PROGRAMA DE GERENCIAMENTO

DE RISCOS – PGR (NR-01)

Empresa Modelo Ltda

Versão 001
 Desafio Nova NR-01 – GRO & PGR

SUMÁRIO

1. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA ................................................................................... 3

2. INTRODUÇÃO .............................................................................................................. 3

3. OBJETIVOS.................................................................................................................... 3

4. RESPONSABILIDADES ................................................................................................ 3

5. DEFINIÇÕES ................................................................................................................. 3

6. CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DE RISCOS ..................................................................... 4

7. CARACTERIZAÇÃO DO ESTABELECIMENTO ............................................................ 7

8. INVENTÁRIO DE RISCOS ............................................................................................ 7

8.1. AMBIENTE DE RISCO A........................................................................................ 8

8.2. AMBIENTE DE RISCO B........................................................................................ 9

9. PLANO DE AÇÃO ....................................................................................................... 10

9.1. AMBIENTE DE RISCO A...................................................................................... 11

9.2. AMBIENTE DE RISCO B...................................................................................... 11

10. CRITÉRIOS DE MONITORAMENTO E REVISÃO DO PGR ................................... 12

11. CONTROLE DE ELABORAÇÃO, REVISÃO E IMPLEMENTAÇÃO DO PGR ......... 12

12. REFERÊNCIAS ......................................................................................................... 13

ANEXOS ............................................................................................................................. 14

Página 2 de 15
 Desafio Nova NR-01 – GRO & PGR

1. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA

INSIRA O TEXTO AQUI

2. INTRODUÇÃO

INSIRA O TEXTO AQUI

3. OBJETIVOS

INSIRA O TEXTO AQUI

4. RESPONSABILIDADES

INSIRA O TEXTO AQUI

5. DEFINIÇÕES

INSIRA O TEXTO AQUI

Página 3 de 15
 Desafio Nova NR-01 – GRO & PGR

6. CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DE RISCOS

Para determinar o nível de risco ocupacional, será utilizada a metodologia

baseada no Apêndice D da BS 8800 (1996), sendo que o procedimento consistirá

em:

a) Estimar a consequência;

b) Estimar a probabilidade;

c) Determinar o nível de risco;

d) Fazer a avaliação de riscos.

Estimativa da Consequência

Categoria Descrição

Ferimentos superficiais; pequenos cortes e contusões; irritação dos

Levemente Prejudicial olhos pela poeira; incômodo e irritação (por exemplo, dores de
cabeça); problema de saúde levando a um desconforto temporário.

Lacerações; queimaduras; concussão; torções sérias; pequenas

fraturas; surdez, dermatite; asma; disfunções dos membros
Prejudicial
superiores relacionadas com o trabalho; problema de saúde levando
a uma incapacidade permanente de pequeno porte.

Amputações; fraturas importantes; envenenamento; ferimentos

Extremamente
múltiplos; ferimentos fatais; câncer ocupacional; outras doenças
Prejudicial
graves que diminuem a vida; doenças agudas fatais.

A gradação da consequência das lesões ou agravos à saúde deve levar em conta

a magnitude da consequência e o número de trabalhadores possivelmente

afetados. E a magnitude deve levar em conta as consequências de ocorrência de

acidentes ampliados.

Página 4 de 15
 Desafio Nova NR-01 – GRO & PGR

Estimativa da Probabilidade

Categoria

Altamente Improvável

Improvável

Provável

A gradação da probabilidade de ocorrência das lesões ou agravos à saúde deve

levar em conta:

 Os requisitos estabelecidos em Normas Regulamentadoras;

 As medidas de prevenção implementadas;

 As exigências da atividade de trabalho; e

 A comparação do perfil de exposição ocupacional com valores de referência

estabelecidos na NR-09.

Matriz de Risco

Consequência
Categorias
Levemente Extremamente
Prejudicial
Prejudicial Prejudicial

Provável Risco Moderado Risco Substancial Risco Intolerável

Probabilidade

Improvável Risco Tolerável Risco Moderado Risco Substancial

Altamente
Risco Trivial Risco Tolerável Risco Moderado
Improvável

Página 5 de 15
 Desafio Nova NR-01 – GRO & PGR

Avaliação de Riscos

Nível de Risco Ação e Cronograma

Nenhuma ação é requerida e nenhum registro documental precisa ser

Risco Trivial
mantido.

Nenhum controle adicional é necessário. Pode-se considerar uma solução

mais econômica ou a aperfeiçoamento que não imponham custos extras.
Risco Tolerável
A monitoração é necessária para assegurar que os
controles são mantidos.

Devem ser feitos esforços para reduzir o risco, mas os custos de prevenção
devem ser cuidadosamente medidos e limitados. As medidas de redução
de risco devem ser implementadas dentro de um período definido.
Risco Moderado Quando o risco moderado é associado a consequências extremamente
prejudiciais, uma avaliação ulterior pode ser necessária, a fim de
estabelecer, mais precisamente, a probabilidade de dano, como uma base
para determinar a necessidade de medidas de controle aperfeiçoadas.

O trabalho não deve ser iniciado até que o risco tenha sido reduzido.
Recursos consideráveis poderão ter de ser alocados para reduzir o risco.
Risco Substancial
Quando o risco envolver trabalho em execução, ação urgente deve ser
tomada.

