CFP 2012 Edital v1

CONSELHOFEDERALDEPSICOLOGIA CONCURSOPBLICON.01/2012PARACARGOS/REASDENVEISMDIOESUPERIOR EDITALNORMATIVON.
01/2012,DE23DEABRILDE2012
OpresidentedoCONSELHOFEDERALDEPSICOLOGIACFP,nousodesuasatribuieslegais,medianteascondiesestipuladasnesteEdital, emconformidadecomaConstituioFederaledemaisdisposiesatinentesmatria,tornapblicaarealizaodoCONCURSOPBLICO,sob regimedaConsolidaodasLeisTrabalhistas,paraprovimentodevagasdoquadrodepessoaldoCFPeformaodecadastrodereserva.
1.DASDISPOSIESPRELIMINARES
1.1 O concurso pblico est sob a responsabilidade, organizao e controle do INSTITUTO QUADRIX DE TECNOLOGIA E RESPONSABILIDADE SOCIAL,endereoeletrnico:www.quadrix.org.brecorreioeletrnico:contato@quadrix.org.br 1.2OconcursodestinaseaoprovimentodasvagasexistentesnoquadrodeempregadosdoCFPeformaodecadastrodereserva,deacordo comaTabeladosubitem1.7e,ainda,dasquesurgiremnodecorrerdoprazodevalidadedoconcurso,queserde01(um)ano,podendoser prorrogadoporigualperodo,acontardadatadehomologaodocertame. 1.3Aseleoparaoscargos/reasdequetrataesteEditalcompreenderasseguintesfases: 1.3.1 Primeira fase: Prova Objetiva, para todos os cargos/reas, para aferir conhecimentos e habilidades, de carter classificatrio e eliminatrio. 1.3.2 Segunda fase: Prova Discursiva, para o cargo/rea de nvel mdio Assistente Tcnico Administrativo/Administrativa, e para todos os cargos/reasdenvelsuperior,decarterclassificatrioeeliminatrio. 1.3.3Terceirafase:ProvadeTtulos,paratodososcargos/reasdenvelsuperior,decarterclassificatrio. 1.4 A contratao para todas as vagas informadas no subitem 1.7 para lotao na cidade de Braslia/DF e ser feita de acordo com as necessidadeseaconveninciadoCFP. 1.5 Alm das vagas ofertadas no quadro do subitem 1.7, o presente concurso servir para formao de cadastro de reserva, sendo a contrataoeopreenchimentodevagasdecorrentesdesuavacnciaduranteoperododevalidadereferenciadonosubitem1.2,obedecendo, paratal,sclassificaeseaosquantitativos. 1.6Osrequisitosparainvestiduranoscargos/reasesuasatribuiesestorelacionadosnoAnexoI. 1.7Tabeladecargos/reas,salrios,escolaridades,vagas,cidadedelotaoetaxasdeinscrio: 1.7.1CARGOS/REASDENVELMDIO
VAGAS Cd. 200 210 220 230

1.7.2CARGOS/REASDENVELSUPERIOR
CARGO AssistenteTcnicoAdministrativo AssistenteTcnicoAdministrativo SuporteTcnico Telefonista
REA Administrativa Contbil Informtica Administrativa
SALRIO* R$2.135,05 R$2.135,05 R$2.135,05 R$1.220,57
EFETIVAS 6 1 1 1
TAXADE RESERVAS** INSCRIO C.R. C.R. R$45,00 C.R. C.R.
VAGAS Cd.
300 310 320 330 340 350
CARGO
AnalistadeTecnologiadaInformao AnalistadeTecnologiadaInformao AnalistaTcnico AnalistaTcnico Editor WebDesigner
REA
Desenvolvimento Suporte CinciasHumanasou CinciasSociaisAplicadas Psicologia Jornalismo Informtica
SALRIO*
R$5.144,92 R$5.144,92 R$4.482,73 R$4.482,73 R$4.482,73 R$3.622,73
EFETIVAS
1 1 2 1
TAXADE RESERVAS** INSCRIO

C.R. C.R. C.R.
R$60,00
C.R. C.R. C.R.
*AREMUNERAOTEMCOMOBASEOMSDEABRILDE2012EOSBENEFCIOSCONCEDIDOSATUALMENTESO:AUXLIO ALIMENTAO,AUXLIOTRANSPORTE,CONVNIOMDICOECONVNIOODONTOLGICO.
*AJORNADADETRABALHODE40HORASSEMANAIS,EXCETOPARAOSCARGOSDEEDITORQUEDE25HORASSEMANAIS EDETELEFONISTAQUEDE30HORAS,DESEGUNDASEXTAFEIRA,COMDISPONIBILIDADEDETRABALHOAOSSBADOS, DOMINGOSEFERIADOS,QUANDOSOLICITADO.

