PGR

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PROGRAMA DE
GERENCIAMENTO DE RISCOS
2022
PGR
PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS 2022
SUSANA M. FERNANDES TAVARES-ME
SUMÁRIO
1. IDENTIFICAÇÃO DO ESTABELECIMENTO.........................................................................3
2. BASE LEGAL.............................................................................................................................4
3. INVENTÁRIO DE RISCO...........................................................................................................7
4. PLANO DE AÇÃO....................................................................................................................10
5. TÉCNICA DE AVALIAÇÃO DE RISCO................................................................................11
6. RESPONSABILIDADES..........................................................................................................19
7. CONCLUSÕES.........................................................................................................................21
8. COMBATE A INCENDIO ...............................................................................................22
9. ANEXOS....................................................................................................................................22
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1. IDENTIFICAÇÃO DO ESTABELECIMENTO
Razão social: SUSANA M. FERNANDES CNPJ 04.127.188/0002-75

TAVARES-ME
Endereço: RUA NEREU RAMOS CEP: 65.775-000
Bairro: CENTRO Cidade: GONÇALVES UF: MA

DIAS
Telefone: (99)3663-0909 Fax: ***** E- DUTRAMOVEIS@HOT

mail: MAIL.COM
Ramo de atividade: 47.54-7-01 - Comércio varejista de móveis

Grau de
Grau de
Risco Inscriçao
CNAE: Risco (NR 2): Inscrição municipal:
(INSS): estadual:
12.315316-6
47.54-7-01 01 01
Total de
Homens: Mulheres: Menores de 18 anos:
trabalhadores:
03 02 01 00
Função:
VENDEDOR(A) 01 01 00
MONTADOR 01 00 00
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2. BASE LEGAL
Este Programa de Gerenciamento de Riscos foi elaborado de acordo com os

requisitos da Norma Regulamentadora (NR) 1, com redação dada pela Portaria
SEPRT nº 6.730, de 09/03/2020, publicada no Diário Oficial da União de
12/03/2020.
Todos os requisitos da NR 1 foram cumpridos neste PGR, sendo que destacamos

alguns para fins ilustrativos:
1.5.3.1. A organização deve implementar, por estabelecimento, o gerenciamento de riscos

ocupacionais em suas atividades.
1.5.3.1.1 O gerenciamento de riscos ocupacionais deve constituir um Programa de

Gerenciamento de Riscos - PGR.
1.5.3.2 A organização deve:
a) Evitar os riscos ocupacionais que possam ser originados no trabalho;
b) Identificar os perigos e possíveis lesões ou agravos à saúde;
c) Avaliar os riscos ocupacionais indicando o nível de risco;
d) Classificar os riscos ocupacionais para determinar a necessidade de adoção de

medidas de prevenção;
e) Implementar medidas de prevenção, de acordo com a classificação de risco e na

ordem de prioridade estabelecida na alínea “g” do subitem 1.4.1; e
f) Acompanhar o controle dos riscos ocupacionais.
1.5.3.3. A organização deve adotar mecanismos para:
a) Consultar os trabalhadores quanto à percepção de riscos ocupacionais, podendo

para este fim ser adotadas as manifestações da Comissão Interna de Prevenção de
4
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b) Acidentes - CIPA, quando houver; e
c) Comunicar aos trabalhadores sobre os riscos consolidados no inventário de riscos e

as medidas de prevenção do plano de ação do PGR.
5
PGR
1.5.3.4 A organização deve adotar as medidas necessárias para melhorar o

desempenho em SST.
1.5.4.4 Avaliação de riscos ocupacionais
1.5.4.4.1 A organização deve avaliar os riscos ocupacionais relativos aos perigos

identificados em seu(s) estabelecimento(s), de forma a manter informações para
adoção de medidas de prevenção.
1.5.4.4.2 Para cada risco deve ser indicado o nível de risco ocupacional,
determinado pela combinação da severidade das possíveis lesões ou agravos à
saúde com a probabilidade ou chance de sua ocorrência.
1.5.5.1.1 A organização deve adotar medidas de prevenção para eliminar, reduzir

ou controlar os riscos sempre que:
a) Exigências previstas em Normas Regulamentadoras e nos dispositivos legais

determinarem;
b) a classificação dos riscos ocupacionais assim determinar, conforme subitem

