Gerenciamento de riscos ambientais na AES Clean do Brasil

NOME DA EMPRESA:
AES CLEAN DO BRASIL LTDA
CENTRO DE CUSTO:
NÃO APLICÁVEL
ESTABELECIMENTO:
CONTELLATION - AMARALINA STAR
VIGÊNCIA:
05/08/2022 a 04/08/2024
Empresa:
ANL 00
Estabelecimento:
Página | 2
Quadro de Atualizações do Programa
O seguinte quadro relaciona as atualizações feitas a este Programa rastreadas pela versão. Utiliza-se para
descrever mudanças e acréscimos cada vez que for republicado. A descrição deve incluir a maior
quantidade possível de detalhes das mudanças.
Páginas
Alteração Motivo da revisão do PGR Data Elaborador
atingidas
Gabriel Teixeira –
Técnico de
00 Início do Programa Todas 05/08/2022
Segurança do
Trabalho
BR MED – Saúde Corporativa

Avenida Presidente Vargas, nº 435, 11º Andar, Centro, Rio de Janeiro - RJ.
Tel.: (21) 3175-0014
Empresa:
ANL 00
Estabelecimento:
Página | 3
Lista de Abreviações
• ACGIH – American Conference of Governmental Industrial Higyenists

• APR-HO – Análise Preliminar de Riscos de Higiene Ocupacional;
• CA – Certificado de Aprovação;
• CBO – Código Brasileiro de Ocupação;
• CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes;
• CNAE – Classificação Nacional de Atividades Econômicas;
• CNPJ – Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica;
• CREA – Conselho Regional de Engenharia e Agronomia;
• DDSMS -Diálogo Diário de Segurança, Meio Ambiente e Saúde;
• EPIs – Equipamentos de Proteção Individual;
• FISPQ – Ficha de Informações de Segurança de Produtos Químicos;
• GHE – Grupo Homogêneo de Exposição;
• LEO – Limites de Exposição Ocupacional;
• LT – Limite de Tolerância;
• MTE – Ministério do Trabalho e Emprego;
• NA – Nível de Ação;
• NRs – Normas Regulamentadoras;
• PCA – Programa de Controle Auditivo;
• PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional;
• PPR – Programa de Proteção Respiratória;
• PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos;
• SESMT -Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho.

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Empresa:
ANL 00
Estabelecimento:
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SUMÁRIO
1 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA ............................................................................................................................ 5
2 IDENTIFICAÇÃO DO ESTABELECIMENTO .......................................................................................................... 5
3 QUANTITATIVO TOTAL DE EMPREGADOS ........................................................................................................ 5
4 DADOS DO PROGRAMA ....................................................................................................................................... 5
5 DISPOSIÇÃO GERAL ............................................................................................................................................. 6
5.1 INTRODUÇÃO .................................................................................................................................................................. 6
5.2 OBJETIVO ........................................................................................................................................................................ 6
5.3 RESPONSABILIDADES E DEFINIÇÕES ......................................................................................................................... 6
5.4 PROGRAMAS COMPLEMENTARES .............................................................................................................................. 9
5.5 ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DE AÇÃO................................................................................................................... 9
6 ANTECIPAÇÃO, RECONHECIMENTO E AVALIAÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS. ...................................... 10
6.1 ANTECIPAÇÃO .............................................................................................................................................................. 10
6.2 RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS........................................................................................................ 10
6.3 AVALIAÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS..................................................................................................................... 11
6.4 MATRIZ DE RISCO DO PGR ......................................................................................................................................... 12
6.5 TEMPO DE EXPOSIÇÃO ................................................................................................................................................ 13
7 AVALIAÇÃO QUANTITATIVA DOS RISCOS AMBIENTAIS ............................................................................... 14
7.1 OBJETIVOS E CRITÉRIOS ............................................................................................................................................. 14
7.2 INTERPRETAÇÃO DOS RESULTADOS ....................................................................................................................... 14
7.3 MEDIDAS DE CONTROLE ............................................................................................................................................. 14
7.4 EFICÁCIA DAS MEDIDAS DE CONTROLE................................................................................................................... 15
7.5 REGISTRO, MANUTENÇÃO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS DO PGR ........................................................................ 15
7.5.1 REVISÕES DO DESENVOLVIMENTO DO PGR ...................................................................................................................... 15
7.5.2 REGISTRO ............................................................................................................................................................................... 16
7.5.3 DIVULGAÇÃO .......................................................................................................................................................................... 16
8 INVENTÁRIO DE RISCOS .................................................................................................................................... 17
9 PLANO DE AÇÃO DO PGR .................................................................................................................................. 42
10 ASSINATURA ....................................................................................................................................................... 46
11 ÍNDICE DOS ANEXOS .......................................................................................................................................... 47

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Empresa:
ANL 00
Estabelecimento:
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1 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
Razão Social: AES CLEAN DO BRASIL LTDA
CNPJ No: 23.774.038/0001-17
CNAE: 81.29-0-00
Atividade Principal: Atividades de limpeza não especificadas anteriormente
Grau de Risco (Quadro I da NR-4): 03

Rua Presidente Vargas, 137 Quadra A Lote 44
Endereço:
CEP: 24.050-300 Ilha da Conceição – Niterói - RJ
Ambiente com ventilação artificial e natural, pé direito alto,
Identificação do Ambiente de Trabalho cobertura para intemperes, paredes protegidas e piso
impermeável.
2 IDENTIFICAÇÃO DO ESTABELECIMENTO
Estabelecimento: CONTELLATION - AMARALINA STAR

Razão Social: SERVICOS DE PETROLEO CONSTELLATION S.A.
CNPJ: 30.521.090/0011-07
CNAE: 09.10-6-00
Atividade Principal: Atividades de apoio à extração de petróleo e gás natural
Grau de Risco (Quadro I da NR-4): 04
3 QUANTITATIVO TOTAL DE EMPREGADOS
Quantitativo de Empregados Ativos: ≅ 33
*O quantitativo poderá sofrer alterações durante a vigência do PGR;
4 DADOS DO PROGRAMA
Data de Elaboração do Documento: 5 de agosto de 2022
Responsável pela Elaboração do PGR: Gabriel Teixeira – Técnico de Segurança do Trabalho

Paulo Fernando D. S. Braga - Gerente de Segurança do
Responsável pela Coordenação Técnica:
Trabalho
Responsável pela implementação do
Danielle Silva – Diretora Geral
PGR na Organização:

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5 DISPOSIÇÃO GERAL
5.1 INTRODUÇÃO
O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) se insere no contexto da Política de Gestão da

AES CLEAN DO BRASIL LTDA, buscando a melhoria contínua do ambiente de trabalho e a
preservação da saúde dos seus colaboradores e contratados. Está estruturado conforme disposto na
atualização da Norma Regulamentadora n.º 01 - Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos
Ocupacionais, Portaria 3214 de 08 de junho de 1978, com redação atualizada pela Portaria SEPRT
8.873 de 23 de julho de 2021.
5.2 OBJETIVO
O Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR – visa “estabelecer as disposições gerais, o

campo de aplicação, os termos e as definições comuns às Normas Regulamentadoras - NR relativas à
segurança e saúde no trabalho”.
Este Programa tem o objetivo de estabelecer as “diretrizes para o Gerenciamento de Riscos

Ocupacionais (GRO) e as medidas de prevenção em Segurança e Saúde no Trabalho – SST”.
5.3 RESPONSABILIDADES E DEFINIÇÕES
a) ORGANIZAÇÃO
Assumir responsabilidade no que se refere às medidas técnicas e operacionais, que devem ser
implantadas para atender as exigências registradas no presente Programa (PGR) constantes na NR-
01.
Esclarecer que os resultados obtidos no presente levantamento e as recomendações citadas

neste Programa implicam parecer essencialmente técnicos e científicos das condições de Segurança,
Higiene e Medicina do Trabalho, constatados durante a avaliação de cada cargo/local de trabalho na
ocasião em que exerciam suas atividades laborais.
Entende-se como Organização a pessoa ou grupo de pessoas, com suas próprias funções,
responsabilidades, autoridades e relações para alcançar seus objetivos. Inclui, mas não se limita a:
empregador, tomador de serviços, empresa, empreendedor individual, produtor rural, companhia,
corporação, firma, autoridade, parceria, organização de caridade ou instituição, parte ou combinação
desses, seja incorporada ou não, pública ou privada.

