EXCELENTSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA ___ VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE PORTO VELHO RONDNIA.

BRAZ JUNIOR CAMPOS FARIAS, brasileiro, portador do RG n. 949.999/SSP/RO e inscrito no CPF sob o n. 013.588.912-06 e PIS n. 2103625635-0, residente e domiciliado na Rua Norton Carpes, n. 2272, Bairro Agenor de Carvalho, Porto Velho, Rondnia, CEP: 78.900-000, por seu procurador, que esta subscreve com escritrio sito a Rua Tenreiro Aranha, n. 2113, Bairro Centro, onde recebe intimaes, vem presena de Vossa Excelncia, propor: RECLAMAO TRABALHISTA Em face de RONDNIA DA SORTE, pessoa jurdica de direito privado, inscrita no CNPJ n. 11.872.570/0001-00, com sede na Rua So Paulo, n. 361, Bairro Pascoval, Macap, Amap, pelos motivos de fato e de direito a seguir expostos. DOS FATOS O como auxiliar de Reclamante foi a contratado quantia de em R$

30.05.2010, na cidade de Porto Velho. Para prestar servio escritrio. Recebia 540,00. O seu horrio de trabalho era de

segunda a segunda das 14h as 18h com uma folga na semana.

Foi demitido em 19.12.2010. Passado sexualidade. Ademais no recebeu a suas verbas isso, o Reclamante foi

assediado moralmente pelos seus superiores, sobre a sua

rescisrias corretamente, como Frias + 1/3, FGTS e Seguro Desemprego, bem como a baixa em sua CTPS. DA FUNDAMENTAO DO ASSDIO MORAL DANO MORAL DO ASSDIO MORAL O sexual, bem como Reclamante sofreu em discriminao seu local de

algumas

humilhaes,

trabalhos por seus superiores conforme se ver adiante. Desde o inicio da prestao de servio, sempre teve piadas com o Reclamante devido ao tamanho do cabelo e de suas vestes. Ainda, assim, sem falar nas piadas que o Reclamante ouvia diariamente de que era gay, que se vestia como gay, que o cabelo dele era de gay, e que o Reclamante cortava o cabelo de mame eu quero ser. Salienta-se que essas piadas viam

sempre de seus superiores Magno, Marcelo e Marcilio. O Marcilio era distribuidor, trabalhava na rua, mas sempre estava no escritrio, e constantemente ficava tirando piadas sobre a opo sexual do Reclamante, fazia piada tipo Junior vem ca, ai bofe quero te pegar, e, ainda, perguntava quem vai ser o ativo e o passivo, e sempre era na frente de todos. Ainda, de se esclarecer que os

superiores ficavam sempre achando que o Reclamante tinha um

caso com a secretaria, pois sempre ficava de conversar com a mesma. Mas quando perceberam que o Reclamante e a secretaria no tinham nenhum caso, ai sim que continuaram as piadas sobre a sua sexualidade. DO DANO MORAL Contudo, a reclamada ao agir da forma acima relatada, violou diversos direitos do Reclamante, com humilhao, em relao a sua sexualidade. Com fulcro nos artigo abaixo citados, a Reclamante faz jus reparao pelos danos morais sofridos.
"Art. 5 da CF. Todos so iguais perante a lei, sem distino de qualquer natureza, garantindo-se estrangeiros inviolabilidade liberdade, aos do brasileiros no direito e Pas vida, e aos a residentes igualdade,

segurana

propriedade, nos termos seguintes: V - assegurado o direito de resposta, proporcional imagem; X - so inviolveis a intimidade, a vida privada, a honra e a imagem das pessoas, assegurado violao. Art. 186 do CC. Aquele que, por ao ou omisso voluntria, negligncia ou imprudncia, violar direito e causar dano a outrem, ainda que exclusivamente moral, comete ato ilcito. Art. 927 do CC. Aquele que, por ato o direito a indenizao pelo dano material ou moral decorrente de sua ao agravo, alm da indenizao por dano material, moral ou

ilcito (arts. 186 e 187), causar dano a outrem, fica obrigado a repar-lo. Pargrafo reparar quando o a nico. dano, Haver obrigao de de

independentemente

culpa, nos casos especificados em lei, ou atividade normalmente desenvolvida pelo autor do dano implicar, por sua natureza, risco para os direitos de outrem".

Ainda neste diapaso, temos de extrema importncia, trazermos colao ministrao de Maurcio Gedinho Delgado, acerca do dano moral:
O dano moral decorrente da violao da

intimidade, vida privada, honra e imagem das pessoas e sua respectiva indenizao reparadora passveis empregatcio cometimento fiscalizatrio vexatrio, so de (por de etc) situaes ocorrncia exemplo, falsa crime, (Curso de disciplinar claramente no acusao degradante Direito mbito de ou do procedimento tratamento

discriminatrio,

Trabalho. 9 Ed. Pag. 583).