1.5.4.4.5;
c) Houver evidências de associação, por meio do controle médico da saúde, entre

as lesões e os agravos à saúde dos trabalhadores com os riscos e as situações de
trabalhos identificados.
1.5.5.2. Planos de ação
1.5.5.2.1 A organização deve elaborar plano de ação, indicando as medidas de

prevenção a serem introduzidas, aprimoradas ou mantidas, conforme o subitem
1.5.4.4.5.
1.5.5.2.2 Para as medidas de prevenção deve ser definido cronograma, formas de
Acompanhamento e aferição de resultados.

1.5.7 Documentação
1.5.7.1 O PGR deve conter, no mínimo, os seguintes documentos:
a) inventário de riscos; e
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b) Plano de ação.
1.5.7.2 Os documentos integrantes do PGR devem ser elaborados sob a

responsabilidade da organização, respeitado o disposto nas demais Normas
Regulamentadoras, datados e assinados.
1.5.7.2.1 Os documentos integrantes do PGR devem estar sempre disponíveis aos

trabalhadores interessados ou seus representantes e à Inspeção do Trabalho.
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3. INVENTÁRIO DE RISCO
Setor 1: Vendedor
IDENTIFICAÇÃO DE PERIGOS E RISCOS NORMATIZAÇÃO
Quantificação Número
Núm. Descrição Perigo Risco do risco da foto LEI/NR/NBR POP
(quando (quando
aplicável) aplicável)
Atendimento
2 ao publico Não aplicavel Não aplicavel Não aplicável 1 NR 09 Inexistente
MEDIDAS DE PREVENÇÃO
Existe rotina de Existe restrição de Existe barreira Existe Existe sistema

inspeção? Qual acesso? Quem física ou EPC? sinalização ? de alerta? Usar EPI ?
frequência? pode acessar? Qual? Qual ? Qual? Qual?
De acordo co a NR De acordo co a NR Não

Sim / Periodica Sim / Colaborador Não aplicavel
09 09 aplicavel
AVALIAÇÃO DOS RISCOS

Probabilidad
Gravidade Exposição Severidade Risco Prazo
e
1 1 B 1 B 15 dias
8
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Setor 2: Motorista
IDENTIFICAÇÃO DE PERIGOS E RISCOS NORMATIZAÇÃO
Quantificação do Número da
Núm. Descrição Perigo Risco risco (quando foto (quando LEI/NR/NBR POP
aplicável) aplicável)
1 Condutor Rodovias Acidente 2 Não aplicavél NR 09 Inexistente
MEDIDAS DE PREVENÇÃO
Existe rotina de Existe restrição de Existe barreira Existe Existe sistema

inspeção? Qual acesso? Quem física ou EPC? sinalização ? de alerta? Usar EPI ?
frequência? pode acessar? Qual? Qual ? Qual? Qual?
Sim / Luvas
Sim / Periodica Sim / Colaborador Sim / ANTT Não aplivavél Não aplicavel
e botas
AVALIAÇÃO DOS RISCOS

Exposiçã
Gravidade Severidade Probabilidade Risco Prazo
o
2 3 M 3 Moderado < 06 (seis) meses
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4. PLANO DE AÇÃO
Responsável
Núm. Ação Meta Prazo
- Setor
1 Treinamento Conscientizar Kairo – TST 19/10/2022
Treinamento, exames Reduzir não

2 médicos periódicos Kairo - TST 19/10/2022
conformidades
obrigatórios.
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5. TÉCNICA DE AVALIAÇÃO DE RISCO
 OBJETIVO: Identificar os perigos e analisar os riscos das áreas, das tarefas

(processos) e dos equipamentos na EMPRESA SUSANA M. FERNANDES
TAVARES-ME, incluindo as realizadas por terceiros.
 APLICAÇÃO: Toda a empresa.
 REPONSABILIDADE: Técnicos de segurança do trabalho.
 RECURSOS NECESSÁRIOS: Caneta ou lápis; prancheta; planilhas (formulário
específico); EPIs pertinentes ao local, à tarefa ou ao equipamento (quando
necessário); computador; impressora.
 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:

- Área de vendas e motoristas;
- Agendar o evento com a equipe multidisciplinar que participará da avaliação;
- Ir a campo para coleta de dados necessário;
- Reunir com a equipe multidisciplinar, fazer uma breve explanação do que está
sendo feito, dos procedimentos adotados, de como serão conduzidos os trabalhos e
os benefícios advindos da implantação de um Sistema de Gestão de SST, bem
como, registrar a participação dos membros da equipe na Lista de presença;
- Anotar e registrar através de fotos os perigos significativos, estejam eles presentes
na área e nas tarefas (processo);
- Concluir o levantamento de campo comunicando à equipe que poderão ocorrer
visitas adicionais ao local para saneamento de dúvidas ou complementações de
informações. Também, deixar aberto o canal de comunicação para que a equipe,
caso lembre ou identifique outros perigos, possa complementar as referidas
informações;
- Preencher a Planilha eletrônica “INVENTÁRIO DE RISCOS”:
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PGR
- IDENTIFICAR O LOCAL DE TRABALHO:

Área: SUSANA M. FERNANDES TAVARES-ME
Subárea: Setor de vendas
Equipe: Todos os colaboradore (Vendedores)
Emissão: 19/10/2022
Local do levantamento: PRESIDENTE DUTRA-MA
Revisado/Emitido por: Kairo da Silva Gomes
Motivo da Avaliação: Revisão anual, Implantação do Sistema de
Gestão de SST.
Gerente de equipe:
CARACTERIZAÇÃO DOS PERIGOS E RISCOS:
Aréa de vendaas: Não identificados
Norma Regulamentadora: NR 09
Inspeções no local: Na execução da tarefa, e também foram

inclusos no calendário anual do programa de inspeção planejada.
Pessoas expostas a risco: Não identificado
Sinalização: Local da execução da tarefa está visivelmente

sinalizado.
Restrição à saúde para o empregado: Não identificado
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PGR
CARACTERIZAÇÃO DOS PERIGOS E RISCOS:
Área: SUSANA M. FERNANDES TAVARES-ME

Subárea: Motorista
Equipe: Todos os colaboradore (Motorista)
Emissão: 19/10/2022
Local do levantamento: PRESIDENTE DUTRA-MA
Revisado/Emitido por: Kairo da Silva Gomes
Motivo da Avaliação: Revisão anual, Implantação do Sistema de
Gestão de SST.
Gerente de equipe:
Aréa (Caminhão): Moderado
Norma Regulamentadora: NR 09
Inspeções no local: Na execução da tarefa, e também foram
inclusos no calendário anual do programa de inspeção planejada.
Pessoas expostas a risco: 01 (Uma) motorista

Sinalização: Local da execução da tarefa ( C a m i n h ã o ) está
visivelmente sinalizado.
Restrição à saúde para o empregado: Não identificado
Risco Fisícos: No desenvolvimento das suas atividades, o motorista
está exposto a ruídos provenientes do trânsito, Estes riscos podem
provocar dores de cabeça, tensão nervosa, estresse e hipertensão
arterial, além disso também estão sujeitos à vibração de corpo inteiro
(VCI), ocasionada pelo movimento do automóvel, podendo gerar
efeitos adversos na coluna vertebral como lombalgia, degeneração
precoce da região lombar e hérnias de disco.
Riscos Quimicos: No interior do veículo, os motoristas tem contato com
os poluentes derivados do processo de combustão dos combustíveis
(monóxido de carbono) dos veículos no trânsito; com a poeira presente no
ar (pó de asfalto) e outras substâncias. O contato com estes compostos
pode ocasionar quadros de alergias, irritação na pele e nos olhos e até
doenças respiratórias.
Riscos Erconômicos: Os motoristas estão expostos a uma sobrecarga
psíquica e cognitiva, ao operarem um grande número de informações como
condições das vias, sinalização, situação do trânsito e ainda sob a alta
responsabilidade de conduzir frequentemente geram conflitos, acarretando
num alto nível de estresse
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PGR
A rotina de trabalho é intensa, monótona e repetitiva. As posturas