EDITALNORMATIVOn01/2012DOCONCURSOPBLICOn01/2012CFP,23DEABRILDE2012PGINA1DE19
**C.R.(CadastroReserva):Ocadastrodereserva,referenteatodososcargos/reasdescritosacima,sercompostoportodososcandidatos classificados em conformidade com as regras previstas neste edital. Os candidatos integrantes do cadastro de reserva do concurso pblico podero ser convocados, durante o perodo de validade do certame, conforme necessidade e convenincia do CFP e de acordo com a classificaoobtida. 1.8FazempartedesteeditalosanexosI,II,IIIeIV.
2.DASINSCRIES
2.1Ainscrionoconcursopblicoimplica,desdelogo,oconhecimentoeatcitaaceitaopelocandidatodascondiesestabelecidasneste Edital. 2.2Sorequisitosbsicosparaparticipaonoconcurso: 2.2.1 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiroseportugueses,comconhecimentodegozodedireitospolticos,notermosdopargrafo1o,art.12odaConstituioFederal,edo Decreton70.436/72; 2.2.2Ter,nadatadeconvocao,idadeigualousuperiora18(dezoito)anos. 2.2.3Nocasodosexomasculino,estaremdiacomoServioMilitar. 2.2.4SereleitoreestarquitecomaJustiaEleitoral. 2.2.5Possuir,noatodaconvocao,osrequisitosmnimosexigidosparaocargo/rea,conformeespecificadonoAnexoI. 2.2.6Teraptidofsicaementalparaoexercciodocargo/rea. 2.2.7Possuir,obrigatoriamente,nmerodeCadastrodePessoaFsica(CPF)regularizado. 2.2.7.1 O candidato que no possuir CPF dever solicitlo nos postos credenciados: Banco do Brasil, Caixa, Correios ou Receita Federal, em tempodeconseguiroregistroeorespectivonmeroantesdotrminodoperododeinscries. 2.2.7.2TersuainscriocanceladaeserautomaticamenteexcludodoconcursopblicoocandidatoqueutilizaroCPFdeoutrapessoa,sem direitoaressarcimentodevalores. 2.3.AsinscriesparaoconcursopblicodoCFPserorealizadasapenasviainternet. 2.4DaInscrioviaInternet 2.4.1Perodo:das10hde24/04/2012s23h59minde25/05/2012,considerandoseohorriodeBraslia. 2.4.2Endereoeletrnico:www.quadrix.org.br 2.4.3OINSTITUTOQUADRIXnoseresponsabilizaporsolicitaodeinscrioviainternetquenosejarecebidapormotivosdeordemtcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamentos das linhas ou outros fatores de ordem tcnica que Impossibilitem a transfernciadedados. 2.4.4 Aps o preenchimento do formulrio eletrnico, o candidato dever imprimir o documento correspondente ao pagamento da taxa de inscrio.Esseseroseuregistroprovisriodeinscrio. 2.4.5Opagamentodataxadeinscriofeitapelainternetdeverserefetuadoemqualqueragnciadaredebancria,nohorriodeexpediente bancrio,atodia28/05/2012,comoboletobancrioimpresso(noseraceitopagamentopormeiodedepsitoemcontaouagendamento). 2.4.6OINSTITUTOQUADRIX,emnenhumahiptese,processarqualquerregistrodepagamentocomdataposterioraodia28/05/2012. 2.4.7Assolicitaesdeinscriesrealizadascompagamentoapsessadatanoseroacatadas. 2.4.8Ocandidatotersuainscriohomologadasomenteapsorecebimento,peloINSTITUTOQUADRIX,atravsdobanco,daconfirmaodo pagamentodesuataxadeinscrio,novalorestipuladonosubitem1.7. 2.4.9 Aps a confirmao do pagamento, no sero admitidas solicitaes de troca de cargo/rea ou local de prova, seja qual for o motivo alegado. 2.4.10Ocandidatoinscritonodeverenviarcpiadedocumentodeidentidade,sendodesuaexclusivaresponsabilidadeainformaodos dadoscadastraisnoatodeinscrio,sobaspenasdalei.
3.DAINSCRIOPARAPORTADORESDEDEFICINCIA
3.1 Aos portadores de deficincia, assegurado o direito de inscrio no presente concurso pblico, para os cargos/reas cujas atribuies sejamcompatveiscomasuadeficincia.Parataispessoassoreservados5%dototaldasvagasoferecidas,deacordocomosubitem1.7do presenteEdital,emconformidadecomodispostonoart.37,incisoVIII,daConstituioFederal,de05deoutubrode1988,naLeiFederaln 7.853,de24deoutubrode1989,regulamentadapeloDecretoFederaln3.298,de20dedezembrode1999,alteradopeloDecreton5.296, de2dedezembrode2004,enostermosdaSmula377doSuperiorTribunaldeJustia. 3.1.1 Casoaaplicaodopercentualdequetrataosubitemanteriorresulteemnmerofracionado,estedeverserelevadoatoprimeiro nmerointeirosubsequente,desdequenoultrapasse20%dasvagasoferecidas,nostermosdo2doart.5daLein8.112/90. 3.2Soconsideradosportadoresdedeficincia,deacordocomoart.4doDecretoFederaln3.298,de20dedezembrode1999,alteradopelo Decreton5.296,de2dedezembrode2004,nostermosdaLei,aquelescandidatosqueseenquadramnascategoriasdeIaVaseguir;eos contempladospeloenunciadodaSmula377doSuperiorTribunaldeJustia:Oportadordevisomonoculartemdireitodeconcorrer,em concursopblico,svagasreservadasaosdeficientes: Ideficinciafsicaalteraocompletaouparcialdeumoumaissegmentosdocorpohumano,acarretandoocomprometimentodafuno fsica, apresentandose sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia,hemiparesia,ostomia,amputaoouausnciademembro,paralisiacerebral,nanismo,membroscomdeformidadecongnitaou adquirida,excetoasdeformidadesestticaseasquenoproduzamdificuldadesparaodesempenhodefunes;(RedaodadapeloDecreto n5.296,de2004); IIdeficinciaauditivaperdabilateral,parcial outotal,dequarentaeumdecibis(dB)oumais,aferidaporaudiogramanasfrequnciasde 500HZ,1.000HZ,2.000Hze3.000Hz;(RedaodadapeloDecreton5.296,de2004); IIIdeficinciavisualcegueira,naqualaacuidadevisualigualoumenorque0,05nomelhorolho,coma melhorcorreoptica;abaixa viso,quesignificaacuidadevisualentre0,3e0,05nomelhorolho,comamelhorcorreoptica;oscasosnosquaisasomatriadamedidado campovisualemambososolhosforigualoumenorque60o;ouaocorrnciasimultneadequaisquerdascondiesanteriores;(Redaodada peloDecreton5.296,de2004); IVdeficinciamentalfuncionamentointelectualsignificativamenteinferiormdia,commanifestaoantesdosdezoitoanoselimitaes associadasaduasoumaisreasdehabilidadesadaptativas,taiscomo: a) comunicao; b) cuidadopessoal; c) habilidadessociais;
d) utilizaodosrecursosdacomunidade;(RedaodadapeloDecreton5.296,de2004); e) sadeesegurana; f) habilidadesacadmicas; g) lazer; h) trabalho. Vdeficinciamltiplaassociaodeduasoumaisdeficincias. 3.3Paraconcorreraumadessasvagas,ocandidatodever,noatodainscrio,declararseportadordedeficincia. 3.3.1 Os candidatos que no se declararem com deficincia participaro do concurso pblico em igualdade de condies com os demais candidatos. 3.4Asvagasdestinadasaosportadoresdedeficinciaquenoforemprovidasporfaltadecandidatos,porreprovaonoconcursopblicoou naperciamdica,seropreenchidaspelosdemaiscandidatos,observadaaordemgeraldeclassificao. 3.5 O portador de deficincia, resguardadas as condies especiais previstas na legislao prpria, participaro do concurso pblico em igualdadedecondiescomosdemaiscandidatos,noquesereferesprovasaplicadas,aocontedodasmesmas,avaliaoeaoscritriosde aprovao,aohorrioelocaldeaplicaodaprovaenotamnimaexigidaparatodososdemaiscandidatos. 3.6 O candidato que, no ato da inscrio, declararse com deficincia, se classificado no concurso pblico, figurar em listagem especfica e, casoobtenhaclassificaonecessria,figurartambmnalistagemdeclassificaogeraldoscandidatosaocargo/reas. 3.7Osportadoresdedeficincia,apsefetivadaainscrioviainternet,deveroentregarduranteoperododeinscries,das10(dez)horass 16 (dezesseis) horas, ininterrupto, pessoalmente ou por procurador, mediante procurao do interessado, com reconhecimento de firma ou postar,viaexclusivamenteSEDEX,aoINSTITUTOQUADRIXnoendereocitadonosubitem16.2,osseguintesdocumentos: a) laudo mdico original ou cpia autenticada, expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses antes do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena (CID10), bem comoaprovvelcausadadeficinciadequesoportadores. b)requerimento,solicitandovagaespecial,constandootipodedeficinciaeanecessidadedeprovaespecial,seforocaso(conformemodelo doAnexoIIIdesteEdital).Casoocandidatonoencaminheolaudomdicoeorespectivorequerimento,atoprazodeterminado,noser consideradocomodeficienteaptoparaconcorrersvagasreservadas,mesmoquetenhaassinaladotaloponoatodainscrio. 3.8Nohaverdevoluodolaudomdico(originaloucpiaautenticada)enoserofornecidascpiasdodocumento. 3.9 O envio da documentao incompleta, fora do prazo ou por outra via diferente da definida no subitem 3.7, causar o indeferimento do pedidodeinscriocomoportadordedeficinciaefarcomqueocandidatoparticipedoconcursopblicoemigualdadedecondiescomos demaiscandidatos. 3.10Oscandidatosquesedeclararemcomdeficinciaeforemconvocadosparaacomprovaoderequisitosdeverosubmeterseapercia mdica promovida por equipe mdica designada pelo CFP, que decidir, de forma soberana, sobre a sua qualificao como portador de deficinciaouno,bemcomosobreograudedeficinciaincapacitanteparaoexercciodocargo/rea,nostermosdoart.43doDecreton 3.298/99. 3.11 Os candidatos que, aps a percia mdica promovida pela equipe mdica designada pelo CFP, no tenham sido qualificados como portadoresdedeficincia,seroexcludosdalistagemespecficadevagas,permanecendoapenasnalistagemdeclassificaogeral,casono tenhamsidoeliminadosdoconcursopblico. 3.12Oscandidatosdeverocomparecerperciamdicamunidosdelaudomdicoqueatesteaespcieeograuounveldedeficincia,com expressarefernciaaocdigocorrespondentedaClassificaoInternacionaldeDoenas(CID10),bemcomoprovvelcausadadeficincia. 3.13 No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismoecongneres. 3.14Ocandidatosereliminadodoconcursopblicocasosejaverificadaincompatibilidadeentreadeficinciaeasatribuiesdocargo/rea paraoqualoportadordedeficinciaestinscrito. 3.15Arelaocomoresultadodoscandidatosqueseinscreveramnoconcursoparaconcorrersfuturasvagasparaportadoresdedeficincia serdivulgadanoendereoeletrnicowww.quadrix.org.brnadataprovvelde12/06/2012. 3.16DasNecessidadesEspeciais: 3.16.1Ocandidatoquenecessitardeatendimentoespecialpararealizaodaprovapodersolicitaresseatendimento,conformeprevistono art.40,pargrafos1e2doDecretoFederaln3.298de20dedezembrode1999,porescrito,noatodainscrio,indicandoclaramentena solicitaodeinscrioviainternetquaisosrecursosespeciaisnecessrios(materiais,equipamentosetc). 3.16.2 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da prova dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservadaparaessafinalidadeeserresponsvelpelaguardadacriana. 3.16.2.1Acandidataquenecessitaramamentar,masestiversemacompanhante,nofarasprovas. 3.16.2.2 No ser concedido tempo adicional para a candidata que necessitar amamentar, a ttulo de compensao, durante o perodo de realizaodaprova. 3.16.3Ocandidatoportadordedeficinciaquenecessitardetempoadicionalde,nomximo,umahorapararealizaodasprovasdevero entregarduranteoperododeinscries,das10(dez)horass16(dezesseis)horas,ininterrupto,pessoalmenteouporprocurador,mediante procuraodointeressado,comreconhecimentodefirmaoupostar,viaexclusivamenteSEDEX,aoINSTITUTOQUADRIXnoendereocitadono subitem 16.2, a documentao e requerimento indicados subitem 3.7, com justificativa acompanhada de laudo e parecer emitido por especialistadareadesuadeficinciaqueatesteanecessidadedetempoadicional,conformeprevopargrafo2doart.40doDecreton 3.298,de20dedezembrode1999,esuasalteraes. 3.16.3.1Oenviodasolicitaonogaranteaocandidatoaobtenodetempoadicional.OpedidoserjulgadopeloINSTITUTOQUADRIX,aps criteriosaanlisedasolicitao. 3.16.4Asolicitaodecondiesespeciaisseratendidaobedecendoacritriosdeviabilidadeederazoabilidade. 3.16.5 A relao com o resultado dos candidatos que solicitaram atendimento especial ser divulgada no endereo eletrnico www.quadrix.org.brnadataprovvelde12/06/2012.
4.DASDISPOSIESGERAISSOBREAINSCRIO
4.1Antesdeefetuarorecolhimentodataxa,ocandidatodevercertificarsedequepossuitodasascondieseprrequisitosparaconcorrer svagasdisponveis.Emnenhumahiptesehaverdevoluodataxadeinscrio,salvoseforcanceladaarealizaodoconcursopblicono todoouemparte,pormotivosrelevantes,querpordecisodoCFP,querpordecisojudicial. 4.1.1Naeventualidadedefatorimpeditivorealizaodasprovas,dequalquernatureza,nadataprogramada,e/oucancelamentototalou parcialdocertame,oCFPeoINSTITUTOQUADRIXnoseroresponsabilizadosporeventuaisprejuzoscausadosaoscandidatos. 4.2vedadaatransfernciaparaterceirosdovalorpagodataxadeinscrio. 4.3Nohaverisenototalouparcialdovalordataxadeinscrio,excetoparaoscandidatosamparadospeloDecreton6.593,de02de outubrode2008,publicadonoDirioOficialdaUniode03deoutubrode2008. 4.3.1Estarisentodopagamentodataxadeinscrioocandidatoque: a)estiverinscritonoCadastronicoparaProgramasSociaisdoGovernoFederal(Cadnico),dequetrataoDecreton6.135,de26dejunhode 2007;e b)formembrodefamliadebaixarenda,nostermosdoDecreton6.135,de26dejunhode2007. 4.3.2 A solicitao de iseno poder ser requerida no perodo de 24/04/2012 a 25/04/2012 por meio de formulrio eletrnico especfico disponvelnoendereoeletrnicowww.quadrix.org.br,devendoocandidato,obrigatoriamente: a)InformarnmerodoCPF; b)InformarnmerodoCEPdesuaresidncia; c)InformarnmerodeIdentificaoSocialNIS,atribudopeloCadnico; d)Informarnomedamecompletosemabreviaturas; e)Selecionareescolheroconcurso/cargo/reapretendido; f)Selecionaraopodeestarcientecomasnormasdesteedital. 4.3.2.1Opreenchimentocorretodosdadosnoformulriode responsabilidadeexclusivadocandidato.Aconstataodeinconsistnciaou faltaemqualquerumdosdadosfornecidospelocandidatopoderacarretaroindeferimentodasolicitao. 4.3.2.2 O INSTITUTO QUADRIX no se responsabilizar pelo no recebimento da solicitao de iseno por motivos de ordem tcnica dos computadores,falhasdecomunicao,congestionamentosdaslinhasoufatoresdeordemtcnicaqueimpossibilitematransfernciadedados. 4.3.2.3Parafinsdecomprovao,ocandidatodeverimprimirocomprovantedasolicitaodopedidodeiseno. 4.3.3Asinformaesprestadasnasolicitaodeisenoserodeinteiraresponsabilidadedocandidato,oqualpoderesponder,aqualquer momento,porcrimecontraafpblica,oqueacarretasuaeliminaodoconcursopblico,aplicandose,ainda,odispostonopargrafonico doart.10doDecreton83.936,de06desetembrode1979. 4.3.4Noseraceitasolicitaodeisenodepagamentodevalordeinscrioviafax,viapostalouviacorreioeletrnico. 4.3.5OINSTITUTOQUADRIXconsultarorgogestordoCadnico,afimdeverficaraveracidadedasinformaesprestadaspelocandidato querequereraisenonacondiodehipossuficiente. 4.3.6Aotrminodaapreciaodosrequerimentosdeisenodetaxadeinscrio,oINSTITUTOQUADRIXdivulgar,noendereoeletrnico www.quadrix.org.br, na data provvel de 17/05/2012, a listagem contendo o resultado da apreciao dos pedidos de iseno de taxa de inscrio.Oscandidatosquenotiveremseupedidoatendidoteroatodia28/05/2012paraemissodoboletodecobranaepagamentoda taxadeinscrio. 4.3.7Nohaverrecursocontraoindeferimentodorequerimentodeisenodataxadeinscrio. 4.3.8Ointeressadoquenotiverseupedidodeisenodetaxadeinscriodeferidoequenoefetuarainscrionaformaestabelecidano item2desteeditalestarautomaticamenteexcludodoconcursopblico. 4.4Soconsideradosdocumentosdeidentidade:carteirasexpedidaspelaSecretariadaJustiaeSegurana(SJS)e/ouSecretariadeSegurana Pblica, pelos Ministrios Militares e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos); passaporte, certificado de reservista, carteiras funcionais doMinistrio Pblico e da Magistratura, carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valem como identidade; carteira de trabalho, carteira nacional de habilitao (somentenocasodomodelonovo,aprovadopeloart.159daLein9.503,de23desetembrode1997). 4.5Noseroaceitoscomodocumentosdeidentidade:CPF,certidodenascimento,ttuloseleitorais,carteirasdemotorista(modeloantigo), carteirasdeestudante,carteirasfuncionais,semvalordeidentidade,nemdocumentosilegveis,noidentificveisoudanificados. 4.6vedadaainscriocondicional,extempornea,viafax,viapostalouviacorreioeletrnico. 4.7Ocandidatodeverefetuarumanicainscrionoconcursopblico.Emcasodemaisdeumainscrio,serconsideradaamaisrecente. 4.7.1Ocandidatodeverefetuaropagamentodeapenasumboletobancrio. 4.7.2 No sero aceitos pedidos de devoluo de taxa de inscrio referentes a pagamento de mais de 1 boleto bancrio ou de pagamento duplicadodeummesmoboletobancrio. 4.8Asinformaesprestadasnasolicitaodeinscrioviainternetserodeinteiraresponsabilidadedocandidato,reservadoaoINSTITUTO QUADRIXodireitodeexcluirdoconcursopblicoaquelequenopreencheroformulriodeformacompletaecorreta. 4.9Ocandidatodever,obrigatoriamente,preencherdeformacompletaocamporeferenteaonomeeendereo,bemcomoinformaroCEP correspondentesuaresidncia. 4.10 O comprovante de inscrio estar disponvel no endereo eletrnico www.quadrix.org.br, a partir de 12/06/2012, sendo de responsabilidadeexclusivadocandidatoaobtenodessedocumento. 4.10.1 No comprovante de inscrio constaro as informaes de dia, local e sala de prova. de inteira responsabilidade do candidato a obtenodessedocumento. 4.10.2Emcasodenoconfirmaodeinscrio,ocandidatodeverentraremcontatocomoINSTITUTOQUADRIXpormeiodotelefone(61) 39634716,desegundaasextafeira,nohorriodas9hs17h,oupeloendereoeletrnicocontato@quadrix.org.br 4.11Aconfirmaodeinscrioterainformaodolocaleohorrioderealizaodaprova,oquenodesobrigaocandidatododeverde observaroeditalaserpublicado. 4.12Ocandidatodeveacompanharaconvocaoparaasprovasnoendereoeletrnicowww.quadrix.org.br,nadataprovvelde12/06/2012. 4.13Eventuaiserrosdedigitaodenome,nmerodedocumentodeidentidade,sexo,datadenascimentoeoutrosdeverosercorrigidos somentenodiadasrespectivasprovasemformulrioespecfico,queserentreguenasaladeprova. 4.14Noserofornecidas,portelefone,informaesarespeitodedatas,locaisehorriosderealizaodaprova. 4.15Ocandidatodeverobservarrigorosamenteoseditaiseoscomunicadosaseremdivulgadosnositewww.quadrix.org.br
5.DASPROVAS
5.1Oconcursopblicoconstardasseguintesprovas:
5.1.1
CARGO/REA DISCIPLINAS PROVAOBJETIVA LnguaPortuguesa RaciocnioLgico NoesdeInformtica Legislao ConhecimentosEspecficos PROVADISCURSIVA NMERODE QUESTES 15 5 5 10 15 PESOS 2 1 1 1 3 PONTOS 30 7,5 7,5 10 45 10
NVELMDIO AssistenteTcnicoAdministrativo/Administrativa
5.1.2
CARGO/REA NVELMDIO AssistenteTcnicoAdministrativo/Contbil SuporteTcnico/Informtica Telefonista/Administrativa

DISCIPLINAS PROVAOBJETIVA LnguaPortuguesa RaciocnioLgico Legislao ConhecimentosEspecficos
NMERODE QUESTES 10 10 10 20
PESOS 1 1 2 3
PONTOS 10 10 20 60
5.1.3
CARGO/REA DISCIPLINAS PROVAOBJETIVA LnguaPortuguesa RaciocnioLgico Legislao ConhecimentosEspecficos PROVADISCURSIVA PROVADETTULOS NMERODE QUESTES 10 10 10 20 PESOS 2 1 1 3 PONTOS 20 10 10 60 10 5
NVELSUPERIOR AnalistadeTecnologiadaInformao/Desenvolvimento AnalistadeTecnologiadaInformao/Suporte WebDesigner/Informtica
5.1.4
CARGO/REA DISCIPLINAS PROVAOBJETIVA LnguaPortuguesa NoesdeInformtica Legislao ConhecimentosEspecficos PROVADISCURSIVA PROVADETTULOS NMERODE QUESTES 10 10 10 20 PESOS 2 1 1 3 PONTOS 20 10 10 60 10 5
NVELSUPERIOR AnalistaTcnico/CinciasHumanasouCinciasSociaisAplicadas AnalistaTcnico/Psicologia Editor/Jornalismo

