Ltcat Rs Adendo 2023

LAUDO TÉCNICO CONDIÇÕES
AMBIENTAIS DE TRABALHO LTCAT
LTCAT
LAUDO TÉCNICO DE CONDIÇÕES AMBIENTAIS DE TRABALHO
PERÍODO BASE: SETEMBRO 2023
RESP. RS CONTRUÇÕES: HUMBERTO RANGEL CARNEIRO
RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO
2023
UNIDADE: CONTINENTAL, BAHIA, BRASIL
FD ASSESSORIA EM SEGURANÇA DO TRABALHO PERICIAS E TREINAMENTOS, EIRELE.

CNPJ: 35.311.848.0001-16, Rua Francisco Drumond, 41, Centro, Camaçari-Bahia, CEP: 42.800.063.
E-mail: jsegassessoria@gmail.com / Tel: (71) 98730-5464
SUMÁRIO
OBJETIVO.
APRESENTAÇÃO.
1. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA.
2. IDENTIFICAÇÃO DOS PROCESSOS E LOCAIS DE TRABALHO.
3. CONCEITO E DELIMITAÇÃO DO GHES.
4. BASES NORMATIVAS.
5. CRITÉRIOS PARA CARACTERIZAÇÃO DA APOSENTADORIA ESPECIAL.
6. PERIODO DE INSPEÇÃO.
7. REGISTROS DOS AGENTES NOCIVOS.
8. AVALIAÇÃO DA EXPOSIÇÃO AO RUÍDO.
9. LEGISLAÇÃO PERTINENTE AO LIMITE DO RUIDO.
10. COMENTARIO FINAL RUIDO.
11. MÉTODO, TÉCNICA, APARELHAGEM E EQUIPAMENTOS UTILIZADOS.
12. CONSIDERAÇÕES FINAIS.
13. CONCLUSÃO.

DADOS DA EMPRESA
EMPRESA RS CONSTRUCOES E EMPREENDIMENTOS IMOBILIARIOS LTDA.
CNPJ 04.446.606/0001-06
ENDEREÇO SEDE R BARAO DE JUNDIAI, 209, CENTRO, JUNDIAI, CEP: 13.201-010
CONTINENTAL PNEUS, Rodovia BA-530 - Via Cetrel -

ENDEREÇO DA OBRA
Via Atlântica, s/n, CEP: 42.816-901
42.99-5-99 - Outras obras de engenharia civil não

CNAE
especificadas anteriormente (CNAE PRINCIPAL)
GRAU DE RISCO 03
Número de empregado (s) /mão de obra prevista, a ser disponibilizado Homem (ns): nº 29
Homens Mulher (es): nº 04 Mulheres Total: Aprox. 33 funcionários Horário de Trabalho: De
Segunda-feira a Sexta-feira: 07h30min às 17h30min.
Objeto deste Laudo, avaliar as atividades desenvolvidas pelos trabalhadores da RS
CONTRUÇÕES na atividade de Terraplenagem, fundações profundas, blocos e baldrames,
superestrutura de concreto, cobertura e fechamentos metálicos, piso de concreto, arquitetura,
instalações de elétrica, hidráulica, incêndio, ar condicionado, aterramento e spda , dados TI, para
os prédios de Extrusão (PLT) e Cura (TT).
OBJETIVO
A elaboração deste Laudo Técnico tem como objetivo desenvolver um estudo de caráter temporal
e coletivo das condições ambientais atuais existentes na empresa desenvolvido no projeto, a fim
de identificar os agentes de riscos e evidenciar o enquadramento legal quanto ao direito ao
Benefício da Aposentadoria Especial por parte dos trabalhadores. Esta pesquisa está direcionada
no reconhecimento e avaliação dos fatores ambientais ou de locais de trabalho. Todo
embasamento legal deste trabalho está descrito no preâmbulo deste Laudo.