Ademais, a jurisprudncia ptria segue a mesma linha de raciocnio:

ASSDIO MORAL. Os atos de assdio moral so aqueles tipificados, dentre outros, em atitudes abusivas empregada pelo consistentes e em discriminar tratando-a com fulcro em prol a com nos da depreci-la, cabvel,

desaprezo e descaso. Comprovada a sua prtica empregador, por artigos 186 e 927 do Cdigo Civil de 2002, a indenizao Regio. danos n. morais trabalhadora vtima do assdio moral. (TRT 3 Autos 01509-2009-023-03-00-3-RO. Rel. Juiz VICENTE DE PAULA MACIEL JNIOR. j.

15.12.2010). ASSDIO MORAL. CARACTERIZAO. O assdio moral se caracteriza por ser uma conduta abusiva, de natureza dignidade prolongada situaes capazes de psicolgica, psquica, e que de expe e ofensa que atenta o contra a e a forma repetitiva trabalhador personalidade,

humilhantes causar

constrangedoras,

dignidade ou integridade psquica, que tenha por efeito a ameaa do seu

emprego

deteriorando o ambiente de trabalho. Para fazer jus indenizao por assdio moral o autor deve fazer prova nos autos da sua existncia. DANO MORAL. CONFIGURAO. VALOR DA INDENIZAO. A indenizao por danos morais, embora seja arbitrada pelo juiz, deve levar em considerao alguns critrios, tais como: a posio social do ofendido, a situao econmica do ofensor, a culpa do ofensor na ocorrncia do evento, iniciativas do ofensor em minimizar os efeitos do dano. Em suma, deve servir para punir o infrator e compensar a vtima. Deve ser um valor alto e suficiente para garantir a punio do infrator, com o fito de inibi-lo a praticar atos da mesma mas natureza, no a tal cujo ponto sem carter capaz causa de do educativo, justificar

enriquecimento

ofendido. [grifo nosso]([TRT 23 Regio RO 00448.2005.022.23.00-8 Relator Desembargador Osmair 17). DANO MORAL. TRATAMENTO e DISCRIMINATRIO. discriminatrio O do tratamento diferenciado Couto DJ/MT n 7281 Publicao 19.12.2005 Circulao 20.12.2005 (3 f), p.

empregador diante da gravidez de sua empregada representa ofensa honra e imagem, atinge o ser e todo o o acervo extrapatrimonial que o a acompanha, Comprovado constitucionalmente tratamento protegido.

discriminatrio,

empregada faz jus indenizao decorrente do

dano moral. No se pode perder de vista que a empresa, considerada empregadora na acepo (art. 2, da CLT), est inserida no contexto do capitalismo como um ente destinado obteno do lucro, por isso que, no mbito do Direito do Trabalho, ela se arroga do poder diretivo, assumindo amplamente os riscos sociais de sua atividade econmica, e se investe da obrigao de garantir a segurana, bem como a integridade fsica e psquica dos seus empregados, durante a prestao de servios. O lucro e o homem esto em plos opostos na sociedade psmoderna, mas o direito proporciona instrumentos aptos aproximao deles", dentre os quais, a responsabilidade civil do empregador decorrente de dano moral. [grifo nosso](Processo : 004762008-022-03-00-7 08/10/2008). RESCISO nos INDIRETA a ESTABILIDADE da GESTANTE do RO. 10 Turma. Rel. Juiza Convocada Taisa Maria M. de Lima. Publicado em:

INEXISTNCIA DE INCOMPATIBILIDADE Comprovada, autos, ilicitude conduta ru, causadora da resciso indireta do contrato, ao empregador e no empregada que se pode atribuir a iniciativa do rompimento do vnculo, cabendo a esta to somente o ato de verbalizar a resciso que, de fato, lhe imposta. Nessa linha direito de raciocnio, garantia mantm-se provisria ntegro no o emprego

decorrente do seu estado gravdico. Racioconio inverso implicaria em premiar o mau empregador, que, adotando postura contrria lei, v-se eximido do pagamento de deveres trabalhistas, beneficiando-se, assim, de sua prpria torpeza. Todavia, uma vez que a garantia de emprego no d ensejo reintegrao, (e, ainda que assim no de fosse, findo pelo estaria perodo o prazo da estabilidade), mas to somente ao recebimento indenizao correspondente (Smula 244 do C. TST), deve o recorrido pagar

autora

os

valores

correspondentes

aos

salrios, 13 salrio e frias com o tero, relativos ao perodo da estabilidade, tendo-se como termo final o perodo de cinco meses aps o nascimento, os sua restando valores j englobados que aqui, ao o obviamente, perodo de correspondentes coincidente com o

salrio-maternidade,

concesso

perodo

estabilitrio. (TRT 9 R. ROPS 00140-2002 (07117-2002) 4 T. Rel Juza Sueli Gil El Rafihi DJPR 05.04.2002).

