2021.PPRA - YAPÓ PAISAGISMO - Assinado

PPRA
PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS

YAPÓ PAISAGISMO LTDA
MAIO DE 2021
PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS

AMBIENTAIS
PPRA
BELO HORIZONTE
18 DE MAIO DE 2021 A 18 DE MAIO DE 2022

ESTE DOCUMENTO DEVERÁ SER ARQUIVADO DURANTE 20 ANOS.
ATENÇÃO DOCUMENTO EMITIDO E ASSINADO ELETRONICAMENTE
Em atendimento a Portaria n° 211 de 11 de Abril de 2019 da Secretária Especial de

Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, a emissão deste documento se dá de
forma eletrônica, sendo validado com a assinatura digital de seu(s) subscritor(es), conforme
painel de assinatura ao final do documento.
Henrique França de Oliveira

Técnico em Segurança do Trabalho
MTb 0113000/MG
VERSÃO: 2021/2022 IDENTIFICAÇÃO: Programa de Prevenção de Riscos de Ambientais REVISÃO: 00

PPRA
MAIO DE 2021
ANALISE GLOBAL DO PPRA DO ANO ANTERIOR
Esta Analise Global tem como objetivo fornecer informações consolidadas e relativas ao PPRA – Programa de Prevenção de Riscos
Ambientais, e está sendo elaborada devido ao Cronograma de Ações.
CRONOGRAMA DE AÇÕES
O cronograma abaixo apresentado descreve o andamento de todas as ações em Segurança do trabalho planejadas para o período
de Maio de 2020 a Maio de 2021.
2020/2021
N AÇÃO PORQUE FAZER RESPONSÁVEL M J J A S O N D J F M A M

A U U G E U O E A E A B A
I N L O T T V Z N V R R I
Apresentar e divulgar o PPRA e Conscientizar os P X
YAPÓ PAISAGISMO
01 PCMSO para a empresa e colaboradores através de
LTDA
colaboradores. palestra e/ou reuniões R
Treinamento Introdutório (Ordem P NA OCORRÊNCIA
de Serviço) de segurança do Atender a NR 01 através de YAPÓ PAISAGISMO
02
trabalho para os trabalhadores palestra LTDA
R
admitidos.
Fornecer, treinar e tornar
P NA OCORRÊNCIA
obrigatório o uso de EPI (modelo
YAPÓ PAISAGISMO
03 controle contido no PPRA) Atender a NR 06
LTDA
adequado para cada função, R
quando necessário.
Atender a NR 06, P NA OCORRÊNCIA
Fazer controle de EPI YAPÓ PAISAGISMO
04 Preenchimento de Ficha de
periodicamente LTDA R
Entrega de EPI
Implantar ordem de serviço Atender a NR 01, P NA OCORRÊNCIA
YAPÓ PAISAGISMO
05 (modelo contida no PPRA) para Apresentação e coleta de
LTDA R
os empregados. assinatura na OS
Elaborar CAT quando houver Atender a NR 07, YAPÓ PAISAGISMO P NA OCORRÊNCIA

06
acidente de trabalho. Preenchimento de CAT LTDA R
YAPÓ PAISAGISMO
07 Realizar análise de acidente. Preenchimento de formulário
LTDA R
específico
Atender a NR 07, Efetuando o P NA OCORRÊNCIA
Acatar, realizar e manter
controle de datas de YAPÓ PAISAGISMO
08 atualizado os exames
vencimento e convocando LTDA R
ocupacionais e complementares
para os exames
Designar funcionário para P X
Atender a NR 05, Através de YAPÓ PAISAGISMO
09 realização de treinamento e
Indicação LTDA R
cumprimento da NR-5.
Realizar avaliação quantitativa Atender a NR 09 e NR 15, YAPÓ PAISAGISMO P X X

10
dos riscos físicos. Realização de avaliações LTDA R
Legenda: P – Previsto R – Realizado
2
ATENTA SAÚDE
Avenida Amazonas 687, 6º Andar – Centro – Belo Horizonte – MG – Telefone: (31) 3343 7070 / 3326 0477
PPRA
MAIO DE 2021
CONTROLE DE REVISÃO
REVISÃO EMISSÃO DO PROGRAMA VENCIMENTO DO PROGRAMA

00 18 de Maio de 2021 18 de Maio de 2022
RESUMO DAS MODIFICAÇÕES/ALTERAÇÕES EXISTENTES NESTE PERÍODO
(Em função do PPRA do ano anterior)
CHECK-LIST DO MONITORAMENTO DO PPRA

ITENS MONITORADOS SIM NÃO
1) Houve alterações nos processos produtivos ou produtos químicos utilizados na empresa? X
2) Houve alteração no quadro de funções? X
3) Houve algum caso de doença profissional conforme relatório anual do PCMSO? X
4) Houve alteração nos dados cadastrais da empresa? X
5) Outros
–X–
Alterações:
– Atualização de Lista de Cargos e Funcionários.
Irregularidades encontradas:
–X–
3
ATENTA SAÚDE
PPRA
MAIO DE 2021
ÍNDICE
IDENTIFICAÇÃO DO CONTRATANTE................................................................................................................................................. 6
IDENTIFICAÇÃO DA MEDICINA DO TRABALHO............................................................................................................................... 7
INTRODUÇÃO....................................................................................................................................................................................... 8
O QUE É O PPRA?............................................................................................................................................................................... 9
CONCEITOS BÁSICOS DE RISCOS AMBIENTAIS PARA FINS DO PPRA......................................................................................10
ELABORAÇÃO.................................................................................................................................................................................... 13
PLANEJAMENTO ANUAL COM ESTABELECIMENTOS DE METAS E PRIORIDADES..................................................................16
CRONOGRAMA DE ELABORAÇÃO.................................................................................................................................................. 17
CRONOGRAMA AÇÕES PARA IMPLEMENTAÇÃO.......................................................................................................................... 18
PLANO DE AÇÃO............................................................................................................................................................................... 19
ESTRATÉGIA...................................................................................................................................................................................... 20
FORMA DO REGISTRO MANUTENÇÃO, DIVULGAÇÃO DOS DADOS, PERIODICIDADE E AVALIAÇÃO DO
DESENVOLVIMENTO.......................................................................................................................................................................... 20
DESENVOLVIMENTO DO PPRA........................................................................................................................................................ 21
PRODUTOS QUÍMICOS...................................................................................................................................................................... 27
LIMITES DE TOLERÂNCIA UTILIZADOS NESTE PROGRAMA....................................................................................................... 28
INFORMAÇÕES SOBRE VIAS DE INGRESSO DE AGENTES QUÍMICOS E BIOLÓGICOS NO TRABALHADOR........................29
POLÍTICA DE SEGURANÇA............................................................................................................................................................... 30
RESPONSABILIDADES...................................................................................................................................................................... 31
QUADRO DE EMPREGADOS............................................................................................................................................................. 32
UNIDADE: YAPO PAISAGISMO LTDA...................................................................................................................................... 32
SETOR: ESCRITÓRIO............................................................................................................................................................... 32
Cargo: Arquiteto (a)........................................................................................................................................................... 32
Cargo: Projetista................................................................................................................................................................ 33
SETOR: EXTERNO.................................................................................................................................................................... 34
Cargo: Motorista................................................................................................................................................................ 34
Cargo: Encarregado de Obra............................................................................................................................................. 36
SETOR: INTERNO..................................................................................................................................................................... 37
Cargo: Projetista................................................................................................................................................................ 37
SETOR: JARDINAGEM............................................................................................................................................................. 38
Cargo: Jardineiro............................................................................................................................................................... 38
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO RECOMENDADOS..................................................................................................................... 40
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS........................................................................................................................................... 42
CONSIDERAÇÕES FINAIS................................................................................................................................................................. 43
COMPROMISSO.................................................................................................................................................................................. 43
EQUIPE TÉCNICA............................................................................................................................................................................... 44
RESPONSABILIDADE TÉCNICA....................................................................................................................................................... 44
4
ATENTA SAÚDE
PPRA
MAIO DE 2021
MODELO DE FICHA DE FISCALIZAÇÃO DE USO DE EPI............................................................................................................... 45