APRESENTAÇÃO
Este laudo teve como base os registros fornecidos pela RS CONTRUÇÕES observando-se a
descrição dos cargos do PGR – Programa de Gerenciamento de Risco, vigente, entrevistas
realizadas no local, reconhecimento e a avaliação dos agentes ambientais existentes nos locais
de trabalho. A JSEG ASSESSORIA foi contratada através de contrato de serviços, para a
elaboração do presente laudo.
Responsável pela analise qualitativa e quatitativa:
Jean Alves dos santos. O processo de análise dos cargos/funções foi realizado com a
participação, acompanhamento e supervisão do SESMT da RS CONTRUÇÕES.
O profissional credenciado, responsável pelos trabalhos, conforme estabelece o artigo 195 - seção
XIII do capítulo V - título II da Consolidação das Leis do Trabalho, aprovada pelo Decreto-lei 5.452
de 1º de maio de 1943, foi:
Leandro de Souza Caldeira
Engenheiro de Segurança do Trabalho

1.0 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
RS CONSTRUÇÕES
CAMAÇARI-BA
Fundada em 2001, a RS Construções consolidou sua presença na prestação de serviços em

obras de grande porte e infraestrutura para as principais empresas brasileiras de engenharia e
construção civil participando da execução das mais desafiadoras obras em todo o território
nacional. Aliando celeridade na mobilização de equipes e equipamentos à sua alta qualidade e
produtividade com segurança nos trabalhos realizados, a RS Construções tornou-se sinônimo de
confiabilidade no mercado que atua.
2.0 IDENTIFICAÇÃO DOS PROCESSOS E LOCAIS DE TRABALHO
A caracterização do ambiente de trabalho e uma ferramenta importante para graduação dos riscos
de exposição dos empregados, pois fornece uma visão geral do processo, dos riscos presentes e
das fontes geradoras desses riscos. Atraves da analise dos fluxogramas, lay outs, diagramas e a
propria descrição dos processos de trabalho, podemos identificar oportunidades de implantação
de medidas de controle capazes de minimizar ou ate mesmo eliminar os riscos de exposição para
os trabalhadores.
Localizada na Obra as instalações são divididas em setores por salas administrativas de
engenharia, administração, almoxarifado. Ainda possui vestiário, banheiros, portaria e refeitório.
O processo produtivo está relacionado a armação, hidráulica, civil e elétrica.
3.0 CONCEITO E DELIMITAÇÃO DO GHE
Um Grupo Homogêneo de Exposição (GHE) é a construção central para a avaliação detalhada da

exposição ocupacional num ambiente de trabalho. Um GHE é um grupo de trabalhadores com
probabilidades semelhantes de exposição a um simples agente ambiental. O grupo é similar no
sentido que a distribuição de probabilidade de exposição é a mesma para todos os membros do
grupo e todos os membros do grupo não precisam ter exposições idênticas num simples dia. Por
causa da similaridade estatística, um pequeno número de amostras randomicamente coletado

pode ser usado para definir distribuiçõesde exposições e tendências contidas no GHE
Consequentemente, O GHE forma a base da Higiene Industrial quantitativa. Os GHE são

ajustados durante a etapa de identificação, eles são caracterizados durante a etapa de avaliação
e recebem a atenção necessária durante a etapa de controle.
“A definição dos Grupos Similar de Exposição - GSE e bem como, a caracterização e definições
dos riscos nos grupos estão desritas no PGR da empresa da unidade CONTINENTAL PNEUS.
4.0.BASES NORMATIVAS
 Seção XIII, Capítulo V do Título II da Consolidação das Leis do Trabalho;

 Lei nº 6.514 de 22 de dezembro de 1977 do Ministério do Trabalho; Norma
Regulamentadora no6 (NR 06), aprovada pela Portaria MTE 3.214/78, que dispõe sobre
Equipamento de Proteção Individual (EPI);
 Norma Regulamentadora (NR 15), aprovada pela Portaria no 3.214/78 do MTE, que
dispõe sobre regulamentação das Atividades e Operações Insalubres;
 Lei nº 8.213 de 24 de julho de 1991 da Previdência Social;
 Decreto nº 3.048/99 de 12 de maio de 1999 da Previdência Social; Decreto n° 8.123 de
16 de outubro de 2013 da Previdência Social;
 INSTRUÇÃO NORMATIVA PRES/INSS Nº 128, DE 28 DE MARÇO DE 2022
 LINACH - Lista Nacional de Agentes Cancerígenos para Humanos. - publicada pelos

