Programa de Gerenciamento de Riscos no Trabalho Rural

PGRTR
PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS NO

TRABALHO RURAL – NR 31
R.I. PADOVEZE
INÍCIO VALIDADE: JANEIRO 2022 VALIDADE: JANEIRO/2024

REVISÃO 01: REVISÃO 02:
IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
RAZÃO SOCIAL: R.I. PADOVEZE

NOME FANTASIA: R.I. PADOVEZE
CNPJ: 17.792.972/0001-69
ENDEREÇO: Verginio Saoncela, 11
BAIRRO: Distrito Ind. II
CIDADE: Ipaussu ESTADO: SP
CEP: 18950-000
TELEFONE: (14)3344-2207
Nº DE TRABALHADORES: 9
CNAE PRINCIPAL: 4930-2-01
RAMO DE ATIVIDADE: Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, municipal.
GRAU DE RISCO: 3
GESTOR PGRTR: MARCELO CAMPOS GONZALES
RESPONSÁVEL ELABORAÇÃO PGRTR: META SAÚDE OCUPACIONAL LTDA ME
RESPONSÁVEL TÉCNICA PGRTR: CAMILA MALDONADO DE SOUZA
Ourinhos, 03 de Janeiro de 2022.
Responsabilidades:
CAMILA Assinado de forma digital
MALDONADO DE por CAMILA MALDONADO
DE SOUZA:45220668803
SOUZA:452206688 Dados: 2022.04.11
03 13:16:19 -03'00'
R.I. PADOVEZE CAMILA MALDONADO DE SOUZA

R.I. PADOVEZE TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
IPAUSSU – SP. MTE: 0107673/SP
MARCELO CAMPOS GONZALES

GESTOR PGRTR
2
LEGENDA
ITEM PÁGINA
IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 4
INTRODUÇÃO 4
OBJETIVOS DO PGRTR 4
ABRANGÊNCIA DO PGRTR 4
POLÍTICA DE SEGURANÇA, SAÚDE E MEIO AMBIENTE 4
RESPONSABILIDADES 4
CABE AO EMPREGADOR 5
CABE AO TRABALHADOR 5
DIREITOS DOS TRABALHADORES 5
METODOLOGIA E ORGANIZADO DO PGRTR 5
ESTRUTURA DO PROGRAMA PGRTR 9
CONSTITUIÇÃO DO SESTR 10
COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES DO TRABALHO RURAL - CIPATR 10
ORIENTAÇÕES DE SEGURANÇA CONFORME NR 31 12
3
INTRODUÇÃO
A gestão de Segurança, Saúde e Meio Ambiente do Trabalho foi realizada de acordo com o estabelecido na Portaria MTb 3.214 de
08.06.1978. Atendendo a NR 31 - Portaria 086 de 03 de março de 2005, item 31.5., alterado pela Portaria do Ministério de Estado
do Trabalho e Emprego - MTE nº 2.546 de 14.12.2011.
O PGRTR – Programa de Gerenciamento de Riscos no Trabalho Rural é um programa instituído pela Portaria SEPRT nº 22.677, de
22/10/2020.
 OBJETIVO DO PGRTR
Estabelecer os preceitos a serem observados na organização e no ambiente de trabalho rural, de forma a tornar compatível o
planejamento e o desenvolvimento das atividades do setor com a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho rural.
 ABRANGÊNCIA DO PGRTR
As ações do PGRTR devem ser aplicadas e atingidas a toda fazenda sob a responsabilidade do empregador rural e seus prepostos.
Devem obter a participação dos trabalhadores rurais com articulação da NR 31 e demais Normas Regulamentadoras como a NR 07 –
PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) e os parâmetros para avaliações dos riscos e da exposição dos
trabalhadores aos agentes físicos e químicos e os critérios para a prevenção dos riscos à saúde dos trabalhadores decorrentesdas
exposições ocupacionais devem ser realizados conforme os Anexos da Norma Regulamentadora nº 9 - Avaliação e Controle das
Exposições Ocupacionais a Agentes Físicos, Químicos e Biológicos.
A NR 31 tem como objetivo principal estabelecer mecanismos de organização do ambiente do trabalho rural de forma a obter
planejamento e desensenvolvimento das atividades da acricultura, pecuária, silvicultira, exploração florestal e aquicultura.
 POLÍTICA DE SEGURANÇA, SAÚDE E MEIO AMBIENTE

A R.I PADOVEZE reconhece a Segurança e Saúde do Trabalho (SST) como parte integrante de seu desempenho de negócios;
Proporciona recursos adequados e apropriados ao implemento desta política;
Implementa o programa de SST através da compreensão envolvimento e interesse em todos os níveis da organização; Promove o
conhecimento através de informações e treinamentos para todos os envolvidos;
Compreende que a sua política de SSO é extensiva aos seus colaboradores terceiros e parceiros;
Reconhecer que a continuidade da excelência do desempenho de seus negócios só é conseguida através da melhoria contínua de
seu desempenho, o respeito a seus colaboradores, aos consumidores e ao meio ambiente.
 RESPONSABILIDADES
CABE AO EMPREGADOR RURAL OU EQUIPARADO

31.2.3 da NR 31:
a) cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho rural, de forma a garantir
adequadas condições de trabalho, higiene e conforto, e adotar medidas de prevenção e proteção para garantir que todas as
atividades, locais de trabalho, máquinas, equipamentos e ferramentas sejam seguros;
b) adotar os procedimentos necessários quando da ocorrência de acidentes e doenças do trabalho, incluindo a análise de suas
causas;
c) assegurar que se forneçam aos trabalhadores instruções compreensíveis em matéria de segurança e saúde, seus direitos,
deveres e obrigações, bem como a orientação e supervisão necessárias ao trabalho seguro;
d) informar aos trabalhadores:
I. os riscos decorrentes do trabalho e as medidas de prevenção implantadas, inclusive em relação a novas tecnologias adotadas
pelo empregador;
II. os resultados dos exames médicos e complementares a que foram submetidos, quando realizados por serviço médico
contratado pelo empregador;
III. os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho;
e) permitir que representante dos trabalhadores, legalmente constituído, acompanhe a fiscalização dos preceitos legais e
regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho; e
f) disponibilizar à Inspeção do Trabalho todas as informações relativas à segurança e à saúde no trabalho.
4
CABE AO TRABALHADOR
a) cumprir as determinações sobre as formas seguras de desenvolver suas atividades, especialmente quanto às ordens de
serviço emitidas para esse fim;
b) adotar as medidas de prevenção determinadas pelo empregador, em conformidade com estaNorma Regulamentadora, sob
pena de constituir ato faltoso a recusa injustificada;
c) submeter-se aos exames médicos previstos nesta Norma Regulamentadora;
d) colaborar com a empresa na aplicação desta Norma Regulamentadora;
e) não danificar as áreas de vivência, de modo a preservar as condições oferecidas;
f) cumprir todas as orientações relativas aos procedimentos seguros de operação, alimentação, abastecimento, limpeza,
manutenção, inspeção, transporte, desativação, desmonte e descarte das ferramentas, máquinas e equipamentos;
g) não realizar qualquer tipo de alteração nas ferramentas e nas proteções mecânicas ou dispositivos de segurança de máquinas
e equipamentos, de maneira que possa colocar em riscoa sua saúde e integridade física ou de terceiros;
h) comunicar seu superior imediato se alguma ferramenta, máquina ou equipamento for danificado ou perder sua função.
DIREITOS DOS TRABALHADORES

a) ambientes de trabalho seguros e saudáveis, em conformidade com o disposto nesta Norma Regulamentadora;
b) ser consultados, por meio de seus representantes na Comissão Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho Rural -
CIPATR, sobre as medidas de prevenção que serão adotadas peloempregador;
c) escolher sua representação em matéria de segurança e saúde no trabalho;
d) receber instruções em matéria de segurança e saúde, bem como orientação para atuar no processo de implementação das
medidas de prevenção que serão adotadas pelo empregador.
 METODOLOGIA E ORGANIZADO DO PGRTR
Por antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos riscos ocupacionais relacionados ao ambiente do trabalho rural,
seguindo as seguintes prioridades:
Eliminar riscos através de substituição ou melhoração dos processos produtivos, operacionais e de máquinas e equipamentos;
Adotar medidas protetivas coletivas – EPC, com controle dos riscos na fonte;
Adotar medidas protetivas individuais – EPI;
Implantar ações de segurança e saúde a fim de promover a saúde e a integridade física do trabalhador rural;
Melhorar as condições do meio ambiente a fim de evitar a exposição aos riscos físicos, quiímico, biológicos e de acidentes;
Promover campanhas educativas da àrea de saúde e segurança do trabalho abrangendo a prevenção de acidentes e doenças
decorrentes do trabalho;
Adotar a investigação e análise de acidentes e das situações de trabalho que os gerarem;Adotar organização do trabalho seguro;
Entre outros.
ANTECIPAÇÃO E RECONHECIMENTO DE RISCOS
Na Antecipação: Envolve uma análise dos ambientes de trabalho, visando à introdução de sistemas de controle durante as fases de
projeto, instalação, ampliação, modificação ou substituição de equipamentos ou processos, ou no caso de novas instalações; No
Reconhecimento: Envolve a identificação dos fatores de riscos que podem influenciar na saúde dos trabalhadores. Para isso, faz-se
necessário um estudo sobre as matérias-primas, produtos e subprodutos, métodos e procedimentos de rotina, processos
produtivos, instalações e equipamentos existentes. É a primeira avaliação qualitativa do ambiente de trabalho;
Na Avaliação: Envolve a avaliação quantitativa dos fatores de riscos, através de medições de curto ou longo prazo nos ambientesde
trabalho e a comparação, entre outras considerações, com os limites de tolerância.
No Controle: Deve ser dimensionado levando-se em consideração os recursos técnicos e financeiros da empresa, sendo
preferencialmente recomendados os controles de engenharia, ou seja, na fonte do risco, caso não seja possível, este controle deve
ser no meio de propagação do risco e, em último caso, no trabalhador.
Em atendimento a NR 31, os riscos ambientais serão avaliados contemplando os seguintes itens:
5
 Setor:
 Código do Ambiente:
 Grupo homogêneo:
 Área Aproximada: 0,00m²
 Janela:
 Pé-direito:
 Piso:
 Cobertura:
 Estrutura:
 Iluminação:
 Cargo:
 Código do Cargo:
 Jornada de Trabalho: (hh:mm)
 CBO:
 Nº de Trabalhadores:
 Descrição das atividades:
 Risco: físico, químico, biológico, ergonômico e de acidente/mecânico.
 Fator de Risco: ruído, radiações não ionizantes, quedas, etc.
 Intensidade/Concentração:
 Unid.: dBA, mg/m³, etc.
 Técnica de Medição: Qualitativa, quantitativa, etc.
 Exposição Diária: (hh:mm).
 Limite de Tolerância: conforme NR 15 e seus anexos.
 Frequência de Exposição: Eventual, intermitente, permanente.
 Tipo de Exposição: baixa, média, moderada, etc.
 Grau de Risco: baixo, médio, moderado etc.
 Fonte Geradora: manuseio com produtos químicos, tratos com animais, capinagem, etc.
 Meio de Propagação: por meio da tarefa, ambiente, etc.
 Meio de Contato: Direto, indireto, cutânea, ocular, respiratória, etc.
 Possíveis Danos a Saúde: consequências decorrentes da exposição ao risco.
 Medidas de Controle: medidas recomendadas para neutralizar o agente nocivo.
6
ESTABELECIMENTO DE PRIORIDADE E METAS DE AVALIAÇÃO E CONTROLE

Levantamento ambiental foi feito através de análises qualitativas e quantitativas, propostas de medidas de controle de riscos e
cronograma de ações com as respectivas prioridades.
IMPLANTAÇÃO DE MEDIDAS DE CONTROLE

Deverão ser adotadas as medidas necessárias e suficientes para a eliminação, minimização ou o controle dos riscosambientais,
conforme cada agente.
O estudo, desenvolvimento e implantação de medidas de proteção coletiva deverão obedece a seguinte hierarquia: Medidas que
eliminem ou reduzam a utilização ou a formação de agentes prejudiciais à saúde;
Medidas que previnam a liberação ou disseminação desses agentes no ambiente de trabalho; Medidas que reduzam os níveis ou a
concentração desses agentes no ambiente de trabalho.
A implantação de medidas de caráter coletivo deverá ser acompanhada de treinamento dos trabalhadores quanto aos
procedimentos que assegurem a sua eficiência e de informação sobre as eventuais limitações de proteção que oferecem.
Quando comprovado pelo empregador ou instituição a inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva, ou quando
estas não forem suficientes ou encontrar-se em fase de estudo, planejamento ou implantação, ou ainda em caráter emergencial,
deverão ser adotadas outras medidas, obedecendo-se a seguinte hierarquia:
Medidas de caráter administrativo ou de organização de trabalho;
Utilização de equipamento de proteção individual – EPI.
REGISTRO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS

As informações geradas em função deste programa deverão estar à disposição de qualquer trabalhador, bem como, das
autoridades fiscalizadoras, sindicais ou do Ministério do Trabalho e Emprego e, registradas e mantidas sobre a guarda da empresa.
O registro de todos os dados do PGRTR deverá ser mantido e estruturado de forma a constituir um histórico técnico e
administrativo do seu desenvolvimento, permitindo uma perfeita rastreabilidade dos dados.
Todas as informações geradas no desenvolvimento do PGRTR deverão ser passadas aos trabalhadores e estes terão direito de
apresentar propostas e receber informações e orientações, a fim de assegurar a proteção aos fatores de riscos identificados. As
propostas elaboradas pelos trabalhadores devem ser anexadas a este programa.
Sempre que houver treinamentos, laudos técnicos, investigação de acidentes comunicação de acidentes - CAT, monitoramento de
agentes de riscos, registros e resultados deverão ser arquivados na empresa e os resultados de monitoramento divulgados através
de "Boletins de Segurança" fixados em local de acesso de todos trabalhadores.
A divulgação poderá ser através de:
 Treinamentos específicos;
 Quadros de avisos;
 Palestras avulsas;
 Cartazes e avisos.
AVALIAÇÃO GLOBAL
O PGRTR deverá ser avaliado quanto ao seu desenvolvimento sempre que necessário ou pelo menos uma vez a cada 3 anos para a
realização de ajustes e estabelecimento de novas prioridades. É importante observar, na implementação do PGRTR, a adequação
das medidas de controle recomendadas no último Planejamento de Ações e Metas. Sempre que ocorrer mudanças na empresa
que ocasionem alterações em sua estrutura ou nos processos utilizados, acarretando na exposição dos trabalhadores a novos
fatores de riscos, ou com intensidades/ concentrações superiores às apresentadas no PGRTR, as mesmas deverão ser descritas em
anexo a este programa, devidamente identificadas e datadas. A Fazenda deverá garantir, na ocorrência de fatores de riscos nos
ambientes de trabalho, que coloquem em situação de grave e eminente risco, um ou mais trabalhadores que os mesmos possam
interromper de imediato as suas atividades, comunicando o fato ao superior hierárquico direto para as devidas providências.
7
PLANEJAMENTO DE AÇÕES
O planejamento das ações da Gestão do programa estabelece metas para as ações a serem desenvolvidas durante o período de
vigência que estarão descritas no plano de ação e no cronograma. Obrigatoriamente, após o término da vigência do cronograma de
ações será estabelecido outro, e se necessário, novas ações serão propostas visando à continuidade do programa por tempo
indeterminado. O cronograma para a implantação ou manutenção das medidas de controle foi elaborado de acordo com as
informações contidas neste documento e em consonância com as possibilidades atuais da fazenda.
CLASSIFICAÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS

Para efeito da elaboração do programa, foram considerados os riscos conforme a NR-31 item 31.5.1.2 - a, existentes nos ambientes
de trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à
saúde do trabalhador. Cada um desses tipos de agentes é responsável por diferentes riscos ambientais que podem provocar danos
à saúde ocupacional dos funcionários da fazenda.
CONCEITUAÇÃO
AGENTES FÍSICOS: As diversas formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores, tais como: ruído, vibrações,
pressões anormais, temperaturas extremas radiações ionizantes e não ionizantes, infra-som e ultra-som.
AGENTES QUÍMICOS: São as substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo humano pelas vias
respiratórias em forma de poeiras, fumos, neblinas, névoas gases, vapores, ou que, pela natureza da atividade de exposição,
possam ter contato ou ser absorvida pelo organismo.
AGENTES BIOLÓGICOS: São micro-organismos tais como bacilos, bactérias, fungos parasitas, vírus e etc.
AGENTES ERGONÓMICOS: São esforços físicos intensos. Levantamento e transporte manual de peso, exigência de postura
inadequada, controle rígido de produtividade, imposição de ritmos excessivos, trabalho em turno e noturno; jornadas de trabalho
prolongadas, monotonia e repetitividade e outras situações que possam causar estres físico e/ou psíquico.
AGENTES MECÂNICOS/ACIDENTES: São arranjo físico inadequado Máquinas e equipamentos sem proteção, ferramentas
inadequadas, iluminação inadequada, eletricidade, probabilidade incêndio e explosão, animais peçonhentos e outras situações que
poderão contribuirpara a ocorrência de acidentes.
GRUPO HOMOGÊNEO DE EXPOSIÇÃO - GHE

Grupo Homogêneo de Exposição - GHE: Corresponde a um grupo de trabalhadores que experimentam exposição semelhante, com
a mesma frequência e intensidade, de forma que o resultado fornecido pela avaliação da exposição de qualquer trabalhador do
grupo seja representativo da exposição do restante dos trabalhadores do mesmo grupo.
A importância da exposição está relacionada a algumas condições, tais como: O estado físico, as características físico-químicas, a
concentração ou a intensidade, o tempo, a frequência e a susceptibilidade do indivíduo. Cada uma dessas condições deve ser
considerada na análise da exposição, justificando assim a necessidade ou não de uma Avaliação Ambiental. É importante observar
que a simples presença de um agente, pode não representar perigo para a saúde.
LIMITE DE TOLERÂNCIA (LT)

É a concentração ou intensidade máxima ou mínima, relacionada com a natureza e o tempo de exposição ao fator de risco, que não
causará dano à saúde do trabalhador, durante a sua vida laboral. Estes valores são definidos na NR-15, em seus anexos. Quando não
existirem limites previstos na NR-15, serão adotados os Limites de Exposição Ocupacional estipulados pela ACGIH – American
Conference of Governmental Industrial Higyenists, conforme preconiza a NR-9. Neste caso serão adotados os Limites de Exposição
Ocupacional - Média Ponderada (TLV-TWA), para jornada de 8h/dia.
8
NÍVEL DE AÇÃO
Ultrapassando ou atingindo 50% do LT, conforme o risco físico (ruído) ou químico, respectivamente deve ser iniciado ações
preventivas de forma a controlar a exposição, minimizando a probabilidade de que estes fatores de riscos venham a causar danos à
saúde do trabalhador;
Para Agentes Químicos: 50% dos limites de exposição ocupacional constantes na NR-15 e na ACGIH;
Para Ruído: Dose de 0,5 (dose superior a 50%) ou para níveis de pressão sonora (NPS), de -5 dB(A) do LT referente à jornada de
trabalho.
VALOR RECOMENDADO (VR)

É utilizado para os fatores de riscos que não possuem LT e que não se aplica nível de ação, mas que possuem intensidades
recomendadas por norma.
Para iluminância: Conforme item 17.5.3.3. da NR 17, os níveis mínimos de iluminamento a serem observados nos locais de trabalho
são os valores de iluminância estabelecidas na Norma Brasileira Registrada - NBR 5413, sendo que esta, em seu item 4.4,
recomenda que a iluminância em qualquer ponto do campo de trabalho não seja inferior a 70% da iluminância média determinada
segundo a NBR 5382;
Para temperatura: não possui Nível de Ação, especificado por norma, mas são aplicados os LT conforme NR-15, Anexo 3.
RISCO GRAVE E IMINENTE

Considera-se Risco grave e iminente toda condição ambiental de trabalho que possa causar acidente do trabalho ou doença
profissional com lesão grave a integridade física do trabalhador.
 ESTRUTURA DO PROGRAMA PGRTR
SERVIÇO ESPECIALIZADO EM SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO:

O SESTR consiste em um serviço destinado ao desenvolvimento de ações técnicas, integradas às práticas de gestão de segurança,
saúde e meio ambiente de trabalho, para tornar o ambiente de trabalho compatível com a promoção da segurança e saúde e a
preservação da integridade física do trabalhador rural.
São atribuições do SESTR:

a) elaborar plano de trabalho e monitorar metas, indicadores e resultados de seguranca e saúdeno trabalho;
b) responsabilizar-se tecnicamente pela orientação dos empregadores e trabalhadores quanto ao cumprimento do disposto
nesta NR;
c) promover a realização de atividades de orientação, informação e conscientização dostrabalhadores para a prevenção de
acidentes e doenças relacionadas ao trabalho;
d) estabelecer no PGRTR as medidas de prevenção em segurança e saúde no trabalho;
e) manter permanente interação com a CIPATR, quando houver;
f) propor imediatamente a interrupção das atividades e a adoção de medidas corretivas e/ou de controle quando constatadas
condições ou situações de trabalho que estejam associadas a grave e iminente risco para a segurança ou saúde dos
trabalhadores; e
g) conduzir as investigações e análises dos acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, com o objetivo de definir os fatores
causais e as medidas preventivas a serem adotadas.
Cabe aos empregadores rurais ou equiparados proporcionar os meios e recursos necessários para o cumprimento dos objetivos
e atribuições dos SESTR.
9
O SESTR pode ser constituído nas seguintes modalidades:

a) individual: em caso de estabelecimento enquadrado no Quadro 1 desta NR; ou
b) coletivo: nas situações previstas no subitem 31.4.5 desta NR.
O estabelecimento que possuir entre 11 (onze) até 50 (cinquenta) empregados fica dispensado de constituir SESTR, desde que o
empregador rural ou preposto tenha capacitação sobre prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho necessária ao
cumprimento dosobjetivos desta Norma Regulamentadora.
CONSTITUIÇÃO DO SESTR DA R.I. PADOVEZE

Dimensionamento do SESTR
Total de Trabalhadores: 09
Nº TRAB. ENGº SEG. MÉD. TRAB TÉC. SEG. ENF. TRAB. AUX. ou TEC ENF.
09 0 0 1 0 0
Conforme NR 31, item 31.4.10.1 O não enquadramento no subitem 31.4.10 obriga o empregador a constituir SESTR individual,
composto, no mínimo, por um técnico em segurança do trabalho, com carga horária compatível com a necessidade de elaboração e
implementação das ações de gestão em segurança, saúde e meio ambiente do trabalho rural, ou SESTR coletivo, observado o
disposto no subitem 31.4.9 desta NR.
A empresa possui constituído 1 (um) Técnico em Segurança do Trabalho.
MEDICINA DO TRABALHO:
O empregador rural ou equiparado deve garantir a realização de exames médicos, obedecendo aos seguintes requisitos:
a) exame admissional, que deve ser realizado antes que o trabalhador assuma suas atividades;
b) exame periódico, que deve ser realizado anualmente ou em intervalos menores, quandodisposto em acordo ou convenção
coletiva de trabalho ou a critério médico;
c) exame de retorno ao trabalho, que deve ser realizado no primeiro dia do retorno à atividade do trabalhador ausente por
período igual ou superior a 30 (trinta) dias devido a qualquer doença ou acidente;
d) exame de mudança de risco ocupacional, que deve, obrigatoriamente, ser realizado antes da data da mudança, adequando-
se o controle médico aos novos riscos;
e) no exame demissional, o exame clínico deve ser realizado em até 10 (dez) dias, contados do término do contrato, podendo
ser dispensado caso o exame clínico mais recente tenha sido realizado há menos de 90 dias, salvo o disposto em acordo ou
convenção coletiva de trabalho.
 COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES DO TRABALHO RURAL - CIPATR
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho Rural - CIPATR tem como objetivo a prevenção de acidentes e
doençasdecorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a vida e a promoção da saúde do
trabalhador. O dimensionamento da CIPATR definido no Quadro do item da NR-31 é feito com base no número de empregados
contratados por prazo indeterminado. Será composta de representantes designados pelo empregador e eleitos pelos empregados
em escrutínio secreto e com a participação superior de 50% dos empregados O dimensionamento mínimo da comissão, como
previsto no quadro da norma regulamentadora, será em consideração ao número de trabalhadores do estabelecimento.
A CIPATR deverá ter representação paritária, formando assim, uma comissão com atuação ampla e efetiva. Os representantes do
empregador serão por este designado e os representantes dos trabalhadores serão por estes eleitos.
O mandato dos membros eleitos da CIPATR terá duração de 2 (dois) anos, permitida uma reeleição.
A CIPATR terá por atribuição:

a) acompanhar a implementação das medidas de prevenção necessárias, bem como da avaliação das prioridades de ação nos locais
de trabalho;
b) identificar as situações de riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores, nas instalações ou áreas de atividades do
10
estabelecimento rural, comunicando-as ao empregador para as devidas providências;

c) divulgar aos trabalhadores informações relativas à segurança e saúde no trabalho;
d) participar, com o SESTR, quando houver, das discussões promovidas pelo empregador, para avaliar os impactos de alterações
nos ambientes e processos de trabalho relacionados à segurança e saúde dos trabalhadores, inclusive quanto à introdução de novas
tecnologias e alterações nos métodos, condições e processos de produção;
e) interromper, informando ao SESTR, quando houver, ou ao empregador rural ou equiparado, o funcionamento de máquina ou
setor onde considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores;
f) colaborar no desenvolvimento e implementação das ações da Gestão de Segurança, Saúde e Meio Ambiente de Trabalho Rural;
g) participar, em conjunto com o SESTR, quando houver, ou com o empregador, da análise das causas das doenças e acidentes de
trabalho e propor medidas de solução dos problemas encontrados;
h) requisitar à empresa cópia das CAT emitidas;
i) divulgar e zelar pela observância desta Norma Regulamentadora;
j) propor atividades que visem despertar o interesse dos trabalhadores pelos assuntos de prevenção de acidentes de trabalho,
inclusive a semana interna de prevenção de acidentes no trabalho rural;
k) propor ao empregador a realização de cursos e treinamentos que julgar necessários para os trabalhadores, visando a melhoria
das condições de segurança e saúde no trabalho;
l) elaborar o calendário anual de reuniões ordinárias;
m) convocar, com conhecimento do empregador, trabalhadores para prestar informações por ocasião dos estudos dos acidentes de
trabalho.
n) encaminhar ao empregador, ao SESTR e às entidades de classe as recomendações aprovadas, bem como acompanhar as
respectivas execuções;
o) constituir grupos de trabalho para o estudo das causas dos acidentes de trabalho rural;
Nº de Trabalhadores 20 a 35 36 a 70 71 a 100 101 a 500 501 a 1000 Acimade 1000
Representantes dos 1 2 3 4 5 6
trabalhadores
Representantes 1 2 3 4 5 6
do empregador
Em atendimento ao item 31.5.3, a R.I. PADOVEZE pelo número médio de trabalhadores empregados nos últimos 12 meses, adota o
seguinte dimensionamento de CIPATR conforme abaixo:
Nº de Trabalhadores 02
Representantes dostrabalhadores 1
Representantes do empregador 0
Segundo a NR 31, a R.I. PADOVEZE não está obrigada a constituir CIPATR, contudo mantêm um Representante dos trabalhadores,
legalmente constituído, para acompanhar a fiscalização dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho.
11
ORIENTAÇÕES DE SEGURANÇA CONFORME NR 31
PRODUTOS QUÍMICOS:
O programa PGRTR irá abranger todas as atividades relacionadas a aplicação, manipulação, armazenagem e descarte de
produtosquímicos, substancias ou misturas de natureza química.
Agrotóxicos são substâncias ou misturas de natureza química destinadas a prevenir, destruir ou repelir, direta ou indiretamente,
qualquer forma de agente patogênico ou de vida animal ou vegetal que seja nociva ás plantas e animais úteis, ao homem.
Fertilizantes são substâncias minerais ou orgânicas, naturais ou sintéticas, fornecedoras de um ou mais nutrientes para plantas, os
produtos que contenham princípio ativo ou agente capaz de ativar, direta ou indiretamente, sobre o todo ou parte das plantas,
visando a elevar sua produtividade.
Corretivos são os produtos destinados a corrigir uma ou mais características do solo desfavoráveis às plantas.
Serão contemplados todos trabalhadores que estiverem em:

 Exposição direta;
 Exposição indireta.
Serão abrangidos as seguintes situações:

Qualquer uma das etapas de armazenamento, transporte, preparo, aplicação, descarte, e descontaminação de equipamentos e
vestimentas.
Atividades próximas ou que o trabalhador circule ou desempenhe suas atividade de trabalho em áreas vizinhas aos locais onde
se faz a manipulação dos agrotóxicos em qualquer uma das etapas de armazenamento, transporte, preparo, aplicação e descarte, e
descontaminação de equipamentos e vestimentas, e ou ainda os que desempenham atividades de trabalho em áreas recém-
tratadas.
PROIBIÇÕES
• A manipulação de quaisquer agrotóxicos, adjuvantes e produtos afins que não estejam registrados e autorizados pelos
órgãos governamentais competentes;
• A manipulação de quaisquer agrotóxicos, adjuvantes e produtos afins por menores de dezoito anos, maiores de sessenta
anos e por gestantes;
• A participação de gestante nas atividades com exposição direta ou indireta a agrotóxicos;
• A manipulação de quaisquer agrotóxico, adjuvantes e produtos afins, nos ambientes de trabalho, em desacordo com a
receita e as indicações do rótulo e bula, previstos em legislação vigente;
• O trabalho em áreas recém-tratadas, antes do término do intervalo de reentrada estabelecido nos rótulos dos produtos,
salvo com o uso de equipamento de proteção recomendado;
• A entrada e permanência de qualquer pessoa na área a ser tratada durante a pulverização aérea.
TREINAMENTOS
Deverá ser fornecido instruções suficientes aos que manipulam agrotóxicos, adjuvantes e afins e aos que desenvolvam qualquer
atividade em áreas onde possa haver exposição direta ou indireta a esses produtos, garantindo os requisitos de segurança previstos
nas normas e legislações de SSO.
Será realizado treinamento com conteúdo previsto na NR-31, item 31.8.8.1. para todos os trabalhadores expostos diretamente
e/ou indiretamente. O Treinamento contemplará:
 Carga horária mínima de vinte horas, distribuídas em no máximo oito horas diárias, durante o expediente normal de
trabalho, com o seguinte conteúdo mínimo:
 Conhecimento das formas de exposição direta e indireta aos agrotóxicos;
 Conhecimento de sinais e sintomas de intoxicação e medidas de primeiros socorros;
 Rotulagem e sinalização de segurança;
 Medidas higiênicas durante e após o trabalho;
 Uso de vestimentas e equipamentos de proteção pessoal;
12
 Limpeza e manutenção das roupas, vestimentas e equipamentos de proteção pessoal.

