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Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho

Flavio Botelho Leal Fazenda Maravilha


08/03/2022 à 07/03/2023
LAUDO TÉCNICO DE CONDIÇÕES AMBIENTAIS DE TRABALHO

1. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA

Razão Social: Flavio Botelho Leal Fazenda Maravilha


Endereço: Fazenda FAZENDA MARAVILHA. Bairro: ZONA RURAL
Cidade: Aracuai/MG CEP: 39.600-000
Telefone: (33)9992-2680 Contato: BEATRIZ
CPF: 355.567.146-49 Insc. Estadual: Isento
Ramo de Atividade: Cultivo de frutas de lavoura permanente, exceto laranja e uva
CNAE 2.0: 01.33-4
Principais atividades: Cultivo de bananas
Grau de Risco: 3 Nº de Funcionários Ativos: 60
Vigência do contrato: 08/03/2022 à 07/03/2023 Nº de Funcionários Afastados: 0

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ÍNDICE
LAUDO TÉCNICO DE CONDIÇÕES AMBIENTAIS DE TRABALHO 1
1. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 1
2. LAUDO TÉCNICO DE CONDIÇÕES AMBIENTAIS DO TRABALHO - LTCAT 2
3. INSTRUMENTOS UTILIZADOS / METODOLOGIA APLICADA 4
3.1. RUÍDO 4
RESULTADO DA AVALIAÇÃO AMBIENTAL 5
1. SETOR: ADMINISTRATIVO 5
1.1. FUNÇÃO: GERENTE ADMINISTRATIVO 5
2. SETOR: COZINHA 7
2.1. FUNÇÃO: COZINHEIRA 7
3. SETOR: CULTIVO 9
3.1. FUNÇÃO: TRABALHADOR AGRÍCOLA POLIVALENTE 9
4. SETOR: GALPÃO 11
4.1. FUNÇÃO: CARREGADOR 11
5. SETOR: IRRIGAÇÃO 13
5.1. FUNÇÃO: OPERADOR DE SISTEMAS DE IRRIGAÇÃO 13
5.2. FUNÇÃO: TRABALHADOR AGRICOLA POLIVALENTE 15
6. SETOR: OPERACIONAL 17
6.1. FUNÇÃO: MOTORISTA 17
6.2. FUNÇÃO: TRATORISTA 19
RESPONSABILIDADE TÉCNICA 23

Flavio Botelho Leal Fazenda Maravilha I


2. Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho - LTCAT

A primeira referência legal a laudo técnico foi na Lei nº 5.431, de 3 de maio de 1968, que acrescentou
o § 5º no então art. 209 da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, para fins de caracterização de
insalubridade:

Para fins de instrução de processo judicial, a caracterização e classificação de insalubridade serão


feitas exclusivamente por médico perito, preferencialmente especializado em saúde pública ou higiene
industrial, designado pela autoridade judiciária, observadas as normas fixadas no presente artigo.

A Lei nº 6.514, de 22 de dezembro de 1977, modifica o Capítulo V – Da Segurança e da Medicina do


Trabalho do Título II da CLT, prevendo no seu art. 195 que:

A caracterização e a classificação da insalubridade e da periculosidade, segundo as normas do


Ministério do Trabalho, far-se-ão através de perícia a cargo de Médico do Trabalho ou Engenheiro
do Trabalho, registrados no Ministério do Trabalho.

A CLT antecede a Lei nº 8.213, de 1991, e regulamenta o laudo técnico para fins de caracterização de
atividades e operações insalubres e/ou perigosas, passíveis de concessão dos adicionais previstos nas
Normas Regulamentadoras – NR NR-15 e NR-16, aprovadas pela Portaria nº 3.214, de 1978, do MTE.
O LTCAT, previsto na Lei nº 8.213, de 1991, tem finalidade previdenciária na concessão da
aposentadoria especial. Portanto, não se deve confundir o laudo técnico de insalubridade e/ou
periculosidade com o LTCAT para avaliação de caracterização de condições especiais previstas na
aposentadoria especial.