MODELO DE FICHA DE CONTROLE DE EPI.................................................................................................................................... 46
MODELO DE ORDEM DE SERVIÇO.................................................................................................................................................. 47
ANOTAÇÕES DE MEDIDAS DE SEGURANÇA................................................................................................................................. 48
5
ATENTA SAÚDE
PPRA
MAIO DE 2021
IDENTIFICAÇÃO DO CONTRATANTE
EMPRESA: YAPÓ PAISAGISMO LTDA
NOME FANTASIA: Não há
CNPJ: 23.805.559/0001-94
INSCRIÇÃO ESTADUAL: 062567563.00-73
ENDEREÇO: Rua Engenheiro Teodoro Vaz, n° 165.
BAIRRO: Luxemburgo
CIDADE: Belo Horizonte
CEP: 30.380-330
UF: Minas Gerais
TELEFONE: (31) 3296-6455
CNAE: 46.23-1-06
GRAU DE RISCO: 02(dois)
DESCRIÇÃO CNAE: Comércio atacadista de sementes, flores, plantas e gramas.
6
ATENTA SAÚDE
PPRA
MAIO DE 2021
IDENTIFICAÇÃO DA MEDICINA DO TRABALHO
NOME EMPRESARIAL: MC MEDICINA E CONSULTORIA OCUPACIONAL EIRELI
NOME FANTASIA: ATENTA SAÚDE
CNPJ: 01.963.440/0001-07
INSCRIÇÃO ESTADUAL: Isento
CRM/PJ: 4547/MG
ENDEREÇO: Avenida Amazonas, n° 687 – Sala 601
BAIRRO: Centro
CIDADE: Belo Horizonte
CEP: 30.180-005
UF: Minas Gerais
TELEFONE: (31) 3343 7070 / 3326 0477
CNAE: 86.30-5-03
GRAU DE RISCO: 03(três)
DESCRIÇÃO CNAE: Atividade médica ambulatorial restrita a consultas.
7
ATENTA SAÚDE
PPRA
MAIO DE 2021
INTRODUÇÃO
A Avaliação de Riscos Ambientais teve início no Brasil na promulgação da Lei nº 6.514, de 22 de setembro de 1977 que alterou o
Capítulo V do Título II da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.
Em 8 de junho de 1978, foi publicada pelo Ministério do Trabalho, a Portaria nº 3.214, ocasião em que foram aprovadas as Normas
Regulamentadoras (NR) relativas à Segurança e Medicina do Trabalho, referidas no Capítulo V do Título II, da CLT, tornando
obrigatória a avaliação dos riscos ambientais.
A Portaria nº 25, de 29 de dezembro de 1994,expedida pela Secretaria de Segurança e Saúde do Trabalho, do Ministério do
Trabalho, publicada no Diário Oficial da União, em 30 de dezembro de 1994 ere publicada em 15 de fevereiro de 1995, modificou a
NR-09 – Riscos Ambientais, que passou a se denominar NR-9 Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA e
determinou a obrigatoriedade da elaboração e implementação deste Programa, por parte de todos os empregadores e instituições
que admitam trabalhadores como empregados.
Seu objetivo básico é a preservação da saúde e da integridade física dos trabalhadores, através da antecipação, do
reconhecimento, da avaliação e consequente controle dos riscos presentes no ambiente de trabalho, estendendo tal preocupação
ao meio ambiente e aos recursos naturais.
Este programa enquadra-se nos dispositivos contidos no Capítulo V da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, aprovada pelo
Decreto-Lei nº 5.452 de 01 de maio de 1943, com redação dada pela Lei nº 6.514 de 22 de dezembro de 1977; no disposto no item
22, artigo 7º, Capítulo II, Título II da Constituição da República de 1988, e ainda, nas Convenções da Organização Internacional do
Trabalho – OIT, que foram ratificadas pelo Brasil.
O PPRA institui um sistema de registro de dados, estruturado de forma a constituir um histórico técnico e administrativo. Os dados
deverão ser mantidos por um período mínimo de vinte anos, estando sempre disponível aos trabalhadores interessados, seus
representantes legais e autoridades da área.
No que tange às responsabilidades, a Lei obriga ao empregador a estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA
como atividade permanente da empresa. Obriga também, aos trabalhadores a colaborar na implantação e execução deste
programa, podendo apresentar propostas ao mesmo.
Esta mesma Lei obriga ao empregador informar do PPRA aos trabalhadores de maneira apropriada e suficiente sem, no entanto,
especificar como isto seria feito. Sugerimos, preferencialmente, o critério de informá-los verbalmente ou adotar outra forma de
melhor conveniência da empresa.
Fica aqui o registro que o PPRA deverá, obrigatoriamente, ser apresentado e discutido na Comissão Interna de Prevenção de
Acidentes – CIPA da empresa, sendo sua cópia anexada ao livro de atas desta Comissão, ficando assim, disponível a qualquer
tempo e modo, e de fácil acesso às autoridades competentes que o queiram consultar.
8
ATENTA SAÚDE
PPRA
MAIO DE 2021
O PPRA é parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no campo da preservação da saúde e da integridade
dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais NR, em especial com o Programa de Controle Médico de
Saúde Ocupacional – PCMSO previsto na NR-7.
Os valores e critérios adotados na avaliação dos agentes ambientais existentes no local de trabalho são aqueles inscritos na NR-15
– Atividades e Operações Insalubres da Portaria 3.214/78 do Ministério do Trabalho, Decreto 93.412/86 e na ausência deles, os da
ACGIH – American Conference of Governmental Industrial Hygienists ou aqueles que venham a ser estabelecidos em negociação
coletiva de trabalho, desde que mais rigorosos do que os critérios técnico-legais estabelecidos.
A Portaria 25 que promoveu a modificação da NR-9 introduziu um novo conceito, que é o NÍVEL DE AÇÃO. Entende-se por nível de
ação um determinado valor de intensidade dos agentes presentes no ambiente de trabalho, acima do qual devem ser iniciadas
ações preventivas de modo a minimizar a probabilidade de que as exposições a estes agentes causem danos à saúde do
trabalhador.
Conforme a redação da NR-9:
9.3.6.1. Para os fins desta NR considera-se nível de ação o valor acima do qual devem ser iniciadas ações preventivas de
forma a minimizar a probabilidade de que as exposições a agentes ambientais ultrapassemos limites de exposição. As
ações devem incluir o monitoramento periódico da exposição, a informação aos trabalhadores e o controle médico.
9.3.6.2. Deverão ser objeto de controle sistemático as situações que apresentem exposição ocupacional acima dos níveis
de ação, conforme indicado nas alíneas que seguem:
a) para agentes químicos, a metade dos limites de exposição ocupacional considerados de acordo com a alínea "c" do
subitem 9.3.5.1.
b) para o ruído, a dose de 0,5 (dose superior a 50%),conforme critério estabelecido na NR-15, Anexo no 1, item 6.
O QUE É O PPRA?
O PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais é um programa que apresenta um estudo detalhado e pormenorizado dos
agentes ambientais presentes em cada um dos postos de trabalho da empresa, conforme determina a Portaria nº 25 de 29/12/94
(republicada em 15/02/1995) que deu nova redação à Norma Regulamentadora nº 9 – NR-9, criando a obrigatoriedade de sua
elaboração e implementação por parte dos empregadores.
9
ATENTA SAÚDE
PPRA
MAIO DE 2021
CONCEITOS BÁSICOS DE RISCOS AMBIENTAIS PARA FINS DO PPRA
Na Norma Regulamentadora que trata do PPRA, NR-9 em seu item 9.1.5, são considerados riscos ambientais os agentes físicos,
químicos e biológicos que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, forem capazes de
causar dano à saúde do trabalhador.
As concentrações máximas de exposição permitidas no ambiente de trabalho para estes agentes estão definidas nos anexos da
Norma Regulamentadora NR-15, e caso o agente não seja contemplado nestes anexos, utilizamos os valores definidos na ACGIH,
ou ainda, aqueles que venham a ser estabelecidos em negociações coletivas de trabalho, desde que mais rigorosos que os critérios
técnicos-legais estabelecidos, conforme previsto na NR-9 no item 9.3.5.1 letra c.
Agentes físicos: São formas de energia a que possam estar expostos trabalhadores, tais como ruído, vibrações, pressões
anormais, temperaturas extremas, radiações ionizantes, radiações não ionizantes, bem como o infrassom e ultrassom.
Agentes químicos: São as substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratória, nas
formas de poeiras, fumos, névoa, neblinas, gases e vapores, ou que, pela natureza da atividade de exposição, possam ter contato
ou ser absorvidos pelo organismo através da pele ou por ingestão.
Agentes biológicos: São bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre outros.
Conforme descrito na NR-9 itens 9.1.5, 9.1.5.1, 9.1.5.2 e 9.1.5.3.
Conceito de RISCO BIOLÓGICO utilizado neste Programa: é a probabilidade da exposição ocupacional a agentes e materiais
biológicos.
“Agente Biológico: definido como sendo todo aquele que contenha informação genética e seja capaz de autorreprodução ou de se
reproduzir em um sistema biológico, inclui bactérias, fungos, vírus, clamídias, riquétsias, micoplasmas, príons, parasitos, linhagens
celulares e outros organismos. (Ministério da Saúde, 2010. Diretrizes Gerais para o Trabalho em Contenção com Agentes
Biológicos. Série A. Normas e Manuais Técnicos).”
“Material Biológico – refere-se a organismos ou partes destes, incluindo agentes biológicos, tecidos, órgãos, células, DNA, RNA,
proteínas e fluidos orgânicos, infectados ou não, que requerem uma manipulação visando à segurança biológica nos
procedimentos, serviços e produtos para a saúde humana, animal e o meio ambiente. (Ministério da Saúde, 2010. Diretrizes Gerais
para o Trabalho em Contenção com Agentes Biológicos. Série A. Normas e Manuais Técnicos).”
Como exemplo citamos: sangue, fluidos corpóreos, membros amputados, culturas de microrganismos como bactérias e fungos,
cultura de células, bibliotecas genômicas e plasmídeos.
Para fins desse Programa, é entendido como:

Desinfecção: A destruição de microrganismos em forma vegetativa existentes nas superfícies inertes, através de procedimentos
físicos ou químicos (hipoclorito de sódio, álcool etílico ou formaldeído).
10
ATENTA SAÚDE
PPRA
MAIO DE 2021
Esterilização: É um processo físico ou químico, de destruição ou eliminação total de todas as formas microbianas, vegetativas e/ou
esporuladas. Os processos mais utilizados são calor úmido (autoclaves) e calor seco (estufas), filtração, radiação e produtos
químicos.
Descontaminação: Processos que eliminam parcial ou totalmente os microrganismos, de modo a tornar qualquer material seguro
para sua reutilização ou descarte (limpeza, desinfecção e/ou esterilização).
Limpeza: A remoção de detritos e matéria orgânica garante a higiene de materiais e superfícies. Em geral, utiliza-se a limpeza com
água e sabão.
As atividades desenvolvidas na área da saúde expõem o trabalhador a um contato maior com agentes biológicos. A adoção das
medidas previstas nas NRs 06 e 09, proporcionam a empresa que tais agentes estejam sob controle.
O fato do trabalhador que exerce atividade na área da saúde utilizar EPI e ou EPC (realizar a vacinação obrigatória, entre outras),
descaracteriza a atividade insalubre para fins de percebimento do adicional que trata a NR 15, mesmo daquelas previstas em seu
Anexo 14.
Classificação os agentes e as classes de risco biológico

De acordo com o Ministério da Saúde, as classes de risco biológico são numeradas de 1 a 4, em função do potencial de infecção
dos agentes biológicos, a capacidade de propagação, disseminação no ambiente e existência de profilaxia e tratamento.
Ministério da Saúde, 2010. Classificação de Risco dos Agentes Biológicos. Série A. Normas e Manuais Técnicos
É de fácil observação que os riscos biológicos que co habitam a maioria dos hospitais e serviços de saúde enquadram-se na classe
de risco 1 e 2, portanto de risco baixo e/ou moderado para o indivíduo (trabalhador) e baixo e/ou limitado para a coletividade,
corroborando que a utilização de EPI os neutralizam.
Os riscos ambientais presentes no ambiente de trabalho somente serão entendidos e tratados como tal quando estiverem presentes
nas atividades dos trabalhadores estudados para os agentes que não possuam limite de tolerância definido e para aqueles que
possuam limites de tolerância, quando o valor obtido de suas concentrações estiverem acima do Nível de Ação, de acordo com o
previsto nos anexos da NR-15.
11
ATENTA SAÚDE
PPRA
MAIO DE 2021
Outros fatores importantes para a caracterização da atividade são sua frequência de execução e a concentração ou intensidade do
agente.
Quanto a frequência, utilizamos a informação contida na ON nº 6 da Secretária de Gestão Pública do Ministério do Planejamento,
Orçamento e Gestão, editada em 18/03/2013, que nos pareceu ser bastante realista com nosso cotidiano.
As considerações encontram-se adaptadas (não são aquelas utilizadas conforme consta na ON)
I – Exposição eventual ou esporádica: aquela em que o trabalhador se submete a circunstâncias ou condições insalubres ou
perigosas, como atribuição legal do seu cargo, por tempo muito curto ou eventualmente durante seu trabalho.
Havendo uma frequência, seja ela semanal, mensal quinzenal ou qualquer que seja, deixa de ser EXPOSIÇÃO EVENTUAL.
Para efeito deste programa, de forma geral, consideramos exposição eventual aquela que acontece de forma aleatória, não
programada. E exposição esporádica aquela que acontece em intervalos pre determinados (com espaçamento relativamente longo
entre eles) e com duração muito curta. Ambas as exposições não são consideradas como fator de risco para tomada de alguma
decisão técnica.
II – Exposição habitual: aquela em que o trabalhador submete-se a circunstâncias ou condições insalubres ou perigosas como
atribuição legal do seu cargo durante sua jornada de trabalho (a exposição ao agente seja indissociável da produção do bem ou da
prestação do serviço).
III – Exposição permanente: aquela que é constante, durante toda a jornada laboral e prescrita como principal atividade do
servidor;
IV – Exposição intermitente: aquela que é realizada várias vezes durante a jornada de trabalho, fazendo parte da atribuição do
cargo do trabalhador.
Para fins deste trabalho as exposições habituais, permanentes e intermitentes tem o mesmo peso e serão classificadas como
EXPOSIÇÃO HABITUAL, e somente estas serão objeto de estudo.
As exposições eventuais/esporádicas, pelo próprio fato da eventualidade, fortuidade deixam de ser estudadas/caracterizadas.
12
ATENTA SAÚDE
PPRA
MAIO DE 2021
ELABORAÇÃO
A elaboração do presente PPRA está a cargo do corpo técnico da ATENTA SAÚDE, e a responsabilidade pelo seu cumprimento,
assim como mantê-lo atualizado e como atividade permanente da empresa, todos os empregados com cargos de direção ou
gerência.
Este programa tem por objetivo a preservação da saúde e da integridade física dos trabalhadores, através da antecipação,
reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no
ambiente de trabalho, tendo em consideração à proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.
ESTRUTURA E DESENVOLVIMENTO DO PPRA
O PPRA deverá ser estruturado da seguinte forma:

a) Planejamento anual com estabelecimentos de metas prioridades e cronograma
As metas estabelecidas serão a situação que queremos atingir, minimizando as exposições dos trabalhadores a situações
de risco após a implementação de ações de controle.
b) Estratégia e metodologia da ação
Estratégia é a forma que atingiremos as metas e metodologia serão os métodos reconhecidos pelos órgãos de higiene
ocupacional, FUNDACENTRO, NIOSH, AIHA, etc.
c) Forma do registro manutenção e divulgação dos dados
Forma de registro é o próprio documento base do programa e suas revisões periódicas. Quanto à divulgação dos dados,
optamos pela informação verbal aos empregados e anexamos cópia do PPRA ao livro da CIPA – Comissão Interna de
Prevenção de Acidentes.
d) Periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento do PPRA
A periodicidade do PPRA será anual, assim como a forma de avaliação de seu desenvolvimento que será feita uma
analise global do mesmo.
DESENVOLVIMENTO DO PPRA
a) Antecipação e reconhecimentos dos riscos;
A antecipação ocorrerá somente na fase de projeto e o reconhecimento quando a empresa estiver em atividade.
b) Estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle;
As prioridades serão definidas pela ordem de importância do agente e as metas serão sempre a eliminação ou seu
controle.
c) Avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores;
Avaliação dos riscos e exposição dos trabalhadores serão realizadas de acordo com os propostos nos anexos da NR15,
isto é, avaliações qualitativas e quantitativas conforme o agente existente.
13
ATENTA SAÚDE
PPRA
MAIO DE 2021
d) Implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia;