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b) EMPREGADOS
Colaborar e participar na implantação do PGR, como agentes de melhoria, com permanente

vigilância as Condições de Segurança e Saúde nos Ambientes de Trabalho;
Seguir as orientações recebidas nos treinamentos previstos no PGR;
Cumprir as Normas de Segurança e Saúde Ocupacional, visando seu bem-estar físico e mental;
Comunicar o responsável imediato, todas as ocorrências de condições inseguras encontradas,
que possam implicar riscos à saúde;
Utilizar obrigatoriamente o Equipamento de Proteção Individual - EPI, onde sinalizado e quando
julgar necessário;
Estar ciente sobre a implementação do PGR e os resultados das avaliações;
Estar ciente dos riscos relacionados com suas atividades, através das integrações e durante os
treinamentos recebidos, bem como através de orientações de seus supervisores e atualizações
periódicas do PGR.
c) HIGIENE OCUPACIONAL
É um conjunto de medidas preventivas relacionadas ao ambiente do trabalho, que tem como
objetivo à redução a exposição ocupacional aos agentes nocivos à saúde e de promover locais de
trabalho mais seguros.
d) RISCOS AMBIENTAIS
São considerados riscos ambientais os agentes nocivos que podem ocasionar doenças
ocupacionais. Estes podem ser físicos, químicos e biológicos que, em função de sua natureza,
concentração ou intensidade e tempo de exposição, podem ser capazes de causar danos à saúde do
trabalhador.
e) AGENTES FÍSICOS
Os agentes físicos que se apresentam nas seguintes formas de energia: ruído; vibração;
pressões anormais; temperaturas extremas; radiações ionizantes; radiações não ionizantes; infrassom
e ultrassom.
f) AGENTES QUÍMICOS
São as substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela via
respiratória, nas formas de poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores, ou que, pela natureza

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da atividade de exposição, possam ter contato ou ser absorvido pelo organismo através da pele ou por
ingestão.
g) AGENTES BIOLÓGICOS
São os microrganismos e parasitas infecciosos vivos e suas toxinas, tais como: bactérias; fungos;
bacilos; parasitas; protozoários e vírus, entre outros.
h) RISCOS ERGONÔMICOS
São considerados riscos ergonômicos: esforço físico, levantamento de peso, postura
inadequada, controle rígido de produtividade, situação de estresse, trabalhos em período noturno,
jornada de trabalho prolongada, monotonia e repetitividade, imposição de rotina intensa.
I) RISCO DE ACIDENTES / MECÂNICOS

Qualquer fator que coloque o trabalhador em situação vulnerável e possa afetar sua integridade,
e seu bem-estar físico e psíquico. São exemplos de risco de acidente: as máquinas e equipamentos
sem proteção, probabilidade de incêndio e explosão, arranjo físico inadequado, armazenamento
inadequado etc.
j) GRUPOS HOMOGÊNEO DE EXPOSIÇÃO (GHE)

Corresponde a um grupo de trabalhadores que experimentam exposição semelhante, de forma
que o resultado fornecido pela avaliação da exposição de parte deste grupo seja representativo da
exposição de todos os trabalhadores que o compõem.
l) NÍVEL DE AÇÃO
É o valor acima do qual devem ser adotadas ações preventivas de forma a minimizar a
probabilidade de que a exposição ocupacional a agentes nocivos cause danos à saúde do trabalhador
e evitar que este limite de exposição seja ultrapassado.
m) LIMITE DE TOLERÂNCIA
A concentração ou intensidade máxima ou mínima, relacionada com a natureza e o tempo de
exposição ao agente, que não causará danos à saúde do trabalhador, durante a sua vida laboral.
n) INTEGRAÇÃO COM A CIPA

O Programa-base, suas alterações e complementações deverão ser apresentados e discutidos
na Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA, quando existente na empresa, de acordo com
a NR-5, sendo uma cópia anexada ao livro de ata dessa comissão.

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5.4 PROGRAMAS COMPLEMENTARES
a) Inventário de Riscos do PGR;

b) Matriz de Riscos do PGR;
c) Plano de Ação no Gerenciamento de Riscos.
5.5 ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DE AÇÃO
O presente programa foi elaborado com base na Antecipação, Reconhecimento e Avaliação

dos riscos quantitativos e qualitativos existentes nas atividades dos empregados da Empresa, levando
em consideração os diversos locais do ambiente de trabalho. Esses dados foram coletados por
profissionais qualificados e habilitados da área de saúde e segurança do trabalho e inseridos no
inventário de riscos deste PGR. O Controle desses riscos foi inserido para Gerenciamento dos
Riscos Ocupacionais.
Como suporte técnico para o levantamento dos riscos, foram consideradas as constatações
provenientes do exercício dos trabalhos que estão sendo realizadas nas instalações, áreas e setores
da AES CLEAN DO BRASIL LTDA, informações prestadas pelos profissionais da empresa.
A estratégia tem como finalidade alcançar os seguintes objetivos:
- Levantamento dos riscos - referente ao processo de trabalho executado e a condição de

exposição dos colaboradores;
- Avaliação quantitativa – Com base na NR-09.4.2 sempre que se constate a possibilidade
de o trabalhador estar submetido a exposição ao agente de risco;
- Interpretação dos resultados - avaliação e julgamento profissional com proposição de
medidas de controle;
- Quando os resultados das avaliações quantitativas forem superiores aos valores limites
previstos na NR-15 ou na American Conference of Governamental Industrial Higyenists - ACGIH;
- A metodologia aplicada será a da legislação atualizada das Normas Regulamentadoras
– NR do Ministério da Economia Secretaria do Trabalho, Lei 6514 de 22 de dezembro de 1977.

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6 ANTECIPAÇÃO, RECONHECIMENTO E AVALIAÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS.
6.1 ANTECIPAÇÃO
A antecipação visa identificar riscos potenciais. As informações que deverão ser consideradas
para a elaboração ou revisão do PGR são originadas de:
Projetos de novas instalações: Projeto Conceitual, com apoio das áreas de Segurança do
Trabalho, deverá avaliar, dentro das estratégias de segurança e de saúde, quais os riscos ambientais
que estão previstos no projeto, prevendo, se possível, medidas de redução e controle já em sua fase,
bem como os recursos necessários para monitoramento das exposições. Estes riscos deverão ser
anexados à revisão do PGR.
Modificações de projetos: A área de Segurança do Trabalho deve avaliar os novos riscos

ambientais se estão previstos, ou foram eliminados. Estas alterações deverão ser anexadas à revisão
do PGR.
Manipulação de novos produtos químicos: Todos os produtos novos para serem

armazenados e manuseados deverão ter como base as informações sobre a toxicologia e suas
especificações de segurança contidas na FISPQ do produto. Se após a análise crítica das áreas
envolvidas, elas forem adequadas para a manipulação e armazenamento do referido produto, deverá
ser realizada avaliação ambiental conforme a metodologia atrelada à higiene ocupacional.
6.2 RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS
O reconhecimento dos riscos ambientais é realizado através de inspeções / auditorias nas

diversas áreas / locais da Empresa; ocasião em que são consolidadas as constatações técnicas,
levando-se em consideração as percepções que os trabalhadores têm do processo produtivo e
riscos ambientais; informações, bem como tudo que venha a contribuir como suporte técnico para o
enriquecimento do reconhecimento.
O reconhecimento visa o registro / avaliação das possíveis interferências na saúde / integridade

física do trabalhador em razão da relação entre exposição e riscos ambientais oriundos da área / setor
como um todo, somado aos riscos provenientes das atividades realizadas pelo trabalhador no seu posto
de trabalho.

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6.3 AVALIAÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS
A avaliação dos riscos ambientais é realizada após a Antecipação e Reconhecimento dos riscos,
agentes, da fonte geradora, do Grupo Homogêneo ou Similar de Exposição, de sua função e atividade,
das medidas de controle existentes e das medidas de controle propostas. Somente o resultado das
avaliações deve ser inserido no Inventário de Riscos deste PGR conforme NR-09 - AVALIAÇÃO E
CONTROLE DAS EXPOSIÇÕES OCUPACIONAIS A AGENTES FÍSICOS, QUÍMICOS E
BIOLÓGICOS item 9.4.3.
A antecipação, o reconhecimento e a avaliação dos Riscos Ambientais deverão constar no

Inventário de Riscos presentes neste PGR.

