iais militares e 8om8eiros militares da ati'a, -.ando no e>er!<!io de !argos de -.e trata o par*gra(o anterior , tero mantidos direitos, prerrogati'as e garantias inerentes ao posto o. grad.ao -.e poss.<rem em s.as respe!ti'as !orpora?es, desde a data da !esso. &Dar*gra(o a!res!ido pela Lei n. .G1$, de ,.1 .99/ Art. 1, 9sta Lei entra em 'igor na data de s.a p.8li!ao. *e-o 22 Do 4Aasta%ento para G(erc=cio de ?andato Gletivo 4rt. 9". 6o servidor investido em mandato eletivo aplicam.se as seguintes disposies, - . tratando.se de mandato federal, estadual ou distrital, ficar& afastado do cargo/ -- . investido no mandato de "refeito, ser& afastado do cargo, sendo.l:e facultado optar pela sua remunera(o/ --- . investido no mandato de vereador, a/ :avendo compatibilidade de :or&rio, perceber& as vantagens de seu cargo, sem preju%o da remunera(o do cargo eletivo/ 8/ n(o :avendo compatibilidade de :or&rio, ser& afastado do cargo, sendo.l:e facultado optar por sua remunera(o. 4 25 <o caso de afastamento do cargo, o servidor contribuir& para a seguridade social como se em e1erccio estivesse. 4 85 ' servidor investido em mandato eletivo ou classista n(o poder& ser removido ou redistribudo de ofcio para localidade diversa daquela onde e1erce o mandato. (7er ta%&D% art. $8 da 3onstitui-o Federal/88) *e-o 222 Do 4Aasta%ento para Gstudo ou ?iss-o no G(terior 4rt. 9:. ' servidor n(o poder& ausentar.se do "as para estudo ou miss(o oficial, sem autori%a(o do Vovernador do Distrito Federal ou "residente dos )rg(os do "oder Legislativo. &Artigo adaptado: determinao da Lei n+ 197, de 4/1 /91, !/! o art. 1 1, " , da Lei #omplementar n+ 2=, de $/9/9%./ 4 25 6 aus7ncia n(o e1ceder& quatro anos, e finda a miss(o ou estudo, somente decorrido igual perodo, ser& permitida nova aus7ncia. 4 85 6o servidor beneficiado pelo disposto neste artigo n(o ser& concedida e1onera(o ou licena para tratar de interesse particular antes de decorrido perodo igual ao do afastamento, ressalvada a :ip)tese de ressarcimento da despesa :avida com seu afastamento. 4 =5 ' disposto neste artigo n(o se aplica aos servidores da carreira diplom&tica. 4rt. 9C. ' afastamento de servidor para servir em organismo internacional de que o Wrasil participe ou com o qual coopere dar.se.& com perda total da remunera(o. 34+/'0L1 72 Das 3oncesses 4rt. 9.. +em qualquer preju%o, poder& o servidor ausentar.se do servio, - . por 2 um! dia, para doa(o de sangue/ -- . por 8 dois! dias, para se alistar como eleitor/ --- . por 3 oito! dias consecutivos em ra%(o de, a/ casamento/ 8/ falecimento do cInjuge, compan:eiro, pais, madrasta ou padrasto, fil:os, enteados, menor sob guarda ou tutela e irm(os. 4rt. 98. +er& concedido :or&rio especial ao servidor estudante, quando comprovada a incompatibilidade entre o :or&rio escolar e o da reparti(o, sem preju%o do e1erccio do cargo. "ar&grafo nico. "ara efeito do disposto neste artigo, ser& e1igida a compensa(o de :or&rio na reparti(o, respeitada a dura(o semanal do trabal:o. 4rt. 99. 6o servidor estudante que mudar de sede no interesse da administra(o # assegurada, na localidade da nova resid7ncia ou na mais pr)1ima, matrcula em institui(o de ensino cong7nere, em qualquer #poca, independentemente de vaga. "ar&grafo nico. ' disposto neste artigo estende.se ao cInjuge ou compan:eiro, aos fil:os, ou enteados do servidor que vivam na sua compan:ia, bem como aos menores sob sua guarda, com autori%a(o judicial. 34+/'0L1 722 Do 'e%po de *ervioN

4rt. 100. &A !ontagem do tempo de ser'io est* dis!iplinada na Lei n+ 1.5%4, de 19/1/95, o -.e a(asta a apli!ao deste dispositi'o./ 4rt. 101. &A apura(o do tempo de ser'io est* dis!iplinada na Lei n+ 1.5%4, de 19/1/95, o -.e a(asta ta!itamente a apli!ao deste dispositi'o./

6rt. 25 * contado para todos os efeitos o tempo de servio pblico prestado aos )rg(os e entidades da administra(o direta, aut&rquica e fundacional do Distrito Federal, includa a $Hmara Legislativa e o Dribunal de contas do Distrito Federal. 425 6 contagem do tempo de servio ser& feita em dias, que ser(o convertidos em anos, considerando o ano como de tre%entos e sessenta e cinco dias. 485 Feita a conven(o de que trata o caput, os dias restantes n(o ser(o arredondados para efeito de aposentadoria. 4=5 ' tempo de servio prestado sob o regime de aposentadoria especial ser& computado da mesma forma quando o servidor ocupar outro cargo de regime id7ntico, ou pelo crit#rio da proporcionalidade quando se tratar de regimes diversos. 6rt. 85 ' servidor que contar tempo de servio para aposentadoria com provento integral ser& aposentado com a remunera(o do padr(o da classe em que se encontra posicionado. 6rt. =5 * vedada ao servidor a incorpora(o de gratifica(o de fun(o de dire(o, c:efia, assessoramento, assist7ncia ou cargo em comiss(o por ocasi(o da aposentadoria. "ar&grafo nico. E1cetuam.se do disposto no caput as gratificaes ou funes incorporadas B remunera(o do servidor em data anterior B vig7ncia desta Lei. 6rt. >5 Fica e1tinta a incorpora(o de d#cimos B remunera(o dos servidores pelo e1erccio de cargo em comiss(o no Hmbito do Distrito Federal. "ar&grafo nico. Ficam mantidos os d#cimos incorporados at# data anterior B da publica(o desta Lei. 6rt. K5 6os servidores ocupantes de cargo efetivo, desde que n(o estejam em est&gio probat)rio, poder& ser concedida, a crit#rio da administra(o, licena para trato de assuntos particulares, sem remunera(o, pelo pra%o de at# tr7s anos consecutivos, prorrog&vel uma nica ve% por igual perodo. 425 6 licena de que trata o caput poder& ser interrompida, a qualquer tempo, a pedido do servidor ou no interesse do servio. 485 <(o ser& concedida nova licena antes de decorridos dois anos do t#rmino da anterior ou de sua prorroga(o. 4=5 6 altera(o para o pra%o de tr7s anos poder& ser deferida a servidor que, na data da publica(o desta Lei, esteja em go%o da licena prevista neste artigo. 6rt. L5 ' servidor que estiver no e1erccio de cargo efetivo ou emprego inacumul&vel na administra(o direta, indireta e Fundacional do Distrito Federal dever& declarar tal condi(o assinando um termo de op(o, no pra%o de trinta dias a contar da publica(o desta Lei, sob pena de suspens(o do pagamento e ressarcimento B administra(o, sem preju%o da aplica(o das demais sanes cabveis. 6rt. F5 Esta Lei entra em vigor trinta dias ap)s sua publica(o. 6rt. 35 Eevogam.se as disposies em contr&rio.
4rt. 102. 6l#m das aus7ncias ao servio previstas no art. ?F, s(o considerados como de efetivo e1erccio os afastamentos em virtude de,
Art. 97. 1em -.al-.er prej.<=o, poder* o ser'idor a.sentar6se do ser'io: 0 6 por 1 &.m/ dia, para doao de sang.e@ 00 6 por &dois/ dias para se alistar !omo eleitor@ 000 6 por 5 &oito/ dias !onse!.ti'os em ra=o de: a! casamento/ 8/ (ale!imento do !Hnj.ge, !ompanBeiro, pais, madrasta o. padrasto, (ilBos, enteados, menor so8 g.arda o. t.tela e irmos.

- . f#rias/ -- . e1erccio de cargo em comiss(o ou equivalente, em )rg(o ou entidade dos "oderes da Qni(o, dos Estados, Nunicpios e Distrito Federal/ --- . e1erccio de cargo ou fun(o de governo ou administra(o, em qualquer parte do territ)rio do Distrito Federal, por nomea(o do Vovernador/ 0n!iso adaptado: determinao da Lei n 197, de 4/1 /91, !/! o art. 1 1, " , da Lei #omplementar n 1$, de $/9/9%.! -0 . participa(o em programa de treinamento regularmente institudo/

0 . desempen:o de mandato eletivo federal, estadual, municipal ou do Distrito Federal, e1ceto para promo(o por merecimento/ 0- . jri e outros servios obrigat)rios por lei/ 0-- . miss(o ou estudo no e1terior, quando autori%ado o afastamento/ 0--- . licena, a/ B gestante, B adotante e B paternidade/ 8/ para tratamento da pr)pria sade, at# 8 dois! anos/ !/ para o desempen:o de mandato classista, e1ceto para efeito de promo(o por merecimento/ d/ por motivo de acidente em servio ou doena profissional/ e/ pr7mio por assiduidade/ (/ por convoca(o para o servio militar/ -9 . deslocamento para a nova sede de que trata o art. 23/ 9 . participa(o em competi(o desportiva nacional ou convoca(o para integrar representa(o desportiva nacional, no "as ou no e1terior, conforme disposto em lei especfica/ 4rt. 10$. $ontar.se.& apenas para efeito de aposentadoria e disponibilidade, - . o tempo de servio pblico prestado B Qni(o, Estados ou Nunicpios/ -- . a licena para tratamento de sade de pessoa da famlia do servidor, com remunera(o/ --- . a licena para atividade poltica, no caso do art. 3L, 4 85/
M6 lei n(o poder& estabelecer qualquer forma de contagem de tempo de contribui(o fictcio art. >;, 4 2;, $F!.

-0 . o tempo correspondente ao desempen:o de mandato eletivo federal, estadual, municipal ou distrital, anterior ao ingresso no servio pblico federal/ 0 . o tempo de servio em atividade privada, vinculada B "revid7ncia +ocial/ 0- . ' tempo de servio relativo a tiro de guerra. 4 25 ' tempo em que o servidor esteve aposentado ser& contado apenas para nova aposentadoria. 4 85 +er& contado em dobro o tempo de servio prestado Bs Foras 6rmadas em operaes de guerra. 4 =5 * vedada a contagem cumulativa de tempo de servio prestado concomitantemente em mais de um cargo ou fun(o de )rg(o ou entidades dos "oderes da Qni(o, Estado, Distrito Federal e Nunicpio, 6utarquia, Funda(o "blica, +ociedade de Economia Nista e Empresa "blica. 34+/'0L1 7222 Do Direito de +eti-o 4rt. 10". * assegurado ao servidor o direito de requerer aos "oderes "blicos, em defesa de direito ou interesse legtimo. 4rt. 10:. ' requerimento ser& dirigido B autoridade competente para decidi.lo e encamin:ado por interm#dio daquela a que estiver imediatamente subordinado o requerente. 4rt. 10C. $abe pedido de reconsidera(o B autoridade que :ouver e1pedido o ato ou proferido a primeira decis(o, n(o podendo ser renovado. "ar&grafo nico. ' requerimento e o pedido de reconsidera(o de que tratam os artigos anteriores dever(o ser despac:ados no pra%o de K cinco! dias e decididos dentro de =; trinta! dias. 4rt. 10.. $aber& recurso, - . do indeferimento do pedido de reconsidera(o/ -- . das decises sobre os recursos sucessivamente interpostos. 4 25 ' recurso ser& dirigido B autoridade imediatamente superior B que tiver e1pedido o ato ou proferido a decis(o, e, sucessivamente, em escala ascendente, Bs demais autoridades. 4 85 ' recurso ser& encamin:ado por interm#dio da autoridade a que estiver imediatamente subordinado o requerente. 4rt. 108. ' pra%o para interposi(o de pedido de reconsidera(o ou de recurso # de =; trinta! dias, a contar da publica(o ou da ci7ncia, pelo interessado, da decis(o recorrida. 4rt. 109. ' recurso poder& ser recebido com efeito suspensivo, a ju%o da autoridade competente. "ar&grafo nico. Em caso de provimento do pedido de reconsidera(o ou do recurso, os efeitos da decis(o retroagir(o B data do ato impugnado. 4rt. 110. ' direito de requerer prescreve, - . em K cinco! anos, quanto aos atos de demiss(o e de cassa(o de aposentadoria ou disponibilidade, ou que afetem interesse patrimonial e cr#ditos resultantes das relaes de trabal:o/ -- . em 28; cento e vinte! dias, nos demais casos, salvo quando outro pra%o for fi1ado em lei. "ar&grafo nico. ' pra%o de prescri(o ser& contado da data da publica(o do ato impugnado ou da data da ci7ncia pelo interessado, quando o ato n(o for publicado. 4rt. 111. ' pedido de reconsidera(o e o recurso, quando cabveis, interrompem a prescri(o. 4rt. 112. 6 prescri(o # de ordem pblica, n(o podendo ser relevada pela administra(o. 4rt. 11$. "ara o e1erccio do direito de peti(o, # assegurada vista do processo ou documento, na reparti(o, ao

servidor ou a procurador por ele constitudo. 4rt. 11". 6 6dministra(o dever& rever seus atos, a qualquer tempo, quando eivados de ilegalidade. 4rt. 11:. +(o fatais e improrrog&veis os pra%os estabelecidos neste $aptulo, salvo motivo de fora maior. '/'0L1 27 Do 9e)i%e Disciplinar 34+/'0L1 2 Dos Deveres 4rt. 11C. +(o deveres do servidor, - . e1ercer com %elo e dedica(o as atribuies do cargo/
Dese%penBar suas atri&uies co% rapide;# perAei-o e rendi%ento# isto D# co% eAiciKncia# pro%ovendo# co% toda sua ener)ia# o anda%ento do servio na sua totalidade# dando se%pre o %elBor de si# atendendo ao princ=pio e%er)ente da <ualidade.

-- . ser leal Bs instituies a que servir/

'er Air%e;a e const8ncia consciente ao co%pro%isso assu%ido e ao v=nculo <ue li)a o servidor ao Gstado# co% respeito Hs leis e instituies e ;elo pelos interesses do Gstado# identiAicando se co% eles. 1 servidor <ue atuar contra os Ains e o&Fetivos le)=ti%os da 4d%inistra-o incorre e% inAidelidade Auncional. 6-o D lealdade pessoal ao cBeAe e si% H institui-o a <ue serve. 3onsiste e% Qvestir a ca%isa da e%presaR.

--- . observar as normas legais e regulamentares/

M dever do servidor conBecer as nor%as le)ais# as constitucionais e as re)ula%entares para poder nortear sua conduta dentro da le)alidade# princ=pio constitucional# pelo <ual o a)ente p,&lico sE pode a)ir nos par8%etros li%=troAes <ue a lei esta&elece. M seu dever conBecer# o&servar# divul)ar as nor%as e %anter se atuali;ado e% rela-o a elas.

-0 . cumprir as ordens superiores, e1ceto quando manifestamente ilegais/

1 dever de o&ediKncia advD% do poder Bier@r<uico# t=pico da 4d%inistra-o. 1&ediKncia <ue n-o deve ser a&soluta# acatando so%ente as ordens le)ais# e%anadas pela autoridade co%petente# nos dita%es da Lei. Gste inciso est@ estreita%ente li)ado ao anterior# visto <ue D o servidor su&alterno <ue deve ter a clare;a e o discerni%ento (so&re a le)alidade da orde% rece&ida)# advindo este do conBeci%ento# pois <ue% conBece# reconBece.

0 . atender com preste%a, a/ ao pblico em geral, prestando as informaes requeridas, ressalvadas as protegidas por sigilo/

M direito constitucional o acesso a inAor%aes (art. :# L27) e dever do servidor AornecK las co% preste;a# ressalvadas as prote)idas por si)ilo# por e(e%ploI investi)a-o policial# proposta de licita-o (atD sua a&ertura)# assuntos <ue envolva% se)urana nacional# etc.

