PGR

PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE
RISCO

Empresa: USINALM

Data de Vigência: 30/08/2022 à 29/08/2024

SUMÁRIO
 INTRODUÇÃO

Os ambientes de trabalho podem conter, dependendo da atividade

que nele é desenvolvida, um ou mais fatores ou agentes, que
dentro de certas condições podem causar danos à saúde dos
trabalhadores. Estes fatores chamam-se riscos ocupacionais,
exigem certos cuidados e a tomada de medidas corretivas e
preventivas no ambiente de trabalho para evitar o aparecimento das
doenças profissionais e do trabalho.

O programa de Gerenciamento de Risco- PGR abrange todas as

áreas de atividade da empresa USINALM sendo parte integrante de
um conjunto amplo de iniciativas da empresa no campo de
preservação, da saúde e da integridade física dos trabalhadores,
devendo estar articulado com as demais normas de Segurança e
Medicina do Trabalho. Além de conter inventário de riscos e plano
de ação.
 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA

Razão social CNPJ

USINA LM LTDA 38.060.962/0001-09
Classificação Nacional de Atividade Econômica (CNAE)-
Atividade principal: 2513-6/00 - Fabricação de obras de caldeiraria pesada
Grau de risco: 3
Número de funcionários: 11 Masculino: 9 Feminino: 2

Telefone: (17) 3485-1212

Endereço Bairro CEP Município/ Estado

Av Cavalim, 226 Centro 15520-000 Valentim Gentil / SP
RESPONSAVEIS PELA ELABORAÇÃO DO
PGR
Este PGR- Programa de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais,
elaborado pela Técnica de Segurança do Trabalho Laura Fernanda
Martins da Silva, MTE SP/469902, em 30 de agosto de 2022.
 APRESENTAÇÃO
De acordo com a NR 1.5.3.1.3 o PGR deve contemplar ou estar
integrado com planos, programas e outros documentos previstos na
legislação de segurança e saúde no trabalho e a organização deve
evitar os riscos ocupacionais que possam ser originados no
trabalho, identificar os perigos e possíveis lesões ou agravos à
saúde, avaliar os riscos ocupacionais indicando o nível de risco,
classificar os riscos ocupacionais para determinar a necessidade de
adoção de medidas de prevenção, implementar medidas de
prevenção, de acordo com a classificação de risco e na ordem de
prioridade estabelecida na alínea “g” do subitem 1.4.1 e
acompanhar o controle dos riscos ocupacionais
 OBJETIVO E APRESENTAÇÃO
O programa de Gerenciamento de Riscos tem como objetivo a
implantação de um programa que busca preservar a vida e evitar
danos físicos e psíquicos às pessoas, como também a necessidade
de se manter sob controle todos os agentes ambientais, com
monitoramentos periódicos, levando-se em consideração a proteção
do meio ambiente e dos recursos naturais. Evitar danos a
propriedade e a paralisação da produção.
Através da antecipação, identificação de fatores de risco,
avaliação e consequente controle dos riscos ambientais existentes
ou que venham a existir no ambiente de trabalho, as empresas
poderão estabelecer critérios de pré-seleção de quais ricos ou de
quais medidas de controle serão mais adequados e propícios para
sua realidade.
O PGR objetiva o reconhecimento e a reavaliação dos riscos
ambientais nos diversos setores de trabalho da empresa, bem como
o planejamento das ações prioritárias visando a eliminação ou, pelo
menos, a redução desses riscos.
 RISCOS AMBIENTAIS
Consideram-se riscos ambientais, tudo que tem potencial para gerar
acidentes no trabalho, em função de sua natureza, concentração,
intensidade e tempo de exposição. Dividem-se em agentes físico,
químicos, biológicos e ergonômicos.
 AGENTES FISICOS: São representados pelas condições
físicas no ambiente de trabalho, tais como vibração, radiação,
ruido, calor e frio que de acordo com as características do
posto de trabalho, podem causar danos à saúde. Muitos
fatores de ordem física exercem influências de ordem
psicológica sobre as pessoas, interferindo de maneira positiva
ou negativa no comportamento humano conforme as
condições em que se apresentam. (Exemplo Ruido)

 AGENTES QUIMICOS: Podem ser encontrados na forma

gasosa, liquida, sólida e/ou pastosa. Quando absorvidos pelo
organismo, produzem na grande maioria dos casos, reações
diversas, dependendo da natureza, da quantidade e da forma
da exposição a substância.

Por exemplo, POEIRA – São partículas sólidas dispensas no

ar por ação mecânica, ou seja, por ação do vento, de
lixadeiras, serviços de raspagem e abrasão, polimento,
acabamento, escavação etc.; dependendo do tamanho da
partícula, podem causar pneumoconiose (caso da sílica) ou
até tumores de pulmão; as poeiras mais grossas causam
alergias e irritações nas vias respiratórias.

 AGENTES BIOLÓGICOS: São microrganismos presentes no

ambiente de trabalho tais como: bactérias, fungos, vírus,
bacilos, parasitas e outros. São capazes de produzir doenças,
deterioração de alimentos, mau cheiro etc. Apresentam muita
facilidade de reprodução, além de contarem com diversos
processos de transmissão.