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6.4 MATRIZ DE RISCO DO PGR
Trata-se de uma ferramenta de gerenciamento utilizada para identificar e determinar o tamanho

de um risco e possibilitar as ações de impedimento ou controle. Isso quer dizer que a ciência antecipada
de um problema ajuda a criar medidas preventivas para gerar menor ou nenhum impacto. A Matriz de
Risco é apresentada graficamente para facilitar a visualização e interpretação.
A avaliação da Classificação de Risco é realizada para cada GHE em relação a cada agente
de Risco e Atividade no Inventário de Riscos, possibilitando conhecer, em função do risco da exposição
qual a consequência para a saúde. A Classificação de Risco é obtida relacionando-se as informações
pela interação da Probabilidade x Severidade do Risco, conforme a Matriz apresentada abaixo:
Severidade Probabilidade
Efeitos não conhecidos ou Risco ocorre com alta frequência
1 Muito baixo 5 Muito Alto
apenas suspeitos dentro do tempo de exposição
Efeitos reversíveis ou de pouca Risco ocorre com frequência
2 Baixo 4 Alto
importância dentro do tempo de exposição
Risco ocorre pelo menos uma vez
Efeitos reversíveis
3 Médio 3 Médio ao dia dentro do tempo de
preocupantes
exposição
Risco ocorre com baixa
Efeitos irreversíveis
4 Alto 2 Baixo frequência, de forma esporádica,
preocupantes
dentro do tempo de exposição
Ameaça à vida ou doenças/ Baixa probabilidade de acontecer.
5 Muito Alto 1 Muito baixo
lesões incapacitantes Ausência de fator de risco.
SEVERIDADE (S)
Nº 1 2 3 4 5
Graduação
Nº do Risco
Muito Baixo Baixo Médio Alto Muito Alto
PROBABILIDADE (P)
NÃO NÃO NÃO

MODERADO SUBSTANCIAL
5 Muito Alto
C D
TOLERÁVEL TOLERÁVEL TOLERÁVEL
E E E
NÃO NÃO
MODERADO MODERADO SUBSTANCIAL
4 Alto
C C D
TOLERÁVEL TOLERÁVEL
E E
TOLERÁVEL TOLERÁVEL MODERADO SUBSTANCIAL SUBSTANCIAL
3 Médio
B B C D D
RISCO
TOLERÁVEL TOLERÁVEL MODERADO SUBSTANCIAL
2 Baixo TRIVIAL
B B C D
A
RISCO RISCO
Muito TOLERÁVEL TOLERÁVEL MODERADO
1 Baixo
TRIVIAL TRIVIAL
B B C
A A

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Perfil de exposição
Resultado final Perfil de exposição qualitativo
quantitativo
Exposição insignificante: Não há contato com o
TRIVIAL (A) Não aplicável
agente.
Contato não frequente com o agente ou frequente a Inferior ao nível de
Tolerável (B)
baixíssimas concentrações/ intensidades. ação
Contato frequente com o agente em baixas
Superior ao nível de
Moderado (C) concentrações/ intensidades ou contato não
ação
frequente a altas concentrações/ intensidades.
Contato frequente com o agente em altas Igual ou superior ao
Substancial (D)
concentrações/ intensidades. limite de tolerância
Contato frequente com o agente em concentrações/ Muito acima do limite
Não tolerável (E)
intensidades elevadíssimas. de tolerância (>100%)
6.5 TEMPO DE EXPOSIÇÃO
A análise do tempo de exposição quanto ao risco, é fundamental para caracterização do

período a ser avaliado do agente, para identificar assim a concentração ou intensidade e avaliar sua
jornada de trabalho quanto à exposição do risco e planejar a metodologia aplicada e/ou compreender
a trajetória do risco durante sua jornada de trabalho.
CLASSIFICAÇÃO SIGNIFICADO DESCRIÇÃO
C Contínua Exposição maior que 60% do total da jornada de trabalho.
I Intermitente Exposição entre 6% e 60% do total da jornada de trabalho.
E Esporádico Exposição menor que 6% do total da jornada de trabalho.

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7 AVALIAÇÃO QUANTITATIVA DOS RISCOS AMBIENTAIS
7.1 OBJETIVOS E CRITÉRIOS
O objetivo das determinações quantitativas é dimensionar a exposição dos trabalhadores e

subsidiar o equacionamento das medidas de controle. Estas avaliações devem ser planejadas
conforme cronograma e critérios estabelecidos do PGR.
A avaliação deverá considerar as seguintes atividades:
• Definir e planejar a estratégia de quantificação dos riscos, com base nos dados e informações
coletadas anteriormente relativas às atividades e frequências, se existirem.
• A quantificação da concentração ou intensidade deve ser feita com equipamentos e

instrumentos calibrados com os certificados vigentes e compatíveis com os riscos identificados e
utilizando técnicas e metodologias validadas e reconhecidas.
7.2 INTERPRETAÇÃO DOS RESULTADOS
NOTA:
• Os resultados das avaliações quantitativas devem ser inseridos no inventário de riscos do PGR.
7.3 MEDIDAS DE CONTROLE
As Medidas de Controle devem ser adotadas para a eliminação, a minimização ou o controle dos
riscos ambientais sempre que forem verificadas uma ou mais das seguintes situações:
• Identificação, na fase de antecipação, de um risco potencial à saúde;
• Constatação, na fase de reconhecimento de risco evidente à saúde;
• Quando os resultados das avaliações quantitativas da exposição dos trabalhadores excederem

os valores dos limites de tolerância previstos na norma de referência;
• Quando, através do controle médico da saúde, ficar caracterizado o nexo entre danos
observados na saúde e a situação de trabalho. Neste caso, as medidas de controle devem ser
discutidas pelas áreas de engenharia, segurança e serviço médico e incorporadas ao Plano Anual de
Atividades.
Quando os valores de exposição apresentarem resultados acima dos Níveis de Ação, as medidas
de controle devem ser sistemáticas de forma a reduzir as exposições.

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7.4 EFICÁCIA DAS MEDIDAS DE CONTROLE
Critérios e mecanismos de avaliação da eficácia das Medidas de Controle devem ser

estabelecidos podendo contemplar:
• Auditorias nos processos;
• Inspeções da CIPA;
• Inspeções de Segurança;
• Vigilância de monitoramento do agente ambiental;
• Avaliação dos resultados dos exames médicos previstos no PCMSO.
• As medidas de controle e seu gerenciamento serão inseridas no Plano de Ação do PGR

apresentado pela planilha de gerenciamento de ações.
7.5 REGISTRO, MANUTENÇÃO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS DO PGR
7.5.1 REVISÕES DO DESENVOLVIMENTO DO PGR
O Gerenciamento de Risco Ocupacional (GRO) deve constituir um processo contínuo e ser

revisto a cada 2 (dois) anos ou quando da ocorrência das seguintes situações:
a) após implementação das medidas de prevenção, para avaliação de riscos residuais;
b) após inovações e modificações nas tecnologias, ambientes, processos, condições,

procedimentos e organização do trabalho que impliquem em novos riscos ou modifiquem os riscos
existentes;
c) quando identificadas inadequações, insuficiências ou ineficácias das medidas de prevenção;

na ocorrência de acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho;
d) quando houver mudança nos requisitos legais aplicáveis.
No caso de organizações que possuírem certificações em sistema de gestão de SST, o prazo

poderá ser de até 3 (três) anos. Conforme os itens 1.5.4.4.6 e 1.5.4.4.6.1 da NR – 01.
O histórico das atualizações do PGR deve ser mantido por um período mínimo de 20 (vinte) anos
ou pelo período estabelecido em normatização específica – NR-1.5.7.3.3.1

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7.5.2 REGISTRO
O histórico das atualizações do PGR deve ser mantido por um período mínimo de 20 (vinte) anos
ou pelo período estabelecido em normatização específica – NR-1.5.7.3.3.1.
O PGR deve ser apresentado à CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes durante
uma de suas reuniões, devendo sua cópia ser anexada ao livro de atas desta comissão.
O registro de dados deve estar sempre disponível para os trabalhadores interessados ou seus
representantes e para as autoridades competentes.
7.5.3 DIVULGAÇÃO
As informações digitais de segurança e saúde no trabalho declaradas devem ser divulgadas junto
aos trabalhadores conforme o item 1.8.4.1. Os dados registrados estarão disponíveis aos empregados
e interessados através de disponibilização de cópia, a qual deve ter uma folha para registro de
conhecimento e ser rubricada pelos empregados e interessados, que tomaram conhecimento.
A divulgação dos dados pode ser feita de diversas maneiras, entretanto, as mais comuns são:
• Treinamentos específicos;
• Reuniões setoriais;
• Reuniões de CIPA;
• Programa de integração de novos empregados;
• Palestras de Integração.
NOTA 1: Os registros gerados após as divulgações / treinamentos permanecerão disponíveis

para consulta nos arquivos de Segurança do Trabalho.

