PGR 2022 Real Power

PROGRAMA DE
GERENCIAMENTO DE
RISCOS
INVENTÁRIO GERAL DE RISCOS
NORMA REGULAMENTADORA NR 1
DISPOSIÇÕES GERAIS E GERENCIAMENTO DE RISCOS OCUPACIONAIS
Portaria SEPRT nº 6.730, de 9 de março de 2020
REAL POWER LTDA
PERÍODO DE VIGÊNCIA:
23 DE MAIO DE 2022 Á 22 DE MAIO DE 2024
1
PGR
PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS
QUADRO DE REVISÕES DO PGR
Revisão Motivo Data
00 Emissão do PGR de acordo Norma Regulamentadora NR 1. 23/05/2022
Local / Data:
Conselheiro Lafaiete, 23 de Maio de 2022. Eng.: Fernando Cardoso
Engenheiro de Segurança do Trabalho
Telefone: (31) 3721-2342 CREA: 131086
SITE: www.astrab.com.br e-mail: astrab@astrab.com.br Pós Graduado em Higiene Ocupacional
2
PGR
ÍNDICE
____________________________________________________________________________
1. DECLARAÇÃO DE CIÊNCIA DO PGR / GRO 04
2. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 05
2.1. GRUPO DE EXPOSIÇÃO SIMILAR 06
3. INTRODUÇÃO 11
4. OBJETIVOS 11
5. ABRANGÊNCIA 12
5.1 DEFINIÇÕES 15
5.2 ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DE AÇÃO 17
5.3 ANTECIPAÇÃO 17
5.4. RECONHECIMENTO 17
5.5. AVALIAÇÃO DO RISCO 18
5.6. FORMA DE REGISTRO, MANUTENÇÃO E DIVULGAÇÃO DE DADOS 24
5.7. PERIODICIDADE E FORMA DE AVALIAÇÃO DO DESENVOLVIMENTO DO PGR 24
6. RESPONSABILIDADES DO PROGRAMA 25
6.1. INVENTÁRIO DE PRODUTOS QUÍMICOS 26
6.2. DIVULGAÇÃO DO PROGRAMA 26
7. PROGRAMAS DE ERGONOMIA E ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO 27

8. PLANO DE EMERGÊNCIA EM OCORRÊNCIAS DE ACIDENTES E COMUNICAÇÃO E INVESTIGAÇÃO DE
28
ACIDENTES
9. RESPONSABILIDADE TÉCNICA 29
10. RESPONSABILIDADE PELO PROGRAMA 29
11. ANEXOS 30
Local / Data:
Telefone: (31) 3721-2342 CREA: 131086
3
PGR
1. DECLARAÇÃO DE CIÊNCIA PGR / GRO

____________________________________________________________________________
A empresa Real Power Ltda, CNPJ 24.947.049/0001-14, sediada na Rua Lopes Franco, n° 810; Bairro: Carijós
/ Conselheiro Lafaiete - MG; CEP 36.406 - 119 por intermédio do seu representante legal Nathalia Luciele do
Nascimento de Resende e Claudia Elaine Santos Ferreira de Resende, declaram que estão cientes e concordam que
a gestão do PGR / GRO é de responsabilidade da empresa, bem como o gerenciamento da matriz de riscos e plano
de ação; e que todas as ações realizadas dentro do gerenciamento devem evidenciadas e arquivadas.
Conselheiro Lafaiete, em 23 de Maio de 2022.
__________________________________________
Real Power Ltda
Representante Legal da Empresa
Local / Data:
Telefone: (31) 3721-2342 CREA: 131086
4
PGR
2. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
____________________________________________________________________________
Razão Social: Real Power Ltda.

Nome Fantasia: Real Power Group
CNPJ: 24.947.049/0001-14
Telefone: (31) 3721-5992 / (31) 3061-0030 E-mail: contato@realpowergroup.com.br
Responsável Legal: Nathalia Luciele do Nascimento de Resende e
Cláudia Elaine Santos Ferreira de Resende
Endereço: Rua Lopes Franco Número: 810
Bairro: Carijós CEP: 36.406-119
Cidade: Conselheiro Lafaiete Estado: Minas Gerais
Atividade Principal: Manutenção e reparação de geradores, transformadores e motores elétricos.
Código de Atividade: CNAE – 33.13-9-01
OBS: Este enquadramento nos leva a classificação de Grau de Risco 03, conforme portaria nº 3214 do Ministério
do Trabalho e Emprego.
Horário de Trabalho:
Segunda a Sexta-feira de 07:30 às 17:30 Horas
Número de Empregados:
22 (Vinte e dois) no período de elaboração do PGR: Data de Implantação do PGR:

• 13 Masculinos; 23 de Maio de 2022.
• 09 Femininos;
• 00 Menores de 18 anos;
Responsável: Todas as informações prestadas são de responsabilidade da Gerência Real Power Ltda
A visita técnica foi acompanhada pela funcionária Eliza Araújo da Silva Carvalho - Função: Analista
Administrativo.
Local / Data:
Telefone: (31) 3721-2342 CREA: 131086
5
PGR
2.1. GRUPO DE EXPOSIÇÃO SIMILAR
Quantidade/ Grupo de
Setor Função
Cargo Exposição Similar
Planejar, organizar, controlar e assessorar as organizações nas áreas de
recursos humanos, administração, patrimônio, materiais, informações,
financeira, tecnológica, logística, entre outras. Programar projetos, elaborar o
01 – Analista planejamento organizacional, promover estudos de racionalização e controlar
Administrativo o desempenho organizacional. Realizar atividades da área administrativa da
I, II e III empresa, coordenando os trabalhos, analisando os sistemas de controles e
métodos administrativos em geral, participando do planejamento da
organização e controle de fluxos de trabalhos, sendo objetivo em racionalizar
e aperfeiçoar as atividades funcionais.
Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração,
finanças e logística; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e
recebendo informações sobre produtos e serviços; tratam de documentos
02 - Auxiliar
variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos.
Administrativo
Atuam na concessão de microcrédito a microempresários, realiza abertura de
I, II e III
OS de serviços, faz orçamentos e vendas de peças e produtos controla
estoque de peças para oficina mecânica. Dirige o carro da empresa para
atendimento externo, realiza retirada de nota fiscal.
Administrativo GES 01
Executam serviços de apoio na área de recursos humanos, administração e
02 – Auxiliar de logística, atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo
Escritório informações sobre produtos e serviços. Realiza abertura de OS de serviços,
I, II e III faz orçamentos e vendas de peças e produtos, controla estoque de peças
para oficina mecânica. Realiza retirada de notas fiscais.
Traça a estratégia, planeja, organiza, controla e assessora a área de recursos
humanos e operacional da empresa. Planeja, analisa e atualiza as
00 – Gerente informações. Acompanha o mercado e suas melhores práticas. Elabora e
Executiva apresenta o resultado e os relatórios gerenciais. Avalia e aperfeiçoa
continuamente o processo, gerencia os bens as metas, os custos, os índices
e as produções.
Traça a estratégia, planeja, organiza, controla e assessora a área de recursos
humanos e operacional da empresa. Planeja, analisa e atualiza as
00 – Gerente informações. Acompanha o mercado e suas melhores práticas. Elabora e
Geral apresenta o resultado e os relatórios gerenciais. Avalia e aperfeiçoa
continuamente o processo, gerencia os bens as metas, os custos, os índices
e as produções.
Local / Data:
Telefone: (31) 3721-2342 CREA: 131086
6
PGR
Setor Função
Traça a estratégia, planeja, organiza, controla e assessora a área de
recursos humanos e operacional da empresa. Planeja, analisa e
00 – Gerente atualiza as informações. Acompanha o mercado e suas melhores
Industrial práticas. Elabora e apresenta o resultado e os relatórios gerenciais.
Avalia e aperfeiçoa continuamente o processo, gerencia os bens as
metas, os custos, os índices e as produções.
Administrativo GES 01
Executam serviços de apoio na área de Recursos Humanos,
01 - Assistente administração e logística, atendem fornecedores e clientes, fornecendo
de Planejamento e recebendo informações sobre produtos e serviços. Realiza abertura
de Manutenção de OS de serviços, faz orçamentos e vendas de peças e produtos,
I, II e III controla estoque de peças para oficina. Realiza retirada de notas
fiscais.
Realizar a limpeza completa da oficina, realiza o preparo de refeições
e lanches todos os dias, faz a limpeza da cozinha e copa, realiza a
Dependências
03 - Auxiliar de reposição de matérias de limpeza, papel no geral. Mantém os vestiários
gerais da GES 02
Limpeza limpos e limpezas de banheiros sanitários e organizados, realiza a
empresa
limpeza das salas administrativas e das dependências externas da
empresa, cuidar da horta.
05 - Auxiliar
Técnico de Realizar serviços de rebobinar motor, limpeza de motor e partes
Elétrica/ Oficina/
Instalações em GES 03 mecânicas, ajudar na parte de instalações elétricas e motores e na
Manutenção
Eletromecânica desmontagem de motores.
I, II e III
Montam, testam e inspecionam placas, aparelhos e, ou equipamentos
eletroeletrônicos. Instalam painel de comando de rampa, esteira rolante
e elevadores; preenchem relatórios e fichas dos equipamentos.
Organizam e mantêm o local de trabalho em condições de uso.
01 - Eletricista Abastecem o posto de trabalho de componentes, peças e materiais.
Rebobinador Oficina/ Bobinas GES 04 Levantamento dos dados de bobinagem, extração de colocação de
I, II e III bobinas, fazer bobinas, rebobinagem, faz identificação de polos, passo
fio, contagem de espiras e calcular e executar enrolamentos para
transformador e confeccionar carretel isolante. Dirigir carro da empresa
para realizar atendimento externo.
Local / Data:
Telefone: (31) 3721-2342 CREA: 131086
7
PGR
Setor Função
Supervisionam atividades de manutenção eletromecânica, distribuindo
e controlando a realização de atividades de manutenção, analisando
registros de ocorrências técnicas e operacionais e avaliando condições
das máquinas e equipamentos. Planejam manutenções
eletromecânicas, elaborando planos e propostas e definindo metas;
00 - Supervisor de coordenam equipes de trabalho; administram recursos humanos e
Manutenção aquisição de recursos materiais para manutenções. Supervisionam
Eletromecânica projetos de melhorias em leiaute, equipamentos e instalações,
elaborando projetos e inspecionando implementação de melhorias, faz
visitas técnicas, fecha contratos com empresas, realiza entrevistas de
admissão de pessoas. Administram documentação técnica e trabalham
seguindo normas de segurança, qualidade e preservação ambiental.
Dirigem carros da empresa para atender as demandas.
Oficina/ Bobinas GES 04
Auxiliar técnico de instalações eletromecânicas, reparador de
equipamentos elétricos e eletrônicos. Planejam, executam e participam
da elaboração de projetos eletromecânicos de máquinas, equipamentos
e instalações. Usinam peças e interpretam esquemas de montagem e
desenhos técnicos. Montam máquinas; fazem entrega técnica e
02 - Técnico em realizam manutenção eletromecânica de máquinas, equipamentos e
Eletromecânica instalações. Realiza testes com megômetro, verifica se motores estão
I, II e III bem isolados, realiza teste à vazio: Conferir tensão, corrente, resistência
ôhmica, resistência de isolação, vibração, elevação de temperatura e
rotação. Realizar testes com carga simulação de carga na ponta do eixo
através do dinamômetro elétrico em moto bombas. Realiza testes de
MCA (coluna d'agua) para liberação ou não do equipamento, dirige
veículos da empresa para prestar serviços externos.
Realiza manutenção em motores bombas, redutores, compressores,
turbo compressores, motores a diesel (exceto de veículos automotores),
bombas injetoras e turbinas industriais. Reparam peças; ajustam,
lubrificam, testam e instalam equipamentos industriais, executa
processo de usinagem, elaboram documentação técnica, inclusive
registro de ocorrências lubrifica máquinas, componentes e ferramentas,
faz manutenção corretiva e preventiva em máquinas e equipamentos,
01 – Mecânico Oficina / envolvendo a troca de peças, óleo e limpeza de componentes, realiza
GES 05
I, II e III Manutenção leitura e interpretação de desenhos, controla os parâmetros e a
qualidade das peças usinadas aplicando procedimentos de segurança
às tarefas realizadas, inspeciona condição de motores, equipamentos e
ferramentas, identifica necessidade de manutenção, mantém em
condição adequada os equipamentos de orçamento. Trabalham em
conformidade a normas e procedimentos técnicos, de segurança,
qualidade e de preservação ambiental. Dirigir carro da empresa para
realizar atendimento externo.
Local / Data:
Telefone: (31) 3721-2342 CREA: 131086
8
PGR
Quantidade/ Setor Grupo de Função

