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SEICHO-NO-IE DO BRASIL AJSI-DEPARTAMENTO FEMININO

Misso do Departamento Feminino: Promover, atravs do manancial de vida e sabedoria oferecido pela SEICHO-NO-IE a perfeita conscientizao da verdadeira misso da mulher.

Nome: ___________________________________________
REGIONAL MT-CUIAB 2012
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ndice:
Introduo Misso Propsitos Organizao Departamento Feminino da AJSI/BR. Funes Diretora Regional 05 Funes Diretora Local 06 Atividades propostas para a Diretora Local 07 Auxlio e Manuteno da Associao Local 07 Coordenao da Recepo Auxlio ao(s) orientadores Providncias a serem adotadas no dia do evento 08 Gratido ao orientador 08 Servir gua ou Ch Auxlio na Divulgao 09 Promover Confraternizaes 10 Apoio s demais Associaes 10 Reunio de Diretoria Reunio de Vizinhana - Como iniciar? Reunio de Vizinhana Fixa 11 Reunio de Vizinhana Rotativa Modelos de Reunies de Vizinhana Modelos de Reunies com Palestra e Atividade 13 Modelos Reunio de estudo 14 Divulgao durante a reunio de vizinhana Livros Textos Sugestes de Temas Sugestes de atividades programadas Reativao de uma Associao 20 Planilha planejamento Reunio de vizinhana 21 Campanha de Gratido 03 03 03 04

07 08

09

10 11 12 12

17 17 18 18 Local

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Planilha Planejamento Campanha de Gratido 25 Eventos Especficos do Departamento Feminino 26 Como organizar um Evento Regional? Programao: a primeira impresso a que fica! 28 Como divulgar o Evento Regional 28

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Como alcanar o objetivo 28 Organizao E Divulgao 28 Sucesso do Evento 28 Divulgando Eventos Nacionais 29 Exemplo de Oramento e Balancete 30 Cronograma: Eficincia em dobro 31 Agradecimento Sucesso da Prxima Atividade 31 Conferncia do Departamento Feminino na Regional/AL 31 Planilha Acompanhamento evento Regional 32 Treinamento para Diretoras do Departamento 33 Os Dois Maiores Eventos Promovidos Pelo Depto. Feminino AJSI/BR 33 Planilha acompanhamento Seminrio Depto. Fem. na Academia 34 Planilha acompanhamento Divulgao Conferncia 35 Pequena Vida 36 O Milagre da Vida 37 Contatos 43

Introduo: Neste manual voc encontrar orientaes que conduziro ao bom andamento das reunies. Informaes fceis e importantes que servem para orientar e dar uma seqncia s atividades do Departamento Feminino. Seguindo as instrues deste manual voc obter a verdadeira manifestao da capacidade, excelncia e elegncia, marcando assim a presena do Departamento Feminino. Misso do Departamento Feminino: Promover, atravs do manancial de vida e sabedoria oferecido pela SEICHO-NO-IE a perfeita conscientizao da verdadeira misso da mulher. Propsitos
Atravs do Ensinamento da SEICHONOIE fortalecer a conscincia da Verdadeira Mulher, voltando-se para o seu Eu Verdadeiro, seu Ideal Interior. E proporcionar maior tranqilidade, xito, amor, harmonia,

felicidade. Incentivando atitudes que s a mulher pode executar e construir. Objetivando o desenvolvimento da mulher em todos os aspectos: como filha, amiga, profissional, esposa, me. E assim caminhar para manifestao da genuna conscincia da condio de ser mulher com todas as virtudes e poderes que a mulher dispe para constituir um ambiente favorvel, preenchido de amor, sabedoria, elegncia, pureza, docilidade e harmonia. Divulgar a SEICHONOIE, trabalhando ao lado do Presidente Regional, Presidente de Associao Local. Promover ampla divulgao dos ensinamentos, reunies, conferncias, seminrios. Zelar pela manuteno da Associao Local, para que esta se apresente sempre com um toque feminino, recepcionando aos adeptos alegremente com reverncia e amor. Promover tambm conferncias e reunies exclusivamente para moas a fim de que estas tenham contato, se aprofundem nos ensinamentos da SEICHO NO IE e propaguem o verdadeiro posicionamento da mulher.

ORGANIZAO DEPARTAMENTO FEMININO A Estrutura do Departamento Feminino est organizada da seguinte forma: Presidente Nacional da AJSI/BR Vice Presidentes Nacionais Membros da CEC Diretora Nacional do Departamento Feminino da AJSI/BR E Membros Centrais do Departamento Feminino da AJSI/BR 5

Presidente da AJSI/Regional Diretora Regional do Departamento Feminino E Membros Regionais do Departamento Feminino Presidente da Associao Local Diretora Local do Departamento Feminino E Membros Locais do Departamento Feminino

Funes da Diretora Regional


1. Incentivar e orientar a implantao do Departamento Feminino em todas as Associaes Locais pertencentes Regional. 2. Cadastro e Manuteno dos Dados das diretoras locais. 3. Acompanhamento, auxlio e promoo das atividades das diretoras locais. 4. Promover conferncias Regionais do Departamento Feminino 5. Trabalhar em conjunto a Associao Pomba Branca na Campanha de Proteo a Pequena Vida. 6

6. Divulgao da Conferncia Nacional. 7. Divulgao do Seminrio de Moas. 8. Promover Confraternizaes Regionais 9. Dar assistncia ao Presidente Regional com relao aos seguintes quesitos. Agenda de eventos; Conferncias; Seminrios. Ter participao ativa na concretizao das metas da Regional. 10. Participar dos Treinamentos promovidos pelo Depto Feminino da AJSI/BR

FUNES DA DIRETORA LOCAL 1. Divulgar o Departamento Feminino na Associao Local 2. Promover reunies mensais do Departamento Feminino. 3. Dar assistncia Associao Local seguindo as instrues da pgina 7,8,9 e 10 deste manual. 4. Incentivar e acompanhar as jovens que fazem parte de sua Associao Local a realizarem reunies em suas residncias. 5. Promover conferncias Locais do Departamento Feminino. 7

6. Trabalhar em conjunto a Associao Pomba Branca na Campanha de Proteo a Pequena Vida. 7. Divulgao da Conferncia Nacional. 8. Divulgao do Seminrio de Moas. 9. Promover Confraternizaes Locais 10. Ter participao ativa na concretizao das metas da

Regional 11. Participar dos Treinamentos promovidos pelo Depto Feminino da AJSI/BR.

Atividades propostas para o Depto Feminino na Associao local


Para tornar a Associao mais viosa tentemos todos os esforos. Acrescentemos mais originalidade. Com o acmulo de numerosas pequenas originalidades, tentativas e esforos que se alcana o grande xito. (Massaharu Taniguchi)

Verificando os seguintes pontos: Estrutura: organizao, decorao, disposio dos mveis, flores, limpeza.