8/ B e1pedi(o de certides requeridas para defesa de direito ou esclarecimento de situaes de interesse pessoal/

Direito asse)urado pela 3onstitui-o (art. :# LLL27# b) a o&ten-o de tais certides (certides ne)ativas# <ue e<uivale% a u% atestado de Qnada constaR# ou a estar o usu@rio <uite e% rela-o ao Er)-o e% <uest-o). Lei n 9.,G1, de 15/G/9G Art. 1 As !ertid?es para a de(esa de direitos e es!lare!imentos de sit.a?es, re-.eridas aos Frgos da administrao !entrali=ada o. a.t*r-.i!a, Cs empresas p:8li!as, Cs so!iedades de e!onomia mista e Cs (.nda?es p:8li!as da Qnio, 9stados, do 4istrito 3ederal e dos 7.ni!<pios, de'ero ser e>pedidas no pra=o improrrog*'el de 1G &-.in=e/ dias, !ontados do registro do pedido no Frgo e>pedidor. 6os re<ueri%entos <ue o&Fetiva% a o&ten-o de certides# dever-o os interessados Aa;er constar esclareci%entos relativos aos Ains e ra;es do pedido.

!/ Bs requisies para a defesa da Fa%enda "blica/

4tender pronta%ente# co% preAerKncia so&re <ual<uer outro servio# Hs re<uisies de papDis# docu%entos# inAor%aes ou providKncias <ue lBe Aore% Aeitas pelas autoridades Fudici@rias ou ad%inistrativas# para deAesa do Gstado# e% Fu=;o.

0- . levar ao con:ecimento da autoridade superior as irregularidades de que tiver ci7ncia em ra%(o do cargo/

M dever do servidor levar ao conBeci%ento da autoridade superior as irre)ularidades de <ue tiver ciKncia# por<ue# se n-o o Ai;er# torna se conivente co% elas# conAi)urando condescendKncia cri%inosa e assu%indo a posi-o de respons@vel solid@rio# respondendo# na esAera c=vel# ad%inistrativa e penal# ao <ue cou&er.

0-- . %elar pela economia do material e a conserva(o do patrimInio pblico/

'odo o patri%Onio p,&lico D ad<uirido co% ver&a p,&lica# isto D# co% dinBeiro do povo# e o servidor# na <ualidade de contri&uinte# ;elando pela econo%ia do %aterial# contri&ui pela econo%ia de ver&as p,&licas e# indireta%ente# pelo <ue D seu. 3a&e le%&rar da i%port8ncia do cuidado co% o local de tra&alBo co%o u% todoI a aten-o na lida co% %@<uinas e co%putadoresJ no Ainal do e(pediente veriAicar se est@ tudo desli)ado e or)ani;adoJ enAi%# ;elar pela &oa %anuten-o )eral da reparti-o.

0--- . guardar sigilo sobre assunto da reparti(o/

M o dever de si)ilo Auncional. 1 servidor deve %anter irrestrita reserva e discri-o so&re inAor%a-o de <ue to%ou conBeci%ento e% ra;-o do car)o# cuFa pu&licidade possa tra;er danos <uais<uer H 4d%inistra-o. Gste preceito deve ser ri)orosa%ente o&servado. 4 si%ples revela-o oral# e% car@ter conAidencial# a terceiro <ue de outro %odo Fa%ais Aicaria conBecendo o Aato# ainda <ue n-o produ;a preFu=;o al)u%# F@ conAi)ura <ue&ra e desrespeito ao si)ilo Auncional.

-9 . manter conduta compatvel com a moralidade administrativa/

1 ele%ento Dtico deve estar se%pre presente e nortear a conduta do servidor# no e(erc=cio da Aun-o e Aora dela# devendo ser i%pec@vel e% suas palavras# atitudes# costu%es e apresenta-o pessoal# ;elando pela prEpria i%a)e% e# i)ual%ente# pelo prest=)io da Aun-o p,&lica.

9 . ser assduo e pontual ao servio/

1 servidor deve co%parecer Ba&itual%ente ao local de tra&alBo# o&servando Aiel%ente o Bor@rio de in=cio e tDr%ino do e(pediente. Gsse preceito D u% dos Aatores <ue ser-o o&Feto de avalia-o para o dese%penBo do car)o durante o est@)io pro&atErioI n-o Baver re)istro de ausKncias inFustiAicadas e co%pareci%ento ri)oroso nos Bor@rios de entrada e sa=da esta&elecidos.

9- . tratar com urbanidade as pessoas/

1 servidor deve tratar as pessoas# o p,&lico e os cole)as de tra&alBo co% educa-o e respeito# ;elando pela Bar%onia do a%&iente e &e% estar )eral.

9-- . representar contra ilegalidade, omiss(o ou abuso de poder.

Gsse dever decorre do princ=pio constitucional da le)alidade# <ue i%pe ao a)ente p,&lico a)ir nos li%ites e dita%es da Lei# ca&endo a <ue% sou&er de ile)alidade# o%iss-o ou a&uso de poder# representar H autoridade co%petente. 1 a&uso de poder ()Knero) conAi)ura se e% duas espDciesI e(cesso de poder e desvio de Ainalidade. 6o e(cesso de poder# o a)ente# e%&ora co%petente# e(trapola os li%ites das atri&uies <ue a lei lBe conAere# e(or&itando sua co%petKncia le)al. S@ no desvio de Ainalidade# o a)ente p,&lico# e%&ora atuando nos li%ites de sua co%petKncia# procura Ai% diverso ao <ue seria le)=ti%o# deter%inado por lei ou pelo interesse p,&lico ou o &e% co%u%# atentando contra o princ=pio da i%pessoalidade. 4%&as as situaes invalida% o atoI o ato D ar&itr@rio# il=cito e nulo.

"ar&grafo nico. 6 representa(o de que trata o inciso 9-- ser& encamin:ada pela via :ier&rquica e apreciada pela autoridade superior Bquela contra a qual # formulada, assegurando.se ao representando ampla defesa.

4 presun-o de le)iti%idade D atri&uto inerente a todo ato ad%inistrativo# e decorre do princ=pio constitucional da le)alidade# pelo <ual o ad%inistrador p,&lico sE pode a)ir estrita%ente de acordo co% o <ue a lei autori;a# distinto do ad%inistrador privado# <ue pode Aa;er tudo <ue n-o seFa contr@rio H Lei. +or esse atri&uto# presu%e se o ato ad%inistrativo verdadeiro e conAor%e o Direito# autori;ada sua i%ediata e(ecu-o atD ser sua le)iti%idade <uestionada e declarada sua invalida-o (anula-o ou revo)a-o). 3o%o conse<TKncia do atri&uto da presun-o de le)iti%idade est@ a invers-o e transAerKncia do Onus da prova da invalida-o do ato para <ue% a invocou# isto D# o Onus da prova ca&e ao ale)ante e a ele D asse)urada a%pla deAesa. 4 representa-o deve ser enca%inBada pela via Bier@r<uica# ou seFa# por inter%Ddio do cBeAe i%ediato (ainda <ue a representa-o seFa contra ele) e este a enca%inBar@# para aprecia-o# H autoridade superior H<uela contra a <ual D Aor%ulada. 1 3Edi)o de Mtica +roAissional do *ervidor +,&lico 3ivil lista os principais deveres do servidor# s-o elesI a) dese%penBar# a te%po# as atri&uies do car)o# Aun-o ou e%pre)o p,&lico de <ue seFa titularJ &) e(ercer suas atri&uies co% rapide;# perAei-o e rendi%ento# pondo Ai% ou procurando prioritaria%ente resolver situaes procrastinatErias# principal%ente diante de Ailas ou de <ual<uer outra espDcie de atraso na presta-o dos servios pelo setor e% <ue e(era suas atri&uies# co% o Ai% de evitar dano %oral ao usu@rioJ c) ser pro&o# reto# leal e Fusto# de%onstrando toda a inte)ridade do seu car@ter# escolBendo se%pre# <uando estiver diante de duas opes# a %elBor e a %ais vantaFosa para o &e% co%u%J d) Fa%ais retardar <ual<uer presta-o de contas# condi-o essencial da )est-o dos &ens# direitos e servios de coletividade a seu car)oJ e) tratar cuidadosa%ente os usu@rios dos servios# aperAeioando o processo de co%unica-o e contato co% o p,&licoJ A) ter consciKncia de <ue seu tra&alBo D re)ido por princ=pios Dticos <ue se %ateriali;a% na ade<uada presta-o dos servios p,&licosJ )) ser cortKs# ter ur&anidade# disponi&ilidade e aten-o# respeitando a capacidade e as li%itaes individuais de todos os usu@rios do servio p,&lico# se% <ual<uer espDcie de preconceito ou distin-o de raa# se(o# nacionalidade# cor# idade# reli)i-o# cunBo pol=tico e posi-o social# a&stendo se# dessa Aor%a# de causar lBes dano %oralJ B) ter respeito H Bierar<uia# porD% se% nenBu% te%or de representar contra <ual<uer co%pro%eti%ento indevido da estrutura e% <ue se Aunda o poder estatalJ i) resistir a todas as presses de superiores Bier@r<uicos# de contratantes# interessados e outros <ue vise% a o&ter <uais<uer Aavores# &enesses ou vanta)ens indevidas e% decorrKncia de aes i%orais# ile)ais ou aDticas e denunci@ lasJ F) ;elar# no e(erc=cio do direito de )reve# pelas e(i)Kncias espec=Aicas da deAesa da vida e da se)urana coletivaJ l) ser ass=duo e Are<Tente ao servio# na certe;a de <ue sua ausKncia provoca danos ao tra&alBo ordenado# reAletindo ne)ativa%ente e% todo o siste%aJ %) co%unicar i%ediata%ente a seus superiores todo e <ual<uer ato ou Aato contr@rio ao interesse p,&lico# e(i)indo as providKncias ca&=veisJ n) %anter li%po e e% perAeita orde% o local de tra&alBo# se)uindo os %Dtodos %ais ade<uados H sua or)ani;a-o e distri&ui-oJ o) participar dos %ovi%entos e estudos <ue se relacione% co% a %elBoria do e(erc=cio de suas Aunes# tendo por escopo a reali;a-o do &e% co%u%J p) apresentar se ao tra&alBo co% vesti%entas ade<uadas ao e(erc=cio da Aun-oJ <) %anter se atuali;ado co% as instrues# as nor%as de servio e a le)isla-o pertinentes ao Er)-o onde e(erce suas AunesJ r) cu%prir# de acordo co% as nor%as do servio e as instrues superiores# as tareAas de seu car)o ou Aun-o# tanto <uanto poss=vel# co% critDrio# se)urana e rapide;# %antendo tudo se%pre e% &oa orde%J s) Aacilitar a Aiscali;a-o de todos os atos ou servios por <ue% de direitoJ t) e(ercer co% estrita %odera-o as prerro)ativas Auncionais <ue lBe seFa% atri&u=das# a&stendo se de Aa;K lo contraria%ente aos le)=ti%os interesses dos usu@rios do servio p,&lico e dos Furisdicionados ad%inistrativosJ u) a&ster se# de Aor%a a&soluta# de e(ercer sua Aun-o# poder ou autoridade co% Ainalidade estranBa ao interesse p,&lico# %es%o <ue o&servando as Aor%alidades le)ais e n-o co%etendo <ual<uer viola-o e(pressa H leiJ v) divul)ar e inAor%ar a todos os inte)rantes da sua classe so&re a e(istKncia deste cEdi)o de Dtica# esti%ulando o seu

inte)ral cu%pri%ento.

34+/'0L1 22 Das +roi&ies 4rt. 11.. 6o servidor # proibido, - . ausentar.se do servio durante o e1pediente, sem pr#via autori%a(o do c:efe imediato/
1 servidor Aa; Fus H re%unera-o reAerente ao eAetivo e(erc=cio do servio e# para n-o des%erecK la# D necess@rio <ue nele per%anea. *e# por %otivo i%perioso# precisar ausentar se# deve Aa;K lo co% prDvia autori;a-o do cBeAe i%ediato.

-- . retirar, sem pr#via anu7ncia da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da reparti(o/

1 nor%al D <ue docu%entos e o&Fetos de tra&alBo per%anea% na reparti-o# por <uestes de se)urana e# ainda# por praticidade# u%a ve; <ue D o local da lide di@ria. ?as# se Bouver a necessidade de retir@ los para dili)Kncia e(terna# D poss=vel Aa;K lo %ediante o preencBi%ento de u% ter%o de autori;a-o# e% v@rias vias# Aicando cada <ual co% a respectiva autoridade co%petente.

--- . recusar f# a documentos pblicos/

1 servidor D dotado de AD p,&lica. Gle n-o pode e(i)ir <ue o usu@rio tra)a docu%ento autenticado e% cartErio. ?ediante a apresenta-o do docu%ento ori)inal# o servidor te% o dever de dar AD# isto D# reconBecer autenticidade# apondo na cEpia re)istro de QconAere co% o ori)inalR.

-0 . opor resist7ncia injustificada ao andamento de documento e processo ou e1ecu(o de servio/

4 i%pessoalidade# princ=pio constitucional# deve estar se%pre presente. 1 servidor# por ra;es pessoais ou %otivos o&scuros# n-o deve %aniAestar sua vontade ne% usar de artiA=cios para procrastinar# preFudicar deli&erada%ente ou diAicultar o anda%ento de docu%ento ou processo# ou ainda o e(erc=cio re)ular de direito por <ual<uer pessoa# causando lBe dano %aterial ou %oral.

0 . promover manifesta(o de apreo ou desapreo no recinto da reparti(o/

+elo princ=pio constitucional da isono%ia se)undo o <ual Qtodos s-o i)uais perante a leiR (art. :)# %erecendo idKntico trata%ento# se% distin-o# seFa ela positiva ou ne)ativa# <ue# de u%a Aor%a ou de outra D discri%inatEria. 4ssi%# n-o D co%pat=vel a %aniAesta-o ou consideraes de apreo ou desapreo e% rela-o a superior ou cole)a no recinto da reparti-o. G% outras palavras# D conden@vel tanto a &aFula-o <uanto a detra-o# insisti%os# no 8%&ito da reparti-o p,&lica. 'al receita n-o i%pede# por e(e%plo# <ue seFa co%e%orado o anivers@rio do cBeAe nu% local neutroI cBurrascaria# pi;;aria# cB@cara# etc# visando H %anuten-o do esp=rito de e<uipe.

0- . cometer a pessoa estran:a B reparti(o, fora dos casos previstos em lei, o desempen:o de atribui(o que seja de sua responsabilidade ou de seu subordinado/
Gssa Aalta D %ais )rave do <ue aparenta ser. 1 e(erc=cio da Aun-o D intuito personae ou personal=ssi%o# isto D# so%ente a pessoa do titular do car)o (ou seu su&stituto le)al) D <ue pode# eAetiva%ente# reali;ar o e(erc=cio das atri&uies Auncionais. *ua n-o o&serv8ncia atenta Arontal%ente o princ=pio da le)alidade. 4lD% disso# pe e% risco a <uest-o da se)urana e do si)ilo Auncional. 1s casos previstos e% lei di;e% respeito aos atos de dele)a-o# avoca-o ou troca de plant-o devida%ente autori;adas pela autoridade co%petente.

0-- . coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem.se a associa(o profissional ou sindical, ou a partido poltico/
4 3onstitui-o Federal# no art. :# LL# prevK a li&erdade associativa )enerica%enteI Qnin)uD% ser@ co%pelido a associarse ou a per%anecer associadoRJ ratiAicando tal direito de Aor%a %ais espec=Aica no caput do art. 8I QM livre a associa-o proAissional ou sindical...RJ e# para n-o dei(ar d,vidas# reaAir%a o %ais u%a ve;# no %es%o arti)o# inciso 7I Qnin)uD% ser@ o&ri)ado a Ailiar se ou %anter se Ailiado a sindicatoR. 4 Ailia-o partid@ria e sindical D u% direito do servidor e n-o u%a i%posi-o le)al.