Os laudos técnicos acima referenciados são documentos elaborados a partir de um conjunto de


procedimentos que tem por objetivo concluir, mediante exame, vistoria, indagação, investigação,
avaliação, se existem condições insalubres e/ou perigosas ou se existe efetiva exposição a agentes
nocivos, de acordo com a legislação pertinente.

É importante o caráter técnico pericial comum a esses laudos. Porém, alguns dos conceitos neles
contidos são distintos.

O laudo trabalhista versa sobre periculosidade, nas condições previstas na NR-16, e/ou insalubridade
nas condições previstas na NR-15, quando as atividades se desenvolverem acima dos limites de
tolerância para os agentes previstos nos Anexos 1, 2, 3, 5, 8, 11 e 12 da NR15, nas atividades
mencionadas nos Anexos 6, 13 e 14 da NR-15 e comprovadas por meio de laudo de inspeção do local
de trabalho, constantes dos Anexos 7, 9 e 10 da NR-15.

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O laudo para fins previdenciários depende de duas definições básicas: a nocividade e a permanência.

A nocividade é relativa aos agentes físicos, químicos, biológicos ou associação de agentes capazes de
causar danos à saúde ou à integridade física do trabalhador, previstos nos diversos anexos dos decretos
previdenciários. A permanência diz respeito à necessidade, para caracterização de condições especiais,
de que o trabalho exposto aos agentes nocivos ocorra de modo permanente, não ocasional nem
intermitente, indissociável da produção do bem ou da prestação do serviço

O LTCAT está previsto na legislação brasileira a partir da MP nº 1.523, de 1996, que se converteu na
Lei nº 9.528, de 1997, que modificou o § 1º do art. 58 da Lei nº 8.213, de 1991, que trata dos Planos
de Benefícios da Previdência Social, acrescentando que:

A comprovação da efetiva exposição do segurado aos agentes nocivos será feita mediante formulário,
na forma estabelecida pelo Instituto Nacional do Seguro Social - INSS, emitido pela empresa ou seu
preposto, com base em laudo técnico de condições ambientais do trabalho expedido por médico do
trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho.

O Decreto nº 3.048, de 1999, no seu § 2º do art. 68, originalmente também determinou que:

A comprovação da efetiva exposição do segurado aos agentes nocivos será feita mediante formulário
denominado perfil profissiográfico previdenciário, na forma estabelecida pelo Instituto Nacional do
Seguro Social, emitido pela empresa ou seu preposto, com base em laudo técnico de condições
ambientais do trabalho expedido por médico do trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho.

A previsão do custeio do benefício aposentadoria especial através de um adicional está na Lei


8.213/91, Art. 57:

A aposentadoria especial será devida, uma vez cumprida a carência exigida nesta Lei, ao segurado que
tiver trabalhado sujeito a condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física, durante
15 (quinze), 20 (vinte) ou 25 (vinte e cinco) anos, conforme dispuser a lei.

O benefício previsto será financiado com os recursos provenientes da contribuição de que trata o
inciso II do artigo 22 da Lei nº 8.212, de 24 de julho de 1991, cujas alíquotas serão acrescidas de doze,
nove ou seis pontos percentuais, conforme a atividade exercida pelo segurado a serviço da empresa
permita a concessão de aposentadoria especial após quinze, vinte ou vinte e cinco anos de
contribuição, respectivamente.

O acréscimo de que trata o parágrafo anterior incide exclusivamente sobre a remuneração do segurado
sujeito às condições especiais.

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3. INSTRUMENTOS UTILIZADOS / METODOLOGIA APLICADA

3.1. Ruído
As medições foram feitas nos locais de permanência do trabalhador, junto à fonte ruidosa.
Utilizou-se o audiodosímetro modelo SmartdB marca Chrompack. Os níveis de ruídos foram
mensurados com o instrumento (dosímetro de ruído) operando no circuito de ponderação “A” e de
resposta (SLOW), critério de referência 85 dB(A), que corresponde a uma dose de 100% para uma
exposição de 8 horas, nível limiar de integração 50 dB(A), faixa de medição 80 a 130 dB(A),
incremento de duplicação de dose 5 (q = 5). O aparelho foi fixado próximo ao ouvido do trabalhador.