assumidas, em geral consequências da inadequação da cadeira com as
medidas do trabalhador, podem gerar dores na coluna, braços e ombros,
haja vista que o trabalho é realizado totalmente na posição sentado
Riscos Mecânicos: Risco de acidente em virtude do trânsito. Os números
registrados anualmente, inclusive de mortes, são crescentes a cada ano e
podem ser ocasionados por vários fatores, desde as condições da via, dos
veículos, e ainda ao clima, não excluindo também a possibilidade de erro
humano. Acidentes podem causar mortes, ferimentos ou danos psíquicos,
em todos os casos, trazendo prejuízo à saúde dos trabalhadores.
14
PGR
Gravidade, Exposição, e Probabilidade do risco.

GRAVIDADE:
NÍVEL CLASSIFICAÇÃO DESCRIÇÃO
Danos pessoais ligeiros ou sem

danos, mal estar passageiro,
1 Negligenciável pequenas lesões sem qualquer tipo
de incapacidade.
(Sem baixa)
Danos ou doenças ocupacionais
menores com ou sem incapacidade
temporária sem assistência médica
2 Marginal especializada, primeiro socorro.
(Lesões ou doenças até 10 dias de
baixa)
Danos ou doenças ocupacionais de
média gravidade, requerendo
assistência médica e baixa com
3 Moderado duração superior a 10 dias.
(Lesões ou doenças suscetíveis de
provocar baixa de duração
compreendida entre 11 e 60 dias)
Danos ou doenças ocupacionais
graves, lesões com incapacidade
temporária ou parcial permanente,
internamento hospitalar.
4 Grave
(Incapacidade parcial permanente, ou
lesões ou doenças suscetíveis de
provocar baixa de duração superior a
60 dias).
Morte ou incapacidade total
5 Crítico permanente.
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PGR
EXPOSIÇÃO:
NÍVEL CLASSIFICAÇÃO DESCRIÇÃO

Exposição acontece pelo menos uma
vez por ano por um período curto de
1 Esporádica
tempo ou nunca acontece.
Exposição acontece algumas vezes por
2 Pouco frequente mês.
Exposição acontece várias vezes por
semana ou várias vezes por dia por
3 Ocasional
períodos curtos (< 60 min.).
Exposição ocorre várias vezes por dia
por períodos não prolongados (< 120
4 Frequente
min. seguidos).
Exposição por períodos diários ou várias
vezes por dia por períodos prolongados
5 Contínua
(> 120min. seguidos).
SEVERIDADE
Severidade Gravidade
Nív Classificaç
1 2 3 4 5
el ão
Negligenciá
A 1 A A A B B
vel
Exposição
B Marginal 2 A B B C D
C Grave 3 A B C D D
D Muito Grave 4 B C D E E
E Crítico 5 B D D E E
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PGR
PROBABILIDADE:
NÍVE L CLASSIFICAÇÃO DESCRIÇÃO
Probabilidade de 1 ocorrência até uma vez

1 Improvável em cada 50 anos
(P ≤ 1 ocorrência /50 anos)
Probabilidade de 1 ocorrência em cada 5
anos
2 Remoto
(1 ocorrência /50 anos < P ≤ 1 ocorrência /5
anos)
Probabilidade de 1 ocorrência em cada ano
3 Ocasional
(1 ocorrência /5 anos < P ≤ 1 ocorrência /ano)
Probabilidade de 1 ocorrência em cada mês
4 Provável
(1 ocorrência /ano < P ≤ 1 ocorrência /mês)
Probabilidade de ocorrência mais do que uma
5 Frequente vez por mês
(P > 1 ocorrência /mês)
VERIFICAR E CRITICAR O RESULTADO DA AVALIAÇÃO:

O resultado da avaliação do risco é gerado em função da combinação da
probabilidade e da severidade.
Severidade
A B C D E
1 B B B T T
2 B B T M M
3 B T M M S
4 T M M S S
5 T M S S S
Pr
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PGR
CLASSIFICAÇÃ
DO DESCRIÇÃO DO RISCO
RISCO
Não obriga a criação de medidas adicionais para o