6.DAPROVAOBJETIVA
6.1AProvaObjetivaseraplicadaparatodososcargos/reas,compostadequestesdemltiplaescolha,sendoestacom5(cinco)alternativas paraescolhadeumanicarespostaepontuaototalvariandoentreomnimode0(zero)eomximode100(cem)pontos. 6.2 As questes sero especficas para os cargos/reas em questo, em grau de dificuldade compatvel com o nvel de escolaridade mnimo exigidoeocontedoprogramticoexpressonoAnexoII,edeacordocomasespecificaesdoitem5. 6.3Questescoincidentespoderoestarpresentesemprovasparapreenchimentodecargos/reasdiferentes,devidoaomesmorequisitode nveldeescolaridade.
7.DAPROVADISCURSIVA
7.1CONDIESGERAIS 7.1.1 A Prova Discursiva ser aplicada para o cargo/rea de nvel mdio Assistente Tcnico Administrativo/Administrativa e para todos os cargos/reasdenvelsuperior. 7.1.2AProvaDiscursivaserrealizadanomesmodiaedentrodosprazosdeduraoprevistosparaarealizaodaProvaObjetiva. 7.1.3 A Prova Discursiva dever ser manuscrita, em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, no sendo permitida a interferncia e/ou a participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato portador de deficincia, que impossibilite a redao pelo prpriocandidatoedecandidatoquetenhasolicitadoatendimentoespecial,observadoodispostonosubitem3.16desteedital.Nessecaso,o candidato ser acompanhado por um fiscal do INSTITUTO QUADRIX devidamente treinado, para o qual dever ditar o texto, especificando oralmenteagrafiadaspalavraseossinaisgrficosdepontuao. 7.1.4 A folha de texto definitivo da Prova Discursiva no poder ser assinada, rubricada, nem conter, em outro local que no o apropriado, qualquerpalavraoumarcaqueaidentifique,sobpenadeanulao.Assim,adetecodequalquermarcaidentificadoranoespaodestinado transcriodetextodefinitivoacarretaraanulaodaprovadocandidato. 7.1.5AfolhadetextodefinitivoseronicodocumentovlidoparaaavaliaodaProvaDiscursiva.Afolhapararascunho,contidanocaderno deprovas,depreenchimentofacultativoenovalerparatalfinalidade. 7.1.7Noserpermitidaaconsultaanenhumtipodematerial,comolivros,apostilas,anotaes,cdigosouqualqueroutrafontededados.
8.DAREALIZAODASPROVASOBJETIVASEDISCURSIVA
8.1AsprovasobjetivaediscursivaserorealizadasnacidadedeBraslia(DF),considerandoohorriodeBraslia,preferencialmentenoperodo vespertino,comdataprevistaparaodia17/06/2012,emlocaisqueserodivulgadosnainternet,noendereoeletrnicowww.quadrix.org.br 8.1.1Adatadaprovasujeitaaalterao. 8.1.2Aduraodasprovasobjetivaediscursivaserde4h(quatrohoras). 8.2Aocandidatosserpermitidaaparticipaonaprova,narespectivadata,horrioelocaldivulgadosnoendereoeletrnicodoINSTITUTO QUADRIX(www.quadrix.org.br),enaconfirmaodeinscrioqueserdisponibilizadaem12/06/2012. 8.3Servedadaarealizaodaprovaforadolocaldesignado. 8.4Ocandidatodevercompareceraolocaldesignadoparaaprovacomantecednciamnimade1(uma)hora,munidode: a)confirmaodeinscrio; b)originaldeumdosdocumentosdeidentidaderelacionadosnosubitem4.4(aquelequetenhasidoutilizadoparasuainscrionopresente concursopblico); c)canetaesferogrficadetintapretaouazul,lpispreton2eborracha. 8.5Aconfirmaodeinscrionotervalidadecomodocumentodeidentidade. 8.6 No sero aceitos protocolos nem cpias dos documentos citados no subitem 4.4, ainda que autenticados, ou quaisquer outros documentos. 8.7Osdocumentosapresentadosdeveroestaremperfeitascondies,deformaapermitiraidentificaodocandidatocomclareza. 8.8Aidentificaoespecialserexigida,tambm,aocandidatocujodocumentodeidentificaoapresentedvidasreferentesfisionomiaou assinaturadoportador. 8.9Noseropermitidos,durantearealizaodaprova,acomunicaoentrecandidatosouousodemquinascalculadorase/ousimilares, livros,anotaes,rguasdeclculo,impressosouqualqueroutromaterialdeconsulta. 8.10Sereliminadodoconcurso,ocandidatoque,durantearealizaodasprovas,forsurpreendidoportandoaparelhoseletrnicoscomobip, telefonecelular,tablets,ipod,walkman,pendrive,agendaeletrnica,mp3playerousimilar,notebook,palmtop,receptoroutransmissorde dados, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio do tipo data bank, culos escurosouquaisqueracessriosdechapelaria,taiscomochapu,bon,gorroetc. 8.10.1OINSTITUTOQUADRIXrecomendaqueocandidatonolevenenhumdosobjetoscitadosnosubitemanterior,nodiaderealizaodasprovas. 8.10.2 O INSTITUTO QUADRIX no ficar responsvel pela guarda de quaisquer equipamentos e/ou objetos supracitados nem dos sacos plsticosinviolveis. 8.10.3OINSTITUTOQUADRIXnoseresponsabilizarporperdasouextraviosdeequipamentose/ouobjetosocorridosdurantearealizaodas provas,nempordanosnelescausados. 8.11Noserpermitidaaentradadecandidatosnoambientedeprovasportandoarmas.Ocandidatoqueestiverarmadoserencaminhado Coordenao. 8.12Nodiaderealizaodasprovas,oINSTITUTOQUADRIXpodersubmeteroscandidatosaosistemadedetecodemetal. 8.13Nohaversegundachamada,sejaqualforomotivoalegadoparajustificaroatrasoouaausnciadocandidato. 8.14 No dia da realizao da prova, na hiptese de o candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova, o INSTITUTO QUADRIX proceder incluso do referido candidato, por meio de preenchimento de formulrio especfico, diante da apresentao de documentospessoaisedocomprovantedepagamento. 8.14.1Ainclusodequetrataosubitem8.14serrealizadadeformacondicionaleserconfirmadapeloINSTITUTOQUADRIX,comointuitode verificarapertinnciadareferidaincluso. 8.14.2 Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o subitem 8.14, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a reclamao,independentementedequalquerformalidade,consideradosnulostodososatosdeladecorrentes. 8.15Ocandidatodeverassinalarasrespostasdasquestesobjetivasnocartoresposta,preenchendoosalvoloscomcanetaesferogrficadetinta pretaouazul.Opreenchimentodocartoresposta,nicodocumentovlidoparaacorreodaprova,serdeinteiraresponsabilidadedocandidato, quedeverprocederemconformidadecomasinstruesespecificadascontidasnacapadocadernodeprovasenocartoresposta. 8.16Emhiptesealgumahaversubstituiodocartorespostaoufolhadetextodefinitivodaprovadiscursivaporerrodocandidato. 8.17Osprejuzosadvindosdemarcaesfeitasincorretamentenocartorespostae/oufolhadetextodefinitivodaprovadiscursivaserode inteiraresponsabilidadedocandidato. 8.18 No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta),emendasourasuras,aindaquelegveis. 8.19Ocandidatodeverpermanecerobrigatoriamentenolocalderealizaodasprovaspor,nomnimo,umahoraapsoinciodasprovas. 8.19.1Ainobservnciadosubitemanterioracarretaranocorreodaprovae,consequentemente,aeliminaodocandidatonoconcursopblico. 8.20Ocandidatosomentepoderretirarsedolocalderealizaodasprovaslevandoocadernodeprovas,nodecursodosltimossessenta minutosanterioresaohorriodeterminadoparaotrminodasprovas. 8.21 Ao terminar a prova antes de decorridas trs horas de seu incio, o candidato entregar ao fiscal o cartoresposta, a folha de texto definitivo(seforocaso)eocadernodeprovascedidosparaaexecuodaprova. 8.22SerterminantementevedadoaocandidatocopiarseusassinalamentosfeitosnocartorespostadaProvaObjetiva. 8.23Noserpermitidaaconsultaanenhumtipodematerial,comolivros,apostilas,anotaes,cdigosouqualqueroutrafontededados. 8.24Tersuasprovasanuladaseserautomaticamenteeliminadodoconcursopblicoocandidatoque,duranteasuarealizao: a)apresentarseapsofechamentodosportesouforadoslocaispredeterminados; b)noapresentarodocumentodeidentidadeexigidonosubitem4.4desteEdital; c)nocomparecerprova,sejaqualforomotivoalegado; d)forsurpreendidodandoourecebendoauxlioparaaexecuodasprovas; e)utilizarsedelivros,mquinasdecalcularouequipamentosimilar,dicionrio,notasouimpressosquenoforemexpressamentepermitidos ouquesecomunicarcomoutrocandidato; f)forsurpreendidoportandoaparelhoseletrnicos,taiscomobip,telefonecelular,walkman,agendaeletrnica,notebook,palmtop,receptor, gravador,mquinadecalcular,mquinafotogrfica,controledealarmedecarroetc.,bemcomorelgiodotipodatabank,culosescurosou quaisqueracessriosdechapelaria,taiscomochapu,bon,gorroetc; g)faltarcomodevidorespeitoparacomqualquermembrodaequipedeaplicaodasprovas,comasautoridadespresentesoucomosdemais candidatos; h)fizeranotaodeinformaesrelativasssuasrespostasnocomprovantedeinscrioouemqualqueroutromeio,quenoospermitidos; i)noentregaromaterialdasprovasaotrminodotempodestinadoparaasuarealizao;
j)afastarsedasala,aqualquertempo,semoacompanhamentodefiscal; k)ausentarsedasala,aqualquertempo,portandoocartorespostae/ouafolhadetextodefinitivo; l)descumprirasinstruescontidasnocadernodeprovasounocartoresposta; m)perturbar,dequalquermodo,aordemdostrabalhos,incorrendoemcomportamentoindevido; n)utilizaroutentarutilizarmeiosfraudulentosouilegaisparaobteraprovaoprpriaoudeterceiros,emqualqueretapadoconcursopblico; o)nopermitiracoletadesuaassinatura; p)forsurpreendidoportandoanotaesempapis,quenoospermitidos; q)forsurpreendidoportandoqualquertipodearmae/ousenegaraentregaraarmaCoordenao; r)nopermitirsersubmetidoaodetectordemetal. 8.25 No dia de realizao da prova, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao e/ou pelas autoridades presentes, informaesreferentesaoseucontedoe/ouaoscritriosdeavaliaoedeclassificao. 8.26Se,aqualquertempo,forconstatado,pormeioeletrnico,estatstico,visual,grafolgicoouporinvestigaopolicial,terocandidatose utilizadodeprocessoilcito,suasprovasseroanuladaseeleserautomaticamenteeliminadodoconcursopblico. 8.27Odescumprimentodequaisquerdasinstruessupracitadasimplicaraeliminaodocandidato,constituindotentativadefraude. 9.DAAVALIAODASPROVASOBJETIVAS 9.1 As Provas Objetivas sero corrigidas por meio de processamento eletrnico, a partir das marcaes feitas pelos candidatos no carto resposta. 9.2AnotadecadacandidatonaProvaObjetivaserobtidapelamultiplicaodaquantidadedequestesacertadaspelocandidato,conformeo gabaritooficialdefinitivo,pelopesodecadaquesto,conformeitem5. 9.3AProvaObjetivaseravaliadanaescalade0(zero)a100(cem)pontosetercartereliminatrioeclassificatrio. 9.4Paraoscandidatosaoscargos/reasdenvelmdioAssistenteTcnicoAdministrativo/Contbil,SuporteTcnico/Informticae Telefonista/Administrativa,serconsideradohabilitadoocandidatoqueobtivernotaigualousuperiora40%(quarentaporcento)daProva Objetiva. 9.5 Para os candidatos ao cargo/rea de nvel mdio Assistente Tcnico Administrativo/Administrativa e todos os cargos/reas de nvel superior,serconsideradohabilitadoocandidatoqueobtivernotaigualousuperiora40%(quarentaporcento)daProvaObjetiva,etersua ProvaDiscursivacorrigidadeacordocomoquantitativoestabelecidonosubitem10.2. 9.6Ocandidatonohabilitado,naformadodispostonosubitem9.4,serconsideradoeliminadoenoterclassificaoalgumanoconcurso pblico. 9.7 O candidato no classificado para efeito decorreo da Prova Discursiva, na forma do disposto no subitem 9.5 e 10.2, ser considerado eliminadoenoterclassificaoalgumanoconcursopblico. 10.DAAVALIAODASPROVASDISCURSIVAS 10.1 Somente sero avaliadas as provas discursivas dos candidatos habilitados e classificados na Prova Objetiva, conforme quantitativo informadonosubitemabaixo. 10.2 Somente sero avaliadas as provas discursivas dos candidatos habilitados e classificados na Prova Objetiva at a 50 posio na classificao,acrescidosdoscandidatosempatadosnaltimaclassificaoconsideradaparaestefim,ficandoosdemaisexcludosdoConcurso Pblico. 10.2.1 O candidato no classificado para efeito de correo da Prova Discursiva, na forma do disposto no subitem 10.2, ser considerado eliminadoenoterclassificaoalgumanoconcursopblico. 10.3 As Provas Discursiva sero avaliadas na escala de 0 (zero) a 10 (dez) pontos, totalizando 10 pontos, e tero carter eliminatrio e classificatrio. 10.4AProvaDiscursivateroobjetivodeavaliaracapacidadedeexpressonamodalidadeescrita,pormeiodousodasnormasdoregistro formalcultodaLnguaPortuguesa. 10.5AProvaDiscursivaconsistirnaelaboraodetexto,comextensomnimade15(quinze)linhasemximade30(trinta)linhas,combase emtemaformuladopelabancaexaminadora,referenteaocontedoprogramticoconstantenoAnexoIIdesteedital,primandopelaclareza, preciso,consistnciaeconciso. 10.6Seroanalisadasnacorreo:acoernciatextual,acoesoreferencial,acoesosequencial,acapacidadedeestruturao,aclarezada exposio,aadequaoaogneroeproposta,almdodomniodanormacultanamodalidadedaescritadoidioma,deacordocomcritriose pontuaesestabelecidosnosubitem10.7. 10.7AProvaDiscursivasercorrigidacombasenosseguintescritriosaseguir,ressaltandosequeematendimentoaoqueestestabelecido noDecreton6.583,de29desetembrode2008,seroaceitascomocorretas,at31dedezembrode2012,ambasasortografias,isto,a formadegrafaredeacentuaraspalavras,vigenteat31dedezembrode2008eaqueentrouemvigorem1dejaneirode2009.
DOMNIODOCONTEDO(DC)
COERNCIA(CR) Serverficadaacoernciadesentido,deconstruoeglobal. COESO(CS) Serverificadaaconexoentreoselementosformadoresdotexto(pargrafos,ideias,perodos,oraeseargumentos). TEMA(TM) Serverificadaaadequaoaotemaproposto,qualidadeeforadosargumentos. TEXTO(TX) Serverificadaaestruturatextualadequadaaogneroproposto,almdaprpriaadequaoaognero. LINGUAGEM(LG) Serverificadoousoadequadodalnguaportuguesaemseupadroculto. TOTAL
PONTUAO
2,0 2,0 4,0 1,0 1,0 10,00
10.7.1FrmuladaPontuao: DC=CR+CS+TM+TX+LG NPD=DC[(NE/TL)x3] NPD=NotaProvaDiscursiva

