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TST afirma que h limites para fiscalizar e-mail corporativo

Segundo a corte, empresa s pode fiscalizar e-mails corporativos, se no violar o direito de privacidade do funcionrio

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Caixa de e-mails: empresa tem limite para fiscalizar o uso da conta corporativa, diz TST So Paulo O Tribunal Superior do Trabalho (TST) determinou que h limites para uma empresa fiscalizar os e-mails e computadores corporativos. Segundo a corte, isso poder ser feito, desde que haja a proibio expressa, em regulamento, do uso pessoal desses recursos. Para o TST, mesmo que a empresa alegue ser proprietria dos computadores e provedora das contas de e-mail, h limites para que fiscalize suas utilizao pelos funcionrios. Para a corte, isso no pode ferir o direito privacidade dos empregados, ou outros direitos fundamentais, como o da inviolabilidade do sigilo de correspondncias. A deciso surgiu de um processo apresentado ao Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 5 Regio. Na ao, um empregado da Mony Participaes teve seu armrio aberto, sem seu consentimento, no perodo em um perodo de viagem.

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O armrio foi aberto pela empresa, mediante a contratao de um chaveiro, para ter acesso a um notebook. O funcionrio afirmou, no processo, que o armrio era de uso pessoal. Alm disso, a empresa teria emprestado o notebook para seu uso pessoal. Dados pessoais A empresa teria acessado, ento, informaes pessoais e e-mails do funcionrio, que entrou com um processo por danos morais na Justia do Trabalho. O TRT entendeu que, apesar de o computador pertencer empresa, houve abuso do direito do empregador. Segundo o TST, o TRT ouviu testemunhas que comprovaram que o armrio era de uso privativo do funcionrio. A empresa recorreu ao TST, afirmando que no havia praticado arrombamento do armrio. A empresa tambm pediu a reduo da indenizao, fixada pelo TRT em 1,2 milho de reais. O TST manteve a deciso de que houve dano moral, mas aceitou reduzir a indenizao para 60.000 reais.

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