 AGENTES ERGONÔMICOS: É o conjunto de conhecimentos

sobre o homem e seu trabalho. Tais conhecimentos são
fundamentais ao planejamento de tarefas, postos e
ambientais de trabalho, ferramentas, máquinas e sistema de
produção a fim que sejam utilizados com o máximo de
conforto, segurança e eficiência. Os casos mais comuns de
problemas ergonômicos são: Esforço físico intenso,
levantamento e transporte manual de peso, exigência de
postura inadequada, monotonia e repetitividade.
MATRIZ AIHA
 INTRUMENTOS UTILIZADOS NA
AVALIAÇÃO DOS RISCOS

Decibelímetro digital

Marca/modelo: Minipa MSL-1301

Calibragem: 30/07/2022
 CLASSIFICAÇÃO DE PRIORIDADES COM RESULTADO DO INVENTÁRIOS DE RISCOS

INVENTÁRIO, RECONHECIMENTO, CLASSIFICAÇÃO E ANÁLISE DOS RISCOS AMBIENTAIS

CALDEIRARIA

Descrição do Setor: Externo com ventilação natural, iluminação natural e forçada para trabalhos noturnos, piso de concreto e telhado galvanizado.

CBO e Função: 7244-10 Caldeireiro de manutenção

Quantidade de Colaboradores Expostos: 11

Descrição da Atividade: Executar atividades de caldeiraria como: traçagem, fabricação de peças e acessórios metálicos, de acordo com desenhos
técnicos, especificações, procedimento e normas aplicáveis.

*Gradação Medidas de Prevenção e Controle Existentes

Perigo / Fonte Riscos / Danos

Riscos Agentes / Tipo Exposiçã
Geradora à saúde Efeitos
o
(Impacto EPI/EPC Outras medidas
(Probabili
)
dade)

Ruido PAIR (perda

Máquinas e
Físico auditiva induzida 3 4 NA NA
90db Equipamentos
por ruído)

CÂNCER DOS
PULMÕES,
FUMOS
Químico SOLDA DOENÇAS 3 3 NA NA
METÁLICOS NEUROLÓGICAS,
PNEUMONIA
 Biológico AUSENTE AUSENTE AUSENTE 0 0 NA NA

Ergonômico Ausente Ausente Ausente 0 0 NA NA

Acidente Ausente Ausente Ausente 0 0 NA NA

Fonte: AIHA – AMERICAN INDUSTRIAL HYGIENE ASSOCIATION *Gradação

Cat. *Gradação – Impacto/Severidade Cat. *Gradação Qualitativa de Exposição - Probabilidade

0 Ausência de Riscos 0 Ausência de Riscos

1 Raro 1 Leve - Não prioritário. Ações que não necessitam de tratativa imediata, apenas acompanhamento e monitoramento do Setor/GHE.

Menor – Pouco Prioritário. Ações dentro do princípio de melhoria contínua. Pode ser necessária avaliação do Setor/GHE para
2 Pouco Provável 2
confirmação da categoria de Riscos.

Moderado - Prioridade básica. Iniciar processo de avaliação do Setor/GHE para confirmação da categoria de riscos e monitoramento
3 Possível 3
periódico.

4 Provável 4 Maior - Prioridade preferencial. Adotar medidas de controle para redução da exposição e iniciar processo de avaliação do Setor/GHE.

5 Extrema - Prioridade máxima. Adotar medidas imediatas de controle. Quando não, a continuidade da operação só poderá ocorrer com
5 Muito Provável ciência e aprovação da Gestão da unidade. Iniciar processo de avaliação do Setor/GHE para verificação do rebaixamento da categoria de
risco.
 CONCLUSÕES

RUÍDO GHE/SETOR (dB): 90db

TEMPERATURA/CALOR (°C):

ILUMINAÇÃO/LUX:

EPI EFICAZ: Ruido sim/ fumos metálicos sim

EPC EFICAZ:

TIPO / TEMPO DE EXPOSIÇÃO:

RESULTADO DA MATRIZ: 12 – categoria 3 – moderado- Prioridade básica. Iniciar processo de avaliação do Setor/GHE para confirmação de categoria de
riscos e monitoramento periódico.

PERICULOSIDADE: N.A

INSALUBRIDADE: SIM 20%

LEGENDA: N.A. = Não aplicável NI = Não Identificado C = Concentração LT = Limite de Tolerância INT = Intensidade “Q” = Qualitativo

FE = Forma de Exposição, HP = Habitual e Permanente HI = Habitual e Intermitente OI = Ocasional e Intermitente

CRONOGRAMA / PLANO DE AÇÕES
 EPIS
EPI é todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado a proteção contra
riscos capazes de ameaçar a sua segurança e a sua saúde.
 
O uso deste tipo de equipamento só deverá ser feito quando não for possível tomar medidas que permitam
eliminar os riscos do ambiente em que se desenvolve a atividade, ou seja, quando as medidas de proteção
coletiva não forem viáveis, eficientes e suficientes para a atenuação dos riscos e não oferecerem completa
proteção contra os riscos de acidentes do trabalho e/ou de doenças profissionais e do trabalho.
 
 EPC
EPC são dispositivos utilizados no ambiente de trabalho com o objetivo de proteger os trabalhadores dos riscos
inerentes aos processos, tais como o enclausuramento acústico de fontes de ruído, a ventilação dos locais de
trabalho, a proteção de partes móveis de máquinas e equipamentos, a sinalização de segurança, dentre outros.
 
Como o EPC não depende da vontade do trabalhador para atender suas finalidades, este tem maior preferência
pela utilização do EPI, já que colabora no processo minimizando os efeitos negativos de um ambiente de
trabalho que apresenta diversos riscos ao trabalhador.