DIREITO ADMINISTRATIVO

PROFESSORA RAFAELLA LEO EXERCCIOS: LEI 8112/90 1. (ESAF/Tc/TRF/2002.2) De acordo com as atuais regras constitucionais relativas aos servidores pblicos da Unio, regidos pelo regime da Lei. n 8.112/90: a) a estabilidade ocorre aos 2 anos. b) a estabilidade ocorre aos 5 anos. c) a remunerao do trabalho noturno deve ser superior do diurno. d) permitida diferena, para o exerccio de certos cargos ou funes e de critrio para a admisso, por motivo de sexo ou estado civil. e) extinto o cargo ocupado por servidor estvel ele fica em disponibilidade, com vencimentos integrais. 2.(ESAF/AFPS/2002) Conforme previso expressa contida na Lei. n 8.112/90, que dispe sobre o regime jurdico dos servidores pblicos da Unio, a violao da regra legal proibitiva de coagir subordinado, para filiar-se a determinado partido poltico, sujeita o agente primrio penalidade administrativa disciplinar de a) advertncia. b) suspenso de at 30 dias. c) suspenso superior a 30 dias. d) demisso. e) destituio do cargo comissionado. 3. (ESAF/Auditor/TEM/2003) O retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente ocupado, decorrente de inabilitao em estgio probatrio relativo a outro cargo, denomina-se: a) reverso b) reconduo c) reintegrao d) readaptao e) aproveitamento 4. (ESAF/Analista/TRT-7R/2003) No mbito do Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei. n 8.112/90), assinale a vantagem que se caracteriza como indenizao: a) adicional noturno b) ajuda de custo c) adicional de insalubridade d) gratificao natalina e) hora extra 5.(ESAF/Tc/TRT-7R/2003) A Lei. n 8.112/90, que estabelece regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio. aplica-se tambm aos: a) servidores estaduais e municipais. b) servidores da Administrao Indireta em geral. c) servidores estaduais e no aos municipais. d) servidores municipais e no aos estaduais. e) servidores autrquicos federais. 6. (ESAF/Tc/TRT-7R/2003) A forma de provimento em cargo pblico, regido pela Lei. n 8.112/90, que s aplica a que foi dele demitido, anteriormente, a a) reintegrao b) readmisso c) promoo d) reconduo e) reverso 7. (ESAF/Tc/TRT-7r/2003) A penalidade de suspenso, prevista na Lei. n 8.112/90, pode ser aplicada ao servidor pblico federal, no caso de a) improbidade administrativa

b) inassiduidade habitual c) reincidncia de falta punvel com advertncia d) pratica de usura e) insubordinao grave em servio 8. (ESAF/Tc/TRT-7R/2003) O servidor pblico federal, regido pela Lei. n 8.112/90, responde administrativa, civil e penalmente, pelo exerccio irregular de suas atribuies, sendo que a) a responsabilidade penal no abrange a prtica de contravenes. b) a absolvio criminal pode afastar a responsabilidade administrativa. c) as sanes administrativas e penais so inacumulveis. d) as sanes penais e civis so inacumulveis. e) as sanes civis, penais e administrativa so inacumulveis entre si. 9. (ESAF/Tc/TRT-7R/2003) Para a posse, em qualquer cargo pblico federal, pode-se considerar dispensvel a: a) apresentao da declarao de bens. b) aptido em inspeo mdica. c) observncia de prazo. d) quitao eleitoral. e) aprovao em concurso pblico. 10. (ESAF/Tc/TRT-7R/2003) Entre os deveres, a que esto sujeitos os servidores federais, regidos pelo regime da Lei n 8.112/90, no se inclui o de a) ser leal s instituies a que serve. b) guardar sigilo sobre assuntos da repartio. c) ser assduo e pontual ao servio. d) promover manifestaes de apreo, no recinto da repartio. e) tratar com urbanidade as partes. 11. (ESAF/AFRB/2005) No mbito do Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112/90), a vantagem que se caracteriza como indenizao a) adicional noturno. b) adicional de insalubridade. c) gratificao natalina. d) abono pecunirio. e) ajuda de custo. 12. (ESAF/Tc/ANEEL/2006) So causas de suspenso do perodo de estgio probatrio, exceto: a) o gozo de licena para acompanhar cnjuge ou companheiro afastado. b) o gozo de licena por motivo de doena em pessoa da famlia. c) o gozo da licena para atividade poltica. d) o afastamento para exerccio de mandato eletivo. 13. (ESAF/Tc/ANEEL/2006) Assinale a opo que no constitui vacncia do cargo pblico. a) Promoo. b) Demisso. c) Exonerao. d) Readaptao. e) Redistribuio. 14. (ESAF/Tc/ANEEL/2006) Assinale a opo que contemple um exemplo de licena no remunerada do servidor pblico. a) Licena para capacitao. b) Licena para tratamento da prpria sade, por seis meses. c) Licena para o mandato classista. d) Licena adotante. e) Licena por motivo de acidente em servio.

15. (ESAF/Tc/ANEEL/2006) So penalidades disciplinares, exceto: a) a destituio de cargo em comisso. b) a cassao de aposentadoria. c) a suspenso. d) o afastamento preventivo. e) a advertncia. 16.(ESAF/auditor/TEM/2006) Constituem hipteses de demisso de servidor pblico federal regido pela Lei n 8.112/90: I - cometimento de crime contra a administrao pblica. II- abandono de cargo. III- retirar, sem prvia autorizao da autoridade competente, objeto da repartio. IV- ofensa verbal, em servio, a particular. V- corrupo. Esto corretas: a) as afirmativas I,II,III,IV E V. b) apenas as afirmativas I,II,III e V. c) apenas as afirmativas I,II E V. d) apenas as afirmativas I,II,IV E V. e) apenas as afirmativas I e II. 17.(ESAF/Agente/SUSEP/2006) Aos servidores pblicos civis da Unio, regidos pelo regime jurdico da Lei n 8.112/90, so assegurados alguns direitos sociais, institudos a favor dos trabalhadores em geral, inclusive o de a) seguro desemprego b) aviso prvio. c) fundo de garantia. d) participao no lucro. e) licena paternidade. 18. (ESAF/MF/2008) Considere as seguintes licenas e afastamentos: I - licena por motivo de afastamento do cnjuge ou companheiro; II - licena por motivo de doena em pessoa da famlia; III - afastamento para exerccio da mandato eletivo; IV - afastamento para estudo ou misso no exterior. O servidor em estgio probatrio a) poder gozar de todas as licenas e afastamentos descritos. b) no poder gozar quaisquer de tais licenas ou afastamentos. c) poder gozar apenas as licenas acima descritas, mas no os afastamentos. d) poder gozar apenas a licena prevista no item II. e) poder gozar ambas as licenas descritivas, e apenas o afastamento descrito no item III. 19. (ESAF/Analista/AFC/CGU/2008) So formas de provimento de cargo pblico, exceto: a) aproveitamento. b) transferncia. c) reconduo. d) promoo. e) readaptao. GABARITO 1. 6. 11. 16. C A E C 2. 7. 12. 17. A C D E 3. 8. 13. 18. B B E A 4. 9. 14. 19. B E C B 5. E 10. D 15. D