O trabalho não deve ser iniciado nem continuar até que o risco tenha sido
Risco Intolerável reduzido. Se não for possível reduzir o risco, nem com recursos ilimitados,
o trabalho tem de permanecer proibido.

Página 6 de 15
 Desafio Nova NR-01 – GRO & PGR

7. CARACTERIZAÇÃO DO ESTABELECIMENTO

INSIRA O TEXTO AQUI

8. INVENTÁRIO DE RISCOS

INSIRA O TEXTO AQUI

Página 7 de 15
 Desafio Nova NR-01 – GRO & PGR

8.1. AMBIENTE DE RISCO A

AMBIENTE DE TRABALHO

CARACTERIZAÇÃO DO AMBIENTE

CARACTERIZAÇÃO DO PROCESSO

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES

TRABALHADORES EXPOSTOS

MEDIDAS DE
FATORES DE FONTE OU POSSÍVEIS LESÕES
N.º PERIGO RISCO CONTROLES CONSEQUÊNCIA PROBABILIDADE NÍVEL DE RISCO AÇÃO
EXPOSIÇÃO CIRCUNSTÂNCIA OU AGRAVOS
EXISTENTES

Página 8 de 15
 Desafio Nova NR-01 – GRO & PGR

8.2. AMBIENTE DE RISCO B

AMBIENTE DE TRABALHO

CARACTERIZAÇÃO DO AMBIENTE

CARACTERIZAÇÃO DO PROCESSO

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES

TRABALHADORES EXPOSTOS

MEDIDAS DE
FATORES DE FONTE OU POSSÍVEIS LESÕES
N.º PERIGO RISCO CONTROLES CONSEQUÊNCIA PROBABILIDADE NÍVEL DE RISCO AÇÃO
EXPOSIÇÃO CIRCUNSTÂNCIA OU AGRAVOS
EXISTENTES

Página 9 de 15
 Desafio Nova NR-01 – GRO & PGR

9. PLANO DE AÇÃO

INSIRA O TEXTO AQUI

Página 10 de 15
 Desafio Nova NR-01 – GRO & PGR

9.1. AMBIENTE DE RISCO A

FORMAS DE
N.º PERIGO RISCO AÇÃO MEDIDAS DE PREVENÇÃO RESPONSÁVEL INÍCIO TÉRMINO STATUS
ACOMPANHAMENTO

9.2. AMBIENTE DE RISCO B

FORMAS DE
N.º PERIGO RISCO AÇÃO MEDIDAS DE PREVENÇÃO RESPONSÁVEL INÍCIO TÉRMINO STATUS
ACOMPANHAMENTO

Página 11 de 15
 Desafio Nova NR-01 – GRO & PGR

10. CRITÉRIOS DE MONITORAMENTO E REVISÃO DO PGR

INSIRA O TEXTO AQUI

11. CONTROLE DE ELABORAÇÃO, REVISÃO E IMPLEMENTAÇÃO

DO PGR

INSIRA O TEXTO AQUI

Página 12 de 15
 Desafio Nova NR-01 – GRO & PGR

12. REFERÊNCIAS

SECRETARIA ESPECIAL DE PREVIDÊNCIA E TRABALHO. NR 01: Norma

Regulamentadora N.º 01 - Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos

Ocupacionais. 2020. Disponível em: https://www.gov.br/trabalho-e-

previdencia/pt-br/composicao/orgaos-especificos/secretaria-de-

trabalho/inspecao/seguranca-e-saude-no-trabalho/normas-

regulamentadoras/nr-01-atualizada-2020.pdf. Acesso em: 17 fev. 2022.

SECRETARIA ESPECIAL DE PREVIDÊNCIA E TRABALHO. NR 09: Norma

Regulamentadora N.º 09 - Avaliação e Controle das Exposições Ocupacionais

a Agentes Físicos, Químicos e Biológicos. 2021. Disponível em:

https://www.gov.br/trabalho-e-previdencia/pt-br/composicao/orgaos-

especificos/secretaria-de-trabalho/inspecao/seguranca-e-saude-no-

trabalho/normas-regulamentadoras/nr-09-atualizada-2021-com-anexos-vibra-e-

calor.pdf. Acesso em: 17 fev. 2022.

SECRETARIA ESPECIAL DE PREVIDÊNCIA E TRABALHO. NR 17: Norma

Regulamentadora N.º 17 – Ergonomia. 2021. Disponível em:

https://www.gov.br/trabalho-e-previdencia/pt-br/composicao/orgaos-

especificos/secretaria-de-trabalho/inspecao/seguranca-e-saude-no-

trabalho/normas-regulamentadoras/nr-17-atualizada-2021.pdf. Acesso em: 17

fev. 2022.

Página 13 de 15
 Desafio Nova NR-01 – GRO & PGR

ANEXOS

Página 14 de 15
REDES SOCIAIS

@edivaldolgregorio

/edivaldolgregorio

/edivaldolgregorio

Edivaldo Gregório
/edivaldogregorio
Consultor & Professor de SST

@sstonline_

company/sst-online/

/sstonline.com.br

SST Online
/sstonline
Produção de Conteúdo de SST