DC=DomniodoContedo NE=NmerodeErros TL=TotaldeLinhas 10.8Aavaliaododomnioda modalidadeescritadalnguaportuguesatotalizaronmerodeerros(NE), considerandoseaspectoscomo grafia/acentuao,pontuao/morfossintaxeepropriedadevocabular. 10.9Sercomputadoonmerototaldelinhas(TL)efetivamenteescritaspelocandidato 10.10Serdesconsiderado,paraefeitodeavaliao,qualquerfragmentodetextoqueforescritoforadolocalapropriadoouqueultrapassara extensomximapermitida. 10.11SeratribudanotazeroaocandidatoqueobtiverNPD<0,00. 10.12Ocandidatorecebernota0(zero)naProvaDiscursivaemcasosdefugaaotemaouaogneroproposto,dehavertextocomquantidade inferiora15(quinze)linhasousuperiora30(trinta)linhas,denohavertexto,denohaverrespeitoestruturatextual,deidentificaoem localindevido,seotextoforescritoalpisoucanetadecordiferentedaespecificadanosubitem7.1.3,ouapresentarletrailegvel. 10.13Serconsideradohabilitadoocandidatoqueobtivernotaigualousuperiora4(quatro)pontosnaProvaDiscursiva. 10.14 O candidato no habilitado, na forma do subitem anterior, ser considerado eliminado e no ter classificao alguma no concurso pblico. 11.1AProvadeTtulosseraplicadasomenteparaoscargos/reasdenvelsuperior. 11.2Seroavaliadososttulosdetodososcandidatoshabilitados,deacordocomoexpostonossubitens9.4e10.13. 11.3OINSTITUTOQUADRIXseroresponsvelpelorecebimentoeverificaodosdocumentos. 11.4 A Prova de Ttulos ter carter classificatrio e consistir na valorizao de cursos, conforme os pontos que constam nosubitem 11.10 desteedital. 11.5 Constatada, em qualquer tempo, irregularidade e/ou ilegalidade na obteno de ttulos, o candidato ter anulada a pontuao e, comprovadaaculpadomesmo,estesereliminadodoconcursopblico. 11.6Perodoparaentregadosdocumentos: 11.6.1Operodoparaentregadosdocumentosserentreosdias03/08/2012a06/08/2012,conformeeditaldeconvocaoaserpublicado. 11.6.2Adatadeentregasujeitaaalterao. 11.7Formadeenviodosdocumentos: 11.7.1 Os documentos devero ser entregues entre 10 (dez) horas s 16 (dezesseis) horas, ininterrupto, pessoalmente ou por procurador, mediante procurao do interessado, com reconhecimento de firma ou ser postado, via exclusivamente SEDEX, ao INSTITUTO QUADRIX no endereocitadonosubitem16.2. 11.8Formadeapresentaodosdocumentos: 11.8.1Osdocumentosdeveroserenviadosaolocalindicadoacima,juntamentecom2(duas)viaspreenchidasdoFormulriodeProtocolodeEntrega daProvadeTtulos,disponvelnoendereoeletrnicowww.quadrix.org.br,edentrodeenvelopefechado(tamanhoaproximadode30cmx22cm), devidamenteidentificadocomonomedoCONCURSOPBLICON01/2012CFPenomedocandidato. 11.8.2Ocandidatodeverpreencher,assinareenviaroFormulriodeProtocolodeEntregadaProvadeTtulos,queserdisponibilizadopelo INSTITUTOQUADRIX,noendereoeletrnicowww.quadrix.org.br,noqualindicarosttulosapresentados. 11.8.3 O Formulrio de Protocolo de Entrega da Prova de Ttulos ser disponibilizado na data da publicao do edital de convocao para a ProvadeTtulos. 11.8.4Juntamentecomesseformulrioocandidatodeverapresentar1(uma)cpia,autenticadaemcartrio,decadattulodeclarado. 11.8.5Noseroaceitosdocumentosoriginais. 11.9Noseroconsiderados: 11.9.1Documentosapresentadosforadoprazo,formaelocalestabelecidosnesteEdital. 11.9.2Documentossemassinatura,ouemdesacordocomodispostonesteEdital. 11.9.3Envelopescontendoascpiasdosdocumentos,remetidosemdesacordocomodispostonosubitem11.8. 11.9.4Cpiasquenoestejamautenticadasemcartrios,bemcomodocumentosgeradosporviaeletrnicaquenoestejamacompanhados comorespectivomecanismodeautenticao. 11.9.5Documentosoriginais. 11.10Informaessobreosttulos: 11.10.1Seonomedocandidato,nosdocumentosapresentadosnaProvadeTtulos,fordiferentedoqueconstanocadastrodeinscritosdo ConcursoPblicon01/2012CFP,deveranexarocomprovantedealteraodenome(CertidodeCasamento,deDivrcioououtro). 11.10.2Ascpiasapresentadasnoserodevolvidasemhiptesealguma. 11.10.3 Uma vez encaminhados os ttulos, no sero aceitos acrscimos de outros documentos fora do prazo. Por ocasio dos recursos, poderoserencaminhadossomentedocumentosquesirvamparaesclareceroucomplementardadosdettulosapresentadosnoperodode entregaestipuladonosubitem11.6. 11.11Critriosdejulgamentodosttulos: 11.11.1 Sero considerados os ttulos conforme os subitens 11.12.1, e 11.12.2, 11.12.3 e 11.12.4, limitados ao valor mximo de 5 (cinco) pontos,sendodesconsideradosospontosexcedentes. 11.11.2Seroconsideradosapenasosttulosdecursosconcludosatadatadaapresentaodosttulos. 11.11.3Tododocumentoexpedidoemlnguaestrangeirasomenteserconsideradoquandotraduzidoparaalnguaportuguesaportradutor juramentadoeconvalidadoporinstituiodeensinosuperiorbrasileira. 11.11.4Apontuaoalcanadanosttulosserconsideradaapenasparaefeitodeclassificao. 11.11.5 No sero considerados para fins de pontuao protocolos dos documentos, devendo todos os documentos ser apresentados em cpiasautenticadasemcartrioereferentesaocargo/reapleiteado. 11.11.6Noseroconsideradas,paraefeitodepontuao,ascpiasnoautenticadasemcartrio. 11.11.7Recebernota0(zero)naProvadeTtulosocandidatoquenoentregarosttulosnoprazo,localeformaestipuladosnossubitens 11.6,11.7e11.8. 11.11.8 Somente sero aceitos certificados de cursos de especializao Lato Sensu que constem todos os dados necessrios sua perfeita avaliao,inclusiveacargahorriadocurso.
11.DAPROVADETTULOS
11.11.9 Para comprovao de concluso de curso de psgraduao, em nvel de mestrado ou doutorado, ser aceita cpia autenticada do diplomadevidamenteregistrado,oucertificadodeconclusodocurso,ambosexpedidosporinstituioreconhecidapeloMEC,todosdevendo ser acompanhado do histrico escolar, no qual conste o nmero de crditos obtidos, as disciplinas em que o candidato foi aprovado e as respectivasmenes,eoresultadodojulgamentodadissertaooutese.

11.10DAAVALIAODASPROVASDETTULOS 11.10.1TTULODEDOUTOR
Emrearelacionadaaorespectivocargo/rea,concludoatadatadaapresentaodosttulos,obtidoemcursorecomendadopelaCAPESnaocasioda obtenodottulo,eexpedidoporinstituiooficialdeensinodevidamentereconhecidapeloMinistriodaEducao. COMPROVAO Diploma devidamente registrado (ttulo de Doutor) e expedido por instituio oficial de ensino devidamente reconhecida pelo Ministrio da Educao. Tambm ser aceito certificado/declarao de conclusodecursodeDoutorado,desdequeacompanhadodehistricoescolar.Osdocumentosdevero necessariamente estar em papel timbrado da instituio e com nome, cargo/funo e assinatura do responsvel.

VALOR UNITRIO
QUANTIDADE MXIMA
VALOR MXIMO
1,75pontos
1,75pontos
11.10.2TTULODEMESTRE
Emrearelacionadaaorespectivocargo/rea,concludoatadatadaapresentaodosttulos,obtidoemcursorecomendadopelaCAPESnaocasioda obtenodottulo,eexpedidoporinstituiooficialdeensinodevidamentereconhecidapeloMinistriodaEducao. VALOR QUANTIDADE VALOR COMPROVAO UNITRIO MXIMA MXIMO Diploma devidamente registrado (ttulo de Mestre) e expedido por instituio oficial de ensino devidamente reconhecida pelo Ministrio da Educao. Tambm ser aceito certificado/declarao de concluso de curso de Mestrado, desde que acompanhado de histrico escolar. Os documentos devero 1,25pontos 1 1,25pontos necessariamente estar em papel timbrado da instituio e com nome, cargo/funo e assinatura do responsvel.