A implantação de medidas de controle serão obrigatoriamente definidas pela ordem:
1- Eliminação do agente – mudança/substituição do agente ou método de trabalho
2- Medidas de engenharia
3- Medidas de ordem geral/administrativas
4- Utilização de EPC
5- Utilização de EPI
e) Monitoramento da exposição aos riscos;
De acordo com o risco, sua concentração ou sua intensidade o monitoramento através de medições poderá ser anual,
bienal ou trienal.
f) Registro e divulgação dos dados.
Os dados serão registrados no corpo do PPRA e sua divulgação se fará quando da divulgação do PPRA ou sempre que
nova medida for obtida.
Com relação as medidas de controle dos riscos existentes na empresa, o NIOSH – National Institute for Occupational Safety and
Health, preconiza que deva ser seguido uma hierarquização quanto a sua aplicação. Essa mesma hierarquização esta contida nos
itens 9.3.5 2 e 9.3.5.4 da NR 9:
9.3.5.2 O estudo, desenvolvimento e implantação de medidas de proteção coletiva deverá obedecer à
seguinte hierarquia:
a) medidas que eliminam ou reduzam a utilização ou a formação de agentes prejudiciais à saúde;
b) medidas que previnam a liberação ou disseminação desses agentes no ambiente de trabalho;
c) medidas que reduzam os níveis ou a concentração desses agentes no ambiente de trabalho.
9.3.5.4 Quando comprovado pelo empregador ou instituição a inviabilidade técnica da adoção de medidas
de proteção coletiva ou quando estas não forem suficientes ou encontrarem-se em fase de estudo,
planejamento ou implantação, ou ainda em caráter complementar ou emergencial, deverão ser adotadas
outras medidas, obedecendo-se à seguinte hierarquia:
a) medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho;
b) utilização de equipamento de proteção individual – EPI.
Agir inicialmente na FONTE, em seguida no AMBIENTE (trajetória) e por último no TRABALHADOR.
FONTE: https://www.cdc.gov/niosh/topics/hierarchy/
14
ATENTA SAÚDE
PPRA
MAIO DE 2021
A eliminação/substituição, embora mais eficazes na redução de riscos, tendem a ser as mais difíceis de serem implementadas em
um processo existente. Se o processo ainda estiver no estágio de projeto ou desenvolvimento, a eliminação e a substituição de
perigos podem ser formas menos dispendiosas e simples de implementar. Para um processo existente, grandes mudanças nos
equipamentos e procedimentos podem ser necessárias para eliminar ou substituir um perigo, tornando por vezes, inexequível.
Os controles de engenharia devem ser precedidos em relação ao uso de EPI (equipamentos de proteção individual) e mesmo a
medidas de ordem administrativa, porque eles são projetados para remover o risco na fonte antes que ele entre em contato com o
trabalhador. Controles de engenharia bem projetados podem ser altamente eficazes na proteção de trabalhadores e normalmente
serão independentes das interações do trabalhador para fornecer esse alto nível de proteção. O custo inicial dos controles de
engenharia pode ser maior do que o custo dos controles administrativos ou EPI, mas, no longo prazo, os custos operacionais são
frequentemente mais baixos e, em alguns casos, podem proporcionar uma redução de custos em outras áreas do processo.
Controles administrativos e EPI são frequentemente usados com processos existentes onde os perigos não são particularmente
bem controlados. Controles administrativos e programas de EPI podem ser relativamente baratos de serem implementados, mas, a
longo prazo, podem ser muito custosos de sustentar. Esses métodos para proteger os trabalhadores também se mostraram menos
eficazes do que outras medidas.
15
ATENTA SAÚDE
PPRA
MAIO DE 2021
PLANEJAMENTO ANUAL COM ESTABELECIMENTOS DE METAS E PRIORIDADES
PLANEJAMENTO
• Elaboração do documento base;
• Reconhecimento dos riscos;
• Medidas de Controle Existentes e/ou Propostas;
• Estudo e avaliações quantitativas /qualitativas;
• Adoção de Medidas de Controle;
• Monitoramento das Medidas de Controle;
• Registro de dados;
• Divulgação dos dados;
• Revisão / Atualização dos dados.
METAS E PRIORIDADES
• Avaliar os locais de trabalho, cada um dos diversos postos existentes, com vistas a reconhecer os riscos ambientais
eventualmente existentes;
• Identificar os fatores de riscos ambientais e humanos, sua interação e elaborar programas de controle objetivando sua
eliminação, caso impossível, seu controle de forma a não prejudicar a saúde dos trabalhadores;
• Estabelecer critérios em conjunto com a área de medicina do trabalho para que as avaliações médicas e os exames
complementares sejam instrumentos de aferição do controle de exposição aos eventuais riscos químicos, físicos e biológicos;
• Oferecer subsídios e orientações à CIPA nas atividades educativas e preventivas, para participação mais eficaz na
prevenção da integridade e saúde do trabalhador;
• Informar aos trabalhadores sobre os riscos a que estão expostos no desempenho de suas atividades;
• Garantir a salubridade nos locais de trabalho;
• Preservar a saúde e a integridade física dos trabalhadores, assegurando aos trabalhadores padrões de saúde e de bem
estar no ambiente de trabalho;
• Prevenir os riscos ocupacionais capazes de provocar doenças profissionais;
• Proteção ao meio ambiente e dos recursos naturais.
16
ATENTA SAÚDE
PPRA
MAIO DE 2021
CRONOGRAMA DE ELABORAÇÃO
2021/2022
Atividade
MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ JAN FEV MAR ABR MAI
01 – Elaborar o documento. X - - - - - - - - - - - -
02 – Reconhecimento dos Riscos. X - - - - - - - - - - - -
03 – Realizar avaliações quantitativas. - - - X X - - - - - - - -
04 – Registro de dados. X - - - - - - - - - - - -
05 – Apresentação do Programa à Empresa. X - - - - - - - - - - - -
06 – Realizar Análise Global do PPRA. - - - - - - - - - - - X X
Informações adicionais das Atividades
Atividade Responsável Observações
Elaborar o corpo do documento: Identificação da empresa –
Introdução do documento – Política de segurança da
empresa – Responsabilidades das partes – Metas e
1 – Elaborar o documento base ATENTA SAÚDE
Prioridades – Estratégias – Metodologias – Monitoramentos
e Formas de divulgação do documento. Conforme NR-9
(item 9.2) da Portaria 3214/78 do MTb.
Visita técnica na empresa para o levantamento dos riscos
específicos de acordo com a característica de cada atividade
2- Reconhecimentos dos Riscos ATENTA SAÚDE
e setor. Conforme NR-09 (item 9.3.3) da Portaria 3214/78 do
MTb.
Avaliar os níveis de concentração dos agentes químicos,
físicos ou biológicos para melhor determinar as medidas de
3 – Realizar avaliações Quantitativas Empresa Contratada segurança coletiva, administrativa e/ou de proteção
individual a serem adotadas. Conforme Portaria 3214/78,
NR-09 (item 9.3.4).
Anexar ao documento o reconhecimento dos riscos para

4 – Registro de dados ATENTA SAÚDE
estabelecimento de medidas de controle.
Reunião entre o Coordenador do Programa e a Equipe

5 – Apresentação do Programa à Coordenador do Programa /
responsável pela elaboração para que sejam esclarecidas
Empresa. ATENTA SAÚDE
as informações contidas no documento.
Coordenador do Programa /
6 – Realizar Análise Global do PPRA Conforme Portaria 3214/78, NR-09 (item 9.2.1.1).
ATENTA SAÚDE
17
ATENTA SAÚDE
PPRA
MAIO DE 2021
CRONOGRAMA AÇÕES PARA IMPLEMENTAÇÃO
2021/2022
N AÇÃO PORQUE FAZER RESPONSÁVEL M J J A S O N D J F M A M

A U U G E U O E A E A B A
I N L O T T V Z N V R R I
Apresentar e divulgar o PPRA Conscientizar os P X
YAPÓ PAISAGISMO
01 e PCMSO para a empresa e colaboradores através de
LTDA
colaboradores. palestra e/ou reuniões R
Treinamento Introdutório P NA OCORRÊNCIA
(Ordem de Serviço) de Atender a NR 01 através de YAPÓ PAISAGISMO
02
segurança do trabalho para os palestra LTDA
R
trabalhadores admitidos.
Fornecer, treinar e tornar
P NA OCORRÊNCIA
obrigatório o uso de EPI
YAPÓ PAISAGISMO
03 (modelo controle contido no Atender a NR 06
LTDA
PPRA) adequado para cada R
função, quando necessário.
Fazer controle de EPI YAPÓ PAISAGISMO
04 Preenchimento de Ficha de
periodicamente LTDA R
Entrega de EPI
Implantar ordem de serviço Atender a NR 01, P NA OCORRÊNCIA
YAPÓ PAISAGISMO
05 (modelo contida no PPRA) Apresentação e coleta de
LTDA R
para os empregados. assinatura na OS
Elaborar CAT quando houver Atender a NR 07, YAPÓ PAISAGISMO P NA OCORRÊNCIA

06
acidente de trabalho. Preenchimento de CAT LTDA R
YAPÓ PAISAGISMO
07 Realizar análise de acidente. Preenchimento de formulário
LTDA R
específico
Acatar, realizar e manter Atender a NR 07, Efetuando o P NA OCORRÊNCIA
atualizado os exames controle de datas de YAPÓ PAISAGISMO
08
ocupacionais e vencimento e convocando para LTDA
complementares os exames R
Designar funcionário para P X

Atender a NR 05, Através de YAPÓ PAISAGISMO
09 realização de treinamento e
Indicação LTDA R
cumprimento da NR-5.
Realizar avaliação quantitativa Atender a NR 09 e NR 15, YAPÓ PAISAGISMO P X X

10
dos riscos físicos Realização de avaliações LTDA R
Legenda: P – Previsto R – Realizado
AÇÃO PRIORIDADE PREVISÃO