 Caso seja observado ou comprovada a insuficiência da capacitação proporcionada ao trabalhador, deverá ser refeito o
treinamento.
MEDIDAS DE CONTROLE
Deverá ser adotado, no mínimo, as seguintes medidas:
 Fornecer equipamentos de proteção individual e vestimentas adequadas aos riscos, que não propiciem desconforto térmico
prejudicial ao trabalhador;
 Fornecer os equipamentos de proteção individual e vestimentas de trabalho em perfeitas condições de uso e devidamente
higienizados, responsabilizando-se pela descontaminação dos mesmos ao final de cada jornada de trabalho, e substituindo- os
sempre que necessário;
 Orientar quanto ao uso correto dos dispositivos de proteção;
 Disponibilizar um local adequado para a guarda da roupa de uso pessoal;
 Fornecer água, sabão e toalhas para higiene pessoal;
 Garantir que nenhum dispositivo de proteção ou vestimenta contaminada seja levado para fora do ambiente de trabalho;
 Garantir que nenhum dispositivo ou vestimenta de proteção seja reutilizado antes da devida descontaminação;
 Vedar o uso de roupas pessoais quando da aplicação de agrotóxicos.
SISTEMA DE INFORMAÇÃO/ SINALIZAÇÃO

Deverá ser disponibilizado a todos os trabalhadores informações sobre o uso de agrotóxicos no estabelecimento, abordando
os seguintes aspectos:
 Área tratada: descrição das características gerais da área, e do tipo de aplicação a ser feita, incluindo o equipamento a ser
utilizado;
 Nome comercial do produto utilizado;
 Classificação toxicológica;
 Data e hora da aplicação;
 Intervalo de reentrada;
 Intervalo de segurança/período de carência;
 Medidas de proteção necessárias aos trabalhadores em exposição direta e indireta;
 Medidas a serem adotadas em caso de intoxicação.
Deverá haver sinalização nas áreas tratadas, informando o período de reentrada.
MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS
Os equipamentos de aplicação dos agrotóxicos, adjuvantes e produtos afins, devem ser:
 Mantidos em perfeito estado de conservação e funcionamento;
 Inspecionados antes de cada aplicação;
 Utilizados para a finalidade indicada;
 Operados dentro dos limites, especificações e orientações técnicas.
A conservação, manutenção, limpeza e utilização dos equipamentos só poderão ser realizadas por pessoas previamente treinadas
e protegidas. A limpeza dos equipamentos será executada de forma a não contaminar poços, rios, córregos e quaisquer outras
coleções de água.
GUARDA E ARMAZENAMENTO E TRANSPORTES

Os produtos devem ser mantidos em suas embalagens originais, com seus rótulos e bulas. É vedada a reutilização, para qualquer
fim, das embalagens vazias de agrotóxicos, adjuvantes e produtos afins, cuja destinação final deve atender à legislação vigente. É
proibido a armazenagem de agrotóxicos, adjuvantes e produtos afins a céu aberto.
13
DEPÓSITO DE AGROQUÍMICOS
As edificações destinadas ao armazenamento de agrotóxicos. adjuvantes e produtos afins devem:
 Ter paredes e cobertura resistentes;
 Ter acesso restrito aos trabalhadores devidamente capacitados a manusear os referidos produtos;
 Possuir ventilação, comunicando-se exclusivamente com o exterior e dotada de proteção que não permita o acesso de
animais;
 Ter afixadas placas ou cartazes com símbolos de perigo;
 Estar situadas a mais de trinta metros das habitações e locais onde são conservados ou consumidos alimentos,
medicamentos ou outros materiais e de fontes de água;
 Ser construídos de maneira a possibilitar limpeza e descontaminação.
O armazenamento deve obedecer, as normas da legislação vigente, as especificações do fabricante constantes dos rótulos e
bulas, e as seguintes recomendações básicas:
As embalagens devem ser colocadas sobre estrados, evitando contato com o piso, com as pilhas estáveis e afastadas das
paredes e do teto;
Os produtos inflamáveis serão mantidos em local ventilado, protegido contra centelhas e outras fontes de combustão.
TRANSPORTES
Os agrotóxicos, adjuvantes e produtos afins devem ser transportados em recipientes rotulados, resistentes e hermeticamente
fechados.
É vedado transportar agrotóxicos, adjuvantes e produtos afins, em um mesmo compartimento que contenha alimentos, rações,
forragens, utensílios de uso pessoal e doméstico.
Os veículos utilizados para transporte de agrotóxicos, adjuvantes e produtos afins, devem ser higienizados e descontaminados,
sempre que forem destinados para outros fins.
É vedada a lavagem de veículos transportadores de agrotóxicos em coleções de água.
É vedado transportar simultaneamente trabalhadores e agrotóxicos, em veículos que não possuam comparti mentos estanques
projetados para tal fim.
MEIO AMBIENTE E RESÍDUOS

Os resíduos provenientes dos processos produtivos devem ser eliminados dos locais de trabalho, segundo métodos e
procedimentos adequados que não provoquem contaminação ambiental. Deverá ser considerado:
 Prevenção da Poluição ou Redução na Fonte - o uso de processos, práticas, materiais ou energia com o objetivo de diminuir o
volume de poluentes ou de resíduos na geração de produtos e serviços;
 Minimização dos Resíduos Gerados - redução, ao menor volume, da quantidade e preciosidade possíveis, dos materiais e
substâncias, antes de descartá-los no meio ambiente;
 Os resíduos sólidos ou líquidos de alta toxicidade, periculosidade, alto risco biológico e os resíduos radioativos deverão ser
dispostoscom o conhecimento e a orientação dos órgãos competentes e mantidos sob monitoramento.
Os resíduos podem ser considerados:
Resíduos Sólidos - qualquer forma de matéria ou substância, no estado sólido e semi-sólido, que resulte de atividade industrial,
domiciliar, hospitalar, comercial, agrícola, de serviços, de varrição e de outras atividades humanas, capazes de causar poluição ou
contaminação ambiental.
Nos processos de compostagem dos resíduos da industrialização da cana, deve-se evitar que haja a contaminação no meio
ambiente, que os mesmos escoam para córregos e canais d'água.
Resíduos Perigosos - aqueles que, em função de suas propriedades físicas, químicas ou infectastes, possam apresentar riscos à
saúde pública ou à qualidade do meio ambiente.
14
Os resíduos obedecerão à seguinte classificação:

1 - Quanto á origem:
 Resíduos Urbanos;
 Resíduos;
 Resíduos de Serviços de Saúde;
 Resíduos Especiais;
 Resíduos de Atividades Rurais;
 Resíduos de Serviços de Transporte;
 Rejeitos Radioativos.
2 - Quanto à natureza:
 Resíduos classe I - perigosos são aqueles que, em função de suas características intrínsecas de inflamabilidade, corrosividade,
reatividade, toxidade ou patogenicidade, apresentam riscos á saúde ou ao meio ambiente;
 Resíduos classe II - não inertes: são aqueles que podem apresentar características de combustibilidade, biodegradabilidade ou
solubilidade, com possibilidade de acarretar riscos à saúde ou ao meio ambiente, não se enquadrando nas classificações de
resíduos classe I - perigosos ou classe III inertes:
 Resíduos classe III - inertes: são aqueles que, por suas características intrínsecas, não oferecem riscos à saúde e que apresentam
constituintes solúveis em água e em concentrações superiores aos padrões de potabilidade.
A determinação da classe dos resíduos, segundo a sua natureza, deverá ser feita conforme norma estabelecida pelo organismo
normalizador federal competente. Quando um resíduo não puder ser classificado nos termos da norma específica o órgão
ambiental estadual poderá estabelecer classificação provisória.
ERGONOMIA E ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO

Deverão ser adotado princípios ergonômicos que visem à adaptação das condições de trabalho as características psicofisiológicas
dostrabalhadores, de modo a proporcionar melhorias nas condições de conforto e segurança no trabalho.
TRANSPORTE DE CARGA
Transporte Manual
É vedado o levantamento e o transporte manual de carga com peso suscetível de comprometer a saúde do trabalhador.
Deverá ser elaborado manuais/procedimentos para orientação e conscientização dos trabalhadores quanto às formas e métodos
corretos de transporte manual de peso.
Transporte por impulsão

O transporte e a descarga de materiais feitos por impulsão ou tração de vagonetes sobre trilhos, carros de mão ou qualquer outro
aparelho mecânico deverão ser executados de forma que o esforço físico realizado pelo trabalhador seja compatível com sua saúde,
segurança e capacidade de força.
Todas as máquinas, equipamentos, implementos, mobiliários e ferramentas devem proporcionar ao trabalhador condições de boa
postura, visualização, movimentação e operação.
TREINAMENTO
Todo trabalhador designado para o transporte manual regular de cargas deve receber treinamento ou instruções quanto aos
métodos de trabalho que deverá utilizar, com vistas a salvaguardar sua saúde e prevenir acidentes.
As instruções devem constar de documento escrito e ilustrado, na forma de manual ou procedimento. A comprovação de que o
treinamento foi realizado pelo empregador pode ser feita através de ficha de frequência de treinamento, contendo datas,
conteúdo, carga horária nomes e assinaturas dos participantes e instrutores.
ORGANIZAÇÃO DO LOCAL DE TRABALHO

A organização do trabalho deve ser adequada ás características psicofisiológicas dos trabalhadores e á natureza do trabalho aser
executado. Deverá ser observado:
15
1. As normas de produção;
2. O modo operatório;
3. A exigência de tempo;
4. A determinação do conteúdo de tempo;
5. O ritmo de trabalho;
6. O conteúdo das tarefas.
Nas atividades que exijam sobrecarga muscular estática ou dinâmica devem ser incluídas pausas para descanso e outras medidas
que preservem a saúde do trabalhador.
Nas operações que necessitem também da utilização dos pés, os pedais e outros comandos devem ter posicionamento e dimensões
que possibilitem fácil alcance e ângulos adequados entre as diversas partes do corpo do trabalhador, em função das características
e peculiaridades do trabalho a ser executado.
Para as atividades que forem realizadas necessariamente em pé, devem ser garantidas pausas para descanso.
FERRAMENTAS MANUAIS
Deverão ser disponibilizada ferramentas adequadas ao trabalho e às características físicas do trabalhador, substituindo-as sempre
que necessário e gratuitamente. As ferramentas devem ser:
 Seguras e eficientes;
 Utilizadas exclusivamente para os fins a que se destinam;
 Mantidas em perfeito estado de uso.
Os cabos das ferramentas devem permitir boa aderência em qualquer situação de manuseio, possuir formato que favoreça
aadaptação a mão do trabalhador, e ser fixados de forma a não se soltar acidentalmente da lâmina.
As ferramentas de corte devem ser:

 Guardadas e transportadas em bainha;
 Mantidas afiadas;
 Quando do fornecimento de limas para afiação das ferramentas, as mesmas deverão possuir protetores.
TRANSPORTE
Não poderão ser transportadas em compartimentos junto com trabalhadores.
MÁQUINAS, EQUIPAMENTOS E IMPLEMENTOS

As máquinas, equipamentos e implementos, devem atender aos seguintes requisitos:
 Utilizados unicamente para os fins concebidos, segundo as especificações técnicas do fabricante;
 Operados somente por trabalhadores capacitados e qualificados para tais funções;
 Utilizados dentro dos limites operacionais e restrições indicadas pelos fabricantes.
PROTEÇÕES - EPC
Só devem ser utilizadas máquinas, equipamentos e implementos cujas transmissões de força estejam protegidas.
As máquinas equipamentos e implementos que ofereçam risco de ruptura de suas partes, projeção de peças ou de material
em processamento só devem ser utilizadas se dispuserem de proteções efetivas.
Os protetores removíveis só podem ser retirados para execução de limpeza lubrificação, reparos e ajustes, ao fim dos quais
devem ser, obrigatoriamente, recolocados.
Só devem ser utilizadas máquinas e equipamentos móveis motorizados que tenham estrutura de proteção do operador em
caso detombamento e dispor de cinto de segurança.
As máquinas e equipamentos, estacionários ou não, que possuem plataformas de trabalho só devem ser utilizadas quando
dotadas escadas de acesso e dispositivos de proteção contra quedas.
Só devem ser utilizadas máquinas de cortar, picar, triturar, moer. desfibrar e similares que possuírem dispositivos de proteção,
que impossibilitem contato do operador ou demais pessoas com suas partes móveis.
As aberturas para alimentação de máquinas, que estiverem situadas ao nível do solo ou abaixo deste, devem ter proteção que
impeçaa queda de pessoas no interior das mesmas.
16
Só devem ser utilizadas roçadeiras que possuam dispositivos de proteção que impossibilitem o arremesso de materiais sólidos.
MANUTENÇÕES
É vedada a execução de serviços de limpeza, de lubrificação, de abastecimento e de manutenção com as máquinas, equipamentos
e implementos em funcionamento salvo se o movimento for indispensável à realização dessas operações, quando deverão ser
tomadas medidas especiais de proteção e sinalização contra acidentes de trabalho.
Deve haver substituição ou reparo de equipamentos e implementos sempre que apresentem defeitos que impeçam a operação de
forma segura.
Nas paradas temporárias ou prolongadas o operador deve colocar os controles em posição neutra, acionar os freios e adotar todas
as medidas necessárias para eliminar riscos provenientes de deslocamento ou movimentação de implementos.
OPERAÇÃO DE MÁQUINAS E IMPLEMENTOS

Só devem ser utilizados máquinas e equipamentos que apresentem dispositivos de acionamento e parada localizados de modo
que:
 Possam ser acionados ou desligados pelo operador na sua posição de trabalho;
 Não se localizem na zona perigosa da máquina ou equipamento;
 Possam ser acionados ou desligados, em caso de emergência, por outra pessoa que não seja o operador;
 Não possam ser acionados ou desligados involuntariamente pelo operador ou de qualquer outra forma acidental;
 Não acarretem riscos adicionais.
É vedado o trabalho de máquinas e equipamentos acionados por motores de combustão interna, em locais fechados ou sem
ventilação suficiente, salvo quando for assegurada a eliminação de gases do ambiente.
Só devem ser utilizados máquinas e equipamentos motorizados móveis que possuam faróis luzes e sinais sonoros de ré acoplados
aosistema de câmbio de marchas, buzina e espelho retrovisor.
Só devem ser utilizadas as correias transportadoras que possuam:

 Sistema de frenagem ao longo dos trechos onde possa haver acesso de trabalhadores;
 Dispositivo que interrompa seu acionamento quando necessário;
 Partida precedida de sinal sonoro audível que indique seu acionamento;
 Transmissões de força protegidas com grade contra contato acidental;
 Sistema de proteção contra quedas de materiais, quando instaladas em altura superior a dois metros;
 Sistemas e passarelas que permitam que os trabalhos de manutenção sejam desenvolvidos de forma segura;
 Passarelas com guarda-corpo e rodapé ao longo de toda a extensão elevada onde possa haver circulação de trabalhadores;
Sistema de travamento para ser utilizado quando dos serviços de manutenção.
Nos locais de movimentação de máquinas, equipamentos e veículos, o empregador rural ou equiparado deve estabelecer
medidas que complementem:
 Regras de preferência de movimentação;
 Distância mínima entre máquinas, equipamentos e veículos;
 Velocidades máximas permitidas de acordo com as condições das pistas de rolamento.
É vedado, em qualquer circunstância, o transporte de pessoas em máquinas e equipamentos motorizados e nos seus
implementosacoplados. Só podem ser utilizadas motosserras que atendam os seguintes dispositivos:
 Freio manual de corrente; Pino pega corrente; Protetor da mão direita; Protetor da mão esquerda;
 Trava de segurança do acelerador.
17
TREINAMENTOS
 Os manuais das máquinas, equipamentos e implementos devem ser mantidos no estabelecimento, devendo o empregador dar
conhecimento aos operadores do seu conteúdo e disponibiliza-los sempre que necessário.
 O empregador rural ou equiparado se responsabilizará pela capacitação dos operadores de máquinas e equipamentos, visando
o manuseio e a operação segura.
 O treinamento mínimo exigido é o de direção defensiva e primeiros socorros. Para casos específicos devem ser incluídos nos
treinamentos aspectos relativos á atividade do trabalhador. A comprovação do cumprimento desta exigência pode ser feita
através de ficha de controle de treinamento contendo datas, conteúdo e nomes e assinaturas do treinando e do instrutor. Para
os cursos realizados por entidades reconhecidas e credenciadas, o certificado de conclusão atende a exigência.
ACESSOS E VIAS DE CIRCULAÇÃO