11.10.3TTULODEPSGRADUAOLATOSENSUEMNVELDEESPECIALIZAO
Emrearelacionadaaorespectivocargo/rea,concludoatadatadaapresentaodosttulos eexpedidoporinstituiooficialdeensinodevidamente reconhecidapeloMinistriodaEducao. VALOR QUANTIDADE VALOR COMPROVAO UNITRIO MXIMA MXIMO CertificadodecursodepsgraduaoLatoSensu,comcargahorriamnimade360horas,devidamente registrado, expedido por instituio oficial ou reconhecida pelo Ministrio da Educao. Tambm ser aceitaadeclaraodeconclusodepsgraduaoemnveldeespecializao,desdequeacompanhada 0,50ponto 2 1,00ponto de histrico escolar. Os documentos devero necessariamente estar em papel timbrado da instituio e comnome,cargo/funoeassinaturadoresponsvel.
11.10.4LNGUAESTRANGEIRA
Curso de Lngua Estrangeira Espanhol e/ou Ingls, concludo at a data da apresentao dos ttulos e expedido por instituio de ensino de Lngua Estrangeira. VALOR QUANTIDADE VALOR COMPROVAO UNITRIO MXIMA MXIMO DiplomaouCertificadodeCursodeLnguaEstrangeiraEspanhole/ouIngls, (nvelavanado)eexpedido porinstituiodeensinodeLnguaEstrangeira.Odocumentodevernecessariamenteinformaroperodo 0,50ponto 2 1,00ponto de realizao, e estar em papel timbrado da instituio, com nome, cargo/funo e assinatura do responsvel.
12.DACLASSIFICAOFINAL
12.1 O candidato habilitado para o cargo/rea de nvel mdio Assistente Tcnico Administrativo/Administrativa, em conformidade com os critrios estabelecidos nos subitens 9.4 e 10.13, ser classificado em ordem decrescente do total de pontos obtidos nas provas objetiva e discursiva,conformeclculoexpostonosubitem12.1.1. 12.1.1PontuaoFinal=[(TPO)+(TPD)] Onde: TPO=TotaldepontosdaProvaObjetiva TPD=TotaldepontosdaProvaDiscursiva 12.2 O candidato habilitado para os cargos/reas de nvel mdio Assistente Tcnico Administrativo/Contbil, Suporte Tcnico/Informtica e Telefonista/Administrativa,emconformidadecomoscritriosestabelecidosnosubitem9.4,serclassificadoemordemdecrescentedototal depontosobtidosnaprovaobjetiva,conformeclculoexpostonosubitem12.2.1. 12.2.1PontuaoFinal=(TPO) Onde: TPO=TotaldepontosdaProvaObjetiva 12.3Ocandidatohabilitadoparaoscargos/reasdenvelsuperior,emconformidadecomoscritriosestabelecidosnossubitens9.4e10.13, ser classificado em ordem decrescente do total de pontos obtidos nas provas objetiva, discursiva e de ttulos conforme clculo exposto no subitem12.3.1.
12.3.1PontuaoFinal=[(TPO)+(TPD)+(TPT)] Onde: TPO=TotaldepontosdaProvaObjetiva TPD=TotaldepontosdaProvaDiscursiva TPT=TotaldepontosdaProvadeTtulos
13.DOSCRITRIOSDEDESEMPATE
13.1Doscritriosdedesempate: 13.1.1Nahiptesedeigualdadedenotafinal,terprefernciaocandidatocomidadeigualousuperiora60anos,conformeopargrafonico, doart.27,daLein10.741,de01deoutubrode2003. 13.2Persistindooempate,constituemse,sucessivamente,critriosdedesempateparadefiniodaclassificaofinal: 13.2.1Paraoscandidatosaoscargos/reasdenvelmdioAssistenteTcnicoAdministrativo/Administrativaedenvelsuperior: a) maiorpontuaonaprovaobjetiva; b) maiorpontuaonaprovadiscursiva; c) maiorpontuaonaprovadeConhecimentosEspecficos; d) maiorpontuaonaprovadeLegislao; e) maiorpontuaonaprovadeLnguaPortuguesa; f) maisidosoentreaquelescomidadeinferiora60anos. 13.2.2 Para os candidatos aos cargos/reas de nvel mdio Assistente Tcnico Administrativo/Contbil, Suporte Tcnico/Informtica e Telefonista/Administrativa: a) maiorpontuaonaprovadeConhecimentosEspecficos; b) maiorpontuaonaprovadeLnguaPortuguesa; c) maiorpontuaonaprovadeRaciocnioLgico; d) maiorpontuaonaprovadeLegislao; e) maisidosoentreaquelescomidadeinferiora60anos. 13.3Persistindooempate,aescolhaserfeitaapartirdesorteioaserrealizadoporumaComissodeConcursoPblicodoCFP,especialmente designadaparaessefim,comconviteaoscandidatosempatadosparapresenciaremadefiniofinaldaordemdeclassificao.
14.DOSRECURSOS
14.1Oprazoparainterposioderecursoserde2(dois)diasteis,contadosapartirdadataseguinteaodadivulgaooudofatoquelhedeuorigem. 14.2OgabaritooficialpreliminardaProvaObjetivaserdivulgadonoendereoeletrnicodoINSTITUTOQUADRIX(www.quadrix.org.br). 14.3SeradmitidoRecursocontra: a)GabaritooficialpreliminardaProvaObjetiva; b)ResultadopreliminardaProvaObjetiva; c)ResultadopreliminardaProvaDiscursiva; d)ResultadopreliminardaProvadeTtulos. 14.3.1Paraasalneasced,somenteseroadmitidospedidosdeRevisodeNota,cabendobancaexaminadora,exclusivamente,asua reavaliao.Apsareavaliao,asnotaspoderoseraumentadas,diminudasoumantidas. 14.4Orecursodeverserformalizadoedevidamentefundamentado,mediantemodelosderequerimentosespecficosFormulriodeRecurso eJustificativadeRecursoqueestarodisponveisnoendereoeletrnicowww.quadrix.org.br 14.5 O recurso dever ser individual, devidamente fundamentado, estar digitado ou datilografado com as seguintes informaes essenciais: nome do concurso pblico, nome do candidato, CPF, cargo/rea a que est concorrendo, nmero de inscrio e assinatura do candidato, nmerodaquestoequestionamento. 14.6Ocandidatodeverserclaro,consistenteeobjetivoemseupleito.Recursoinconsistenteouintempestivoserliminarmenteindeferido. 14.7EnviodosRecursos:Recursosinterpostoscontragabaritooficialpreliminareresultadospreliminaresdeveroserentreguesentre10(dez) horas s 16 (dezesseis) horas, ininterrupto, pessoalmente ou por procurador, mediante procurao do interessado, com reconhecimento de firmaouserpostado,exclusivamenteviaSEDEX,aoINSTITUTOQUADRIXnoendereocitadonosubitem16.2. 14.7.2Admitirseumnicorecursoporcandidato,paracadaeventoespecfico. 14.8Noseroaceitosrecursosinterpostosporfax,telegrama,correioeletrnicoououtromeioquenosejaoestabelecidonosubitem14.7. 14.8.1Noseroaceitosrecursosforadoprazoindicadonosubitem14.1. 14.9Ainterposiodosrecursosnoobstaoregularandamentodocronogramadoconcursopblico. 14.10Seoexamedosrecursosresultaremanulaodequestodaprova,apontuaocorrespondenteaessaquestoseratribudaatodosos candidatos,independentementedeteremrecorrido.Sehouveralterao,porforadeimpugnaes,degabaritooficialpreliminardequalquer questodaprova,essaalteraovalerparatodososcandidatos,independentementedeteremrecorrido. 14.10.1Casohajaprocednciaderecursointerpostodentrodasespecificaesissopoder,eventualmente,alteraraclassificaoinicialobtida pelo candidato para uma classificao superior ou inferior ou, ainda, poder acarretar a desclassificao do candidato que no obtiver nota mnimaexigidaparaaprovao. 14.11 Todos os recursos sero julgados e as justificativas das alteraes de gabarito sero divulgadas no endereo eletrnico: www.quadrix.org.br,quandodadivulgaodogabaritooficialdefinitivo/resultadodefinitivo,nosendopossveloconhecimentodoresultado viatelefone,faxoucorreioeletrnicoenosendoenviado,individualmente,aqualquerrecorrenteoteordessasdecises. 14.11.1Noseroencaminhadasrespostasindividuaisaoscandidatos. 14.12 Sero conhecidos, mas indeferidos, os recursos inconsistentes, sem fundamentao ou que expressem mero inconformismo do candidato. 14.13Emnenhumahipteseseroaceitospedidosderevisoderecursos,recursoderecursoe/ourecursodegabaritooficialdefinitivo. 14.14 A banca examinadora tem por responsabilidade as anlises e julgamento de todos os recursos e constitui ltima instncia para esses, sendosoberanaemsuasdecises,razopelaqualnocaberorecursosadicionais.
15.REQUISITOSPARACONTRATAOEADMISSO
15.1Sorequisitosbsicos,aseremapresentadosnacontratao: 15.1.1estardevidamenteaprovadoemtodasasfasesdoConcursoPblicoeclassificadodentrodasvagasestabelecidasnesteEdital; 15.1.2ternacionalidadebrasileiraouportuguesae,emcasodenacionalidadeportuguesa,estaramparadopeloestatutodeigualdadeentre brasileiroseportugueses,comconhecimentodegozodedireitospolticos,notermosdopargrafo1o,artigo12daConstituioFederal,edo Decreton70.436/72; 15.1.3ternomnimo18(dezoito)anoscompletosnadatadacontratao; 15.1.4estaremdiacomasobrigaeseleitorais; 15.1.5secandidatodosexomasculino,estaremdiacomasobrigaesmilitares; 15.1.6 apresentar comprovao de escolaridade e/ou autorizao legal para o exerccio da profisso, de acordo com os requisitos para os cargos/reasdescritosnoAnexoI; 15.1.7possuiraptidofsicaementalparaoexercciodasatribuies; 15.1.8estardevidamentehabilitadoparaocargo/rea; 15.1.9cumprirasdeterminaesdesteEdital. 15.2.Aadmissodoscandidatosobedecer,rigorosamente,ordemdeclassificaodoscandidatoshabilitadosnocargo/rea,observadasas necessidadesdoCFP. 15.3 Os candidatos sero submetidos a exames mdicos que avaliaro sua capacidade para o desempenho das tarefas pertinentes ao cargo/reaqueconcorrem. 15.3.1Osexamesmdicos,decartereliminatrioparaefeitodeadmisso,sosoberanoseaelesnocaberqualquerrecurso. 15.4Noseroaceitos,noatodaadmisso,protocolosoufotocpiasnoautenticadosdosdocumentosexigidos. 15.5Apsarealizaodasprovas,ocandidatohabilitadoseobrigaamanteratualizadooendereoperanteoCFPparaeventualcontratao. 15.6Casoocandidatosolicitedemissodepoisdeadmitido,serexcludodalistagemdeaprovadosnoConcursoPblico. 15.7 O candidato aprovado no concurso e convocado para a contratao ter o contrato de trabalho regido pela Consolidao das Leis do Trabalho(CLT),submetendosejornadadetrabalhoespecificadanosubitem1.7. 15.8 Por ocasio da convocao que antecede a contratao, os candidatos classificados devero apresentar documentos originais, acompanhados de uma cpia que comprove os requisitos para provimento e que deram condies de inscrio, estabelecidos no presente Edital. 15.8.1Aconvocaoquetrataosubitemanteriorserrealizadapormeiodetelegramaoucartaregistradaeocandidatodeverapresentarse aoCFPnasdatasestabelecidaspelosmesmos. 15.8.2Apsaconvocaoeaapresentaodosdocumentosabaixo,ocandidatoteroprazomximode20(vinte)diasparatomarposse. 15.8.3Osdocumentosaseremapresentadosnacontrataosoosdiscriminadosaseguir:CarteiradeTrabalhoePrevidnciaSocial;Certido deNascimentoouCasamento;TtulodeEleitor;AtestadodeAntecedentesCriminais;ComprovantesdeVotaonas2(duas)ltimaseleies; Certificado de Reservista ou Dispensa de Incorporao quando do sexo masculino; Cdula de Identidade RG ou RNE; 2 (duas) fotos 3 x 4 coloridas,defrenteeparadocumentooficial;InscrionoPIS/PASEPoudeclaraodefirmaanterior,informandonohaverfeitoocadastro; Cadastro de Pessoa Fsica CPF/CIC; Comprovao de Escolaridade e/ou Autorizao Legal para o Exerccio da Profisso, de acordo com os requisitosparaoscargos/reasdescritosnoAnexoI;Comprovantedeexperinciaprofissionalexigida;secasado(a),CertidodeCasamento; CertidodeNascimentodosfilhossolteirosmenoresde14anos;CadernetadeVacinaodosfilhosmenoresde6anos;TermodeGuardae Certidode Nascimentodofilhomenorqueestiversobtutela. 15.8.4Ainexatidodasafirmativase/ouirregularidadesdosdocumentosapresentados,mesmoqueverificadasaqualquertempo,emespecial naocasiodanomeao,acarretaroanulidadedainscrioenadesqualificaodocandidato,comtodasassuasdecorrncias,semprejuzo demedidasdeordemadministrativa,civilecriminal. 15.9OcandidatoquenoatenderconvocaoparaaadmissonolocaldeterminadopeloCFP,munidodetodaadocumentao,ouatendla,mas recusarseaopreenchimentodevaga,sereliminadodoConcursoPblico,sendoofatoformalizadoemTermodeDesistnciaespecfico.
16.DASDISPOSIESFINAIS
16.1Ocandidatopoderobterinformaessobreoconcursopbliconoendereoeletrnicowww.quadrix.org.br 16.2Ocandidatoquedesejarrelatarfatosocorridos,durantearealizaodoconcursopblico,deverencaminhlosporescritoaoINSTITUTO QUADRIXDETECNOLOGIAERESPONSABILIDADESOCIAL(CLN113,BlocoC,Sala110,AsaNorte,CEP70.763530BrasliaDF). 16.3AntesdeinscreverseocandidatodevertomarconhecimentodasnormasecondiesestabelecidasnesteEditaleseusAnexos,partes integrantesdasnormasqueregemopresenteConcursoPblico,dasquaisnopoderalegardesconhecimentoemnenhumahiptese 16.3.1Ainscriodocandidatoimplicaraaceitaodasnormasparaoconcursopblicocontidasnoscomunicados,nesteEditaleemoutrosa serempublicados. 16.4deinteiraresponsabilidadedocandidatoacompanharapublicaodetodososatos,editaisecomunicadosreferentesaesteconcurso pblico,osquaistambmserodivulgadosnainternet,nosendereoseletrnicoswww.quadrix.org.brewww.pol.org.br; 16.4.1 O INSTITUTO QUADRIX, responsvel pela organizao e execuo do concurso, no enviar correspondncia informando os locais de aplicao de provas aos candidatos. Os locais de provas estaro disponveis no endereo eletrnico www.quadrix.org.br. de inteira responsabilidadedocandidatoaverificaoprviadoslocaisdeprovas,quantoaodia,localehorriodesuarealizao,inclusiveaobservncia deretificaes. 16.4.2 O candidato que proceder a entrega de qualquer documentao via procurador, assume total responsabilidade pelas informaes prestadasporseuprocurador,arcandocomasconsequnciasdeeventuaiserrosdeseurepresentante. 16.5 A aprovao no concurso pblico na classificao correspondente ao cadastro reserva gera, para o candidato, apenas a expectativa de direitocontratao.Duranteoperododevalidadedoconcurso,oCFPreservaseodireitodeprocedersnomeaesemnmeroqueatenda aointeresseesnecessidadesdoservio,deacordocomadisponibilidadeoramentriaecomonmerodevagasexistentes. 16.6 Tendo em vista que este Concurso Pblico se destina a oferecimento de vagas e formao de cadastro de reserva e que as vagas que vieremasurgirnoprazodevalidadedoconcursoseropreenchidasdeacordocomosinteressesenecessidadesdoCFP,seroclassificados para cada cargo/rea os candidatos habilitados de acordo com os critrios deste edital, estando os demais candidatos desclassificados, para todososefeitos. 16.7Oprazodevalidadedoconcursoserde01(um)ano,podendoserprorrogadoporigualperodo.