Técnica / Metodologia: Anexo 01 da NR-15, NH0 01 - Fundacentro

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RESULTADO DA AVALIAÇÃO AMBIENTAL

1. SETOR: ADMINISTRATIVO

1.1. FUNÇÃO: GERENTE ADMINISTRATIVO

Nº de Funcionários Nº de Funcionários Nº de Funcionários Nº de Funcionários Jornada de Código


Ativos (M) Ativos (F) Afastados (M) Afastados (F) Trabalho / Horário GFIP
0 1 0 0 44h semanais 00

1.1.1. DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE

Realizar atividades administrativas;


Recrutar e selecionar funcionários;
Programar serviços de cultivo e tratos culturais;
Planejar carregamento e distribuição de equipes;
Tratar com os clientes e fornecedores.

1.1.2. CONDIÇÕES AMBIENTAIS DO LOCAL DE TRABALHO

Estrutura: Alvenaria
Cobertura: laje
Ventilação: Natural e artificial
Iluminação: Natural e artificial

1.1.3. IDENTIFICAÇÃO DOS FATORES DE RISCO

Não foram identificados durante o levantamento ambiental, atividades ou condições de trabalho com
intensidade de provocar danos à saúde dos trabalhadores nesta função.

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1.1.4. Produtos Químicos Utilizados

Nenhum

1.1.5. EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL UTILIZADOS

Nenhum

1.1.6. CONCLUSÃO

Nos termos do Decreto 3048 /99, os trabalhadores deste cargo não exercem atividades em condições
de trabalho especial.

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2. SETOR: COZINHA

2.1. FUNÇÃO: COZINHEIRA

Nº de Funcionários Nº de Funcionários Nº de Funcionários Nº de Funcionários Jornada de Código


Ativos (M) Ativos (F) Afastados (M) Afastados (F) Trabalho / Horário GFIP
0 1 0 0 44 hrs semanais -

2.1.1. DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE

Preparar o café e o almoço;


Limpar o piso da cozinha ;
Lavar os utensílios.

2.1.2. CONDIÇÕES AMBIENTAIS DO LOCAL DE TRABALHO

Estrutura: Alvenaria
Ventilação: Natural
Iluminação: Natural/artificial

2.1.3. IDENTIFICAÇÃO DOS FATORES DE RISCO

Calor
• Tipo de Exposição: Habitual Intermitente
• Fonte Geradora: Fogão
• Calor: Avaliação quantitativa será realizada conforme plano de ação do PPRA
• Medida de controle existente:
- Nenhuma

2.1.4. Produtos Químicos Utilizados

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Nenhum

2.1.5. EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL UTILIZADOS

• C.A.: 37729 - Vestimenta tipo avental


- Validade: 18/09/2025
- Aplicação: Proteção do tronco do usuário contra umidade proveniente de operações com
uso de água.

2.1.6. CONCLUSÃO

Calor

Nos termos do Decreto 3048 /99, o agente físico calor é considerado nocivo, se a exposição estiver
acima dos limites de tolerância especificados. Diante disso, a empresa deve fazer a avaliação
quantitativa do agente.

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3. SETOR: CULTIVO

3.1. FUNÇÃO: TRABALHADOR AGRÍCOLA POLIVALENTE

Nº de Funcionários Nº de Funcionários Nº de Funcionários Nº de Funcionários Jornada de Código


Ativos (M) Ativos (F) Afastados (M) Afastados (F) Trabalho / Horário GFIP
50 0 0 0 44h semanais 00

3.1.1. DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE

Executar serviços de culturais agrícolas;


Preparar a terra para o plantio e tratos culturais;
Realizar o cultivo de bananas;
Cortar as folhas e os cachos de banana com foice e facão;
Carregar os cachos de bananas até o trator.
.

3.1.2. CONDIÇÕES AMBIENTAIS DO LOCAL DE TRABALHO

Estrutura: Ambiente externo

3.1.3. IDENTIFICAÇÃO DOS FATORES DE RISCO

Não foram identificados durante o levantamento ambiental, atividades ou condições de trabalho com
intensidade de provocar danos à saúde dos trabalhadores nesta função.