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8 INVENTÁRIO DE RISCOS
GHE 01 – DESCRIÇÃO DE ATIVIDADE

TOTAL DE
GHE SETOR FUNÇÃO DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE
TRABALHADORES
Participam da elaboração e implementam política de saúde e segurança do trabalho; Realizam
diagnóstico da situação de SST da instituição; Identificam variáveis de controle de doenças,
acidentes, qualidade de vida e meio ambiente; Desenvolvem ações educativas na área de saúde
e segurança do trabalho; Integram processos de negociação; Participam da adoção de
tecnologias e processos de trabalho; Investigam, analisam acidentes de trabalho e recomendam
medidas de prevenção e controle; Executam demais atividades de apoio operacional,
TÉCNICO DE SEGURANÇA DO
1 OPERACIONAL administrativo e técnica em qualquer setor da instituição, desde que tenha as qualificações 0
TRABALHO
exigidas; Cumprir os procedimentos de qualidade, segurança do trabalho e meio ambiente da
AES e clientes; e Realizar comunicação de desvios e acidentes ao superior imediato. Executar
atividades de apoio operacional, administrativa e técnica em qualquer setor da instituição, com
as qualificações exigidas por cada atividade; Cumprir os procedimentos de qualidade,
segurança do trabalho e meio ambiente da AES e clientes, e Realizar comunicação de desvios
e acidentes ao superior imediato”

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GHE 01 – RECONHECIMENTO DOS RISCOS OCUPACIONAIS MEDIDAS DE CONTROLE

DESCRIÇÃO AGENTE DE MEIO DE CAUSA / FONTE NÍVEL DE COLETIVO (EPC) /
GHE POSSÍVEIS DANOS A SAÚDE S P DESCRIÇÃO DO EPI C.A
DO RISCO RISCO PROPAGAÇÃO GERADORA RISCO ADM.
Causa irritação nos olhos, pele e
Óculos de Segurança
vias respiratórias superiores.
Adotar com vedação; Vide
Trabalhos próximos a exposição crônica pode causar
Benzeno e seus MODERADO procedimentos Máscara facial com relação de
1 1. Químico AR atividades de fadiga, perda de apetite e de 3 3
compostos tóxicos C internos de filtro químico; EPI x C.A
resíduos de petróleo peso, insônia e irritação.
segurança. Máscara semifacial em anexo;
exposição aguda pode causar
com filtro P3;
dor de cabeça.
MODERADO procedimentos Máscara facial com relação de
1 1. Químico Tolueno (toluol) AR atividades de fadiga, perda de apetite e de 3 3
C internos de filtro químico; EPI x C.A
com filtro P3;
dor de cabeça.
1 1. Químico Xileno (xilol) AR atividades de fadiga, perda de apetite e de 3 3
com filtro P3;
dor de cabeça.
Etilbenzeno MODERADO procedimentos Máscara facial com relação de
1 1. Químico AR atividades de fadiga, perda de apetite e de 3 3
(estilbenzeno) C internos de filtro químico; EPI x C.A
com filtro P3;
dor de cabeça.
Surdez temporária, perda
Ruído contínuo ou Vide
auditiva permanente, ações
intermitente Ondas sonoras/ Máquinas e MODERADO Proteção Contra relação de
1 2. Físico sobre o sistema nervoso, 3 3 Protetor Auricular
(legislação Ar equipamentos C Ruídos e Vibrações EPI x C.A
cardiovascular e alterações
trabalhista) em anexo;
endócrinas.

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Realizar pausas
Radiação durante a jornada
Vide
ultravioleta, exceto de trabalho e
Ondas Queimaduras de pele e lesões MODERADO Protetor solar e relação de
1 2. Físico radiação n a faixa Trabalho à céu aberto 3 3 respeitar os
eletromagnéticas oculares. C óculos de proteção EPI x C.A
400 a 320 nm (Luz períodos de
em anexo;
Negra) revezamento de
turno
Realizar pausas
durante a jornada
LER/DORT, fadiga física, fadiga
de trabalho e
Exposição direta mental, dores musculares,
1 4. Ergonômico Postura inadequada Processo de trabalho 2 2 TOLERÁVEL B respeitar os N/A -
ao risco transtornos pisicofisiológicos e
períodos de
patologias na coluna vertebral.
revezamento de
turno
Lesão corporal ou perturbação
Adotar
funcional que cause a morte ou a
Exposição direta RISCO procedimentos
1 5. Acidente Intempéries Processo de trabalho perda ou redução, permanente 1 2 N/A -
ao risco TRIVIAL A internos de
ou temporária, da capacidade
segurança.
para o trabalho.
Vide
Queda de mesmo Exposição direta RISCO Placas de Calçado de relação de
1 5. Acidente Processo de trabalho perda ou redução, permanente 1 2
nível ao risco TRIVIAL A Sinalização segurança EPI x C.A
em anexo;
para o trabalho.
Adotar
Queda de homem Exposição direta MODERADO procedimentos
1 5. Acidente Processo de trabalho perda ou redução, permanente 3 3 N/A -
ao mar ao risco C internos de
segurança.
para o trabalho.

Tel.: (21) 3175-0014
Empresa:
ANL 00
Estabelecimento:
Página | 20

Adotar Vide
A/C - Espaço Exposição direta MODERADO procedimentos relação de
1 5. Acidente Processo de trabalho perda ou redução, permanente 3 3 Proteção Respiratória
confinado ao risco C internos de EPI x C.A
segurança. em anexo;
para o trabalho.
Adotar Vide
A/C - Trabalho em Exposição direta MODERADO procedimentos Cinto de segurança c/ relação de
altura ao risco C internos de talabarte duplo EPI x C.A
para o trabalho.
Atividades em Lesão corporal ou perturbação
Adotar
A/C - Transbordo de Transbordo de funcional que cause a morte ou a
Exposição direta MODERADO procedimentos
1 5. Acidente plataforma e/ou plataforma e/ou perda ou redução, permanente 3 3 N/A -
ao risco C internos de
embarcações embarcações, ou temporária, da capacidade
segurança.
conforme a NR 37; para o trabalho.
Adotar
6. Outros Atividades em regime
A/C - Trabalho Exposição direta Alteração dos fatores MODERADO procedimentos
1 Fatores de Offshore, conforme a 3 3 N/A -
offshore ao risco pisicofisiológico C internos de
Risco NR 30
segurança.

Tel.: (21) 3175-0014
Empresa:
ANL 00
Estabelecimento:
Página | 21
GHE 01 – AVALIAÇÃO DOS RISCOS OCUPACIONAIS

CÓDIGO RESULTADO DA
DESCRIÇÃO AGENTE TEMPO DE LIMITE DE UNIDADE DE TÉCNICA DE
GHE AGENTE DE RISCO AGENTE TIPO DE AVALIAÇÃO AVALIAÇÃO DO
DO RISCO NOCIVO EXPOSIÇÃO TOLERÂNCIA MEDIDA MEDIÇÃO
NOCIVO RISCO
Benzeno e seus
compostos tóxicos
Parte de vapor
(exceto os abaixo
ou gás por
especificados, que
Benzeno e seus milhão de
1 1. Químico constam 01.03.001 Intermitente Qualitativo - 0,5 NR 15
compostos tóxicos partes de ar
expressamente no
contaminado
Anexo IV
(ppm)
do Decreto
3.048/1999)
Parte de vapor
ou gás por
Radiações milhão de
1 1. Químico Tolueno (toluol) 09.01.001 Intermitente Qualitativo - 78 NR 15
ionizantes partes de ar
contaminado
(ppm)
Ausência de Parte de vapor
agente nocivo ou ou gás por
de atividades milhão de
1 1. Químico Xileno (xilol) 09.01.001 Intermitente Qualitativo - 78 NR 15
previstas no Anexo partes de ar
IV do Decreto contaminado
3.048/1999 (ppm)
Parte de vapor
ou gás por
Etilbenzeno milhão de
1 1. Químico Estilbenzeno 01.19.035 Intermitente Qualitativo - 78 NR 15
(estilbenzeno) partes de ar
contaminado
(ppm)
Ruído contínuo ou
intermitente Decibel (A)
1 2. Físico Ruído 02.01.001 Intermitente Qualitativo - 85 NHO 01
(legislação (dB(A))
trabalhista)