Devem ser garantidos todas as vias de acesso e de circulação internos da fazenda em condições adequadas para os trabalhadores e
veículos. Medidas especiais de proteção da circulação de veículos e trabalhadores nas vias devem ser tomadas nas circunstâncias
de chuvas que gerem alagamento e escorregamento.
As vias de acesso e de circulação internos das fazendas devem ser sinalizadas de forma visível durante o dia e a noite.
As laterais das vias de acesso e de circulação internos da fazenda devem ser protegidas com barreiras que impeçam a queda
de veículos. Ao longo das estradas principais deverá ser colocados sinalizadores/bonecos para que possa ser indicado o fluxo de
veículos, bem como nas entradas dos carreadores principais. Além das condições de projeto e conservação das vias de circulação,
especial atenção deve ser dada ás frentes de trabalho, onde é maior o fluxo de veículos e máquinas. Neste locais devem ser
estabelecidas e sinalizadas as mãos e fluxos preferenciais de trânsito.
ÁREAS DE VIVÊNCIA
Deverá ser disponibilizado aos trabalhadores áreas de vivência compostas de:
 Instalações sanitárias;
 Local adequado para refeições.
As áreas de vivência devem atender aos seguintes requisitos:

 Condições adequadas de conservação, asseio e higiene;
 Paredes de alvenaria, madeira ou material equivalente;
 Cobertura que proteja contra as intempéries;
 Iluminação e ventilação adequadas.
É vedada a utilização das áreas de vivência para fins diversos daqueles a que se destinam.
INSTALAÇÕES SANITÁRIAS
Nas frentes de trabalho, devem ser disponibilizadas instalações sanitárias fixas ou móveis compostas de vasos sanitários e
lavatórios, na proporção de um conjunto para cada grupo de quarenta trabalhadores ou fração, atendidos os requisitos da NR- 31,
item 31.23.3.2, sendo permitida a utilização de fossa seca.
As instalações sanitárias devem:

 Ter portas de acesso que impeçam o devassamento e ser construídas de modo a manter o resguardo conveniente;
 Ser separadas por sexo;
 Estar situadas em locais de fácil e seguro acesso;
 Dispor de água limpa e papel higiênico;
 Estar ligadas a sistema de esgoto, fossa séptica ou sistema equivalente;
 Possuir recipiente para coleta de lixo.
LOCAIS PARA REFEIÇÃO

Os locais para refeição devem atender aos seguintes requisitos:
 Boas condições de higiene e conforto;
18
 Capacidade para atender a todos os trabalhadores;
 Água limpa para higienização;
 Mesas com tampos lisos e laváveis;
 Assentos em número suficiente;
 Água potável, em condições higiênicas;
 Depósitos de lixo com tampas.
INTEMPÉRIES
Nas frentes de trabalho devem ser disponibilizados abrigos, fixos ou móveis, que protejam os trabalhadores contra as
intempéries, durante as refeições.
EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - EPI

Para fins de aplicação do programa, considera-se EPI todo dispositivo de uso individual, de fabricação nacional ou estrangeira,
destinado a proteger a saúde e a integridade física do trabalhador.
A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco e em perfeito estado deconservação
efuncionamento, nas seguintes circunstâncias:
 Sempre que as medidas de proteção coletiva forem tecnicamente inviáveis ou não oferecerem completa proteção contra os
riscos de acidentes do trabalho e/ou de doenças profissionais e do trabalho;
 Enquanto medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas;
 Para atender situações de emergência.
Cabe ao empregador, mediante orientação técnica, fornecer e determinar o uso do EPI adequado à proteção da integridade
física do trabalhador e a CIPATR - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes auxiliar o empregador na fiscalização do uso de EPI's
na empresa.
O EPI, de fabricação nacional ou estrangeira, só poderá ser colocado à venda, comercializado ou utilizado, quando possuir o
Certificado de Aprovação – CA.
OBRIGAÇÕES DO EMPREGADOR QUANTO AO EPI

 Adquirir o tipo adequado à atividade do empregado;
 Fornecer ao empregado somente EPI com certificado de aprovação – C.A;
 Treinar o trabalhador sobre seu uso adequado;
 Tornar obrigatório o seu uso;
 Substitui-lo, imediatamente, quando danificado ou extraviado;
 Comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada no EPI.
OBRIGAÇÕES DO EMPREGADO QUANTO AO EPI

 Usá-lo apenas para a finalidade a que se destina;
 Responsabilizar-se por sua guarda e conservação;
 Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para o uso.
PROCEDIMENTOS DE PRIMEIROS SOCORROS
CAIXA DE PRIMEIROS SOCORROS

Manter em caixa fechada sob a guarda de um funcionário treinado em primeiros socorros os seguintes itens:
 Gazes - 10 pacotes de 5 unidades

 Band Aid - 01 Caixa
 Esparadrapo - 1 Unidade
 Atadura de Crepe Pequena - 02 Unidades
 Atadura de Crepe Média - 02 Unidades
 Atadura de Crepe Grande - 02 Unidades
 Água Oxigenada 10 volumes - 02 Frascos
 Água Boricada - 01 Frasco
 Soro Fisiológico 250 ml - 02 Frascos
 Polvidine - 01 Frasco
 Tesoura reta de ponta romba - 01 Unidade
 Pinça de Kelly Média - 01 Unidade
 Luva de Procedimento Látex - 12 Unidades
Outros itens importantes e opcionais: Maca móvel, cobertor, talas (pequenas tiras de madeiras de aproximadamente 0,5m por 5cm
de largura, para o caso de eventuais fraturas).
INSTRUMENTAÇÃO AUXILIAR
Manter a maca para transporte de emergência facilmente acessível a cada ambiente de trabalho, devidamente sinalizada em local
desobstruído;
Cada turno de trabalho deverá contar com ao menos um funcionário treinado para prestação dos primeiros socorros.
INVENTÁRIO E AVALIAÇÕES DOS RISCOS OCUPACIONAIS
Administração
Área Aproximada: 200,00m² Pé-direito: 600,00m
Cobertura: Telhas de Zinco Piso: Concreto
Janela: Ventilação: Natural
Estrutura: Alvenaria e Metálica Iluminação: Natural e Artificial
Assistente Administrativo
Qtde Funcionários: 1 Jornada de Trabalho: 08:00 (hh:mm)
CBO: 4110-10
Descrição das atividades: Efetuar serviços da área administrativa; atender fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre
produtos e serviços; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; executar serviços de
escritórios tais como atender telefone, anotar e transmitir recados; realizar o controle geral de toda documentação da empresa, controlando
entrada e saída de colaboradores, encaminhando a documentação aos escritórios de contabilidade; executar outras tarefas correlatas à função.
Auxiliar de Escritório
CBO: 4110-05
Descrição das atividades: Executar tarefas relativas à anotação, digitação de dados e organização de documentos e a outros serviços de escritório,
procedendo segundo normas especificas rotineiras ou de acordo com seu próprio critério, para assegurar e agilizar o fluxo de trabalhos
administrativos da empresa; executar serviços de escritórios tais como atender telefone, anotar e transmitir recados; realizar o controle geral de
toda documentação da empresa, controlando entrada e saída de colaboradores, encaminhando a documentação aos escritórios de contabilidade;
executar outras tarefas correlatas à função.
Auxiliar Financeiro e Administrativo

CBO: 4110-10
Descrição das atividades: Executar tarefas relativas à anotação, digitação de dados e organização de documentos e a outros serviços de escritório,
procedendo segundo normas especificas rotineiras ou de acordo com seu próprio critério, para assegurar e agilizar o fluxo de trabalhos
administrativos da empresa; executar serviços de escritórios tais como atender telefone, anotar e transmitir recados; realizar o controle geral de
toda documentação da empresa, controlando entrada e saída de colaboradores, encaminhando a documentação aos escritórios de contabilidade;
executar outras tarefas correlatas à função.
Diretor
CBO: 1231-10
Descrição das atividades: Dirigir o fluxo financeiro da empresa; implementar o orçamento empresarial e administrar recursos humanos. Controlar
patrimônio, suprimentos e logística e supervisionamserviços complementares. Coordenar serviços de contabilidade e controladoria e
elaboramplanejamento da empresa.
Gerente
Jornada de Trabalho: 08:00 (hh:mm)
CBO: 1231-10
Descrição das atividades: Dirigir o fluxo financeiro da empresa; implementar o orçamento empresarial e administrar recursos humanos. Controlar
patrimônio, suprimentos e logística e supervisionamserviços complementares. Coordenar serviços de contabilidade e controladoria e elaborar
planejamento da empresa.
Perigos: Ausente
Lesões/Agravos à Saúde: Nihil
Fontes ou Circunstâncias: Atividade desenvolvida
Risco: Ausência de Fatores de Risco
Fator de Risco: Ausência de Fator de Risco Cód.:
Tipo Avaliação: Qualitativo Intensidade/Concentração:
Exposição Diária (hh:mm): 08:00 Frequência de Exposição: Permanente
Limite de Tolerância: N/A Unidade de Medida: Qualitativa
Técnica de Medição: Qualitativa
Formas de Propagação: Não aplicável
Formas de Contato: Não aplicável
Indicação do Nível de Risco Ocupacional

Severidade: Não Aplicável
Probabilidade: Não Aplicável
Rua Paraná, 920 - Centro - Ourinhos - SP - CEP: 19900021

Tel: (14)3326-2608 - Email: meta@meta-saudeocupacional.com.br - Site: www.meta-saudeocupacional.com.br
Classificação: Não Aplicável

Medidas de Prevenção:

Externo
Cobertura: Piso:
Janela: Ventilação:
Estrutura: Iluminação:
Descrição do Ambiente: Não há local preestabelecido. As atividades são executadas em todo o ambiente da empresa.
Motorista Agrícola
CBO: 7825-10
Descrição das atividades: Conduzir veículos pesados como caminhões ou carretas, manipulando os comandos de marcha e direção e conduzindo o
veículo no trajeto indicado, segundo as regras de trânsito, para transportar cana-de-açúcar e outras cargas; realizar inspeções; auxiliar em
pequenos reparos e limpeza dos veículos/caminhões; vistoriar cargas e verificar documentação; executar outras tarefas correlatas à função.
Motorista Caminhão
CBO: 7825-10
veículo no trajeto indicado, segundo as regras de trânsito; realizar o abastecimento dos veículos da empresa, caminhões e máquinas; conduzir o
caminhão comboio para realizar o abastecimento, manutenção e lubrificação dos caminhões, máquinas e equipamentos; executar outras tarefas
correlatas à função.
Perigos: Condução de veículos

Lesões/Agravos à Saúde: Fraturas; Contusões; Morte
Fontes ou Circunstâncias: Condução de veículos
Risco: Mecânicos/Acidentes
Fator de Risco: Condução de veículos de qualquer natureza em vias públicas Cód.:
Formas de Contato: Direto

Severidade: Moderado
Probabilidade: Existe Possibilidade
Classificação: Médio - Considerar Medidas de Prevenção
Medidas de Prevenção: Treinamento de direção defensiva
Perigos: Animais peçonhentos
Lesões/Agravos à Saúde: Envenenamento acidental por animais peçonhentos; Morte
Fontes ou Circunstâncias: Trabalho na área rural
Fator de Risco: Animais peçonhentos Cód.:
Exposição Diária (hh:mm): 08:00 Frequência de Exposição: Intermitente
EPI - Equipamento de Proteção Individual
Descrição: Botina - tipo B Nº CA: 32807 Eficaz: Sim
Perneira 37299 Sim
Medidas de Prevenção: Perneira de raspa; Botina de segurança
Perigos: Ruído
Lesões/Agravos à Saúde: Desconforto acústico

Fontes ou Circunstâncias: Ruído ambiente

Risco: Físico
Fator de Risco: Ruído contínuo ou intermitente (legislação trabalhista) Cód.:
Tipo Avaliação: Quantitativo Intensidade/Concentração: 74,3
Limite de Tolerância: 85 Unidade de Medida: dB(A)
Técnica de Medição: NR 15 - NHO 01
Formas de Propagação: Ambiente
Formas de Contato: Auditiva

Severidade: Leve
Probabilidade: Improvável
Classificação: Baixo - Aceitável
Perigos: Produtos químicos

Lesões/Agravos à Saúde: Intoxicação de vias respiratórias e pele; Lesão de olhos
Fontes ou Circunstâncias: Lavagem de veículos e máquinas agrícolas
Risco: Químico
Fator de Risco: Outros Cód.:
Exposição Diária (hh:mm): 08:00 Frequência de Exposição: Eventual
Formas de Contato:
Descrição: Luva para proteção contra agentes químicos Nº CA: 42398 Eficaz: Sim
Bota meio-cano - tipo C 42291 Sim
Óculos 19176 Sim
Indicação do Nível de Risco Ocupaci onal
Medidas de Prevenção: Botas de borracha; Luvas nitrílicas; Realizar treinamento de FISPQ dos produtos químicos utilizados; Adotar
recomendações da FISPQ dos produtos químicos utilizadoS; Óculos de segurança

Oficina
Ajudante de Mecânico
CBO: 9131-15
Descrição das atividades: Auxiliar na elaboração dos planos de manutenção; realizar a manutenção preventiva e corretiva em motores, sistemas e
partes de veículos automotores; substituir peças, reparar e testar o desempenho de componentes e sistemas de veículos; lavar peças em uma área
provida de tanque com jato d' água ou óleo diesel aplicado sob pressão; executar outras tarefas correlatas à função.
Encarregado Geral
CBO: 3423-05
Descrição das atividades: Realizar o controle geral da oficina e planos de manutenção, distribuindo os trabalhos a serem executados; realizar a
manutenção preventiva e corretiva em motores e sistema elétricos dos veículos automotores; substituir peças, reparar e testar o desempenho de
componentes e sistemas de veículos; lavar peças em uma área provida de tanque com jato d' água ou óleo diesel aplicado sob pressão ; executar
outras tarefas correlatas à função.
Mecânico
CBO: 9144-05
Descrição das atividades: Realizar a elaboração dos planos de manutenção, realizar a manutenção preventiva e corretiva em motores, sistemas e
partes de veículos automotores; substituir peças, reparar e testar o desempenho de componentes e sistemas de veículos; lavar peças em uma área
provida de tanque com jato d' água ou óleo diesel aplicado sob pressão executar outras tarefas
Perigos: Queda de objetos