0--- . manter sob sua c:efia imediata, em cargo ou fun(o de confiana, cInjuge, compan:eiro ou parente at# o segundo grau civil/
1 servidor pode ter# so& sua cBeAia i%ediata# cOnFu)e# co%panBeiro ou parente atD o se)undo )rau civil (pais# avEs# AilBos# netos e ir%-os) apenas e% car)o eAetivo# cuFa investidura se d@ %ediante aprova-o e% concurso p,&lico# sendo lBes vedado ocupar car)o ou Aun-o de conAiana# de livre no%ea-o e e(onera-o.

-9 . valer.se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da fun(o pblica/

U1 princ=pio constitucional da i%pessoalidade# nada %ais D <ue o cl@ssico princ=pio da Ainalidade# o <ual i%pe ao
ad%inistrador p,&lico <ue sE prati<ue o ato para seu Ai% le)al. G o Ai% le)al D unica%ente a<uele <ue a nor%a de Direito indica e(pressa ou virtual%ente co%o o&Fetivo do ato# de Aor%a i%pessoalR# nos evidencia U. L. ?eirelles. 4 satisAa-o do interesse p,&lico D# co% pri%a;ia# o <uerer da 4d%inistra-o. ?as# para a validade do ato# n-o &asta <ue se al%eFe o interesse coletivo. 4 Ainalidade prec=pua se %aniAesta no resultado deAinido pelo eAeito Fur=dico produ;ido pelo ato. 4ssi%# o servidor <ue valer se do car)o para lo)rar proveito prEprio ou de terceiro incorre e% i%pro&idade ad%inistrativa <ue atenta contra princ=pio da 4d%inistra-o +,&lica# do tipo a&uso de poder por desvio de Ainalidade. +raticar ato visando a Ai% proi&ido e% lei ou re)ula%ento ou diverso da<uele previsto na re)ra de co%petKncia constitui i%pro&idade ad%inistrativa pun=vel co% a pena %@(i%a de de%iss-o Qa &e% do servio p,&licoR e suspens-o dos direitos pol=ticos de trKs a cinco anos (arts. 11 e 12# 222# da Lei n 8."29/92).

9 C participar de ger7ncia ou administra(o de empresa privada, de sociedade civil, ou e1ercer o com#rcio, e1ceto na qualidade de acionista, cotista ou comandit&rio/ 9- . atuar, como procurador ou intermedi&rio, junto a reparties pblicas, salvo quando se tratar de benefcios previdenci&rios ou assistenciais de parentes at# o segundo grau, e de cInjuge ou compan:eiro/
4o servidor D proi&ido patrocinar (deAender/pleitear) direta ou indireta%ente# direito alBeio perante a 4d%inistra-o

+,&lica# valendo se da <ualidade de Auncion@rio. G(cepcionou se os casos e% <ue pro%ova o aco%panBa%ento de procedi%entos <ue trata% de &eneA=cios assistenciais ou previdenci@rios de parente atD o se)undo )rau (pais# avEs# AilBos# netos e ir%-os)# cOnFu)e ou co%panBeiro. +or este dispositivo o servidor n-o pode# por e(e%plo# recla%ar# Funto H 4d%inistra-o +,&lica# u% &eneA=cio previdenci@rio de tio ou u% tra&alBista de ir%-o. +orD%# pode pleitear u%a pens-o ali%ent=cia para a %-e ou inter%ediar a peti-o de aposentadoria para o pai.

9-- . receber propina, comiss(o, presente ou vantagem de qualquer esp#cie, em ra%(o de suas atribuies/

Lei n 5.4 9, de /%/9 "rev7 situaes e estabelece instrumentos de responsabili%a(o dos que tentarem lesar o er&rio. ................ Art. 9 #onstit.i ato de impro8idade administrati'a importando enri-.e!imento il<!ito a.(erir -.al-.er tipo de 'antagem patrimonial inde'ida em ra=o do e>er!<!io de !argo, mandato, (.no o. ati'idade nas entidades men!ionadas no art. 1 desta Lei, notadamente: 0 6 re!e8er, para si o. para o.trem, dinBeiro, 8em mF'el o. imF'el, o. -.al-.er o.tra 'antagem e!onHmi!a, direta o. indireta, a t<t.lo de !omisso, per!entagem, grati(i!ao o. presente de -.em tenBa interesse, direto o. indireto, -.e possa ser atingido o. amparado por ao o. omisso de!orrente das atri8.i?es do agente p:8li!o@ 4 3onstitui-o Federal# art. $.# > "# F@ previaI Q1s atos de i%pro&idade ad%inistrativa i%portar-o a suspens-o dos direitos pol=ticos (de $ a 10 anos)# a perda da Aun-o p,&lica# a indisponi&ilidade dos &ens e o ressarci%ento ao er@rio# se% preFu=;o da a-o penal ca&=velR.

9--- . aceitar comiss(o, emprego ou pens(o de Estado estrangeiro/ 9-0 . praticar usura sob qualquer de suas formas/

Gsta Aalta D de su&stancial seriedade# podendo# e% ra;-o do car)o <ue o servidor ocupe# pOr e% risco a so&erania do Gstado# e# se co%etida e% te%po de )uerra oAicial%ente declarada# a puni-o pode ser pena de %orte. (3F# art. :# LL722#a). 0sura D sinOni%o de a)iota)e%# ou seFa# especula-o so&re Aundos# c8%&ios ou %ercadorias# co% o o&Fetivo de o&ter lucro e(a)erado %ediante Furos e(or&itantes.

90 . proceder de forma desidiosa/

*er ne)li)ente# indolente e pre)uioso. 4)ir co% descaso e apatia# n-o e%pre)ando a devida aten-o# cuidado e eAiciKncia na a-o praticada.

90- . utili%ar pessoal ou recursos materiais da reparti(o em servios ou atividades particulares/

3onAor%e esclareci%entos anteriores# o ato n-o pode desviar se de sua Ainalidade# <ue certa%ente te% co%o o&Fetivo al)u% &eneA=cio p,&lico# sendo inco%pat=vel co% a utili;a-o de pessoal ou recursos %ateriais da reparti-o e% servios ou atividades particulares. Lei n 5.4 9, de /%/9 Art. 10. #onstit.i ato de impro8idade administrati'a, -.e !a.sa leso ao er*rio, -.al-.er ao o. omisso, dolosa o. !.lposa, -.e enseje perda patrimonial, des'io, apropriao, mal8aratamento o. dilapidao dos 8ens o. Ba'eres dos Frgos e entidades p:8li!os. ................ 00 6 permitir o. !on!orrer para -.e pessoa (<si!a o. j.r<di!a pri'ada .tili=e 8ens, rendas, 'er8as o. 'alores integrantes do a!er'o patrimonial das entidades men!ionadas no art. 1 desta Lei, sem a o8ser'Nn!ia das (ormalidades legais e reg.lamentares apli!*'eis C esp;!ie@

90-- . cometer a outro servidor atribuies estran:as ao cargo que ocupa, e1ceto em situaes de emerg7ncia e transit)rias/
3ar)o p,&lico D u% lu)ar na estrutura or)ani;acional# criado por lei# co% atri&uies a ele inerentes e co% venci%entos prEprios. 4ssi%# u% servidor n-o pode deter%inar ou alterar as atri&uies a sere% dese%penBadas por outro a ele su&ordinado por<ue elas F@ s-o previstas# e(cetuando se situaes de e%er)Kncia e transitoriedade# onde todos deve% cola&orar# no <ue Aor poss=vel# para <ue as condies nor%ais se reesta&elea%. +erce&a <ue n-o &asta ser situa-o de ur)Kncia# B@ <ue ser de e%er)Kncia# e n-o sE de e%er)Kncia# re<uer transitoriedade.

90--- . e1ercer quaisquer atividades que sejam incompatveis com o e1erccio do cargo ou fun(o e com o :or&rio de trabal:o/

1 ele%ento Dtico deve nortear a conduta do servidor# dentro e Aora do e(erc=cio da Aun-o# devendo ele evitar <uais<uer atitudes <ue atente% contra o princ=pio da %oralidade ad%inistrativa. 4lD% das atividades inco%pat=veis retratadas no inciso L (participar de )erKncia ou ad%inistra-o de e%presa privada de sociedade civil# ou e(ercer co%Drcio# e(ceto na <ualidade de acionista# cotista ou co%andit@rio)# a 3F/88# art. $.# L72 prevK a veda-o da acu%u la-o de car)os p,&licosI UKA0 6 ; 'edada a a!.m.lao rem.nerada de !argos p:8li!os, e>!eto -.ando Bo.'er !ompati8ilidade de Bor*rios...: a/ a de dois !argos de pro(essor@ 8/ a de .m !argo de pro(essor !om o.tro, t;!ni!o o. !ient<(i!o@ !/ a de dois !argos o. empregos pri'ati'os de pro(issionais de sa:de, !om pro(iss?es reg.lamentadas@R 1&s.I +or car)o tDcnico ou cient=Aico# entende se a<uele <ue tenBa co%o prD re<uisito para investidura a Aor%a-o e% $ )rau# isto D# n=vel superior. 4 3F/88 tra; outras duas e(cees H veda-o da acu%ula-o de car)os p,&licosI 4rt. $8# 222 investido no %andato de vereador# Bavendo co%pati&ilidade de Bor@rios# perce&er@ as vanta)ens de seu car)o# e%pre)o ou Aun-o# se% preFu=;o da re%unera-o do car)o eletivo...

4rt. 9:# par@)raAo ,nico. 4os Fu=;es D vedadoI 2 e(ercer# ainda <ue e% disponi&ilidade# outro car)o ou Aun-o# salvo u%a de %a)istDrio. 4 3F/88 e(plicita a acu%ula-o re%unerada de car)os p,&licos# dei(ando e% a&erto so&re a acu%ula-o n-ore%unerada. 1utras vedaes s-o i%postas ao servidor pelo 3Edi)o de Mtica# s-o elasI a) o uso do car)o ou Aun-o# Aacilidades# a%i;ades# te%po# posi-o e inAluKncias# para o&ter <ual<uer Aavoreci%ento# para si ou para outre%J &) preFudicar deli&erada%ente a reputa-o de outros servidores ou de cidad-os <ue deles dependa%J c) ser# e% Aun-o de seu esp=rito de solidariedade# conivente co% erro ou inAra-o a este 3Edi)o de Mtica ou ao 3Edi)o de Mtica de sua proAiss-oJ d) usar de artiA=cios para procrastinar ou diAicultar o e(erc=cio re)ular de direito por <ual<uer pessoa# causando lBe dano %oral ou %aterialJ e) dei(ar de utili;ar os avanos tDcnicos e cient=Aicos ao seu alcance ou do seu conBeci%ento para atendi%ento do seu %isterJ A) per%itir <ue perse)uies# si%patias# antipatias# capricBos# pai(es ou interesses de orde% pessoal interAira% no trato co% o p,&lico# co% os Furisdicionados ad%inistrativos ou co% cole)as Bierar<uica%ente superiores ou inAerioresJ )) pleitear# solicitar# provocar# su)erir ou rece&er <ual<uer tipo de aFuda Ainanceira# )ratiAica-o# prK%io# co%iss-o# doa-o ou vanta)e% de <ual<uer espDcie# para si# Aa%iliares ou <ual<uer pessoa# para o cu%pri%ento da sua %iss-o ou para inAluenciar outro servidor para o %es%o Ai%J B) alterar ou deturpar o teor de docu%entos <ue deva enca%inBar para providKnciasJ i) iludir ou tentar iludir <ual<uer pessoa <ue necessite do atendi%ento e% servios p,&licosJ F) desviar servidor p,&lico para atendi%ento a interesse particularJ l) retirar da reparti-o p,&lica# se% estar le)al%ente autori;ado# <ual<uer docu%ento# livro ou &e% pertencente ao patri%Onio p,&licoJ
M Eeda(o do item c, dada pela Emenda $onstitucional n5 =>, 2>@28@8;;2.

%) Aa;er uso de inAor%aes privile)iadas o&tidas no 8%&ito interno de seu servio# e% &eneA=cio prEprio# de parentes# de a%i)os ou de terceirosJ n) apresentar se e%&ria)ado no servio ou Aora dele Ba&itual%enteJ o) dar o seu concurso a <ual<uer institui-o <ue atente contra a %oral# a Bonestidade ou a di)nidade da pessoa Bu%anaJ p) e(ercer atividade proAissional aDtica ou li)ar o seu no%e a e%preendi%entos de cunBo duvidoso.

34+/'0L1 222 Da 4cu%ula-o 4rt. 118. Eessalvados os casos previstos na $onstitui(o, # vedada a acumula(o remunerada de cargos pblicos. 4 25 6 proibi(o de acumular estende.se a cargos, empregos e funes em autarquias, fundaes pblicas, empresas pblicas, sociedades de economia mista da Qni(o, do Distrito Federal, dos Estados, dos Derrit)rios e dos Nunicpios. 4 85 6 acumula(o de cargos, ainda que lcita, fica condicionada B comprova(o da compatibilidade de :or&rios. 4rt. 119. ' servidor n(o poder& e1ercer mais de um cargo em comiss(o, nem ser remunerado pela participa(o em )rg(o de delibera(o coletiva. 4rt. 120. ' servidor vinculado ao regime desta Lei, que acumular licitamente 8 dois! cargos efetivos, quando investido em cargo de provimento em comiss(o, ficar& afastado de ambos os cargos efetivos. 34+/'0L1 27 Das 9esponsa&ilidades 4rt. 121. ' servidor responde civil, penal e administrativamente pelo e1erccio irregular de suas atribuies. 4rt. 122. 6 responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que resulte em preju%o ao er&rio ou a terceiros. 4 25 6 indeni%a(o de preju%o dolosamente causado ao er&rio somente ser& liquidada na forma prevista no art. >L, na falta de outros bens que assegurem a e1ecu(o do d#bito pela via judicial. 4 85 Dratando.se de dano causado a terceiros, responder& o servidor perante a Fa%enda "blica, em a(o regressiva. 4 =5 6 obriga(o de reparar o dano estende.se aos sucessores e contra eles ser& e1ecutada, at# o limite do valor da :erana recebida. 4rt. 12$. 6 responsabilidade penal abrange os crimes e contravenes imputadas ao servidor, nessa qualidade. 4rt. 12". 6 responsabilidade civil.administrativa resulta de ato omissivo ou comissivo praticado no desempen:o do cargo ou fun(o. 4rt. 12:. 6s sanes civis, penais e administrativas poder(o cumular.se, sendo independentes entre si. 4rt. 12C. 6 responsabilidade administrativa do servidor ser& afastada no caso de absolvi(o criminal que negue a e1ist7ncia do fato ou sua autoria. 34+/'0L1 7 Das +enalidades 4rt. 12.. +(o penalidades disciplinares, - . advert7ncia/ -- . suspens(o/ --- . demiss(o/ -0 . cassa(o de aposentadoria ou disponibilidade/

0 . destitui(o de cargo em comiss(o/ 0- . destitui(o de fun(o comissionada. 4rt. 128. <a aplica(o das penalidades ser(o consideradas a nature%a e a gravidade da infra(o cometida, os danos que dela provierem para o servio pblico, as circunstHncias agravantes ou atenuantes e os antecedentes funcionais. 4rt. 129. 6 advert7ncia ser& aplicada por escrito, nos casos de viola(o de proibi(o constante do art. 22F, incisos - a 0--- e 9-9, e de inobservHncia de dever funcional previsto em lei, regulamenta(o ou norma interna, que n(o justifique imposi(o de penalidade mais grave.
Art. 117. Ao ser'idor ; proi8ido: 0 6 a.sentar6se do ser'io d.rante o e>pediente, sem pr;'ia a.tori=ao do !Be(e imediato@ 00 6 retirar, sem pr;'ia an.)n!ia da a.toridade !ompetente, -.al-.er do!.mento o. o8jeto da repartio@ 000 6 re!.sar (; a do!.mentos p:8li!os@ 0A 6 opor resist)n!ia inj.sti(i!ada ao andamento de do!.mento e pro!esso o. e>e!.o de ser'io@ A 6 promo'er mani(estao de apreo o. desapreo no re!into da repartio@ A0 6 !ometer a pessoa estranBa C repartio, (ora dos !asos pre'istos em lei, o desempenBo de atri8.io -.e seja de s.a responsa8ilidade o. de se. s.8ordinado@ A00 6 !oagir o. ali!iar s.8ordinados no sentido de (iliarem6se a asso!iao pro(issional o. sindi!al, o. a partido pol<ti!o@ A000 6 manter so8 s.a !Be(ia imediata, em !argo o. (.no de !on(iana, !Hnj.ge, !ompanBeiro o. parente at; o seg.ndo gra. !i'il@ K0K 6 re!.sar6se a at.ali=ar se.s dados !adastrais -.ando soli!itado@ Foi acrescida %ais u%a conduta do servidor suFeita H penalidade de advertKncia V recusa de atuali;a-o de dados cadastrais <uando solicitado V e% Aace da inclus-o do inciso L2L ao art. 11..