Manter as medidas de controle existentes; Monitorar periodicamente. Baixa Até 12 meses
Devem ser feitos esforços para reduzir o risco; As medidas de redução de risco devem ser implementadas dentro de um De 03 a 06
Média
período de tempo definido; melhorar controles existentes ou implantar novas medidas. meses
As atividades devem ser paralisadas e/ou o risco controlado; Melhorar ou substituir as medidas de controle existentes. Alta Imediata
Obs.: O responsável pela implementação deste programa deverá reprogramar caso necessário, as atividades propostas nas datas acima e caso
ainda não sejam realizadas nesta data assinalar com um (X) no campo denominado REALIZADO a programação referente ao item. Caso a
programação não seja realizada durante o período de validade do programa esta deverá ser objeto de reprogramação para o programa do ano
posterior, devendo sua falha constar na Analise Global anual do documento.
18
ATENTA SAÚDE
PPRA
MAIO DE 2021
PLANO DE AÇÃO
AÇÃO COMO QUANDO QUEM
Planejamento anual, com estabelecimento de metas, prioridades

e cronogramas;
Elaboração do Documento Estratégia e metodologia de ação; Maio de 2021 ATENTA SAÚDE
Forma de registro, manutenção e divulgação dos dados;
Periodicidade e forma de avaliação de seu desenvolvimento.
Inspeção nos locais de trabalho;
Reconhecimento dos Riscos Entrevista com os trabalhadores buscando informações sobre Maio de 2021 ATENTA SAÚDE
como percebem os riscos existentes em seus locais de trabalho.
Levantar a presença de agentes físicos e/ou químicos para
estudo da necessidade de avaliações quantitativas, com base na
Medidas de Controle NR-15 da Portaria 3214/78 do Ministério do Trabalho, ou em
Maio de 2021 ATENTA SAÚDE
Existentes e/ou Propostas outras normas internacionais aceitas (ACGIH por ex.);
Analisar as Medidas de Controle Existentes, propondo novas
medidas caso necessário.
Estudar os agentes encontrados, com base na NR-15 da Portaria
Estudo e avaliações
3214/78 do MTb, ou em outras normas internacionais. Realizar as Maio de 2021 ATENTA SAÚDE
Quantitativas / Qualitativas
avaliações.
Adoção de Medidas de Atender as medidas de controle propostas, nas fases de Responsável pela
Maio de 2021 implementação do
Controle reconhecimento e avaliação.
programa
Reavaliações ambientais (caso necessárias) e acompanhamento
Monitoramento das Medidas dos registros médicos (PCMSO) para verificação da situação de Gerência / ATENTA
Maio de 2021
de Controle controle dos agentes (físicos, químicos e biológicos) no ambiente SAÚDE
de trabalho.
Anotações ou resultado da fase de Reconhecimento / Avaliação
Registro de Dados Maio de 2021 ATENTA SAÚDE
Quantitativa / Medidas de Controle Propostas.
Responsável pela
Orientações e sugestões apontadas nas planilhas da “FASE DE
Divulgação dos Dados Maio de 2021 implementação do
REGISTRO E DIVULGAÇÃO DE DADOS”. programa
Revisão / Atualização dos

Auditoria / Analise Global do PPRA. Maio de 2022 ATENTA SAÚDE
Dados
19
ATENTA SAÚDE
PPRA
MAIO DE 2021
ESTRATÉGIA
Metodologia a ser definida na estratégia do documento:

1. Definir coordenador para implantação do PPRA;
2. Obter comprometimento da Gerência, Encarregados, Supervisores de área e Lideres da empresa para a implantação do
PPRA;
3. Envolver todos os trabalhadores;
4. Estabelecer prioridades tais como:
Quando a situação, na fase de antecipação ou reconhecimento, estiver gerando risco grave e iminente para a saúde dos
trabalhadores;
Quando a situação, na fase de avaliação, apresentar índices superiores aos limites da NR-15 da Portaria 3214, do MTB
ou de outra norma, que esteja norteando a avaliação;
5. Reduzir os níveis dos agentes físicos, químicos e biológicos enquadrados nas categorias de risco grave e crítico, no
mínimo, à categoria moderada;
6. Alocar recursos materiais e financeiros necessários ao desenvolvimento do PPRA;
7. Elaborar cronograma de implantação;
8. Realizar reuniões periódicas para avaliação e divulgação do PPRA;
9. Determinar a utilização de EPI para redução de riscos identificados, assim como definir sua especificação técnica.
FORMA DO REGISTRO MANUTENÇÃO, DIVULGAÇÃO DOS DADOS, PERIODICIDADE E AVALIAÇÃO DO

DESENVOLVIMENTO
Forma de registro
A forma de registro é o próprio documento base do programa e suas revisões periódicas.
O registro de dados deverá estar sempre disponível aos trabalhadores interessados, ou seus representantes e para as autoridades
competentes (fiscalização do Ministério do Trabalho), para a CIPA a qualquer momento.
Manutenção
A manutenção deverá ser a guarda deste documento por um período mínimo de 20 (vinte) anos.
Divulgação dos dados

Deverá ser utilizada uma das seguintes formas de divulgação: Informações verbais; Treinamentos; Reuniões; Quadros de Avisos;
Palestras; Ordens de serviço; etc. Nossa sugestão é que essa divulgação seja feita verbalmente, entretanto, fica à opção da
empresa qualquer outra forma que lhes for mais conveniente.
Os trabalhadores interessados terão o direito de apresentar propostas e receber informações e orientações a fim de assegurar a
proteção aos riscos ambientais identificados na execução do PPRA. Os empregadores deverão informar os trabalhadores de
maneira apropriada e suficiente sobre os riscos ambientais que possam originar-se nos locais de trabalho e sobre os meios
disponíveis para prevenir ou limitar tais riscos e para proteger-se dos mesmos.
20
ATENTA SAÚDE
PPRA
MAIO DE 2021
Periodicidade
A periodicidade do PPRA será anual, ou em menor tempo, sempre que modificações na forma de trabalho, criação de nova
atividade, modificação no uso de insumos ou de lay out da empresa aconteçam.
Forma de avaliação do desenvolvimento do PPRA

A avaliação do desenvolvimento do PPRA será feita através da Analise Global do mesmo, sempre no inicio da validade do próximo
Programa.
DESENVOLVIMENTO DO PPRA
Antecipação e reconhecimentos dos riscos:

Antecipação dos riscos
• A antecipação deverá envolver a análise de projetos de novas instalações, métodos ou processos de trabalho, ou de
modificação dos já existentes, visando a identificar os riscos potenciais e introduzir medidas de proteção para sua redução ou
eliminação;
• Grupo de trabalho multidisciplinar para análise de novos projetos ou alterações, constituído, no mínimo, do responsável da
área de implantação e do coordenador do PPRA;
• Visita a outras empresas para conhecimento de projetos similares implantados, as soluções adotadas e estudo da
viabilidade de adoção no projeto em pauta.
Este item aplica-se à fase de projetos em novos empreendimentos ou projetos de reforma e/ou acréscimos nos empreendimentos
existentes.
Reconhecimento dos riscos ambientais

Para a realização do reconhecimento dos riscos ambientais contemplaremos as seguintes etapas:
Identificação
Consideram-se riscos ambientais os agentes físicos, químicos e biológicos existentes nos ambientes de trabalho que, em função de
sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.
Os agentes físicos, químicos e biológicos a serem identificados são aqueles descritos no item 9.1.5 da NR-9, e descrito no item
"CONCEITOS BÁSICOS DE RISCOS AMBIENTAIS PARA FINS DO PPRA", neste programa.
Determinação e localização das possíveis fontes geradoras

Estudo do ambiente com a finalidade de identificar e localizar as possíveis fontes geradoras dos riscos.
Identificação das possíveis trajetórias e dos meios de propagação dos agentes no ambiente de trabalho
Identificadas as fontes, identifica-se a trajetória de propagação.
21
ATENTA SAÚDE
PPRA
MAIO DE 2021
Identificação das funções e determinação do número de trabalhadores expostos

Identifica-se as funções e/ou atividades que encontram-se expostas a um determinado agente. Quando pertinente cria-se grupos
homogêneos de exposição – GHE (vários trabalhadores exercendo a mesma atividade no mesmo local e expostos ao mesmo
agente), para que possamos atuar com eficácia na eliminação ou controle do risco.
GRUPOS HOMOGÊNEOS DE EXPOSIÇÃO – GHE ou

GRUPOS SIMILARES DE EXPOISÇÃO - GSE)
Como a avaliação da exposição ocupacional aos agentes químicos é complexa, cara e demorada, não se
avalia toda a população trabalhadora e sim uma amostragem que seja representativa da exposição dessa
população.
Assim divide-se os trabalhadores em Grupos Homogêneos de Exposição(GHE), de tal forma que a
avaliação de um trabalhador seja representativa de todo o grupo.
GRUPO HOMOGÊNEO DE EXPOSIÇÃO é um grupo de trabalhadores que tem o mesmo perfil de
exposição, com as mesmas tarefas nos mesmos ambientes, sujeitos aos mesmo produtos químicos e turno
de trabalho.
FUNÇÃO
TAREFA
GHE
EXPOSIÇÃO
PRODUTOS QUIMICOS
GSE AMBIENTES
TURNOS
Após a determinação de todos os GHE, se numera os trabalhadores, que serão selecionados de acordo
com a Tabela de Números Aleatórios, para evitar qualquer interferência do avaliador.
Serão necessárias pelo menos 6 avaliações para cada GHE, para que se possa fazer um tratamento
estatístico desses resultados, pois se está avaliando a amostra e não o universo dos trabalhadores..
Geralmente se inicia a avaliação no Exposto ao Maior Risco(MRE), que é determinado por observação
direta ou através das avaliações. Quando o MRE não é conhecido, utilizamos a tabela para o tamanho
da amostra parcial para os 10% mais expostos.
É possível que não haja um trabalhador mais exposto que outros.
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
NIOSH OCCUPATIONAL EXPOSURE SAMPLING STRATEGY MANUAL
U.S. Department of Health, Education, and Welfare
Public Health Service – Center for Disease Control – NIOSH
APOSTILA PREPARADA PARA O CURSO DE PÓS GRADUAÇÃO EM

ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO
AGENTES QUÍMICOS:
Reconhecimento, Avaliação e Controle
JOSÉ POSSEBON
dezembro de 2009
Caracterização das atividades e do tipo da exposição

Caracterizam-se as atividades e o tipo de exposição a que o grupo ou funções encontram-se expostas a um determinado risco.
Obtenção de dados existentes na empresa, indicativos de possível comprometimento da saúde decorrente do trabalho
Pesquisa-se na empresa, se existem comprometimentos da saúde de seus trabalhadores advindos da execução de suas
atividades.
22
ATENTA SAÚDE
PPRA
MAIO DE 2021
Avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores:
A avaliação será feita segundo os métodos estabelecidos e aceitos pelos órgãos governamentais de Segurança e Medicina do
Trabalho, responsáveis por tais definições, com base na metodologia definida na NR-15 da Portaria 3214/78 do Ministério do
Trabalho, em normas técnicas editadas pela FUNDACENTRO (NHO), normas brasileiras existentes e em normas internacionais
(ACGIH, NIOSH, etc.), consulta de dados existentes na empresa (levantamentos ambientais realizados anteriormente, mapas de
risco, controles médicos, análises de acidentes e análise de riscos);
• Levantamento das funções existentes e número de trabalhadores – Listagem de pessoal, inspeção nos locais de trabalho
para identificação dos agentes de risco;
• Entrevista com os trabalhadores;
• Criação de Grupos Homogêneos de Exposição – GHE (se necessário).
Serão identificados qualitativamente os agentes que potencialmente possam ser nocivos ao trabalhador, em seguida procederemos
a avaliação qualitativa ou quantitativamente (quando houver Limite de Tolerância inscrito em Norma Técnica) desses agentes
caracterizando sua virulência ou não.
A avaliação quantitativa dos riscos ambientais será realizada sempre que necessário para:
I) comprovar o controle de exposição e verificar sua concentração;
II) dimensionar a exposição dos trabalhadores;
III) subsidiar o equacionamento das medidas de controle.
23
ATENTA SAÚDE
PPRA
MAIO DE 2021
Tabela de classificação de risco
PRIORIDADES
AGENTE QUE NÃO POSSUI AGENTE QUE POSSUI CONSIDERAÇÕES TÉCNICO