3.1.4. Produtos Químicos Utilizados

Nenhum

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3.1.5. EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL UTILIZADOS

Nenhum

3.1.6. CONCLUSÃO

Nos termos do Decreto 3048 /99, os trabalhadores deste cargo não exercem atividades em condições
de trabalho especial.

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4. SETOR: GALPÃO

4.1. FUNÇÃO: CARREGADOR

Nº de Funcionários Nº de Funcionários Nº de Funcionários Nº de Funcionários Jornada de Código


Ativos (M) Ativos (F) Afastados (M) Afastados (F) Trabalho / Horário GFIP
1 0 0 0 44 hs semanais -

4.1.1. DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE

Carregar caixas de banana e colocar no caminhão.

4.1.2. CONDIÇÕES AMBIENTAIS DO LOCAL DE TRABALHO

Estrutura: Galpão

4.1.3. IDENTIFICAÇÃO DOS FATORES DE RISCO

Não foram identificados durante o levantamento ambiental, atividades ou condições de trabalho com
intensidade de provocar danos à saúde dos trabalhadores nesta função.

4.1.4. Produtos Químicos Utilizados

Nenhum

4.1.5. EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL UTILIZADOS

Nenhum

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4.1.6. CONCLUSÃO

Nos termos do Decreto 3048 /99, os trabalhadores deste cargo não exercem atividades em condições
de trabalho especial.

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5. SETOR: IRRIGAÇÃO

5.1. FUNÇÃO: OPERADOR DE SISTEMAS DE IRRIGAÇÃO

Nº de Funcionários Nº de Funcionários Nº de Funcionários Nº de Funcionários Jornada de Código


Ativos (M) Ativos (F) Afastados (M) Afastados (F) Trabalho / Horário GFIP
1 0 0 0 44 hs semanais -

5.1.1. DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE

Controlar o programa da bomba de irrigação, adubação noturna, manutenção preventiva e corretiva


dos equipamentos de irrigação.

5.1.2. CONDIÇÕES AMBIENTAIS DO LOCAL DE TRABALHO

Estrutura: Ambiente externo

5.1.3. IDENTIFICAÇÃO DOS FATORES DE RISCO

Ruído
• Tipo de Exposição:
• Fonte Geradora:
• Dose: Avaliação quantitativa será realizada conforme plano de ação do PPRA
• NEN: Avaliação quantitativa será realizada conforme plano de ação do PPRA
• Medida de controle existente:
- Nenhuma

5.1.4. Produtos Químicos Utilizados

Nome Comercial: Sulfato de manganês

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Fabricante: -
Composição Química: -

Nome Comercial: Cloreto de Potássio


Fabricante: Vale Fertilizantes
Composição Química: Cloreto de Potássio

5.1.5. EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL UTILIZADOS

Nenhum

5.1.6. CONCLUSÃO

Ruído

Nos termos do Decreto 3048 /99, o agente físico ruído é considerado nocivo, se a exposição estiver
acima dos limites de tolerância especificados. Diante disso, a empresa deve fazer a avaliação
quantitativa do agente.

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5.2. FUNÇÃO: TRABALHADOR AGRICOLA POLIVALENTE

Nº de Funcionários Nº de Funcionários Nº de Funcionários Nº de Funcionários Jornada de Código


Ativos (M) Ativos (F) Afastados (M) Afastados (F) Trabalho / Horário GFIP
1 0 0 0 44 hs semanais -

5.2.1. DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE

Controlar o programa da bomba de irrigação, adubação noturna, manutenção preventiva e corretiva


dos equipamentos de irrigação.

5.2.2. CONDIÇÕES AMBIENTAIS DO LOCAL DE TRABALHO

Estrutura: Ambiente externo

5.2.3. IDENTIFICAÇÃO DOS FATORES DE RISCO

Ruído
• Tipo de Exposição:
• Fonte Geradora:
• Dose: Avaliação quantitativa será realizada conforme plano de ação do PPRA
• NEN: Avaliação quantitativa será realizada conforme plano de ação do PPRA
• Medida de controle existente:
- Nenhuma

5.2.4. Produtos Químicos Utilizados

Nenhum

5.2.5. EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL UTILIZADOS

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Nenhum

5.2.6. CONCLUSÃO

Ruído

Nos termos do Decreto 3048 /99, o agente físico ruído é considerado nocivo, se a exposição estiver
acima dos limites de tolerância especificados. Diante disso, a empresa deve fazer a avaliação
quantitativa do agente.