16.8OresultadofinaldoconcursopblicoserhomologadopeloCFP,publicadonaImprensaOficialedivulgadonoendereoeletrnicodoCFP www.pol.org.br; e no site do INSTITUTO QUADRIX (www.quadrix.org.br), pelo perodo de 3 (trs) meses, a contar da data de publicao da homologao. 16.8.1Aclassificaofinal,contendoarelaodenomesdetodososcandidatosqueparticiparamdoconcursopblico,sermantidanoendereo eletrnicodoINSTITUTOQUADRIX(www.quadrix.org.br)peloperodomnimoequivalenteaoprazodevalidadedoconcursopblico. 16.9 O candidato dever manter atualizado o seu endereo no INSTITUTO QUADRIX, enquanto estiver participando do concurso. Aps homologaodoconcurso,ocandidatodeverinformaraatualizaodeendereo,diretamente,noCFP(ConselhoFederaldePsicologiaSAF SUL(SetordeAdministraoFederalSul),Quadra2,BlocoB,EdifcioViaOffice,Trreo,Sala104CEP.:70070600). 16.9.1Serodeexclusivaresponsabilidadedocandidatoosprejuzosadvindosdanoatualizaodeseuendereo. 16.9.2OCFPeoINSTITUTOQUADRIXnoseresponsabilizamporeventuaisprejuzosaocandidatodecorrentesde: a)endereonoatualizado; b)endereodedifcilacesso; c)correspondnciadevolvidapelaECTporrazesdiversasdefornecimentoe/ouendereoerradodocandidato; d)correspondnciarecebidaporterceiros. 16.10 OCFP e o INSTITUTO QUADRIX no arcaro com quaisquer despesas de deslocamento de candidatos para a realizao da prova e/ou mudanadecandidatoparaainvestiduranocargo/rea. 16.11 O CFP e o INSTITUTO QUADRIX no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este concursopbliconoquetangeaocontedoprogramtico. 16.12Aentregadequalquertipodedocumentao,porqualquervia,deresponsabilidadeexclusivadocandidato.OINSTITUTOQUADRIXno seresponsabilizaporqualquertipodeextravioqueimpeaachegadadessadocumentaoaseudestino. 16.13LegislaocomentradaemvigorapsadatadepublicaodesteEdital,bemcomoalteraesemdispositivoslegaisenormativosaele posteriores,noseroobjetosdeavaliaonasprovasdoconcursopblico. 16.14QuaisqueralteraesnasregrasfixadasnesteEditalspoderoserfeitaspormeiodeoutroedital. 16.15CaberaopresidentedoCFPahomologaodosresultadosdoconcursopblico. 16.16OscasosomissosseroresolvidosconjuntamentepeloCFPepeloINSTITUTOQUADRIX,noquetangerealizaodesteconcursopblico. 16.17OpresenteEditalentraemvigornadatadesuapublicao. HumbertoVerona Presidente Realizao:
ANEXOI
REQUISITOSESNTESEDEATRIBUIESDOSCARGOS/REAS
1.CARGOS/REASDENVELMDIO
1.1ASSISTENTETCNICOADMINISTRATIVO/ADMINISTRATIVA 1.1.1 REQUISITOS: Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio (antigo 2 grau), fornecido por instituio de ensinoreconhecidapeloMinistriodaEducao. 1.1.2SNTESEDASATRIBUIES:Controledeexpedio,recebimentoearquivamentodedocumentosemgeral;Operaodefotocopiadoras; Atendimento de clientes internos e externos, pessoalmente, por telefone ou mensagens eletrnicas; Redao, digitao de documentos em geraleelaboraodeplanilhasemgeral;Controledamanutenodeequipamentos;Manutenodeagendadecontatos;Solicitaroramentos paraacomprademateriaisdeexpedienteededivulgaoinstitucionalelocaodeequipamentosparaeventosinternoseexternos;Realizar outrastarefasdamesmanatureza,semprequesolicitado;edemaisatribuiesinerentesaocargo/rea. 1.2ASSISTENTETCNICOADMINISTRATIVO/CONTBIL 1.2.1 REQUISITOS: Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio (antigo 2 grau), fornecido por instituio de ensinoreconhecidapeloMinistriodaEducao.CursoTcnicoemContabilidade;eregistronorespectivorgodeclasse. 1.2.2SNTESEDASATRIBUIES:Atenderaopblicoexternoeinterno,anotandorecadoseinformaesdeinteressedoservio;Confeccionar oramentos e respectivas reformulaes e remanejamento para atender s exigncias do Governo Federal; Classificar e digitar toda a documentaocontbil;Elaborarbalancetesmensais,BalanoFinanceiro,BalanoPatrimonial,DemonstraodasvariaesAtivasepassivas, comparativo da receita e despesa orada com a realizada; Fazer lanamento e a apurao da receita de cada ms; Elaborar a prestao de contasparaoTribunaldeContasdaUnio;RealizaraconciliaoBancriadetodasascontasdoConselho,assimcomoasaplicaes;Supriro caixadefundosparacontrole,acompanhamentoefechamentodomovimentomensal;FazeraconfernciaapartirdosbalancetesdosCRPs para controle, acompanhamento e fechamento mensal; Manter a organizao dos arquivos contbeis em pastas para a manuteno de documentos contbeis e financeiro; Digitar documentos demonstrativos complementares da Contabilidade; Redigir documentos em geral; Fazerplanilhasemgeral;edemaisatribuiesinerentesaocargo/rea. 1.3SUPORTETCNICO/INFORMTICA 1.3.1 REQUISITOS: Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio (antigo 2 grau), fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao. Curso Tcnico em Manuteno e Configurao de Computadores ou em Redes de Computadores. 1.3.2SNTESEDASATRIBUIES:Prestarsuportetcnicodemicroinformtica;Prestarmanutenotcnicaeinstalarrecursosdehardwaree software; Configurar impressoras locais e de rede; Suporte aos usurios; Configurar recursos de internet; Montar equipamentos, instalar perifricos, instalar fsica e logicamente os equipamentos; Realizar outras tarefas da mesma natureza, sempre que solicitado; e demais atribuiesinerentesaocargo/rea. 1.4TELEFONISTA/ADMINISTRATIVA 1.4.1 REQUISITOS: Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio (antigo 2 grau), fornecido por instituio de ensinoreconhecidapeloMinistriodaEducao. 1.4.2SNTESEDASATRIBUIES:Operaremmesatelefnicadetransmissodechamadaslocaiseinterurbanas;Atenderopblicointernoe externocomencaminhamentodasligaesparaosramaissolicitados;Prestarinformaesaopblicointernoeexterno;Realizaroutrastarefas damesmanatureza,semprequesolicitado;edemaisatribuiesinerentesaocargo/rea.
2.CARGOS/REASDENVELSUPERIOR
2.1ANALISTADETECNOLOGIADAINFORMAO/DESENVOLVIMENTO 2.1.1REQUISITOS:Diploma,devidamenteregistrado,deconclusodecursodegraduaodenvelsuperioremTecnologiadaInformaoou CinciasdaComputao,fornecidoporinstituiodeensinosuperiorreconhecidapeloMinistriodaEducao. 2.1.2 SNTESE DAS ATRIBUIES: Analisar o desempenho dos sistemas implantados, reavaliar rotinas, manuais e mtodos de trabalho, verificandoseatendemaousurio.Analisar,avaliaraviabilidadeedesenvolversistemasdeinformaes,visandoracionalizare/ouautomatizar processoserotinasdetrabalhodosdiversosdepartamentosdoCFP.Desenvolversistemas;Elaborarestudossobreacriaoe/oulteraode metodologias e procedimentos necessrios ao desenvolvimentode sistemas. Propor arquitetura de software. Participar do levantamento de dados e da definio de mtodos e recursos necessrios para implantao de sistemas e/ou alterao dos j existentes. Pesquisar e avaliar sistemas disponveis no mercado e sua aplicabilidade para o CFP; Realizar auditorias para assegurar que os padres operacionais e procedimentos de segurana estejam sendo seguidos. Realizar testes de sistema para garantir qualidade, confiabilidade e acessibilidade. Oferecer treinamentos especficos sobre os softwares desenvolvidos. Elaborar documentos relativos ao desenvolvimento de sistemas, assim comodiagramas,relatriosemanuais.Implementarocdigodosistema.Elaborarmodelodedadoseimplementarobancodedados. 2.2ANALISTADETECNOLOGIADAINFORMAO/SUPORTE 2.2.1REQUISITOS:Diploma,devidamenteregistrado,deconclusodecursodegraduaodenvelsuperioremTecnologiadaInformaoou CinciasdaComputao,fornecidoporinstituiodeensinosuperiorreconhecidapeloMinistriodaEducao. 2.2.2 SNTESE DAS ATRIBUIES: Auxiliar no treinamento dos Assistentes de Informtica nas atividades de trabalho; Configurar diferentes perifricoseformasdeconexes;Configurar,mantereinstalarestaesdetrabalho,servidores,ativosderede,softwaresdegestoderede; Elaborareatualizarmanuaisedocumentosdeorientaestcnicasrelacionadassatividadesdesempenhadas;Elaborarrelatriosdeformaa subsidiarosPareceresTcnicosrelativosTecnologiadaInformao;Executarosprocedimentosdeseguranafsicaelgicadainfraestrutura de Tecnologia da Informao; Gerenciar e manter os logins e senhas de autenticao de usurios para acesso infraestrutura e sistemas corporativos; Instalar, configurar e efetuar manuteno de servios de rede, tais como firewall, Backup, VPN, com a finalidade de prover seguranaaosrecursoscomputacionais;Operaremanteraredecorporativa,projetandoeverificandoocabeamentofsicoeadministrandoos ativosderede(modem,hubs,switcheseroteadores);Participardeequipesinterdisciplinareseexecutaratividadesauxiliaresdeprojetos,em
geral;Pesquisar,acompanharemanterorganizadaalegislaodasuareadetrabalho;Prepararoambientetcnicodassalaseauditriospara realizao de apresentaes, cursos, palestras e seminrios; Realizar atividades de natureza tcnica, relacionadas execuo de tarefas que envolvam suporte tcnico para a operao de infraestrutura da rede corporativa de voz e dados; Realizar tarefas relacionadas instalao, configurao e manuteno dos servios Internet, de acordo com o estipulado pela Poltica de Segurana do CFP, definindo polticas de permissodeacessoedemonitoramentodotrfegoInternet. 2.3ANALISTATCNICO/CINCIASHUMANASOUCINCIASSOCIAISAPLICADAS 2.3.1REQUISITOS:Diploma,devidamenteregistrado,deconclusodecursodegraduaodenvelsuperiornareadeCinciasHumanasou Sociais Aplicadas, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; e registro no respectivo rgo de classe,sehouver. 2.3.2 SNTESE DAS ATRIBUIES: Fornecer suporte ao planejamento, coordenao e execuo dos projetos e atividades dos rgos colegiados do Conselho; identificar, desenvolver e propor melhorias nos sistemas, procedimentos e mtodos administrativos; coordenar a organizaoesecretariadereunies;Prepararpareceres,relatriosecompilaessobreassuntostcnico;AuxiliarnaAdministraoecontrole deprojetoseconvnios;AtendersolicitaesdosConselhosRegionaisdePsicologia;AuxiliarnaorganizaodeSeminrios,Simpsiosnoque tange a programao Cientfica; Acompanhar a implementao das resolues e demais instrumentos normativos que regulamentam a profisso,informandoeapoiandoosCRPsconformesuasdemandas;Auxiliarnorecebimentoeestudodosprocessosdetica,comunicaras partes,administrartodasuatramitaonoConselhoearquivar;Realizaroutrastarefasdamesmanatureza,semprequesolicitado;edemais atribuiesinerentesaocargo/rea. 2.3ANALISTATCNICO/PSICOLOGIA 2.3.1 REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Psicologia, fornecido por instituiodeensinosuperiorreconhecidapeloMinistriodaEducao;eregistronorespectivorgodeclasse. 2.3.2 SNTESE DAS ATRIBUIES: Fornecer suporte ao planejamento, coordenao e execuo dos projetos e atividades dos rgos colegiados do Conselho; Identificar, desenvolver e propor melhorias nos sistemas, procedimentos e mtodos administrativos; Coordenar a organizaoesecretariadereunies;Prepararpareceres,relatriosecompilaessobreassuntostcnico;AuxiliarnaAdministraoecontrole deprojetoseconvnios;AtendersolicitaesdosConselhosRegionaisdePsicologia;AuxiliarnaorganizaodeSeminrios,Simpsiosnoque tange a programao Cientfica; Acompanhar a implementao das resolues e demais instrumentos normativos que regulamentam a profisso,informandoeapoiandoosCRPsconformesuasdemandas;Auxiliarnorecebimentoeestudodosprocessosdetica,comunicaras partes,administrartodasuatramitaonoConselhoearquivar;Desenvolveratividadesnareaderecursoshumanosutilizandodemtodose tcnicas da psicologia, conforme disposto na Lei n 4119/62; Realizar outras tarefas da mesma natureza, sempre que solicitado; e demais atribuiesinerentesaocargo/rea. 2.4EDITOR/JORNALISMO 2.4.1 REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Jornalismo, fornecido por instituiodeensinosuperiorreconhecidapeloMinistriodaEducao;eregistronorespectivorgodeclasse,sehouver. 2.4.2 SNTESE DAS ATRIBUIES: Identificar possveis problemas de sentido nos textos degravados; Corrigir citaes erradas de nomes de autores; Definir padres para conjuntos de publicaes; Aprovar capas; Criar planos de distribuio para os materiais publicados; Manter contatocomeditoras;Realizaroutrastarefasdamesmanatureza,semprequesolicitado;edemaisatribuiesinerentesaocargo/rea. 2.5WEBDESIGNER/INFORMTICA 2.5.1 REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Programao Visual, Design Digital, Desenho Industrial, Design Grfico, Web Design, Tecnologia da Informao ou rea equivalente, fornecido por instituio de ensino superiorreconhecidapeloMinistriodaEducao. 2.5.2 SNTESE DAS ATRIBUIES: Estruturar toda a informao disponvel no site de forma organizada e lgica, considerando tanto as necessidadesdousurioquantodoCFP,paraotimizaraexperincia,anavegabilidadeeoacessoasinformaes.Desenvolveraprogramao visual compatvel com as necessidades do CFP, tanto do website quanto de boletins, banners, hotsites, interfaces de sistemas web e peas grficasrelacionadas,mantendoumalinhavisualcoerente.DesenvolvimentoFrontend(HTML,CSS,JavaScript),utilizaodetcnicasdeSEO, construoeatualizaodepginasasereminseridasnossites,almdogerenciamentodearquivosviaFTPdoprovedor.Escolheretrataras imagensutilizadasdemodoaotimizartantoaestticaquantoarapidezdossites.Digitalizaodeimagensedocumentosaseremadaptados paraaversoonline,sejacomopginaHTML,sejacomoimagens,documentoWord(.doc)ouAcrobatReader(PDF).Criaodepeasgrficas paraoswebsitesvisandoadivulgaodeeventosdeatuaodoCFP(atualidades,campanhas,mobilizaes,conferncias,seminrios,entre outros). Gerenciamento e monitoramento do Portal, hotsites e redes sociais utilizados pelo CFP, a fim de gerar relatrios estatsticos e analticos.PesquisarserviosenovastecnologiasWebdeinteressedoCFPedemaisatribuiesinerentesaocargo.