Lesões/Agravos à Saúde: Cortes; Lesões diversas; Fraturas
Fontes ou Circunstâncias: Manuseio de peças e ferramentas
Fator de Risco: Queda de objetos Cód.:
Descrição: Capacete classe B Nº CA: 31469 Eficaz: Sim
Botina - tipo B 32807 Sim
Medidas de Prevenção: Capacete com jugular; Botina de segurança
Perigos: Superfícies e/ou materiais aquecidos expostos
Lesões/Agravos à Saúde: Queimaduras
Fontes ou Circunstâncias: Motor de veículos
Fator de Risco: Superfícies e/ou materiais aquecidos expostos Cód.:
Formas de Propagação: Contato

Descrição: Luva de proteção contra agentes mecânicos Nº CA: 32034 Eficaz: Sim
Perneira 37299 Sim
Indicação do Nível de Risco Ocupac ional
Severidade: Leve
Medidas de Prevenção: Avental de raspa de couro; Luvas de raspa de couro; Calçado de segurança
Perigos: Operar máquinas e ferramentas manuais
Lesões/Agravos à Saúde: Lesões diversas
Fontes ou Circunstâncias: Operações com máquinas e ferramentas manuais
Luva de proteção contra agentes mecânicos 32034 Sim
Perigos: Objetos cortantes
Lesões/Agravos à Saúde: Fraturas; Lesões diversas; Cortes
Fontes ou Circunstâncias: Manuseio com máquinas e ferramentas de corte
Fator de Risco: Objetos cortantes e/ou perfurocortantes Cód.:
Óculos 19176 Sim
Medidas de Prevenção: Óculos de segurança; Luvas de raspa de couro; Botina de segurança
Perigos: Movimentação de materiais
Lesões/Agravos à Saúde: Lesões diversas; Quedas; Cortes
Fontes ou Circunstâncias: Movimentação e manuseio de peças e ferramentas
Fator de Risco: Movimentação de materiais Cód.:

Capacete classe B 31469 Sim
Perneira 37299 Sim
Medidas de Prevenção: Luvas de raspa de couro; Capacete com jugular; Botina de segurança; Perneira de raspa
Perigos: Ruído
Lesões/Agravos à Saúde: Desconforto acústico
Fontes ou Circunstâncias: Máquinas e equipamentos diversos
Risco: Físico

Severidade: Insignificante
Probabilidade: Quase Impossível
Classificação: Baixo - Aceitável
Medidas de Prevenção: Protetor auditivo
Parecer Técnico do Fator de Risco
Utiliza Protetor Auricular quando exposto a ruídos superiores a 80 dB (A).

Lesões/Agravos à Saúde: Lesão de olhos; Intoxicação de vias respiratórias e pele
Risco: Químico
Formas de Contato: Cutânea; Ocular; Respiratória
Descrição: Óculos Nº CA: 19176 Eficaz: Sim
Vestimenta tipo avental 39300 Sim
Luva para proteção contra agentes químicos 42398 Sim
Medidas de Prevenção: Avental de PVC; Adotar recomendações da FISPQ dos produtos químicos utilizados; Óculos de segurança; Botas
de borracha; Luvas nitrílicas; Ambiente bem ventilado; Realizar treinamento de FISPQ dos produtos químicos
utilizados
Perigos: Óleo diesel
Lesões/Agravos à Saúde: Irritação de pele, olhos e vias respiratórias; Lesões de pele; Potencialmente cancerígeno
Fontes ou Circunstâncias: Lavagem de peças com óleo diesel
Risco: Químico
Fator de Risco: Óleo diesel, como hidrocarbonetos totais Cód.:


Formas de Contato: Ocular; Cutânea
Descrição: Creme protetor de segurança Nº CA: 39091 Eficaz: Sim
Medidas de Prevenção: Ambiente bem ventilado; Luvas nitrílicas; Adotar recomendações da FISPQ dos produtos químicos utilizados;
Creme de proteção grupo 3; Realizar treinamento de FISPQ dos produtos químicos utilizados
Perigos: Hidrocarbonetos
Lesões/Agravos à Saúde: Lesões de pele; Potencialmente cancerígeno; Irritação de pele, olhos e vias respiratórias
Fontes ou Circunstâncias: Óleo e graxa lubrificante
Risco: Químico
Fator de Risco: Hidrocarbonetos e outros compostos de carbono Cód.:
Formas de Contato: Cutânea; Ocular
Medidas de Prevenção: Óculos de segurança incolor contra respingos; Ambiente bem ventilado; Creme de proteção grupo 3; Fazer uso
de almotolias e bomba de injeção de graxa; Luvas nitrílicas; Sistema de gotejamento automático e almotolias;
Incutir hábitos de higiene pessoal

Oficina II
Soldador
CBO: 7243-15
Descrição das atividades: Executar serviços de manutenção preventiva e corretiva dos veículos, máquinas e equipamentos, utilizando solda,
máquinas e ferramentas manuais específicas; executar outras tarefas correlatas à função.

Fontes ou Circunstâncias: Movimentação de peças e ferramentas
Descrição: Capacete classe B Nº CA: 31469 Eficaz: Sim
Medidas de Prevenção: Botina de segurança; Capacete com jugular; Luvas de raspa de couro
Lesões/Agravos à Saúde: Fraturas; Lesões diversas; Cortes
Fontes ou Circunstâncias: Manuseio com máquinas e ferramentas de corte
Óculos 19176 Sim
Medidas de Prevenção: Óculos de segurança; Botina de segurança; Luvas de raspa de couro
Perigos: Superfície quente
Lesões/Agravos à Saúde: Queimaduras
Fontes ou Circunstâncias: Motor de veículos

Fator de Risco: Superfícies e/ou materiais aquecidos expostos Cód.:

Formas de Propagação: Por meio de tarefa
Perneira 37299 Sim
Medidas de Prevenção: Luvas de raspa de couro; Camisa de manga comprida; Calçado de segurança; Perneira de raspa; Avental de raspa
de couro; Mangote de raspa; Blusão em raspa
Óculos 19176 Sim
Severidade: Sério
Classificação: Alto - Recomendável Não Executar Atividades
Medidas de Prevenção: Botina de segurança; Óculos de segurança; Luvas de raspa de couro; Treinamento NR 12 - Segurança no trabalho
em máquinas e equipamentos
Perigos: Radiação visível e infravermelho

Lesões/Agravos à Saúde: Lesões de pele; Lesão de olhos
Fontes ou Circunstâncias: Solda elétrica de eletrodo
Risco: Físico
Fator de Risco: Radiação visível e infravermelho próximo Cód.:
Formas de Contato: Cutânea; Ocular
Descrição: Vestimenta tipo avental Nº CA: 13989 Eficaz: Sim
Máscara de Solda 6135 Sim
Perneira 10258 Sim
Luva para proteção contra agentes mecânicos 26381 Sim

Medidas de Prevenção: Perneira de raspa; Luvas de raspa de couro; Mangote de raspa; Treinamento de trabalho a quente - NR 34;
Máscara de soldador; Calçado de segurança; Camisa de manga comprida; Gorro de brim; Blusão em raspa;
Avental de raspa de couro
Perigos: Radiação ultravioleta
Lesões/Agravos à Saúde: Lesão de pele e olhos; Potencialmente cancerígeno
Risco: Físico
Fator de Risco: Radiação ultravioleta, exceto radiação na faixa 40 Cód.:
Descrição: Máscara de Solda Nº CA: 6135 Eficaz: Sim
Luva para proteção contra agentes mecânicos 26381 Sim
Perneira 10258 Sim
Medidas de Prevenção: Máscara de soldador; Gorro de brim; Mangote de raspa; Avental de raspa de couro; Calçado de segurança;
Treinamento de trabalho a quente - NR 34; Luvas de raspa de couro; Perneira de raspa; Blusão em raspa; Camisa
de manga comprida
Perigos: Ruído
Lesões/Agravos à Saúde: Perda auditiva induzida por ruído (P.A.I.R.); Surdez neurossensorial
Risco: Físico
Descrição: Protetor auditivo Nº CA: 39068 Eficaz: Sim
Lesões/Agravos à Saúde: Irritação de pele, olhos e vias respiratórias; Potencialmente cancerígeno
Risco: Químico

Medidas de Prevenção: Fazer uso de almotolias e bomba de injeção de graxa; Sistema de gotejamento automático e almotolias; Incutir
hábitos de higiene pessoal; Creme de proteção grupo 3; Luvas nitrílicas; Ambiente bem ventilado; Óculos de
segurança incolor contra respingos
Lesões/Agravos à Saúde: Intoxicação de vias respiratórias e pele; Lesão de olhos
Risco: Químico
Descrição: Respirador purificador de ar tipo peça semifacial filtrante para Nº CA: 38503 Eficaz: Sim
partículas PFF2 42291 Sim
Óculos 42398 Sim
Vestimenta tipo avental
Medidas de Prevenção: Avental de PVC; Realizar treinamento de FISPQ dos produtos químicos utilizados; Óculos de segurança; Botas de
borracha; Luvas nitrílicas; Adotar recomendações da FISPQ dos produtos químicos utilizados
Perigos: Produto químico - Manganês
Lesões/Agravos à Saúde: Febre do fumo; Irritação de pele, olhos e vias respiratórias
Risco: Químico
Fator de Risco: Manganês e seus compostos Cód.: 01.14.001
Limite de Tolerância: 1 Unidade de Medida: Qualitativa
Formas de Propagação: Disperso pelo ar
Formas de Contato: Respiratória
Descrição: Respirador purificador de ar tipo peça semifacial filtrante para Nº CA: 38503 Eficaz: Sim
partículas PFF2
Medidas de Prevenção: Ambiente aberto e bem ventilado; Respirador PFF 2

Oficina III
Borracheiro
CBO: 9921-15
Descrição das atividades: Realizar manutenção de equipamentos, montagem e desmontagem de pneus e alinhamento; controlar a vida útil e
utilização do pneu; realizar a troca de pneus conforme padrões estabelecidos; realizar o conserto dos pneus a frio e quente; realizar o reparo de
câmara de ar e balancear conjunto de roda e pneus; realizar socorro a veículos a campo; executar outras
tarefas correlatas à função.

Fontes ou Circunstâncias: Movimentação e manuseio de peças e ferramentas
Medidas de Prevenção: Capacete com jugular; Botina de segurança; Luvas de raspa de couro
Perigos: Queda de objetos
Lesões/Agravos à Saúde: Cortes; Lesões diversas; Fraturas
Fator de Risco: Queda de objetos Cód.:
Medidas de Prevenção: Botina de segurança; Capacete com jugular


Lesões/Agravos à Saúde: Lesões diversas; Cortes; Fraturas
Óculos 19176 Sim
Medidas de Prevenção: Óculos de segurança; Luvas de raspa de couro; Botina de segurança
Perigos: Ruído
Risco: Físico

Fontes ou Circunstâncias: Lavagem de peças e veículos
Risco: Químico


Formas de Contato: Cutânea; Respiratória; Ocular
Descrição: Vestimenta tipo avental Nº CA: 39300 Eficaz: Sim
Óculos 19176 Sim
Medidas de Prevenção: Realizar treinamento de FISPQ dos produtos químicos utilizados; Avental de PVC; Luvas nitrílicas; Óculos de
segurança; Adotar recomendações da FISPQ dos produtos químicos utilizados; Botas de borracha
Lesões/Agravos à Saúde: Potencialmente cancerígeno; Irritação de pele, olhos e vias respiratórias; Lesões de pele
Risco: Químico
Formas de Contato: Respiratória; Ocular; Cutânea
Medidas de Prevenção: Sistema de gotejamento automático e almotolias; Luvas nitrílicas; Incutir hábitos de higiene pessoal; Ambiente
bem ventilado; Fazer uso de almotolias e bomba de injeção de graxa; Creme de proteção grupo 3

Externo II
Cobertura: Piso:
Operador de Máquina Agrícola

CBO: 6410-10
Descrição das atividades: Operar máquinas e implementos agrícolas, como tratores, carregadeiras e outros similares; realizar a regulagem das
máquinas; acoplar os implementos ao sistema mecanizado; auxiliar em pequenos reparos e limpeza; executar outras tarefas correlatas à função.
Tratorista Agrícola
CBO: 6410-15
Descrição das atividades: Operar máquinas e implementos agrícolas, como tratores, carregadeiras e outros similares; realizar a regulagem das
máquinas; acoplar os implementos ao sistema mecanizado; auxiliar em pequenos reparos e limpeza; executar outras tarefas correlatas à função.
Perigos: Operar Máquina Agrícola

Fontes ou Circunstâncias: Operar Máquina Agrícola

Medidas de Prevenção: Seguir as recomendações da NR 31
Perigos: Animais peçonhentos
Lesões/Agravos à Saúde: Morte; Envenenamento acidental por animais peçonhentos
Fontes ou Circunstâncias: Trabalho na área rural
Fator de Risco: Animais peçonhentos Cód.:
Perneira 37299 Sim
Medidas de Prevenção: Botina de segurança; Perneira de raspa
Perigos: Ruído
Fontes ou Circunstâncias: Tratores
Risco: Físico




Risco: Químico
Técnica de Medição:
Formas de Contato: Respiratória; Ocular; Cutânea
Óculos 19176 Sim
Medidas de Prevenção: Realizar treinamento de FISPQ dos produtos químicos utilizados; Adotar recomendações da FISPQ dos produtos
químicos utilizados

Externo III
Cobertura: Piso:
Motorista (Caminhão Comboio)

CBO: 7825-10
veículo no trajeto indicado, segundo as regras de trânsito; realizar o abastecimento dos veículos da empresa, caminhões e máquinas; conduzir o
caminhão comboio para realizar o abastecimento, manutenção e lubrificação dos caminhões, máquinas e equipamentos; executar outras tarefas

Fontes ou Circunstâncias: Movimentação de materiais diversos
Perneira 37299 Sim
Perigos: Condução de veículos
Lesões/Agravos à Saúde: Contusões; Fraturas; Morte
Fontes ou Circunstâncias: Condução de veículos
Fator de Risco: Condução de veículos de qualquer natureza em vias públicas Cód.:

Medidas de Prevenção: Treinamento de direção defensiva
Perigos: Transportar combustível

Lesões/Agravos à Saúde: Queimaduras; Morte
Fontes ou Circunstâncias: Transporte de combustíveis inflamáveis
Risco: Perigosos
Fator de Risco: Condições perigosas previstas na legislação trabalhista Cód.:



Medidas de Prevenção: Seguir as recomendações da NR 20; Treinamento NR 20 - Segurança e Saúde no Trabalho com Inflamáveis e
Combustíveis
Perigos: Ruído
Lesões/Agravos à Saúde: Surdez neurossensorial; Perda auditiva induzida por ruído (P.A.I.R.)
Risco: Físico
Lesões/Agravos à Saúde: Irritação de pele, olhos e vias respiratórias; Potencialmente cancerígeno; Lesões de pele
Risco: Químico
Formas de Contato: Cutânea; Ocular; Respiratória
Creme protetor de segurança 39091 Sim
Medidas de Prevenção: Sistema de gotejamento automático e almotolias; Luvas nitrílicas; Fazer uso de almotolias e bomba de injeção
de graxa; Incutir hábitos de higiene pessoal; Ambiente bem ventilado; Creme de proteção grupo 3

PARECER TÉCNICO GERAL

Todos os funcionários utilizam uniforme, colete com faixa refletiva, calçado de segurança e protetor solar.
O Motorista (Caminhão Comboio) ao realizar abastecimento ou recebimento de combustíveis utiliza obrigatoriamente os EPI – Creme protetor para
as mãos resistente a solventes, Óculos de proteção, Máscara de proteção respiratória ( Respirador PFF2) e Luva nitrílica.
Todos os motoristas recebem Creme de Proteção.

