PGR

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PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCO 02 de Agosto de

2022
ANDRADE E MENEZES LTDA á
02 de Agosto de
2024
Documento em atendimento às exigências da Portaria SEPRT n° 6.730, de 09/03/20.
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Programa de Gerenciamento de Riscos
Inventário de Riscos e Plano de ação
ANDRADE E MENEZES LTDA
Avenida Comendador Francisco de Amorim Leão, 240 - Sala 01 a 06 - 08 e 09 Cond

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Gal. Jar. AL. Center - Pinheiro - Maceió/AL
Telefone: (82) 98182-1296 – (82) 3026-4500 1
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Histórico de Alterações
Nº.
Revisão Data Descrição Responsável
00 02/08/2022 Elaboração do documento Aline Raimunda dos Santos
Avenida Comendador Francisco de Amorim Leão, 240 - Sala 01 a 06 - 08 e 09 Cond 2

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SUMÁRIO
Nº TÍTULO PÁGINA
1 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 4
2 IDENTIFICAÇÃO DOS SETORES E FUNÇOES 4
3 INTRODUÇÃO 5
4 OBJETIVO 6
5 EXIGÊNCIAS LEGAIS 6
6 ABRANGÊNCIA 7
7 DEFINIÇÃO DAS RESPONSABILIDADES 7
8 TERMINOLÓGIAS 11
9 ESTRUTURA DO PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCO-PGR 14
10 PRIORIDADES 17
11 FORMA DE AVALIAÇÃO 18
12 CLASSIFICAÇÃO DOS RISCOS OCUPACIONAIS DE ACORDO COM A 19

SUA NATUREZA
13 METODOLOGIA PARA O ESTABELECIMENTO COM PRIORIDADE DE 20

CONTROLE
14 RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS (INVENTÁRIO DE 22

RISCO)
15 REGISTRO E DIVULGAÇÃO DE DADOS 39
16 CRONOGRAMA ANUAL DE AÇÕES DO PGR 40
17 CONSIDERAÇÕES FINAIS 42
18 EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL 44
19 ANEXOS 45
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1- IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
NOME EMPRESARIAL:
NOME FANTASIA:
Endereço: Complemento: CNPJ:
CEP: Cidade: Bairro: UF:

AL
CNAE: Grau de Risco: Descrição CNAE:
Setor Cargo Funcionários
ADMINISTRATIVO AUXILIAR ADMINISTRATIVO 1

BALCONISTA 1
ESTOQUE ESTOQUISTA 2
MECÂNICO 3
OFICINA TROCADOR DE ÓLEO 4
SERVIÇOS GERAIS SERVIÇOS GERAIS 1
Total de funcionários 12

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2- INTRODUÇÃO
O Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR é parte integrante do conjunto mais amplo das
iniciativas da empresa ANDRADE E MENEZES LTDA o campo da preservação da saúde da integridade
dos trabalhadores, proporcionando minimizar os danos provocados pelos agentes químicos, físicos,
mecânicos e biológicos; existentes nos ambientes de trabalho que, em função de sua natureza, concentração
ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador. Devendo estar
articulado com o disposto nas demais Normas Regulamentadora, em especial com o Programa de Controle
Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO previsto na NR-7.
O trabalho de revisão deste do Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR é de responsabilidade

da empresa no prazo de 02 (dois) anos, contados a partir da data de sua elaboração.
 A avaliação de riscos deve constituir um processo contínuo e ser revista a cada 2 (dois) anos
ou quando da ocorrência das seguintes situações:
 Após implementação das medidas de prevenção, para avaliação de riscos residuais;

 Após inovações e modificações nas tecnologias, ambientes, processos, condições,
procedimentos e organização do trabalho que impliquem em novos riscos ou modifiquem os riscos
existentes;
 Quando identificadas inadequações, insuficiências ou ineficácias das medidas de prevenção;
 Na ocorrência de acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho;
 Quando houver mudança nos requisitos legais aplicáveis.

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3- OBJETIVO
Estas Normas Regulamentadoras – NR’s 01 e 09 tem o objetivo de estabelecer diretrizes de ordem

administrativa, de planejamento e de organização, que visam à implementação de medidas de controle e
sistemas preventivos de segurança nos processos, nas condições e no meio ambiente de trabalho na
indústria da construção.
Esta norma se aplica às atividades constantes da seção “F” do Código Nacional de Atividades
Econômicas – (CNAE) e às atividades e serviços de Comércio varejista de ferragens, madeira e materiais
de construção.
4- EXIGÊNCIAS LEGAIS
Legislação / Ministério do Trabalho e Emprego – MTE· No Brasil, o direito dos trabalhadores a

segurança e medicina no trabalho é garantido pela Lei 6.514, de 22 de novembro de 1977. Essa lei
altera o Capítulo V do Título II da Consolidação das Leis do Trabalho no que se refere à Segurança e
Medicina do Trabalho. Sua regulamentação foi feita através da Portaria nº 3.214 de 08 de junho de 1978,
do Ministério do Trabalho.
A Portaria nº 3.214 aprova as Normas Regulamentadoras, (NR) do Capítulo V do Título II, da
Consolidação dais Leis do Trabalho relativas à Segurança e Medicina do Trabalho e por um conjunto de
textos suplementares (leis, portarias e decretos) decorrentes de alterações feitas nos textos originalmente
publicados.
Responsabilidades:
Esta Norma Regulamentadora – NR 09, estabelece os requisitos para a avaliação das exposições
ocupacionais a agentes físicos, químicos e biológicos quando identificados no Programa de Gerenciamento
de Riscos - PGR, previsto na NR-1, e subsidiá-lo quanto às medidas de prevenção para os riscos
ocupacionais.
O PGR foi instituído pela portaria SEPRT, n° 6.730 de 9 de Março 2020 que alterou a redação de
SEPRT, n° 915 de 30 de Julho de 2019, aprovada pela Portaria n° 3.214 de 08/06/1978, Lei n°6.514 de
22/12/1977.

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5- ABRANGÊNCIA
A abrangência deste Programa de Gerenciamento de Riscos - PGR - é estendida a todos os

colaboradores da empresa ANDRADE E MENEZES LTDA
6- DEFINIÇÃO DAS RESPONSABILIDADES

Como responsabilidade, o PGR estabelece:
A) A Empresa:
 Garantir adequadas condições de trabalho, higiene e conforto, definidas nesta Norma
Regulamentadora, para todos os trabalhadores, segundo as especificidades de cada atividade;
 Realizar avaliações dos riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores e, com base nos
resultados, adotar medidas de prevenção e proteção para garantir que todas as atividades, lugares de
trabalho, máquinas, equipamentos, ferramentas e processos produtivos sejam seguros e em conformidade
com as normas de segurança e saúde;
 Promover melhorias nos ambientes e nas condições de trabalho, de forma a preservar o nível
de segurança e saúde dos trabalhadores;
 Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no
trabalho;
 Analisar, com a participação da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho –
CIPA, as causas dos acidentes e das doenças decorrentes do trabalho, buscando prevenir e eliminar as
possibilidades de novas ocorrências;
 Assegurar a divulgação de direitos, deveres e obrigações que os trabalhadores devam
conhecer em matéria de segurança e saúde no trabalho;
 Adotar os procedimentos necessários quando da ocorrência de acidentes e doenças do
trabalho;
 Assegurar que se forneçam aos trabalhadores instruções compreensíveis em matéria de
segurança e saúde, bem como toda orientação e supervisão necessárias ao trabalho seguro;
 Garantir que os trabalhadores, através da CIPA, participem das discussões sobre o

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Controle dos riscos presentes nos ambientes de trabalho;

 Informar aos trabalhadores: 1. Os riscos decorrentes do trabalho e as medidas de proteção
implantadas, inclusive em relação a novas tecnologias adotadas pelo empregador; 2. Os resultados dos
exames médicos e complementares a que foram submetidos, quando realizados por serviço médico
contratado pelo empregador; 3. Os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho.
 Permitir que representante dos trabalhadores, legalmente constituído, acompanhe a
fiscalização dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho;
B) Aos Trabalhadores:
 Cumprir as determinações sobre as formas seguras de desenvolver suas atividades,

especialmente quanto às Ordens de Serviço para esse fim;
 Adotar as medidas de proteção determinadas pelo empregador, em conformidade com esta
Norma Regulamentadora;
 Sob pena de constituir ato faltoso a recusa injustificada;
 Submeter-se aos exames médicos necessários;
 Colaborar com a empresa na aplicação desta Norma Regulamentadora.
C) Integração com a CIPA:
Os empregados terão participação efetiva, através dos seus representantes da CIPA ou indicado
como responsável pelas ações, dando sugestões e informando a administração sobre condições que
julgarem de risco.
D) Cabe ao SESMET – Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e

Medicina Trabalho:
 Assessorar tecnicamente os empregadores e trabalhadores; promover e

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Desenvolver atividades educativas em saúde e segurança para todos os trabalhadores;
 Identificar e avaliar os riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores em todas as fases
do processo de produção, com a participação dos envolvidos;
 Indicar medidas de eliminação, controle ou redução dos riscos, priorizando a proteção

coletiva;
 Monitorar periodicamente a eficácia das medidas adotadas;
 Analisar as causas dos agravos relacionados ao trabalho e indicar as medidas corretivas e
preventivas pertinentes; participar dos processos de concepção e alterações dos postos de trabalho, escolha
de equipamentos, tecnologias, métodos de produção e organização do trabalho, para promover a adaptação
do trabalho ao homem;
 Intervir imediatamente nas condições de trabalho que estejam associadas a graves e
iminentes riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores;
 Estar integrado com a CIPA, valendo-se, ao máximo, de suas observações, além de apoiá-
la, treiná-la e atendê-la nas suas necessidades e solicitações;
 Manter registros atualizados referentes a avaliações das condições de trabalho, indicadores
de saúde dos trabalhadores, acidentes e doenças do trabalho e ações desenvolvidas pelo SESMET.
No desenvolvimento do PGR deverão ser incluídas as seguintes etapas:
Antecipação: Análise de projeto de novas instalações, métodos ou processos de trabalho ou de

modificação dos já existentes, visando identificar os riscos potenciais e introduzir medidas de proteção para
a sua redução ou eliminação. Reconhecimento dos Riscos: Identificação, localização e determinação das
possíveis fontes geradoras, trajetórias e meios de propagação dos agentes no ambiente de trabalho,
identificação das funções e dos trabalhadores expostos, caracterização das atividades e do tipo de
exposição, dados de possível comprometimento à saúde, como decorrência do trabalho, e descrição das
medidas de controle.
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Estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle;
Avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores: Comprovar o controle da

exposição ou a inexistência dos riscos identificados na etapa de reconhecimento, dimensionar a exposição
dos trabalhadores, subsidiar o equacionamento das medidas de controle.
Implantação de medidas de controle: Adotar as medidas necessárias e suficientes para a

eliminação, a minimização ou o controle dos riscos ambientais, conforme condições estabelecidas em
norma.
Avaliação da eficácia das medidas: Estabelecer critérios e mecanismos de avaliação da

eficácia das medidas de proteção implantadas, considerando os dados obtidos nas avaliações realizadas e no
controle médico de saúde ocupacional previsto na NR-7.
Monitoramento da exposição aos riscos: Avaliação repetida e sistemática da exposição a

cada risco, visando introduzir ou modificar as medidas de controle, sempre que necessário.
Registro e divulgação dos dados: Histórico técnico e administrativo, mantidos por 20 (vinte)
anos, devendo estar disponíveis aos trabalhadores, seus representantes e para as autoridades competentes.
Deverá ser efetuada, pelo menos uma vez por ano, uma análise global do PGR para a avaliação de seu
desenvolvimento e realização dos ajustes necessários e estabelecimento de novas metas e prioridades.
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7- TERMINOLOGIAS
PGR- PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCO
NR- Norma Regulamentadora – 09 - As medidas de prevenção estabelecidas nesta Norma se
aplicam onde houver exposições ocupacionais aos agentes físicos, químicos e biológicos.
Agentes Ambientais – São todos os agentes físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e acidentes,
existentes nos ambientes de trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempos
de exposição são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.
Agentes Físicos – Diversas formas de energia a que possam estar expostos os empregados, tais
como ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações ionizantes e não ionizantes,
bem como o infrassom e ultrassom.
IBUTG- Índice de Bulbo Úmido – Termômetro de Globo.
Agentes Químicos – Consideram-se as substâncias compostas ou produtos que possam penetrar no
organismo pela via respiratória, cutâneo ou através da ingestão, nas formas de poeiras, fumos, névoas,
neblinas, gases ou vapores.
Agentes Biológicos – Consideram-se como agentes biológicos as bactérias, fungos, bacilos,
parasitas, protozoários, vírus, entre outros.
Agentes Ergonômicos – Consideram-se como agentes ergonômicos: Esforços físicos intensos,
levantamento manual de peso, exigência de posturas inadequadas, controle rígido de produtividade,
imposição de ritmos intensos, trabalho em turnos e noturnos, jornadas de trabalho prolongadas,
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Monotonia e repetitividade e outras situações causadoras de DORT (Distúrbios Osteomusculares
Relacionados ao Trabalho) e LER (Lesões por Esforços Repetitivos).
Poeiras- São formadas quando um material sólido é quebrado, moído ou triturado. Quanto menor a
partícula, mais tempo ficará suspensa no ar, permitindo que seja inalada. Exemplos: sílica, amianto, cereais,
chumbo, madeira, minérios.
Névoas- São originadas quando líquidos são atomizados, pulverizados ou remexidos.
Exemplo pinturas em spray.
Fumos- São pequenas partículas formadas quando um metal ou plástico é aquecido, vaporizado e
este vapor é resfriado rapidamente. Exemplos: solda, fusão de metais.
Gases- São substâncias que não são líquidas ou sólidas nas condições normais de temperatura e
pressão. Exemplos: oxigênio, dióxido de carbono, nitrogênio.
Vapores- São formados da evaporação de líquidos ou sólidos. Exemplos: gasolina, solvente de
tintas.
Risco Potencial – Probabilidade de ocorrência de algum evento indesejado, no caso, dano à saúde.
Não há evidências concretas de que o problema esteja ocorrendo.
Risco Evidente – Apesar de ainda não ter sido realizada avaliação quantitativa, há fortes indícios e
evidências de que o dano esteja ocorrendo.
Limites de Tolerância (LT) – Limites abaixo dos quais a maior parte dos trabalhadores pode se
expor sem sofrer efeitos adversos à saúde. Não devem ser utilizados como linhas rígidas entre um
ambiente saudável e um não saudável. Os limites de tolerância mais usados são.
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TWA: Time Weightedaverage, ou média pondera dano tempo, geralmente para oito horas de
trabalho/dia.
LT: Limites de Tolerância definidos na Norma Regulamentadora nº 15.
LAVG: Averangelevel” ou nível médio (NM): nível de ruído representativo da exposição
ocupacional relativo ao período de medição, que considera os diversos valores de níveis instantâneos
ocorridos no período e os parâmetros de medição predefinidos.
Monitoramento- Processo periódico e sistemático da avaliação ambiental dos agentes químicos e
físicos no ambiente de trabalho, podendo ser individual ou ambiental.
ACGIH- American Conference of Governmental Industrial Hygieneorganização americana que
pesquisa Limite de Tolerância. Vale lembrar que a NR-9, através de seu item 9.3.5.1, determina que quando
da ausência de limites de tolerância na NR-15, deverão ser seguidos os da ACGIH.
Nível de Ação – Valor acima do qual devem ser iniciadas ações preventivas de forma a minimizar a
probabilidade de que as exposições a agentes ambientais ultrapassem limites de exposição. Para agentes
químicos, o nível de ação é igual à metade do Limite de Tolerância. Para ruído, o nível de ação é um valor
de dose de 0,5 (50%).
Dose- É a relação entre o tempo de exposição a um determinado nível de pressão sonora e o tempo
permitido para exposição a este nível.
Nexo-Causal- Relação causa-efeito entre, danos observados na saúde dos trabalhadores e o
ambiente ao qual estão expostos.
Grupos Homogêneos de Exposição ao Risco – GHER – Grupos de trabalhadores expostos deforma
semelhante a um determinado agente.
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NIOSH- National Institute for Occupational Safetyand Health – Organização americana que
pesquisa, entre outras coisas, Limites de Tolerância e metodologia de avaliação de agentes químicos.
AIHA- American Industrial Hygiene Association – Associação que se preocupa e divulgação da
Higiene Industrial, responsável metodologia de Grupos Homogêneos de Exposição ao Risco.
Quanto à frequência de exposição do funcionário ao risco, pode ser:
- Permanente: faz parte da atribuição do cargo e a exposição é diária;
- Habitual: faz parte da atribuição do cargo e a exposição é intercalada;
- Intermitente: a exposição é intercalada não sendo diária;
- Eventual: a exposição é esporádica.
8- ESTRUTURA DO PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCO-PGR

A) – PLANEJAMENTO BIENAL
METAS:
- Cumprir as etapas básicas determinadas pelas NRs-09/15, a saber:
1) Antecipar e reconhecer os riscos ambientais.
2) Estabelecer as prioridades e metas da avaliação e controle.
 O Cronograma sugere prioridades, metas e formas de controle e de envolvimento com os

vários níveis hierárquicos em contato direto com os riscos levantados.
3) Avaliar os riscos e a exposição dos trabalhadores
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 Os riscos ambientais e a exposição aos trabalhadores já foram avaliados.
Observação: Estas etapas visam obter os dados e subsidiar a análise da situação inicial, a geração de
alternativas para as recomendações pertinentes e a proposição de medidas para a melhoria e controle dos
riscos ambientais, como se pode observar no cronograma de ação anexo. Os dados obtidos nestas etapas
serão prontamente encaminhados ao Médico Coordenador do PCMSO para subsidiar o seu trabalho de
avaliação clínica e informar sobre os exames complementares, quando necessários, para o controle e
monitoramento da saúde dos trabalhadores expostos a riscos cujos índices devam ser controlados
biologicamente.
4) Implantar as medidas e avaliar a sua eficácia:
a) A implantação de medidas e o estabelecimento do cronograma de ação para a adoção das

medidas de controle são de responsabilidade direta da Empresa, a fim de que se possa encaminhar a
execução e o controle das medidas recomendadas nas etapas de reconhecimento e de avaliação dos riscos
ambientais.
b) Implantadas e mantidas as medidas de controle, estas serão avaliadas com a periodicidade
necessária à sua eficácia.
5) Monitorar a exposição aos riscos:

 Os riscos ambientais e a sua exposição serão monitorados pela Empresa e por seus
trabalhadores.
6) Registrar e divulgar os dados:

 O registro e a divulgação dos dados serão realizados pelos meios especificados neste
Programa.
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B) – ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DE AÇÃO
 A estratégia e a metodologia de ação visam garantir a adoção de medidas de controle nos

ambientes de trabalho para a efetiva proteção dos trabalhadores, obedecendo-se hierarquicamente o
seguinte:
 Eliminar ou reduzir a utilização ou a formação de agentes prejudiciais à saúde ou à

integridade física dos trabalhadores.
 Prevenir o aparecimento, a liberação ou disseminação de agentes prejudiciais à saúde no

ambiente de trabalho.
 Reduzir os níveis ou a concentração de agentes prejudiciais à saúde no ambiente de trabalho.
 Treinar os trabalhadores informando-os sobre a agressividade dos riscos identificados

(físicos, químicos e biológicos), e seus possíveis efeitos sobre o organismo.
DADOS DO PGR:
FORMA DE REGISTRO, MANUTENÇÃO E DIVULGAÇÃO
Será registrado, mantido e divulgado segundo procedimento próprio da Empresa através de

Comunicações Internas, Quadros de Avisos, reuniões com responsáveis técnicos, etc.
A Empresa designará pessoa para a divulgação dos dados obtidos no programa, que deverá ser
realizada de forma organizada, para possibilitar uma boa comunicação com os trabalhadores.
C) DESENVOLVIMENTO DO PGR:
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O Programa, depois de seu primeiro ciclo, será reavaliado bienalmente ou a intervalo menor,
se necessário, sendo suas diretrizes corrigidas de acordo com a necessidade de melhoria das condições de
trabalho.
Enquanto não forem estabelecidos os Anexos a esta Norma, devem ser adotados para fins de
medidas de prevenção: a) os critérios e limites de tolerância constantes na NR-15 e seus anexos; b) como
nível de ação para agentes químicos, a metade dos limites de tolerância;
c) como nível de ação para o agente físico ruído, a metade da dose.
9-PRIORIDADES
As medidas recomendadas deverão ser estudadas pela Empresa ANDRADE E MENEZES LTDA
que deverá estabelecer o cumprimento e/ou adequação dos riscos identificados, que por sua natureza
possam representar risco grave e eminente à segurança de seus colaboradores conforme demonstra na
antecipação e reconhecimento dos riscos encontrados.
 Para o desenvolvimento das ações e prioridades do PGR deve-se seguir a

ordem:
1) Eliminação dos riscos;
2) Controle de riscos na fonte;
3) Redução do risco ao mínimo através da introdução de medidas técnicas ou

organizacionais e de práticas seguras inclusive através de capacitação;
4) Adoção de medidas de proteção pessoal, sem ônus para o trabalhador, de forma a

complementar ou caso ainda persistam temporariamente fatores de risco.
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10- FORMA DE AVALIAÇÃO

A técnica utilizada para desenvolvimento do PGR, com vistas a avaliação de riscos ocupacionais, se
fundamentou na NBR ISO/IEC 31010/12 – Gestão de Riscos - Técnicas para o Processo de Avaliação de
Riscos, a qual estabeleceu a metodologia da Matriz de Probabilidade/ Consequências (4x4), como técnica
de avaliação de riscos fortemente aplicável, e por isso, aplicada neste Programa.
A metodologia de trabalho utilizada para desenvolvimento do PGR baseou-se na realização de
visita técnica a empresa, de forma que fossem analisadas as condições de trabalho, de maneira a avaliar os
riscos ocupacionais relativos aos perigos no ambiente laboral.
Neste levantamento de informações e dados, foram levados em consideração: as funções, os locais
de trabalho, as atividades desenvolvidas, dados do processo de trabalho/operacional, tais como: atividades,
ciclos de trabalho, setores e suas características, equipamentos, locais de trabalho, agentes, dentre outros;
máquinas, equipamentos e/ou ferramentas utilizados, bem como as instalações. Dessa forma, se permitiu o
levantamento dos riscos ambientais a que estão expostos os trabalhadores, para identificação de perigos e
avaliação dos riscos ocupacionais, tendo em vista seu reconhecimento e adequado controle e proteção.
Os dados obtidos nas medições e análises técnicas foram dispostos em planilhas, referidas durante a
descrição dos riscos e elencados neste programa.
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11- CLASSIFICAÇÃO DOS PRINCIPAIS RISCOS OCUPACIONAIS EM GRUPOS DE ACORDO COM A SUA
NATUREZA
GRUPO 1 GRUPO 2 GRUPO 3 GRUPO 4 GRUPO 5
FÍSICO QUÍMICO BIOLÓGICO ERGONÔMICO ACIDENTE
Ruído Poeiras Vírus Esforço físico intenso. Arranjo físico inadequado.
Levantamento e transporte Máquinas e equipamentos

Vibrações Fumos Bactérias manual de peso. sem proteção.
Radiações Exigência de postura Ferramentas inadequadas ou

Ionizantes Névoas Protozoários inadequada. defeituosas.
Radiações Não Controle rígido de

Ionizantes Neblinas Fungos produtividade Iluminação Inadequada.
Imposição de ritmos
Frio Gases Parasitas excessivos. Eletricidade.
Trabalho em turno e Probabilidade de incêndio

Calor Vapores Bacilos noturno. e/ou explosão.
Produtos
Pressões Químicos em - Jornadas de trabalho Armazenamento inadequado.
Anormais geral prolongadas.
Umidade - - Monotonia e repetitividade. Animais peçonhentos.
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12- METODOLOGIA PARA O ESTABELECIMENTO COM PRIORIDADE DE CONTROLE
Para efeito de análise do risco identificado (métodos qualitativo e quantitativo), segundo metodologia APR, as categorias estão classificadas
conforme quadro a seguir.
Situação - Situação -
Categoria Classificação Controle Tipo de Avaliação - Qualitativa Tipo de Avaliação - Quantitativa
-Quando o agente não representa risco potencial de - Quando o agente se encontra sob
dano à saúde nas condições usuais industriais, controle técnico e abaixo do nível de
descritas em literatura, ou pode representar apenas um ação.
I Irrelevante De Rotina aspecto de desconforto, e não de risco. - Quando o agente foi
-Quando as condições de trabalho aparentes identificado, mas é
correspondem as do item anterior. quantitativamente desprezível frente
aos critérios técnicos.
- Quando o agente representa um risco moderado à

saúde, nas condições usuais industriais descritas na
literatura, não causando efeitos agudos. A exposição se encontra sob controle
- Quando o agente não possui LT valor-teto, e o valor
Preferencial/ de LT média ponderada é consideravelmente alto técnico e acima do nível de ação,
II De Atenção Monitoramento (centenas de ppm). porém abaixo do limite de tolerância
- Quando não há queixas aparentemente
relacionadas com o agente
-Quando o agente pode causar efeitos agudos/possui

LT valor-teto, ou valores de LT muito baixos (alguns
ppm).
-Quando as práticas operacionais/condições
ambientais indicam aparente descontrole de exposição. A exposição não se encontra sob
-Quando há possibilidade de deficiência de oxigênio. controle técnico e está acima do LT -
III Crítica Prioritário -Quando não há proteção cutânea específica no média ponderada, porém abaixo do
manuseio de substâncias com notação. valor máximo ou valor teto
-Quando há queixas específicas/indicadores
biológicos de exposição excedidos.
-Quando envolve exposição a carcinogênico, nas

situações aparentes de risco grave e iminente.
- Quando o agente possui efeitos agudos, baixos LT
e IDLH (concentração imediatamente perigosa à
vida/saúde) e as práticas operacionais. A exposição não se encontra sob
IV Emergência De Urgência - Quando as queixas são frequentes, comcontrole técnico e está acima do valor
indicadores biológicos de exposição excedidos. teto/valor máximo/IDLH.
-Quando há exposição cutânea severa a substâncias
na pele.
20

2022
Telefone: (82) 98182-1296 – (82) 3026-4500
PGR
13.1- CLASSIFICAÇÃO DA EXPOSIÇÃO OCUPACIONAL AO RISCO
CATEGORIA
CATEGORIA
EXPOSIÇÃO EFEITOS À SAÚDE
Efeitos reversíveis e pequenos que se

0 Não há exposição 0 originam ou do desconhecimento ou
Não há contato com o agente da suspeita de efeitos adversos à saúde
Baixa exposição
1 Infrequente contato com o 1 Efeitos reversíveis à saúde
agente a baixa
concentração/intensidade
Moderada
Frequente contato com o agente à
baixa
2 concentração/intensidade e 2 Severos e reversíveis à saúde
infrequente contato com o agente
à alta
Alta exposição
3 Frequente contato o agente à alta 3 Efeitos irreversíveis à saúde
Muito alta exposição Frequente
exposição com Ameaça à vida, lesão
4 4 incapacitante ou doença
agente à muito alta
21

2022
Telefone: (82) 98182-1296 – (82) 3026-4500
PGR
13- 14- RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS (INVENTÁRIO DE RISCO)
SETOR: ADMINISTRATIVO
CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística, atendem fornecedores
e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços, tratam de documentos variados, cumprindo
todo o procedimento necessário referente aos mesmos, preparam relatórios e planilhas, executam serviços gerais de
escritórios.
Especificação dos perigos/fatores de risco - Cargo AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Identificação
Perigo/Fator de Risco 04.01.002 - Postura Grupo Ergonômicos
sentada por longos períodos
Descrição - Realiza atividades administrativas.
Possíveis lesões ou agravos a saúde - Dor na coluna cervical e lombar.
Fontes ou circunstâncias ATIVIDADE LABORAL
Exposição
Critério Qualitativo
Avaliação de risco
Classif. Efeito Moderado Frequência Intermitente Nível de risco Risco Baixo
Classificação Aceitável
Ações necessárias - Realizar exercício de alongamento por 10 minutos durante a jornada
de trabalho.
Outras informações adicionais
Tempo de exposição 06:00
1 funcionário
22

2022
Telefone: (82) 98182-1296 – (82) 3026-4500
PGR
CARGO: BALCONISTA
Vendem mercadorias em estabelecimentos do comércio varejista ou atacadista, auxiliando os clientes na escolha.

Registram entrada e saída de mercadorias. Promovem a venda de mercadorias, demonstrando seu funcionamento,
oferecendo-as para degustação ou distribuindo amostras das mesmas. Informam sobre suas qualidades e vantagens de
aquisição. Expõem mercadorias de forma atrativa, em pontos estratégicos de vendas, com etiquetas de preço. Prestam
serviços aos clientes, tais como: troca de mercadorias, abastecimento de veículos, aplicação de injeção e outros
serviços correlatos. Fazem inventário de mercadorias para reposição. Elaboram relatórios de vendas, de promoções, de
demonstrações e de pesquisa de preços.
Especificação dos perigos/fatores de risco - Cargo BALCONISTA

Identificação
sentada por longos períodos
Descrição - Realiza atividades administrativas.
Possíveis lesões ou agravos a saúde - Dor na coluna cervical e lombar.
Fontes ou circunstâncias Atividade laboral
Exposição
de trabalho.
1 funcionário
23

2022
Telefone: (82) 98182-1296 – (82) 3026-4500
PGR
SETOR: ESTOQUE
CARGO: ESTOQUISTA
Recepcionam, conferem e armazenam produtos e materiais em almoxarifados, armazéns, silos e depósitos. Fazem os
lançamentos da movimentação de entradas e saídas e controlam os estoques. Distribuem produtos e materiais a serem
expedidos. Organizam o almoxarifado para facilitar a movimentação dos itens armazenados e a armazenar.
Especificação dos perigos/fatores de risco - Cargo ESTOQUISTA

Identificação
de pé por longos períodos
Descrição - Executa serviços onde a atividade exige postura em pé por um
determinado período.
Possíveis lesões ou agravos a saúde - Dores nas pernas, cansaço, risco de desenvolver varizes.
Exposição
Classificação Tolerável
de trabalho.
2 funcionários
24

2022
Telefone: (82) 98182-1296 – (82) 3026-4500
PGR
SETOR: OFICINA
CARGO: MECÂNICO
Elaboram planos de manutenção, realizam manutenções de motores, sistemas e partes de veículos automotores.
Substituem peças, reparam e testam desempenho de componentes e sistemas de veículos. Trabalham em conformidade
com normas e procedimentos técnicos, de qualidade, de segurança e de preservação do meio ambiente.
Especificação dos perigos/fatores de risco - Cargo MECÂNICO

Identificação
Perigo/Fator de Risco 01.01.021 - Ruído Grupo Físicos
contínuo ou intermitente (legislação
trabalhista)
Descrição - Realiza atividades com exposição a ruído de equipamentos.
Possíveis lesões ou agravos a saúde Pode causar perda auditiva (Gradativamente), dificuldade de
reconhecer sons; Desconforto acústico.
Fontes ou circunstâncias Furadeira, compressor e esmeril
Prevenção e controle
Medidas administrativas Utilização de EPI.
Exposição
Critério Quantitativo
Data da medição Medição Empresa Técnica utilizada Equipamento
78.8 CTNEPE CLINICAS
02/08/2022
ASSOCIADAS
Limite de tolerância 85.0 Nível de ação 80.0
Ações necessárias Uso de EPI (protetor auricular - para atenuar o ruído durante a
atividade exposta ao agente).
25

2022
Telefone: (82) 98182-1296 – (82) 3026-4500
PGR
Identificação
Perigo/Fator de Risco 05.01.023 - Grupo Acidentes
Superfícies ou materiais aquecidos
expostos
Descrição - Contato com superfícies aquecidas
Possíveis lesões ou agravos a saúde - Diferentes níveis de queimadura decorrentes do contato.
Fontes ou circunstâncias Contato com motor ou peça aquecida.
EPI BOTINA - TIPO B CA: 43377
LUVA PARA PROTEÇÃO CONTRA AGENTES MECÂNICOS CA:
15272
ÓCULOS DE PROTEÇÃO CA: 19176

Exposição
Classif. Efeito Moderado Frequência Habitual Nível de risco Risco Médio
Ações necessárias Cuidado e atenção durante a atividade laboral.
Estabelecer medidas organizacionais garantindo o uso adequado de
EPIs.
26

2022
Telefone: (82) 98182-1296 – (82) 3026-4500
PGR
Identificação
Perigo/Fator de Risco 02.01.599 - Óleo Grupo Químicos
diesel, como hidrocarbonetos totais
Descrição - Realiza atividades de reparos, manutenção.
Possíveis lesões ou agravos a saúde Leve irritação ocular com vermelhidão e lacrimejamento; dermatite
por ressecamento; sonolência, confusão mental, perda de consciência,
dor de cabeça e tontura; irritação às vias respiratórias com tosse, dor
de garganta e falta de ar.
Fontes ou circunstâncias Utilizado na manutenção dos veículos
LUVA PARA PROTEÇÃO CONTRA AGENTES MECÂNICOS CA: 15272

Exposição
Classif. Efeito Leve Frequência Intermitente Nível de risco Risco Baixo
Ações necessárias - Utilização adequada de EPIs.
27

2022
Telefone: (82) 98182-1296 – (82) 3026-4500
PGR
Identificação
Perigo/Fator de Risco 02.01.668 - Grupo Químicos
Partículados (insolúveis ou de baixa
solubilidade) não especificados de outra
maneira (PNOS)
Descrição - Atividades de reparo e manutenção.
Possíveis lesões ou agravos a saúde - Irritação das mucosas, complicações respiratórias.
Fontes ou circunstâncias Limpeza e troca de peças
LUVA PARA PROTEÇÃO CONTRA AGENTES MECÂNICOS CA: 15272

Exposição
Ações necessárias Utilização adequada de EPIs.
28

2022
Telefone: (82) 98182-1296 – (82) 3026-4500
PGR
Identificação
Perigo/Fator de Risco 02.01.999 - Produtos Grupo Químicos
Químicos
Possíveis lesões ou agravos a saúde - Irritação das mucosas; Dermatite de contato.
Fontes ou circunstâncias Graxa, óleo queimado, óleo hidráulico e etc.

15272
Medidas administrativas Utilizaão de EPI.

Exposição
Ações necessárias Utilização adequada dos EPIs.
29

2022
Telefone: (82) 98182-1296 – (82) 3026-4500
PGR
Identificação
Perigo/Fator de Risco 04.01.001 - Exigência de Grupo Ergonômicos
posturas incômodas ou pouco confortáveis por
longos períodos
Descrição -Realiza manutenção de veículos com exigência de posturas incômodas.
Possíveis lesões ou agravos a saúde - Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT).
Exposição
Ações necessárias Realizar exercícios de alongamentos por 10 minutos durante a
jornada de trabalho.
Identificação
Perigo/Fator de Risco 04.01.003 - Postura de pé Grupo Ergonômicos
por longos períodos
Descrição Executa serviços onde a atividade exige postura em pé por um determinado
período.
Possíveis lesões ou agravos a saúde Dores nas pernas, cansaço, risco de desenvolver varizes.
Exposição
Ações necessárias - Realizar exercício de alongamento por 10 minutos durante a jornada de
trabalho.
30

2022
Telefone: (82) 98182-1296 – (82) 3026-4500
PGR
Identificação
Perigo/Fator de Risco 05.01.029 - Objetos Grupo Acidentes
cortantes e/ou perfurocortantes
Descrição Utiliza objetos cortantes ou perfurantes nos processos manutenção,
concerto e reparos em sua atividade laboral.
Possíveis lesões ou agravos a saúde - Hemorragia; Dor local; Tétano; Inflamação.
Fontes ou circunstâncias Utilização de ferramentas (Esmeril, alicate, chave de fenda e etc.).
15272
Exposição
Ações necessárias Treinamento de NR-6;- Utilização do EPI;
3 funcionários
31

2022
Telefone: (82) 98182-1296 – (82) 3026-4500
PGR
CARGO: TROCADOR DE OLEO
Lubrificam máquinas e equipamentos, sinalizando pontos de lubrificação, interpretando desenhos de máquinas,

avaliando a situação de máquinas e equipamentos, selecionando material de limpeza e ferramentas para lubrificação,
retirando excessos de lubrificantes, liberando máquinas e equipamentos lubrificados e preenchendo relatórios e
registros de ocorrências. Monitoram o desempenho de máquinas e equipamentos, realizando inspeções preventivas,
identificando anomalias, solicitando manutenções, verificando a ocorrência de impurezas em lubrificantes e retirando
amostras para análises. Colaboram na elaboração de planos de lubrificação. Conservam ferramentas e materiais para
lubrificação. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.
Especificação dos perigos/fatores de risco - Cargo TROCADOR DE OLEO

Identificação
Perigo/Fator de Risco 05.01.023 - Grupo Acidentes
Superfícies ou materiais aquecidos
expostos
Descrição - Contato com superfícies aquecidas
Possíveis lesões ou agravos a saúde - Diferentes níveis de queimadura decorrentes do contato.
Fontes ou circunstâncias Contato com motor ou peça aquecida.
LUVA PARA PROTEÇÃO CONTRA AGENTES MECÂNICOS
CA: 15272
Exposição
Classif. Efeito Moderado Frequência Habitual Nível de risco Risco Médio
Ações necessárias Cuidado e atenção durante a atividade laboral.
Estabelecer medidas organizacionais garantindo o uso adequado de
EPIs.
32

2022
Telefone: (82) 98182-1296 – (82) 3026-4500
PGR
Identificação
Perigo/Fator de Risco 02.01.599 - Óleo Grupo Químicos
diesel, como hidrocarbonetos totais
Possíveis lesões ou agravos a saúde Leve irritação ocular com vermelhidão e lacrimejamento; dermatite
por ressecamento; sonolência, confusão mental, perda de consciência,
dor de cabeça e tontura; irritação às vias respiratórias com tosse, dor
de garganta e falta de ar.
Fontes ou circunstâncias Utilizado na manutenção dos veículos
CA: 15272
Exposição
Ações necessárias - Utilização adequada de EPIs.
33

2022
Telefone: (82) 98182-1296 – (82) 3026-4500
PGR
Identificação
Partículados (insolúveis ou de baixa
solubilidade) não especificados de outra
maneira (PNOS)
Descrição - Atividades de reparo e manutenção.
Possíveis lesões ou agravos a saúde - Irritação das mucosas, complicações respiratórias.
Fontes ou circunstâncias Limpeza e troca de peças
CA: 15272
Exposição
Ações necessárias Utilização adequada de EPIs.
34

2022
Telefone: (82) 98182-1296 – (82) 3026-4500
PGR
Identificação
Perigo/Fator de Risco 02.01.999 - Produtos Grupo Químicos
Químicos
Possíveis lesões ou agravos a saúde - Irritação das mucosas; Dermatite de contato.
Fontes ou circunstâncias Graxa, óleo queimado, óleo hidráulico e etc.

15272
Medidas administrativas Utilizaão de EPI.
Exposição
Ações necessárias Utilização adequada dos EPIs.
35

2022
Telefone: (82) 98182-1296 – (82) 3026-4500
PGR
Identificação
Perigo/Fator de Risco 04.01.001 - Exigência de Grupo Ergonômicos
posturas incômodas ou pouco confortáveis por
longos períodos
Descrição -Realiza manutenção de veículos com exigência de posturas incômodas.
Possíveis lesões ou agravos a saúde - Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT).
Exposição
Ações necessárias Realizar exercícios de alongamentos por 10 minutos durante a
jornada de trabalho.
Identificação
Descrição Executa serviços onde a atividade exige postura em pé por um determinado
período.
Exposição
Ações necessárias - Realizar exercício de alongamento por 10 minutos durante a jornada de
trabalho.
36

2022
Telefone: (82) 98182-1296 – (82) 3026-4500
PGR

4 funcionários
SETOR: SERVIÇOS GERAIS
CARGO: SERVIÇOS GERAIS
Conservam a limpeza de logradouros públicos por meio de coleta de lixo, varreções, lavagens, pintura de guias, aparo
de gramas etc. Lavam vidros de janelas e fachadas de edifícios e limpam recintos e acessórios dos mesmos. Executam
instalações, reparos de manutenção e serviços de manutenção em dependências de edificações. Atendem transeuntes,
visitantes e moradores, prestando-lhes informações. Zelam pela segurança do patrimônio e das pessoas, solicitando
meios e tomando providências para a realização dos serviços.
Especificação dos perigos/fatores de risco - Cargo SERVIÇOS GERAIS

Identificação
Domissanitários/Saneantes
Descrição Utiliza produtos de limpeza para higienização dos ambientes.
Possíveis lesões ou agravos a saúde Irritações das mucosas, Irritações da pele, olhos e do trato
respiratório.
Fontes ou circunstâncias Produtos de limpeza em geral
Exposição
Ações necessárias Utilizar luvas de borracha, bota de borracha e avental
impermeável, pelo período necessário a exposição ao agente.
37

2022
Telefone: (82) 98182-1296 – (82) 3026-4500
PGR
Identificação
Perigo/Fator de Risco 03.01.001 - Agentes Grupo Biológicos
biológicos infecciosos e infectocontagiosos
(bactérias, vírus, protozoários, fungos, príons,
parasitas e outros)
Descrição - Limpeza dos setores com recolhimento de resíduos.
Possíveis lesões ou agravos a saúde Doenças fúngicas, doenças bacterianas, doenças viróticas.
Fontes ou circunstâncias Recolhimento de lixo
Exposição
Classif. Efeito Leve Frequência Habitual Nível de risco Risco Baixo
Ações necessárias - Higienização das mãos;
- Estabelecer medidas organizacionais garantindo o uso adequado de EPIs.
Identificação
Descrição - Exige postura em pé para atividade de limpeza nos ambientes.
Exposição
38

2022
Telefone: (82) 98182-1296 – (82) 3026-4500
PGR
de trabalho.
1 funcionário
39

2022
Telefone: (82) 98182-1296 – (82) 3026-4500
PGR
15- REGISTRO E DIVULGAÇÃO DE DADOS (INVENTÁRIO DE RISCO)

O registro de dados deverá estar sempre disponível aos trabalhadores da empresa interessados ou
seus representantes e para as autoridades competentes. A divulgação dos dados pode ser feita de diversas
maneiras e dependerá da empresa, algumas formas de divulgação são:
 Boletins e jornais internos;
 Programa de integração de novos empregados;
 Palestras avulsas;
 Treinamentos específicos.
40

2022
Telefone: (82) 98182-1296 – (82) 3026-4500
PGR
41

2022
Telefone: (82) 98182-1296 – (82) 3026-4500
PGR
16- CRONOGRAMA ANUAL DE AÇÕES DO PGR
Atividade Ano
Treinamento de risco de acidente 2022
Riscos JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
05.01.029 - Objetos cortantes e/ou
perfurocortantes, 05.01.023 - Superfícies ou
materiais aquecidos expostos
Responsável Situação 2023
EMPRESA Pendente JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
Contexto Prioridade
Média 2024
JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
Função MECANICO, TROCADOR DE ÓLEO
-
Treinamento de risco físico 2022
01.01.021 - Ruído contínuo ou intermitente
(legislação trabalhista),
Contexto Prioridade
Média 2024
Função MECANICO
-
Treinamento de risco químico 2022
02.01.999 - Domissanitários/Saneantes, 02.01.668 -
Partículados (insolúveis ou de baixa solubilidade) não
especificados de outra maneira (PNOS) 02.01.999 -
Produtos Químicos 02.01.599 - Óleo diesel, como
hidrocarbonetos totais
Contexto Prioridade
Média 2024
Função MECANICO, TROCADOR DE OLEO, SERVIÇOS GERAIS.
42

2022
Telefone: (82) 98182-1296 – (82) 3026-4500
PGR
Treinamento ergonômico 2022

04.01.002 - Postura sentada por longos períodos,
04.01.001 - Trabalho em posturas incômodas ou pouco
confortáveis por longos períodos 04.01.006 - 04.01.003 -
Postura de pé por longos períodos
Contexto Prioridade
Média 2024
Função Todos os colaboradores
Treinamento Sobre Riscos Biológicos 2022

03.01.001 - Agentes biológicos infecciosos e
infectocontagiosos (bactérias, vírus, protozoários, fungos,
príons, parasitas e outros)
Contexto Prioridade
Média 2024
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Atividade Descrição
Colaboradores expostos a postura incômodas ou pouco confortáveis
por longos períodos, serão adotadas ginastica laborais antes de
Alongamento Laboral
comerciar a jornada de trabalho com objetivo de prevenir problemas
osteomusculares (LER/DORT).
Todos os colaboradores que etilizam EPI devem ser submetidos ao
treinamento de EPI (Equipamento de Proteção Individual), com os
Treinamento de EPI
colaboradores expostos a riscos com utilização de EPI. Treinamento
tem como objetivo incentivar o uso do EPI, guarda e conscientização.
Colaboradores expostos ao risco ergonômico, devem receber
treinamento quanto as medidas preventivas sobre técnicas de
Treinamento de Ergonomia
levantamento e movimentação seguras para cargas pesadas ou
incômodas.
Consideram-se agentes de risco físico as diversas formas de energia
a que possam estar expostos os trabalhadores, tais como: ruído,
Treinamento de Risco Físico
calor, frio, pressão, umidade, radiações ionizantes e não-ionizantes,
vibração, etc
43

2022
Telefone: (82) 98182-1296 – (82) 3026-4500
PGR
17- CONSIDERAÇÕES FINAIS
Este Programa permanecerá válido enquanto forem mantidas as condições existentes na

Empresa ANDRADE E MENEZES LTDA por ocasião da vistoria. Quaisquer alterações que
venham a ocorrer nas atividades, planta física e equipamentos exigirão novas análises devendo
o PGR ser mantido junto com os documentos de reavaliação e guardado por um período mínimo
de vinte (20) anos, conforme determina o Art. 177 do Código do Processo Civil (CPC) brasileiro.
O presente Programa de Gerenciamento de Riscos apresenta as medidas tomadas pelo

ANDRADE E MENEZES LTDA no atual momento das atividades, com relação à prevenção de
acidentes do trabalho e melhoria das condições ambientais. Além das metas contidas neste
PGR.
QUALQUER ALTERAÇÃO EM SEU AMBIENTE DE TRABALHO POSTERIOR A ELABORAÇÃO

DESTE DOCUMENTO DEVERÁ SER REVISADO E INFORMADO AO RESPONSÁVEL
TÉCNICO PELA ELABORAÇÃO DESTE PGR, PARA REVISÃO NO E-SOCIAL.
Coloco-me à disposição para quaisquer esclarecimentos que se faça necessário.
Maceió, 02 de Agosto de 2022.
_____________________________________ _____________________________________
Aline Raimunda dos Santos ANDRADE E MENEZES LTDA

Engenheira de Segurança do Trabalho CNPJ: 35.631.621/0001-58
CREA - n° 021905928-4
44

2022
Telefone: (82) 98182-1296 – (82) 3026-4500
PGR
18 - EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL SUGERIDOS
A Norma Regulamentadora de número 6 (NR 6) do Ministério do Trabalho e Emprego, que também

define como obrigatório que o empregador disponibilize os EPIs adequados para cada função, sempre de
forma gratuita e em boas condições de uso. Dessa forma, abaixo, são listados os EPIS recomendados por
função para uso na empresa.
EPI UTILIZAÇÃO CONSERVAÇÃO MODELO

Abafador para proteção do sistema auditivo Manter sempre limpo para boa higiene e
Protetor auricular – em ambientes com níveis de ruído prejudiciais conforto. Atentar ao nível de atenuação do
tipo concha
à saúde. modelo.
Manter sempre limpo para boa higiene e
Protetor auricular – Proteção do sistema auditivo em ambientes
conforto. Atentar ao nível de atenuação do
tipo plugue com níveis de ruído prejudiciais à saúde.
modelo.
Óculos para proteção dos olhos contra a
projeção de partículas nas atividades com Armazenar em local limpo e organizado
Óculos de produtos químicos sólido, líquidos ou para evitar que as lentes sejam
Segurança
gasosos e nos serviços realizados em danificadas.
altura
Calçado com biqueiro utilizado para Armazenar em local limpo e arejado.
Calçado de proteção dos pés do usuário contra queda Higienizar com um pano úmido e deixar
Segurança
de objetos e escorregões. secar a sombra.
Peça Facial Filtrante para proteção das Manter em local limpo e seco, podendo
Máscara
descartável – vias respiratórias contra partículas finas, armazenar na própria embalagem.
PFF2 fumos e névoas tóxicas. Verificar o ajuste antes do uso.
Manter as luvas limpas para manter a
Proteção das mãos em serviços onde durabilidade, higiene e conforto.
Luva Pigmentada haja manuseio de ferramentas manuais Substituir quando apresentar danos ou
e/ou levantamento de peso. desgastes que possam comprometer o
seu uso.
FUNÇÃO MECÂNICO
45

2022
Telefone: (82) 98182-1296 – (82) 3026-4500
PGR
EPI UTILIZAÇÃO CONSERVAÇÃO MODELO
Calçado Proteção contra umidade, derrapagens e Armazenar em local protegido da ação direta
impermeável contato direto com agentes químicos. de raios solares.
Armazenar em local limpo e organizado para

evitar que as luvas se rasguem. Lavar as
Para proteção no manuseio de produtos
Luva de látex mãos antes e após a utilização. Ao retirar,
químicos ou coleta de lixo comum.
puxar pelo punho. Evitar objetos perfuro
cortantes.
Guardar em local seco, fora do contato com

Proteção contra respingos de água e produtos
Avental de PVC raios solares. Evitar guardá-lo úmido e/ou
químicos em baixas concentrações.
sujo.
FUNÇÃO SERVIÇOS GERAIS
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2022
Telefone: (82) 98182-1296 – (82) 3026-4500
PGR
19-ANEXOS
1. CERTIFICADO DE CALIBRAÇÃO DO EQUIPAMENTO DE MEDIÇÃO - 01/02
47

2022
Telefone: (82) 98182-1296 – (82) 3026-4500
PGR
48

2022
Telefone: (82) 98182-1296 – (82) 3026-4500

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PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCO 02 de Agosto de

Documento em atendimento às exigências da Portaria SEPRT n° 6.730, de 09/03/20.

ANDRADE E MENEZES LTDA

Avenida Comendador Francisco de Amorim Leão, 240 - Sala 01 a 06 - 08 e 09 Cond

00 02/08/2022 Elaboração do documento Aline Raimunda dos Santos

Avenida Comendador Francisco de Amorim Leão, 240 - Sala 01 a 06 - 08 e 09 Cond 2

2 IDENTIFICAÇÃO DOS SETORES E FUNÇOES 4

7 DEFINIÇÃO DAS RESPONSABILIDADES 7

9 ESTRUTURA DO PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCO-PGR 14

12 CLASSIFICAÇÃO DOS RISCOS OCUPACIONAIS DE ACORDO COM A 19

13 METODOLOGIA PARA O ESTABELECIMENTO COM PRIORIDADE DE 20

14 RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS (INVENTÁRIO DE 22

15 REGISTRO E DIVULGAÇÃO DE DADOS 39

16 CRONOGRAMA ANUAL DE AÇÕES DO PGR 40

18 EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL 44

Avenida Comendador Francisco de Amorim Leão, 240 - Sala 01 a 06 - 08 e 09 Cond

Endereço: Complemento: CNPJ:

CEP: Cidade: Bairro: UF:

Setor Cargo Funcionários

ADMINISTRATIVO AUXILIAR ADMINISTRATIVO 1

Avenida Comendador Francisco de Amorim Leão, 240 - Sala 01 a 06 - 08 e 09 Cond

O trabalho de revisão deste do Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR é de responsabilidade

 Após implementação das medidas de prevenção, para avaliação de riscos residuais;

Avenida Comendador Francisco de Amorim Leão, 240 - Sala 01 a 06 - 08 e 09 Cond

Estas Normas Regulamentadoras – NR’s 01 e 09 tem o objetivo de estabelecer diretrizes de ordem

Legislação / Ministério do Trabalho e Emprego – MTE· No Brasil, o direito dos trabalhadores a

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A abrangência deste Programa de Gerenciamento de Riscos - PGR - é estendida a todos os

6- DEFINIÇÃO DAS RESPONSABILIDADES

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Controle dos riscos presentes nos ambientes de trabalho;

 Cumprir as determinações sobre as formas seguras de desenvolver suas atividades,

C) Integração com a CIPA:

D) Cabe ao SESMET – Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e

 Assessorar tecnicamente os empregadores e trabalhadores; promover e

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Desenvolver atividades educativas em saúde e segurança para todos os trabalhadores;

 Indicar medidas de eliminação, controle ou redução dos riscos, priorizando a proteção

No desenvolvimento do PGR deverão ser incluídas as seguintes etapas:

Antecipação: Análise de projeto de novas instalações, métodos ou processos de trabalho ou de

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Estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle;

Avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores: Comprovar o controle da

Implantação de medidas de controle: Adotar as medidas necessárias e suficientes para a

Avaliação da eficácia das medidas: Estabelecer critérios e mecanismos de avaliação da

Monitoramento da exposição aos riscos: Avaliação repetida e sistemática da exposição a

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NR- Norma Regulamentadora – 09 - As medidas de prevenção estabelecidas nesta Norma se

de exposição são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.

bem como o infrassom e ultrassom.

IBUTG- Índice de Bulbo Úmido – Termômetro de Globo.

Agentes Químicos – Consideram-se as substâncias compostas ou produtos que possam penetrar no

neblinas, gases ou vapores.

Agentes Biológicos – Consideram-se como agentes biológicos as bactérias, fungos, bacilos,

parasitas, protozoários, vírus, entre outros.

Agentes Ergonômicos – Consideram-se como agentes ergonômicos: Esforços físicos intensos,

levantamento manual de peso, exigência de posturas inadequadas, controle rígido de produtividade,

imposição de ritmos intensos, trabalho em turnos e noturnos, jornadas de trabalho prolongadas,

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Monotonia e repetitividade e outras situações causadoras de DORT (Distúrbios Osteomusculares

Relacionados ao Trabalho) e LER (Lesões por Esforços Repetitivos).

chumbo, madeira, minérios.