Preparam, regulam e operam máquinas-ferramenta que usinam peças de
metal e compósitos e controlam os parâmetros e a quantidade das peças
01 - Torneiro usinadas, aplicando procedimentos de segurança de operações, executam
Mecânico cálculos técnicos; podem implantar ações de preservação do meio ambiente.
Dependendo da divisão do trabalho na empresa, podem apenas preparar ou
operar as máquinas-ferramenta.
Montar e instalar máquinas e equipamentos; planejar e realizar manutenção;
desenvolver processos de fabricação e montagem. Elaborar documentação
técnica: propor alterações, tendo em vista a agilização de processos de
Oficina /
montagem; realizar testes de funcionamento. Detectar falhas em máquinas e
Manutenção
GES 05 sistemas; identificar causas de falhas; substituir peças e componentes; fazer
ajustes circunstanciais de emergência; propor estudos para eliminação de
01 - Técnico falhas repetitivas; colocar máquinas e equipamentos em condições de
em Mecânica I, funcionamento produtivo. Redigir relatórios técnicos; utilizar recursos de
II e III informática; fazer listas de verificação (check list); elaborar manuais e
procedimentos. Desenvolver fornecedores; analisar orçamentos; avaliar as
condições técnicas de contratos e especificação de serviços; administrar
prazos estabelecidos. Cumprir normas de segurança e de preservação
ambiental. Zelar pela utilização de equipamentos de proteção individual (EPI)
e coletivo (EPC). Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de
complexidade associadas ao ambiente organizacional.
O Motorista é o profissional responsável por trabalhar transportando
passageiros, cargas, documentos e coleta e entrega dos equipamentos.
01 - Motorista Transporte GES 06
Ele realiza a verificações e manutenções básicas do veículo, utilizando
equipamentos e dispositivos especiais.
Analisam e preparam as superfícies a serem pintadas e calculam quantidade
de materiais para pintura. Identificam, preparam e aplicam tintas em
superfícies, dão polimento e retocam superfícies pintadas. Secam superfícies
e reparam equipamentos de pintura. Raspar e lixar manualmente ou com
Oficina / lixadeira elétrica, retirar corrosões e aplicar massa corrida, sintética e
01 - Pintor GES 07
Pintura antioxidante, realiza serviços de preparo de tinta diluentes, secantes,
pigmentos, solventes e outros agregados em quantidades convenientes,
misturam para obtenção de coloração, viscosidade, homogeneidade e fixação,
efetua pintura em maquinas e motores elétricos, executa outras atividades
correlatas à função.
Diariamente visita e inspeciona todos os setores da empresa preenchendo
formulários internos e relatórios de inspeção, visando detectar, registar e sanar
00 - Técnico Interno e
condições inseguras no ambiente de trabalho bem como orientar os
em Segurança externo da GES 08
funcionários na observância das normas de segurança, procedimentos
do Trabalho empresa
diversos. Fiscaliza a utilização de EPI’s pelos funcionários, orientando os
mesmos sobre os riscos expostos pela não utilização.
Recepcionam, conferem e armazenam produtos e materiais no estoque.
Fazem os lançamentos da movimentação de entradas e saídas e controlam
00 - Estoquista Estoque GES 09
os estoques. Organizam o setor de trabalho para facilitar a movimentação dos
itens armazenados e a armazenar.
Local / Data:
Telefone: (31) 3721-2342 CREA: 131086
9
PGR
Quantidade/ Setor de Grupo de

Função
Cargo Trabalho Exposição Similar
Analisar o desempenho de sistemas elétricos; Cumprir cronogramas de

manutenção; Orientar operadores sobre condições de risco de acidentes;
Elaborar documentação técnica do projeto; Aplicar normas técnicas; Calibrar
os equipamentos e ou aparelhos eletrônicos; Seguir normas, instruções e
procedimentos; Realizar ensaios; Montar circuitos eletrônicos; Realizar
testes conforme procedimentos e normas; Agir com pro atividade; Conhecer
informática para operar aplicativos padronizados; Trabalhar em equipe;
Assumir responsabilidades; Manter sigilo profissional; Enfrentar situações
de emergência; Realizar manutenção preventiva e corretiva; Testar circuitos
eletrônicos; Executar montagem do projeto; Realizar medições; Criar
dispositivos de automação; Propor melhorias no processo; Elaborar
relatórios de manutenção; Deslocar-se para manutenção in loco; Cumprir
cronograma; Determinar escopo do projeto; Participar de reuniões técnicas
com pessoal interno e externo; Aplicar tecnologias adequadas no
processo; Realizar medições de grandezas elétricas; Desligar aparelhos e
00 - Técnico em instrumentos; Utilizar técnicas estatísticas na previsão de falhas; Realizar
Oficina / suporte técnico; Organizar ferramentas e instrumentos; Aplicar tecnologias
Eletroeletrônica GES 10
Eletroeletrônica adequadas ao projeto; Solucionar problemas; Analisar o esquema elétrico do
I, II e III
equipamento; Executar esboços e desenhos; Colocar em operação
(startup);Proteger equipamentos dos resíduos (poeira); Analisar resultados
de ensaios; Instalar equipamentos eletrônicos; Testar aparelhos eletrônicos
com instrumentos de precisão; Fornecer informações para a manutenção;
Avaliar o funcionamento dos aparelhos conforme padrões de desempenho;
Preencher laudos técnicos; Elaborar procedimentos; Identificar as causas
dos defeitos; Verificar ajustes em equipamentos e ou aparelhos eletrônicos;
Atuar com ética e transparência; Especificar componentes eletrônicos;
Implementar dispositivos de automação; Elaborar especificações técnicas do
projeto; Conferir os ajustes conforme o padrão; Interpretar esquemas
elétricos; Dimensionar circuitos eletroeletrônicos; Trocar peças conforme
vida útil preestabelecida; Simular testes em condições diversas;
Supervisionar a execução das tarefas; Selecionar material bom e ou
rejeitado; Fazer calibração de aparelhos eletrônicos; Passar conhecimentos
técnicos para operadores; Substituir componentes danificados, se
necessário; Emitir relatórios técnicos.
Local / Data:
Telefone: (31) 3721-2342 CREA: 131086
10
PGR
3. INTRODUÇÃO
_____________________________________________________________________________
Este Documento foi elaborado de acordo com as diretrizes da NR 1, Portaria SEPRT nº 6.730, de 9
de março de 2020, DOU 12/03/20
O GRO – Gerenciamento de Riscos Ocupacionais deve constituir o PGR – Programa de

Gerenciamento de Riscos, deve contemplar ou estar integrado com planos, programas e outros documentos
previstos na legislação de segurança e saúde no trabalho e faz parte de um conjunto de medidas mais amplas
contidas nas demais normas regulamentadoras, o qual se articula, principalmente, com a NR 07, PCMSO –
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional.
Este Documento contém o Inventário Geral dos Riscos relacionados às atividades existentes na
empresa, compreendendo todas as categorias de riscos à segurança e saúde dos trabalhadores e constitui um
dos documentos básicos do Programa de Gestão de Riscos, no que diz respeito ao reconhecimento e avaliação
de riscos relacionados a agentes físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e mecânicos.
Atende às exigências da Norma Regulamentadora 09, no que diz respeito ao reconhecimento e

avaliação de riscos relacionados a agentes químicos, físicos e biológicos.
Atende as exigências da Norma Regulamentadora 17 – Ergonomia, indicando situações nas quais se

faz necessário a realização de Análise Ergonômica do Trabalho complementares.
Os dados constantes neste documento servem de base para a elaboração do Plano de Ação Anual de
Segurança e Saúde do Trabalho, que contempla as ações de controle a serem mantidas, implementadas ou
melhoradas, assim como as atividades de monitoramento das exposições.
Os riscos identificados para cada grupo de trabalhadores expostos irão subsidiar a elaboração ou
reformulação do PCMSO.
4. OBJETIVOS
__________________________________________________________________________________
Os objetivos deste Inventário Geral de Riscos é:
• Caracterizar exposições a todas as condições perigosas e aos agentes potencialmente nocivos – químicos,
físicos, biológicos e outros fatores estressores que constituem cargas de trabalho física e mental
significativas.
• Caracterizar a intensidade e a variação temporal das exposições para todos os trabalhadores – próprios e
de contratadas que atuem em atividades dentro dos limites da empresa.
Local / Data:
Telefone: (31) 3721-2342 CREA: 131086
11
PGR
• Avaliar os riscos potenciais à segurança e saúde de todos os trabalhadores.

• Priorizar e recomendar ações para controlar exposições que representem riscos inaceitáveis e intoleráveis.
• Registrar as avaliações ambientais realizadas na empresa.
• Comunicar os resultados do processo de levantamento de perigos e avaliação de riscos para todos os
trabalhadores envolvidos.
• Manter o registro histórico das exposições para todos os trabalhadores de forma que problemas futuros de
saúde possam ser analisados e gerenciados com base em informações reais de exposição.
• Manter o registro histórico das exposições para todos os trabalhadores de forma que problemas futuros de
saúde possam ser analisados e gerenciados com base em informações reais de exposição.
5. ABRANGÊNCIA
_______________________________________________________________________________
Este Programa abrangerá os riscos identificados no ambiente de trabalho da empresa, conforme estabelecido
na NR 1 da Portaria 3214/78.
O processo se inicia com a caracterização básica de cada unidade – processo e ambiente de trabalho, força
de trabalho e agentes ambientais e estressores. Esses dados servem de base para definir os grupos homogêneos
de exposição (GHE) e atividades não rotineiras ou de empresas contratadas, para os quais os riscos serão
reconhecidos e avaliados.
FÍSICOS, dentre outros: ruído, vibrações, temperaturas anormais, pressões anormais, radiações ionizantes,
radiações não ionizantes e umidade.
QUÍMICOS, dentre outros: névoa, neblinas, poeiras, fumos, gases e vapores.
BIOLÓGICOS, dentre outros: bactérias, fungos, protozoários e vírus.
MECÂNICOS, dentre outros: são potencialmente geradores de acidentes, como o arranjo físico deficiente;
máquinas e equipamentos sem proteção; ferramentas inadequadas; ou defeituosas; eletricidade;
incêndio ou explosão; animais peçonhentos; armazenamento inadequado, dentre outros.
ERGONÔMICOS, dentre outros: são todas as condições que afetam o bem-estar do indivíduo, sejam elas físicas,
mentais ou organizacionais. Podem ser compreendidas como fatores que interferem nas características
psicofisiológicas do profissional, provocando desconfortos e problemas de saúde. São exemplos de riscos
ergonômicos: levantamento de peso, ritmo excessivo de trabalho, monotonia, repetitividade, postura inadequada.
Local / Data:
Telefone: (31) 3721-2342 CREA: 131086
12
PGR
ATMOSFERAS EXPLOSIVAS
Não se aplica as atividades inspecionadas e monitoradas neste Programa de Gerenciamento de Riscos.
DEFICIENCIA DE OXIGENIO
VENTILAÇÃO
RISCOS DECORRENTES DO TRABALHO EM ALTURA

RISCOS DECORRENTES DO TRABALHO EM PROFUNDIDADE

RISCOS DE ACIDENTES DECORRENTES DE TRABALHOS EM ESPAÇOS CONFINADOS

RISCOS DECORRENTES DO TRABALHO COM ELETRICIDADE

Todo serviço com risco decorrente da utilização de energia elétrica só poderá ser executado por profissional
treinado, qualificado e devidamente autorizado, conforme determina o Procedimento específico da Gerência.
MEDIDAS DE PROTEÇÃO/ PREVENÇÃO CONTRA CHOQUE ELÉTRICO

• As medidas de proteção coletiva compreendem, prioritariamente, a desenergização elétrica.
• As instalações elétricas devem ser construídas, montadas, operadas, reformadas, ampliadas, reparadas e
inspecionadas por profissional habilitado, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores e dos
usuários, e serem supervisionadas por profissional autorizado.
• Garantir que, somente profissional autorizado, e treinado execute atividades e/ou intervenções em instalações
elétricas.
ESTABILIDADE DE MACIÇOS
PLANO DE EMERGÊNCIA
Local / Data:
Telefone: (31) 3721-2342 CREA: 131086
13
PGR
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL

A empresa Real Power Ltda, fornece aos empregados os equipamentos de proteção individual para atenuar a
exposição aos riscos ambientais.
A empresa Real Power Ltda fornecerá gratuitamente aos empregados apenas EPI’s portadores de Certificado
de Aprovação – CA, além de manter na frente de trabalho as fichas de controle de sua distribuição, estoque mínimo
necessário para reposição e manter arquivados os Certificados de Aprovação dos Equipamentos de Proteção
Individual utilizados.
OUTROS RISCOS RESULTANTES DE MODIFICAÇÕES / NOVAS TECNOLOGIAS

RISCOS COM VEÍCULOS

A condução de veículos leves, nas dependências da empresa, só pode ser feita por trabalhador treinado e
qualificado, acordo com procedimentos internos de segurança da Real Power Ltda.
RISCOS COM MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS

A operação de máquinas e equipamentos, nas dependências da empresa, só pode ser feita por trabalhador
treinado e qualificado, acordo com procedimentos internos de segurança da Real Power Ltda.
RISCOS DE ACIDENTES DECORRENTES DA EXECUÇÃO DE TRABALHOS MANUAIS COM FERRAMENTAS