CATEGORIA DE – ADMINISTRATIVAS DE
PRIORIDADES QUANTIFICAÇÃO LEGAL QUANTIFICAÇÃO LEGAL
RISCO ATUAÇÃO
(LT) (LT)
Exposição ocupacional a
substâncias carcinogênicas, Prioridade máxima. Adotar
teratogênicos ou mutagênicos. Concentração ou intensidade medidas imediatas de
Nas situações de risco grave e do agente acima do LT, valor controle. A operação deverá
Prioridade 0 NÃO
iminente por agentes máximo ou valor teto. ser interrompida
Condições de TOLERÁVEL
ambientais. Teor de oxigênio inferior a imediatamente e só retornar
Risco Grave: (severo)
Há risco aparente de 18%, em volume, para após o risco eliminado ou
deficiência de oxigênio asfixiantes simples. controlado dentro de limites
Há exposição cutânea severa a tecnicamente aceitáveis.
substâncias com notação pele.
Agentes possuindo valor teto
Referências técnicas indicando ou valores de LT média
Prioridade 1 que o agente pode causar ponderada muito baixo. Prioridade preferencial.
CRÍTICA
Condições de sérios danos à saúde. Concentração ou intensidade Adotar medidas para redução
(sério)
Risco Crítico: Substâncias que possam ser media entre o limite de da exposição
absorvidas também pela pele. tolerância e o valor máximo ou
valor teto.
Agentes não possuindo LT
Existência de referências
Prioridade 2 valor teto ou valor do LT média
DE ATENÇÃO técnicas indicando que o Prioridade básica, indicar
Condições de ponderada bastante alto.
(moderado) agente apresenta risco medidas de controle do risco.
Risco Moderado: Concentrações ou intensidade
moderado à saúde.
entre o Nível de Ação e o LT.
O agente não representa risco

O agente cuja concentração ou
potencial de dano à saúde nas
Prioridade 3 intensidade se encontra abaixo Não prioritário. Ações dentro
IRRELEVANTE condições usuais, pode
Condição de do nível de ação ou do princípio de melhoria
(leve) representar apenas um
Risco Leve: quantitativamente desprezível contínua.
aspecto de desconforto e não
frente a critérios técnicos.
de risco.
Implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia:
Deverão ser adotadas as medidas necessárias suficientes para a eliminação, a minimização ou o controle dos riscos ambientais
sempre que forem verificadas uma ou mais das seguintes situações:
• Identificação, na fase de antecipação, de risco potencial à saúde;
• Constatação, na fase de reconhecimento de risco evidente à saúde;
• Quando os resultados das avaliações quantitativas da exposição dos trabalhadores excederem os valores dos limites
previstos na NR-15 ou, na ausência destes os valores limites de exposição ocupacional adotados pela ACGIH – American
Conference of Governmental Industrial Higyenists, ou aqueles que venham a ser estabelecidos em negociação coletiva de
trabalho, desde que mais rigorosos do que os critérios técnico-legais estabelecidos;
• Quando, através do controle médico da saúde, ficar caracterizado o nexo causal entre danos observados na saúde os
trabalhadores e a situação de trabalho a que eles ficam expostos.
24
ATENTA SAÚDE
PPRA
MAIO DE 2021
O estudo, desenvolvimento e implantação de medidas de proteção coletiva deverá obedecer à seguinte hierarquia:
• Medidas que eliminam ou reduzam a utilização ou a formação de agentes prejudiciais à saúde;
• Medidas que previnam a liberação ou disseminação desses agentes no ambiente de trabalho;
• Medidas que reduzam os níveis ou a concentração desses agentes no ambiente de trabalho.
A implantação de medidas de caráter coletivo deverá ser acompanhada de treinamento dos trabalhadores quanto os procedimentos
que assegurem a sua eficiência e de informação sobre as eventuais limitações de proteção que ofereçam.
Quando comprovado pelo empregador ou instituição a inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva ou quando
estas não forem suficientes ou encontrar-se em fase de estudo, planejamento ou implantação, ou ainda em caráter complementar
ou emergencial, deverão ser adotadas outras medidas, obedecendo-se à seguinte hierarquia:
• Medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho;
• Utilização de equipamento de proteção coletiva – EPC.
• Utilização de equipamento de proteção individual – EPI.
A utilização de EPI no âmbito deste programa deverá considerar as Normas Legais e Administrativas em vigor e envolver no
mínimo:
• Seleção do EPI adequado tecnicamente ao risco a que o trabalhador está exposto e à atividade exercida, considerando-
se a eficiência necessária para o controle da exposição ao risco e o conforto oferecido segundo avaliação do trabalhador
usuário;
• Programa de treinamento dos trabalhadores quanto à sua correta utilização e orientação sobre as limitações de proteção
que o EPI oferece;
• Estabelecimento de normas ou procedimento para promover o fornecimento, o uso, a guarda, a higienização, a
conservação, a manutenção e a reposição do EPI, visando garantir as condições de proteção originalmente estabelecidas;
Caracterização das funções ou atividades dos trabalhadores, com a respectiva identificação dos EPI's utilizados para os riscos
ambientais.
Serão adotadas imediatas medidas de controle quando, em qualquer uma das fases do programa, os riscos detectados se
enquadrarem na classificação PRIORIDADE 0 ou 1, apresentado na tabela do item PRIORIDADES.
Alguns exemplos de medidas de controle a serem consideradas:

Substituição do agente agressivo;
Mudança ou alteração do processo ou operação;
Enclausuramento da fonte;
Segregação do processo ou operação;
Modificação de projetos;
Limitação do tempo de exposição;
Utilização de equipamento de proteção individual.
25
ATENTA SAÚDE
PPRA
MAIO DE 2021
EXISTÊNCIA E EFICÁCIA NO USO DE EPI.

Informar a existência e aplicação efetiva de EPI que neutralizem ou atenuem os efeitos da nocividade dos agentes em relação aos
limites de tolerância estabelecidos, devendo constar também:
Se a utilização do EPI reduzir a nocividade do agente nocivo de modo a atenuar ou a neutralizar seus efeitos em relação
aos limites de tolerância legais estabelecidos;
As especificações a respeito dos EPI utilizados, listando os Certificados de Aprovação (CA) e, respectivamente, os prazos
de validade, a periodicidade das trocas e o controle de fornecimento aos trabalhadores;
O monitoramento biológico do trabalhador deverá ser realizado quando houver dúvidas quanto a real eficiência de sua
proteção individual com a utilização do EPI.
Como critério e mecanismos de avaliação da eficácia da medida de proteção (item 9;3.5.6 da NR 9) serão utilizados os resultado
dos exames médicos (ASOs) dos trabalhadores e/ou novas avaliações ambientais.
Monitoramento da exposição aos riscos:
Para o monitoramento da exposição dos trabalhadores e das medidas de controle, deve ser realizada uma avaliação sistemática e
repetitiva da exposição a um dado risco, visando à introdução ou modificação das medidas de controle, sempre que necessário.
Periodicamente, em intervalo nunca superior a um ano, deverão ser realizadas novas avaliações ambientais, bem como
acompanhamento dos registros médicos (PCMSO) para verificação da situação de controle dos agentes físicos, químicos e
biológicos nos ambientes de trabalho.
Quando detectada alguma exposição à saúde dos empregados, será comunicado ao Médico do Trabalho coordenador do PCMSO,
para as devidas providências.
Da mesma forma, toda vez que houver suspeita médica com relação à exposição ambiental, o Médico do Trabalho responsável pelo
PCMSO, acionará o técnico responsável pelo PPRA, para as avaliações e sugestões de controles necessários à eliminação,
redução a níveis toleráveis de exposição e/ou aplicação de medidas de proteção aos empregados.
HIERARQUIA DE MEDIDAS DE PROTEÇÃO INDICADAS
De acordo com o preconizado no item 9.3.5.2 da NR 9, a indicação de medida de controle dos riscos, obedece a hierarquização
constante no item 9.3.5.2 da NR-9: inicialmente, é estudado a substituição do agente por outro que não cause risco ao trabalhador,
mudança no processo produtivo, ou mesmo limitando o tempo de exposição, não havendo esta possibilidade, quer por inviabilidade
técnica ou econômica da empresa, investe-se na possibilidade de atuar administrativamente, com a redução da exposição do
trabalhador ao agente, inviabilizada também esta opção, trataremos de verificar se existem formas de proteção coletiva (epc) para
serem utilizadas, com o mesmo intuito de minorar a exposição do trabalhador ao agente.
26
ATENTA SAÚDE
PPRA
MAIO DE 2021
Não conseguindo êxito nas opções anteriores, resta-nos atuar no homem, indicando o uso de EPI como forma de reduzir ou
neutralizar o agente a que está exposto.
Não conseguindo êxito nas opções anteriores, resta-nos atuar no homem, indicando o uso de EPI como forma de reduzir ou
neutralizar o agente a que está exposto.
É preciso deixar claro que o USO DE EPI também será indicado COMO MEDIDA EMERGENCIAL (conforme prevê o item 9.3.5.5
da NR 9), enquanto não forem realizadas as mensurações da exposição aos trabalhadores (caso de agente com limite de
tolerância expresso na Norma) para que se possa avaliar quais medidas deverão ser implantadas pela empresa.
PRODUTOS QUÍMICOS
Uma cópia da ficha de segurança de produtos químicos – FISPQ deve ser mantida nos locais onde os produtos são utilizados.
A ficha descritiva deve conter no mínimo:
1. As características e as formas de utilização do produto;
2. Os riscos à segurança e saúde do trabalhador e ao meio ambiente, considerando as formas de utilização;
3. As medidas de proteção coletiva, individual e controle médico da saúde dos trabalhadores;
4. Condições e local de estocagem;
5. Procedimentos em situações de emergência.
OBSERVAÇÕES
1. Em se tratando de exposição acidental (acidente) com produtos químicos, em todos os casos deve-se encaminhar à
vítima para atendimento médico, levando a ficha de segurança do produto químico - FISPQ, a embalagem ou rótulo, e
informando o grau de contaminação.
2. Lavar as mãos antes dos intervalos para refeições ou lanches e ao término do trabalho. Guardar separadamente o
vestuário de trabalho. Retirar e lavar imediatamente todo o vestuário contaminado.
27
ATENTA SAÚDE
PPRA
MAIO DE 2021
LIMITES DE TOLERÂNCIA UTILIZADOS NESTE PROGRAMA
O cuidado com a saúde do trabalhador é a nossa maior preocupação, desta forma, usando a faculdade prevista na NR 9 no item
9.3.5.1 e em especial a letra “c”, considerando que os limites de tolerância existentes na NR 15 datam de 1978 e portanto,
defasados frente aos novos avanços científicos, optamos por utilizar os valores inscritos na ACGIH – American Conference of
Governmental Industrial Higyenists para agentes químicos, por serem reconhecidamente mais atuais, mais rigorosos e permitidos
por nossa Norma Técnica, consequentemente, conferindo uma maior proteção aos trabalhadores expostos a esses agentes.
9.3.5.1 Deverão ser adotadas as medidas necessárias suficientes para a eliminação, a minimização ou o controle
dos riscos ambientais sempre que forem verificadas uma ou mais das seguintes situações:
a) identificação, na fase de antecipação, de risco potencial à saúde;
b) constatação, na fase de reconhecimento de risco evidente à saúde;
c) quando os resultados das avaliações quantitativas da exposição dos trabalhadores excederem os valores dos
limites previstos na NR-15 ou, na ausência destes os valores limites de exposição ocupacional adotados pela
ACGIH - American Conference of Governmental Industrial Higyenists, ou aqueles que venham a ser estabelecidos
em negociação coletiva de trabalho, desde que mais rigorosos do que os critérios técnico-legais estabelecidos;
d) quando, através do controle médico da saúde, ficar caracterizado o nexo causal entre danos observados na
saúde os trabalhadores e a situação de trabalho a que eles ficam expostos.
Entretanto, os valores dos limites de tolerância (LEO – limites de exposição ocupacional) apresentados pela ACGIH, são voltados
para maximizar os cuidados a saúde do trabalhador não podendo ser utilizados para caracterização de atividade insalubre
para fins de pagamento do adicional, pois, esta caracterização é legal (encontra-se normalizada por Lei) e não considera
prevenção à saúde, e sim trata-se de remunerar o trabalhador que se encontra exposto a determinados agentes, conforme
determinação de Lei específica: Lei 6.514/77 e a NR 15, que deverão ser integralmente cumpridas quando desta caracterização.
28
ATENTA SAÚDE
PPRA
MAIO DE 2021
INFORMAÇÕES SOBRE VIAS DE INGRESSO DE AGENTES QUÍMICOS E BIOLÓGICOS NO TRABALHADOR
Vias de ingresso dos agentes químicos
Os agentes químicos que poluem os ambientes de trabalho, podem ingressar no organismo dos trabalhadores, produzindo diversas
doenças, através de três diferentes vias de penetração:
VIA RESPIRATÓRIA
É a mais importante via de penetração, porque a maior parte dos contaminantes estão dispersos na atmosfera na forma de gases,
vapores e poeiras e o volume inalado durante o período de trabalho é muito grande., da ordem de 10 a 20 quilos de ar (7500 litros a
15.000 litros). Como a troca gasosa exige uma área muito grande, os pulmões possuem cerca de 90 metros quadrados de área,
tornando-o importante meio de absorção dos agentes químicos.
Como a avaliação ambiental é feita medindo-se as concentrações dos agentes no ar, os Limites de Tolerância levam em
consideração somente essa via de ingresso.
VIA CUTÂNEA
Normalmente a gordura natural da pele funciona como uma barreira natural protetora contra os agentes agressivos, no entanto
alguns produtos conseguem atravessá-la, atingindo desta forma a corrente sangüínea. Como os Limites de Tolerância levam em
consideração apenas a absorção por via respiratória, devemos tomar todas as precauções possíveis com tais produtos, pois o fato
de apresentarem concentrações abaixo do LT, não garante que o trabalhador esteja protegido. O anexo 11 da NR 15 essa
propriedade dos produtos químicos, através de um sinal ( + ) e dentre esses produtos citamos alguns exemplos:
chumbo tetraetila, cloreto de vinila, anilinas, Inseticidas, metanol, hidrazina, fenol, dissulfeto de carbono, tetracloroetano,
benzeno, acrilato de metila
DIGESTIVA (ORAL)
A absorção por via digestiva já é menos provável e decorrem de hábitos não higiênicos como fumar, comer e beber nos ambientes
de trabalho.
NIOSH OCCUPATIONAL EXPOSURE SAMPLING STRATEGY MANUAL
U.S. Department of Health, Education, and Welfare
Public Health Service – Center for Disease Control – NIOSH
APOSTILA PREPARADA PARA O CURSO DE PÓS GRADUAÇÃO EM

ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO
AGENTES QUÍMICOS:
Reconhecimento, Avaliação e Controle
JOSÉ POSSEBON
dezembro de 2009
29
ATENTA SAÚDE
PPRA
MAIO DE 2021
Vias de ingresso dos agentes biológicos
Os agentes biológicos têm a mesma forma de penetração no trabalhador que os agentes químicos. As principais vias de
transmissão são a via de contato e a via respiratória.
Na via respiratória a dispersão dos agentes biológicos se dá por duas maneiras:
GOTÍCULAS que possuem tamanho maior que 5 μm e podem atingir a via respiratória alta, ou seja, mucosa das fossas nasais e
mucosa da cavidade bucal. São geradas durante tosse, espirro, conversação ou na realização de diversos procedimentos tais
como: inalação, aspiração, etc..
AEROSSÓIS possuem tamanho menor que 5 μm, e permanecem suspensas no ar por longos períodos de tempo; quando inaladas,
podem penetrar mais profundamente no trato respiratório.
Existem doenças de transmissão por via oral, via dérmica e por via respiratória (gotículas ou aerossóis), as quais requerem modos
de proteção diferentes,
Brasil. Agência Nacional de Vigilância Sanitária
Cartilha de Proteção Respiratória contra Agentes Biológicos para Trabalhadores de Saúde/
Agência Nacionalde Vigilância Sanitária – Brasília: Anvisa, 2009
POLÍTICA DE SEGURANÇA
A empresa YAPÓ PAISAGISMO LTDA acredita que a segurança é responsabilidade individual e coletiva, que exige cuidados
constantes e programas sempre atualizados, que visem controlar os riscos ocupacionais e eliminar acidentes nas atividades da
empresa. De modo a prevenir acidentes pessoais, destruição de equipamentos, materiais, propriedades, bem como preservar o
meio ambiente interno e externo em todos os locais onde presta serviço à comunidade.
30
ATENTA SAÚDE
PPRA
MAIO DE 2021
RESPONSABILIDADES
RESPONSABILIDADES DO EMPREGADOR:
• Estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA como atividade permanente da empresa;
• Informar aos trabalhadores, de maneira apropriada e suficiente, sobre os riscos ambientais em seus locais de trabalho e
sobre as formas adequadas de se prevenir de tais riscos;
• Garantir aos trabalhadores a interrupção imediata de suas atividades, com a comunicação do fato ao superior hierárquico,
em caso de riscos graves e iminentes ou de agravos à saúde por agentes ambientais;
• Executar ações integradas com outros empregados, caso realizem simultaneamente atividades, num mesmo local de
trabalho, visando à proteção de todos os trabalhadores expostos a riscos ambientais;
• Incentivar a participação dos trabalhadores que podem contribuir na elaboração do PPRA e no desenvolvimento de suas
ações;
• Considerar o conhecimento e a percepção que os trabalhadores têm do processo de trabalho e dos riscos ambientais
presentes, incluindo os dados consignados no Mapa de Riscos, previsto na NR-5, para fins de planejamento e execução do
PPRA em todas as suas fases;
• Indicar um responsável pela elaboração e implementação do PPRA;
• Executar, coordenar e monitorar as etapas do Programa;
• Programar e aplicar treinamentos com o objetivo de instruir os trabalhadores expostos e os outros empregados sobre os
riscos existentes;
• Propor soluções para eliminar / reduzir a exposição a agentes potencialmente perigosos à saúde ou integridade física;
• Informar ao setor de Segurança do Trabalho ou Pessoa Responsável, as alterações biológicas ocorridas com os
trabalhadores;
• Desenvolver o PCMSO;
• Manter arquivados por 20 (vinte) anos o PPRA e os relatórios das avaliações realizadas.
RESPONSABILIDADES DOS EMPREGADOS:

• Colaborar e participar da implantação e execução do PPRA;
• Seguir as orientações recebidas nos treinamentos do PPRA;
• Informar aos seus superiores hierárquicos às ocorrências que, a seu julgamento, possam implicar em riscos à saúde dos
trabalhadores;
• Apresentar propostas e se empenhar em receber informações/orientações como forma de prevenção aos riscos
ambientais identificados no PPRA.
31
ATENTA SAÚDE
PPRA
MAIO DE 2021
QUADRO DE EMPREGADOS
A empresa YAPÓ PAISAGISMO LTDA dispõe nesta unidade funcional de 08(oito) empregados maiores de idade, distribuídos da
seguinte forma:
Setor Cargo Nº de Funcionários

Arquiteto (a) 01
Escritório
Projetista 00
Externo Motorista 02
Fiscalização externa de obras Encarregado de Obra 00
Interno Projetista 01
Jardinagem Jardineiro 04
UNIDADE: YAPO PAISAGISMO LTDA
SETOR: ESCRITÓRIO
Nº de Funcionários
Cargo: Arquiteto (a) Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1
Descrição Detalhada: Responsável pela realização de projetos de paisagismo.
Especificação dos Riscos - Cargo: Arquiteto (a)
Agente Ausência de Fator de Risco Físico Grupo Físico

Efeitos Potenciais Não foram encontrados riscos Físicos para este cargo.
Agente Ausência de Fator de Risco Químico Grupo Químico

Efeitos Potenciais Não foram encontrados riscos Químicos para este cargo.
Agente Ausência de Fator de Risco Biológico Grupo Biológico

Efeitos Potenciais Não foram encontrados riscos Biológicos para este cargo.
32
ATENTA SAÚDE
PPRA
MAIO DE 2021
Cargo: Projetista Masc.: 0 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 0
Descrição Detalhada: Elaborar e interpretar esboços de plantas paisagísticas técnicas. Submeter os esboços elaborados à apreciação
superior. Elaborar desenhos dos projetos, definindo suas características e determinando os estágios de execução e outros elementos
técnicos. Modificar, redesenhar e atualizar os desenhos existentes, de acordo com as necessidades. Proceder às reduções e ampliações de
desenhos, baseando-se em desenhos já executados. Executar desenhos baseando-se em croquis ou originais para permitir a preparação de
plotagem e outros processos de reprodução. Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de programas de informática.
Executar outras tarefas para o desenvolvimento das atividades do setor, inerentes à sua função.
Especificação dos Riscos - Cargo: Projetista



33
ATENTA SAÚDE
PPRA
MAIO DE 2021
SETOR: EXTERNO
Cargo: Motorista Masc.: 2 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 2
Descrição Detalhada: Responsável pelo transporte de materiais de jardinagem. Realiza o plantio de mudas, aduba e fofa a terra.
Especificação dos Riscos - Cargo: Motorista
Agente Ruído Contínuo ou Intermitente Grupo Físico

Limite de Tolerância 85,00 dB(A) Nível de Ação 80,00 dB(A)
Meio de Propagação Via aérea
Frequência Habitual
Classificação do Efeito Moderado
Data Medição Empresa Técnica Utilizada
- A avaliar - -
Fonte Geradora Maquinas e equipamentos em operação
EPI Protetor auricular tipo plug de inserção
Perda auditiva temporária e perda permanente. Se avaliação quantitativa do agente for superior ao Limite
Efeito
de Tolerância.
Utilização dos EPI em todo o período de trabalho em que haja o contato com o agente. Observar e
Orientação
cumprir as normas de saúde, segurança e meio ambiente da empresa.
Medidas Existentes Fornecimento de EPI's. Orientação sobre normas de saúde e segurança.
Foi proposta a realização de avaliação quantitativa do agente conforme item 9.3.5.4 da NR-9; a
recomendação de uso do EPI tem caráter emergencial até que os valores das medições sejam
Medidas Propostas conhecidos e outras providências adotadas, se necessário. Realização de treinamento de utilização,
conservação e guarda de EPI,conforme NR-6. Manter a distribuição de EPI. Manter registro de ordens de
serviço sobre segurança e saúde no trabalho, conforme NR-1.
Informações de possíveis danos à saúde, A perda auditiva induzida pelo ruído pode ser classificada em
Efeitos Potenciais três tipos: o trauma acústico, a perda auditiva temporária e a perda permanente. Se avaliação quantitativa
do agente for superior ao Limite de Tolerância.
Fundamentação Legal NR-15 Anexo 01, Portaria 3214/78 do MTb.
Observações/Metodologia Aguardando avaliação quantitativa do agente.