Ministérios do Trabalho, da Previdência e da Saúde.
5.0.CRITÉRIOS PARA CARACTERIZAÇÃO DA APOSENTADORIA ESPECIAL
A Instrução Normativa nº 85 de 18 de fevereiro de 2016, do INSS através da Subseção IV,

estabelece as seguintes diretrizes para caracterização da Aposentadoria Especial: Art. 276. O
enquadramento de períodos exercidos em condições especiais por exposição a agentes nocivos
dependerá de comprovação, perante o INSS, de efetiva exposição do segurado a agentes nocivos
químicos, físicos, biológicos ou associação de agentes prejudiciais à saúde ou à integridade física
durante tempo de trabalho permanente, não ocasional nem intermitente. Art. 277. São
consideradas condições especiais que prejudicam a saúde ou a integridade física, conforme
definido no Anexo IV do RPS, a exposição a agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou à
associação de agentes, em concentração ou intensidade e tempo de exposição que ultrapasse os
limites de tolerância estabelecida segundo critérios quantitativos, ou que, dependendo do agente,
torne a simples exposição em condição especial prejudicial à saúde, segundo critérios de

avaliação qualitativa. Art. 278. Para fins da análise de caracterização da atividade exercida em
condições especiais por exposição à agente nocivo, consideram- se:
- Nocividade: situação combinada ou não de substâncias, energias e demais fatores de riscos

reconhecidos, presentes no ambiente de trabalho, capazes de trazer ou ocasionar danos à saúde
ou à integridade física do trabalhador; e 15.1.4 Comprovadas através de laudo de inspeção do
local de trabalho, constantes dos Anexos nº 7, 8, 9 e 10”.
I - Permanência: trabalho não ocasional nem intermitente, durante quinze, vinte ou vinte cinco
anos, no qual a exposição do empregado, do trabalhador avulso ou do cooperado ao agente
nocivo seja indissociável da produção do bem ou da prestação do serviço, em decorrência da
subordinação jurídica a qual se submete.
6.0. PERÍODO DA INSPEÇÃO TÉCNICA
As inspeções técnicas e avaliações ambientais ocorreram no período de Julho e Agosto de 2022,

sendo realizadas pela equipe da JSEG ASSESSORIA.
As informações contidas neste documento foram obtidas no PGR da empresa e também por
meio de visitas aos locais e dados fornecidos pela equipe do SESMT da RS CONSTRUÇÕES,
que acompanhou as atividades de levantamento das informações qualitativas e quantitativas.
7.0. REGISTROS DOS AGENTES NOCIVOS
As exposições aos possíveis riscos ocupacionais associados foram analisadas pela JSEG
ASSESSORIA, durante as operações normais dos cargos/funções. Com base nos anexos da
Norma Regulamentadora NR-15, foram identificados os limites de tolerância dos agentes físicos,
químicos e biológicos abaixo, os quais, independentes de manipulações e/ou manobras
operacionais, estão presentes nos ambientes de trabalho nas áreas, conforme quadro a seguir:

TABELA DE AGENTES AVALIADOS
NORMA
AGENTE CODIGO TABELA
REFERENCIA
24 E-SOCIAL
Ruido NR-15 02.01.001
ppm - Partes Por Milhão, NR – Norma Regulamentadora / NHO – Norma de Higiene Ocupacional / dB – decibel / VDVR – Valor de
Dose de Vibração da Exposição Resultante / m/s^1,75 – Metros Por Segundo Elevado a 1,75.
A caracterização da exposição ocupacional da atividade depende da efetiva quantificação da

exposição do trabalhador aos agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou associação de
agentes prejudiciais à saúde ou integridade física.
Entende-se como efetiva exposição o trabalho permanente, aquele em que o segurado, no

exercício de todas as suas funções, esteve efetivamente exposto a agentes nocivos, e também
não ocasional nem intermitente, aquele em que na jornada de trabalho não houve interrupção ou
suspensão do exercício da atividade com exposição aos agentes nocivos, ou seja, não foi
exercida de forma alternada, atividade comum e especial.
As exposições aos agentes físicos e aos agentes químicos foram analisadas pela JSEG
ASSESSORIA, durante as operações normais do cargo/função expostos aos agentes.