PORTÁTEIS COM OU SEM FORÇA MOTRIZ PRÓPRIA
Inspecionar as ferramentas antes do início das atividades verificando sempre o sistema de segurança das
mesmas.
Pessoal treinado para realização do trabalho com ferramentas/máquinas. Uso de equipamentos aterrados e com
partes móveis protegidos, ferramentas elétricas manuais com duplo isolamento, adequadas e em perfeito estado de
conservação. Uso de equipamentos de proteção individual é obrigatório, conforme especificado na NR-6 -
Equipamentos de proteção individual. Realizar os exames de saúde ocupacional conforme especificado na NR-7,
NR-18.
Para a execução de todas as atividades e trabalhos manuais, deverão ser cumpridos os procedimentos de SSO
e procedimentos específicos da gerência gestora do contrato inerente à execução das atividades.
Todo serviço com risco decorrente da utilização de trabalhos manuais só poderá ser executado por profissional
treinado, qualificado e devidamente autorizado através de Procedimento específico da Gerência.
Antes de realizar os trabalhos manuais os funcionários são orientados a realizarem a Análise Preliminar da Tarefa
– APT, descriminando todos os riscos que eles estão expostos e as suas medidas de controle.
Local / Data:
Telefone: (31) 3721-2342 CREA: 131086
14
PGR
5.1. DEFINIÇÕES
DANO – É a consequência de um perigo em termos de lesão, doença, ou uma combinação desses.
PERIGO – Fonte, situação ou ato com potencial para provocar danos humanos em termos de lesão, ou uma
combinação dessas.
IDENTIFICAÇÃO DE PERIGOS – Processo de reconhecimento que um perigo existe, e de definição de suas

características.
RISCO – Combinação da probabilidade de ocorrência de um evento perigoso ou exposição com a gravidade da

lesão ou doença que pode ser causada pelo evento ou exposição.
AVALIAÇÃO DE RISCOS - Processo de avaliação de risco proveniente de perigo, levando em consideração a

adequação de qualquer controle existente, e decidindo se o risco é ou não aceitável.
RISCO ACEITÁVEL - Risco que foi reduzido a um nível que pode ser tolerado pela empresa, levando em
consideração suas obrigações legais e sua própria política de SST.
ESTIMATIVA DE RISCO - Processo para determinar a frequência ou a probabilidade e as consequências de um

perigo.
NÍVEL DE AÇÃO – Corresponde a um valor a partir do qual devem ser iniciadas medidas preventivas de forma a
minimizar a probabilidade de que as exposições à agentes ambientais ultrapasse os limites de tolerância. Agentes
Químicos + 50% do LT (limite de tolerância), Ruído= dose 0,5
LIMITE DE TOLERÂNCIA – LT – Concentração ou intensidade máxima ou mínimas, relacionadas à natureza e o

tempo de exposição ao agente, que não causará dano à saúde do trabalho, durante sua vida laboral (item 15.1.5 da
NR 15, Portaria 3214).
VALOR TETO – Concentração que não pode ser excedida durante nenhum momento da exposição do trabalhador.
GRUPO HOMOGÊNEO DE EXPOSIÇÃO (GHE) - A “Caracterização Básica” é um conceito presente nas

Estratégias de Amostragem da AIHA, e representa um processo inicial de conhecimentos, em Higiene Ocupacional,
que vai permitir a estruturação das amostragens para todos os trabalhadores da empresa.
Trata-se de conhecer as três vertentes da questão: os ambientes de trabalho, os trabalhadores expostos e os
agentes ambientais.
A partir desse estudo integrado, o profissional responsável pelos levantamentos será capaz de definir a unidade
de trabalho, que são os grupos exposição similar – GES.
Local / Data:
Telefone: (31) 3721-2342 CREA: 131086
15
PGR
Ou seja, depois de observar e conhecer as exposições, reunir os trabalhadores em grupos que possuem as
mesmas chances de exposição a um dado agente. Essa “igualdade” provém do desenvolvimento de rotinas e tarefas
essencialmente idênticas ou similares do ponto de vista da exposição.
Observação.: A relação perigo e dano é a mesma de causa e efeito, ou seja,
PERIGO = CAUSA.
Exemplo: Ruído “PAIR” Dano = Efeito.
Local / Data:
Telefone: (31) 3721-2342 CREA: 131086
16
PGR
5.2. ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DE AÇÃO
Eliminação ou redução da utilização ou Prevenção do aparecimento, liberação ou

formação de agentes prejudiciais à saúde disseminação de agentes prejudiciais à
ou à integridade física dos trabalhadores. saúde no ambiente de trabalho.
A ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DE
AÇÃO VISAM GARANTIR A DOÇÃO
DE MEDIDAS DE CONTROLE NOS
AMBIENTES DE TRABALHO PARA A
EFETIVA PROTEÇÃO DOS
TRABALHADORES, OBEDECENDO-SE
HIERARQUICAMENTE
Redução dos níveis ou concentração de Treinamento aos trabalhadores

agentes prejudiciais à saúde no ambiente informando-os sobre a agressividade dos
de trabalho. riscos identificados (físicos, químicos,
biológicos, mecânicos/acidentes e
ergonômicos.
5.3. ANTECIPAÇÃO
O responsável da empresa deverá assegurar que toda modificação e/ou novo projeto a ser implantado seja
avaliado preliminarmente com relação a identificação de perigos e avaliação dos riscos potencialmente
presentes.
5.4. RECONHECIMENTO
Para elaboração do reconhecimento foi realizada a caracterização de todos os trabalhadores: Nome, cargo,
função na empresa, atividades que realizam, setores onde estão lotados, datas de admissão no setor, regime de
revezamento, com o objetivo de estudar como eles se relacionam com os processos e com os agentes /perigos
presentes nestes processos e no ambiente.
Para cada setor da empresa então é feito um mapeamento dos processos e atividades existentes com o
objetivo de identificar os grupos de trabalhadores que realizam atividades similares visando facilitar a
identificação de perigos na empresa. A estes grupos de trabalhadores damos o nome de GES.
Cada processo pode ser constituído de um ou mais GES, isto será determinado levando-se em conta a
similaridade de cada atividade realizada e consequentemente quanto a exposição aos mesmos perigos.
Em seguida caracteriza-se o ambiente de trabalho para cada GES: setor (local físico onde realiza suas
Local / Data:
Telefone: (31) 3721-2342 CREA: 131086
17
PGR
atividades), verificando-se as condições sanitárias, iluminação, ventilação, estado de conservação, etc.

Para cada GES então é realizado a identificação dos perigos levando em conta as atividades, máquinas
equipamentos, ferramentas, toxicidade dos produtos químicos que utilizam, agentes e perigos presentes e a
eficácia das medidas de proteção existentes. Em seguida realiza-se a avaliação qualitativa dos riscos e a
priorização de ações e/ou avaliações necessárias ao seu controle.
5.5. AVALIAÇÃO DO RISCO
A categoria de risco é a forma pela qual se classifica a ação de um determinado agente ambiental sobre um
grupo de trabalhadores, podendo ou não representar risco potencial de danos à sua saúde.
A caracterização básica de cada GHE/GES deve resultar na confirmação ou alteração da situação apontada
na avaliação preliminar, conforme metodologia constante Diretrizes para o gerenciamento de riscos em Saúde,
Segurança e Meio Ambiente. Através da comparação dos resultados encontrados com os critérios para
graduação da concentração ou nível, estimativa do tempo de exposição e possíveis efeitos à saúde. Com base
nessa metodologia, a exposição ocupacional de cada GHE/GES será graduada através da Matriz de Graduação
da Exposição Ocupacional, apresentada abaixo.
Local / Data:
Telefone: (31) 3721-2342 CREA: 131086
18
PGR
Tabela 1 – Severidade
________________________________________________________________________________________________________
Categoria Saúde
Segurança Meio ambiente Reputacional Social Operacional
(Peso) Ocupacional
Repercussão limitada: situação de baixo impacto há
Desconforto sem Acidentes que conhecimento público. Geralmente, essas ocorrências não
Impacto ambiental não Impacto pontual (uma Ate a USD 10
Leve (2) transtornos à demandam ultrapassam os limites internos da empresa e/ou de suas
significativo casa uma família). mil
saúde. somente socorro. unidades, mas não se deve descartar possibilidades de
evoluírem para a categoria moderada.
Doenças
Acidente sem
ocupacionais sem Dano ambiental restrito a Repercussão local: envolve algum interesse público local: Acima de
afastamento (com
afastamento (com área empreendimento alguma atenção política local e/ou mídia local com Impacto local (bairro USD 10 mil
Moderada (4) restrição com
restrição com afetando ecossistemas aspectos adversos em potencial para as operações. Caso condomínio). até US 100
tratamento
tratamento comuns. haja agravamento pode evoluir para a categoria grave. mil.
médico).
médico).
Repercussão Regional: situação de médio impacto com

Dano ambiental restrito a
risco iminente de envolvimento da mídia e autoridades
área do empreendimento
regionais. É comum existir interesse público regional ampla Acima de
Doenças afetando ecossistemas Impacto regional ou na
Acidentes com repercussão na mídia regional alguma cobertura da mídia UDS 100 mil
Grave (8) ocupacionais com comuns que obrigam área de influência
afastamento nacional a atenção política regional. Pode envolver até UDS 1
afastamento espécies raras e/ou (município, distrito)
instância adversa de grupos de ação e/ou governo local. milhão
afetando ecossistemas
Caso haja agravamento da situação, pode evoluir para a
raros e/ou ameaçados.
categoria crítica.
Local / Data:
Conselheiro Lafaiete, 25 de Fevereiro de 2022. Eng.: Fernando Cardoso
Telefone: (31) 3721-2342 CREA: 131086
19
PGR
Categoria Saúde
Segurança Meio ambiente Reputacional Social Operacional
(Peso) Ocupacional
Repercussão Nacional: situação de alto impacto por
Doenças envolver interesse público nacional cobertura na mídia
Acidentes
ocupacionais Dano ambiental que nacional; Repercussão junto a autoridades e Acima de
incapacitantes Impacto nas áreas de
incapacitantes alcança áreas externas e representantes governamentais nos níveis nacional e/ou UDS 1 milhão
Critica (16) permanentes ou influência direta ou
permanentes ou instalação. Afetando regional; com medidas restritivas ao negócio da empresa. até UDS 10
01(uma) indireta
01 (uma) ecossistema comuns. Também costuma haver mobilização de grupo de ação. milhões
fatalidade.
fatalidade. Caso haja agravamento da situação pode evoluir para a
categoria catastrófica.
Repercussão Internacional/nacional situação gravíssima
Doenças Dano ambiental que em que o negócio e a imagem da empresa estão
ocupacionais que alcança áreas externas á seriamente ameaçados nacionalmente ou
Acidentes
gerem mais de 01 instalação afetando internacionalmente e há grande probabilidade de Impacto que extrapola Acima de
Catastrófica resultante em
(uma) fatalidade ecossistemas comuns que expressivo prejuízo financeiro social e de imagem para a as áreas da influência UDS 10
(32) mais da 01 (uma)
decorrente de abrigam espécies raras empresa. Envolve atenção pública nacional e/ou direta e indireta milhões
fatalidade
situação aguda ou e/ou afetando ecossistemas internacional: cobertura da mídia nacional/ internacional:
crônica. raros e/ ou ameaçados repercussão junto a autoridades e representantes
governamentais nos níveis nacionais ou internacional.
Local / Data:
Telefone: (31) 3721-2342 CREA: 131086
20
PGR
Tabela 2 – Frequência/ Probabilidade

_____________________________________________________________________________
Tabela de Frequência/ Probabilidade
Nível Descrição
O evento está inserido em um ambiente não perigoso e/ou existem controles adequados e suficientes atuando em suas principais possíveis causas. Estima-se
01 Raro
que o evento /consequência pode vir a ocorrer 1 vez a cada 100 anos ou mais .
O evento está inserido em um ambiente pouco perigoso e/ou existe um nível satisfatório de controles preventivos implementados. Estima-se que o
02 Pouco Provável
evento/consequência pode vir a ocorrer num período de 10 a 100 anos.
O evento está inserido em um ambiente muito perigoso e/ou existem alguns controles inadequados ou faltantes relacionados a causas possíveis importantes.
03 Ocasional
Estima-se que o evento/consequência pode vir a ocorrer num período de 1 a 10 anos.
O evento está inserido em um ambiente muito perigoso e/ou existem diversos controles inadequados ou faltantes relacionados a causas possíveis
04 Provável
importantes. A ocorrência do evento /consequência em um horizonte de tempo de 1 ano é quase certa .
05 Frequente Estima-se que o evento/consequência pode vir a ocorrer várias vezes por ano (ex: uma ou mais vezes por mês ).
Local / Data:
Telefone: (31) 3721-2342 CREA: 131086
21
PGR
Tabela 3 – Matriz de Risco