4rt. 1$0. 6 suspens(o ser& aplicada em caso de reincid7ncia das faltas punidas com advert7ncia e de viola(o das demais proibies que n(o tipifiquem infra(o sujeita B penalidade de demiss(o, n(o podendo e1ceder de ?; noventa! dias. 4 25 +er& punido com suspens(o de at# 2K quin%e! dias o servidor que, injustificadamente, recusar.se a ser submetido B inspe(o m#dica determinada pela autoridade competente, cessando os efeitos da penalidade uma ve% cumprida a determina(o. 4 85 Auando :ouver conveni7ncia para o servio, a penalidade de suspens(o poder& ser convertida em multa, na base de K;R cinqOenta por cento! por dia de vencimento, ou remunera(o, ficando o servidor obrigado a permanecer em servio. 4rt. 1$1. 6s penalidades de advert7ncia e de suspens(o ter(o seus registros cancelados, ap)s o decurso de = tr7s! e K cinco! anos de efetivo e1erccio, respectivamente, se o servidor n(o :ouver, nesse perodo, praticado nova infra(o disciplinar. "ar&grafo nico. ' cancelamento da penalidade n(o surtir& efeitos retroativos. 4rt. 1$2. 6 demiss(o ser& aplicada nos seguintes casos, - . crime contra a 6dministra(o "blica/ -- . abandono de cargo/ --- . inassiduidade :abitual/ -0 . i%pro&idade ad%inistrativa/ 0 . incontin7ncia pblica e conduta escandalosa, na reparti(o/ 0- . insubordina(o grave em servio/ 0-- . ofensa fsica, em servio, a servidor ou a particular, salvo em legtima defesa pr)pria ou de outrem/ 0--- . aplica(o irregular de din:eiros pblicos/ -9 . revela(o de segredo do qual se apropriou em ra%(o do cargo/ 9 . les(o aos cofres pblicos de dilapida(o do patrimInio nacional/ 9- . corrup(o/ 9-- . acumula(o ilegal de cargos, empregos ou funes pblicas/ 9--- . transgress(o dos incisos -9 a 90- do art. 22F.
Art. 117. . 0K 6 'aler6se do !argo para lograr pro'eito pessoal o. de o.trem, em detrimento da dignidade da (.no p:8li!a@ K 6 parti!ipar de ger)n!ia o. administrao de empresa pri'ada, so!iedade !i'il, sal'o a parti!ipao nos !onselBos de administrao e (is!al de empresas o. entidades em -.e a Qnio detenBa, direta o. indiretamente, parti!ipao do !apital so!ial, sendo6lBe 'edado e>er!er o !om;r!io, e>!eto na -.alidade de a!ionista, !otista o. !omandit*rio@ K0 6 at.ar, !omo pro!.rador o. intermedi*rio, j.nto a reparti?es p:8li!as, sal'o -.ando se tratar de 8ene(<!ios pre'iden!i*rios o. assisten!iais de parentes at; o seg.ndo gra., e de !Hnj.ge o. !ompanBeiro@ K00 6 re!e8er propina, !omisso, presente o. 'antagem de -.al-.er esp;!ie, em ra=o de s.as atri8.i?es@ K000 6 a!eitar !omisso, emprego o. penso de estado estrangeiro@ K0A 6 prati!ar .s.ra so8 -.al-.er de s.as (ormas@ KA 6 pro!eder de (orma desidiosa@ KA0 6 .tili=ar pessoal o. re!.rsos materiais da repartio em ser'ios o. ati'idades parti!.lares@

4rt. 1$$. 0erificada em processo disciplinar acumula(o proibida e provada a boa.f#, o servidor optar& por um dos cargos. 4 25 "rovada a m&.f#, perder& tamb#m o cargo que e1ercia :& mais tempo e restituir& o que tiver percebido indevidamente.

4 85 <a :ip)tese do par&grafo anterior, sendo um dos cargos, emprego ou fun(o e1ercido em outro )rg(o ou entidade, a demiss(o l:e ser& comunicada. 4rt. 1$". +er& cassada a aposentadoria ou a disponibilidade do inativo que :ouver praticado, na atividade, falta punvel com a demiss(o. 4rt. 1$:. 6 destitui(o de cargo em comiss(o e1ercido por n(o ocupante de cargo efetivo ser& aplicada nos casos de infra(o sujeita Bs penalidades de suspens(o e de demiss(o. "ar&grafo nico. $onstatada a :ip)tese de que trata este artigo, a e1onera(o efetuada nos termos do art. =K ser& convertida em destitui(o de cargo em comiss(o. 4rt. 1$C. 6 demiss(o ou a destitui(o de cargo em comiss(o, nos casos dos incisos -0, 0---, 9 e 9- do art. 2=8, implica a indisponibilidade dos bens e ressarcimento ao er&rio, sem preju%o da a(o penal cabvel.
Art. 132. A demisso ser* apli!ada nos seg.intes !asos: 0A 6 impro8idade administrati'a@ A000 6 apli!ao irreg.lar de dinBeiros p:8li!os@ K 6 leso aos !o(res p:8li!os e dilapidao do patrimHnio na!ional@ K0 6 !orr.po@

4rt. 1$.. 6 demiss(o, ou a destitui(o de cargo em comiss(o por infring7ncia do art. 22F, incisos -9 e 9-, incompatibili%a o e1.servidor para nova investidura em cargo pblico federal, pelo pra%o de K cinco! anos.
Art. 117. Ao ser'idor ; proi8ido: 0K 6 'aler6se do !argo para lograr pro'eito pessoal o. de o.trem, em detrimento da dignidade da (.no p:8li!a@ K0 6 at.ar, !omo pro!.rador o. intermedi*rio, j.nto a reparti?es p:8li!as, sal'o -.ando se tratar de 8ene(<!ios pre'iden!i*rios o. assisten!iais de parentes at; o seg.ndo gra., e de !Hnj.ge o. !ompanBeiro@

"ar&grafo nico. <(o poder& retornar ao servio pblico federal o servidor que for demitido ou destitudo do cargo em comiss(o por infring7ncia do art. 2=8, incisos -, -0, 0---, 9 e 9-.
4rt. 1$2. 6 demiss(o ser& aplicada nos seguintes casos, 0 6 !rime !ontra a Administrao D:8li!a@ ................ 0A 6 impro8idade administrati'a@ ................ A000 6 apli!ao irreg.lar de dinBeiros p:8li!os@ ................ K 6 leso aos !o(res p:8li!os e dilapidao do patrimHnio na!ional@ K0 6 !orr.po@

4rt. 1$8. $onfigura abandono do cargo a aus7ncia intencional do servidor ao servio por mais de =; trinta! dias consecutivos. 4rt. 1$9. Entende.se por inassiduidade :abitual a falta ao servio, sem causa justificada, por L; sessenta! dias, interpoladamente, durante o perodo de 28 do%e! meses. 4rt. 1"0. 6to de imposi(o da penalidade mencionar& sempre o fundamento legal e a causa da san(o disciplinar. 4rt. 1"1. 6s penalidades disciplinares ser(o aplicadas, - C pelo Vovernador ou pelo "residente dos )rg(os do "oder Legislativo, quando se tratar de demiss(o e cassa(o de aposentadoria ou disponibilidade de servidor vinculado ao respectivo "oder, )rg(o, ou entidade/ 0n!iso adaptado: determinao da Lei n 197, de 4/1 /91, !/! o art. 1 1, " , da Lei #omplementar n 1$, de $/9/9%.! -- . pelas autoridades administrativas de :ierarquia imediatamente inferior Bquelas mencionadas no inciso anterior quando se tratar de suspens(o superior a =; trinta! dias/ --- . pelo c:efe da reparti(o e outras autoridades na forma dos respectivos regimentos ou regulamentos, nos casos de advert7ncia ou de suspens(o de at# =; trinta! dias/ -0 . pela autoridade que :ouver feito a nomea(o, quando se tratar de destitui(o de cargo em comiss(o. 4rt. 1"2. 6 a(o disciplinar prescrever&, - . em K cinco! anos, quanto Bs infraes punveis com demiss(o, cassa(o de aposentadoria ou disponibilidade e destitui(o de cargo em comiss(o/ -- . em 8 dois! anos, quanto B suspens(o/ --- . em 23; cento e oitenta! dias, quanto B advert7ncia. 4 25 ' pra%o de prescri(o comea a correr da data em que o fato se tornou con:ecido. 4 85 's pra%os de prescri(o previstos em lei penal aplicam.se Bs infraes disciplinares capituladas tamb#m como crime. 4 =5 6 abertura de sindicHncia ou a instaura(o de processo disciplinar interrompe a prescri(o, at# a decis(o final proferida por autoridade competente. 4 >5 -nterrompido o curso da prescri(o, o pra%o comear& a correr a partir do dia em que cessar a interrup(o. '/'0L1 7 Do +rocesso 4d%inistrativo Disciplinar 34+/'0L1 2 Disposies Gerais

4rt. 1"$. 6 autoridade que tiver ci7ncia de irregularidade no servio pblico # obrigada a promover a sua apura(o imediata, mediante sindicHncia ou processo administrativo disciplinar, assegurada ao acusado ampla defesa. 4rt. 1"". 6s denncias sobre irregularidade ser(o objeto de apura(o, desde que conten:am a identifica(o e o endereo do denunciante e sejam formuladas por escrito, confirmada a autenticidade. "ar&grafo nico. Auando o fato narrado n(o configurar evidente infra(o disciplinar ou ilcito penal, a denncia ser& arquivada por falta de objeto. 4rt. 1":. Da sindicHncia poder& resultar, - . arquivamento do processo/ -- . aplica(o de penalidade de advert7ncia ou suspens(o de at# =; trinta! dias/ --- . instaura(o de processo disciplinar. "ar&grafo nico. ' pra%o para conclus(o da sindicHncia n(o e1ceder& =; trinta! dias, podendo ser prorrogado por igual perodo, a crit#rio da autoridade superior. 4rt. 1"C. +empre que o ilcito praticado pelo servidor ensejar a imposi(o de penalidade de suspens(o por mais de =; trinta! dias, de demiss(o, cassa(o de aposentadoria ou disponibilidade, ou destitui(o de cargo em comiss(o, ser& obrigat)ria a instaura(o de processo disciplinar. 34+/'0L1 22 Do 4Aasta%ento +reventivo 4rt. 1".. $omo medida cautelar e a fim de que o servidor n(o ven:a a influir na apura(o da irregularidade, a autoridade instauradora do processo disciplinar poder& determinar o seu afastamento do e1erccio do cargo, pelo pra%o de at# L; sessenta! dias, sem preju%o da remunera(o. "ar&grafo nico. ' afastamento poder& ser prorrogado por igual pra%o, findo o qual cessar(o os seus efeitos, ainda que n(o concludo o processo. 34+/'0L1 222 Do +rocesso Disciplinar 4rt. 1"8. ' processo disciplinar # o instrumento destinado a apurar responsabilidade de servidor por infra(o praticada no e1erccio de suas atribuies, ou que ten:a rela(o com as atribuies do cargo em que se encontre investido. 4rt. 1"9. ' processo disciplinar ser& condu%ido por comiss(o composta de = tr7s! servidores est&veis designados pela autoridade competente que indicar&, dentre eles, o seu presidente. 4 25 6 comiss(o ter& como secret&rio servidor designado pelo seu presidente, podendo a indica(o recair em um de seus membros. 4 85 <(o poder& participar de comiss(o de sindicHncia ou de inqu#rito, cInjuge, compan:eiro ou parente do acusado, consangOneo ou afim, em lin:a reta ou colateral, at# o terceiro grau. 4rt. 1:0. 6 comiss(o e1ercer& suas atividades com independ7ncia e imparcialidade, assegurado o sigilo necess&rio B elucida(o do fato ou e1igido pelo interesse da 6dministra(o. "ar&grafo nico. 6s reunies e as audi7ncias das comisses ter(o car&ter reservado. 4rt. 1:1. ' processo disciplinar se desenvolve nas seguintes fases, - . instaura(o, com a publica(o do ato que constituir a comiss(o/ -- . inqu#rito administrativo, que compreende instru(o, defesa e relat)rio/ --- . julgamento. 4rt. 1:2. ' pra%o para a conclus(o do processo disciplinar n(o e1ceder& L; sessenta! dias contados da data de publica(o do ato que constituir a comiss(o, admitida a sua prorroga(o por igual pra%o, quando as circunstHncias o e1igirem. 4 25 +empre que necess&rio, a comiss(o dedicar& tempo integral aos seus trabal:os, ficando seus membros dispensados do ponto, at# a entrega do relat)rio final. 4 85 6s reunies da comiss(o ser(o registradas em atas que dever(o detal:ar as deliberaes adotadas. *e-o 2 Do 2n<uDrito 4rt. 1:$. ' inqu#rito administrativo obedecer& ao princpio do contradit)rio, assegurada ao acusado ampla defesa, com a utili%a(o dos meios e recursos admitidos em direito. 4rt. 1:". 's autos da sindicHncia integrar(o o processo disciplinar, como pea informativa da instru(o. "ar&grafo nico. <a :ip)tese de o relat)rio da sindicHncia concluir que a infra(o est& capitulada como ilcito penal, a autoridade competente encamin:ar& c)pia dos autos ao Ninist#rio "blico, independentemente da imediata instaura(o do processo disciplinar. 4rt. 1::. <a fase do inqu#rito, a comiss(o promover& a tomada de depoimentos, acareaes, investigaes e dilig7ncias cabveis, objetivando a coleta de prova, recorrendo, quando necess&rio, a t#cnicos e peritos, de modo a permitir a completa elucida(o dos fatos. 4rt. 1:C. * assegurado ao servidor o direito de acompan:ar o processo pessoalmente ou por interm#dio de procurador, arrolar e reinquirir testemun:as, produ%ir provas e contraprovas e formular quesitos, quando se tratar de prova pericial. 4 25 ' presidente da comiss(o poder& denegar pedidos considerados impertinentes, meramente protelat)rios, ou de nen:um interesse para o esclarecimento dos fatos.