ANEXOII
CONTEDOPROGRAMTICO
1.CARGOS/REASDENVELMDIO
1.1LNGUAPORTUGUESA(paratodososcargos/reasdenvelmdio):Compreensoeinterpretaodetextos,comdomniodasrelaes morfossintticas, semnticas, discursivas e argumentativas. Tipologia textual. Coeso e coerncia. Ortografia oficial. Acentuao grfica. Pontuao.Formaoeempregodasclassesdepalavras.Significaodepalavras.Sintaxedaoraoedoperodo.Concordncianominale verbal.Regncianominaleverbal.Empregodosinalindicativodecrase. 1.2 RACIOCNIO LGICO (para todos os cargos/reas de nvel mdio): Estruturas lgicas. Lgica de argumentao: analogias, inferncias, dedues e concluses. Lgica sentencial (ou proposicional): proposies simples e compostas; tabelasverdade; equivalncias; leis de De Morgan; diagramas lgicos. Lgica de primeira ordem. Princpios de contagem e probabilidade. Operaes com conjuntos. Raciocnio lgico envolvendoproblemasaritmticos,geomtricosematriciais. 1.3NOESDEINFORMTICA(apenasparaocargo/reaAssistenteTcnicoAdministrativo/Administrativa):Conceitosbsicosemodosde utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica: tipos de computadores, conceitos de hardware e de software,instalaodeperifricos.Ediodetextos,planilhaseapresentaes(ambientesMicrosoftOffice).Noesdesistemaoperacional (ambienteWindows).Redesdecomputadores:conceitosbsicos,ferramentas,aplicativoseprocedimentosdeInterneteintranet.Programas denavegao:MicrosoftInternetExplorer,MozillaFirefox,GoogleChromeesimilares.Programadecorreioeletrnico:OutlookExpress.Stios de busca epesquisa na Internet. Redes sociais.Computao na nuvem (cloud computing). Conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes,arquivos,pastaseprogramas.Seguranadainformao:procedimentosdesegurana.Noesdevrus,wormsepragasvirtuais. Aplicativosparasegurana(antivrus,firewall,antispywareetc.).Procedimentosdebackup. 1.4 LEGISLAO (para os cargos/reas Assistente Tcnico Administrativo/Administrativa e Assistente Tcnico Administrativo/Contbil): Decreton79.822,de17dejunhode1977;Lein5.766,de20dedezembrode1971;RegimentoInternodoConselhoFederaldePsicologia;e suasatualizaesousubstituies,disponveisnositedoCFP:www.pol.org.br.Decreton5.450,de31demaio2005regulamentaoPrego naformaEletrnica;Lei8.666de21dejunho1993instituinormasgeraisparalicitaesecontratosdaAdministraoPblica;Lein10.520, de17/07/2002instituiamodalidadedelicitaoPrego. 1.5 LEGISLAO (para os cargos/reas Suporte Tcnico/Informtica e Telefonista/Administrativa): Decreto n 79.822, de 17 de junho de 1977;Lein5.766,de20dedezembrode1971;RegimentoInternodoConselhoFederaldePsicologia;esuasatualizaesousubstituies, disponveisnositedoCFP:www.pol.org.br 1.6 CONHECIMENTOS ESPECFICOS ASSISTENTE TCNICO ADMINISTRATIVO/ADMINISTRATIVA: Conhecimentos de administrao e de administraogerencial.Caractersticasbsicasdasorganizaesformais:tiposdeestruturaorganizacional,natureza,finalidadesecritriosde departamentalizao. Processo organizacional: planejamento, direo, comunicao, controle e avaliao. Comportamento organizacional: motivao, liderana e desempenho. Administrao Financeira e Oramentria. Oramento pblico. Contabilidade: conceito, objetivos e finalidades.Gesto:Empresasdeprestaodeservios,comerciaiseindustriais.Receitas.Despesas.Custoseresultados.Patrimnio:conceito, componentes, variaes e configuraes. Competncias gerenciais. Principais teorias da administrao. Eficincia, eficcia, produtividade e competitividade.Processodecisrio.Planejamentoeestratgia.Planejamentoadministrativoeoperacional.Administraodeprojetos.Diviso dotrabalho.Controleeavaliao.Motivaoedesempenho.ticaeresponsabilidadesocialecidadania.Gestodaqualidade.Comunicao. Sistemas de informao. Mudana organizacional. Tcnicas de atendimento ao pblico. Relaes humanas e relaes pblicas. Tcnicas de arquivamento:classificao,organizao,arquivoscorrenteseprotocolo.Procedimentosadministrativos. 1.7CONHECIMENTOSESPECFICOSASSISTENTETCNICOADMINISTRATIVO/CONTBIL:LegislaoeticaProfissional:Legislaoprofissional: aregulamentaoprofissionaldoContabilista:oDecretoLein9.295/46.RegulamentoGeraldosConselhosdeContabilidade,aprovadopela ResoluoCFCn960/03.CdigodeticaProfissionaldoContabilista,ResoluoCFCn803/96.Asprerrogativasprofissionais,especialmentea Resoluo CFC n 560/83. Os rgos de classe na profisso contbil. A formao profissional e a educao continuada. Infraes tcnicas. Possveis alteraes ocorridas ou incluses atsessenta dias antes da realizao do exame. Contabilidade Geral: Princpios Fundamentais de Contabilidade e Normas Brasileiras de Contabilidade. Conceitos Gerais: finalidades, objeto, campo de aplicao e reas de especializao da contabilidade. Patrimnio: estrutura, configuraes. Fatos contbeis: conceitos, fatos permutativos, modificativos e mistos. A escriturao contbil:ascontas,aspartidassimpleseaspartidasdobradas.Ascontaspatrimoniais.Ascontasdereceitas,despesasecustos.Ascontasde compensao. A equao patrimonial. O regime de caixa e o de competncia. Os lanamentos e suas retificaes. A elaborao das demonstraes contbeis: o Balano Patrimonial e as suas notas explicativas. A apurao do resultado e a Demonstrao do Resultado do Exerccio. A Demonstrao de Lucros e Prejuzos Acumulados. A Demonstrao das Mutaes do Patrimnio Lquido. A Demonstrao das Origens e Aplicaes de Recursos. A Demonstrao de Fluxo de Caixa. A consolidao de balanos. Contabilidade Pblica. Caractersticas especficasdacontabilidadepblica,rgoseentidadesaqueseaplica.Planosdecontasdosrgoseentidadesdaadministraopblica,o casodoDistritoFederal.Balanoedemonstraesdasvariaespatrimoniais exigidaspelaLein4.320/64. Oramentopblico:elaborao, acompanhamentoefiscalizao.Crditosadicionais,especiais,extraordinrios,ilimitadosesuplementares.Receitapblica:categorias,fontes, estgios; dvida ativa. Despesa pblica: categorias, estgios. Tomadas e prestaes de contas. Matemtica Comercial e Financeira. Juros simples: definio. Generalidades. Clculo dos juros. Taxa de juro e prazo de aplicao. Montante: definio, conceito. Juros compostos: definio. Clculo do montante a juro composto; determinao do fator de capitalizao; clculo do capital, da taxa e do tempo; taxas proporcionais;taxasequivalentes;taxanominal;taxaefetiva;taxarealetaxaaparente;montanteporperodosnointeiros. 1.8 CONHECIMENTOS ESPECFICOS SUPORTE TCNICO/INFORMTICA: Organizao e Arquitetura de computadores. Componentes de um computador(hardwareesoftware);fundamentosdesoftwarelivre:SistemaOperacionalLinux:funesbsicas.SistemasdeArquivos.Sistema Operacional Windows: funes avanadas. Sistemas de Arquivos: compartilhamento de arquivo e impressora. Redes de computadores: conceitosbsicos;redesTCP/IP;principaisprotocolosdecomunicao.Equipamentoderede:Hub,Switch,CabeamentoUTP.Endereamento de rede: IPV4. Segurana da Informao: conceitos bsicos de Segurana da Informao, ameaas, ataques, vrus, trojan, antivrus. Pacote
Office 2010 avanado. Conceitos de Internet e intranet. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentosassociadosInternet/intranet.Ferramentaseaplicativosdenavegao,decorreioeletrnicodegruposdediscusso,debusca e pesquisa. Principais aplicativos para edio de textos, planilhas e apresentaes (Sistema operacional Windows 7; Pacote Microsoft Office 2010:Word,ExcelePowerPoint;PacoteBrOffice). 1.9 CONHECIMENTOS ESPECFICOS TELEFONISTA/ADMINISTRATIVA: Organizao do ambiente do telefonista. Tcnicas de comunicao. A importncia,osobjetivoseoselementosbsicosdacomunicao.Osobstculoscomunicao.Asformasdecomunicao.Acomunicao telefnica.Regrasdecondutaeprocedimentosaotelefone.Redestelefnicas.Centraistelefnicas.Sistemastelefnicos.SistemasKS,PMBXe PABX. Procedimentos operacionais em uma mesa telefnica. BINA ou ANI (automatic number identification). Servios de voz. Linhastronco. Serviosdascompanhiastelefnicas.CdigoerelaodasoperadorasnoBrasil.Ligaeslocais.Ligaesdelongadistncia.Consultaalistas telefnicas.Ligaesinternacionais.Ligaesparaservios.Fusoshorrios.Serviosoferecidospelasoperadoras.Noesdeusoeconservao de equipamentos de escritrio. Procedimento tico do telefonista. Qualidade no atendimento. Cdigo Nacional de Telecomunicaes. Qualidade em prestao de servios: as dimenses da qualidade pessoal e profissional; fatores que determinam a qualidade de um servio; normalizaotcnicaequalidade;qualidadenoatendimentoaopblicointernoeexterno;comunicaoverbal,escritaerelaespblicas.
2.CARGOS/REASDENVELSUPERIOR
2.1LNGUAPORTUGUESA(paratodososcargos/reasdenvelsuperior):Compreensoeinterpretaodetextos,comdomniodasrelaes morfossintticas, semnticas, discursivas e argumentativas. Tipologia textual. Coeso e coerncia. Ortografia oficial. Fontica e fonologia. Acentuao grfica. Pontuao. Formao e emprego das classes de palavras. Significao de palavras. Sintaxe da orao e do perodo. Concordncianominaleverbal.Regncianominaleverbal.Empregodosinalindicativodecrase.FunesdaLinguagem. 2.2 NOES DE INFORMTICA (para os cargos/reas Analista Tcnico/ Cincias Humanas ou Cincias Sociais Aplicadas, Analista Tcnico/ Psicologia e Editor/Jornalismo): Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica:tiposdecomputadores,conceitosdehardwareedesoftware,instalaodeperifricos.Ediodetextos,planilhaseapresentaes (ambientes Microsoft Office). Noes de sistema operacional (ambiente Windows). Redes de computadores: conceitos bsicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. Programas de navegao: Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome e similares.Programadecorreioeletrnico:OutlookExpress.StiosdebuscaepesquisanaInternet.Redessociais.Computaonanuvem(cloud computing). Conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. Segurana da informao: procedimentos de segurana. Noes de vrus, worms e pragas virtuais. Aplicativos para segurana (antivrus, firewall, antispyware etc.). Procedimentosdebackup. 2.3 RACIOCNIO LGICO (para todos os cargos/reas Analista de Tecnologia da Informao/Desenvolvimento, Analista de Tecnologia da Informao/SuporteeWebDesigner/Informtica):Estruturaslgicas.Lgicadeargumentao:analogias,inferncias,dedueseconcluses. Lgicasentencial(ouproposicional):proposiessimplesecompostas;tabelasverdade;equivalncias;leisdeDeMorgan;diagramaslgicos. Lgica de primeira ordem. Princpios de contagem e probabilidade. Operaes com conjuntos. Raciocnio lgico envolvendo problemas aritmticos,geomtricosematriciais. 2.4LEGISLAO(paratodososcargos/reasdenvelsuperior):Lein4.119,de27deagostode1962:Dispesobreoscursosdeformaoem PsicologiaeregulamentaaprofissodePsiclogo;Lein5.766,de20dedezembrode1971:CriaoConselhoFederaleosConselhosRegionais dePsicologiaedoutrasprovidncias.DecretosDecreton53.464,de21dejaneirode1964:RegulamentaaLein4.119,deagostode1962, quedispesobreaProfissodePsiclogo;Decreton79.822,de17dejunhode1977:RegulamentaaLein5.766,dedezembrode1971,que criouoConselhoFederaleConselhosRegionaisdePsicologiaedoutrasprovidncias.CBOCatlogoBrasileirodeOcupaesAtribuies Profissionais do Psiclogo no Brasil. Resolues Resoluo CFP n 019/2000: Institui o Manual Unificado de Orientao e Fiscalizao MUORF; Resoluo CFP n 07/2003 institui o Manual de Elaborao de Documentos, produzidos pelo psiclogo, decorrentes de Avaliaes Psicolgicas;ResoluoCFPn10/2005:AprovaoCdigodeticaProfissionaldoPsiclogo;Resoluon1/2006:AlteraaResoluoCFPn 19/2000, que institui o Manual Unificado de Orientao e Fiscalizao MUORF; Resoluo 3/2007: Consolidao das Resolues do CFP; Resoluon6/2007:Instituiocdigodeprocessamentodisciplinar.DeclaraoUniversaldosDireitosHumanos.POLTICASPBLICAS:Sistema nicodeSade(SUS):Lein8080/90;Lein8142/90;EstatutodaCrianaedoAdolescente(ECA). 2.5 CONHECIMENTOS ESPECFICOS ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO/DESENVOLVIMENTO: GOVERNANA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO: Conceitos bsicos; planejamento estratgico; gerncia de portflio; escritrio de projetos: implantao, estrutura e funcionamento. COBIT: conceitos bsicos, estrutura e objetivos, requisitos da informao, recursos de tecnologia da informao, domnios, processos e objetivos de controle. ITIL v.3: conceitos bsicos, estrutura e objetivos; processos e funes de estratgia, desenho, transio e operao de servios. PMBOK 4 edio: conceitos bsicos, estrutura e objetivos; projetos e a organizao; ciclo de vida de projeto e de produto;processos,gruposdeprocessoereasdeconhecimento.LINGUAGENSETECNOLOGIASDEPROGRAMAO:Lgicadeprogramao: Construodealgoritmos;tiposdedadossimpleseestruturados;variveiseconstantes;comandosdeatribuio,entradaesada;avaliaode expresses; funes prdefinidas; conceito de bloco de comandos; estruturas de controle, seleo, repetio e desvio; operadores e expresses; passagem de parmetros; recursividade; conceitos bsicos de programao estruturada e orientada a objetos. Linguagens de programaoJavaeColdFusion;PHP;Javascript;AJAX;JQuery;ENGENHARIADESOFTWARE:Modelagemdeprocessos:Tcnicasdeanlisede processo. Desenho de processos; Engenharia de Requisitos: Conceitos bsicos. Tcnicas de elicitao de requisitos. Gerenciamento de requisitos. Especificao de requisitos. Tcnicas de validao de requisitos. Prototipao. Ciclo de vida do software. Metodologias de desenvolvimentodesoftware.Processounificadodisciplinas,fases,papiseatividades.Metodologiasgeis:SCRUMeXP.UML2.2viso geral,modelosediagramas.SEGURANADAINFORMAOABNTNBRISO/IEC270022005:Anlise/avaliaoetratamentodosriscos;poltica de segurana da informao; gesto de ativos; controle de acessos; desenvolvimento e manuteno de sistemas de informao; gesto da continuidadedonegcio.BANCODEDADOS:Modelodeentidaderelacionamento(MER);modeloconceitual,lgicoefsico;conceitosbsicos debancodedados:esquema,tabelas,campos,registros,ndices,relacionamentos,transao,triggers,tiposdebancosdedados;normalizao dedados:conceitos,primeira,segundaeterceiraformasnormais.LinguagensDML,DDL,DCL,DTL,DQL;ConceitosecomandosSQLSERVER. 2.6 CONHECIMENTOS ESPECFICOS ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO/SUPORTE: Gerncia de Projetos e Qualidade de Software. Integrao de Servios e Redes. Gerenciamento de projetos: conceitos baseados no PMBOK. Framework de Tecnologias de Informao e
Gesto. Ambientes Distribudos Gerncia e Segurana de Redes. Governana Corporativa e Governana de TI. Legislao Aplicada Segurana da Informao e Auditoria de Sistemas. Sistemas de Comunicaes Mveis. Introduo s Redes de Telecomunicaes. Redes de Acesso, Redes Telefnicas e Redes de Transporte. Redes Locais e Metropolitanas. Redes IP. Redes Frame Relay e ATM. Gerncia de Redes. Redes com arquiteturas ponto a ponto e Cliente/Servidor, principais meios de transmisso, modelo OSI e protocolo TCP/IP. Sistemas OperacionaisWindowseSistemasOperacionaisLinux,Windows2003Server,2008Server,XPe7,eLinux(utilizaodossistemasdearquivos FAT,NTFSeEXT/Linux,manutenodecontas/senhas,permissesdearquivos,trabalhoconectadorede,compartilhamentoderecursosem rede, principais arquivos de inicializao, arquivos de lote/scripts). Segurana da informao: conceitos e normas ISO 27001 e 27002; ferramentasdeproteodeestaesdetrabalhoeservidores.GerenciamentodeBackups:TiposdeFitaseUnidadesdeBackupDat,DLT,LTO, FerramentasdeBackup(BculaeBackupExec).SistemasdeRedundnciaafalhasdediscoRAID0,1,5,10.GerenciamentoRemoto(Terminal Service,SSH,Telnet).NoesdeStorageAreaNetwork. 2.7 CONHECIMENTOS ESPECFICOS ANALISTA TCNICO/CINCIAS HUMANAS OU CINCIAS SOCIAIS APLICADAS: PROCESSO DE COMUNICAO: Intencionalidade Discursiva. Elementos Constituintes da Comunicao. Intertextualidade. DESENVOLVIMENTO TEXTUAL: elaborao de relatrios, pareceres tcnicos, projetos, planejamentos. CINCIA POLTICA: Teorias da democracia: poliarquia, democracia consociativaemajoritria.TransformaesdopapeldoEstadonassociedadescontemporneasenoBrasil.Participaodasociedadenaesfera pblica:aocoletiva,culturapolticaecapitalsocial.Atoressociais.AemergnciadaquestosocialcomocampodeintervenodoEstado.O papel do Poder Legislativo na produo de polticas pblicas. POLTICAS PBLICAS: Poltica e Poltica Pblica. Formao da agenda governamental,processosdecisrioseproblemasdaimplementao.AnlisedePolticasPblicas.Modelosdetomadadedecisoempoltica pblica:incremental,racionalesuasvariantes.Tiposdepolticaspblicas:distributivas,regulatriaseredistributivas.PolticasPblicasesuas fases: formao da agenda; formulao; implementao; monitoramento e avaliao. Controle Social: transparncia, participao social e conselhos de direitos. Novos arranjos de polticas pblicas. ADMINISTRAO PBLICA: Coordenao Executiva problemas da articulao versus a fragmentao de aes governamentais. Dimenses da coordenao: intergovernamental e governosociedade. Parcerias estado e sociedade;pluralismoinstitucional;redesinterorganizacionais.Processosparticipativosdegestopblica:parceriaentregovernoesociedade; ouvidorias,governanainternaeexterna.Processodecisrio:tcnicasdeanliseesoluodeproblemas;fatoresqueafetamadeciso;tipos de decises. PROCESSO LEGISLATIVO: Princpios Gerais do Processo Legislativo; comisses, deliberao, emendas, pareceres, proposies, relator, relatrio, requerimentos de informao, sesses legislativas. PROCEDIMENTO LEGISLATIVO: Tipos: normal ou ordinrio, abreviado, sumrio,sumarssimo,especial,concentrado.AtividadenormativadoPoderExecutivo.PSICOLOGIA:DemocraciaeSubjetividade:aproduo socialdossujeitosdemocrticos.CompromissosocialdaPsicologia.PsicologiaePolticasPblicas:Subjetividade,CidadaniaePolticasPblicas. DIRETOSHUMANOS:DeclaraoUniversaldeDireitosHumanos. 2.8 CONHECIMENTOS ESPECFICOS ANALISTA TCNICO/PSICOLOGIA: PROCESSO DE COMUNICAO: Intencionalidade Discursiva. Elementos Constituintes da Comunicao. Intertextualidade. DESENVOLVIMENTO TEXTUAL: elaborao de relatrios, pareceres tcnicos, projetos, planejamentos. AVALIAO PSICOLGICA: Resolues CFP n 001/2002 (avaliao psicolgica em concurso pblico), 016/2002 (avaliao psicolgica e Carteira de Habilitao), 002/2003 (comercializao e uso de testes psicolgicos), 007/2003 (manual de elaborao de documentos), 007/2009 (avaliao psicolgica e carteira de habilitao). Nota Tcnica CFP N 001/2011 com informaes sobre pontos da resoluon007/2009quetratadaavaliaopsicolgicanocontextodotrnsito.ATENDIMENTOMEDIADOPORCOMPUTADOR:ResoluoCFP n 012/2005. DOCUMENTOS PRODUZIDOS PELO PSICLOGO: Resoluo CFP n 015/1996. Inscrio de Profissionais: Resolues CFP n 002/2002e003/2007.ORIENTAO,FISCALIZAO,TICAEPROCESSOSTICOS:ResoluesCFPn006/2007,019/2000,001/2006,010/2005. TTULO DE ESPECIALISTA: Resoluo CFP n 013/2007 PRECONCEITO E DISCRIMINAO RACIAL: 018/2002. ORIENTAO SEXUAL: Resoluo CFP n 001/1999 e 014/2011. MTODOS E TCNICAS COMPLEMENTARES: Resolues CFP n 013/2000 e 005/2002. PROCESSO DE COMUNICAO: Intencionalidade Discursiva. Elementos Constituintes da Comunicao. Intertextualidade. DESENVOLVIMENTO TEXTUAL: elaborao de relatrios, pareceres tcnicos, projetos, planejamentos. PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL: Valores, atitudes e satisfao com o trabalho;Motivaonotrabalho;Gruposeequipesdetrabalhonasorganizaes;Podernasorganizaes;Climaeculturaorganizacional;Papel dopsiclogoorganizacionalesuasimplicaesticas;Anliseedesenvolvimentoorganizacional;Intervenonasorganizaes;Entrevistade desligamento de pessoal; Gesto de pessoas (identificao de talentos, domnio de competncias, avaliao e gesto do desempenho). MudanaOrganizacional.QualidadedevidanoTrabalho.Integraodeempregadosportadoresdenecessidadesespeciais.Equipesegruposde trabalho. Comunicao, liderana, motivao. Manejo da soluo de conflitos. Mediao. Relacionamento interpessoal. Anlise de cargos: objetivosemtodos.Treinamento:levantamentodenecessidades,planejamento,execuoeavaliao.Gestodepessoasporcompetncias. AVALIAOPSICOLGICA:fundamentosdamedidapsicolgica,instrumentosdeavaliao,avaliaoeinterpretaoderesultados. 2.9CONHECIMENTOSESPECFICOSEDITOR/JORNALISMO:Teoriadacomunicao:aquestodaimparcialidadeedaobjetividade;tica;papel socialdacomunicao;comunicao,conceitos,paradigmas,principaisteorias;novastecnologiaseaglobalizaodainformao.Legislaoem ComunicaoSocial:CdigodeticadoJornalista,regulamentaodaprofissodejornalista,ConstituiodaRepblica(TtuloVIII,CaptuloVe suas alteraes), Cdigo Brasileiro de Telecomunicaes, Cdigo de tica da Radiodifuso. Polticas da Comunicao: comunicao pblica. Opinio pblica: pesquisa, estudo e anlise em busca de canais de interao com cada pblico especfico. Gneros de redao: definio e elaborao de notcia, reportagem, entrevista, editorial, crnica, coluna, pauta, informativo, comunicado, carta, release, relatrio, anncio e briefing.Tcnicasderedaojornalstica:lead,sublead,pirmideinvertida.Critriosdeseleo,redaoeedio.Processogrfico:conceitode editorao,preparaodeoriginais.Projetogrfico:tipologiacaracteresemedidas,justificao,manchagrficaemargens;diagramaoe retrancagem: composio, impresso; planejamento editorial: ilustraes, cores, tcnicas de impresso, redao do texto e visual da publicao. 2.10 CONHECIMENTOS ESPECFICOS WEB DESIGNER/INFORMTICA: Arquitetura de Informao Usabilidade; Acessibilidade na Web; Desenvolver identidade visual; Direo de arte para Web Design (Cor, forma, grids, texturas,estudo de tipografias etc); Padres Web; HTML/XHTML;Estruturaosemnticadocdigo;CSS/Tableless;Javascript;Ajax;JQuery;Instalao,configurao,utilizao,adiodeplugins eCriaodetemasparaoCMSWordPress;ServiodeFTP;CorelDRAW;AdobeIllustrator;AdobeFireworks;AdobePhotoshop;AdobeFlash; AdobeDreamweaver;AdobeInDesign;NoesdeActionScriptparaAdobeFlash;NoesbsicasdeProgramaoemPHP;Noesbsicasde BancodeDadosMySql.
ANEXOIII
MODELODEREQUERIMENTOPARACANDIDATOPORTADORDEDEFICINCIAE/OUNECESSIDADESESPECIAIS
REQUERIMENTODEVAGACOMOPORTADORDEDEFICINCIA
O(A) Sr(a). __________________________________________________________________________________________________________, CPFn______________________________,candidato(a)aocargo/reade________________________________________________________ no Concurso Pblico n 01/2012 do CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA CFP, de 23 de abril de 2012, vem requerer vaga especial como PORTADORDEDEFICINCIA.Nessaocasio,o(a)referido(a)candidato(a)apresentouLAUDOMDICOcomarespectivaClassificaoEstatstica InternacionaldeDoenaseProblemasRelacionadosSade(CID10),noqualconstamosseguintesdados: Tipodedeficinciadequeportador:_____________________________________________________________________________________. Cdigocorrespondenteda(CID10):_____________________________________________________________________________________. NomeenmeroderegistronoConselhoRegionaldeMedicina(CRM)domdicoresponsvelpelolaudo: _____________________________________________________________________________________________________________________. OBSERVAO: No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples, tais como, miopia, astigmatismo,estrabismoecongneres. Aoassinaresterequerimento,o(a)candidato(a)declarasuaexpressaconcordnciaemrelaoaoenquadramentodesuasituao,nostermos do Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de dezembro de 2004, especialmente no que concerneaocontedodoitem3desteedital,sujeitandoseperdadosdireitosrequeridosemcasodenohomologaodesuasituao,por ocasiodarealizaodaperciamdica.