__________________________________________________________________
FREQUÊNCIA
MATRIZ DE RISCOS
PESOS 02 03 05 08 13
POUCO
PESOS REMOTA OCASIONAL PROVÁVEL FREQUENTE
PROVÁVEL
32 CATASTRÓFICA 64 96 160 256 416

SEVERIDADE
16 CRÍTICA 32 48 80 128 208
08 GRAVE 16 24 40 64 104
04 MODERADA 08 12 20 32 52
02 LEVE 04 06 10 16 26
Nível de Risco
Muito Alto (>160)
Alto (80 a 128)
Médio (26 a 64)
Baixo (10 a 24)
Muito Baixo (4 a 6)
Local / Data:
Telefone: (31) 3721-2342 CREA: 131086
22
PGR
Tabela 4 – Categoria de Risco

__________________________________________________________________________
Critérios para implementação das

Categoria de Risco Região da Matriz Descrição
Recomendações/ Sugestões
Riscos nesta categoria devem ser eliminados. As Recomendações são consideradas
Muito Alto Vermelha obrigatórias e de responsabilidade do diretor da área de negócio ou do Implementação imediata.
empreendimento.
Riscos nesta categoria deve ser minimizado. As Recomendações são consideradas
Implementação com prazo máximo de 1
Alto Laranja obrigatórias e de responsabilidade da gerência geral da área de negócio ou
(um) ano.
empreendimento.
Pode-se conviver com cenários neste nível de risco. Mas este deve ser reduzido em
Implementação com prazo máximo de 3
Médio Amarela longo prazo. As Recomendações são consideradas obrigatórias e de
(três) anos.
responsabilidade da gerência da área.
Cenários com nível e risco considerado tolerável. Mas que pode ser reduzido em
caso de medidas com baixo investimento. As sugestões não são consideradas Implementação caso o custo seja baixo com
Baixo Verde Claro
obrigatórias. A avaliação da implementação é de responsabilidade da gerência da baixo esforço.
área.
Cenários com nível de risco tolerável e não há necessidade de medidas para Não há obrigatoriedade independente do
Muito Baixo Verde Escuro
redução. A avaliação da implementação é de responsabilidade da gerência da área. custo.
Local / Data:
Telefone: (31) 3721-2342 CREA: 131086
23
PGR
5.6. FORMA DE REGISTRO, MANUTENÇÃO E DIVULGAÇÃO DE DADOS
O inventário de riscos ocupacionais deve ser mantido atualizado.
O histórico das atualizações deve ser mantido por um período mínimo de 20 (vinte) anos ou pelo período
estabelecido em normatização específica.
5.7. PERIODICIDADE E FORMA DE AVALIAÇÃO DO DESENVOLVIMENTO DO PGR
A avaliação de riscos deve constituir um processo contínuo e ser revista a cada dois anos ou quando da
ocorrência das seguintes situações:
a) após implementação das medidas de prevenção, para avaliação de riscos residuais;
b) após inovações e modificações nas tecnologias, ambientes, processos, condições, procedimentos e

organização do trabalho que impliquem em novos riscos ou modifiquem os riscos existentes;
c) quando identificadas inadequações, insuficiências ou ineficácias das medidas de prevenção;
d) na ocorrência de acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho;
e) quando houver mudança nos requisitos legais aplicáveis.
Observação: No caso de organizações que possuírem certificações em sistema de gestão de SST, o prazo
poderá ser de até 3 (três) anos.
Local / Data:
Telefone: (31) 3721-2342 CREA: 131086
24
PGR
6. RESPONSABILIDADES DO PROGRAMA
____________________________________________________________________________________
Local / Data:
Telefone: (31) 3721-2342 CREA: 131086
25
PGR
6.1. INVENTÁRIO DE PRODUTOS QUÍMICOS
Nome do Rótulo - Inserir o nome do produto químico constante no rótulo;

Nome da Substância Ativa- Inserir o nome da substância ativa. Nome químico do produto, se puro, ou dos
componentes perigosos que estejam em concentração superior a 1%, ou 0,1 % no caso de produtos
cancerígenos ou altamente tóxicos.
Etapa do Processo – Em qual etapa do processo o produto químico é utilizado. Ex: banho de engomagem,
tingimento, destilação atmosférica, laboratório etc.
Forma física do(s) contaminante(s): se o uso do produto implicar na geração de contaminantes atmosféricos
durante seu uso no processo produtivo, indicar a forma física (gás, vapor, fumo, poeira, névoa). Ex: gás, névoa,
fumo, poeira, vapor, líquido, sólido.
Observação: As informações sobre os Produtos químicos poderão ser obtidas consultando as Fichas de
Informação de Segurança de Produtos Químicos -FISPQ ou base de dados disponíveis. Criar uma pasta para
manter na empresa arquivo com as fichas de todos os produtos e agentes utilizados. Deve-se ter o cuidado de
verificar a qualidade das informações do fabricante, as quais nem sempre são confiáveis, comparando-as com
informações de base de dados de organizações confiáveis (ex. NIOSH). Como não existe uma norma brasileira
para classificação de produtos químicos quanto ao potencial de causar danos, os fabricantes usam critérios
diferentes ou mesmo combinados entre si, sem manter uma coerência na prestação de informações. Os
problemas mais frequentes são a omissão de informações, em particular sobre a composição, ou exageros na
recomendação de medidas preventivas.
Quando não for possível obter FISPQ diretamente do fabricante, as informações podem ser obtidas consultando
literatura técnica ou pela Internet.
6.2. DIVULGAÇÃO DO PROGRAMA
Os documentos e os procedimentos operacionais que integram o Programa de Gerenciamento de Risco

(PGR) estarão disponíveis aos empegados nas respectivas áreas de atuação.
A atualização do PGR será realizada quando da ocorrência de alterações significativas de ordem tecnológica,
operacional, legal ou regulatória que provoquem a necessidade de adequação dos documentos que o integram
ou ainda quando for recomendado na auditoria anual.
Cabe aos responsáveis pelas respectivas áreas procederem a divulgação das atualizações dos documentos
que integram o PGR, após as devidas aprovações, respeitadas eventuais restrições para o manuseio e circulação
quando se tratarem de documentos controlados.
Local / Data:
Telefone: (31) 3721-2342 CREA: 131086
26
PGR
7. PROGRAMA DE ERGONOMIA E ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO

____________________________________________________________________________________
Para a execução de tarefas envolvendo movimentos repetitivos bem como aquelas que envolvam posturas
inadequadas, e outras que por sua natureza ou método de execução possam representar riscos aos trabalhadores,
deverão ser observados os preceitos da NR-17.
A empresa realizará análise ergonômica do trabalho naquelas funções que há demandas identificadas pela
medicina relacionadas ao trabalho, ou incidência de reclamações por parte dos trabalhadores.
Como medidas iniciais de proteção serão ministrados os seguintes treinamentos.
• Postura ergonomicamente correta.
As posturas inadequadas causam desde o impacto de estruturas duras contra estruturas moles até fadiga por
contrações muscular estática e mesmo compressão de nervos.
A postura crítica nas quais procuramos concentrar nossas observações são:
• Pescoço excessivamente estendido

• Pescoço excessivamente fletido
• Torção de pescoço
• Coluna fletida
• Coluna torcida
• Braços abduzidos
• Braços estendidos em qualquer direção
• Sustentação estática dos antebraços pelos braços
• Membros superiores suspensos por muito tempo
• Punho fletido
• Punho estendido
• Punho em desvio medial
• Torção/ rotação de punho e braço
• Posição dos membros inferiores com particular interesse para contrações estáticas indesejadas.
• Essas posturas inadequadas podem causar LER por meio de três mecanismos:
• Os limites de a amplitude articular
• A força da gravidade oferecendo uma carga suplementar sobre as articulações e músculos
• As lesões mecânicas sobre os diferentes tecidos.
• Algumas patologias que podem ser desenvolvidas em razão dessas posturas inadequadas são:
• Meniscopatias do joelho
Local / Data:
Telefone: (31) 3721-2342 CREA: 131086
27
PGR
• Lombalgia
• Cansaço físico
• Dores musculares
• Fraqueza.
8. PLANO DE EMERGÊNCIA EM OCORRÊNCIAS DE ACIDENTES E

COMUNICAÇÃO E INVESTIGAÇÃO DE ACIDENTES
__________________________________________________________________________________________
Sempre que houver alguma emergência, entrar em contato com pessoas capacitadas para a situação. Para toda
e qualquer ocorrência deverá comunicar de imediato responsável legal da empresa e realizar o acionamento da
Unidade de Saúde.
Local / Data:
Telefone: (31) 3721-2342 CREA: 131086
28
PGR
9. RESPONSABILIDADE TÉCNICA
_____________________________________________________________________________________
O presente Programa de Gerenciamento de Risco foi elaborado em uma via por:
FERNANDO CESAR Assinado de forma digital por

FERNANDO CESAR REZENDE
REZENDE CARDOSO:03430571669
CARDOSO:03430571669 Dados: 2022.07.21 09:28:39 -03'00'
Fernando César Rezende Cardoso

Administrador de Empresas
Técnico de Segurança do Trabalho
DSST/MG 001209.2 MTE
CREA: 131086
PIS: 126.24942.10.8
Pós Graduado em Higiene Ocupacional
10. RESPONSABILIDADE PELO PROGRAMA
Revisão e confirmação das informações contidas neste documento:
__________________________________________
Real Power Ltda
Representante Legal da Empresa
Conselheiro Lafaiete/ MG, 23 de Maio de 2022.
Local / Data:
Telefone: (31) 3721-2342 CREA: 131086
29
PGR
11. Anexos
Local / Data:
Telefone: (31) 3721-2342 CREA: 131086
30
PGR
Anexo 01
Matriz de Riscos - GES
Local / Data:
Telefone: (31) 3721-2342 CREA: 131086
31
MATRIZ DE RISCO POR GES (GRUPO DE EXPOSIÇÃO SIMILAR)
Nome da Empresa: Real Power Ltda
Total de trabalhadores: 06 Setor: Administrativo
Cargos: Analista Administrativo I, II e III, Auxiliar Administrativo I, II e III, Auxiliar de Escritório I, II e III, Gerente Executiva, Gerente Geral, Gerente Industrial, Assistente de Planejamento de Manutenção I, II e III
GES: 01
Descrição do Setor: Os serviços serão executados em locais fechado, com iluminação natural e artificial e ventilação natural.
Agente Classificação
Severidade Frequência Principais Possíveis
Ambienta/ do Nível de Intensidade/ Data da Metodologia Tipo de Medidas de Medidas de
Tipo de Risco do Risco do Risco Equipamento Fontes Trajetória danos á
Fator de Risco Concentração avaliação utilizada Exposição controle Coletiva controle
(NFN 0001) (NFN 0001) Geradoras saúde
Risco (NFN 0001)
Equipamento
instalado para - Conscientizar os
avaliação do colaboradores
ruído próximo ao sobre a existência
ouvido do do agente no
empregado, ao ambiente de
Dosímetro – qual realizava Proveniente trabalho. Uso de
Dose Badge suas atividades de máquinas e Perda - Treinar os Protetor
Habitual
Físico Ruído 16 5 Médio 66,2 dB(A) 12/03/2020 Reader. rotineiras. equipamento Via aérea Auditiva, colaboradores Auricular
Intermitente
Fabricante: Avaliação em stress, fadiga. sobre o uso tipo plug ou
Cirrus. executada funcionamento correto do EPI. concha.
durante a - Manter utilização
jornada de de Protetor
trabalho e em Auditivo em local
situações com a presença do
consideradas agente.
mais críticas.
Não
Químico --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- ---
identificado
Não
Biológico --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- ---
identificado
Não
Acidente --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- ---
identificado
Não
Ergonômico --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- ---
identificado
MATRIZ DE RISCO POR GES (GRUPO DE EXPOSIÇÃO SIMILAR)
Total de trabalhadores: 03 Setor: Dependência gerais da empresa
Cargos: Auxiliar de Limpeza
GES: 02
Severidade Frequência Principais Possíveis Medidas de
Ambienta/ do Nível de Intensidade/ Data da Metodologia Tipo de Medidas de controle
Tipo de Risco do Risco do Risco Equipamento Fontes Trajetória danos á controle
Fator de Risco Concentração avaliação utilizada Exposição Coletiva
(NFN 0001) (NFN 0001) Geradoras saúde Individual
Risco (NFN 0001)
Equipamento
instalado para
avaliação do
ruído próximo - Conscientizar os
ao ouvido do colaboradores sobre a
empregado, existência do agente no
ao qual Proveniente ambiente de trabalho.
Dosímetro – Uso de
realizava suas de máquinas e Perda
Dose Badge - Treinar os Protetor
atividades equipamento Habitual Auditiva,
Físico Ruído 16 5 Médio 65,5 dB(A) 12/03/2020 Reader. Via aérea colaboradores sobre o Auricular
Fabricante:
rotineiras. em Intermitente stress,
uso correto do EPI. tipo plug ou
Cirrus. Avaliação funcionamento fadiga.
concha.
executada . - Manter utilização de
durante a Protetor Auditivo em
jornada de local com a presença do
trabalho e em agente.
situações
consideradas
mais críticas.
- Conscientizar e treinar
Proveniente Irritação das Uso do Bota
Produtos de Via aérea/ os colaboradores sobre o
dos serviços Habitual vias aéreas de PVC e
Químico Limpeza em 16 5 Médio -- -- -- -- Via risco existente no
de limpeza em Intermitente superiores e luva de
geral Cutânea ambiente, e quanto ao
geral. dermatites. Látex.
uso correto do EPI.
Não
Biológico --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- ---
identificado
Não
Acidente identificado --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- ---
Não
Ergonômico identificado --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- ---
MATRIZ DE RISCO POR GES (GRUPO DE EXPOSIÇÃO SIMILAR) - PARTE I
Total de trabalhadores: 05 Setor: Elétrica/ Oficina/ Manutenção
Cargos: Auxiliar Técnico de Instalações em Eletromecânica, I, II, III
GES: 03
Ambienta/ do Nível de Intensidade/ Data da Metodologia Tipo de Medidas de
Fator de Risco Concentração avaliação utilizada Exposição controle Coletiva
Risco (NFN 0001)
Equipamento
instalado para
avaliação do - Conscientizar os
ruído próximo
colaboradores sobre
ao ouvido do
empregado, a existência do
ao qual agente no ambiente
realizava suas Proveniente de de trabalho.
Dose Badge Perda Protetor
atividades máquinas e Habitual - Treinar os
Físico Ruído 16 5 Médio 65,5 dB(A) 12/03/2020 Reader. Via aérea Auditiva, Auricular
Fabricante:
rotineiras. equipamento em Intermitente colaboradores sobre
stress, fadiga. tipo plug ou
Cirrus. Avaliação funcionamento. o uso correto do EPI. concha.
executada
durante a - Manter utilização
jornada de de Protetor Auditivo
trabalho e em em local com a
situações presença do agente.
consideradas
mais críticas.
- Conscientizar os
colaboradores sobre
a existência do
agente no ambiente
Proveniente de
de trabalho.
manutenções, e
Óleos e Via Habitual - Treinar os Uso de luva
Químico 16 5 Médio -- -- -- -- contatos com Dermatites
Graxas Cutânea Intermitente colaboradores sobre de Raspa.
superfícies
o uso correto do EPI.
contaminadas.
- Manter utilização
da luva de raspa nas
realizações das
atividades.
Não
Biológico --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- ---
identificado
MATRIZ DE RISCO POR GES (GRUPO DE EXPOSIÇÃO SIMILAR) - PARTE II
Total de trabalhadores: 05 Setor: Elétrica/ Oficina/ Manutenção
Cargos: Auxiliar Técnico de Instalações em Eletromecânica, I, II, III
GES: 04
Risco (NFN 0001)
- Treinamentos de
segurança sobre os
Corte e
perfuração riscos de acidentes.
Traumas, - Manter a organização /
Manuseio de
escoriações,
ferramentas e a arrumação de
Habitual ferimentos, Luva de
Acidente 16 5 Médio -- -- -- -- manuais e Contato objetos (ferramentas de
Intermitente prensamento Raspa.
manutenção trabalho, etc.).
de membros e
mecânica.
corte nas mãos - Certificar que todas as
Prensamento ferramentas estão com
proteção nas regiões
cortantes.
- Realizar análise
ergonômica.
Atividades Ginástica
Proveniente das - Adequação da área
com postura Laboral,
atividades de Habitual Lombalgia e conforme análise
Ergonômico inadequada e 16 5 Médio -- -- -- -- Contato pausas
manutenção Intermitente torções. ergonômica.
levantamento durante a
mecânica. - Treinamento de
de peso. jornada.
ergonomia NR 17.
- Uso de ponte rolante.
Total de trabalhadores: 05 Setor: Oficina/ Bobinas