4 85 +er& indeferido o pedido de prova pericial, quando a comprova(o do fato independer de con:ecimento especial de perito. 4rt. 1:.. 6s testemun:as ser(o intimadas a depor mediante mandado e1pedido pelo presidente da comiss(o, devendo a segunda via, com o ciente do interessado, ser ane1ada aos autos. "ar&grafo nico. +e a testemun:a for servidor pblico, a e1pedi(o do mandado ser& imediatamente comunicada ao c:efe da reparti(o onde serve, com a indica(o do dia e :ora marcados para inquiri(o. 4rt. 1:8. ' depoimento ser& prestado oralmente e redu%ido a termo, n(o sendo lcito B testemun:a tra%7.lo por escrito. 4 25 6s testemun:as ser(o inquiridas separadamente. 4 85 <a :ip)tese de depoimentos contradit)rios ou que se infirmem, proceder.se.& B acarea(o entre os depoentes. 4rt. 1:9. $oncluda a inquiri(o das testemun:as, a comiss(o promover& o interrogat)rio do acusado, observados os procedimentos previstos nos arts. 2KF e 2K3. 4 25 <o caso de mais de um acusado, cada um deles ser& ouvido separadamente, e sempre que divergirem em suas declaraes sobre fatos ou circunstHncias, ser& promovida a acarea(o entre eles. 4 85 ' procurador do acusado poder& assistir ao interrogat)rio, bem como B inquiri(o das testemun:as, sendo.l:e vedado interferir nas perguntas e respostas, facultando.se.l:e, por#m, reinquiri.las por interm#dio do presidente da comiss(o. 4rt. 1C0. Auando :ouver dvida sobre a sanidade mental do acusado, a comiss(o propor& B autoridade competente que ele seja submetido a e1ame por junta m#dica oficial, da qual participe pelo menos um m#dico psiquiatra. "ar&grafo nico. ' incidente de sanidade mental ser& processado em auto apartado e apenso ao processo principal, ap)s a e1pedi(o do laudo pericial. 4rt. 1C1. Dipificada infra(o disciplinar, ser& formulada a indicia(o do servidor, com a especifica(o dos fatos a ele imputados e das respectivas provas. 4 25 ' indiciado ser& citado por mandado e1pedido pelo presidente da comiss(o para apresentar defesa escrita, no pra%o de 2; de%! dias, assegurando.se.l:e vista do processo na reparti(o. 4 85 Savendo dois ou mais indiciados, o pra%o ser& comum e de 8; vinte! dias. 4 =5 ' pra%o de defesa poder& ser prorrogado pelo dobro, para dilig7ncias reputadas indispens&veis. 4 >5 <o caso de recusa do indiciado em apor o ciente na c)pia da cita(o, o pra%o para defesa contar.se.& da data declarada, em termo pr)prio, pelo membro da comiss(o que fe% a cita(o, com a assinatura de duas testemun:as. 4rt. 1C2. ' indiciado que mudar de resid7ncia fica obrigado a comunicar B comiss(o o lugar onde poder& ser encontrado. 4rt. 1C$. 6c:ando.se o indiciado em lugar incerto e n(o sabido, ser& citado por edital, publicado no 4i*rio E(i!ial do 4istrito 3ederal e em jornal de grande circula(o na localidade do ltimo domiclio con:ecido, para apresentar defesa. "ar&grafo nico. <a :ip)tese deste artigo, o pra%o para defesa ser& de 2K quin%e! dias a partir da ltima publica(o do edital. 4rt. 1C". $onsiderar.se.& revel o indiciado que, regularmente citado, n(o apresentar defesa no pra%o legal. 4 25 6 revelia ser& declarada, por termo, nos autos do processo e devolver& o pra%o para a defesa. 4 85 "ara defender o indiciado revel, a autoridade instauradora do processo designar& um servidor como defensor dativo, ocupante de cargo de nvel igual ou superior ao do indiciado. 4rt. 1C:. 6preciada a defesa, a comiss(o elaborar& relat)rio minucioso, onde resumir& as peas principais dos autos e mencionar& as provas em que se baseou para formar a sua convic(o. 4 25 ' relat)rio ser& sempre conclusivo quanto B inoc7ncia ou B responsabilidade do servidor. 4 85 Eecon:ecida a responsabilidade do servidor, a comiss(o indicar& o dispositivo legal ou regulamentar transgredido, bem como as circunstHncias agravantes ou atenuantes. 4rt. 1CC. ' processo disciplinar, com o relat)rio da comiss(o, ser& remetido B autoridade que determinou a sua instaura(o, para julgamento. *e-o 22 Do Sul)a%ento 4rt. 1C.. <o pra%o de 8; vinte! dias, contados do recebimento do processo, a autoridade julgadora proferir& a sua decis(o. 4 25 +e a penalidade a ser aplicada e1ceder a alada da autoridade instauradora do processo, este ser& encamin:ado B autoridade competente, que decidir& em igual pra%o. 4 85 Savendo mais de um indiciado e diversidade de sanes, o julgamento caber& B autoridade competente para a imposi(o da pena mais grave. 4 =5 +e a penalidade prevista for a demiss(o ou cassa(o de aposentadoria ou disponibilidade, o julgamento caber& Bs autoridades de que trata o inc. - do art. 2>2. 4rt. 1C8. ' julgamento acatar& o relat)rio da comiss(o, salvo quando contr&rio Bs provas dos autos. "ar&grafo nico. Auando o relat)rio da comiss(o contrariar as provas dos autos a autoridade julgadora poder&, motivadamente, agravar a penalidade proposta, abrand&.la ou isentar o servidor de responsabilidade. 4rt. 1C9. 0erificada a e1ist7ncia de vcio insan&vel, a autoridade julgadora declarar& a nulidade total ou parcial do

processo e ordenar& a constitui(o de outra comiss(o, para instaura(o de novo processo. 4 25 ' julgamento fora do pra%o legal n(o implica nulidade do processo. 4 85 6 autoridade julgadora que der causa B prescri(o de que trata o art. 2>8, 4 85, ser& responsabili%ada na forma do $aptulo -0 e do Dtulo -0.
4rt. 1"2. " Es pra=os de pres!rio pre'istos em lei penal apli!am6se Cs in(ra?es dis!iplinares !apit.ladas tam8;m !omo !rime.

4rt. 1.0. E1tinta a punibilidade pela prescri(o, a autoridade julgadora determinar& o registro do fato nos assentamentos individuais do servidor. 4rt. 1.1. Auando a infra(o estiver capitulada como crime, o processo disciplinar ser& remetido ao Ninist#rio "blico para instaura(o da a(o penal, ficando trasladado na reparti(o. 4rt. 1.2. ' servidor que responder a processo disciplinar s) poder& ser e1onerado a pedido, ou aposentado voluntariamente, ap)s a conclus(o do processo e o cumprimento da penalidade, acaso aplicada. "ar&grafo nico. 'corrida a e1onera(o de que trata o par&grafo nico, inc. -, do art. =>, o ato ser& convertido em demiss(o, se for o caso.
Art. 34. .. Dar*gra(o :ni!o. A e>onerao de o(<!io dar6se6*: 0 6 -.ando no satis(eitas as !ondi?es do est*gio pro8atFrio@

4rt. 1.$. +er(o assegurados transporte e di&rias, - . ao servidor convocado para prestar depoimento fora da sede de sua reparti(o, na condi(o de testemun:a, denunciado ou indiciado/ -- . aos membros da comiss(o e ao secret&rio, quando obrigados a deslocarem.se da sede dos trabal:os para a reali%a(o de miss(o essencial ao esclarecimento dos fatos. *e-o 222 Da 9evis-o do +rocesso 4rt. 1.". ' processo disciplinar poder& ser revisto, a qualquer tempo, a pedido ou de ofcio, quando se adu%irem em fatos novos ou circunstHncias suscetveis de justificar a inoc7ncia do punido ou a inadequa(o da penalidade aplicada. 4 25 Em caso de falecimento, aus7ncia ou desaparecimento do servidor, qualquer pessoa da famlia poder& requerer a revis(o do processo. 4 85 <o caso de incapacidade mental do servidor, a revis(o ser& requerida pelo respectivo curador. 4rt. 1.:. <o processo revisional, o Inus da prova cabe ao requerente. 4rt. 1.C. 6 simples alega(o de injustia da penalidade n(o constitui fundamento para a revis(o, que requer elementos novos, ainda n(o apreciados no processo origin&rio. 4rt. 1... ' requerimento de revis(o do processo ser& dirigido ao Ninistro de Estado ou autoridade equivalente, que, se autori%ar a revis(o, encamin:ar& o pedido ao dirigente do )rg(o ou entidade onde se originou o processo disciplinar. "ar&grafo nico. Deferida a peti(o, a autoridade competente providenciar& a constitui(o de comiss(o, na forma do art. 2>?. 4rt. 1.8. 6 revis(o correr& em apenso ao processo origin&rio. "ar&grafo nico. <a peti(o inicial, o requerente pedir& dia e :ora para a produ(o de provas e a inquiri(o das testemun:as que arrolar. 4rt. 1.9. 6 comiss(o revisora ter& L; sessenta! dias para a conclus(o dos trabal:os. 4rt. 180. 6plicam.se aos trabal:os da comiss(o revisora, no que couber, as normas e procedimentos pr)prios da comiss(o do processo disciplinar. 4rt. 181. ' julgamento caber& B autoridade que aplicou a penalidade, nos termos do art. 2>2. "ar&grafo nico. ' pra%o para julgamento ser& de 8; vinte! dias, contados do recebimento do processo, no curso do qual a autoridade julgadora poder& determinar dilig7ncias. 4rt. 182. Tulgada procedente a revis(o, ser& declarada sem efeito a penalidade aplicada, restabelecendo.se todos os direitos do servidor, e1ceto em rela(o B destitui(o de cargo em comiss(o, que ser& convertida em e1onera(o. "ar&grafo nico. Da revis(o do processo n(o poder& resultar agravamento de penalidade. '/'0L1 72 Da *e)uridade *ocial do *ervidor 34+/'0L1 2 Disposies Gerais 4rt. 18$. 6 Qni(o manter& "lanos de +eguridade +ocial para o servidor e sua famlia. "ar&grafo nico. ' servidor ocupante de cargo em comiss(o que n(o seja, simultaneamente, ocupante de cargo ou emprego efetivo na 6dministra(o "blica direta, aut&rquica e fundacional, n(o ter& direito aos benefcios do "lano de +eguridade +ocial, com e1ce(o da assist7ncia B sade. Dar*gra(o a!res!ido pela Lei 3ederal n 5.%47, de 1$/4/9$, apli!*'el ao 4istrito 3ederal por determinao da Lei n .%71, de 11/,1/,1.! 4rt. 18". ' "lano de +eguridade +ocial visa a dar cobertura aos riscos a que est(o sujeitos o servidor e sua famlia, e compreende um conjunto de benefcios e aes que atendam Bs seguintes finalidades, - . garantir meios de subsist7ncia nos eventos de doena, invalide%, vel:ice, acidente em servio, inatividade,

falecimento e reclus(o/ -- . prote(o B maternidade, B ado(o e B paternidade/ --- . assist7ncia B sade. "ar&grafo nico. 's benefcios ser(o concedidos nos termos e condies definidos em regulamento, observadas as disposies desta Lei. 4rt. 18:. 's benefcios do "lano de +eguridade +ocial do servidor compreendem, - . quanto ao servidor, a/ aposentadoria/ 8/ au1lio.natalidade/ !/ sal&rio.famlia/ d/ licena para tratamento de sade/ e/ licena B gestante, B adotante e licena.paternidade/ (/ licena por acidente em servio/ g/ assist7ncia B sade/ B/ garantia de condies individuais e ambientais de trabal:o satisfat)rias/ -- . quanto ao dependente, a/ pens(o vitalcia e tempor&ria/ 8/ au1lio.funeral/ !/ au1lio.reclus(o/ d/ assist7ncia B sade. 4 25 6s aposentadorias e penses ser(o concedidas e mantidas pelos )rg(os ou entidades aos quais se encontram vinculados os servidores, observado o disposto nos arts. 23? e 88>.
Art. 189. E pro'ento da aposentadoria ser* !al!.lado !om o8ser'Nn!ia do disposto no " $ do art. 41, e re'isto na mesma data e proporo, sempre -.e se modi(i!ar a rem.nerao dos ser'idores em ati'idade. Dar*gra(o :ni!o. 1o estendidos aos inati'os -.ais-.er 8ene(<!ios o. 'antagens posteriormente !on!edidas aos ser'idores em ati'idade, in!l.si'e -.ando de!orrentes de trans(ormao o. re!lassi(i!ao do !argo o. (.no em -.e se de. a aposentadoria. ................ Art. 224. As pens?es sero a.tomati!amente at.ali=adas na mesma data e na mesma proporo dos reaj.stes dos 'en!imentos dos ser'idores, apli!ando6se o disposto no par*gra(o :ni!o o art. 159.

4 85 ' recebimento indevido de benefcios :avidos por fraude, dolo ou m&.f#, implicar& devolu(o ao er&rio do total auferido, sem preju%o da a(o penal cabvel. 34+/'0L1 22 Dos WeneA=cios *e-o 2 Da 4posentadoria 4rt. 18C. ' servidor ser& aposentado, - . por invalide% permanente, sendo os proventos integrais quando decorrente de acidente em servio, mol#stia profissional ou doena grave, contagiosa ou incur&vel, especificada em lei, e proporcionais ao tempo de contribui(o nos demais casos/ -- C compulsoriamente, aos F; setenta! anos de idade, com proventos proporcionais ao tempo de servio/ --- C voluntariamente, a/ aos =K anos trinta e cinco! anos de servio, se :omem, e aos =; trinta! se mul:er, com proventos integrais/ 8/ aos =; trinta! anos de efetivo e1erccio em funes de magist#rio, se professor, e 8K vinte e cinco! se professora, com proventos integrais/ !/ aos =; trinta! anos de servio, se :omem, e aos 8K vinte e cinco! se mul:er, com proventos proporcionais a esse tempo/ d/ aos LK sessenta e cinco! anos de idade, se :omem, e aos L; sessenta! se mul:er, com proventos proporcionais ao tempo e servio. 4 25 $onsideram.se doenas graves, contagiosas ou incur&veis, a que se refere o inciso - deste artigo, tuberculose ativa, aliena(o mental, esclerose mltipla, neoplasia maligna, cegueira posterior ao ingresso no servio pblico, :ansenase, cardiopatia grave, doena de "arXinson, paralisia irreversvel e incapacitante, espondiloartrose anquilosante, nefropatia grave, estados avanados do mal de "aget ostete deformante!, +ndrome da -munodefici7ncia 6dquirida C 6-D+, e outras que a lei indicar, com base na medicina especiali%ada. 4 85 <os casos de e1erccio de atividades consideradas insalubres ou perigosas, bem como nas :ip)teses previstas no art. F2, a aposentadoria de que trata o inciso ---, a e 8, observar& o disposto em lei especfica.
Art. 71. E adi!ional de ati'idade penosa ser* de'ido aos ser'idores em e>er!<!io em =onas de (ronteira o. em lo!alidades !.jas !ondi?es de 'ida o j.sti(i-.em, nos termos, !ondi?es e limites (i>ados em reg.lamento.

4rt. 18.. 6 aposentadoria compuls)ria ser& autom&tica, e declarada por ato, com vig7ncia a partir do dia imediato Bquele em que o servidor atingir a idade.limite de perman7ncia no servio ativo. 4rt. 188. 6 aposentadoria volunt&ria ou por invalide% vigorar& a partir da data de publica(o do respectivo ato.

4 25 6 aposentadoria por invalide% ser& precedida de licena para tratamento de sade, por perodo n(o e1cedente a 8> vinte e quatro! meses. 4 85 E1pirado o perodo de licena e n(o estando em condies de reassumir o cargo ou de ser readaptado, o servidor ser& aposentado. 4 =5 ' lapso de tempo compreendido entre o t#rmino da licena e a publica(o do ato da aposentadoria ser& considerado como de prorroga(o da licena. 4rt. 189. ' provento da aposentadoria ser& calculado com observHncia do disposto no 4 =5 do art. >2, e revisto na mesma data e propor(o, sempre que se modificar a remunera(o dos servidores em atividade.
Art. 41. Pem.nerao ; o 'en!imento do !argo e(eti'o, a!res!ido das 'antagens pe!.ni*rias permanentes esta8ele!idas em lei. ................ " $ E 'en!imento do !argo e(eti'o, a!res!ido das 'antagens de !ar*ter permanente, ; irred.t<'el.

"ar&grafo nico. +(o estendidos aos inativos quaisquer benefcios ou vantagens posteriormente concedidas aos servidores em atividade, inclusive quando decorrentes de transforma(o ou reclassifica(o do cargo ou fun(o em que se deu a aposentadoria. 4rt. 190. ' servidor aposentado com provento proporcional ao tempo de servio, se acometido de qualquer das mol#stias especificadas no art. 23L, 4 25, passar& a perceber provento integral.
4rt. 18C. " 1 #onsideram6se doenas gra'es, !ontagiosas o. in!.r*'eis, a -.e se re(ere o in!iso 0 deste artigo: t.8er!.lose ati'a, alienao mental, es!lerose m:ltipla, neoplasia maligna, !eg.eira posterior ao ingresso no ser'io p:8li!o, Bansen<ase, !ardiopatia gra'e, doena de DarSinson, paralisia irre'ers<'el e in!apa!itante, espondiloartrose an-.ilosante, ne(ropatia gra'e, estados a'anados do mal de Daget &oste<te de(ormante/, 1<ndrome da 0m.node(i!i)n!ia Ad-.irida I A041, e o.tras -.e a lei indi!ar, !om 8ase na medi!ina espe!iali=ada.