REQUERIMENTODEPROVAESPECIALE/OUDETRATAMENTOESPECIAL

Dadosparaaplicaodeprovaespecial:marcarcomumXnoquadrado,casonecessite,ouno,deprovaespeciale/outratamentoespecial.Em casopositivo,discriminarotipodeprovae/ounecessidade. NOHNECESSIDADEDEPROVAESPECIALE/OUDETRATAMENTOESPECIAL. HNECESSIDADEDEPROVAESPECIALE/OUDETRATAMENTOESPECIAL.

________________________________,______de_____________________de2012. ______________________________________________ Assinaturado(a)Candidato(a)

ANEXOIV
CRONOGRAMADEFASES*
EVENTOS
PublicaodoEditalNormativo PerododeInscries(incios10hde24/04/12etrminos23h59mde25/05/12) PublicaodaRelaodoscandidatosquesolicitaramisenodetaxadeinscrio,conformelegislaoespecfica. ltimodiaparapagamentodataxadeinscrio PublicaodaRelaodoscandidatosqueseinscreveramparaconcorrersvagasdePortadoresdeDeficincia PublicaodaRelaodoscandidatosquesolicitaramAtendimentoEspecial DivulgaodoComprovantedeinscriodefinitivocominformaesdoslocaisdeprova AplicaodasProvasObjetivaseDiscursivas(Previso:14hhorriodeBraslia) PublicaodoGabaritoPreliminarProvaObjetiva PrazoparainterposioderecursoGabaritoPreliminar PublicaodoGabaritoDefinitivoeResultadoPreliminarProvaObjetiva PrazoparainterposioderecursoResultadoPreliminarProvaObjetiva PublicaodeResultadoDefinitivoProvaObjetiva PublicaodoResultadoFinaldoscargos/reasdenvelmdio(excetoAssistenteTcnico Administrativo/Administrativa)noendereoeletrnicodoINSTITUTOQUADRIX PublicaodoResultadoPreliminarProvaDiscursiva PrazoparainterposioderecursoResultadoPreliminarProvaDiscursiva PublicaodeResultadoDefinitivoProvaDiscursiva PublicaodoResultadoFinaldocargo/readenvelmdioAssistenteTcnicoAdministrativo/Administrativano endereoeletrnicodoINSTITUTOQUADRIX PublicaoEditaldeConvocaoProvadeTtulos PrazoparapostagemdadocumentaoProvadeTtulos PublicaodoResultadoPreliminarProvadeTtulos PrazoparainterposioderecursoResultadoPreliminarProvadeTtulos PublicaodeResultadoDefinitivoProvadeTtulos PublicaodoResultadoFinaldoscargos/reasdenvelsuperiornoendereoeletrnicodoINSTITUTOQUADRIX
DATAS
24/04/12 24/04/12a25/05/12 17/05/12 28/05/12 12/06/12 12/06/12 12/06/12 17/06/12 18/06/12 19/06/12a20/06/12 04/07/12 05/07/12a06/07/12 16/07/12 16/07/12 17/07/12 18/07/12a19/07/12 03/08/12 03/08/12 03/08/12 03/08/12a06/08/12 20/08/12 21/08/12a22/08/12 05/09/12 05/09/12
OCONSELHOFEDERALDEPSICOLOGIAefetuaraspublicaesnaimprensaoficialeoINSTITUTOQUADRIXdarpublicidadeemseuendereo eletrnico.
* Datas provveis de realizao. Qualquer alterao no cronograma ser divulgada por meio de comunicado oficial no endereo eletrnicowww.quadrix.org.br

CFP 2012 Edital v1

Enviado por

Dados do documento

Título original

Direitos autorais

Formatos disponíveis

Compartilhar este documento

Compartilhar ou incorporar documento

Opções de compartilhamento

Você considera este documento útil?

Este conteúdo é inapropriado?

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

CFP 2012 Edital v1

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

CONSELHOFEDERALDEPSICOLOGIA CONCURSOPBLICON.01/2012PARACARGOS/REASDENVEISMDIOESUPERIOR EDITALNORMATIVON.

VAGAS Cd. 200 210 220 230

CARGO AssistenteTcnicoAdministrativo AssistenteTcnicoAdministrativo SuporteTcnico Telefonista

REA Administrativa Contbil Informtica Administrativa

SALRIO* R$2.135,05 R$2.135,05 R$2.135,05 R$1.220,57

TAXADE RESERVAS** INSCRIO C.R. C.R. R$45,00 C.R. C.R.

TAXADE RESERVAS** INSCRIO

*AJORNADADETRABALHODE40HORASSEMANAIS,EXCETOPARAOSCARGOSDEEDITORQUEDE25HORASSEMANAIS EDETELEFONISTAQUEDE30HORAS,DESEGUNDASEXTAFEIRA,COMDISPONIBILIDADEDETRABALHOAOSSBADOS, DOMINGOSEFERIADOS,QUANDOSOLICITADO.

DISCIPLINAS PROVAOBJETIVA LnguaPortuguesa RaciocnioLgico Legislao ConhecimentosEspecficos

NVELSUPERIOR AnalistadeTecnologiadaInformao/Desenvolvimento AnalistadeTecnologiadaInformao/Suporte WebDesigner/Informtica

NVELSUPERIOR AnalistaTcnico/CinciasHumanasouCinciasSociaisAplicadas AnalistaTcnico/Psicologia Editor/Jornalismo

10.7.1FrmuladaPontuao: DC=CR+CS+TM+TX+LG NPD=DC[(NE/TL)x3] NPD=NotaProvaDiscursiva

12.3.1PontuaoFinal=[(TPO)+(TPD)+(TPT)] Onde: TPO=TotaldepontosdaProvaObjetiva TPD=TotaldepontosdaProvaDiscursiva TPT=TotaldepontosdaProvadeTtulos

Dadosparaaplicaodeprovaespecial:marcarcomumXnoquadrado,casonecessite,ouno,deprovaespeciale/outratamentoespecial.Em casopositivo,discriminarotipodeprovae/ounecessidade. NOHNECESSIDADEDEPROVAESPECIALE/OUDETRATAMENTOESPECIAL. HNECESSIDADEDEPROVAESPECIALE/OUDETRATAMENTOESPECIAL.

____________________,de_de2012. ____________________________________ Assinaturado(a)Candidato(a)

Você também pode gostar