Tel.: (21) 3175-0014
Empresa:
ANL 00
Estabelecimento:
Página | 22

NOCIVO RISCO
Ausência de
Radiação
agente nocivo ou
ultravioleta, exceto
de atividades
1 2. Físico radiação n a faixa 09.01.001 Intermitente Qualitativo - N/A N/A N/A
previstas no Anexo
400 a 320 nm (Luz
IV do Decreto
Negra)
3.048/1999
1 4. Ergonômico Postura inadequada N/A N/A Intermitente Qualitativo - N/A N/A N/A
1 5. Acidente Intempéries N/A N/A Intermitente Qualitativo - N/A N/A N/A
Queda de mesmo
1 5. Acidente N/A N/A Intermitente Qualitativo - N/A N/A N/A
nível
Queda de homem ao
mar
A/C - Espaço
confinado
A/C - Trabalho em Radiações
1 5. Acidente 09.01.001 Intermitente Qualitativo - N/A N/A N/A
altura ionizantes
A/C - Transbordo de
1 5. Acidente plataforma e/ou N/A N/A Intermitente Qualitativo - N/A N/A N/A
embarcações
6. Outros Fatores A/C - Trabalho
1 N/A N/A Intermitente Qualitativo - N/A N/A N/A
de Risco offshore

Tel.: (21) 3175-0014
Empresa:
ANL 00
Estabelecimento:
Página | 23

TOTAL DE
TRABALHADORES
Realizar trabalhos onshore e offshore em ambientes confinados; atuar na organização da área
de trabalho; movimentação de materiais e cargas; e executar atividades operacionais,
administrativas e técnicas em qualquer setor da instituição, com as qualificações exigidas por
cada atividade. Preparar, separar e abastecer materiais. Montar equipamentos necessários para
a operação, auxiliar na utilização de máquinas quando treinado e orientado, prestar assistência
aos operadores e dar suporte a coordenação e a equipe de manutenção,
2 OPERACIONAL AJUDANTE OPERACIONAL 19
verificando quais são os recursos necessários. Cumprir os procedimentos de qualidade,
segurança do trabalho e meio ambiente da AES e clientes, realizar comunicação de desvios e
acidentes ao supervisor imediato. Executar atividades de apoio operacional, administrativa e
técnica em qualquer setor da instituição, com as qualificações exigidas por cada atividade;
Cumprir os procedimentos de qualidade, segurança do trabalho e meio ambiente da AES e
clientes, e Realizar comunicação de desvios e acidentes ao superior imediato”
Atuam com trabalho em altura, acesso por corda realizando serviços seguindo as normas
nacionais e internacionais vigentes. Inspecionam os equipamentos de escalada. Executam as
demais atividades operacionais desempenhadas pela empresa, desde que tenha as
2 OPERACIONAL ESCALADOR INDUSTRIAL N1 8
qualificações exigidas por cada atividade. Cumprem com os procedimentos de qualidade,
segurança do trabalho e meio ambiente da AES e clientes. Realizam comunicação de desvios
e acidentes ao superior imediato
Liderar a equipe Offshore/Onshore, com o objetivo de garantir que as operações sejam
planejadas e executadas com sucesso. Planejar a execução das atividades operacionais,
delegando aos colaboradores e orientando os mesmos com relação ao objetivo da execução da
tarefa bem como as precauções necessárias. Liderar a equipe operacional, objetivando atingir
as metas estabelecidas. Alinhamento das questões operacionais com o Coordenador e/ou
Gerente Operacional, assim como a participação em reuniões de pré e pós – embarque;
Preenchimento de Time Sheets e RDOs e demais atividades operacionais desempenhadas pela
2 OPERACIONAL LIDER DE EQUIPE I empresa, desde que tenha as qualificações exigidas por cada atividade. Interface com Cliente, 2
com grupo operacional e lideranças operacionais. Cumprir os procedimentos de qualidade,
segurança do trabalho e meio ambiente da AES e clientes. Realizar comunicação de desvios e
acidentes ao superior imediato. Executar atividades deapoio operacional, administrativa e
técnica em qualquer setor da instituição, com as qualificações exigidas por cada atividade;
Cumprir os procedimentos de qualidade, segurança do trabalho e meio ambiente da AES e
clientes, e Realizar comunicação de desvios e acidentes ao
superior imediato”.

Tel.: (21) 3175-0014
Empresa:
ANL 00
Estabelecimento:
Página | 24

Ruído contínuo ou Adotar Vide
intermitente Ondas sonoras/ Máquinas e MODERADO procedimentos relação de
(legislação Ar equipamentos C internos de EPI x C.A
trabalhista) segurança. em anexo;
endócrinas.
Realizar pausas
Vide
em anexo;
turno
Conforme
Radiações
estabelecido no
ionizantes; OBS:
Material de origem Ionização da célula. Anemia, procedimento FVIT Vide
Condição NORM, Óculos, Luvas e
Ondas natural concentrado leucemia, câncer de pele, câncer MODERADO - PRO - HSE - 040 - relação de
2 2. Físico será informada e 3 3 máscaras de
eletromagnéticas tecnologicamente ósseo, câncer de tireóide, entre C P BAIXA EPI x C.A
validada proteção;
(NORM) outros. ATIVIDADE em anexo;
previamente pelo
ESPECÍFICA -
cliente;
NORM
exposição crônica pode causar
Benzeno e seus Remoção de resíduos MODERADO procedimentos Máscara facial com relação de
2 1. Químico AR fadiga, perda de apetite e de 3 3
compostos tóxicos de petróleo C internos de filtro químico; EPI x C.A
peso, insônia e irritação.
com filtro P3;
dor de cabeça.
Remoção de resíduos MODERADO procedimentos Máscara facial com relação de
2 1. Químico Tolueno (toluol) AR fadiga, perda de apetite e de 3 3
de petróleo C internos de filtro químico; EPI x C.A
com filtro P3;
dor de cabeça.

Tel.: (21) 3175-0014
Empresa:
ANL 00
Estabelecimento:
Página | 25

2 1. Químico Xileno (xilol) AR fadiga, perda de apetite e de 3 3
com filtro P3;
dor de cabeça.
Adotar Vide
Hidrocarbonetos e
CONTATO Remoção de resíduos MODERADO procedimentos relação de
2 1. Químico outros compostos Dermatites 3 3 Luva de Segurança
DIRETO de petróleo C internos de EPI x C.A
de carbono
Hidrocarbonetos e
2 1. Químico outros compostos AR Dermatites 3 3
de carbono
com filtro P3;
Realizar pausas
durante a jornada
de trabalho e
períodos de
revezamento de
turno
Vide
Queda de mesmo Exposição direta Placas de Calçado de relação de
2 5. Acidente Processo de trabalho perda ou redução, permanente 2 2 TOLERÁVEL B
nível ao risco Sinalização segurança EPI x C.A
em anexo;
para o trabalho.
Adotar
segurança.
para o trabalho.

Tel.: (21) 3175-0014
Empresa:
ANL 00
Estabelecimento:
Página | 26

Adotar Vide
para o trabalho.
Adotar Vide
para o trabalho.
Adotar
segurança.
Adotar
Risco NR 30
segurança.