Baixo controle e prevenção do risco.
Não é necessário tomar medidas imediatas para o

reforço do controle e prevenção de risco, para além
das já implementadas.
Tolerável Devem ser identificadas medidas de melhoria, cuja
implementação é condicionada por uma análise de
custo vs benefício.
É necessário proceder a uma avaliação periódica da
eficácia das medidas de controle.
Devem ser identificadas as medidas adequadas para

a redução do risco e planejada a sua implementação
Moderado num prazo estabelecido.
É necessário proceder a uma avaliação periódica da
eficácia dessas medidas.
O trabalho não deve ser iniciado ou reiniciado após
incidente até que se tenham posto em prática as
medidas adequadas para a prevenção e controle do
risco, de modo a que o mesmo se torne aceitável.
Significativo Da mesma forma, trabalhos em curso que
comportem um risco considerado significativo,
devem ser de imediato suspensos e identificadas e
implementadas as medidas de proteção adequadas
para o controle desse risco.
CLASSIFICAÇÃODO RISCO PRAZO PARA AÇÕES
RISCO PRASAO
Baixo ACEITÁVEL.
Tolerável MENOS DE 01 (UM)
ANO.
Moderado MENOS DE 06 (SEIS)
MESES.
Significativo PARALIZAÇÃ O.
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PGR
AÇÕES PARA ESTABELECER OS CONTROLES E BARREIRAS ADICIONAIS:
Nº da ação Controle na fonte Responsavél Data

01 Eliminar a fonte TST 19/10/2022
Isolar / conter / enclausurar – cercando as fontes
ou os trabalhadores, ou a fonte e alguns
02 funcionários juntos em vez de todos os TST 19/10/2022
trabalhadores.
Separação - colocar a fonte em um local diferente
03 dos trabalhadores; TST 19/10/2022
04 Ventilação local - uso de ar-condicionado TST 19/10/2022
EQUIPE MULTIDISCIPLINAR (GRUPO DE TRABALHO) QUE REALIZOU A AVALIAÇÃO:
Nome: Kairo da Silva Gomes

Função: Téc. Em Segurança do Trabalho.
SRTE/MA: 48479.000338/10
.
RESULTADOS ESPERADOS: Que ocorra a efetiva identificação dos perigos e
avaliação dos riscos de todas as tarefas (processos), local de trabalho; Que após
identificados e avaliados ocorram ações de eliminação, mitigação, neutralização ou
controle dos mesmos, além de ações de prevenção.
AÇÕES DE REAÇÃO (EM CASO DE NÃO CONFORMIDADE): Evidenciada
alguma não conformidade em relação aos procedimentos para identificação de
perigos e análise de riscos da SUSANA M. FERNANDES TAVARES-ME, cabe a
qualquer pessoa na Organização, acionar qualquer membro da Segurança do
Trabalho, para que sejam praticadas ações conforme estabelecido neste documento.
19
PGR
6. RESPONSABILIDADES
RESPONSÁVEL TÉCNICO
Elaborar o Programa e oferecer suporte técnico, de acordo com a solicitação da

empresa.
EMPREGADOR/RESPONSÁVEL LEGAL
 Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre

segurança e saúde no trabalho;
 Informar aos trabalhadores, quanto aos riscos existentes no local de
trabalho e medidas prevenção adotadas para eliminação de riscos;
 Elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando
ciência aos trabalhadores;
 Permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalização
dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e saúde no
trabalho;
 Determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou
doença relacionada ao trabalho, incluindo a análise de suas causas;
 Disponibilizar à Inspeção do Trabalho todas as informações relativas à
segurança e saúde no trabalho;
 Implementar medidas de prevenção, ouvidos os trabalhadores, de acordo
com a seguinte ordem de prioridade:
1. Eliminação dos fatores de risco;
20
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2. Minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção

de medidas administrativas ou de organização do trabalho;
3. Adoção de medidas de proteção individual.
EMPREGADO
 Cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e

saúde no trabalho, inclusive as ordens de serviço expedidas pelo
empregador;
 Submeter-se aos exames médicos previstos nas NR;
 Colaborar com a organização na aplicação das NR;
 Usar o equipamento de proteção individual fornecido pelo empregador.
1.1. COMBATE À INCÊNDIO
A empresa SUSANA M. FERNANDES TAVARES-ME por se tratar de uma empresa que

trabalha com o comércio à varejo de combustível dividirá:
a) Instalar proteção contra incêndio, de acordo co o tipo de atividade no seu estabelecimento