Continua...
34
ATENTA SAÚDE
PPRA
MAIO DE 2021
Agente Germes e Bactérias Grupo Biológico

Meio de Propagação Contato com derme
Classificação do Efeito Leve
Fonte Geradora Preparação da terra para plantio
EPI Bota de segurança; Luva de procedimento; Luva Impermeável
Efeito Irritação primária e dermatoses.
Utilização dos EPI's em todo o período de trabalho em que haja o contato com o agente. Observar e
Orientação
Foi seguida a hierarquia prevista no item 9.3.5.2 da NR 09, entretanto, a presença do agente é parte
intrínseca da atividade, não há como dissociá-lo, e para proteção do trabalhador faz-se necessário a
Medidas Propostas adoção de EPI. Realização de treinamento de utilização, conservação e guarda de EPI, conforme NR-6.
Manter a distribuição de EPI. Manter registro de ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho,
conforme NR-1.
Efeitos Potenciais Informações de possíveis danos à saúde, Pode causar irritação primária e dermatoses.
Embora não exista componente funcional exposto ao agente biológico como na forma contida na Norma
Fundamentação Legal (NR15 Anexo 14),o contato com terra expõe o componente funcional citado ao eventual contato com
algum tipo de agente biológico.
Observações/Metodologia Avaliação qualitativa do agente.
Agente Umidade Grupo Inespecíficos

Meio de Propagação Contato Direto
Fonte Geradora Manutenção do jardim, regar o plantio
EPI Bota de borracha; Avental Impermeável; Luva Impermeável
Orientação
conforme NR-1.
35
ATENTA SAÚDE
PPRA
MAIO DE 2021
Cargo: Encarregado de Obra Masc.: 0 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 0
Descrição Detalhada: Realiza a supervisão dos trabalhos realizados na obra.
Especificação dos Riscos - Cargo: Encarregado de Obra

- A avaliar - -
Efeito
de Tolerância.
Orientação


36
ATENTA SAÚDE
PPRA
MAIO DE 2021
SETOR: INTERNO
Cargo: Projetista Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1
Descrição Detalhada: Elaborar e interpretar esboços de plantas paisagísticas técnicas. Submeter os esboços elaborados à apreciação
superior. Elaborar desenhos dos projetos, definindo suas características e determinando os estágios de execução e outros elementos
técnicos. Modificar, redesenhar e atualizar os desenhos existentes, de acordo com as necessidades. Proceder às reduções e ampliações de
desenhos, baseando-se em desenhos já executados. Executar desenhos baseando-se em croquis ou originais para permitir a preparação de
plotagem e outros processos de reprodução. Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de programas de informática.
Executar outras tarefas para o desenvolvimento das atividades do setor, inerentes à sua função.
Especificação dos Riscos - Cargo: Projetista



37
ATENTA SAÚDE
PPRA
MAIO DE 2021
SETOR: JARDINAGEM
Cargo: Jardineiro Masc.: 4 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 4
Descrição Detalhada: Realiza o plantio de mudas, aduba e fofa a terra.
Especificação dos Riscos - Cargo: Jardineiro

- A avaliar - -
Efeito
de Tolerância.
Orientação

Continua...
38
ATENTA SAÚDE
PPRA
MAIO DE 2021
Agente Germes e Bactérias Grupo Biológico

Meio de Propagação Contato com derme
Fonte Geradora Preparação da terra para plantio
EPI Bota de segurança; Luva de procedimento; Luva Impermeável
Orientação
conforme NR-1.
Embora não exista componente funcional exposto ao agente biológico como na forma contida na Norma
Fundamentação Legal (NR15 Anexo 14),o contato com terra expõe o componente funcional citado ao eventual contato com
algum tipo de agente biológico.
Agente Umidade Grupo Inespecíficos

Meio de Propagação Contato Direto
Fonte Geradora Manutenção do jardim, regar o plantio
EPI Bota de borracha; Avental Impermeável; Luva Impermeável
Orientação
conforme NR-1.
Obs.: Os cargos com 00(zero) funcionários foram inseridos na documentação a pedido da empresa YAPÓ PAISAGISMO LTDA.
39
ATENTA SAÚDE
PPRA
MAIO DE 2021
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO RECOMENDADOS
Procedimentos a serem adotados na compra, distribuição e utilização de Equipamentos de Proteção Individual:

 Adquirir somente equipamentos com o respectivo CA (Certificado de Aprovação), emitido pelo Ministério do Trabalho e
dentro do seu prazo de validade.
• Exigir do fornecedor que anexe à nota fiscal cópia do CA, e que faça constar na especificação do produto este número.
• Colher do empregado recibo circunstanciado em formulário próprio (Ficha de Controle de EPI) onde deverá conter, no mínimo:
– Nome do empregado
– Nº da chapa ou registro
– Cargo ou função
– Data da entrega
– Especificação do EPI e nº do CA
– Assinatura do empregado para cada EPI entregue
 Utilizar uma linha da ficha de controle para cada equipamento entregue.
 Não rasurar, não remende o escrito, caso erre, escreva “ANULADO” e utilize outra linha da ficha de controle de EPI.
 Constar no corpo da ficha de controle um texto de declaração onde fique claro que o uso do EPI é obrigatório, o
embasamento legal para isto e as punições a que estará sujeito no caso de negligência, que o recebeu sem ônus e que foi
treinado para o seu uso.
A empresa deverá fiscalizar o seu uso, punindo o empregado negligente com advertência, suspensão e demissão por justa causa,
nesta ordem.
A periodicidade sugerida no quadro abaixo é baseada em dados vivenciados em outras situações, não significam, de forma alguma,
em prazos rígidos. O SESMT ou a CIPA da empresa analisando a ficha de controle do EPI irá adequá-los à realidade verificada, ou
seja, estes prazos poderão ser alterados.
O componente funcional citado no quadro abaixo, baliza os tipos de EPI’s que qualquer empregado deverá utilizar, quando exercer
suas atividades no local onde atuar tal componente. Esta observação vale mesmo que a atividade seja realizada em caráter
temporário ou até emergencial. A proteção é definida tomando-se por base as atividades que o empregado exerce numa
determinada área de trabalho.
Fica desde já alertado o Setor de Recursos Humanos para que atente na nomenclatura e descrição do elenco de tarefas de cada
componente funcional desta empresa, sempre se orientando pelo quadro abaixo.
O SESMT ou a CIPA da empresa deverá sinalizar os locais de trabalho com placas alusivas ao tipo de equipamento de proteção
cujo uso é obrigatório nesta área.
Finalmente vale registrar que a sugestão que se segue é voltada principalmente para a neutralização da ação de agentes insalubres
verificados, o que não descarta, obviamente, outros tipos de equipamentos de proteção definidos pela política de segurança e
prevenção de acidentes do trabalho estabelecidos pelo SESMT e sugeridos pela CIPA e em especial aqueles que protegem contra
acidentes.
40
ATENTA SAÚDE
PPRA
MAIO DE 2021
A seguir a relação dos equipamentos de proteção individual (EPI) a serem fornecidos conforme a função e serviço a serem executados
EPI (Equipamento de
Cargo – Atividade Setor Utilização/Quando Periodicidade de Troca
Proteção Individual)
Protetor auricular tipo Durante o período de

A cada 30 dias
plug de inserção trabalho na obra
Avental impermeável A cada12 meses

Motorista Externo
Bota de borracha Durante o período de A cada12 meses
manutenção do jardim e
Luva impermeável regar o plantio A cada30 dias
Luva de procedimento Diária
Fiscalização Externa Protetor auricular tipo Durante o período de

Encarregado de Obra A cada30 dias
de Obras plug de inserção trabalho na obra
Protetor auricular tipo Durante o período de

A cada30 dias
plug de inserção trabalho na obra
Avental impermeável A cada12 meses

Jardineiro Jardinagem
Bota de borracha Durante o período de A cada12 meses
manutenção do jardim e
Luva impermeável regar o plantio A cada30 dias
Luva de procedimento Diária
I – O Equipamento de Proteção Individual deverá ser fornecido fora da periodicidade de troca quando
ocorrer extravio ou dano que comprometa a eficácia do mesmo.
Observações:
II – Adquirir somente EPI que contenha CA (Certificado de Aprovação), emitido pelo MTb (Ministério do
Trabalhoi).
41
ATENTA SAÚDE
PPRA
MAIO DE 2021
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS
Setor Medidas Quando Responsável

Responsável pela
- Manter a distribuição dos Equipamentos de
Permanente implementação do programa /
Proteção Individual indicados no quadro de EPI.
Empregado designado
Responsável pela
- Controlar as entregas e as trocas dos EPI em
No ato da entrega do EPI implementação do programa /
ficha individual de distribuição.
Empregado designado
Responsável pela
- Exigir a utilização dos Equipamentos de
Permanente implementação do programa /
Proteção Individual.
Empregado designado
- Informar aos trabalhadores:
- Os riscos profissionais que possam originar-se
nos locais de trabalho; Responsável pela
Na admissão e
- Os meios para prevenir e limitar tais riscos e as implementação do programa /
reciclagem anual
medidas adotadas pela empresa; Empregado designado
- Os resultados das avaliações ambientais
Todos os setores realizadas nos locais de trabalho.
aplicáveis - Ministrar treinamento aos trabalhadores quanto à
Responsável pela
utilização correta de Equipamentos de Proteções
Na admissão e implementação do programa /
Individuais – E.P.I., quanto à utilização e
reciclagem anual Empregado designado /
orientações sobre as limitações de proteção que o
Empresa contratada
equipamento oferece.
- Designar um responsável pelo cumprimento das

atribuições da Norma Regulamentadora Nº 5 Responsável pela
Anualmente
(Designado de CIPA) e ministrar a este funcionário implementação do programa
treinamento nos moldes da citada NR.
Responsável pela
- Realizar inspeções para identificação de
Periodicamente implementação do programa /
condições inseguras nos postos de trabalho.
Empregado designado
Responsável pela
- Analise Global deste Programa. Maio de 2022 implementação do programa /
ATENTA SAÚDE
42
ATENTA SAÚDE
PPRA
MAIO DE 2021
CONSIDERAÇÕES FINAIS
Declaramos para os devidos fins que o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais da empresa YAPÓ PAISAGISMO LTDA está
de acordo com as atividades desenvolvidas na empresa até a presente data.
Esta declaração refere-se à análise global, que consta no cronograma de ação do PPRA.
Deverá ser considerado o reconhecimento, as avaliações e as medidas de controle do PPRA base.
COMPROMISSO
Assumimos o compromisso e responsabilidade de estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento deste PPRA como
atividade permanente da empresa YAPÓ PAISAGISMO LTDA
______________________________________________
Responsável pela implementação do programa.
43
ATENTA SAÚDE
PPRA
MAIO DE 2021
EQUIPE TÉCNICA
Ana Carolina Almeida da Matta Pereira – Técnico em Segurança do Trabalho – MTb 35942/MG
Lucas Pereira da Silva – Técnico em Segurança do Trabalho – MTb 24138/MG
Paula Ling Pinto – Técnico em Segurança do Trabalho – MTb 0041332/MG
Priscila Lorrayne da Silva – Técnico em Segurança do Trabalho – MTb 0059022/MG
Rafael Batista de Oliveira Souza – Técnico em Segurança do Trabalho – MTb 0062392/MG
Victor Henrique Campolina Vieira – Técnico em Segurança do Trabalho – MTb 0041800/MG
RESPONSABILIDADE TÉCNICA
Responsável pela elaboração do documento base e avaliações:
HENRIQUE FRANCA Assinado de forma digital