Tel.: (21) 3175-0014
Empresa:
ANL 00
Estabelecimento:
Página | 27

NOCIVO RISCO
Ruído contínuo ou
trabalhista)
Ausência de
Radiação
agente nocivo ou
de atividades
previstas no Anexo
400 a 320 nm (Luz
IV do Decreto
Negra)
3.048/1999
Radiações
ionizantes; OBS:
Condição NORM,
2 2. Físico será informada e Radiações 09.01.001 Intermitente Qualitativo - N/A N/A N/A
validada ionizantes
previamente pelo
cliente;
Benzeno e seus
compostos tóxicos
Parte de vapor
(exceto os abaixo
ou gás por
especificados, que
expressamente no
contaminado
Anexo IV
(ppm)
do Decreto
3.048/1999)
3.048/1999 (ppm)

Tel.: (21) 3175-0014
Empresa:
ANL 00
Estabelecimento:
Página | 28

NOCIVO RISCO
3.048/1999 (ppm)
Ausência de
agente nocivo ou
Hidrocarbonetos e
de atividades
2 1. Químico outros compostos de 09.01.001 Intermitente Qualitativo - N/A N/A N/A
previstas no Anexo
carbono
IV do Decreto
3.048/1999
Ausência de
agente nocivo ou
Hidrocarbonetos e
de atividades
2 1. Químico outros compostos de 09.01.001 Intermitente Qualitativo - N/A N/A NR 15
previstas no Anexo
carbono
IV do Decreto
3.048/1999
Queda de mesmo
nível
Queda de homem ao
mar
A/C - Espaço
confinado
A/C - Trabalho em
altura
A/C - Transbordo de
embarcações
de Risco offshore

Tel.: (21) 3175-0014
Empresa:
ANL 00
Estabelecimento:
Página | 29

TOTAL DE
TRABALHADORES
Executar trabalhos de acabamento em superfícies internas e externas que requeiram pintura de
diferentes formas com diferentes matériasprimas. Preparar tintas, massas, pigmentos e
solventes, misturando-os nas quantidades adequadas. Efetuar pintura à mão, a revolver ou
3 OPERACIONAL PINTOR com outras técnicas. Executar atividades de apoio operacional, administrativa e técnica em 3
qualquer setor da instituição, com as qualificações exigidas por cada atividade; Cumprir os
procedimentos de qualidade, segurança do trabalho e meio ambiente da AES e clientes, e
Realizar comunicação de desvios e acidentes ao superior imediato”.
Executar trabalhos de acabamento em superfícies internas e externas que requeiram pintura de
diferentes formas com diferentes matériasprimas. Preparar tintas, massas, pigmentos e
solventes, misturando-os nas quantidades adequadas. Efetuar pintura à mão, a revolver ou
3 OPERACIONAL PINTOR II com outras técnicas. Executar atividades de apoio operacional, administrativa e técnica em 1
qualquer setor da instituição, com as qualificações exigidas por cada atividade; Cumprir os
procedimentos de qualidade, segurança do trabalho e meio ambiente da AES e clientes, e
Realizar comunicação de desvios e acidentes ao superior imediato”.

Tel.: (21) 3175-0014
Empresa:
ANL 00
Estabelecimento:
Página | 30

Causa irritação nos olhos, pele e Óculos de Segurança

vias respiratórias superiores. Adotar com vedação; Vide
Benzeno e seus exposição crônica pode causar MODERADO procedimentos Máscara facial com relação de
3 1. Químico AR Atividades de Pintura 3 3
compostos tóxicos fadiga, perda de apetite e de C internos de filtro químico; EPI x C.A
peso, insônia e irritação. segurança. Máscara semifacial em anexo;
exposição aguda pode causar com filtro P3;
dor de cabeça.
3 1. Químico Tolueno (toluol) AR Atividades de Pintura fadiga, perda de apetite e de 3 3
com filtro P3;
dor de cabeça.
3 1. Químico Xileno (xilol) AR Atividades de Pintura fadiga, perda de apetite e de 3 3
com filtro P3;
dor de cabeça.
Adotar Vide
Hidrocarbonetos e
CONTATO MODERADO procedimentos relação de
3 1. Químico outros compostos Atividades de Pintura Dermatites 3 3 Luva de Segurança
DIRETO C internos de EPI x C.A
de carbono
endócrinas.

Tel.: (21) 3175-0014
Empresa:
ANL 00
Estabelecimento:
Página | 31

Realizar pausas
Radiação
durante a jornada Vide
Ondas Queimaduras de pele e lesões MODERADO de trabalho e Protetor solar e relação de
3 2. Físico radiação n a faixa Trabalho à céu aberto 3 3
eletromagnéticas oculares. C respeitar os óculos de proteção EPI x C.A
400 a 320 nm (Luz
períodos de em anexo;
Negra)
revezamento de
turno
Distúrbio no sistema de defesa Adotar Vide
Execução de
do organismo e consequente MODERADO procedimentos Calçado, Avental e relação de
3 2. Físico Umidade Contato direto atividades de pintura 3 3
queda da imunidade, dermatites C internos de Luva de Segurança EPI x C.A
em locais molhados
e outras doenças de pele. segurança. em anexo;
ou encharcados
Conforme
Radiações
estabelecido no
ionizantes; OBS:
Material de origem Ionização da célula. Anemia, procedimento FVIT Vide
Condição NORM, Óculos, Luvas e
Ondas natural concentrado leucemia, câncer de pele, câncer MODERADO - PRO - HSE - 040 - relação de
3 2. Físico será informada e 3 3 máscaras de
eletromagnéticas tecnologicamente ósseo, câncer de tireóide, entre C P BAIXA EPI x C.A
validada proteção;
(NORM) outros. ATIVIDADE em anexo;
previamente pelo
ESPECÍFICA -
cliente;
NORM
Realizar pausas
durante a jornada
de trabalho e
períodos de
revezamento de
turno
Vide
Queda de mesmo Exposição direta Placas de Calçado de relação de
3 5. Acidente Processo de trabalho perda ou redução, permanente 2 2 TOLERÁVEL B
nível ao risco Sinalização segurança EPI x C.A
em anexo;
para o trabalho.

Tel.: (21) 3175-0014
Empresa:
ANL 00
Estabelecimento:
Página | 32

Adotar
segurança.
para o trabalho.
Adotar Vide
para o trabalho.
Adotar Vide
para o trabalho.
Adotar
segurança.
Adotar
Risco NR 30
segurança.

Tel.: (21) 3175-0014
Empresa:
ANL 00
Estabelecimento:
Página | 33

NOCIVO RISCO
Benzeno e seus
compostos tóxicos
Parte de vapor
(exceto os abaixo
ou gás por
especificados, que
expressamente no
contaminado
Anexo IV
(ppm)
do Decreto
3.048/1999)
3.048/1999 (ppm)
3.048/1999 (ppm)
Ausência de
agente nocivo ou
Hidrocarbonetos e
de atividades
3 1. Químico outros compostos de 09.01.001 Intermitente Qualitativo - N/A N/A N/A
previstas no Anexo
carbono
IV do Decreto
3.048/1999
Ruído contínuo ou
trabalhista)

Tel.: (21) 3175-0014
Empresa:
ANL 00
Estabelecimento:
Página | 34

NOCIVO RISCO
Ausência de
Radiação
agente nocivo ou
de atividades
previstas no Anexo
400 a 320 nm (Luz
IV do Decreto
Negra)
3.048/1999
Ausência de
agente nocivo ou
de atividades
3 2. Físico Umidade 09.01.001 Intermitente Qualitativo - N/A N/A N/A
previstas no Anexo
IV do Decreto
3.048/1999
Radiações
ionizantes; OBS:
Condição NORM,
Radiações
3 2. Físico será informada e 09.01.001 Intermitente Qualitativo - N/A N/A N/A
ionizantes
validada
previamente pelo
cliente;
Queda de mesmo
nível
Queda de homem ao
mar
A/C - Espaço
confinado
A/C - Trabalho em
altura
A/C - Transbordo de
embarcações

Tel.: (21) 3175-0014
Empresa:
ANL 00
Estabelecimento:
Página | 35

NOCIVO RISCO
de Risco offshore

Tel.: (21) 3175-0014
Empresa:
ANL 00
Estabelecimento:
Página | 36

TOTAL DE
TRABALHADORES
Executar as atividades de manutenções mecânicas levando em considerações os seus
conhecimentos, as orientações repassadas pela liderança/supervisão, seguir as normas e
procedimentos visando assegurar o cumprimento dos serviços considerando os prazos,
qualidade e segurança determinados. Desmontar total ou parcialmente um equipamento,
segundo orientações técnicas e em casos específicos orientando-se pelas especificações do
equipamento ou pela liderança/supervisão, utilizando ferramentas apropriadas para consertar
4 OPERACIONAL MECÂNICO ou substituir a peça defeituosa; Reparar a peça defeituosa ou a substituir, utilizando 0
ferramentas, como por exemplo: limas, serra, chaves diversas e dispositivos de bancada, para
reconstituir o sistema danificado; Fazer a montagem do conjunto reparado, ajustando as peças,
empregando instrumentos específicos, para devolver ao equipamento as condições de seu
funcionamento; 4 - Lubrificar pontos determinados das partes móveis, utilizando óleo, graxas e
produtos similares, para proteger o equipamento e assegurar-lhe o ótimo rendimento; Somente
fazer uso de ferramentas e equipamentos em boas condições de uso.