Os níveis de exposição aos agentes referenciado no laudo foram analisados e comparados pelos
limites preconizados na NR-15 e quando na falta desses utilizou-se os limites de tolerância da
ACGIH (American Conference of Governmental Industrial Hygienists) 2022.
Art. 157. O núcleo da hipótese de incidência tributária, objeto do direito à aposentadoria especial,
é composto de:
I - nocividade, que no ambiente de trabalho é entendida como situação combinada ou não de

substâncias, energias e demais fatores de riscos reconhecidos, capazes de trazer ou ocasionar
danos à saúde ou à integridade física do trabalhador;
II - permanência, assim entendida como o trabalho não ocasional nem intermitente, durante
quinze, vinte ou vinte cinco anos, no qual a exposição do empregado, do trabalhador avulso ou do
cooperado ao agente nocivo seja indissociável da produção do bem ou da prestação do serviço,
em decorrência da subordinação jurídica a qual se submete.
As instalações físicas e o processo de trabalho, no período analisado, mantiveram os mesmos

níveis de exposição ao agente nocivo referenciado no laudo. As avaliações iniciais levaram as
seguintes conclusões:
8.0.AVALIAÇÃO DA EXPOSIÇÃO AO RUÍDO
Foram realizados monitoramentos individuais (dosimetrias), por GHE, durante o expediente

normal do cargo/função, adotando-se o critério e considerando-se as orientações contidas na
legislação vigente.
9.0.LEGISLAÇÃO PERTINENTE AOS LIMITES DO RUÍDO
A avaliação de ruído está contemplada no art. 171 da IN/99, transcrito a seguir: Art. 171. A
exposição ocupacional a ruído dará ensejo à aposentadoria especial quando os níveis de pressão
sonora estiverem acima de oitenta dB (A), noventa dB (A) ou oitenta e cinco dB (A), conforme o
caso, observado o seguinte:
I - até 5 de março de 1997, será efetuado o enquadramento quando a exposição for superior a
oitenta dB(A), devendo ser anexado o histograma ou memória de cálculos;
II - a partir de 6 de março de 1997 e até 18 de novembro de 2003, será efetuado o enquadramento

quando a exposição for superior a noventa dB(A), devendo ser anexado o histograma ou memória
de cálculos;
III – a partir de 19 de novembro de 2003, será efetuado o enquadramento quando o NEN se situar
acima de oitenta e cinco dB (A) ou for ultrapassada a dose unitária, aplicando-se a NHO-01 da
FUNDACENTRO, que define as metodologias e os procedimentos de avaliação;
IV – será considerada a adoção de Equipamento de Proteção Coletiva (EPC) que elimine ou

neutralize a nocividade, desde que asseguradas às condições de funcionamento do EPC ao longo
do tempo, conforme especificação técnica do fabricante e respectivo plano de manutenção,
estando essas devidamente registradas pela empresa;
V – será considerada a adoção de Equipamento de Proteção Individual (EPI) que atenue a

nocividade aos limites de tolerância, desde que respeitado o disposto na NR-06 do MTE e
assegurada e devidamente registrada pela empresa a observância:
a) da hierarquia estabelecida no item 9.3.5.4 da NR-09 do MTE (medidas de proteção coletiva,

medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho e utilização de EPI, nesta ordem,
admitindose a utilização de EPI somente em situações de inviabilidade técnica, insuficiência ou
interinidade à implementação do EPC ou, ainda, em caráter complementar ou emergencial);
b) das condições de funcionamento e do uso ininterrupto do EPI ao longo do tempo, conforme