Com efeito, em relao ao dano moral sofridos, como por exemplo exercer atividades pela qual no fora contratada, de cobrar alm demasiadamente, das requerer sua mudana setor, humilhaes sofridas,

perseguio, presses psicolgicas, deve ser arbitrado a ttulo de dano moral o valor de R$ 30.000,00 (trinta mil reais). DAS VERBAS RESCISRIAS Contudo, o Reclamante tem o direito de receber suas verbas frias corretamente, do tais como, 13 proporcional, CTPS. Com efeito, o Reclamante faz jus ao acrescida tero constitucional,

FGTS, multa fundiria, Seguro Desemprego e a baixa em sua

recebimento das seguintes verbas: Saldo de Salrio (19 dias)........................R$ 342,00 13 Salrio.......................................R$ 315,00 Frias + 1/3......................................R$ 420,00 Aviso Prvio......................................R$ 540,00 FGTS..............................................R$ 129,36

Multa de 40%.......................................R$ 51,74 Valor Pago........................................R$ 850,00 SUBTOTAL..........................................R$ 948,10 DO FGTS Conforme se extrai do estrato de FGTS em anexo, a reclamada no recolheu o FGTS no ms de junho, julho, outubro, novembro e dezembro. Contudo, o Reclamante faz jus ao

recebimento de R$ 216,00 (duzentos e dezesseis reais). DA MULTA DE 40% Ante a demisso sem justa causa, a

reclamada deveria ter pago a referida multa. Com efeito, ante o saldo no extrato do FGTS e o FGTS devido nesta demanda, a multa a que se refere perfaz o montante de R$ 120,96 (cento e vinte reais e noventa e seis centavos). Por fim, requer a liberao do FGTS do Reclamante. DA ANOTAO NA CARTEIRA DE TRABALHO E VERBAS PREVIDENCIRIAS Como obrigao de fazer, dever a

reclamada fazer a devida anotao na CTPS do Reclamante, com fulcro no art. 29 CLT, Smula 64 do TST, com multas previstas no art. 47 da CLT, bem como seja comunicado D.R.T., INSS e CEF, para que tomem as medidas cabveis espcie. Ainda Reclamada comprove o neste diapaso, requer das que a

recolhimento

verbas

previdencirias ou indenize as mesmas.

DA MULTA DO ART. 467 DA CLT Em com acrscimo de 50%. DOS PEDIDOS Ante respeitosamente, de clculo ser a alm Vossa o exposto, a requer-se, condenao percebida indicado acrescidos e da pelo que de caso de no pagamento das verbas

incontroversas em audincia, dever a Reclamada pag-las

Excelncia, mensalmente pelo

reclamada nas verbas acima discriminadas, tendo como base remunerao dos reflexos Reclamante devero perodo

atualizados

monetariamente

juros legais. Ademais, arbitrado por este requer-se devido a ao condenao assdio da

requerida ao pagamento de indenizao pro dano moral a ser digno Juzo moral praticado pelo empregador de forma abusiva e continua. DEMONSTRATIVO DE CLCULO Saldo de Salrio (19 dias)........................R$ 342,00 13 Salrio.......................................R$ 315,00 Frias + 1/3......................................R$ 420,00 Aviso Prvio......................................R$ 540,00 FGTS..............................................R$ 129,36 Multa de 40%.......................................R$ 51,74 Valor Pago........................................R$ 850,00 SUBTOTAL..........................................R$ 948,10 FGTS..............................................R$ 216,00 Multa de 40%......................................R$ 120,96

Dano Moral.....................................R$ 30.000,00 Multa do art. 467 da CLT...........................ILQUIDA TOTAL..........................................R$ 31.285,06 Requer Vossa Excelncia, a citao da reclamada para contestar a presente ao, se desejar, sob pena de revelia e confisso sobre a matria de fato. Requer tem condies de arcar ainda com as a concesso de justia sem

gratuita por fora do art. 1 da Lei n. 1.060/50, pois no custas processuais prejuzo prprio e de sua famlia. Por julgados condenando devidas. Provar o alegado por todos os meios de prova admitidos (Smula no 74 direito, do sem excluso oitiva de de nenhuma, especialmente pelo depoimento pessoal do ru, sob pena de confisso TST), testemunhas, percias, juntada de documentos e demais provas que se fizerem necessrias. D centavos). Nestes Termos, Pede e Espera Deferimento. Porto Velho, 30 de agosto de 2011. Giuliano Caio Sant`Ana OAB/RO 4842 Matheus Evaristo Santana OAB/RO 3230 a causa o valor de R$ 31.285,06 totalmente a reclamada fim, ao requer, os pagamento ao das final verbas sejam acima

procedentes

pedidos

formulados,

postuladas acrescidas de juros, correo monetria e multas

(trinta e um mil duzentos e oitenta e cinco reais e seis