1. Auxiliar na manuteno da Associao Local:

A recepo dos participantes importante em qualquer atividade da SEICHO-NO-IE. Seja qual for o tamanho do evento necessrio que sempre haja pessoas para receb-los. Geralmente, essa funo atribuda s moas para que coordenem, mas nada impede que os rapazes tambm participem. 8

2. Coordenar a Recepo

Abaixo listamos itens para a melhor recepo:


1. Recepcionar com alegria e ateno. 2. Reverenciar Cumprimentar (Boa noite, bom dia) e agradecer alegremente com um Muito obrigado. 3. Apresente-se, pergunte o nome do participante e pea gentilmente que assine o livro de presenas, ou preencha o convite. 4. No caso de eventos grandes verificar a possibilidade de colocar uma mesa reservada para o preenchimento de convites, facilitando a entrada das pessoas com convites j preenchidos. 5. No manter grupinhos na recepo para possibilitar maior ateno aos adeptos que esto chegando. 6. Se houver, material a ser entregue (folheto de hinos, programao, folheto de divulgao) efetue a entrega na entrada. 7. Indique ao participante o local onde ele poder sentar-se. 8. Coloque-se a disposio da pessoa, principalmente daquela que veio pela primeira vez. 9. A recepo deve estar a postos no incio e no trmino da reunio, para agradecer individualmente a presena e convida-los para a prxima reunio.

3. Auxlio ao orientador responsvel

1. Entrar em contato com o orientador responsvel com antecedncia, informando tema e tpicos de palestras e confirmando sua presena; 2. Certificar-se se necessrio busca-lo ou apenas informa-lo como chegar ao local; 3. Verificar se ser servido lanche igual ou especial para o orientador e quantas pessoas ficaro com ele (Cordenador Geral do evento, convidados especiais, Presidente Regional ou Presidente da A.L.). No caso de almoo, providenciar louas, copos e talheres; 4. Providenciar um local reservado para o orientador permanecer antes e depois da atividade, e durante o intervalo de almoo e lanche; 5. Verifique se o orientador prefere que seja servido ch ou gua durante a palestra;

4. Providncias a serem adotadas no dia do evento:


1. Mostrar as dependncias do local: toalete, a sala reservada para ele. 2. Entregar a programao e explicar como ser a entrada dele, e se h participantes pela primeira vez; 3. Perguntar ao orientador se vai divulgar livros ou se precisa de algum livro; 9

4. Deixar o orientador a vontade antes do incio da atividade, para que ele possa se organizar, estudar; 5. Gratido No final da atividade juntamente com o envelope de gratido, passar o nmero de participantes; Observaes: - Presentes ou lembranas, no substituem a gratido. - Se for um grande evento com mais de um orientar necessrio que seja montada uma equipe de trs ou quatro pessoas para atend-los.

6. Servir gua ou ch
1. Verificar com a pessoa encarregada do atendimento ao orientador se ele prefere gua ou ch. 2. O copo de gua mineral deve ficar aberto na bandeja. Quando utilizar copo de vidro, deixe-servido com gua, mesmo que v acompanhado de jarra ou garrafa na bandeja; 3. Se for utilizar lousa com giz, colocar na bandeja uma toalha de mo mida;

7. Auxiliar na divulgao do Ensinamento:


1. Manter contato semanal, quinzenal, mensal com os participantes via telefone, e-mail, carta. Principalmente com aqueles que esto chegando pela 1 vez e que no esto participando das reunies. 2. Programar e realizar reunies mensais de vizinhanas ou de estudo. 3. Programar e realizar visitas mensais de beno. 4. Programar e realizar divulgaes mensais de revistas. 5. Manter cadastro atualizado dos participantes das reunies locais contendo: Nom e Idad e Endere o Telefon es e-mail Data de aniversrio Data de incio de participao

OBS: Neste cadastro possvel tambm incluir informaes diversas como Seminrios ou eventos que o adepto participou, se o mesmo associado da Misso Sagrada, quantidade de revistas retiradas. 6. Divulgar sempre, a misso Sagrada, a Forma Humana, as Revistas Sagradas, e Livros para que todos tomem conhecimento. 7. Desenvolver camisetas, panfletos, cartazes para divulgao.

Promover confraternizaes

1. Confraternizao de aniversrio, de natal, de dia das mes, dia dos pais... 10

Com o objetivo de criar um ambiente Demonstrando ateno s datas especiais.

alegre

festivo.

2. Programar passeios: encontros em restaurantes, parques e incentivar os participantes a levarem um amigo (que ainda no participa da Seicho-No-Ie) dar ento ateno especial aos novos amigos (no deixando, claro, de convidar para as reunies).

Apoio s demais Associaes:


Dar apoio e ateno s atividades das demais Associaes: Fraternidade, Pomba Branca, Prosperidade e ao Domingo da SEICHO-NO-IE. 1. Com a finalidade de manter vnculo de amizade, harmonia e unio. 2. Inteirar-se das atividades programadas. 3. Colocar-se a disposio para auxiliar.

Reunies de Diretoria:
Toda A.L. que deseja crescer necessita fazer reunies de diretoria para: A Avaliar as reunies realizadas B Avaliar as campanhas de divulgao C Elaborar estratgias para o cumprimento dos objetivos e metas da A.L. D Delegar Funes E Colher idias e sugestes da diretoria e adeptos. F Convidar tambm os associados para participarem, valorizandoos.

Reunio de Vizinhana do Departamento Feminino. Como iniciar?


Para iniciar-mos uma reunio de vizinhana do Departamento Feminino, na casa de uma das dirigentes da regional, de uma associada, de uma amiga do trabalho, da faculdade de uma prima, tia, etc., informamos sobre o que a SEICHO-NO-IE, qual o assunto ser abordado, explicaremos que faremos uma reunio informal, na qual passaremos horas agradveis e conheceremos um pouco mais a respeito da SEICHO-NO-IE e seus ensinamentos. A jovem que est oferecendo a casa dever convidar suas vizinhas e amigas para participar da reunio. A Comisso organizadora (regional ou local) encarregar-se- de convidar a(o) palestrante passando-lhe o tema da palestra. Conforme a programao da regional poder se marcar uma reunio semanal, mensal ou bimestral. 11

Reunio de Vizinhana Fixa


Reunio de Vizinhana Fixa aquela que se realiza mensalmente, semanalmente, quinzenalmente, na mesma residncia. Objetivos: a) Fazer um estudo da doutrina da SEICHO-NO-IE sequencialmente, com as participantes, formando assim futuros dirigentes para a AJSI/BR, encaminhando-as para a Associao Local de jovens para que assim possam participar das atividades das ALs, eventos nas academias, etc. b) Com a freqncia nas reunies e participao sucessiva das jovens, estruturaremos a Reunio de Vizinhana para que seja no futuro uma Associao Local de Jovens.

Reunio de Vizinhana Rotativa


J a Reunio de Vizinhana Rotativa realizada em residncias diferentes, sendo que a cada reunio uma das participantes cede a sua casa para a realizao da prxima reunio, formando assim uma reunio em srie. Objetivos: 1. Levar a Verdade ao maior nmero de lares possveis que no conhecem a SEICHO-NO-IE. 2. Formar novas reunies de vizinhana fixas.

Programaes de Reunio de Vizinhana:


Reunies com palestra: Modelo 1 - Orao de abertura - Palestra de 40 min. Sugesto de tema: Auto-estima - Prtica utilizando o Caderno de Elogios (que tambm poder ser uma folha de papel sulfite e depois colocar em um caderno ou agenda (pessoal). - Avisos - Orao de Encerramento. Modelo 2 - Orao (Revelao Divina) - Palavras de Abertura (explicar aqui o objetivo desta reunio) - Relato de Experincia (relacionado ao tema) 12

- Palestra de 40 min. Sugesto de tema: A beleza do vem de dentro - Avisos - Orao de encerramento (Orao pela Paz Mundial orientador )

Reunio com Palestra e Atividade


Atividades Intermedirias podero ser realizadas durante a programao, desde que tenham interao com o tema, lembrando que atividade principal a doutrinria. Ex.: Atividade Intermediria Tema Auto estima Convidar um profissional na rea de esttica, estilista, para passar algumas dicas sobre o tema. Lembrando que dentro da nossa prpria organizao existem muitos desses profissionais e que esto aptos a falarem ao pblico da SEICHO-NO-IE. Modelo 1 - Orao Canto Evocativo de Deus (Orao do livro Minhas Oraes, Livro Juvenil de Oraes) - Palestra de 40min. Tema escolher. - Aps uma palestra de 40 min, pode-se fazer uma destas prticas de acordo com o tema: Prtica Recitativas a) Para Reconciliao Imagem Verdadeira, Harmonia e Perfeio b) Para Prosperidade Reino de Deus de Infinita Proviso. c) Para Gratido - Obrigado papai, obrigado mame. d) Para Auto-estima Palavras positivas Obs.: Para os itens a e b, observar se h moas participando pela 1 vez. Aps a palestra, pode-se tambm fazer caderno de gratido, caderno de elogios, caderno de perdo, transcrio da Sutra Sagrada, caderneta de milagres. - Orao de Encerramento. Modelo 2 Orao de Perdo - Orao de Abertura (Canto Evocativo, em portugus) - Relatos de experincia sobre o perdo. - Pesquisa de livros sagrados que discorrem sobre o perdo. - Palestra sobre a importncia de perdoar (30 min.) 13

- Prtica de Orao do Perdo coletiva - Avisos (local e horrio das reunies) - Orao de Encerramento Modelo 3 Treino de Shinsokan - Orao de abertura - Palestra: Explicao e prtica do Shinsokan Livro Texto: Explicaes detalhadas sobre a Meditao Shinsokan e livreto Shinsokan - Avisos - Orao de Encerramento Reunio de Estudos 1 - Tema: Metade da Alma Livro Texto: A Verdade da Vida vol.29 Captulo VI Recomendaes Moas em idade de casar e suas Mes A partir da leitura dos tpicos promover discusso em subdiviso de grupos: 1 Levante os trs pontos mais importantes 2 Elabore um breve resumo para ser exposto para os outros grupos 3 Aproveite a exposio do resumo e leia para os outros grupos um trecho do livro ( no mximo 05 linhas) que o seu grupo achou mais interessante. 4 Se houver dvidas ou complementaes apresente-as para serem discutidas entre todos os grupos.

2 - Tema: Sucesso: Livro texto: Revista Sagrada Mundo Ideal Livro texto: Revista Sagrada Mundo Ideal abr./2002 e jun/2002 Sesso "Confesso que Vivi" Leve Avante Sua Vida; Comande Sua Vida com o Poder da Mente. 1- Responda individualmente a) O que sucesso para voc? b) O que sucesso para a maioria das pessoas? c) Voc acredita que podemos obter sucesso em todos os aspectos da nossa vida? d) Na sua opinio quais so as principais barreiras que uma jovem encontra nos dias de hoje para alcanar o sucesso? e) Lembre e resuma a histria de algum que voc conhece que 14

obteve sucesso para contar s outras pessoas da reunio. f) Pense para expor ao grupo: o que as pessoas de sucesso tm em comum? 2 - Leitura dos relatos de experincia da Revista Sagrada Mundo Ideal. 3 - Concluso do orientador. (Nesta concluso o orientador deve juntamente com os adeptos da reunio realizar uma prtica que segundo a pessoa do relato modificou sua vida levando-a ao sucesso) 3 - Tema: Infidelidade e castidade Livro texto: 51 Consultas Femininas parte 4 Divididas em grupos: 1 - Leiam carta e: a) Resumam o seu contedo para apresentar aos outros grupos. b) Apresente a soluo para o problema em questo. c) Leiam para todos os grupos a soluo encontrada. 2 - Agora leiam e debatam o assunto a partir da resposta dada pela Prof. Teruko 3 - Concluso do orientador 4 - Tema: Mulher e casamento Livro texto: A Razo de ser da Mulher vol.1.cap.2 Discutam as afirmaes a seguir: "A mulher economicamente independente visada por homens inescrupulosos". "Devemos casar com quem realmente amamos" a) Leiam e debatam o captulo do livro. b) Concluso do orientador 5 - Tema: Gratido aos pais Livro texto: Buscando o amor do pais 1 - Sorteio de trechos do livro 2 - Leitura e debate dos trechos. 3 - Explanao do orientador. 4 -Auto-reflexo sobre o assunto: como voc vem se comportando at o momento? 5 - Redao de uma carta na qual voc se compromete consigo a melhorar nesse aspecto. 15

Observaes: 1. importante lembrar que para que a execuo de qualquer um desses roteiros de estudo, as dirigentes da reunio devem providenciar tanto cpias do questionrio ou roteiro para as participantes (quando necessrio), quanto providenciar os livros, revistas sagradas ou cpias dos trechos doutrinrios utilizados. 2. Recomenda-se que os roteiros sugeridos sejam usados em reunies onde o grupo j estiver consolidado, ou seja, a maioria das participantes j conheam a Seicho-No-Ie. 3. Todos temas e livros textos so apenas sugestes e podem ser alterados. 4. Nos modelos em que se usam 2 relatos de experincia da sesso "confesso que vivi" da Revista Mundo Ideal, importante lembrar que os mesmos devem estar intimamente relacionados ao tema da reunio, e que o questionrio sobre esse tema deve sempre levar a participante reflexo e ao aprimoramento. 5. No roteiro "4" deve-se procurar sempre afirmaes e/ou trechos dos livros que causem "impacto" e dem margem discusso do grupo. 6. No roteiro "5" cada participante receber um papel com um trecho do livro. Os trechos devem ser diferentes.

Divulgao durante a Reunio de Vizinhana:


Misso Sagrada, Revistas Sagradas, Forma Humana, Assinatura da Revista Sagrada Mundo Ideal, Conferncias, Conveno Nacional, Seminrios, Campanhas, etc. A reunio de vizinhana possibilitar a divulgao de todos esses eventos, com distribuio de folhetos, boletim informativo, projeo de fita da conveno. Ser um timo meio de divulgao da SEICHONO-IE e de suas atividades.

Livros Textos
Essa relao de livros especficos, que comportamento da mulher, ir ajudar na elaborao dos temas e tpicos das palestras: Revistas Sagradas Mundo Ideal, Pomba Branca e Fonte de Luz. A Razo de ser da Mulher, vol. 1 e 2 A Felicidade da Mulher, vol. 1 e 2 tratam sobre o

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A Verdade da Vida, vol. 29 A Verdade, vol. 5 Nova Viso do Casamento O livro da Mulher A Mulher Feliz Amor Conjugal Assim se concretiza o Amor 51 Consultas Femininas Reverenciando com Mestre, Respeitando com Marido. Vivendo e Amando Existe um modo Esplndido de Viver. Outras obras literrias da SEICHO-NO IE, tambm podero ser utilizadas de acordo com o assunto.

Sugestes de temas a serem desenvolvidos nas palestras


- A mulher e o mercado de trabalho - Aprenda passo a passo: como ser feliz no amor - No dependa apenas da razo, use sua intuio. - Crescer preciso: da menina mulher - Aprenda a amar e a cuidar de seu corpo Como pensam os homens. Como pensam as mulheres - Os segredos da sexualidade feminina - A beleza vem de dentro: preciosa lio de auto-estima - Ontem fui uma, hoje quero ser outra. - Como ser feliz, vivendo melhor o Agora. - Pais, uma lio de vida. - Como sair da inrcia - Qualidade de Vida e realizao pessoal - Agenda lotada: famlia, estudo, carreira. Como planejar seu tempo - Imaginao, a fonte do progresso da humanidade. -A f e o Amor solucionando todos os problemas - Valorizao Vida

Sugestes de programadas:

atividades

que

podero

ser

Nota 1: Relacionamos abaixo as atividades que podem ser realizadas por Preletores, Lides da Iluminao e ou Divulgadores. 17

As atividades marcadas com 01: So atividades que podero ser realizadas somente por Preletores ou Lderes da Iluminao. Atividades marcadas com 02 So atividades que podero ser realizadas por Preletores, Lderes da Iluminao e Divulgadores. Nota 2: Solicitamos para que as aulas sugeridas de trabalhos manuais e de cuidados, sejam realizadas aps as Aulas Doutrinrias, preferencialmente. - Palestras (01) - Reunio de estudos de livros e Revistas Sagradas (01 e 02) - Perguntas e respostas (01) - Relatos de experincia (01 e 02) - Visita de Bno (01 e 02) - Treino do Shinsokan (01) - Explicao - Misso Sagrada (01 e 02) - Explicao - Culto aos Antepassados (01) - Explicao - Forma Humana (01 e 02) - Divulgao de eventos da AL/Regional e Sede Central (01 e 02) - Debate (01) - Orientao Pessoal (01) - Aulas de cuidados (pessoal, casa, ete.) (01 e 02) - Aulas de trabalhos manuais (01 e 02) - Visitas em escolas (grupo) (01 e 02) - Divulgao de Revistas Sagradas (01 e 02)

Auxiliar no Desenvolvimento da AJSI/BR Conseqncia de um trabalho planejado com motivao e perfeio. Uma reunio de vizinhana do departamento feminino, no ter registro como uma associao local, porm esta iniciativa ser a motivao para que uma futura associao local seja organizada. Isso permitir que vrias pessoas conheam o ensinamento da 18

Seicho-No-Ie e manifestem a vontade de fazer parte de sua organizao, trabalhando para o desenvolvimento da mesma.

Reativao de uma Associao Local Procure realizar reunies de vizinhana, justamente naqueles locais onde no exista uma AL ou exista uma AL desativada. Rena todas as moas da regional e faa uma reunio nesta associao, fazendo uma divulgao entre as Federaes Pomba Branca e Fraternidade do local. Voc no s estar expandindo o departamento feminino, mas, tambm auxiliando no desenvolvimento de uma Associao Local dos Jovens. Leia atentamente o manual do Divulgador e Reunio de Vizinhana da Seicho-No-Ie (pgina 27) e o Manual "Como Impulsionar o Movimento de Iluminao da Humanidade" item 11. "Medidas prticas para desbravamento de novos campos" (pgina 56). L voc encontrar mais dicas para a realizao de Reunies de Vizinhana. A seguir: Planilha de Planejamento de Reunies de Vizinhana.

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Gratido

Planilha planejamento Reunio de Vizinhana -Campanha

de

"O que nos faz desenvolver a sensao de estarmos doando-nos constantemente, a sensao de que somos sempre motivo de alegria para as outras pessoas. A sensao de dar uma sensao de Auto-desenvolvimento, sensao de que nosso amor se expande cada vez mais. nessa sensao que a vida vai se desenvolvendo"
(Revista Seicho-No-/e Edio Especial - Masaharu Taniguchi)

Como iniciar? Graas ao trabalho e empenho de muitas pessoas e instituies reconhecidas, alguns "problemas" sociais so amenizados ou at extintos. Entidades como orfanatos, asilos, corpo de bombeiros, creches, escolas, hospitais esto seriamente preocupadas com o bem estar social e com a construo de um mundo melhor. Mediante esta realidade, ns, da AJSI/BR atravs do Departamento Feminino, pretendemos reconhecer o trabalho destas instituies e prestar-Ihes uma homenagem. Trata-se da Campanha de Gratido. Esse trabalho ser realizado com o objetivo de prestar reconhecimento aos rgos pblicos ou instituies filantrpicas, agradecendo pela dedicao e pelos benefcios prestados populao. Como realizar? A Campanha de Gratido poder ser coordenada pela Diretoria Regional ou Diretoria de Associao Local do Departamento Feminino e realizada pelos membros da AJSI Regional e ou AL. Seguem abaixo algumas "dicas" para a efetivao do trabalho: 1. Organizar uma lista com o nome das instituies que sero reconhecidas. Verificar o trabalho realizado por estas instituies. 20

Certificando que elas se adequam aos objetivos da Campanha de Gratido. 2. Determinar o primeiro local a ser homenageado. 3. Transmitir esses dados na reunio da CER ou de Diretoria da AL., para que sejam aprovados, e para cincia de todos os integrantes da Regional e/ou A L. que podero tambm realizar a visita. 1 Contato com a instituio 1. Entrar em contato com o (a) diretor (a) da instituio ou um (a) coordenador (a) ou ainda o (a) relaes pblicas. (Tratando-se de obras assistenciais, procurar a assistente social responsvel pelo projeto). 2. Apresentar-se como dirigente atuante da SEICHO-NO-IE e citar o nome da sua Regional e da Associao Local que est representando. 3. Explicar o que a Campanha e os seus objetivos (trata-se de uma homenagem pelos benefcios que esta instituio presta populao). 4. Verificar a disponibilidade, a agenda da instituio para receber a visita na data sugerida e mostrar-se flexvel quanto a esta data e horrio. 5. Ser rpida e objetiva. No esquecer que a pessoa que te atendeu est em horrio de trabalho. 6. No caso de instituio, verificar se est havendo alguma campanha ou se a mesma est necessitando de donativos. Recomendaes 1. Caso a instituio a ser visitada necessite de donativos, providenciar a campanha para arrecadao junto a Regional e/ou AL; 2. Reunir 4 ou 6 pessoas para irem at a instituio; 3. Levar alm dos donativos (se for o caso), exemplares das revistas Mundo Ideal, Fonte de Luz e Pomba Branca, Preceitos Dirios, e outros livros sagrados da SEICHO-NO-IE, (verificar com a Diretoria da Regional e/ou AL como pode ser obtido este material), poder ser entregue tambm, um ramalhete de flores; 4. Chegar com alguns minutos de antecedncia e procurar o 21

responsvel que ir atend-los ou a pessoa com a qual marcaram a visita. A visita propriamente dita: 1. Cumprimentos; 2. Palavras de agradecimento e reconhecimento do trabalho realizado pela instituio; 3. Entrega do diploma, material da SEICHO-NO-IE e donativos; 4. A equipe deve estar preparada para responder as perguntas que podero ser formuladas durante a visita; 5. Talvez a(o) responsvel pela instituio convide-os para conhecer as dependncias do local. Mas, lembre-se que as pessoas esto em horrio de trabalho, por isso no se demorem; 6. Agradecimentos e despedida; Outros avisos: 1. O diploma que ser entregue na instituio poder ser adquirido com o Presidente Regional ou Padrinho do Projeto, no valor de R$ 1,00 (um real) cada. 2. A idia homenagear apenas as instituies ou rgos pblicos. Desta forma, nenhuma pessoa em particular ser homenageada, a no ser atravs da instituio que ela representa. A Campanha de Gratido tambm uma grande oportunidade para divulgar o maravilhoso ensinamento da SEICHO-NO-IE, ento: Felicidades e Sucesso! Com certeza tudo dar certo, pois estaremos reconhecendo e incentivando iniciativas que investem na construo de um mundo melhor! Planilha Campanha de Gratido- Eventos Especficos do

Departamento Feminino

Atividades promovidas e organizadas pela Associao dos Jovens da SEICHO-NO-IE DO BRASIL ou da Regional ou da AL

Como organizar um Evento Regional?


Escolha a data: esse o primeiro passo! A partir disso: 1. Faa um planejamento pessoal: desta forma voc evita "choque" de datas em sua agenda, tanto em relao s atividades da SEICHO-NO-IE, quanto aos seus compromissos particulares. 22

2. Agende esta atividade com o Presidente da Associao dos Jovens da Regional, para que este inclua o evento no cronograma de atividades da AJSI da Regional. Desta forma, voc poder contar com a colaborao dos presidentes de AL's e dirigentes, tanto na organizao, como na divulgao do evento; 3. Informe a data madrinha do Departamento Feminino de sua Regional, para que voc possa contar com sua orientao e apoio; 4. Informe a data s diretoras das AL's para que, como voc, elas tambm possam se programar; 5. Agende imediatamente reunies para organizar a atividade. Elaborao do convite: imprescindvel para dar incio divulgao do evento. 1. j definida a data, determine o horrio e o local em que ser realizada a atividade; 2. Eleja o orientador - no caso de Preletor ou Lder da Iluminao que no pertena a sua Regional, informe ao Presidente da AJSI Regional para que este providencie o intercmbio junto Associao dos Preletores; 3. Escolha o tema central do evento : Mulher Luz da Vida, por exemplo; 4. Determine o valor do convite - importante verificar se este valor capaz de cobrir as despesas do evento.

Programao: a primeira impresso a que fica!


1. Dentro do horrio estabelecido, enumere as atividades que faro parte da programao, tais como: orao, palestras, divulgao de livros, revistas sagradas e assinaturas, carta aos pais, atividades culturais, etc. 2. No caso dos eventos especficos para moas eleja para palestra temas que correspondam expectativa do pblico feminino. 3. Lembre-se sempre que uma boa programao a garantia de sucesso nos prximos eventos.

Comisso organizadora: Carto de visita da SEICHO-NO-IE.


1. Determine os chefes de setores, comisso interna, externa, 23

andamento da programao, etc. o quanto antes, para que eles possam providenciar seus colaboradores* e solicitar o material necessrio para desempenhar suas funes; 2. Faa reunies peridicas para verificar o andamento da divulgao e dos preparativos; 3. Realize uma reunio com toda a comisso pelo menos uma hora e meia antes do evento para conscientizar os dirigentes dos objetivos da atividade, e da importncia de sua postura, principalmente, no tratamento com os participantes. *Obs.: Estabelea data limite para formao desta comisso; solicite aos responsveis uma lista com nome e telefone das pessoas.

Como divulgar o Evento Regional?


Metas: unindo esforos e dividindo responsabilidades. 1. Estabelea, primeiramente, o nmero de pessoas que participaro do evento; 2. Definida esta meta, divida-a estabelecendo metas de divulgao para cada AL; 3. A Diretora Regional deve apresentar uma meta particular e assim, incentivar as diretoras de AL's a estabelecerem metas pessoas.

Como alcanar o objetivo:


Organizao e Divulgao.
1. Forme equipes de apoio: estas equipes devem agendar datas de divulgao e fazer visitas as AL's, instituies - como escolas, etc., e casa de associados; 2. Faa um grfico para acompanhar o cumprimento das metas, determinando o nmero de convites que devem ser divulgados a cada ms, ou semana; 3. Providencie material de divulgao panfletos, cartazes, cartas - contendo as informaes do evento para distribuir aos Presidentes e Diretoras de AL's, Associados, etc. 4. Divulgue Revistas Sagradas em praas pblicas, feiras-livres, semforos e principalmente nas residncias prximas de onde ser realizada a atividade. Anexe a estas Revistas panfletos contendo informaes sobre o evento. 24

5. Elabore uma lista com os nomes das pessoas que participaram de diversas atividades, e que ainda no so associadas da AJSI. Envie carta ou visite estas pessoas*; 6. Divulgue o evento nas reunies da Fraternidade, Pomba Branca, Prosperidade e Educadores; 7. Conscientize os dirigentes da importncia de convidar pessoas que ainda no conhecem a SEICHO-NO-IE; *Obs.: Voc pode conseguir os endereos atravs do livro de presena das AL's e dos canhotos de convites de diversos eventos.

SUCESSO do EVENTO
Fundamental + Essencial + Infalvel = ORAO 1. Pratique a Meditao Shinsokan para que a Sabedoria de Deus flua atravs de voc, trazendo boas idias para divulgao e organizao do evento; 2. Realize Shinsokan coletivo nas AL's e na Regional para que juntos os dirigentes possam visualizar o sucesso do evento; 3. Promova Maratona de Sutra Sagrada para a harmonizao dos dirigentes, sucesso na divulgao e bom andamento dos preparativos. Esta maratona pode ser realizada em casa, nas AL's, ou na Regional. Para tanto, faa uma lista que determine o dia da maratona e o horrio que cada dirigente far a leitura.

Divulgando Eventos Nacionais:


1. No caso de eventos fora da Regional como Conveno Nacional, Conferncia Nacional do Departamento Feminino ou Seminrios em Ibina, voc pode se valer dos mesmo procedimentos de organizao e divulgao, bem como realizar a Meditao Shinsokan e Maratona de Sutra em prol do cumprimento das metas; 2. Escolha uma pessoa para ficar responsvel pela caravana*; 3. Elabore uma lista de pessoas que j confirmaram a presena no evento; 4. Realize reunies peridicas com as diretoras para acompanhar a divulgao nas Al's; 5. exemplo da Conferncia em prol da Conveno Nacional, organize tambm atividades na Regional para divulgar eventos nacionais; 25

*Obs.: lembre-se que voc tambm responsvel pelas atividades promovidas. pelo DF, tanto regional como nacional.

Exemplo de Oramento e Balancete:


Segue abaixo, um exemplo de oramento e balancete, para que voc programe as entradas e sadas de valores, e ao trmino do evento, tenha bons resultados, tanto em nmero de participantes, como com as despesas. Conferncia do Departamento Feminino da Regional...
RECEITAS Convites livraria Meta ORADO
REALIZADO

Total DESPESAS Convites, panfleto, mala direta Fotolito Painel/Decorao / Faixas Trofus / Gravaes Presentes / Gratido (orientadores) lanches (apresentao / comisso / orientadores) Apresentao Artstica (caso tenha) Outros Total ORADO
REALIZADO

Total (Receitas Total (Receitas

- Despesas) Orado - Despesas) Realizado 26

_____________________ ________________________
Assinatura Presidente Regional pelo Evento Assinatura Responsvel

Cronograma: Eficincia em dobro Faa um cronograma anual de atividades da AJSI para estabelecer o perodo em que voc vai se dedicar determinado evento. Este cronograma deve conter data inicial e final, e se possvel, o nmero de reunies necessrias para a organizao do evento e o que vai ser discutido em cada uma delas. Valorizando o Tempo: Tempo vida Prepare o material com antecedncia, assim voc poder distribuir os panfletos ao trmino de outros eventos, ou mesmo, dentro dos nibus que estejam voltando da Conveno Nacional, Seminrio nas Academias, Conferncia Nacional para Moas, etc. Veja Exemplo de Cronograma
Evento Conf. Moas Regional
Seminrio Moas Academia

Jan.

Fev. Mar.

Abr. Elaborar Material

Cronograma Mai. Jun. Jul. Inicio


Campanha

Agos. Evento

Set. Out. Nov.

Dez.

Divulgao

Incio
Campanha

Divulgao

Evento Inicio
Campanha

Conf. Nacional DF

Divulgao

Evento

Agradecimento SUCESSO da Prxima Atividade Faa uma lista com os nomes das pessoas que participaram do evento e telefone ou mande carta agradecendo sua presena. 27

Agradea tambm a comisso organizadora, pois um dos desejos do Filho de Deus ser reconhecido. (Faa um cadastro com os nomes das moas que participaram do evento. Possibilitar a divulgao das prximas atividades). Um Evento Bem Realizado Significa; Possibilidade de aumento de Membros da Misso Sagrada, Revistas Sagradas, Assinantes da Revista Mundo Ideal, Associados da AJSI, e, sobretudo, pessoas felizes por descobrirem a "Verdade Homem Filho de Deus". Conferncia do Departamento Feminino na Regional/AL um evento que visa divulgao do Departamento na regio de atuao da sua Regional. Chegando mais perto das moas que freqentam as Al's. uma tima oportunidade para voc e sua equipe apresentarem a proposta do Departamento Feminino atravs de palestras e atividades direcionadas.

Acompanhe planilha seguinte:

Evento: Data _____/____/____ Local: Tema da Conferncia: Orientador: Valor do Convite: R$ Meta de participanntes Objetivo: Horrio__________________

Meta da Livraria:

Comisso Organizadora: Coordenador Geral Resp. do Andamento: Resp.dos Apresentadores: Coord. da Comisso Interna: Coord. da Comisso Externa: Resp. pela Recepo: Resp. pela Livraria

Tel: Tel: Tel: Tel: Tel: Tel: Tel:

Data limite para formao da comisso (responsvel e colaboradores: ______/_____/___

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Avaliao do Evento:

Treinamento para Diretoras do Departamento Feminino


Dedicado inteiramente a voc, objetiva tanto o crescimento do Departamento de sua Regional, quanto o seu aprimoramento pessoal como mulher. Nesse treinamento, voc obter orientaes e informaes importantes e precisas, atravs de atividades e palestras doutrinrias e organizacionais, para desenvolver seu trabalho com confiana e sucesso. Os treinamentos estaro acontecendo nos seguintes eventos: - Curso para Dirigentes - Persona Vip nas Academias - Seminrio do Departamento Feminino nas Academias - Visitas agendadas antecipadamente (conforme programao da AJSI/BR)
Meta: Faa uma planilha com as datas dos treinamentos e estabelea o nmero de pessoas que acompanharo voc em cada um deles. Caso voc no possa participar do treinamento envie sua vice-diretora como representante. (Quando este for realizado na Sede Central)

Os Dois Maiores Eventos Promovidos Pelo Departamento Feminino da AJSI/BR - Seminrio do Departamento Feminino na Academia Sul Americana de Treinamento Espiritual de Ibina-SP, Academia de Santa F-BA, Academia de Santa Tecla-RS e Academia de Curitiba PR. todos para Moas com faixa etria entre 15 e 35 anos. Conferncia Nacional do Departamento Feminino Nestas atividades dedicadas inteiramente s moas, so desenvolvidos temas especficos que apresentam a melhor forma de solucionar os problemas do seu cotidiano, bem como promover seu aprimoramento familiar, profissional e pessoal. Num clima de grande alegria e emoo, as participantes descobrem a razo de ser mulher 29

e interiorizando os dons femininos aprendem a desempenhar a sua sublime misso na Terra. A divulgao e o sucesso destes eventos so de suma importncia para o crescimento do Departamento Feminino da AJSI/BR. No caso da Conferncia Nacional podem ser realizadas Seminrio do Departamento Feminino na Academia Data___________/_________/_________ Local: Valor do seminrio: R$ Valor do nibus: R$ Meta de participantes do DF Central: Meta de participantes do DF Regional: Obs: Estabelea o nmero de participantes de cada A.L: Associao Local Presidente Telefone Quantidade/Divulgados

Equipe do DF responsvel pela divulgao do Evento Nome: Tel: Nome: Tel: Nome: Tel: Nome: Tel: Data da formao da equipe: ________/_______/________ Desempenho da sua equipe:

conferncias semelhantes da divulgao da Conveno Nacional, onde os fundos angariados so revertidos em convites. Para o Seminrio nas Academias imprescindvel uma divulgao com no mnimo trs meses de antecedncia para que as moas possam se planejar.

Lembre-se: Voc responsvel por esses dois eventos, juntamente com os dirigentes da Regional e coordenador(a) de caravanas. Planilha acompanhamento divulgao Seminrios:

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Planilha acompanhamento divulgao Conferncia: Conferncia Nacional do Departamento Feminino Data___________/_________/_________ Horrio: Local: Valor do convite: R$ Valor do nibus: R$ Meta de participantes do DF Central: Meta de participantes do DF Regional: Sua meta pessoal: Obs: Estabelea o nmero de participantes de cada A.L: Associao Local Presidente Telefone Quantidade/Divulgados

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Equipe do DF responsvel pela divulgao do Evento Nome: Tel: Nome: Tel: Nome: Tel: Nome: Tel: Data da formao da equipe: ________/_______/________ Desempenho da sua equipe:

Pequena Vida
Quando uma mulher concebe um filho, no se deve pensar que foi ela quem o fez e que tem toda liberdade de ger-lo ou no. Se, com tal pensamento ela abortar um filho precioso, estar plantando uma infelicidade futura, pois com esse ato estar pisoteando, exterminando e jogando fora o direito de viver do beb que deveria nascer. No se deve cometer o maior dos pecados que o de matar um Ser Humano. (Do livro Existe um Modo Esplndido de Viver 1" 00., pg. 40-41 - Seicho Taniguchi)

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A Pequena Vida
Emiko Taniguchi Suprema Presidente da Associao Pomba Branca
A partir do momento em que a Pequena Vida se aloja no ventre materno, ela j um novo ser vivente. Ela vai se desenvolvendo dia aps dia, acreditando e apoiando-se unicamente em sua me. A mente materna exerce forte influncia no feto, assim sendo, a educao do filho j comea no ventre materno, motivo pela qual desde antigamente fala-se tanto em educao intra-uterina. Na realidade, a educao comea bem antes, comea do sentimento de respeito e amor mtuo entre aqueles que sero os pais da criana. Quando a pequena Vida, com seus pezinhos e cotovelos, avisa a me dizendo: "Mame, eu estou aqui", mesmo a mame que diz no acreditar em Deus, certamente no consegue ficar sem se emocionar com o sussurro de uma nova Vida em seu ventre. Eu tive a felicidade de criar 4 filhos, e o 10 neto nasceu h 3 dias. Todos eles tm individualidade e personalidade diferentes um do outro, so cheios de vitalidade e energia. Como possvel existir pessoas que consideram essas graciosas e maravilhosas crianas dotadas de individualidade prpria como uma simples obra de argila feita por suas prprias mos? Mesmo que os pais desejem um filho com determinadas caractersticas, no o conseguem, assim a vida do ser humano. Quando uma obra, como um prato ou um boneco feito com argila, no estiver boa, o seu autor a destri. No entanto, o ser humano uma existncia sublime, pois ele a prpria Vida de Deus que se manifestou como ser humano. Assim sendo, injustificvel e imperdovel a matana indiscriminada dos filhos de Deus que foram concebidos com uma misso a cumprir. Quanto menor e mais frgil for um ser, mais precisamos nos empenhar com todas as nossas foras para proteger e permitir que sobreviva. Nada to triste quanto abortar uma vida por questes pessoais. As leis existem para melhorar e facilitar a vida do ser humano. Se existir uma lei que permite algo que seja errado do ponto de vista moral, justo que seja revogada. 33

No Japo, o aborto legalmente permitido por motivos econmicos. A Madre Tereza, que deu sua vida ao povo da ndia, oferecendo amor e orao a numerosas pessoas que morriam de fome e doena, esteve no Japo e, ao saber que nesse pas to prspero as mes abortam com facilidade os seus filhos, ela disse como num apelo: "Mes do Japo, por favor, no matem seus filhos! " Nestas suas palavras pudemos avaliar sua profunda tristeza pela falta de amor do nosso povo. A vida do ser humano no pode ser eliminada em nenhuma hiptese. E a ningum dado o direito de decidir que, por ser to pequenino, o feto no deve ser reconhecido como gente. Proteger a pequena Vida recebida de Deus, esta a tarefa da me e do mdico. Decidir se uma vida deve ou no nascer, no atribuio dos homens. As crianas de hoje foram criadas sem qualquer privao material e apesar de terem tanta comida a ponto de deixar sobrar no prato, no satisfeitas, dizem: "Quero isto, quero aquilo". "Ter poucos filhos para dar-Ihes uma vida melhor" - essa frase realmente no faz sentido quando compreendemos que o que os filhos realmente almejam no so coisas materiais, mas o amor verdadeiro e sincero dos pais. Eles querem que seus pais sejam pessoas dignas de respeito. Eles querem ser reconhecidos, como filhos de Deus. Precisamos continuar com o movimento em prol pequena Vida para despertar no corao dos homens o profundo sentimento de amor entre os pais e seus filhos, e para que assim encontrem a verdadeira felicidade no lar. Um lar repleto de terno amor constitui a fonte da paz e da felicidade.

Pudssemos abrir uma janela para o tero, poderamos ver o ser humano nos primeiros estgios de desenvolvimento, o que certamente aumentaria a nossa compreenso do chamado "Milagre da Vida". Antes mesmo de o beb nascer, j possvel verificar as condies de sade com preciso, atravs da observao de seus 34

"Milagre da Vida"

rgos (pulmo, fgado, corao, intestinos), da anlise das clulas de seu corpo e do diagnstico das anomalias genticas. Tudo isto, graas ao "talento de Deus" manifestado nos homens que criaram o exame de ultrasonografia.
4 ms: os rgos genitais se formam e j tem aspecto de um beb.

Mede de 11 a 13 cm e pesa 180 g. Todos os rgos funcionam. Abre a boca, coa o queixo, a mo j sente os movimentos vigorosos.

5. ms:

surgem 1 ms: os primeiros fios de cabelo. Mede 4 milmetros e pesa s 1 grama mas tem corao. J se forma a placenta, forma-se o cordo umbilical.

Mede 6 a 8 em, pesa 48 se mexe, d cambalhotas. Respira o lquido amnitico, mas no se afoga.

2 ms: olhos, nariz e boca surgem com nitidez.

O crebro cresce; ondas cerebrais podem ser gravadas. Mede 1 a 2,5 cm e pesa 3 g.

3 ms: agora ele se move lentamente.

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8 ms: quase pronto e pele sem rugas, as unhas das mos cresceram. Espao reduzido mede 40 cm e pesa 1,7 kg.

Mede 18 cm e pesa 1/2 quilo. J conhece o seu domnio, agora j consegue distinguir o doce do azedo no seu paladar, e j funcionam as suas cordas vocais.

6. ms: se nascesse agora, ele teria pequena chance de viver.

J possui clios e sobrancelhas. Pesa 1 kg e mede 25 cm.

7. ms: o peso chega a 1 quilo e meio.

Uma espessa camada gordurosa se formou sob sua pele, servindo como reserva nutritiva. Mede 35 cm e pesa 1,5 kg.

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Nos ltimos anos, aumentou a afluncia de pais e filhos que desejam participar dos seminrios da SEICHO-NO-IE, procura de soluo de problemas. Dizem que o problema dos filhos origina-se de problemas dos pais, e temos notado que o aborto um problema comum entre esses pais. Uma das autoridades norte-americanas da medicina psicossomtica, Dr. Karl Menninger, nos ensina que todas as infelicidades da humanidade, como desastres, doenas, pobreza etc. tm origem no desejo secreto de autopunio do ser humano. O prof. Massaharu Taniguchi tambm explica a respeito: "Permanece arraigado no subconsciente do ser humano, inclusive na mente do esprito protetor que cada pessoa possui, a idia de que preciso se punir quando se comete alguma infrao. A necessidade de penitncia atravs da 9. ms: doena, da pobreza, da infelicidade na famlia etc., chega a constituir uma Os pulmes esto maduros com todos os rgos formados e crena to forte quanto a certeza de que sangra ao se cortar a pele". funcionando. Ele est pronto para nascer. Em breve voc a todas de perto esse companheiro de comum conhecer as pessoas que praticaram algum aborto intencional nove meses. Valeu a pena esperar no subconsciente, mesmo que conscientemente cultivar o sentimento de culpa e optar pela Vida! no sintam qualquer remorso. O sentimento de culpa a voz da conscincia Na situao que vivemos atualmente, acreditamos que nossa primeira obrigao conscientizar os casais que "abortar" o mesmo que assassinar o prprio filho. A maior injustia que os pais cometem em relao aos filhos a prtica Durante anos de pesquisas realizadas em torno da questo das crianas abortadas intencionalmente, podemos afirmar sete comportamentos tpicos nos filhos que nasceram denotam o envolvimento de alma da criana abortada. 1 - Perda de nimo nos momentos mais decisivos da vida. Ex.: s vsperas de exames importantes o filho se esfora, mas um obstculo o impede de perseverar no esforo. Esse comportamento reflete a imensa tristeza da criana abortada que foi impedida de cumprir a sua misso divina. A alma da criana abortada clama desesperadamente pelo amor dos pais. 2 - Permanncia em lugares escuros: de dia o filho dorme em ambiente escuro; noite perambula pelas ruas, sem destino, sozinho ou em grupos semelhantes. Isto reflete a alma da criana abortada que perambula num mundo deserto e escuro. 37

3 - Desejo persistente de comer doces e tomar leite como se fosse um beb. 4 - Mos e ps constantemente gelados. Representa o frio que a criana abortada sente, pois foi lanada fora nua. 5 - Rebeldia contra os pais: o filho se irrita por nada, agride os pais e at tem vontade de mat-los. Representa o rancor da criana abortada contra os pais comprovando, sem margem de erro, o protesto desesperado do embrio assassinado. 6 - Desejo de solido: o filho no atende a visita de um amigo, 7 - Gasto excessivo de dinheiro: o filho gasta desordenadamente. Simboliza o desejo de auto punio dos pais que abortaram por pretextos econmicos. O filho gasta inutilmente, o que seria gasto na criao e educao do irmo abortado. Esses so os sete comportamentos caractersticos dos filhos influenciados pela alma da criana abortada. preferindo se trancar no quarto ou abandonar o lar sentindo mpeto de morrer. o estado espiritual do embrio abortado. O que deve fazer a pessoa que j praticou o aborto e sente-se intranqila? Viver oprimida pelo sentimento de culpa? No, no esse o caminho. O arrependimento do fundo do corao abrir as portas. Arrepender-se do fundo do corao e amar a criana como se estivesse viva. Este o caminho para a verdadeira salvao. Reconhea a existncia da criana dando-lhe um nome e oferea-lhe diariamente a leitura da Sutra Sagrada Chuva de Nctar da Verdade. Participe do Culto aos Anjinhos Abortados realizado nas Academias e nas Regionais e do Movimento de Valorizao da Vida. Ele passar a ser anjo protetor da famlia, e todos os problemas sero eliminados. Vamos levantar a bandeira a favor da Pequena Vida!

CONTATO
SEICHO NO IE MT- CUIAB ASSOCIAO DOS JOVENS AJSI. Trav. Joaquim da Costa Siqueira, 71, bairro Araes, em Cuiab-MT. Email ajsimt@gmail.com; 2. ASSOCIAO DOS JOVENS DA SEICHO-NO-IE DO BRASIL End. Av. Eng.Armando de Arruda Pereira,1266 Cep. 04308-900 So Paulo SP Brasil Tel: (0xx11) 50142250
1. 38

Site: www.sni.org.br e http://www.ajsibr.org/feminino/ ajsi@sni.org.br

e-mail:

Me amo e me aceito como sou agora! Muito obrigada!

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