Cargos: Eletricista Rebobinador I, II e III, Supervisor de Manutenção, Eletromecânica, Técnico em Eletromecânica I, II e III
GES: 04
Risco (NFN 0001)
Equipamento
instalado para
ruído próximo
colaboradores sobre a
ao ouvido do
empregado, existência do agente
ao qual no ambiente de
realizava suas Proveniente de trabalho.
Físico Ruído 16 5 Médio 72,6 Db(A) 20/03/2020 Reader. Via aérea Auditiva, Auricular
Fabricante:
rotineiras. equipamento em Intermitente colaboradores sobre o
Cirrus. Avaliação funcionamento.
uso correto do EPI. concha.
executada
durante a - Manter utilização de
jornada de Protetor Auditivo em
trabalho e em local com a presença
situações do agente.
consideradas
mais críticas.
Não
Químico --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- ---
identificado
Não
Biológico --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- ---
identificado

Total de trabalhadores: 05 Setor: Oficina/ Bobinas
Cargos: Eletricista Rebobinador I, II e III, Supervisor de Manutenção, Eletromecânica, Técnico em Eletromecânica I, II e III
GES: 04
Risco (NFN 0001)
- Treinamentos de
segurança sobre os
Corte e
Traumas,
Manuseio de - Manter a organização /
escoriações,
de membros e
mecânica.
cortantes.
- Realizar análise
Atividades ergonômica. Ginástica
Proveniente das
com postura - Adequação da área Laboral,
atividades de Habitual Lombalgia e
Ergonômico inadequada e 16 5 Médio -- -- -- -- Contato conforme análise pausas
manutenção Intermitente torções.
levantamento ergonômica. durante a
mecânica.
de peso. - Treinamento de jornada.
ergonomia NR 17.

Total de trabalhadores: 05 Setor: Oficina / Manutenção
Cargos: Mecânico I, II e III, Torneiro Mecânico, Técnico em Mecânica I, II e III,
GES: 05
Risco (NFN 0001)
- Conscientizar os
existência do agente
no ambiente de
Uso de
Proveniente de trabalho.
Perda Protetor
máquinas e Habitual - Treinar os
Físico Ruído 16 5 Médio -- -- -- -- Via aérea Auditiva, Auricular
equipamento em Intermitente colaboradores sobre o
funcionamento. uso correto do EPI. concha.
- Manter utilização de
Protetor Auditivo em
local com a presença
do agente.
- Conscientizar os
Máscara de
existência do agente Solda,
Radiação Proveniente de Queimaduras, no ambiente de
Via Habitual Avental de
Físico não 16 5 Médio -- -- -- -- atividades de lesões nos
cutânea Intermitente trabalho. raspa com
Ionizante solda. olhos, na pele.
- Treinar os manga
colaboradores sobre o longa.
uso correto do EPI.
- Conscientizar os
existência do agente
no ambiente de
Proveniente de
trabalho.
manutenções, e
Óleos e Via Habitual - Treinar os Uso de luva
Químico 16 5 Médio -- -- -- -- contatos com Dermatites
Graxas Cutânea Intermitente colaboradores sobre o de Raspa.
superfícies
uso correto do EPI.
contaminadas.
- Manter utilização da
luva de raspa nas
realizações das
atividades.
Total de trabalhadores: 05 Setor: Oficina / Manutenção
Cargos: Mecânico I, II e III, Torneiro Mecânico, Técnico em Mecânica I, II e III,
GES: 05
Risco (NFN 0001)
- Conscientizar os
Irritação das colaboradores sobre a
Fumos
vias aéreas existência do agente no
Metálicos Proveniente da Via aérea/ Uso do
Habitual superiores, ambiente de trabalho.
Químico (Fe, Zn, Pb, 16 5 Médio -- -- -- -- atividade de Via Respirador
Intermitente diminuição da
Mn) solda. Cutânea - Treinar os PFF2.
capacidade
respiratória. colaboradores sobre o
uso correto do EPI.
Não ---
Biológico --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- ---
identificado
- Treinamentos de
segurança sobre os
Corte e
Traumas, - Manter a organização /
Manuseio de
escoriações,
manuais e Contato objetos (ferramentas de
de membros e
mecânica.
Acidente Prensamento 16 5 Médio -- -- -- -- ferramentas estão com
cortantes.
- Conscientizar e treinar Máscara de

os colaboradores sobre Solda,
Proveniente da
Habitual o risco existente no Avental de
Queimaduras atividade de Contato Lesões Físicas
solda.
Intermitente ambiente. raspa com
- Realizar Inspeção manga
periódica na área. longa.
- Realizar análise
Proveniente das
com postura - Adequação da área Laboral,
atividades de Habitual Lombalgia e
Ergonômico inadequada e 16 5 Médio -- -- -- -- Contato conforme análise pausas
manutenção Intermitente torções.
levantamento ergonômica. durante a
mecânica.
ergonomia NR 17.
MATRIZ DE RISCO POR GES (GRUPO DE EXPOSIÇÃO SIMILAR) – PARTE I
Total de trabalhadores: 01 Setor: Transporte
Cargos: Motorista
GES: 06
Severidade Frequência Principais Medidas de
Ambienta/ do Nível de Intensidade/ Data da Metodologia Tipo de Possíveis Medidas de controle
Tipo de Risco do Risco do Risco Equipamento Fontes Trajetória controle
Fator de Risco Concentração avaliação utilizada Exposição danos á saúde Coletiva
(NFN 0001) (NFN 0001) Geradoras Individual
Risco (NFN 0001)
Não
Físico --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- ---
identificado
Não
Químico --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- ---
identificado
Não
Biológico --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- ---
identificado
Não
Acidente --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- ---
identificado
Não
Ergonômico --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- ---
identificado

Total de trabalhadores: 01 Setor: Oficina/ Pintura
Cargos: Pintor
GES: 07
Tipo de Ambienta/ do Nível de Intensidade/ Data da Metodologia Tipo de Possíveis Medidas de
do Risco do Risco Equipamento Fontes Trajetória controle
Risco Fator de Risco Concentração avaliação utilizada Exposição danos á saúde controle Coletiva
Risco (NFN 0001)
Equipamento
instalado para
avaliação do
ruído próximo - Conscientizar os
ao ouvido do colaboradores sobre
empregado, a existência do
ao qual Proveniente agente no ambiente
realizava suas de máquinas e de trabalho.
Dose Badge Protetor
atividades equipamento Habitual Perda Auditiva, - Treinar os
Físico Ruído 16 5 Médio 65,5 dB(A) 12/03/2020 Reader. Via aérea Auricular tipo
rotineiras. em Intermitente stress, fadiga. colaboradores sobre
Fabricante: plug ou
Cirrus.
Avaliação funcionamento o uso correto do EPI.
concha.
executada . - Manter utilização de
durante a Protetor Auditivo em
jornada de local com a presença
trabalho e em do agente.
situações
consideradas
mais críticas.
- Conscientizar e
treinar os
colaboradores sobre
o risco existente no
Tolueno: Diminuição da ambiente, e quanto Uso da
Proveniente Via
(Tolueno e 11.60 mg/m³ Habitual capacidade ao uso correto do Máscara
Químico 16 5 Médio 12/03/2020 -- -- de atividades Cutânea,
Xileno) Xilenos: Intermitente respiratória; EPI. respiratória
55.60 mg/m³ de pintura. Via aérea. Dermatites; - Treinar os com filtro.
colaboradores sobre
o uso correto do EPI.
Cabine de pintura
com sistema de
exaustão.
Não
Biológico --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- ---
identificado
MATRIZ DE RISCO POR GES (GRUPO DE EXPOSIÇÃO SIMILAR) – PARTE II
Total de trabalhadores: 01 Setor: Oficina/ Pintura
Cargos: Pintor
GES: 07
Fator de Risco (NFN Concentração avaliação utilizada Exposição Coletiva
Risco 0001)
- Treinamentos de
Corte e segurança sobre os
Traumas,
escoriações,
Habitual ferimentos,
Acidente 16 5 Médio -- -- -- -- manuais nas Contato objetos (ferramentas de Luva de Raspa.
Intermitente prensamento
atividades de trabalho, etc.).
de membros e
Prensamento pintura. - Certificar que todas as
corte nas mãos
ferramentas estão com
cortantes.
- Realizar análise
com postura Proveniente das - Adequação da área Laboral,
Habitual Lombalgia e
Ergonômico inadequada e 16 5 Médio -- -- -- -- atividades de Contato conforme análise pausas
Intermitente torções. ergonômica.
levantamento Pintura. durante a
ergonomia NR 17.
Total de trabalhadores: 00 Setor: SESMT
Cargos: Técnico em Segurança do Trabalho
GES: 08
Risco (NFN 0001)
Não
Físico --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- ---
identificado
Não
Químico --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- ---
identificado
Não
Biológico --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- ---
identificado
Não
Acidente --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- ---
identificado
Não
Ergonômico --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- ---
identificado
Total de trabalhadores: 00 Setor: Estoque
Cargos: Estoquista
GES: 09
Risco (NFN 0001)
Não
Físico --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- ---
identificado
Não
Químico --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- ---
identificado
Não
Biológico --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- ---
identificado
Não
Acidente --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- ---
identificado
Não
Ergonômico --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- ---
identificado