especificação técnica do fabricante, ajustada às condições de campo;
c) do prazo de validade, conforme Certificado de Aprovação do MTE;
d) da periodicidade de troca definida pelos programas ambientais, comprovada mediante recibo

assinado pelo usuário em época própria;
e) da higienização. Por meio desse item, fica preservado o direito adquirido do segurado, uma vez
que o Decreto 2171, de 5.3.97, alterou o nível de pressão sonora para feito de enquadramento,
que anteriormente era de 80 dB(A), passando para 90dB(A). A partir de 19.11.2003 são
harmonizados os criterios trabalhistas e preidenciario, com a unificação do limite de tolerancia de
ruídos para 85 d(BA) e a tenuação do EPI (Equipamento de proteção individual).

A seguir tabela com os dados das dosimetrias por GHE.
AVALIAÇÃO OCUPACIONAL A RUIDO
EMPRESA: RS CONSTRUÇÕES LOCAL: CAMAÇARI UNIDADE: CONTINENTAL
PROTETOR
DOSIMETRIA DE RUÍDO AVALIAÇÃO INDIVIDUAL AUDITIVO
NÍVEL DE RUÍDO L.T
RESULTADO
ATENUADO NR-15
Nº DOSE TWA
NOME DO
DATA SÉRIE SETOR FUNÇÃO % dB (A) TEMPO C.A
TRABALHADOR
EQUIP.
PINTOR
08.09.2023 032003863 PRODUÇÃO DENILTON BARROS 26,66 74,58 08;00;00 5745 13 85 ABAIXO DO LT
CARPINTEIRO
08.09.2023 032003817 PRODUÇÃO GENI GALDENCIO 28,54 75,96 08:00:00 5745 13 85 ABAIXO DO LT
PEDREIRO
08.09.2023 000181997 PRODUÇÃO JOSE MARCIO 25,85 75,24 07:00:00 5745 13 85 ABAIXO DO LT
L.T. – Limite de Tolerância / C.A. - Certificado de Aprovação / NRRsf - (Noise Reduction Rate Subject Fit ou Taxa de Nível de Redução do Ruído/Colocação Subjetiva) / LAVG – Average Level = Nível Médio NM da NH01 –
Representa a média do nível de ruído durante um determinado período de tempo / DOSE - Porcentagem de Energia Sonora.

REGISTRO FOTOGRÁFICO

CERTIFICADO DE APROVAÇÃO DO PROTETOR AUDITIVO
10.0.COMENTÁRIOS FINAIS - RUÍDO
Em atendimento aos critérios legais previstos na Constituição Federal, Capítulo II – Dos

Direitos Sociais, Art. 7º Inciso XXIII, e Portaria de nº 3.214 de 08 de junho de 1978,
especificamente a NR-
15. É possível concluir, portanto, que nas condições verificadas, as atividades realizadas
nos ambientes e processos de trabalho do(s) cargo(s) integrante(s) dos GHE, não se
enquadram como “Condições e Atividades Especiais”, conforme a INSTRUÇÃO
NORMATIVA PRES/INSS Nº 128, DE 28 DE MARÇO DE 2022.
Nota: importante ressaltar a importância da utilização do sistema de proteção
auditiva com evidências de uso, capacitação, guarda e distribuição.

11.0.MÉTODO, TÉCNICA, APARELHAGENS E EQUIPAMENTOS UTILIZADOS
11.1.EQUIPAMENTOS UTILIZADOS NA MONITORAÇÃO DE RUÍDO:
Audiodosimetro CRIFFER SOMUS II serie: 032003863, 181997, 032003817