Tel.: (21) 3175-0014
Empresa:
ANL 00
Estabelecimento:
Página | 37

Hidrocarbonetos e Adotar Vide
outros compostos CONTATO Remoção de MODERADO procedimentos relação de
4 1. Químico Dermatites 3 3 Luva de Segurança
de carbono (óleo e DIRETO resíduos de petróleo C internos de EPI x C.A
graxa) segurança. em anexo;
Benzeno e seus Remoção de MODERADO procedimentos Máscara facial com relação de
4 1. Químico AR fadiga, perda de apetite e de 3 3
compostos tóxicos resíduos de petróleo C internos de filtro químico; EPI x C.A
com filtro P3;
dor de cabeça.
Remoção de MODERADO procedimentos Máscara facial com relação de
4 1. Químico Tolueno (toluol) AR fadiga, perda de apetite e de 3 3
resíduos de petróleo C internos de filtro químico; EPI x C.A
com filtro P3;
dor de cabeça.
Remoção de MODERADO procedimentos Máscara facial com relação de
4 1. Químico Xileno (xilol) AR fadiga, perda de apetite e de 3 3
resíduos de petróleo C internos de filtro químico; EPI x C.A
com filtro P3;
dor de cabeça.
endócrinas.

Tel.: (21) 3175-0014
Empresa:
ANL 00
Estabelecimento:
Página | 38

Realizar pausas
Vide
em anexo;
turno
Realizar pausas
durante a jornada
de trabalho e
períodos de
revezamento de
turno
LER/DORT, fadiga física, fadiga Adotar

Exposição direta mental, dores musculares, procedimentos
4 4. Ergonômico Esforço físico Processo de trabalho 2 2 TOLERÁVEL B N/A -
ao risco transtornos pisicofisiológicos e internos de
patologias na coluna vertebral. segurança.

Adotar
Exposição direta RISCO procedimentos
4 5. Acidente Intempéries Processo de trabalho perda ou redução, permanente 1 2 N/A -
ao risco TRIVIAL A internos de
segurança.
para o trabalho.
Vide
Queda de mesmo Exposição direta RISCO Placas de Calçado de relação de
nível ao risco TRIVIAL A Sinalização segurança EPI x C.A
em anexo;
para o trabalho.

Tel.: (21) 3175-0014
Empresa:
ANL 00
Estabelecimento:
Página | 39

Adotar
segurança.
para o trabalho.
Adotar Vide
para o trabalho.
Adotar Vide
para o trabalho.
Adotar
segurança.
Adotar
Risco NR 30
segurança.

Tel.: (21) 3175-0014
Empresa:
ANL 00
Estabelecimento:
Página | 40

NOCIVO RISCO
Ausência de
Hidrocarbonetos e agente nocivo ou
outros compostos de de atividades
4 1. Químico 09.01.001 Intermitente Qualitativo - N/A N/A N/A
carbono (óleo e previstas no Anexo
graxa) IV do Decreto
3.048/1999
Benzeno e seus
compostos tóxicos
Parte de vapor
(exceto os abaixo
ou gás por
especificados, que
expressamente no
contaminado
Anexo IV
(ppm)
do Decreto
3.048/1999)
3.048/1999 (ppm)
3.048/1999 (ppm)
Ruído contínuo ou
trabalhista)

Tel.: (21) 3175-0014
Empresa:
ANL 00
Estabelecimento:
Página | 41

NOCIVO RISCO
Ausência de
Radiação
agente nocivo ou
de atividades
previstas no Anexo
400 a 320 nm (Luz
IV do Decreto
Negra)
3.048/1999
4 4. Ergonômico Esforço físico N/A N/A Intermitente Qualitativo - N/A N/A N/A
4 5. Acidente Intempéries N/A N/A Intermitente Qualitativo - N/A N/A N/A
Queda de mesmo
nível
Queda de homem ao
mar
A/C - Espaço
confinado
A/C - Trabalho em
altura
A/C - Transbordo de
embarcações
de Risco offshore

Tel.: (21) 3175-0014
Empresa:
ANL 00
Estabelecimento:
Página | 42
9 PLANO DE AÇÃO DO PGR
Nº da
GHE O quê? Porquê? Como? Onde? Quem? Quando? Status
Ação
Responsável
Elaborando visitas técnicas e
Antecipar e Para identificar os AES CLEAN pela
entrevistando cada
01 Todos reconhecimento dos possíveis riscos de cada DO BRASIL implementação 05/08/2022 Realizado
colaborador para saber das
riscos no local de função no ambiente de LTDA do PGR na
suas atividades.
trabalho. trabalho organização
Validar orçamento com

a Diretoria da AES
Responsável
para execução da Para avaliar e analisar se Realizando avaliação
AES CLEAN pela
avaliação quantitativas os riscos estarão dentro ambientais quantitativas
02 Todos DO BRASIL implementação 05/02/2023 Programado
a fim de, dos parâmetros legais conforme as metodologias
LTDA do PGR na
monitorar e avaliar os normativos. previstas em cada agentes.
organização
riscos ocupacionais
conforme o item 1.5.4.4
da NR 01.
Responsável
Divulgar o PGR a todos Para os colaboradores
AES CLEAN pela
os colaboradores da ficarem ciente dos riscos Divulgando em quadros, de
03 Todos DO BRASIL implementação 05/02/2023 Programado
empresa, conforme o que estão expostos no forma digital e em reuniões.
LTDA do PGR na
item 1.8.4.1 da NR 01. ambiente de trabalho
organização
Para reduzir ou controlar
Integrar o PGR ao os riscos, adotando Fornecendo EPI´s e Responsável
Procedimento Interno medidas administrativas informando importância dos AES CLEAN pela
04 Todos de Medida de Controle ou de organização do equipamentos e elaborando DO BRASIL implementação 05/02/2023 Programado
da empresa, conforme trabalho e adoção de projetos de engenharia para LTDA do PGR na
o item 1.5.5 da NR 01. equipamentos de amenizar quaisquer riscos. organização
proteção individual.

Tel.: (21) 3175-0014
Empresa:
ANL 00
Estabelecimento:
Página | 43
Nº da
Ação
Responsável
DDS realizado
Realizando diálogos diários ou pela
Para os colaboradores AES CLEAN pelo Lider a
semanais antes da execução implementação
DDS – Diálogo Diário ficarem ciente dos riscos DO BRASIL bordo
05 Todos das Atividades. Divulgando do PGR na Realizado
de Segurança que estão expostos no LTDA diariamente
Briefings de pré-embarque organização
ambiente de trabalho antes das
realizado pela equipe
atividades;
operacional e de QHSE
Realizar o Fornecendo EPI´s e Responsável

fornecimento de Para a saúde e o bem- realizando diálogo semanal pela
AES CLEAN
comprovação dos EPI estar do colaborador, sobre a importância dos implementação
05 Todos DO BRASIL 05/02/2023 Programado
adequado aos mitigando quaisquer equipamentos e elaborando do PGR na
LTDA
colaboradores acidentes. projetos de engenharia para organização
conforme o item amenizar quaisquer riscos.
1.5.5.1.2 da NR 01.
Responsável
Elaborando checklist, slide de
Implementar a Análise AES CLEAN pela
Para atendimento a NR apresentação e avaliações
06 Todos Ergonômica Preliminar DO BRASIL implementação 05/02/2023 Programado
17 – Ergonomia e NHO 11 ergonômica conforme as
(AEP) LTDA do PGR na
metodologias.
organização
Revisar o Responsável
procedimento de Para atendimento a NR Elaborando checklist de não AES CLEAN pela Sinalização
07 Todos sinalização de 26 – Sinalização de conformidade a auditoria nas DO BRASIL implementação realizada pelo Realizado
segurança do local de Segurança áreas LTDA do PGR na Cliente;
trabalho organização
Responsável
Identificar os cenários de
Implementar o Plano Para atendimento a NR AES CLEAN pela
riscos e recursos humanos e
08 Todos de Atendimento à 23 – Combate à Incêndios DO BRASIL implementação -- Realizado
materiais. Implementando a
incêndio (PPCI) e COSCIP RJ LTDA do PGR na
Brigada de Incêndio.
organização