Total de trabalhadores: 00 Setor: Oficina / Eletroeletrônica
Cargos: Técnico em Eletroeletrônica I, II e III
GES: 10
Risco (NFN 0001)
Equipamento
instalado para
ruído próximo
ao ouvido do
empregado, existência do agente
ao qual no ambiente de
realizava suas Proveniente de trabalho.
Físico Ruído 16 5 Médio 72,6 Db(A) 20/03/2020 Reader. Via aérea Auditiva, Auricular
Fabricante:
rotineiras. equipamento em Intermitente colaboradores sobre o
Cirrus. Avaliação funcionamento. uso correto do EPI. concha.
executada
durante a - Manter utilização de
jornada de Protetor Auditivo em
trabalho e em local com a presença
situações do agente.
consideradas
mais críticas.
Não
Químico --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- ---
identificado
Não
Biológico --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- ---
identificado

Total de trabalhadores: 00 Setor: Oficina / Eletroeletrônica
Cargos: Técnico em Eletroeletrônica I, II e III
GES: 10
Risco (NFN 0001)
- Treinamentos de
segurança sobre os
Corte e
Traumas,
escoriações,
de membros e
mecânica.
cortantes.
- Realizar análise
ergonômica.
Atividades Ginástica
Proveniente das - Adequação da área
com postura Laboral,
atividades de Habitual Lombalgia e conforme análise
Ergonômico inadequada e 16 5 Médio -- -- -- -- Contato pausas
manutenção Intermitente torções. ergonômica.
levantamento durante a
mecânica. - Treinamento de
de peso. jornada.
ergonomia NR 17.
PGR
Anexo 02
Tabela de Equipamento de
Proteção Individual Por Função
Local / Data:
Telefone: (31) 3721-2342 CREA: 131086
32
PGR
PLANILHA DE EPI POR CARGO
Indicação dos EPI´s para o cargo: Analista Administrativo I, II e III

EPI INDICADO PERIODICIDADE DE TROCA UTILIZAÇÃO
a) Botina de Segurança; a) 12 meses ou quando danificado; a) Obrigatório;

b) Protetor auricular tipo plug ou concha; b) 03/12 meses ou quando danificado; b) Específico para determinada atividade;
Indicação dos EPI´s para o cargo: Assistente de Planejamento de Manutenção I, II e III

a) Calçado de Segurança; a) 12 meses ou quando danificado; a) Obrigatório;
b) Protetor auricular tipo plug ou concha; b) 03/12 meses ou quando danificado. b) Específico para determinada atividade;
Indicação dos EPI´s para o cargo: Auxiliar Administrativo I, II e III

Indicação dos EPI´s para o cargo: Auxiliar de Escritório I, II e III

Indicação dos EPI´s para o cargo: Auxiliar de Limpeza

a) Específico para determinada atividade;
a) Luva de Látex; a) 03 meses ou quando danificado;
b) Bota de PVC; b) 12 meses ou quando danificado; b) Obrigatório;
c) Óculos de Segurança; c) 08 meses ou quando danificado; c) Específico para determinada atividade;
d) Protetor Auricular Tipo Plug ou concha; d) 03/12 meses ou quando danificado; d) Específico para determinada atividade;
Local / Data:
Telefone: (31) 3721-2342 CREA: 131086
33
PGR
Indicação dos EPI´s para o cargo: Auxiliar Técnico de Instalações em Eletromecânica I, II e III
a) Protetor Auricular Tipo Plug ou concha; a) 03/ 12 meses ou quando danificado; a) Obrigatório;
b) Botina com biqueira de PVC; b) 12 meses ou quando danificado; b) Obrigatório;
d) Luva de Raspa; d) 03 meses ou quando danificado; d) Específico para determinada atividade;
e) Creme de proteção para as mãos; e) De acordo com uso e fabricante; e) Específico para determinada atividade;
Indicação dos EPI´s para o cargo: Eletricista Rebobinador I, II e III

a) Protetor Auricular Tipo Plug ou concha; a) 03/ 12 meses ou quando danificado; a) Obrigatório;
Indicação dos EPI´s para o cargo: Estoquista

a) Botina de Segurança; a) 12 meses ou quando danificado; a) Obrigatório;

b) Protetor auricular tipo plug ou concha; b) 03 / 12 meses ou quando danificado; b) Obrigatório;
c) Luva de Vaqueta; c) 03 meses ou quando danificado; c) Específico para determinada atividade;
Indicação dos EPI´s para o cargo: Gerente Executiva

Indicação dos EPI´s para o cargo: Gerente Geral

a) Obrigatório;
a) Calçado de Segurança; a) 12 meses ou quando danificado;
b) Específico para determinada
b) Protetor auricular tipo plug ou concha; b) 03/12 meses ou quando danificado.
atividade;
Local / Data:
Telefone: (31) 3721-2342 CREA: 131086
34
PGR
Indicação dos EPI´s para o cargo: Gerente Industrial

Indicação dos EPI´s para o cargo: Mecânico I, II e III

a) Protetor Auricular Tipo Plug ou concha; a) 03 / 12 meses ou quando danificado; a) Obrigatório;

b) Botina de Segurança; b) 12 meses ou quando danificado; b) Obrigatório;
c) Máscara de solda; c) 12 meses ou quando danificado; c) Específico para determinada atividade;
d) Luva de raspa; d) 03 meses ou quando danificado; d) Específico para determinada atividade;
e) Creme de proteção para as mãos; e) De acordo com o fabricante ou necessidade; e) Específico para determinada atividade;
f) Avental de raspa com manga longa; f) 12 meses ou quando danificado; f) Específico para determinada atividade;
g) Respirador PFF2; g) Descartável; g) Específico para determinada atividade;
Indicação dos EPI´s para o cargo: Motorista
a) Calçado de segurança a) 12 meses ou quando danificado a) obrigatório
Indicação dos EPI´s para o cargo: Pintor

a) Luva de Latex; a) 03 meses ou quando danificado; a) Específico para determinada atividade;
b) Máscara respiratória com filtro; b) De acordo com o fabricante; b) Específico para determinada atividade;
c) Óculos de segurança; c) 08 meses ou quando danificado; c) Obrigatório;

d) Protetor Auricular Tipo Plug ou Concha; d) 03 / 12 meses ou quando danificado; d) Obrigatório;
e) Botina de segurança; e) 12 meses ou quando danificado; e) Obrigatório;
f) Avental de PVC; f) 12 meses ou quando danificado; f) Específico para determinada atividade;
g) Luva de Raspa; g) 03 meses ou quando danificado; g) Específico para determinada atividade;
Local / Data:
Telefone: (31) 3721-2342 CREA: 131086
35
PGR
Indicação dos EPI´s para o cargo: Supervisor de Manutenção Eletromecânica

a) Protetor Auricular Tipo Plug ou concha; a) 03/ 12 meses ou quando danificado;

a) Obrigatório;
e) Creme de proteção para as mãos; e) Específico para determinada atividade;

e) De acordo com uso e fabricante;
Indicação dos EPI´s para o cargo: Técnico em Eletroeletrônica I, II e III

a) Obrigatório;
a) Protetor Auricular Tipo Plug ou concha; a) 03/ 12 meses ou quando danificado; b) Obrigatório;
b) 12 meses ou quando danificado; c) Específico para determinada

b) Botina com biqueira de PVC;
atividade;
c) Óculos de Segurança; c) 08 meses ou quando danificado;
d) Específico para determinada
d) Luva de Raspa; d) 03 meses ou quando danificado;
atividade;
e) Luva Multitato; e) 03 meses ou quando danificado; e) Específico para determinada
atividade;
Indicação dos EPI´s para o cargo: Técnico em Eletromecânica I, II


a) Obrigatório;
e) Creme de proteção para as mãos; e) De acordo com uso e fabricante; e) Específico para determinada atividade;
Local / Data:
Telefone: (31) 3721-2342 CREA: 131086
36
PGR
Indicação dos EPI´s para o cargo: Técnico em Mecânica I, II e III

a) Protetor Auricular Tipo Plug ou concha; a) 03 / 12 meses ou quando danificado; a) Obrigatório;
b) Botina de Segurança; b) 12 meses ou quando danificado; b) Obrigatório;
c) Máscara de solda; c) 12 meses ou quando danificado; c) Específico para determinada atividade;
d) Luva de raspa; d) 03 meses ou quando danificado; d) Específico para determinada atividade;
e) Creme de proteção para as mãos; e) De acordo com o fabricante ou necessidade; e) Específico para determinada atividade;
f) Avental de raspa com manga longa; f) 12 meses ou quando danificado; f) Específico para determinada atividade;
g) Respirador PFF2; g) Descartável; g) Específico para determinada atividade;
Indicação dos EPI´s para o cargo: Técnico em Segurança do Trabalho


a) Específico para determinada atividade;
b) Botina de segurança; b) 12 meses ou quando danificado; b) Obrigatório;
d) Capacete de segurança com jugular; d) 12 meses ou quando danificado; d) Específico para determinada atividade;
Indicação dos EPI´s para o cargo: Torneiro Mecânico

a) 03 / 12 meses ou quando danificado;

a) Protetor Auricular Tipo Plug ou concha;
b) 12 meses ou quando danificado; a) Obrigatório;
b) Botina de Segurança;
b) Obrigatório;
c) 12 meses ou quando danificado;
c) Máscara de solda;
c) Específico para determinada atividade;
d) 03 meses ou quando danificado;
d) Luva de raspa; d) Específico para determinada atividade;
e) De acordo com o fabricante ou e) Específico para determinada atividade;
e) Creme de proteção para as mãos;
necessidade; f) Específico para determinada atividade;
f) Avental de raspa com manga longa;
f) 12 meses ou quando danificado; g) Específico para determinada atividade;
g) Respirador PFF2;
g) Descartável;
Local / Data:
Telefone: (31) 3721-2342 CREA: 131086
37
PGR
Anexo 03
Medidas Preventivas Básicas
Local / Data:
Telefone: (31) 3721-2342 CREA: 131086
38
PGR
MEDIDAS DE CONTROLE REALIZADAS PELA EMPRESA REAL POWER LTDA
Medidas de controle
Serão adotadas medidas de controle, quando, em qualquer uma das fases do Programa, os riscos
detectados ultrapassarem os valores dos limites de tolerância das Normas utilizadas (Nível de Ação), a fim
de eliminar ou reduzir a exposição ao risco.
A empresa Real Power Ltda, disponibilizará todos os recursos possíveis para adoção das medidas de
controle sempre que os riscos ambientais reconhecidos ultrapassarem o nível de ação estabelecido pelas
normas vigentes, a fim de eliminar, reduzir ou neutralizar a exposição ao risco.
As medidas de controle dos agentes ambientais deverão seguir a seguinte hierarquia (Estas medidas estão
descritas na planilha de Antecipação / Reconhecimento e identificação do Risco):
 Medidas de ordem coletiva (EPC);

 Medidas de ordem administrativa (organização do trabalho);
 Medidas de ordem individual (EPI).
Medidas de ordem coletiva (EPC)
 Medidas que eliminem ou reduzam à utilização ou formação dos agentes prejudiciais a saúde (controle na
fonte);
 Medidas que previnam a liberação ou disseminação desses agentes no ambiente de trabalho (controle na
trajetória);
 Medidas que reduzam os níveis de concentração desses agentes no ambiente de trabalho.
Exemplo de proteção coletiva: enclausuramento da máquina produtora de ruído, isolamento de ruído (se
for o caso).
Medidas de ordem administrativa
 Nos locais onde somente o uso de EPI’s não é capaz de reduzir a intensidade do agente abaixo do limite de
tolerância, sugere-se a limitação do tempo de exposição do trabalhador;
 Os locais de trabalho deverão ser permanentemente limpos. Essa limpeza deverá ser feita de forma constante
e periódica.
Local / Data:
Telefone: (31) 3721-2342 CREA: 131086
39
PGR
Medidas de ordem individual – Equipamento de Proteção Individual (EPI)
 Selecionar o EPI adequado ao risco a que o trabalhador está exposto e a atividade exercida, considerando-se
a eficiência necessária para o controle de exposição ao risco e o conforto;
 Estabelecer programa de treinamento dos trabalhadores quanto à sua correta utilização e orientação sobre as
limitações que o EPI oferece;
 Estabelecer normas e procedimentos para promover o fornecimento, o uso, a guarda, a higienização, a
conservação, a manutenção e a reposição do EPI, visando garantir as condições de proteção originalmente
estabelecidas;
 Caracterizar funções ou atividades dos trabalhadores, com a respectiva identificação dos EPI’s utilizados para
os riscos ambientais;
 Padronizar os EPI’s fornecidos;
 Exigir na compra o CA (Certificado de Aprovação), com as informações técnicas sobre redução, limitação da
proteção, características técnicas, etc;
 Nos locais onde os EPI’s não são suficientes para controlar a exposição, os mesmos deverão ser substituídos.
FERRAMENTAS MANUAIS
É ferramenta manual toda aquela que exige esforço do homem para o seu funcionamento. Embora a
tecnologia tenha se desenvolvido muito nos últimos tempos, continua sendo indispensável o uso das ferramentas
manuais em quase toda a tarefa a ser desenvolvida, desde a mais simples até a mais sofisticada.
Podemos considerar as ferramentas manuais como um prolongamento das mãos do trabalhador, dando-lhe
maior força e precisão.
A qualidade das ferramentas e equipamentos, assim como a sua conservação, manutenção, limpeza, ordem
e treinamento para manuseio, são fatores importantes na prevenção de acidentes.
Para se prevenir acidentes com ferramentas manuais, deve-se seguir pelo menos as principais regras, que
são:
• Selecione a ferramenta adequada ao trabalho que vai ser realizado.
• Verifique se ela está em boas condições.
• Use-a corretamente.
• Transporte de maneira segura.
• Armazene adequadamente em local seguro.
• Use o Equipamento de Proteção Individual necessário.
Local / Data:
Telefone: (31) 3721-2342 CREA: 131086
40
PGR
ARMAZENAMENTO E ORGANIZAÇÃO
As ferramentas devem ser mantidas de forma ordenada em armários, caixas, gavetas ou painéis.
Não devem ser abandonadas em passagens, andaimes ou outras superfícies de trabalho, onde sejam sujeitas
a quedas ou se transformem em obstáculos.
TRANSPORTE DE FERRAMENTAS
Devem ser adotadas medidas de segurança para o transporte de ferramentas.
Não lance ferramentas de um local para outro. Em diferentes níveis movimente-as através de corda utilizando
bolsas ou porta-ferramentas.
Transporte em caixas, cintos, sacolas ou bolsas.
MANUTENÇÃO E CONTROLE
Uma rigorosa manutenção das ferramentas é um fator importante para o bom desempenho das tarefas e para
a segurança dos trabalhadores.
A manutenção deve ser feita por pessoas responsáveis, bem treinadas e habilitadas.
Um almoxarifado bem organizado permitirá um perfeito controle e fornecimento de ferramentas adequadas e