Calibração: Escala A Resposta – SLOW Limite inferior (Treshold Level) – 80 dB(A) Critério
(Criterion Level) – 85 dB(A)
Taxa de troca/dobra (Exchange Rate) – 5 dB(A) Local de coleta (posição do microfone):
Zona de audição do trabalhador – colocado na lapela, próximo ao ouvido.
Tempo de coleta: Jornada de Trabalho (8 horas)
12.0.CONSIDERAÇÕES FINAIS
Os dados e as conclusões constantes neste laudo representam as condições encontradas no

período em que foram realizadas as inspeções técnicas. Qualquer alteração nos processos,
nos procedimentos ou nas condições operacionais ou ambientais, certamente implicará em
uma variação das condições de exposição ocupacional, sendo recomendada a realização de
novo estudo.
O presente laudo, trás os dados conclusivos para o agente FISICOS Ruido, conforme
solicitado pela empresa contratante, sendo que para os demais riscos mencionados no PGR,
não foram objetos de estudo.
Os empregados mencionados nas amostragens foram selecionados juntamente com a

empresa e de acordo com os Grupos Homogêneos de Exposição - GHE, conforme informado
no PGR.
13.0.CONCLUSÕES
Diante dos resultados obtidos nas avaliações quantitativas e qualitativas considerando

os requisitos técnicos e legais aplicáveis, nos termos pré-definidos nos diplomas
legais da Instrução Normativa, e seus anexos, concluímos que:

Parecer Técnico por função
Função Parecer Técnico Ruido

Não se enquadram como “Condições e Atividades
Pintor Especiais”, conforme a INSTRUÇÃO NORMATIVA
PRES/INSS Nº 128, DE 28 DE MARÇO DE 2022.
Pedreiro Especiais”, conforme a INSTRUÇÃO NORMATIVA
Carpinteiro Especiais”, conforme a INSTRUÇÃO NORMATIVA

Este LAUDO TÉCNICO DAS CONDIÇÕES AMBIENTAIS DO TRABALHO da Empresa RS

CONSTRUÇÕES devidamente assinado pelos responsáveis legais da elaboração do LAUDO.
Camaçari, 11 de Setembro de 2023.
Leandro de Souza Caldeira
Engenheiro de Segurança do Trabalho
CPF: 01707729506
ANEXO I – RESULTADOS ANALITICOS

ANEXO II – CERTIFICADOS DE CALIBRAÇÃO DOS EQUIPAMENTOS
ANEXO III – “ART” – ANOTAÇÃO DE RESPONSABILIDADE TÉCNICA
RUÍDO




CERTIFICADO DE CALIBRAÇÃO
DOSIMETROS







ANOTAÇÃO DE RESPONSABILIDADE TÉCNICA



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AMBIENTAIS DE TRABALHO LTCAT

PERÍODO BASE: SETEMBRO 2023

RESP. RS CONTRUÇÕES: HUMBERTO RANGEL CARNEIRO

RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO

UNIDADE: CONTINENTAL, BAHIA, BRASIL

FD ASSESSORIA EM SEGURANÇA DO TRABALHO PERICIAS E TREINAMENTOS, EIRELE.

FD ASSESSORIA EM SEGURANÇA DO TRABALHO PERICIAS E TREINAMENTOS, EIRELE.

EMPRESA RS CONSTRUCOES E EMPREENDIMENTOS IMOBILIARIOS LTDA.

ENDEREÇO SEDE R BARAO DE JUNDIAI, 209, CENTRO, JUNDIAI, CEP: 13.201-010

CONTINENTAL PNEUS, Rodovia BA-530 - Via Cetrel -

42.99-5-99 - Outras obras de engenharia civil não

FD ASSESSORIA EM SEGURANÇA DO TRABALHO PERICIAS E TREINAMENTOS, EIRELE.

Engenheiro de Segurança do Trabalho

FD ASSESSORIA EM SEGURANÇA DO TRABALHO PERICIAS E TREINAMENTOS, EIRELE.

1.0 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA

Fundada em 2001, a RS Construções consolidou sua presença na prestação de serviços em

2.0 IDENTIFICAÇÃO DOS PROCESSOS E LOCAIS DE TRABALHO

3.0 CONCEITO E DELIMITAÇÃO DO GHE

Um Grupo Homogêneo de Exposição (GHE) é a construção central para a avaliação detalhada da

causa da similaridade estatística, um pequeno número de amostras randomicamente coletado

FD ASSESSORIA EM SEGURANÇA DO TRABALHO PERICIAS E TREINAMENTOS, EIRELE.