4rt. 191. Auando proporcional ao tempo de servio, o provento n(o ser& inferior a 2@= um tero! da remunera(o da atividade. 4rt. 192. &A aposentadoria !om a rem.nerao do padro imediatamente s.perior est* ta!itamente re'ogada: art. da Lei n+ 1.5%4, de 19/1/95./

6rt. 85 ' servidor que contar tempo de servio para aposentadoria com provento integral ser& aposentado com a remunera(o do padr(o da classe em que se encontra posicionado.
4rt. 19$. &Artigo !om apli!ao a(astada pelo art. 35 da Lei n+ 1.,,4, de 9/1/ 9%/ Art. 5 3i!a 'edada a aposentadoria de ser'idor !om a grati(i!ao de (.no na (orma do disposto ao art. 19$ da Lei n. 5.11 , de 11 de de=em8ro de 199,. Dar*gra(o :ni!o. J asseg.rado o direito de -.e trata o !ap.t deste artigo aos ser'idores -.e, na data da p.8li!ao desta Lei, tenBam !ompletado todos os re-.isitos para a o8teno de aposentadoria !om 8ase nas normas ento 'igentes. 4rt. 19". 6o servidor aposentado ser& paga a gratifica(o natalina, at# o dia 8; vinte! do m7s de de%embro, em valor equivalente ao respectivo provento, dedu%ido o adiantamento recebido. 4rt. 19:. 6o e1.combatente que ten:a efetivamente participado de operaes b#licas, durante a +egunda Vuerra Nundial, nos termos da Lei n5 K.=2K, de 28 de setembro de 2?LF, ser& concedida aposentadoria com provento integral, aos 8K vinte e cinco! anos de servio efetivo.
1 proAessor <ue co%prove e(clusiva%ente te%po de eAetivo e(erc=cio das Aunes de %a)istDrio na educa-o inAantil e no ensino Aunda%ental e %Ddio ter@ os re<uisitos de idade e de te%po de contri&ui-o redu;idos e% cinco anos. 1 proAessor e a proAessora universit@rios n-o %ais ter-o direito H aposentadoria aos trinta e vinte e cinco anos# respectiva%ente# de eAetivo e(erc=cio de %a)istDrio. +ara os servidores <ue tinBa% i%ple%entado as condies para aposentadoria atD a data da pu&lica-o da G%enda n 20/98# pelas re)ras ent-o vi)entes# Aoi asse)urado o direito ad<uirido. 4os servidores <ue tenBa% sido investidos e% car)o eAetivo atD 1C de de;e%&ro de 1998# Aoi Aacultada a op-o para se aposentare% pelas re)ras de transi-o# desde <ue cu%pridos os se)uintes re<uisitos# cu%ulativa%enteI Y +ara aposentadoria volunt@ria co% proventos inte)raisI 1. tiver cin<Tenta e trKs anos de idade# se Bo%e%# e <uarenta e oito anos de idade# se %ulBerJ 2. tiver cinco anos de eAetivo e(erc=cio no car)o e% <ue se dar@ a aposentadoriaJ $. contar te%po de contri&ui-o i)ual# no %=ni%o# H so%a deI a. trinta e cinco anos# se Bo%e%# e trinta anos# se %ulBerJ e &. u% per=odo adicional de contri&ui-o e<uivalente a vinte por cento do te%po <ue# e% 1C de de;e%&ro de 1998# Aaltaria para atin)ir o li%ite de te%po constante da al=nea anterior. Y +ara aposentadoria volunt@ria co% proventos proporcionaisI 1. tiver cin<Tenta e trKs anos de idade# se Bo%e%# e <uarenta e oito anos de idade# se %ulBerJ 2. tiver cinco anos de eAetivo e(erc=cio no car)o e% <ue se dar@ a aposentadoriaJ $. contar te%po de contri&ui-o i)ual# no %=ni%o# H so%a deI a. trinta anos# se Bo%e%# e vinte e cinco anos# se %ulBerJ e &. u% per=odo adicional de contri&ui-o e<uivalente a <uarenta por cento do te%po <ue# e% 1C de de;e%&ro de 1998# Aaltaria para atin)ir o li%ite de te%po constante aci%a. ............ 1 proAessor <ue tenBa sido investido re)ular%ente e% car)o eAetivo de %a)istDrio atD 1C de de;e%&ro de 1998 e <ue opte por aposentar se nas re)ras de transi-o ter@ o te%po de servio e(ercido atD a pu&lica-o da G%enda 3onstitucional

n 20# de 1998# acrescido e% de;essete por cento# se Bo%e%# e vinte por cento# se %ulBer# desde <ue se aposente# e(clusiva%ente# co% te%po de eAetivo e(erc=cio das Aunes de %a)istDrio. 4 partir de 1. de de;e%&ro de 1998# Aoi alterado o enAo<ue de te%po de servio para te%po de contri&ui-o para eAeito de aposentadoria. ........... 1s critDrios de c@lculo dos proventos de aposentadoria per%anece% inalterados# e(ceto no caso de aposentadoria volunt@ria co% proventos proporcionais ao te%po de contri&ui-o pelas re)ras de transi-o# <ue corresponder-o a setenta por cento do valor %@(i%o dos proventos inte)rais do servidor# acrescidos de cinco por cento desse valor por ano de contri&ui-o <ue supere a so%a do te%po de contri&ui-o de trinta anos# se Bo%e%# e vinte e cinco anos se %ulBer# e do per=odo adicional de contri&ui-o de <uarenta por cento# atD atin)ir o li%ite de ce% por cento.

*e-o 22 Do 4u(=lio 6atalidade 4rt. 19C. ' au1lio.natalidade # devido B servidora por motivo de nascimento de fil:o, em quantia equivalente ao menor vencimento do servio pblico, inclusive no caso de natimorto. 4 25 <a :ip)tese de parto mltiplo, o valor ser& acrescido de K;R cinqOenta por cento!, por nascituro. 4 85 ' au1lio ser& pago ao cInjuge ou compan:eiro servidor pblico, quando a parturiente n(o for servidora.
IN !"#$%& N&"'A!I(A N 03) *+ 08 *+ A,"I- *+ 1999 1al*rio6maternidade. E pagamento do sal*rio6maternidade C ser'idora sem '<n!.lo e(eti'o !om a Administrao D:8li!a, o!.pante apenas de !argo em !omisso, ser* e(et.ado pelo Frgo o. entidade a -.e se 'in!.la e !ompensado -.ando do re!olBimento das !ontri8.i?es destinadas ao Pegime Geral de Dre'id)n!ia 1o!ial, o8ser'ando6se o teto de PT 1. ,,,,, &.m mil e d.=entos reais/ disposto no art. 14 da 9menda #onstit.!ional n ,, de 1G de de=em8ro de 1995, p.8li!ada em 1% seg.inte. A presente Erientao Oormati'a 'isa es!lare!er aos Frgos e entidades do 1istema de Dessoal #i'il da Administrao 3ederal I 10D9# -.e o pagamento do sal*rio6maternidade, C ser'idora p:8li!a, o!.pante de !argo em !omisso, sem '<n!.lo e(eti'o !om a Qnio, a.tar-.ias, in!l.si'e em regime espe!ial, e (.nda?es p:8li!as (ederais, ser* e(et.ado pelo Frgo o. entidade a -.e se 'in!.la e !ompensado -.ando do re!olBimento das !ontri8.i?es destinadas ao Pegime Geral de Dre'id)n!ia 1o!ial. . A ser'idora p:8li!a a -.e se re(ere o par*gra(o anterior ; seg.rada o8rigatFria da Dre'id)n!ia 1o!ial, !on(orme o disposto nos arts. 1 , in!iso 0, al<nea g, da Lei n 5. 1 , de 4 de j.lBo de 1991, e 11, in!iso 0, al<nea g, da Lei n 5. 1$, de 4 de j.lBo de 1991 &am8as !om a redao dada pela Lei n 5.%47, de 1$ de a8ril de 199$/. 2ais dispositi'os (oram re!ep!ionados pelo " 1$, do art. 4, da #onstit.io 3ederal, !om a redao dada pela 9menda #onstit.!ional n ,, de 1995. $. E sal*rio6maternidade a -.e se re(erem os arts. 71 e 7 da Lei n 5. 1$, de 1991, !onsiste n.ma renda mensal ig.al C rem.nerao integral da ser'idora &seg.rada gestante/, o8ser'ando6se o limite m*>imo de PT 1. ,,,,, &.m mil e d.=entos reais/ disposto no art. 14 da 9menda #onstit.!ional n ,, de 1995, e ser* pago d.rante 1 , &!ento e 'inte/ dias pelo Frgo o. entidade ao -.al esteja 'in!.lada, e(eti'ando6se a !ompensao (inan!eira -.ando do re!olBimento ao 0nstit.to Oa!ional do 1eg.ro 1o!ial I 0O11 das !ontri8.i?es so8re a (olBa de pagamento. 4. 0sto posto, o pagamento do sal*rio6maternidade C ser'idora sem '<n!.lo e(eti'o !om a Administrao D:8li!a, o!.pante apenas de !argo em !omisso, ser* e(et.ado pelo Frgo o. entidade a -.e se 'in!.la e !ompensado -.ando do re!olBimento das !ontri8.i?es destinadas ao 0O11.

*e-o 222 Do *al@rio Fa%=lia 4rt. 19.. ' sal&rio.famlia # devido ao servidor ativo ou ao inativo, por dependente econImico. "ar&grafo nico. $onsideram.se dependentes econImicos para efeitos de percep(o do sal&rio.famlia, - . o cInjuge ou compan:eiro e os fil:os, inclusive os enteados at# 82 vinte e um! anos de idade ou, se estudante at# 8> vinte e quatro! anos ou, se inv&lido, de qualquer idade/ -- . o menor de 82 vinte e um! anos que, mediante autori%a(o judicial, viver na compan:ia e Bs e1pensas do servidor, ou do inativo/ --- . a m(e e o pai sem economia pr)pria. 4rt. 198. <(o se configura a depend7ncia econImica quando o benefici&rio do sal&rio.famlia perceber rendimento do trabal:o ou de qualquer outra fonte, inclusive pens(o ou provento de aposentadoria, em valor igual ou superior ao sal&rio mnimo. 4rt. 199. Auando pai e m(e forem servidores pblicos e viverem em comum, o sal&rio.famlia ser& pago a um deles/ quando separados, ser& pago a um e outro, de acordo com a distribui(o dos dependentes. "ar&grafo nico. 6o pai e B m(e equiparam.se o padastro, a madastra e, na falta destes, os representantes legais dos incapa%es. 4rt. 200. ' sal&rio.famlia n(o est& sujeito a qualquer tributo, nem servir& de base para qualquer contribui(o, inclusive para a "revid7ncia +ocial. 4rt. 201. ' afastamento do cargo efetivo, sem remunera(o, n(o acarreta a suspens(o do pagamento do sal&rio.famlia. *e-o 27 Da Licena para 'rata%ento de *a,de 4rt. 202. +er& concedida ao servidor licena para tratamento de sade, a pedido ou de ofcio, com base em percia m#dica, sem preju%o da remunera(o a que fi%er jus. 4rt. 20$. "ara licena at# =; trinta! dias, a inspe(o ser& feita por m#dicos do setor de assist7ncia do )rg(o de pessoal e, se por pra%o superior, por junta m#dica oficial.

4 25 +empre que necess&rio, a inspe(o m#dica ser& reali%ada na resid7ncia do servidor ou no estabelecimento :ospitalar onde se encontrar internado. 4 85 -ne1istindo m#dico do )rg(o ou entidade no local onde se encontra o servidor, ser& aceito atestado passado por m#dico particular. 4 =5 <o caso do par&grafo anterior, o atestado s) produ%ir& efeitos depois de :omologado pelo setor m#dico do respectivo )rg(o ou entidade. 4rt. 20". Findo o pra%o da licena, o servidor ser& submetido B nova inspe(o m#dica, que concluir& pela volta ao servio, pela prorroga(o da licena ou pela aposentadoria. 4rt. 20:. ' atestado e o laudo da junta m#dica n(o se referir(o ao nome ou nature%a da doena, salvo quando se tratar de leses produ%idas por acidente em servio, doena profissional ou qualquer das doenas especificadas no art. 23L, 4 25.
Art. 18.. . " 1 #onsideram6se doenas gra'es, !ontagiosas o. in!.r*'eis, a -.e se re(ere o in!iso 0 deste artigo: t.8er!.lose ati'a, alienao mental, es!lerose m:ltipla, neoplasia maligna, !eg.eira posterior ao ingresso no ser'io p:8li!o, Bansen<ase, !ardiopatia gra'e, doena de DarSinson, paralisia irre'ers<'el e in!apa!itante, espondiloartrose an-.ilosante, ne(ropatia gra'e, estados a'anados do mal de Daget &oste<te de(ormante/, 1<ndrome da 0m.node(i!i)n!ia Ad-.irida I A041, e o.tras -.e a lei indi!ar, !om 8ase na medi!ina espe!iali=ada.

4rt. 20C. ' servidor que apresentar indcios de leses orgHnicas ou funcionais ser& submetido B inspe(o m#dica. *e-o 7 Da Licena H Gestante# H 4dotante e da Licena +aternidade 4rt. 20.. +er& concedida licena B servidora gestante por 28; cento e vinte! dias consecutivos, sem preju%o da remunera(o. 4 25 6 licena poder& ter incio no primeiro dia do nono m7s da gesta(o, salvo antecipa(o por prescri(o m#dica. 4 85 <o caso de nascimento prematuro, a licena ter& incio a partir do parto. 4 =5 <o caso de natimorto, decorridos =; trinta! dias do evento, a servidora ser& submetida a e1ame m#dico, e se julgada apta, reassumir& o e1erccio. 4 >5 <o caso de aborto atestado por m#dico oficial, a servidora ter& direito a =; trinta! dias de repouso remunerado. 4rt. 208. "elo nascimento ou ado(o de fil:os, o servidor ter& direito B licena.paternidade de K cinco! dias consecutivos. 4rt. 209. "ara amamentar o pr)prio fil:o, at# a idade de L seis! meses, a servidora lactante ter& direito, durante a jornada de trabal:o, a uma :ora de descanso, que poder& ser parcelada em dois perodos de meia :ora. 4rt. 210. P servidora que adotar ou obtiver guarda judicial de criana at# 2 um! ano de idade, ser(o concedidos ?; noventa! dias de licena remunerada. "ar&grafo nico. <o caso de ado(o ou guarda judicial de criana com mais de 2 um! ano de idade, o pra%o de que trata este artigo ser& de =; trinta! dias.
Lei n 10."21# de 1: de a&ril de 2002 Estende B m(e adotiva o direito B licena.maternidade e ao sal&rio.maternidade, alterando a $onsolida(o das Leis do Drabal:o, aprovada pelo Decreto.Lei n5 K.>K8, de 25 de maio de 2?>=, e a Lei n5 3.82=, de 8> de jul:o de 2??2. E DP91049O29 4A P9DUVL0#A. 3ao sa8er -.e o #ongresso Oa!ional de!reta e e. san!iono a seg.inte Lei: Art. 1 E art. $9 da #onsolidao das Leis do 2ra8alBo, apro'ada pelo 4e!reto6Lei n G.4G , de 1 de maio de 194$, passa a 'igorar !om a seg.inte redao: UArt. $9 . A empregada gestante tem direito C li!ena6maternidade de 1 , &!ento e 'inte dias/ dias, sem prej.<=o do emprego e do sal*rio. " 1 A empregada de'e, mediante atestado m;di!o, noti(i!ar o se. empregador da data do in<!io do a(astamento do emprego, -.e poder* o!orrer entre o 5 &'ig;simo oita'o/ dia antes do parto e o!orr)n!ia deste. " Es per<odos de repo.so, antes e depois do parto, podero ser a.mentados de &d.as/ semanas !ada .m, mediante atestado m;di!o. " $ 9m !aso de parto ante!ipado, a m.lBer ter* direito aos 1 , &!ento e 'inte/ dias pre'istos neste artigo. " 4 0ED6D'! " G 0ED6D'!Z &OP/ Art. 2 A #onsolidao das Leis do 2ra8alBo, apro'ada pelo 4e!reto6Lei n G.4G , de 1 de maio de 194$, passa a 'igorar a!res!ida do seg.inte dispositi'o: UArt. $9 6A W empregada -.e adotar o. o8ti'er g.arda j.di!ial para (ins de adoo de !riana ser* !on!edida li!enamaternidade nos termos do art. $9 , o8ser'ado o disposto no se. " G. " 1 Oo !aso de adoo o. g.arda j.di!ial de !riana at; 1 &.m/ ano de idade, o per<odo de li!ena ser* de 1 , &!ento e 'inte/ dias. " Oo !aso de adoo o. g.arda j.di!ial de !riana a partir de 1 &.m/ ano at; 4 &-.atro/ anos de idade, o per<odo de li!ena ser* de %, &sessenta/ dias. " $ Oo !aso de adoo o. g.arda j.di!ial de !riana a partir de 4 &-.atro/ anos at; 5 &oito/ anos de idade, o per<odo de li!ena ser* de $, &trinta/ dias. 4 >5 6 licena.maternidade s) ser& concedida mediante apresenta(o do termo judicial de guarda B adotante ou guardi(.Z