PONTOS DE AVALIAÇÃO
Foram realizadas medições por Ponto de Avaliação nos Ambientes de Trabalho descritos abaixo:
Ambiente de Trabalho: Oficina III Cargo: Borracheiro
Risco: Físico Fator de Risco: Ruído contínuo ou intermitente (legislação trabalhista)
Atenuação Valor Limite de Exposição Limite Consideração
Local de Avaliação Int./Conc./Dose Dose
do EPI Corrigido Tolerância Diária Hr's Tolerância Hr's (Monitoramento)
Ruído ambiente 80,6 19 61,6 85 08:00 08:00 - Dentro do Limite de Tolerância
Ambiente de Trabalho: Externo Cargo: Motorista Agrícola

Ruído Ambiente 74,3 19 55,3 85 08:00 08:00 - Abaixo do Limite de Tolerância
Ambiente de Trabalho: Externo Cargo: Motorista Caminhão

Ambiente de Trabalho: Externo II Cargo: Operador de Máquina Agrícola

Tratores 83,5 19 64,5 85 08:00 08:00 - Abaixo do Limite de Tolerância
Ambiente de Trabalho: Oficina II Cargo: Soldador


Ambiente de Trabalho: Externo II Cargo: Tratorista Agrícola

Tratores 83,5 19 64,5 85 08:00 08:00 - Abaixo do Limite de Tolerância

CRONOGRAMA DO PLANO DE AÇÃO DO PGRTR
R.I. Padoveze CNPJ: 17.792.972/0001-69

Planejamento para Implementação das Medidas de Prevenção
Medidas de Prevenção Local de Implementação Metodologia Recomendada
Prioridade Data Início Data Prazo Situação Prazo Prorrogado Data Execução
Adotar os procedimentos de segurança Geral Sempre que houver PPRA de cliente no local de
definidos para o local de trabalho trabalho, devem ser adotadas as medidas de Baixa Programado //
segurança e prevenção definidas
Adotar procedimento administrativo do tipo Geral
Baixa Programado //
Ordem de Serviço conforme NR-01
Adotar recomendações da FISPQ dos produtos Oficina/ Encarregado Geral/ Óleo Baixa Programado //
químicos utilizados diesel, como hidrocarbonetos totais
Adotar recomendações da FISPQ dos produtos Oficina/ Ajudante de Mecânico/ Óleo Baixa Programado //
Adotar recomendações da FISPQ dos produtos Oficina/ Mecânico/ Óleo diesel, como Baixa Programado //
químicos utilizados hidrocarbonetos totais
Adotar recomendações da FISPQ dos produtos Externo II/ Tratorista Agrícola/ Outros
Baixa Programado //
Adotar recomendações da FISPQ dos produtos Oficina/ Ajudante de Mecânico/ Baixa Programado //
químicos utilizados Outros
Adotar recomendações da FISPQ dos produtos Oficina III/ Borracheiro/ Outros
Baixa Programado //
Adotar recomendações da FISPQ dos produtos Oficina II/ Soldador/ Outros
Baixa Programado //
Adotar recomendações da FISPQ dos produtos Externo/ Motorista Agrícola/ Outros
Baixa Programado //
Adotar recomendações da FISPQ dos produtos Oficina/ Mecânico/ Outros
Baixa Programado //
Adotar recomendações da FISPQ dos produtos Oficina/ Encarregado Geral/ Outros
Baixa Programado //
Adotar recomendações da FISPQ dos produtos Externo/ Motorista Caminhão/ Outros
Baixa Programado //
Adotar recomendações da FISPQ dos produtos Externo II/ Operador de Máquina Baixa Programado //
químicos utilizados Agrícola/ Outros
Ambiente aberto e bem ventilado Oficina II/ Soldador/ Manganês e seus
Baixa Programado //
compostos
Ambiente bem ventilado Oficina/ Encarregado Geral/ Outros Baixa Programado //

Ambiente bem ventilado Oficina/ Mecânico/ Outros Baixa Programado //
Ambiente bem ventilado Oficina/ Ajudante de Mecânico/

Baixa Programado //
Outros
Ambiente bem ventilado Oficina/ Ajudante de Mecânico/ Óleo
Baixa Programado //
diesel, como hidrocarbonetos totais
Ambiente bem ventilado Oficina/ Mecânico/ Óleo diesel, como
Baixa Programado //
hidrocarbonetos totais
Ambiente bem ventilado Oficina/ Mecânico/ Hidrocarbonetos e
Baixa Programado //
outros compostos de carbono
Ambiente bem ventilado Oficina/ Encarregado Geral/ Óleo
Baixa Programado //
Ambiente bem ventilado Externo III/ Motorista (Caminhão
Comboio)/ Hidrocarbonetos e outros Baixa Programado //
compostos de carbono
Ambiente bem ventilado Oficina III/ Borracheiro/
Hidrocarbonetos e outros compostos Baixa Programado //
de carbono
Ambiente bem ventilado Oficina/ Ajudante de Mecânico/
de carbono
Ambiente bem ventilado Oficina II/ Soldador/ Hidrocarbonetos
Baixa Programado //
e outros compostos de carbono
Ambiente bem ventilado Oficina/ Encarregado Geral/
de carbono
Atender os requisitos referentes a Prevenção e Geral Atender os requisitos referentes a Prevenção e
Combate a Princípios de Incêndios, conforme Combate a Princípios de Incêndios, conforme NR 23
Baixa Programado //
NR 23. (Rota de fuga, simulado de abandono de área, entre
outros). Providenciar registros de treinamento.
Avaliação dos EPI, treinamento sobre Geral
utilização, conservação e higienização dos Baixa Programado //
mesmos
Avental de PVC Oficina/ Ajudante de Mecânico/
Baixa Programado //
Outros
Avental de PVC Oficina III/ Borracheiro/ Outros Baixa Programado //

Avental de PVC Oficina II/ Soldador/ Outros Baixa Programado //
Avental de PVC Oficina/ Mecânico/ Outros Baixa Programado //
Avental de PVC Externo/ Motorista Agrícola/ Outros Baixa Programado //
Avental de PVC Externo/ Motorista Caminhão/ Outros Baixa Programado //
Avental de PVC Oficina/ Encarregado Geral/ Outros Baixa Programado //
Avental de raspa de couro Oficina II/ Soldador/ Radiação visível e

Baixa Programado //
infravermelho próximo
Avental de raspa de couro Oficina II/ Soldador/ Radiação
ultravioleta, exceto radiação na faixa Baixa Programado //
40
Avental de raspa de couro Oficina/ Encarregado Geral/
Superfícies e/ou materiais aquecidos Baixa Programado //
expostos
Avental de raspa de couro Oficina/ Mecânico/ Superfícies e/ou
Baixa Programado //
materiais aquecidos expostos
Avental de raspa de couro Oficina/ Ajudante de Mecânico/
expostos
Avental de raspa de couro Oficina II/ Soldador/ Superfícies e/ou
Baixa Programado //
Blusão em raspa Oficina II/ Soldador/ Superfícies e/ou
Baixa Programado //
Blusão em raspa Oficina II/ Soldador/ Radiação visível e
Baixa Programado //
Blusão em raspa Oficina II/ Soldador/ Radiação
40
Botas de borracha Oficina/ Encarregado Geral/ Outros Baixa Programado //
Botas de borracha Oficina/ Mecânico/ Outros Baixa Programado //
Botas de borracha Externo/ Motorista Agrícola/ Outros Baixa Programado //

Botas de borracha Oficina II/ Soldador/ Outros Baixa Programado //
Botas de borracha Oficina III/ Borracheiro/ Outros Baixa Programado //
Botas de borracha Oficina/ Ajudante de Mecânico/

Baixa Programado //
Outros
Botas de borracha Externo/ Motorista Caminhão/ Outros Baixa Programado //
Botina de segurança Oficina/ Encarregado Geral/ Queda de

Baixa Programado //
objetos
Botina de segurança Oficina/ Mecânico/ Queda de objetos Baixa Programado //
Botina de segurança Oficina/ Ajudante de Mecânico/

Baixa Programado //
Queda de objetos
Botina de segurança Oficina III/ Borracheiro/ Queda de
Baixa Programado //
objetos
Botina de segurança Externo II/ Tratorista Agrícola/
Baixa Programado //
Animais peçonhentos
Botina de segurança Externo/ Motorista Caminhão/
Baixa Programado //
Botina de segurança Externo II/ Operador de Máquina
Baixa Programado //
Agrícola/ Animais peçonhentos
Botina de segurança Externo/ Motorista Agrícola/ Animais
Baixa Programado //
peçonhentos
Botina de segurança Oficina II/ Soldador/ Outros Baixa Programado //
Botina de segurança Oficina/ Encarregado Geral/ Objetos

Baixa Programado //
cortantes e/ou perfurocortantes
Botina de segurança Oficina/ Mecânico/ Objetos cortantes
Baixa Programado //
e/ou perfurocortantes
Botina de segurança Oficina II/ Soldador/ Movimentação
Baixa Programado //
de materiais
Botina de segurança Oficina/ Mecânico/ Movimentação de
Baixa Programado //
materiais
Botina de segurança Oficina III/ Borracheiro/ Objetos
Baixa Programado //
Botina de segurança Oficina II/ Soldador/ Objetos cortantes
Baixa Programado //

Botina de segurança Oficina/ Ajudante de Mecânico/ Baixa Programado //

Objetos cortantes e/ou
perfurocortantes
Botina de segurança Oficina/ Encarregado Geral/
Baixa Programado //
Movimentação de materiais
Botina de segurança Oficina/ Ajudante de Mecânico/
Baixa Programado //
Botina de segurança Oficina III/ Borracheiro/
Baixa Programado //
Calçado de segurança Oficina II/ Soldador/ Superfícies e/ou
Baixa Programado //
Calçado de segurança Oficina/ Mecânico/ Superfícies e/ou
Baixa Programado //
Calçado de segurança Oficina/ Encarregado Geral/
expostos
Calçado de segurança Oficina/ Ajudante de Mecânico/
expostos
Calçado de segurança Oficina II/ Soldador/ Radiação
40
Calçado de segurança Oficina II/ Soldador/ Radiação visível e
Baixa Programado //
Camisa de manga comprida Oficina II/ Soldador/ Radiação visível e
Baixa Programado //
Camisa de manga comprida Oficina II/ Soldador/ Radiação
40
Camisa de manga comprida Oficina II/ Soldador/ Superfícies e/ou
Baixa Programado //
Capacete com jugular Oficina III/ Borracheiro/
Baixa Programado //
Capacete com jugular Oficina/ Mecânico/ Movimentação de
Baixa Programado //
materiais
Capacete com jugular Oficina/ Ajudante de Mecânico/
Baixa Programado //

Capacete com jugular Oficina/ Encarregado Geral/ Baixa Programado //

Capacete com jugular Oficina II/ Soldador/ Movimentação
Baixa Programado //
de materiais
Capacete com jugular Oficina III/ Borracheiro/ Queda de
Baixa Programado //
objetos
Capacete com jugular Oficina/ Ajudante de Mecânico/
Baixa Programado //
Queda de objetos
Capacete com jugular Oficina/ Mecânico/ Queda de objetos Baixa Programado //
Capacete com jugular Oficina/ Encarregado Geral/ Queda de

Baixa Programado //
objetos
Conscientização quanto ao risco de Acidentes Geral
Baixa Programado //
de Trânsito - Direção Defensiva.
Conscientização quanto ao risco de exposição Geral
Baixa Programado //
às Substâncias Químicas
Conscientizar os funcionários sobre adoção de Geral
Baixa Programado //
hábitos de prevenção de acidentes
Constituir brigada de incêndio conforme NBR Geral
Baixa Programado //
14276
Controle de obesidade Geral Baixa Programado //
Creme de proteção grupo 3 Oficina/ Mecânico/ Óleo diesel, como

Baixa Programado //
Creme de proteção grupo 3 Oficina/ Encarregado Geral/
de carbono
Creme de proteção grupo 3 Oficina II/ Soldador/ Hidrocarbonetos
Baixa Programado //
Creme de proteção grupo 3 Oficina/ Ajudante de Mecânico/
de carbono
Creme de proteção grupo 3 Oficina III/ Borracheiro/
de carbono
Creme de proteção grupo 3 Oficina/ Mecânico/ Hidrocarbonetos e
Baixa Programado //
Creme de proteção grupo 3 Externo III/ Motorista (Caminhão


Creme de proteção grupo 3 Oficina/ Encarregado Geral/ Óleo
Baixa Programado //
Creme de proteção grupo 3 Oficina/ Ajudante de Mecânico/ Óleo
Baixa Programado //
Efetuar a fiscalização e registro de dados sobre Geral
Baixa Programado //
o uso efetivo dos EPI’s
Efetuar a sinalização adequada dos locais de Geral
Baixa Programado //
trabalho
Efetuar a troca das ferramentas com defeito Geral Baixa Programado //
Efetuar inspeção periódica em maquinários Geral

Baixa Programado //
pesados e veículos de carga
Elaboração e implantação do PPR – Programa Geral
Baixa Programado //
de Proteção Respiratória
Elaborar cronograma para manutenção Geral
Baixa Programado //
preventiva das máquinas
Elaborar perfil profissiográfico das funções Geral
Baixa Programado //
existentes
Elaborar procedimentos e treinar Geral
colaboradores em medidas de prevenção e Baixa Programado //
combate a incêndios.
Estabelecer a troca periódica e/ou descarte de Geral
Baixa Programado //
vestuário dos trabalhadores
Estabelecer local adequado para Geral
Baixa Programado //
armazenamento de recipientes
Estabelecer local adequado para preparo e Geral
Baixa Programado //
manuseio de produtos químicos
Fazer uso de almotolias e bomba de injeção de Oficina/ Mecânico/ Hidrocarbonetos e Baixa Programado //
graxa outros compostos de carbono
Fazer uso de almotolias e bomba de injeção de Oficina/ Encarregado Geral/
graxa Hidrocarbonetos e outros compostos Baixa Programado //
de carbono
Fazer uso de almotolias e bomba de injeção de Externo III/ Motorista (Caminhão
graxa Comboio)/ Hidrocarbonetos e outros Baixa Programado //

Fazer uso de almotolias e bomba de injeção de Oficina II/ Soldador/ Hidrocarbonetos Baixa Programado //
graxa e outros compostos de carbono
Fazer uso de almotolias e bomba de injeção de Oficina/ Ajudante de Mecânico/
de carbono
Fazer uso de almotolias e bomba de injeção de Oficina III/ Borracheiro/
de carbono
Fornecer os EPIs apropriados de acordo com o Geral
Baixa Programado //
risco ao qual cada trabalhador está exposto
Gorro de brim Oficina II/ Soldador/ Radiação visível e
Baixa Programado //
Gorro de brim Oficina II/ Soldador/ Radiação
40
Implantação do programa 5S Geral Baixa Programado //
Implantar AET- Análise Ergonômica do Geral

Baixa Programado //
Trabalho
Implantar protocolo do Covid-19 Geral Baixa Programado //
Implantar treinamentos e palestras de Geral

Baixa Programado //
biossegurança
Incutir hábitos de higiene pessoal Oficina/ Encarregado Geral/
de carbono
Incutir hábitos de higiene pessoal Oficina II/ Soldador/ Hidrocarbonetos
Baixa Programado //
Incutir hábitos de higiene pessoal Oficina III/ Borracheiro/
de carbono
Incutir hábitos de higiene pessoal Oficina/ Ajudante de Mecânico/
de carbono
Incutir hábitos de higiene pessoal Oficina/ Mecânico/ Hidrocarbonetos e
Baixa Programado //
Incutir hábitos de higiene pessoal Externo III/ Motorista (Caminhão