 Seção XIII, Capítulo V do Título II da Consolidação das Leis do Trabalho;

 LINACH - Lista Nacional de Agentes Cancerígenos para Humanos. - publicada pelos

5.0.CRITÉRIOS PARA CARACTERIZAÇÃO DA APOSENTADORIA ESPECIAL

A Instrução Normativa nº 85 de 18 de fevereiro de 2016, do INSS através da Subseção IV,

FD ASSESSORIA EM SEGURANÇA DO TRABALHO PERICIAS E TREINAMENTOS, EIRELE.

- Nocividade: situação combinada ou não de substâncias, energias e demais fatores de riscos

6.0. PERÍODO DA INSPEÇÃO TÉCNICA

As inspeções técnicas e avaliações ambientais ocorreram no período de Julho e Agosto de 2022,

7.0. REGISTROS DOS AGENTES NOCIVOS

FD ASSESSORIA EM SEGURANÇA DO TRABALHO PERICIAS E TREINAMENTOS, EIRELE.

TABELA DE AGENTES AVALIADOS

Ruido NR-15 02.01.001

A caracterização da exposição ocupacional da atividade depende da efetiva quantificação da

Entende-se como efetiva exposição o trabalho permanente, aquele em que o segurado, no

FD ASSESSORIA EM SEGURANÇA DO TRABALHO PERICIAS E TREINAMENTOS, EIRELE.

I - nocividade, que no ambiente de trabalho é entendida como situação combinada ou não de

As instalações físicas e o processo de trabalho, no período analisado, mantiveram os mesmos

8.0.AVALIAÇÃO DA EXPOSIÇÃO AO RUÍDO

Foram realizados monitoramentos individuais (dosimetrias), por GHE, durante o expediente

9.0.LEGISLAÇÃO PERTINENTE AOS LIMITES DO RUÍDO

II - a partir de 6 de março de 1997 e até 18 de novembro de 2003, será efetuado o enquadramento

FD ASSESSORIA EM SEGURANÇA DO TRABALHO PERICIAS E TREINAMENTOS, EIRELE.

IV – será considerada a adoção de Equipamento de Proteção Coletiva (EPC) que elimine ou

V – será considerada a adoção de Equipamento de Proteção Individual (EPI) que atenue a

a) da hierarquia estabelecida no item 9.3.5.4 da NR-09 do MTE (medidas de proteção coletiva,

b) das condições de funcionamento e do uso ininterrupto do EPI ao longo do tempo, conforme

c) do prazo de validade, conforme Certificado de Aprovação do MTE;

d) da periodicidade de troca definida pelos programas ambientais, comprovada mediante recibo

FD ASSESSORIA EM SEGURANÇA DO TRABALHO PERICIAS E TREINAMENTOS, EIRELE.

A seguir tabela com os dados das dosimetrias por GHE.

AVALIAÇÃO OCUPACIONAL A RUIDO

EMPRESA: RS CONSTRUÇÕES LOCAL: CAMAÇARI UNIDADE: CONTINENTAL

FD ASSESSORIA EM SEGURANÇA DO TRABALHO PERICIAS E TREINAMENTOS, EIRELE.

FD ASSESSORIA EM SEGURANÇA DO TRABALHO PERICIAS E TREINAMENTOS, EIRELE.

CERTIFICADO DE APROVAÇÃO DO PROTETOR AUDITIVO

10.0.COMENTÁRIOS FINAIS - RUÍDO

Em atendimento aos critérios legais previstos na Constituição Federal, Capítulo II – Dos

FD ASSESSORIA EM SEGURANÇA DO TRABALHO PERICIAS E TREINAMENTOS, EIRELE.

11.0.MÉTODO, TÉCNICA, APARELHAGENS E EQUIPAMENTOS UTILIZADOS

11.1.EQUIPAMENTOS UTILIZADOS NA MONITORAÇÃO DE RUÍDO:

Audiodosimetro CRIFFER SOMUS II serie: 032003863, 181997, 032003817

Zona de audição do trabalhador – colocado na lapela, próximo ao ouvido.