Art. 3 A Lei n 5. 1$, de 4 de j.lBo de 1991, passa a 'igorar a!res!ido do seg.inte dispositi'o: Art. 716A W seg.rada da Dre'id)n!ia 1o!ial -.e adotar o. o8ti'er g.arda j.di!ial para (ins de adoo de !riana ; de'ido sal*rio6maternidade pelo per<odo de 1 , &!ento e 'inte/ dias, se a !riana ti'er 1 &.m/ ano de idade, de %, &sessenta/ dias, se a !riana ti'er entre 1 &.m/ e 4 &-.atro/ anos de idade, ; de $, &trinta/ dias, se a !riana ti'er de 4 &-.atro/ a 5 &oito/ anos de idade. Art. 4 Oo !aso das seg.radas da pre'id)n!ia so!ial adotantes, a al<-.ota para o !.steio das despesas de!orrentes desta Lei ser* a mesma -.e !.steia as seg.radas gestantes, disposta no in!iso 0 do art. da Lei n 5. 1 , de 4 de j.lBo de 1991. Art. 5As o8riga?es de!orrentes desta Lei no se apli!am a (atos anteriores C s.a p.8li!ao. Art. . 9sta Lei entra em 'igor na data de s.a p.8li!ao. Vras<lia, 1G de a8ril de ,, @ 151 da 0ndepend)n!ia e 114 da Pep:8li!a. 39POAO4E X9OP0YQ9 #AP4E1E

*e-o 72 Da Licena por 4cidente e% *ervio 4rt. 211. +er& licenciado com remunera(o integral, o servidor acidentado em servio. 4rt. 212. $onfigura acidente em servio o dano fsico ou mental sofrido pelo servidor, que se relacione, mediata ou imediatamente, com as atribuies do cargo e1ercido. "ar&grafo nico. Equipara.se ao acidente em servio o dano, - . decorrente de agress(o sofrida e n(o provocada pelo servidor no e1erccio do cargo/ -- . sofrido no percurso da resid7ncia para o trabal:o e vice.versa. 4rt. 21$. ' servidor acidentado em servio que necessite de tratamento especiali%ado poder& ser tratado em institui(o privada, B conta de recursos pblicos. "ar&grafo nico. ' tratamento recomendado por junta m#dica oficial constitui medida de e1ce(o e somente ser& admissvel quando ine1istirem meios e recursos adequados em institui(o pblica. 4rt. 21". 6 prova do acidente ser& feita no pra%o de 2; de%! dias, prorrog&vel quando as circunstHncias o e1igirem. *e-o 722 Da +ens-o 4rt. 21:. "or morte do servidor, os dependentes fa%em jus a uma pens(o mensal de valor correspondente ao da respectiva remunera(o ou provento, a partir da data do )bito, observado o limite estabelecido no art. >8. 4rt. 21C. 6s penses distinguem.se, quanto B nature%a, em vitalcias e tempor&rias. 4 25 6 pens(o vitalcia # composta de cota ou cotas permanentes, que somente se e1tinguem ou revertem com a morte de seus benefici&rios. 4 85 6 pens(o tempor&ria # composta de cota ou cotas que podem se e1tinguir ou reverter por motivo de morte, cessa(o de invalide% ou maioridade do benefici&rio. 4rt. 21.. +(o benefici&rios das penses, - . vitalcia, a/ o cInjuge/ 8/ a pessoa desquitada, separada judicialmente ou divorciada, com percep(o de pens(o alimentcia/ !/ o compan:eiro ou compan:eira designado que comprove uni(o est&vel como entidade familiar/ d/ a m(e e o pai que comprovem depend7ncia econImica do servidor/ e/ a pessoa designada, maior de L; sessenta! anos e a pessoa portadora de defici7ncia, que vivam sob a depend7ncia econImica do servidor/ -- . tempor&ria, a/ os fil:os, ou enteados, at# 82 vinte e um! anos de idade ou, se inv&lidos, enquanto durar a invalide%/ 8/ o menor sob guarda ou tutela at# 82 vinte e um! anos de idade/ !/ o irm(o )rf(o, at# 82 vinte e um! anos, e o inv&lido, enquanto durar a invalide%, que comprovem depend7ncia econImica do servidor/ d/ a pessoa designada que viva na depend7ncia econImica do servidor, at# 82 vinte e um! anos, ou, se inv&lida, enquanto durar a invalide%. 4 25 6 concess(o de pens(o vitalcia aos benefici&rios de que tratam as alneas a e ! do inciso - deste artigo e1clui desse direito os demais benefici&rios referidos nas alneas d e e. 4 85 6 concess(o da pens(o tempor&ria aos benefici&rios de que tratam as alneas a e 8 do inciso -- deste artigo e1clui desse direito os demais benefici&rios referidos nas alneas ! e d. 4rt. 218. 6 pens(o ser& concedida integralmente ao titular da pens(o vitalcia, e1ceto se e1istirem benefci&rios da pens(o tempor&ria. 4 25 'correndo :abilita(o de v&rios titulares B pens(o vitalcia, o seu valor ser& distribudo em partes iguais entre os benefici&rios :abilitados. 4 85 'correndo :abilita(o Bs penses vitalcias e tempor&rias, metade do valor caber& ao titular ou titulares de pens(o vitalcia, sendo a outra metade rateada em partes iguais, entre os titulares da pens(o tempor&ria. 4 =5 'correndo :abilita(o somente B pens(o tempor&ria, o valor integral da pens(o ser& rateado, em partes iguais, entre os que se :abilitarem. 4rt. 219. 6 pens(o poder& ser requerida a qualquer tempo, prescrevendo t(o.somente as prestaes e1igveis :& mais de

K cinco! anos. "ar&grafo nico. $oncedida a pens(o, qualquer prova posterior ou :abilita(o tardia que implique e1clus(o de benefci&rios ou redu(o de pens(o s) produ%ir& efeitos a partir da data em que for oferecida. 4rt. 220. <(o fa% jus B pens(o o benefici&rio condenado pela pr&tica de crime doloso de que ten:a resultado a morte do servidor. 4rt. 221. +er& concedida pens(o provis)ria por morte presumida do servidor, nos seguintes casos, - . declara(o de aus7ncia, pela autoridade judici&ria competente/ -- . desaparecimento em desabamento, inunda(o, inc7ndio ou acidente n(o caracteri%ado como em servio/ --- . desaparecimento no desempen:o das atribuies do cargo ou em miss(o de segurana. "ar&grafo nico. 6 pens(o provis)ria ser& transformada em vitalcia ou tempor&ria, conforme o caso, decorridos K cinco! anos de sua vig7ncia, ressalvado o eventual reaparecimento do servidor, :ip)tese em que o benefcio ser& automaticamente cancelado. 4rt. 222. 6carreta perda da qualidade de benefici&rio, - . o seu falecimento/ -- . a anula(o do casamento, quando a decis(o ocorra ap)s a concess(o da pens(o ao cInjuge/ --- . a cessa(o de invalide%, em se tratando de benefici&rio inv&lido/ -0 . a maioridade de fil:o, irm(o, )rf(o ou pessoa designada, aos 82 vinte e um! anos de idade/ 0 . a acumula(o de pens(o na forma do art. 88K/ 0- . a renncia e1pressa. 4rt. 22$. "or morte ou perda da qualidade de benefici&rio, a respectiva cota reverter&, - . da pens(o vitalcia para os remanescentes desta pens(o ou para os titulares da pens(o tempor&ria, se n(o :ouver pensionista remanescente da pens(o vitalcia/ -- . da pens(o tempor&ria para os co.benefici&rios ou, na falta destes, para o benefici&rio da pens(o vitalcia. 4rt. 22". 6s penses ser(o automaticamente atuali%adas na mesma data e na mesma propor(o dos reajustes dos vencimentos dos servidores, aplicando.se o disposto no par&grafo nico do art. 23?.
Art. 189. . Dar*gra(o :ni!o. 1o estendidos aos inati'os -.ais-.er 8ene(<!ios o. 'antagens posteriormente !on!edidas aos ser'idores em ati'idade, in!l.si'e -.ando de!orrentes de trans(ormao o. re!lassi(i!ao do !argo o. (.no em -.e se de. a aposentadoria.

4rt. 22:. Eessalvado o direito de op(o, # vedada a percep(o cumulativa de mais de duas penses. *e-o 7222 Do 4u(=lio Funeral 4rt. 22C. ' au1lio.funeral # devido B famlia do servidor falecido na atividade ou aposentado, em valor equivalente a 2 um! m7s da remunera(o ou provento. 4 25 <o caso de acumula(o legal de cargos, o au1lio ser& pago somente em ra%(o do cargo de maior remunera(o. 4 85 Aetado.! 4 =5 ' au1lio ser& pago no pra%o de >3 quarenta e oito! :oras por meio de procedimento sumarssimo, B pessoa da famlia que :ouver custeado o funeral. 4rt. 22.. +e o funeral for custeado por terceiro, este ser& indeni%ado, observado o disposto no artigo anterior. 4rt. 228. Em caso de falecimento de servidor em servio fora do local de trabal:o, inclusive no e1terior, as despesas de transporte de corpo correr(o B conta de recursos da Qni(o, autarquia ou funda(o pblica. *e-o 2L Do 4u(=lio 9eclus-o 4rt. 229. P famlia do servidor ativo de bai1a renda # devido o au1lio.reclus(o, nos seguintes valores, - . dois teros da remunera(o, quando afastado por motivo de pris(o, em flagrante ou preventiva, determinada pela autoridade competente, enquanto perdurar a pris(o/ -- . metade da remunera(o, durante o afastamento, em virtude de condena(o, por sentena definitiva, B pena que n(o determina a perda do cargo. 4 25 <os casos previstos no inciso - deste artigo, o servidor ter& direito B integrali%a(o da remunera(o desde que absolvido. 4 85 ' pagamento do au1lio.reclus(o cessar& a partir do dia imediato Bquele em que o servidor for posto em liberdade, ainda que condicional. 34+/'0L1 222 Da 4ssistKncia H *a,de 4rt. 2$0. 6 assist7ncia B sade do servidor, ativo ou inativo, e de sua famlia, compreende assist7ncia m#dica, :ospitalar, odontol)gica, psicol)gica e farmac7utica, prestada pelo +istema [nico de +ade ou diretamente pelo )rg(o ou entidade ao qual estiver vinculado o servidor, ou, ainda, mediante conv7nio, na forma estabelecida em regulamento. 34+/'0L1 27 Do 3usteio 4rt. 2$1. ' plano de seguridade social do servidor ser& custeado com o produto da arrecada(o de contribuies sociais obrigat)rias dos servidores dos "oderes do Distrito Federal, das autarquias e das fundaes pblicas. &Artigo adaptado:

determinao da Lei n+ 197, de 4/1 /91, !/! o art. 1 1, " , da Lei #omplementar n+ 1$, de $/9/9%/ 4 25 6 contribui(o do servidor, diferenciada em fun(o da remunera(o mensal, bem como dos )rg(os e entidades, ser& fi1ada em lei. 4 85 ' custeio da aposentadoria # de responsabilidade integral do Desouro do Distrito Federal. Dar*gra(o adaptado: determinao da Lei n+ 197, de 4/1 /91, !/! o art. 1 1, " , da Lei #omplementar n+ 1$, de $/9/9%.! '/'0L1 722 34+/'0L1 56231 Da 3ontrata-o 'e%por@ria de G(cepcional 2nteresse +,&lico 4rt. 2$2. A norma deste artigo so8re !ontratao de pessoal por tempo determinado est* !ontida no art. 1 da Lei n+ 1.1%9, de 4/7/9%, o -.e a(asta ta!itamente a apli!ao deste dispositi'o.! Art. 1 Dara atender a ne!essidade tempor*ria de e>!ep!ional interesse p:8li!o, os Frgos da administrao direta, a.t*r-.i!a e (.nda!ional do 4istrito 3ederal podero e(et.ar !ontratao de pessoal, por tempo determinado, nas !ondi?es e pra=os pre'istos nesta Lei. 4rt. 2$$. As BipFteses de !ontratao de pessoal por tempo determinado esto !ontidas no art. da Lei n+ 1.1%9, de 4/7/9%, o -.e a(asta ta!itamente a apli!ao deste dispositi'o.!

6rt. 85 $onsideram.se como de necessidade tempor&ria de e1cepcional interesse pblico as contrataes que visem a,
0 I atender a sit.a?es de !alamidade p:8li!a@ 00 I !om8ater s.rtos epid)mi!os@ 000 I s.8stit.ir pro(essor em reg)n!ia de !lasse@ 0A 6 permitir a e>e!.o de ser'io de pro(issional de notFria espe!iali=ao, in!l.si'e estrangeiro, nas *reas de pes-.isa !ient<(i!a e te!nolFgi!a@ A I (orne!er s.porte t;!ni!o o. administrati'o para a e>e!.o de ati'idades desen'ol'idas pelo Frgo o. entidade, -.ando a s.a (alta p.der o!asionar a paralisao dos ser'ios prestados C !om.nidade, desde -.e no e>ista pessoal !on!.rsando no !adastro de re!.rsos B.manos do Go'erno do 4istrito 3ederal a ser nomeado@ A0 I A92A4E A00 I permitir a e>e!.o de ser'ios essen!iais na *rea de sa:de, -.ando a s.a (alta o. dimin.io o!asionar a paralisao de a?es prestadas C !om.nidade, !olo!ando em ris!o a sa:de e a 'ida das pessoas. &0n!iso a!res!ido pela Lei n. 1.445, de $,.G.97/. 4rt. 2$". As proi8i?es re(erentes aos !ontratos de pessoal por tempo determinado esto !ontidas no art. 4, " $, e art. 7 da Lei n+ 1.1%9, de 4/7/9%, o -.e a(asta ta!itamente a apli!ao deste dispositi'o.!

6rt. >5 6 contrata(o a que se refere esta Lei, ser& encamin:ada mediante proposta fundamentada dos )rg(os ou entidades interessadas B +ecretaria de 6dministra(o para aprecia(o pelo $onsel:o de "oltica de "essoal e, se for o caso, :omologa(o pelo Vovernador, independentemente de concurso pblico.
"$ Y.al-.er pessoa pode (irmar mais de .m !ontrato nos termos desta Leis, desde -.e no sim.ltNneos e o8ser'ado o inter'alo m<nimo de sessenta dias. Art. 7 J 'edado a Frgos o. entidades -.e mantenBam !ontratos a.tori=ados na (orma desta Lei: 0 I atri8.ir aos !ontratados (.n?es o. en!argos no pre'istos no !ontrato@ 00 I nomear o. designar !ontratados na (orma desta Lei para o e>er!<!io de !argo em !omisso o. (.no de !on(iana, ainda -.e a t<t.lo pre!*rio o. em !ar*ter de s.8stit.io@ 000 I !eder o. !olo!ar o !ontratado C disposio de Frgo o. entidade distinto da-.ele para o -.al (oi a.tori=ada a !ontratao@ Dar*gra(o :ni!o. A ino8ser'Nn!ia do disposto neste artigo importa responsa8ilidade administrati'a da a.toridade !ontratante, sem prej.<=o das san?es !i'is e penais !a8<'eis. 4rt. 2$:. Es !rit;rios de rem.nerao do pessoal !ontratado por tempo determinado esto !ontidas no art. G da Lei n+ 1.1%9, de 4/7/9%, o -.e a(asta ta!itamente a apli!ao deste dispositi'o.!