em perfeitas condições.
SISTEMA DE COMBATE A INCÊNDIO
Localização e Sinalização
Conforme Portaria 3214, Norma Regulamentadora 23 – Proteção contra Incêndio, segue-se:
A localização dos equipamentos de combate a incêndio, extintores, devem ser em locais de fácil visualização,
fácil acesso e em locais onde haja menos probabilidade de fogo bloquear o seu acesso.
A instalação dos extintores em paredes e pilar deverão obedecer à altura estabelecida de no máximo 1,60
metros acima do piso.
A sinalização dos extintores deverá ser feitos por meios de placas, setas ou círculos com bordas amarelas e
interior em vermelho, 0,50 metros acima do equipamento e indicando o seu tipo. A sinalização do piso deverá
ser instalada abaixo do extintor, em forma de quadrado com tamanho de 1,00 x 1,00 metros. Esta sinalização
deverá ser com bordas de 0,10 metros na cor amarela e seu interior na cor vermelha.
Local / Data:
Telefone: (31) 3721-2342 CREA: 131086
41
PGR
Modelo de Sinalização de Extintores
1,60 m
m
1,00
1,00 m
OBS: Em locais que existem riscos eminentes de ocorrer um sinistro (incêndio) deve-se instalar próximos às
áreas de transito e entradas e saídas os equipamentos de extinção de incêndio (extintor).
Exemplos de locais com risco de incêndio:

Depósitos de materiais e produtos: grande risco devido estocagem de produtos inflamáveis - classe A.
Área da loja e balcões refrigerados: grande risco devido material e produtos sólidos expostos em bancadas e
risco de curto circuito (equipamentos elétricos) – classe A e C.
Outros locais de armazenamentos de caixas: locais como escadas, próximo ao elevador de carga, etc.
Local / Data:
Telefone: (31) 3721-2342 CREA: 131086
42
PGR
CLASSIFICAÇÃO DO COMBUSTÍVEL
CLASSE A CLASSE B CLASSE C
Combustíveis Líquidos e Equipamentos ou Circuitos

Combustíveis Sólidos
Gasosos Inflamáveis Energizados
* Computador
* Fornos elétricos
Caixas de papelão
* Cilindro de massas
Papeis Líquidos inflamáveis
* Batedeira
Plásticos GLP
Televisão
Madeira
* Computador
* Compressores
Tipo de Extintor Tipo de Extintor Tipo de Extintor
Água CO2 CO2

CO2 (apenas no inicio) PQS PQS
* Energizados apenas quando ligado na energia elétrica. Quando desligado tornam-se classe A.
LEGENDA:
• Energizados: recebem energia
• CO2: Gás Carbônico
• PQS: Pó Químico Seco
Local / Data:
Telefone: (31) 3721-2342 CREA: 131086
43
PGR
Anexo 04
Modelo
(Mapa de Risco e Ficha de EPI)
Local / Data:
Telefone: (31) 3721-2342 CREA: 131086
44
PGR
MAPA DE RISCOS
O mapa de riscos é uma representação gráfica de um conjunto de fatores presentes nos locais de trabalho (sobre
a planta baixa) identificados que são capazes de acarretar prejuízos à saúde dos trabalhadores. Os trabalhadores
serão conscientizados e informados através da fácil visualização dos riscos existentes. Durante a sua elaboração,
o mapa de risco possibilita a troca e divulgação de informações bem como estimulam sua participação nas atividades
de prevenção. A intensidade dos riscos será representada por círculos de tamanhos proporcionalmente diferentes,
desta forma maior o risco, maior o círculo.
Os riscos ambientais identificados serão os classificados em Físicos, Químicos, Biológicos, Ergonômicos e de
Acidentes, com as respectivas cores: verde, vermelho, marrom, amarelo e azul.
Local / Data:
Telefone: (31) 3721-2342 CREA: 131086
45
PGR
MODELO
RECOMENDAÇÕES DE SEGURANÇA
: • Utilização do protetor auditivo.
RISCOS AMBIENTAIS : • Utilização da proteção respiratória.
: • Em caso de sonolência, mal estar ou abalos emocionais, paralise a operação e comunique ao
seu superior
SERVIÇO DE: • Adote uma postura correta.
: • Próximo de recipientes e/ou tanques contendo gases e/ou líqüidos combustíveis / inflamáveis é
proibido fumar ou provocar qualquer tipo de ignição (chama, faísca, centelha ou fagulha).
• Nas áreas de circulação de veículos (caminhões, máquinas, equipamentos e automóveis), redobre a atenção.
• Respeite a sinalização de segurança.
EXECUTE SOMENTE AS OPERAÇÕES PARA AS QUAIS VOCÊ SE ENCONTRA TREINADO. EM CASO DE DÚVIDA
CONSULTE O SEU SUPERVISOR/ ENCARREGADO.
RISCO FÍSICO RISCO QUÍMICO RISCO ERGONÔMICO RISCO DE ACIDENTE RISCO BIOLÓGICO
• Riscos de acidentes com veículos/
• Exigência de Postura equipamentos (P)
• Ruído (P) • Poeira (P)
Inadequada (M) • Risco de acidentes com utilização de NÃO IDENTIFICADO
• Esforço Físico Intenso (M) ferramentas manuais (M)
• Risco de acidentes choque elétrico (M)
CIPA - Gestão 2022/2023 INTENSIDADE DOS RISCOS EPI´s DE USO OBRIGATÓRIO PARA ESTA ÁREA
Pequena (P) Média (M) Grande (G)
_______________________
DESIGNADO CIPA
Local / Data:
Telefone: (31) 3721-2342 CREA: 131086
46
PGR
FICHA DE EPI
EMPRESA: SETOR:
NOME: RG: FUNÇÃO:
TERMO DE RESPONSABILIDADE
Recebi da Empresa acima citada os EPI´s abaixo relacionados, que são fornecidos gratuitamente, nos termos do art. 166 da CLT e item 6.2 da NR-6, da Portaria 3.214 de 08/06/78.
Declaro ainda estar ciente, que de acordo com o art.156, parágrafo único, letra "B" da CLT e item 6.2 da mesma portaria, que devo usar obrigatoriamente, estes equipamentos durante
a jornada de trabalho, responsabilizar-me pela sua guarda e conservação, comunicar ao Serviço de Segurança do Trabalho qualquer alteração que os torne parcial ou totalmente
danificados, responsabilizar-me pela sua conservação, pelo uso inadequado ou pelo seu extravio em caso de inutilização ou extravio por minha culpa, autorizo descontar nos meus
salários o valor de custo de referido material.
NR 6 - EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL

NR 1 - DISPOSIÇÕES GERAIS 6.7 Obrigações do Empregado
1.8 - Cabe ao empregado; a) usá-lo apenas para a finalidade e que se destina;
a) cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do b) responsabiliza se pela sua guarda e conserva;
trabalho, inclusive as ordens de serviços expedidas pelo empregador; c) comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio ao uso;
b) usar EPI fornecido pelo empregador; Estou ciente que em caso de extravio, transferência para local sem risco ou de minha
c) submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras - NR; demissão, deverei devolvê-lo á empresa, e coloco minha anuência às disposições do art.
d) colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras - NR; 462 e 1° da CLT, autorizando o desconto salarial proporcional ao custo da reposição ou
reparação do dano que eventualmente vier a provocar no EPI, já que atesto tê-lo recebido
em perfeitas condições.
1.8.1 - Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado ao cumprimento do disposto no item anterior.
Conselheiro Lafaiete / MG, 23 de Maio de 2022.

_________________________________________
ASSINATURA DO EMPREGADO
Local / Data:
Telefone: (31) 3721-2342 CREA: 131086
47
PGR
ENTREGA DO EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL

ASSINATURA DO
QTDE DISCRIMINAÇÃO N° DO CA DATA DE ENTREGA ASSINATURA DO EMPREGADO DATA DE DEVOLUÇÃO
EMPREGADO
_______________________________________
ASSINATURA DO EMPREGADO
Local / Data:
Telefone: (31) 3721-2342 CREA: 131086
48
PGR
Anexo 05
Plano de Ação
Local / Data:
Telefone: (31) 3721-2342 CREA: 131086
49
DATA PARA CONCLUSÃO DA AÇÃO
AÇÃO INÍCIO DA AÇÃO
Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez Jan Fev Mar Abr Mai
Implantação das Medidas Preventivas de Controle 23/05/2022 23/05/2022
Elaboração do PCMSO. 23/05/2022 23/05/2022
Sempre que novos
Treinamento introdutório em segurança do trabalho colaboradores forem
mobilizados no contrato.
Apresentação e discussão do PGR com o representante da CIPA. set/22
Realizar avaliações quantitativas e qualitativas dos riscos identificados e
outras que se fizerem necessárias conforme levantamento e inspeções nov/22
nos locais de trabalho.
Treinamentos de Segurança(EPI´s de uso continuo e especiais) e proteção
out/22
coletiva.
Treinamentos de Segurança(Proteção Auditiva). set/22
Treinamentos de Segurança (Proteção Respiratória). set/22
Treinamentos de Segurança (Ergonomia). out/22
Análise periodica anual do PGR mai/23
Análise global do PGR mai/24
PGR
Anexo 06
Orientações sobre a Pandemia

do Vírus Covid-19
Local / Data:
Telefone: (31) 3721-2342 CREA: 131086
50
PGR
ORIENTAÇÕES SOBRE A PANDEMIA DO VIRUS COVID-19
Em função da pandemia do novo Corona vírus a empresa Real Power Ltda, e os colaboradores, estão
determinados a adotarem e intensificarem medidas de prevenção e proteção dentro das frentes de serviços no
intuito de evitar a disseminação do vírus.
Ao identificar colaborador que apresente sintomas (febre, tosse, produção de escarro, dificuldade para
respirar, dor de garganta) com histórico de viagem internacional nos últimos 14 dias, ou que tenha/ teve
contato com casos suspeitos ou confirmados de COVID-19, orientá-lo a procurar atendimento médico para
avaliação e investigação diagnóstica.
Caso seja extremamente necessário que o colaborador com sintomas respiratórios permaneça no local de
trabalho, orientá-lo a:
• Adotar rigorosa etiqueta respiratória, cobrindo o nariz e boca com o braço ou com lenço descartável (toalha de
papel) ao espirrar ou tossir;
• Higienizar as mãos frequentemente com água e sabão líquido e, caso isso não seja possível, higienizar usando
preparação alcoólica a 70%, friccionar por 30 segundos;
• Não compartilhar utensílios (copos, talheres e outros);
• Manter distância mínima de 2 metros das demais pessoas;
• Manter o ambiente arejado com boa ventilação;
• Utilizar máscara cirúrgica ou de pano, com trocas a cada 2 horas ou quando estiver molhada ou com sujidade.
Medidas de prevenção e controle

Os cuidados básicos para reduzir o risco geral de contrair ou transmitir infecções respiratórias agudas, incluindo o
novo Corona vírus são:
• Ficar em casa quando estiver com sintomas respiratórios;
• Higienizar frequentemente as mãos com água e sabão líquido por pelo menos 40 segundos. Caso não seja
possível a lavagem das mãos, e as mesmas não apresentarem sujidade, usar preparação alcoólica a 70%,
friccionar por 30 segundos;
• Evitar tocar nos olhos, nariz e boca;
• Evitar contato próximo com pessoas doentes;
• Cobrir boca e nariz ao tossir ou espirrar com um lenço de papel e jogá-lo no lixo após o uso, higienizando as
mãos em seguida;
• Limpar e desinfetar objetos e superfícies tocados com frequência usando água e sabão ou álcool 70%, friccionar
por 30 segundos;
• Manter todos os ambientes ventilados (portas e janelas abertas).
Local / Data:
Telefone: (31) 3721-2342 CREA: 131086
51
PGR
As empresas devem adotar as seguintes recomendações para prevenção e controle de doenças

respiratórias como o COVID-19:
• Cumprir legislação sanitária vigente segundo natureza do estabelecimento;
• Estimular a higienização frequente das mãos dos funcionários;
• Disponibilizar a todos os funcionários o acesso fácil a pias providas de água corrente, sabão líquido, toalhas
descartáveis, lixeiras com tampa acionada por pedal. Na indisponibilidade de pias, manter frascos com preparação
alcoólica a 70% para uso de funcionários.
Disponibilizar frascos com preparação alcoólica a 70% para uso individual em cada mesa de atendimento ao
público;
• Orientar para que seja realizada a fricção das mãos com preparação alcoólica a 70 % a cada atendimento ou
manipulação de documentos desde que as mãos não apresentem sujidade;
• Intensificar a limpeza das áreas (pisos) com água e sabão, solução de água sanitária ou produto próprio para
limpeza;
• Estabelecer rotina frequente de desinfecção (álcool 70%, fricção por 30 segundos) de balcões, mesas, poltronas/
cadeiras, portas, maçanetas, torneiras, porta papel toalha, porta sabão líquido, corrimões, telefones e demais
artigos e equipamentos que possam ser de uso compartilhado e/ou coletivo;
• Intensificar a limpeza e desinfecção dos sanitários existentes, com solução de água sanitária ou outro produto
desinfetante, destinados aos funcionários;
• Utilizar EPI’s (luva de borracha, avental, calça comprida, sapato fechado) para higienização dos sanitários.
Realizar a limpeza e desinfecção das luvas de borracha com água e sabão seguido de fricção com álcool a 70%,
por 20 segundos. Guardar os EPI’s em armários com compartimento duplo ou armário separado dos pertences
pessoais;
• Realizar desinfecção dos bebedouros com álcool 70% frequentemente;
• Disponibilizar preferencialmente copos descartáveis junto aos bebedouros coletivos;
• Não colocar os lábios no bico ejetor de água dos bebedouros coletivos;
• Orientar o não compartilhamento de utensílios (copos, talheres, pratos);
• Manter limpos os componentes do sistema de climatização (bandejas, umidificadores, ventiladores e dutos) dos
aparelhos de ar condicionado de forma a evitar a difusão ou multiplicação de agentes nocivos à saúde humana e
manter a qualidade interna do ar;
• Divulgar para todos os funcionários a adoção de etiqueta respiratória ao tossir ou espirrar (deve-se cobrir o nariz
e a boca com lenços descartáveis ou toalha de papel, descartando-os em seguida em lixeira com tampa), e que
se evite tocar os olhos, nariz e boca, higienizando as mãos na sequência.
• Notificar imediatamente à Vigilância Epidemiológica da Secretaria Municipal de Saúde todo caso suspeito.
Local / Data:
Telefone: (31) 3721-2342 CREA: 131086
52
PGR
Desinfecção de objetos
Lixeiras
• Realizar a limpeza e desinfecção com água, sabão e com solução de água sanitária, se lixeira for de material
plástico. Caso seja de outro material, realizar desinfecção com álcool a 70%.
Paredes
• Realizar a limpeza e desinfecção com água, sabão e solução de água sanitária, espalhando a solução em toda
a superfície local.
Superfícies de objetos
• Realizar a limpeza com água, sabão e desinfecção com solução de água sanitária ou fricção com álcool a 70%,
por 30 segundos.
ATENÇÃO: O uso de máscaras por indivíduos sadios não representa, quando adotado de forma isolada,
uma medida de prevenção.
A higienização das mãos e a etiqueta respiratória se constituem em medidas de maior efetividade. Além
disso, o uso da máscara sem a higienização das mãos e a etiqueta respiratória pode prejudicar sua eficácia
na redução do risco de transmissão.
DISTRIBUIÇÃO DE MÁSCARAS
Guia de uso da máscara de tecido
Kit de máscaras reutilizáveis em tecido 100% algodão de dupla camada, para proteção contra a transmissão o
COVID-19.
O objetivo desta ação é proporcionar mais uma opção de cuidado diante da pandemia, entretanto não podemos
relaxar e esquecer das demais medidas de prevenção como o cuidado ativo, a higienização constante das
mãos, distanciamento seguro e não compartilhamento de objetos.
É necessária a lavagem das máscaras antes do primeiro uso e a cada troca. Antes da lavagem, coloque-as de
molho por 15 minutos em solução de água sanitária (2 colheres de sopa de água sanitária para cada litro de água).
Depois faça a higienização utilizando sabão comum. Após secar, se possível, passar ferro quente. Troque-as
conformidade necessidade.
Para maior eficiência, seguem mais algumas dicas importantes:
1. A máscara é de uso individual, não podendo de forma nenhuma ser compartilhada.
2. A máscara não é descartável e necessita de higienização a cada troca.
3. Coloque seu nome na máscara.
Local / Data:
Telefone: (31) 3721-2342 CREA: 131086
53
PGR
4. Lembre-se de guardar as máscaras em compartimentos separados, nunca junte as máscaras limpas das
máscaras já utilizadas.
5. Lembre-se de colocar ou retirar a máscara sempre pela alça de amarração e de lavar bem as mãos antes
da colocação e após a retirada. Ajuste-a no rosto, dando folga na parte inferior, permitindo a entrada de ar pela
parte de baixo. Evite ficar tocando à máscara.
6. A máscara de tecido protege somente contra a transmissão do COVID-19.
7. É proibido o uso de máscara de tecido em ambiente com exposição a fontes de calor artificial (maçarico,
solda, etc);
8. A troca da máscara durante o trabalho de ser controlada por você e feitas em momentos que não coloquem
pessoas ou processos em risco. Troque sua máscara a cada 3h ou quando ela estiver úmida.
9. Não deixe suas máscaras jogadas em áreas comuns, sobre as mesas, refeitório, vestiário, etc. Quando não
estiver no rosto, guarde-a em local específico, adequado e longe do contato com outras superfícies ou objetos.
Caso contrário, em vez de barreira de proteção, poderá ser um objeto de contaminação.
10. Essas máscaras são recomendadas quando você tiver em contato ou proximidade com outras pessoas.
11. Deve utilizar máscara em ambientes fechados, se houver distanciamento igual ou menor que 2 metros entre
as pessoas.
12. Se perceber um colega com comportamento divergente das orientações, aborde-o e o oriente quanto ao
uso correto, praticando assim o cuidado ativo e gerando uma rede coletiva de proteção.
13. Em caso de dúvidas, deverá procurar o setor de segurança da empresa.
14. Seja protagonista. Todos os cuidados dependem apenas de você, não delegue a ninguém.
Lembre-se: O uso de máscara NÃO invalida as outras medidas de proteção de higienização constante das
mãos, isolamento social, aglomeração.
Todos os demais procedimentos a serem seguidos devem estar de acordo com o Ministério Público
do Trabalho para o Covid-19 – nas Recomendações n° 2 – PGT/ GT Covid-19.
A empresa Real Power Ltda, se responsabiliza por passar todas as orientações citadas no plano de
recomendações para seus colaboradores, com intuito de preservar a integridade de todas da empresa e
minimizar os efeitos que o vírus pode causar com sua propagação.
Local / Data:
Telefone: (31) 3721-2342 CREA: 131086
54
PGR
Anexo 07
Certificado de Assinatura Digital
Local / Data:
Telefone: (31) 3721-2342 CREA: 131086
55

PGR 2022 Real Power

Enviado por

Dados do documento

Título original

Direitos autorais

Formatos disponíveis

Compartilhar este documento

Compartilhar ou incorporar documento

Opções de compartilhamento

Você considera este documento útil?

Este conteúdo é inapropriado?

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

PGR 2022 Real Power

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

PROGRAMA DE

REAL POWER LTDA

QUADRO DE REVISÕES DO PGR

Revisão Motivo Data

00 Emissão do PGR de acordo Norma Regulamentadora NR 1. 23/05/2022

1. DECLARAÇÃO DE CIÊNCIA DO PGR / GRO 04

2.1. GRUPO DE EXPOSIÇÃO SIMILAR 06

5.2 ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DE AÇÃO 17

5.5. AVALIAÇÃO DO RISCO 18

5.6. FORMA DE REGISTRO, MANUTENÇÃO E DIVULGAÇÃO DE DADOS 24

5.7. PERIODICIDADE E FORMA DE AVALIAÇÃO DO DESENVOLVIMENTO DO PGR 24

6.1. INVENTÁRIO DE PRODUTOS QUÍMICOS 26

6.2. DIVULGAÇÃO DO PROGRAMA 26

7. PROGRAMAS DE ERGONOMIA E ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO 27

10. RESPONSABILIDADE PELO PROGRAMA 29

1. DECLARAÇÃO DE CIÊNCIA PGR / GRO

Conselheiro Lafaiete, em 23 de Maio de 2022.

Razão Social: Real Power Ltda.

22 (Vinte e dois) no período de elaboração do PGR: Data de Implantação do PGR:

2.1. GRUPO DE EXPOSIÇÃO SIMILAR

Quantidade/ Setor Grupo de Função

Quantidade/ Setor de Grupo de

Analisar o desempenho de sistemas elétricos; Cumprir cronogramas de

O GRO – Gerenciamento de Riscos Ocupacionais deve constituir o PGR – Programa de

Atende às exigências da Norma Regulamentadora 09, no que diz respeito ao reconhecimento e

Atende as exigências da Norma Regulamentadora 17 – Ergonomia, indicando situações nas quais se

Os objetivos deste Inventário Geral de Riscos é:

• Avaliar os riscos potenciais à segurança e saúde de todos os trabalhadores.

QUÍMICOS, dentre outros: névoa, neblinas, poeiras, fumos, gases e vapores.

BIOLÓGICOS, dentre outros: bactérias, fungos, protozoários e vírus.

RISCOS DECORRENTES DO TRABALHO EM ALTURA

RISCOS DECORRENTES DO TRABALHO EM PROFUNDIDADE

RISCOS DE ACIDENTES DECORRENTES DE TRABALHOS EM ESPAÇOS CONFINADOS

RISCOS DECORRENTES DO TRABALHO COM ELETRICIDADE

MEDIDAS DE PROTEÇÃO/ PREVENÇÃO CONTRA CHOQUE ELÉTRICO

Não se aplica as atividades inspecionadas e monitoradas neste Programa de Gerenciamento de Riscos.

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL

OUTROS RISCOS RESULTANTES DE MODIFICAÇÕES / NOVAS TECNOLOGIAS

RISCOS COM VEÍCULOS

RISCOS COM MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS

RISCOS DE ACIDENTES DECORRENTES DA EXECUÇÃO DE TRABALHOS MANUAIS COM FERRAMENTAS

DANO – É a consequência de um perigo em termos de lesão, doença, ou uma combinação desses.

IDENTIFICAÇÃO DE PERIGOS – Processo de reconhecimento que um perigo existe, e de definição de suas

RISCO – Combinação da probabilidade de ocorrência de um evento perigoso ou exposição com a gravidade da

AVALIAÇÃO DE RISCOS - Processo de avaliação de risco proveniente de perigo, levando em consideração a

ESTIMATIVA DE RISCO - Processo para determinar a frequência ou a probabilidade e as consequências de um

LIMITE DE TOLERÂNCIA – LT – Concentração ou intensidade máxima ou mínimas, relacionadas à natureza e o

GRUPO HOMOGÊNEO DE EXPOSIÇÃO (GHE) - A “Caracterização Básica” é um conceito presente nas

Observação.: A relação perigo e dano é a mesma de causa e efeito, ou seja,

Exemplo: Ruído “PAIR” Dano = Efeito.

5.2. ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DE AÇÃO

Eliminação ou redução da utilização ou Prevenção do aparecimento, liberação ou

Redução dos níveis ou concentração de Treinamento aos trabalhadores

atividades), verificando-se as condições sanitárias, iluminação, ventilação, estado de conservação, etc.

5.5. AVALIAÇÃO DO RISCO

Repercussão Regional: situação de médio impacto com

Tabela 2 – Frequência/ Probabilidade

Tabela de Frequência/ Probabilidade

Tabela 3 – Matriz de Risco

32 CATASTRÓFICA 64 96 160 256 416

16 CRÍTICA 32 48 80 128 208

Tabela 4 – Categoria de Risco

Critérios para implementação das