(bombas de combustível, caixas, gerência e afins);
b) Equipamentos suficientes para combater o fogo em seu início e;
c) Pessoas adestradas no uso corretos dos extintores.
Obs: implementar
As aberturas, saídas e vias de passagem devem ser assinaladas por meio de placas ou
sinais luminosos (ambientes fechados), indicando a direção da saída.
21
PGR
2.0. CLASSES DE FOGO
Classe A
Denomina-se Fogo Classe A quando ele ocorre em materiais de fácil combustão com a
propriedade de queimarem em sua superfície e profundidade, e que deixam resíduos, como:
tecidos, madeira, papel, fibras, etc.
Classe B
Denomina-se Fogo Classe B quando o fogo ocorre em produtos inflamáveis que queimem
somente em sua superfície, não deixando resíduos, como óleo, graxas, vernizes, tintas,
gasolina, etc.
Classe C
Denomina-se Fogo Classe C quando o fogo ocorre em equipamentos elétricos energizados

como motores, transformadores, quadros de distribuição, fios, etc.
Classe D
Denomina-se Fogo Classe D quando o fogo ocorre em elementos pirofóricos como magnésio,
zircônio, titânio, entre outros.
O fogo tem início e irá durar se houver suprimento contínuo de um

combustível, de calor e de um comburente (oxigênio). O calor de ignição
necessário para se iniciar o fogo, na prática é dado por uma fonte de calor
como uma faísca, um fósforo, um raio, etc. Na falta de pelo menos um dos
componentes, didaticamente descritos no triangulo do fogo o fogo não se
inicia, ou se estiver aceso, se apaga.
Com efeito, pode-se extinguir o fogo retirando-se o calor, por resfriamento
(jogando-se água, que faz com que o fogo perca calor) ou removendo-se o
oxigênio (usando-se CO2 ou abafando-se o fogo) ou ainda retirando-se o
combustível (madeira, gasolina, gás, etc.). Triângulo do Fogo
22
PGR
Mais recentemente na história do estudo do fogo foi aceito um novo

componente necessário para existir o fogo, a chamada reação em cadeia.
Com a inclusão da reação em cadeia surgiu um novo modelo para estudo do
fogo, o qual se denominou o Tetraedro do Fogo.
Tetraedro do Fogo
23
PGR
7. CONCLUSÕES
O programa tem por principal objetivo, evitar, ou seja, prevenir que acidentes
ambientais ocorram, que possam vir prejudicar a vida de colaboradores, a propriedade
privada e também o meio ambiente, isto é, o programa visa acima do gerenciamento
utilizar técnicas eficazes que não permita a possibilidade de um acidente.
Em termos gerais, um PGR é a criação e sua devida implantação de requisitos e

processos de nível administrativo e técnico, que visa, prevenir, minimizar, monitorar e
controlar os riscos, sendo assim, mantendo todo o sistema em funcionamento cumprindo
à todos os requisitos propostos e atendendo normas de segurança.
O risco pode ser minimizado ou reduzido, à partir dos requisitos que foram definidos
para serem executados quando se há uma emergência, é um parâmetro para boas práticas
de emergência, colocando em prática então, as ações preventivas.
24
PGR
8. ANEXO
Anexo I: Monitoração da exposição ocupacional a agentes

nocivos.
Anexo II: Controle médico ocupacional de exames
admissionais, periódico, troca de função e demissional.
Presidente Dutra – MA, 19 de Outubro de 2022
Elaboração:
______________________________
Kairo da Silva Gomes
Técnico em Segurança no Trabalho
SRTE/MA 48479.000338/10
25

PGR - Dutra Moveis - Susana M. Fernandes

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SUSANA M. FERNANDES TAVARES-ME