DE por HENRIQUE FRANCA DE
OLIVEIRA:04947779667
OLIVEIRA:04947779 Dados: 2021.07.21 15:38:41
667 -03'00'
Henrique França de Oliveira
Técnico em Segurança do Trabalho
MTb 0113000/MG
Belo Horizonte, 18 de Maio de 2021.
Assinatura Eletrônica validada conforme Portaria n° 211 de 11/04/2019 Secretaria Especial de Previdência e
Trabalho do Ministério da Economia.
44
ATENTA SAÚDE
PPRA
MAIO DE 2021
MODELO DE FICHA DE FISCALIZAÇÃO DE USO DE EPI
FISCALIZAÇÃO DE USO DE EPI
Aos _________ dias do mês de _______________ de ________, realizamos inspeção de rotina para verificação de uso
de EPI.
Constatamos que o empregado:
________________________________________________, encontrado realizando suas atividades normais diárias,

utilizando corretamente todos os EPI que lhe foram entregues conforme consta em sua FICHA DE EPI.
______________, _________ de ___________________ de _________
_____________________________________
Assinatura do fiscal da empresa
De acordo
________________________________________
Assinatura do empregado
OBS: Esta “fiscalização” deverá ser realizada pelo menos trimestralmente
45
ATENTA SAÚDE
PPRA
MAIO DE 2021
MODELO DE FICHA DE CONTROLE DE EPI
CONTROLE DE EPI
Nome Registro nº
______________________________________________________________________________________ _____________________
Data de admissão Data de demissão Função
_____/_____/________ _____/_____/________ ___________________________
TERMO DE RESPONSABILIDADE
Recebi da empresa YAPÓ PAISAGISMO LTDA, os EPI’s abaixo relacionados, que são fornecidos gratuitamente nos termos do art.
166 da CLT e item 6.2.1.2 da NR-6 da Portaria 3.214 de 08/06/78. Declaro ainda estar ciente que de acordo com o art. 158 único
letra “B” da CLT e item 6.3 da NR-6 da mesma portaria, que devo usar, obrigatoriamente, estes equipamentos durante toda a
jornada de trabalho; responsabilizar-me pela guarda e conservação; comunicar qualquer alteração que os tornam parcial ou
totalmente danificados; responsabilizar-me pela sua danificação, pelo uso inadequado ou pelo extravio. Em caso de inutilização por
uso inadequado ou extravio por minha culpa, autorizo descontar dos meus salários o valor do custo referido material. Atesto que
recebi treinamento adequado para utilização correta e conservação dos EPI’s.
ASSINATURA
Certificado de Assinatura do Assinatura do

EPI Data da entrega Quantidade
aprovação – CA empregado Responsável
46
ATENTA SAÚDE
PPRA
MAIO DE 2021
MODELO DE ORDEM DE SERVIÇO
ORDEM DE SERVIÇO (OS) – SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO

EMPRESA: YAPÓ PAISAGISMO LTDA ELABORADO POR: ATENTA SAÚDE
CARGO: – X - FUNÇÃO: – X - SETOR: – X -
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES CONFORME PPRA
-X-
RISCOS EXISTENTES PARA O CARGO CONFORME PPRA
Físico: – X - Químico: – X - Biológico: – X -
MEDIDAS DE PROTEÇÃO RECOMENDADAS (EPI e EPC)
-X-
TREINAMENTOS OBRIGATÓRIOS
Treinamento Introdutório de Segurança do Trabalho conforme a NR-01, NR-06 da Portaria 3.214/78 do MTb.
PROCEDIMENTOS EM CASO DE ACIDENTES
Todo e qualquer acidente de trabalho, deverá ser comunicado para o superior imediato, na falta deste para o membro da CIPA e / ou ao DP, para que possa ser
providenciada a emissão da CAT – Comunicação de Acidente do Trabalho, cujo prazo é de 24 horas.
Observação: O acidente não comunicado, não terá efeito legal para fins trabalhistas.
CABE AO EMPREGADOR
– Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho;
– Elaborar ordens de serviço sobre segurança e medicina do trabalho, dando ciência aos empregados, com os seguintes objetivos: Prevenir atos inseguros no
desempenho do trabalho; Divulgar as obrigações e proibições que os empregados devam conhecer e cumprir; Dar conhecimento aos empregados de que serão
passíveis de punição, pelo descumprimento das ordens de serviço expedidas; Determinar os procedimentos que deverão ser adotados em caso de acidente do
trabalho e doenças profissionais ou do trabalho; Adotar medidas determinadas pelo MTb; Adotar medidas para eliminar ou neutralizar a insalubridade e as condições
inseguras de trabalho (se for o caso).
– Informar aos trabalhadores: Os riscos profissionais que possam se originar nos locais de trabalho; Os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas
adotadas pela empresa; Os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico aos quais os próprios trabalhadores forem submetidos; Os
resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho.
– Permitir que representantes dos trabalhadores acompanhassem a fiscalização dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho.
– Fornecer e tornar obrigatório o uso dos EPI’s cabíveis a cada função, bem como os devidos treinamentos.
CABE AO EMPREGADO
– Cumprir as normas expedidas pelo empregador, inclusive esta ordem de serviço;
– Comunicar condições inseguras presentes no ambiente ao superior imediato;
– Usar os equipamentos de proteção individuais fornecidos pelo empregador;
– Manter a ordem, disciplina, higiene e segurança no trabalho;
– Executar as tarefas que lhe forem delegadas após treinamento específico para execução da mesma;
– Submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras – NR’s;
– Colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras – NR’s.
OBSERVAÇÃO
O não cumprimento das disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho acarretará ao empregador a aplicação das penalidades
previstas na legislação pertinente.
TERMO DE RECEBIMENTO E COMPROMISSO
Recebi da Empresa YAPÓ PAISAGISMO LTDA Ordem de Serviço de mesmo teor desta que agora assino, referente às minhas funções, que foi elaborada atendendo
a legislação trabalhista em vigor, a qual cumprirei. Tomo ciência também, que o não cumprimento de qualquer item desta OS implica em punição de acordo com a
legislação trabalhista e normas da empresa.
DADOS DO EMPREGADO E ASSINATURA
NOME COMPLETO: IDENTIDADE: CTPS:
ASSINATURA: DATA: _____/_____/__________
47
ATENTA SAÚDE
PPRA
MAIO DE 2021
ANOTAÇÕES DE MEDIDAS DE SEGURANÇA
ANOTAÇÕES DE MEDIDAS DE SEGURANÇA, INCLUSIVE CURSOS E PALESTRAS, DURANTE A ABRANGÊNCIA

DATA
DESTE PPRA – 2021/2022
48
ATENTA SAÚDE

2021.PPRA - YAPÓ PAISAGISMO - Assinado

Enviado por

Dados do documento

Descrição original:

Título original

Direitos autorais

Formatos disponíveis

Compartilhar este documento

Compartilhar ou incorporar documento

Opções de compartilhamento

Você considera este documento útil?

Este conteúdo é inapropriado?

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

2021.PPRA - YAPÓ PAISAGISMO - Assinado

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

PPRA

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS

YAPÓ PAISAGISMO LTDA

18 DE MAIO DE 2021 A 18 DE MAIO DE 2022

ATENÇÃO DOCUMENTO EMITIDO E ASSINADO ELETRONICAMENTE

Em atendimento a Portaria n° 211 de 11 de Abril de 2019 da Secretária Especial de

Henrique França de Oliveira

VERSÃO: 2021/2022 IDENTIFICAÇÃO: Programa de Prevenção de Riscos de Ambientais REVISÃO: 00

ANALISE GLOBAL DO PPRA DO ANO ANTERIOR

N AÇÃO PORQUE FAZER RESPONSÁVEL M J J A S O N D J F M A M

Elaborar CAT quando houver Atender a NR 07, YAPÓ PAISAGISMO P NA OCORRÊNCIA

Realizar avaliação quantitativa Atender a NR 09 e NR 15, YAPÓ PAISAGISMO P X X

REVISÃO EMISSÃO DO PROGRAMA VENCIMENTO DO PROGRAMA

RESUMO DAS MODIFICAÇÕES/ALTERAÇÕES EXISTENTES NESTE PERÍODO

(Em função do PPRA do ano anterior)

CHECK-LIST DO MONITORAMENTO DO PPRA

MODELO DE FICHA DE FISCALIZAÇÃO DE USO DE EPI............................................................................................................... 45

EMPRESA: YAPÓ PAISAGISMO LTDA

NOME FANTASIA: Não há

INSCRIÇÃO ESTADUAL: 062567563.00-73

ENDEREÇO: Rua Engenheiro Teodoro Vaz, n° 165.

CIDADE: Belo Horizonte

UF: Minas Gerais

TELEFONE: (31) 3296-6455

GRAU DE RISCO: 02(dois)

DESCRIÇÃO CNAE: Comércio atacadista de sementes, flores, plantas e gramas.

IDENTIFICAÇÃO DA MEDICINA DO TRABALHO

NOME EMPRESARIAL: MC MEDICINA E CONSULTORIA OCUPACIONAL EIRELI

NOME FANTASIA: ATENTA SAÚDE

INSCRIÇÃO ESTADUAL: Isento

ENDEREÇO: Avenida Amazonas, n° 687 – Sala 601

CIDADE: Belo Horizonte

UF: Minas Gerais

TELEFONE: (31) 3343 7070 / 3326 0477

GRAU DE RISCO: 03(três)

DESCRIÇÃO CNAE: Atividade médica ambulatorial restrita a consultas.

CONCEITOS BÁSICOS DE RISCOS AMBIENTAIS PARA FINS DO PPRA

Para fins desse Programa, é entendido como:

Classificação os agentes e as classes de risco biológico

ESTRUTURA E DESENVOLVIMENTO DO PPRA

O PPRA deverá ser estruturado da seguinte forma:

d) Implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia;

Agir inicialmente na FONTE, em seguida no AMBIENTE (trajetória) e por último no TRABALHADOR.

PLANEJAMENTO ANUAL COM ESTABELECIMENTOS DE METAS E PRIORIDADES

Anexar ao documento o reconhecimento dos riscos para

Reunião entre o Coordenador do Programa e a Equipe

CRONOGRAMA AÇÕES PARA IMPLEMENTAÇÃO

N AÇÃO PORQUE FAZER RESPONSÁVEL M J J A S O N D J F M A M

Elaborar CAT quando houver Atender a NR 07, YAPÓ PAISAGISMO P NA OCORRÊNCIA

Designar funcionário para P X

Realizar avaliação quantitativa Atender a NR 09 e NR 15, YAPÓ PAISAGISMO P X X

Legenda: P – Previsto R – Realizado

AÇÃO PRIORIDADE PREVISÃO

AÇÃO COMO QUANDO QUEM

Planejamento anual, com estabelecimento de metas, prioridades

Revisão / Atualização dos

Metodologia a ser definida na estratégia do documento:

FORMA DO REGISTRO MANUTENÇÃO, DIVULGAÇÃO DOS DADOS, PERIODICIDADE E AVALIAÇÃO DO

Divulgação dos dados

Forma de avaliação do desenvolvimento do PPRA

Antecipação e reconhecimentos dos riscos: