UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANHO - UEMA PR-REITORIA DE EXTENSO E ASSUNTOS ESTUDANTIS PROEXAE PROGRAMA INSTITUCIONAL DE BOLSAS DE EXTENSO PIBEX 2012

2 - UEMA Ttulo: CAPACITAO EM GESTO EMPREENDEDORA JUNTO AOS AMBULANTES DA RUA GRANDE DE SO LUIS

Centro(s)/Departamento(s): CENTRO DE CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS - CCSA DEPARTAMENTO DE ESTUDOS DE ADMINISTRAO - DEA CURSO DE ADMINISTRAO Coordenador: CLIO DE OLIVEIRA GAMA - 157650913-34 Fone: (98) 3246-4938 (99) 8128-7271 celiogama@hotmail.com

Equipe de Trabalho Recursos humanos da UEMA e/ou instituies parceiras Centro/ Nome Dept /Unidade CLIO DE OLIVEIRA GAMA DEA / CCSA SUELEN MELO DE SOUSA ACLSSIO CARREIRO DA SILVA GEORGE BRUNO CARDOZO SANTOS ANA BEATRIZ SILVA LEITE ELYELTHON SILVA LVARES ISABELE LIMA CUTRIM IRLANE REGINA MORAES NOVAES ILMAR POLARY KATI MARIA IVALDO FORTALEZA FERREIRA ANA CRISTINA DE SOUSA DEA / CCSA DEA / CCSA DEA / CCSA DEA / CCSA DEA / CCSA DEA / CCSA DEA / CCSA DEA / CCSA DEA / CCSA DECISFIL DECISFIL Formao/Atu ao Profissional Prof.. Mestre Administrao Aluno Aluno Aluno Aluno Aluno Aluno Prof.. Doutora em Gesto Prof.. Doutor em Gesto Prof.. Mestre em Gesto Prof.. Mestre em Gesto Prof.. Mestre em Gesto Carga Horria no Projeto 20 horas/ semana 20 horas/ semana 04 horas/ semana 04 horas/ Semana 04 horas/ Semana 04 horas/ Semana 04 horas/ Semana 08 horas 08 horas 08 horas 08 horas 08 horas

Funo no projeto Coordenador Bolsista Voluntrio Voluntrio Voluntrio Voluntrio Voluntrio Palestrante Palestrante Palestrante Parceiro Parceiro

CPF

Fundamentao Terica Apresentao: O presente estudo visa a realizao de capacitao sobre a sustentabilidade administrativa, contbil e financeira no negcio informal atravs de aes implementadas pelos alunos, professores e parceiros do Curso de Administrao da UEMA junto aos AMBULANTES DA RUA GRANDE DE SO LUIS. Pretendemos ainda, chamar a ateno dos profissionais da rea de administrao para a importncia da formao do empreendedor no encorajamento, mas acima de tudo no controle de seu capital sem perder o foco do trabalho. Neste estudo, temos como metodologia, descrever a trajetria da evoluo e desenvolvimento do plano de negcio posto em prtica, evitando que surjam problemas futuros que levem falncia do negcio, assim como detectar os pontos de entrave nas aes desenvolvidas pelos ambulantes em suas negociaes e contatos com rgos e associaes que regem a atividade informal na cidade de So Luis. Justificativa: Com a expanso dos grandes centros urbanos, tambm vieram os problemas sociais que se avolumaram pela falta de um emprego digno que pudesse dar s pessoas uma condio propcia para moradia, vesturio e alimentao, produtos bsicos do cotidiano. Fatos que levaram as pessoas a uma condio de empreender, buscando novas formas de trabalho, conquistas e de sustento, associado a uma mudana de postura nada convencional. Objetivos: Geral: Capacitar os ambulantes na otimizao das aes empreendedoras no mbito administrativo, contbil e financeiro. Especficos:

Metas:

Identificar os ambulantes; Caracterizar o ambiente de trabalho dos ambulantes no centro de So Luis; Levantar os impactos econmicos quanto participao em cursos e palestras; Realizar, com base nos elementos pesquisados, eventos de orientao/capacitao administrativa, contbil e financeira.

O universo a ser estudado se constitui dos ambulantes da rua grande e adjacncias do centro de So Luis, levantando-se o quantitativo de ambulantes que trabalham com o prprio negcio, assim como, registrar suas carncias no que tange a orientao/capacitao administrativa, contbil e financeira. Na primeira fase sero atendidos aproximadamente 100 empreendedores at dezembro de 2012, Na segunda fase sero atendidos aproximadamente 100 empreendedores at abril de 2012. Na terceira fase sero realizadas avaliaes e provveis correo de distores ocorridas durante as aes implementadas atravs do projeto. Resultados Esperados: Espera-se contribuir com os micro empreendedores de modo geral, ampliando seus conhecimentos e viso de gesto dos recursos administrativos, contbeis e financeiros em meio s composies legais e estruturais impostas por fora de adequao ao mercado de trabalho. Metodologia: O mtodo a ser empregado ser descritivo-analtico e interventivo, j que os atores envolvidos j possuem um negcio instalado e em pleno desenvolvimento, precisando apenas ser potencializado em alguns pontos no sentido de evitar a falncia ou desgastes nas relaes comerciais. - Universo O universo a ser estudado se constitui de aproximadamente 200 ambulantes que gerenciam o prprio negcio. Os ambulantes sero orientados/capacitados medida que forem surgindo as necessidades de auxlio, lembrando que a inteno maior buscar a maximizao dos recursos, e tero sua disposio uma equipe de alunos e professores com slida formao em Administrao. - Equipe de assistncia Os alunos matriculados no 5 perodo do Curso de Administrao no Centro de Cincias Sociais Aplicadas da

Universidade Estadual do Maranho UEMA, num total de 06 (seis), sendo acompanhados pelo Professor Clio de Oliveira Gama com formao de Mestre em Gesto Empresarial e Educao, somando ainda, aos professores com doutorado e mestrado em gesto empresarial, convidados da UEMA e parceiros de outras Instituies que ofertaro orientao/capacitao em forma de seminrio. Pblico-Alvo: Pblico atingido: Sero beneficiados um total de 200 ambulantes da rua grande de So Luis. Plano de trabalho da equipe O desenvolvimento das atividades ser dividido em 03 FASES, considerando a abordagem aos ambulantes do Centro comercial (rua grande) que dirigem o prprio negcio. O plano de trabalho est consubstanciado a seguir: CALENDRIO 06/08/2012 a 24/08/2012 27/08/2012 a 31/08/2012 03/09/2012 a 28/09/2012 06/10/2012 08/10/2012 a 19/10/2012 22/10/2012 a 14/12/2012 15/12/2012 a 20/12/2012 04/01/2013 a 30/01/2013 03/02/2013 a 28/02/2013 04/03/2013 a 14/03/2013 16/03/2013 20/03/2013 a 20/06/2013 21/06/2013 a 11/07/2013 15/07/2013 a 06/08/2013 10/08/2013 20/08/2013 PLANO DE TRABALHO PRIMEIRA FASE Abordar os ambulantes no ambiente selecionado, para coletar informaes preliminares e conhecimento da realidade. Elaborao dos instrumentos de coleta de dados a serem aplicados. Diviso da equipe de trabalho por turno de visitas. Aplicao do(s) instrumento(s) de coleta de dados e agendamento de provvel evento sobre as orientaes. Realizao de evento com tema a ser definido em concordncia com os ambulantes e agendamento de novos encontros. Anlise dos dados coletados e elaborao de relatrio. Orientaes por parte dos alunos divididos em equipes pesquisadoras conforme a necessidade de cada grupo de ambulantes. Elaborao de relatrio e avaliao da primeira fase. Programao para a segunda fase de aes e/ou reprogramao das aes propostas. SEGUNDA FASE Visita a novos empreendimentos; Aplicao de questionrios e entrevistas. Anlise dos dados coletados e programao ou reprogramao das aes propostas. Realizao de evento com tema a ser definido em concordncia com os ambulantes e agendamento de novos encontros. Orientaes por parte dos alunos divididos em equipes pesquisadoras conforme a necessidade de cada grupo de ambulantes. Elaborao de relatrio e avaliao da segunda fase. Apresentao pblica dos resultados. TERCEIRA FASE Anlise dos trabalhos realizados e elaborao de relatrio. Avaliao final. Realizao de evento dirigido aos alunos do curso de Administrao para apresentao dos resultados. Apresentao de relatrio final. OBS. 200 EMPREENDEDORES

08 horas REGISTROS NA PPGE REGISTROS NA PPGE

REGISTROS NA PPGE

REGISTROS

Plano de trabalho do bolsista CALENDRIO (20 h/sem) 06/08/2012 a 24/08/2012 27/08/2012 a 31/08/2012 03/09/2012 a PLANO DE TRABALHO DO BOLSISTA 01 ALUNO(A) PRIMEIRA FASE Abordar os ambulantes no ambiente selecionado, para coletar informaes preliminares e conhecimento da realidade. Participao na elaborao dos instrumentos de coleta de dados a serem aplicados. Diviso da equipe de trabalho por turno de visitas. Aplicao do(s) instrumento(s) de coleta de dados. Participao nos eventos programados. OBS.

20/12/2012 04/01/2013 a 30/01/2013 03/02/2013 a 28/02/2013 04/03/2013 a 20/06/2013 21/06/2013 a 11/07/2013 15/07/2013 a 10/08/2013 20/08/2013

Anlise dos dados coletados e elaborao de relatrio. Programao para a segunda fase de aes e/ou reprogramao das aes propostas. SEGUNDA FASE Aplicao do(s) instrumento(s) de coleta de dados. Participao nos eventos programados. Anlise dos dados coletados. Participao nos eventos programados. Elaborao de relatrio. Apresentao pblica dos resultados. TERCEIRA FASE Anlise dos trabalhos realizados, avaliao final. Apresentao de relatrio final; Avaliao final.

REGISTROS NA PPGE

REGISTROS NA PPGE

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Acompanhamento e Avaliao A elaborao de relatrios por parte do aluno bolsista, dos alunos voluntrios e do coordenador do projeto ser feita a cada fase do projeto, acompanhado de avaliao sistemtica das aes/atividades implementadas em cada empreendimento. O relatrio final, assim como a avaliao do projeto ser apresentado ao final da terceira fase.

A avaliao dos estudantes ser sistemtica considerando sua participao, assiduidade e tica na conduo dos trabalhos.
CRONOGRAMA DE EXECUO ATIVIDADES ago set 12 12 Levantamento/reviso bibliogrfica X X Elaborao do projeto X de pesquisa Visita preliminar ao X campo de pesquisa Construo do instrumento preliminar X de coleta de dados Pesquisa piloto X Construo do instrumento definitivo X de pesquisa Aplicao dos instrumentos de X pesquisa Tratamento qualitativo dos dados Tratamento estatstico dos dados coletados Realizao de eventos junto aos empreendedores Elaborao do relatrio preliminar de pesquisa Elaborao do relatrio final Avaliao da primeira etapa Avaliao da segunda etapa Avaliao da terceira etapa

out 12 X

nov 12 X

dez 12 X

jan 13 X

fev 13 X

mar 13 X

abr mai 13 13 X X

jun 13 X

jul 13 X

ago 13 X

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Avaliao final

Financiamento/Infra-estrutura:

Bolsas

Pr-Reitoria de Extenso e Assuntos Estudantis PROEXAE Professores Departamento de Estudos de Administrao - DEA palestrantes Agncias de Fomento Quais: Associaes ligadas aos ambulantes de So Luis Outros Outras Instituies/Entidades Partcipes: Quais:

Referncias Bibliogrficas: BECKER, Howard S. Mtodos de pesquisa em Cincias Sociais. Traduo de Marco Estevo. 3a edio. So Paulo: Editora Hucitec, 1994. COLOGNESE, Antonio Silvio; MLO, Jos Luiz Bica de. "A tcnica de entrevista na pesquisa social". Cadernos de Sociologia, Porto Alegre, v. 9, 1998, pp. 143-159. DEMO, Pedro. Metodologia cientfica em cincias sociais. 3 ed. So Paulo: Atlas, 1995. DORNELAS, Jos C. A. Empreendedorismo: transformando idias em negcios. So Paulo: 3 edio. Campus, 2008. GIANESI, Irineu G. N.. Administrao estratgica de servios: operaes para a satisfao do cliente. 1. ed. So Paulo: Atlas, 2006. GIL, Antonio Carlos. Mtodos e tcnicas de pesquisa social. So Paulo. Ed Atlas, 1987. GITMAN, Lawrence J. Princpios de Administrao Financeira. So Paulo: 10 Ed. Pearson, 2003. GLOBAL ENTREPRENEURSHIP MONITOR. Empreendedorismo no Brasil 2008: relatrio nacional. Curitiba: IBQP, 2004. HISRICH, Robert D; PETERS, Michael P. Empreendedorismo. So Paulo: 5 edio. Atlas, 2004. MINTZBERG, Henry. Safri de estratgia: um roteiro pela selva do planejamento estratgico. Traduo Nivaldo Montingelli Jr. Porto Alegre: Bookman, 2000. MOREIRA, Daniel Augusto. Pesquisa em Administrao: origens, usos e variantes do mtodo fenomenolgico. Anais.. ENANPAD, 2002. Revista Brasileira de Inovao. Vol. 3 n 2. jul/dez 2004. Artigo de Paulo N. Figueiredo. SANTOS, HLIO TADEU MARTINS DOS. Gesto de Carreiras na sociedade do conhecimento: uma anlise de suas caractersticas no Brasil. Dissertao Escola Brasileira de Administrao Pblica, Centro de Formao Acadmica e Pesquisa. 2001. SOUZA, Maria Carolina de Azevedo F. de. Pequenas e mdias empresas na reestruturao industrial. Braslia: SEBRAE, 1995. TACLA, C. L.; FIGUEIREDO, P. N. Processos de aprendizagem e acumulao de capacidades tecnolgicas. THIOLLENT, Michel. Metodologia da pesquisa-ao. So Paulo: Cortez/autores associados, 1998. VERGARA, Sylvia Constant. Mtodos de pesquisa em administrao. 2 ed. So Paulo: Atlas, 2006.

______________________________________ Local e data

______________________________________ Assinatura do Coordenador