SUSANA M. FERNANDES TAVARES-ME

Razão social: SUSANA M. FERNANDES CNPJ 04.127.188/0002-75

Endereço: RUA NEREU RAMOS CEP: 65.775-000

Bairro: CENTRO Cidade: GONÇALVES UF: MA

Telefone: (99)3663-0909 Fax: ***** E- DUTRAMOVEIS@HOT

Ramo de atividade: 47.54-7-01 - Comércio varejista de móveis

SUSANA M. FERNANDES TAVARES-ME

Este Programa de Gerenciamento de Riscos foi elaborado de acordo com os

Todos os requisitos da NR 1 foram cumpridos neste PGR, sendo que destacamos

1.5.3.1. A organização deve implementar, por estabelecimento, o gerenciamento de riscos

1.5.3.1.1 O gerenciamento de riscos ocupacionais deve constituir um Programa de

1.5.3.2 A organização deve:

a) Evitar os riscos ocupacionais que possam ser originados no trabalho;

b) Identificar os perigos e possíveis lesões ou agravos à saúde;

c) Avaliar os riscos ocupacionais indicando o nível de risco;

d) Classificar os riscos ocupacionais para determinar a necessidade de adoção de

e) Implementar medidas de prevenção, de acordo com a classificação de risco e na

f) Acompanhar o controle dos riscos ocupacionais.

1.5.3.3. A organização deve adotar mecanismos para:

a) Consultar os trabalhadores quanto à percepção de riscos ocupacionais, podendo

SUSANA M. FERNANDES TAVARES-ME

b) Acidentes - CIPA, quando houver; e

c) Comunicar aos trabalhadores sobre os riscos consolidados no inventário de riscos e

SUSANA M. FERNANDES TAVARES-ME

1.5.3.4 A organização deve adotar as medidas necessárias para melhorar o

1.5.4.4 Avaliação de riscos ocupacionais

1.5.4.4.1 A organização deve avaliar os riscos ocupacionais relativos aos perigos

1.5.5.1.1 A organização deve adotar medidas de prevenção para eliminar, reduzir

a) Exigências previstas em Normas Regulamentadoras e nos dispositivos legais

b) a classificação dos riscos ocupacionais assim determinar, conforme subitem

c) Houver evidências de associação, por meio do controle médico da saúde, entre

1.5.5.2. Planos de ação

1.5.5.2.1 A organização deve elaborar plano de ação, indicando as medidas de

1.5.5.2.2 Para as medidas de prevenção deve ser definido cronograma, formas de

Acompanhamento e aferição de resultados.

1.5.7.1 O PGR deve conter, no mínimo, os seguintes documentos:

SUSANA M. FERNANDES TAVARES-ME

1.5.7.2 Os documentos integrantes do PGR devem ser elaborados sob a

1.5.7.2.1 Os documentos integrantes do PGR devem estar sempre disponíveis aos

SUSANA M. FERNANDES TAVARES-ME

IDENTIFICAÇÃO DE PERIGOS E RISCOS NORMATIZAÇÃO

Existe rotina de Existe restrição de Existe barreira Existe Existe sistema

De acordo co a NR De acordo co a NR Não

AVALIAÇÃO DOS RISCOS

SUSANA M. FERNANDES TAVARES-ME

IDENTIFICAÇÃO DE PERIGOS E RISCOS NORMATIZAÇÃO

1 Condutor Rodovias Acidente 2 Não aplicavél NR 09 Inexistente

Existe rotina de Existe restrição de Existe barreira Existe Existe sistema

AVALIAÇÃO DOS RISCOS

SUSANA M. FERNANDES TAVARES-ME

1 Treinamento Conscientizar Kairo – TST 19/10/2022

Treinamento, exames Reduzir não

SUSANA M. FERNANDES TAVARES-ME

5. TÉCNICA DE AVALIAÇÃO DE RISCO

 OBJETIVO: Identificar os perigos e analisar os riscos das áreas, das tarefas

 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:

SUSANA M. FERNANDES TAVARES-ME

- IDENTIFICAR O LOCAL DE TRABALHO:

CARACTERIZAÇÃO DOS PERIGOS E RISCOS:

Aréa de vendaas: Não identificados