Luvas de raspa de couro Oficina II/ Soldador/ Radiação
40
Luvas de raspa de couro Oficina II/ Soldador/ Radiação visível e
Baixa Programado //
Luvas de raspa de couro Oficina II/ Soldador/ Objetos cortantes
Baixa Programado //
Luvas de raspa de couro Oficina II/ Soldador/ Movimentação
Baixa Programado //
de materiais
Luvas de raspa de couro Oficina/ Encarregado Geral/
Baixa Programado //
Luvas de raspa de couro Oficina/ Ajudante de Mecânico/
Objetos cortantes e/ou Baixa Programado //
perfurocortantes
Baixa Programado //
Luvas de raspa de couro Oficina/ Mecânico/ Movimentação de
Baixa Programado //
materiais
Luvas de raspa de couro Oficina III/ Borracheiro/
Baixa Programado //
Luvas de raspa de couro Oficina II/ Soldador/ Outros Baixa Programado //
Luvas de raspa de couro Oficina/ Mecânico/ Objetos cortantes

Baixa Programado //
Luvas de raspa de couro Oficina III/ Borracheiro/ Objetos
Baixa Programado //
Luvas de raspa de couro Oficina/ Encarregado Geral/ Objetos
Baixa Programado //
Luvas de raspa de couro Oficina II/ Soldador/ Superfícies e/ou
Baixa Programado //
Luvas de raspa de couro Oficina/ Encarregado Geral/
expostos
expostos

Luvas de raspa de couro Oficina/ Mecânico/ Superfícies e/ou Baixa Programado //

Luvas nitrílicas Oficina/ Encarregado Geral/
de carbono
Luvas nitrílicas Externo III/ Motorista (Caminhão
Luvas nitrílicas Oficina/ Mecânico/ Hidrocarbonetos e
Baixa Programado //
Luvas nitrílicas Oficina/ Mecânico/ Óleo diesel, como
Baixa Programado //
Luvas nitrílicas Oficina/ Ajudante de Mecânico/
de carbono
Luvas nitrílicas Oficina III/ Borracheiro/
de carbono
Luvas nitrílicas Oficina II/ Soldador/ Hidrocarbonetos
Baixa Programado //
Luvas nitrílicas Oficina/ Ajudante de Mecânico/ Óleo
Baixa Programado //
Luvas nitrílicas Externo/ Motorista Caminhão/ Outros Baixa Programado //
Luvas nitrílicas Oficina/ Encarregado Geral/ Óleo

Baixa Programado //
Luvas nitrílicas Oficina III/ Borracheiro/ Outros Baixa Programado //
Luvas nitrílicas Oficina/ Ajudante de Mecânico/

Baixa Programado //
Outros
Luvas nitrílicas Oficina II/ Soldador/ Outros Baixa Programado //
Luvas nitrílicas Oficina/ Encarregado Geral/ Outros Baixa Programado //
Luvas nitrílicas Externo/ Motorista Agrícola/ Outros Baixa Programado //
Luvas nitrílicas Oficina/ Mecânico/ Outros Baixa Programado //

Mangote de raspa Oficina II/ Soldador/ Radiação Baixa Programado //

ultravioleta, exceto radiação na faixa
40
Mangote de raspa Oficina II/ Soldador/ Radiação visível e
Baixa Programado //
Mangote de raspa Oficina II/ Soldador/ Superfícies e/ou
Baixa Programado //
Máscara de soldador Oficina II/ Soldador/ Radiação
40
Máscara de soldador Oficina II/ Soldador/ Radiação visível e
Baixa Programado //
Óculos de segurança Oficina/ Encarregado Geral/ Outros Baixa Programado //
Óculos de segurança Oficina/ Mecânico/ Outros Baixa Programado //
Óculos de segurança Oficina II/ Soldador/ Outros Baixa Programado //
Óculos de segurança Externo/ Motorista Agrícola/ Outros Baixa Programado //
Óculos de segurança Oficina/ Ajudante de Mecânico/

Baixa Programado //
Outros
Óculos de segurança Oficina III/ Borracheiro/ Outros Baixa Programado //
Óculos de segurança Externo/ Motorista Caminhão/ Outros Baixa Programado //
Óculos de segurança Oficina II/ Soldador/ Outros Baixa Programado //
Óculos de segurança Oficina/ Encarregado Geral/ Objetos

Baixa Programado //
Óculos de segurança Oficina/ Mecânico/ Objetos cortantes
Baixa Programado //
Óculos de segurança Oficina III/ Borracheiro/ Objetos
Baixa Programado //
Óculos de segurança Oficina II/ Soldador/ Objetos cortantes
Baixa Programado //
Óculos de segurança Oficina/ Ajudante de Mecânico/
Objetos cortantes e/ou Baixa Programado //
perfurocortantes

Óculos de segurança incolor contra respingos Oficina/ Encarregado Geral/

de carbono
Óculos de segurança incolor contra respingos Oficina/ Ajudante de Mecânico/
de carbono
Óculos de segurança incolor contra respingos Oficina II/ Soldador/ Hidrocarbonetos
Baixa Programado //
Óculos de segurança incolor contra respingos Oficina/ Mecânico/ Hidrocarbonetos e
Baixa Programado //
Orientação de higienização das mãos com Geral
Baixa Programado //
água e sabão ou álcool gel 70%
Palestras de Saúde do Trabalhador Rural Geral Alta Programado //
Palestras para noções de higiene e assepsia de Geral

Baixa Programado //
ferimentos
Perneira de raspa Oficina/ Ajudante de Mecânico/
Baixa Programado //
Perneira de raspa Oficina/ Encarregado Geral/
Baixa Programado //
Perneira de raspa Oficina/ Mecânico/ Movimentação de
Baixa Programado //
materiais
Perneira de raspa Oficina II/ Soldador/ Superfícies e/ou
Baixa Programado //
Perneira de raspa Externo/ Motorista Agrícola/ Animais
Baixa Programado //
peçonhentos
Perneira de raspa Externo II/ Operador de Máquina
Baixa Programado //
Agrícola/ Animais peçonhentos
Perneira de raspa Oficina II/ Soldador/ Radiação
40
Perneira de raspa Oficina II/ Soldador/ Radiação visível e
Baixa Programado //
Perneira de raspa Externo/ Motorista Caminhão/
Baixa Programado //
Perneira de raspa Externo II/ Tratorista Agrícola/
Baixa Programado //

Possíveis reuniões com foco em melhorias Geral Realizar reunião com a Diretoria, trabalhadores das
relacionadas a segurança e saúde ocupacional. áreas operacionais e administrativas para verificação
das possíveis melhorias relacionadas a segurança e Baixa Programado //
saúde ocupacional e como as mesmas serão
implantadas e implementadas.
Protetor auditivo Externo II/ Tratorista Agrícola/ Ruído Fornecer EPI com atenuação compatível com o nível
contínuo ou intermitente (legislação de ruído apresentado Baixa Programado //
trabalhista)
Protetor auditivo Externo II/ Operador de Máquina Fornecer EPI com atenuação compatível com o nível
Agrícola/ Ruído contínuo ou de ruído apresentado Baixa Programado //
intermitente (legislação trabalhista)
Protetor auditivo Oficina/ Encarregado Geral/ Ruído Fornecer EPI com atenuação compatível com o nível
trabalhista)
Protetor auditivo Oficina/ Mecânico/ Ruído contínuo ou Fornecer EPI com atenuação compatível com o nível Baixa Programado //
intermitente (legislação trabalhista) de ruído apresentado
Protetor auditivo Externo III/ Motorista (Caminhão Fornecer EPI com atenuação compatível com o nível
Comboio)/ Ruído contínuo ou de ruído apresentado Baixa Programado //
intermitente (legislação trabalhista)
Protetor auditivo Oficina II/ Soldador/ Ruído contínuo Fornecer EPI com atenuação compatível com o nível Baixa Programado //
ou intermitente (legislação trabalhista) de ruído apresentado
Protetor auditivo Oficina/ Ajudante de Mecânico/ Ruído Fornecer EPI com atenuação compatível com o nível
trabalhista)
Protetor auditivo Oficina III/ Borracheiro/ Ruído Fornecer EPI com atenuação compatível com o nível
trabalhista)
Providenciar Caixa de Primeiros Socorros e Geral
Baixa Programado //
realizar treinamento para este fim- NR 7
Providenciar proteção das máquinas que Geral Manter proteção de todas as máquinas que possam
possam causar acidentes vir a sofrer ruptura de suas partes móveis, projeção Baixa Programado //
de peças ou partículas de material.
Realizar exame conforme exigência do PCMSO Geral
Baixa Programado //
(NR 7)
Realizar investigação e análise dos acidentes Geral
do trabalho ocorridos e propor medidas de Baixa Programado //
controle
Realizar palestras de conscientização sobre Geral
temas de saúde Baixa Programado //

Realizar treinamento de FISPQ dos produtos Oficina/ Ajudante de Mecânico/ Óleo Baixa Programado //
Realizar treinamento de FISPQ dos produtos Oficina/ Encarregado Geral/ Óleo Baixa Programado //
Realizar treinamento de FISPQ dos produtos Oficina/ Mecânico/ Outros
Baixa Programado //
Realizar treinamento de FISPQ dos produtos Externo/ Motorista Agrícola/ Outros
Baixa Programado //
Realizar treinamento de FISPQ dos produtos Oficina/ Encarregado Geral/ Outros
Baixa Programado //
Realizar treinamento de FISPQ dos produtos Externo II/ Operador de Máquina Baixa Programado //
químicos utilizados Agrícola/ Outros
Realizar treinamento de FISPQ dos produtos Externo/ Motorista Caminhão/ Outros
Baixa Programado //
Realizar treinamento de FISPQ dos produtos Oficina III/ Borracheiro/ Outros
Baixa Programado //
Realizar treinamento de FISPQ dos produtos Externo II/ Tratorista Agrícola/ Outros
Baixa Programado //
Realizar treinamento de FISPQ dos produtos Oficina/ Mecânico/ Óleo diesel, como Baixa Programado //
químicos utilizados hidrocarbonetos totais
Realizar treinamento de FISPQ dos produtos Oficina/ Ajudante de Mecânico/ Baixa Programado //
químicos utilizados Outros
Realizar treinamento de FISPQ dos produtos Oficina II/ Soldador/ Outros
Baixa Programado //
Realizar treinamento sobre Ergonomia com Geral
Baixa Programado //
foco na prevenção de posturas inadequadas.
Respirador PFF 2 Oficina II/ Soldador/ Manganês e seus
Baixa Programado //
compostos
Seguir as recomendações da NR 20 Externo III/ Motorista (Caminhão
Comboio)/ Condições perigosas Baixa Programado //
previstas na legislação trabalhista
Seguir as recomendações da NR 31 Externo II/ Tratorista Agrícola/ Outros Baixa Programado //
Seguir as recomendações da NR 31 Externo II/ Operador de Máquina

Baixa Programado //
Agrícola/ Outros
Sinalização Sintomas COVID-19 Geral Baixa Programado //

Sistema de gotejamento automático e Oficina/ Mecânico/ Hidrocarbonetos e Baixa Programado //

almotolias outros compostos de carbono
Sistema de gotejamento automático e Oficina/ Ajudante de Mecânico/
almotolias Hidrocarbonetos e outros compostos Baixa Programado //
de carbono
Sistema de gotejamento automático e Oficina II/ Soldador/ Hidrocarbonetos Baixa Programado //
almotolias e outros compostos de carbono
Sistema de gotejamento automático e Externo III/ Motorista (Caminhão
almotolias Comboio)/ Hidrocarbonetos e outros Baixa Programado //
Sistema de gotejamento automático e Oficina III/ Borracheiro/
de carbono
Sistema de gotejamento automático e Oficina/ Encarregado Geral/
de carbono
Trabalho a céu aberto- NR 21 Geral Baixa Programado //
Treinamento de direção defensiva Externo/ Motorista Caminhão/

Condução de veículos de qualquer Baixa Programado //
natureza em vias públicas
Treinamento de direção defensiva Externo/ Motorista Agrícola/
Condução de veículos de qualquer Baixa Programado //
natureza em vias públicas
Treinamento de direção defensiva Externo III/ Motorista (Caminhão
Comboio)/ Condução de veículos de Baixa Programado //
qualquer natureza em vias públicas
Treinamento de trabalho a quente - NR 34 Oficina II/ Soldador/ Radiação visível e
Baixa Programado //
Treinamento de trabalho a quente - NR 34 Oficina II/ Soldador/ Radiação
40
Treinamento NR 12 - Segurança no trabalho Oficina II/ Soldador/ Outros
Baixa Programado //
em máquinas e equipamentos
Treinamento NR 20 - Segurança e Saúde no Externo III/ Motorista (Caminhão Treinamento deverá ser realizado na Contratação.
Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis Comboio)/ Condições perigosas Sua reciclagem deverá ser anual. Baixa Programado //
previstas na legislação trabalhista

Treinamento NR 20-Segurança e Saúde no Geral Baixa Programado //

Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis
Treinamento sobre riscos existentes - NR 1 - Geral
Baixa Programado //
Integração
Treinar os empregados em noções de Geral
Baixa Programado //
primeiros socorros
Treinar, elaborar e entregar aos funcionários Geral
da empresa, ORDENS DE SERVIÇO - OS em Baixa Programado //
atendimento à NR
Uso e treinamento de EPI's obrigatórios - NR 6 Geral Baixa Programado //
Verificação da qualidade dos EPI's fornecidos Geral Baixa Programado //

Planejamento para Implementação das Medidas de Prevenção

Medidas de Prevenção Local de Implementação Metodologia Recomendada
Prioridade Data Início Data Prazo Situação Prazo Prorrogado Data Execução
Adotar os procedimentos de segurança

Geral Baixa Programar
definidos para o local de trabalho.
Adotar procedimento administrativo do tipo
Ordem de Serviço conforme NR-01.
Geral Alta Programar
Treinamento sobre riscos existentes - NR 1 –
Integração.
Atas das reuniões de constituição e posse da
CIPATR - NR 31. Treinamento em segurança
e saúde aos membros da CIPATR ou ao
Cipeiro designado - NR 31.
Atender os requisitos referentes a Prevenção
e Combate a Princípios de Incêndios,
conforme NR 23. Constituir brigada de
incêndio conforme NBR 14276. Elaborar
procedimentos e treinar colaboradores em
medidas de prevenção e combate a incêndios.
Avaliação dos EPI, treinamento sobre
utilização, conservação e higienização dos
mesmos. Efetuar a fiscalização e registro de
dados sobre o uso efetivo dos EPI’s.
Conscientização quanto ao risco de Acidentes
de Trânsito - Direção Defensiva.
Conscientização quanto ao risco de exposição
às Substâncias Químicas. Estabelecer local
adequado para preparo e manuseio de
produtos químicos.
Conscientizar os funcionários sobre adoção
de hábitos de prevenção de acidentes.
Constituir Serviço Especializado em
Segurança e Saúde no Trabalho Rural -
SESTR - NR 31. Contratar Técnico em Geral Baixa Programar
Segurança do Trabalho para atender item
31.4.10.1.
Efetuar a sinalização adequada dos locais de
trabalho.
Efetuar a troca das ferramentas com defeito
sempre que necessário.
Rua Paraná, 920 - Centro - Ourinhos - SP - CEP: 19900-021

Efetuar inspeção periódica em maquinários
pesados e veículos de carga. Elaborar
cronograma para manutenção preventiva das
máquinas.
Elaboração e implantação do PPR –
Programa de Proteção Respiratória.
Elaborar perfil profissiográfico das funções
existentes.
Estabelecer a troca periódica e/ou descarte de

vestuário dos trabalhadores.
Estabelecer local adequado para
armazenamento de recipientes.
Implantação do programa 5S. Geral Baixa Programar
Implantar AET- Análise Ergonômica do

Trabalho – NR 17.
Implantar protocolo do Covid-19. Orientação
de higienização das mãos com água e sabão
ou álcool gel 70%. Sinalização Sintomas
COVID-19.
Implantar treinamentos e palestras de

biossegurança.
Palestras para noções de higiene e assepsia de
ferimentos.
Providenciar proteção das máquinas que

possam causar acidentes – NR 12.
Realizar Treinamento de Aplicação de

Agrotóxicos - NR 31.
Realizar treinamento no manejo com animais

peçonhentos - NR 31.
Implantar as recomendações de Trabalho a

céu aberto- NR 21.
Treinamento de operação de máquinas
agrícolas - NR 31.
Treinamento NR 20 - Segurança e Saúde no

Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis.