Tel.: (21) 3175-0014
Empresa:
ANL 00
Estabelecimento:
Página | 44
Nº da
Ação
Responsável
Implantar
Elaborando planta da pela
Procedimento para Para atendimento a NR
edificação, localização do AES CLEAN implementação
Fluxo de Atendimento 01 – Disposições Gerais e
09 Todos equipamento de combate a DO BRASIL do PGR na -- Realizado
à Emergências e Gerenciamento de Riscos
incêndio, localização das vias LTDA organização
Investigação de Ocupacionais
de fuga e ponto de reunião
Acidentes de Trabalho
fora da edificação.
Realizando levantamento com Responsável
Implementar Análise
Para atendimento a NR os colaboradores envolvidos pela
Preliminar de Riscos AES CLEAN
01 – Disposições Gerais e na tarefa, identificando quem implementação
10 Todos para avaliar Perigos e DO BRASIL 05/02/2023 Programado
Gerenciamento de Riscos está exposto ao risco e do PGR na
Riscos das Atividades LTDA
Ocupacionais implementar medidas de organização
e Processos
controle.
Responsável
Para manter os exames
Realizando os exames em AES CLEAN pela
Realizar exames de saúde ocupacional em
11 Todos atendimento a NR 07 – DO BRASIL implementação 05/02/2023 Programado
médicos ocupacionais. dia, de acordo com os
PCMSO. LTDA do PGR na
riscos levantados
organização
Responsável
Elaborar laudos de Para atender os Realizando inspeções AES CLEAN pela
12 Todos Insalubridade e procedimentos legais qualitativas e quantitativas DO BRASIL implementação 05/02/2023 Programado
Periculosidade normativos. conforme determinação legal. LTDA do PGR na
organização
Implementar o Responsável
Programa de pela
Para atender os Implementando o Programa e AES CLEAN
Conservação Auditiva implementação
13 Todos procedimentos legais monitorando suas ações de DO BRASIL 05/02/2023 Programado
(Se aplicável, após as do PGR na
normativos. desenvolvimento. LTDA
avaliações organização
quantitativas)

Tel.: (21) 3175-0014
Empresa:
ANL 00
Estabelecimento:
Página | 45
Nº da
Ação
Implementar o Responsável
Programa de Proteção pela
Para atender os Implementando o Programa e AES CLEAN
Respiratória (Se implementação
14 1e2 procedimentos legais monitorando suas ações de DO BRASIL 05/02/2023 Programado
aplicável, após as do PGR na
normativos. desenvolvimento. LTDA
avaliações organização
quantitativas)
Implementar Matriz de Responsável
Capacitação para pela
Implementando Matriz Geral
acompanhamento de Para atender os AES CLEAN implementação
com todos os treinamentos
15 Todos todos os treinamentos procedimentos legais DO BRASIL do PGR na 05/02/2023 Programado
legais vigentes para cada
legais vigentes para normativos. LTDA organização
função ou atividade.
atendimentos aos
requisitos legais
Responsável
Informar o nome e o
Para atender os AES CLEAN pela
PIS do Responsável
16 - procedimentos legais -- DO BRASIL implementação 05/02/2023 Programado
pela implementação do
normativos. LTDA do PGR na
PGR na Organização
organização
Legenda:
Status da ação: Em andamento | Programado | Realizado | Atrasado

Tel.: (21) 3175-0014
Empresa:
ANL 00
Estabelecimento:
Página | 46
10 ASSINATURA
Rio de Janeiro, 05 de Agosto de 2022.
Coordenação Técnica:
PAULO FERNANDO Assinado de forma digital

por PAULO FERNANDO DE
DE DEUS DA SILVA DEUS DA SILVA
BRAGA:115579817 BRAGA:11557981710
Dados: 2022.08.05
10 15:11:25 -03'00'
Paulo Fernando D. S. Braga -

Gerente de Segurança do Trabalho
CREA/RJ: 2015103604
PIS: 133.16106.60-9
Implementação do PGR:
Assinatura do Responsável da Empresa
Danielle Silva – Diretora Geral

PIS: Conforme Plano de Ação

Tel.: (21) 3175-0014
Empresa:
ANL 00
Estabelecimento:
Página | 47
11 ÍNDICE DOS ANEXOS
DATA DA
ANEXOS TÍTULO
INCLUSÃO
Conforme o
A MATRIZ DE EPI
plano de ação
Conforme o
B RELATÓRIO COM AS DEMONSTRAÇÕES AMBIENTAIS
plano de ação
Conforme o
C PROCEDIMENTO DE INVESTIGAÇÃO DE ACIDENTES
plano de ação
Conforme o
D PLANO DE ATENDIMENTO À EMERGÊNCIAS
plano de ação

Tel.: (21) 3175-0014

Gerenciamento de riscos ambientais na AES Clean do Brasil

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NOME DA EMPRESA:

AES CLEAN DO BRASIL LTDA

Quadro de Atualizações do Programa

BR MED – Saúde Corporativa

• ACGIH – American Conference of Governmental Industrial Higyenists

BR MED – Saúde Corporativa

BR MED – Saúde Corporativa

Razão Social: AES CLEAN DO BRASIL LTDA

CNPJ No: 23.774.038/0001-17

Atividade Principal: Atividades de limpeza não especificadas anteriormente

Grau de Risco (Quadro I da NR-4): 03

Estabelecimento: CONTELLATION - AMARALINA STAR

3 QUANTITATIVO TOTAL DE EMPREGADOS

Quantitativo de Empregados Ativos: ≅ 33

*O quantitativo poderá sofrer alterações durante a vigência do PGR;

Data de Elaboração do Documento: 5 de agosto de 2022

Responsável pela Elaboração do PGR: Gabriel Teixeira – Técnico de Segurança do Trabalho

BR MED – Saúde Corporativa

O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) se insere no contexto da Política de Gestão da

O Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR – visa “estabelecer as disposições gerais, o

Este Programa tem o objetivo de estabelecer as “diretrizes para o Gerenciamento de Riscos

5.3 RESPONSABILIDADES E DEFINIÇÕES

Esclarecer que os resultados obtidos no presente levantamento e as recomendações citadas

BR MED – Saúde Corporativa

Colaborar e participar na implantação do PGR, como agentes de melhoria, com permanente

BR MED – Saúde Corporativa

I) RISCO DE ACIDENTES / MECÂNICOS

j) GRUPOS HOMOGÊNEO DE EXPOSIÇÃO (GHE)

n) INTEGRAÇÃO COM A CIPA

BR MED – Saúde Corporativa

5.4 PROGRAMAS COMPLEMENTARES

a) Inventário de Riscos do PGR;

5.5 ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DE AÇÃO

O presente programa foi elaborado com base na Antecipação, Reconhecimento e Avaliação

A estratégia tem como finalidade alcançar os seguintes objetivos:

- Levantamento dos riscos - referente ao processo de trabalho executado e a condição de

BR MED – Saúde Corporativa

6 ANTECIPAÇÃO, RECONHECIMENTO E AVALIAÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS.

Modificações de projetos: A área de Segurança do Trabalho deve avaliar os novos riscos

Manipulação de novos produtos químicos: Todos os produtos novos para serem

6.2 RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS

O reconhecimento dos riscos ambientais é realizado através de inspeções / auditorias nas

O reconhecimento visa o registro / avaliação das possíveis interferências na saúde / integridade

BR MED – Saúde Corporativa

6.3 AVALIAÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS

A antecipação, o reconhecimento e a avaliação dos Riscos Ambientais deverão constar no

BR MED – Saúde Corporativa

6.4 MATRIZ DE RISCO DO PGR

Trata-se de uma ferramenta de gerenciamento utilizada para identificar e determinar o tamanho

NÃO NÃO NÃO

BR MED – Saúde Corporativa

6.5 TEMPO DE EXPOSIÇÃO

A análise do tempo de exposição quanto ao risco, é fundamental para caracterização do

CLASSIFICAÇÃO SIGNIFICADO DESCRIÇÃO

C Contínua Exposição maior que 60% do total da jornada de trabalho.

I Intermitente Exposição entre 6% e 60% do total da jornada de trabalho.

E Esporádico Exposição menor que 6% do total da jornada de trabalho.

BR MED – Saúde Corporativa

7 AVALIAÇÃO QUANTITATIVA DOS RISCOS AMBIENTAIS

7.1 OBJETIVOS E CRITÉRIOS

O objetivo das determinações quantitativas é dimensionar a exposição dos trabalhadores e

A avaliação deverá considerar as seguintes atividades:

• A quantificação da concentração ou intensidade deve ser feita com equipamentos e