6rt. K5 6s contrataes de que trata esta Lei ser(o efetuadas em valores equivalentes aos padres iniciais do vencimento da carreira do )rg(o ou entidade contratante, includas todas as vantagens inerentes ao cargo.
Dar*gra(o :ni!o. 9>!et.am6se do disposto neste artigo as !ontrata?es para (ins do pre'isto no in!iso 0A do art. , !.ja rem.nerao ser* e(et.ada em 'alores e-.i'alentes aos do mer!ado de tra8alBo. '/'0L1 7222 34+/'0L1 56231 Das Disposies Gerais 4rt. 2$C. ' Dia do +ervidor "blico ser& comemorado a 83 vinte e oito! de outubro. 4rt. 2$.. "oder(o ser institudos, no Hmbito dos "oderes E1ecutivo e Legislativo, os seguintes incentivos funcionais,

al#m daqueles j& previstos nos respectivos planos de carreira, Artigo adaptado: determinao da Lei n 197, de 4/1 /91, !/! o art. 1 1, " , da Lei #omplementar n 1$, de $/9/9%.! - . pr7mios pela apresenta(o de id#ias, inventos ou trabal:os que favoream o aumento de produtividade e a redu(o dos custos operacionais/ -- . concess(o de medal:as, diplomas de :onra ao m#rito, condecora(o e elogio. 4rt. 2$8. 1s pra;os previstos nesta Lei ser-o contados e% dias corridos# e(cluindo se o dia do co%eo e incluindo se o do venci%ento# Aicando prorro)ado# para o pri%eiro dia ,til se)uinte# o pra;o vencido e% dia e% <ue n-o BaFa e(pediente. 4rt. 2$9. "or motivo de crena religiosa ou de convic(o filos)fica ou poltica, o servidor n(o poder& ser privado de quaisquer dos seus direitos, sofrer discrimina(o em sua vida funcional, nem e1imir.se do cumprimento de seus deveres. 4rt. 2"0. 6o servidor pblico civil # assegurado, nos termos da $onstitui(o Federal, o direito B livre associa(o sindical, e dos seguintes direitos, entre outros, dela decorrentes, a/ de ser representado pelo sindicato, inclusive como substituto processual/ 8/ de inamovibilidade do dirigente sindical, at# 2 um! ano ap)s o final do mandato, e1ceto se a pedido/ !/ &As !onsigna?es em (olBa para as entidades sindi!ais re!e8eram no'a dis!iplina na Lei n+ .%71, de 11/1/,1, o -.e a(asta ta!itamente a apli!ao deste dispositi'o./ d/ de negocia(o coletiva/ Al<nea 'etada pelo Dresidente da Pep:8li!a, mas mantida pelo #ongresso Oa!ional. Al<nea s.spensa pelo 123 por in!onstit.!ionalidade: A40O 49 643, p.8li!ada no 4i*rio da J.stia de 1 /11/9 ! e/ de ajui%amento, individual e coletivamente, frente B Tustia do Drabal:o, nos termos da $onstitui(o Federal. Al<nea 'etada pelo Dresidente da Pep:8li!a, mas mantida pelo #ongresso Oa!ional. Al<nea s.spensa pelo 123 por in!onstit.!ionalidade: A40O 49 643, p.8li!ada no 4i*rio da J.stia de 1 /11/9 .! 4rt. 2"1. $onsideram.se da famlia do servidor, al#m do cInjuge e fil:os, quaisquer pessoas que vivam Bs suas e1pensas e constem do seu assentamento individual. "ar&grafo nico. Equipara.se ao cInjuge a compan:eira ou compan:eiro, que comprove uni(o est&vel como entidade familiar. 4rt. 2"2. "ara os fins desta lei, considera.se sede o municpio onde a reparti(o estiver instalada e onde o servidor tiver e1erccio, em car&ter permanente. '/'0L1 2L 34+/'0L1 56231 Das Disposies 'ransitErias e Finais 4rt. 2"$. Ficam submetidos ao regime jurdico institudo por esta Lei, na qualidade de servidores pblicos, os servidores dos "oderes do Distrito Federal, das autarquias, inclusive as em regime especial, e das fundaes pblicas, regidos pela Lei n5 2.F22, de 83 de outubro de 2?K8 C Estatuto dos Funcion&rios "blicos $ivis da Qni(o, ou pela $onsolida(o das Leis do Drabal:o, aprovada pelo Decreto.Lei n5 K.>K8, de 25 de maio de 2?>=, e1ceto os contratados por pra%o determinado, cujos contratos n(o poder(o ser prorrogados ap)s o vencimento do pra%o de prorroga(o. &Artigo adaptado: determinao da Lei n+ 197, de 4/1 /91, !/! o art. 1 1, " , da Lei #omplementar n+ 1$, de $/9/9%./ 4 25 's empregos ocupados pelos servidores includos no regime institudo por esta lei ficam transformados em cargos, na data de sua publica(o. 4 85 6s funes de confiana e1ercidas por pessoas n(o integrantes de tabela permanente do )rg(o ou entidade onde t7m e1erccio ficam transformadas em cargos em comiss(o, e mantidas enquanto n(o for implantado o plano de cargos dos )rg(os ou entidades na forma da lei. 4 =5 6s Funes de 6ssessoramento +uperior F6+!, e1ercidas por servidor integrante de quadro ou tabela de pessoal, ficam e1tintas na data da vig7ncia desta Lei. 4 >5 Aetado.! 4 K5 ' regime jurdico desta Lei # e1tensivo aos serventu&rios da Tustia, remunerados com recursos da Qni(o, no que couber. &Dar*gra(o inapli!*'el por in!ompati8ilidade !om a organi=ao pol<ti!o6administrati'a do 4istrito 3ederal./ 4 L5 's empregos dos servidores estrangeiros com estabilidade no servio pblico, enquanto n(o adquirirem a nacionalidade brasileira, passar(o a integrar tabela em e1tin(o, do respectivo )rg(o ou entidade, sem preju%o dos direitos inerentes aos planos de carreira aos quais se encontrem vinculados os empregos. 4rt. 2"". 's adicionais por tempo de servio, j& concedidos aos servidores abrangidos por esta Lei, ficam transformados em anu7nio. 4rt. 2":. 6 licena especial disciplinada pelo art. 22L da Lei n5 2.F22, de 2?K8, ou por outro diploma legal, fica transformada em licena.pr7mio por assiduidade, na forma prevista nos arts. 3F a ?;. 4rt. 2"C. Aetado.! 4rt. 2".. "ara efeito do disposto no Dtulo 0- desta Lei, :aver& ajuste de contas com a "revid7ncia +ocial, correspondente ao perodo de contribui(o por parte dos servidores celetistas abrangidos pelo art. 8>=. Artigo !om a redao dada pelo art. 11 da Lei n 5.1% , de 5/1/91.! 4rt. 2"8. 6s penses estatut&rias, concedidas at# a vig7ncia desta lei, passam a ser mantidas pelo )rg(o ou entidade de origem do servidor.

4rt. 2"9. 6t# a edi(o da lei prevista no 4 25 do art. 8=2, os servidores abrangidos por esta Lei contribuir(o na forma e nos percentuais atualmente estabelecidos para o servidor civil do Distrito Federal, conforme regulamento pr)prio. Artigo adaptado: determinao da Lei n 197, de 4/1 /91, !/! o art. 1 1, " , da Lei #omplementar n 1$, de $/9/9%.! 4rt. 2:0. ' servidor que j& tiver satisfeito ou vier a satisfa%er, dentro de 2 um! ano, as condies necess&rias para a aposentadoria nos termos do inciso -- do art. 23> do antigo Estatuto dos Funcion&rios "blicos $ivis da Qni(o, Lei nJ 2.F22, de 83 de outubro de 2?K8, aposentar.se.& com a vantagem prevista naquele dispositivo. Artigo 'etado pelo Dresidente da Pep:8li!a, mas mantido pelo #ongresso Oa!ional. A Lei n 1.711/G (oi apli!ada ao 4istrito 3ederal por determinao da Lei 3ederal n+ $.7G1, de 1$/4/%,, e da Lei n 119, de 1%/5/9,! 4rt. 2:1. Enquanto n(o for editada a Lei $omplementar de que trata o art. 2?8 da $onstitui(o Federal, os servidores do Wanco $entral do Wrasil continuar(o regidos pela legisla(o em vigor B data da publica(o desta Lei. Artigo inapli!*'el por in!ompati8ilidade !om a organi=ao pol<ti!o6administrati'a do 4istrito 3ederal art. 1 1, " , da Lei #omplementar n 1$, de $/9/,$. Artigo s.spenso pelo 123 por in!onstit.!ionalidade: A40O 449643, p.8li!ada no 4i*rio da J.stia de /11/9%! 4rt. 2:2. Esta Lei entra em vigor na data de sua publica(o, com efeitos financeiros a partir do primeiro dia do m7s subseqOente. 4rt. 2:$. Ficam revogadas a Lei n5 2.F22, de 83 de outubro de 2?K8, e respectiva legisla(o complementar, bem como as demais disposies em contr&rio. Wraslia, em 22 de de%embro de 2??;, 2L?5 da -ndepend7ncia e 2;85 da Eepblica.

3o%ple%ento Lei n 8.112/90 (aplic@vel ao GDF) e suas alteraes

S. Xilson GranFeiro

LG2 6 1..99# DG 2$ DG DGYG?W91 DG 199.1

(4utor do +roFetoI +oder G(ecutivo) 4isp?e so8re a posse e o e>er!<!io em !argos p:8li!os da administrao direta, a.t*r-.i!a e (.nda!ional do 4istrito 3ederal. ' V'0EE<6D'E D' D-+DE-D' FEDEE6L, Fao saber que a $Hmara Legislativa do Distrito Federal decreta e eu sanciono a seguinte Lei, 4rt. 1 6 posse e o e1erccio nos cargos pblicos que integram os quadros de pessoal dos )rg(os e entidades da administra(o direta, aut&rquica e fundacional do Distrito Federal reger.se.(o de acordo com esta Lei. 4rt. 2 "osse # a investidura em cargo pblico, por meio de ato solene, em que a autoridade competente e o nomeado assinam o respectivo termo, no qual constam as atribuies, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado. 4 25 6 posse ocorrer& no pra%o improrrog&vel de vinte e cinco dias contados da publica(o do ato de provimento. 4 85 Em se tratando de servidor ocupante de cargo efetivo, em go%o de licena prevista no "lano de +eguridade +ocial, o pra%o ser& contado a partir do t#rmino do impedimento. 4 =5 6 posse poder& ocorrer mediante representa(o por instrumento pblico de mandato. 4 >5 +) :aver& posse nos casos de provimento por nomea(o. 4rt. $ 6l#m dos requisitos constantes do art. K5 da Lei n5 3.228, de 22 de de%embro de 2??;, no ato de posse o servidor apresentar&, - C declara(o de bens e valores que constituem seu patrimInio/ -- C declara(o de n(o acumula(o de cargo, emprego ou fun(o pblica, bem como de proventos da aposentadoria. "ar&grafo nico. 6 n(o apresenta(o das declaraes a que se refere este artigo implicar& a n(o reali%a(o do ato ou a sua nulidade se celebrado sem esse requisito essencial. 4rt. " &A disposio deste artigo (oi alterada pelas Leis n .,7 , de $/9/95, e .4GG, de 9/9/99, mas essas Leis (oram re'ogadas e>pressamente pela Lei n .515, de 14/11/,1, o -.e impli!a, em ra=o do prin!<pio repristinatFrio, a re'ogao deste artigo./ 4rt. : 6 posse em cargo pblico depender& de pr#via satisfa(o do requisito de sanidade fsica e mental, comprovada em inspe(o m#dica oficial, observado o disposto no 4 85 do art. K5 da Lei n5 3.228, de 22 de de%embro de 2??;. 4rt. C E1erccio # o efetivo desempen:o das atribuies do cargo. 4 25 * de cinco dias teis o pra%o para o servidor entrar em e1erccio. 4 85 +er& e1onerado o servidor empossado que n(o entrar em e1erccio no pra%o do artigo anterior. 4 =5 $ompete ao titular do )rg(o ou entidade onde for lotado o servidor dar.l:e e1erccio. 4 >5 ' e1erccio # o marco de incio da contagem do tempo efetivo de servio. 4rt. . 6o entrar em e1erccio, o servidor apresentar& ao )rg(o competente os documentos necess&rios ao assentamento individual. "ar&grafo nico. ' incio, a suspens(o, a interrup(o e o reincio do e1erccio ser(o registrados nos assentamentos individuais dos servidores.
2

"ublicada no 4i*rio E(i!ial do 4istrito 3ederal de 8>@28@?F.

4rt. 8 6 promo(o n(o interrompe o tempo de e1erccio, que # contado no novo posicionamento da carreira a partir da publica(o do ato que promover o servidor. 4rt. 9 's dias decorridos entre a e1onera(o e a posse em outro cargo n(o ser(o contados como de efetivo e1erccio. 4rt. 10. 6 posse e a nomea(o n(o ter(o efeito retroativo. 4rt. 11. ' afastamento do servidor para ter e1erccio em outro )rg(o ou entidade s) se verificar& nos casos previstos em lei ou regulamento. 4rt. 12. Esta Lei entra em vigor na data de sua publica(o.

4rt. 1$. Eevogam.se as disposies em contr&rio e, especialmente, n(o se aplicam os arts.2= a 2F da Lei n5 3.228, de 22 de de%embro de 2??;, nos termos da Lei n5 2?F, de > de de%embro de 2??2. Wraslia, 8= de de%embro de 2??F. 2;?5 da Eepblica e =35 de Wraslia. #P012EAA7 VQAPYQ9

LG2 6 $.2.9# DG $1 DG DGYG?W91 DG 200$1

(4utoria do +roFetoI +oder G(ecutivo) 4isp?e so8re o pagamento de grati(i!ao natal<!ia e d* o.tras pro'id)n!ias. ' V'0EE<6D'E D' D-+DE-D' FEDEE6L, Fao saber que a $Hmara Legislativa do Distrito Federal decreta e eu sanciono a seguinte Lei, 4rt. 1 6o servidor da 6dministra(o Direta, 6ut&rquica e Fundacional do Distrito Federal, sob o regime jurdico da Lei n5 3.228, de 22 de de%embro de 2??;, recepcionada no Hmbito do Distrito Federal pela Lei n5 2?F, de > de de%embro de 2??2, # devida gratifica(o natalcia correspondente a 2@28 um do%e avos! da remunera(o a que fi%er jus no m7s de anivers&rio do seu nascimento, por m7s de e1erccio nos do%e meses anteriores. 4 25 Aetado.! 4 85 Aetado.! 4 =5 <o caso de nomea(o, se a data for posterior ao m7s de anivers&rio, o servidor receber&, no primeiro ano de e1erccio, a gratifica(o proporcional no m7s de de%embro. 4 >5 6 fra(o igual ou superior a 2K quin%e! dias ser& considerada como m7s integral. 4rt. 2 6 gratifica(o a que se refere o art. 25 desta Lei ser& paga, anualmente, em uma nica parcela, at# o ltimo dia do m7s de anivers&rio do servidor. 4rt. $ ' servidor e1onerado perceber& sua gratifica(o natalcia, proporcionalmente aos meses de e1erccio, calculada sobre a remunera(o do m7s da e1onera(o. 4rt. " 6 gratifica(o natalcia n(o ser& considerada para c&lculo de qualquer vantagem pecuni&ria. 4rt. : Esta Lei entra em vigor na data de sua publica(o. 4rt. C Eevogam.se as disposies em contr&rio, especialmente a aplica(o ao Distrito Federal do disposto nos arts. L= a LL da Lei n5 3.228, de 22 de novembro de 2??;. Wraslia, =2 de de%embro de 8;;=. 22L5 da Eepblica e >>5 de Wraslia. JEAYQ07 4E70OGE1 PEP0Z