PROGRAMA DE GESTÃO SAÚDE DO TRABALHO RURAL - NR-31
PROGRAMAÇÃO 2022-2023
PARÂMETROS PARA MONITORAÇÃO DAS EXPOSIÇÕES À RISCOS AMBIENTAIS
Ambiente de Trabalho Cargo Tipo de Risco Fator de Risco Procedimentos Diagnósticos Periodicidade
Administração Assistente Administrativo Ausência de Fatores de Risco (O) Ausência de Fator de Risco Exame médico Admissional
Exame médico: anual (Obrigatório)
Periódico
Retorno ao Trabalho
Exame médico: (Obrigatório)
Mudança de Risco
Demissional
Auxiliar de Escritório Ausência de Fatores de Risco (O) Ausência de Fator de Risco Exame médico Admissional
Periódico
Retorno ao Trabalho
Mudança de Risco
Demissional
Auxiliar Financeiro e Administrativo Ausência de Fatores de Risco (O) Ausência de Fator de Risco Exame médico Admissional
Periódico
Retorno ao Trabalho
Mudança de Risco
Demissional
Diretor Ausência de Fatores de Risco (O) Ausência de Fator de Risco Exame médico Admissional
Periódico
Retorno ao Trabalho
Mudança de Risco
Demissional


Gerente Ausência de Fatores de Risco (O) Ausência de Fator de Risco Exame médico Admissional
Periódico
Retorno ao Trabalho
Mudança de Risco
Demissional
Externo Motorista Agrícola Químico (Q) Outros (EEG) Eletroencefalograma de rotina Admissional
Acuidade visual (SNELLEN) (EEG) Eletroencefalograma de rotina: bienal (Obrigatório)
Audiometria tonal ocupacional Acuidade visual (SNELLEN): anual (Obrigatório)
ECG (Eletrocardiograma) Audiometria tonal ocupacional: anual (Obrigatório)
convencional de até ECG (Eletrocardiograma) convencional de até 12 derivações:
12 derivações anual (Obrigatório)
Exame médico Exame médico: anual (Obrigatório)
Glicemia em Glicemia em jejum: anual (Obrigatório)
jejum Periódico
(EEG) Eletroencefalograma de rotina: bienal (Obrigatório)
Acuidade visual (SNELLEN): anual (Obrigatório)
Audiometria tonal ocupacional: anual (Obrigatório)
ECG (Eletrocardiograma) convencional de até 12 derivações:
anual (Obrigatório)
Glicemia em jejum: anual (Obrigatório)
Retorno ao Trabalho
Audiometria tonal ocupacional: (Obrigatório)
Mudança de Risco
Demissional

Motorista Caminhão Químico (Q) Outros (EEG) Eletroencefalograma de rotina Admissional

Acuidade visual (SNELLEN) (EEG) Eletroencefalograma de rotina: bienal (Obrigatório)
Audiometria tonal ocupacional Acuidade visual (SNELLEN): anual (Obrigatório)
ECG (Eletrocardiograma) Audiometria tonal ocupacional: anual (Obrigatório)
Glicemia em jejum Glicemia em jejum: anual (Obrigatório)
Periódico
Retorno ao Trabalho
Mudança de Risco
Demissional

Demissional
Externo II Operador de Máquina Agrícola Físico (F) Ruído contínuo ou intermitente (legislação Acuidade visual (SNELLEN) Admissional
Químico trabalhista) Audiometria tonal ocupacional Acuidade visual (SNELLEN): anual (Obrigatório)
(Q) Outros ECG (Eletrocardiograma) convencional de até Audiometria tonal ocupacional: anual (Obrigatório)
12 derivações ECG (Eletrocardiograma) convencional de até 12 derivações: anual
Exame médico (Obrigatório)
Glicemia em jejum Exame médico: anual (Obrigatório)
Periódico
ECG (Eletrocardiograma) convencional de até 12 derivações: anual
(Obrigatório)
Retorno ao Trabalho
Mudança de Risco
Demissional
Tratorista Agrícola Físico (F) Ruído contínuo ou intermitente (legislação Acuidade visual (SNELLEN) Admissional
Químico trabalhista) Audiometria tonal ocupacional Acuidade visual (SNELLEN): anual (Obrigatório)
(Q) Outros ECG (Eletrocardiograma) convencional de até Audiometria tonal ocupacional: anual (Obrigatório)
12 derivações ECG (Eletrocardiograma) convencional de até 12 derivações: anual
Exame médico (Obrigatório)
Glicemia em jejum Exame médico: anual (Obrigatório)
Periódico
ECG (Eletrocardiograma) convencional de até 12 derivações: anual
(Obrigatório)
Retorno ao Trabalho
Mudança de Risco
Demissional

Externo III Motorista (Caminhão Comboio) Físico (F) Ruído contínuo ou intermitente (legislação (EEG) Eletroencefalograma de rotina Admissional
Químico trabalhista) Acuidade visual (SNELLEN) (EEG) Eletroencefalograma de rotina: bienal (Obrigatório)
(Q) Hidrocarbonetos e outros compostos de Audiometria tonal ocupacional Acuidade visual (SNELLEN): anual (Obrigatório)
carbono ECG (Eletrocardiograma) Audiometria tonal ocupacional: anual (Obrigatório)
Glicemia em jejum Glicemia em jejum: anual (Obrigatório)
Periódico
Retorno ao Trabalho
Mudança de Risco
Demissional
Oficina Ajudante de Mecânico Químico (Q) Óleo diesel, como hidrocarbonetos totais Exame médico Admissional
(Q) Outros Hemograma completo Exame médico: anual (Obrigatório)
(Q) Hidrocarbonetos e outros compostos de Hemograma completo: anual (Obrigatório)
carbono Periódico
Hemograma completo: anual (Obrigatório)
Retorno ao Trabalho
Mudança de Risco
Hemograma completo: (Obrigatório)
Demissional

Encarregado Geral Químico (Q) Hidrocarbonetos e outros compostos de Exame médico Admissional
carbono Hemograma completo Exame médico: anual (Obrigatório)
(Q) Óleo diesel, como hidrocarbonetos totais Hemograma completo: anual (Obrigatório)
(Q) Outros Periódico
Retorno ao Trabalho
Mudança de Risco

Demissional
Mecânico Químico (Q) Hidrocarbonetos e outros compostos de Exame médico Admissional
carbono Hemograma completo Exame médico: anual (Obrigatório)
(Q) Óleo diesel, como hidrocarbonetos totais Hemograma completo: anual (Obrigatório)
(Q) Outros Periódico
Retorno ao Trabalho
Mudança de Risco
Demissional
Oficina II Soldador Físico (F) Radiação visível e infravermelho próximo (EEG) Eletroencefalograma de rotina Admissional
Químico (F) Radiação ultravioleta, exceto radiação na Acuidade visual (SNELLEN) (EEG) Eletroencefalograma de rotina: bienal (Obrigatório)
faixa 40 Audiometria tonal ocupacional Acuidade visual (SNELLEN): anual (Obrigatório)
(F) Ruído contínuo ou intermitente (legislação Eletrocardiograma (ECG) Audiometria tonal ocupacional: anual (Obrigatório)
trabalhista) Espirometria Eletrocardiograma (ECG): anual (Obrigatório)
(Q) Hidrocarbonetos e outros compostos de Exame médico Espirometria: anual (Obrigatório)
carbono Exame Psicossocial Exame médico: anual (Obrigatório)
(Q) Outros Glicemia em jejum Exame Psicossocial: bienal (Obrigatório)
(Q) Manganês e seus compostos Hemograma completo Glicemia em jejum: anual (Obrigatório)
Manganês urinário Hemograma completo: anual (Obrigatório)
Manganês urinário: anual (Obrigatório)
Periódico
Eletrocardiograma (ECG): anual (Obrigatório)
Espirometria: anual (Obrigatório)
Exame Psicossocial: bienal (Obrigatório)
Manganês urinário: anual (Obrigatório)
Retorno ao Trabalho
Espirometria: (Obrigatório)
Mudança de Risco


Manganês urinário: (Obrigatório)
Demissional
Manganês urinário: (Obrigatório)
Oficina III Borracheiro Físico (F) Ruído contínuo ou intermitente (legislação Audiometria tonal ocupacional Admissional
Químico trabalhista) Exame médico Audiometria tonal ocupacional: anual (Obrigatório)
(Q) Hidrocarbonetos e outros compostos de Exame médico: anual (Obrigatório)
carbono Periódico
(Q) Outros Audiometria tonal ocupacional: anual (Obrigatório)
Retorno ao Trabalho
Mudança de Risco
Demissional

CRONOGRAMA ANUAL DE AÇÕES DE SAÚDE
PLANEJAMENTO ANUAL DE AÇÕES PREVENTIVAS / CORRETIVAS
AÇÕES PLANEJADAS Local Meta / Objetivo
JAN/22 FEV/22 MAR/22 ABR/22 MAI/22 JUN/22 JUL/22 AGO/22 SET/22 OUT/22 NOV/22 DEZ/22
Controle de obesidade. Geral Conscientização de alimentação saudável.
Possíveis reuniões com foco em melhorias

Geral
relacionadas a segurança e saúde ocupacional.
Providenciar Caixa de Primeiros Socorros e

Geral
realizar treinamento para este fim- NR 7.
Realizar exame conforme exigência do PCMSO

Geral
(NR 7)
Realizar investigação e análise dos acidentes do

Geral
trabalho ocorridos e propor medidas de controle
Ministrar palestras tais como:

Doenças sexualmente transmissíveis
Realizar palestras de conscientização sobre temas
Geral Alimentação saudável
de saúde do Trabalhador Rural.
Diabete e Hipertensão Arterial
Tabagismo e Alcoolismo
Realizar treinamento sobre Ergonomia com foco

Geral
na prevenção de posturas inadequadas.
Treinar os empregados em noções de primeiros

Geral
Socorros.
Legenda: (P) Programado (X) Realizado (R) Reprogramado

CONCLUSÕES DO MONITORAMENTO DA SAÚDE
Realizaram os seguintes exames para atender as empresas contratatantes: - Hemograma, TGP e TGO
Para os cargos:
Operador de Máquina Agrícola

Tratorista Agrícola
Motorista Agrícola
Motorista Caminhão
Motorista (Caminhão Comboio)
Realizaram os seguintes exames para atender as empresas contratatantes: Exames de EEG, ECG, Audiometria, Acuidade, TGO, TGP.
Mecânico
Ajudante de Mecânico
Encarregado Geral

Programa de Gerenciamento de Riscos no Trabalho Rural

Enviado por

Dados do documento

Descrição original:

Título original

Direitos autorais

Formatos disponíveis

Compartilhar este documento

Compartilhar ou incorporar documento

Opções de compartilhamento

Você considera este documento útil?

Este conteúdo é inapropriado?

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Programa de Gerenciamento de Riscos no Trabalho Rural

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

PGRTR

PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS NO

INÍCIO VALIDADE: JANEIRO 2022 VALIDADE: JANEIRO/2024

RAZÃO SOCIAL: R.I. PADOVEZE

Ourinhos, 03 de Janeiro de 2022.

R.I. PADOVEZE CAMILA MALDONADO DE SOUZA

MARCELO CAMPOS GONZALES

POLÍTICA DE SEGURANÇA, SAÚDE E MEIO AMBIENTE 4

DIREITOS DOS TRABALHADORES 5

METODOLOGIA E ORGANIZADO DO PGRTR 5

ESTRUTURA DO PROGRAMA PGRTR 9

COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES DO TRABALHO RURAL - CIPATR 10

ORIENTAÇÕES DE SEGURANÇA CONFORME NR 31 12

 POLÍTICA DE SEGURANÇA, SAÚDE E MEIO AMBIENTE

CABE AO EMPREGADOR RURAL OU EQUIPARADO

DIREITOS DOS TRABALHADORES

 METODOLOGIA E ORGANIZADO DO PGRTR

ANTECIPAÇÃO E RECONHECIMENTO DE RISCOS

ESTABELECIMENTO DE PRIORIDADE E METAS DE AVALIAÇÃO E CONTROLE

IMPLANTAÇÃO DE MEDIDAS DE CONTROLE

REGISTRO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS

CLASSIFICAÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS

GRUPO HOMOGÊNEO DE EXPOSIÇÃO - GHE

LIMITE DE TOLERÂNCIA (LT)

VALOR RECOMENDADO (VR)

RISCO GRAVE E IMINENTE

 ESTRUTURA DO PROGRAMA PGRTR

SERVIÇO ESPECIALIZADO EM SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO:

São atribuições do SESTR:

O SESTR pode ser constituído nas seguintes modalidades:

CONSTITUIÇÃO DO SESTR DA R.I. PADOVEZE

A empresa possui constituído 1 (um) Técnico em Segurança do Trabalho.

 COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES DO TRABALHO RURAL - CIPATR

A CIPATR terá por atribuição:

estabelecimento rural, comunicando-as ao empregador para as devidas providências;

Nº de Trabalhadores 20 a 35 36 a 70 71 a 100 101 a 500 501 a 1000 Acimade 1000

ORIENTAÇÕES DE SEGURANÇA CONFORME NR 31

Serão contemplados todos trabalhadores que estiverem em:

Serão abrangidos as seguintes situações:

 Limpeza e manutenção das roupas, vestimentas e equipamentos de proteção pessoal.

SISTEMA DE INFORMAÇÃO/ SINALIZAÇÃO

Deverá haver sinalização nas áreas tratadas, informando o período de reentrada.

GUARDA E ARMAZENAMENTO E TRANSPORTES

MEIO AMBIENTE E RESÍDUOS

Os resíduos podem ser considerados:

Os resíduos obedecerão à seguinte classificação:

ERGONOMIA E ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO

Transporte por impulsão

ORGANIZAÇÃO DO LOCAL DE TRABALHO

As ferramentas de corte devem ser:

MÁQUINAS, EQUIPAMENTOS E IMPLEMENTOS

OPERAÇÃO DE MÁQUINAS E IMPLEMENTOS

Só devem ser utilizadas as correias transportadoras que possuam:

Sistema de travamento para ser utilizado quando dos serviços de manutenção.

ACESSOS E VIAS DE CIRCULAÇÃO

As áreas de vivência devem atender aos seguintes requisitos:

As instalações sanitárias devem:

LOCAIS PARA REFEIÇÃO

EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - EPI

OBRIGAÇÕES DO EMPREGADOR QUANTO AO EPI

OBRIGAÇÕES DO EMPREGADO QUANTO AO EPI

CAIXA DE PRIMEIROS SOCORROS