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6. SETOR: OPERACIONAL

6.1. FUNÇÃO: MOTORISTA

Nº de Funcionários Nº de Funcionários Nº de Funcionários Nº de Funcionários Jornada de Código


Ativos (M) Ativos (F) Afastados (M) Afastados (F) Trabalho / Horário GFIP
1 0 0 0 44 hrs semanais -

6.1.1. DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE

Executar serviço de transporte de funcionários em ônibus. Com viagens municipais e intermunicipais


em distância superior a 200 km (contando ida e volta) viagem intermunicipal feitas uma vez por
semana.

6.1.2. CONDIÇÕES AMBIENTAIS DO LOCAL DE TRABALHO

Estrutura: ônibus

6.1.3. IDENTIFICAÇÃO DOS FATORES DE RISCO

Ruído
• Tipo de Exposição:
• Fonte Geradora:
• Dose: Avaliação quantitativa será realizada conforme plano de ação do PPRA
• NEN: Avaliação quantitativa será realizada conforme plano de ação do PPRA
• Medida de controle existente:
- Nenhuma

Vibração de corpo inteiro (aceleração resultante de exposição normalizada - aren)


• Tipo de Exposição:
• Fonte Geradora:

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• Vibração de corpo inteiro (aceleração resultante de exposição normalizada - aren): Avaliação
quantitativa será realizada conforme plano de ação do PPRA
• Medida de controle existente:
- Nenhuma

Vibração de corpo inteiro (Valor da Dose de Vibração Resultante - VDVR)


• Tipo de Exposição:
• Fonte Geradora:
• Vibração de corpo inteiro (Valor da Dose de Vibração Resultante - VDVR): Avaliação
quantitativa será realizada conforme plano de ação do PPRA
• Medida de controle existente:
- Nenhuma

6.1.4. Produtos Químicos Utilizados

Nenhum

6.1.5. EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL UTILIZADOS

Nenhum

6.1.6. CONCLUSÃO

Ruído e vibração

Nos termos do Decreto 3048 /99, os agentes físicos ruído e vibração são considerados para fins de
enquadramento para a aposentadoria especial se a exposição estiver acima dos limites de tolerância
especificados. Diante disso, a empresa deve fazer as avaliações quantitativas dos agentes.

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6.2. FUNÇÃO: TRATORISTA

Nº de Funcionários Nº de Funcionários Nº de Funcionários Nº de Funcionários Jornada de Código


Ativos (M) Ativos (F) Afastados (M) Afastados (F) Trabalho / Horário GFIP
4 0 0 0 44 hs semanais -

6.2.1. DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE

Operar trator agrícola;


Gradear terra;
Preparar o solo para plantação de mudas de banana;
Transportar sacos de adubo para adubação da lavoura;
Transportar cachos de banana do cultivo para o galpão;
Aplicar agrotóxicos e fertilizantes.

6.2.2. CONDIÇÕES AMBIENTAIS DO LOCAL DE TRABALHO

6.2.3. IDENTIFICAÇÃO DOS FATORES DE RISCO

Ruído
• Tipo de Exposição:
• Fonte Geradora:
• Dose: Avaliação quantitativa será realizada conforme plano de ação do PPRA
• NEN: Avaliação quantitativa será realizada conforme plano de ação do PPRA
• Medida de controle existente:
- Nenhuma

Vibração de corpo inteiro (aceleração resultante de exposição normalizada - aren)


• Tipo de Exposição:
• Fonte Geradora:
• Vibração de corpo inteiro (aceleração resultante de exposição normalizada - aren): Avaliação
quantitativa será realizada conforme plano de ação do PPRA
• Medida de controle existente:

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- Nenhuma

Vibração de corpo inteiro (Valor da Dose de Vibração Resultante - VDVR)


• Tipo de Exposição:
• Fonte Geradora:
• Vibração de corpo inteiro (Valor da Dose de Vibração Resultante - VDVR): Avaliação
quantitativa será realizada conforme plano de ação do PPRA
• Medida de controle existente:
- Nenhuma

6.2.4. Produtos Químicos Utilizados

Nome Comercial: Supera Fungicida


Fabricante: Oxiquímica Agrociência Ltda
Composição Química: Hidróxido de Cobre

Nome Comercial: Opera


Fabricante: Basf S/A
Composição Química: Epoxiconazole; piraclostrobina; ingredientes inertes.

Nome Comercial: Dithane NT


Fabricante: Dow Agrosciences
Composição Química: Mancozeb (CAS 8018-01-7): 80 % (p/p);
Ingredientes inertes: 20 % (p/p);

Nome Comercial: Fascinate BR


Fabricante: UPL
Composição Química: Glufosinato - Sal de amônio

Nome Comercial: Finale


Fabricante: Bayer
Composição Química: Glufosinato

Nome Comercial: Autêntico BR


Fabricante: Ouro fino
Composição Química: Acetamiprido

Nome Comercial: BULLDOCK 125 SC


Fabricante: Bayer

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Composição Química: Beta-Cyfluthrin, Alkylarylpolyglycol ether,
Glycerine

Nome Comercial: CERTERO


Fabricante: Bayer
Composição Química: Triflumuron, Sodium 2-[methyloleoylamino] ethane-1-
sulphonate, reaction mass of 5-chloro-2- methyl-2Hisothiazol-3-one and 2-
methyl-2H-isothiazol-3- one (3:1); Glycerine

Nome Comercial: CONNECT


Fabricante: Bayer
Composição Química: Suspensão concentrada (SC) Imidacloprid 100 g/l,
Beta-cyfluthrin 12,5 g/l.

Nome Comercial: DIPEL® WP


Fabricante: Bayer
Composição Química: Bacillus thunringiensis, var. kurstaki linhagem HD-1.

Nome Comercial: EVIDENCE 700 WG


Fabricante: Bayer
Composição Química: Imidacloprid

Nome Comercial: NILLUS


Fabricante: Bayer
Composição Química: Clorotlonil e etilenoglicol

Nome Comercial: TILT


Fabricante: Bayer
Composição Química: Nafta de petróleo aromática pesada, Propiconazol, Alcool
isobut´ilico.

Nome Comercial: VERTIMEC 18 CE


Fabricante: Bayer
Composição Química: Abamectin, 1-metil-2-pirrolidona.

6.2.5. EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL UTILIZADOS

Nenhum

6.2.6. CONCLUSÃO

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Ruído e vibração

Nos termos do Decreto 3048 /99, os agentes físicos ruído e vibração são considerados para fins de
enquadramento para a aposentadoria especial se a exposição estiver acima dos limites de tolerância
especificados. Diante disso, a empresa deve fazer as avaliações quantitativas dos agentes.

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RESPONSABILIDADE TÉCNICA

Este programa foi elaborado pela equipe técnica da GV CLÍNICAS VALE DO JEQUITINHONHA,
sob a responsabilidade do engenheiro(a) de segurança do trabalho abaixo assinado.

As informações sobre a empresa foram prestadas por:


Nome: BEATRIZ Cargo: Gerente

Jequitinhonha, 08 de março de 2022.

AMARILDO PAIXAO Assinado de forma digital por AMARILDO


PAIXAO PEREIRA:07777894692
PEREIRA:07777894692 Dados: 2022.06.30 20:59:46 -03'00'
_________________________________________________________
Amarildo Paixão Pereira
Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho
CREA: 253262D
Telefone: (33) 8834-3136

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COMPROVANTE DA IMPLANTAÇÃO

Recebemos da GV CLÍNICAS VALE DO JEQUITINHONHA o Laudo Técnico de Condições


Ambientais de Trabalho (LTCAT) e as devidas orientações para sua execução e implementação,
conforme contrato assinado pelas partes.

As informações sobre a empresa foram prestadas por:


Nome: BEATRIZ Cargo: Gerente

Programa referente ao período: 08/03/2022 à 07/03/2023.

Aracuai, _____ de __________________ de ________.

Pessoa que recebeu as informações: ____________________________________________


(Nome Completo)

_________________________________________________________
Assinatura por extenso e Carimbo da Empresa

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